avitaro面接における論理と感情のバランスツイートシェアはてブGoogle+Pocket先日こんな質問を頂きました。個人的には、論理的な話に重点を置きながらも、観念的な話で熱意を伝えるのが良さそうです。理由は、志望者数が多く観念的な話をする人も多いので、観念的な話は面接官が聞き飽きている可能性があるからです。ライバルとどう差別化するかが大事ですね。2018「面接の場では、観念的な話か論理的な話のどちらに重点を置けばいいでしょうか?」という質問ですね。(以下、観念的な話は”感情的な話”と表現します。)答えは書いている通りなのですが、今回はこれに関してもう少し具体的にお話しますね。僕は、論理と感情は7:3がちょうどいいと思っています。最後にそもそも論理的な話ってなに?”論理的”の意味は、立場や場面によっても変わりますが、「面接の場での論理的な話とは?」を説明します。面接の場での論理的な話とは、話の因果関係がハッキリしていて、面接官が一度聞くだけで納得する内容のことだと僕は考えています。以下のような内容です。「僕の夢は、航空会社で飛行機の安全堅持に関わることです。その理由は、幼少期に乗った飛行機が緊急着陸した時にこの上ない恐怖を感じ、日本からその恐怖をなくしたいと考えているからです。細かな点は考慮していませんが、なぜ安全堅持に関わりたいかがすぐにわかりますよね。一方で感情的な話って?一方で感情的な話とは、”あなたの気持ち”を全面に押し出した内容のことです。「なんで?」という聞かれても「明確な理由はないんですが...とにかく〜!」といったイメージです。「社員さんがカッコよくて!」こんな内容をイメージしてもらえればと思います。バランスが大事な理由さて、なぜ論理と感情のバランスが7:3ぐらいがちょうどいいのかに関してお伝えしますね。比率は7:3でなくともいいんですが、「論理的な話に重きを置きつつ感情的な話も交える」ことが大事です。僕の経験的に大企業を受ける際の比率は7:3ぐらいがちょうどいいと感じただけです。論理的な話を重視しつつ感情的な話もいるのかという理由を説明します。感情的な話は、深く考えずに言うことができるので、なんとなく面接を受けにきた人がよく話しがちです。JALのような皆が知っている大企業だと試しに受ける人が多いので、面接官の立場からすると感情的な話をする人ばかりで飽きている可能性があります。そこでもしあなたが同じように感情的な話に重点を置いてしまうと、「さっきの学生と同じか...」と思われてしまいます。よって、重点を置くのは論理的な話にすることをオススメします。一方で感情的な話も必要な理由は、2つあります。1つ目は、論理的な話だけで攻めると学生らしいフレッシュさや明るい人間性などが薄れてしまうからです。僕の周りにも超論理的が多数いますが、少し冷たい性格の人も多いんです。面接で見られているのは、あなたの頭の良さや性格だけでなく、直感的に一緒に働きたいかという点もあります。論理的で頭も良いんだけど何か一緒に働きたくないなあと思われてしまうと、どれだけ優秀でも落ちてしまう可能性があります。2つ目は、論理的な話だけでは、長期間その会社で頑張れるということを証明できないからです。いうのも、面接官は「あなたが長期間、会社に所属してくれるか」という点も確認しています。優秀な学生を採用したものの半年や1年で退職されたら、会社としてはデメリットしかないからです。採用したからには長期的に育成していきたいわけです。これは僕の経験からではありますが、長期間一つの会社で働く人というのは、理論では説明できない”思い”を持っていることが多いです。航空会社であれば「飛行機が好き」、自動車メーカーであれば「自動車が好き」などです。入社後もずっとその会社で働ける人材ということを証明するために、感情的な話もするべきなのです。最後にいかがでしたでしょうか。CA・グランドスタッフを多く輩出していますので、以下サイトをチェックしてみてください!!スポンサーリンク就職活動ツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedly日本航空(JAL)の業務企画職(航空会社)から内定をもらうにはTOEICは何点必要?ANAの総合職は?日本航空(JAL)の業務企画職のグループディスカッション【元社員の感想】RECOMMENDこちらの記事も人気です。就職活動2018.4.29就職活動のときに絶対やるべきではないたった一つのこと就職活動2018.6.1面接前の準備は何をすればいいの?緊張しないための面接当日のコツ!就職活動2018.5.15苦手な面接を克服するコツ!落ちないためには「会話」を意識!就職活動2018.5.30日本航空(JAL)の総合職(業務企画職)事務系の内定を取るためのポイン...就職活動2018.11.10【就職活動】OB訪問の”質問”は大事。就活生は質問力を鍛えよう。して数年間勤務し、現在は他業界サラリーマンです。就活・転職ノウハウや働き方に関して情報発信をしています。