寒気、吐き気、人によってはその他諸々。あるドラッグと違って、トビのピークの後に通過儀礼(吐き気など)が来るのでヘビードラッグユーザーは面食らうかも。ぼくは面食らいました。人によるんだろうけど90分くらいでシラフに戻る。お代わり可能だったので、もちろんお代わり。軽いトビの後に2回目の通過儀礼。お代わりすると吐き気や寒気を2度味合うことになるのであまりお勧めできないかも。最初から倍量飲んだ方が通過儀礼を1回で済ませられるので初回倍量がオススメ。・気が付いたことなんせ、セッティングが悪すぎる。硬い床、場所による気温の差、手抜きなDJ、なんのためにいるのかわからないもう1人。食事制限して挑んでいるので食べ物持ち込まないでほしい。あと運営側の人間はもう少し参加者に気を使って欲しい。青井さんはとてもよくやっていたけどその他2人はぶっちゃけ邪魔だし要らない。ロボットの方が良いのでは?DJもまあまあ良かったんだけど、何回かミスって「歌詞のある歌」を流した時に急激に空気が悪くなる。いう時に限って青井さんがいない。青井さんが居なくなると一瞬で場が悪くなるのでむしろ迎え等を他の人がやった方が良いのでは?あと運営側のひとは、シャカシャカする服を着て欲しくない。した「シャカシャカ」って音でダイブが止まる。急に現実に引き戻されるのでシャカシャカする服はやめてほしい。事前の食事制限や薬制限、などが大変すぎる。その割には体験自体ははっきり言ってLSD以下の以下だった。LSDよりも良い点は、違法ではない、って点と、時間が短いからコントロールしやすいって点、位かな?あと効きが人によってバラバラなのでお勧めできるかというとお勧めできないかもしれない。人生で一回くらいはやった方が良いとは思うけど、事前準備がかなり大変なので覚悟の上で。青井さん自体はかなり頑張っているし感謝しかないです。・今後についてたぶん今後は自分で輸入して自分の家でやると思う。いつかはわからないけど早々に輸入だけはしておくかな。セッションに参加することはないかも。理由はやはり青井さん以外の運営スタッフがポンコツすぎてちょっと...。あと、女性スタッフ入れた方が良いと思います。女性個人参加のひとは知らない男性に介抱されてもよくならない人がほとんどではないでしょうか?そんなところかしら。ぼくは個人的には面白かったです。サイケデリック慣れしているのでどんどん深くまでだいぶできておもしろかったです。青井さん、ありがとうございました。02:522019-03-06■anond:20190306080633だから本当は自然に出会えるようにあちこちに行って相手を探すというのがいい相手が見つかるんだろうとは思うね。なにより、その過程でうまく行かないケースのほうが多いというのが、日本人に受け入れがたいんだと思う。日本って察しの文化だし、恥を嫌うから、色恋に失敗して傷つくことに慣れていない。当然の通過儀礼だと思うんだがね。あと、職場では昔はセクハラを許容してたがゆえにそういう深いところまでさぐれたが、今はセクハラに厳しい。職場はあくまで仕事をする場所だから現在の状況がただしい。意識的に自分からあちこちいかんと「いい相手」は見つからないと想うし、それができないのなら、許容度を増すしか無いと思う。伝説の『ふたりはプリキュア』第8話(固有名詞の「8話」)、ふたりが大喧嘩を経て仲が深まり「なぎさ」「ほのか」と呼び合うようになった故事に由来して、名前呼び通過儀礼回は8本目のエピソードという意味とは独立した「8話」という概念で呼ばれます。12:222018-12-26■挨拶好きな日本人12/24~25はクリスマスだからメリークリスマスとか、年末だからよいお年をとか挨拶する。メールとかLINEとかもあるかも。年が明けて1/1になればあけましておめでとうございます。通過儀礼だから大した意味はないのだろうけど、それにしてもそんな短期間に何度もやらなくても...と思ってしまう。year」っていう歌詞があるが、これには「期日が近いんだからまとめてやってしまえ」という合理的意味が含まれているように思えてならない。01:062018-11-23■anond:20181123000152ダメ告白ってのはあって、たとえば直接会話した体験がほとんどない人に告白されると気持ち悪いのは男女ともそうだと思う。万が一そこであなたの性格がすきですっていわれても「えっ?いつ会話盗み聞きしてたんですか?」ってなるの当然だよな。友達にも軒並み申し出ては断られていて、順番としてはだいぶ最後の方に自分のとこに来たらしいことがわかった。本当に失礼な告白ってあるんですな。)そういう唐突な手当たり次第な告白でないのにショックをうけたなら若い人はみんな異性を普段あまり気にしてないんだなーと思う。ショックは通過儀礼ってことでいんじゃね。成人式ショック、乳歯が抜けたショック、みたいな。転職をしたいと口にはするが、一向に転職活動をしない人がいる。それらの人の特徴をまとめてみた。かまってちゃんまず、「かまってちゃん」タイプであることが多い。社会人にとって、転職を考えることは通過儀礼のようなものでもある。そのため、「転職」というワードは周りの人の注意を引く力があり、かまってちゃんにとってはうってつけのネタとなる。そこで「自分は現職で大変な思いをしている」「自分はかわいそうである」というアピールをする。これには、「大変そう」「かわいそう」という悲劇のヒロイン的なステータスを得ようという考えがある。言い訳がましい周囲の人が善意でアドバイスをすると、急に言い訳を始める特徴がある。「時間がない(忙しい)」「辞めさせてもらえない」がその典型で、自分の非は認めず環境のせいにすることが多い。現職の愚痴を言う時間は捻出できるのに、転職サイトに登録する時間はとれない、なんてことがあるだろうか。仮に時間ができても「今じゃない」と別の理由で後回しにし、いつまで経っても先には進まないだろう。「辞めさせてもらえない」のではなく、正しくは本人が「辞めない」だけである。退職に会社の許可が不要であることは民法第627条で定められているし、ハラスメントなどで辞めにくいのだとすれば労働基準監督署に相談すればよい。人情に訴えかけてくる場合もあるが、仮に社員が一人辞めて経営が傾くような属人化したヤバい会社があるとすれば、それこそ早々に転職すべきだろう。家族がいる人は、家族の理解を得られないことを言い訳にすることもある。給料が下がると生活を維持できないので転職を認めてもらえないというパターンだ。この場合、本人が家族を説得する必要がある。家族さえも説得できないような人が転職をしたところで、たかが知れているだろう。このパターンの場合は、家族の判断が正しいことが多く転職をしないほうがいい。人の意見を聞かない先に述べたが、あくまで転職をしたいのではなく自己アピールのために転職を口にしている。そのため、同情はほしがるが意見は必要としていない。アドバイスを聞いたように見えて行動に移さないので、容易に見抜くことができる。本気で心配して関わっても徒労に終わることがおおいので、このタイプとは距離を置くほうが賢明であるといえる。終わりにあなたの周りにも似たような人はいないだろうか。この手の人達と関わってしまい、あなたの時間が無駄にならないことを祈るばかりである。