昔は、「どうしてできなかったの?」と聞いて、部下を追い詰めていました。>昔は、「どうしてできなかったの?」と聞いて、部下を追い詰めていました。はたらく株式会社ブログ昔は、「どうしてできなかったの?」と聞いて、部下を追い詰めていました。^本日も、ブログをお読み頂き、ありがとうございます。私は、今現在、いろんな企業さまのパートナーとして、ビジネス現場のさまざまな問題を、コミュニケーションで解決するということをしています。昔は、職場のコミュニケーションに本当に苦労しました。コミュニケーションについて学ぶ前は、どちらかと言いますと、コミュニケーションベタで、たくさんの失敗をしました。部下や後輩に、仕事をしてもらうのもヘタクソでした。相手を追い詰めてしまっていました。自分で仕事を丸抱えするハメにもなりました。このような負のスパイラルから抜け出せず、しんどい思いをしたこともあります。振り返って、また実践し始めました。成功体験を重ねることが、できるようになってきました。コミュニケーションは、技術です。自分も相手も、気持ち楽にマネジメントをすることができるようになっていきます。学んでいたら!と思います。経営者向け勉強会で、登壇します。参加のお申し込みをいただいているようです。会場からの質問にお答えしながら進めていくスタイルになります。ブログをお読みいただいているあなたにも、お越し頂けましたらとても嬉しく、こちらでも、ご案内させていただきます。電話、FAX、メールで、お申し込みいただくか、こちらに、「ファム勉強会希望」とご連絡ください。経営者さまでしたら、どなたでも、参加できます。楽しみに、お待ちしております。今すぐ、こちらから、お問い合わせください大図美由紀フェイスブック(お気軽にフォローください)このブログをメルマガでもお届けしています。次のステージに向け、チャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまと、「人がやりがいを持って、イキイキと働ける。仲間と協力しながら、素晴らしい価値を世の中に提供していく」、そんな仕組みと組織を創っていくことを、一緒に取り組んでいます。