CEOの福山太郎氏を迎えました。青柳氏が持つ上場企業経営における豊富な経験により、強固な組織体制と財務戦略の構築を図ります。福山氏が持つHRテクノロジー領域のSaaSビジネスに関する幅広い見識により、さらなるサービスの拡大を目指してまいります。ドイツ証券会社を経て、グリーに入社。主導するとともに、事業開発責任者としてゲームプラットフォームの立上げに従事。経て、2016年9月にグリー取締役を退任。現在は、事業経験を活用してベンチャー企業への投資・支援を手掛ける。<コメント>企業経営に関わってきた立場として、煩雑な労務業務から人事担当者を解放していくというSmartHR社のビジョンに強く共感しております。著しい成長を可能にする骨太な組織作り、財務戦略の策定・遂行などの支援を通じて、SmartHR社のビジョンの実現に積極的に貢献していきたいと思います。福利厚生のアウトソースを手がけるAnyPerkを2012年にサンフランシスコで創業。Combinator卒業生。Techは、急成長中の市場です。この流れは確実に日本でも起き始めています。Tech企業になると信じています。そのような機会に関われることを非常に楽しみに感じており、SmartHR社の役に立てるよう頑張りたいと思います。サービス公開から2年で利用企業数7,000社以上、最大手では1万名規模の企業でも導入されており、継続利用率も99%超を誇ります。クラウド人事労務ソフト市場および、HRテクノロジー市場のマーケットリーダーとして、青柳氏、福山氏のご両名にもご協力頂きながら、この領域を牽引してまいります。プレスキット掲載画像よりも高解像度の写真・画像をお求めの場合、こちらよりダウンロードしてご活用ください。メール」のカスタマイズ範囲が拡大します2020年2月19日(水)にカスタム社員名簿のシステムメンテナンスをおこないます申請・承認機能を「より便利により使いやすく」カイゼンします。