計画的にやれば大丈夫でしょう。そんな時に困るのが、アルバイトの面接時の志望動機です。コンサルタントとの面談、などなど。転職中はそちらが最優先です。アルバイトが原因で転職活動が疎かになるのは、元も子もない。転職活動を優先させてくれる、理解ある雇用が重要です。毎日の長時間労働になります。「君、365日フリーよね?」と雇い主としては使いやすい存在。間違いなく転職活動に支障がでます。転職中のアルバイトはメインの存在になってはいけません。合格率アップのためとはいえ、フリーターにはならないようにしましょう。具体的には働く理由としては、次のような言い方になるでしょう。「転職活動中ですが、夜は予定がないため、働きたい。「転職活動が長引き、失業保険が切れたため、働きたい。「営業職を目指しているため、居酒屋のホールで人と関わりたい。「小売り業に興味があるため、コンビニのシステムを勉強したい。」ここは人それぞれですが、もっともらしい理由を述べれば大丈夫です。学生だから適当な志望動機でも採用されるのです。社会人となると「社会人の基礎ができているな」と思われないと採用されません。正社員の面接のように気合いを入れていきましょう。「前職を辞めた理由」や「仕事の考え方」などを聞かれるはずです。「こいつはできるやつ」と思わせる面接にしましょう。--以上、転職中のアルバイトの志望動機と注意点でした。前:次:転職中に引っ越しに。