今回は、採用お祝い金がもらえる求人広告サイト、マイベストジョブについてご紹介します。マイベストジョブはアルバイトの求人がメインですが、派遣や正社員の求人もあります。この記事では他の求人広告サイトとの違いや、お祝い金のもらい方、なぜいい企業の求人が揃っているのか、実際の利用者の評判まで、マイベストジョブのすべてをわかりやすくおまとめします!マイベストジョブは応募者にも企業にも優しい?マイベストジョブは株式会社ファーストブランド運営する求人広告サイトです。株式会社電通が運営協力をしているだけあって、ラジオ番組のJ-WAVEで一日中、全25バージョンとバリエーション豊富なCMを流しているのでサイト名は聞いたことのある方も多いのではないでしょうか?マイベストジョブは採用後にはお祝い金がもらえますし、企業も莫大な掲載費用をかけずに掲載できるシステムなので、求職者にも企業にも嬉しいサイトです。企業にもメリットがあるということは、企業と連携しやすく、良い求人も集まりやすい良いサイトということなのです。マイベストジョブは採用されるとお祝い金がもらえる?お祝い金とは?最近はアルバイト探しをネットでするのが当たり前になっていますが、採用されるとお祝い金をもらうことができる求人サイトも増えています。同じ企業に就職するのでも、お祝い金をもらえるサイトを利用するのとそうでないサイトを利用するのでは働く前から差が出てしまいますよね。お祝い金が出るサイトを利用しましょう。アルバイトを始めるにも交通費や当座の生活費など最初は費用がかかるため、お祝い金があれば負担を減らすことができます。求人サイトの中でもマイベストジョブは特にオススメです。一部の求人にしかお祝い金が出ないサイトもありますが、マイベストジョブはすべての求人にお祝い金が出ます。もらえる金額もなんと最大2万5千円と高額です。なんでお祝い金をもらえるの?お祝い金を払っているのは、掲載企業ではなく、掲載サイトです。応募者がお祝い金をもらえるかというと、マイベストジョブが採用課金型の求人サイトだからというのが理由です。多くの求人サイトでは、広告を掲載する時点で掲載企業にお金を請求する掲載課金型制度をとっています。これは、求人サイト側が掲載原稿の作成や編集を行い、広告数を増やすために営業活動をする必要があるためです。サイト側もかかるコストが大きく、利益率が低いため、お祝い金を捻出することは出来ません。一方でマイベストジョブなど採用課金型の求人サイトは、原稿作成などの広告掲載作業を企業側が行うことで、掲載時ではなく、採用した際に初めて料金を請求するやり方をとっています。企業から応募があった際に広告を掲載するので営業活動の必要はありませんし、掲載画面も掲載企業が自分たちで編集するため、サイト側には費用や手間がかからないのです。そのため、サイト側は企業に請求した料金の中からお祝い金を捻出することができます。もらえるの?マイベストジョブのお祝い金は、掲載企業がどのプランに申し込んでいるかによって決まるため、求人によって異なります。これは、掲載企業がお祝い金を負担しているからではなく、プランによって企業からマイベストジョブに払われる料金が決定するためです。掲載企業の入るプランで決定するお祝い金は3,000円、6,000円、25,000円の3パターンのため、この金額での募集が多いですが、お祝い金目当ての応募者を嫌厭する企業は、最低1,000円まで金額を下げる設定ができるようなので、実際は最低1,000円から最大25,000円の金額設定になっています。掲載企業がお祝い金を支出しているわけではないので、お祝い金を少なく設定しても企業のコストが減るわけではなく、応募も減るので設定を下げない企業の方が多いようです。お祝い金の額は応募時にあらかじめ確認することができ、求人を検索する際にも、お祝い金の金額順に並び替えることができるので便利です。やってもらうの?お祝い金をもらうためには、マイベストジョブに会員登録して求人に応募し初出勤してからお祝い金の申請をする必要があります。申請をしないとお祝い金は支給されないので、必ず申請しましょう。お祝い金を受け取る詳しい流れお祝い金までの流れマイベストジョブに無料会員登録し、掲載されている求人に応募をする。(お祝い金は企業ではなくマイベストジョブが支出するため、必ずサイトを通して応募しましょう)書類選考や面接をして採用が決定する初出勤をする(採用だけではお祝い金はもらえません。出勤しましょう)お祝い金の申請をする(マイベストジョブのマイページからお祝い金申請をすると、URLが送られてくるのでアクセスしましょう)申請後に届いたメールに必要情報を入力(申請から3週間〜60日後にマイベストジョブからメールが届きます。企業に確認を取るため時間がかかるようです。メールの指示に従って口座等の必要情報を返信しましょう)お祝い金を受け取る(手続き完了次第、通知した口座に入金がされます。残念ながらお祝い金をもらうことのできない場合があります。上記に当てはまった場合は、申請しても支給されませんが、サイトの指示に従って通常通り応募、申請をすればお祝い金は必ずもらえます。マイベストジョブには良い求人が揃ってる?マイベストジョブには他のサイトに掲載がない良い求人がたくさん揃っています。その理由は、マイベストジョブは採用課金型のサイトだからです。これはサイトへの広告の掲載時や応募者が何人来た場合でも費用は発生せず、採用された場合に初めて費用が発生するという制度です。そのため、マイベストジョブへの求人広告の掲載は無期限無料で編集も無制限です。求人しても応募がこなくて掲載費用が無駄になってしまったということも起こりません。企業が求人広告を掲載しやすい仕組みになっているため、他のサイトで掲載を見合わせた多数の企業もマイベストジョブには掲載しています。応募があっても費用が発生しないため、採用を見送っても無駄なコストはかかりません。採用前に応募者をきちんと見極めることができます。これは、応募者からしては、一見厳しく思えそうですが、採用前にきちんと面接することで、実際に働き始めた際に企業側との認識の差が生まれにくく、長く働くことができるというメリットがあります。マイベストジョブは企業の採用費用の削減や適切な採用方法の提供で、企業が事業に専念できるよう考慮した求人サイトです。企業とも連携して全体の広告数や良い求人の数を増やすことに成功しているのです。男性の口コミ採用お祝い金が6,000円や25,000円と、思っていたよりもらえる求人が多くあったので、求人を選べば、高額なお祝い金をもらうことも実際にできると思いました。女性の口コミお祝い金がもらえると聞いて登録しました。検索機能が使いやすいです。マイベストジョブを通して採用が決まりましたが、掛け持ちのバイトを探すため今度も利用します。男性の口コミ全ての求人にお祝い金制度があるマイベストジョブにはびっくりしました。もらうには継続して勤めることが条件なので、日雇いや、短期の求人は数自体少ないです。女性の口コミお祝い金の申請ができずサイトに問い合わせたところ応募企業の対応ミスでした。対応してくれた方はすごく丁寧で、企業へも連絡していただき、無事に祝い金ももらえました。まとめ今回は、アルバイト求人広告サイト・マイベストジョブを紹介しました。マイベストジョブの良い点をもう一度まとめます。掲載費用がかからず企業にも優しい制度のため、企業の掲載数や、良い求人の数が多い運営の対応が丁寧マイベストジョブの会員登録は無料です。登録せずとも求人広告を検索、閲覧することは可能なので、これからアルバイトを始めようと考える方も気軽にマイベストジョブを利用できます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。転職を考える際、転職エージェントを利用しますが、転職エージェント自体もたくさんあり、どれが良いのか迷ってしまいますよね。ハローワークに通うか、転職サイトに登録して求人を探すかの方法を取って行動するでしょう。転職サイトは数多あります。ハローワーク、求人サイト、バイト情報誌といったところでしょうか。今は求人サイトという便利なシロモノが、ネット上に存在しそこから求職者は仕事を探すことができます。...ジョブリンクワークの口コミ&評判!アルバイト求人が充実している?登録から採用までの流れは?今の時代、求人をハローワークだけに求めてはいないでしょう。求人雑誌、求人サイトを活用して仕事を探す人が多くなっています。ネット社会が到来し、求人サイトを利用する人は増えています。