サイトマッププロフィールメールホーム仕事探し正社員の雇用は守られすぎというウソ・ホント正社員の雇用は守られすぎというウソ・ホント仕事探し2019.03.15初めて就職した会社は派遣会社。それから転職し、運良く正社員という立場で働くことができた。正社員になると「雇用が安心だ」と思っていたが、辞めさせられる同僚(正社員)をたくさん見てきた。そんな光景を見ると「私はなぜ正社員は守られていると思ったのか?」と疑問に思う。正社員の雇用は守られている?のウソ、ホントについて。スポンサーリンクスポンサーリンク「正社員は派遣と比べて法律で守られている」はウソ雇用形態として「正規・非正規」という言葉を見かける。正規雇用とは「雇用期間が決まってない」という意味。派遣でも正規社員と呼ばれる人がいる。雇用形態のパターンは「正規か非正規か」と「勤務先は自社か他社か」のパターンに別れる。この組み合わせによって、働き方の呼び名が変わる。法律では上記の4つとも「労働者」という名前になり、解雇条件に差がない。ニュースでは「派遣切りが行われた」と話題になる。「派遣切り」と聞くと「解雇された」と思ってしまうが、会社間が行う派遣労働契約の解除を指す。切られやすいのは雇用契約ではなく、派遣労働契約の方である。正規社員でも非正規社員でも派遣労働契約が切られたという理由で、雇用契約を切るのは不当解雇であることは変わりがない。それでも派遣の人の雇用が安定していると言えない。私の友人で派遣に勤めてた人は解雇された。それは法律の問題ではなく、派遣会社という経営がリスキーなことに関係する。派遣はリスキーな経営のため解雇されやすい派遣会社という経営がリスキーであり、そういった会社は整理解雇がしやすい状況にある。会社が整理解雇を行うには下記の4つの条件がある。努力したか?)3人選の合理性(解雇する人は平等に選んだか?)4手続の相当性(働く人に説明をちゃんとしたか?)まず整理解雇のスタートになるのが「1人員削減の必要性(経営上の危機)」である。派遣会社の仕組みは経営危機に陥りやすい。派遣を入れいるメリットは、派遣労働契約の解除により人件費を調整しやすいから。派遣元の仕事が減った時に、人件費の調整として使う事を想定している。派遣元は派遣先に「人件費+報酬」を載せて請求する。出向に出ていれば人件費がかかっていない。(仕事を取る営業や経理の人件費はかかるが)派遣先から契約を切られると、収入が無くなりさらに人件費を負担することになる。メインの派遣先から切られると、経営に大きく影響しリスクが高い商売。人件費は派遣先から出ていたため、残業を減らして出費を抑えることもできない。「派遣会社だから解雇しやすい」わけではなく、「経営のリスク大きい仕事」であることが整理解雇されやすいことに繋がっている。正社員でも派遣でも実は簡単に解雇にできる日本の法律では、正社員を解雇しようとするとクリアーしないといけない条件が多い。これは会社が一方的に解雇する場合のみ。日本では会社が辞めてほしい社員に対しては、解雇ではなく退職勧奨(肩たたき)を行う。退職勧奨とは会社と社員と合意元で退職させるため、法律上の制限がない。社員は「辞めません」とつっぱねる事ができるが、私はつっぱね続けられた人を見たことがない。「なぁ?言いたい意味分かるよね?」こんな言葉を言われ続け「知らねぇ」と言えるメンタルの人って何人いるのだろうか?それでも辞めない人には、転勤命令を出す。私が以前に勤めていた会社では、「工場の合理化」という名の元に大幅な人事異動で転勤なり、事実上の解雇を行った。工場で勤めている人は「世の中で良い仕事がないかな?」ではなく「地元で良い仕事はないかな?」と土地柄や地元の人を優先する人が多いから、一回の転勤でも退職する人が多い。海外転勤と言われると更に退職する人は増える。「正社員は守られている」と言われているが、退職勧奨で辞めさせることは難しくない。実は会社が守られすぎている最近になり私は「会社って守られてるなぁ」と思う。労働基準法を違反する会社の多さ。し・有給を取れない・就業規則がない(従業員10人以上は必須)これらの会社は全て違法である。労働基準法違反はほとんど発見されず、違法状態を続けられてしまう。労働基準監督署が違法企業を摘発する役目だが、何十年も前から人員不足と言われ、一向に改善されない。見つかっても、勧告(指摘)で済んでしまい懲役はおろか罰金も払わずに済む。この理由は「裁判になり違法企業とバレたら社会的信用がなくなり、労働者の不利益になるから」と言われいる。これだけ違法な企業がゴロゴロあり、既に多くの人が知っているのだから「本当に信用がなくなるのか?」と疑問である。みんな「またか」「知ってるよ」と思いすぐに忘れると思う。若い女性が過労自殺で亡くなった。この会社は労働基準法になり罰金50万円である。サラリーマンに取って50万円は大きな金額だが、大手の会社にはとても小さな金額。その会社の課長の月給よりも低いだろう。日本ではどんな雇用形態でも法律の上では平等。正社員だから守られて、派遣だから守られていないということはない。派遣は経営のリスクの大きさが雇用の不安定になっているのは事実。国外を見るとどんな雇用形態でも不安定な国もある。若い頃は「日本の終身雇用制度はクソだ」と思っていた。「仕事中に寝ている先輩」や「ネットを見ているだけの上司」を見て「モチベーションが下がる要因だ」と感じたから。それに比べ「クビになりやすい反面、実力に応じて給料が上がり転職しやすいアメリカって羨ましいなぁ」と思っていた。その考え方が変わったのは、アメリカ人と一緒に仕事をしてから。アメリカ人と一緒に仕事をした印象は・嘘つきが多い・上司へのゴマすりだらけ・残業大好き(家帰っても仕事)というもの。私があったアメリカ人は「残業大好きな人(家に帰っても仕事)」と「絶対に定時の人」が真っ二つに割れていた。仕事で深く付き合ったのは「残業大好きな人」なのだが、とにかく「嘘」と「上司のゴマすり」が異常に多かった。始めは理解できなかったが、「これはすぐクビになる社会からだ」と気づいた。実際にアメリカは上司の一声で即日解雇になるらしい。「自分のミスは認められず、バレバレでも嘘を突き通し」「解雇が怖いから上司へのおべっかばかり」になる。ウソとおべっかが上手くないと継続雇用されない働き方は、羨ましく思えなかった。アメリカでは「改善(KAIZEN)」という言葉が通じる。これは「日本がものづくりで優れているのは改善する力があるから。この姿勢を見習おう」ということで「改善(KAIZEN)」という日本語を使うようになったらしい。改善するためには、真の原因が分からないと対策が立てられない。それが自分のミスや失敗なら、それを認めないと前に進めない。日本人は仕事でミスをしても素直に謝れば済むのは終身雇用の名残りがあるのだろう。社員が守られないと改善はできない。考えると雇用が守られていることは悪い事ではないな、と思えた。おさらい法理上では派遣も正社員も解雇要件は同じ。派遣は経営の不安定さから整理解雇されやすい。解雇勧告であれば正社員でも派遣でも解雇することは難しくない。解雇されやすい社会(実力主義)は、自分の雇用を守るためウソ付きやおべっかが増える。改善は問題やミスを認めることから始まる。有名なサイトだけど、転職を最近考え始めた人は知らないかな。簡単にいうと登録型のインターネット掲示板。色んな会社の評判を我々、一般人が記入している。会社の求人って良いこと...仕事探しクレジットカードをおすすめできない理由。使うほど損する仕組み今回は、クレジットカードの仕組みについて。私がクレジットカードを作ったのは転職を考えたとき。友人に「転職したらしばらくはクレジットカード作れないよ」と聞いて、よく仕組みを知らずに作った。(昔は転職する人が少数だから、こんな噂があ...仕事探し休憩時間から見える会社の良し悪し。人によって順位の入れ替えはあるだろうけど、この5つを無視している人はいないよ...仕事探し【転職の裏技】実務経験3年以上の応募資格。「○○の資格を有するもの」なんて書いてあるよね。実務経験が足りないから諦めるしかないか・・・って思っている人もいるんじゃないかな。この募集要項...仕事探し派遣会社に転職すべきか?派遣会社の仕組みと危うさ今回は派遣会社の仕組みについて書いていくよ。転職に派遣会社を視野に入れている人は参考に。派遣って言ってもざっくり4つタイプがある。どんなタイプがあるか簡単に説明する。雇用形態を表す言葉として「登録型」か「常用型」か...仕事探し失敗しない仕事選び方。基本給の他に手当が沢山ある会社は注意せよ今回は仕事の選び方編。求人を給料の項目を見るとこんな言葉を見かける。○や△にはその職種や業種ならではの言葉が並ぶことが多い。あるのが...仕事探しものづくり系の会社の探し方!転職サイトに頼らない!転職したいけど会社が見つからない。転職サイトやハローワークの求人を見ても新しい情報はないし、どうしたものか。そんな風に思っている人へ、今回はものづくり会社の探し方を紹介するよ。転職サイトやハローワークを利用することは悪いこと...仕事探し消費税増税の裏側。壊れている法人税と下がる所得税の累進性2019年10月に消費税が10%に上がった。消費税が5%だったときは「まぁまぁ、しょうがないよねぇ」と思っていた。それから消費税が8%になると仕事で付き合いのある会社が潰れた。それでも「しょうがない」と思えたのは「消費税は社会保...仕事探し準社員・契約社員の求人。求人でみかける準社員・契約社員の募集。「正社員雇用制度あり」「頑張れば正社員なれる!」という言葉を求人ではよく見る。これを信じた男が現在どうなっているのか?の実例を紹介する。準社員や契約社員の求人募集を見て悩んでいる人は見て...仕事探し保険セールスレディーに転職する覚悟。女性が多い職場の現実と保険の仕組み世の中にはいろんな仕事がある。現在30代後半だけど、友人や知人と仕事の話をしていると「一度、その職業でやってみたいな」って思うことが今でもある。逆に「その仕事はやりたくない。友人にも勧められない」と思う仕事がある。転職で連続不採用になったときの改善方法2020.02.18走行税とはなんだ?走行税で損する人と得する人2020.01.07退職の引き止めで2億円を出す怖い会社が現れる時代2020.01.032020.02.02就職氷河期世代に支援?平均給料を調べたら驚く結果に2019.12.08履歴書に付ける添え状の書き方。送り状と勘違いするな2019.12.042020.01.27年功序列より成果主義(実力社会)の会社が良い?2019.11.27今の日本では労働生産性を上げてはいけない理由2019.11.20失業保険を給付額を計算すると驚く結果に。ハローワークでは教えない真実2019.11.172019.12.14消費税増税の裏側。"https://jobchange-enjoy.net/wp-content/plugins/table-sorter/jquery.tablesorter.min.js-end");。