19:15:36楽天リサーチ株式会社と楽天株式会社が運営する「みんなの就職活動日記」は、2011年度新卒採用に関するインターネット調査を実施した。2010年度と比較した、2011年卒の新卒採用人数を尋ねると、「横ばい」がもっとも多く43.6%、「増やす」はわずか9.5%、「減らす」「実施しない」はそれぞれ、21.6%、7.4%にも上る。2010年卒生は「ゆとり世代」。「とても感じた」が15.9%、次いで「やや感じた」(35.8%)の合計が半数を超えた。「『どこに就職したら良いのか教えてほしい』と言う人が多い」「義務は果たさなくても主張だけはする」などの回答があった。「立ち振る舞い」(25.3%)、「表情」(23.6%)という結果となった。経済産業省が掲げる「社会人基礎力」の中で新卒新人に対して求めるものについては、「主体性」(55.9%)、「柔軟性」(41.8%)、「実行力」(41.5%)という結果となった。昨年よりもう一段階冷え込むだろう。欲しい人材を十分に取り込める余地がある『買い手』企業と、限られた採用枠を少しでも早く手に入れたいと思う学生との間で意識の相違があるように見受けられた」とコメントしている。本調査は、全国の20〜69歳男女の人事担当者を対象に、2009年10月9日〜10月13日に行った。回収サンプル数は800である。)2008年11月08日19:49カテゴリ就活真っ盛り編Q&A@就活質問総合スレ★就活真っ盛り編★Q.面接の日などに直接書類を渡すときは、直接生で渡すの?それとも封筒に入れて渡すの?A.その場で集める場合は封筒は使わない可能性が非常に高い。むき出しにしとくとグチャグチャになったりする。回収するときに封筒から出して渡すスタイルが一番無難。封筒の宛名で、御中と様の使い分けを教えてください。いったような「部署・係名」の場合は「御中」とします。いった「個人や担当が特定」される場合は「様」とします。済ますことが出来そうであればその方が良い。Q.リク面ってなんですか?A.リクルーター面接のことQ.メアドはHotMailとかでも大丈夫?A.もちろん何でも連絡がきちんと取れれば大丈夫。