(株)メディカルネットワーク諏訪事業所は「その方が望む暮らしの実現」に向けてお手伝いします(株)メディカルネットワーク諏訪事業所は「その方が望む暮らしの実現」に向けてお手伝いしますこんにちは、(株)メディカルネットワーク広報委員会です。幅広い地域に対応しております。4事業所あれば、所長が違い、立地の違いがあります。今回は、(株)メディカルネットワーク設立の場所でもある、諏訪事業所の佐藤所長にインタビューし、諏訪事業所の事についてお聞きしました。Q.諏訪事業所の特徴やケアマネジャーの所属人数を教えてください長崎市諏訪町の中島川にある眼鏡橋のそばに位置しています。常勤・非常勤を合わせて9名在籍しています。同じ建物に、グループ会社の中島川薬局があり、1名の薬剤師がケアマネジャーを兼務しています。週に1度行う事例検討で、お薬に関する相談や、専門知識を共有できる点は、諏訪事業所ならではの強みです。※中島川薬局のすぐ横の階段を上っていただくと2Fに事務所があります。Q.(株)メディカルネットワークに勤めて何年になりますか?(株)メディカルネットワークに入社し8年になります。Q.福祉業界何年目ですか?15年目です。ケアマネジャーの仕事の前は、医療機関で約6年、通所リハビリテーションで介護職をし、脳卒中の事を中心に学び経験をさせていただきました。Q.趣味は何ですか?ソフトボールです。プライベートはもちろんですが、グループ会社でもソフトボールのサークルがあり、そちらにも参加しています。半年前から趣味でけん玉も。使っているけん玉は、けん玉協会が認定しているものです。膝をうまく使えるかが、上達の鍵ですね。Q.諏訪事業所の自慢は何ですか??訪問介護や、通所サービス等を経験した多種多様な知識経験があるケアマネジャーが在籍しています。それぞれに得意分野を持ち、困った人がいれば惜しみなく協力し合える仲間が多数いることが自慢です。ケアマネジャー1人で抱え込まずに、事業所内で相談し、幅広い視野でご利用者様・ご家族様の支援にあたることができます。人生の先輩方からお話をお聴きする訳ですから、礼儀礼節を大切にしなければ年の差のギャップを埋める事がはできません。ある意味対等に話をすることができないと思います。今までの人生の歩みをお聴きしながらその方の価値観などを理解した上で、これからの生活をどのように送りたいのか、そのためにはどのような工夫や介護サービスが必要か、寄り添い考えて利用者さんにとって最善の策を選んでいただけるようお手伝いしていきたいと思っています。Q.これからどのような事業所にしていきたいですか??今後少子高齢が進み、ますます介護を必要とする人が増え、色々な社会背景から、中・重度の方が在宅生活を余儀なくされるケースも多くなってくると思われます。いった方々が少しでも不安少なく「その方が望む暮らしの実現」に向けてお手伝いができるよう日々自己研鑽し、地域から信頼される事業所にしていきたいと思っています。私たち自身が、心身共に健康でなければ良い仕事、良い支援はできないので、事業所の仲間同士助け合い、ケアマネジャーにとっても利用者さんにとっても「ぬくもりのある事業所」を目指していきたいと思っています。長与事業所の記事はこちら長崎南部事業所の記事はこちら(株)メディカルネットワーク諏訪事業所は「その方が望む暮らしの実現」に向けてお手伝いします:関連ページケアマネジャー募集メディカルネットワークでは職員増員の為、ケアマネージャーを募集しています。地域包括支援センターの皆様こんなことでお困りではありませんか?おはようございます。メディカルネットワーク、広報委員会です。メディカルネットワーク、広報委員会です。[...]ご飯は大盛り、名前は小森ですメディカルネットワーク長崎北部事業所は、前所長の戸村からバトンを受け、現在小森が所長を務めています。気軽に相談をして頂けるよう、長崎北部事業所の小森を紹介させていただきます。[...]わたしの「これから」をデザインする。チームの活動と取り組みについて「認知症になっても住み慣れた自宅で生活がしたい...。」誰もが願う事だと思います。日本人が考える幸せとは何か。社会福祉国家への道|幸せな国づくりの方程式とは?社会福祉国家デンマークが”福祉国家”であり、「世界一幸福な国」と言われる理由に迫ります。子育てをしているケアマネジャーにアンケートを実施しました今回小学生以下のお子様がいる社員を対象に「メディカルネットワークで働いて、子育てに関して助かっている声を聞きしました。デンマークが”福祉国家”であり、「世界一幸福な国」と言われる理由に迫ります。資格試験の対策など計画的に社員教育の実施を行っています。