いろんな悩み一緒に考えましょ~~激変していく時代や、雇用状況の中で考えておきたいことがある。コーディネーター、キャリアサポートは、わたくし。講師は、目標管理のプロコーチです。その他いろんな方をアレンジする予定です。19:00~ビジネスカレッジ五感-Go☆Can-(マイクロワークス内)TEl:06-6136-6981こちらのメールフォームからも申し込み可。0このページのトップへ雇用のかたちより働き方いつもお話ししていることです。今日はお客様のところでもそんな話になりました。聞くと「?」らしい)現実だそうです。タイミングがあることも確かですがまず、目の前のことやることで繋がることもたくさんあります。女性は、意外と傷ついていて嫌な想いをもうしたくない、、という人も多いとか。(男性もかなあ)私も正社員やめた後、派遣で働き今はまた別のかたちで、色々お仕事させて頂いています。みんな絶対に「可能性」があるのだから何かできることあると思います。チャレンジしてみると、意外とできてる。あとは、「誰と働くか」これもとっても重要なファクターだと思います!有難うございます。あなたは組織にとってどうありたい?「はたらく」を考える会(第1回)6月24日に開催します~~詳細は追ってご案内!有難うございます。0このページのトップへ手書きの職務経歴書でも、内定!先日、お目にかかった転職活動中の方。職務経歴書が「手書き」でした。私たちからすると、少々驚き。お話を聞いた後、エージェントの方から。「いえ、それは私のこだわりなんです。_)m「わかりました、ではその旨伝えます」すでに内定もいくつか出ていらっしゃいました。それで面接まで進んだ企業では、やはり「手書きの経歴書」の話になるそうです。同じパターン、あたりまえと思っていることと違うことしてもいいんですよね。応募書類を直接持参して、採用された方もいます。採用担当者も人間だしね。印象はずいぶん違うし、やはり「本気度」を感じました!40代の転職の方々ですので、とても参考になる事例です。サポートもさせていただきます。愛でる(目でる)こと耳を澄ますこと香を感じること触れること味わうこと自分を信じて進めばさまざまな可能性に気づき出来ることがたくさんある。私たちが生まれた日本には五感を磨くことのできる素晴らしい日常があふれています。経て個人個人のスキルアップを応援。「人とのかかわり方」は、公私共に必要なスキル。すべての人とのコミュニケーション能力を向上して頂くことが目的。「和こころ」を用いた独自のスキルアップ手法により、「心・身・言」という3方向からアドバイスしている。言・・言葉遣い、話し方いろはのブログは・・・ブログランキングに参加しております。