斎藤博明、東証1部<証券コード4319>、以下「TAC」)が創設するメンタルヘルス対策サービスとして、Webストレスチェック及びメンタルヘルス対策研修並びに組織診断をワンストップで提供する「ストレスチェック義務化トータルソリューション」に、パイプドビッツのクラウド型ストレスチェックサービス「こころの健診センター」が採用されましたので、お知らせいたします。TACが11月4日に開催する当該プログラムの無料体験セミナーに登壇しますので、併せてお知らせいたします。「資格の学校TAC」として、資格取得スクールを全国展開しているTACは、企業向けの研修事業や出版事業等も手掛けており、様々な法人向け研修の実績があります。)が施行され従業員50人以上の事業場にストレスチェックの実施が義務付けられるにあたり、TACは、法人事業のお客様に一層の付加価値を提供するために、Webストレスチェック及びメンタルヘルス対策研修並びに組織診断をワンストップで提供する法人向けサービス「ストレスチェック義務化トータルソリューション」を今秋に提供開始する運びとなりました。「ストレスチェック義務化トータルソリューション」におけるWebストレスチェック調査及び現状分析基盤は、パイプドビッツの「こころの健診センター」で構築されています。改正安衛法に対応した「ストレスチェック義務化トータルソリューション」を導入した法人は、「こころの健診センター」にてストレスチェックを実施することにより、対策につながる現状分析を通じて従業員のメンタルヘルスにおける課題の傾向を把握できます。自社の分析結果に基づいたメンタルヘルス対策研修として、新入社員から管理職を対象にストレスコントロールやストレスマネジメントで活用できる知識などを具体的なワークショップ形式で受講することで、ストレスチェック分析結果を組織マネジメントやセルフマネジメントに応用することができます。メンタルヘルス不調の未然防止段階である一次予防として位置づけられているストレスチェックから、具体的に現場でとるべき行動を明確にできることにより、厚生労働省の指針(※1)が示す、「メンタルヘルス不調の未然防止だけでなく、従業員のストレス状況の改善及び働きやすい職場の実現を通じて生産性の向上にもつながるものであることに留意した事業経営の一環としての積極的な活用」を実現します。パイプドビッツは今後も、情報資産プラットフォームを活用し、より安心して便利にお使いいただけるサービス提供に努めてまいります。負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」(2015年4月15日公示)http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000082587.html2.「こころの健診センター」について「こころの健診センター」の概要やメリットなど、詳細は本日発表した以下のプレスリリース及びサービス詳細Webページをご覧ください。開催概要ITシステムの活用による効率的かつ効果的な運用体制構築とそのデータ分析結果を活用したメンタルヘルス対策研修による現場改善を目的としたTACが提供するワンストップサービスの体験セミナーに、パイプドビッツ経営ソリューション事業部の岸利賢が登壇し、「WEBシステムによるストレスチェック」と題して講演します。詳しくは、セミナー告知パンプレットをご覧ください。セミナー告知PDF記載の問合せ先にお申込みください。受付時間:平日10:00~18:00TEL:03-5575-6601記載された社名や製品名は各社の商標または登録商標です。一部IP電話等で上記ダイヤルに繋がらない場合は、03-5575-6601におかけください。(通話料金がかかります。COMPANY|内部通報窓口(外部リンク)。