東香会は、子どもたちと大人たちが共に生き生き楽しく生活をする場を保ちたいと願っています。その生活の場を保つために、各施設は地域の特性や規模に応じながら、日々、子どもを中心に語り合っています。そこでは様々なことが起こり、様々な人々が影響しあい、生活を共有します。技術の高い保育者ではなく、子どもの視線を知ろうとする保育者が私たちと気が合うように感じます。「保育者」ですから、保育士に限りません。流れ翌年春採用のための採用試験を、例年6月と10月に行います。募集は行なっておりません。募集を行なっております。資格がなくても応募はできますか?可能です。お仕事をお願いすることとなります。非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員に登用された職員も多数おります。子育てをしながら勤務している職員、また、ご親族の介護をしながら勤務している職員も多数おります。それぞれの生活設計にあった働き方ができるよう、様々な働き方を提案しています。男性職員は働いていますか?正規職員のうち約10%が男性職員です。男性保育士も積極的に採用しています。男性女性、新卒の方やご経験のある年配の方、様々な大人との関わり合いが子どもたちにとって大切であると、法人では考えています。研修制度はありますか?入職時新人研修、スキルアップ研修、キャリアアップ研修等、段階に応じた適切な研修が受けられるよう、園内外含め様々な研修を用意しております。海外研修実績もあります。勤務地は選べますか?ご希望の配属先をうかがいます。