閉塞(へいそく)感を覚えることはないでしょうか。転職活動は今のままで良いのだろうか!?でしょう。要するに、先行きに明確な展望が拓(ひら)けていない状態の行き詰まりから、覚える気持ちが閉塞(へいそく)感です。閉塞感を覚えた時、新たなる空気を送り込むのに有効なのが、他者(他人)と対話することです。人生相談といった意味合いならば、友人と話すのも良いですが、職業相談といった意味合いであれば、転職コンサルタント※が最適です。転職コンサルタントは転職エージェントに居ます。相談も含め、一切の転職支援は無料です。自分だけを見ていても始まらない転職コンサルタントであれば、あなたの現状、つまり職務経歴(職歴)(キャリア)や持っている技術、技能(スキル、ノウハウ)から、あなたの潜在(せんざい)的な可能性を探ることができます。自分以外の要素あなたの潜在的な可能性だけでなく、それに加え、転職環境、つまり転職市場の状況や動向を見極めることも必要です。タイミング仮にあなたが職務経歴(キャリア)や技術的背景から潜在(せんざい)的な可能性は有ったとしても、転職環境が著(いちじる)しく悪い場合には、転職は待った方が良い、待った方が有利であるという結論を出すことができます。逆に、あなた自身の潜在的可能性としては厳しいと見られるような状況でも、未曾有(みぞう)の売手市場であったり、その局面で、大量に人材を登用しなければならない企業が存在すれば、その時点でなら、チャンスがあるということも考えられます。時機、つまりタイミングは無視できない要素です。云った外的要因も併(あわ)せて勘案(かんあん)することです。内的要因と外的要因をバランスよく勘案(かんあん)この2つを同時に勘案(かんあん)できるのが転職エージェントであり、転職コンサルタントなのです。転職コンサルタントであれば、職業相談という意味合いでの相談は、基本的に可能です。言えば、転職コンサルタントは、職業相談のプロであると同時に、様々な転職を見て来たヒトであり、経験して来た人でもあることも多いです。従って、人生相談の意味合いでの相談が可能な場合もあります。これは転職コンサルタントだからというのではなく、職業相談を通じて、あなたが関わったヒトという意味合いです。人として職場で友人ができることがあるように、転職コンサルタントと友人になることもできるわけです。あなたの人間的魅力と転職コンサルタントの人間的魅力によって発生する関係性です。発生する種類のモノではありませんから、何人かの転職コンサルタントと会って見るのが良いでしょう。出会いはどこでも良いが、転職なら転職系で求めるあなたが今、仕事や転職と云った観点で、将来を考えるならば、その分野に長(た)けた人と関わり、縁(えん)や関係を求めて行くことが理(り)に適(かな)っていると言うことなのです。素(す)の人間を意識したい現在では、何かに取り組む際に、取扱説明書(マニュアル)に従った行動を採りがちですが、素(す)の人間としての側面を大切にすることが転職成功の近道です。忘れられがちなことですが、採用の決定に際して、募集要項の内容だけが重視されているわけではありません。或る貿易商社に応募した福山さんは、後日、経理部長にこういわれたそうです。今回の応募は1名の採用に60人の応募がありました。あなたより経理向きの人や経験のある人はたくさんいたけれど、あなたを採用したのですよ。採用プロセスの目に見えない要素このように求人案件には、目に見えない要素がたくさん隠れているのです。募集要項に沿った人材でも、何となく好かないだとか、嫌な印象があるなどと云うことで、採用に至らないこともあります。転職コンサルタントとの面談は良いトレーニング転職コンサルタントと良好な関係を築くことも良い訓練、練習(トレーニング)になります。人と会うこと、人と話すこと、面談すること、これらを恐れては、面接は覚束ないと云うことを意識することです。人に会うことは、少なからず緊張をもたらしますが、数をこなす上で自然体で対応できるようになります。雑にならない逆に営業職や販売職などで、接客慣れしている人は、逆に応対が雑(ざつ)になっていないかなどを確認すると良いでしょう。面接では、接客などのテクニックよりも素(す)のあなたの人間性が重視されます。面接馴(な)れしていますね。仮にこのような評価を受けたとしたら、決して褒められたわけではありません。面接での円滑(えんかつ)な対応とは裏腹(うらはら)に、実(じつ)が無い、薄(うす)薄っぺらいという印象の婉曲(えんきょく)的表現であると疑った方が良いでしょう。誠実な対人応対ができているかどうかの確認も含め、転職コンサルタントを訪(たず)な訪ねましょう。あなたは今、離職中ですか。履歴書を持って面接に行った。転職しようか迷っている...をスッキリ解決(集計単位:1週間)転職エージェントを利用しよう!転職エージェントの登録では試行錯誤(しこうさくご)は避けられません。大手・準大手の総合型転職エージェント特化型転職エージェントから挑戦(チャレンジ)してください。苦労した幾多の経験から、様々なノウハウを習得しました。成功体験だけでなく失敗も多く経験しています。調子の良い話で、鵜呑みをした読者が失望しないよう、厳しい現実にきちんと斬り込んでいきたいと考えています。転職活動もビジネスの一環である以上、試行錯誤は避けられないのです。判断できない、分らないことを前提に行動を起こさなければならないこともあります。