具体的な改善策を導き出していきます。部下である現場のスタッフの方々です。引き出した問題を個人の問題ではなく「組織の問題」として具体的に改善する対策を部下とともに考えて実践にまで導くにはどうすればよいのか、を学んでいきます。タカの目」(3)目指す姿4.具体的な改善策とは(1)具体的な改善策のポイント(2)改善策を考える4つのポイント(3)改善策を考えるチーム創り(4)改善策をチームで導き出す方法5.改善策を実行に移すために(1)実行に移すためのリーダーの役割(2)現場が実行しやすい環境(3)日常的な仕組みにするご利用の流れSTEP1:お問い合わせお電話、またはお問い合わせフォームからご相談ください。STEP2:ヒアリングご希望の内容やお困りごとをお聞かせください。インターネットからはお問い合わせフォームに詳細をご記入ください。研修内容や講師、進め方などをご提案させていただきます。講師が御社に出向いて、研修をいたします。次の進め方などをご提案させていただきます。ついてお気軽にお問い合わせください。