須藤元気CLOSESEARCH日々の学びの備忘録HOME人材開発Newspicksアカデミアというビジネス×教養を高めるサービスについてNewspicksアカデミアというビジネス×教養を高めるサービスについて2017/07/02人材開発ツイートシェアはてブ送るPocket4月からNewspicksアカデミアという会員制サービスに申し込んで学習機会を継続的に作るようにしています。最近追加で会員募集しているので紹介。今のところ、個人的には何の不満もなくサービス活用中です。NewspicksアカデミアとはNewspicks(ニューズピックス)という、ユーザーがどんどん参加する形の(ソーシャル的な)経済ニュースプラットフォームのサービスは以前からあり、利用もしていました。そのNewspicksが2017年4月に新しく始めたサービスが「Newspicksアカデミア」です。「リーダーの教養」をコンセプトに、書籍、イベント、講義、アート、体験などを通じて、「ビジネス×教養」という切り口から、新時代の学びと出会いを提供します。よる新たな価値の創出です。新しい時代を創るリーダーにとって、知的な刺激にあふれる場を、リアルとネットを横断しながら創り上げていきます。いう目的で運営されている会員サービスです。現状では、大きくは以下の3つのメリットを、月5,000円で、ユーザに提供してくれています。有料記事の閲覧(月1,500円相当)アカデミア講義というのは、著名人のセミナーや対談形式のイベントのことで、堀江貴文さんや神田昌典さんなども登壇されていました。ビジネス本が一般的には1,500〜2,500円。Newspicks有料記事は1,500円で読み放題。上記のような有料セミナーに参加すると数時間でも数千円〜数万円のお金がかかるのが普通じゃないかと思います。「これはかなり費用対効果が高いぞぉぉぉーー!」と思って、最初の募集ですぐに申し込みました。本も自分で買うとどうしてもジャンルが偏るので、厳選されたものが届くので新たな分野との出会いが生まれそうということも、個人的にはメリットに感じた部分でもありました。NewsPicksアカデミア2017年6月30日から、100名の会員を追加募集しているみたいなので、興味ある方はぜひどうぞ。今まで届いた本ホリエモンの『多動力』や『日本一働きたい会社の作り方』など8冊読んで得たことメモでも書いていますが、1冊目が『リーダーの教養書』、2冊めが堀江貴文さんの『多動力』でした。3冊目は、DeNAでSHOWROOMというサービスを立ち上げた前田裕二さんの『人生の勝算』という本です。SHOWROOMはアーティストやアイドル、タレント等の配信が無料で視聴でき、さらに誰でもすぐに生配信が可能な、双方向コミュニケーションの仮想ライブ空間です。2017-06-30Amazon楽天ブックス前田裕二さんは3年前くらい前に書いていた「DeNA南場智子氏が5年待って採用した前田裕二氏の秘密は「レジリエンス」だった」にあるように気になっていた方なので、本を読むのが楽しみです。セミナーやイベントに関しては、堀江貴文さんに参加者が質問をぶつけて答えてもらうという「ホリエモン道場」には参加しましたが、他のは申し込んでも仕事で行けなくなったりしていて、今後もっと活用していかなきゃなと思います。ホリエモン道場では、参加者の質問がバッサバッサとぶった切られていましたね。笑とにかく、本もそうですが、イベント系でも貴重な機会が沢山用意されているので、今のところNewspicksアカデミアに申し込んで良いことだらけです。あとは活用して自分の血肉にするのみ。FeedlyRECOMMEND2014/03/20知ってそうで知らない違い「オシャレ」と「身だしなみ」、「マナー」と「エチ...2014/01/21必修!ダニエル・キム(MIT教授)の「組織の成功循環モデル」まとめ2016/04/30必見!仕事ができる人を見極めるたった1つのシンプルな方法。US164こんにちは!164マーケティングの164です。人材開発/組織開発/マインドフルネス/Webマーケティング/心理学/ゲーム/映画/アニメ/本/漫画など好奇心のおもむくままに書いています。初体験!CT検査をしてきたのでメモ。メディカルスキャニングという専門施設があるんですね。社内でイノベーションを起こすために知っておくべき5種類のイノベーション2018/02/04働く大人のための「学び」とは何なのか?その3つの原理原則と7つの行動2018/01/28『未来の年表』は読んでおいて損はない。日本と自分のこれからを考えるためのインプットとして。2018/01/21最近買ったもの、エコー、スイッチ、エブリデイメッセンジャー、どれも良いぞ。