System日東電工グループで働くすべての人に必要な科目を、数言語に翻訳されたグループ共通テキストを使って、各現地法人の従業員が講師となって教えています。2007年度に日本からスタートしたNCS教育は、2010年度には中国を含めた世界各国に展開されています。2011年度もこの活動を継続し、人財育成による質の向上を目指していきます。(3)トレーニー制度中・長期的な視点に立ち、将来グローバルで幅広く活躍できる若手社員の育成制度です。2004年度からスタートし今までに48名を海外の現地法人に派遣してきました。進め、グローバルでの事業展開に対応できる人財の育成に取り組んでいます。現在、14名が派遣され、現地法人でテーマ研修を受けています。日昌ハンガリーでの講義風景海外での展開を急速に進めています。元のページ10秒後に元のページに移動します※このページを正しく表示するにはFlashPlayer9以上が必要です。