日本イーラーニングコンソシアムでは、この度、eラーニングによる「新版・詳説インストラクショナルデザイン(ID)」コースを開講いたします。鈴木克明教授監修のもと、合田美子准教授による、インストラクショナルデザインの導入コースで、eラーニングプロフェッショナルの資格を取得するための教育プログラムの1つです。資格取得を目的とされなくても、本格的にインストラクショナルデザインを学びはじめたい方にとって最適なコースとなっております。この機会にご受講下さい。※本コースはeLP資格を取得するための教育プログラムの1つです。(eLPエキスパート、ラーニングデザイナー対象コース)資格取得には、複数のプログラムの受講が必須となります。資格取得の詳細については、eLP資格制度のご案内をご覧ください。※本コースは、他コースと異なる学習方式です。マニュアル』(北大路書房)をテキストとして使用します。eラーニングを提供している学習管理システムより、4章分の確認問題(8割以上正解で合格)に合格し、4つの課題、【1】導入課題、【2】導入課題の修正【3】組織文化の分析【4】自己評価と行動計画、を提出いただきます。※PC環境、モバイル環境のどちらでもご受講いただけます。20,600円(税込)※受講費用をお振込いただきました後、受講開始となります。※受講開始に必要なIDとパスワードは、入金確認後にご連絡いたします。させていただきますのでご連絡ください。マニュアル』(北大路書房)をテキストとして使用しますので、別途お買い求めの上、お申込みください。以下のサイトにてお買い求めいただけます。http://www.hanmoto.com/bd/isbn/9784762828942※入手困難な場合には、受講お申込みの際に事務局までご相談ください。ID)を研修設計の文脈で学ぶコースです。研修の効果と効率と魅力を高めるためのシステム的なアプローチ、研修以外の学習機会、研修の評価と改善に関する方法について解説します。研修設計の専門家として自身が成長するために必要なことを考え、今後のプランを作成します。ゴール目標1.下記の点について、研修を設計する際のポイントを説明できるようになること。マニュアル』北大路書房をテキストとし使用します。eラーニングによる指示に従い、テキストの該当箇所を学習していきます。eラーニングを提供している学習管理システムより、4章分の確認問題(8割以上正解で合格)に合格し、4つの課題、【1】導入課題、【2】導入課題の修正【3】組織文化の分析【4】自己評価と行動計画、を提出いただき、合格すると本コースの修了証を発行いたします。条件を満たし、テキストで解説するIDの考え方を反映した内容となっていることを合否の判定基準とします。課題は4つあり、各課題25点で採点し、15点(6割)以上が合格となります。すべての課題で合格する必要があります。課題レポート提出後、講師からレポートの修正を求められることがあります。・コンテンツの推奨環境が影響します。コンテンツの推奨環境も合わせてご確認ください。下記のURLにサンプルコンテンツがございます。お申込みいただく前に必ず、受講される環境での動作確認をお願いいたします。※定員になり次第締め切ります。お問い合わせフォーム※本コースにお申込みの皆様へ、eLCのメルマガ(eLCメールニュース:eラーニング関連情報)を配信させていただきます。※eLPプロフェッショナル資格取得制度は株式会社キバンインターナショナル様のご協力により、eラーニングシステム「SmartBrain」を使用しています。イーラニングコンソシアムについて2001年よりeラーニングの普及推進を行っています。eラーニングに携わる人材を育成する「eラーニング・プロフェッショナル資格制度」をはじめ、セミナーやWebサイト、イベントを通じて、eラーニングに関する情報を提供しています。地理フリーワードでさらに絞り込む※フリーワード検索は表示にお時間がかかる場合がございます。(C)日本イーラ―ニングコンソシアム。