検索すると外資系のメリットとデメリットに関する記事がたくさん出てきます。『確かにその通り』と同意できるもあれば、『それはないな』というモノもあります。興味がわいたので、代表的なものをリストアップして検証してみます。(書類選考編)当サイトは転職活動中の方向けの記事がメインですが、この記事では新卒で外資系への就職を狙っている大学生・院生方向けの情報をまとめています。今回の内容は主に書類選考をパスするための内部事情を書いています。英語力を問わない職種なら、英語が不得意でも外資系企業に入社できます。外資系企業に入ると決めたからには、これからは英語力を頑張って磨いて行くべきです。格安チケット出張でも航空会社ラウンジに入れる夢のカード海外出張、何が大変って空港でリラックスできない事。長距離便の乗り継ぎ空港が混んでるとマジ辛いです。成田行きの便は4時間遅れ。(ベンチャー企業*)が日本支社を設立、求人を始めています。外資系未経験者が就職するにあたって、外資系スタートアップは選択肢としてどうでしょうか。結論から言うとアリです。外資系企業あるある外資系は年功序列のない実力主義、とよく言われます。実際に働いてみないと日本の会社とどう違うのかわかりませんね。日本の会社で働く方が聞くとびっくりするような、でも実力主義の外資系企業ではよくある話をご紹介します。外資系企業であっても、英会話を必要としない職種は色々あります。外資系企業の福利厚生が悪いというデマ外資系企業は日本企業に比べると福利厚生が悪いと良く言われます。いわゆる福利厚生には以下のような科目があります。[ぶっちゃけ]外資系企業の特徴について、その裏側をぶっちゃけながらいくつかまとめてみます。外資系企業では、各国の社員間の共通言語は、通常英語です。調査・まとめ徹底解説!外資系企業の給与体系と昇給のしくみ外資系は基本的に成果主義になっており、給料はその人の職種や経験によってバラバラです。私も、自分より給料の高い部下が居たことが何度もありました。この記事では、外資系企業の給与体系がどのようになっているか詳しく紹介します。7Profileこんにちは!PC、サーバー、eコマース、半導体等の外資系IT企業*で、事業開発、マーケティング方面の管理職をやってきました、まさるーです。これまで、沢山の人を採用して一緒に働き、学んできました。日本企業から外資系への転職を初めて目指す方を応援したくて、このサイトを立ち上げました。皆様のお役に立てる情報をできる限りたくさん流していきたいと思っております。ご質問などありましたら記事へのコメントか、Twitterで@メンション下さい。匿名での質問希望の方は質問箱へどうぞ。company”とは言いません。Technologies)というと情報システム部門を指します。外資系IT企業転職ガイド.。