私達が転職エージェントとして20代~60代の方々のキャリア支援をさせていただいておりますがビジネスのスキルを更に磨く30代の過ごし方は重要だと感じております。それはどうしてなのか?40代、50代になって30代とは違う現実を会社から突きつけられる可能性があるという事です。会社の業績不振の責任を取らされる。急に給料減給の話が経営者から出てくる。ポジションが管理職からプレイヤーに戻される。会社の中心で活躍をしていると思ったらいつの間にか蚊帳の外になっている。他にも思わぬ転機が訪れる可能性もあります。30代のプライヤーでも管理職でも、どちらでも走れるうちにもし・・・何かあっても大丈夫。想える自分自身を創り上げておくことが重要かもしれません。会社の看板が無かったとしたら何が貢献できるのか?お客様にとってどのような価値を提供できるのか?イメージしながらガムシャラに仕事をする事で筋肉ともいえる力強いスキルが身に付いている可能性もあります。私達は、不安というよりは良い意味での危機感を持って今、30代の方は仕事をする事をおススメしております。本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、お気軽にご相談下さいね。以下をクリックしてメールで受付しております。目次1書類審査の通過率が上がります。1書類審査の通過率が上がります。採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。転職エージェントの当社を活用する事であなたの想いや人柄もプラスして伝えていきます。自分自身の強みや長所が分からない方には価値観のワークやISD個性心理学のツールを活用してキャリアカウンセリングからじっくりと棚卸をさせて頂きます。2面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。今までこんな事はないですか?「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。私達は今の人生も大切だと考えておりますが、キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。家庭環境の変化で退職をするという勿体ない事をしない為にもあなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?3あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。考えた入社希望日の提案等、ややこしい対応は転職エージェントの当社が対応していきます。離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。4仕事で動けない方の為に朝7時~早朝面談を開催しております。就業中の方の場合、今の仕事に全力を傾けており就業時間後に面談の時間が取れなかったり土曜日や日曜日には他にやる事があったりする可能性があるかと思います。当社では朝7時や8時からの面談も対応可能です。5じっくりと想いや話を聞いてほしい方にロング面談の対応が可能です。ご自身のキャリアイメージや過去の経験などじっくりとお話をしたい方もいらっしゃるかと思います。サポートもさせて頂きます。転職活動を3回経験したキャリアコンサルタントに相談してみませんか?以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして販売職からのキャリアをスタート。1年目に新人賞を受賞し2年目から店舗責任者と教育担当として完全燃焼の日々を送る。4年半後、ウインク株式会社に転職。メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して経営支援を行う。30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。縁あって人材総合アウトソーシング企業の株式会社エスプールに入社。派遣と人材紹介を徹底的に習得する。ワンストップサービスの営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを起ち上げた。含む専門職に強みを持つ。医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界ホテルやサービス・飲食業界など人を大切に考えている企業とのご縁を大切に日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。2015/7/14ライタープロファイルキャリア経営パートナーズ株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。