転機を乗り切る方法2016-07-18突然の転機を乗り切る方法こんにちは。「あなたの働く・生きるを好転させる!」キャリアコンサルタントの砂川未夏(すなかわみか)です。Acquisitionsの略)そんなことが実際に起きたとしたらまさか、うちの会社が・・・こんなことってあるの!?えー!どうなっちゃうの?そんな風に見通しが立たずに、不安になったりするでしょう。それが、不安や落ち込みを最小限にして冷静に対処できたらいいと思いませんか。乗っ取らてしまうという敵対的なものリストラされてしまうのという不安定なもの今までにようにはいかない、という先行きが不透明なものと、マイナスなイメージをお持ちではないですか?実は、いまやM&Aは日常的に行われております。多くのM&Aは友好的に進められ、企業の発展・成長のために行われています。真逆なイメージを持つ方がまだまだ多いとキャリアカウンセリングをしていて感じます。これは、がん等の病気についても似たようなことが言えます。不治の病であり、もう長くは生きられない治療のため、仕事は続けることは難しい働く世代でがんになるのは珍しく特別な人そんな風にマイナスにイメージされる人が、まだまだ多いのが実状です。「突然のことで知識がない」ことからTVや新聞などによるメディアのイメージが先行してしまうのです。同じように、M&AのマイナスイメージがあるM&Aどんな風に乗り切るとよいか6月からM&Aオンラインのサイトで「キャリアコラム」を連載中です!実際にM&Aを体験された方をインタビューし、それを元に会話形式のやりとりで構成していきました。「客観視」していくことです。信頼できる相手に話すことで整理され専門家に話すことでそのスピードが加速します。悶々とどうしようか悩んでいる期間が短い方が働く個人のモチベーションへの影響が最小限となりさらに、企業においても生産性アップにつながります。仕事を続けたいのか、転職したいのか、自分で判断するにはどうすればいいのか?そのポイントを書かせていただきました。