推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。23:13ここ数日、ある業務で一緒に仕事をしている同僚がいるのですが困っていることがあります。仕事ですから当然期日があるにもかかわらずあまりにもマイペースなのです。ノルマといってもそれほど厳しくないはずなのですがこなせてもぎりぎり。朝からあくびばかり(一日中)手戻りもしょっちゅう。同僚とはいえ、私は男で10歳以上年上なので業務がうまく進むよう段取りをし、実際急遽手伝ってくれた他の女性はノルマ以上を軽々とこなしてくれました。それとなくもうすこしペースアップするように言っても変わらず。やる気はあるように見えるのですが、一日中あくびしながら。一日くらいならば昨夜遅かったのかと思いますがこう毎日続くと、さすがに注意しなければと思っています。思ったりもしています。失礼な言い方になりますが、彼女はかなり体格がいいのです。業務中にどうしようもない眠気に襲われ続けた時期がありました。予想が当たっていたとしても男性の私から女性にそんなこと聞けませんし、他の同僚(女性)に言ってもらっては女性間で余計な波風を立ててしまうことになるかもしれず。14:22今より早いペースでやらなければ済まないような時間を指定して指示するのはどうでしょう。こなせているのであればモチベーションが高くない人ならそれで注意されても逆ギレぐらいに感じる人はいますよ、普通に。「ちゃんとやってるじゃん」って。疑いについてはまったくもって余計なお世話ですね。遠回しに「病的な肥満だ」と言われているようなもんだし第一、親しい友人ならまだしも同僚から言われたら、気持ち悪いですよ。不眠症、夜遊び、夜のバイト、既婚者なら家事や育児の疲れなどが考えられます。聞くのも、他の同僚に聞いてもらうのもはばかられるのでしたら、上司から本人に事情を聞いてもらってはどうでしょうか。上司には部下を管理監督する責任がありますから、あくびばかりして能率の悪い部下を放っておくことはできないでしょう。病気とわかったら通院を勧めるなど、なんらかの対策を講じてくれるでしょう。16:59難しいかもしれませんが、はっきり本人に伝えた方がよいと思います。何事においてもペースが遅いのかもしれませんが、ノルマだってありますよね。伝えないことには自覚しないでしょうから、誰かが伝えなければならない気がします。どちらが伝えるか、同僚の女性とよく相談して決めてください。17:42そんなに悩むことでもないと思うけどなあ。ノルマはぎりぎりこなしているみたいだいし。会社には一人くらいこういう人がいてもいいと思うけどなあ。文面を読む限りでは、なんとなく憎めない感じがします。働きアリでも働いてないアリはいるみたいだし。彼女に改善してほしいのであれば、他の女性と比較したりするのでなく彼女の良い部分を見つけてあげて褒めて育てていくのがいいんじゃないかと思います。20:42>朝からあくびばかり(一日中)これはさすがにダメでしょう。普通なら「あくびばっかりしてんじゃねぇー!真面目にやれ真面目に!」って言われても仕方がない態度です。「昨夜は遅かったの?」とか「あんまり寝てないの?」と少しづつ突っ込んでみましょう。その上で仕事に差し支えるような生活態度が窺がえるなら、きちんと注意しなければいけません。ユーザーID:4275061200言わないほうが・・・。22:28正直に言って、仕事をギリギリこなせているなら上出来では?と思ってしまいました。ひどい勤務態度の女の人もよくみます。睡眠時無呼吸症なんじゃないかと人にいうのはよけいなお世話では??直接でなく他の人に言ってもらったとしてでもです。勤務態度に問題があるなら上司に相談したりして本人に警告した方がいいでしょう。23:16仕事中の居眠りが多かった私の友達の話です。なく、単に人より長く寝ないと眠いってだけの健康体だと分かりました。会社に居づらくなり、自主退職しましたが・・・。6:38ご意見をいただいた方々、ありがとうございます。ついても「大きなお世話」だとは思いますが、それが原因の眠気がもとで集中力を欠き失敗したとすれば人に迷惑をかけるだけでなく仕事の信用に関わります。直属の上司に相談することも考えましたが結構厳しい人なので彼女に対するペナルティが大きくなりそうで二の足を踏んでいます。18:05私も同じように悩みました。毎日あくびばかりして、酷いときは居眠りまでする後輩。忙しい時にはさすがになかったですが、勤怠に煩い上司にバレたら、とヒヤヒヤ。上司ではないので注意といっても・・・と思っていた矢先に、そのひとはクビを宣告されてしまいました。誰かに密告されていたようです。誰かの手を借りないと仕事が納期までに終わらないのは問題ですね。私の場合は、仕事に支障がなかったので黙っていましたが、もし支障があったら上司に相談していたと思います。働く2傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。