婚約者である彼女に「このままでいいのか・・」などと色々相談した結果、30歳半ばからの転職は難しいのと、現状では家族サービスなどを取る精神的余裕が無い事で転職をする事にしました。これは自分の甘さでもありますが、毎日遅くまで仕事をしていると就職活動がどうしてもいい加減になってしまう事から、無職の状態で就職活動をはじめました。転職は非常に体力の要ることですから、大変でしたね。その結果、条件に合う会社に入社出来たのはすばらしい事です。質問者様の質問と回答を見せていただきましたが、自分もNO.4さんと同じく、もっと行動してから判断すべきだと思いました。営業はサービスマン的な仕事をする事も多いので、他に移っても同じ不満を抱える可能性も大きいです。何も分からないまま一人で出る不安はありますが、今はその不安を乗り越えるべき時なのかもしれません。「教えてもらっていない」なら、もう見て盗むor勉強しか無いですよね。質問者様はしっかり毎日勉強しているのでしょうが、どうしても自分で触らないと分からない部分はありますよね。それが不安材料なのでしょう。これは、叱責されながら覚えるより他は無いかと思います。NO.6さんの言われる通り、機械修理はパターンです。100種類あっても中身は100通りも無い場合が殆どで、覚えてしまえば難はありません。今は我慢し、さらに勉強そして努力の時かとも思いますが、どうでしょうか。親切に教えてくれる会社は、そんなに多くはありません。質問者様は初めての転職かもしれませんが、一度辞めると「癖」になるのは本当です。自分も転職の手間は体感しているので、最初は「いつ辞めても、あれをまた繰り返せばいいや」と思っていました。(転職が癖になりそうだったようです)人によっては、転職を繰り返す事により仕事に対して我侭になります。前はこうだったのに...と、前職の良い所ばかり思い出します。別れた彼女みたいなもんですね。結局、元彼女に戻っても別れるケースが殆どですが。会社は長くいなければ分からない事もありますので、人間関係が圧倒的に悪い所なら今すぐ辞めた方が良いと思われますが、そうでないなら、少し踏ん張ってみてはどうでしょうか。条件が良い会社、という事は長期的に見るとメリットが大きいのでしょう。残業もその程度でしたら、家庭サービスに支障は出ないと思われます。(個人的には残業2~3時間で帰れる日があるのは羨ましいです)もちろん今は辛いでしょうが...今は楽だけど長期的にメリットが無い会社に転職した場合、自分が歳を取った時に後悔するかもしれません。転職をするなら、そこを覚悟しておく必要はあると思います。>皆様ならどうしますか??自分だったらどうするか...そうですね。人間関係さえ悪くなければ、頑張ります。それを無理強いする回答ではありませんよ。転職は非常に体力の要ることですから、大変でしたね。その結果、条件に合う会社に入社出来たのはすばらしい事です。質問者様の質問と回答を見せていただきましたが、自分もNO.4さんと同じく、もっと行動してから判断すべきだと思いました。営業はサービスマン的な仕事をする事も多いので、他に移っても同じ不満を抱える可能性も大きいです。何も分からないまま一人で出る不安はありますが、今はその不安を乗り越えるべき時なのかもしれません。メーカに勤める36歳男性です。技術職として勤めていましたが、2年ほど前に他の技術系部門に移りました。当初は、全く未経験の分野ながら、マイペースでじっくりと落ち着いてする仕事が中心で、自分の適正にはより近いと思っていましたが、それから1年ほど過ぎ、仕事量も増え、また異動前に自分の経験した技術分野以外の仕事も多く入るようになり、目の前の仕事をうまく片づけられないようになってきました。上司の姿勢にも問題があって、自分の部下にたいして、無知、無関心な傾向が強く、自分から積極的に部下をフォローするという姿勢に欠けています。そればかりか、私の仕事に対する見方も厳しく、大事なところでは関心がないのに、些細なことではよく注意をしてきます。したことにより、職場の他のメンバーにはすっかり私に対するマイナスイメージばかりが定着し、職場環境はかなり厳しいです。そのせいか、会社に行って充実感はほとんど感じられず、また上司や他のメンバーから何か言われるのではないかと不安感が一杯です。このままでは、いずれ精神的に追い込まれてしまいそうで、仕事を辞めたいとも思いますが、いわば今の職場から離れたいというネガティブな理由では転職するべきではないとよく言われます。メーカに勤める36歳男性です。技術職として勤めていましたが、2年ほど前に他の技術系部門に移りました。当初は、全く未経験の分野ながら、マイペースでじっくりと落ち着いてする仕事が中心で、自分の適正にはより近いと思っていましたが、それから1年ほど過ぎ、仕事量も増え、また異動前に自分の経験した技術分野以外の仕事も多く入るようになり、目の前の仕事をうまく片づけられないようになってきました。神や仏はその人が乗り越えられる試練しか与えない・・。仕事に対する「つまずき」が先か、上司に対する「不満」が先なのか、分からないのですがどちらも今お勤めの会社に関わらずどこに居ても同じようなことは起こりえます。>上司や他のメンバーから何か言われるのではないかと不安感が一杯です。これは仕事に対して自信がないと言うことなのでしょうか?配置転換があってまだ1年です。そこに元々いた人たちとは能力(処理能力など全て含めて)が違ってあたりまえでしょう。未経験・・でもここまで追いついてこられました。1年経てば一応一巡したと言うことで、上司としては「こなせる」と判断して仕事量を増やした、と考えられます。マイペースで仕事がこなしていければ一番いいのでしょうが今の世の中、何でもこなせるマルチ人間が求められていると思います。限られた人員でやっていかなくてはなりません。振り向くには早すぎる、やり直すには遅すぎる、そんな年代ですね。仕事が片付けられない上司のフォローがない他のメンバーに「マイナスイメージ」として映っている充実感がない仕事を変えたい悪循環に陥っています。ネックは「仕事が片付けられない」ということでしょう。自分で全部抱え込まず自分の置かれている状況を、上司に話されてみてはどうでしょうか?案外上司とtc56ahさんの「認識のずれ」が解消するかもしれません。辞めてしまうには12年間と言う時間が勿体無いように思えます。それにいつでも辞めることは出来ます。したら今の職場で「生きていけるか?」をもう一度お考え下さい。それから転職を考えられてはどうですか?また、一度職安(ハローワーク)にでも足を運んでみてください。いま、日本が置かれている現実が見えます。(私も度々、職を変えてきました。tc56ahさんの気持ちは十分分かります。