多くの人が雇用の募集に応じてくださいました。新しく工場ができるということで、多くのメディアに取材していただけました。いうことで取り上げていただいた効果が大きかったと思います。今年は新卒12名を採用しましたが、工場がまだできていない状態でも応募してもらえました。須賀川工場のキャパシティは約250名ですが、まずは100名体制でスタートしています。前司ここ須賀川に工場があることで、関東圏から近いということでの引き合いや、お問い合わせがすでにあって、「営業」にもつながっています。した意味では、見込み通りといえます。工場でこだわった部分はありますか?前司エントランスですね。お客さまに「また来たい」と思っていただけるようにという思いがありました。何度も図面を描いていただきましたね。玄関ホールの天井や床についても、何度も話し合いましたし、下駄箱についても「こんな感じがいい」といって、こだわりました。写真を撮ってきてお見せしたりして、イメージを伝えました。図面や説明ではなかなか理解しにくいことも、打ち合わせのときにサッとスケッチを描いてくださったりして、とても分かりやすかったです。石原どうも伝わってないなと思ったら、その場でスケッチを描いてご説明しました。プロジェクトをスピーディに進めるために、みんなの意思疎通がしやすくなるように心がけました。何でも言い合える関係をつくっていただけたと思いますね。山下PMCさんのおかげで、まさに「ワンチーム」で取り組めたプロジェクトでした。工場内は要件によって自由にレイアウトできるように設計されている。「また来たい!」と思ってもらえるようにとこだわり抜いたエントランス。されている内容は、掲載当時の情報です。予告なく変更する場合もございますので、あらかじめご了承ください。・記載されている会社名、商品名は、各社の商標、または登録商標です。本文中ではTM、®マークは基本的に明記していません。Reserved.PAGETOP。