持ち、その人に専心し(深い関心を示し)、配慮(気遣い)を注ぎ込む、ケアリングを実践します。質の高い看護を提供するために看護専門職業人として生涯にわたって自己の能力を開発するために支援を行うことを目的とした教育のことです。当院ではキャリア開発ラダーに基づいた看護実践能力を高めるための学習の機会を提供します。看護師個々のキャリアを支援しますキャリア開発ラダーシステムを導入することにより、人と組織の目標の統合をはかり、各人の希望に基づく看護職員として将来の目標と必要とされる能力開発を進めます。前職員を対象とした系統的な研修計画を企画・実施しています。