ナレッジマネジメントナレッジマネジメントTweetTweet【ナレッジマネジメント】ナレッジマネジメントとは、経営手法のひとつであり、個人個人が持つ知識(knowledge)や情報を、組織体で共有・管理することです。ナレッジマネジメントにより、社員1人1人が持つ知識や情報を有効活用することで、会社の成長や業績アップに繋げることができます。ここで言う個人が持つ知識とは、テキストやインターネットから誰でも得られる情報だけでなく、それまでの経験や仕事で培ったノウハウのように、その人自身が独自に得た知識のことを指します。しいアイディアの構築にも役立つと言われています。このナレッジマネジメントを実現するにあたり、非常に重要とされているのが情報共有の方法です。有益な情報であっても、それらが適切に共有されなければ有効活用することができません。そこで効果的なのが、データベースの活用です。共有したい情報をデータベース上でカテゴリ別に整理し、社員がいつでもアクセスして情報を確認できる環境が理想的です。各々が自由にデータベースに新たな知識を登録するシステムを作り上げれば、簡単に最新の情報を共有することができます。罰則とその対策とは社内の上手な備品管理方法!重要書類を紛失したことがあるサラリーマンは○%!?その原因や問題となる管理方法を聞いてみたコンプライアンスの重要性って何?【シュレッダーと溶解どっちがいいの?】機密文書の廃棄方法ごとにメリット・デメリットをまとめてみた【廃棄より返却がベター?】履歴書保管について人事が知っておきたい3つのこと部外秘・社外秘の意味ってちゃんと知ってる?機密情報を守る重要性とするべき取り組み人に伝わる「議事録」の書き方。