人の往く、裏に未知あり、花の山スマートフォン用の表示で見る人の往く、裏に未知あり、花の山この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。雅楽で言うとこの序・破・急の急!就職活動を迎える君へ3さぁ、話は佳境に入ってきましたね!フツウな自分がいかに周りの『普通』なやつをなぎ倒し、な内定を掴むか!?答えは簡単です。前回も言った通り、『正直』であればいいんです。パチの法則って聞いたことあります?なかったらググってね。ようは世の中の八割の人は『フツウー』な人なわけです。(最近は)学生起業!をしちゃってます。あなたと同じ部屋で、同じ時間を過ごして、就活戦線に出てきてる時点で『フツー』な人なわけです。特別な人がこういう戦線に出張ってくることがないわけではないですが、大企業に入って行く人たちがそんなにユーシューな人たちばかりだったら、日本の景気はもうちょっと良くなってると思いません?マンションの杭がどうのこうのとか、原発があぁだこうだとか、名門企業の会計がごまかされてたとか、『フツー』の人がフツーではないことをしようと無理した結果なんですよ。ほんとに『ユーシュー』な人ばかりで大企業が形成されていたら、ちゃんとリスク管理してソフトランディングしてるって!そもそも、今言ったように、目の前にいる人事マンも至って『フツー』な人なわけです。フツーな人は、できる人にどういう感情を抱くか知ってますか?『嫉妬』です。ほら、あなたもサークルで、または大学構内で、めっちゃ美人なコを彼女にしてる奴に嫉妬したでしょ?大吉もしてました。いうフツーな人が、目の前にできる人が出てきたら嫉妬しないわけないですやん!!しかも、できるやつだから、自分の席を奪われるかもしれないし。世の中では『優秀な人が欲しい』とか言ってますが、アレ。そもそも、さっきも言ったように、優秀な人は普通は就活しないですから。就職するにしても、そういう人は社長がどっかから見つけて当別枠採用です。あなたは人事マンに損をさせないように『正直に』『ありのままに』居ればいいんですよ。ありのままって言っても、結局ドレスは着ていたように、ボロ着はだめですよ。『なんだかんだ大手がいいんです。』『友人に見栄をはりたいんです。』いいじゃないですか。自分を認めることからです。お金はないよりあったほうがいいし、誰も知らない会社よりみんなが知ってるところがいいし。それを認めたうえで、なんで目の前の会社に入りたいか?なんですよ。日本の就活の不思議の一つは『仕事(職務)』ではなく『会社(仲間)』だけしか選べないところです。いうことは、結局仲間集めなんですよ。人事マンは(ってことはOOができないなら入社しないってことね?)とか(OOができるならべつウチでなくてもいいよね?)とかひねくれながら思ってますから。※そういう職務から就活戦線を戦うのはアリです。そっちのほうがうまくいく。就活とは『仲間選び』の場ですから、マズは目の前の人事マンを『人事マン』と思わずに『一人の人間として』接することです。ハダカの付き合いができない奴を中身に入れてくれる人いますか?居ないですよね?だから、あなたが採用しようとしている人間はこんな人間です。いうアピールをするのです。次に夢を見させることです。『今はフツ~な僕ですけど、皆さんと一緒に働く中でOOになっていきたいです』とフツーな人間は人を育てるの好きですから。ほら、アキバのファンがAKBを育てたように、あなたを育てることが会社にとってメリットがあるように感じさせるのです。中途であれば、もっとダイレクトに会社の利益になるということのアピールですね。最後に、上の二つを証明する事実を述べて終わりです。ここが貴方の過去の体験によってつながらないと、どちらかで『ウソ』または『おべんちゃら』を言っていると思われるからです。自身の経験こそ自身の性格を形成するものはありません。学校の先生を目指す人が必ず『OO先生みたいな先生になりたい』とか『△△先生みたいな人に教わる生徒を減らすために』というように。3篇に分けて書いてみた就職活動を迎える就活生にエールを書いてみました。フツーであることが最大のリスクになっていく社会ですが、それでも『フツー』であることが幸せであると、信じて違わないキミに送るメッセージです。農協シリーズまとめ!(食の安全)ところで市場って必要なの?農協って儲かってるの?なんで農協抜けちゃうの?なぜ、農業に組合が必要になったか?月別アーカイブはてなブログをはじめよう!daikichikatoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。