アーカイブプロフィール電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。ブログランキングへ今年も、この日がやってきました。心が暖かくなる、クリスマスです。悲しさ・悔しさも覚える日となりました。電通の新入社員が過労自殺で飛び降りてしまった日、それが、4年前の今日だからです。お母様は、今日、このような手記を公開しました。「娘を失った悲しみは、どんなに時が過ぎても癒えることはありません。「娘の命と尊厳がまたも踏みにじられた思い。不眠不休で業績を上げてきた社風は根深いものがあり、ひとりの社員が死んだくらいでは変わらないだろうという私の予想通りでした」と、強く、主張されていました。「前科一犯」である認識で、その懺悔のためにも、多くの方を「自由」に導く使命があると考えています。「娘を失った悲しみはどんなに時が過ぎても癒えることはありません。胸が締め付けられる思いです。私は、電通OBであり、働き方の革命を起こしたいと心から願っているからこそ、今日は、この問題に向き合わなければいけないと思っています。暗い話題となり恐縮ですが、この事件を取り上げさせていただきました。渋谷の「青い洞窟」に行きました。表現しているように感じました。深く反省し、大きく変わった姿を社会に示して欲しいと思います。Party」講義無料プレゼント月収100万円プレイヤーを多数輩出する私の最新講義を無料で差し上げます。月収1000万円以上の権利収入の可能性をこちらから覗いてみて下さい。「仕事上のトラブル」など、36の項目に分かれています。総合的に判断されているのです。「パワハラ」を追加する方針が示されました。認定基準の見直しは、「8年」ぶり。国の動きの遅さに、愕然としますが、、、やっと、大きな一歩が踏み出されますね。自ら、命を絶ってしまいました。以下のような暴言を受けたと書かれていたそうです。私が、電通で見た光景と同じです。日本は、腐っている企業ばかりですね。「パワハラ」が追加されることだけではなく、パワハラで命を奪った個人に対してどんどん厳罰化していかないと、この悪しき文化は根絶できないと思います。私の後輩の高橋まつりさんにも、パワハラがあったことは明らかでした。彼女を追い詰めた上司が、確実に、あの事件には存在していました。社長交代だけで、事件が終わってしまいました。私は、納得できていません。突き止めるべきだと、今でも思っています。私達の人生は終わってしまします。Party」講義無料プレゼント月収100万円プレイヤーを多数輩出する私の最新講義を無料で差し上げます。月収1000万円以上の権利収入の可能性をこちらから覗いてみて下さい。学生に対し、自社の魅力を伝えています。私の古巣である「電通」のコピー。ボディーコピーの一部も含めて、ここに引用します。「さあ、キミは電通をどう使うか。個性をどこまでも発揮できる自由が、ここにある。いくつもの常識を超えてきた先輩たちがいる。世界が広がる出会いが待っている。これまでの電通からはみ出していけ。その先に、無限の可能性があるのだから。天国でこう言っている姿が浮かびました。「私は、電通に、つかわれた。奴隷のように働くことを強いられました。」には、強い違和感を覚えます。社会に示して欲しいと思います。「電通を使う」必要があると考えています。「電通を辞めたんですか?もったいないと思わなかったんですか?」とご質問いただきました。私が感じている「時代の変化」をしっかり伝えたいのです。「良い大学・良い会社という古いレールには、もう、これまでのような幸せな未来は無いよ。