就活っていつから始めればいい?学年別にやるべきことを解説します。就活っていつから始めればいい?学年別にやるべきことを解説します。大学3年生の秋ごろになると、ちらほらこんな会話が聞こえてきます。本選考に限っては、2020年卒業の学生までは経団連が定めていた「3月エントリー6月解禁」が一般的で、2月あたりから志望業界や志望企業を絞り始め、3月に一斉エントリーするというのが就活の風物詩にもなっていました。いわゆる『クリック戦争』というやつですね。株式会社リクルートキャリアの調査によると、2020卒学生の2019年4月1日時点での内定取得率は22.2%という結果になり、4年生になりたての就活生の5人に1人は就職先が決まっているという現状が明らかになりました。4月1日時点、大学生(大学院生除く)の就職内定率は22.2%(+1.7ポイント)。)では13.7%となっています。内定状況」より)しかし、21卒以降は就活のルールが撤廃され、通年採用が主流になっていきます。早めに備え、行動に移すことが大事になってきます。大学3年生の5月です。企業によって、インターンシップで内定を出したり企業や本選考が秋に始まったり、選考のスタートはバラバラで統一されていません。前述の通りこれまでの就活ルールがなくなり通年採用が一般的になってきます。企業が行う就活イベントの内、一番最初の選考につながるもの(説明会や座談会など)は夏インターンシップです。その夏インターンシップの選考が始まるのが、6月中旬ごろからなのです。※勿論、企業によっては夏インターンシップを開催しなかったり、そこから内定を出さないこともあります。なんで5月なの??本選考・インターンシップ選考に関わらず、選考に対策0で挑むのは自殺行為です。準備をし、万全の態勢で臨まなければ、受かりません。その準備には、およそ1カ月程度はかかります。夏インターンシップの選考が始まる1カ月前の5月なのです。就活に向けてやるべきことは、あなたの学年によって違います。同じ大学3年生でも時期によって着するべき事柄は変わってきます。いうわけでここでは、学年・時期別にやるべきことをご紹介します。徹底して行ってください。何もせずに過ごしていると時間はあっという間に過ぎてしまいます。就職活動では、【自己分析】こそが最も重要になってきますが、その自己分析も1日やそこら完成するほど甘いものではありません。十分な時間をかけてじっくり自己分析や業界・企業分析を行い、就職活動の軸を定めてください。マッチング理論で就職活動のES・面接を構造的に解説します。大学3年生の夏休みを迎えようとしている、もしくは満喫中のあなたは、サマーインターンへのエントリーと各種説明会への参加を行いましょう。その間に同時並行で自己分析や業界・企業分析も進めておくとGOODです。企業や就活情報サービス運営会社が説明会やインターンシップを開催し始めるなど、じわじわと就活の波がやってくる時期です。自分の中で就活に対する意識を高めていきましょう。早期選考を行っている企業へのエントリーを行いましょう。夏までは長い就活の中でも準備体操のような時間でしたが、この時期になると少しずつ就活が本格化し始め、一部の学生は内定を貰い始めます。ここで始めておかないと、後々非常に苦労することになるので、なるべく早めに行動をしてください。年明け以降も就活を始めていないのは、黄色信号です。早期選考を行っている企業へのエントリーを行いましょう。言うと、この時期でも就活を始めていないのは黄色信号点滅状態です。危機感を持った方がよさそうです。第一志望の企業の選考が始まる前にできるだけ就活の経験値を積んでおくことです。行動に移してください。大学1・2年生のあなた就活なんてまだまだ、とにかく大学生ライフを満喫中のあなた。周囲の学生と差をつけることが出来ます。具体的におすすめなのは、有給の長期インターンシップです。熱中しているものも無く、なんとなく学生生活を過ごしているあなたにはピッタリだと思います。重要なのは、実際に企業に所属して、働くということ身を持って体験するということ。した経験を通して、自身の仕事観ややりたいことが見つかるはずです。就活を始めるタイミング学年・時期別で就活を始める際にまずすることをまとめました。ついてご紹介しました。行う大学3年生の夏から就活を始める場合は、説明会に参加する大学3年生の秋・冬から就活を始める場合は、早期選考にエントリーする大学1・2年生で、何となく過ごしている人は、有給の長期インターンシップを行うというようになります。就活で大事なのは、とにかく行動することです。みなさんも、状況・時期に合わせて正しい行動をしていきましょう。「就活生を一歩上へ押し上げる」がコンセプトの就活メディア『社会の窓』の中の人。就活相談についてはTwitterのDMで承っています。好きな言葉は『分析』と『効率化』。独自の切り口と独特の視点のコンテンツを取り揃えています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。マッチング理論で就職活動のES・面接を構造的に解説します。「就活生を一歩上へ押し上げる」がコンセプトの就活メディア『社会の窓』の中の人。就活相談についてはTwitterのDMで承っています。好きな言葉は『分析』と『効率化』。独自の切り口と独特の視点のコンテンツを取り揃えています。AFFINGER5.。