viewsこんにちは!RoomClip採用担当のマツモラです。RoomClipでは、各ポジション積極的に採用を進めていますが、ポジションに関わらず共通してよく受ける質問があります。基本的な情報をこれまできちんと発信できていなかった。いう反省はありつつ、よくある質問に対しての回答をまとめてみました。現在、3名(2名正社員、1名アルバイト)が育休取得中で、男性メンバーの育休取得実績もあります。13:00~17:00)。対面でのコミュニケーションも大事にしているため原則オフィス勤務をお願いしていますが、週の一部をリモートで勤務しているメンバーもいます。ポジションや本人の希望に応じて、時短勤務も可能です。アルバイトメンバーは、個別にシフトを組んでいます。人など、様々な働き方をしているメンバーがいます。雇用形態やポジションに関わらず、【個人が最もパフォーマンスが出せる働き方を応援する】ことを大切にしています。現在のフェーズだからこそですが、全メンバーが社長およびチームのマネージャーと2on1のMTGを行い、目標設定についてディスカッションします。双方向で目標を決定するので、トップダウンの「指示」にならないように設計されています。目標設定に対する期末フィードバックも2on1MTGで行われ、チームパフォーマンスや個人の頑張りに対して報酬(給与や賞与)がアップします。RoomClipの開発環境は下記です。ルームクリップ株式会社こんにちは!採用担当のマツモラです。PCやモニターは、ベストなパフォーマンスが出せるようにリクエストに応じて用意しています。採用担当RoomClipの採用・人事を担当。RoomClipを通じて、「人の可能性を広げたい」という想いから、入社。学生時代は外大&アメリカ留学という英語づくしの生活...Followルームクリップ株式会社RoomClipには、400万枚超の住まいと暮らしに関連する実例写真が集まっており、毎月400万人を超えるユーザーさんにサービスを利用いただいています。他のユーザーさんの日々の暮らしにおける創意工夫を参照することで、日々の暮らしで使える商品やアイディアを「発見」し、誰もが「住生活でやりたいこと」を「実現」できることを目指して日々サービスを運営しています。