日頃からしっかり仕事に取り組んでいれば、周りの理解も得られるはず。そんな時には、『今日は二人でゆったり過ごそうね』と心にゆとりをもって包み込んであげる事で、子供も安心して体調回復もし易いのではないでしょうか。余計な懸念や心配を取っ払って、体調不良な我が子をしっかり看病してあげることが欠勤を余儀なくされたワーママの最大使命です。今回の記事が、周りに迷惑をかける事が辛いワーママの心を、少しでも軽くできる事を祈ります。最新の記事Kirie1歳♀の子供を持つワーママ。編集長Akatsukiの熱い想いに賛同しworkingmoms.meワーママライターとして参加。待機児童問題に苦戦しながらも、2017年に時短勤務で職場復帰。子育ての両立はつらい!つらいを楽しいに変える方法。2017.08.20【働くママの苦悩】行政の方に伝えたい。日本とフィンランドの子育て事情を...2017.07.3キャリアウーマンになりたいママ必見!育児とのバランスは一体どうあるべき...2017.07.21職場に子持ちママは迷惑!?パートママ、正社員ママ関係なし。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。POST忙しいママの至福あさごはんvol.7〜ハロウィンなフレンチトースト〜【育休復帰ワーママ必見】退職勧告を受けたワーママが説く!復帰話をするときに気をつけたいこと。【働くママの苦悩】行政の方に伝えたい。日本とフィンランドの子育て事情を徹底比較!ワーママの転職で正社員にするかパートにするか決める前に考えたいこと。転職で失敗した私が今語る。workingmoms.meママが育児と仕事の両立に行き詰まったら読んで欲しい。3人育児にハゲかけたワーママからのアドバイス。