採用サイトウエストン株式会社087-802-7272上記電話番号をタップすると発信します。お電話の際、「ホームページを見た」とお伝え下さい。ウエストン株式会社の採用サイトです。平成22年の創業から、自主退社した社員は1名のみ(理由は引っ越しのため)。その雰囲気を作っているのは、お客様と同じように社員の声をしっかり聞き、職場改善に真摯に取り組み続けているから。社員の間では「休みが多い、もっと働かせてほしい!」と嬉しい悲鳴が上がるほど休みが多く、残業はあっても月10時間以内!プライベートも充実するから社員同士の気持ちも余裕が出てきます。無理なく頑張って頑張った分はしっかり賞与上乗せ必死に頑張らなくても大丈夫!でも、一人一人の仕事に対する姿勢や、無理なく頑張ってくれた成果はきちんと評価します。給与とは別に特別賞与などに反映するなど、目に見える形で必ず報われます。朝出勤して、前日の書類の整理を行い、注文書や納品書などを日付ごとに整理します。かかってきた電話を担当者へ繋ぎます。担当者が不在の時は代わりに用件を伺います。来客があったときには応接室に案内します。専用のソフトを使って、データ入力をします。商品を登録したり、仕入れ商品の数量や単価を既存のフォーマットに打ち込んでいきます。顧客ごと、営業ごと、日付ごとに整理して請求書を作成します。クライアントから入金があれば、領収書を作成したり、専用ソフトを使ってデータを入力していきます。派遣会社に登録していたのですが、そこからの紹介でこちらの会社を知りました。短大時代にパソコンや秘書事務を学んでいましたが、実務経験はなかったんです。ここは資格や経験がなくても大丈夫ということだったので、頑張ってみようかなと思いました。面接もとてもフレンドリーな空気で、緊張がほぐれましたね。この会社は福利厚生がとてもしっかりしているんです。淡路島に保養所があって、いつでも使っていいよと言ってくれているので、家族で利用したことがあります。家族みんな喜んでくれましたね。他には月に一回受診できる整骨院があったり、事務会の時に少し敷居の高いレストランなどに連れて行ってくれて、テーブルマナーを勉強したりもしています。社長をはじめ、スタッフみなさんとても話しやすいですね。性別問わずいろんなことを相談できるし、社内では笑いが絶えません。そんな空気の中にいると「ここは第二の家族のようだな」っていつも思うんです。事務のみんなで集まる「事務会」というのがあるのですが、食事をしながら社員の親睦を深めています。福利厚生がとてもしっかりしているというのが、一番のおすすめポイント。中でも社員みんなが楽しみにしている社員旅行は、これまでに北海道や沖縄、伊勢などに行ってリフレッシュしてきました。わたしは入社したときは仕事のことは何も分からなかったのですが、1から教えていただいたおかげで何不自由なく覚えることができました。未経験だということで足踏みしている人がいらっしゃったら、安心して応募してほしいです。福利厚生3ヵ月に一度は社員全員で美味しい食事をする会を開催しています。社員さんの希望を聞きながら開催場所を決めています。後、2ヵ月に一回は営業だけで集まって(役員不参加)食事会をしています。淡路島に自社の保養所を持っています。ログハウス風のおしゃれな保養所に、社員なら無料で泊まり放題です。各種資格の取得を希望される方は、会社が資格取得を全面サポートします。会社負担であなた自身どんどんスキルアップしてください。近所の整骨院で月に一回無料で施術してもらえます。全ての皆様が笑顔になれるような会社造り弊社はICT関連・弱電を中心とした通信工事材料の総合商社です。創業は2010年と業界では後発となりますが、それをカバーする若い力とチームワークに溢れています。日進月歩で発達して行く情報社会の中で時代を先読みして行く情報力とネットワーク、柔軟な発想と行動力から生まれる『縁』を大切に考える会社です。それらを兼ね揃えた少数精鋭集団を目指して社員一人一人が考えて行動しています。関わる全ての人が笑顔になれる『縁』を大切にする会社』にあるように弊社に関わる全ての皆様が笑顔になれるような会社造りをモットーとしています。他社から比べると間違いなく風通しの良いアットホームな会社と自負しています。家族より長い時間過ごす会社の仲間達なので楽しく過ごせるのが1番と考えています。人と人とのつながりは、時代や仕事の内容が変わっても不変の価値があるものです。その『縁』こそが成果につながるのではないかと考えています。転勤なし備考ハローワークなどでお探しの方もこちらからご応募できます。ハローワークの紹介状をお持ちの場合はエントリーフォーム「ご質問・ご要望」の欄にてその旨お伝えください。FAX:087-802-7273。