※経験や前職の給与に応じて優遇します。入社後はミスタードーナツの店舗で副店主として勤務していただき、販売/製造など運営の基本からマネジメントや店舗運営の基礎を日常の業務を通じて学びながら「店長ライセンス」を所得するために必要な知識や技術を身につけてもらいます。<目標を共有できる環境♪>いいスタッフとともに本気でいい会社をつくりたいので、会社の事業計画だけでなく会計/財務状況などもしっかり共有してチームとして「共通の目標」をもてる環境や、人事評価など「人の成長」を軸に会社の発展を目指す姿勢はしっかりあります。1972年設立、(株)ダスキンのミスタードーナツFC事業に加盟して47年、現在では三井不動産商業マネジメントの運営する「ららぽーと」にも店舗を出店し、安定した事業環境があります。47年の(株)ダスキンFC事業で培ったノウハウと優良立地にも出店できる会社の優位性を活かして、新しいメンバーとともに今後の事業展開を検討しながら成長していきたいと思います。みなさまからのご応募をお待ちしております。私自身(弊社代表)も43歳でこの先20年以上の長期視点で事業展開や成長を考えています。創業50年を迎えます。ミスタードーナツの店舗で副店主として勤務していただき、販売/製造など運営の基本からマネジメントや店舗運営の基礎を日常の業務を通じて学びながら「店長ライセンス」を所得するために必要な知識や技術を身につけてもらいます。※経験や前職の給与に応じて優遇します。あゆみ野4-4-7ミスタードーナツ岸和田カンカンショップも運営しております。異動はありますが、転勤をともなう異動はありません。※人員体制を安定させ、店長の一般業務の負担を軽減し「より質の高い」マネジメント業務のサポートとして、2018年より高校新卒者の採用に力を入れており、2020年4月には6名の新卒者の入社があります。マネジメント経験者大歓迎です。□ミスタードーナツ本部の研修制度もしっかりあります□成果がお客様の声や従業員の成長、数値ではっきりと日々実感できる「やりがい」がしっかりあります□飲食未経験者でも歓迎します。いろんな知識や経験がある仲間が増えることが今後の会社の発展の可能性を広げてくれると感じています。IT関連・建設関連など多様な経験をもっている方も歓迎します。