WEBテストVol3を公開。WEBテストVol3を公開。:小倉基弘)は、コンサルティングファームへの転職希望者向けコンテンツである論理的思考力オンラインテストVol3を公開致しました。論理的思考力オンラインテストは、www.antelope.co.jpのサイトにて無料でご利用いただけます。(ページ右下にテストの入り口があります。)今回の論理的思考力オンラインテストは、転職希望者の皆さまへ、コンサルティングファームの選考プロセスに対する理解を促進するためのツールとしてご利用頂いております。簡易的な体験版として、10分以内に完了して頂けるプログラムです。***********************************************今回更新されたテスト問題例:当社の創業者は社員一人ひとりとの対話を大事にして当社を成長軌道にのせた。前社長も腹を割って話し合うことをモットーに、誰とでも納得いくまで話し合って、当社を業界大手まで引き上げた。私の尊敬する○○自動車の経営者も、誠意をもって伝えることだと言っている。経営者として成功するには、コミュニケーション力が必要だな。この主張の論理展開の弱さを最も的確に指摘しているものは?A.何故一人だけ当社の経営者でない人が入っているのですか?B.成功していない経営者のコミュニケーション力が分からないとなんともいえないですねC.コミュニケーション力が必要なのは、何も経営者だけというわけではありませんD.経営者には他にも、リーダーシップや戦略思考力が必要なのをご存知ないのですか?E.もっと多くの経営者の能力がわからないと、データの信頼性が高まりませんよ回答はこちらリンク(ページ右下にテストの入り口があります。)***********************************************マッキンゼーやボストンコンサルティンググループなどの戦略系コンサルティングファームでは、情報や時間が限定された状況において、自分の専門分野ではない領域の複雑な問題に対して、論理的な思考をもって合理的かつ実践的な回答を導くことが求められます。リンク2002年4月設立。金融・コンサルティング業界に特化した人材紹介会社。2009年は、企業再生コンサルティングファーム、投資ファンドへの転職支援に注力。03-5211-3041本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。