自らの能力を最大限に発揮し、生産性を向上させることは非常に重要なテーマです。それを実現させる上で欠かせないのが「エンゲージメント」の向上です。エンゲージメント向上に取り組む上で、管理職のかかわり方は非常に重要です。メンバーの感情に寄り添い価値観を引き出し、チームの一体感や信頼感を醸成することが求められています。参加者の皆様同士のディスカッションを通じて、共に悩み、考える場に致します。マネジメントとの共同開催となります。ご参加になる会員様は、受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。当日は、会員の皆様の交流をはかるため、名刺交換のお時間を設けております。お手数ですが名刺を多めにご用意いただけますようお願いいたします。報道部に所属し記者として事件事故等の取材にあたる。2008年よりEQ理論をもとにした採用育成プログラム提供会社に入社。歴任、一貫してEQ事業に携わる。