views5334東京150名、大阪100名の「250名大学生マーケチーム」を構成する弊社。期待される「東京チーム」を広報担当の斎木さんに紹介してもらいます。Q1、斎木さんは現在、大学3年生ですね。幼い事から一緒にいた姉が、アッドラストに入ってから学生生活を凄く楽しんでいるように見えて「同じインターン先」という抵抗があったし、比較されるのも嫌だったので羨ましいと思う気持ちはあったものの、選択肢としては避けてました(笑)けど自分の学生生活が充実していたかと考えたときに、どうしても姉の生活と比較している自分がいて・・・(苦笑)まさかの母まで勧めてきたので入社しました。アッドラストの事も知っていたんですが、まさか母まで勧めてくるとは予想外でした。姉は正直、自分が卒業してから入社して欲しかったみたいですけどね(笑)Q3、入社後のギャップなどは無かったんですか?齊木:正直ありました。「私には難しいかもしれない・・・」と思って挫けそうになった事も何度もありました。Q4、そうだったんですね。そんな斎木さんが現在会社の広報局に所属してプロモーション活動を行っているという事は、そこから急成長されたという事なんですね!齊木:いや、そういう訳じゃないんです。何かタイトルを獲ったとか、そういう経験は一度もしたことが無いんです。姉は在籍していた時にMVPを受賞したことがあるので、その姉と比較されているんじゃないかと思うと苦しくて、何度も抜け出したくなった事があります。Q5、そんな斎木さんが、現在広報局を担当するまで続けている理由は何ですか?齊木:とにかく、メンバーが大好きなんです。言い方が正しいかわからないですが、私にとってアッドラストは「成長出来るサークル」なんです。実際は全く比較されていなくて、私を一人の仲間として迎え入れてくれました。色々なメンバーがいるのですが、仕事中は「パートナー」として、仕事外は「友達」としてONとOFFを切り替えながらアットホームな環境であることが、私にとっては本当に居心地が良いんですよね。同学年だけとかではなく、社長を始め社員さんや、OBOGや上の学年の先輩も同様にアットホームで友達と過ごしているような環境なんです(笑)気付いたら、この場所が大好きになってました。社長から「広報局やってみないか?」と声をかけて頂いて即決しました。Q6、斎木さんがアッドラスト愛に溢れているのは凄く伝わってきました。その中で東京の職場環境について教えてください。齊木:東京オフィスは現在代官山にありまして、近くには青山学院大学が徒歩15分くらいの場所にあります。約40大学に在籍している同世代の大学生が授業の空き時間や全休の日を利用して参加しています。稼働面積が約4倍になるので、今後益々仲間が増えるのではないかと、今からワクワクしています!Q7、渋谷の「ド真ん中」じゃないですか!今後沢山メンバー集まりやすいですね。渋谷駅から歩くと10分ちょっとかかてしまうので、授業の空き時間に通う場所としてはもう少し駅から近い方が通いやすいのにな~って思っていたんですよね。学生にとっては凄く通いやすい環境になると思います。Q8、働きやすい環境になることは非常に良い事ですよね。働いているメンバーについても教えてください。齊木:私たち東京チームは、現在150名在籍していて男女比は6:4くらいです。・学生時代に自信を持って頑張ったと誇れる経験をしたい・社会に出たときに活かせるような成長したい・学生時代に夢中になれる事を手に入れたいなどが7割くらいを占めています。最近では、「就活が目前と迫り、インターンシップそのものを経験したい」などといった理由で参加する人が増えてきています。これは、弊社サービスである「0日就活×0円採用」を実現したFreeStyleTicketの影響が大きいのだと思います。【FreeStyleTicketの詳細はコチラ】https://www.wantedly.com/companies/company_7035095/post_articles/196699就活を全く意識していない訳ではないんですけど、アッドラストに入社すると「就活のために」という意識の優先順位が不思議と下がっていきます。それぐらい、「就活以外」の価値が充実しているんだと個人的には思って言います。新人さん含め、これからアッドラストの中心として活躍するメンバーの帰属意識を高めるきっかけになりながら東西の大学生が親睦を深める事の出来る場所になっています。成績優秀者と共に行く「表彰慰安旅行」も沖縄を中心に2泊3日の旅行をして最高の思い出を作っています。同世代のメンバーと和気あいあいしながら支え合って取り組んでいる感じが「成長できてお金の稼げるサークル」って表現が近いんですかね(笑)この雰囲気が、みんなたまらなく好きなんだと思います。Q9、仲が良いのが凄く伝わってきますね。これから興味を持ってくれる方にはどこをアピールしたいですか?齊木:そうですね。・アッドラストの仕事が好き・アッドラストの人が好き・アッドラストの雰囲気が好き・アッドラストのイベントが好き何でもいいので、「これが好き!」っていうのを明確に見つけて欲しいなって思います。「お金を稼ぐため」とか「就活のため」とかでも良いとは思うんですけど、それってアッドラストじゃなくても良いと私は思うんです。私が業務が難しかったり、表彰式でみんなみたいに表彰をされなくても「アッドラストに行きたい!」って思えるのって、やっぱりメンバーが大好きで、アッドラストじゃなきゃダメな理由があって、それが明確に自分の中にあるから頑張れているんだと思うんです。誤解して欲しくないのは、表彰される事を諦めてるわけじゃないですよ(笑)そこは当然毎回目指しています。目指すにも前提としてそういう気持ちがないと湧き上がってこないと思うんですよね。会社に行けない日も一日中アッドラストの事を考えている日もあるくらいです。新しく入ってくるメンバーとも、お互いの「アッドラストの好きなところ」を語り合いたいな~って思って楽しみに待ってます。Q10、十分伝わってきました(笑)それでは斎木さんの今後を教えてください。齊木:4月のオフィス移転も決まり、一層東京を盛り上げていきたいと思います。「シゴトで遊ぶ」をもっと体現できるチームにしていくためのサポートをしていきたいです。どんなきっかけでも構いません。「今日、アッドラストに行きたいな」と思ってもらえるような雰囲気づくり、企画、プロモーションに一つでも多く携わっていけたらと思っています。私が楽しく働き、意欲的に参加する事で周りを巻き込む事が出来るなら、それが私の役割だと思って全力でやっていきたいと思います。首都圏投資会社から出資を受けてIPOを目指すスタートアップベンチャーまで。総勢250名の大学生によるマーケティングチームにて支援をしています。日々の配信されるニュースの立役者になるお仕事をしています。BtoBにおけるマーケティング業務全般を行っています。