2019/12/04最近では、外資系だけでなく、一般的な日本企業でもTOEICの得点を要求するところが増えてきています。そのため、少しでも高い点数を目指そうと勉強されている方も多いでしょう。TOEICの練習問題や、TOEIC特化のレッスンだけで700点以上を目指すのはあまり意味がありません。その理由を説明します。TOEICの目的TOEIC(読み:トイック、トーイック)はグローバルに行われている、英語のコミュニケーション能力の実力測定試験です。TOEICには大きく分けて2種類の試験があります。L&Rは択一式のリスニングとリーディングの試験で、スピーキングの試験はありません。英語力を必須とする職種の求人において、応募者の英語力審査は非常に重要です。面接前の書類審査では、提出されたレジュメや職務経歴書から期待するレベルの英語力があるか判断します。高い英語力が想定できれば何も問題はありません。L&Rの得点が重要な判断材料になります。Testのトップページです。Program(英語テスト事業)、書籍・出版、グローバル人材育成を事業展開するIIBC(国際ビジネスコミュニケーション協会)が運営するサイトです。S&Wは歴史が浅く、あまり広く認知されていません。L&Rの方を指します。L&Rの得点が記載されています。L&Rの得点ごとに期待される英語能力は下記のような状況でした。メールや英文資料の読み書きが可能この結果は、他の英語系外資系企業でも同様です。一般的に外資、グローバル系の求人では、500-600点レベルでは、メールや資料など、読み書きのコミュニケーションが可能と想定しています。700点以上では、英語でのビジネス会話が可能と想定しています。L&Rにはスピーキングの試験がありません。L&Rで満点の990点を取っていても、会話がほとんどできない人も存在します。TOEICの点から会話力を期待していた候補者が面接に来てTOEIC850点ですが、会話はほとんどできません。言ってくれると、採用側としては大ショックです。した側も時間とお金がもったいないです。TOEICで600点近辺が取れるようになったら、試験勉強は一旦停止して今後の学習方針を考えましょう。読み書きレベルの英語力が必要な職種に応募するのであれば、600点あれば十分です。700点以上を目指すのであれば、試験勉強だけでなく、総合的な英語力を上げていくべきだと考えます。L&Rはビジネス会話中心ですので、各種教材を利用したリスニングとリーディングの勉強は継続する価値があります。あとはやはり実戦的な英会話力向上が一番重要です。普通にマンツーマンの英会話スクールに行くか、最近でしたらスカイプなどのオンライン英会話を利用すればコストも抑えられるし、スケジュールの調整もしやすいです。L&Rで高得点が取れるようになります。私の元同僚、部下たちで10年以上外資で働いている人たちは800点以上取っていました。自分の今の英語力に合った外資系企業に転職して、仕事をしながら英語を覚るのが一番手っ取り早いかもしれません。外資系に転職されようとする方には、自分の英語力で仕事ができるかどうか心配な方は多いでしょう。外資系求人の多くは英語会話力が必須になっていますが、一部の職種では英会話力不問の求人が多数あります。VMWareコメントコメントを書き込むコメントを残すコメントをキャンセルホーム英語力・TOEICProfileこんにちは!PC、サーバー、eコマース、半導体等の外資系IT企業*で、事業開発、マーケティング方面の管理職をやってきました、まさるーです。これまで、沢山の人を採用して一緒に働き、学んできました。日本企業から外資系への転職を初めて目指す方を応援したくて、このサイトを立ち上げました。皆様のお役に立てる情報をできる限りたくさん流していきたいと思っております。ご質問などありましたら記事へのコメントか、Twitterで@メンション下さい。匿名での質問希望の方は質問箱へどうぞ。company”とは言いません。Technologies)というと情報システム部門を指します。外資系IT企業転職ガイド.。