これが全部サービス残業にさせられているなら、毎月8万円近い金額を、会社に搾取されていることになります。請求権があることになります。会社と交渉して、仮に50%で和解したとしても約94万円。これを当年度に「臨時給与」として払わせれば、源泉徴収票に書かれる金額は、先の50万円に94万円を加えた144万円になりますね。本来の給与6か月分150万には少し欠けますが、おかしな金額ではなくなります。ここで大事なのは、あくまでも「賠償金」ではなく、賃金として貰うこと。実は、賠償金だと税金がかからないのに対し、賃金として貰ってしまうとそこに所得税がかかるので手取りは減るのですが、源泉徴収票の金額を不自然でないものにするためには、やむを得ないでしょう。賠償金として貰ってしまうと、賃金でないので、源泉徴収票に載らなくなってしまいます。サービス残業代を払わせる交渉は、このブログを参考にして頂いてもいいですし、弁護士に頼んでも構いません。「労基署に行くぞ」と脅し、「今なら他の社員には黙っていてやるぞ」と餌をなげれば、案外喰いついてくる可能性はあります。休職後の転職を考えている方は、一度検討してみては如何でしょうか。technology.。