彼が「俺をプロデュースしてみて」と言ってきました。彼が「俺をプロデュースしてみて」と言ってきました。AKIRA彼が「俺をプロデュースしてみて」と言ってきました。あげまん女性ならどうしますか?FacebookでシェアTwitterでシェアTweetあげまん理論の読者から以下のような質問が届いた。「彼が俺をプロデュースしてみて」と言ってきました。彼が俺をプロデュースしてみてと言ってきました。自分の能力を活かすにはどうしたらいいか分からなくてなってしまったようで。将来は起業して女性の子育ての悩みを解決できるように仕事をしたいと。私もいろいろ考えてますがどんなスタンスで行動したらいいのか分からない状態です。パートナーをプロデュースしたい、彼は才能があると思うんだけど何か手伝いたい、という女性からのニーズは意外にも多いものだ。今日はそんな質問者さんからの「彼にプロデュースしてと言われた」という質問に対して答えていこう。1パートナーが目指したいものは何なのか?それを色んな角度から深掘りをする。一記事いかが?パートナーの本質を見るための記事はこちら※LINE@だけの特別特典を無料プレゼント。「彼が俺をプロデュースしてみて」と言われて、まず問うべきは「本当にそれをやりたいか、どうか」だ。彼にそう言われたことで、自分の嫌われるのが怖い・もっと好きになってもらいたいという「欠乏感」で言われたから「プロデュースをやらなきゃ」と思っていないかを、考えよう。胸に手を当てて、問いかけよう。彼のプロデュースをすることに心の底からワクワクするか、見返りがなかったとしても情熱を持てるか。いった視点は、大事だ。いうのも、欠乏感から彼をプロでデュースしても、往往にして「あなたがなってほしい彼」だったり「自分をもっと好きになる彼」という目的になってしまうからだ。そのゴールは、彼が「本来いきたい方向性」や「大切にしたいもの」ではなく、潜在的にも「あなたがどんな見返りが帰ってくるか」というコントロールが入ってしまい、プロデュースは上手くいかない。認められたい、愛されたいという欠乏感は、結局は「不安」からの行動になるので、相手もコントロールを感じたり、窮屈さ、重さを感じてしまって離れてしまうケースは多いんだよ。大切なのは、「本当にあなたはやりたいのか?見返りがなかったとしても?」ということだ。「本当にやりたい!」ならまず自分のあげまん女性タイプを診断してみようあげまん女性の4タイプ診断はこちらもし自分に問うてみて、「本当にやりたい!」となったとしたら、まずは自分のあげまん女性タイプを知ろう。この4タイプ診断で、あなたがそもそも彼のプロデュースするのが向いているのか向いていないのかが分かる。「経営者あげまんタイプ」や「生き様アーティストあげまんタイプ」であれば、プロデュースには向かない。彼をサポートにさせてあなたがどんどん前に出るべきだ。「主婦あげまんタイプ」であれば、プロデュースとかよりも身の回りのサポートの方が向いているだろう。「秘書あげまんタイプ」であれば、彼をプロデュースしていくというのはとても向いている。こんな風に、プロデュースが向く女性と向かない女性がいる。幸せなパートナーシップを築く上で大切なのは、あなたがワクワクしながら幸せであり、あなたの人生の方向性とパートナーの方向性が合っているということだ。あなたはあなたに合った、彼との成長の仕方があるからね。「時代のアイコン」にしたあげまん女性、佐藤可士和の妻「佐藤悦子」の手腕とは?佐藤可士和さんは、ユニクロ、TUTAYA、楽天などのロゴ、スマートフォンから店舗デザインに至る総合デザインなど今では誰もが知る「アートディレクター」だ。そんな佐藤可士和さんを無名から今までの地位までプロデュースしたのが奥さんの「佐藤悦子さん」だった。佐藤悦子さんに学ぶパートナーのプロデュースの方法は以下だ。1パートナーが目指したいものは何なのか?それを色んな角度から深掘りをする。「佐藤が博報堂を辞めて独立し、事務所SAMURAIを立ち上げる頃のこと。彼が、『ミケランジェロやピカソ、アンディ・ウォーホルのような時代のアイコンになりたい』と言ったのです。『アーティストでもないのにミケランジェロやピカソ?』と、最初は私自身がその意図するところを正確に理解できませんでした。その真意とは『従来の既成概念を壊して新しい価値観を世に送り出していくことをしたい』ということだったのですね。時代の価値を変えていく存在としての“アイコン”になりたいのだと。blwisdom連載よりまず佐藤悦子さんがやったのは、パートナーが何を目指しているのか?を聴くこと。「それってどういうことなの?」と自分が本当の意味で理解できるまで深掘りをしていくことだ。質問者さんであれば、彼が「将来は起業して女性の子育ての悩みを解決できるように仕事をしたい」というのは、それはどういうことなのか?なぜしたいのか?あなたでなければできないことなのか?を深く探っていくことだ。彼が本気で目指しているものが見えてくると、客観的にみたときに現在の彼の立ち位置と彼が目指しているもの立ち位置のギャップが見えてくる。その差こそ、プロデュースしていく上で大事なギャップなのだ。2彼が目指すものと彼の現在とのギャップを埋めるために必要なものは何かを考える妻「佐藤悦子」さん佐藤可士和さんが目指しているものと現在の立ち位置のギャップを埋めるために、まず決めたことは、アートディレクターというポジションを取りにいくということだった。アートディレクターという”ポジション”をとるアートディレクターという存在と、その仕事を世の中にもっと知ってもらうには、「アートディレクター・佐藤可士和」のブランディングをする必要性があると考えました。世の中に名前を認識させるには、「○○=その人」といった明確なイメージを確立していかなければなりません。「日本人メジャーリーガー=イチロー」のように。そのためには肩書きからきちんと提示する必要があります。そのほうがこの人はこういう人だ、と世の中にアピールしやすいからです。(中略)彼が独立した当時、同じアートディレクターでもクリエイティブディレクターとして名前が知られ、活躍していた方は業界内にたくさんいらっしゃいました。業界外でも、たとえばファッションの世界には当時グッチのクリエイティブディレクターであったトム・フォードのような存在があったりと、一般的にもクリエイティブディレクターはアートディレクターよりは聞いたことがある肩書でした。つくり方』佐藤悦子著こういう風にして、彼が目指しているものと彼の現在の立ち位置を埋めるために必要なことを考えていくことだ。質問者さんであれば「女性の子育ての悩みを解決できる」立ち位置とは何なのか?どんな仕事なのか?他のビジネスと何が違うのか?など深く掘っていくことだ。それが決まってくると、何をやればいいのかは明確化してくる。3方向性が決まれば、あとは地道にパートナーと一緒にやるだけ!「スタートは、雑誌の編集部などへの地道な売り込みでした。男性誌の『お気に入りの本』というテーマでも、女性誌の『おすすめの映画』へのコメントでも、アートディレクターとして発言できるものであれば積極的にお引き受けしました。プロフィールには『アートディレクター』という肩書を入れていただいて、です。blwisdom連載より方向性が決まれば、あとはパートナーと一緒に地道に具体的に行動していくだけだ。佐藤悦子さんもやっていく中でその間に二人で話し合いながら、「なぜこれが必要なのか?」「なぜこれをやらなければいけないのか?」をずっと話し合っていたという。当時については、佐藤可士和自身もこう語っている。初めのうちは彼女が何をしようとしているのか、なかなかわからなかったですね。時代の価値を変えるようなアイコン的存在になりたい、そうなればクリエイターとして最高だろうと思ってはいたけれど、ぼくは目の前にある仕事を的確にこなしていけば、いつかそこに行けるんじゃないかと思ってたんです。実際はそうはいかない。ベースとしてクリエイティブの質が高いことは当然として、それがないともちろん駄目なんだけどそれだけでは辿り着かない。そのための努力、ブランディングが必要だと言うことが、彼女には見えていたんですね。遠くしか見えてなかった僕に、彼女は具体的な方法論を示しました。『佐藤可士和のつくり方』佐藤悦子著よりもしあなたのパートナーが本気で何かを目指し、あなたが本気で彼をプロデュースしていきたいと思うったならば、やり続ければちゃんとうまくいく。質問者さんであれば、例えば深掘りしていった結果子育て女性を救う「家事代行業」という方向性が見えてきたとしよう。したら、それを一緒に役割分担して一緒に形にしていくということだ。佐藤悦子さんの例は一つの例に過ぎないのと、やっていることが大きくて実感はできないかもしれないけど、プロデュースをしている人がやっていることは同じ流れなんだよ。あなたが情熱を持てることにエネルギーを注いでほしいさて、ぼくから質問者さんに言えることは、あなたが情熱を持てることにエネルギーを注いでほしいということだ。それが自分の自己実現かもしれないし、彼のプロデュースかもしれない。あなたが心からワクワクすること、人生をかけたいことに人生の時間とエネルギーを使ってもらうことがぼくの望みだ。結局はそれが、あなたもパートナーもその周りの人も幸せになる唯一の方法だからね。パートナーと幸せに共に成長していくためには、プロデュースをするということは一つの手段でしかない。プロデュースをするということは目的じゃないんだ。あなたなりの形がきっとあるし、それを見つけていってほしい。あなたが誰かのためではなく、自分のために情熱を注ぎ、それが回り回ってたくさんの人を幸せにする未来をぼくは願っているよ。今日もあなたが、「太陽」のように周りを照らしますように^^もう一記事いかが?パートナーの本質を見るための記事はこちら男性の「本質」を見れるようになりなさい。男性の本質っていうのは、「浮気性か?」とか「仕事できるか?」じゃなくて「この人は何を成すべき人なのか」を想うことだよ男性の将来性は、どんな仕事をしているかではなく、どんな志で仕事をしているかで決まる仕事で結果を出す男性はとにかく「行動力」がある。「あげまん理論®︎」をもとにさらに深堀りしたコンテンツをメール講座にて用意しました。出会いの方法から始まり、浮気や不倫、稼がせる方法、セックスまでブログでは言えないことを包み隠さず話します。婚活女性の「マクロビ」「玄米食」などの「美人飯」は、男性受けゼロのドン引き!男性から何が好き?と聞かれた時の正解は◯◯!あげまん理論アカデミーについてあげまん理論アカデミーあげまん理論アカデミーは、会員数1万3000名を超え全国に運営する「日本一のパートナーシップスクール」です。「あげまん理論®︎」は創始者・中村あきらが世界中のパートナーシップ事例を研究して開発されました。現在、あげまん理論メディアでは、年間480万人の女性が訪れています。あげまん理論アカデミーには年間300名以上の方が入学し「男性心理」「パートナーシップ」「自己肯定」について深く学んでいます。あげまん理論アカデミーは、日本の女性の社会進出、共働き夫婦の増加、結婚率の減少、離婚率の増加という課題を解決するべく、女性が輝く幸せなパートナーシップを伝えています。views男性の親密さは、愛でなく、信頼によって変わる。views「ホメて伸ばす」だけでは浅い。ツイート更新情報を受け取るRSSリーダーで購読するRSSリーダーを購読すると更新情報が届きます。登録は上のアイコンクリックでお願いします。