引止められたら「定時になったので帰ります」でいい。機嫌が悪いと何か問題があるんですか?あえて機嫌を悪くして構ってほしい、構ってちゃんなんて付き合えば付き合うほど、つけあがります。機嫌が悪かろうが、気付かないふりをする。何か言われても、堂々と、残業をする必要がないと判断したと言えばいい。その判断が間違っているなら、指導してくださいと。穏便に、何十年もお伺いを立ててゴマをすり続けるというのも一つの選択です。17:11やる仕事もないのに悪戯にネットサーフィンさせてるとか、一個人の裁量がその上司?をも上回るような体制が。それでも残った分の残業代が払われてるならまあマシなのかな?生活残業したい人には天国でしょうね。19:53仕事が片付いていれば、当然定時で帰宅します。上司が残って居ようが、同僚が残っていようが、自分の仕事が終わっていれば定時退社です。やることがないのに職場に残っているなんて、時間がもったいない。0:40そして、その残業時間の管理は誰が?36協定とかどうなっているの?帰りづらい云々ではなく、仕事が終わったら速やかに退社すべきでありチームでやらなければいけない仕事が終わらずに残業が常態化しているのであれば、役職もないただの班長ではなく、もっと上の人間に相談すべき。残業の命令は誰から出ています?残業の命令(許可)もないような、ただの拘束時間なら、付き合う必要などありませんし終業時間後は、自分の時間ですから習い事、通院、飲み会、自由に使うべきだし、使えるべきです。役職がないとはいえ、リーダーとしての資質がなさすぎ。そんな人について行く必要、あります?週や月の残業時間によっては、労基に相談した方がよさそうよ?その前に「きちんとした上司に相談」。4月以降の働き方改革、結構シビアですよ。11:33こんにちはうちも残業が常態化しています。業種が雑誌やパンフの作成なので納期が短いので普通のオフィスワークには当てはまらないケースかもしれませんが。「今日終わらせなくてはならない事はこれだけ残っている、またこれから入って今夜中の仕事がこれだけあるから三人残して最高二時間まで、やってもらおう、それでも残ったら俺と〇〇が今夜はひきうける」と決めます。不公平にならないように一か月の総残業時間が平は平で、リーダーは「リーダーでそれぞれほぼ同じになるように振り分けます。残りたくない人は~?と最初に声掛けされます。嘘ついて帰る人はいませんね。今夜やる必要のない仕事はやりません。待機中にやるのはOKですが。遊んでいる人はいませんね。働く2傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。働く編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。