「お世話になりました。周りから変わったと言われるようになり、リーダーをしていることが楽しくなりました!」と言って下さった受講生がいました。明らかに違うことが二つあると思っています。「言っていることは分かるんだけどさん・・・・、でも・・・・」と行動したくない、するのが面倒など、しないための言い訳をして行動しようとしない人ですね。自分が変わることを恐れている、というよりも変わることを面倒くさがっているのです。一つでも多くのことを行動に移して努力をしていきます。「嶋津さん、そこまでやらなきゃダメですか・・・・」と言って、リーダーとしての仕事から逃げようとする方です。答えはもちろん「はい」です。「そこまでやらないから成果が出ないんですよ」と言いたいとこですね。いうか率直に言っていますが(笑)今のやり方で成果の出ている人はそれでいいと思います。何かを変えなければ、何も変わらないわけです。成果の出ない過去の延長線上で行動をしているからいつまでたっても成果が出ないのです。変わらない人は永遠に変わらないということになります。武道で「守・破・離」というものがあります。「守」は、師についてその流儀を習い、その流儀を守って励むこと。「破」は、師の流儀を極めた後に他流をも研究すること。独自の境地を拓いて一流を編み出すことを言います武道における修行が人生に深く関わっている以上その修行には限りがない。限りなき修行に没入することを最終的には求めている言葉です。成果を出したければ「守」からはじめてみてはいかがでしょうか。