日新トランスポートではドライバーの安全・安心を最優先に考え、快適な職場作りを行っています。ドライバーの安全と健康を保つことで、高品質なサービスを提供できています。対する取り組みには力を入れています。現場見学を行ないます。実際に働く職場や、先輩社員が働いてる姿を見ていただきます。その際に、日新トランスポートの考え方やトラックドライバーとしての基本的な交通ルールなど学んでいただきます。横乗り研修まずはドライバーのお仕事を知っていただくために、先輩社員の横乗りでの同乗をします。現場の流れを見ながら、実際の1日の流れを体感していただきます。実際のお仕事の流れを理解したあとは、実務研修を行います。くれば、荷物を積んでいない空車時や帰り道にトラックを運転してもらい、徐々に運転技術を身につけてもらいます。前職までの経験に合わせて2~4週間、長い人は3ヶ月ほど同乗研修を行ないます。その人の特性に合わせて研修内容・期間を設定するため、初心者でも安心です。安全運転の指導として、全車にドライブレコーダーを導入しています。全車にバックモニターを導入し、バック時の事故撲滅に努めています。ナビゲーション各営業所にはポータブルナビゲーションを完備しています。必要なときはいつでも使えます。定期的に各営業所で、安全運転講習を行っています。トランスポートでは免許取得支援制度がありますので、未経験者の方でも、気軽に働ける環境です。ごとに安全会議を行っています。実際に起きた事故を社内で共有し、事故ゼロへと努めています。運行管理編アルコールチェックドライバーの方には、毎日2回出勤時と退勤時にアルコールチェックを実施しています。運行時間の管理デジタルタコグラフで運転技術だけでなく、運行管理(時間管理)も行なっています。出発時間も帰社時間もきっちり管理しているので、法令を超えた長時間労働は一切発生しません。対面点呼の実施ドライバーの方は出勤時に対面点呼を行います。対面で点呼することにより、ドライバーの健康状態を確認できます。