サイトマッププロフィールメールホーム仕事探し転職で後悔しない妥協点の探し方と譲ってはいけないポイント転職で後悔しない妥協点の探し方と譲ってはいけないポイント仕事探し2018.11.22誰だって条件の良い会社に行きたいが、そもそも理想と思える会社なんてほとんどない。あっても1社か2社か。数少ない会社に採用が決まれば良いのだが、思うようには上手くいかないもの。これには理由があって「あなたが良いと思えた希望の会社は、他の人も同じように考え競争倍率が高くなる」からなんだよ。皆さんはこの希望の順番を間違えてはいませんか?中には「突如として希望していない会社に入社する」おかしな行動に出る人がいる。いう人は転職の「負のループ」に迷い込んだ人。負のループに抜け出すことができない人は・・・転職を後悔することになる。スポンサーリンクスポンサーリンク抜け出せ。転職における負のループ転職には「負のループ」という言葉がある。これって誰しもがハマりやすいこんなパターン。転職を決意し転職サイトやハローワークの求人情報を眺める日々。いろんな会社を見ていると「この会社なら悪くないな」と思える求人に出会う。その会社をベースに他の企業と比較する。ホームページを見たり、ネットでその会社の事業内容の詳細を知ると、だんだん「この会社なら行きたい」と思い始める。必死に職務経歴書を作り応募する。書類選考は時間がかかるから、この間に面接のシュミレーションをする。見るとやっぱりショック。頭では「会社なんて山のようにある」「学生の入試みたいに1年間遅れるわけじゃない」と理解していてもショック。第2希望の会社を応募するも不採用。人に相談すると「はぁ?今の時代、2社連続で不採用って普通じゃない?」と言われても普通にショック。するとだんだん気持ちに変化が現れる。それは「良い会社に入りたい」という気持ちから「早く転職活動を終えて楽になりたい」に。これを繰り返すとそのうちに「どこでも良いから内定をもらって安心したい」に変わる。この心境が変化が負のループ。これってとても怖いんだよ。転職の目的が「良い会社に行きたい」ではなく「内定をもらいたい」に変わってしまう瞬間。こんな時には、自分を客観点に見ることが大切。転職の最初の作業は希望と妥協点の明確化この負のループに迷い込まないために必要なのが、自分なりの基準作り。誰もが希望と妥協できる限界ってあると思うんだ。