https://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2004/041/honbun.html日本経団連では、2002年5月に「成果主義時代の賃金システムのあり方−多立型賃金体系に向けて」を発表し、いわゆる正規従業員の今後の人事・賃金管理の方向性を提示した。移民と多文化共生に反対します。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。