人事プラットフォームjinjerが持つ、人事業務の改善のヒントや事例などの資料をダウンロードいただけます。>人事の成長から、企業の成長を。テーマにした人事の方向け情報メディア。>jinjerBlogは、人事管理システム『jinjer』が運営する人事労務業務の課題解決を目的としたオウンドメディアです。>人事でよく使う言葉や新しい言葉など人事の方に役立つ用語の解説。2020年版」の発行記念特別セミナーに登壇します。良氏による市場調査レポートの解説を行います。治朗が講演を行います。日本における労働力人口の減少を背景に、今後も企業の労働力確保に対する需要はますます高まると見られています。おいて、応募者体験や雇用者体験の最大化を図り、成果を挙げることが求められつつあります。Techという言葉とともに、新しい経済性を伴った市場形成が進みつつあります。本調査レポートでは、成長を続けるHRテクノロジー市場全体を俯瞰し、体系的な理解と将来の見通しを示すとともに、主要事業者の詳細な情報をとりまとめております。博士号(Ph.D.)を取得。「産業プロデュース論」を専門領域として、新産業創出に関わる研究を行っている。Talentの日本展開に従事した後、現在はウィングアーク1stに所属。日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動にも従事している。著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」(2018年労務行政、共著)がある。人材系ベンチャー企業を経て、ネオキャリアに入社。人事向けプラットフォームサービス「jinjer」のローンチと同時に、同サービスのプロダクトオーナーに就任。Tech」のムーブメントを牽引するプロダクトへと成長に導く。Techを中心としたX-Techに加え、SaaSやCustomerSuccessの啓発活動も積極的に取り組む。Tech総研」とは、HRに関するシンクタンクです。ピープルアナリティクス、コラムや同領域のニュースの配信、トレンドや実態調査を含むマーケットリサーチ、イベント・セミナー情報の提供、新サービス開発などを通じて社会課題を解決すべく取り組んでまいります。活用シミュレーション、その他何でもご不明な点があればお尋ねください。全ての人事領域で、業務の効率化を図ることができます。従来の管理方法では実現不可能なソリューションを提供します。