Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました海外に転勤した夫に付いていく妻は、ちまたでは「海外駐在員の妻=駐妻(ちゅうづま)」と呼ばれます。共働きであれば、いつ起きるか分からないのがパートナーの転勤です。そんな小西さんが、米国NYで駐夫&主夫生活を送りながら、日本の共働きや子育てにまつわる、あれやこれやについて考える連載です。今回は「キャリアを中断して渡米してきた女性たちと話す」「駐夫になって初めて考えた女性のキャリア問題」「仮に10年前、妻に海外赴任の話が持ち上がったら」などについてお届けします。先日、東京時代から親しくしていた同じ会社の後輩とマンハッタンでランチをした直後、携帯電話のテキストメッセージにお礼と併せて、憎まれ口のコメントが届きました。一人の後輩を交え、2人を前に、自民党総裁選や憲法改正論議の見通しを2時間にわたり、巨大なステーキを食べながら一人で快調にしゃべり続けた後のことです。自分の見解を色々披露するのは嫌いではないので、しばしの間、気分は爽快で、憎まれ口もうれしく感じられたのでした。いずれもその通りでしょう。2人に話した内容は自分で取材したものではなかったのです。ネットなどを通じて目にする日本メディアの報道ぶりを自分なりに分析、精査して、見通しを語った内容に他なりません。そもそも、地球の反対側で日本の政局を語るのもいかがなものかもしれませんが、自ら見て、聞いた話ではないので、どうしてもリアル感に欠けます。自宅に戻るバスの中で、いささかむなしさが交錯しました。第一線の現場を離れて、もう9カ月が経ったのだと。働いていない引け目みたいなもの、ブランクが積み重なることから来る焦燥感。復職後、元通りトップギアでバリバリ働けるのかどうか。した気持ちはふとした瞬間、頭の中を去来します。最近、夫の米国赴任に伴い、キャリアを中断して渡米してきた女性たちと突っ込んだ話をする機会がありました。浮かび上がったのは、男と女の違いこそありますが、同じ事情を抱え、同じ悩みに直面しているということです。昔の自分と比べると、驚くぐらい、彼女たちの気持ちや状況が理解でき、その思い、悩み、考え方に共感を寄せることができました。Aさん(30代後半)は渡米3年目です。日本では研究職に就いていました。社内結婚した夫の米国転勤を受け、当時生まれたばかりの長女のための育児休業を取得して、帯同してきました。会社が定める育児休業期間は子どもが3歳になるまでで、来年3月で切れます。切り替えが許可されました。育休と休職制度を合わせても、最大で3年間しか取れないため、期限が切れる来年10月には復職が迫っています。「夫はまだ駐在が続きそうですが、仕事は辞めたくありません。両親や周りは私が子連れで帰国すると当然視しています。それは仕方ないのですが、待ち構えるのは100%のワンオペ育児です」と不安な思いを吐露します。「戻れば仕事がある」。駐妻仲間には黙っている怒る回数も日本時代と比べて格段に増えました駐夫の自分にも影響する話、もう他人事ではいられない仮に10年前、妻に海外赴任の話が持ち上がったらどうしたか女性と似た立場になって初めて、境遇に思いをはせられた続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。さんが日本の共働きや子育てについて考える連載。