顧問11月25日(月)15:30-17:30たとえば「デジタル・トランスフォーメーション」といった言葉に象徴されるように、テクノロジーの進化は、労働市場や経営・組織のあり方、そして我々人事のあり方にも変化を求めます。高い時代におけるリーダーシップ」など、様々なトピックを解説します。本セミナーは、HRエグゼクティブコンソーシアム事務局と、サポート企業であるサイコム・ブレインズ株式会社との共同開催となります。ご参加になる会員様は、受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。当日は、会員の皆様の交流をはかるため、名刺交換のお時間を設けております。お手数ですが名刺を多めにご用意いただけますようお願いいたします。1980年日本鋼管(現JFEスチール)入社。92年マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン経営大学院で修士号(MS)を取得。99年よりGEにおいて日本およびアジアの人事責任者を歴任。2012年4月よりLIXILグループ執行役副社長(人事・総務担当)。同社のグローバル化など経営改革を実践。全世代を対象としたリーダーシップ研修の立ち上げ、女性の活躍など、人事改革を多角的に推進した。firstを設立し、代表取締役に就任。株式会社ICMG取締役。制度で縛るな、ストーリーを語れ」(光文社新書・共著)がある。十数年に渡る法人向けeラーニング事業の経験を活かし、人材育成全般にICTを適用したプログラム開発を専門としている。ラーニングアナリティクスに高い関心を持ち、データ取得から解析まで精力的に研究活動を行っている。リクルートを経て、オランダのビジネススクールへ。在学中にHRに興味を持ち、卒業後の2012年、サイコム・ブレインズ入社。Leaderを担当する。