【グローバル通信バックナンバー】Vol.31[2014年2月号]このサイトはjavascriptの使用を前提として作られています。javascriptがoffの場合、一部ご利用いただけないコンテンツがあります。この記事の情報は古くなっている可能性があります。ご利用・ご参照の際はご注意ください。している方で日々「一喜一憂」していない者はいないと思います。このままでいいのか、なぜこんな結果になってしまうのか毎日毎日煩悶していると思います。宿命でもあるからです。社長業をやめたほうがいいと。松下幸之助氏)・・・思い悩まなければならない事があるなら、生きがいがある。何もかも都合よくいって、いいことずくめであったら、生きがいがなくなってしまう。自分で生きがいをつくらないといけない。私もこの言葉を念頭に日々大いに悩み・奮起したいものだ。職員からお届けしております。会員の皆さまの貴重な時間と経費のロスを無くすことができればと思っています。「今さら聞けない」平均賃金のアレコレ+............................................................+色々な手当や保障の計算をする際、そのベースとなる金額に『平均賃金』があります。「この項目は賃金に含まれるの?」など、意外と困ってしまうものです。労働基準法で定められている次のような手当や補償等の算定の基準となる金額で、下記のような場合に使用されます。