aki【会社に殺されますよ】残業が当たり前、そんな会社は今すぐ辞めたほうがいいTwitterFacebookはてブLINEPocketFacebooktwitterPocketこんにちは、あっきーです!!残業が当たり前になってる会社・・・世の中にどれくらいあるだろうか??電通の事件以来、労基がようやく重い腰を上げたが、日本には残業が普通になってる会社がまだたくさんある。残業どころかサービス残業が日常的になっている会社もある。理由はどうであれサービスは絶対ダメ!!これは犯罪です!!そこで働いている人も、なんらかのアクションを起こさないと何もかわりません。「どこの会社に行っても同じ」「転職なんて失敗する」そこで働く従業員はみんな口を揃えて同じことを言ってます。僕もその一員でしたからねwそこで今回は、僕の体験談を書いていきます。Pixabay僕は半年前まで、某スーパーの正社員として働いてました。地元では知らない人はいない会社です。ちなみに親会社はよくCMでみる超有名企業。僕はやりたいことも特になく、大学卒業後はその会社に勤め始めました。そこの会社を選んだかと言うと、それなりに有名な会社で、就活氷河期と言われるくらい厳しい中あっさりと内定を頂いたからですw両親も喜んでくれましたからね。Pixabay新人研修を終え。お店に配属になり最初の1ヶ月くらいは、定時で帰っていたのですが、ある日突然・・・上司から「そろそろ慣れたよね??もう少し早く出勤できるかな」と言われ、新人の僕には選択肢があるわけもなく「はい、できます!!」と返答。当時は、やる気十二分にあったのでよかったんですけどねw朝7時出勤→朝5時半出勤に変更。朝は強いほうなので苦にはなりませんでした。終わる時間が問題・・普通であれば、朝早くなった分終わりも早くなるはずが・・終わる時間は全く変わらず、むしろ日に日に遅くなっていき。夜19時~20時退社で遅い日は夜22時退社ってこともしばしば・・その時は「社会人は大変だなー」と思いながら仕事をしてました。おかしい??毎日朝から晩まで働いてた頃「36協定に引っかかるから残業抑えてね」と言われた。新人の僕にはよく意味がわからないまま仕事に没頭してました。後々に説明があり36協定の意味を知ったのですが・・・まったく仕事が終わらず帰る時間もなにも変わらなない中、唯一変わったのが打刻(タイムカード的なやつ)を調整することでした。周りを見渡すとそこの社員の人はみんな調整していたことがその時わかりました。僕も先輩になり後輩が入ってきたのですが、なるべく残業はやらせたくなかったので早めに上がらせてました。そこのスーパーの現状は人手不足で誰かが犠牲にならないと、お店は回らない状態。厳しい環境→人が辞める→社員がサービス残業を余儀なくされる。結果的に休日出勤は当たり前に・・・もちろんサービス残業です。同期とご飯を食べに行きそれぞれのお店の状況を、共有していたのですがどこも同じ環境でした。人たちがお店を見に来ることが多く。僕はそれが大嫌いでした。Pixabayいろいろ考えた結果約4年半働いて辞めることを決断!!給料は安くなりましたが、将来のことを考えると体が持たないし、結婚して子供ができても家にいてやれない。休みをもらい就活し、転職!!今現状給料は安いが満足してる。結婚もして、休日もあり、残業もさほどない会社。辞めてほんとによかったと思える。結局何が言いたいかと言うと、ブラック企業にいて満足して働いてる人はいいのですが、不満に思ってるなら即行動した方がいい!!失敗するかもしれないけれど、そんな会社で働いててもただ辛いだけ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。仕事はごくごく普通のサラリーマンです。毎日仕事と家の繰り返しの日常に少し刺激??が欲しくて趣味でブログを始めました。日常生活で悩みや役立つ情報などをブログを通じて、配信していきますので、読んでくれたらうれしいです。【夏必見】汗が気持ちが悪い。汗の対策とにおいの予防についてRECOMMENDこちらの記事も人気です。2018.6.30【夏必見】汗が気持ちが悪い。汗の対策とにおいの予防についてプロフィールこんにちは!!初めまして!!ブロガーのakiです。サイト閲覧ありがとうございます。メンテナンス系etc・・・雑記ブログではありますが、ゆっくりとご覧ください!!人気の投稿とページ【ダイソンDC62で解説】フィルターを掃除してもくさい。【ダイソンDC62】ダイソンが動かない。