2人材紹介事業を展開。・医師や医療事務を含む医療系人材を扱う。・現在、医師や看護師を含め医療看護関連の人材が常時200名程当該企業に登録しており、顧客企業のニーズに応じて、数か月単位の短期的な派遣サービスを提供している。含め、年間500名近い、人材紹介実績がある。・近年、ITや建設など医療・看護以外での人材紹介も開始しており、紹介人材の幅を広げるとともに当該企業の成長を促進させている。・看護師や医療従事者を含む医療・看護人材を中心に、既存のネットワークを通じて紹介をしております。近年、ITや建設など医療・看護以外での人材紹介も開始しており、紹介人材の幅を広げるとともに当該企業の成長を促進させております。マレーシアやフィリピンなど外国人の医療・看護人材のシンガポール企業への紹介実績もあり、外国人(医療・看護)人材を紹介するプラットフォームも構築している。・契約期間はクライアントによって異なるが、長いもので半年、平均的には1~3か月の契約となります。人材派遣と人材紹介の実績を着実に積み上げる中で、当業界およびヘルスケア関連の求職者間での知名度・ブランド力を強化してきていいる。・現在シンガポール最大手のジョブポータルJobStreetやJobsDBなどにも求人情報を掲載することで、より求職者への認知度向上に努めている。