「2019年版出入国管理(白書)」が発行されています。主な記事について数回に分けて紹介します。今回は「就労に関する在留外国人」の状況について幾つか紹介します。少子高齢化により、技術者や専門的な能力を持つ人材が日本人では足りずに「外国人材」に依存しなければならない状況が見られます。関しても伸びが大きいです。これらは別途紹介します。上記の表をグラフ化したものを示します。有する外国人の採用は増えます。高度人材が必要な国は、日本国だけではなく、今後、国際的な獲得競争が生じると予測されます。外国人材が必要なときに、「誰も来てくれない国、日本」にならないように、各種の整備が必要になってきています。center.Translate。