「適性検査」とは、職業や学科などの専門的な活動に、どれほどの適した素質や考え方を持っているか判定、診断する検査のことです。新卒採用時だけではなく、昇進・昇給などの人事査定にも利用できる適性検査は、多くの企業で採用されている人事必須のツールです。パーソナリティを可視化し、採用選考のコストや工数を削減できる適性検査について、ご紹介します。KeyplayersBizHint大調査「企業のIT活用」。サッポロビール人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ企業における適性検査活用の新潮流〜測定から活用へ〜人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ【イベントレポート】「採用学」4周年。どこでもサクサク閲覧。役立つ情報がドンドン見つかる。毎日チェックすることで、業界の「今」を見逃さない。使える「打ち手」が見つかるビジネスメディアです。会員登録は無料・1分で完了します。BizHintは、会員様へのお役立ち情報の一環として、サービスや製品等に関するメールをお送りします。ログインをしてください。あなたの許可無く投稿することはありません確認メールを送信しましたメールボックスをご確認くださいあなたの情報を入力メールのURLにアクセス会員登録完了ご入力いただいたメールアドレスに登録確認用メールを送信しました。届いたメール内のURLにアクセスをし、引き続き登録手続きを行なってください。URLの有効期限は送信から24時間です。24時間を過ぎた場合、再度登録の手続きを行ってください。伸びる会社は知っている最新情報をSNSやメールで。