施設長/施設長候補1都3県を中心に施設展開しており今後も事業拡大をする予定のHITOWAケアサービス。介護業界未経験の方でもステップアップの場としてお選び頂いております。サービス業のプロとしてHITOWAケアサービスの品質を学んでいただき、未経験からのスタートでもゆくゆくは管理職として活躍いただけるスタンダードな技術・知識を身につけられるようサポート体制を整えております。有料老人ホーム・デイサービスセンターをはじめ、主に首都圏に福祉施設を120ヵ所以上展開しております。年間20棟の新規開設等、拡大が続く介護市場の中でも目覚ましい成長を続けています。来期以降も20施設以上のオープンを計画しております。会社の成長スピードが非常に速い中でも、お客様へのサービスに対する質は常に満足して頂けるよう日々努力しております。会社の成長と共に自身も成長していきたい方にはピッタリの会社だと思います。ベンチャーマインドまだまだ、若い企業で若さあふれるチカラが当社の原動力になります。経験の浅い方にもチャンスの場を提供し活躍を期待しています。する事で働くスタッフは成長していき企業全体も成長しつづけます。現状に満足できない方は当社でチャンスを掴みとって下さい。介護・福祉に対する想いやホスピタリティの精神はとても大切です。それだけでは管理職(管理職候補)は務まりません。お客様やご家族様、さらには地域に愛される存在としてサービスの質・ホスピタリティの精神を持ちつつも、【ビジネスとして結果(数値)】も出して頂きます。ビジネスとしての視点で新しい取組みや工夫を行いながら、お客様へのサービスの質を高め、又、スタッフを一つのチームとして纏めて頂きます。この両方のバランス感覚をお持ちの方やこれから磨いていきたい方は是非ご応募して下さい。採用において重視している点は、人柄とやる気、それに【セールス】が出来るかです。ホーム・デイサービスセンターをはじめ、首都圏に福祉施設を展開しております。当社はHITOWAホールディングスのグループ会社であり、経営基盤も非常に安定しております。HITOWAホールディンググループのサービス内容は「子どもから高齢者まで人の暮らしに密着した生活をサポート」しております。<奉仕性~Hospitality~>社会を取り巻く環境や、私たちの生活スタイルに合わせて、常に社会に必要なサービスとは何かを追求し、社会的に存在価値のある新しい事業を創造したいと考えています。お客様一人ひとりのニーズにお客様の身になって「おもてなし」の心を込めてお応えし、人から人へぬくもりが伝わるサービスとはをテーマに、さまざまな事業で社会に貢献しています。<専門性~Professional~>研修・教育を通じてスタッフをプロとして育成し、様々な経験をもとに積み重ねてきたオリジナルのノウハウでサービスの提供を行っています。綿密な研修・教育を経たスタッフの専門技術や、経験がもたらすサービス力・人間力が、私たちの事業を発展させる大きな柱。技術とノウハウをこれからも絶えず研鑽し、高いレベルを保ち続けてまいります。<発展性~Growing~>発展性ある既存事業や新しいビジネスモデルを創造し、多彩で充実したサービスメニューを帝京することにより、お客様の暮らしにより長く貢献できることが重要です。私たちは、お客様と真剣に向き合うこと、お客様のために汗を流すこと、人の手による心を込めたサービスを提供し続けます。応募・選考について採用スケジュール求人企業へのご応募をシゴトインから行うことができます。応募データは求人情報掲載媒体を経由して求人企業にお届けします。選考状況は求人企業から応募者へ直接連絡されます。ご不明の点につきましては求人企業様にお問い合わせください。こちらの求人はシゴト.inより引用しております。求人の詳細につきましては引用先のシゴト.inまでお尋ねください。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。