101」の中で、現代の働き方・生き方を再定義する101のキーワードをピックアップ。日本の「過労死」から中国テック業界の労働慣習である「996」、早期退職を目指す新たなムーブメント「FIRE運動」、韓国社会の世代間の緊張を体現するスラングの「Kkondae(老人、既成世代の意)」、自動運転車やスマートシティにかかわる「5G」、南米で画期的オンライン学習プラットフォームを立ち上げた「フレディ・ベガ」、エストニアの電子国民制度「e-Residency」まで、働き方に関わる世界各国のキーワードや最先端の概念が解説されている。7/26】2020年の米大統領選に民主党から出馬を表明しているピート・ブーテジェッジ氏は現地時間7月26日、国内の労働者保護を拡大する新たな計画を発表。大統領選に勝利した場合、UberやLyftのドライバーなどギグ・エコノミー(インターネットを通じて単発の仕事を受注する働き方や、それによって成り立つ経済形態)の労働者に労働組合の結成を認めたり、マクドナルドやグーグルのような企業の契約労働者の権利をさらに拡大するような施策を打つとしている。Analyticsが先ごろリリースした新たなレポートによれば、リモートワークに従事している米国人の数は2005年から2017年の間で159%増加したという。このレポートでは、リモートワーカーを「少なくとも労働時間の半分を在宅勤務する自営業でない人々」と定義した上で、米国における現在のリモートワーカー数を470万人としている。Worse」の中で、企業の週休3日制度のトレンドを調査。この結果、週休3日制度を取り入れた企業の64%で従業員の労働生産性の向上が見られたほか、QOLの上昇(78%)、ストレスの減少(70%)といった効果が見られたという。米LinkedInの新たな調査によれば、米国で知的職業に従事する労働者の59%がバケーション中でも仕事の連絡を取ったり、Eメールをチェックしたりしているという。この傾向は特に1990年代半ば〜2000年代半ば生まれのジェネレーションZで強く、同世代ではバケーション中にも積極的に仕事をする労働者の割合が86%に上ったという。showsTweetおすすめ記事と編集部のお知らせをお送りします。海外のITエンジニアは技術革新の速さにストレスを感じる欧州の職場では他人の悪口をメールに書くのは危険すぎる顧客が本当に求めているもの[PR]外国人観光客のドライブ観光データを分析――インバウンド需要喚起へ向け、具体的な施策に臨むPREVIOUSNEWSキーパーソンとベンチャーのタッグが地域の光明になる。