男性デスクローテーションが中心。最終日に様々な顧客に対しどの仕組債が最適か選ぶワークがあった。初日は株、債券、為替などGMで扱う様々な商品についての講義が行われた。2日目は債券のデスクを回りセールスやトレーダーなどの様々な社員の方から業務説明を受けた後、1つ講義を行い、最後に債券デスクの社員の方と懇親会を行った。証券会社として中小ワイナリーに自由に提案せよ。午前中は本社トレーディングフロアの見学や日経新聞の読み合わせなど、午後からは顧客企業の業界理解や現状分析を自由に各班で行った。2班に一人メンターがつき、さらに他の社員も見回っているため、いつでも気軽に相談できる環境が整っている。男性65歳男性に対して長期保有目的の国内外問わず株式を1銘柄提示して企画立案して発表すること週の前半は金融業界や証券業界の話をした上で野村証券の強みや今後の展望などの講義を受けたり、社会人マナー講座、日経新聞の活用講座などの座学中心でおこなわれていた。その中で与えられた課題を考えたりする時間もあった。後半は前半に引き続き課題をやりながら発表の準備をおこなっていた。東京海上ホールディングスに対する買収提案を考えよバリュエーションやファイナンス、企業・業界のリサーチ手法の講義がありました。部署別にヘッドの人からの講演があり、質問タイムが設けられました。毎朝日経新聞の読み方を教えてもらう時間がありました。グループワークを行い、発表のための準備をしました。午前中は証券会社の中でもセールス部門の業務内容を、トップアナリストの方数人からお話を伺うことができた。昼食の弁当を与えられ、食事中も社員の方が講義形式でお話ししていた。午後はワークが与えられ、テーマに沿ってチームで議論し、発表した。顧客のニーズに合った投資先を提案するまず、金融業界と野村證券について人事の方からの座学で学んだ。その後、顧客のニーズに応えた投資先の提案という課題に班で取り組んだ。投資テーマの決定及び社員へのプレゼンの準備に8人組の班で取り組んだ。社員にプレゼンを行った後は、社員からフィードバックを頂いた。顧客と面談して情報を引き出し、次回のアポイントを取る。簡単に人事の方から、証券会社の仕組みと野村證券の説明があった。次に自分が営業担当となって、お客様に面談をして話を聞き出すというグループワークがあった。これはグループ8人で何を質問するか決め、お客様に扮した社員と面談するといったものだった。指定された実在企業に対しM&A提案を行え。(バリュエーション込み)業務説明や偉い人の話を聞く機会がかなり用意されていた。IBDについて、そして野村について理解を深めるには最適ではないか。エクセルワークやバリュエーションの方法などに関して講義がある。PCは個人それぞれに用意されているため持ってくる必要はない。前半に関して言えば、勉強会のような雰囲気も一種あった。業界分析や財務に関する講義と、社員の方とのランチ等のセッションが設けられた。毎朝日経新聞読み合わせの時間があり、ディスカッションを行う。グループワークのテーマは参加前から発表されているため、1日目よりワークを開始した。基本的には前半と変わらないが、パワーポイントを作成し発表準備を行った。関するレクチャーや日経新聞の読み合わせのセクションがあった。インターンの課題のために全員でブレストをし、全員がアイディアを生み出す作業なども行われた。課題に対して各班ごとに考えては修正してのくりかえしだった。前半は野村證券会社概要についての講義と、グループワークをやるにあたってのアイデア出し、富裕層についての基礎知識の講義など。日本経済新聞の読み方についてのお話しがあった。基本的には最終日の発表に向けた準備を行っていく。グループワークにより案を磨いていき、何度かメンターの方のアドバイスも頂きながら、準備する。初日は富裕層ビジネスについての講義があったり、班分けをした。班分けは勝手に決められるのではなく、10人の富裕層のペルソナの中から自分が担当したい人を選ぶという形で行われた。グループワークに取り掛かるのではなく、マンダラートなどを通じて発想の方法を学んだ。グループワークに取り掛かっていった。前半は講義が中心で、証券業界を取り巻く環境に関する話や、野村證券に関する強みについて学んだ。その後は、資産継承に関するコンサルティング提案に関するグループワークや、様々な部門で活躍する社員がパネルディスカッションを行っていた。後半はほとんど発表に対する準備であった。女性とある中小企業の社長に資産運用の提案をせよ。社長は今後の会社方針として社会貢献と事業拡大を目指しているものとする。株から始まりそもそも資産運用とは何かという座学がメイン。金融公共やファイナンスなどの部署から社員が来て講演あり。その後はパネルディスカッションでキャリアについて考えつつ前半からグループワークを進めていた。全期間を通じて講演・講義などはあったが、前半は特に基礎的な知識の講義が多かった(バリュエーションやファイナンスなど)。その合間にグループワークを行った。後半はMDやそれ以上のクラス(アジアヘッド)の社員の講演があった。前半と同様、その合間にグループワークがあり、最終日には社員に向けた発表があった。最初に人事の方たちの金融業界に関する講義、野村證券に関する講義が行われ、その後社員との昼食や座談会を経てこれから取り組むテーマ発表からのプレゼンづくりの流れだった。・未来の社会を想像して絵とともに紹介せよ。・3社の株式から1つ選んで理由とともにクライアントに提案せよ。・第1グループワーク:未来の社会を想像して絵とともに紹介せよ。・昼食:牛タンの美味しいお弁当とお茶支給。余っていた分の弁当は自由に食べて良かった。・第2グループワーク:3社の株式から1つ選んで理由とともにクライアントに提案せよ。