新卒採用エントリーはこちらからメッセージMessageあなたはどんな人と一緒に仕事がしたいと思うでしょうか。私達が求めるのは「人間力のある人材(財)」。パンフレットを手に、淡々と媒体説明に終始する営業にはなって欲しくないのです。求人広告は、同じ値段・同じ商品でも担当するスタッフ一人ひとりによって出来栄えや効果が大きく異なってくるもの。業界知識を学んだり、広告のことを先輩に訪ねたり...お客様の為にどれだけ本気になれるかが、信頼を掴みとるカギになってきます。「商品じゃなく、会社じゃなく、私に投資して下さい」と言えるような営業になってくれることを期待しています。culture人財企画はここ数年で社員数が倍増しているリクルートトップパートナー企業。お客様の事業成長を新卒・中途問わず【採用】という分野で支える事業に取り組んでいます。プロとしてお客様と真摯に向き合い、成功すればお客様と共に喜び、ご満足いただけなければ次の打ち手を考える。新人も中堅もベテランも一人ひとりが努力し社内の仲間全員でスクラムを組みながら仕事をしています。自身を成長させることができるのが人財企画の大きな魅力です。採用担当よりメッセージ営業採用担当”1件でも多くの採用成功を創出したい。”そのためには、個人の力を高めること、そして、相乗効果を発揮できる組織の力を高めること。小さなことから工夫を積み上げていく。その工夫により発揮できる価値を最大化するための、組織としてのあり方を磨いていく。人財企画は、今、改めてこのテーマに取り組んでいます。営業として、リーダーとして、社会人として成長したい。その気持ちを持つ新しい仲間と出会い、一緒に取り組んでいきたいです。私たちアシスタントは「攻撃型」というキーワードを元に受け身ではなく積極性を持って仕事をするという事を大切にしています。「事務=言われた事を的確にこなす」というイメージもありますが人財企画のアシスタントはそれに加え、自らできる仕事をどんどん取りに行く・確立していく存在です。アシスタント部署ができて約10年。当時はいわゆる「事務」という業務領域でした。今では営業に代わってお客様と電話で原稿の打合せをしたり、採用成功に向けて勉強しお客様へ提案したり、直接お客様先へ出向く事はないものの営業に近い職域で仕事をしています。営業が外回りで不在でも「アシスタントに」とお電話いただく事も多くなりました。営業アシスタントとして「人をサポートしたい」という気持ちを持って仕事をすることも大事ですが【自分だから任されている仕事】を見つけてほしいと思っています。産休・育休を経て復帰できる環境もあります。スタッフと言ってもただ求人データを作るだけのオペレーターじゃありません。パソコンとひたすらにらめっこするような仕事でもありません。自ら考え、制作し、提案できるから、成長の手応えを感じられるのがこの仕事の魅力。採用成功に向けての考え方、コピーやデザインも意見を出し合います。一眼レフのカメラを片手に写真撮影もします。今働いてくれているメンバーはとにかく学ぶ意欲、成長意欲が高いのが特徴ですから、あなたも良い刺激をたくさん受けるはずです。