キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。関西電力のインターンシップの選考対策として、企業研究を行いましょう。関西電力は、電気を安定して国民に届けるために、安全・安定供給という使命を胸にさまざまな取り組みを行っています。電気を暮らしと社会で上手に使うためのサービスを提案するほか、エネルギーの技術革新への積極的な挑戦など、海外における発電事業の展開まで行っている電力会社です。世界でグローバルに活躍する一方で、小中学校などで出前教室を行ったり、まちづくりへの参加をしたりなど積極的に地域貢献も行っています。関西電力の事業内容・状況についてIR情報からわかる関西電力の事業内容・状況について解説します。取り消す決定が出されたことを機に2016年業績予想を関西電力が発表しました。前年比ー517億円の1,850億円に留まります。よると、震災前の事業割合が国際・グループ事業:総合エネルギー・送配電事業=1:4であったところを1:2へ変更する方針を発表しています。関西電力のインターンシップの選考対策2実施概要インターンシップの選考対策を立てる前に、関西電力のインターンシップについて調べてみましょう。関西電力のインターンシップは、約20種類のコースから選ぶことが出来ます。上記のほかにも多数のコースが用意されていて、自分の興味のある分野を細かく選ぶことができます。基本的にすべてのコースにおいて、実際の職場で業務体験します。関西電力のインターンシップの選考対策3エントリーシート関西電力のインターンシップの選考にはエントリーシートがあるので、対策をしなければいけません。関西電力のインターンシップに臨む前に、選考に通過するためにまずはエントリーシートの対策をしっかりと行いましょう。これまでに出題された設問は以下の通りです。研究内容や得意科目など、学生時代の経験について詳しく聞かれるほか、関西電力で実現したいこと、どのように活躍したいか、希望勤務地など、関西電力に勤めることになった際の希望も聞かれるようです。選考に通過するためにも、理由づけがしっかりした説得力のある答えを心がけましょう。関西電力のインターンシップの選考対策として、面接の対策も必要です。関西電力の面接は、個人面接と集団面接に分かれています。最初の1次面接が個人面接、2次面接が集団面接、そして最終面接は人事が多めの集団面接となります。過去の質問をチェックして、面接対策をしっかり行っておきましょう。面接で聞かれるのは志望動機、自己PR、学生時代の研究内容とその活かし方、技術者として必要な志、今の電力業界について思うこと、自分の研究分野に関連することで最近気になるニュース、今日の出来は10点満点で何点か、などです。集団面接において挙手制の場合は、積極性も求められますので、面接に向けて積極性を身につけてくことも選考通過のための対策の1つです。必要なこと、大学の英語教育について、若者の離職率について、公益性の高い仕事にどの程度自己犠牲は必要か、などが問われます。若者の離職率、公益性の高い仕事の自己犠牲についてはかなり深く聞かれるようです。最終選考を突破するには、自分の考えをしっかりまとめておくことが選考の対策として重要です。実際の面接評価シートで確認する面接をする際、面接官は面接評価シートを元に就活生を評価しています。面接評価シートには、マナーや身だしなみ、質問に対する受け答えなどの内容をチェックする項目があります。企業や職種によって設定されている項目は異なりますが、参考にすることで、面接官視点を把握することができます。「面接評価シート」を無料で手に入れて、面接前に最終調整をしたり、就活生同士の練習で活用したりしましょう。【実際の面接でも使われている】面接評価シート大公開!インターンシップの実施内容【コース別】では、コース別にどういった内容を行うのか、一部見ていきましょう。関西電力のインターンはコースがかなり細かく分かれているため、詳しくは公式サイトで確信することが大切です。・営業企画コース電力・ガス自由化におけるエネルギー営業戦略について学び、スマートコミュニティや再生可能エネルギーの活用といった観点から新たな街づくりについて検討する。いった切り口から企業経営の根幹に関わるコーポレート戦略を学び、企画立案をおこなう。・火力技術コース火力発電事業の概要について学び、技術的な課題検討を体験する。・情報通信技術コース電力の安全・安定供給を支える情報通信ネットワークや、ITを原動力とした経営改革推進の取組みについて学ぶとともに、経営貢献につながる課題検討を体験する。インターンシップの流れでは、インターンシップが行われる際の流れについて紹介します。初日は午前中に参加者全員での事前研修がおこなわれます。午後からは各コースに分かれてのカリキュラムになります。2日目以降:各コースでの就業体験(コース別カリキュラム)各コースに課題が与えられます。皆さんが一堂に会し、それぞれに得た成果をプレゼンテーションします。インターンシップでは電柱に登る体験もできるなお、これは電力会社のインターン特有のものといっていいかもしれませんが、なんと電柱に登るなどの、高所恐怖症の方には驚愕の体験ができるというのも、特徴的です。入社後どのような配属になるにしても、実際の現場感をつかめる体験はなかなかできないことなので、興味がある方にはとてもいいでしょう。マナーについて学べるということももちろんですが、大学の授業では決して学ぶことができない、「ナマの社会人体験」ができる場所なのです。関西電力の気になる社風とは?社風について関西電力は経営理念に、安全最優先と社会的責任の全うを経営の基軸に位置づけ、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命に、明るく豊かな未来を実現し、ともに歩んでいくことを掲げています。従業員の基本姿勢として、人を大切にするという考えのもと、公正な事業活動を通じて社会の持続的な発展に貢献しています。使命感やチャレンジ精神を発揮し、良き社会人として最善を尽くすことも基本姿勢として重要です。ガス供給事業をおこなっています。渡り西へ約700m(徒歩約10分)本社アクセス関西電力のインターンシップの選考通過にはESと面接で対策を!関西電力のインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか。関西電力は日本でも有数の大手電力会社ということで、インターンシップには毎年多数の志望者が集まります。選べる多様なコースや実務体験ができることもとても魅力的ですよね。エントリーシートや面接の対策もしっかり練って選考を通過し、余裕をもってインターンシップに参加できるように取り組みましょう。ご案内するのは、初心者でも3ヶ月で「アプリ開発を行いました」と自己PR可能になる、プログラミングスクール『GeekSalon』無料説明会です。プレミアム推薦『JOBRASS新卒紹介』プレミアム推薦で選考に進める就活サービス『JOBRASS新卒紹介』をご紹介いたします。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。