Scriptの設定がオンになっていないため、一部ご利用いただけない機能があります。設定をオンにする方法については、こちらのヘルプをご覧ください。学)は、SNSと就職活動に関するインターネット調査を実施しました。経団連)が2011年3月に一部を変更して発表した「採用選考に関する企業の倫理憲章」では、2011年より採用に関する企業の広報活動が12月から開始することとなった。13年卒業の学生を対象に、就職活動の時期をたずねたところ、2011年12月以降が約6割、やりたいことや進路が確定した時期については2011年11月以前が約4割、2011年12月以降は約3割となった。自分のやりたいことや進路を早々に確定しても自己分析をする期間が短い、企業情報を収集できないと感じている学生もいる。倫理憲章変更の影響は、「自己分析をする期間が短い」「企業情報を収集できない」など倫理憲章の変更が就職活動に影響していると考えている人は35.6%で、影響していないと回答した人(22.9%)を上回った。「わからない」という回答も41.5%あった。倫理憲章の変更が影響していると考えている人は、どのような影響を感じているのだろうか。「自己分析をする期間が短い」(48.9%)、「企業情報を収集できない」(46.1%)、「就職活動を開始してからの活動時期が短い」(39.3%)がトップ3の回答となった。「活動中である」「内定が出て、活動を終了した」「内定は出ていないが、活動を終了した」のいずれかを選択した人に、就職活動でSNSを活用した(している)かどうかを聞いたところ、4割強(42.0%)が「はい」と回答した。利用しているSNSについては、「facebook」(76.0%)、「twitter」(72.3%)が突出して多く、「mixi」(24.3%)がそれに続く結果となった。出て、活動を終了した」「内定は出ていないが、活動を終了した」「活動をまだしていない」を選択した人に、就職活動の成功のために必要だと思うことをたずねたところ、「自己分析を徹底的にすること」(56.3%)、「根気・やる気」(55.2%)、「企業情報を収集すること」(53.1%)がトップ3となった。サポート」が、就職活動のキーワードと言えるのではないか。グラフ付きの調査結果・レポートは以下URLからご覧いただけます。※ここに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。最新の情報と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。Innovation楽天のイノベーションに関する取り組みやニュースを紹介しています。