現在の状況を加味しながらスタッフの意見も聞きながら何が必要か現場に出て意見し一緒に考えて共に悩むタイプ→スタッフと共に【共生】することを重視どちらも間違いではない!と、私は思った。色んな見方や考え方があって同じもの同士ではなかなか気付けない事であったり同じもの同士だと一辺倒になりやすい価値観が違う見方・考え方と触れ合うことで新たに発見できたりする。それは、今後の牧場の為にはすっごく必要な事だと私は勝手に思いました。各理事の考え方であったり物の見方だったりを現場の従業員が気付き受け止め考え自らの考えを持って自らの責任においてやっていかないと理事達のそう言った気持ちはただの「独り言」に過ぎないのかな・・・と理事の〆の挨拶を聞いていてパートで一番下っ端な立場ではあるけれど感じました・・・・。言、私のひとりごとでした(。