働いているということはさまざまな理由がありますが、いつかは退職をする時が来るこということでもあります。退職するときには、入社同様、必ず必要な手続きがたくさんあります。このページでは、保育士が退職をするときに必要な手続きと、辞める時の心構えやマナーについて詳しく説明してゆきます。保育士が転職するにあたって、今の職場を辞めるとします。退職するにあたって、マナーがあります。いままでお世話になった職場なのですから、マナーと節度を持って、辞める心構えをすることが重要です。退職を考えた時に例えば「突然退職します」というのは、いくらなんでもマナー違反といえます。人材に穴が生まれると、周りの同僚も困ってしまいます。直属の上司に辞める意思を伝えることです。少なくても1か月前・できれば2~3か月前までに伝えておきましょう。退職を伝えるときに注意すべきこと退職したい旨を伝えるときに周りの同僚に話して、そこから上司の耳に入るとか、上司の頭越しで退職の話をすると上司のメンツが丸つぶれになりますので注意してください。上司の印象を害し、辞められないように邪魔してくる可能性もありますから、直属の上司に最初に退職の意志を伝えるように心がけましょう。退職の意向は口頭で退職の意向を示す場合、メールやラインを使うのは失礼にあたります。口頭で伝えることが大事です。退職の承認が下りたら退職を認めてもらったら、引き継ぎを始めることです。皆さんが辞めることで今まで担当していた業務を他の誰かに割り当てないといけません。後継者が決まり次第、その人に自分のやっていた仕事を伝えることです。長年担当していた仕事は皆さんにとっては簡単にできることかもしれません。引き継ぎ時のポイント引き継ぎする内容によっては初めて内容だったりと、担当する人にとってはわかりにくいものもあります。丁寧に誰でも理解できるように説明することが大事なポイントです。口頭で業務の説明をして、そして実際にやって見せ、その後継者にやってもらう流れが、相手も理解しやすいはずです。自分が保育園を離れた後で仕事のやり方で困らないようにするために、引き継ぎ内容などを記したマニュアルなどを作成して渡しておくと親切です。2.保育士の退職時に返却するもの保育士が今の職場を退職する場合、いろいろな事務手続きを進める必要があります。その中でも保育園に対して返却するものもあれば、受け取るものもあります。このような受け渡しの手続きで手抜かりのないようにしっかり準備しておきましょう。健康保険証の返却まず保育園に返却しなければならないものですが、健康保険証があります。保育園などが保険組合を作っていて、職員はその被保険者になります。保育園を辞める以上、保険組合からも離脱することになります。そこで辞める時までに健康保険証を返還する必要があります。この返却をするにあたって、コピーを残しておくと良いでしょう。健康保険ですが、保育園の保険は利用できなくなります。受け取る必要があります。事務用品をはじめとして、保育園から支給されていた備品はすべて返却するのがマナーです。保育園の費用で購入している以上、保育園で仕事をしなくなれば返還しなければなりません。業務に関係する書類も持ち帰ることはできません。ファイルなどで整理して、所定の位置に戻しておくことです。その他に返却するものまた保育園の中での身分証明書をもらっていたはずです。このような身分証明書も、退職するときに返却しなければなりません。IDカードとかネームプレートのような類です。定期券を保育園の交通費で購入していたら保育園に通勤するにあたって、電車やバスで通勤している人はいませんか?この時保育園の交通費で定期券を購入している人も多いでしょうが、残り期間がある通勤定期券は保育園に返還する必要があります。パソコンに保存している不要なデータは消去するまた最近では子供たちのデータなどを管理するにあたって、パソコンを使用している保育園もあるでしょう。このようなデータに関しても、必要なものは残して、USBメモリなどでコピーすることのないように気を付けましょう。不要なデータやファイルがあれば、消去しておくことです。返却しない・紛失してしまうと中には返却しなかったり、紛失したりしまった場合には始末書を書かされるとか、罰金を取られるような保育園もありますので注意しましょう。3.保育士の退職時に受取るもの逆に保育園を辞めるにあたって、保育園から受け取るものもあります。忘れずに受け取るようにしましょう。必要になりますから、退職する前に受け取れるように手配しておきましょう。源泉徴収票の受取さらに源泉徴収票を作成してもらうようにお願いしましょう。退職するときに源泉徴収票が必要なのか疑問に感じる人もいるでしょう。年金の減額・免除を申請するとき、税金に関する手続きをする時に必要になるためです。離職票は絶対必要で、ハローワークで手続きをする時に必須となります。転職先が決まっているのであれば、離職票は必要ないのでは、と思う人もいるかもしれません。離職票を受け取ってハローワークで所定の手続きをすると、通算して失業保険の給付を受けられる可能性があります。まとめ保育士の中では何度も転職を繰り返す人も結構多いです。そのような人を見てみると、軽はずみに離職している人も目立ちます。人間関係などで嫌なことがあった、仕事で辛いことがあっただけで簡単に転職をするのは避けるべきです。辛いことがあってもすぐに退職となるのではなく、本当に辞めるしか方法がないのか、他に解決策はないのかを考えることも大事です。最新の記事ホイミー(元保育士)都内の保育園に勤務していました。保育士に向けてプラスになる記事を更新していきます。保育士資格があれば正社員の転職はもちろん、非常勤やパートでも利用できるよ!「運営者:ホイクミー」のプチ解説つき!詳細は利用した保育士の口コミを見てね。口コミには個人差があるので、3社ほど無料登録して自身で必ず比較してね。1位・マイナビ保育士やっぱり大手の転職会社はしっかりしてるよね。保育士転職会社は大手の転職会社がいままでなかったんだけど、条件の良い転職求人を探して比較したりするならココかな。口コミを見る2位・保育ひろば保育ひろばさんは担当者の方が丁寧で親切なんだよね。非常勤(パート・アルバイト)でも使えるし、もちろん正社員の転職も可能だよ。口コミを見る3位・保育エイド対応スタッフの方がなんと全員女性限定!対応はしっかりしてるし、人間関係で悩んでいる保育士さんの転職に特化しているんだよね。ちなみに、保育士資格を持っていなくても、パート・アルバイトで保育補助の仕事も紹介してくれるんだよね。口コミを見る全国で50社以上ある保育士専用の転職求人サイトをリアルな保育士の口コミで比較ランキングしています。完全に無料で転職もサポートしてくれるのでお勧めばかりです。退職をする時に誰もが考えのが、円満退職だと思います。退職の挨拶文をどうするべきか、思い悩む保育士は多いものです。保育園に一度入社したら、どんな理由であれ必ず転職する時はきます。家庭の事情や、転職など退職理由は様々あると思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト検索:運営:ホイミー(29歳)都内の保育園に勤務していました。保育士の転職、保育士ニュース、保育士の働く人生のプラスになる記事を更新していきます。応援よろしくおねがしいます。