今はベンチャーが熱い?ベンチャー企業で働くメリット・デメリット!今はベンチャーが熱い?ベンチャー企業で働くメリット・デメリット!人手が足りないベンチャー企業では、新卒、中途採用に力を入れ始めています。昨今では就活をする際には大企業ばかりを見るのではなく、ベンチャー企業を視野に入れている人も徐々に増えてきました。大企業は安定したイメージがありますが、ベンチャー企業は今後どうなるかが不鮮明な部分が多いですよね。それでも就活をしている人は魅力を少なからず感じているから視野に入れているのです。一体ベンチャー企業の良さはなんなのか、はたまた悪いところはどういったところにあるのかを見ていきましょう。そもそもベンチャー企業とはここ数年でよく「ベンチャー企業」という言葉を耳にする機会が増えてきましたよね。「なんとなく新しい会社なのかな」というイメージしか持っていない人も多いでしょう。「ベンチャー」という言葉は英語で「冒険的な」という意味であり、新しいサービスや事業を展開していくという意味合いが含まれています。最近では「社内ベンチャー」なんて言葉も出てきていますが、こちらはもともとある会社が新しい部署などを設立して新しいことを始めようと新規事業を立ち上げる際に使われています。ベンチャー企業には明確な定義こそありませんが、ベンチャーキャピタルなどの投資機関から出資を受けていること、ベンチャー指定を受けている会社などが一般的にベンチャー企業と呼ばれているようです。ベンチャー企業で働くメリット裁量権が大きい大企業に勤めていると数年間もしくはもっと長い期間は上司からの指示された業務をこなす日々を送ることになります。そこで評価されることで後々大きなプロジェクトに関わることができますが、ベンチャーではその限りではありません。ベンチャー企業は非常にスピード感が重要視されています。大企業だけでなく中小企業と比べても少人数で業務を行なっている場合が多いですので、入社して数年で管理職や役員になるケースも見られます。人数が少ない分、自主性を持って業務に取り組むことができるのでやりたい事に挑戦することができます。自分がやった業務に対してすぐ評価を下されるというのもベンチャー企業の特徴ですね。意思決定が早く機敏に動けるのも少人数のベンチャーならではですよね。その為自分がやりたいことを社長に直接伝えることができたり、全体で一つのプロジェクトにまとまって動きやすいと言うのも魅力の一つです。スキルアップしやすい環境ベンチャー企業として大成功した株式会社サイバーエージェント代表取締役社長の藤田晋さんは、就活の際にベンチャー企業ばかりを受けていました。その理由として「ベンチャーでは自分のスキルを早く磨ける。起業に繋げることができる」と話しています。このように、今ベンチャー企業として成功している方も言っているようにベンチャーではスキルアップがしやすいと言われています。大企業ではほとんどの場合が研修制度があり、直属の上司が面倒を見てくれたり、ステップアップのためのカリキュラムが組まれているでしょう。ベンチャーにはそのような制度は皆無と言っていいでしょう。スキルアップしやすいのか。それは「経験値」の差でしょう。人数が少なくても仕事の量が多いために色々な業務をこなさなければなりません。大企業では一つの部署に数年間いて、その部署の業務だけをこなすと思いますが、ベンチャーでは大企業で言うところの複数の部署の仕事を一人でこなすことがあります。その為、ベンチャーではスキルアップの制度はないけれどもスキルアップせざるを得ない環境に身を置く事になる。そこで培われてた経験値が大企業よりも早いスピードで自分のスキルアップに繋がると言えますね。ベンチャーで働くデメリット倒産の可能性ベンチャー企業では大企業と比べて資金面が心許ないケースが多く、取引先とのミス一つで大きな損失を生んでしまいそのまま倒産してしまうといったケースも存在します。現代では大企業もいつ倒産するかわからない時代では自分がスキルアップできる所に身を置くと言うのも一つの手段です。福利厚生が整っていない大企業と比較して福利厚生が整備されていない可能性が高いです。住宅手当や家族手当があるのが一般的な大企業ですが、ベンチャーではどれも無いというのを耳にします。入社する際にはしっかりと確認をしてみてください。まとめベンチャー企業のメリットデメリットを簡単に説明しましたがいかがでしたか?自分の意思決定で大きく動けるということ、やりたいことをやってみたいというチャレンジ精神のある方は向いていると言えましょう。一方で、安定志向で忙しい環境というのが苦手という方はベンチャー企業には向いてないかもしれません。自分の性格に合って、尚且つ自分が納得できる条件の会社に入社しましょう。自分が働く会社なので慎重になりすぎることはありません。