02時00分...英系人材サービス大手のロバート・ウォルターズ・ジャパン(東京・渋谷)がまとめた調査では、19年の人工知能(AI)関連人材の中途採用時の求人倍率が6~10倍となった。外国人のほか、ビジネスの経験はないが博士号などの学位を持っている人の採用も増えている。02時00分...人事制度の見直しにあわせて、専門的なスキルを持つ中途採用を従来の2倍に増やす。定年も60歳から65歳に延長する。パーソルキャリア(東京・千代田)が17日発表した1月の中途採用の求人倍率は前月から0.54ポイント下がり、2.6倍だった。求人数が微減した一方で転職希望者が2割弱増え、倍率が下がった。求人は前年同月と比べると6%伸びており、依然として高水準が続く。03時00分...新規株式公開(IPO)を目指していることもあって、2019年からかなりの人数を中途採用してきました。現在、募集中のポジションは減りましたが、労務や財務などのプロフェッショナル人材の採用は引き続き強化しています。食品向け物流のシモハナ物流(広島県坂町)はドライバー経験のない中途採用者の育成に力を入れる。2021年3月までに8千万円を投じ、運転技術を学ぶための専用施設を設ける。物流業界は人手不足で経験者の獲得競争が激しく、同社では年間の中途採用者450人のうち、未経験者が3割を占める。01時49分...中途採用のほか、総合職の行員が職種転換する際に選ぶことも想定している。将来は新卒採用時の適用も視野に入れている。00時00分...転職仲介サイト「doda」に関わる事業で自社の中途採用を増やしたりアルバイト情報事業から従業員を異動させたりして、教育費や人件費がかさんだ。売上高は前年同期の6852億円を小幅に上回ったもよう。人手不足が派遣事業に追い風となった。18時08分...新卒や中途採用で人材を確保するほか、パートナー企業からも社員派遣を募る。北陸には既に福井開発センターがあり、人材の交流や業務の連携で相乗効果を狙う。SCSKニアショアシステムズは現在、国内7拠点でサービスを展開している。03時00分...2019年度、総合職の採用に占める中途採用の割合を18年度の1割から3割に増やし、中長期的に5割まで引き上げるという。自動運転やシェアリングといった潮流に対応するために、即戦力が必要なのだ。03時00分...新卒採用に苦労し、即戦力を求めて中途採用に踏み切る企業も増えてきました。パーソルキャリアの転職サービス、dоda(デューダ)は、求人数を転職希望者で割った値である「転職求人倍率」を集計しています。昨年12月は全体では3.14倍で前月に比べ0.33ポイント上昇しました。正社員派遣が選択肢に記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。