接続する先日、実の姉からこんな質問を受けました。自分なりの答えは持っていました。正しいかどうかは別です。子育てに答えはないですからね。私なりの持論を話しました。他人からも幸せだと思ってもらえるような姿がそこにあったら、まあ、子育てに成功したと思ってもいいのかと思っている。意外ではありますが「なるほど」と思える言葉が返ってきました。自分の子供が子育てに成功したかどうかでわかるのではないか」たぶん人の受け売りだとは思いますが(笑)。これは、部下育成にも当てはまるのではないかと考えました。自分の部下育成に成功したと言えるということですね。何か一つの成功要因があると言えるのではないでしょうか。部下が部下を立派に育てていますか?お客様が次のお客様を連れてきてくれていますか?社員が次の社員候補者を連れて来てくれていますか?ぜひ一考してみてください。