リクルートのHR領域でサービス企画等を担当した後、上場企業の取締役を15年務める。CTO大手EAPプロバイダーにてシステム部門のトップを12年務めた後、2017年HRデータラボ設立。リクルートのワークス研究所や三菱UFJリサーチ&コンサルティング等にて、人事・キャリア・雇用に関する調査・分析やコンサルティングに取り組む。中心とした調査・分析業務を行う。カリフォルニア州立大学にてMBA取得。料理僧として料理、食育に取り組む。