ビジョンエスピックでは、社員の成長こそが企業の成長の原動力であると考えています。エスピックの人財育成制度の特徴は、「社員の人としての成長こそが事業の成長の根幹である」と捉え、人財育成室が中心となりヒューマンスキルを伸ばす研修、政策を数多く取り入れていることです。大事にしているのは、「知っていること」より「使えること」。「やり方をなぞること」より「自ら課題解決策を生み出せること」。与えられた作業をこなすだけでなく、技術だけに埋没するわけでもない。自ら判断を下し、結果に責任を持つプロフェッショナル育成の足掛かりになる研修を目指しています。セキュリティ基本方針ご利用条件サイトマップ。