ご縁を大事に仕事をしています。「今日もこんなええことありました」という気づきをみなさんと共有できればと思います。女子は愛されてナンボ私は肉食女子のため、自分が欲しいと思えば相手を押し倒してでも自分の意思を貫いてしまうタイプです。女子というのは、求められることや相手に必要とされ、そして相手を幸せにすることで自分も幸せと感じるものなんですね。エロチックな話ではなく、経営者会報ブログに書くからにはお仕事のお話です(笑)愛し、愛され、一緒につくりあげていこう、と盛り上がってます。詳細を書けないので、何のこっちゃって感じかと思いますがいよりんはとっても幸せで、そして今年さらにがんばろうと思ってますので引き続き見守っていてくださいね。半年後くらいに、今日の不思議ブログの答えがわかるかと思います。社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方』。顧問先のお客様やビジネスパートナーの税理士さん、弁護士さんに本をお渡しすると、みんな一様に驚かれます。先日、本をお買い求めいただき、講演の依頼をいただいた東京の商工会議所の担当さんは、こうおっしゃってました。「いや~、この内容は講演で話せても、本にはなかなか書けないですよね。東京の社労士さんで書く人はいないです。私は、今回の本を企画するにあたって、経営者の方のニーズを知るべくアンケート+面談をお願いしました。経営者には、アンケートに書いたり、他人には言えない苦しみを抱えているということでした。アンケートや面談をお願いしたのは、中小企業の経営者。一人一人の従業員さんの顔が見えておられる方ばかりです。誰一人として、従業員を苦しめようと思っておられる方はいませんでした。それ故に、実際の経営状況と人件費負担のバランスを取りきれずある顧問先のお客様は、給与を引き下げることなく従業員を解雇することなく、会社を倒産させました。組織力の活かし方、など前向き経営の指南書はたくさんあります。経営をしていく中では、実は後ろ向きの決断も必要なときがあるのでは、と考え、本書を書くことを決断しました。後ろ向きの判断をするときに、経営者は誰にも相談できずとても孤独な決断をしているのでは、と感じたからです。あと!裏話として、懇意にしていただいている経営者とお話をしているときに聞いたこの一言が私にこの本を書くことを決意させました。(注意:顧問先のお客様ではありません)「社労士さんに相談しても、法律云々って色々面倒なこと言うから、相談せぇへんねん」えっっ私達って、そんなに面倒がられる存在やったん??ちゃうで。顧問先の会社さんについては、その会社の経営陣の一員のつもりで社長と一緒に会社のことを考えてるで。きれいごとばかり言うてるんちゃうで。きれいごとからの脱出。経営者と一緒に苦しむ。いう決断の元に本書を執筆しました。現実の場面で使うことがなければ、それに越したことはないです。万が一のときのために、お手元に置いていただければ幸いです。新刊到着なう!新刊の見本誌が到着しました!表紙の紺色が絶妙で、書籍の内容にふさわしい重厚感があります。店頭に並ぶのは週明けと聞いています。店頭での反応が楽しみです。正しい社員の辞めさせ方・給料の払い方』のカバー、初公開です!さっきアマゾンを見たらUPされていたのでもう公開OKですよね。アマゾンでの先行予約はこちら>>>またご感想お聞かせください。ちなみにタイトル案100本ノックで、著者イチオシだった「解雇の作法」が帯に使われています。正しい社員の辞めさせ方・給料の下げ方』ですが今日、アマゾンでなんと494位までランキングが上りました!まだアマゾンのページにはカバーデータも入っていませんし本の詳細の紹介もありません。先日経営者会報ブログでもチラっと告知させていただいたのと昨日から事務所通信や、親しい方へMLなどでお願いをしています。こんなことを書くとすごい生意気ですが私はアマゾンキャンペーンはあまり好きではありません。特典に魅力を感じたことがないのと特典をもらうために、名前・アドレスを入力するという踏み絵的な作業が要求されるからです。アドレスを入力したら最後(笑)どんどんお知らせメールとかが送られてきます。(中には解除できないメルマガも・・・)それが嫌で、アマゾンキャンペーンには協力しているけれども特典は請求しない、という選択をしていました。それだと買ってないと思われたらどうしようとか・・色々。今回で、感じたのですが、リアルでお付き合いがあり日頃、その人にとって私が何らかの役に立っていれば1,500円の本くらい、特典がなくても喜んで買ってくださると思うんです。前回の本のときは特にお願いをしなかったので本の売り上げに協力をしたい、と思って下さっていた方はいつどこで買えば一番役に立つのかを教えて~とよく言われました。今回は事前にお願いすることにしたのです。人によっては本屋さんで買いたい人もいらっしゃるでしょう。強要はしておりません。あと、人から人へのクチコミをお願いする場合は今のアマゾンの状態では伝えてもらいにくいのでアマゾンのデータも揃って(ビミョーに編集さんにプレッシャーをかけてます・笑)事務所のHPの案内ができてから、そして実物の本をお読みいただいてからご自身の言葉で感想を書いていただけたらなぁと思っています。