ベンチャー企業Vision世界中の人々を魅了する会社を創る組織へのこだわり独自の組織理論を展開―ルールは最小限、出世や役職の撤廃。...これらは世の中の多くの会社において存在していますが、アトラエはそれらの既成概念を全て廃しゼロベースで構築した独自の組織理論に基いて運営している極めて異色な組織です。く場所などあらゆることにおいて各自の判断に任されていたり、出世や肩書という概念を撤廃したフラットな組織体制をとっていたり。会社に子供を連れてくるママが複数いることも驚きです。人は管理・抑圧されている時よりも解放されている時に最大の力を発揮する、という考えに基づき、世の中にまだ存在しない理想的な組織の在り方を追求し続けています。事業へのこだわり儲かることよりも自分たちが心から誇りを持てる事業の創造。事業内容の秀逸性や特異性等を武器に世の中にとどろくサービスを創ることや、売上や利益を最大化することはもちろんですが、何よりもアトラエが重要視していることは、そもそも自分たちがやっていて誇らしいと思えるかどうかです。全世界で数万人が使っているサービスだったとしても、どこか後ろめたさがあることで家族に勧められなかったり、友人に熱弁できなかったりするサービスなのだとすると、自分たちは一切やらないと同社は豪語します。全員がそのサービスの提供価値に心底誇りを持ち熱狂できているときに、初めて大きな成功を掴むことができるのだと信じているので、いつどんな状況下でもこの価値観は変えずに事業を創っていくでしょう。高専生・高専卒に一言たった一度の人生、胸を張って誇れる幸せな人生にしたい。自分の人生に言い訳はしたくない。正しいと信じることから目を背けない人たちが、きっと世界を大きく変える。胸を張って熱中できる場所が無いのであれば、自ら創り出せばいい。やってアトラエは生まれ、私たちは集まった。これからも変わらず、私たちは大切な人に誇れる会社であり続ける。人としてのかっこよさを忘れないチームで、心から価値を信じられるプロダクトを創り続ける。いつか世界中の人々を魅了するような存在になれることを信じて。一度の自分の人生、他の誰かや何かを主語にはしたくない。自分の人生を創るのは、自分自身であろう。