大都市圏に在住し、新たなキャリア形成の場を模索しているビジネスパーソンと、事業の拡大を志す中小企業を「兼業・副業」で結びつける人材確保スキームの構築より豊かなキャリア形成のために新たなチャレンジを望む大都市圏の中核人材と、事業の拡大を志す地域の中小企業をマッチングすることにより地域企業の経営課題の解決と、創業人材の輩出による地域活性化を目指す。多くの地域企業に対し経営改善実績のある静岡商工会議所と、付加価値創出を担う数多くの「中核人材」候補のデータベースを保有している民間人材会社が連携し、経営支援~人材発掘支援~フォローアップまでをシームレスに支援する持続可能な人材確保スキームを検証し、成功事例を創出。