仕事の流儀スマートフォン版へメニューを飛ばして本文へ移動する予告動画NHKオンデマンド船で働く作業員は、航海ごとに契約を交わす。そのため毎回30~40人が新しく入れ替わる。新人を面接する時、吉田はたった1つのことだけを見定める。それは、「ずるい人間か、どうか」。「ずるい人間の中にも、仕事を結構できるのがいますけどね。これはもう信用できない。見てる時と見てない時の差があるんで」。吉田自身、つねに真摯(しんし)に仕事に向き合う。その姿勢を部下に求める。相手の目を射ぬくように見つめる吉田。面接にかける時間はわずか1~2分。高い品質が求められる製造ラインで、吉田は作業員に対してこと細かな指導はしない。タラコのラインでは、選別が甘いものだけを無言で突き返すだけ。「問題を出す、彼らが考える。彼らが何らかの答えを出す。それが間違ってたら言いますけど。