仕事の責任だけ正社員です。文句を言いたい気持ちはわかりますが。今はどうも「働かせて頂いてる」よりも「働いてやってる」って感覚でいる人が増えたように思います。今は求人倍率も高くて売り手市場だから、需給バランスからすると働いてやってる感のほうが強い風潮なのかな。企業の先行き懸念は根強く、雇用をリスクと見なして労働環境は緩やかな悪化をたどっていると思う。働き方に満足していれば、労基法だブラックだと騒がないと思うんだよね。労基法だブラックだと言っている人ほど、それらに抵触する環境にいるんじゃないかな。有期雇用が増えて労働三権も機能しなくなる反面、ネットのブラック叩きは増えていくだろうな。ブラックを生み出しているのは、減益で致し方なくという以外にも「規模を拡大させたい」「利益を最大限にしたい」という『経営者の欲』があると思うよ。アホな経営者は、財務的に身の丈に合わないことをするんだよ。労使は互いに対等の権利を有し、労使の利害は相反するものだと思うんだよね。経営者の苦労を慮るというより、満足な労働環境を提供できないにも係わらず、押せ押せで回そうとしてる経営者の資質の問題だと思うけどね。会社が成長している時というのはお金があっても純資産比率は低く、財務的なツケは従業員に我慢を強いる。会社が下り坂の時は経営者の手腕が至らないことが原因だろう。従業員と雇用契約を結んでいる法人と経営者は別人格だから、例え、経営者が病にかかっても死んでも会社を回す責任はあると思う。欲が先走って、そこまで考えている経営者は少ない。スタートアップだなんだと冒険的なビジネスを立ち上げることがブームだが、そこには従業員の人生の保全などありはしない。急成長した会社を従業員付きで売っ払う経営者もいる。M&Aの体制が整ってきて、会社を投資商品だと思って成長させたら売却という風潮も強い。超低金利時代だから買う人も投資先と見なしている。経営サイドは、資本の保全に躍起なんだよ。ブラック叩きで労働者の権利を訴えるのもいいのではないかな。)退職金、ボーナスなしはよくありますが社会保険なしは正社員ならあり得ないですね。今は求人倍率も高くて売り手市場だから、需給バランスからすると働いてやってる感のほうが強い風潮なのかな。本人は働き方に満足はしてませんが、抜け出す努力をしたくないみたいです。ありますが社会保険なしは正社員ならあり得ないですね。大人しい人ばかり残ってます。05:01家計簿見て欲しいです。22:34休職するか退職するか。12:24生きるのに疲れています...ギラギラしている人は疲れます。08:18休職するか退職するか。09:15レジの会計でモヤっと謝罪。11:28教えてください。結婚はした方が金銭的には良いよね?そうですね、自分の為だけだとすぐ妥協しちゃうけど義務と責任を背負うと我慢も出来るし努力が大幅に底上げされます。金も愛もそれが担ってくれます。ほとんどの人がマナー守れてないですよね。本人は気をつけても匂いは無理だし。100害あって一利なしなんだから禁止になってほしい。11:37閲覧専用イエスマン日本語がうまく伝わらず、悩んでるところに更に心労って感じなのでとりあえず打ち切ります。まともな意見くださったみなさん、ありがとうございます。不自由な体になった親と喧嘩は良くないよね...二時間くらい離れたとこに父さんの姉夫婦は居ますが、旦那さんの両親を介護してたので大変さはわかると思うんですが、たまに見るとかが一切ありません。09:15レジの会計でモヤっと謝罪。友達に石垣で結婚式をするから、挙式のみ参加してほしいと誘われました。23:30家事は誰がやるの旦那の家事をやらない事で、お困りの方が結構スレされますが、私は家事全般なんでもやります。良かったら教えて下さい。07:55結婚について結婚を考えていますが、してもいいか意見をお願いします。