人員削減シェアするLINE!転職サイトに掲載されていない【非公開求人】の紹介を受ける方法は?コンビニの台頭によって苦境のスーパー各社ですが、大手スーパーのイトーヨーカドーも例外ではありません。セブン&アイホールディングス傘下のイトーヨーカ堂ですが、正社員比率を下げてパート社員比率を上げて、パート社員を9割りにすることを発表しました。イトーヨーカ堂の正社員は約8600人程度ですが、これを平成27年をめどに4000人規模に縮小。人件費削減で100億円を見込んでいる様子です。人員削減方法は、新規採用抑制や配置転換で実施するとの事ですが、基本リストラと変わりません。サービス業の経験を活かした転職をする希望退職募集は行わないようなので、正社員からパート社員へ配置転換でしょう。要は降格を受け入れるか、それとも辞めるかのリストラと考えて良いでしょう。一応セブンイレブンや、西武・そごうへ転籍もあるようですが、4000人も受け皿がある訳ないですね。これまでイトーヨーカドーで得た経験を元に転職を考え始める正社員も多くなりそうです。スーパーや百貨店は、今後も正社員からパートなど非正規に転換する可能性は高い。キャリアクロスを利用しましょう関連記事シスコシステムズ合同会社がテクニカルサポート・システムエンジニアの中途採用を行っています通信機器の世界シェアトップであるシスコシステムズ。個人向けもありますが、企業向けが主力なので余り一般的には知られていませんが、その業界では...記事を読むニッセーデリカと日洋が中途採用を行っていますセブンイレブン向け麺製品メーカーであるニッセーデリカ。季節となる冷麺や冷やしうどん等、調理麺を中心として製造販売をしています。lifesloves.。