ID:i3rEEy/p.net求職中のママさんたち集まれ!情報交換しましょう。次スレは>>980さん作成お願いします。ID:GRO+V/J5.net>>68求職中って何かと気を揉むよね。ID:10Zyw1YD.net私は8年ぶりだったけど、つい先日事務の採用が決まったから手当たり次第受けるのもありかと思うよ。ID:Zl3iBxbc.net平日募集のパートで来週から採用が決まったのですが、慣れるまで月曜と木曜の午前中出勤と言われました。これだと一歳の子供を預けてる保育園の規定就労時間を下回ってしまうので、これから他にパートを掛け持ちするか、求職活動中として保育園に預けられる猶予が約1ヶ月あるので、その1ヶ月で慣れたら時間あるいは日数を増やしてもらうようにするか迷っています。どちらもリスクを感じるんですが皆さんならどうしますか?ちなみに、毎週水曜は別のパートさんが既にいるらしいので出勤は出来なさそうです。ID:3nFSY5+S.net>>156新卒の就活じゃあるまいし、ゆらゆら揺れてたわけじゃないし、ピアス1つで不採用にはならないよ。ID:PsVmHNwV.net>>438全く同じ状況。ID:zodFQMO2.net採用いいなぁ。保育園退園まで1ヶ月切ってしまったよ。こんなに厳しいなんて...本気で周りに頼れる人がいる人が羨ましい。ID:XSg47bVp.net>>173上で書き込んでいた派遣の3年越えの人たちは産休育休がクリーニング期間になったんじゃないかな。ID:yh5AxYuc.netどんな職種を目指していますか事務職ばっかり狙ってるけどやっぱりなかなか受からない。ID:x1cH75MR.net春から就活しようと思ってたけど保育園落ちたオワタやっぱ関東じゃ激戦なのかな。ID:73+yhsXv.net女の人にも働いて欲しいなら、学校行事は土曜日にして欲しいよね。最近は派遣全然みてませんでした。派遣の仕事も探してみようかな。登録するだけでも考えてみます。>>463同じ状況で仕事が決まった、っていう話聞くと心強いです!私もチラシとかも見てるんだけど...こればっかりはタイミングと運ですよね。職探し頑張ってみます。ID:NGlMj2SE.net夫転職で収入ダウンしたので、正社員もしくは紹介予定派遣で探していたけど、休みの都合つけたりが難しくてパートで探している。ID:OajjlO1L.net私も今日面接行って来ました。これで何軒目だろう...無資格で歯科助手です。実際に診察の見学をさせてもらったら、その医院長と他の歯科助手が相性悪い感じでギスギス感が伝わって来たし、最後にLINE交換して見学の感想送ってって言われたのでそのままLINEで辞退の旨送信しました。ID:q+RDWiYl.net127で追加ですが子供は一人の予定です。産休育休制度はそこまで重きをおきませんが、休みの融通はきくところでないと厳しいと思い、そうなると子持ちへの理解もあるところに絞られるのかな、と思います。ID:I9b9E05A.net一か月で20位トライして全部ダメだった。少ない方?能力ないアホ主婦だから時間のやり繰りして頑張ったのにめげそう。ID:tASTJXXK.net>>203社員での募集ですか?それなら通勤1時間でもありだと思いますよ。夫の仕事に合わせて、子供の体調不良に合わせて、行事や地域の係に合わせて・・・なんでこっちばっかり便利なコマでいてやらなきゃいけないんだと思う。ID:eJDHJO52.net>>2559月上旬にパンツスーツで事務の面接行ったわ。暑かったから移動中は手持ちで、面接の直前にジャケット着ました。合格して来月から働くよ!多分向こうもスーツだし、絶対に正解の格好だから安心だよ。ID:keIO01HY.net派遣時短扶養内で働いてるけど求人見てから登録&エントリーして、採用になってもう1年働いてるよ。1社目で採用もらったし、勤めはじめは子供は乳児クラスだったけど大丈夫だった。皆さん言ってることはおおむね当たりだとは思うけど採用されることもあるから諦めなくても良いのではと思います。ID:GRO+V/J5.netうん。職種選ばなくても採用されそうな所に応募しても不採用。どこなら採用してくれるんだとモヤモヤしてる。近くに実家があれば採用されてると思うな。ID:e3jdJuOv.net>>305勝手に想像してるだけだけど、土日勤務だから、人気がなくて、いつも求人が出てるんじゃないかと思ってる。ID:fOx8k0gT.net産後10カ月なんだけど、産後の抜け毛がようやく生えてきたのは良いが、毛がピョンピョンしてみっともない。ワックス使っても限界がある。