最近のアルバイト不適切動画が流行ってる(と言っていいでしょう)を見て改めて思うのは店長ってそんなに難しいかな、と。経験も少ないままいろんな年代の人を管理しなきゃいけなくなっちゃうのは大変ってば大変だし失敗も苦労もあるとは思うけど大本のマインドセットで私はいい店長になれると、思えると時間はかかってもいつかはたどり着けると思うのよね。店長経験ありますし失敗もあったし全部うまくいったわけではないけどなにも良くならなかった、って店はないですからね。全部のお店で従業員定着率はあげたしその結果、生産性があがるから利益は出したしね。うまくやれた人はいると思うけどそのときの全力は尽くせたからなー。考えるとその店長さんの意識をどうやって、いつも前向きにさせられるか、がその店長の上司なり、その会社なりのやることでそこがうまくいってないとアルバイトの子が謎の動画をネットにあげたりしちゃうのかなー、などと愚考するわけですよ。やってることの楽しさを見いだす、のも技術はあるからねえ。