「フリーターから年収500万円稼げるようになりたい」この記事は、こんな目標をもつ、20代のあなたに向けて書いています。結論からいうと、28歳で年収500万円を達成したいなら、ベンチャー企業の営業マンになるのがおススメです。実際に、私は26歳の時に未経験・フリーターの状態から、IT系のベンチャー企業に営業マンとして転職し、28歳で年収500万円を達成しました。ベンチャー企業は、事業が安定していない代わりに従業員への給与の還元率が高いです。営業マンは会社の売上をつくるポジションなので、社内の職種の中でも特に給与が高くなる傾向があります。今回は私の経験もふまえて、「28歳で年収500万円を達成したいなら営業マンがおススメな理由」について解説していきます。「フリーターから年収500万円稼げるようになるなんて信じられない」こんな感じで、自分には無理だと思っていませんか?実際に日本人の28歳の平均年収は380万円程度です。年収500万円は、平均年収の380万円と比べて120万円も高い金額になります。実際に私が経験したように、20代未経験のフリーターから28歳で年収500万円を稼ぐことは可能です。それほど難しくありません。次の章からは、私の経験をもとに、誰でも28歳で年収500万円を達成できる理由を伝えていきます。したら、この記事を読んでいる人の中に「年収500万円なんて少なすぎる」と思っている人がいるかもしれません。日本には28歳で年収600万円、年収700万円、年収1,000万円以上を稼いでいる人もいます。今回は、あくまでも私の経験に基づいた内容になるので、「28歳で年収500万円を稼ぎたい方」だけに読んでいただければと思います。デザイナー、工場、職人、ドライバ―などの様々な職種があります。20代で年収500万円以上稼げる仕事には、次のようなものがあります。国家資格を持つ医師や看護師、薬剤師これらの共通点は「国家資格を持っていないとできない」です。どの仕事も専門の大学を卒業しなければいけませんし、難易度の高い資格を取得しなければいけません。20代で未経験のフリーターからは、到底無理な選択肢です。すればいいか?営業マンに転職しましょう。営業マンには特別な資格も経験も必要ありません。多くの会社が、未経験でも20代なら営業マンとして採用してくれます。営業マンは会社組織の中で「売上をつくるポジション」になるので、会社側も評価がしやすく、成果が出せれば年収も上げやすい職種です。28歳で年収500万円を達成させたいなら、あなたも一度考えてみてください。難関大学に合格して、難易度の高い資格を取得するのと、営業マンとして就職して成果を出すのと、どちらがリアルに実現できそうですか?営業マンの方がカンタンそうですよね?そうです、営業マンの方がカンタンなんです。営業マンといっても、どんな会社の営業マンでも稼げるというわけではありません。次は、営業マンが稼げる会社と稼げない会社について解説していきます。営業マンに転職しても、必ず稼げるわけではありません。これはあなたの給料が、どこから出ているかを考えればわかります。あなたの給料は、会社の売上から経費を引いて、残った利益が各従業員に分配される形で支払われています。会社の売上が大きくて、必要経費が少なければ、多くの利益が残るので、従業員に分配される給料も高くなるということです。同じ営業マンでも、利益が十分に出ている会社を選ばないと、いくら頑張っても、あなたの給料は増えません。業界全体が衰退傾向にある会社や、そもそものビジネスモデルが厳しい会社を選んでしまうと、年収を上げることはかなり難しくなります。営業マンとして28歳で年収500万円を稼ぎたいなら、高単価で利益率の高い商品やサービスを扱っていて、時代の流れに乗っている会社に就職するのが重要です。ルート営業では28歳で年収500万円は厳しいさまざまな営業がありますが、28歳で年収500万円を稼ぎたいあなたに対して、おススメできないのは「ルート営業」です。ルート営業の場合、毎月同じお客さんのところに顔を出して、毎月同じ商品を買ってもらうという営業スタイルです。会社から与えられた顧客と、与えられた商品を毎月同じように販売するだけなので、営業の中でもストレスは低めです。ルート営業がおススメできないかというと、毎月同じくらいの売上しか見込めないので、一人当たりの生産性がずっと変わらないからです。一人当たりの生産性とは、従業員一人が会社にもたらす利益のことです。利益が増やせないということは、あなたに還元される給料も増えないということです。仕事自体は毎月同じことの繰り返しなので、ストレスはほとんどありませんが、その分、年収も上がらないということです。ルート営業は、28歳で年収500万円を稼ぎたい人には、向いていない営業スタイルです。個人向け営業では28歳で年収500万円は厳しい28歳で年収500万円を稼ぎたいあなたに対して、もう一つおススメできないのが「個人向けの営業」です。)」かという、ビジネスモデルの違いがあります。C」の会社の営業マンが相手にするのは個人のお客様になります。法人営業か個人営業かには、人によって好き嫌いがありますが、一般的には法人営業の方が商品単価が大きくなりますし、クレームなどが少ない傾向があります。法人と個人とでは、所有しているお金の額が全然違います。法人にとっての100万円と、個人にとっての100万円では、100万円に対する執着度合いに大きな違いがあります。個人向けの営業には、たとえば保険の営業マンなどがありますが、1件の成約をとるのにかなりの労力がかかりますし、個人は法人に比べてクレームが多いです。その証拠に、個人向けの商品やサービスには、カスタマーサポートというクレーム対応を専門で行う部隊が必ず存在しています。個人が顧客の場合、上手いこと契約がたくさん契約が取れたとしても、その後の顧客対応に追われ、次の契約どころではなくなります。28歳で年収500万円を達成したいなら、法人営業の営業マンになるのが絶対におススメです。スポンサーリンクベンチャー企業なら28歳で年収500万円が狙える法人営業の営業マンとして年収500万円を稼ぎたいなら、ベンチャー企業で働くのがおススメです。ベンチャー企業は人手に困っている会社が多いので、未経験でも20代なら採用してくれる可能性が高いです。これから伸びそうな業界のベンチャー企業なら、営業マンとしてある程度の力をつけたあとで転職すれば、さらなる年収アップが期待できます。実際に私は26歳の時に、未経験のフリーターからWEBサービスを扱うIT系のベンチャー企業に転職して、28歳の時に年収500万円を達成しました。営業は未経験でしたが、入社後に先輩社員から営業の基礎を学び、毎日営業のトレーニングを行なうことで、毎月コンスタントに契約が取れるようになりました。契約が取れるようになるにつれて、インセンティブや昇給によって年収がどんどん上がり、入社当初は年収330万円程度でしたが、成果が早く評価されて2年目で年収500万円になりました。未経験から営業にチャレンジするときは、やはり最初は上手く商談ができませんし、契約も取れないので大変は大変です。20代という若さと体力があるので、経験を量でカバーするような働き方ができました。当時は毎日深夜0時を過ぎるくらいまで働きましたが、そのおかげで年収500万円を実現することができました。実際に私は入社してから、コンスタントに契約が取れるようになるまでに、6ヶ月の期間がかかりました。培った営業マンとしてのベースが今でも確実に活きています。ベンチャー企業は実力主義のところがほとんどなので、社歴や年齢に関係なく、成果を出す人が昇給するという点もオススメするポイントです。ベンチャー企業は従業員の人数が少ないので、従業員一人当たりに還元される会社の利益の分配額が大きくなります。少人数であればあるほど、生み出せた利益のリターンは大きくなります。未経験でもチャレンジできて、利益の分配率が高いという点で、ベンチャー企業の営業マンは28歳で年収500万円を達成するのに向いているのです。以上が「28歳で年収500万円を達成したいなら営業マンがおススメな理由」です。これは実際に私が経験した話なので、28歳で年収500万円稼ぎたい人は、参考にしてみてくださいね。まとめ今回のまとめです。未経験のフリーターからでも年収500万円稼ぐのは可能28歳で年収500万円稼ぎたいなら営業マンになるべきルート営業では28歳で年収500万円は厳しいベンチャー企業なら28歳で年収500万円が狙える今回は「28歳で年収500万円を達成したいなら営業マンがおススメな理由」について開設しました。私の経験からいうと、未経験から転職して、28歳で年収500万円稼ぎたいなら、ベンチャー企業の営業マンになるのがおススメです。営業マンは未経験からチャレンジできますし、ベンチャー企業は従業員への還元率が高い傾向があります。20代で特にやりたいことがないという人は、とりあえず、ベンチャー企業の営業マンにチャレンジしてみてはいかがでしょうか?仕事で営業マンを経験しているのとしていないのとでは、その後の人生に大きな差が生まれます。営業マンはビジネスの基本となることがたくさん学べます。営業マンとしての経験が、必ずあなたの人生の役に立ちます。