)いい会社だけではなくアクションのための組織作りの大事なところをまとめました。世界のベストプラティクスの紹介や自分の会社でもその考え方をすぐアクションに繋がれる。「ぶっちゃけ」対談聞いてみませんか?今の時代はテクノロジーの発展とともに、変化も「予期せぬタイミング」でいつ訪れてもおかしくないです。そんないつ崩壊されてもおかしくない「当たり前」に対して備えて置くためには、未来を変えるような破壊的なイノベーションを起こし、トランスフォーメーションを遂げる必要があり、そんなリーダーシップ人材が求められます。北島昇氏とプロノイア・グループの代表取締役兼、Motifyの役員であるピョートル・フェリークス・グチバチが「破壊的トランスフォーメーション」についてぶっちゃけトークします。詳細モティファイのアップデートモティファイのフレームワークモティファイのフレームワークFacebookTwitter配信元:モティファイ株式会社お問い合わせ:people@motify.workhttp://www.motify.work/本メールは、イベント・展示会でお名刺を交換させていただいた方にもお送りしております。こちらからお手続きください。つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!なぜモティファイ?人は目標を達成できる場所にいることでより幸せを感じます。その場所とは、自分の気持ちや考えを発言することができ、優れた率先力を持ってサポートすることができる場所。失敗を教訓に指導することができる場所。イノベーティブにトライし続けることができ、成長と学びを楽しむことができる場所です。モティファイが、そんな「場所」へお連れします。×ご登録ありがとうございました。近日中にご連絡させて頂きます。