関連キーワード:コミュニケーション面接ESエントリーシート(以下ES)はもちろん、面接でも活かせる「コミュニケーションコンセプト」と「ストーリー設計」という考え方についてお伝えします。「コミュニケーションコンセプト」とは、「相手に対して何を伝えたいか?」をひとつのメッセージに絞る事です。「言いたい事=○○」にすることですね。「あなたの強みは?」とESで聞かれたと仮定します。あなたは自分の強みをいろいろ考えた結果、「忍耐力」に絞ります。これが、「コミュニケーションコンセプト」になります。ちなみに、「コミュニケーションコンセプト」を考える際の重要なポイントがいくつかあります。・相手の質問に答えているか・相手にとってその答えは「魅力的な回答」と言えるか・言いたいことは必ず絞る。よくばって3つも4つも伝えない以上の点に注意するようにしましょう。次に、この「忍耐力がある」という事実を証明するための、何らかのストーリーを書く必要があるわけです。これが「ストーリー設計」です。「ストーリー設計」をする上でのポイントですが、これは「文章の書き方のテクニック」だと思ってください。先ほど絞った「コミュニケーションコンセプト」を実証するための文章テクニックです。【構成の型】1.結論2.目標やシチュエーション3.困難(壁)4.問題解決思考5.具体的アクション6.結果/成果7.学びストーリーを書く際、このような構成にしてみましょう。具体的に、事例で書いてみます。次のページ具体的な事例を見てみよう!12次のページへ今読まれてます!注目の記事[PR]「一人ひとりにカスタマイズ。オススメ[PR]【マンガ】面接官400人にアンケート!そんなところまで見てるの!?実際にいた「惜しい」就活生って?スキッパーブラウスの襟は、ジャケットの外に出すのはOK?NG?シーン別にみる、就活生としてのマナー!どの新聞を読めばいい?就活経験談から紐解く、本当に読むべき新聞はコレだ!【ホンネ取材】老舗ゼネコンによる新卒採用への取り組みが斬新すぎたので話を聞きにいってみた1898年に創業した老舗ゼネコン・熊谷組。アドバイザーの才木弓加先生に、就活での手帳活用術を聞きました。取り組み採用情報グループ。