将来的に海外駐在へ挑戦いただくキャリアパスもございます。■売上高は日本本社だけで3千億近くありますが、日本の管理部門は20名程度の少数精鋭部隊です。◆従業員や帯域とのコンプライアンスコミュニケーション、グローバル研修の展開、グローバルコンプライアンス委員会の運営等の業務。グローバルな環境で、コンプライアンス強化のための業務に関与し、海外の地域オフィスとのコミュニケーションも行うため、グローバルに活躍できます。担当部門における人事の戦略とサービスの効率的な実現・実行により、ビジネスプランの達成に貢献するとともに、従業員のやりがいの向上と成長に貢献すること。ビジネスパートナーとして、部門ニーズに応じた人事業務全般の企画・運用を行います。具体的には下記のような仕事があります。日本国内における内部監査の実施。●社内業務や関係会社の内部監査を行います。・計画立案:事前の情報収集により、監査のスコープや、効果的な監査手続を立案します。・監査の実施:インタビューや資料閲覧などにより、監査証拠を収集します。・社内の防火防災業務の一切について実務を行う。・防火防災業務の社内体制を構築し、これを維持する。・社内の労働安全及び衛生に関する業務の一切において実務を行う。・労働安全及び衛生に関する業務の社内体制を構築し、これを維持する。・工場内における危険物管理について監督し、必要な指導を施す。以下のような業務を行って頂きます。一部、総務業務も含みます。*日本国内における内部監査の実施。●社内業務や関係会社の内部監査を行います。・計画立案:事前の情報収集により、監査のスコープや、効果的な監査手続を立案します。・監査の実施:インタビューや資料閲覧などにより、監査証拠を収集します。