Dr.総務このサイトはjavascriptの使用を前提として作られています。javascriptがoffの場合、一部ご利用いただけないコンテンツがあります。[2019年3月号]最近、外食産業やコンビニ店で不適切な行為がSNS上にアップされ、その対応に企業が追われているニュースを散見します。残念ながら企業としての危機管理体制の甘さが露呈したとみられても仕方がない様に思われます。難解な科学の世界をアナロジー(たとえ話)でわかり易く解説した「デカルトの悪魔はなぜ笑うのか」を読んでみて、感じたことがあります。感心するとともに非常に恐ろしさを感じています。推し進めていくところが、逆に矢継ぎ早に出される政府からの指令(要望)に唯々応えるために汲々として対応している様に映るのです。妊娠中の社員のつわりがひどく、会社に出勤ができません。何か給付などはあるのでしょうか?健康保険の傷病手当金制度を利用できます。これは妊娠して産休に入る前につわりなどの体調不良で入院や自宅療養をする場合支給される保険給付です。管理職の方が部下を指導する場面では、戸惑いの声がきこえてきます。[2016年1月号]皆様、明けましておめでとうございます。昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。問わず様々な出来事が起こります。それに対し、その都度対応を迫られるのですが、「最悪のシナリオ」を念頭に想像力を働かせていくと物事の本質(リスク)が見え易くなってきます。社会保険労務士をお探しなら、是非お任せ下さい。