上田準二さんの「お悩み相談」。今回は、定年を目前に控えた58歳の大手商社マン。無事に再雇用されるか不安をいだきながら、転職先探しにも踏み出せずにいます。そんな相談者に上田さんは「前向きにスキルの棚卸しを」と助言します。悩み:某商社で働いている58歳の正社員です。定年後再雇用で65歳まで働けるようになりましたが、望んでも残れるのはごく一部とか。したらよいでしょうか。58歳の誕生日を迎える某商社に勤務する正社員です。世の中、定年延長の方向に進んでおり、弊社も65歳まで再雇用の形で残れる制度だけはできましたが、望んでも残れる人はごく一握りというのが実情らしく、再就職先は自分で見つけなければならないようです。現在の業務は内部監査と社内を相手にするものなので、取引先に自己アピールする機会もありません。このままだと定年退職後はコンビニエンスストアでバイトするしかないか、とも思います。したらよいかアドバイスをお願い致します。会社員)大竹剛(日経ビジネス):今回も、前回に引き続き定年後再雇用に関連した悩みです。最近、こうした悩みを抱える方が増えてきているのかもしれません。(関連記事:定年後再雇用で若者中心の職場になじめません)1946年秋田県生まれ。山形大学を卒業後、70年に伊藤忠商事に入社。畜産部長や関連会社プリマハム取締役を経て、99年に食料部門長補佐兼CVS事業部長に。2000年5月にファミリーマートに移り、2002年に代表取締役社長に就任。2013年に代表取締役会長となり、ユニーグループとの経営統合を主導。2016年9月、新しく設立したユニー・ファミリーマートホールディングスの代表取締役社長に就任。趣味は麻雀、料理、釣り、ゴルフ、読書など。料理の腕前はプロ顔負け。2019年5月末に相談役を退任。(写真:的野弘路)上田準二:そうですね。この方は「某商社」ということだけれど、大手であれば、65歳までの再雇用の制度を人事部がつくって、希望者に対して「あなたはオッケー、あなたはダメ」というようなことは基本的にはないと思うけどな。大竹:定年が65歳未満の会社は、定年後、まだ働きたいという希望者を雇用しなければならないと義務化されました(ただし、2025年まで経過措置が認められています)。上田:普通は希望者全員が対象です。あなたも今から被害者意識をお持ちになる必要はありませんよ。実態として再雇用後、うまくなじめず働きづらいということは、職場によってはあるかもしれないけれど、あなたが今の会社で働き続けたいのであれば、それは強く主張してください。それを、1つ前提として覚えておきましょう。それを踏まえたうえで、もし、転職したいというのであれば、今から行動を起こせば可能性はゼロではありません。内部監査を担当しているということは、専門性のある経験を持っていることでしょう。最近では、どんな会社でも「ガバナンス」がキーワードになっています。ガバナンスが相当、厳しくなってきているから、内部監査という専門性と経験を持ったシニアの社員をほしいという会社はあるでしょう。コーポレートガバナンスを機能させるために、専門性のある人がどれだけマーケットにいるかといったら、そんなに多くないんですよ。某商社と書いてあるけど、商社はいろいろな事業を抱えているから、ガバナンスのノウハウは他の業界でも生かせるかもしれません。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。>おすすめ情報(PR)光るコメントcodeblueline若い人は自分の力で稼ぐことに価値を見出していて、当然のことだし正しい反応。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。