あることをよりよく、面白く取り組むための仕組みを学ぶ」うなぎ式求人を募集!2017.02.17福岡・八女。今なお残る町でもあります。その八女で、2012年から「九州ちくごのものづくりと地域のアンテナショップ」としてお店を構える『うなぎの寝床』が面白い形のスタッフを募集していると聞きつけ、詳しくお話をうかがいました。「作り手」と「買い手」が出会う場=アンテナショップ『うなぎの寝床』がある八女福島は、八女市の中心市街地にあたり、その昔は商人・職人の町だったそう。)に指定されています。1Fには食品から工芸まで様々な九州の作り手の商品が並び、2Fでは定期的に展示会が開催されます(取材日は、ゴム産業の一大産地である久留米で生産されているムーンスターの商品群が展示されていました)。木工や絣、お茶や海苔まで・・・販売されている商品は、お店から車で日帰り出来るエリアのものが殆ど。自分たちの目で見て、作り手に話を聴き、選んだものがお店に並びます。目の前の事に一生懸命取り組んでいたら、こうなった昨年から活用を始めた事務所兼倉庫でお話をうかがったのは、代表・白水さん。メンバーの皆さんも途中参加しながらのにぎやかなインタビュー、スタートです。−これまでの流れをおおよそ教えていただいてもいいですか?「え~っと、2012年の7月に『うなぎの寝床』をスタートして、その時は3人体制です。僕とハル(通称です/本名春口さん。現在、メインバイヤー)と、僕の妻のひとみさんです。最初は、僕が情報発信とか全体のことをやって、ハルが店長兼バイヤー、ひとみさんが経理。僕とハルは個人事業主同士という感じでスタートしました。お互い依存しあわず、やりたいことをやれるスタイルでいこうという感じで。それで2014年1月に新開さんが入って(現在は独立、HOIという衣に関するプロジェクトをスタート)、7月に渡邊さんが入りました。それから、2015年の1月に株式会社化して、僕が代表になりました。2016年にはずっと助っ人として関わってくれていたトミー(通称です/本名冨永さん)が正式に加わって、岡本さん、桑原さん、林田くん、更にアルバイトの鬼木さんまで入れると、全部で10人で活動しています。※作業中の林田さん(右)と鬼木さん(左)「仕入れ先も徐々に増えていて、今はちくご地域で大体40数件、全体で約70件と取引しています。売上は、5年目で初年度から約10倍です。始めた頃は全く想像していなかった状況になってます。んー、人が少しずつ増えていったのは、最初は自分たちだけでやっていましたけど限界があるってなって。働きすぎって、良いことではないじゃないですか。自分の時間とかをきちんと持てて、健康ではじめて考える余裕とかも出てくるし。それにアイデアとかもみんなで話し合ったりする方が上手くいくし、それぞれが自発的にやれたらいいなと思ったんです。売上を必死に追い求めて・・・っていう感じはまた違うかな。ここ最近でも自分たちで色々と改善しているんです。もんぺ1つとっても、タグをサイズごとに色分けしたり、ダンボールを適正サイズにしたり、ストック分も吊るしからたたむスタイルに変更したり。※波佐見焼−なるほど。売上とともに業務量も増え、適正な形を探していたら今のような形になってきたと。メンバーの皆さんのSNSなどを拝見しても、それぞれが自分の興味のある領域に対し、すごく積極的に動かれているなぁ~と思います。ちなみに、現在の販売の形やメイン商材について教えていただけますか?「今は、店、イベント、通販、卸や外部と関わる商品開発の4つの事がそれぞれ同じぐらいの比率で売上になっています。店は、ここに来たらうちで扱ったり関わっている商品が全て見る事が出来るから、まさにアンテナショップとしての位置づけです。それで、イベントは商品をリアルで知ってもらう、呼び込むためのきっかけです。通信販売や商品開発・卸は、受け皿が更に広がるんです。海外に向けてはこれから開拓していかなければと思っています。商品でいうと、今はもんぺが75%ぐらいを占めますけど、意識としてはどんな商品も並列でやっています。ような作り手と一大産地のような作り手では全く違うから、伝え方=売り方を作り手と一緒に考えながらやっていってます。それと、やっぱり買うだけよりも作り手のところへ行ってみてほしい。現場が楽しいんですよ。現場を見て、考えて、感じてほしい。企画展も現場を見るところまでつなげているんです。もんぺという事業の柱があるから出来るっていうのもあるかなとは思います」−作り手さんによって出来るボリュームや希望する販売のスタイルも違うっていうことですね。それと、うちだと修理も請け負っていて、手工業的な作り手の方とはそういうやりとりも出来るんです。大量に作って、大量に消費されるサイクルを希望しない作り手もいるんです。短い間だけじゃなく、長い目で見た時の自分の仕事、関わり方を考えたりしますね」うなぎニョロリ式働き方−一般的な流通の担い手とは違う動き方、関わり方と言えるかもしれませんね。ちなみに、今回募集されているのはグラフィック業務スタッフと登録スタッフだそうですね。この方々は、うなぎの寝床において、どういった業務を担当されますか?「グラフィック業務の方は、自社HPにはグラフィックって書いちゃったんですけども、広報物全般の制作スタッフというのが正しいかもしれないですね。店内用のPOPを作ったり、時には写真を撮ってもらう必要もあるでしょうし。どちらかというと、メンバーから出てくるニーズに沿った広報物を作ってもらう黒子的なポジションかな。どんな人に響かせたいかや視点とかは今までの土壌があるからそれをベースにしてもらいながら、きちんと伝わるものを作ってもらえたら。インハウスでザザザ~ッと作れる人、コミュニケーション能力があって、マルチプレーヤーなタイプの人がいいかもしれませんね。※展示会チラシ「登録スタッフの方には、スポット的な仕事が発生した時に連絡をとらせてもらって、検品とか発送とかもろもろの仕事をお願いする予定です。うちはオープンだからアルバイトをしながら、メンバーたちと話したり、その仕組みを学ぶというのも一つのメリットだと思います。「こうした方が良い」っていうアイデアが出たら、意見交換しながら自分でトライしてもらうことも可能です。登録スタッフの中でも無償バージョンの人と有償バージョンの人がいたらいいなと思っていて。有償ってひょっとしてハードルが高そうな感じかなと思って。無償で、一緒に色々と考えたりしゃべったりするだけでも良かったら、ハードルが下がるかなと。ちなみに、僕、大学時代は建築専攻で、インターンに行きました。建築のインターンって本当にきついですよ。