採用ノウハウ他社との差別化や、自社の特徴などをうまく原稿に記載できていたとしても、なかなか応募があつまらない企業様には、必見の内容です。そもそも求人原稿を作る際でも、販売促進記事をつくる場合でも、キャッチコピーをつくる原理原則があります。8つの欲求に火をつけろ!人間には、以下の8つの欲求が生物学的にプログラムされています。生き残り、人生を楽しみ、長生きしたい。)に、を具体的にしたものです。欲求というのは、必要が満たされないときに感じる、心の揺らぎです。「転職しよう!」とおもった方も、何かしらの心の揺らぎをもっていますので、この原理原則を利用したうえでの訴求は、とても効果的です。広告とは消費者に行動を促すためにある先ほど記載したように、人間には基本的な欲求が8つあり、強いアピール力をもった広告は、この8つの基本的欲求を踏まえています。この訴求力を最大化する一番の方法は、求職者の頭の中で、あなたの会社で働く姿を、視覚的に想像できるような、キャッチコピーを書くことです。求職者が、(あなたの企業であれば)自分の求めているものを、与えてくれるだろうという望みを抱き、その欲求を満たすべくして、行動するかどうか。「人間の怠慢を考慮する」という2つのテクニックを覚える必要があります。採用全般でお困りのことがあれば、エヌリンクスにお問い合わせください。今回は、ねぶた祭りが有名な、青森県。求職者が知りたい情報を把握し、しっかりと訴求するだけで、ターゲットを絞った採用ができます。今回は「若手」をターゲッ記事を読むデータから見る大人材採用難時代2015年が始まり今年も付きまとうであろう採用難に関して、2014年のデータを基に振り返ってみます。今回は、SAGAで一躍有名になった、佐賀県です。今回は、東国原知事で有名な、宮崎県です。