なれる方なんじゃないですか?南:なっていただかないと困りますね。友近:さあ、じゃあ照沼さんに今後期待するのはどういうことでしょうかね?南:僕らの会社もまだまだ発展途上で、彼女が入った1年前は15人ぐらいだったのが、今はもう40人ぐらいになっていて、それがどんどん大きくなっていきます。その過程で、やっているところのレベルを上げていただくのもそうなんですけど、会社全体を見渡しながら、「まだ誰もやっていないけれども、やらなきゃいけないこと」みたいなことをいち早く見つけて、どんどん積極的に拾って。事業だけではなく、会社が大きくなっていくというところに対して、いろいろと支えてもらえるとありがたいなと思っています。常にアンテナを張っておかないとダメですね。友近:彼女ならそれができそうな気がしますもんね。原田:それでは裕さん、今回のジョブポイントをお願いします。佐藤:「手触り感」という言葉がすごく気に入ってしまったんですが、やっぱり「自分がなにをやっているか」ではなくて、「この仕事がどこに向っているか」「どこに結びつくか」ということを感じながら仕事するということが働くことの意味だったりする、ということを感じさせる方だったなと思います。ナレーション:学生の頃から思い描く、人を幸せにする仕事。ステージは変わりつつも、それを求め続ける照沼かおりさん。照沼:そうですね、自分に関わる人が1人でも幸せでいてくれたら(笑)。それになにか私ができることがあったら。できないことのほうがきっとたくさんあるんですけど。おせっかいなんですよね。ナレーション:経理・財務という能力を武器に、自分ができることで人を幸せにするかたちを追求する。大切にしている「手触り感」。自分のやっていることが人のためになっているという実感。エネルギッシュに新しいことにも挑戦し、自分を磨き続ける。Revolution-に関する記事をまとめています。Revolution-に関する新着記事が公開された際に、通知を受け取ることができます。