自分の世界を広げる事で新たな発見に出会える。世界を広げる事で新たな発見に出会える。務める大橋祐貴さんに学生時代から現在に至るまで、また学生の期間にやっておくべきことについてもお聞きしました。30歳で新潟にUターン。さんのお仕事の内容について教えてください。現在は新潟の小川屋という会社で、企業の経営という立場で社長をしております。126年とはすごいですね。それは責任重大ですね。めてだったのですね!以前は、どの様なお仕事をされていたのですか?大橋祐貴もともと大学を卒業してからは銀行に就職をし、そこから何回か転職を重ねています。その後、新潟へ?大橋祐貴その後30歳のタイミングで新潟にUターンをしようということで、それまでずっと東京で働いていたんですが、新潟にUターンをして、現在の小川屋の経営という立場になっています。現状は小さな会社、30人規模の会社ですので、その中で私がほぼ全てを把握しないといけないですし、ほぼ全ての物事に対して最終の決定をしなければいけません。私が正しい選択をすればもちろん会社は良くなりますし、逆も然りで、1つの選択のミスというところが会社全体に響いてくる。その難しさを魅力として感じられるのは素晴らしいですね。そこに立って初めて見えてくる事があると。戦い方が見えているんですね。日本が抱えている今の社会的な問題に対するアクションを起こせるようなスキルが身についてきたということが、今自分がやっている仕事の魅力なのではないかなと思っています。京都へ?大橋祐貴はい。そんな学生時代のエピソードを教えてください。したい事が沢山あったのですね。私の場合は興味の移り変わりがあって、それを色々試した。逆にこういうのはあんまり向いていないんじゃないかな」みたいなところが一つ一つわかっていった。そんな学生時代だったんじゃないかなと思っています。将来について考えていることを教えてください。私は新潟が今後栄えていく、よりみんなに愛されるようになるためには、「新潟に戻りたい」「行ってみたいな」というときに、仕事に対する心配だとか、妥協だとかを一切排除したいな、と。良い面をもっと伸ばしたいと。大橋祐貴そのためにはまず、私は今は新潟の中に入って、より働きやすい会社、組織、地域というものをつくるために、日々悪戦苦闘していると今は捉えています。自分の今の仕事、やっていることが、新潟の未来を明るくすることに繋がっているだろうという確信も持っています。ら関わっていく様な人間ですね。いった時期もあったのですね。様で難しい事ですよね。周りを見渡すと、判断をして言うだけ言う人は結構いっぱいいるんですよね。ことに対して素直に行動できる、そういった人材が一番必要だと思いますし、そういう人と一緒に働けたら私はすごく楽になるなと思いますし(笑)、しかも引く手あまただと思います。学生のうちは色々チャレンジ。うちにやっておくべきこととはどんなことでしょうか?大橋祐貴まず第一ステップとしては、色々な物事を経験するというところ。余裕のある、学生の時期がチャンスなんですね。経験してみた方が良いと。大橋祐貴そういったところに時間をかけて向き合って、その答えを出すまで徹底的に考え抜く、これをやっている人ってすごく少ないんじゃないかなと思います。私も実際そうだったんですね。やりたい事とのギャップが生まれてくるのでしょうか。自分自身に問いかけていたのですね。方法はありますか?大橋祐貴それを見つけるには、「チャレンジした後に自分自身と向き合う以外には方法がない」と私は思っています。事を深く考えぬくという事でしょうか。自分の心の底で「自分はどういうふうになりたいのか」「何がしたいのか」、とにかくそこに時間を割いて、「誰に何を言われようと私はこういう人間だ」というところに辿りつく。大橋祐貴それが学生のときにやっておけば良かったと思うことですし、皆さんだったらできると思います。素直に前向きに肯定的に物事をとらえる人材に。やりたい事やってみたい事をとにかくやってみると。やって初めて見えてきますね。大橋祐貴また、開志専門職大学というところにフォーカスして考えてみたときに、カリキュラムのところで、実務家教員から指導を受けることができる。大橋祐貴あとは座学ではなくて実学として、色々な場所や企業に行ってインターンシップをするというようなところが特徴です。知識だけじゃなくて、その対象物の深い事実ですね、そこを知らないと恐らく判断を間違ってしまう。い込みは後々大きな失敗や誤解を生むと。私もよく言われるんです。地方で企業を再生、地域貢献というと「いや、そこで再建の社長をしているなんて、すごいよね」みたいなことを言われるんです。その通りだと思います。強みですね!大橋祐貴それがカリキュラムに組み込まれている。なるとなおさらできないですよね。大物になんてそんなに簡単に話を聞けない、自分の好きなところになんて行けない。開志専門職大学であれば、それがもう普通に整っている。魅力的だと感じる部分はありますか?大橋祐貴もう一つは、人間ってけっこう意志の弱いものだと思っているので、たとえば今は「色んなことにチャレンジしよう」と思っていても、実際に目の前の生活に追われると「また今度でいいかな」とかって思うこともあるんです。ありがとうございます、最後にこれからの世代の後輩達にメッセージをお願いします。自分でも色々見識を広めつつ、しっかりとそのカリキュラムに沿って現場に行く、現場の人の話を聞く、そしてそれに対して自分はどういうリアクションを...、「なるほど。いうことに対しては自分はこう思うんだな」と。「楽しそうだな」と思うのか「いや、これは合わないな」と思うのか。社会に出たときにいきなり一人前としてスタートして、今後の新潟、日本、世界を変えていく、そんな存在になれると思いますので、ぜひ前向きに、肯定的に物事を解釈して頑張ってください。ゆうき)1987年新潟県柏崎市生まれ。ファストファッション、ITベンチャーなど複数の業界で経験を積み、30歳のタイミングで新潟にUターン。老舗企業の再建事業を行う株式会社和僑商店に入社し、同社による小川屋の事業承継に伴い、再建責任者として単身で赴任し、人を切らない再建を実践中。Tube、Google翻訳などを提供するIT企業。学生へのメッセージ違う価値観の人の話を聞くことが何かのきっかけになる。自分を認め、諦めないことの大切さを伝えたい。吉田光希氏アマゾンジャパンとは地球上で最も豊富な品揃えのオンラインショッピング会社。学生へのメッセージ世界を代表するICT企業アマゾンになぜ採用されたのか、また今後ICTの分野に求められる技術や人材要件を伝えたい。国際、国内ともに最大規模の航空会社。スカイトラックスの航空会社格付けで5つ星獲得。世界で最も安全な航空会社に選出。して、世界的な企業をつなぐ経験から技術者を目指す学生へメッセージを伝えたい。佐藤弥生氏ロサンゼルス・ドジャースとは19世紀から存在するメジャーリーグの古豪球団。1990年代には野茂英雄投手が活躍し、日本人選手のパイオニアとなった。学生へのメッセージ企業の価値を、世界の多様な人種の人たちにどう伝えるか、マーケティンの面白さを伝えたい。富士通フロンテックとは携帯電話、パソコン、ネットワーク機器など情報システム全般を扱う電機メーカー。国内パソコン市場シェア2位。学生へのメッセージ豊富な国際経験をもとに、世界で働く事の醍醐味を伝えたい。今後変化し続ける社会で求められる人材の要件を伝えたい。黒澤明作品やゴジラがヒット、スタジオジブリの映画や劇場版ポケットモンスターの配給も手がける。学生へのメッセージ日本が世界に誇るソフトを、世界にどう売り込み、どうお金に換えるか、その挑戦を伝えたい。島田竜幸氏ソニー・ピクチャーズ・イメージワークスとは映画の視覚技術としてVFXを提供するソニー傘下の製作会社。「ハリー・ポッター」や「マトリックス」のVFXも担当した。大切なことは目指すものや目標が明確であること、夢を諦めないこと、そのための行動を起こすことであることを伝えたい。三井エージェンシー・インターナショナルとは斬新なアイディアで日本伝統の浮世絵を題材に現代アーティストを起用するというプロジェクトを行う。学生へのメッセージアメリカで会社を設立した経験から培った起業家精神と自由な発想の大切さを伝えたい。ITの分野を専門に研究し、社会改革や企業改革に活かす日本の代表的な総合シンクタンク。学生へのメッセージ超高齢化社会は、世界の先進国にとっても同じ課題。これからニーズが生まれるか、未来を考えるヒントを伝えたい。変更になる場合がございます。