)を含むその他のスタートアップ費用。50万ドルの見積もりが必要です。この金額には、運用の最初の1か月のスタッフメンバー全員の給与が含まれており、多かれ少なかれ場合があることに注意してください。パブロ・サンチェス・メキシカン・レストラン®、LLCの基金/スタートアップ資本PabloSánchezMexicanRestaurant®、LLCは、PabloSánchezと彼の近親者のみが所有し、資金提供している家族経営の会社です。彼らは外部のビジネスパートナーを歓迎するつもりはないので、彼はスタートアップの調達を3つの主要な資金源に制限することにしたのです。これらは、私たちがスタートアップを生み出そうとする分野です。000のローンファシリティを取得する最終段階にあります。すべての書類と文書に署名して提出し、ローンが承認され、今からアカウントにその金額が入金されます。メキシコ料理レストラン事業計画-持続可能性と拡大戦略ビジネスの将来は、従業員の能力と能力、投資戦略、ビジネス構造を持っている忠実な顧客の数にあります。これらのすべての要素がビジネス(企業)から欠落している場合、ビジネスが終了するまでにそれほど長くはかかりません。PabloSánchezMexicanRestaurant®、LLCを設立する主な目標の1つは、事業が正式に運営されると、外部ソースから資金を投入することなく、独自のキャッシュフローで生き残る事業を構築することです。承認を獲得し、顧客を獲得する方法の1つは、メキシコ風のスペイン風の珍味と飲み物を、市場で入手可能なものよりも少し安く小売りすることであり、しばらくの間、低い利益率で生き残る準備ができていることを知っています。PabloSánchezMexicanRestaurant®、LLCは、スタッフの福利厚生が確実に行われるように、適切な基盤、構造、プロセスを確実に整えます。当社の企業文化は、当社のビジネスをより高いレベルに引き上げ、トレーニングと再トレーニングを行うように設計されています。従業員のトレーニングは最優先事項です。実際のところ、利益分配の取り決めはすべての管理スタッフが利用でき、3年以上の期間の業績に基づいて行われます。それが導入されれば、業界で得られる最高の人材を適切に雇用し、維持できることを知っています。彼らは私たちが私たちの夢のビジネスを築くのを助けることにもっとコミットします。ja.casting-investment.com。