ID:ID:2jbus2v29.net2015年にマクドナルドのCEOに就任した、スティーブ・イースターブルック氏。運営合理化などを積極的に進め、株価を2倍に押し上げた立役者だったが、マクドナルドは突如、CEOを解任したと発表した。relationship」、つまり“合意に基づく関係”を従業員と持ったからだという。マクドナルドにはいわゆる「恋愛禁止」の社内規定が存在し、イースターブルック氏はその規定を破ったことでCEOを解任された。イースターブルック氏は妻と離婚したと報じられており、独身に対するルールとしては少々厳しいようにも思える。日本の街中で聞いてみると、「ちょっと厳しいんじゃないの?同意の上だったらいいんじゃないですかね」(男性・60代)、「社内結婚というのは多かったじゃない、昔は。その方がお互いの人間性わかるから」(男性・70代)、「恋愛は自由だと思うので厳しいなと思います」(女性・20代)といった声があがる。日本人の感覚として少し違和感のある、一般企業における「恋愛禁止」の掟。アメリカでは、立場を利用したセクハラの防止、また親密な関係から生じる“えこひいき”を防ぐため、管理職などを対象に部下との恋愛や性的な関係を禁止する社内規定を設けている会社が少なくないという。半導体大手のインテルでも去年、従業員と合意のもとで恋愛関係になったとして、CEOが解任されている。マクドナルドのCEOを解任されたイースターブルック氏は、事実を認めたうえで「関係を持ったことは過ちだった」と認めているという。後任のCEOには、マクドナルドUSAのクリス・ケンプチンスキー社長が就任している。ID:Ztd+glKu0.netセクハラにうるさい国とセクハラに寛容な国のものの見え方の違い。ID:rX/3APPR0.net上司が部下に手を出すのは色々面倒な事になるからやめとけ。ID:PtMVe5qW0.net社内恋愛?禁止やろ普通。ID:3MtSb1ML0.net厳しいとは思わないが。ID:nJPDoJkp0.net盛り上がってると職場の影でチュッチュするからな。ID:Ae56ZHcv0.netこんなことやってっから、欧米は崩壊まっしぐらなんだよ。ID:PtMVe5qW0.net社長「プライベートをビジネスに持ち込むな。ID:PtMVe5qW0.net>>47雇用されてんだから、一定の制限はしないとパフォーマンスが落ちる。ID:SiZaruRI0.net>>52んなもん幹部や人事部が公平かどうか判断して問題があるなら警告なり処分なりすりゃいいだろ。ID:PtMVe5qW0.net日本の世論ってバカだろ。ID:Ae56ZHcv0.netでもこれが同性愛者だと、誰も文句を付けられないという狂った社会。最新記事(外部)スコールちゃんねるおすすめスレッドこのRSSは【スコールちゃんねる】が管理しております。ランキングにご登録して頂ける際には、お手数をおかけ致しますが「squallchannel」で置換お願い致します。13:15ID:d7KYVSnf0アメリカの真似したいやつはまず自宅に土足で上がるところから始めよう。13:58ID:PxNCpg1D0経営をいい感じに引き継いで役員報酬貰って辞める言い訳だろ。・禁止行為をしている事を理由に追い出す(リストラや不倫清算の口実に使う)奴が出てくる就活インターンで関係をもって、入社できない理由にするとかな。15:29ID:hWUQrUxs0このコメントは削除されました。10:41ID:k.duptI50>>4飲み会で例えるなら、社内の人同士で飲みに行くな、と言ってるんだろ。評価に影響させるな、なら分かるが、影響させるからそもそもを全部禁止な、はおかしいでしょ。・NEWS人メールフォーム当サイトで引用している文章や画像について、著作権は引用元・本人及び所属事務所にあります。記事や画像リンク等について万が一不適切なものがあれば即日対処しますのでお手数をお掛け致しますが連絡等お願いします。当ブログで紹介しているサイトや画像等のご利用・閲覧は自己責任でお願い致します。※記事の削除依頼等もお手数ですが下の「メールフォーム」からお願い致します即日対処させて頂きますメールフォーム←クリックおすすめ記事パーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。