中小企業の社外CFOの佐野敏幸(@snmcjp)です。社長のみなさん、会社を経営していると、社員との気持ちのズレに悩むことってありませんか?多くの社長さんが、このような悩みを抱えています。社長と社員の立場の違いから、見えるものが違う、ギャップがある、という点があります。社員は人件費(=自分の給料)を重視します。そこで、気持ちのズレが生じてしまいます。「俺たちががんばっても、どうせ社長のフトコロが肥えるだけなんでしょ?」と心の中で思います。会社の目標達成は困難です。立場の違いからくるギャップを埋めることが効果的です(決して違いはゼロにはなりませんが...)。社長と社員の両方が幸せになれる道を見出し、その方法を共有することです。片方だけが幸せになる道では丸くは収まりません。片方をとればもう片方がダメになる、という取捨選択のものではないのです。探せば、両方をとるという道が必ず見つかります。まとめ社長と社員の気持ちのズレは多くの場合、立場の違いから来ます。立場の違いを埋めるには、両者が幸せになれる方法を見つけ、共有するのが効果的です。ミラサポの専門家派遣でもご活用いただけます。TweetPocket危機感のズレツイートシェアはてブLINEPocketfeedlyセルフイメージを明確化する。根拠のある数値目標を立てるRECOMMENDこちらの記事も人気です。5S2016.8.11それは5Sの「躾」の問題ではなく「危機感のズレ」という場合がある。コンサルティング2016.8.21プレイングマネージャーを脱却するキャッシュフロー経営2016.8.19お金の悩みとヒトの悩みが思考を圧迫する。sano.hkm@gmail.comまたは、こちらのボタンよりどうぞ。ネットからもご購入いただけます(アマゾン、日刊工業新聞社)。00:02先日行ったロボットプログラミング体験授業の様子がゆーもあねっとさんのブログで紹介されていました。00:107月2日、永田町にて日本ディープラーニング協会(JDLA)の「資格試験合格者の会」に参加してきました。公募が開始されました。商工会議所のエリアの事業者さんはコチラからどうぞ。15:063月に受けたJDLAのG試験の合格証が届きました。松尾豊先生の名前があるので、ちょっと嬉しいので画像をアップ。02:01ディープラーニングを用いた例。02:08IT導入補助金の情報が少し出てきました。01:44VGG16の転移学習によるAIの学習実験が終わりました。02:23農作物の等級分類のAIが入り始めていますね。有名なところでは、きゅうりのAIがあります。AIを用いてきゅうりの等級分類を行うものです。