中途採用の就活コラム中途採用に関するコラムを5件掲載しています。【何が大事?】グループディスカッションで中途採用者が注意したいポイント面接の中でグループディスカッションを採用している企業は多くあります。新卒の方の試験としてこのような形式が取られるイメージがありますが、中途採用者に対してもこのような試験を行っている企業は多いです。どのような部分に注意しておくべきなのか。アドバイスも兼ねてご紹介していきます。履歴書やES(エントリーシート)で健康状態を書かせる企業がありますが、それにはどんな意味があるのでしょうか。キャリアパークでは、健康状態の良い時、悪い時、そして転職や中途といったケースに応じた正しい書き方についてご紹介します。view内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い内定通知が電話のみで不安を抱える就活生は少なくありません。キャリアパークでは内定通知の意味や電話のみだった場合の対処法、またケースによる通知方法の違いについてご紹介します。不安を抱える就活生は必見です。view新卒と中途採用の違いを経験から理解している会社のポイント新卒と中途採用の違いを会社は経験から理解しています。その経験から、新人教育に活かされているようです。会社は毎年のように新卒を採用しているところがほとんどです。そこで新卒と中途採用の違いをきちんと理解して見ましょう。view内定をもらった転職者が退職して入社するまでの手続きの流れ新卒での就職と違い、転職の場合は仕事を続けながら次の仕事を探すというケースが多くあります。その場合は応募した企業から内定が出てから、「退職」と「入社」という、まったく違う手続きを続けざまにこなさなければなりません。viewOB訪問に持っていくべき準備物|服装や用意すべき質問も紹介OB訪問する際にしておきたい事前準備について、詳しく見ていきましょう。就活の一環で、会社説明会に参加する学生は多いです。view【SPI問題集おすすめ14冊】選び方のコツと効率的な使い方とはSPIのおすすめ問題集を知りたいなら、キャリアパークにお任せください。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。