GREETING選ばれる企業として。それは、社員とその家族が求める雇用を。施工業者としての責任をサービスに。Customers創業当時3名でスタートを切り、今ではスタッフ50名を超えるまでになりました。お客様の求める需要に、的確にお応えすることに一生懸命努めてきました。前のことを確実にこなして行くことからの始まりです。お客様目線で「使いやすさ」「便利さ」を研究し、菊花サービスを選ぶ理由を提供したい!そんな思いでここまでやってくることが出来ました。そんな中でもお客様には様々なご迷惑をお掛けしてしまい、たくさんの学びを頂き、そして現在まで営業できる事に心から感謝しています。当初、足場事業で始まり、今では<外構事業><鉄工事業>と展開しています。事業部が増えていく中で、少しずつ便利に使って頂けるケースが増えとてもうれしく思います。事業部ごとのクオリティーを更に向上させ、安心して任せられるサービスを追求していく所存です。菊花サービスを選んで頂いているお客様に、高い技術やサービスを御提供するのは勿論のこと、類を見ない企画で感謝の気持ちを形にしたいと考えています。言われても全く意味不明で労働基準法って大卒じゃないと適用されないと本気で思っていました。この業界を選ぶことが本当に正しいのか、もっといい仕事はないのかと模索した時期もありました。起業してわかったことは、建設業が悪いわけではなく、<雇用を提供する側に課題がある>ということに気づきました。菊花サービスは、雇用水準を高め続け、勤務先として選ばれる企業を目指しています。夢や目標を持ち、そのために行動すれば人は常に成長できる。人の可能性は無限ですが、その可能性を引き出すにはきっかけが必要なことが多いです。」から「俺だからできる!」と気づいてもらいたい!現実に向き合い自分を試す!そんな人の意志や想いが増すことにサービスの向上、そして社会貢献にも繋がると思います。人が足りないといわれる中で、菊花サービスは順調に実績を上げています。私も含め、そもそも優秀な人などいません。一生懸命働く地道な毎日が大きな結果につながっていく事は間違いありません。一人一人の存在を尊重し、<ここが自分の居場所>と思ってもらえるように大きな家族を育んで行きます。