「企業文化を経営戦略の中核に据える」と言ったのは、アメリカのネット通販会社ザッポスのCEO、トニー・シェイでした。2018/03/07今まで「スモール・ジャイアンツ」の事例を見てきて明らかなのは、そのいずれも、「会社が大事にしたい価値観(コア・バリュー)」を掲げ、社員が一丸となってその価値観を守り、日々の意思決定や行動の基盤としていることです。2018/03/07ネット・ビジネスが台頭を始めてから、テクノロジーを筆頭とした新しい産業に偏った注目が集まる傾向にあったと思います。「スモール・ジャイアンツ」は、そういった「新しいビジネス」だけに偏るものではありません。2018/03/07「スモール・ジャイアンツ」はニューヨークやロサンゼルスなどの大都市に集中しているのではなく、むしろその反対。日本の基準では「片田舎」と呼ばれるような小さな町にも、全米中、いや世界中にその名をとどろかせるような「スモール・ジャイアンツ」が存在します。2018/03/022015年11月6日(金)、東京にてスモール・ジャイアンツ・ジャパンの第三回サロンを開催しました。2018/03/022015年9月にテキサス州ダラスで行われたスモール・ジャイアンツ・グローバル・サミットに出席してのご報告。講演、パネル・ディスカッション、座談会や企業訪問など・・・、盛りだくさんのプログラムでした。2018/03/02スモール・ジャイアンツの中には、自社が提供する商品やサービスの質だけではなく、会社そのものが社会にもたらすインパクトに大きなこだわりを感じている会社が多い。本記事では、アーカンソー州リトルロックでピザ屋を営むスモール・ジャイアンツ企業のCOO(最高業務責任者)であるウェバー氏が「従業員が活き活きと働ける職場のつくり方」について語ったインタビューの内容を簡単にまとめたものである。2018/03/022014年11月に東京で開催された「スモール・ジャイアンツ・ジャパン」決起集会のご報告。障壁を超えた企業リーダーの皆さんにお集まりいただき、活気あるイベントになりました。2019/10/14スモール・ジャイアンツの特徴のひとつとして、優れた商品やサービスを提供することに対して注ぐのと同様の熱意を、地域社会への貢献にも注いでいることがあげられる。町おこしのための「スモール・ジャイアンツ」スモール・ジャイアンツ・ジャパンは、地域共同体への貢献、卓越した顧客サービスの提供、働く人の人生の充実を優先する企業文化の育成を柱にした企業の在り方を啓蒙し、日本が世界に誇るスモール・ジャイアンツの育成を目指します。Giants』はダイナ・サーチ、インクの登録商標です。