派遣:ももたろう今回の研修は少し特殊で4つのアクテビティーを30分間チャレンジし振り返りを行うものでした。持ち班を作るのではなく各アクティビティーに張り付き回ってくる班をファシリテーションしました。自分は蜘蛛の巣を担当しました。時間が短い中でどのように介入すべきなのか、成功体験に導くためにはどのようなリーダーシップを促すべきか迷いました。4つの班に浅く広くという感じで関わっていく中でどこまで入るのか又班の成熟度を瞬時に察知する力が問われていたと思います。個人的にはちょうど良い難易度の設定ができていたのではないかと思います。反省点としてはもっと普段の業務に関連づけたフィードバックができていたらよかったなと思いました。WordPress.com.。