いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【これまでに最も成果を上げたことについて】◯◯のインターンである。子ども対象の教育支援事業における、ひとつの支援拠点の統括としての活動に費やした。団体のビジョンに共感するメンバーをマネジメントし続けることが最重要課題であると感じ、創業段階にあるチーム体制構築を目指し立候補した。【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機し、呼ばれて入室。面接終了後にそのまま退社。仮想のwebサービスの概要の書かれたシートを受け取り、その売り上げを指定された額までのばす方法を考え、提案するもの。【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機して、呼ばれて入室。リクルート流のコンピテンシー面接。成果を出した経験を事前に紙に記入し、それがベースとなる。...1人の方が「参考になった」と言っています。具体的な取り組みを教えてください。(800文字以下)】私が学生時代最も成果を上げた経験は、予備校でのバイトで新規生徒の入学者数を前年比120%以上伸ばしたことである。私は◯◯という大学受験の予備校で、大学2年次に生徒募集のリーダーに任命された。具体的な取り組みを教えてください。※起業・サービスの企画、開発経験・インターンシップ・海外留学、ゼミ、研究などの学業・部活、サークル、アルバイトなどの経験】学生団体での広報活動でイベントの応募者を増加させたことです。私...1人の方が「参考になった」と言っています。具体的な取り組みを教えてください。(800文字以下)】私は高校三年生の時に、代表取締役として「学生シッター」というサービスを友達と共に立ち上げた。具体的に教えてください。】昨年から今年にかけて、代表を務めるボランティア団体の存続の危機を回避しました。【【1】インターンシップにおいては社員と同様の成果にコミットしていただきます。これまでの人生で成果を出した経験について2つ教えてください。◆1つめの経験について教えてください。テーマを教えてください。ベンチャーでのインターンで集客数大幅UP」...2人の方が「参考になった」と言っています。タイミングなどを掲載しています。テスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。(旧)リクルートホールディングスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。(旧)リクルートホールディングスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。