起業シェアツイート起業後、初めての採用活動を行うにあたり、「人を採用する際、何から手をつけていいか分からない」「どんな準備をしたらよいのか」「どんな届出が必要なのか」など把握していないと雇用した後に従業員とのトラブルになってしまう可能性があります。雇用ルールの明確化を目的に定められた「雇用指針」を活用し、労働・雇用関係の相談対応を行います。特徴としては、何度利用しても料金がかからず、弁護士や社労士などの労務のプロとの個別相談をすることができます。外国語でのご相談も可能になります。ハラスメントについてなど専門性が高く、多岐にわたります。13:00~17:00まとめ起業時に労務関連に詳しい経営者はそう多くありません。1人で解決しようとすると時間がかかってしまい、本業のロスになります。センター(TECC)は、無料で気軽に相談でき、労務のプロ(弁護士や社会労務士)から教えてもらえるのは大変ありがたく、事業効率も上がります。センター(TECC)について詳しく知りたい方はこちらからご確認ください。お問い合わせ起業・飲食開業の事など、お気軽にご相談ください。人当たりが良く見られますが、おひとりさまがこの上なく好き。釣りとゴルフと猫が大好きな40代。記事のお問い合わせは下記電話にお問合せください。始めてから約1年で300件以上実施していますが、その中で多く質問のあった内容を中心にまとめています。内容を記載しております。採用情報お問い合わせ。