大企業が「みんなで幸せでい続ける経営」を実践するようになるための研究を行っています。声2019/08/02みんなで幸せでい続ける経営研究会30年続いた制度の廃止。本社人事本部で採用と人材開発をされている日向様。人材開発部門の智創部長として人財開発を推進されている薄井様。従業員の成長と幸福が人事の目標になりました日本電気株式会社(NEC)中央研究所で働き方の研究をされている吉田様。広がりと継続の両方がこの研究会にはある「幸せでい続ける経営」研究会で発足当初から参加されている三菱鉛筆株式会社の都丸様。第二回シンポジウムの動画を公開2019シンポジウムお品書き30年続いた制度の廃止。