完全内製化!PowerPoint・PDFキット販売中。結果は出るものではなく、プロセスを管理して進めていくことで、“つくる”ものです。える化のポイント、指標の運用とプロセス管理について解説をしていきます。「指標管理の基礎と運用のポイント」講座の構成・学習の狙い会社においては、指標は非常に重要な役割を果たします。結果は出るものではなく、プロセスを管理して進めていくことで、“つくる”ものです。現場リーダーを初めとして、各職層の人材が自主自律的に問題を見つけて行動できるように学習していきましょう。第1章:指標管理の目的と位置付け会社においては、指標は非常に重要な役割を果たします。第1章では、指標の定義や、会社における指標の位置付け等について解説しています。第1章:指標管理の目的と位置付け」の学習ページです。会社においては、指標は非常に重要な役割を果たします。第1章では、指標の定義や、会社における指標の位置付け等について解説していま[...]学習動画はこちら(法人会員のみ)法人会員になると、ココに動画が表示されます。第2章:人時生産性とは生産現場において最重要な2つの指標は、人時生産性と、設備稼働率です。第2章では、人の効率に関わる指標である、人時生産性について、人時生産性の考え方、計算方法を解説しています。第2章:人時生産性とは(前編)」の学習ページです。会社においては、指標は非常に重要な役割を果たします。第2章:人時生産性とは(後編)」の学習ページです。会社においては、指標は非常に重要な役割を果たします。第2章後編では、人時生産性の考え方・計算方法について詳しく学習していきましょ[...]学習動画はこちら(法人会員のみ)法人会員になると、ココに動画が表示されます。第3章:設備稼働率とは第3章では、生産現場において最重要な2つの指標のうち、機械の効率に関わる指標である、設備稼働率について、設備の効率を阻害する7大ロスや稼働率指標の考え方を解説しています。第3章:設備稼働率とは(前編)」の学習ページです。会社においては、指標は非常に重要な役割を果たします。第3章前編では、機械の効率に関わる指標である、設備稼働率について、設備の効率[...]※後編は、法人会員限定で公開中です。第3章:設備稼働率とは(後編)」の学習ページです。会社においては、指標は非常に重要な役割を果たします。第3章後編では、設備稼働率の考え方、計算方法について詳しく学習していきましょ[...]学習動画はこちら(法人会員のみ)法人会員になると、ココに動画が表示されます。第4章:見える化のポイント見える化とは、現場の状態や業務の状況等を、誰でも「見える」ようにしておくことで、企業活動を行っていく上で生じる様々な変化に気付ける仕組みをつくることを言います。第4章では、指標管理において重要となる「見える化」について、目的やポイント、注意事項等について解説しています。※法人会員限定で公開中です。第4章:見える化のポイント」の学習ページです。見える化とは、現場の状態や業務の状況等を、誰でも「見える」ようにしておくことで、企業活動を行っていく上で生じる様々な変化に気付ける仕[...]学習動画はこちら(法人会員のみ)法人会員になると、ココに動画が表示されます。日々のプロセス管理を行なうことは、人材育成にも確実に繋がっていきます。講座の最後に、指標の展開・運用に関する考え方を学習していきましょう。※法人会員限定で公開中です。第5章:指標の運用とプロセス管理」の学習ページです。日々のプロセス管理を行なうことは、人材育成にも確実に繋がっていきます。第5章では、講座の最後に、指標の展開・運用に関する考え方[...]学習動画はこちら(法人会員のみ)法人会員になると、ココに動画が表示されます。カイゼン講座一覧のページへ戻るカイゼンベースの法人向けサービス法人会員サービスの詳細はこちら企業内研修を依頼する講座を単体で購入する人材教育を加速させる法人会員サービス年間120万人が利用中!ご利用ユーザー数No.1カイゼン情報サイト「カイゼンベース」。製造業を初めとした”現場”を持つ企業に欠かせない人材教育ツールとしてご活用頂いております。「忙しくて教育ができない」という悩みから脱却できます。特定商取引法に基づく表記お問い合わせ運営会社~カイゼンをもっと身近に。