就活相談センタースマートフォン用の表示で見る就活相談センターこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2016-01-26忌引きの人へのメール>メールを送ったところ、数日たって>「忌引きをいただいていた」と書いてありました。>ご冥福をお祈りするような言葉を添えてから、>本題に入った方が良いのかと思うのですが先方は返信できなかった理由をビジネスマナーとして書いただけのような気がします。詳細を書いていないのでしたら相手の気持ちに無理に寄り添う必要はないかと思います。相手の事情を知らないのに無理にお悔やみの言葉を述べるのも気持ちがありませんから。電話一本入れてお話してからすぐに用件に入っていいと思いますよ。これから休む人なら気を遣うのもいいでしょうけど復帰してきているわけですからいつまでも気を遣われるのも・・と思ってしまいます。個人的な親交があるわけでもなく他社の方ですから。必要以上に心配させないよう「忌引きをいただいていた」とさらりとした表現に留めているのですからこちらも追求する必要はないと思います。組み合わせ「当社への志望理由を教えてもらえますか?」ヤマモトコウジさん同姓同名まとめ月別アーカイブ参加グループ地域はてなブログをはじめよう!yasudeyasuさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。