シニアディレクター11月18日(月)15:00-17:00オラクルは現在、デジタル時代を勝ち抜くための最新鋭のITソリューションをクラウドでご提供しています。そのために、創立から40年以上を経た今、オラクル自身が従来の「データベースのオラクル」から「クラウドのオラクル」へと、社内の組織やマインドを変革しながら前進しているところです。「成長力のある組織への変革」を遂げるために人事はどうすべきなのか、皆さまとともに議論していきます。本セミナーは、HRエグゼクティブコンソーシアム事務局と、サポート企業である日本オラクル株式会社との共同開催となります。ご参加になる会員様は、受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。当日は、会員の皆様の交流をはかるため、名刺交換のお時間を設けております。お手数ですが名刺を多めにご用意いただけますようお願いいたします。総合広告代理店である東急エージェンシーに1991年に入社。人事部への配属により、労務関連/社会保険関連業務を経て、企業内教育に従事。育成戦略から研修構築社内外での講師を実践。2000年より日本オラクル株式会社にて、採用のマネジメントから教育のマネジメントまで、人に変容を与えるHR業務をメインに従事。その後社長直轄の事業統括部門の担当人事として戦略人事を展開。2018年に理事、2019年に執行役員に就任し現在に至る。