「隠れ優良企業」としてオススメしているシリコンウェハー加工機械の「ディスコ」は、なぜ将来性も待遇もバツグンなのか、ビジネスモデルや社内制度の観点から、また就活のための選考情報についても解説しています。やすき)合同会社レセンザ代表社員。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書、日経ビジネスを元に、7年間に渡り学生の就職活動を支援している。仕事内容ディスコのビジネスの目的は、高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって遠い科学を身近な快適につなぐことです。分類され、シリコンなどの素材を「切る」「削る」「磨く」といった加工機械をつくる会社です。ディスコには技術力がブラッシュアップされる仕組みがあります。ディスコは「シリコンウエハー」をつくるための機械を製造しています。ICチップの重要な素材であり、非常に高度な精密性が求められます。シリコンウエハーは少しの凸凹も許されず、ズレやゴミの付着もあってはなりません。ICチップの性能はシリコンウエハーで決まるといっても過言ではないということです。IoT、AI、自動化の時代を支えている企業です。ビジネスモデルディスコのビジネスモデルは、「切る」「削る」「磨く」でソリューションを提供することです。機械メーカーというと、「機械を売る会社」と思いがちです。顧客が真に求めているのは「機械」ではなく、その機械で得られる「結果」です。顧客が真に求めていることです。顧客と一緒になって「結果」を追い求めています。「売ったら終わり」ではないところもディスコの特徴です。修理・点検や装置の移動サービスも行うなど、反復継続した契約関係をつくります。顧客の課題を解決し、充実したアフターサポートにより信頼を勝ち取り、リピーターをつくるのです。ディスコの年収と将来性の高さの秘密この高い年収と高い将来性を実現する仕組みがディスコにはあります。これは、社内通貨の「ウィル」という仕組みに秘密があります。ディスコでは仕事単位で「ウィル」という報酬がもらえます。仕事1つ1つに値段を決めて、コスト意識を高めて効率的な経営をします。ディスコではこれにとどまりません。稼いだウィルを使って、「仕事オークション」で他部署の仕事を落札することができます。次の仕事の依頼につながります。誰の依頼でもなく自分で見つけた「やりたい仕事」ができ、誰からも文句を言われないシステムすらあります。成功したら配当がもらえるという「社内投資」の仕組みもあり、技術力を進化させ、ウィルも稼げるようになっています。して稼いだウィルがボーナスに上乗せ支給されるのが社員にとって最大のメリットです。就職四季報によればディスコのボーナスは年間10.62ヶ月分と、ありえない高さです。自動車メーカーでも年間6.5ヶ月分ですから、ディスコのボーナスがいかに高いかがわかりますね。総合職平均の年収は974万円にものぼり、メーカーでは群を抜いた年収の高さが実現されています。「コスト削減」や「効率的な仕事」を求める会社は無数にありますが、「削減した分」を社員に還元する会社はほとんどありません。日本企業の生産性の低さの原因です。「ダラダラ働くほうが得」なのですから当然ですよね。「ボーナスが増えるので頑張る→顧客からの信頼も得られる→会社も儲かる→ボーナスが増える」という好循環を生み出しています。ディスコの強み・特徴ディスコの強みは上述の「ウィル」制度も1つですが、さらに人材育成に力を入れている点も特徴的です。人材育成のための研修制度は豊富にあるのですが、例えば同社が推進している「全社員プログラマー化」があります。基本的に外注に頼っていて「自社では何もできない」会社が非常に多いです。IT部門だけでなく営業や法務など文系にもプログラミングの道が開かれています。「文系はスキルが身につかない」と不安に思う就活生も多いと思います。ディスコなら大丈夫です。成長できる環境が整っています。就活情報・選考の流れディスコの就活情報や選考の流れについて解説していきます。インターンシップや選考に乗り遅れないよう注意しましょう。ディスコの就職難易度ディスコの就活は穴場です。機械メーカーはそもそも知名度が低く、特に事務系総合職では狙っている人が少ない事情があります。売上高も1300億円と、名だたる大企業に比べて企業規模が小さい点からも人気が高い企業ではありません。将来性や年収に「企業規模」は関係ありませんし、一般消費者の知名度も関係ありません。半導体業界ではディスコの知名度は非常に高いですし、それを担保する技術力も社内制度もあります。実は給料が高く、効率的に働けば効率的なほど自分がもうかる会社であることもあまり知られていません。早期に接触すればかなり有利に就活を進めることができます。面接ディスコの面接はエントリーシートの提出が早かった人から順番に随時行われ、結果は1週間程度で通知されます。経て最終面接に合格すれば、内々定です。お題が与えられて就活生同士で話し合います。グループディスカッションのコツを参照して、リーダーシップを発揮しましょう。面接前に復習できるようにしておきましょう。エントリーシートディスコではリクルーター面接を実施していませんが、エントリーシートの提出は12月からと非常に早期に選考を開始します。経団連ルールの「3月」まで待っていたら、その時点で手遅れです。夏から冬にかけてインターンシップを開催しているので、それに参加して自分の存在をアピールしましょう。就活開始前にエントリーシートをつくってしまうことも重要です。この会社を選んだのかを書きましょう。「学生時代何を取り組んできたか」「会社に入ってどうやって実現するか」という「『将来の夢』実現ストーリー」をつくることが重要です。→ディスコの採用ページ志望動機ディスコのビジネスの目的は「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」ことでした。ここから導き出せる志望動機は以下の通りです。就活は、「将来の夢(就職活動の軸)に沿って行わなければなりません。志望動機も、「将来の夢を実現するため、貴社に入社しなければならない」という流れで書きます。会社の企業理念・ビジネスの目的とを結びつけて考えて、志望動機をつくるのです。主要取引先ディスコの主要取引先は、半導体メーカーです。ディスコがその製造装置を納品します。ディスコは別の半導体メーカーに販売すればいいだけなので比較的経営が安定しています。ディスコなどの半導体製造装置メーカーは好調そのものです。競合他社ディスコの競合他社は、不二越です。シリコンウエハー加工機械は子会社の一部門に過ぎません。社内通貨「ウィル」の制度もあり、この分野ではディスコのほうが有望でしょう。半導体メーカーのインテルや東芝メモリ、サムスン電子、シリコンウエハーメーカーの信越化学工業、SUMCOなどはお客さんです。その装置を販売するメーカーですから、やはり「請け負う会社」もお客さんです。この意味で競合は非常に少ないニッチ分野だということができます。リスクディスコのリスクは、特筆すべきものはありません。ディスコの売上はかなり安定して右肩上がりで成長しています。その対策もとっており、レーザソーという別の技術も製品化しています。社内通貨「ウィル」制度によって日々技術を進歩させており、異なる技術でも「ウィル」の社内投資を集められたら研究を進めることができます。新技術にも対応するどころか新技術をつくってしまうことすらありえます。「切る」「削る」「磨く」を本質としているところに何よりの証拠があります。ディスコに合格したESを見よう!ディスコに実際に内定したエントリーシートを見られるサイトがあります。ディスコの他にも様々な一流企業のエントリーシートが備えられており、就活生なら誰でも無料登録するだけで閲覧できます。これが1社あたり何通・何十通も収録されているのは非常にありがたいですね。就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。その1つ目の内定を簡単に確保できる就活イベントがあります。その場で面接が始まり、その場で内定がもらえたりする内定直結型の合同説明会です。参加者内定率96%を誇るため、行けば内定がほぼ確定するイベントです。21卒の募集が始まっていて、年間を通して全国で開催されており、地方の学生でも行きやすいメリットがあります。参加企業も東証一部上場企業から隠れ優良企業、ベンチャー企業までさまざまです。「とりあえず1つ目の内定を確保」と思ったらそれがあなたにピッタリの企業かもしれません。毎年卒業ギリギリまで開催されており、20卒も2020年2月でもまだ間に合います。当サイトからも1日10人以上が参加申し込みをしており、かなりの人気イベントです。早期に隠れ優良企業と接触する!就活のスケジュール管理って思ったより大変です。インターンシップや選考の募集開始に気づかず、出遅れてしまった...なんてことになっては悲惨です。見つけきれていなかった会社や、よく知らなかった業界に手遅れになってから気付いて後悔する...というのは、歴代就活生が味わいまくってきた苦痛です。そんな悲しい就活、絶対に繰り返してはいけませんよね。使えばそんな悩みともオサラバできます。それを見た企業の人事から「選考免除パス」が獲得できるなど、選考フローを大幅短縮できる就活サービスです。21卒の募集を開始しています。一生懸命検索する手間が省けてダラダラ過ごしていても強制的に自分を就活モードにするという、まるで起爆装置のようなシステムです。ワンタップで参加申し込みが完了するというお手軽っぷりです。それでいて電通やJT、外資系のゴールドマンサックス、P&G、Googleといった合格実績もあります。いった実績から旧帝大や関関同立クラスの学生の利用が多いのも特徴的です。あなたに「めんどくさがり」の自覚があったら、友達登録しておくのを強くおすすめします。...と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。このまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料ダウンロードできます。はじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。いった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。Reserved.×ディスコに合格したESが無料で見れるサイトがあります!無料ダウンロード。