JAPON(5)アジア・中東班の増保です。「グローバル人材」という言葉はもはや目新しいものではなくなりましたが、日本企業の海外進出が盛んになるなか、その重要性がさらに高まるのは確実です。「どうしたら世界で活躍できる人材になれるのか」という問いに即答できる人は少ないのではないでしょうか?そこで、現在発売中の「クーリエ・ジャポン」1月号では「学歴も資格も意味がなくなる。ライバルが世界中にいる時代に生き残る日本人の条件とは」と題して、世界的なデザイン・コンサルティング会社IDEOの共同経営者であるトム・ケリー氏に「グロバール人材に必要な条件」について伺ってきました。IDEOといえば、アップル社の初代マウスのデザインを手がけたほか、P&Gやサムスン電子など数々の有名企業を主にデザイン面から支えてきた会社です。優れたアィディアを具現化する「デザイン思考」の手法を発展させてきたことでも知られ、トム・ケリー氏が兄デイビッド・ケリー氏と共著で出版した『クリエイティブ・マインドセット』は、創造的な発想を生むための指南書として世界中で話題になりました。ケリー氏は親日家としても知られていて、本誌2013年1月号のインタビューでは、「世界中の多くの人が、『日本こそ世界で最もクリエティブな国』だと考えています。それに気づいていないのは日本人だけです」とエールを送ってくれたりもしました。今回の取材でもホワイトボードを駆使して真剣に「グローバル人材の条件」について説明してくださり、親身な態度で的確なアドバイスを下さる姿は「理想の上司」そのものでした。2068文字この記事は有料です。