15:46ID:t7rAPv3z0建設の孫請けやってた時に元請けにいくら貰ってるか聞かれて答えたら引かれた事ある。下請けが6割取ってたらしい。15:47ID:5y.Txyzt0>>81日本人は政治に関心が無いから、最初の法律だけ通せば後々どれだけ弄ろうが反対されないしね。先進国では本格導入遅かった派遣会社が、今ではダントツでトップ。15:47ID:m4UwsgF.0雇う側からみれば事務派遣で月70から90くらいかかってる派遣本人は手取り14くらいって言ってたな。15:49ID:gRyyUwE00それでも社員のような余計な仕事や責任感がなくて楽とか、自分のやりたい仕事に没頭できるとかで、あえて社員にならずに派遣を続ける優秀な人って結構いるよね。それがコストなんだから当たり前だろ。派遣会社はボランティアが経営してるんじゃないんだが。正社員だって稼ぎの中から相当『ピンハネ』(会社の維持コスト・投資コスト・失敗コスト+各種税金年金保険の類)されて給料になるわけでな。ピンはねされず、税金年金保険すら相当対策できて丸儲けの自営やればいいだけじゃないかwwwwwwwwwwww自営でまともに儲ける才能のないやつが、正社員をやり、正社員にまともになれないやつが派遣やってるだけだろ。自営でもさらに才能があるやつは法人成りして人雇って『安楽椅子から命令して搾取(オーナー経営者)』、更に才能があるやつは『命令すら人にやらせて搾取(創業者大株主)』する側に回るわけでな。16:06ID:hUmf5gS50派遣のお前の給料が低いのは法のせいでも、雇用者のせいでもねえし、なんなら派遣も関係ねえよただたお前の能力が低いだけ。16:17ID:iMlVPvmI0合法の派遣会社よりも893の口入のほうが良心的だったりするからな。今の日本って、本当におかしいと思うよ。16:24ID:aUVhrIgY0>>102こういう奴が一番勘違いする派遣は別に給料は安くねえよ問題なのは、お客在中側の派遣は仕事の一部を何年も何十年もずっとやり続ける。本来は全ての仕事全体を見て覚えてこういう仕事にはこういうのが必要だと時間とスキルで積み重ねるただ、そういう積み重ねて得る部分の多いのは、派遣ではなく社員に任せるんだよ。16:35ID:iRv70T3t0>>113行政が民間に必要以上に介入したら余計に腐る気がする。16:37ID:VNQNXQER0>>95そんな楽な話ではない単純に派遣業務制度を解体して1次で回したほうが絶対にいい派遣は税金の処理やってないやつが多いからそういうのを会社側がやってあげれば税収もうまく回る。16:39ID:MDa8y.SG0>>123ついに日本も社員の解雇が容易になる社会の到来か。16:42ID:hUmf5gS50>>138バカはお前だよ。16:42ID:iRv70T3t0>>131悪質な派遣に対しての法ってつもりだったんだけど。たしかにごく一部だし、派遣に限った話じゃないか。16:53ID:aUVhrIgY0>>146派遣が何で存在しているのかが分かっていないんだよ。派遣が必要なのは、正社員の給料を下げない為に存在しているのが分かっていない人が多い。労働での売り上げは、社員であろうと派遣であろうと変わらないではその差額はどこに払われるかと言うと、社員達のボーナスや賃上げ分になる。同一賃金をすると、社員が下がるのと同時に派遣を多くいらなくなるんだよ。派遣が多ければ多いだけ差額の利益が出たがそれが無くなるんだから。16:54ID:fj0eWdXc0>>14そもそも派遣って言葉が一人歩きしてるが、派遣(客先在中)業務と勤務形態が派遣は別物だよ。同じなのは派遣元がマージン取って、内部留保しまくりってところだけ。16:54ID:GHnNJinY0※130お前バカだろ。なんで会社がそんなボランティアをせんといかんのだ。日本は社会主義国ではない。その役務を(派遣社員も受入会社も)金で解決してるのが派遣なんだが。昔の人事の一部作業を(会社によっては相当部分を)派遣会社に外部委託してるんだよ。小規模で儲かってる業者ほど派遣使うんだわ。派遣使って人事を丸投げ、税理事務所使って税務処理丸投げ、そういうお話に過ぎないんだよ。16:55ID:gM.88GAT0パート、バイトの面接すら受からなかった連中の受け皿。まともな人も居るけどハズレの人のレベルが酷いってもんじゃない。そんなの押し付けてピンハネ出来るんだからそりゃ派遣会社は肥え太るよ。16:55ID:iRv70T3t0>>121敷居が低くて手取りはちょっとお高めな場合が多いね。それに飛びついて大火傷するお馬鹿さんが俺を含めてまぁ多い。16:58ID:6MRWRFuj0>>29ちゃんと勉強しててもあぶれまくった氷河期ってのがありましてね。17:00ID:QsYrwx6T0>>148その考え方を共産主義(社会主義)っていうんだぞ全企業を国有化して利潤の追求をなくし、能力に応じて労働し,必要に応じて分配する。17:01ID:aUVhrIgY0>>163全然違うよ。17:04ID:XP.SZcF20月20万の派遣の人で会社は派遣会社に60万払うらしいね。派遣の人やっとったことないけど、友人の経営者から聞いた。17:06ID:hUmf5gS50>>153で唐突に出てくる「差額」ってなんだよっていう。17:11ID:atIDyQ340※97ハローワークなんて空求人ばかりだぞおまえが世間を知らないだけ。17:11ID:rWWjh.5N0派遣がその状態から脱するには、FXかYouTuberになるしかないのだ。17:13ID:VkDWcbx10>>14仕事出来る人なら派遣でも厚待遇いくらでもあるよ。今までたいした仕事もしてないのに年収500万以上あった大多数の中流が公務員叩きとか派遣叩きしてるんだよ。17:13ID:Ai726iAq04割はピンハネじゃないだろ(笑。派遣会社の社員様の給料どこから出るんだよ。社員数名の超零細企業のどちらも正社員雇用だったら同じ社員様なのか。雇われんじゃなくて社長になれよ。17:17ID:fsboi5mp0派遣会社の肩もつわけではないけど、利益と経費と有給分とかも含まれてるからな。派遣先が、派遣代払わず飛ぶとか、リスクとか色々あるから。いって、企業から100万円貰ってるのに、派遣社員に20万円弱しか払ってないのは大問題だけどね。17:19ID:hUmf5gS50>>193抜かれるって?抜いてねえよ。そいつの適正価格なんだから。17:34ID:xfhvox0J0>>203>>1。17:45ID:xfhvox0J0>>214とりあえずwikiにあったからピンハネの定義がこれだとしとこうか(ぴんはね、ピン撥ね)とは、他人に取り次ぐ資金や代金の一部を、不正にかすめ取ること。「上前を撥ねる」とも表現される。「中間」的な組織が介入することで、労使の力関係によって否応なく生じる理不尽な慣行として広く行われてきた。最近の人材派遣業者の平均的な利ざやは30%前後で、多い場合は50%以上にも上る。17:47ID:8H6SjGTA0中抜きなんて正規だろうが非正規だろうが当たり前。正規で月単価120で年間1500売り上げ出てるけど、給料は700万だ。17:55ID:r7Ua6rcT0繋ぎか就職斡旋所だと思えよ。18:23ID:RBo2Q7fy0某大手って何処だよ。本当にそんな会社があるなら拡散して潰す勢いで避難しろよ!そんなんだから嘘を見破られるんだよ。18:26ID:a0rv1kvE0ピンハネされるのが嫌なら、自分で仕事とってくればいいだけだろ。18:33ID:RXdI.iMa0また竹中かw冗談はさておき、企業が支払うタリフは1次受けから順に分捕ってくから、末端の労働者は低賃金でこき使われてるよな。派遣社員はなおさらだろう。確かに日本の企業は不当に儲け過ぎてる感がある。日本の少子化と衰退を招いた加害者の一といっても過言ではなかろう。18:48ID:iRv70T3t0>>230俺も営業職だけど会社のサービスや製品、バッグアップがあってこそだよね。18:50ID:L414aSzI0この制度は自民党が経団連から献金と言う名の賄賂を貰って日本国民の賃金が絶対上がらない法律を作りました。労働賃金が先進国一低い国まで落ちぶれ国民一人当たりのGDPは世界中で26位まで落ちています。日本国内の内需をズタズタにしたのは間違いなく自民党&経団連です。自民党&経団連は間違いなく売国奴です。18:52ID:fNm.Hzvw0>>234それなんて法律?、聞いた事も無い話なんだが、根拠は何よ??。法律ならちゃんと名前があるはずよね、教えてよ!!!。18:55ID:fNm.Hzvw0派遣に入るって事は、パート労働者として働きますよと言う宣言なんでしょ?。中抜きとか言うけど、それ込みで派遣して、就業する面倒や手続きを全部してもらってるわけよね。単なる収入なら土木系の肉体労働の方が高いと思うよ。ついて触れてる奴はいないのか。大手はこれで派遣業壊滅って言っとるよ。近くて殆ど禁止されてたのを小泉竹中の時法改変。中抜きすれば、受け入れ主か働き主か両方シワ寄せ。自民政権、もう一回火ダルマにいつかなるんじゃないか。19:16ID:YuCHkpzH0>>12正社員はどうも会社と一蓮托生みたいな感じがあるからなぁ。フットワークの軽さが魅力なんだよな。19:18ID:qSCy9NmY0要するに手配師の現代版だよね。正社員か派遣かで下の人間を対立させれば上は火の粉が降り注がない。19:27ID:j5sW9mrN0>>227ほんとこれやな。19:41ID:V.ANiL000派遣業態に属さないと市場全体のニーズに応えられない重要な仕事もあるといえばある。橋梁溶接だとか、水中溶接なんかは全国各所にニーズがあって飛び回らなければならない。それを一つの会社や個人が請け負うのはちょいと無理があるのよ。そのシステムが悪用されているのも問題だけど。個人請負契約なんてのはその最たる例になる。20:11ID:pkZEexWt0派遣で働く方からしたら、バイトより派遣の方が時給いいから損した気分にはならないんじゃないの?派遣やバイトするのって、主婦とか事情ある人でしょ?短時間、短期間が良くて責任や残業いらないし。会社は正社員を取るリスク(簡単に辞めさせられない)と引き換えに、正社員には残業や従属を強いるし。そのしんどさもコストだから。20:18ID:78QRQJBe0派遣で働くのも、良さと言うか、メリット的なものはある。手間や時間がかかるし、バイトでも面接くらいはある。やったところで確実に仕事につけるわけでもなく、年がいってれば、ほぼ不可能な会社も多い。いう面倒をほぼすっ飛ばして仕事につけるのはありがたい。それにいまどき派遣も正社員も大して境遇は変わらんでしょ。正社員はキャリアだスキルだと言ってるけど、年食ってから会社が倒産したら、そんなもん水の泡だよ。20:29ID:iRv70T3t0>>252逆の話をすると自分の得意先の場合。売上げ成績に応じて還元率めちゃくちゃ高い。経費から何から何まで自分持ち、休暇も含めて自分で管理してやりくりしなくてはいけない。独立支援までしてくれるらしい。それが合う人もいるんだろうけどリスキーだしめんどくさすぎて絶対嫌だわ。20:33ID:PFReNaeJ0知らんけど、例えば企業が派遣会社を使うのを止めにして、バイトとか契約社員の直接にしたら良いんじゃないかって気がするけど、そうならんのかね。20:46ID:ubGBwHZu0派遣会社経由で知り合った派遣先と直接契約するといいぞ。その後、派遣先に直契約を切り出す。ダメなら打ち切りで別の派遣会社から別の派遣先を紹介してもらう。契約の契約期間が切れたらまた別の派遣会社に入社して派遣先を探してもらうの繰り返し。契約だと年収700は普通に行く。現在の派遣先は超ホワイトで月の残業は10時間未満で年収800にちょっと足りないくらいだ。20:56ID:iRv70T3t0専門的なスキルがあれば派遣でも十分やっていけるし、派遣の方が都合が良い場合もあると思うんだけどね。単純作業系とかはスキルアップもクソもないしお先真っ暗なので早々に就活をお勧めする。21:05ID:iRv70T3t0>>182ハロワ一時期通ってたけどあそこは給付金受け取りと職業訓練校探すところ。求人はマジで本当に時間の無駄。それに死んだ目をしたオッサンばかりで猛烈にやる気を削がれる。21:06ID:sxAU1lYW0業務委託や業務請負など正社員と銘打っている場合も。トラック運転手も下請け企業が運送だけ業務委託しているパターン。生産数が減れば業務も祝勝される。21:09ID:Vh2QKjlf0マージン取られるのが嫌なら、自分で仕事取ってこればいいじゃん。紹介の対価を取るのは当然だろ。ボランティアじゃあるまいし。21:25ID:t2sNhDBQ0あたりめーだろ。派遣会社だって存続するために利益必要なんだしさ。22:19ID:ShbzrCkS0金払う側の意見です。派遣で時給1400円ならバイトで時給3000円のほうが安い。1時間3500円ですから。22:20ID:WYsJoTuF0自民党と竹中平蔵による人身売買&奴隷制。このせいで人生が終了した人々は何人居るのか想像もつかない。老後も働き続けなければいけない状況に追い込まれた。(加藤智大が犯行に及んだ背景にも、派遣で追い込まれた状況があった。マスコミは安倍自民や経団連への忖度で、それは見ぬフリをした。)旧民主党は、派遣社員を救うため、派遣社員が正社員になる「みなし雇用」制度を制定。法律を改正し「みなし雇用」を無効化した!あまりに非情なやり口に、一般国民が国会採決の場で「やめてくれぇー」と悲痛な叫び声を上げた。自民党の議員はその悲痛な声に対し、「うるさい!黙れ!」と怒鳴り散らした。23:29ID:1.1Hbpzh0紹介料とかもあるし、問題起きたときに対応してくれるから助かるよ。正社員だと泣き寝入りのこともある。23:40ID:G6WcA3yG0中抜きの良いところは多くの人がちょっとずつ儲かるので経済が安定する。政府にとっては都合が良いので法改正はしない。23:41ID:WFwlw09k0下手な中小で正社員するより大手派遣の方がいい。最低限に労働基準法は守ってもらえるし、理不尽な不当解雇もない。23:44ID:6SZrgbq50>>296中小もピンキリ。23:55ID:plLNhF1r0派遣が嫌なら正社員になれとか言っている奴って今の現状を何とかしようとすら思わないんだろうな。08:26ID:Z.iFljoa0管理費とか営業費とか理解できないド底辺が未だにこんな事言ってるのな人材派遣会社の営業利益率は平均で1.6%とかだ。謂れのない搾取なんか無いことが分かる。09:59ID:hMR71EQK0掛け持ち禁止、時間外のサービス残業や仕事に関係無い私用でこき使われるのも田舎の零細企業ならよくある事。最低賃金より一円でも高い給与なんてまずあり得ない。これでは派遣に流れるのも当たり前。10:12ID:v8iEcpWZ0正社員は定額使い放題、非正規は使い捨てって記事があってなるほどなと思ったよ何社か正社員で働いてたけど、残業代出ないのに残業当たり前、休日出勤当たり前で責任も重かったし辛かったな今は結婚して派遣やパートも経験したけど、時間決まってるし、正社員より遥かに楽で気持ちにゆとりがある年収はボーナス分正社員の方がよかったけど、自分は今の使い捨ての方が気が楽。10:30ID:bhMgS08o0正社は売上まるまる給料になってるとおもってんのかな?派遣はピンハネされてるとか言ってるバカは。非正規社員は2120万人。11:43ID:DtXVzw1k0>>338>非正規社員は2120万人。11:50ID:bhMgS08o0>>341どこに吊り上げがあんの?>>342出るのは売上つってるじゃん。11:53ID:bhMgS08o0>>344なんだよじゃねえよ。お前が書いたんだろうがクソバカが。11:57ID:LeYmt9it0医療関係の派遣は働いてる方が気が強い人多いから、派遣会社の人が気の毒になることあるわ。医療系やるなら少しはそっち方面勉強してこいと言いたくなるくらい無能な派遣会社の社員も多い。12:06ID:bhMgS08o0>>352あと職安はさ、切られた期間の給与くれねえけど。0携帯ショップへの派遣が一番おいしくて時給2200円で受けて時給1500円で雇って700円抜く。