第二創業期×圧倒的裁量権。代表理事(2018/1〜)新卒でマンパワージャパン(現マンパワーグループ)に入社。総合人材サービスのセールスに携わる。就労支援のセールスに携わる。紹介:自分自身も幼い頃からスポーツに没頭し生きて参りました。同社では体育会部活動に所属している学生、現役アスリートのキャリア支援を行っています。社長の会社に新卒入社し、1ヶ月の研修期間中に営業トップに。表彰式で退社宣言をし、転職後、上場IT企業のCROOZ(株)で【SHOPLIST.com】の新規ブランド開拓に従事する。したブランドの売上実績NO1達成。「若手発信のスポーツビジネス拡大」をしていくため、アスリート向けセカンドキャリア支援を主軸として活動する「アーシャルデザイン」に参画。剣道を通して苦難を乗り越えた経験を活かして仕事に励み、本社表彰などを獲得。キャリア面談などを担当。なにをやっているのかアスリート・体育会の方に寄り添ったサービスを心がけています!『アスリートライブ』には元全日本女子バレー選手の大山加奈さんも掲載!「スポーツで培った経験は、何よりの財産。PDCAの習慣化」など競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができます。単なるご紹介ではなく「教育」を行っている点が最大の特徴。入社後には振り返り研修によるフォローアップ体制を整えています。KILLING」とコラボも!『アスリートからビジネスアスリートへ』スポーツとビジネス(はたらく)は、リンクする部分が多く存在します。元アスリートや体育会が社会に出て、ビジネスマンとして活躍することでスポーツの価値が上がり、スポーツの裾野が広がり、より多くの子どもたちがスポーツに励む機会も増えます。時に苦しみ、考え、そして夢を持ちます。私たちはそのきっかけ、出会いを創る会社であり続けたい。日本を支えている99.4%の中小企業が抱える悩みは「人」です。中小企業とポテンシャルの高いアスリート・体育会人財とを繋げることで5年後、10年後、その会社の組織は必ずより良いものに変化していきます。新しい出会いを創り続ける(Design)。Design(アーシャルデザイン)」という社名に込めました。多くのアスリート・体育会の皆さまと企業との出会いへ感謝の気持ちを忘れず、社員一丸となって世の中に貢献し続けます。やっているのかお互いを尊重し、一致団結して日々の仕事に励みます!女性メンバーが体育会学生にメイク指導をすることも!アーシャルデザインのメンバーも過去に競技に励んでいた、スポーツを頑張っていた経験がありその中で培った「自身の強み」を活かしながら仕事をしています。現在もマラソンと筋トレが趣味の明るいムードメーカー。・日本のアメフト最高峰、Xリーグ所属チームのヘッドトレーナーとして日本一のチームを作り上げ現在はそのコーチングスキルを活かし、選手をサポート。(株)に入社し、インフラ分野に従事。個性豊かなメンバーたちがそろっています。「体育会でとにかく厳しいひとばかりなんでしょう?」という声が聞こえてきそうですが、そうではありません。単純に「熱い」のではなく「温かい」メンバー。私たちはそれぞれに挫折の経験があります。アスリートの不安、悩み、戸惑いにしっかりと真正面から向き合います。寄り添いながら、深いところで繋がることができる。心のかよったサービスづくりを目指しています。こんなことやります7期目を迎えたアスリートエージェント。弊社では第二創業期として、領域拡大に進んでおります。基本的には「自由」に仕事にあたって頂き問題ございません。我々が求めるものは成果だけです。あなたの成果が、クライアント企業様の年間売上、学生や求職者の未来に大きく影響を及ぼします。電話営業で企業開拓を行います。学生様の人生の選択に関わる責任あるお仕事です。由佳コーポレート・スタッフ【ご支援者の声シリーズVol.6】メリットを生み出していける人に。