辞める時期によっては園長や主任から強く引き止められたり、他の同僚にも「えっこんな時期に・・・」と迷惑に思われてしまうことがあります。辞めるならそういったことを気にして労力を使いたくないですし、できればスムーズに退職したいですよね。円満退社を望んでいるなら、年度末に退職することをお勧めします。年度途中に退職を考える場合、よく考えてから決断しましょう。年度途中で辞める時は、円満退社が難しい可能性が高いからです。一人担任が年度途中で辞める場合、保護者には保育園に対する不信感を抱かせることになり、子どもには寂しい思いをさせます。他の職員にも「空いた穴を誰が埋めるのか」という不安な気持ちや嫌な気持ちをさせてしまうかもしれません。職場が原因で体調を崩して「転職したい、もう限界」と思ったのが年度途中なら、第一に考えるのはあなたの健康ですから誠実な対応で円満退社を目指しましょう。保育士にとっての辞めるタイミング、時期や辞め時はいつがいい?保育士の離職率が高いことは世間でも多く知られています。実際に保育士として働いている人の中でも「仕事辞めたい」と思いながら働いている人も多いでしょう。悩んでいるときに「保育士っていつ辞めるのがベストなんだろう」「辞めたいけど園...hoikushi-tensyoku.jp2019.05.20メモ一般的にも年度末に転職する保育士が多い。体調不良で年度途中で転職する人も珍しくはない。転職先探しはなんの転職ツールを利用すればいい?初めての転職だからどこから求人を探せばよいのかわからない・・・。今は家で寝っ転がってても求人調べられる時代だから便利よね。転職を考えた時にまずは「良い求人がないか」調べると思いますが、この段階ではまだ決定しなくても良いでしょう。ここで焦って決める必要はありません。労働条件が自分の希望と一致するところがあれば、なんとなく「ここにしようかな」くらい決めておくといいかもしれませんね。この求人を見る手段は複数存在しているので、どこで見れば良いのかわからない人も以下の項目を参考にして情報収集をしましょう。ハローワークまず思いつくのはハローワークという人も多いでしょう。正式には公共職業安定所と呼ばれ、若者から高齢者そして障害者の方など幅広い層の対して支援を行っています。ハローワークは国によって運営されている機関です。職業紹介の他にも雇用保険や雇用対策についての業務も行っており、失業保険の手続き等もハローワークで行うことができます。全国各地の求人が載っていて求人数も多いです。地域にある店舗に直接出向いて就職を探す方法、ハローワークのホームページから求人を探す方法があります。スマートフォンやモバイル端末では閲覧できないページが存在する可能性があると公式ホームページにも記載されてるので、パソコンで検索した方が良いかもしれません。転職サイト最近の若い人だと転職サイトに登録して転職先を探す人が増えているようです。ちなみに筆者も転職サイトを使って転職しました。自宅や移動途中など気楽に求人を見ることができ、サイトを通して企業ともすぐに連絡がとれるのが利点です。筆者は知らなかったのですが、コンサルタントなどが就職をサポートしてくれるところもあるので、気になる方は利用してみるのも良いでしょう。転職サイトの場合は労働条件が良かったり、保育に特化したサイトなど最近は様々な種類の転職サイトがあります。転職サイトは沢山あるので悩んでしまいますが、まずは登録してちらっと見て自分が使いやすいサイト、また自分の条件に合った求人が見つかった場合に利用すると良いかもしれません。人手不足の保育園は多いですから、園長が働いている保育士に「周りに働いてない保育士いない?働きたい人いたら紹介して~」と声をかけているパターンがあります。あなたも周りの保育士に「転職したい」と相談すると「うち人探してるよ。うちにくる?」と言われませんでしたか。ちなみに筆者も人からの紹介で保育園に就職したことがあります。その人から保育園内の事情を細かく聞けますし、面接で落ちるということもまずないので探す手間も省け、落ちるかもしれないという不安もなくて良かったです。働きはじめて「やっぱ辞めたい」と思った時に紹介で入ると、その相手にも気を使うので紹介で就職すると「辞めづらい」というデメリットがあります。保育園のホームページ「ここの保育園に絶対就職したい」という目をつけている保育園があるなら、保育園のホームページで求人情報がないか確認してみましょう。その保育園で辞める人がいない場合は求人を出すことはないですし、労働条件が良い保育園なら人がなかなか辞めず空きでないことも考えられます。前から目をつけていて、チラっと保育園のホームページを見たという時に求人が出ていた時は、時期を逃さないようにしなければいけませんね。メモ複数の手段を使って調べるのは大変かもしれないけど、一つだけじゃなく情報を見比べたりできるので使ってみるのも良いかも。退職することを園長・主任に意志を伝える園長に伝えることを考えると、いつも勇気がなくなる・・・。ここが最初の難関だよね。転職を考えた時の最初の山場は転職を告げる時ですよね。想像しただけで緊張して「やっぱり・・・」と思いとどまる人も多いのではないでしょうか。退職を告げた時に「勿体ない」「改善するからもう少し頑張れないかな」など多くの保育士は辞めると言った時に引き止められているのです。理解がある園長なら良いですが、園長の人柄によってはここで時間を取られる可能性があります。そのためここは「絶対に辞める」「辞める意志は変わらない」という姿勢で曖昧な雰囲気ではいかない方が良いでしょう。明確な理由、引き止めようがない理由を考えて伝えると効果的です。メモ曖昧な態度はダメ。行った方が良い?職場見学は必ず行くことをお勧めします。百聞は一見に如かずということわざがある通り、どんなに求人に良いことが載っていても実際に現場に行ってみると全然印象が違った・・・ということはよくあることです。転職をする際に、自分がどんな人達とどんなところで働くのかというのは是非知っておきたいところでしょう。実際に自分の目で見たり、職場の雰囲気を感じるというのは自分に合った転職先を決める上でかなり重要になります。転職の人、何度も転職している人に関わらず転職を成功させるためにはこの職場見学が大事です。見学を受け入れてくれる保育園または企業なら、是非見学に行きましょう。自分が働くであろう職場を見学すべし。履歴書等の記入・応募で注意することは?見学へ行き「ここに決めた」と思えたら、さっそく履歴書を記入して応募しましょう。履歴書はコンビニやスーパーの文房具売り場などで購入できます。履歴書には履歴書用の証明写真が必要です。これは就職した時に使ったものだとあなたの顔や髪型が変わってしまう場合があるので、証明写真は3か月以内が理想でしょう。面接時に証明写真と実際にあなたにギャップがない方が良いです。3か月以内の証明写真が手元にない、写真を撮りに行く時間がない場合は6か月以内の証明写真なら許容範囲と言われています。スーパーなどで千円以内で数分くらいで証明写真を取ってくれる機械が設置されているので利用すると便利です。