(保育士)募集このページの本文へスキップします。任期の定めのない常勤職員が育児休業をする際に、その職員の代替となる職員です。任期は、概ね1年以上3年未満で、職員の育児休業請求期間に応じて採用時に決定されます。給与・勤務条件は正規の職員と同様となります(一部を除く。詳細は受験案内を参照)。このような条件で勤務できる職員ですので、短期間ではありますが、安定した収入で勤務したい、正規職員としてやりがいや責任のある仕事がしたい、という方に適しています。令和2年1月1日から、育児休業取得者の数に合わせて順次採用を行っていきます。(可能な方は、職員が産前・産後休暇中に定数外職員として勤務していただく場合があります。採用試験申込時に保育士の登録を受けている人、又は今後登録する見込みである人(採用日までに登録していることが採用の条件となります。)(2)次のいずれかに該当する人は、受験できません。「成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律」が施行される令和元年12月14日以降に実施する試験から、当該項目は削除されます。令和元年10月16日(水)〜10月31日(木)まで配布しております。《3つの入手方法があります》(1)ホームページから入手する方法(推奨)次のリンクからダウンロードしてお使いください。5箇所で配布しております。窓口)月曜から土曜9時から17時(月曜から金曜日は20時まで開庁しています。タワーズイースト3階)(3)郵送で請求する方法ホームページよりダウンロードしてお使いになることができない方や、遠隔地にお住まいで直接入手ができない方は、郵送での請求もできます。請求期間に限りがありますので、ご注意ください。人事課あてに返信用封筒をご郵送ください。詳しくは、受験案内をご覧ください。Readerが必要なページがあります。Readerアイコンよりダウンロードをお願いいたします。仮本庁舎(地図)電話:047-334-1111(代表)FAX:047-332-7364。