投稿一覧2017.04.28何度同じことを言わせるんだ!こんな怒り方を経験したことありませんか?怒るつもりはないんだけれど、毎回のように同じような失敗をする部下や後輩に対してついに何回言われれば分かるの?何度同じことを言わせるのいい加減にわかろうよう毎回同じ失敗をするよねなどなど最初はまあいいかと思いながら許していても、何回か繰り返されっるとついカッとなって強い口調で言ってしまったこと。確かに何度も繰り返されると頭にくるけど、ここに怒らずにすむポイントが隠れているのかもしれません。出来る人は出来ない人の事は理解できないし、出来ない人は出来る人のことが理解できない。出来る人にとっては、出来て当たり前ですが、出来ない人にとってはとても難しく感じています。「何度同じ事を言わせるんだ!」背景にあるのは分かるべき出来るべきです。人には得意、不得意が必ずあります。すると分かっていない、伝わっていないかもしれないし、伝え方がまずかったの間もしれません。自分のべきを考えると同時に、相手のべきを考えてみてはいかがでしょう。代表理事である安藤俊介が福岡にやってきます。日本にアンガーマネジメントを持ってきたかたの話が直接聞けるチャンスです。ビジネスでも、家庭でも、学校でも使える「怒らずに伝える技術」が聴けるチャンスです。怒り方には2種類あると思います。人生を振り返って考えてみると良くも悪くも怒られたことはよく覚えています。怒られた時は、頭にきて、腹が立って、気分を悪くしていた事が、時が経ち立場が変われば怒られた意味が何となく理解できるようになる。怒られたときは、自分中心に考えているので怒っている相手が敵に見えます。何が怒られた記憶を「いい思い出」のように変えてしまうのだでしょう?感謝される怒り方をする人は本気で怒っている相手の事を真剣に考えている今ではなく将来を見て恨みになる怒り方をする人は計算している自分の保身で今のことじゃないかと思います。どちらも同じ出来事で怒っていても、怒られた相手にとって感謝になるか、恨みになるかに別れます。その時は恨みしかなくても、長い眼でみたら感謝される。そんな怒り方(叱り方)が出来るといいなと思います。今日から使えるアンガーマネジメントを開催いたします。3000円(2017年5月14日まで)お申込みはこちら↓2017.04.15上手に怒れるようになるには?部下育成に困っていませんか?新入社員が入ってきた時期です。今部下育成中、または新しく部下をもったあなた。部下育成でお悩みではありませんか?「最近の若い人」とは昔からよくいいますが、ほんとに部下を叱る、怒るが難しくなっていますよね。上手に怒れる方法を簡単に学べる方法があるとしたら知りたくありませんか?6月4日(日)経営者・ビジネスリーダー向けに「怒らずに伝える技術」とだいして講演を開催いたします。怒って後悔することってありますよね怒ると人間関係がギクシャクした怒ると次の日から来なくなった怒ったらやめたパワハラになりそうで怒れないストレスが多くてつい強く当たってしまったetcそんな経営者・ビジネスリーダーにお勧めです。早割参加費:3000円(2017年5月14日まで)参加された方に特典として書籍:アンガーマネジメント入門」をプレゼントいたします。定員:200名(先着)2017.04.07「怒らずに伝える技術」もし、ビジネスを円滑にすすめ、仕事の成果を上げるコミュニケーションスキルを学べるとしたら?経営者や部下を持つリーダーとしては、仕事の成果を上げるため、部下や後輩を育成するために、怒る、叱る場面が必ず有ると思います。最近では、怒ると会社を辞める、パワハラになるので怒るのが怖いといった現状もあります。来福!2017年6月4日(日)アンガーマネジメントの第1人者、弊会代表である安藤俊介が福岡でアンガーマネジメントの講演をいたします。今回はビジネスが講演テーマになっていますが、もちろん家庭でも学校でも十分使える内容です。アンガーマネジメント第一人者から直接話しをきけるまたとないチャンスです。会社の雰囲気を良くしたい部下育成が出来るリーダーになりたい無駄なイライラから開放されたいなど問題解決をしたいなら「怒らずに伝える技術」ぜひ聞いてみませんか?経営者・ビジネスリーダーのための「怒らずに伝える技術」〜今日から使えるアンガーマネジメント〜お申込みは下記なバナーをクリックしてください。登録しているファシリテーターやコンサルタントが、アンガーマネジメントに関する相談をお受けいたします。関係なく誰でも簡単に取り組める内容です。様々なところで導入実践されています。