他社に行くことは考えたことがない。良くなっているので、どうなるのか見たい。・「(他社に)行かない理由は下が付いてきてくれているから、育てなきゃいけないという意識が強い。・「部下を引き上げたい。学びたい」「部下を育てる」のようなキーワードが多く出てきました。活躍しているメンバーの言葉なので、そういったマインドを持っている方もきっと当社で活躍できると思います。逆に一般的に求められそうな「仕事が楽」「報酬面」というキーワードは出ませんでした。ダイナミックになりえると考えています。「楽な仕事」「成長度合いに関係なく年齢で報酬が上がっていく会社」を求めているなら、我々とは合わないと思います。言うと急成長に賭けている安定感のない会社と見えるかもしれません。実際は創業以来、赤字無しの無借金経営を続け、安定した財務基盤を守り続けています。それと同時にスピード感を持った積極的なビジネス展開も忘れていません。怜実ENTRY人は良くも悪くも一緒にいるメンバーに影響を受けます。トゥエンティーフォーセブンでは7つのValueや当社の文化に合った方のみを歓迎していて、お互いに良い影響を受けたいと考えています。そんなチームこそが、会社とメンバーを最も成長させると考えています。人によって会社に求めていることは様々です。楽しさ・ラクさを求めている人もいれば、厳しくてもスキルアップを求めている人もいます。仲が良いだけの緩い環境を求めている人もいれば、仲が良いながらも摩擦を恐れずディスカッション出来る環境を求めている人もいます。待遇を求めている人もいれば、報酬よりも自己成長を求めている人もいます。安定を求めている人もいれば、急成長を求めている人もいます。このように正反対の価値観があり、何を重要視するかは人それぞれです。価値観が違いながらも一緒にいるというのはお互いにとって不幸なことです。会社と会社のメンバーは長い時間と目的を共有するので、価値観を擦り合わせるというのは尚更重要です。このページを読んで、価値観が合う、こういう会社で働きたいと感じたのなら、トゥエンティーフォーセブンはあなたにぴったりの会社です。それでもすべて実践できるか不安になるかもしれません。書いてあることは当たり前ですが、当たり前だからこそ忘れやすく、地道な努力が必要となります。最初は全てが出来ていなくても心配する必要はありません。重要なのはこのページを理解した上で賛同でき、地道に実践しようとすることです。株式会社トゥエンティーフォーセブン。