目次ブログをはじめる前の自分はこんな生活してました。ブログを考え始めたきっかけブログ運営をしようと思った理由・目的ブログ運営で発信するテーマブログをはじめる前の自分はこんな生活してました。20代の頃は仕事を覚えるので精一杯でした。土日も仕事のための知識向上など私生活も仕事にささげていました。30代の頃は仕事にも慣れてきていたので、次のステップアップとして年収をあげる為に転職活動を始めていました。30代の転職活動は上手くいかずに終了しています。30代後半からは完全セミリタイアを目指していろいろと考えて行動してきました。短期間にお金を増やす方法はどれもリスクが高くて険しい道のりでした。残念ながらその過程で多くのお金を失いました。orzまだ完全に諦めてはいませんが、おそらく完全セミリタイアは厳しい状況になっています。これ以上リスクを取ると老後資産形成も怪しくなるので老後資産として固い資産運用をする予定です。ブログを考え始めたきっかけ最近では社会変化が激しく年金制度や定年退職など昔から存在していた当たり前が当たり前でない世界となってきてます。その流れの中で出てきた働き方改革というキーワードがあります。私の勤めている会社は比較的ホワイト企業と言われる企業に勤めています。最近出来た制度が『ショートワーク制度』でした。週休3日(週4日勤務)で働くことが許されました。その代償として、基本給やボーナスなど年収が2割カットされます。これまでも時短勤務という制度はあったのですが、育児や介護やボランティアなど利用条件が厳しかったのですが、今回できた『ショートワーク制度』では自己啓発や副業でも取得可能となったことが画期的でした。この制度が私の会社でどのくらい利用されているか?は謎です。笑そして自分の近くの職場では少なくとも利用していると聞いたことはありません。いえば当然だと思います。ほとんどの人達は今ある給料をベースにライフプランを考えています。自分で給料を低くして下さい。手を上げる人など、そう簡単にはいないでしょう。私は独身で生活費も少ないので貯金率は50%以上あります。年収が2割カットされたとしても、まだ3割も貯金出来ます。完全なるセミリタイアは無理でも週休3日というゆるいセミリタイアは出来そうだと考えはじめました。完全にセミリタイアすると健康保険や国民年金など生活費以外の支払いも必要になります。年1回の人間ドッグのお金も必要です。考えると会社勤めを継続していれば、上記の問題は全てクリアされます。『ショートワーク制度』では年収が2割カットされる以外の福利厚生は問題なく受けられます。会社としては今後の固定費削減のためにも週休3日の時短勤務社員(ショートワーカー)は増やしたいと思います。自ら手を上げてショートワーカーを志願する人は会社にとっても貴重な人材になると思います。(完全に個人の思い込みですが・・)うーん。私にとっては、渡りに船的な制度なんですよね!!週休三日という制度は私のようなスローライフを実現したい独身者には、ぴったりな制度ではないでしょうかね。それでも頭をよぎるのはリストラをする事態になったときに真っ先に切られる人材になるのではないか?という不安です。最近は定年制度が厳しいとか経営不振による早期退職者募集のニュースを多く見るようになっています。この流れは止まるどころか加速するというのは誰の目にも明らかでしょう。中高年をターゲットにしたリストラを多く実施しています。最近では、富士通のリストラが記憶に残っていますよね。昭和世代を生き抜いた団塊ジュニア世代の私は不安が出てくるのも事実です。ブログ運営をしようと思った理由・目的こんな考えを自分の中だけでグルグルと思考する日々でした。そこで、以下のような考えを持ちました。自分の考えをまとめるために何かにアウトプットした方が良い働き方改革の結果週休3日を選択する人が今後増えるのであれば、その人達に役立つ情報提供になるという2つの思いからブログ運営を思いつきました。ブログ運営で発信するテーマ当ブログではこんなテーマについて情報発信したいと思っています。労働時間を減らして収入も減らすことで、ストレスは増えるか減るか?老後資産の資産運用について健康面としてメタボな体型は悪化するか?改善するか?スローライフ・シンプルライフへ移行する方法などについて書いていきたいと思います。して書き出してみると多岐に渡ったテーマについて書いていけそうです。休みを1日増やすだけなのに・・・ブログ運営の軸について。今日は、自分のブログについて軸は何にするべきか?について考えなおしてみました。週休3日勤務でセミリタイアをして生き方を変えました。ダイエット、スローライフなどに挑戦しています。目次ブログをはじめる前の自分はこんな生活してました。週休3日セミリタイア生活ブログ。