株式会社リクルートジョブズでは、採用担当者向けサイト「人材info」のメールマガジン会員に対して、継続的にアンケート調査を行っています。このレポートでは、2017年10月~2018年5月に行ったアンケート結果を中心に、業種別・地域別の結果と合わせてまとめました。アンケート結果からは、主婦・主夫やシニアの採用が進みつつあること、その背景として多くの職場で人材不足が続いていること、特に3月末や連休には多くの採用ニーズが生まれていること、法令やツールといった環境の変化への対応がなされていることが見てとれます。【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。:03-6835-3680リクルートグループサイトへ。