子どもたちの笑顔のために。私達は、子どもたち・職員の笑顔があふれる環境づくりに注力しています。困ったとき、悩んだときは「子どもたちにとってどうなのか」と考えられる人。そんな仲間と一緒に働きたいと思っています。「保育士の働き方改革」進めています。宮原ハーモニーは働く職員の仕事と家庭の両立を応援します。子ども達に笑顔で楽しく過ごしてもらう為には、日々子ども達と関わる私達職員が笑顔で働けなければなりません。先生方に安心して働いてもらい、日頃の保育に集中できるように、平成24年からICT化を進めながら業務の見直しを行い、無駄な残業や重複している書類をなくしました。保育士不足の影響を受けながらも、基準を越えた保育士配置を行い、ノンコンタクトタイムの確保や休暇取得に繋げています。園行事も「子ども主体」の内容に見直し、準備の負担は軽減しました。様々な取り組みの結果、両立が困難で現場を離れる方は減り、産休・育休からの復帰実績も増えています。安心して長く働き続けられるために「保育士の働き方改革」これからも積極的に進めます。保育者の姿勢(子どもとこんな関係でいたい)子どもの心の声に耳を傾けましょう(共に育ち合う同じ一人の人として)子どもは大人よりも体は小さいですが、大人より劣っている存在ではありません。子どもは子どもであることに意味があり、子どもらしく子ども時代を過ごす権利があります。私たちは、大人が優れていて子どもが劣っているという上下や優劣の関係ではない、同じ人として水平対等な関係を子どもたちと築きたいと思っています。そのために私たちは、子どもに対して過度な指導や強制をしたり無理に教え込もうと力むのではなく、心の声に耳を傾けて対話をして一緒に考えることを心掛けています。子どもだからいいや、ではなく自分(大人)が嫌なことは子どもにもしない。して真摯に誠実に子どもと向き合うことでしか本当の信頼関係は築けないと思っています。子どもと過ごしていると、子どもに教えてあげることよりも子どもから教えてもらうことのほうが多いような気がします。子どもたちとのやりとりや、関わりを楽しみながら共に成長し合える、そんな関係でいたいと思っています。ハーモニーでは、3つの園と子育て支援センター、学童保育を運営しています。各施設で交流もあり、保育を楽しみながら学べる職場です。「安心して働ける職場だからこそ、産休・育休を経て復帰できたのだと思います。なく相談でき、子育てをしながらでも毎日楽しく保育ができる環境です。「毎日元気な子どもの声を聞き、子どもたちからパワーをもらっています。園見学申し込み電話かこのページの一番下のエントリーフォームにて園見学をお申込みください。(在職中の方は土曜日や夕方~夜の時間も見学の対応ができます。受験を希望する方は試験の日程をご相談ください。※事前にご都合のよい日程をお聞きし調整いたします。STEP.3採用試験(筆記・面接)当日は履歴書等必要書類をご持参いただきます。ご準備をお願いします。(中途の方は保育士資格証の写しをご用意ください。)STEP.4実習試験1日から2日ほど現場実習を行います。STEP.6入職手続き入職にあたり、各書類を提出していただきます。入職時は新規採用職員研修を行います。1日2時間~)※働き方はご相談下ください。200,500~258,500円※金額は経験・役職により変動します。1,000~1,500円※金額は経験等によって変動します。備考お電話でのご応募も可能です。ご質問などもお気軽にお問い合わせください。詳細はこちら子どもたちの笑顔で、いつの間にか元気になっている自分がいる。保育士の仕事はやりがいと充実感がいっぱい!子どもの成長を間近で感じ、自分も成長できる。楽しいことばかりではなく、つらく苦しいこともあります。それでも、子どもたちの笑顔や仲間の支えで乗り越えられるのです。