:名無しさん@涙目です。人材採用を強化NECは13日、勤務のタイミングをより柔軟に決められるよう制度を変更すると発表した。介護や子育てなど従業員の置かれた状況に応じて、様々な働き方を選べる体制を整えて人材の確保につなげる。IT(情報技術)サービス業界ではエンジニアなどの採用競争が激しくなっており、労働環境の整備が不可欠になっている。同社は出勤時間を柔軟に決められる「フレックスタイム制度」を1989年に導入した。従来、必ず勤務するよう求めていた午前8時半から午後3時の「コアタイム」を10月1日から廃止する。従業員は短時間で仕事を切り上げ体調不良になった子どもを保育園に迎えに行くといった対応がとりやすくなる。1日の所定労働時間である7時間45分に1カ月の勤務日を乗じた時間の範囲内で帳尻を合わせればよい。深夜の勤務は禁じるなど詳細は今後詰める。19年の春季労使交渉で賃上げと並行し、働き方の改善についても労使で議論していた。ITサービス業界では人材の確保が難しくなっている。これまで顧客だった自動車業界が自動運転技術の開発などで自らITエンジニアの積極採用に乗り出している。待遇や労働環境の整備では、同業だけでなく業界外も意識せざるを得ない状況になっている。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:DLZzs5/g0.netこの会社は知らんが、電機の中には大田区から幕張に移転してかつコアタイムを9時からにしてその上に裁量労働制を強いた会社もあるんですよ。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:4stEudiN0.net昔の職場で、フレックスタイムは急な用事ができたときの為の一時的な勤務制度だって必死に繰り返す役員が居たっけ。:名無しさん@涙目です。ID:xPsy0NIY0.netコアタイムでかいな。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:NCHOOlNN0.net結局、安い請負外注が深夜まで働かされる。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:/0Fmrfjx0.net>>7310:00出社がめんどくない。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:/0Fmrfjx0.netフルフレックスだが、概ね9:00には席に着く。言え、歯医者やら子供がなんとかには便利だな。:名無しさん@涙目です。ID:vNI8P0Ox0.net「フレックスタイム制度」を1989年に導入した。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:393WdhxD0.netそうすると誰も見張ってない6:00ぐらいから来て、みんな出そろう9:00までの3h適当にやりすごし生活残業でまた19:00ぐらいまで残ると。それぐらい神経ズ太いのが出てくるよな。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:o2ASZYHM0.net殆どコアタイムじゃん。当時としては斬新だったんだろうけど。:名無しさん@涙目です。ID:rjV8CgEz0.net工場勤務でフレックスなんてありえないだろ。流れ作業だったら、そいつがいない事で仕事が進まない。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:/avd9I750.net>>4資材部門とか。お客さんが朝一で来ているのに、担当が10時出社とかあり得んし。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:HtlmVFkU0.netNEC終わったなまさかこんな風になるとは。:名無しさん@涙目です。ID:mFuCj9B00.net>>3710時にみんなゾロゾロ出社してくるのを、本社ビルの高層階から見ていた当時の社長が「たるんでる」と憤って事実上の廃止に追い込んだらしいな。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:t61ghB+a0.netこういうルールができてから、生産性が上がらない。:名無しさん@涙目です。ID:zCo6/jBJ0.net時差ビズは早出のみ認める。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:QJllTnZB0.net>出勤時間を柔軟に決められる「フレックスタイム制度」を1989年に導入した。:名無しさん@涙目です。ID:JaqLezQx0.net客先との会議とか問い合わせがあったりするから明確に決めたくないんだろう。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:zNFWm17A0.netここの社員は早起き得意だろ。逆にいうと早起きと教科書の暗記以外何もできないクソバカ。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:i9pSkkhN0.netそもそもNECなんて終わった会社は誰も来ないよ。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:ntHjzFFv0●.ne...故手塚治虫の新作漫画をAIに描かせようというというくだらないプロジェクト。:名無しさん@涙目です。