東京オフィスのメンバーのおかげなんでしょうかね。今後も期待できそうです。japan.cnet.com色違いグラサンゼニガメと色違いフリーザーが取りやすくなった!今回の大きなポイントは8月4日。時間変更よりもフリーザーデイとコミュニティデイが同時開催の6時間だということです。フリーザーも、ゼニガメも6時間ずっと出現し続けるということですよね。(アナウンスを読み解けば。)そうするとまず色違いフリーザーをゲットするチャンスは6時間あります。一回やったジムはもう出来ないので、みんながやるであろう時間を逃すと結構苦労するかもしれません。フリーザーはどの時間帯に集中するんだろう?時間が広がって密度が薄まるなら動き方考えないとなー(参加できないけど)グループで動かないと後半戦は人が集まらなくて苦戦しそうですね。2018年8月1日まあ、私は14時ぐらいから参加する予定なので関係ないですが・・・。次に色違いサングラスゼニガメはかなり高確率でゲットできるんじゃないでしょうか。この色違いサングラスゼニガメを取る方法はフィールドリサーチのタスク報酬です。これでサングラスゼニガメをゲットすることが出来ます。低確率で色違いにもなるらしいんです。海外で先月行われた条件と同じであれば、ですけどね。海外の状況ではこの色違いサングラスゼニガメのタスク報酬はポケストップが固定されていました。誰かが色違いサングラスゼニガメを取ったポケストップは、他の誰がやってもそのポケストップから色違いサングラスゼニガメが取れるということです。時間が3時間だったので、この情報を集めるのが時間的にタイトだったわけですが、これが6時間となればそれなりに情報が集まっているはずです。関連記事pokego-request.hatenablog.com8月4日のアクセス集中には耐える自信あり?少し気になるのが、いつものサーバーダウンです。状況としては多くの人が参加できる土曜日開催フリーザー、ゼニガメのイベント同時開催この状況でどこまでサーバーが耐えるのか、不安であり楽しみですね。フリーザー&コミュニティデイの土曜日同時開催6時間。2018年8月1日6時間という長さがアクセスを緩和させるかも2つのイベントを同時開催するのは不安もありますが、6時間という長さが逆に「やれる時間にやろう」という流れになってスタート時のアクセスを少しは緩和出来るのかもしれません。長時間イベントだったスペシャルウイークエンドで何かつかんだんでしょうか?でもフリーザーはみんなが始めるタイミングで参加しないとやってくれる人が居なくて後々苦しいですから、やっぱりスタート時は結構なアクセスになると思うんですけどねえ。個人的には延長してたくさん参加させて欲しいですwコミュニティ「デイ」への流れが着実に行われているどんどんコミュニティ「デイ」に近づいてますね。スペシャルウイークエンドは人数限定とはいえ10時間イベントでした。今回は全員参加6時間というイベントにチャレンジというところでしょうか。フリーザーとゼニガメは当初分割で3時間+3時間の別々開催でしたから、スペシャルウイークエンドで何か感触があったんだろうと想像できます。それでも文句出る?文句言う人は文句言いそうですけどね。「6時間ゼニガメのフィールドリサーチしか取れないんですけど!」とか言いそう^^;本当は自分のプレイしたい3時間だけチェックインできるとほんと神なんですけどねー。最終的には10時〜20時のコミュニティデイへ目指すところはコミュニティ「デイ」であり、スペシャルウイークエンドの成果から10時〜20時の開催になるんでしょう。出来ないなら3時間後に自動チェックアウトみたいな仕組み作ってくれませんかね^^スペシャルウイークエンドからは今後のコミュニティデイを予想できることもありました。pokego-request.hatenablog.com最後に:みんな文句はあるだろうけど運営してみてよ昔ね、私が社内システム作ってたときのことです。現場B「ここは使いやすさから選択式にするべきだ」まあ色々と挟まれて苦労しましたよ。どんな決定しても誰かから文句は言われるものです。それをわかった上で決定するんですけどね。ナイアンティックもそれを承知でゲームをリリースし、商売してるから言われるのを覚悟してるとは思いますが。文句を言うは自由なんですけど、もう少し、運営を応援してみませんか?フリーザーデイも21時終了にしたとして、灼熱の15時スタートだと文句言われそう。責任のない立場なら何でも言える。あなたならどう決定した?ひとりひとりの文句にどう対応する?安全性、ユーザー毎の事情、通信ピーク、天候予測、コスト、利益、運営の体制、世界ユーザーとのバランス。考えるだけでも嫌になる。2018年8月1日それではまた。YoBo_GOスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。