完全療養型の病院です。救急指定も取っていないためゆっくりと働くことが出来ます。残業もほとんどなく休みも比較的取りやすいので、ワークライフバランスを取るには最適な職場環境です。※実際に働いている看護師に聞いた情報です。完全療養型病院ということもあって、バタバタするようなことはなく残業もほとんどありません。子供が小さい時はパート勤務や日勤常勤として働くことも出来ます。そのためママさんナースも多く働いています。最新医療を取り入れる訳でもなく昔ながらのやり方をしているようです。ルーティン業務になってくるので、医療処置などはほぼありません。基本給が高くその他の手当が多く月給は高めになっています。※強みのある科目は◎太文字にしています。休日希望が出しやすく有給消化率も高いので、ワークライフバランスを取るには最適な職場環境です。人間関係は良い阪和第一泉北病院ではスタッフ同士の雰囲気は良いです。年齢層は若い看護師から年配まで幅広くいます。変なイジメや派閥とかは特にないので、居心地がよく長く働いていいる看護師の割合も非常に多いです。基本的にはルーティン業務になってしまいます。看護師としては不安になってしまうケースもよく見られます。元々の公休は年間休日105日とかなり少なめです。患者さんとここまでゆっくり関われたのは阪和第一泉北病院が初めてでした。看護師は看護業務に専念出来る環境でした。(結構暇な時間が多かったです)療養型で残業もなく勉強することもほとんどないので、ママさんナースが多いです。月3日までは希望休が出せるので、子供の行事も休みを取りやすかったです。入職してスグに特別休暇が2日もらえたのが地味に助かりました(^^;)産休・育休を取る人は多くいますが、復帰してからも日勤のみで働けたり、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えられるのが助かりました。年齢層は若い看護師も意外と多かったですが、スキルアップにはならないので、2〜3年したらキャリアアップのために他の病院に行く人も多かったです。相談することをオススメします。紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。