自由へのとびらスマートフォン専用ページを表示UA-65034833-1自由へのとびら好きなことをして楽しく生きています。楽しくすることを模索しています。田ぶしラーメン、にんにくたっぷり入れて今日は今年初めてのラーメン。お気に入りのラーメン屋さん田ぶしラーメンへ。ここでは、田ぶしラーメンかつけ麺を食べます。今日は寒いので田ぶしラーメンを食べました。大盛は無料なので、大盛りを。3個のみのミニ餃子190円もわりとお気に入りです。大盛りだと途中で味が単調に感じられるので、にんにくを入れます。おろしにんにくは無料で、自分で入れます、たっぷりと。豆板醤も入れると、食べている途中で汗が噴き出してきます。スタミナついて、今年もがんばるぞ!と思いました笑www.tabushi-mishima.jp/numazu/tenpo/index.htmlいつも本当にありがとうございます。みなさんのクリックが増えるのが励みになります。|談合、暴行隠ぺい未遂、データねつ造お正月、テレビを見ていると、貴乃花の件が取り上げられていました。日馬富士の暴行の件が、いつのまにか、貴乃花問題になっていました。昨年、大きく報道されていた、日本メーカーのデータねつ造や資格なし検査員の件、リニアの工事受注に関する談合、これらは、基本、同じことですよね。相撲協会は相撲が国技であり、多くの人にその協会としての対応が注視されるという特異性があるので、これだけことが大きくなっていますが、民間企業の場合は、内部で起こっていることは報道されることはありません。談合は法律で禁止されていますが、組織ぐるみでやっていたことが明らかになっています。企業の幹部が関わっていたことも報道されています。この幹部は法律を犯していますが、その所属する組織内では評価されていて会社の幹部になっています。会社の利益に貢献すれば、組織内では登用されます。引退したということであれば、退職金もたくさんもらったでしょう。製品の出荷に際し、検査データをねつ造した件でも、ずっと以前から行われてきたことなので、とにかくその場を逃げ切った幹部は組織内では重用されてきています。やっていることがおかしいと言ってきた人は、日本企業の組織内では出世しなかったろうと思います。いうより虐げられてきたのでは?と思います。内部告発なんて、もってのほか!と。一般社会でおかしいと感じることでも、その組織にとっては当然のこと、となるようです。組織に反すると、処罰されてしまいます。礼を欠くというけれども、何に対してのことなのか?組織に対して?理事長?議長?組織自体が、社会に対して礼を欠くことが無いよう、祈るばかりです。いつも本当にありがとうございます。みなさんのクリックが増えるのが励みになります。一言:占い(断易)やヒーリング、農業の3つ駆使したカウンセリングをしています。最近はこちらのブログで更新しています。