元年!!こんにちは!目白オフィスのJです。「働き方改革」を政府が2018年から推進して巷でも聞くキーワードとなりました。採用を担当しているので書類選考や面接に関わっていて数多くの方々とお会いさせてもらっています。条件よりも働く環境を重視される方が増えたと実感しています。四つ葉登記総合事務所では、2016年から働く環境を良くしようと取り組んでいます。導入した制度の一例を紹介します!!<スキルUP制度導入>評価制度のことですが、半年後にスキルUPできるように工夫しています。>アルバイト社員から正社員へ雇用形態を変更する制度です。今まで10名以上の実績があります。1日5時間勤務でも採用可能です。子育てを両立しながら活躍している社員も多数います。<社員総会の定期開催>顔を合わせる機会が少ない支店間のスタッフと交流でき毎年好評を得ています。スタッフブログをご覧いただけると雰囲気が分かると思います。1人で業務を抱え込まずに、みんなでフォローして協力しながら残業削減にも継続して取り組んでいます。元年」と位置付けて年始から様々な課題を改善できないか話し合っています。これから入社してくれる人にとって、働いてくれている人にとっても、働きやすい環境作りを積極的に進めます。