ホイミー(元保育士)保育士お役立ちニュース西日本新聞の調べにより、民間保育所で働く保育士の2015年度の平均年収は都道府県によって最大180万円の格差があることが分かりました。各県ともに主要産業の平均年収の6~8割にとどまっています。保育士の依然とした低賃金に加え、地域格差も浮彫になった結果となりました。公務員や短時間労働者を除く保育士の毎月の給与・年間賞与を合算し、平均年収が推算されました。結果、最高額は愛知県の383万円・最低額は鳥取県の201万円であり、全国平均年収は323万円であることが分かりました。政府は保育士の給与について、2017年度から月額2%引き上げることに加え、経験を積んだ保育士については月給4万円を上げる方針を示しています。公立・私立や正規・非正規の間の差異も問題視されており、保育士の給与アップに関しては各自治体の取り組みも求められています。地域格差が広がる背景としては以下の要因が関係していることが考えられます。賃金の原資となる保育単価は、政府が市町村ごとの物価や賃金を基に区分しています。そのため、保育単価自体にも地域格差があり、それが保育士の給与や人材確保に影響している可能性があります。トップ3であり、勤続年数と平均年収の関連も浮かびあがりました。保育士平均年収アップの鍵は「職場環境」にある保育単価が高くなればそれだけ保育士に還元される給与は高くなり、保育士の定着率は上がることが考えられます。環境が申し分なければ、自ずと保育士の平均勤務年数は上がるはずです。総合すると、保育士平均年収アップの鍵は「職場環境」にあると言えます。そのため、保育士平均年収アップひいては保育士人材確保のためには、補助金制度の充実だけではなく保育園の内部環境も整えていくことが求められていると言えそうです。保育士ニュースのまとめ各自治体では保育士確保のため様々な取り組みが行われていますが、そのほとんどが「給与アップ」に焦点が当てられています。給与アップにはいずれにせよ上限があるため、各自治体や保育園の運営者には、給与以外の面でも保育士が仕事にやりがいを感じられるような取り組みを考えていく必要があるのでしょう。保育士が仕事にやりがいを感じられるようになるための取り組みについては、現場の保育士からも積極的に声を上げ考えていくべきなのです。保育士にまつわる人材不足や低賃金の問題には、外部環境にだけ文句を言うのでなく、保育士1人1人も主体的に考え行動にうつしていくことが求められているのです。最新の記事ホイミー(元保育士)都内の保育園に勤務していました。保育士に向けてプラスになる記事を更新していきます。保育士資格があれば正社員の転職はもちろん、非常勤やパートでも利用できるよ!「運営者:ホイクミー」のプチ解説つき!詳細は利用した保育士の口コミを見てね。口コミには個人差があるので、3社ほど無料登録して自身で必ず比較してね。1位・マイナビ保育士やっぱり大手の転職会社はしっかりしてるよね。保育士転職会社は大手の転職会社がいままでなかったんだけど、条件の良い転職求人を探して比較したりするならココかな。口コミを見る2位・保育ひろば保育ひろばさんは担当者の方が丁寧で親切なんだよね。非常勤(パート・アルバイト)でも使えるし、もちろん正社員の転職も可能だよ。口コミを見る3位・保育エイド対応スタッフの方がなんと全員女性限定!対応はしっかりしてるし、人間関係で悩んでいる保育士さんの転職に特化しているんだよね。ちなみに、保育士資格を持っていなくても、パート・アルバイトで保育補助の仕事も紹介してくれるんだよね。口コミを見る全国で50社以上ある保育士専用の転職求人サイトをリアルな保育士の口コミで比較ランキングしています。完全に無料で転職もサポートしてくれるのでお勧めばかりです。平成28年11月8日、政府が経済財政諮問会議を開きました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト検索:運営:ホイミー(29歳)都内の保育園に勤務していました。保育士の転職、保育士ニュース、保育士の働く人生のプラスになる記事を更新していきます。応援よろしくおねがしいます。