今日は残りの人生のデビュー当日。笑ってなかった生活から解放され、スッキリした気持ちで残りの人生をスタートしたい。退職の準備シェアする000008退職の意思を上司に告げるのは、なかなかやりづらいものです。収入面で不安があれば、どこか自分の中で自信がなくなったりします。退職の意思を告げても、そこを突っ込まれて説得されそうな気もします。何といっても、上司を別室に呼んで椅子に座らせて話をする緊張感、たまりません。いってこれ以上待つわけにもいかない。会社から飛び出したくてしょうがない。自由奔放に自分の好きなことで稼いで生きていきたい。そんな葛藤状態が数日続くと、つい別の会社の同僚に「おれ会社辞めるんだけれども」とか言って相談したくなります。絶対に相談しない方が良いです。上司にも正式に退職の意思を告げる時以外は、決して相談しない方が良いでしょう。ピストルに弾を詰めて準備完了するまでは、絶対に黙っておきましょう。上司に伝えるときは、相談ではありません。転職が当たり前の業界であればまだ良いです。公務員や大企業のように、離職率が異常に低い業界、しかも退職理由のほとんどが転職か定年か結婚という会社の場合は、要注意です。言いながら僕自身ここで大失敗したので、せっかくなのでこのブログでシェアしていきたいと思います。■起業したことがない人だらけまず、転職とかでない限り、退職するかどうかの相談をしてしまうと、間違いなく引き止められます。彼らは独立=危険=野垂れ死ぬという思い込みを勝手に作っています。独立したことがないくせに。根拠なく「危険だぞ」とか「そんなんで食っていけるのか」とか言ってきます。その内容がまったく説得力ありません。不安だけ煽って応援もしません。話すだけ時間の無駄だし、マイナスエネルギーをもらうだけです。何も良いことがありません。投資を知らない人に投資の話をしても「やめとけ」と言われるだけだったりしますが、それと同じ理屈です。何にも役に立たないのです。〇本当に話がかみ合わない本当に話が噛み合いません。「俺らに迷惑かかるんだぞ」といったことを言ってきます。この期に及んで、まだ会社にいろと言うのでしょうか。こっちはブルーハーツの歌ではないですが(←古い!!)、栄光に向かって走り出そうとしているのに。このように、彼らは起業したことがないので、自分の意思をなかなか掴み取ることができないのです。話が噛み合うわけがありません。当たり前ですが、これは起業した人に相談するのが一番良い方法です。個人事業主になりたいのなら、似たジャンルでうまくいっている人に相談するといいでしょう。付き合い飲み会を拒否して職場以外の人との交流を深めよう■噂になって面倒くさくなるもっとひどい場合、「あいつついに頭がおかしくなった」とか言って噂になったりします。この速度は結構早いものです。これには僕自身びっくりしました。「あいつもうすぐ辞めるんだなあ」「何すんのかなあ」と思われるようになります。見る目は変わってきます。これがマイナスに作用するとは限りません。プラスに作用することもあります。いうと、上司に退職の意思を伝えやすくなります。噂が広がっているのですから、何も隠す必要がなくなります。早く報告するしかなくなるのです。噂話を利用して、一気に退職報告に進むのもありでしょう。「やっぱり先延ばししようかな。」というときは、絶対にタブーです。会社を辞めるまでの期間、かなり気まずい思いをします。噂話を仕掛けるなら、自分の中で意思が固まったときだけにしましょう。辞める辞める詐欺は、ちょっとしんどいと思います。い切って会社を辞める!そんな決断ができそうな本の書評まとめ仕事を辞めたいのに、なかなか言いづらい、勇気がいる。これは本当によくわかります。自分もこれが嫌で、最初から会社に入らなきゃ良かったと思ったくらいです。良かったら併せてご覧ください。過ごし方|会社に受理されて以降は気まずいよね退職日までの過ごし方をどうするか?上司に退職意思を伝えてから、退職日までは2~3ヶ月ある人が多いでしょう。引継ぎや手続きと、有休消化で会社を多く休む日が多いとはいえ、会社に出てこないといけない日があります。その場合、どこか気まずい気持ちで出社する人も多いでしょう。退職の意思を会社の上司に伝えるという、非常に面倒な大イベントがあります。これ、本当に緊張します。心地良い緊張ではありません。非常に嫌な汗をかきます。仕事がほとんど手につきません。実際に自分はほとんど仕事が進みませんでした。辞めるなら進める必要もなく、誰かに丸投げしても良いのですが。記事を読む退職理由で嘘をつくにも限界がある|完全フィクションは追い詰められます上司に退職意思を報告できたのは良かったですが、退職理由のところで突っ込まれまくりました。結局、手続きは進めてくれず、「時間やるからもう少し考えろ」と言われただけでした。その原因を自分なりに考えましたが、やはり退職理由で嘘をつくと追い詰められるかなあ、と思います。記事を読む会社を辞めるために必要な貯金額は?収入は?組織から抜けたい方へいろいろ調べてみると、会社を辞めるための貯金についてはいろんな意見があります。記事を読む転職サイトMIIDASの市場価値診断テストをやってみた結果をシェアそんなに転職に興味があるわけではありませんが、それでも転職サイトでよく見かける、「今のあなたの市場価値はいくら?」という、求人数や適正年収を測る診断テストは興味があります。転職にさほど興味がないとは言え、自分が他の会社や業界でどれくらい通用しそうなのか、どれだけ必要とされているのかは、少し気になりますからね。記事を読む退職意思を報告したくてアポのメールを上司に送って逃げ帰ってきました退職の意思を伝えようと思って2週間。タイミングがつかめずにいたのですが、ついに今日、退社直前に上司にアポのメールを送って逃げ帰ってきました。翌日金曜日は別件で有休のため、上司の都合次第で早ければ月曜日の早朝に退職意思を報告することになります。月曜日になると緊張するだろうなあ......。記事を読む僕が考える収入源を増やす方法|1つのビジネスを軸に多角化していく「会社を辞める前に複数の収入源を持とう」という話は、多くの人が聞いたことがあると思います。これは賛成できますが、正直違和感も感じる言葉でもあります。今回、僕がこれから実践していきたい収入源を増やす方法について、思うところを書いていきたいと思います。記事を読む会社の退職前は職場に行きたくないけど、割り切るしかないよね会社の退職前の時期になっていて、引継ぎやら手続きやら部屋の片付けやら起業準備(←密かに既に動いている)やらでバタバタしています。この時期、解放感に満ちていて最高の気分かと思えばそうでもないです。最後の関門かもしれませんが、退職前の1ヶ月間は、職場に行きたくない気持ちでいっぱいになります。記事を読む仕事を辞めたいのに言えない...退職代行サービスというのがあるらしいこの「仕事を辞めたいのに、それが言えない」という問題は、非常に深刻なものだと思っていて、会社を辞めると周囲に宣言するのは、思いのほかエネルギーを消耗します。このような場合に救世主となりそうな、退職代行サービスというものがあるらしいです。記事を読む会社を辞める前に福利厚生は使い倒すこと!!健康保険にカフェテリアプランに会社を辞める前は、引き継ぎとかもあるし、いろいろ諸手続きもあるので、何かと時間が取れなかったりしますが、できれば有休は使い切りたいところです。使い倒すのは有休だけではありません。福利厚生も使い倒すことが重要です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。【ブログ管理人】石井裕ブログ管理人の石井裕です。最大で月間40万PV突破。文章を書くことが好きで超安定型の企業を退職した後、今はコピーライター等の執筆業してます。ジャンルはチラシやパンフレットなどの紙媒体からLP、ステップメールなども書きますし、オウンドメディアの記事の執筆もしています。「ローズミルフィ青森」さんでハーバリウム作りを体験してきました家賃15000円(共益費込)の激安物件に住んで本当に生きていけるのか?上から目線で話す「うざい人」の7つの特徴を知って付き合う人を選ぼう応援よろしくお願いしますブログサークルブログにフォーカスしたコミュニティーサービス(SNS)。