退職理由の「給与の不満」に次いで多いのが、「職場の人間関係」です。仕事をする上でとても重要になってきます。今回は苦手な方でも良好な人間関係を築くためのマナーをまとめてみました。挨拶はできて当たり前。人間関係を築くうえで絶対に欠かせない最低限のマナーとも言えます。毎日会う職場の人への挨拶が雑になってしまったり。周囲に好感をもってもらえたり、良い印象を残すことができます。・挨拶は自分から先にする→相手が挨拶をしてからするより先にしてしまった方が印象も良いですし、様子をうかがったりしなくていいので意外と楽!・相手に聞こえる声で元気よく→せっかく挨拶しても聞こえていなかったらもったいないですし、無視されたと思われたら逆効果になってしまいます!24時間受付中のWeb応募はコチラ感謝と謝罪の気持ちを伝える小さな出来事でも恥ずかしがらず「ありがとう」の感謝の気持ちを伝えましょう。仕事でミスをしたり迷惑をかけた場合も、言い訳したい気持ちを抑えてまずは謝罪をしましょう。すれば同じような事が起きた時、周りの人は気持ちよく手を差し伸べてくれるはずです。判断に迷ったり、自分の考えを聞いてもらいたい時などに、上司や先輩に正しい判断を仰いだりアドバイスをもらうこと問題点、仕事上の悩みなど仕事上のコミュニケーションはほぼ「報・連・相」で成り立っているといっても過言ではありません。必要以上のコミュニケーションをとらなくても、人間関係がうまくいきやすくなります。職場で働く仲間と親しくなることはとても良いことです。なりすぎてしまうと、かえって仕事がしにくくなってしまう場合もあります。無理せず最低限のマナーを守って働きましょう。以上で、「職場の人間関係の最低限のマナーとは?」についてお伝えさせて頂きました。当社新人社員がYouTubeにてわかりやすくお仕事情報を多数解説中!!ぜひ、ご覧ください♪AOC公式YOUTUBEお仕事探しお仕事カバーまで↓↓https://www.aocjob.com/毎日1000件近いお仕事で皆様からのご応募をお待ちしております。お電話での受付は↓↓お間違いないようにおかけください。