私が関わっているセミナーコンテスト広島大会のサポーター研修がありました。(サポーターとはセミナーコンテストの卒業生でセミナーコンテストの運営を行うメンバーのことです)認定講師さんによる研修を受けた後サポーターの行動指針を話し合って決めました。それですごいなと思ったのが話し合っていろいろな意見を出し合ってまとめていく過程の中ですでに一人一人の行動や考え方が変化していっているように感じたことです。どんなふうに変わっていったのかというとチームの目標の実現に向けて一人一人が考えるようになり積極的に発言をするようになっていきました。店舗運営でもベクトルを合わせると言いますよね。これってとても大切なことだと思います。実際にメンバーのベクトルを合わせて運営できている店舗ってどのくらいあるでしょうか。大切だとわかっていながら実際にはできていない店舗のほうが多いのが現実。できないのかは主に2つあると思います。1つめはベクトルを合わせることなんかよりもスキルアップのトレーニングなんかの方がよっぽど大切なんじゃないのと思っているから。大切と言いながら心の底からは思っていないからです。1つは実際どうやったらベクトルを合わせられるのかがわからないからではないでしょうか。本当に、ベクトルが合うようになると目標達成はかなり現実的になりますよ(^^)あなたのお店ではどんなふうにしたらいいのかな?と思われる方はこちらの特典を使ってみてください。)トラックバックは利用できません。