単純労働者の確保が困難になったタイへ、現在まで1800人以上のカンボジア人労働者を派遣しました。中国系や現地企業からカンボジアからタイへ多くの労働者を送りだしています。日系企業の要望に応えられる日系企業として、タイへ最適な労働者派遣を行います。カンボジア人労働者のメリットタイでは近年、単純労働者だけでなくサービス業でも人材の確保が難しくなってきております。気づかれないかも知れませんが、バンコクの高級モールの店員もラオス人やミャンマー人がたくさん働いてます。1800人の実績これまでにC-proマンパワーは1800人以上のカンボジア人労働者をタイに派遣しました。当社は日本人が経営する会社なので、日系企業の要望に細かく対応できます。労働ストライキが無い就労に対する意識が強いため、合法的な待遇である限り労働ストライキや遅延行為などを起こしません。日系企業への関心も高く、敵対意識が芽生えません。必要な労働力を確保できる大規模な工場の進出、事業拡張で十分な労働力を確保できない場合があります。当社ではカンボジア国内の隅々までリクルーターが回って必要とされる労働者の確保をすることが可能です。文化が比較的近いカンボジアは隣国なため、食材や味覚など生活環境が比較的似ており、労働者の日常生活においてもストレスが少ない環境です。小さな事柄ではあるものの、労働者の定職率が長くなります。下記のカレンダーでご確認ください。