インセンティブ制度この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。設定、顧客カードの獲得目標)、日々チームに動悸付けを行う-ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する-販売スタッフのトレーニングや成長に責任をもち、適切な評価を行う。(年間公休112日)担当者コメント求人詳細につきましては、面談後以降のご案内とさせていただきます。