新たな仕事に就く人は以下を行うべきです:自分の雇用形態を確認する自分の最低賃金を確認する自分の勤務時間や給与などの記録をつける雇用者は、従業員の給与やその他の労働条件に関する規則を把握していなければなりません。(casual)職種毎に異なる最低賃金が定められています。参考までに、21歳以上の従業員の場合、最低時給は$19.49、有給休暇のない人の場合$24.36です。Calculator)をご利用頂けます。最低賃金とは賃金総額(税引き前の金額)を指します。雇用者は従業員の給与から税金を控除しなければなりません。ATO)は、税金および老齢退職年金(superannuation)について助言したり、情報提供を行う機関です。込みで給与の支払いを受けることができます。ありますが、仕事に対する報酬が発生しない状況もあります。従業員が仕事の一環として研修を受ける場合、その研修時間に対して賃金が支払われなければなりません。無償労働が許される状況は、無償労働ページで確認いただけます。それでもある仕事に対して報酬が発生するか、発生しないかわからない場合、当機関に電話いただくか、オンラインでお問い合わせください。Calculator)をご利用頂けます。app)は労働時間を管理するためのアプリです。page)を参照してください。