陽一、本社所在地:東京都品川区)と協力して、3年間で600人のICTエンジニアの育成を目指します。業界大手の両社が協力し、お互いのノウハウを共有することによって、「育成」と「働く」との関係を一層深めた雇用直結型の人材育成を実現します。~ICT分野の人材不足に対応~現在、消費税増税やマイナンバー制度対応などに伴い、ネットワークやシステム開発などICT分野の人材が不足しており、今後も数万人規模での人材不足が予測されています。いった人材ニーズに対応するため、WinスクールとUTホールディングスは協力して、3年間で600人のエンジニアを育成することを目標に、2014年2月よりUTグループ専用の育成プログラムを開始しました。できるUTグループ専用のカリキュラムを用意。専用カリキュラムは知識の習得だけに留まらず、実機を用いた実践的なトレーニングも組み込み、現場配属を睨んだカリキュラムとなっています。UTホールディングスでは、20代を中心とした若くて成長意欲の高いエンジニア候補生向けにキャリアチャレンジプログラムを制度化。プログラム適用者は、UTグループで製造などの技能職に従事する社員やエンジニアを志す求職者から選抜。UTグループで正社員雇用した上で本プログラム受講の費用を全面的に支援し、プログラム修了後は、エンジニアを求める大手企業のプロジェクトにアサインされ、エンジニアとしての新しいキャリアをスタートします。2014年2月からはまず、ネットワークエンジニアを育成する専用の「CCNAコース」をスタートし、全国で20名が受講を開始。今後は、システムエンジニアを育成する「Javaコース」や、機械設計を行うメカニカルCADエンジニアを育てる「CATIAコース」などの実施も予定し、3年間で600名を超えるエンジニアの育成と人材の輩出を目指します。「Winチケット」について「Winチケット」は、全国のWinスクールで利用できる電子受講券です。Winスクールのプロ講師による個人レッスンと実機演習を、全国で、いつでも、1人から、受講生や研修企業ごとに設定・選択したコースを受講できるため、全国で随時、長期間にわたり人材を育成したい企業に最適な研修サービスです。今回、WinスクールとUTホールディングスは、受講生の募集から教育、人材の輩出までの一連の流れを見据え、「CCNAコース」や「Javaコース」「CATIAコース」などWinチケットで受講できる専用コースを整備し、全国で、いつでも、1人から、短期間でエンジニアを育てる最適な育成プログラムを用意しました。派遣・請負を展開し、北海道から沖縄まで、全国約300箇所で約8,000名の社員が活躍しています。社員がイキイキと働ける環境が整備されていること。「量」とは、製造アウトソーシング業界の中で、日本一の規模になること。私たちが『日本一の請負会社』の実現に向けて進む先には、さまざまな常識の壁があるかもしれません。ビジョンへの挑戦は、いわば製造アウトソーシング業界を変えるチャレンジ。質・量ともに『日本一の請負会社』を達成するために、私たちは常識にチャレンジし続けます。Winスクールについて北海道から鹿児島まで、全国に85校を展開するWinスクールは、「企業が求めるあらゆる人材を育成する」ことをスクールコンセプトに、プログラミング、ネットワーク、CAD、WEB、デザインなどの技術者・エンジニア・デザイナーを育成します。年間の受講生は1万人を超え、こだわりの個人レッスンと最新の学習環境で、仕事や就職に直結する実践スキルが身につきます。企業からの受講生が全体の40%以上、年間500社以上の社員研修を実施しています。20時1分5初代タイガーマスク、原因不明の体調不良...新間寿氏が明かす「パーキンソン病に近い状態。%])が発表されています。