千昌シェアTweetお久しぶりです!売れるネット広告社の加治です。早いもので以前ブログを書かせていただいてから、いつの間にか5カ月が経っていました。この5カ月間の中で私の環境は大きく変わりました。その1番の大きな理由は、ズバリ!東京勤務になったことです。揺られ通勤しております。東京の満員電車は想像以上でした、、、、ほんとにマンガみたいにぎゅうぎゅう詰めやん!なんて思いながら、朝の通勤を耐え忍んでおります。東京はちょっと外に出ればテレビで見るような、あんな所やこんな所に行けるので、ミーハーな私は嬉しいです。(笑)そろそろ芸能人にも会いたいですが、未だに遭遇できておりません。同期の岸本は既に何人かに遭遇してるのに・・・。東京勤務になった理由ですが、それは配属先が営業部になったからです!営業部になったからには、たくさんの通販会社様とお付き合いして、大成功に導きたい!と思っておりますが、新卒の私がいきなり上手くいくような甘い世界ではなく、日々試行錯誤しながらの毎日です。そんな私が一日でも早く一人前の営業マンになるために、できる社会人になるために日々意識している5つのルールについて書きたいと思います。1.ミスをきちんと報告する確かにミスをして怒られるは嫌です。バレないのなら隠しておきたいと思ったりもします。小さなミスの報告をしなかったことが原因で、取返しのつかない事態に発展することがあります。反対に、逐一報告することで、大きなミスを防ぐこともできます。2.「できない」を最初から言わない「分からない」と「できない」は違います。「分からないので方法を教えてください。」と「分からないのでできないです。新卒の私は分からないことが多く、できないことも多いですが、すぐに「できません」と言うのではなく、どうすればできるのか、考えるようにしています。考えても分からなかった場合は、新卒の特権として積極的に、質問や相談することを心掛けています。3.目的(ゴール)を意識するこれは研修中に先輩社員からよく言われたことなのですが、わたしは手段が目的になってしまうことがよくあります。「1社と契約を結ぶ」という目標(ゴール)を達成するために、毎日テレアポを100件すると決めたとします。テレアポをすることは受注するための手段の1つでしかありません。結果テレアポを100件したことで満足し、目標を達成した気になってしまいます。なく、何をするにも「なぜ」「何のために」を意識し、真のゴールは何のか常に明確化しなければいけません。4.メモをとるどんなに頭のいい人でも一週間前のことを100%明確に覚えておくのは不可能です。メモを取ることでタスク漏れがなくなるので、うっかりミスを減らすことができます。メモを取ることでエビデンスを残すこともできます。5.求められたもの以上のもので応えるこれも研修中によく言われていたことですが、社会人とは依頼されたことに対して100%で返すことは当たり前です。本当に仕事ができる人とは、依頼されたことに対し120%、150%で返すことができます。言われたことをただ機械のようにするのではなく、「こうすればもっと良くなるんじゃないか」を考え、求められている以上のもので返すようにしています。※もちろん頑張っても80%や50%になってしまうこと多々あります。「100%以上で応えたい!」という気持ちは常に持っています。以上、私が仕事において意識している5つのルールを書かせていただきましたが、もちろん、全部100%守れているわけではありません。今回書いたこの5つのルールを守るために必要なことは、スキルではなく、守ろうと意識し行動することだと思います。意識し、守ろうとさえすれば、できる社会人になれるということです!と、いうことでこれからもこのルールを守れるように、精進して頑張ります!温かい目で見守ってください・・・!最後までお読みいただきありがとうございました。ベンチャー企業!~2つを経験した加藤公一レオの白熱企業論~2017.09.08【100人切り】“上手く”なりたい方へ、極秘テクニック4つお伝えします。