自己理解ストレングスファインダー®はなぜ自己肯定感を上げるのかストレングスファインダー®の資質のプロファイリングを提供していて思うことです。ストレングスファインダー®はなぜ自己肯定感を上げるのかこちらが資質から読み取ったその人の強みを語っていくと、その声のトーンでクライアントさんの心の温度が上がっていくのがわかります。なるのかと言えば、自分の当たり前が実は強みだと気づくということももちろんあると思いますが、それだけではないような気がしています。他の要因は何かと言うと、他者に自分の強みを語ってもらえていることなのではないかと思います。資質のプロファイリングを依頼される方の多くは、どちらかと言えば今の自分を否定的に見ていることが多いです。いうことは、普段から他者の言動の中で自分に対する否定的なものばかりを拾っている可能性があります。本当は、ポジティブなものもネガティブなものも両方あるはずなのだけれど、そういう人は何故かしらネガティブな方だけ受け取っているのです。自分自身が自分の弱みばかりに目を向けていると、そうなりがちです。余計に、他者から「あなたにはこういう強みがありますよ」と言ってもらえることが心に響くのだと思います。人って、多かれ少なかれ他者承認を必要としているものです。過度な承認欲求は自分を苦しめますが、そうでなければ承認欲求とはそもそもあるのが当たり前のものです。それが社会生活を営む意義そのものだと思うからです。人は、他者との相対比較で自分の存在価値を測ろうとします。他者から認められたい。自分の価値を自分自身で認めてあげられているのが一番良いに決まっています。それでも、今自己肯定感の低い人がいきなり自分を受け入れ認めるというところにはなかなか行きづらいです。他者から(客観的に)自分そのものを受け入れ、認められていることを知ることが大事だと思います。ストレングスファインダー®が表すのは自分そのものです。ストレングスファインダー®は、自分そのものを肯定的に表現してくれるものです。客観的に表現してくれます。自分を肯定することができるのだと思います。考えるとやっぱり診断しっ放しはもったいないなぁと思う訳です。思考を緩め、人間関係を改善し、自分らしく楽に生きる方法を、ほぼ毎日お届けしています。その5アーカイブ2020年2月(11)2020年1月(18)2019年12月(1)2019年11月(7)2019年10月(9)2019年9月(6)2019年8月(12)2019年7月(13)2019年6月(19)2019年5月(21)まずはお気軽にお問い合わせください。企業向け研修(コミュニケーション、リーダーシップ)、個人向けコーチング、カウンセリング、ストレングスファインダー®プロファイリング、コーチング、各種セミナーに興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。メールマガジンでも各種情報を配信しておりますので、ぜひご登録ください。Reserved.ホーム各種お申し込みお問い合わせメルマガ。