66%のミドルが、友人・知人から自社への転職に誘われた経験あり。リファラル(社員紹介)転職に意欲的なミドルが多数。66%のミドルが、友人・知人から自社への転職に誘われた経験あり。エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタント100人に聞いた!「プロ人材の採用」実態調査。プロ人材の募集は増加傾向へ。「経営人材」の需要が最多。ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―プロ人材の募集は増加傾向へ。1位は「会社の将来に不安がある」。年収1000万円未満は「給与に不満」、年収1000万円以上は「キャリアアップ」が顕著。ミドルの転職』ユーザーアンケート―第1位は「会社の将来に不安がある」。エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタント100人に聞いた!転職理由の「本音」と「建前」「2人に1人の転職者は、本当の理由を企業に伝えていない」と多数の転職コンサルタントが回答。ミドルの8割以上がパワハラを受けた経験あり。パワハラ被害の第1位は「精神的な攻撃」。パワハラを受けた3人に1人が「退職」を選択。ミドルに聞く「パワハラ」実態調査―『ミドルの転職』ユーザーアンケート―ミドルの8割以上がパワハラを受けた経験あり。パワハラ被害の第1位は「精神的な攻撃」。パワハラを受けた3人に1人が「退職」を選択。改正が検討される中、「定年延長」に8割が賛成。改正が検討される中、「定年延長」に8割が賛成。ミドルの8割は「転職活動期間は半年程度」と回答。長引いた場合に有効な対策は、「転職活動の分析」「応募書類の見直し」「希望条件の優先度づけ」。ミドルの転職」ユーザーアンケート―ミドルの8割は「転職活動期間は半年程度」と回答。5割のコンサルタントが、「2人に1人のミドルが退職時に引きとめにあう」と回答。引きとめにより転職を思いとどまるケースは、「3割未満」。2018年3月30日エン・ジャパンフィードバック数:035歳以上のミドルに聞く「リカレント教育(学び直し)」調査90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース31%の転職コンサルタントがCxO求人(最高責任者の採用)が増加、と回答。増えているのは、CFO求人。31%の転職コンサルタントがCxO求人(最高責任者の採用)が増加、と回答。増えているのは、CFO求人。1000万円以上の方は、理由の第1位が「能力を試したい」。ミドル全体の第1位は「会社の考え・風土が合わない」。1000万円以上の方は、理由の第1位が「能力を試したい」。ミドル全体の第1位は「会社の考え・風土が合わない」。地方で働くことに興味があるミドルは58%。給与減少や働き口の少なさを懸念する声が多数。地方で働くことに興味があるミドルは58%。給与減少や働き口の少なさを懸念する声が多数。「前職の仕事のやり方を持ち込む」。転職先で活躍できないミドルの特徴は「前職の仕事のやり方を持ち込む」。ギャップ低減には「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。ギャップ低減には「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。仕事と介護の両立に理解がある」と感じる方は2割に留まる。8割の方が「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。仕事と介護の両立に理解がある」と感じる方は2割に留まる。8割の方が「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタントの8割が「人手不足の影響でミドルの求人が増えている」と回答。業種は「メーカー」、職種は「営業」、年齢は「35歳~44歳」。転職コンサルタントの8割が「人手不足の影響でミドルの求人が増えている」と回答。「面談した3人に1人は転職すべきでない人」と回答。「面談した3人に1人は転職すべきでない人」と回答。出世意欲があるミドルは約6割。「給与を上げたい」「自分を試したい」「自己成長」。出世意欲があるミドルは約6割。「給与を上げたい」「自分を試したい」「自己成長」。実現したミドルがいる」と回答。2015年より3ポイント増加。異業種への転職を実現したミドルがいる」と回答。「職場の人間関係がよくない」、「会社の将来に不安がある」。「職場の人間関係がよくない」、「会社の将来に不安がある」。エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルが選ぶ「理想の上司」ランキング発表。理想の上司第1位は北野武さん・天海祐希さん。ミドルが選ぶ「理想の上司」ランキング発表。理想の上司第1位は北野武さん・天海祐希さん。「前職の仕事のやり方を持ち込むこと」。35歳以上のミドルが転職先で起こしがちな失敗は「前職の仕事のやり方を持ち込むこと」。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。オンライン・マーケティング・ソリューション2020年、広告予算を増加する予定する企業は43.6%。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。