いきたいんだけど・・・行きたい会社と都合が合わない★面接って?どんなことを聞かれる?★合同企業説明会は、どこが主催しているのがいい?★求人を紹介してほしい!★奨学金の返済に悩んでいる。サポートしてくれる薬局を紹介して欲しい!相談は、弊社の相談スペースに来社いただいても、電話、メールでも結構です。ご遠慮なくご相談ください。相談スペースは、個人情報の観点からご予約が必要となります。ご友人とお越しになっても結構です。ご指定いただいた場所にて面談いたします。間もないですが、5月〜6月にかけて退職する方が多くいます。それは、「聴いていたのと違った」「雰囲気が悪い」「先輩薬剤師が最悪」などなどいろん理由があります。そこの会社や薬局が悪いのかもしれませんが、自分とマッチしなかったと思えばいいのです。合同企業説明会とは違うけど、北海道の薬局の求人情報をたくさん聴ける、相談できるイベント。各薬局のブースで採用担当から聴くのではなく、キャリアコーディネーターとワイワイしながら気楽にいろんな話しが聴けるイベント。友達とお越しいただいても、お1人で来ていただいても大丈夫。北海道の薬局は、求人サイトには出ていない薬局が多いので、ぜひこの機会に!■開催日:3月開催予定10:00〜17:00■開催場所:アシアトクリエションセミナールーム個別に相談受付けています出張面談も可能です。奨学金の返済が大変だから、「できるだけ高給の薬局に就職したい」「奨学金の返済の一部を援助してくれたり、何かしらのサポートをしてくれたりする薬局や病院に就職したい」など奨学金に悩んでいる薬学生・薬剤師のみなさんに求人のご紹介や相談を実施しています。相談は、弊社の相談スペースに来社いただいても、電話、メールでも結構です。ご遠慮なくご相談ください。相談スペースは、個人情報の観点からご予約が必要となります。ご友人とお越しになっても結構です。ご指定いただいた場所にて面談いたします。〜日(不定休)■おそらく営業している時間10時〜18時ご来社の方は予約をお願いいたします。メールでのご相談はいつでも可能です。電話でも受付しています。当社の就職や転職の支援サービスは、全て無料にて実施いたします。面接などにかかる交通費については、自己負担となります。弊社との面談については、弊社から皆様のご都合の良い場所に出向いて実施することも可能です。弊社にお越しになっても、弊社からご指定いただいた場所に出向いても3,000円分のクオカードをプレゼントいたします。多少の額ではありますが面接費等の足しにお使いください。厳しく指導されている個人情報の取扱いですが、厳重に弊社事務所にて管理されます。就職や転職の支援をさせていただく際の個人情報は、弊社にて大切に保管されます。面接や会社説明会や見学会に進まれるまでは、個人が特性される情報は求人側の会社や団体には開示いたしません。研修やセミナーなどご参加された場合の個人情報につきましては、参加されるための情報としてお預かりいたします。弊社にて就職・転職支援サービスをご利用される際に改めて就職・転職活動用に個人情報をお預かりしますのでご安心ください。調剤薬局の就活・転職活動の選び方、見つけ方のポイント☑見学で薬局に入店した時の反応を見る忙しくても挨拶をしてくれる、笑顔で迎えてくれる☑患者様で混雑している時間と混雑していない時間を見る両方見ることにより雰囲気がよくわかる☑処方せん枚数よりも1人あたりの業務量を知ること枚数が多いから勉強になるということはない☑どのような患者様が多いのかをよく知る病院門前はどのような病院の門前か、面受付でもどのような医療機関からの患者様なのか。来局される患者様により対応が変わる。調剤の薬剤師はモノではなくてヒトに対して仕事をすることにやりがいを感じる☑在宅をやりたいと思っている場合は、勤務時間が長くなることを覚悟しておく時間通り、出勤曜日通りに仕事ができないのが在宅。患者様が最優先なので、「残業は少ない」などの甘い言葉に左右されないこと☑給料はトータルで見ること基本給が高いか安いかを見極めること。住宅手当がどのように付いているかをしっかりと見て確認すること☑給料が高いからといって飛びつかない。慎重に見ること時間と給料は対価であること。給料が高ければ当然ながらそれだけの時間数を働くことになる。休日数にも影響しているから、休日数もよく確認すること☑週休2日制にはいろいろある現在では、週休2日制(日・祝+1日)のような表記が基本。記載されていない場合はどのような休日取得なのか確認をする結局は、「自分がどのような会社(薬局)で仕事がしたいのか」「どのような生活を送りたいのか」「どのような薬剤師や調剤事務の仲間と仕事がしたいのか」などを考えて就職先を見つけましょう。薬局選びは本当に難しいですね。研修制度が充実している薬局を知りたいどのような研修制度がある薬局がいいのでしょうか?研修って様々ありますよね。新入社員研修のプログラム、薬剤師の技術的なスキルアップ研修、薬の勉強会、薬剤師会の勉強会などなど。技術的なスキルは、ほとんどの会社(調剤薬局)は、OJT(薬局現場)にて行っています。薬局現場で先輩がマンツーマンで教えていくことが中心。数ヶ月に1度、新入社員が集まって、どこまでできているか確認するフォロー研修があります。実務的、薬学的な勉強会=研修としている場合と、ビジネススキルを高める研修の場合があります。会社により研修といったり勉強会と言ったり様々です。あなたが研修に何を求めているのかが重要なので、何を望んでいるのか明確にしておきましょう。年収の高い会社(調剤薬局)に入社したい会社として、組織として確立している会社(調剤薬局)に入社したいと考えているのであれば、初年度から高い給料を望まないこと。会社には、給与テーブルというものが存在します。昇給のしくみ、評価のしくみがしっかりと確立しているため、個人の事情に合せた特別扱いはできません。個人薬局や、地域展開している調剤薬局だと年収は高い場合があります。その年収が高いことが、何を意味しているか理解をしておくべきです。考えてほしいのですが、どこの調剤薬局も患者様1人あたりの売上はほぼほぼ同じです。技術料で多少の差は出ますが、一般企業のように売上や利益を考えて商品を売っているのではないということです。あなたが、給与の高い会社を見つけたら、それがなぜなのか考えてください。自分の給料分を自分で稼げるのか?ということも考えてください。新入社員を1人雇うのに、1ヶ月60万円は最低でもかかっていると考えたほうが良いです。人件費以外に、様々な経費がかかりますよね。売上はもちろん利益額が高くないと高い給料が出るわけがないのです。休日の多い会社(調剤薬局)に入社したい私どもの調べでは、年間休日はどの調剤薬局も同じくらいです。126日が1番多いと思います。有給休暇が取得しやすいかしにくかで探すと良いと思います。薬学生イベント(合同企業説明会)に出向いて話しを聞くと、どこの会社も、「休めるよ」「有休とれるよ」「連休で海外旅行に行けるよ」と、休みのことをやたらアピールする会社があります。有休は取得する権利が労働者にはありますが、忙しい時季などは取得しにくいです(雇用側には、時期変更権があります)。大型の連休を全員が取れたら薬局は誰が運営するのでしょうか?担当者のことを真に受けてはダメですよ。これまで、薬局関係の就活サポートをさせていただいてましたが、少し勘違いをして情報を受けている薬学生や薬剤師を多く見かけてきました。