正社員として就業している22歳〜59歳までのビジネスパーソンの平均年収(手取りではなく支給額)を職種別、年代別に集計しました。平均年収から生涯賃金を算出して発表します。正社員の平均年収449万円(平均年齢33歳)22歳〜59歳までのビジネスパーソンの平均年収(手取りではなく支給額)を年代別に集計したところ、20代が351万円、30代は20代より110万円アップして461万円、40代はさらに147万円アップして608万円、そして50代は121万円アップの730万円という結果になりました。次に、年収の分布を見てみると、20代は「300万円台」が最も多く40%、次いで「300万円未満」が28%、「400万円台」が22%と、499万円以下の人が全体の9割を占めています。30代は「400万円台」(28%)、「300万円台」(25%)、「500万円台」(17%)で約7割を占める一方、600万円以上の割合が20代の4%から大幅に増えて20%となり、年収に個人差が出始めることが見受けられます。40代ではますます分布にばらつきが出て、割合が多い順に「400万円台」18%、「500万円台」17%、「600万円台」17%が約5割を占める一方、「1000万円以上」の人も9%となっています。50代になると、「1000万円以上」の割合が19%と最も多くなり、次いで「600万円台」の16%、「700万円台」の13%が続きます。正社員として22歳〜59歳の期間就業した場合の生涯賃金を算出(22歳〜59歳の各年齢の平均年収を全て足し、退職金は含まない金額)したところ、平均2億931万円という結果になりました。平均生涯賃金から税金として30%が差し引かれた場合(住民税10%、所得税20%で算出)、手取りは約1億5,000万円程度になると考えられます。よって、世帯内の勤労者が1名で、その勤労者が60歳で定年退職した場合、約1,000万円の赤字という計算になります。夫婦共働きや定年退職後の再就職などが増えている昨今、世帯によって状況は大きく異なるでしょう。職種別の生涯賃金ランキングはこちら※各職種名を押すと、年代別の平均年収や年収分布などをご覧いただけます。