高い定着率の理由・秘密とは?募集要項ご応募はこちらから総合サイトはこちらからお知らせ『ほうれんそうのおひたし』2019.04.184月も半ばになり新社会人になった人たちも少しずつ職場に慣れた頃でしょうか?新人教育の中でよく『ほうれんそう』のワードを用いて組織の繋がりの重要性を説明します。ほうれんそうは知っての通り、報告=ほう、連絡=れん、相談=そうだんのあたまを取ってほうれんそうです。(最近はかくれんぼうという考え方もでてきているようですね、ちなみに確認、連絡、報告だそうです。連絡と報告って...)そして、おひたしは新人から発せられたほうれんそうに対する返し方を示しています。「お」=怒らない、「ひ」=否定しない、「た」=助ける(困り事があれば)、「し」=指示(支持)する。これって、上司と部下の関係だけでなくあらゆるコミュニケーションに使えることだと思います。おひたしで受けてくれるのでほうれんそうがとてもしやすい。そんな環境をみんなで作り上げていけたらいいなぁと思います。おひたしお札をお配りしています。欲しい方は声をかけてくださいね。上司の机やロッカーに貼ってみて下さい。(私の部屋の扉にはもう大丈夫ですからね。)GWの連休が明けると看護実習が始まります。