|リクナビ2020株式会社ブリングアップ史ブリングアップシプレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。私たちはこんな事業をしています「ロンドンハーツ」「VS嵐」「天才!志村どうぶつ園」「ZIP!」など人気番組に多くのスタッフを輩出!TV業界の学校みたいな会社です。13-ユ-304935当社の魅力はここ!!魅力的な人材この業界で生き抜くコツは、人間として一流であること今の20代は社会に合わす姿勢ではなく、自分を社会が合せてくれるという考えを持つ者が多いと思います。好きな仕事をしたいのはわかるが、現実をイメージできていない為、入社してから「こんな筈ではなかった」とリタイアしてしまう。20代は社会人生活の基礎を学ぶ期間です。失敗、成功を繰り返し成果を出すことに価値観を見出さないと30代の切符は手に入りません。当社では、社会で生きぬくために必要な術を教えることで、一人前のテレビマンであり、人間として一流である人材を育てていくことをめざしています。人間関係でつまずかないように、入社時に内容の濃い「独自の研修」を行うことに全力を注いでいます。強くなる=社会で強くなるテレビ業界は離職率が高く、慢性的に人手が不足している業界です。実は、この仕事を辞めてしまう理由のほとんどが、人間関係です。当社ではまずその部分でつまずいてしまわないよう、まわりとの人間関係の築き方や仕事への取り組み姿勢、仕事の価値観など、小手先の技術よりも大切な考え方をじっくり教育します。その効果からか、業界で9割辞めるというが、当社の離職率は1/3ほど。これは業界内では圧倒的な数字です。めざした華のある職業を、仕事とは関係ないところで心折れないよう、しっかりとサポートします。通称「気づく研修」で人間を磨きます。当社は、上記のような教育を行うために2週間、朝から晩までみっちり研修を設けています。1週目は「社会で生き抜く術」を、2週目には「AD視点に立ったテレビ制作」を講義形式で行っていきます。その期間に中間カウンセリングをし、研修の感想や、どんな番組を担当したいのかを聞き、配属先を決定していきます。配属先の選び方で重視するのも、もちろん人間関係。人間性が近い担当者がいるような現場を選び、ミスマッチを軽減します。どんな人間であっても、育てる自信はあります。説明会に来て話を聞いてみてください。テレビ業界の良い部分も悪い部分も包み隠さず教えます。番組制作の現場で、制作に関わる様々な業務に携わっていただきます。現場で経験を積み、一人前のディレクターをめざしていただきます。会社データ事業内容テレビ業界の窓口という役割を担い、人材育成ノウハウが不足する制作会社に代わって、将来のテレビ業界を支える人材育成ならびにサポートを中心とした事業を展開しています。13-ユ-304935ブリングアップ史とは当社は、(株)MNW人材育成部の事業を全面的に引き継ぎ、2010年に設立されました。設立8年目ですが、(株)MNWからと当社での実績でクライアントにも恵まれ、テレビ局、番組制作会社まで数多くの企業と取引するまでになりました。それは当社からクライアントへ卒業(転籍)し、活躍している人材が350名を超えたことが大きな要因です。当社はクライアントである番組制作会社へスタッフを派遣し、3年後に卒業(転籍)を行うことをベースに人材育成に力を入れている企業です。大小合わせて1,000社以上あるといわれる、東京の番組制作会社の窓口というスタンスで、人材育成ノウハウが不足する制作会社に代わり、将来、テレビ業界で活躍する人材(主にAD)の育成、ならびにサポートを行い、テレビ業界へ貢献していきます。私たちの強みは、独自の教育研修。力を入れているのが、“社会で生きていける人材”の育成です。社会は、結果を出して報酬を得るという「ジャングル」。そのジャングルを生き抜く為には、好きなことだけやればいいという考え方は通用しません。その「ジャングル」で生きていくための方法、考え方がなければ、テレビ業界でも生き抜くことはできません。一般的に入社3年以内で離職する若者の9割は、人間関係でつまずくことが大半、せっかく入った職場も去っていきます。テレビ制作でも「好き!」という気持ちが「嫌い!」という気持ちになり、職場や他人の責任にして辞めていくのです。「社会で生きる」とは「組織で生きる」ということです。その考えとノウハウを習得する機会の無い、ゆとり世代の若者を躾けることが、我々の役目でありモットーです。着実に当社から輩出される業界人を増やしていき、テレビ業界を盛り上げていきたいと考えています。今後は新規事業にも挑戦していくつもりです。現状に甘んじることなく、さらなる飛躍をめざしていきます。※新橋には、ル・グラシエルという名前のビルが複数ありますので、ご注意下さい。本社を港区東麻布に移転し、事業を拡大する■2010年10月(株)MNWの人材育成部の事業を一部受け継ぎ、(株)ブリングアップ史スタート。番組制作事業を開始する。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページリクルートグループサイトへヘルプ・お問い合わせご利用にあたってプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。