転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。企画・設計から運用・保守までワンストップで提供する総合ICT企業モバイル、クラウド、BPO、Webコンテンツ、メディアなど、すべてをワンストップで提供できるのが、当社の魅力です。エンジニアが関わる業務もコンサルから設計・構築、スマートフォンの設定・導入、クライアントのネットワークの提案・構築など多岐にわたります。そのため、インフラのスペシャリストとしてはもちろん、未経験の方でも、それぞれのスキルや適性に合わせたポジションをご用意することが可能。ひとつずつ階段をのぼるように、スキルが身につき、やがてはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍できるチャンスもあります。それぞれのスキルアップに合わせて必要なスクール、セミナーへの費用のサポートを行ったり、資格取得のために社内の有資格者が勉強会を開いたりと、個々の能力の開花を全面的にバックアップ。経験は浅くても、やる気に満ちた方、大きな目標がある方に適した職場環境です。適正業務量およびフロー管理の徹底などにより、勤務時間内での最大パフォーマンスを追及している当社。今後も「エンジニアが働きやすい」環境整備に注力し、エンジニアとして長く、充実したワークライフを送れるよう、会社として全力でバックアップしていきます。同社はこれまで、「Success(成功、Satisfaction(満足)、Smile(笑顔))の3Sの実現のために顧客にとって本当に大切なシステムは何かを突き詰めてきた。徹底した「顧客志向」に基づいてヒアリングを行い、その細かなニーズに応じて、柔軟な提案を行えることが同社の何よりもの強みである。設立18年目にして社員数500名以上の規模にまで成長した同社。これまで順調に成長してこられたのは、ワンストップサービスを武器に、高い顧客満足度を実現してきたからに他ならない。そんな同社がサービスを提供する上で何よりも大切にしているのがエンジニアの「マインド」である。企業理念として「人の喜びを提供したい」という想いを掲げている通り、技術力や経験だけではなく、顧客ときちんと向き合って、適切なコミュニケーションがとれるかどうか、仕事に意欲的に取り組めるかどうかなど、人間性が重視される。「顧客とビジネスの成功を考え、課題解決にあたる。顧客の喜ぶ姿を創造し、それを実現するためのサービスを創造すること。そのためにどんな小さな業務でも全力であたり、自ら胸を張れるような仕事を成し遂げる。それがPSCのエンジニアに求められること」と代表の鈴木氏は語る。鈴木氏の言うとおり、同社のエンジニアには「お客様の欲しがっているものは何か?」を常に考えながら提案することが求められる。どんなクライアントニーズにも対応できる柔軟さ、とサービスマインドが同社のエンジニアの売りであり、そういった、一人ひとりの姿勢が会社の評価、発展を支えているのだ。Communication”の略。パワーに溢れた若い力でサービスを提供する、という同社のミッションを表している。ここでも「staff」という「人」を全面に出しており、同社が人と人とのコミュニケーションをどれだけ大切にしているかが表されている。同社は企業としての信条や行動指針を表す「クレド」を導入している。同社のクレドの中で非常に特徴的なのが「新家族主義」というメッセージである。お互いを尊敬し、思いやりを持ちながらも、切磋琢磨できる環境を自ら作り、活発なコミュニケーションにより自分のキャリアを形成していってほしいという社員への願いが込められているのだ。この行動指針のもと、社内には自主性を尊重する風土が根付いている。積極的に行動したり、進んで手を上げたりする人に対しては、責任あるポジションや新しい仕事がどんどん任される環境だ。仕事だけでなく、社内勉強会やバーベキューなどの交流イベントも自ら手を挙げた有志により開催されるという。その一方で会社としては、きちんと教育に力を入れ、社員の声を聞き実行していく姿勢をもっている。あらゆるITサービスをワンストップで提供する企業だけに、希望すればインフラ系から開発、クラウド系へのキャリアチェンジのチャンスも用意されている。仕事を通じて技術力やマネジメント力を磨きたい、また、着実なキャリアアップを図りたいエンジニアにとっては大きな魅力だろう。オフィスも非常に快適で、近未来的なエントランスやオシャレで快適なカフェ空間など、社員が気持ちよく働ける環境が整っている。時には社内でパーティーを行うこともあるという。大切にする気持ち、人に喜びを与えたいという気持ちに溢れる人材である。自ら思い描くキャリアプランがあり、それを実現したいと考えている人、「人に喜びを与える」企業で自らを成長させたい、という人は、ぜひ同社にチャレンジして欲しい。・エンジニアとして常駐していたお客様先で自身の頑張りからメンバーの増員につながったこと。チャレンジできる環境にやりがいを感じます。ピーエスシーに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。【愛知エリア】インフラエンジニア/リーダーとしてチーム育成に携わりたい、自分の可能性を広げたい方!【愛知】インフラエンジニア(リーダー候補)●あなたのスキルやキャリアプランに応じたプロジェクトからお任せします。幅広い業界をカバーし、多彩なプロジェクトを通じて、インフラのスペシャリストを目指せます。【配属例】※経験に応じて以下のような配属例があります。Apps」という独自ブランドを立ち上げた当社。予算を管理・監督するなど、幅広い業務をご担当いただきます。自社内勤務を想定しております。自社内勤務をベースとしている部署です。多岐にわたる業務に携わりたいという方に向いているポジションです。<特徴:プレミアムフライデー導入/資格取得イン...インフラエンジニア(サーバないしはネットワークのご経験をお持ちの方)インフラエンジニア国内を代表する様々な企業と取引があり、各環境下でのシステムインフラの設計/構築/運用に関わるサービスの提案から運用までをご経験に応じて担当いただきます。・育児復帰率100%(男性取得実績有)、残業は月平均約11時間、時短勤務のエンジニアも在籍しています。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。