尊厳を守るために理念が共有されている職場へ高齢者の尊厳を守るために介護とは高齢者のサポートをするだけではなく、もっと大きな意義と役割があります。その中の重要な項目として「高齢者の尊厳を守る」ことがあります。当サイトは尊厳を大切にする介護について紹介しています。介護施設にはどこも理念があり、「誠実」や「真心」などそれぞれの施設が持つ基本姿勢を示しています。会社でいうところの社是に近いもので、この理念が職員に浸透しているかどうかは日々の仕事に表れます。どこも理念が浸透しているわけではなく、施設によっては職員同士でまったく共有できていないようなところもあります。理念が共有できていないと、忙しい時などは特に利用者さんにしわ寄せがいってしまいます。早く介助を終わらせるために職員のペースで食事を終わらせてしまったり、時間をかければできることも介助してしまったりなど、利用者さんの尊厳が守られない結果になってしまうこともあります。このようなケアを経験したり見たりすると、当然利用者さんやそのご家族からクレームが入ることにもつながります。このクレームがさらに職員のストレスとなる悪循環をもたらしてしまい、虐待といった最悪の形で表面化することもあります。理念がしっかりと共有できていない職場では、尊厳を守る介護は難しいと考えられます。そのため、高齢者の尊厳を守った介護を実践したいのであれば職場探しはとても大切なことです。職場探しは転職エージェントで職場探しを失敗しないためには、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントはさまざまな介護施設の中から自分の適性に合う転職先を判断してくれます。理想の介護を実現できる理念を持った施設かどうかも、ヒアリングを通して判断してくれます。転職先の細かい情報も集めてくれるので、利用者さんの尊厳を守るためのシステムができているかどうかなどの細かい部分まで把握した上で決断できます。おすすめ転職エージェント転職エージェントも今では数多くあるので、どれを選ぶべきかわからないと迷う人も多いかもしれません。そこで当サイトがおすすめしている転職エージェントを3つピックアップしますので、迷った際にはぜひ利用してみてください。ケアは経験豊富なアドバイザーが自分の希望条件にマッチする職場を紹介してくれます。尊厳を守る介護をしたいと強く考えていることを伝えると、きっとそれにふさわしい理念が浸透している職場を見つけ出してくれるはずです。ケアで尊厳を守り仕事に取り組んでいる職場を探す「きらケア」の公式ホームページへのリンクです。尊厳を守る仕事を探すのであればきらケアはとてもおすすめの転職エージェントです。2つ目は「かいごの架け橋」です。かいごの架け橋はオーダーメイド型転職をキャッチコピーにしており、自分にぴったりの職場を探す手伝いをしてくれます。入職後のサポートも付いているので、働き始めてからの不安も相談することができます。かいごの架け橋で尊厳を守り仕事に取り組んでいる職場を探す「かいごの架け橋」の公式ホームページへのリンクです。転職などで、転職した後の不安が強いのであればおすすめの転職エージェントです。3つ目は「ナイス介護エージェント」です。ナイス介護エージェントは面接のアドバイスを行なってもらえるので、自分が尊厳を守る介護が実践できると感じた職場への採用に有利です。転職実例も紹介しているので、こちらもぜひ参考にしてみてください。ナイス介護エージェントで尊厳を守り仕事に取り組んでいる職場を探す「ナイス介護エージェント」の公式ホームページへのリンクです。面接が苦手という人や、確実に採用してもらいたい施設があるという場合におすすめです。理念を共有できる職場で働こう高齢者の尊厳を守るためには組織的に動いていく必要があるので、職場全体が努力していなければ達成は難しいです。理念を共有できている職場で働き、尊厳を守る介護を行うためにぜひ知っておいて欲しいことがあります。