昨今、企業が管理,把握できないほど、人々のスキルや働き方,価値観は多様になり、企業における課題も多様化しております。本イベントでは人事領域のソリューションを行う最先端のサービスを運営する企業に事業の紹介と、登壇者によるトークセッションを開催します。日々働く環境の改善のために情報収集に努めていらっしゃる感度が高い企業・ご担当者に効率よく情報を収集していただけ、またトークセッションでは「トレンドの変化と効率化」をテーマにここでしか聞けない質問にもお答えします。以降は、経営企画業務を中心に資金調達や地域金融機関との業務提携等を主導。兼フォークウェル事業部管掌。groovesとは?「働くヒトの未来を創る”ワークシフトインフラ”の構築」を実現する、人材採用プラットフォーム「クラウドエージェント」やポートフォリオサービスをはじめとした「幸せに働く」ためのエンジニアに特化した求人・転職支援サービス群「フォークウェル」を運営。地域創生にも注力しており、26の地域金融機関と提携。代表取締役:大学卒業後、新卒でモルガン・スタンレー証券株式会社の債券部に入社。入社半年から週末は面接官として従事し採用リーダーとして毎年1,000人以上の学生と面接。2015年6月に退職しUCバークレーハースビジネススクールに留学し経営学修士(MBA)を取得。2015年5月に人と組織のカルチャーを可視化して自分や自社に合った人や組織を見つけるサービス「ミツカリ」をスタート。2019年11月現在で2,550社、135,000人が登録。40%近くあった離職率が5%にまで低下、面接数の30%削減、採用プロセスにかかる時間を1/3に削減、新卒の定着率を向上させたなどの利用企業が現れている。人間関係や組織との相性も可視化する適性検査です。精度を担保しながら10分72問で検出しています。分析結果は、人工知能(AI)による機械学習を用いており、精度が向上し続けています。事業推進部長:国内外で活動するベンチャーキャピタル勤務を経て、2017年秋、株式会社ペイミーの創業期に参画。2018年秋、関西支社の設立に伴い支社長に就任。西日本エリアの企業を中心に新規開拓を行う。現在の給与即日払いサービスPaymeの事業責任者を担当。ペイミーとは企業の勤怠データと連携し、実労働時間から給与の算出を行って即日払いを行うサービスです。コールセンター、アミューズメント、物流など300社以上と契約。アルバイト労働力が不足する企業や20代を中心とした若い世代から支持を集めています。利用できる金額の上限は、その日までに働いた額の70%まで。この金額の範囲であれば、1,000円単位でいつでも即日払いを申請できます。