60%が“働き方改革法”に対応完了。働き方改革により労働環境の改善を実感した企業は、31%。「悪くなった」を、22ポイント上回る。ついて知っている方は28%と、昨年より5ポイントアップ。い止め」などの懸念も。同一労働同一賃金について「労使協定方式に関するQ&A」(第2集)を掲載。/群馬(毎日新聞)2019.10.24国内シニア求人、10~20年後の未来予測。企業と派遣社員にギャップあり。派遣社員にとっては懸念(ディップ)2019.10.21国内ネットでバイトを探す主婦は5割。若手世代の約7割が「仕事にやりがい」を実感。30%が「求人状況が以前より良くなっている」と回答。外国人と日本人の賃金格差明らかに。『次世代シニアの働き方実態調査』を発表~8割以上が「仕事を継続していきたい」と回答。派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。派遣経験者の76%が「派遣の働き方に満足」と回答。2017年に比べ9ポイントアップ。~データ分析の戦略的な活用に伴い関連人材規模は急拡大~(矢野経済研究所)2019.07.22国内20代若手社員の6割超がストレスを抱える現状が明らかに。