東京都国立市谷保6049TEL.042-512-8405FAX.042-512-8406「地球にやさしいエコの時代」が全地球的に注目されている昨今、その分野に関する高度な技術及び人材が求められています。多様な業種に対応できるエキスパートを育成し、通常業務のみならず緊急対応も迅速に行うことにより、更なる顧客満足度を勝ち取ることを目標としています。技術的側面だけでなく、サービス業としての側面を強化することにより、お客様へ安心と笑顔を与えられると考えております。近い将来、下請業者としてではなく、ビジネスパートナーとして認められる様、努力し続けることを目標としています。我々は、社会貢献を常に念頭におき、そしてそれを長期に亘り継続する・我々の仕事はサービス業である。サービス業とは、常にお客様へ安心と笑顔をあたえるものである。・我々の役割は、ビジネスパートナーである。ビジネスパートナーとは,常にお客様に寄り添い、お客様に合ったサービスを提供し続ける立場である。従来の関係から、ビジネスパートナーの関係へそれぞれのお客様のニーズに合ったサービスを提供します。基本的に弊社では測定機器等の保有は致しません。「作業単価削減の為」よって、業務が発生した場合は、お客様の機材を使用させていただきます。※弊社にてリース品手配をすることが可能です。※使用中の機材損傷等の事故が生じた場合は、協議の上、弊社にて弁償させていただきます。採取したサンプルは、当日搬入または、翌日朝着での宅急便にて搬入させていただきます。(お客様のご都合に合わせますので、その都度ご相談下さい。)各事業とも、どの様な単位でも受注させていただきますので、詳しくはお気軽にご連絡下さい。株式会社ケーズブレインズでは、2018年4月に働き方改革宣言を実施いたしました。働き方・休み方の改善へ取り組んでまいります。今後も様々な取り組みを実施していきます。株式会社ケーズブレインズでは、ジョブリターン制度を実施しております。活躍してもらうための会社復帰に関する制度を整えております。多様化する「働き方」を考慮し様々な取り組みを行ってまいります。ついて、社員が制度を利用しやすくなるよう周知いたします。推奨・支援するために「育児復帰支援プラン」による支援を実施致します。以下に実施内容を通達します。株式会社ケーズブレインズは、育児休業の取得を希望する従業員に対し、円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、国の定める策定マニュアルに基づき当該従業員ごとに育児復帰支援プランを作成し、同プランに基づく措置を2018年4月1日より実施します。同プランに基づく措置は、業務の整理・引継に関する支援、育児休業中の職場や職務に関する情報及び資料の提供を含むものとし、育児休業を取得する従業員との面談により把握したニーズに合わせて定め、これを実施することを通達します。社員の生産性向上により高いサービス品質を保つことができ、それはお客様のご満足につながります。ケーズブレインズでは、今後も社員の生産性向上や技術の研鑽に努めてまいります。この度、株式会社ケーズブレインズは、東京都が創設した「チームもったいない」に参画し、環境にやさしいライフスタイルを推奨することになりました。各社員がより「もったいない精神」に自覚を持てるよう、当ホームページおよび名刺等にロゴマークを使用してまいります。株式会社ケーズブレインズは、業務拡大のため平成30年9月25日より事務所を移転いたしましたので新社屋の様子をご紹介いたします。埼玉支社は本社と統合となり、「環境コンサルティンググループ」として業務を行っております。事務所統合により、これまで以上に連携を強め、社員一丸となり総合力を発揮してまいります。ついて個人情報保護についてスタッフブログ。