はじめる面接も無事に内定をもらい、最後の仕事は現職の退職をすることです。退職することは、どんな職業でもそうですが、なかなか気持ちよくできるものではありませんね。自分自身も言いにくいことですし、周りからの見られ方も気になるところです。このハードルを越えないと、転職はできません。その中でもなるべく円満退職できるようにつとめましょう。内定をもらったら退職の意思を伝えます。この時期的なものは、2ヶ月前くらいがよいでしょう。1ヶ月前くらいから、退職日の調整や退職届の提出、仕事の引き継ぎなどを行います。2週間前くらいになったら、関わっていた取引先などに挨拶に回ります。1週間前になったら、取引先やお世話になった人への挨拶状を用意し、退職...といった流れがスムーズです。重要なのは、退職の意思表示をする際です。非常に繊細な部分なので、決しておろそかにならないようにします。退職のの意思表示をするタイミングです。会社の繁忙期は避けるようにします。それから期日も急だといけません。2ヶ月前くらいを目処に、直属の上司から相談をしましょう。社長などに直接言ってはいけません。この時点では同僚などには退職することを言わないようにします。口止めしておいても、噂が流れてしまうもの...噂が立ってしまうとその後、退職まで働きにくくなることもあるので注意します。退職に関しては、非常にナイーブですので、慎重に慎重に進めるようにしましょう。転職・退職の準備、キレイ事では通じないと、ここまでは、一般論。現実はなかなか簡単に円満退社、というわけにもいきませんね。部下の営業マンが期中にひとり減るということは、期内の目標達成のために必要なはずの営業マンが一人減るわけですから、諸手を上げて快諾するわけがありません。その上司が心の中では応援してくれているとしても、そこでヘラヘラしていたら、今度は社内で、自分自身が無能な管理職だ!とレッテルを貼られてしまうからです。演技・パフォーマンスとしても、簡単には受け付けない姿勢を見せざるをえないんですね。「ギリギリまで引き止めたんだけど・・・」というようにしておかなければ。転職・退職の現場では、どうしても利害が衝突するわけです。衝突せざるを得ない、というのが現実でしょう。1.雇用者の立場としての、法令遵守。2.社員としての社内規則の順守。新しい会社に入社した後。4.転職の挨拶など、丁寧にやっておきましょう。(上記したように、表面的には激怒したようにパフォーマンスせざるを得ない立場の人もいるので。整理がついた後は、利害も薄れて、あとは懐かしい戦友となります。何らかの形で新しいビジネスが始まるかもしれませんので)実際にあったケースですが取引先は転職する営業マンを気に入っていて取引を続けたがっていて、でも新担当に引き継がれてしまうわけですが、あえて引き継がせる中で想定済みではあるのですが行き届かない状況になり、そこで取引停止。その後、転職先で取引開始、という。会社人というのは、それそれが説明(言い訳)できる状況を作りつつ、うまくやっていくことが肝要ですね。上手な転職といのは、関係者それぞれに言い訳できる状況を作りつつ、次につなげていく、といことなんだと考えます。はじめる関連ページ転職活動ができない、とは?転職活動とは何をすること?転職活動ができない、という考えの人も多いと思いますが、そもそも転職活動とは何をすることでしょうか?転職エージェントにうまく“外注(無料の!)”をすれば、意外にやることは少ないかもしれません。応募する企業や団体の中途採用、キャリア採用などの求人に応募する職務経歴書はどうする?ビズリーチのレジュメビルダーの評判は?転職活動において不可欠なものとして職務経歴書があります。履歴書以上に職務経歴書がものを言います。これをしっかり作り上げられるかどうかが、書類審査はもちろん、面接に際しても重要となります。ビズリーチではレジュメビルダーという自分の経歴の表現することを支援するツールが用意されています。その評判が気になりますね。転職を成功者の89.6%が書いている職務経歴書とは?転職を成功者の89.6%が書いている職務経歴書のポイントを紹介します。当たり前といえば当たり前の項目なんですが自分をしっかりアピールできないなら転職はもちろん仕事の質も厳しいということになってしまうかも。渡り歩くビジネスマンにとっては、ある意味、履歴書以上に重要な存在です。最近はこの職務経歴書を代行・代書してくれるサービスもあるようですね・・・。転職についての計画を立てる転職についての計画を立てる転職の情報を集める転職の情報を集める面接を受ける面接を受ける顧問としての転職・再就職。シニア層や50代なら最近はいろんな転職のスタイルが出てきています。会社には「顧問」という立場の人がかならず2〜3人は付いているものですが、この顧問という立場として転職する、というものです。顧問の場合は転職というよりも定年退職後の再就職という形もありますね。転職を成功させる転職エージェントとは?転職をしようと思った理由とはいろんな経験や知識を積みたいお給料に不満キャリアアッフがしたかったから会社の将来性が不安で転職したい残業が多い、休みが少ない。他にやりたい仕事がある転職する前にやるべきこと・考えるべきこと、準備など。はじめる転職についての計画を立てる転職の情報を集める面接を受ける顧問としての転職・再就職。転職したい!が、仕事が忙しくて転職活動ができない件について。