メイテックグループは、9,600人(2018年4月1日)のプロフェッショナルエンジニアが活躍するエンジニアリングソリューション企業。1974年、「組織の枠にとらわれず、生涯を技術にこだわって働き続けたい」と願った7人のエンジニアたちによって創業されました。エンジニアが活躍できる環境づくりや業界の地位向上のための挑戦を続けています。事業内容みなさんにはこんな仕事をしていただきますプロのエンジニアとして、日本を代表する大手メーカーを中心に様々なモノづくりの最前線で設計開発に携わっていただきます。大切なのは、会社が何をやるのかではなく、自分がが何をしたいのか。自分のキャリアを真剣に考え、技術研修や自主勉強会も活用しながら、生涯プロエンジニア(R)を目指します。社風なんでもできるエンジニア人生メイテックは、常に新たな分野にチャレンジをし続けながら、正社員エンジニアとして60歳定年に到達する人々を毎年生み出すことができるようになりました。現在332名※2019年3月末時点の定年到達エンジニアがいます。メイテックは生涯を「エンジニア」という一つの職業のプロフェッショナルとして生きていくことができるプラットフォームを、今後も構築していきます。生涯プロエンジニア(R)という働き方の確立を通じて、日本に「プロフェッショナルな労働市場」を作り出す先駆者となります。「技術力」と「人間力」を掛け合わせた教育システムと研修制度メイテックグループの社員のうち9割以上が理系出身者。メイテックでは、プロのエンジニアを「お客さまが変わっても、求められる技術が変わっても、働き続けられ、成長し続けるエンジニア」と定義しています。変化の激しい今の時代、エンジニアの価値は技術力の高さだけでは測れません。当社では技術的にも人間的にも魅力のあるエンジニアの育成に、力を注いでいます。2つの大型研修施設と全国11か所にある研修センターで、研修企画専門チームが技術力、人間力の研修を実施。現場のエンジニアも自ら研修を企画し、後輩たちへ技術力や人間力を継承しています。ある大学のほぼすべての先輩達がメイテックで働いています。メイテックの魅力は社員同士のつながりが強いこと。平日は仕事で、休日は社内イベントや研修で、社員同士のコミュニケーションを図っています。サークル活動や勉強会も盛んに行われていて、毎年秋には「メイテック甲子園」と呼ばれる野球大会が開催され、全国各地から社員が集まります。