働き方改革応援団!スマートフォン用の表示で見る働き方改革応援団!「働き方改革」を前進させるため、関連情報をネタにいろいろ考えてみたい。【スポンサーリンク】2019-01-08から1日間の記事一覧2019-01-08韓国でも働き方改革が進行しているようですよ。残業時間の上限規制の方法が、とてもわかりやすいですね。「残業時間を含めた1週間の労働時間の上限を従来の68時間から52時間に制限」するのだそうです。総労働時間で規制しているというカタチでしょうか。日本では、「時間外労働」を...韓国でも働き方改革が進行しているようですよ。働き方改革とは、好きな時に(もちろん仕事の繁閑を見計らい)休む、もしくはさっさと帰ることである。・・・というスタンスで書かれているようですので、それを踏まえて読んでみてください。(案)」ですが、(案)がとれて、ようやく年末に確定されました。同時にお問い合わせ専用窓口も開設されています。先取りする形で、ほかの企業の判断に影響する可能性がある」と紹介されています。働き方改革関連法では、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁...同一労働同一賃金の流れは広まるか?2019-01-08年末に「労働基準法の解釈について」通達がでています。9月7日に発出された基発0907第1号の内容に関連することも多いですが、12月28日に新しい通達がでています。してQ&A形式で書かれるとわかりやすいですね...年末に「労働基準法の解釈について」通達がでています。【実感】仕事って、けっこう変わっているし、アッサリと消えて無くなってる。50分40秒)スポンサーリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。