Designer2017年、GLOBIS入社。デザイナー兼デザインマネージャー。かけ合わせ模索してます。推しすぎて日本語のコミュニティ作ったりしてます。学生時代はプロダクトデザインを専攻し工業デザインを学ぶ。tokyoではスマートフォン関連のGUIからトランジション、メーターのGUIデザイン、トレンドリサーチ、ワークショップなど幅広い業務に5年間従事。その後、株式会社オハコの新規デザインチームの立ち上げのためデザインリーダーとしてジョイン。サービスの上流部分からUI設計、ワークショップなど幅広い業務に従事。デザインチーム...制作会社にてWebデザイナー・アートディレクターとしてコンペでのアタックデザインの制作から、下層ページ、特設ページのデザインまで手がける。その後自分のデザインを定量的に評価したいという思いからDeNAに転職。SNSサイトリニューアルを担当し、UI/UXデザイン、サービスの情報設計、VI構築などを行う。ローンチ後は、定量分析を基にした数字の改善などサービスグロースに尽力する。次の職場のドワンゴではWebサービスのアプリ化や、エンタメIPのアプリ制作など「アプリのUIデザイン」を中心にキャリアを積む。GlobisにUI/UXデザイナーとしてjoinデザイナー。デザインに約7年半従事。JAPANにUXデザイナーとして入社。2017年以降フリーのデザイナーとして活動しつつ、GLOBISのEdTech事業に参画。チームでわいわいモノ・コトつくり中。側面からお手伝いをしています。事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。我々は、学びへの機会を平等にするためにテクノロジーを活用したいと考えています。ビジネスパーソンが学ぶ機会は国や場所、金銭的理由によって制限されています。旧態依然とした学習環境も多く、他のアプリケーションと比較して、そこまで進化できていないことを課題と捉えています。これまで培ってきた学習メソッドも活かしながら、より多くのビジネスパーソンに貢献すべく、学び方をリデザインしようとしています。法人の顧客には、よりユーザビリティの高い学びの体験と教育機会を届け、その結果としてのデータを使って企業の競争力強化に貢献することを目指しています。doカフェのような雰囲気の中開発していますフリースペースでディスカッション仕事に従事する上で、以下の7項目を大切にしています。会社は自己実現の場と考えています。従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度(半額)や業務研修制度(全額!)を使えます。したい方が働きやすい職場です。memberスクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をします。・ユーザー調査(リサーチャーもいます)▼使用ツール・Figma・miro・Slack効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれます。