“夢”と“感動”あふれる「クルマのある人生」を創ります。VALUES感謝の心Thanks謙虚さと思いやりの気持ちを胸に、すべてに感謝の心で接します。Quality自己研鑽を積み重ね、おもてなしの心で、期待を超える満足と感動を提供します。変革Innovation変化を先取りし、自由闊達に、新たな価値の創造に挑戦します。情熱Passion会社と仕事に愛情と誇りをもち、最後までやり遂げる強い意志を貫きます。信頼の輪Trust高い倫理観と遵法精神をもち、働く仲間を敬い、人の和を広げ、心豊かで幸せな社会の実現に貢献します。パイオニアとして厳選した魅力的な標品を取り揃えています。「ブランドスクエア」を展開。オートローン・提携クレジットカードの3商品で構成され、それぞれの既成商品にヤナセ独自の付加価値を加え、お客さまに提供しています。これらはカーライフだけでなく生活全般へと広げていくための事業です。一般的な修理点検のみならず、板金・塗装やコーティングなど、高品質なサービスをお客さまに提供しています。高い技術力を持ったメカニックが全国各地でお客さまのクルマをサポートしています。『ヤナセプレミアムカーレンタル』ニッポンレンタカー社と連携して全国37都道府県にて輸入車のレンタカーをスタート。「所有から使用」への次世代ビジネスへの対応ができるほか、ヤナセやブランド・車種のPRをしています。「旅先で」「ロングドライブ」「ビジネス」「レジャー」「試乗」などあらゆるシーンで使うことができます。◇海外事業について現在海外事業進出を準備中です。リスクの分散を図って変化に対応していく必要があるので、海外へも積極的に挑戦していく次第です。>入社式後の2日間でヤナセの全体像をつかんでもらいます。ヤナセの各事業や入社してから必要な知識をここで学びます。>ビジネスマナーや社会人として必要な知識を学ぶ2日間。名刺交換やグループ実習などがあります。クラスに分かれて3か月間の振り返り、今後仕事をしていくうえで必要な知識を習得します。同期のメンバーと楽しく語る時間が、今後のヤナセ人生の中でも強い印象として残ります。入社後の半年間、研修を受講した先輩社員がマンツーマンで指導育成を行います。仕事の進め方やヤナセ社員としてのあり方などを計画的に進めますので、新入社員は不安なく仕事に取り組んでいます。各自動車メーカー別に専門の技術知識習得のためのトレーニングやニューモデル発表時のトレーニング・試走会に参加して知識を習得します。セールススタッフとして業務に必要な専門知識を経験年数や取り扱い業務に応じて、効果的に学んでいきます。基本的な実務理解をオンライントレーニングや集合トレーニングで継続的に学んでいきます。アフターセールス研修(パーツ職)パーツジュニア研修・パーツシニア研修パーツ担当業務者として必要な基礎知識とスキルを合宿研修方式で学んでいきます。アフターセールス研修(アドバイザー職)アドバイザーベーシック研修・アドバイザーアドバンス研修サービスアドバイザーに職種変更した際に必要な基礎知識をDVD視聴やロールプレイング実習などで習得し、接客応対の基礎を学びます。して当社指定の海外法人に出向し、経営実務を担当して、帰国後その経験を生かして本社スタッフとして活躍してもらいます。※このほかにも経験・職種に応じた研修プログラムや教育制度が数多く存在しています。マイホーム資金、病気や老後の生活資金を計画的に、かつ長期的に蓄えるために給料から天引きで貯蓄を行う制度。利息にかかる税金が免除される(マイホーム・老後の年金のための積立)。計画的に貯金ができますので将来の計画も立てやすい。いについて会社から利子補給が受けられる。多数)から選択し、利用できる制度。)ベネフィットステーション旅行やレジャー、ショッピングやグルメなど、多様なサービスの中から好きなものを選び、優待価格で二親等まで利用できる。カーリースヤナセで販売している商品を割引価格で購入することができる(車も含めて)。労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善、その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織された団体である。組合員夫々が組合活動に参画し、自ら発信し続けることこそ、私たちの暮らしを豊かにするための必要条件である。ヤナセ労働組合は、1947年に設立以来、経済的のみならず心が豊かに育める環境を目指して各種活動を行っている。【アルバイト採用】2020年春リニューアルオープン予定の内、アルバイトスタッフ募集中!詳細は中途採用募集要項からご確認ください。