プログラマーやめましたコンテンツへスキッププログラマーやめましたプログラマー業界の裏話。僕が落とした7つの理由Tweet実は僕、数名プログラマーの求人を出しています。その内1名、内定が決まりました。上から目線で申し訳ないのですがこのヒット率の低さは一体何なのでしょう。IoTバブルで売り手市場なのでしょうか。何とも面接に来る人がパッとしないのです。「健康でコミュニケーションが取れれば誰でも良いです」から始まった採用活動なのに難航しています。何だか僕が高望みみたいになってきました。その辺についてお話しさせてください。採用できない理由(僕自身が原因のもの)僕自身にも原因があると思っています。良くも悪くもそれなりの人数のプログラマーを見てきました。眼が肥えてしまっていて僕が贅沢を言っているのだと思います。面接の回を追うごとに採用の一枠をこのレベルの人に使うのは勿体ないという気持ちが芽生えてきているのは事実です。以前、100人程度とは言えソフトウェアエンジニアが集まる企業に勤めていました。多くの派遣を面接してきました。面接中の語られる内容によって「あぁ、この人は前の会社で言うAさんレベルだな。」と、品定めしてしまいます。これが、正しいとは言いません。この人である必要が無いよな。年齢も高めだし経験の浅い人教育した方が安いし可能性もあるよなぁ。こんな感じで判断してしまいます。ぶっちゃけ3人とも「この人でなくて良い」という判断でした。一人目は、まだ枠がいっぱいあったので役員面接に通しました。枠が減って急激に枠が貴重に見えてきたのです。不公平ですが1人目はかなり甘い判定になっています。しない理由(相手が原因のもの)ざっくり感じた面接の際の印象についてご説明します。1転職したい理由が良く分からない2応募した理由が良く分からない3そもそも辞めたいのかどうかも良く分からない4その人が何をやってきたのか良く分からない5その人が何を得意とするのか良く分からない6なんか暗い7なんか小汚いし臭い順に説明していきます。1転職したい理由が良く分からない転職したい理由がわからないのです。話せる転職理由があると思います。3人中2人「妻の妊娠」が理由と言っていました。「子供が生まれるから今のお金じゃ足りないんだ」とわかるのですが、特に書いていない。「今の会社が嫌になった」と言ってくれた方がまだ健全です。言いつつ僕も人のこと言えません。このブログに退職理由「退職願いを書きました(参照)」を述べたのですが「全体的にわけがわからない」とコメントを頂いております。☆まぁ、辞める時ってそんなもんですよね。2応募した理由が良く分からない我が社は製造業です。何の会社かも知らずに応募してくる人達。今流行りのワードでどこの会社HPもその文言入れてます。Researchとかに応募すれば良いではありませんか。こんなことを言ってもただの言いがかりなのでちょこっと訂正します。ちなみに弊社、何を作っている会社かご存知ですか?この質問に答えられる人が3人中0人でした。?3そもそも辞めたいのかどうかも良く分からないちなみに内定が出たらいつ頃から弊社で働けそうですか?という質問に対し調整に2ヵ月で余裕を見て3ヵ月あれば・・・。あ、でも3ヵ月も相手がいるのでお約束はできませんけど。いう回答が3人中2人。一人は既に無職だったので即時でした。法律上2週間前に退職を願い出れば問題ないはずです。そこまでとは言いませんが1ヵ月もあれば調整つくはずです。人間関係もあると思いますし1ヵ月も無体な話なのはわかります。責めて「3カ月後には御社で働かせて頂きたいと思います!(キリッ)」と答えてくれれば「ではよろしくお願いいたします。可能なら一ヵ月程度早めて頂ければ・・・」となるのに。辞めなければ良いのですよ。僕は退職決めてから転職活動に入ったので余裕ですよ。