今度のはお金の話です。今、年収400万円の人が年収1000万円の仕事をしたいと思ったとします。その人は実力があれば、いつでも年収1000万円の会社に転職すれば1000万円になると思っていたとします。それは実は当たりではありません。転職の際は基本的に前給をベースに採用給与を考えるので、いきなり二倍にはなりません。良くて、20%から30%増で転職していきます。高給取りを目指す場合は、若い時から高給取りを目指すか、会社と一緒に給与も上がっていくような会社に働かないとなかなか難しいです。中には転職で給与が倍になった人もいるかもしれません。それはレアケースであり、中にはインセンティブ塗れでなかなかハードな会社生活を送っているかもしれません。まとめますと、なりたい職業には給与と仕事内容の両方があると思うのですが、いきなりのシンデレラストーリーはほとんどないことを理解してください。成長する会社でやりたい分野の経験を積み、自社で成長していくか、転職しながら成長していくかが有効です。今やりたい方向と違っている場合は、いずれ転職したほうがいいです。業務未経験の方にドアが開くタイミングもし、ITサービスの会社で働きたい人で、今、違う分野のエンジニアをしている人がいましたら、プライム・ストラテジーの求人を見てほしいです。宣伝的な内容ににありますが、プライム・ストラテジーは典型的な例だからです。会社が急激に拡大するときに必ず、技術経験ありで業務経験未経験の採用をする傾向があります。これはどういうことかと言えば、PHPならPHP、JavaならJavaのような技術経験があるけど、大規模Webサイトの構築や運用経験がないような業務経験が未経験の方を募集しているという意味です。これは、この分野で経験を積みたい人にとってはいいチャンスになります。興味がある方は、以下のページにある就職相談カフェに遊びに来て話を聞いてみてください。面白いお話が効けると思いますよ。就職相談カフェhttps://recruit.prime-strategy.co.jp/recruit_cafe/プライム・ストラテジーに興味がある方は、是非の以下の採用情報もご覧ください。大企業=優良企業ではなくなった件。AIによる第三の労働力が変えること2019年12月29日プロセスが変わらなければ結果も変わらない。自分が幸せになれる会社とは、自分を鍛えられる会社である。転職活動中のあなたへなりたい自分になるために、実施するべきたった二つのこと。プライム・ストラテジ。