【対人援助職の自助グループ(2期生)】3回目の講座(感情調節スキル)を行いました。|パワハラ、いじめ、セクハラ、モンスター社員、介護施設や障害者施設で起きる虐待などの暴力問題を防止する職場環境を整え、従業員の燃え尽き、メンタルヘルス問題、離職を防ぐAIDERSのホームページ職場の人間関係を改善し、離職を減らす。2018【対人援助職の自助グループ(2期生)】3回目の講座(感情調節スキル)を行いました。エイダーズ山崎正徳です。ための対人援助職の自助グループ、2期生の3回目の講座を行いました。ケースワーカーの皆さま。前半はいつものように自助グループのミーティング。この一ヶ月の近況報告や、仕事で大変だったこと、みんなに聴いてほしいことなど、様々な話が出ました。「この自助グループに参加して、自分がストレスを感じていることがよくわかった」「自分の感情に目を向けるようにしている」など、グループに参加したことで得られた気づきなども共有しています。この場で何でも話してほしい。腹が立ったこと悔しかったこと些細な喜びこんなこと職場では言えない、というほどの小さな悩みや疑問このミーティングは、ディスカッションでもフリートークでもない。「言いっぱなし聴きっぱなし」と言って、自分の番になったら、ただただ自分の感じていることをありのままに話す。他のメンバーは、口を挟まない。