:名無しさん@涙目です。厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)は26日、契約社員や派遣社員など期間を定めて契約を結ぶ「有期雇用」に関し、契約通算期間の上限を「5年」にするとした報告をまとめた。申し出れば、雇用先の企業に期間を区切らない「無期雇用」に転換させることも盛り込んだ。来年の通常国会に提出する方針だ。労働基準法は有期雇用について、1回の契約で働ける年数を原則3年以内と定めているが、契約更新を重ねた場合の上限規定がなかった。契約社員など非正規社員は増加傾向が続き、全労働者の3分の1に達している。リーマン・ショック後に長期間同じ企業で働く有期契約労働者の「雇い止め」が相次いだことから、厚労省は今回の改正により、権利保護を強化したい考えだ。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:lXTxnPCa0派遣の奴らの代わりは海外にいくらでもあるからな。中澤裕子(38)結婚ビル・ゲイツ「日本人は残念。俺の会社では、派遣が正社員になると主任クラスになるのだが、正社員は主任にはほとんどなれない。派遣は正社員になっても派遣の根性が抜けず失敗を他人のせいにして使えないうえに上司になるのだからたまらないものがある。派遣に5年も継続するポジションなんかないから心配するな。業務縮小で契約終了とかね。繁忙期の穴埋め要因だろ。社員だって5年もありゃ色々な所に飛ばされる。仕事内容もリーダーシップや独創性を必要とされない内容だし。女とかは飲食よりましだから、好きでやってる奴も多いし。現状が嫌なら正社員探せばいくらでもあるだろ、職歴が派遣だろうと。派遣上がりが正社員としての要求に応えられるかは知らんが。15:22:55【967】もういい加減企業の利益だけで人の人生もてあそぶのやめろよ。起業は社会としての責任ってものを負うべき立場やろ。.netふよふよ速報。トーマス・アルバ・エジソンお世話になってますパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。HiRoアクセスランキングアクセスランキングアクセス解析ペット。