人が育つ会社」を掲げている大久保恒産では、足場業界初の新卒採用をスタートさせました。HANABI】とは?』1dayインターン選考会【MIRAI】1dayインターンシップ【MIRAI】の様子は以下の記事からご覧になれます!『メディアも注目する、大久保恒産の1dayインターン選考会【MIRAI】とは?』1dayインターン選考会【MIRAI】に関しては、なんとNHKの「おはよう日本」でも特集されたプログラム!「建設業界で一番人が育つ会社」を目指してきた大久保恒産が今まで培ってきた、人材育成のノウハウが詰め込まれたプログラムに、参加してくれた学生さんたちも「就活というよりかは、『今後自分はどう生きていきたいのか?』という自分の人生まで考えられる内容の体験会だった」「ここまで実践的で、社会人としてのあり方が分かるインターンシップは初めてで、充実した1日でした」といった感想を述べてくれています!参加してくれた学生たちの声は、それぞれ以下の記事からご覧いただけますのでぜひ読んでみてくださいね。いったイベントは会社や会議室などで行われるイメージがありますが、なぜBBQ大会だったのでしょうか?今回「BBQ大会」を企画した理由を、新卒採用担当者である大久保陽介さんに伺いました。私は、採用活動を通して学生さんと話をする機会がたくさんあります。その中で、「人事の人は、そりゃ採用担当だからいい雰囲気で楽しそうにやっているし、優しいけど、実際他の社員さんとか現場の雰囲気ってどうなんだろう?」といった話をよく耳にしていました。大久保恒産は、採用活動でも謳っている通りとてもアットホームな会社です。社員さんが家族を会社や社内イベントに連れてきたりすることも良くあります。それを見てもらおう!と企画したのがBBQ大会だったんです。採用チームだけではなく、新卒からベテラン社員まで参加してもらってありのままの大久保恒産をみてもらうことで、大久保恒産の社風を肌で感じてもらえると考えました。一緒に食事をしながら、気軽に大久保恒産のことや仕事のこと、その他気になることはなんでも聞いてもらえればと思います。「大久保恒産の社風を言葉で伝えるのではなく、実際に肌で感じてもらおう」と企画されたBBQ大会だったんですね!BBQ大会当日の様子をレポート!「大久保恒産のアットホームな社風を肌で感じてもらおう」と開催されたBBQ大会、どんな時間になったのでしょうか?BBQ大会当日の様子をご紹介します。今回は、大久保恒産の選考を受けている最中の学生や内定者、今回のBBQ大会がはじめて!という学生までさまざまな立場の学生が参加。課長の柳さんのお知り合いだそうです。プロの料理人が調理してくれたお肉、とっても美味しそうですね〜。課長柳さんのインタビュー記事「体を動かしながら稼ぎたい人必見!教師志望の大学生が足場職人になったワケ」も合わせてどうぞ。会場には社員のお子さんの姿もありました。やって社員の家族が気軽に会社イベントに参加できるアットホームさは、とっても大久保恒産らしいですね!はじめは緊張していた様子だった学生さんたちも、和気あいあいと楽しい雰囲気に安心したのか先輩たちとの会話が弾みます。出会ったその日に入社を決意。副部長が職人を育てる上で大切にしていることとは?」も合わせてどうぞ。経理部の大橋さんと新卒1期生・2期生のみなさん。いうことで、あっという間にBBQ大会は終了。みなさん、それぞれとても楽しい時間を過ごせたようです!参加した学生さんも「採用に関わる人事だけでなく、会社全体がとてもアットホームな会社だということを体感することができました」「スーツできたことがすごく違和感を感じるくらいフランクな会で、社員さんもみなさん気さくに接してくださったので、普段なら『こんなこと聞いて良いのかな?』と思うようなことも聞けちゃいました」などと話してくれました。社員交流BBQ大会に潜入!」、いかがでしたでしょうか?大久保恒産は、「建設業界で一番人が育つ会社」を目指して若手の足場職人を育てるべく、新卒採用に力をいれて取り組んでいます。「人材育成」に全力で取り組んでいます。職人をやる上で、初期の段階で超えなければならない壁がある。それが、「A支柱の壁」だ。「日本一の足場職人」を育てるベテラン職人。HANABI】とは?2016.2.29番頭になりたい人に知ってもらいたい、一流の番頭に必要な覚悟とは?イチオシ記事2016.3.22ベテラン社員が語る、未来の大久保恒産を担っていく若手に期待すること2016.3.5「日本一の足場職人」を育てるベテラン職人。reserved.↑PAGETOP。