常日頃から地域課題を認識でき、地域活性化の仕掛け人となるべき人材を育成します。構築し、商店街を中心とした街づくりのムーヴメントを形成します。商店街支援スキーム商店主の高齢化やチェーン店の増加などにより商店街事業に参画する人員が不足しています。上記を踏まえ、支援におけるポイントを以下の通り考えています。1リーダーの見極め商店街組織のトップである理事長や会長ではなく、ミドルクラスでリーダーシップを発揮している人を初期の段階で見極め、事業推進リーダーに任命します。ハンズオン型の支援を通じ、後継者人材の育成にも繋げています。活性化事業を実行および推進していく青年部が機能していないケースも考えられます。その場合、企画段階から先に進むのが困難になりがちです。上記リーダーを中心に有意な人材を集め、少人数による先駆的な小規模事業の実施から小さな成功事例を創出し、漸次的に拡大展開を図ることを勧めています。学校などとの有機的な連携を推進します。地域に点在する活動主体を線で繋いで面による展開を促進し、まちづくりのムーヴメントを絶やすことなく、商店街を中心としたまちづくりをコーディネートします。株式会社タスクフォースでは、多岐に渡ってサービスを展開しております。technology.。