手続きを豊富な経験でサポートします。脅かすようで申し訳ないですが、あなたが家族で建設業を営んでいる場合、例えばご子息を早いうちから役員にしておかないと、後継者がいなくて困ることになりますよというお話しです。建設業許可の重要な要件のひとつに、「経営業務の管理責任者が許可を受ける業種ごとにいること」というのがあります。あなたが経営業務の管理責任者である場合、いざ病気で仕事ができなくなったり、歳で引退を考えたとしても、ほかに経営業務の管理責任者となる資格のある人がいないと、建設業許可が取り消しになる可能性が出てくるということです。責任を有する地位にある者で、建設業の経営業務について総合的に管理した経験を有し、その経験が許可を受けようとする工事業種で5年以上(他の業種なら7年以上)ある者のことをいいます。責任を有する地位にある者とは、法人の役員、個人の事業主、または支配人、あるいは法に規定されている使用人をいいます。会社だったら役員でなければならないし、経験も5年もしくは7年以上の経験が必要なのです。要するに、すぐには経営業務の管理責任者にはなれないということです。ご子息に会社の後を継がせたいと考えておられるとしたら、事業承継の準備としてご子息を早いうちから役員にしておくべきなのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。