TwitterFacebookはてブPocketPinterest『好奇心旺盛』という単語を聞いて、ネガティブに感じる人はいないでしょう。何をするにもプラスに働き、面接の中でも評価され、気に入られる要素の一つです。技術者の転職活動は、何事も新鮮で楽しいものでしょう。色々な企業を見て感じて、色々な職種の事を知り、色々な製品に接して、ワクワクドキドキ、同じ会社にいたのでは実現しない可能性、未来を感じ、まさに転職の醍醐味です!求人情報を見ていても全く退屈しないでしょう。『こんな求人・仕事があるんだ!面白そう!』積極的に情報収集して、沢山応募してしまうかもしれません。『すぎる』と・・・この『好奇心旺盛』も『すぎる』と結構大変です。実際に、転職相談に来た方の中にも、話す情報、見せる求人票、ほぼ全てに『良いですね!やってみたいです!』と言ってしまいます。その気持ちはよく分かります。転職するんだし、新しい事をやれるならやってみたい!『好奇心旺盛』な人であれば当然こう考えるでしょう。それは、貴方のずっと続けたいお仕事ですか!?ずっと勤めたい企業ですか?というのも、話を聞いていて、派遣やアルバイトを選ぶノリと思ってしまう時があります。お見せしているのは、正社員の求人票です。『数年後独立する為の経験を積もうと思っています』とか、こういう方々であれば、アドバイスの仕方も変わってくるので、良いのかもしれません。技術職(専門職)を正社員でやろうという場合は、こういう考え方は合わない場合が多いです。一つの技術、製品を極めるのには、それなりの年月がかかります。『一生勉強です』というベテラン技術者の方のお言葉を先日聞いたばかりです。『好奇心旺盛』な方ほど、行動力もあるようですが、人生に関わる大事な選択ですので、焦らないでください!!『好奇心旺盛』な方ほど、行動を始める前にしっかり考える事をオススメします。プロのキャリア・コンサルタントにご相談くださいませ。活かし、『技術者目線』を大事にしたキャリアコンサルティング、企業への採用コンサルティングを実践し、キャリア相談者とも採用担当者とも信頼関係を最重要視している。