すると家族が寂しくなる。自分のスケジュール管理をする。オフィスを離れるタイミング、疲れたら休む。チームで「あなた仕事しすぎだから帰ったほうがいいよ」と声を掛ける習慣をつける。自分の仕事に余裕を持って取り組む。異なるとリモートワークが難しくないか?例えば、日本とアメリカなど。日本やアメリカ毎に数人のチームを置くべきだね。重なる時間帯があったので、特に問題にはならなかった。四半期に1回がミニマムそのときはコードに埋没するべきではない。中長期的な話をする場にしよう。友達や家族にとってフラストレーションになる。時にはスマートフォンを横に置くべき。所感リモートワークの経験はあったので、自分のケースと照らしあわせて良い振り返りができました。大切か?」という話をするときの例えとして、「考古学者が発掘するときにヒントが欲しいでしょう?」ってのはわかりやすかった。今度、コミットメッセージの大切さを説明するときにこの例を使わせてもらおう。中心なセッションでした。使うことになるでしょう。自分が最近あまりできてないので見習いたい。開発スケジュールを決めないモチベーションが上がったら開発する。ユーザからのフィードバックがモチベーションにつながる。開発自体にモチベーションが上がらなくなったときにどうしてるか?ってのが気になる。懇親会の申し込みを忘れてたのだけど、チケット譲ってもらえて入場できました。ありがとうございました!まとめYAPCはエンジニアとしての自分を見直す良いきっかけを与えてくれました。エディタで使っているパッケージをまとめてみました。