株式会社ニューロープ株式会社ニューロープこの求人に応募する気になる求人のポイント出社日は週に3日。後の2日は自宅、会社、カフェなど好きな場所で仕事をすることができます。・メディア向けマネタイズプラグインの開発ファッションメディアやアパレルスタッフブログなど、記事中に登場するファッションスナップを解析して、類似アイテムを表示し、メディアやブログのマネタイズを支援する取り組みをしています。これにまつわる商品情報のインデックス、UIのカスタマイズ、効果測定など、メディアごとの調整やサービス全体の保守運用をします。・EC向けリコメンドエンジンの開発EC向けにコーディネートのリコメンドや、画像検索などのアプリケーションを提供しています。これに関する導入時のカスタマイズや、サービス自体の改善等の保守運用をします。・アノテーション作成用の管理画面開発AIの機能をよりリッチにしていくためにも、教師データの作成は欠かせません。新たなアノテーションを作成するための管理画面の新規開発や、既存管理画面の改善など保守運用をします。・自社メディア#CBK(カブキ)の保守運用ニューロープはファッションメディアの#CBKを自社で運用しています。このメディアを通して、教師データを作成しながら、広告売上を立てつつ、アイテムプラグインのABテストを実施しており、事業的にも重要な位置づけとなっています。このコンシューマ向けアプリの保守運用をします。・少数体制のチームなので、設計からフロントエンド/バックエンド開発、デプロイ/サーバ監視など、広範囲に渡って担当することができます。・新しい技術、ツールは積極的に採用したいと考えています。新しい技術を試していきたいという方は大歓迎です。・弊社AI技術や一部で話題になったLINEbot「ファッションおじさん」はここから生まれています。・「社内に技術はないけどGolangでAPIサーバを立てたい!」が通る環境です。・興味があれば人工知能の開発にも携わることができます。・資金がそれなりにある環境で、腰を据えて今までになかったアプリケーションの開発に取り組むことができます。代表の1人のみで、かつ会議室は別室なので、オフィスは静か。エンジニアが過半数のチームで、基本的にはもくもくと開発をしています。何かあればカジュアルに相談しあいます。今後営業職の増員も予定していますが、開発に集中できるように環境づくりには配慮します!今はまだ少人数なのもあり、ランチによく一緒に行っているので、仕事終わりにわざわざ飲みに行くということはあまりありません。忘年会や、新入社員の歓迎会程度。メンバーが増えてきたらコミュニケーションを取らない間柄も出てきてしまうと思うので、適宜改善はしていきます。GitHubアカウントなどもご共有いただけるとよりスムーズです。CTO、VPoE、CEO3者との面接。ニューロープのオープンソース等に実際にコミットしていただき、PR→レビューのフローを回してみます。Rails業務経験(1年以上)・JavaScript(React/Redux/Angularの新しめのバージョン等、モダンなフレームワークをキャッチアップしている)・フロント/バックエンドに偏りがない(好みはあっても大丈夫です)・コード/コミットのコメントは英語で書ける(メンバーに外国人エンジニアがいるため)・相互レビュー/自動テストのある文化で働いた経験がある(1年以上)【歓迎要件】スタートアップでの勤務経験。自社プロダクトを保守責任も含めて運用した経験は高く評価できる可能性があります。■月水金はオフィス、火木は各自リモートワーク。※ご経験・スキル等を加味して決定いたします。株式会社ニューロープニューロープの創業は2014年1月です。当初はファッションメディアの#CBK(カブキ)を運営していました。実務経験1~2年NSTソフト株式会社サーバーサイドエンジニア【データベース技術者募集!】本人の希望により、参加したい案件を自由に選べるのが特徴です。