今は求人サイトという便利なシロモノが、ネット上に存在しそこから求職者は仕事を探すことができます。ある求人サイトから、どこがいいサイトか?利用価値のあるサイトかというのは、分かりませんよね。今回ご紹介するtype転職エージェントは、実績的にもよく知られている大手求人サイトと何の遜色もありません。詳しい中身をあなたとともに見ていきましょう。type転職エージェントはどのような会社が運営しているの?type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営している求人サイトです。この会社、設立は1994年と老舗の会社です。他にも運営しているサイトがありますので、ご紹介しておきます。IT派遣type就活typeキャリアビジョンWebマガジンも運営しているので、合わせてご紹介します。type営業type求人関連の情報まで網羅している感じですね。20年以上の実績を残している設立は1994年だとお話しました。求人会社で20年以上の実績を残している会社って、多くはないです。業界に長く携わってきた実績、独自のパイプも豊富に持っているということが言えます。大手に比べて知名度が低いそして何故か知名度も低いという、ギャップがありますね。20年以上の実績があるのなら、知名度もそれなりにありそうな気もしますが。大手の会社の名前はよく聞きますが、type転職エージェントは聞きません。そこに戦略的なものを感じてしまいます。知名度が低い=丁寧な対応が可能となる=信頼が生まれる一つの流れができていますよね?知る人ぞ知るサイトであり、転職をしようと考えたならまずは利用を考える。狙いはそこにあるようです。運営サイトも多数ある上記に運営しているサイトを載せていますが、老舗だからというのもありますが運営サイトは多いです。いずれも評価は高いものです。そもそもですが、評価が悪かったならここまで生き残ることができませんよね?知名度も低いのですから、尚更評価されなければ生き残ることなんてできません。type転職エージェントの口コミ&評判はどうなの?では実際に口コミではどのような評判なのか、見ていくことにしましょう。実際にサイトを利用した人の口コミ初めて転職の面談に行ったのがこの会社だったが、一言でいえばこんなにも親身に話を聞いてくれるんだ!っていうことに尽きると思います。リクルートとパソナに登録して、何となく希望の求人を出してくれなくて合わないなあという思いからタイプにも登録。電話とメールだけのやり取りでしたが親身になって話を聞いてくれて、求人の質も、登録した転職エージェントの中で一番希望に合ったものでした。求人の質には本当感動しました。あまりにもきちんとしすぎていて、少しでも条件に合わないものは、求人内容も見せてくれないのです。こちらとしては、少しでも多くの求人から選択肢の幅を増やしたかったので、そのへんは大手どころの転職エージェントはどばっと求人を紹介してくれるので違いはあると思います。仲介しているのはわかるが、企業と転職希望者のメールでのやり取りに対して、「仲介」というワンクッションにより、2、3日要する。口コミを見ていて感じたことは、対応が丁寧だということです。求人サイトの担当者は、ノルマがあると思われます。何人以上就職させるという、過酷なノルマが。Type転職エージェントのノルマはそれほど厳しくないのでしょうか?親身になって話を聞いてくれた、という口コミが多く見られました。本来であれば、この姿勢が基本ですが。高評価が多い対応だけではなく、求人についても評価がされています。首都圏の求人が多いということですが、質的に良好な求人が多かったとのことです。このことは、求職者にとって喜ばしいことではないでしょうか?次の項目で詳しく見ていきますが、評価が高いのには理由がありますね。type転職エージェントはどのような求人を扱っているの?まずはどのような職種の求人があるのか見ていきましょう。どこかに特化しているサイトではなく、全体的に網羅しています。非公開求人が多い非公開求人が多いのはなぜなのか?それはtype転職エージェントが、会社との信頼関係に基づいて求人を出している証拠です。老舗ということもあって、パイプを多数持っています。そのパイプは、長年の信頼関係においてベストな人材を会社に紹介することによって成り立っているということです。あなたが非公開求人を紹介されたなら、今まで歩んできた道が眼鏡に叶ったということだと考えていいでしょう。首都圏の求人が多い求人が集まる場所はどこでしょう。地方には集まりません。会社の本社が多数ある首都圏に求人は集中します。地方に求人が少ないのは仕方のないことではあるのです。人が集まる場所=首都圏この構図は不変です。type転職エージェントの求人を扱うアドバイザーの質に差がある人間には能力の差があります。それに加えて、人柄、コミュニケーション、考え方などの要素も大きいところです。アドバイザーの質に差があるのは当然ではないでしょうか。そのこと自体がいいということではありません。全てのアドバイザーが一定の働きをしてくれないと、求職者の立場からすれば考えものです。このtype転職エージェントのアドバイザーの評価は、丁寧な対応をしてくれるというものが多いです。会社と求職者、それぞれにとって良好な関係を築いていけることでしょう。type転職エージェントに登録するには?では具体的な登録方法について見ていきます。登録フォームに移動し、以下の項目を入力していきます。パーソナリティシート登録自体には何分もかからないですね。ここまで入力したなら、登録は完了となります。ちなみにこの登録は@typeの登録です。この登録をしておくと、type転職エージェントの登録はすぐ終わります。市場価値診断テスト経験、スキル、何問かの質問に答えることで、自分の市場での価値を測ってくれるテストということです。詳細な分析をしてくれるようなので、自分自身の価値を知りたいなら試してみるのもいいでしょう。転職力診断テスト読んだままですね。転職する力はどのくらいあるのかが分かります。先ほどの市場価値診断テストは、市場での自分自身の価値を測ってくれるものです。この転職力診断テストは、自分自身の力がどのくらいあるのかが分かります。採用までの流れでは登録を済ませ、ここから採用までの道のりを見ていきましょう。登録完了画面で、スカウトメールを受け取るか受け取らないかの画面があります。受け取るにしておくと、求人を載せている会社からスカウトメールが届きます。応募するもしないもあなたの判断です。登録してから、担当者が決定し面談という流れになります。この用意するものを持参し、type転職エージェントの会社にいきます。ここでヒアリングが行われます。内容としては以下の通りです。現在の職場における、自分の強みと弱み転職先にしたくない条件ヒアリング後、求人を紹介されます。紹介された求人は自分の判断で選別していかなければなりませんのでご注意ください。いざ応募となって、晴れて採用となればめでたしめでたしです。まとめいかがだったでしょうか?type転職エージェントについてあなたと一緒にこれまで見てきましたが、より多く知ることができましたか?最後にまとめとして、重要なポイントをいくつかピックアップしていきます。テストがあり、自分自身の市場価値、力を知ることができる以上ピックアップしてみました。あなたの転職が上手く行くことを祈っています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)関連記事マイナビ保育士の口コミ&評判!求人の数や質は?使い方から採用までの流れは?仕事を探す時というのは、人によって理由が違いますよね。今の職場が合わない、子育てから解放されてまた働きたい、給料が高いところで働きたいetc。...ポテパンフリーランスの評判は?ITエンジニアの高単価フリーランス案件が多数ある?「ポテパンフリーランス」は、独立したてのITエンジニアに特化して、関東と大阪エリアの案件や求人情報を紹介している業界初のエージェントです。...転職するタイミング・時期はいつがいい?退職する時の伝え方や退職届の出し方は?人生において、転職することは今では当たり前になっています。一つの会社に勤めて定年まで勤めるという考え方は、通用しません。...DODA(デューダ)エージェントの評判は?登録から採用までの流れと求人の特徴!転職業界でリクルートとともに圧倒的な2強を築いている「DODA」。転職業界の最大手に位置する転職エージェントであり、知名度の高い転職サイト「DODA」を運営している事で絶対的な地位を確立しています。