Quest人のキャリア支援を続けるためには人間理解が欠かせません。他者に向き合うことは、自分に向き合うこと。2018日本では最近、新たな在留資格と技能実習生の問題について、ニュースで多く取り上げられています。この数年、弊社では企業の直接雇用をベトナムでサポートして参りました。その実績からこの度の話題を考察すると、日本とベトナムの温度差というかズレを感じます。日本側の問題は大抵、残業代の未払など賃金についてで改善すべき許せない問題ですが、ベトナム側にも問題はあります。日本の外国人材という視点では、留学生の資格認定が厳しくなるのは良いことです。私は日本の子ども達のために、この仕事をしています。現在「グローバル人材受入セミナー」をご提案しています。ご興味のある団体、事業所様などございましたら、お声かけください。KAZUE「自分らしく働くため」のキャリア支援に注力。キャリア開発セミナーを海外で企画するなど、キャリア教育のグローバル化を図っている。楽観主義と適応力が長所だと、自分では思っているのですが。(05/21)CCキャリ枝:凹んでも桜が咲く季節。akiko:凹んでも桜が咲く季節。