双方にとってスムーズに解決するためにできた制度です。訴訟になってしまった場合、解決まで1年以上かかってしまうことも珍しくありません。労働審判は原則として3回以内の期日で結論を出すことになるので、時間的・金銭的な負担が少なくて済みます。労働審判のスケジュール労働審判では、申立後40日以内に指定される第1回期日において、可能な限りの主張および証拠調べを実施します。第2回期日でも補充主張をすることができますが、実質的には、第1回期日において裁判所の心証はほぼ固まってしまうといってよいでしょう。そのため、第1回期日までに入念な主張の構成及び主張を裏付ける証拠の収集をしておく必要があります。これらの準備を怠ってしまうと、裁判所の心証が相手方寄りに傾いてしまい、不利な審判が下されることになってしまいます。第1回期日までの期間が短いため、早急に弁護士に依頼をして十分な準備をする必要があります。第2回期日では、補充の主張や調停(和解に向けた話し合い)を行うことが通常です。調停が成立しない場合には、第3回期日で審判が下されます。早めにご相談にお越しくださいこのように、労働審判は、使用者側にとって非常に厳しいスケジュールで実施されます。弁護士に依頼をすることで、答弁書の作成や証拠の準備、労働者側との交渉を代理で進めることが可能です。労働審判では第1回期日までの準備が最重要ですので、早期に弁護士に依頼し、適切な準備を進めていくことをおすすめいたします。だいろの湯の創業以前からお世話になっております。和田先生には、社外取締役にも就任いただいており、経営に関し様々な助言をいただいております。コモンズクラブ総会も毎回楽しみにしております。通して、ほかの顧問先様ともつながりができればと思っております。)までDMによる販促活動を主として行っておりました。さんとのお付き合いが続いております。ありがたいことと思っております。顧問契約を通じて的確なアドバイスを頂戴しております。ご案内ご依頼方法アクセスご相談予約専用フリーダイヤル◎当事務所の受付窓口となりますので、ご相談日の調整までご案内させて頂きます。○委託先窓口にて受付となりますので、ご相談日につきましては翌営業日に当事務所よりご連絡させて頂きます。※土曜・祝日の当事務所受付は、9:00~17:00(1時間短縮)です。17:00以降は委託先窓口での対応となります。事務所TEL新潟事務所へTEL長岡事務所へTEL上越事務所へTEL燕三条事務所へTEL新発田事務所へTEL長野事務所へTEL東京事務所へTELページの先頭へ。