企画・マーケティング関連の職種は、男女を問わず人気の職種のひとつです。求人も増加傾向にあり、仕事の性質上企業経営のど真ん中の部分のスキルを磨くため、キャリアアップの可能性もさまざまな方向に開かれています。そんな企画・マーケティング職への転職を成功させるためには、どんなポイントに気を付けて転職活動を行ったら良いのでしょうか?企画・マーケティング関連の職種を探すのにお勧めの転職エージェントも、ご紹介しましょう。転職を希望する企業がどんな人材を求めているかを把握する企画・マーケティング関連の面接に通過するためには、採用する企業がいったいどんな人材を求めているかを把握し、自分がそれに適した人材であるあることをアピールすることが大切です。企業が企画・マーケティング職を採用する上で特にチェックする要素としては、次のようなものがあります。企業の一員として働こうとする場合、その企業の理念や方針に合った人であるかどうかは、アシスタントを採用する場合でも非常に重要視されます。転職を希望する会社の社長がどんな考え方をもっているか、企業理念は何なのか、それに対して自分はどう思うのかを、しっかりとまとめておきましょう。課題を解決する企画力や提案力がある人かどうか?たとえばWebプロモーションの会社に転職し、IT企業から「自社のシステムの利用者を増やしたい」と依頼を受けた場合、あなたならどんな発想をもちますか?「もっと効率的に集客する方法はないか?」「ただ単に集客数を増やすだけでなく、お客様のシステムに興味を持つ層にピンポイントで情報発信するにはどうしたらいいか?」といった独自の視点をもち、企画・提案に結び付ける力がある人かどうかを、採用する側は面接を通してしっかりとチェックしています。仲間とうまくやっていけるタイプの人かどうか?転職の面接の際に、協調性や協力心があり、仲間とうまくやっていけるタイプの人かどうかは、採用担当者や面接官に鋭くチェックされます。面接で良い印象を残せるように、しっかりと事前準備や面接の練習を行った上で本番に臨みましょう。面接で好印象を残すためのテクニック他の応募者と差をつける、面接の第一印象をアップする服装はこれ!面接の入室から退室までの姿勢を徹底チェック!やる気をもって熱心に仕事に取り組む人かどうか?転職希望者がどのぐらい高いモチベーションをもっているか、どのぐらい企画・マーケティング関連の仕事に熱意を持っていて、真面目に努力できる人かどうかは、企業側が最も重要視する部分です。面接でいかに自分のやる気をアピールできるかが、まさに転職の成功を決定づけるカギを握っているといえます。未経験者は即戦力ではないので、やる気をアピールするより他に、手持ちのコマはありません。面接の練習を何度も繰り返し、どうすれば企業側にモチベーションの高さを伝えられるかを工夫しましょう。実際に集客に成功した事例や、コストダウンに成功した事例、受賞歴などがあるか?経験者の場合は、前職で具体的にどんな実績を残したかを伝えることが、転職成功にとって非常に重要なポイントになります。実際に集客した事例や、コストダウンに成功した事例、企画・マーケティングに関する受賞歴などがあれば、応募書類に書くとともに、面接でも発表しましょう。自社が扱う商材に近い商材を扱った経験があるか?自分が前職で扱ってきた商材が、転職を希望する企業の商材に近かった場合は、即戦力として期待できるために大きなプラス要因となります。その点を職務経歴書で詳しく伝えるとともに、面接でもはっきりと伝えることが大切です。企画だけでなく、分析などを行った経験があるか?マーケッターを募集する企業の多くは、企画立案能力だけでなく、データを調査・分析する能力を持った人を求めています。そのため、前職でデータ分析などを経験している場合は、職務経歴書に詳しく記載し、なおかつ面接でもしっかりアピールする必要があります。マーケティングに関する全般的な知識や、プレゼン能力、社内調整力といったものも、経験者には求められます。その点も具体的な事例などを交えながら伝えると、より説得力があります。自分のキャリアを、面接でどう伝えたら効果的か?企画・マーケティング関連の転職に役立つ資格を取る企画・マーケティング関連に転職するために特に資格は必要ありませんが、人気職種だけに倍率も高く、転職期間中に何らかの資格を取得できれば転職に有利になります。国際実務マーケティング協会が運営する「マーケティング・ビジネス実務検定」は、マーケティングに関する基礎知識や応用知識を持ち、それを実務で活用できる実力を有することを証明する資格です。“マーケッターのための資格”といえる検定試験です。マーケティング・ビジネス検定にはA級(戦略立案や意思決定ができるレベル)、準A級(管理や判断業務ができるレベル)、B級(マーケティン業務の運営ができるレベル)、C級(マーケティング・オペレーションの基礎レベル)の3種類があります。合格率は非公表なのですが、感触的にC級は6割ほどの人が合格しているようです。実施時期は年3回あるので、職務未経験者の人はC級だけでも取っておくと転職に有利になるでしょう。C級レベルであれば、1日1時間として1ヶ月程度の勉強で取得可能です。株式会社サーティファイが運営する「ネットマーケティング検定」は、その名の通りネットマーケティングの基礎知識があることを証明する資格です。インターネットを活用したマーケティングが主流となっている今、企画・マーケティング関連に転職後の業務をスムーズに行うためにも、取得しておくことをお勧めします。中小企業診断士は、中小企業支援法に基づく国家資格で、これを取得すると「経営コンサルタント」として認定されます。将来的にマーケティングコンサルタントとして独立を予定している人には、最強の資格ともなります。中小企業診断士の合格率は3~6%程度と非常に難易度が高いため、おいそれと取れる資格ではありません。合格するまでには、最低1000時間の勉強が必要とも言われています。働きながら転職を目指す人がそれだけの勉強時間を確保することは、ほぼ不可能に近いといえるでしょう。いえ、努力に努力を重ねて資格を取ったときには、転職活動に抜群の効果を発揮するのは言うまでもありません。取引する企業からも、絶大な信用を得ることができるでしょう。MBA(経営学修士)企画・マーケティング関連に活かせる資格の“雄”ともいえるものに、「MBA」があります。Administration(経営学修士)の略で、経営に必要な高度な知識とスキルを得た人に与えられる名誉ある称号です。欧米では大手企業のCEOの約4割が、MBAを取得しています。企業が採用や昇格を行う場合も、MBAを取得していると高く評価します。実際にMBA取得者の多くは企業の幹部やビジネスマネージャーに抜擢されるなど、水戸黄門の御紋レベルに高い威力を発揮しています。企画・マーケティング関連の転職先を探すなら、転職エージェントを賢く活用する!企画・マーケティング関連の転職先を探すなら、インターネットの転職情報などから自分で探すだけでなく、転職エージェントを賢く利用して転職活動を行うのがベストです。転職エージェントにはサイト上には載っていない非公開求人がたくさんあり、転職エージェントに登録しないと、その求人とは出会うことができません。広範囲の候補の中から企画・マーケティング関連の転職先を見つけるためには、転職エージェントへの登録は必須といえるでしょう。書き方から、面接の服装、「この仕事は本当に自分に合っているのか?」といった悩み事まで、転職に関することであれば何でも質問できます。依頼をすれば、模擬面接に付き合ってもらうこともできます。企画・マーケティング関連の転職先を探す場合は、まず「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」「DODA」などの大手転職エージェントから、1~2社程度は登録しておきましょう。女性が企画・マーケティング職を探す場合は、「type転職エージェント」もお勧めです。経験者がキャリアアップを目指して転職を行う場合は、「ビズリーチ」や「JACリクルートメント」「キャリアカーバー」などの、ハイクラスに特化した転職エージェントも利用しましょう。企画・マーケティング関連の職種は、年収600万円以上のハイクラス求人も多数ありますが、そのときに強い味方となってくれるのが、ハイクラスの求人のみを扱う転職エージェントとして有名な「ビズリーチ」です。ビズリーチには、企画・マーケティング職から、ブランドマネージャー、マーケティングコンサルタント、CMOまで、マーケティングに関連するさまざまな職種の求人が揃っています。7700社以上の厳選企業の中から、2000名以上のヘッドハンターが、登録者の履歴書を見て直接スカウトをする仕組みになっています。「外資系企業に転職して、企画・マーケティング関連の職種でバリバリと能力を発揮したい」という人には、外資系企業への転職に強い「JACリクルートメント」をお勧めします。JACリクルートメントも、ビズリーチと同じくハイクラスの求人を多数扱っています。転職者の約70%超が35歳以上と、30代~50代の転職に強みを持つ転職エージェントなので、未経験から企画・マーケティング職に就きたい人は、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」「DODA」などの大手転職エージェントの方が良いでしょう。JACリクルートメントには履歴書や職務経歴書を英文で作成するときサポートしてもらえたり、英語での面接にも対応してもらえるキャリアコンサルタントがいます。外資系企業への転職ならではの貴重なアドバイスがもらえるので、外資系希望の人は登録しておくと良いでしょう。未経験から企画・マーケティング職を目指す人は、大手転職エージェントに登録することをお勧めします。転職エージェントの最大手といえばリクルートエージェントですが、リクルートエージェントは登録者が非常に多く、キャリアコンサルタントが非常に多忙なため、丁寧なアドバイスは期待できない場合もあります。書き方チェックや模擬面接なども、丁寧にアドバイスがもらえるので、登録しておいて損はない転職エージェントです。いったさまざまなキャリアを積んだ後は、「ブランドマネージャー」として役職に就く道があります。ブランドマネージャーとは、ブランドの責任者のことです。ブランドの資産価値を高めるために、マーケティング戦略やブランド戦略に関するすべての管理を行います。いったすべてに関わってくるため、企画・マーケティング部門での経験は、そっくりそのままブランドマネージャーのためのスキルとして活かすことができます。ブランドマネージャーになるためには、企画立案やデータ分析といった能力だけでなく、ブランド戦略のトップとしてリーダーシップを発揮し、経営者目線で物事を考える資質が求められます。新たなブランドを生み出す創造力や、ブランドの建て直しを図る能力なども必要とされます。マーケティングマネージャーになる企画・マーケティング担当者として転職し、ブランドマネージャーになって活躍した後は、「マーケティングマネージャー」としてマーケティング部門を取り仕切るリーダーとなる道があります。Officer/最高経営責任者)まで進む人もいます。マーケティングコンサルタントとして独立するマーケッターとして企画・マーケティングのキャリアを積んだ人の中には、「マーケティングコンサルタント」として独立する人もいます。マーケティングコンサルタントとは、依頼のあった企業の商品をどのように売るかを考えたり、商品の魅力をどのようにして伝えたら良いかを考えたり、商品の使い方をわかりやすく伝える方法を考えるなど、売上を伸ばすためのコンサルティングを行う仕事です。マーケティングコンサルタントの中でも需要が多いのが、Webマーケティングです。自社の広告戦略を立て直し、Webマーケティングに注力していきたいと考える企業は、少なくありません。した改善・拡大を求める企業を、クライアントとしていくつ持てるかが、マーケティングコンサルタントしてやっていけるかどうかのカギを握っています。人気の高い外資系企業に転職をする人気の高い外資系企業に、特別なキャリアもなく転職をすることはほぼ不可能ですが、マーケッターとしてキャリアを積んだ後であれば転職することも可能です。それによって大幅な年収アップも期待できるでしょう。ハイクラスのマーケティングポジションであれば、年収1,000万円以上の転職先もザラにあります。外資系企業の場合は結果さえ出せば高い給与が約束されますが、成果を出せなくなったとたんに減給や解雇などの憂き目に遭うケースも多いので、転職にあたっては慎重に考えることが大切です。高年収におすすめの転職エージェント比較ランキング企画・マーケティング関連の転職に関するまとめ企画・マーケティング関連の仕事に憧れをもつ人は多く、企業の企画部からWebコンサルティング会社まで転職先もそれなりにあるので、「転職をするなら企画・マーケティング職に」と考える人は少なくありません。企業の商品企画部に転職した場合、マーケッターはある意味営業職よりも第一線であり、大きなやりがいを感じることができる職種でもあります。商品企画の仕事はまた、クレームが一斉に集まる部署でもあります。本当に売れるものを作らなければ社内のあちこちからクレームが来ますし、売上を達成できないと「商品が悪いからだ」と批判も浴びます。そのため、企画・マーケティング職を採用しようとする企業は、応募者がどこまで本気でマーケッターとしてやっていこうと思っているのかを、シビアな目で観察しています。憧れだけで採用試験にやってきた応募者かどうかは、面接の時点ですぐにバレてしまうでしょう。企画・マーケティング職に就くのであれば、そうした甘えはすべて捨て、極めて重要なポストなのだという自覚をもって臨むことが重要です。ITエンジニア金融系コンサルタント業界最大級の非公開求人!転職者満足度No.1の転職エージェントDODAの魅力は圧倒的な求人数と満足度の高さ。全国で10万件以上の求人は転職できる可能性を高めてくれます。DODAのキャリアアドバイザーは業界ごとのスペシャリストです。特定分野への転職に親身に相談に乗ってくれます。年収600万円以上の方に大人気!高収入の転職希望者は登録しておこうビズリーチの特徴は何といっても豊富な高収入求人。年収が500万円以下の求人はほとんどなく、年収1000万円超えの求人も豊富です。忙しい人には大企業から直接声がかかるスカウト制度もあり、忙しい中で効率的に転職活動を行いたい人にもおすすめできます。IT/WEB系エンジニアとデザイナー・クリエイターに特化した転職エージェントです。話が通じるキャリアアドバイザーが対応するので、スムーズに求人を紹介してもらえます。プログラミングを学んだことがある20代の方なら未経験も歓迎しています。会社から「価値のない人」と思われ、大切にされない。特集記事DODA(デューダ)DODA(デューダ)の転職支援サービス~評判や流れ~DODAは業界最大手の転職エージェントでリクルートエージェントと双璧を成す規模を誇ります。たくさんの会社と出会いたい、まだ具体的な転職ビジョンを持っていないというあなたはまずDODAへ登録しておけ・・・ビズリーチビズリーチの転職支援サービス~評判や流れ~ハイクラス求人でおなじみの転職エージェントと言えばビズリーチ。CMで目にしたことがあるかもしれません。年収750万円が登録の基準と言われるビズリーチですが必ずしもその条件を満たす必要はないようです・・・レバテックキャリアレバテックキャリアの転職支援サービス~評判や流れ~レバテックキャリアはエンジニアとクリエイターの転職に特化した転職エージェントです。大手のように求人数で圧倒するようなことはありませんが、ITの求人は少なくないし求人の質が高いと評判です。