普段地味な色しか着ていない会社の同僚の女性が真っ赤なカーディガンを着ていた。「赤いカーディガンいいですね!似合いますね!」なんて、褒めなくていいのです。気づいてこんな風に言ってあげればいいのです。気づいて、それを伝えているだけです。褒めている訳ではありません。これで褒めるのと同様な効果あるのです。あなたが新しい靴を履いていてそれを気づいてくれたらうれしいですよね?もちろん、褒められた方がよりうれしいとは思いますが気づかれただけでもうれしいと感じると思いませんか?「気づいてくれたってことはダサくないってことだな?カッコイイってことだよね?」と過大解釈してしまうと思います。これはやってみるとわかると思いますが、お互い照れくささを感じません。気づいているだけだからです。「そう珍しいでしょ?」と返すのが簡単なので変な空気にならないのです。有効な方法だと思います。今日から周りの人をよく見て気づけるようにしてください。大半の時間「自分のこと」を考えています。「相手のこと」を考えられなくなっていることがコミュニケーションがうまくいかない原因の1つのなっています。周りの人を見るようにしてください。「どんな服装で、どんな髪型で、どんなアクセサリーをつけているのか?」をよく観察してください。表面的でかまいません。内面など見えるはずがないからです。相手のことを考える時間を増やすことがコミュニケーション能力向上につながるのです。気づくようにしてください。気分良くすることができます。ps次回は「既に話している人たちの中に自然に入っていける方法」という話をしたいと思います。