新入社員のみなさまには、入社後約3ヵ月間の研修を行っています。ビジネスマナーからプログラミング基礎研修、チーム別のアプリ開発まで、一通り勉強します。文系出身の方もご安心ください。異業種からの転職でプログラミング未経験の方向けにもご相談の上、研修を実施しています。既存社員向けには必要に応じてマネジメント研修を行い、また、新しい言語の習得サポート等も行っています。月1~2で4時間程度の研修を実施します。PCを使いながらJava基礎部分のレクチャーを行います。みなさまには、入社後3カ月間の研修を行っています。実務に沿ったチーム別のアプリ開発まで、一通り勉強します。文系出身の方もJavaを習得できていますのでご安心ください。開発プロジェクトに配属(OJT)3カ月間の新人研修終了後は9ヶ月間のOJTが始まります。新人1名につき、チュータが1名つきサポートします。4月1年目フィードバック研修それぞれの部署に配属になっていた新人メンバーが集合し、1年目の振り返り・PDCAワーク・ビジネスマナー再確認・2年目への目標立てを行います。資格ゲッター支援制度デジックでは情報系の資格取得を推進しています。合格時にはお祝い金を贈呈!取得資格により月額手当ても付きます。限り、新卒入社後2年目までは受験料を補助しています。REQUIREMENTS募集要項ITを使って、世の中の役に立ちます。