ご縁を大事に仕事をしています。「今日もこんなええことありました」という気づきをみなさんと共有できればと思います。20:59月曜日朝4時までかかってチェックした再校ゲラ。事務所通信でアマゾンでの事前予約をお願いしたところ、たくさんの方から「予約したで!楽しみにしてるから!!」とのメールが・・・ツイッターで本のタイトルを試しにつぶやいてみたらこちらも反応よし。・・反応がいいと余計にプレッシャーが。今朝一番で、まず以前より気になっていたことを解消するために、編集担当者さんにメールをして1ページ足したい旨を申し出ました。その準備をしてると、また気になることが・・・どちらかというと、後で発見した方が重い内容でした。それがあるのとないのではかなりインパクトが違う。ページ調整をしているのであまり文字数は入らない。独立したときから、いざというときにいつも頼りにしてしまう同業者の先輩にも電話で確認したり行政の担当部署にも確認の電話を入れた結果やっぱ、この内容を入れないと片手落ちと判断して無理を覚悟で編集者さんに投げました。結果、調整ができたようです。ホントにギリギリセーフ。そのことに気付いたのは、神様のおかげとしか思えないです。別件で厚生労働省のHPを見ていて、気付いたのです。(そういえば経営者会報ブログの記事を書くために検索してたんでした!思い出した!!)今回の追加で弁護士さんではなく社労士が書く雇用調整の本として実務的な手続き面も充実した、すぐに現場で使えるより濃い情報を、お届けできるものになったと確信しています。社員の辞めさせ方・給料の下げ方』12月18日発売です。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://iyori.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=10017966この記事のトラックバックURLコメント完成おめでとうございます!いよりさん、こんにちは!今回はちょっと難産でしたか?ありゃ、ひとりめじゃないのにねぇ。(笑)とにかくおめでとうございます!昨日も知り合いの社労士さんに薦めました。私としては今月何冊売り上げればよいのでしょう。PASS:おはようございます!いとうさん、おはようございます!子どもを産むのはいつも命がけですよ~(笑)バタバタ度は前回の方がすごかったです。内容が多岐に渡り、細かいことが多かったので。書籍の件ですが、予約の「信用買い」は最低限で大丈夫です。PASS:名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。公開市民フォーラム<大阪>に参加してきました原さん、ぜひご教示くださいませ。