平均勤務年数や離職率について説明しています。平成31年4月時点のデータになります。入社したスタッフが1名です。経験、年齢を問わず、採用を進めております。男女比について16名中、男性12名、女性4名です。男性比率75%、女性25%になります。意図的に男性スタッフの採用を進めているわけではないのですが、現在のところ男性の割合が多く、税理士事務所では、男性比率が比較的高い職場ではないかと思います。年齢層について各スタッフの年齢層別の人員数です。若いスタッフが25歳、最年長のスタッフが61歳、20代後半から30代が中心の職場で、平均年齢は、37.4歳となっています。正社員・パート比率について16名のうち、パート、アルバイト3名、正社員12名になります。スタッフは、4名になります。最終学歴が16名中11名が大卒で、5名が高卒になります。今のところ、大卒が多いですが、意図的に大卒採用を進めているわけではありません。開業して5年6か月になります。スタッフ雇用の開始が開業後1年6ヶ月後になります。長い在職年数のスタッフは、4年です。平均勤続年数は、1年5か月になります。これまで雇用したスタッフの総数は、23名、うち離職者数は、これまで6名、会社都合の退職はゼロです。離職率は、26%です。平成31年の代表佐藤を除いた賞与を含む年間在職者の正社員の平均年収は410万円を予定しています。今後のスタッフ採用について今後のスタッフ採用についてですが、女性比率を高めつつ、パート採用進めていきたいと考えております。ついては年齢、キャリア、最終学歴を問わず、積極的に進めていきます。基本的には、通年採用を行いつつ、新卒採用も行っていきます。資金繰りを良くするためのきほんとはお問い合わせ初回のご相談は、内容にかかわらず無料です。お気軽にご相談ください。reserved.▲TOPへ。