新人のうちは案件を獲得する為テレアポ営業しその後、お客様への提案資料作成など行う為、定時はどうしても難しい。顧客のクレームを改善しようという意思が見受けられない。社員の気持ちを大切にしようという意思が感じられない。会社のトップが自らも含め、役員の総入れ替えを決断しない限り、この会社の未来は見えてこない。現在の役職は係長です。販売のスケジュール管理をしております。忙しい時期の実際の月あたりの残業時間は100時間程度。実際につけれるのは40時間程度。7時過ぎには現場事務所につく。残業時間や休日出勤は人によって、担当物件によって異なります。忙しい物件でも効率良く作業する人は残業も少なく休日出勤無しで進めています。