「何を言ってあげたらこの子の将来にプラスになるんだろうか」を常に考えて指示やフィードバックをくれる!...これは最高です。社員の方々から感じる”あなたのため”という気持ちは、プロジェクトデザインならではの魅力だなあと感じます。2.自分の好きなものを胸を張って好きといえる環境プロジェクトデザインの社員さんは、その、、、なんというか、、、本当に個性豊かです。多様性で溢れかえっています。みなさんに共通しているのは、「自分の好きなものを好きだと胸を張って言う」こと。(例えば、ワンコたちに見つめられながら仕事をするのが「好き」なマネジャーさん...)ぬいぐるみ好きとかだけじゃなく、仕事に対しての考え方などでも自分の本音を見せるから、そこで初めてチームワークがうまく機能するんだなあと。自分の好きなこと大切にできる大人ってやっぱりかっこいい。8)プロジェクトデザインのインターンで学べたことは?1.配慮はするけど遠慮はしない自分の意見を言わずに波風を立てないことが、親切とする考え方もありますが、プロジェクトデザインでは、「自分の意見をしっかりと相手に伝えること」が親切なのだと感じます。そのときに配慮のある言葉選びをしつつ、遠慮はせずに自分の意見を言う。この考え方、私はすごく好きだなと思いました。自分の意見が間違っていると思った時にはしっかりと意見を折るっていうのもかっこいいなと思いました。プライドの高い私ですが、これができたらもっとかっこいい私になれると思いました。よし、実践しようっと。今回のインターンでは、とにかく「やってみる」ことによって、多くのことを学ぶことができました。社員の方が「やってみる?」と言ってくれた仕事は、私が勇気を出して挑戦したらなんとかできそうなものが多いんです。その時、「何も言えないor自信がなくて断る」という選択をすると、「ああ~できなかったぁああ~」という後悔に苛まれるだけなんです。体験会の際に、「参加者の方とお話ししてみる?」と言われた私は、会話を続ける自信がなくてその場で固まってしまいました。何にもできなかった後悔で、帰りのつくばエクスプレスはずっとウジウジタイムでした...逆に、「自信はないがやってみる」という選択をしたときは、失敗なり成功なり何かしら学びがありました!お客様先でグループファシリをやってみたとき、必要事項をすっ飛ばしてしまったり、カード配布が遅かったり...失敗はたくさんありましたが、やってみなきゃわからない難しさとかに気づくことができたんです。その日の日報はおかげさまでびっしりと書けましたよ。やるじゃん自分って気分で。「やってみる」ことって、どんどん自分を好きにさせてくれるんですね。これからも絶対に実践しよう。9)最後に実は、私のインターンは1ヶ月で終了ではないんです。株式会社プロジェクトデザイン。