コダック製品事業部でロジスティックス、およびマーケティングを担当。年代表取締役社長に就任。2011年同社代表取締役を退任。「コミュニケーション能力」にあった2012年7月、楽天が英語を社内公用語にすると発表した。日本企業は日々グローバル化が進んでいる。生き残るための「生命線」は、グローバルに通用する、「コミュニケーション能力」にある!「日本人マインド」のまま、英語を話しても伝わらない!「Aが悪いというわけではなくて、Bも考えられるかなと思う次第です」......。こんな回りくどい話し方では、さまざまな価値観が入り乱れるグローバル社会で通用しないことはもちろん、ビジネスとしても建設的ではありません。私たちは、直ちに「マインドセットの変更」を求められているのです。隆氏は、ジョンソン・エンド・ジョンソンやレブロン株式会社といった誰もが知っている大手外資系の日本法人にて、20年以上、代表や要職を歴任した、当代きってのビジネスパーソン。30年以上続いていた赤字を、代表就任後、わずか1年で黒字にするなどといった実績を残してきた伝説の外資トップ。今でもその教えを手帳に記し、実践しているといいます。組織で圧倒的成果を出すための、「人を動かす」鉄則を本邦初公開します!・購入者限定無料プレゼントつき!本書の内容は以下のとおりです。