軽作業系など工場への人材サービスを展開するエー・オー・シーの人材開発室です。全力サポートさせて頂く会社です。お仕事選びや働き方、工場で働く魅力や本音等をお伝えさせて頂きます。本日は「【派遣】扶養内で働く!100万円~130万円の年収計算など徹底解剖」についてお伝えさせて頂きます。扶養内って実際いくらなの?年間の収入っていつから、いつまでの事を言うの?などなど、徹底解剖致します!!まずは、年間収入100万円~130万円の事をお話しします。自分の生活やワークライフバランスに合った働き方を見つけてみてください。2.年収計算はいつからいつまで?1.扶養内について◆100万円の壁とは?この「100万円の壁」は、住民税を払わずに済むように収入を100万円までに抑えてしまう壁のこと。年収103万円まではかからない所得税と異なり、住民税は一般的に年収100万円を超えるとかかります。(自治体によって93万円超から)とはいえ、その税金額は微々たるものです。103万円の壁とは?所得税を払わずに仕事をしたい人が抑える上限金額のことです。所得税は、所得が38万円を超えた場合にかかるのですが、パートなどの給与所得者は年収から「給与所得控除」として65万円を差し引いた残りが所得になるので、103万円(38万円+65万円)まではかからないのです。「103万円の壁」にはもう一つ大きな影響があります。旦那さんが「配偶者手当」として月1万円の手当をもらっている場合、妻の年収が103万円を超えてしまうと年間12万円も手取りが減ってしまいます。旦那さんが勤める会社に「配偶者手当」があるか確認をしましょう。派遣会社でも従業員(派遣スタッフ含)が501人を超えている企業もありますので、登録時確認が必要です。万円以上であること4.学生でないこと5.被保険者数が常時501人以上の企業に勤めていること●メリット将来の厚生年金が増えたり、傷病手当金や出産手当金などの保障は大きくなる。●デメリット106万円を少し超えた程度の収入だと、収入よりも保険料が高くなる可能性もあり、手取り金額が減ってしまうこともあります。)に加入する必要があり、保険料の負担が発生します。2.年収計算はいつからいつまで?知らないとちょっと間違えがちな年収の計算ですが、正しくは「給与・賞与の支給日が基準」となります。>・月末日締めで翌25日が給与支給日の場合11月1日~30日まで働いた分は、12月25日が支給日となります。同様に12月1日~31日まで働いた分は、翌年1月25日が支給日になります。<Check>働いたのは本年ですが、支給日が翌年になる給料は、翌年の年収となります。そのため、一般的に年収は11月30日までのお給料で、年間計算されます。どんな働き方がご自身にあっているか、想像できましたでしょうか?AOCでは従業員が501名以上いるため、106万円の壁にぶつかります。弊社でも扶養内で働いている方は大勢いらっしゃいますので、お気軽にお問い合わせいただければと思います。お仕事をスタートする際ご活用ください。働く!100万円~130万円の年収計算など徹底解剖」についてお伝えさせて頂きました。皆様のお役に立てたらうれしい限りです。引き続きよろしくお願いします。お仕事探しお仕事カバーまで↓↓https://www.aocjob.com/毎日1000件近いお仕事で皆様からのご応募をお待ちしております。お電話での受付は↓↓お間違いないようにおかけください。