明確な「根拠」と未来につながる「方法」をお話ししています。それをお伝えすると、先生方の中には、大きな自信が生まれます。すると、「自分自身の保育」に敏感になるのです。これが「自分への感度をあげる」ということ。「自分に対するセンサーのスイッチをONにする」ということです。1人の先生の「感度」があがり、自分センサーのスイッチがONになると、周囲に大きな影響を与え始めます。それは、周囲に伝わり、伝染しはじめるのです。これが「園内共有」の始まりです。「自分自身を好きになり、自分自身に興味を持つこと」これが「研修」の本当の目的なのです。Jimdoでつくる簡単ホームページ!閉じる。