サービスを必要とされているお客様の状況を伺い、ケアマネジャーと連携をとり、サービス内容を検討する責任者としての役割と、ヘルパースタッフへの助言・指導をお任せします。サービスを必要とされているお客様の状況を伺い、ケアマネジャーと連携をとり、サービス内容を検討する責任者としての役割と、ヘルパースタッフへの助言・指導をお任せします。あなたのご活躍が、地域福祉への貢献につながります。企業の夢・想い"1私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供しますお客様に自分の人生観や価値観を押し付けるのではなく、お客様が大事にしているものや感じていることを大切にしたサービスを提供してまいります。2私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します全従業員が仕事に誇りを持ち、共に働く仲間と共に成長できるよう、また将来にわたってしっかりした生活設計ができるよう職場環境を整えてまいります。"PR★介護からエンゼルケアまで、現在100以上の事業所を展開している当社だから実現できるサポート体制。スタッフの働きやすさ・キャリアアップを応援しています!★~資格取得支援制度あり~資格取得支援を制度化しており、実際に活用されています。応募と今後の流れ●リジョブの応募フォームより応募↓●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。※facebook上でシェアこの店舗の想いに共感したらシェアして応援!この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。Reserved.この機能はリジョブ会員限定です。リジョブに登録すると!企業からスカウトが届く最新の求人をメールでお知らせ!お祝い金がもらえる!無料会員登録すでに会員登録済みの方はこちらからログイン。