一つに『社員に感謝』があり、従業員ひとりひとりの個性、意欲を尊重し、いきいきと働くことのできる場を創造することを謳っています。能力を最大限発揮できる職場づくりに努めるには、従業員が健康で快適に働くことができる環境を整えることが大切だと考えます。対する積極的な支援と組織的な健康づくりを推進し、健全な社会の実現に貢献します。「かながわ健康企業宣言」に基づき、従業員一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、以下を宣言します。当社は、経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます。当社は、健康管理を推進・実施するため、健康づくり担当者を設置します。当社は、従業員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう、健康づくりを支援します。法令遵守を基本とし、予防医学の見地から、以下の取組によって健康管理を実施します。いる健康診断は96%の実施率ですが、今後は100%を目指します。対象者となった従業員には担当者から声がけを行い、従業員の健康促進に向け取り組んでいきます。感染症対策マスク着用の推進をします。社内に共用アルコール消毒薬を設置し、感染症の社内蔓延の防止につとめます。喫煙する従業員向けに加入健康保険組合による情報やお知らせを社内メールにて発信します。(妊娠・出産に関する事項や生理休暇など)2人に1人がガンになる時代であり、治療と仕事の両立や親の介護と仕事の両立で悩む方が増えています。有給休暇取得の推進をはじめ、管理職に対して従業員の残業時間の見える化を行い、過重な労働が発生しないようにつとめていきます。メンタルヘルス対策メンタルヘルスケアカウンセリングサービスが利用できる保険に加入しています。従業員は会社を通すことなく自身で利用することができ、利用実績は会社に報告されることはありません。相談方法は、相談員や精神科医による電話相談、対面カウンセリングを受けることができます。FAX.042-707-0848カキザワホームズ/カキザワ工務店は、四季を通じ、快適な性能に守られ自然素材の温もりに心癒される家を建てている神奈川県相模原市の工務店です。“自分たちが本当に住みたいと思う家を建てる!”を合言葉に、外断熱工法を採用したデザインと性能にこだわりぬいた本物の注文住宅を建てています。家づくりをご検討の場合は、ぜひお声掛けください。上記エリアを中心に施工しております。お気軽にご相談ください。