昔から仕事についての大切なことといえば、『ほう・れん・そう』です。頭文字をとった、社会人の常識ともいえる言葉です。その『ほう・れん・そう』に対して、Twitterで呟かれた『おひたし』が、多くの人から称賛されているそうです。『ほうれんそうのおひたし』で心掛けてるそうで、悪い内容でもこの点を注意してると新人さんは早めに相談してくるので対策打ちやすい。怒らないといっても、ルールを無視したやりかただった場合は程度に合わせて怒るべき。この『おひたし』が素晴らしいのはもちろんですが、『ほう・れん・そう』も、実は似た意味が込められています。しやすい環境を作りましょう」という、管理職に向けた言葉なのです。今回の『おひたし』と『ほうれんそう』が合わさると、理想の上司像が見えてきそうですね。この『おひたし』はあくまでTwitterで呟かれた事ですが、「個人的に心がけていることであって、ビジネスの正解ではない」といっています。仕事を円滑に進める上で、環境作りのヒントになりそうです。})(jQuery);。