鹿角市の職員の障害者雇用率につきましては、市では5人の方を非常勤職員として雇用しておりますが、これは地方公共団体の法定雇用率を充足したものとなっております。平成25年度から法定雇用率が2.3%に改められることに伴いまして、新たに1名の障害者雇用を予定しておりまして、現在、市の広報あるいはホームページ及びハローワーク等を通じて募集を行っているところです。障害者の雇用促進においては、民間企業よりも高い法定雇用率が設定されておりますが、地方公共団体の責務として今後とも積極的な障害者の雇用に努めてまいります。ありがとうございます。私は、労働条件に関して非常勤勤務ということでありましたけれども、このことに関しては2年、3年、4年、5年といろいろあると思うんですけれども、ぜひ非常勤であっても長期の雇用というふうにしていただきたいなと思うのですけれども、つい最近非常勤勤務ですので数年でやめたという方も、そういうお話も聞いております。その勤務体制に関しては、もう少し雇用期間を長くはできないでしょうか。