国内最大級のエンタメブログ。ゲーム・アニメ・漫画・時事ネタなど、たくさんのネタを面白おかしく紹介します。福沢恵子さんが、社内いじめが始まってしまった場合の対処法を考える・大手企業の正社員Aさん(事務職)は部長からのいじめを経験した・ここで感情にまかせて「辛かった」「酷かった」と言っても何も始まらない・Aさんの場合はまず、新しい部長に「どのようにお聞きおよびかわかりませんが、実態はこうでした」と説明はしっかりした上で、しばらく様子を見るのがよさそう・人事部の社内いじめ問題を扱う窓口や、公的な労働相談など、いじめの相談窓口にどんなものがあるか調べてみよう・正社員というポジションは貴重、簡単に会社を辞めてしまうのはもったいない・組織は流動的で人間関係も変化する。それでも解決しなければ労働局、弁護士だろばかじゃねーの。・3ヶ月耐えて壊れたら精神科へとはすばらしいアドバイスですね。これを載せて問題ないと判断した方は狂ってる・3か月問題を先延ばしにして誤魔化してるだけなような。・日本人はもっとバンバン訴えたり辞めたりすべき。やられる方が忖度するから舐められる。許す必要も我慢する必要もなし。・釣りタイトルかなと思って内容を読んでも徹頭徹尾意味不明ですごかった。こんなんでも特命教授が務まるんだな。・昔から言う「3年は辞めるな」が3か月に縮んだのかな。いじめは即問題にしていいと思うけど・メンタル壊したら下手すると一生付いて回るぞ。その責任を取れもしないくせに適当なことをぬかすな。人は簡単に壊れるんだぞ。ここまで他人事で腹立たしい記事も珍しい。・ラノベの「とりあえず3巻」とかアニメの「まずは3話」みたいなノリは必要とされていない・あまりにひどい内容で唖然。友達に相談もせず一人で抱え込んで3ヶ月以上耐えるのがいい、正社員の地位は惜しいぞって、まさにブラック企業の論理。)は、日本の評論家、ジャーナリスト。グローバルビジネス学部特命教授などを務めた。18:39▼返信つかチンク(Chink)は出場してないのにスタジアムで支那の旗振るのが恥ずかしいとか思わないんだろうか?ちょっと心理学の先生いたら教えてほしい一部の報道だと大会誘致の為に愛国動員して存在感を示すのが目的ともいわれてるけど・・・チンクってクズしかいないよな。18:49▼返信3ヶ月もあればクズは充分に助長する。取り返し効かんほど助長したクズは余計に、もう話なんか聞きやしないぞ?普通の人達を我慢をさせすぎた結果、ゴミクズ共が助長してブラック企業ばかりだろ。我慢なんかしなくていい。19:11▼返信イジメ程度で騒ぐなら社会になんぞ出てくんな。19:23▼返信まぁ、3ヶ月くらいなら耐えてみればええやんとは思う。三ヶ月の間に証拠記録するんやろ。「あーさーせん(よくもちくりやがったなー)」ってなからな。19:35▼返信いじめというのは悪意でしかないから、変わるべきなのは加害者側。被害者が我慢したら加害者は調子に乗っていじめが悪化するだけ。早めに被害を公にして、加害者側にやってはいけないことだとわからせないといけない。子供ころから先生や親に怒られてないせいか我慢できないゆとりが増えすぎたのも事実だからな。一通り教えているのに機転もきかない成長速度遅いできないのにわがままは一人前どうせーと。20:13▼返信このコメントは削除されました。20:39▼返信そもそもイジメかどうか分からんじゃん。双方の言い分、聞いたのかよ。社会のお荷物学生バカ上がりの言い分なんて糞の役にも立たないどころか共産党に使われる駒にしかならんだろ。先延ばしにしたところで何もいわれていない変わらないし証拠を集めても企業はぺーぺーの平社員よりもポジション持ちの課長や部長をとるよ。証拠があったのにとある会社は私が毎日頑張ってたからとセクハラパワハラしたやつを不問にしたからね。