【シャープ】今年度は管理職を対象にボーナスを年3回支給!信賞必罰の意味するところ【シャープ】今年度は管理職を対象にボーナスを年3回支給!信賞必罰の意味するところ独り言2019.08.072019年8月6日シャープは、ボーナスの支給を年に3回、金額を決める際の業績評価を年4回行うことを明らかにしました。社員や部門の業績を素早くボーナスに反映させ、やる気を引き出すねらいです。シャープは、これまで年に2回支給していたボーナスを年3回に増やすことを明らかにしました。金額を決める際に必要な業績評価を年4回行うとしています。管理職を対象に、ことし12月のボーナス支給から導入し、来年度からは一般社員にも広げたいとしています。具体的には4月から6月までの3か月と4月から9月までの上半期の業績をそれぞれ評価し、ことし12月のボーナスに反映させます。10月から12月までの3か月の業績は来年3月のボーナスに、10月から来年3月までの下半期の業績は来年6月のボーナスにそれぞれ反映させます。会社では、評価の回数を増やすことで社員や部門の業績アップを素早くボーナスに反映させ、やる気を引き出すねらいがあります。業績が悪化した場合はすぐにボーナスの金額が下がることになります。部門の業績と連動する割合を、およそ半分に高めたことで会社全体の業績に対する社員の意識を高めるねらいもあります。シャープは台湾のホンハイ精密工業の傘下で経営再建を進めており、信賞必罰を徹底することで業績改善につながるか、注目を集めそうです。一般社員に関しては、今春闘で6月・12月の年2回支給で合意しているため、今年度は管理職を対象に年3回の「支給実績」をつくることが目的のように思えます。次年度に関しては、一般社員も含め年4回の支給が目論まれているのでしょう。先日、4月から6月の決算が公表されましたが、売り上げは前年の同時期を3.5%下回る5149億円で、営業利益は41.1%減って146億円と減収減益となっています。「評価の回数を増やすことで社員や部門の業績アップを素早くボーナスに反映させ、やる気を引き出すねらいがあります。」と前向きな会社の考えが報道されていますが、本当にそうなのでしょうか?「一方、業績が悪化した場合はすぐにボーナスの金額が下がることになります。減収減益では、ボーナスの金額は下がることでしょう。会社側が拘る年4回のボーナスの真意とは何か?同じことを記載することになるので下記をご覧ください。シャープのことし4月から6月までの決算は、中国経済の減速を背景に現地でテレビの販売が落ち込んだことなどから、本業のもうけを示す営業利益が前の年の同じ時期より40%余りの減益になりました。シャープが1日発表し...e-retire-sapporo.com2019.08.02経営側は「信賞必罰」を徹底することが業績改善に繋がるものと考えています。功績ある者は必ず賞し、罪過ある者は必ず罰すること。賞罰を厳格にすることです。日本で労働組合のある企業では、春闘でボーナスの額(最低月数)が確約されています。経営側から見れば、一般社員のボーナスはメリハリがなく一律感があります。これでは「信賞必罰」とは言えません。功績という言葉から、完全なる「成果主義」で個人や部門が四半期ごとに評価されることでしょう。会社内で、個人や部門間での競争意識を芽生えさせ、切磋琢磨することで会社全体の力を発揮させようとする狙いが見られます。年3回、年4回のボーナスと言えば、世間的には聞こえはいいですが、社内での厳しい競争が待っているものと思われます。かんぽ生命の保険の不適切な販売をめぐる問題で、高市総務大臣は、記者会見し、総務省の鈴木茂樹事務次官が行政処分の検討状況を会社側に漏らしたとして、処分を行い、鈴木次官が辞職したことを明らかにしました。「石炭火力発電所は選択肢として残していきたい」と述べたのを受けて、スペインで開かれている「COP25」の会場では、国際NGOが、温暖化対策に消極的な国に贈る「化石賞」に日本を選びました。石川一人(筆名)スポンサーリンクスポンサーリンク何かと不安なアーリーリタイア!不安は無いよりあった方がいい【札幌発】警察の強制排除に不服!7.15首相演説にヤジ8.10抗議デモ予定スポンサーリンク石川一人(筆名)当ブログへようこそ!転職経験がなく、長年勤めた会社を辞める決断は、人生の岐路と思われます。澱んだ水の中で生きる魚のように、悩まれている方もいることでしょう。アーリーリタイアは澱んだ水からの脱却方法の一つです。当ブログのメインコンテンツは「アーリーリタイア」です。アーリーリタイアをお考えの方に、ご参考となれば幸いです。アーリーリタイアには、生涯資金などお金の問題が付き纏います。FPを学ぶことで、長期的な資金計画を自らシュミレーションすることができます。アーリーリタイアを問わず、FP資格の取得を検討している方にも、FPとはどんな資格で、日々の生活にどう活かせるか等を書き綴っています。社会的な問題についても自身の考えを綴っています。報道では事実のみが伝えられ、その背景や経緯等が省かれる場合や記者の思い等が伝えきれないケースがあります。ネット上の記事は、一定期間で削除されるものが多く、過去の経緯が見えなくなることもあります。新聞を切り抜く「スクラップ」のように、当ブログ内に保存しています。こちらも是非ともご活用下さい。