すねちゃって扱いづらいエンジニア、って感じ。>2016-01-24■http://anond.hatelabo.jp/20160124085555すねちゃって扱いづらいエンジニア、って感じ。技術はありそうだけど、いわゆる「死んだ魚の目」してそう。50%作業を削減できますって論理的に説明しても、それを周知徹底、ルール化、ネゴシエーションするだけでその50%削減どころではない大変な作業が自分にふりかかる。会社の売上に貢献するであろうことを箴言するのに自分だけが100Hの残業するってなった時に、果たしてそんな大義があるだろうか?その自分にふりかかる作業と、自分に発生する残業代を考慮しても、会社にとってはそちらの方がプラスだと判断したのでしょう?100Hの残業とか、今時まともな会社だったらかなり嫌がると思うけど、それでもなお、と。提案したらいいじゃん。大義?売り上げに貢献します、以外の大義が株式会社に存在すると思っている?今までの流れとは違うし、みんなすっと納得はできないかもしれないけど、会社の利益になると俺が考える話なんだから、みんな俺の指示通りに分担して負担しろ、というのは、部下の分際でいう話ではなく、上司にしかできない話だから、それをしたかったら出世すればいい。優れたアイディアを持ちながら、一人で貢献する気もなく、多数を動かせる立場になるために必死で努力するつもりもない、というのは、口で何て言おうが、要するに会社の利益には何の興味もありません、って態度で表明していると思う。別にそれが悪いことだとは言わない。「俺は会社の利益に貢献したいんだけどー、環境が悪いし上司がバカだからできませーん」っていう人とは仕事上の必要最低限を超えたコミュニケーションは取れないな、とおもう。理路整然と「正しい」ことを主張してきそうで面倒そう。「会社の利益?何の興味もないっすよ」の人の方がずっと好感度は高い。-SIはやめておけ20代の数年間SIで働いた。1年以上前に退職して今は別業界にいる。今日、Evernoteを整理していたら「退職理由、SIの嫌な点」というメモが発掘された。退職直前のかなりストレスがたまっ...http://anond.hatelabo.jp/20160123131828読んだ印象は「若いなー」って感じ。金儲けをしている以上、技術よりは金儲けを重視するのは至極当然な話。大手SIerは、売り上げにつながる形であることを示しても、そう簡単に変わるものではないことをご存知ない。50%作業を削減できますって論理的に説明...http://anond.hatelabo.jp/20160124085555すねちゃって扱いづらいエンジニア、って感じ。技術はありそうだけど・・・。売上の最大化が会社にとっての第一義にも関わらず、非効率を尊ぶ社員が多いのはなんで?しかも大手で...http://anond.hatelabo.jp/20160126113646非効率を尊ぶ社員が多いのはなんで?しかも大手で。これは、一見非効率に見えることが実は合理的な行動の結果なのだ、と解釈するのが妥当じゃないかな。エンジニア的に「効率的...http://anond.hatelabo.jp/20160126122518大手SIでそれが取り入れられてないとすれば、それにはその理由があるからだ、と考えるのが妥当。時代)...http://anond.hatelabo.jp/20160130004909あー、大手SIそんなに知らないんだけど、大企業病そのものなんだね。日本語の壁と規制の壁(官庁系の超大規模開発は日本ベンダー優先)によって、日本企業が守られているか...http://anond.hatelabo.jp/20160123131828ブラックならともかく、わりと大手のSierっぽい。主語がでかい定期http://anond.hatelabo.jp/20160123141431こういったコメントが付く時点で社会のディストピア感を感じる。slack)とは、エージェントが、プリンシパルの利益のために委任されているにもかかわらず、プリンシパルの利益に反してエージェント自身の利益を優...http://anond.hatelabo.jp/20160123131828SIはやめておけというのはわかった。要するに、どこに行っても何をしても、このご時世働くのは大変で、給料は上がらなくて、つらく苦...http://anond.hatelabo.jp/20160123163720誰に何の仕事が向いているなんてわからないが、確かに好きなことをする、と言うのは精神衛生上すごく良い。給料も良ければなお良い。ここ二日ほどSI叩きが酷くてちょっと気分悪い。それを売りにした製品を自社開発すると同時に、受託開発も引き受けている。固有技術なので顧客には完全なブラックボックス...http://anond.hatelabo.jp/20160123172824世の中にはこんな企業があるという事が分かってたら、そこに転職するので教えてください。博士号歓迎で独自技術を持っている会社なんて海外にはごろごろあるよね。国際機関とか大学とか除いても。給料八百万円(7万ドル弱)なんて低すぎると思...http://anond.hatelabo.jp/20160123172824私は以前、製薬会社で実験データのデータベースや様々な表示システムを作ったりマイクロアレイ解析などしてた。その手の仕事をしている人は、社内に主にたった5人しか居なかった...http://anond.hatelabo.jp/20160123131828業務系じゃなくてWebとかOSS界隈の受託だったらもう少し違ったのだろうね、この人、そっち向きだろうと文章見て思った。SIerがボロクソに叩かれているので楽しんでいる人間もいると伝えたい。売上高500億以上のいわゆる大手SIerに勤めている。工数至上主義なのは否定...http://anond.hatelabo.jp/20160123131828まじで言ってんのかな。工数を上げれば良い物ができるかという話は工数と品質の関係を数値で示さないと意味が無い。「SIはやめておけ」に書いてあることが業界の標準だと思う。例外として自分の会社の話をしたい。その前に、言いたいことがある。Web系の仕事は楽しいのでしょうね。最新の技術をバンバン取り入れて、自分の裁量でどんどん動けて。ないのだが、私もIT系企業に勤めているので共感できる所もあった。自分の発言の定義を後から捻じ曲げて話を逸らすガキだhttp://anond.hatelabo.jp/20160125064623市場規模に対して供給側が過剰な印象はある。小さい市場を大勢で奪い合ってるからそれぞれの取り分が小さくなってるイメージ。アナルパァぁああああーーーール!をケツに突っ込んで普...こうして見ると食べログ業者事件を思い出すどうみても業者が書いて業者がセルクマしまくってるとしか思えない。普通の増田は300ブクマが限界。1000以上は経験上大体業者がやってるんだよ。2000ぐらいで、驚くな。その年の最後にキュレーション問題が起き、Web業界が一斉ダンマリとなり、SI叩きも消えた。