!】志望動機を的確に答えるポイント3項目!面接対策2017.11.16お気に入りツイート38SCORE【就活生面接対策!】志望動機を的確に答えるポイント3項目!面接官からの「同業他社の中でもなぜうちの会社にしたのか」という質問に対し。相当の業界研究をしなければ適切に質問に答えることができないと頭を抱える就活生も多くいるのでは無いでしょうか。業界研究は就活を行なっていくうえでしなくてはならないことですが、必要以上に頑張ってしまうこともありません。上記の質問に対してはたったの3つのポイントを押さえておけば、簡単に答えることができます。今回は、「同業他社の中でもなぜうちの会社にしたのか」という質問に対して適切に答える3つの方法をご紹介します。面接で志望動機を問うのか面接官が志望動機を聞くのでしょうか?その意図は下記のような事を確認したいという意図が隠れています。・企業への志望度を知りたい・就活生のやりたい事と企業の方針が一致しているか・志望理由から就活生の人柄を知りたいこれらの意図を押さえておくことで、より効果的な回答ができる様になります。企業は「能力があり」かつ「仕事・企業への情熱がある人」を取りたいと考えています。その学生のやりたい事が企業の方針とマッチしており、なおかつ人柄の良い学生を採用し、共に働きたいと考えています。そのため、その希望に沿った学生かを確認するために志望動機を聞いているのです。ポイント1:業界内における企業の強み上記の企業の意図を踏まえて、的確な志望動機を答えて行きましょう!まず、一つ目が「業界内における企業の強み」を説明する方法です。業界内でも、企業が得意としている分野や強みはそれぞれ異なります。「御社の○○なところは△△社(業界一位)にはない特徴です」など、を説明するのと同時に、自分がその企業を志望する理由をセットで述べるといいでしょう。自分の性格や目標、考え方が企業の得意としている分野をどれほど一致しているかを述べることで、同業他社と比較した優位性の高い理由にもなり、しっかり業界研究していると評価してもらえるようです。二つ目は「社風と企業理念」を説明する方法です。この社風と企業理念は企業によって大きく異なり、働き方にも大きく影響してきます。業界上位企業と中位企業で比べてみましょう。場合、上位企業に勝つために積極的に様々な事業にチャレンジする傾向がありますが、それ故に安定性に欠けることがあります。どちらが良いかは人それぞれなので、志望する企業の社風と企業理念が自分に合っている課どうかはかなり強い理由になりえます。三つ目は「人の魅力」を説明する方法です。今まで述べた二つの志望動機の中でもあまり強くない動機ですが、「その企業で働く人に魅力を感じた」と伝えるのも一つの方法になります。この志望動機は、実際にOB訪問や会社説明会、面接の場で実際に出会った人が、他社よりも魅力的だったため第一志望であると説明する事が多いです。自分が魅力的に感じた人の下で働きたいという十分な理由になります。そのためには、とにかくOB訪問をなるべく多くし、説明会などにも積極的に参加するようにしましょう。OB訪問をたくさんしている就活生は、それだけ志望度が高いという事を示すことができるため、とても有効な手段になります。その上、就活している時点での企業の施策や問題を的確に把握もできるため、他の就活生と比較して優位に進めることができます。まとめ以上、いかがでしたでしょうか?上記の三つの説明方法を準備しておけば、志望動機も心配ありません。三つの方法を押さえながら志望動機を考えていきましょう!就活ノートに登録すると以下の特典がご利用になれます!・就活に役立つメールマガジンが届きます。・企業の選考情報の口コミ、通過エントリーシートが見放題になります。・会員限定公開の記事が読めます。・会員専用機能が利用できます。お越しください」と言われた時、どんな格好をするべき?SCORE:404就活ノートの作り方SCORE:387実際にあった!マイクロソフト・グーグルの入社試験問題が面白い【回答例付き】SCORE:292顔採用って本当にあるの!?SCORE:235【要注意】推薦書を提出したら内定辞退はできない!?SCORE:175【これじゃ落ちるよ!】私服OK面接に現れたトンデモ就活生SCORE:159【SWOT分析がまじで使える】就活で自分を売り込むための自己SWOT分析!SCORE:158これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。Up2017.06.25就活ノートの作り方2018.02.19コネ0の僕がテレビ局の内定を貰うまで2018.01.31これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。