給与計算代行サポート給与計算代行サポート会社の役員や従業員にお給料を支払うときの計算を、給与計算といいます。雇用契約や会社の規定(きまり)、法律にまとづいた支給金額から、社会保険料や税金を引いたあと、財形貯蓄や持株、積立金などの金額を引いて、最終的な支払い金額を決定する作業のことで、とてもめんどうな作業といえます。こんな方からご依頼いただいています・経営者みずから計算をしていたが、営業に専念をするために外部を依頼したい。・他の人に任せたいが、給与情報を知られたくない。・経営者の奥様が給与計算をしているが、「もう代わってほしい」といわれている。・今、経理担当をしている社員が辞めてしまったら、他に任せられる社員がいない。・経理担当を減らして、間接部門(人件費)を減らしたい!コスト削減をしたい!このような経営者のかた、経理担当者のかたからご相談をいただいております。交通費)などの情報をお聞きし、あらかじめ登録いたします。そのあと、残業代など毎月の勤務状況のデータをいただいて毎月の給与計算をおこなっていきます。お客さまの会社の状況にあわせて、業務効率化・コストダウンも含めたアウトソーシングサービスをご紹介・ご提案させていただきます。一度サービスを導入いただくと、社員の方の異動や引越し、家族の変更など人事データの変更は、直接当社にお送りいただければデータベースに登録いたします。お客さまのほうで余計な手間をとらせることはありません。毎年、最新の保険料の更新データにも対応しておりますので、いままで悩まれていた社会保険も楽々!年末調整にも、もちろん対応しています。き計算、給与支給額の算出をいたします。個人別の指定場所へ郵送します。別途お見積りいたします。詳しくはお問い合わせください。住民税の特別徴収に対応させていただきます。複数サイクル複数の支給日・締め日に対応させていただきます。会社設立について詳しく事業の成功をしっかりイメージ融資申請の際にも事業計画書があることで通過率が断然アップします。決算・申告書作成について詳しく通常の個人申し込みの場合、融資調達率は50%以下です、プロのサポートで利率もダウン。創業補助金について詳しく会社設立をお考えの方は絶対に知ってほしい。助成金受給のチャンスがあります。