ホイミー(元保育士)保育士の人間関係どの職場においても人間関係の悩みはつきものですが、保育士の世界においては特にそれが顕著です。保育士の人間関係は何も「保育士同士」に限った話ではありません。「保育士同士(園長含む)の関係性」「子どもの保護者との関係性」「園児との関係性」という3つの視点から見ていきます。園児との人間関係でまさかの「子ども嫌い」に・・・まとめ保育士同士(園長含む)の人間関係はまるで「大奥」?!保育士の世界は95%を女性が占めており、また幅広い世代の人達が働いています。そのためか、女性社会特有の「派閥」」や「嫌がらせ」は、残念ながらどこの園でもあるのが実態です。保育士の中には、保育園の人間関係を「大奥のよう」と例える人もいるほどです。保育士として経験年数が経てば経つほど、それぞれの保育士に「保育観」が出来上がるのは自然なことであり、それは何も悪いことではありません。ベテラン保育士の中にはその保育観を若い保育士に押し付けてくる人がおり、それが若手スタッフの大きなストレスとなるのです。それが「的を得たアドバイス」であるならともかく、「こうするべき!」と理想像を押し付けられてしまっては、やりづらさを感じるのは当然のことです。派閥と派閥の板挟みに苦しむ規模が大きい保育園であればあるほど、派閥が出来てしまいます。一度派閥に入ってしまうと、違う派閥の人達との関わりが面倒になってしまうため、特に若手や中堅スタッフは「中立」の立場を取ることが多いです。中立には中立のストレスがあるのです。中立の立場の保育士は、それぞれの派閥のボスに波風がたたないよう気を遣わなければならないからです。器用に立ち振る舞える人もいますが、そうでない場合は、そうやってあちこちに気を遣っていくうちに精神的に追い込まれてしまうのです。上司から気に入られないと仕事を教えてもらえない保育士の中には「上司や先輩を常におだてておかないと、ろくに仕事を教えてもらえない」と話す人もいます。これはまさしく女社会ならではの話なのかもしれません。この場合、気に入られているうちはいいのですが一たび嫌われてしまうと、それが陰湿なイジメに発展し退職に追い込まれてしまうことも考えられます。出る杭は打たれる例えば職員会議やミーティングにおいて、入ってきたばかりのスタッフが積極的に発言や提案をすることで、「でしゃばり」と陰口をたたかれ、当たりが強くなってしまうことはよくあります。「出る杭は打たれる」のです。経験年数のあるベテラン保育士は基本的に変化を嫌がりますので、若手や新しいスタッフが新しい風を吹かそうとすると痛い目にあうことがあるのです。保育士として働いていれば誰しもモンスターペアレンツに曹禺し、苦しんだ経験があるはずです。園長や上司に相談しながらスマートに対応できればいのですが、真面目な保育士は1人で抱え込んでしまいがちであり、結果として燃え尽きてしまうこともあるのです。保育士と保護者を繋ぐものと言えば「連絡帳」です。普通であれば子供の成長や何か変わったことなどを報告し合うものなのですが、中には連絡帳で逐一、クラス運営に口を出してくる保護者もいるのです。必要に応じ保護者の意見を取り入れることは重要ですが、毎回のようにクラスでの遊び方や遠足や運動会などの大きなイベントに対し「お小言」をもらっては保育士のストレスが倍増するのも無理ありません。子どもは純真無垢な存在のように思われがちですが、実際はそうでもないことをほとんどの保育士が痛感させられます。幼児になり知恵がついてくるようになると、嘘をつくこともあれば、とんでもない暴力をふるい暴言を吐く子どもいます。乳児でも油断はできず、ひどいイヤイヤ期になってしまうと担任の保育士の言うことは絶対にきかないので、保育士ですら「お手上げ状態」になってしまうことがあるのです。こんなことが続くと、いくら保育士でも「子どもが嫌い」になるのは無理のない話なのです。発達障害を抱える子どもの対応の難しさ発達障害と診断された子どもにおいては、子どもだけではなくその保護者へも特別な配慮が必要となり、保育士は対応の難しさを痛感させられます。時には、保護者とのトラブルにも発展しかねません。「子どもが好き」だけではやっていけないけれど・・・いずれにしても、子どもの保育に関わるのは「子どもが好き」だけではやっていけない何かがあるのは確かです。大前提として「子どもに興味があり子どもが好き」でなければ務まりません。そのため、実習とはまるで違う保育の現場を目の当たりにして「自分は実は子どもがあまり好きではなかった」と気付かされることもあるのです。まとめ保育士の退職理由で大多数を占めるのはやはり「人間関係」にまつわるものです。女性社会だから仕方がないと言われればそれまでなのですが、実際のところは働くスタッフの「余裕のなさ」も影響しているのではないでしょうか。その余裕のなさの奥を探っていくと、「保育士の過酷な労働環境」に行き当たるように思います。最近では国をあげて、保育士の労働環境改善に取り組んでいるため、待機児童解消という意味でも、保育士の労働環境の改善は期待していきたいところです。最新の記事ホイミー(元保育士)都内の保育園に勤務していました。保育士に向けてプラスになる記事を更新していきます。保育士資格があれば正社員の転職はもちろん、非常勤やパートでも利用できるよ!「運営者:ホイクミー」のプチ解説つき!詳細は利用した保育士の口コミを見てね。口コミには個人差があるので、3社ほど無料登録して自身で必ず比較してね。1位・マイナビ保育士やっぱり大手の転職会社はしっかりしてるよね。保育士転職会社は大手の転職会社がいままでなかったんだけど、条件の良い転職求人を探して比較したりするならココかな。口コミを見る2位・保育ひろば保育ひろばさんは担当者の方が丁寧で親切なんだよね。非常勤(パート・アルバイト)でも使えるし、もちろん正社員の転職も可能だよ。口コミを見る3位・保育エイド対応スタッフの方がなんと全員女性限定!対応はしっかりしてるし、人間関係で悩んでいる保育士さんの転職に特化しているんだよね。ちなみに、保育士資格を持っていなくても、パート・アルバイトで保育補助の仕事も紹介してくれるんだよね。口コミを見る全国で50社以上ある保育士専用の転職求人サイトをリアルな保育士の口コミで比較ランキングしています。完全に無料で転職もサポートしてくれるのでお勧めばかりです。憧れてなった保育士、働いてみたら人間関係が最悪なんてこともありますよね。園を取り締まる役職である園長先生。保育士が園長先生とそりが合わず、悩みを抱えてしまうケースは少なくありません。保育士の仕事は、女性社会になりがちです。そのため、人間関係も複雑になってきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト検索:運営:ホイミー(29歳)都内の保育園に勤務していました。保育士の転職、保育士ニュース、保育士の働く人生のプラスになる記事を更新していきます。応援よろしくおねがしいます。