代表の武藤さんより、3Qの実績やプラコレの理念について、そして表彰、その後は各キャプテンからの報告になります。冒険法人プラコレは「定性的な評価は仲間に、定量的な評価はお客様に」をコンセプトに"みんなから給"という360度評価を実施しています。今回も3Qで1番投票されたメンバーの表彰をし、みんなで喜びを分かち合うことができました!!2マンガ主人公給の発表!プラコレ連合チームのアイデアを元に、PRISMチームが作ってくれた福利厚生です。その中で素敵なエピソードを漫画にしてくれる、みんながマンガ主人公になれるチャンスがあるワクワクする制度。働く仲間の家族も大切にしたい!家族に仲間の有志を伝えることが一番のお給料だ!という考え方のトレジャー給です。<本人のコメント>・づかちゃんが書いてくれた漫画がと〜〜〜っても嬉しかったです!!!1年ほど前はボロボロだったので、まだまだこうやってぬまとニコニコお仕事できているのはみなさまのおかげでもあるし、のだちゃんのおかげでもあるんだな〜〜〜って思います。その他のマンガ主人公給をcheck!3会社をつくるブレスト大冒険合宿では、全員で会社のことを考え、それぞれの働き方、多様性を認め、みんなでみんなのことを考えて、みんなの夢や幸せを叶えるために新しい制度や福利厚生を考えます。宝探し給や冒険休と冒険給、上であげたマンガ主人公給などプラコレには他にもユニークな制度があるので気になる方はぜひチェックしてみてください!今回もみんなで決めたアイディアが、またひとつ会社の福利厚生になったので乞うご期待くださいね!こうやって自分の経験を通して、みんなでみんなのことを考え会社をつくる経験をしています。4大本命!みんなで宝の地図を策定する。自分たちの予算と達成するためにどうするのかという戦略、そしてチームごとの合言葉を決めていきます。全員が自発的な発想をできるようになっていきました。(ちなみに新卒も中途もおじさんも関係ありません!プラコレは全員がフラットな組織で動いています。会社のこと、プラコレのことを考えれた2日間となりました。ありがとうございます!考え方の根本的な部分。可能性はめちゃめちゃあるのに、自分たちでふたをしている。それを強く感じました。考え抜いていきたいとおもいます。・今までの冒険合宿もそれぞれ全てに身につくことがございましたが、「全員で予算を決める」今回の試みは会社全体におおきなきっかけをもたらしたと感じておりますし、信じております。今までで一番、次の3ヶ月や1年を“皆”で形にしていくためのイメージが湧きました。この合宿にむけてのキャプテン陣の準備段階ふくめ、丁寧に長く頂いておりましたので、無駄にしないと特に熱い想いを抱える2日間でした。・初めての冒険合宿は本当に濃くて、楽しくて、学びが深く、プラコレに対しての想いや前向きな気持ちが湧き出たし、もっとあれこれ貢献したい!成長したい!企画もしたい!といろんな想い、気持ちが湧き出ました。冒険合宿を通じて、皆さんのこと、他のチームや会社のことたくさん知ることができて本当に嬉しくて、さらに会社が好きになりました!・全部の数字を理解できましたし何より納得感を持って立てた目標。美味しいご飯にビールに最後は海でBBQもして、たくさん考え、笑い、喋り、仲間との絆が深まった2日間でした。大学3年生、21歳です。やりたいことは後悔をしないよう取り組んでいます。Otherこんにちは。社会人2年目になりました。一生懸命に頑張ります。不動産業界→ブライダル業界へ。可愛い空間、ファッション、コスメ、海外雑貨、ミュージカルが好き。女性のライフスタイルがわくわくするものを生み出していきたい。