SERVICEHACKBOOKSAboutCONTACTtwitteryoutuberssSearchリモートワーク、副業OKで募集すると超優秀な人材はすぐに集まります!07/20/2018「いいクリエイターを見つけたいんだけど、なかなかいないんだよね...」という声をよく聞きます。それなら、「リモートワーク」「副業OK」で一度募集をだしてみてください。(Reworkというサービスで募集をだしたり、人を探すことができます)。リモートワーク、依頼のコツは管理しないことhttps://twitter.com/iritec_jp/status/1020084064101969925この通りだと思う。リモートに取り組む上でサボるかもという考え自体がナンセンス。1日2時間だけ働こうが、要求したものが出来上がればそれでOK。2018https://twitter.com/iritec_jp/status/1020086376354549760下の記事でも書きましたが、コツは管理しないことです。僕は今、2人のエンジニアさんと1人のデザイナーさんと契約しています。全員フルリモートです。月にお支払いする額は固定していて、できる範囲で自由に仕事をしてもらっています。いつなにをやるかは自由。管理せずとも、満足のいく結果をだしてくれているので、もう2年以上つづいています。優秀なエンジニアはどうやってみつけたらいい?https://twitter.com/iritec_jp/status/1020114571355308032逆にいうと、これからフリーを目指すエンジニアはここら辺のマーケティングに力を入れた方がいいよ。2018雇う方も少しはプログラミングについて勉強しておくこと。全体像を知っているかそうでないかでは全然違います。依頼も的を外さないので、コミュニケーションもとりやすいです。大きくぼったくられることもないでしょう。「自分のサービスで生きていく」をコンセプトに個人開発オンラインサロン「入江開発室」を運営(詳しいプロフィール)あわせて読みたいフルスタッククリエイターとしての道。リモートワーク求人で優秀なフリーランスエンジニアを採用できる理由フリーエンジニア・デザイナーのみなさま、空き時間を使ってMENTAでリモートワークしませんか?ITエンジニアが転職するためのおすすめ転職エージェント5選【イザという時に備えて】アプリ開発費用はどのくらいかかる?見積り相場は?費用を抑えるためのコツも。