面白いニュース、話題のニュースを紹介します。市保険年金課の男性主事(27)を停職6カ月の懲戒処分にしたと発表した。仕事上のストレスが原因で無断欠勤したと説明している。ID:DSjkUrrV0.net>>5托鉢だろ。ID:liMTFTfj0.net>>1市側の言い分がさっぱり分からない。仕事を押し付けてたって認めてるようなもんだね。ID:sMU+q9TQ0.net停職6カ月は退職勧告の意味のはずなんだが。ID:QBpQDpkO0.netこの手の仕事の公務員は、うまい具合にやると本当に休めるし給料はそのままになるんだよ。こいつは休みすぎだが。ID:Yv0VM2xc0.net>>1休暇延長だし、待遇も改善されるみたいで良かったな。ID:A.zqQ5eI0経緯は可哀想だけど、休み癖が付いて今後はまともに仕事せずに定年までダラダラ居座りそう。ID:9EyKnY8v0不満をため込まずに抗議できる有能だわべつにやめる必要は無いが、自分が年を取った時には人の倍頑張れないと若手に「老害」扱いされるってことだけは知っといた方が良い。いったある種の「人間社会の最底辺たる『欠陥人間』」の類いでいらっしゃるであろうということが、よく分かります。いった指摘を行うと、公務員叩きをされている方々から「一方的なレッテル貼りが~」「一方的な決め付けが~」といった見当違いで的外れで、極めて知恵遅れな反論が展開される場合も頻繁に見受けられますが、それも、公務員叩きをされる方々の「欠陥人間」であるがゆえの馬鹿げた愚行であると言って差し支えないでしょう。公務員叩きに異常なまでに固執されている方々、言わば「公務員憎悪病」の方々は、一度、心療内科ないし精神科を受診されることをお勧めいたします。パーソナリティ障害、知的障害といった障害のうちのいずれかでいらっしゃることが明瞭になることでしょう。なれば、ご自身の障害に改善・治療の余地があるのか、ないのかということも自ずと明確になると考えられます。ID:9T6pG9Og0なお、前もってお伝えしておくとすれば、上記に列挙した障害のうち精神障害、パーソナリティ障害については、後天的な障害であるため幸いにも改善・治療の余地があります。方々の中の一人でも多くの方が、まだ改善・治療の余地のある精神障害、パーソナリティ障害と診断されることを心よりお祈りいたしております。方々、心療内科ないし精神科への一刻も早急なる受診を、謹んでよろしくお願い申し上げます。ID:TcyfObKm011、12さんだいぶお疲れのようですね。ネットワークにつながる機器を封印して、どこか環境の良いところで休暇を取られると良いですよ。ID:X..ubddG0本人は解雇期待してただろうという発想どころか、甘い処遇扱いしてる人は、仕事押し付ける側の無能さんでしょうね。下手したら海外どころか、黄泉平坂越えてたかもしれないのに。ID:dd19n6Z50>>20公務員スレで「民間ならクビ!甘い処遇!」とか叫んでる奴はそもそも押し付けることすらできない民間の底辺かニートやろ。ID:jGVbzCNM0ストレスで体壊して一生ものの病気になる人がいるんだし、この人にとってはこれでよかったんじゃないかな。退職してから旅行に行くっていう事ができない位においつめられてたかもしれないし。ID:afagFCYo0役所は有能な奴がコネで入った奴の分の仕事を押し付けられるからな。ヒマな奴と超絶忙しい奴で二分している。ID:P9MU0MUb0こういうやつ絶対おるよな。Reserved.アクセスランキングアクセスランキング。