ゲンキー株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2020ゲンキー株式会社ゲンキープレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。たちは「想い」を共有し、一緒に成長、挑戦できる仲間を探してます。地域の人々の暮らしを豊かにするため、一番近くで寄り添い、貢献できる存在になりたい。お客様の一番近くで、仕事のやりがい・自分の成長を感じることができる部署です。「お客様のニーズはどこにあるのか」、「どんな仕組みでお店は運営されているのか」などを日々、学び・考える。誰に、何を、いくらで、どれだけ提供するかという商品計画(マーチャンダイジング)を起案・検証する部署です。お客様はいったい何を求めているのか。国内外を飛び回り、何もないところから、店頭に商品が並ぶまでを手掛ける、忙しいけどやりがいのある部署です。【SPA推進部】PB開発に力を入れるゲンキーは、これまで2,000種類以上の商品を生み出してきました。SPA推進部はそうしたPBの開発を進めるための特命部隊です。SPAとは原料調達から品質管理、物流やプロモーション、そしてお店での販売までのバリューチェーンを自社で一貫して行う、製造小売業のこと。制する者がビジネスを制する」といわれるほど、なくてはならない重要な部署です。必要な時に必要な商品を必要なだけ確実に届けるためにはどうしたらいいのか、物流システムの構築に本気で取り組んでいます。2019年から岐阜県安八町にドライとチルド両方の物流機能と生鮮・惣菜の加工施設の機能を併せ持った総合物流センターが稼働。今後の集中出店に伴って、石川や愛知の物流機能を強化していきます。アシスタントチーフ入社後、まずは全社員がこの役職を経験します。店長やチーフの補佐をしながら、店舗の仕組みや商品に関する知識を学びます。『登録販売者』の資格(薬の販売資格、チーフへの昇格条件のひとつ)を取得していただきます。※入社前に薬の知識や資格の保有は必要ありません。将来の店長・幹部候補として、マネジメントを学んでいただきます。店長が不在の時は店長代理を務めることもあります!◆店長お店のTOPとして、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。部下やパートナー・アルバイトスタッフへ的確に指示を出し、店舗を運営していきます。お店の状況をいち早く把握し、対処・指示を出す事が仕事です。部下の育成・教育も店長の仕事の一つ。どれもゲンキーが目指すロマンを達成させるためにはなくてはならない部署です。お客様から『また来たい!』と言っていただけるお店づくりは、ココから始まっているのです。成長企業だからこそ、若くても本部でキャリアアップできるチャンスがあります。資格取得2009年6月の薬事法改正で、新たに『登録販売者』という資格が誕生し、お客様の健康をお客様と一緒に考えることができるようになりました!ゲンキーでは、「ドラッグストアで活躍する社員」という自己成長の第一歩として、全社員にこの登録販売者の資格の取得をお願いしています。適性検査&ゲンキーリクルーターとの座談会式面談です。【最終選考】1対1の個別面談を行います。:39.7%平均勤続年数-平均年齢27.9歳(2018年8月時点)研修あり:ゲンキーは社員の「教育」に本気で取り組む会社です。業界平均の3.5倍の教育費をかけるのは、『人の成長こそ会社の成長』と考えているから。小売業は、その勤務形態のため、まとまった教育が行いにくいと言われています。全社員のために社員教育を計画的・体系的に行う体制を構築しています。ゲンキー社員としての基本を学びます。◆フォローアップ研修(入社3年目まで)より発展的な内容について学びます。ひと通りの業務をこなせるようになったら、いよいよ店長になるための準備をします。(バイヤー研修、ブロック長研修など)個々人の希望職種・キャリアビジョンに合った教育を受けられます。(社内選抜試験あり)メンター制度-キャリアコンサルティング制度あり:年に1回、役員とのキャリア面談があります。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページリクルートグループサイトへヘルプ・お問い合わせご利用にあたってプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。説明会・イベント予約プレエントリープレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)モデルケースの見方モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。あたりで支払われる給与の単位です。半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。UpWEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。OpenESリクナビ独自のエントリーシートサービスです。風土に関するデータです。