派遣元事業主の義務として、就労者の皆さんにキャリアップ研修を行っています。派遣労働者全員に対して入職時の教育訓練は必須であること。定の期間ごとにキャリアパスに応じた研修等が用意されていること。毎年概ね8時間以上の教育訓練の機会を提供すること。うに就業時間等に配慮しなければならない。いうことで弊社ではe-ラーニングによる研修を行っており、現在、英語、ポルトガル語、ベトナム語、中国語にて受講できるようにしています。