全社員が把握しておくべき内容を学ぶためのコンテンツです。後輩を指導・教育するにあたっては、計画や内容、ルールを共有すること、OJTがその会社にとってどのような位置付けであるかを知ることが目的です。して国内から海外までグローバルに幅広い実務を経験。その経験を活かし、現在はトヨタ系企業などメーカーや販売会社など様々な業種や職種で人財育成に対する企画や研修~面談や同行などによるコンサルテーションなど精力的に活動している。日本サッカー協会公認C級コーチとして指導に当たる。CEOプロフィール徹底した受講者目線で若手のスキルアップをサポート。さまざまな教育プログラムと個別フォローにて解決し、若手の基礎力向上についてのあらゆる相談に乗っている。年間100以上の研修に登壇し、受講者目線のわかりやすい語り口とアクションラーニング(参加型研修)における受講者を巻き込むファシリテーションがベンチャーから大手上場企業まで好評を得ている。ための管理者向けコンテンツです。「コーチング」と「ティーチング」の違いを理解し、傾聴するスキルを学んで行きます。研修の目的コーチングの基本は「聴く」ことです。相手に質問し、相手に答えを出させましょう。部下を育てられるコーチングスキルを身に付けることが目的です。チームマネジメントコンサルタントとして業務を遂行。コンサルタント養成講座』が人気を博し、現在までに四期開催されている。(COO)として、組織のマネジメント業務も行っている。しつもん経営研究所プロフィール印刷デザインの会社を経営後、現在は、しつもんコンサルタントとして、企業でのコンサルティングや研修を行うほか、ビジネスプロデュースも手がける。その後、集客だけでなく、問題解決、マネージメント、営業など、企業で成果が出た「しつもん」のノウハウをまとめて、「しつもん経営」としてプログラム化、多くの企業に提供している。動画を見る部下が動かない。けに、部下の育成について学べる内容です。部下との面談は部下の成長を促進させるコミュニケーションであり、スキルが必要です。部下をそ立てられるマネージャーになりましょう。プロフィール日本マクドナルド在籍中、店長時代に1時間売上210万円の世界記録樹立など、様々な実績を残し、社内コンサルタントを経て、年商200億円の営業責任者として活躍。その後、ハンバーガー大学(人材育成機関)副学長として、全社戦略...もっと見る>をドライブさせる人材育成を展開。日本マクドナルドのV字回復に大きく貢献する。2010年にアトラクティブバリュー株式会社を設立。プロフィールグローバル企業からベンチャー企業創設経営まで、豊富な職場とマネジメント実務、コーチングとカウンセリングの経験をもとに、メンタル・ストレス、ワーク・ライフ、職場コミュニケーション、ハラスメント、コーチング、リーダーシップなどのテーマを専門用語を使わず、グループワークを混じえて初心者にもわかりやすく講演することで定評がある。講演は2003年以来過去800回を超え、海外での講演、ワークショップも多い。ネットなど主要新聞で多くの連載を担当する傍ら、NHK、TBSテレビ、FMラジオ番組など、各種マスメディアで活躍中。けに、良いメンターになるノウハウを学ぶコンテンツです。メンタリングの基本やスタンス、絶対条件などを詳しく解説しています。研修の目的メンタリングは、個人と組織を促進させることができます。モチベーションを高めるフィードバックポイントを身に付け、良いメンターになることが目的です。コンサルタントとして、公開セミナー・個別企業の研修に出講しており、これまで指導したビジネスパーソンは2万5千人を超える。社員のやる気を上げるメンタルラボ研修や生活の中で使えるメンターリング法などの講習講師を行うなど幅広く活躍。係長クラスの初級管理者向けの内容です。部下を育成するに当っては、何を意識し、何に気を付けるべきか。最良のコミュニケーション環境とは何かを学んでいきます。部下を正しく叱れますか。部下を正しく褒められますか。これには技術が必要であり、技術は身に付けることができます。コンサルティングで大きな成果を出す。1,000回を超える。いう、...もっと見る>経営戦略の一連のプロセスをワンストップで構築支援する数少ないコンサルタント。社員のやる気に火をつけるパッションクリエイターとして、クライアントより絶大な信頼を得ている。史上最年少31才で池袋支店のライン課長に就任するなど活躍。社長賞2度受賞、営業目標1000%達成など、そのセールスは業界の伝説とまで言われた。1998年山一證券の廃業に伴いメリルリンチ日本証券に移籍。ファイナンシャル・コンサルタントとして...もっと見る>支店トップの成績を挙げる。2001年(株)クライアントサイド・コンサルティングを設立。延べ250社を超える企業顧問を引き受け、経営者から絶大な信頼を得ている。抜群の評価、実績を誇る。経済誌等への寄稿も多く、経済ジャーナリストとしても活躍。(株)ゼニックスコンサルティング等を経て、平成23年よりSS総合会計に。モチベーションアップのためのコーチング等を専門とする。人材育成の指導にて外資系保険会社の売上UP他、実績多数。経験・学習などの調査研究に携わる。...もっと見る>著書に『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか?』(PHPビジネス新書)、『若手社員が育たない。(東洋経済新報社)、『新卒無業。東洋経済新報社)などがある。コンサルティングで大きな成果を出す。1,000回を超える。いう、...もっと見る>経営戦略の一連のプロセスをワンストップで構築支援する数少ないコンサルタント。社員のやる気に火をつけるパッションクリエイターとして、クライアントより絶大な信頼を得ている。ニュース動画ダウンロードサービス理解度チェック新規会員登録お問い合わせ。