アウトソーシングが有効?リソースも所有から共有へ!2018.11.14経理業務はアウトソーシングが有効?リソースも所有から共有へ!help-you人手不足の問題をクリアするために、必要な人的リソースを雇用せずに共有していく方法が広まってきています。今回はその中でも特に、企業経営に欠かせない経理業務のアウトソーシング、リソース共有について考察していきます。多くの企業が悩まされ続けているようです。そもそも、バックオフィス業務を担当する人材を社内で抱える必要はあるのでしょうか?経理や人事、総務経験のある人材はどの企業でもニーズがあり、平成30年3月の一般職業紹介状況(厚生労働省)データでは、「一般事務の職業」有効求人数は106,639人となっています。事務職に就きたいと希望する求職者数も多いため、求人倍率では低い数値になる状況が続いています。企業側が欲しいと思う高いスキルを持った事務職のプロには、なかなか出会えないというねじれが生じているようです。いったバックオフィス業務のスキルのある人材を、新卒から育成しようとすると、長い年月とコストがかかってしまいます。それを考えると、経営側としては売上げの原動力になる営業やサービス開発に費用をかけたいと思うのも当然でしょう。(AWS)」は、様々なITリソースをオンデマンドで提供し業績を上げています。流れが変わってきている過渡期にあるのです。area人材不足であることが前提としてある以上、あえてその少ない人材を獲得しようとするよりも、リソース共有していくという考えにシフトすると解決への近道になります。あらゆる物資やサービスについて所有から共有(シェアリング)する時代に転換を迎えており、労働力に関しても今後ますますシェアリングが進んでいくでしょう。フリーランスやパラレルキャリアとして活躍する人たちが珍しくない中、会社に所属することなく優れたスキルを持って複数のクライアントのバックオフィス業務を受注する人材・サービスも存在しています。社員として新卒採用した場合は、社員1人当たり約460万円(基本給20万とした場合)がかかり、バックオフィス系間接部門の社員に関するコストも計算に入れると、会社が社員1人を雇うためのコストは、本人給与の1.6倍になるという試算もあります。いずれの経理業務も決して切り離して考えられるものではなく、日々の細かな経理業務が基礎となって、そこから年度の決算、会社の中長期計画へとつながっていきます。YOUでは、優秀なスキルを持ったオンラインアシスタントが経理業務を代行しています。一部業務はオフラインでの対応も可能です。リストを元にオンライン発注を代行。オンライン上で処理をした後、データを整理してファイルに格納。経費精算書のチェック、データを元に経費を計算。精算後のデータを整理して一覧化。PDFファイルにして相手先にメール送信。以上のような業務を行っています。直接オフィスに伺い、書類をファイリング、同時にスキャンしてPDF化して指定場所にアップします。書類を封入する作業を行い、送付準備を行います。コストの面では、契約期間や必要な稼働時間に合わせて選べる月額契約料のみと、リーズナブルです。・オンライン上で働けるため、全国・海外から採用が可能。広いエリアから優秀な人材が採用できる。・チームで業務に当たるため、対応の幅が広く、かつ窓口となる専属ディレクターがいるため一つひとつの依頼がスムーズ。いった理由があげられます。YOUのサポートは、人材不足にあえぐ企業にとって、即戦力に成り得るのです。YOUを活用して人的リソースを共有することにはメリットがあります。経理業務に貴重な社内リソースを割かずに、アウトソーシングして生産性の向上をねらってみてはいかがでしょうか。YOUにまるごとおまかせください時間のかかる上に、知識を必要とする経理業務。大量の仕訳作業が大変。本当はもっと別のことに時間を使いたいのに、、という悩みを抱えていませんか?できればプロに任せたいけど、どう依頼すればいいかわからない。YOUではそんなお悩みに応えるため、経理業務に特化したサービスをご用意しました。社員を雇うほどでもないけれど、毎月、毎年かかる面倒ごとは、外部のプロに任せる時代が来ています。「チームマネジメント」に必要な4つのポイント!常に目標を達成する方法とは?実はかなり低い日本の労働生産性。