け研修サービス概要ご利用の流れ初めての研修ガイド研修効果UPのコツ研修プランNaviご利用に関してのよくあるご質問リクルートマネジメントスクールについてブランドステートメント「リクルートマネジメントスクールチケット制サービス」とはあらかじめ購入したチケットでコース申込みができるサービスです。け研修サービス概要ご利用の流れ効果的なご利用パターン研修効果UPのコツ研修プランNaviご利用に関してのよくあるご質問リクルートマネジメントスクールについてブランドステートメント「リクルートマネジメントスクールチケット制サービス」とはあらかじめ購入したチケットでコース申込みができるサービスです。(128)トラブルが起きたとき、自信を持って対処できますか?人事労務管理に関する基本的な法律知識とトラブルへの対処方法について、職場で起こりがちなケースを通じ、ポイントを学びます。本研修セミナーでは、マネジメントの現場で日常的に起こりがちな人事労務管理問題(ケース)を用いて、基本的な法律知識と適切な対応方法を学ぶことにより、主に部下を持つ管理職の方々の、人事労務問題への実践的な対応力を高める事をねらいとしています。人事労務問題への対応力を高めることで、トラブルを未然に防ぐとともに、実際にトラブルが発生した場合でも、迅速かつ適切な初動をとることで、マイナスの影響を最小限に押さえることが可能です。「これだけはおさえておきたい基本テーマ」に加え、SNSでの情報流出など、昨今新たに起こりがちなテーマを取り上げます。講師からの知識付与だけでなく、他の受講者との意見交換や交流を通じた気づきや視点も含め、受講後のマネジメントに活かしていただくことを目指しています。「こんなとき、どうすればいいのだろう?」とお悩みの方は是非ご受講ください。受講後には以下の状態を目指します。上記により、自信をもって日常の部下マネジメントにあたることができるようになる担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。事前課題/準備なし※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。実際の現場での対応と、基準となるルールには差がある事は理解していたが、どこまで基準となるルールを守りながら、部下と接していくのかという事は、ケーススタディからも非常に考えさせられた。いずれにしても、上長として明確な状況理解を行う事の重要性、そして感情的にならず、丁寧に物事に対応していく姿勢を改めて考えさせられた。法律等で最低限、押さえておかないといけない部分と、職場で実際に起こる問題に対しての実務上の対応方法(or考え方)について知ることが出来た。実際問題として、かなりデリケートな対応が求められる中での考え方を聞けたことが良かった。全体を通して感じたことは、やはり良好な労使関係が何よりも必要であるという点である。コミュニケーションをとることの大切さを再認識した。事後対応の話と併せて、大きな問題に繋がる前の対策としての、社員への情報発信や制度設計・運用の重要性を教えられました。これを形にしていきたいと思います。多くのケーススタディーが実際に自分が経験したことのある事例であった。解説やポイントを踏まえ、今後も対応していきたい。エイジプロフィール現在の職場は、以前と比べ、人間関係が希薄になり、上司と部下の関係もギスギスしたものに変容しているように感じます。このため、すべてがそのような「不機嫌な職場」ではないと思いますが、上司と部下の信頼関係を構築する必要性が高まっているのではないでしょうか?上司と部下との信頼関係とは、「お互いのことを認め、深く理解し、組織目標達成のために協働し、成長できる関係」と言えるでしょう。発揮するかがカギとなりそうです。基本と重要性をつかみ、部下との信頼関係を築き上げ、現状を打破する突破口を見出してもらえればと思っています。豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。講師について開催日程・お申込み0件の開催日程よりお選びいただけます。管理者IDをお持ちの方は「管理者登録済の方お申込み」を、お持ちでない方は「未登録の方お申込み」ボタンをクリックしてお申込みください。ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。け研修このページをシェアするTweet研修受講に際して疑問・不安・ご希望などをお伺いし、ご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。祝日)※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。※携帯電話からもご利用いただけます。け研修このページをシェアするTweet研修受講に際して疑問・不安・ご希望などをお伺いし、ご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。祝日)※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。※携帯電話からもご利用いただけます。