三宅すいせいのLGBTダイバーシティ担当の三宅です。CASTビジネスアカデミーにて勤務しています。先日行われたLGBT関連の「明石プライドパレード」への参加報告と、すいせいのLGBT・ダイバーシティに関しての取り組みのお話をしたいと思います。~解明される未知の世界~」が非常に大きな反響となっています。昨今、『LGBT』いわゆる『セクシュアル・マイノリティ』のある方々へ様々なサポートの形や制度の在り方が注目されています。L=レズビアン、G=ゲイ、B=バイセクシュアル、T=トランスジェンダー。会社に勤め、その会社から報酬を受けている以上、プロとしての責任と自覚を持つことが求められます。プロとしての最低限必要な4つの管理と6つのプロ意識を紹介します。障害関係なく仕事をする上では大切です。中に「相談支援事業」が組み込まれました。尋ねられたら、どう答えられるでしょうか。様々な回答があるかとは思いますが、内容は恐らくマイナス的な反応が返ってくるかと思います。かなや法人を継続的に運営していくためには、「理念」とともに「資金(お金)」も必要です。その継続運営していくための「資金(お金)」は、法人に対しての「ありがとう」という感謝が変形したものだとよくいわれます。「サービス等利用計画」って!?投稿者:だんだん暑くなってきて、いよいよ夏本番という感じですね。今回は「サービス等利用計画」について説明をしたいと思います。社会福祉法人を取り巻く環境や状況は大きく変わりつつあります。ついての社会保障審議会(福祉部会)において様々な課題が指摘・審議されてきました。全国からたくさんの相談支援専門員のみなさんが参加し、それぞれの地域での情報交換ができとてもよい機会となりました。私自身はスペシャリストのみなさんと話ができ、感動し明日からも頑張ろうというパワーをいただきました。