過去に教育事業を手掛け、2,000名のエンジニアを育てた実績があり、豊富な育成ノウハウを有しています。プログラミングを学ぶアプリを自社開発したり、ロボットを用いた研修プログラムを開発するなど、楽しみながら体系的に学べる環境があります。産育休や介護の支援として短時間勤務制度など制度が整っており、IT企業としては珍しく、女性エンジニアが多い職場です。ITエンジニアというと「黙々とプログラミング」というイメージかもしれませんが、実際はそうではありません。時には、システム設計のイメージのすり合わせや、アイデア出しを行う企画会議に参加する機会もあります。「安心してチャレンジできる」環境です。2.開発領域の広さと多彩なキャリアパス名立たる大手企業の一次請け案件を中心に、アプリ、Web、業務系、組込みの4領域でBtoB、BtoC、BtoBtoC、BtoBtoBに、inBなど、ありとあらゆるユーザに向けたシステムを開発。一風変わった案件も多数あり。一貫して携わる独自のスタイルで案件を獲得。数百万人が利用中のサービスにおいて、弊社の独自技術「ゲーミフィケーション」を活用し、カラオケ業界初となる「予約状況の見える化」や、会員の利用時間に応じてランクアップする仕組みを導入し、リニューアルしました。車イスが通れるルートを共有し、「車イスでも諦めない世界」をつくるアプリ。グランプリ受賞(2015年)をはじめ、多数の受賞歴あり。●野菜の達人ゲーム感覚で野菜をリアルに育てられる遠隔農業アプリ。全国の農地とつながり、農家さんを通じて、実際に野菜を育てることができます。アプリ内で収穫した野菜は、自宅に届けたり、友人にプレゼントすることができます。●あらゆる業界に対応したコンサルAI『Linka(リンカ)』いま業績が絶好調な自社サービス。SOUNDなどエンタメ系~某金融まで、幅広く導入中されています。●Biz-Ex大手経営コンサルタント会社のノウハウを詰め込んだ、本格的な「経営シミュレーション」アプリです。経営活動を疑似体験することで、実践を通じた学びを得ることが可能に。リリース直後から2つのeラーニングコンテストで受賞するなど、各方面から高い評価をいただいております。審査員奨励賞(2017年)●電車内放送システム大阪の主要沿線に導入されている【電車内放送システム】では、工場で量産した機械に対して、アプリやWebと連動させる最先端の仕組みを導入しました。複数の技術を連携する、当社ならではの開発案件です。●Skywalker(自社製品)様々な業界のお客様の「スマホを使ったビジネスを立ち上げたい」を形にすることができるシステム基盤。企画提案から行う独自スタイルと、ゲーム理論をシステムに組み込む技術が特徴です。できて成果を出せる組織をつくる」これがナノコネクトの組織戦略です。社員による提案から生まれたユニーク制度は、TVやラジオ、新聞、Webニュースで取り上げられたり、様々な業種の企業様が見学に来られます。毎日13時になると消灯し、業務時間の15分間お昼寝しています。パワーナップという理論に基づいた睡眠法で、生産性向上を目的としています。誰もが参加できる、自社サービスの企画制度です。新ビジネスを企画、最終プレゼンを通過すると、会社から予算が下り、プロジェクトがスタートします。神戸はオシャレで美味しいお店がいっぱい!アプリを介してお薦めランチのお店をシェアしています。毎週水曜と、雨の日のお昼休憩はアナログゲーム部による水ゲー会が開催されます。1,000を超える、世界中のアナログゲームを通じて、ワイワイ語り合います。☆色々やってます「社内イベント」イベント企画が好きな社員が集まるクラブ活動「ナノプロジェクト」による活動です。通常の飲み会だけでなく、春はお花見、夏はBBQ、秋はビアガーデンに、冬の忘年会は、オシャレな船・コンチェルトのワンフロアを貸し切って開きます。その他、ボーリング大会、釣り、山登りにスキー、ゲーム大会など、常に何か面白いことを考えている人たちがいます。社内イベントを考える「ナノプロジェクト」を始め、ロボットコンテストに出場している「ナノコン」、フットサル、卓球、ゴルフ、写真と、色んな活動があります。軽音学部は、大きなイベントの時にライブを開き、盛り上げてくれます。過去に教育事業を手掛け、2,000名ものエンジニアを育てた実績があり、豊富な育成ノウハウを有しています。プログラミングを学ぶアプリを自社開発したり、ロボットを用いた研修プログラムを開発したりと、楽しみながら体系的に学べる環境を構築してきました。現在、教育カリキュラムを一新しており、以下のような構成を予定しています。教育の成果を発表していただく、プレゼンの場も設けます。10%<実技とは>例えば、2019年の新卒は、アプリ+組込みで2チームに分かれ、ロボットコンテストで使う二足歩行ロボットを制御する研修を行いました。お互いがお互いのコースを作成し、クリアするタイムを競うことで、切磋琢磨していました。会社として用意していたコースは平面でしたが、「立体の方が面白い」ということで、段ボールを使い、オリジナルのコースを作成するなど、楽しそうに共同作業していました。教育担当とは別で、新卒に対して利害関係のない部署の先輩社員が相談役としてフォローします。候補に追加インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補リストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補リストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。候補に追加済インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。