看護師は診療科目によって業務内容が大きく違い、求められるスキルも変わってきます。そのため、長く働いている看護師の中には、「もっと違うことをしたい」「新しい技術を身につけたい」と、意欲的なスキルアップのために転職を考える人も少なくありません。スキルアップをしたいというのは前向きな転職理由ですが、中には希望する病院や診療科へ転職できた後に転職を後悔するというケースもあります。後悔の原因の多くは、実際に働いてみたら条件や環境が悪かったというものです。希望の診療科へ転職したところ、人手不足で勤務時間がかなり増え、それでも基本給が低いので給与が前職と変わらないというケースがあります。これでは、仕事量に対して給与が見合っていないと感じてしまうのは無理もありません。人手不足の職場は、新人指導にまで手が回らないことが多々あります。転職者は経験者としての中途採用なので新卒看護師の指導よりも後回しにされることが多く、せっかく希望した診療科で働けることになったのに技術や知識がなかなか身につかないこともあります。事前に転職先候補の情報を調べておくことで、転職後に後悔しないで済む可能性が高まります。それには、ハローワークや看護師転職サイト、転職エージェントの利用がおすすめです。担当者に相談すれば求人がある職場の現状を率直に教えてもらえ、業界の動向を踏まえ転職先選びのアドバイスもしてもらえます。多少時間をかけてでも慎重に転職先を選べば、理想の職場に転職できる可能性が高まるでしょう。