庸介TwitterFacebookはてブPocketPinterest先日、ある装置メーカーA社の方々と飲みに行く機会がありました。A社は、4年前から採用支援でお付き合いさせていただくようになった企業です。弊社からのご紹介で3年前くらいに電気制御設計者Kさんが入社しました。今でも当時の事は繰り返し話題に上がって盛り上がります。A社のS部長:「いやー、あの時は相澤社長本当に助かりましたよ。Kは内定出した後に辞退したいと言い出しましたからね(笑)」Kさん:「やめてくださいよ。死ぬまで言い続けますよね。」S部長:「ホントKはネガティブですよ。この会社でやって行けるか自信がないとか何とかって。」Kさん:「いやー、だってこんな厳しそうなところでやっていけるとは思えなかったんですもん。」S部長:「面接でもネガティブでしたよね。常に自信ないと言ってたし。話をしてくれて入社となって良かったです。私:「今でもはっきりと覚えていますよ。電車のホームで電話でKさんの内定辞退を聞き、電車やアナウンスの音でうるさい中、Kさんと長電話してたなぁって。実は私もその時ばかりはかなり焦りました。Kさんと転職活動の振り返りをして冷静に考えてもらい、結果的に入社となって本当に良かったと思っています。」S部長:「本当ですよ。Kがいなかったら今のA社はないですからね。おかげで今期は過去最高業績です!」と当時の話でいつも盛り上がります。Kさんは基本的にはネガティブで、ガツガツしたタイプではないのですが、自然にスマートに色々な事に気づき、さっと処理をしてくれるというタイプだったのです。それはS部長とKさんのやり取りを見ていて、なるほどなと気付きました。細かいことに良く気付くため、お客様からの評価も高いようです。入社前は、内定辞退などバタバタとし、入社しても少々不安ではありましたが、3年が経ち、別人のように成長したKさんを見て、嬉しくなりました。重要さを改めて感じさせられました。A社には弊社からの紹介で更に若手2名(27歳経験者と21歳新卒)が8/1に入社し、既に装置の組み立て、納品まで行き、お客様から「新人とは思わなかった!」と言われるくらい活躍し始めているようです。この勢いで更に事業拡大されていくことと思いますので、必要なタイミングに良い出会いをドンドン作っていきたいと思います。国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:16154452)インスタント的な「求人紹介コンサルタント」ではなく、じっくりとサポートを行う技術者専門の「ライフキャリアコンサルタント」として、本来のキャリアコンサルティングを行っていきます。