面接は、プレゼンテーションだ。『メンタツ』の考え方に従って練習し、実践を積み重ねることで、着実にうまくなる。練習しなければ、確実に落ちるということだ。大学受験のように、100も200も暗記することはない。『メンタツ』のやり方は、たった2つのことを考えるだけでいいのだ。2つのうち、1つがちゃんと言えれば、どんな人気企業でも、トップで通る。この会社には通用するが、別の会社では通用しないといった面倒なものでは勉強の仕方が間違っている。僕が面接の練習台をした後輩たちは、みんな第1志望の会社に入っていった。その後輩たちがまた、たくさんの後輩を連れてきて、1000名以上の面接の練習相手をし、彼らの失敗談をフィードバックしながら、『メンタツ』はどんどん実践的に、かつシンプルなものになっていった。それを聞きつけて、逆にいろんな企業の採用面接の依頼が来るようになった。面接では、2つのうち1つを言うことができればトップで通る。自己紹介が言えればトップ合格。著<内容紹介>面接で通る人と落ちる人の違いはどこにあるのか。面接マニュアルの決定版。面接だけでなく、自己分析・エントリーシート対策や、会社説明会・OBOG訪問で何をしなければいけないか、についても詳しく解説。キーワードは「ジャズ」。