転職に関心がある方向けに転職のノウハウや転職サイトの選び方を御紹介しています。コピー2016.09.09応募書類が採用担当者の目に留まり、上手く書類審査を通過したら次は面接です。以前に面接の対策や傾向について説明してきましたが、いざ本番で気をつけなければいけない大前提の話をしたいと思います。それは外見(見た目)です。これは一般論ですが、人の印象を決めるにあたって、外見は大きな割合を占めると言われています。・ひげ・・・必ず剃っていきましょう。・スーツ・・・基本的に上下セット、色は黒・紺・濃いグレーが基本。・ネクタイ・・・派手すぎず細くないものを選びましょう。色は青・濃紺系のものが基本です。先端はベルトにかかるくらいの長さにしておきましょう・ワイシャツ・・・白・薄いブルー等の清潔感のある長袖シャツがベターです。迷ったら白の着用をおススメします。第一ボタンまで留め、袖口が汚れていないか確認を。ボタンダウンのシャツは極力避けましょう。・ベルト・・・黒またはくろめの茶。ソックス、スポーツソックスはNGです。くるぶしまでの靴下は座った時に足首が露出してしまうので、面接官から見てすごくだらしなく見えてしまいます。・靴・・・派手でなく、つま先の尖りすぎていないものを選びましょう。色は黒・暗めの茶、きちんと磨き、かかとがすり減っていないか確認することを忘れずに。・アクセサリ・・・「つけない」が基本。ピアス、ブレスレットはNGです。・メイク・・・派手な印象にならないように気を付け、ナチュラルメイクでまとめましょう。まつ毛エクステションもNGです。・ネイル・・・するのであれば、ベージュ系や薄いピンク系で控えめにしましょう。・アクセサリ・・・シンプルで控えめなものを心がけてください。・スーツ・・・パンツでもスカートでもOKですが、スカートが短すぎないように注意。色は黒・紺・濃いグレーが基本。しわに気を付け、クリーニング直後のものにしましょう。・インナーシャツ・・・シャツでもカットソーでもOKですが、胸元が空きすぎているものはNG。明るめの色や白で顔映りを良くしましょう。黒のストッキング推奨。網タイツ、柄タイツは避け、伝線時の代えを必ず用意しておきましょう。・靴・・・ヒールが高すぎないものにしましょう。ピンヒール・ミュール・サンダルはNG。目に掛からず、清潔感のあるスタイルを心がけましょう。必要があれば整髪料等でセットを。(高)すぎないものにし、スポーツタイプは避けましょう。・匂い・・・香水はつけないようにしましょう。面接前には歯磨きなどをして清潔を心がけましょう。シンプルなデザインのものにしましょう。誤字脱字はそれだけでNGです。指定がなければデータを印刷したものでもOKです。企業から特に指定がない場合でも、履歴書と職務経歴書は持参しておきましょう。筆記用具は派手でないものを。メモは新しいページに記入しましょう。・鞄A4以上のサイズで黒を推奨。手ぶらや紙袋、セカンドバック、ショルダーバック、リュックはNGです。・携帯電話マナーモードではなく電源OFFが常識です。面接中に着信音が鳴ろうものなら即NGです。・コートどんなに冬場の寒い時でも建物に入る前に脱いでおきましょう。ビジネスシーンに相応しいものを着用のこと。ここまではあくまで一般的に言われている常識の範囲での服装心構えです。細かい話をすると、爪は伸びすぎたままでは不潔だとか、ネクタイが曲がっていると印象が悪いとか、言い出したらきりがないですが、自分から見て印象が悪いと思う箇所は相手も同じことを思っています。注意して準備していきましょう。面接について面接でこちら側から質問・確認すること面接において、どうしても面接を受ける側(応募者)が立場上弱くなりがちですが、あくまで対等な立場であるという心構えでいきましょう。無事通過した場合、次に待っているのが3次「役員面接」です。役員面接は最終採用可否判断するための最終的な位置付けです。面接官となる人たちは企業によっては社長や執行役員クラスも出てきます。正...面接について企業が欲しい人材は必ずコミュニケーションが出来る人!長いタイトルになってしまいましたが、転職をする時に必ず通過しなかればならない関門は「面接」です。以前に各フェーズ毎の面接内容について説明しましたが、そもそも中途採用試験の中で面接試験ほど重要度をおいている採用試験はありません。...面接について面接時の対応チェック(今一度再確認)面接はとにかく第一印象が重要です。時間は約30分~1時間程度くらいのものです。これは人事面接も現場担当面接も役員面接も同じです。一時間の面接であなたを判断されるワケですから、第一印象は面接において非常に重要です...面接についてよく聞かれる質問への効果的な答え面接の時に採用者側は、求人する段階で、採用したい人材のイメージがほぼ固まっています。そのため、よくする質問もある程度同じですが、求めている答えは企業それぞれです。前回に志望理由への繋ぎとして重要な役割をする転職理由について説明させて頂きましたが、本題の志望理由についてしっかりとおさえていきましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。悔いの残さない転職活動にするには2016.10.07内定から入社まで2016.10.07筆記試験対策は日々の積み重ね2016.09.30面接タイプを知っておこう。悔いの残さない転職活動にするには2016.10.07内定から入社まで2016.10.07筆記試験対策は日々の積み重ね2016.09.30面接タイプを知っておこう。ついてタイトルとURLをコピーしました。