パワハラ等で精神や肉体に異常をきたす社員が少なくありません。このような場合の対応を間違えると、企業は大きなリスクを抱えることになります。実際に1億円以上の損害賠償を企業が支払うケースが増えてきています。大切な社員と会社の双方を守るためにも、きちんと対応することが必要です。幣事務所では産業カウンセラーと提携し、産業カウンセラーが復職中のフォローや復帰プログラム等についてフォローいたします。下記ページにそれぞれのテーマについての詳細説明があります。パワーハラスメントとはパワーハラスメントの定義および注意点などについて解説しています。うつ病による欠勤休職時の処遇および保障うつ病による欠勤休職時に、企業がどのように処遇すべきなのか、また社会保険からはどのような保障がなされるのか解説しています。産業カウンセラーとして、定評のあるサポートを提供されています。お気軽にご連絡ください。