書評あれこれ~書評あれこれ~世界文学名著や日本文学名著の書評を紹介するブログです。takezou022000「やる気、熱意」というのは曖昧なものである。同じ様に仕事をしていても、「やる気がある」といわれることもあれば、別の人からは「やる気が無い」といわれることもある。結局は、人間同士の相性の問題で、相性が合えば「やる気がある」し、相性が悪ければ「やる気が無い」というだけのことだと思う。23:40ブラック企業のサービス・製品を買っている人がいるからこそ、ブラック企業は成り立っている。22:40「応募者が将来どのような方向性に行きたいか」つまり、”志望動機”を聞くのは、応募者の「仕事に対する価値観」を知りたいからだ。スキルがあるかそうでないかは些細な問題だと思う。22:10「人間関係が苦手な人が多い理由」というのは、人間関係が苦手という人が多いのは、人間関係を上手くやりくりするための方法やトレーニング方法がよくわからないからだと思う。21:40大学が就職を目指すための訓練校だとしたら、現在の就職活動の長期化に対して、真っ向から反論がし難い。保護するのは、雇用する側の倫理観に頼らざるを得ない、というのが現状だと思う。20:10《正々堂々と闘い、玉砕する弱肉強食の社会が「美しい」とは、僕は思いません。18:40他人を動かすのがコミュニケーション能力ではない。17:40転職者が前職で何をしていたか、というのは一緒に働く人にとっては、”どうでもいい事”というのはよく聞くが、採用する側にとっても転職者が前職で何をしていたかは”さほど興味は無い”。16:40”派遣社員”という働き方が”悪”だと槍玉にあげられるけど、それよりも派遣のままだとキャリアが形成されないのが問題。日本の大半の企業は長く勤め続けることで、”その会社にとってのスペシャリスト”になることでしかキャリアが構築できない。経験が他社でも活かせないということが最大の問題。16:10「頑張る」というのは、「頑なに張る」と取れる。「頑なに張る」ばかりが能じゃない!むしろ、普段は気楽にすごして、いざという時だけ「頑張る」方が賢い選択だと思う。15:40《人間は、努力をする限り迷うものだ》ゲーテ「ファウスト」迷うことは決して悪いことではない。それに囚われるてしまうのが問題。15:10社会に適応するためには上手な「諦め、妥協」が必要不可欠。12:40「自分を客観的に見る」ということは、自分の短所を見つけることではない。商品の棚卸しの如く「短所と長所」を過不足なく棚卸しすることだと思う。12:10「やる気」がある人が欲しいというのは、会社にとって一方的に都合のいい謳い文句だと思う。やる気さえあれば、本人の資質に関係なく誰でもいいということになる。11:40大半のことは想像したほどの恐ろしいことは起こらない。先のことは考えても分からなのいだから、「考えてもしょうがないことを考えても仕方ない」と考えることが大事だと思う。11:10転職は実務経験が必要だと言うが、採用側は応募者の経験など当てにしていない。知りたいのは過去にどのくらいの期間、勤務したかと、何で辞めたかと言う事だけ。10:40会社が求めているのは能力ではなく、長く勤めてくれるか否かであって、応募者の経験が自社で活かせるなどとは考えていない。10:10猪瀬知事の退任を見て、適性というものの重要性を感じた。選挙前のテレビ討論での都の現状の問題点の指摘は他の候補者を圧倒していた。結果として1年足らずで退任に追い込まれたのは、石原前知事のように批判の矢面に立たされても跳ね返す押しの強さに欠けたからだと思う。09:10メンタルヘルスに良い考え方とは、「まぁ、ましか」と考えることだと思う。(02/19)fc2カウンタープロフィールAuthor:タケゾウいくら時代が変わっても、普遍性のある世界文学名著の書評を紹介するブログです。ブログランキング人気ブログランキングへランキングに参加しています。応援よろしくお願いします。(1)文学名著おすすめ作品一覧おすすめ文学名著の作品一覧のリンクです。読む本を選ぶ時の参考にして頂けると幸いです。読書術:本の賢い読み方・選び方わくわくBOOKランドそろそろ本気になって勉強してみようか。