社員自身のキャリアデザインを実現するために、技術士、RCCMを始め、コンサルタント業務に必要な各種資格の取得支援を行い、がんばる社員をバックアップしてます。(技術士)建設コンサルタントにおける最高峰の資格である「技術士」の資格取得支援をしています。(コンクリート診断士)コンクリート診断士受験希望者に社内講座を開催しています。社内講座では、有資格者の先輩社員が中心となり、講義と模擬試験を実施しています。(点検・診断・評価)など、総合的な知識と経験を有する技術者を育成しています。(通称:イジセン)」が中心となり、維持管理分野の資格取得支援に取り組んでいます。人生の分岐点で離職せずワーク・ライフ・バランスのとれた人生をおくれるように支援しています。配偶者(35歳以上)は会社の負担による健康診断を受診することができます。社員とその家族の健康に配慮することで、安心して仕事に励むことができる職場環境をつくっています。社員と家族の安否確認システム事業継続計画(BCP)の一環で社員の安否確認システムを導入しています。災害発生時に、会社と社員間だけでなく、社員とその家族の連絡手段として使用できるようにしています。互いに安心できる環境を創っています。社員の健康を維持するためには会社ぐるみでインフルエンザの感染防止を図る必要があると考えています。保養施設ひるがの山荘です。社員やその家族は誰でも宿泊できます。夏季はゴルフやバーベキュー、冬季はスキーなど、社員のリフレッシュ、家族サービスに活用されています。当社には、野球、テニス、バスケットボール、釣り、ゴルフ、マラソンの同好会があります。親睦を深め、日々の仕事の疲れを癒す社員旅行を毎年行っています。