やまちかつれづれ帳:ガンバリオン・スタッフやまちかつれづれ帳ひとりごとや日常の1コマをつれづれに紹介する個人サイトでございます。新人さんのお仕事、仕事をシンプルに考えるウィークリーでも紹介しましたが研修期間が終わった新人スタッフが7月から各現場に配属され実務に当たっています。研修の時よりも格段にシビアな状況や要求に頭を悩ませる事でしょう。仕事をする時にどんな事を気にしていたのか?ちょっと書いてみたいと思います。上手くいかなかったら(3)に戻る具体例であげてみましょう。指示される事が多いです。「製品に入れる」モデルを作ってね、○日までにだったとします(1)今はどうか?→自分のモデルはどうか?→ヘボイ・製品に入れられない質の低さ(2)どうなりたいか?→製品の質レベルの参考として、先輩のモデルとした場合モデルの品質を先輩と同等かそれ以上にする(3)どうやるか→先輩のモデルデータを借りて分析する(4)どうなったか→追いついた、上司に提出、終了→次の仕事。方法を変更してリトライ*リトライ○回目で自分の力で無理だったら先輩に指導してもらう(○回目というのは与えられた期間で判断します)と、こういう風に考えると悩んでいる仕事も大抵は当てはめられるので考え方が楽になりますよ。他セクションとの折衝(2)目標そもそも目標が違ってる等が入ってきてジョジョに奇妙に複雑になっていきます。仕事をはじめて間もない頃は(3)手段・どうやるかの方法だけを手っ取り早く先輩が教えてくれたら良いのになぁと結果ばかりが気になってしまいがちですが今はすこし人よりも時間が掛かっても一旦は自分で考えてみる癖をつけるのは大事です。将来必ず役に立ちます。将来自分が前線に立った時(先輩になった時)には(3)の方法を自分で新たに生み出していく力が必要になるからです。新人さんだから、と時間を多めにとって考える時間も取ってくれるのもこの時期ならではです。上手く活かして将来の自分への投資にして頂きたいなと思います。́∀`)後半では、先週のピックアップニュース3本をお伝えします。「研修ラストスパート」4月に入社した新人スタッフ研修期間もいよいよ終盤。それぞれのセクションではレクチャーや課題成果の発表が盛んに行われていました。ここではセクション毎にある研修カリキュラムから最近のものを一部抜粋して紹介します。様々な面を考慮してつくる必要がある、とデザイン担当者が熱弁。研修生も食い入るように聞いてました。「ライブラリを用いたゲーム製作」ガンバリオンのライブラリを用いて実際にプレイできるゲームを製作する研修で現場スタッフも興味津々の様子。技術的な面だけでなく実際のゲーム開発の作業を把握する為にも必要な研修です。プラニングセクションはアイデア出しや比較的シンプルな仕様の作成。実作業と変わらない素材で学んでクオリティが高ければ製品に反映されます。具体的にどんな作業をしているかは秘密です新人スタッフはいよいよ来週から現場に配属!その模様は来週のウィークリーで取り上げますね。後半は先週のピックアップニュース2本をお届けします。内容はゲーム業界の近年の動向や、業界全体のしくみゲーム制作の過程や、制作の現場の様子など業界に詳しくない方でも分かるように解説。映像をいくつか交えて紹介した点や説明が分かりやすかった点がご好評だったそうでなによりです。それでは受講した学生さんのレポートにあった感想を一部紹介しますね。-------------------------------------------・とても興味のある内容で参考になった。来年も後輩にぜひ聞かせてあげたい話だった。・内容がゲームに関する内容だったため、親近感があり聞きやすかった。専門の仕事で分担して開発を進めたりと新たに学ぶことができてためになった。・とても興味深く今までで1番自分にあった分野だなと思った。・かなり興味の湧く講義だった。子供のころに疑問に思っていたゲームソフトの開発の流れを知ることができた。将来の選択肢の一つとして考えていきたいと思った。・ゲームが大好きなので今日の話はとても楽しめた。ゲーム開発のことは多少知識はあったが、より詳しく知ることができとても楽しかった。これからのゲーム開発も頑張ってください。-------------------------------------------また機会があれば今回のご意見を元にさらに充実した講義が出来ればいいですな。後半では先週のピックアップニュース2本をお伝えします。卵わりがしゃん、と音がしたと思ったら床に卵が!生タマゴがッ!!犯人はこの男ガトール氏。なんで生卵があるの?理由はひる御飯のカップめんにタマゴ入れたかったからですって。会社に「生卵」持ってくるかね・・・しかも・・・おつとめ品。就職フェア2009&ウィークリーガンバリオン最初にお知らせ5月28日(木)にアクロス福岡で開催される「コンテンツ関連産業〜就職フェア2009」にガンバリオンも参加します。入場無料/入退場自由/予約不要です。通勤しているスタッフ向けにマスクを準備。正しい付け方や使った後の廃棄手順まで、総務から詳しい説明がありました。出来る限りの事はしておきたいものです。後半では、先週のピックアップニュース2本をお届けします。5月14日(木)「2009健康診断」この時期は毎年健康診断!全スタッフ対象に行いました。写真は空いてますがレントゲン車の前は一時長蛇になったとか?ひとり10〜15分くらいで会社全体で半日ほど。健康診断の過去のデータもたまっていて自分のさまざまな変化が分かる重要な資料にもなります。23:59|Permalink│Comments(2)│TrackBack(0)│2009年05月12日またひとつ壁を越えた!!暑くなってきましたね今日調子にのって新しいお洋服を会社に着ていったらガトール氏に「おっさんが着てるような服」って言われちゃいましたぜ。おばさんの覚悟はあってもまさか性別の壁を越えておっさんの覚悟はありませんでしたよ。ガンバリオンへの志望動機を聞かせて下さい。自分が就職活動で見た中では一番だと感じたためです。研修で基礎知識をがっつり学習中です。お仕事の時間以外は、お昼休みに先輩社員の方々とお話したり新卒の仲間と、会社近辺にある美術館へ行ったりと親睦を深めています。今は苦労を感じるより、楽しさの方が勝っています。学生の時とは求められるクオリティも高く責任も伴います。成長を大きく実感できるんです。私はそれが楽しいですね。思っていた以上に明るい雰囲気の職場でビックリしました。観たのは2度目ですが、とてつもないインパクトです。アイデアの宝庫だ!と言われるようなデザイナーになりたいです。技術だけでなくアイデアが必要だと実感しています。今はデザインやゲームの知識、という括りなく、アイデアに繋がるための色々な知識を吸収中です。諦めずに前向きに、常に自分の力を磨きながらがんばって下さい。今年も盛大に行われました。遅めだったので心配してたのですが雨も降らずにばっちりのタイミング。宴会部長ならぬ宴会取締役。新人さんが入ってくると皆嬉しいのかね〜そわそわするんだよね。