部長職として新卒入社し、最年少執行役員まで上りつめる。30歳でWizを設立。デザインプロダクション数社で、アートディレクターを経て、2014年から現職。部の人事や予算管理も担当しています。常務取締役アルバイトをきっかけに大手通信商社に入社。全国各支店の立ち上げや建て直しに尽力し、営業統轄部長に従事。代表山崎と共にWizの設立に参画。名の有志で設立した会社です。「売る」と「創る」で拡大を続けてきた当社。通信の販売代理店業から始まり、国内の通信インフラの拡充をしてきた我々ですが、次は、IoTサービス、クラウドサービスを世の中に広げていきます。インターネットやWi-Fiサービスの販売実績がある弊社だからこそ、その先にある、IoTサービス、クラウドサービスの販売オファーがたくさんきております。そのような中で、我々は、真のいいサービスをセレクトして、世の中に広げていける、そのような立ち位置になれればと考えております。TOWN]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。国内公式No.1最大の企業クチコミ+求人サイト「転職会議」Wizは、「ヒトがシゴトしやすい社会を実現する」ことを理念に掲げています。この理念を実現するために、注力していくべき領域を4つに定め、メディア事業を展開しています。【IoT領域】Wizがセレクトする優れたサービスだけを適切な方に適切なタイミングで普及させ、より良い社会の実現を目指します。コールセンター・ママなどの領域で展開をしています。なかでも、テレワークや在宅ワークなど、拡大が見込まれる、新しい働き方の提供にも積極的に取り組んでいきます。【比較領域】IoTサービスをユーザーにわかりやすく届け、適切に比較し、適切な商品を適切なユーザーに届けられるよう、精度の高いマッチングを目指します。【クラウドソーシング領域】これから拡大が見込まれる、在宅の領域で展開をしています。在宅コールセンターのマッチングサイトを運営しています。働きたくても働けなかったという方へ、在宅では満足に収入が得られなかった方達へ、新しい働き方の提供を目指します。これから立ち上げるメディアもあります。立ち上がっているメディアもあります。これらすべてを複合的に融合させ、グロースさせることで、理念の実現が可能だと考えています。一緒に今よりも働きやすい社会を創っていきましょう。やっているのか若くても活躍の場があるのがWiz。やる気と能力があれば「チャンス」が与えられます。Wizでは運動会の他、社員旅行や花火大会、ハロウィンイベントなど多くのイベントを開催。当社の成長のヒミツは「人」。個々の力を最大限に引き出す環境を用意しています。メディア運営に関しては、各業界でも著名な方達と顧問契約を取り交わしており、事業成長の最大化を図っています。執行役員候補のあなたとは、二人三脚で力をあわせて、最高の組織を作り上げたいと思っています。この考えに共感いただけた方は、是非お話をしましょう。こんなことやりますWizの執行役員を募集します。Wizは設立6年目を迎え、従業員数は1,000名規模に成長しました。今後、更なるスケールに向け、中間層・経営層を充実させていきたいと思っております。そこで、もっとダイナミックにチャレンジしていきたい人を執行役員として募集します。・目線が高い人2018年4月18日で創業7年目に突入し、社員総数も1,000名を超えるまでに急成長したWiz。Wizは、012とも書き表します。創業時より、12ヶ年構想を描いており、次の4月からが折り返しの、Wiz2.0が始まります。今まで1.0で蒔いてきた種を、育て、花を咲かせ、実と成すために、執行役員になってくれる方を募集します。今の仕事に不満ではないけど物足りないという方、もっと責任ある仕事をしたいという方、新しいことに挑戦したいという方、私たちと共にWizを創り上げていきませんか?まずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。一度、事務所に足を運んでみてください。