DOUBT退屈な日々に革命を!連載一覧お問い合せRPG風リアルジョブ2:英雄召喚!人事総務=サモナー&プリースト2019.02.17ライフスタイルRPG風リアルジョブHOMEライフスタイルRPG風リアルジョブ2:英雄召喚!人事総務=サモナー&プリースト世の中のジョブをRPGのジョブに例えるこの連載。第二回は、人事総務職のサモナーとプリーストっぽさを語る。サモナー&プリースト<特徴>人事総務職、それはパーティ(会社)における、サモナー(召喚士)とプリースト(補助役)。パーティ(会社)では、メンバー(従業員)が定期的に死亡(退職)してしまう。敵、時には仲間にやられて失ったメンバー(従業員)の代わりに、新たなメンバーを召喚するのがサモナーの役割。強力なメンバーを召喚する為、儀式(面接)を行うが、適当にやってしまうとパーティの戦況を大きく不利にしてしまう。メンバーの人柄やレベルを見抜く力が要求されるジョブだ。)をかける、パーティを支える要ともいえる。時には今のメンバーでは全滅してしまうこともある。そんな時、サモナーはパーティを強化すべく、新たな戦力を投下するのだ。一線級の英霊を召喚できれば成功、しかし時には戦力にならない駄犬を召喚し失敗してしまうことも。焦らず召喚儀式(面接)を丁寧に行うことが問われる。パーティの中には、違うパーティへ移りたい(転職・退職)したいというメンバーが出てくる。このとき、彼らに対してサモナーは、異界送りをしてやる必要がある。異界送りの呪文「今後もお身体に気をつけて、次の職場でも更なるご活躍を。メンバーは日々、戦いの中でダメージを受ける。そこで年に一度、メンバーの状態異常を回復する為唱えるのが、ヘルス・ジェッジメント(健康診断)。これにより、パーティメンバーをより万全な状態で戦わせることが出来る。現メンバーの能力を強化するため定期的にかける知力向上バフ。それこそが、ロジカル・ライザー(研修)だ。こんな時、どうしたら良いのか、どう戦うべきか。個々の戦術を向上させることで、攻撃・防御の判断力をアップさせる。潜在能力を見抜く力が必要メンバーを助ける、補助職としての側面が強いこのジョブ。サモナーとして新たな戦力を投下することで、パーティをより優位に戦いやすくするのはもちろん、プリーストとしてメンバー個々の能力を向上させる役割が期待される。それには、新たなメンバーはもちろん、現メンバーの状態および能力を見極める力が必要だ。パーティを常にベストなコンディションへ整えよう。いかがだったであろうか。第2回は補助職として戦いを支えるサモナー&プリースト(人事総務)をご紹介した。次回のジョブもお楽しみに。2018.09.21来る2018年10月31日。今年もハロウィンの季節がやってきた。2019.02.20世の中のジョブをRPGのジョブに例えるこの連載。2018.10.20世の中には無数の新商品・新サービスが溢れている。中には流行し、中には廃れていく。2018.09.16前回、新卒入社した会社にて理不尽を感じ退職した私は、2年4ヶ月勤めた後異業種への転職を志す。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。