※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。全部で33件の投稿があります。過去にこの職種で働いていた仕事内容の詳細20代中盤でケアマネとなった者としては、あまり若い時にはお勧めはしません。連携する事業者さんやベテランスタッフの政治力(地域でのケアマネ職能団体内での力関係)で小さくまとまってしまう感覚がしました。この職業・職種のここが良い毎月行う業務がほぼ決まっている。良くも悪くも割と安定する。この職業・職種のここが悪いややこしい書類記録の不備で報酬減算や指導を受ける。一般の事業所ではスーパーバイザー(評価者)の不在で、ケアマネが自力で成長してゆくには限界がある。家族を養うような収入にはならない。職位としての中立性があいまい。在宅生活をその人らしく送れるように介護サービス利用の提案、調整をし、計画を策定する。計画通りのサービスが提供されているか、サービス内容にご本人、ご家族が満足され散るかを毎月確認。業務のすべてに記録が必要。作成する書類の量はかなり多いが、ソフトに助けられている。時には、委託を受け介護認定調査に行くこともある。この職業・職種のここが良いご利用者の方や、ご家族との信頼関係が築ければ、サービスの調整はスムーズ毎月しなければならない業務、書類作成は決まっているので、その月に自分の担当を処理できれば、私の職場は他の用事に合わせて自由に休みを決められる。この職業・職種のここが悪い毎月決まった書類は仕上げなければ、減算となり事業所の収入も減る。緊急の入退院や、新規の利用者が重なると業務は多忙。書類は煩雑でサービス残業は絶えない。担当者会議の調整がつかず、公休を変更して対応することも多い。民間事業者のケママネは所属する母体関係のサービス事業所のお客をとってこないといけない。母体が病院で医師が商売熱心なところは、その先生が率先してくれるから、それで、忙しいケママネも多い。本来の仕事は、利用者を元気にしたり、安心してくらせるせるようにサービスを調整をする仕事。社会資源少なく、どうしようもない時が多く、ストレスになることも。よって、人の入れ替わり激しい。この職業・職種のここが良い介護福祉士さんより、ちょっぴり給料が良い。日曜、休めること多い。他のケママネや事務員と交替出勤のため。