1つずつ、見ていきましょう。1.上司が辞めさせてくれない。「いま辞められたら困る」など、上司から引き留められる場合です。した会社ちゃんとしてない会社で、辞め方が違います。だいたい、1~3か月前に退社を申請します。それなのに、上司が辞める手続きをしてくれないとき...円満に辞めようとしないと覚悟を決めることが大事です。「私、就業規則に従ってますよね?」「このまま働くと病気になるんで絶対やめますから」「手続きしてもらえないなら無断欠勤します」「早く手続きして下さい」と、ガンガンに攻めます。退職手続きをしてくれないような糞上司と、関係が悪化しても大丈夫です。その後の人生困りません。退職を伝えるときに、「辞めたいのですが...」ではなく、「来月で辞めます」と、きっぱり、決定事項として伝えるのも効果的です。就業規則もめちゃくちゃ、いわゆるブラック企業。うちの近所にも、会社を辞めたくても辞められず自殺した人がいました。「辞めるなら賠償金を請求する」「残りの給料を支払わない」「家族に追い込みをかける」など、脅されることもあるようです。素人の手には負えません。会社がブラックだと気付いたなるべく早い段階で、他人の力を借りましょう。サービス気力、判断能力があるうちに動きましょう。2.次の仕事のアテがない。希望の仕事のアテがない。次の仕事をやる能力や実績がない。希望の仕事のアテがない。