here働き方達人のエピゾード11で、小橋工業の社長・小橋正次郎さんから3つのメッセージがあります。社員の意欲がわくためにのヒントをたくさんあげています。小橋さんが実際の経験に基づいて話しているので、聴きやすいエピソードだと思います。経営者は人のせいにしちゃだめ!・毎日、顔色、目つき、態度で人を見ます。・昔の神様のマネジメントスタイルからスキルの異なるマネージャーから成るマネージメントチームで、社員が話しやすい環境になります。・製造現場の人たちが問題に気づき、解決することが意欲となり、働きがいの高さに繋がります。Work®Model)性格の良い会社ランキング・人事のプロx社員クチコミ・「働きがい」と「多様な働き方」を実現できる会社とは?「働き方の達人」のチームにお気軽に聞いて下さい。仕事と幸福について、欧米から学べること。ダイヤの原石がいっぱい。つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!なぜモティファイ?人は目標を達成できる場所にいることでより幸せを感じます。その場所とは、自分の気持ちや考えを発言することができ、優れた率先力を持ってサポートすることができる場所。失敗を教訓に指導することができる場所。イノベーティブにトライし続けることができ、成長と学びを楽しむことができる場所です。モティファイが、そんな「場所」へお連れします。×ご登録ありがとうございました。近日中にご連絡させて頂きます。