業界別サービス業界その他サービス業界TMI総合法律事務所の評判・口コミ転職決定で10万円もらえるキャンペーン【エントリー期限迫る!】TMI総合法律事務所の評判・口コミ最終更新日:2020/02/14TMI総合法律事務所にお勤めの方に、TMI総合法律事務所で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。TMI総合法律事務所はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、TMI総合法律事務所のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※この口コミは、2020/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。TMI総合法律事務所の志望理由:国内でも最大規模の法律事務所だから私は自分が表立つよりも、人を裏から支えることによって社会に貢献したいと思い、秘書という職種を希望しました。法律事務所を選んだのは、間接的ではありますが、困っている人の助けになれるのではないかと考えたこと、そして法律を通して今実際に起きている世の中の問題点に触れて、様々な事柄について考えることができると考えたからです。基本的にグループワークのようになっており、仕事量も過不足なく、定時には仕事が終わるように調整されていたためです。有給などの休暇だけでなく、突発的な休みでも比較的取りやすく、仕事の連携も取れるように仕組みが作られていたので、休んでも他の所員に迷惑をかけるかもしれないという心配もあまりありませんでした。給与に関しても、法律事務所でありながら福利厚生もしっかりしており、昇給や賞与も毎回きちんとありましたし、仕事量に見合った給与だったと思います。長時間の残業をすることはほとんどなく、皆定時に帰れるような気配りを所員同士でできていたので、仕事終わりに自分の趣味や買い物など十分に楽しめました。法律事務所の秘書業務には珍しく、産休や育休制度や時短勤務等ももきちんと整い、利用している人も多く、長く働ける場所だと思います。休日も長期休暇も皆でシフトを調整しつつ、割と長期間の休みも取りやすかったです。急な休み等に対する配慮もしっかりしており、1人休んでも仕事が廻るような仕組み造りがなされていました。普通は法律事務所だとあまり福利厚生面は充実していないのですが、当事務所はわりとしっかりと対応していました。何か月かごとに各種パーティー等も行われ、所員同士の交流をもつこともできましたし、保養所等も整っていたので利用したりすることもできました。健康に対するケアも十分にあり、各種健康診断も事務所負担で受けることができました。普通の会社にあるような住宅手当等があまりないのが少し残念ではありました。周りに圧力をかけてくるような所員がおらず、みんな円滑に業務が進むように仕事中はプロフェッショナルにふるまえる所員ばかりだったので、精神的負担を感じることなく毎日を過ごせていたのが一番良かったと思います。給与面と仕事量のバランスもきちんと取れて納得して働けていたので、充実した毎日を送ることができていたと思います。Q&A回答受付中TMI総合法律事務所の評判はどうですか?TMI総合法律事務所の社風や人間関係について教えてく...【限定オファー】転職決定で全員10万円もらえるキャッシュバック転職では、転職すると全員もれなく10万円がもらえるキャンペーンを実施中です。いまの会社より条件のいい求人があるか見てみたい不景気が来る前に転職を検討しておきたい転職サイトにない非公開求人を見てみたいどうせ転職するならキャッシュバックを受け取りたいなど、興味のある方は、まずはどのような求人があるのかチェックしてみましょう。名無しさんTMI総合法律事務所に実際に勤務している方、勤務していた方に質問です。TMI総合法律事務所の評判はどうですか?TMI総合法律事務所の社風や雰囲気・人間関係について教えてください。ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。設立:1990年10月1日URL:http://www.tmi.gr.jp/このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。