した悩みを解消し、『採用活動の精度向上』に貢献することを目的にした調査です。今回の調査は、採用活動の後ろ倒しによって以下のことをどう考えているかをお聞きしました。・16卒採用の終了時期は後ろ倒しされそうか・内定式の実施時期は後ろ倒しするか・17卒向けインターンシップは実施するかお聞きしたところ以下の様な結果となりました。・16卒採用は長期化見込み。終了時期は「目処が立たない」が最多。6月末までに終了見込み企業は、27.8%・内定式の実施予定時期は変わらず10月が60.8%。実施しない企業も13.9%。・夏インターンシップは17卒でも有効と考える企業が78.5%この結果から、二学年同時並行で採用活動を実施する予定の企業が一定数存在することや理想的なスケジュールと負のサイクルに入ってしまうスケジュールも見えてきました。詳細の結果の報告書は以下フォームよりダウンロードが可能です。プライバシーポリシーに則って取り扱いいたします。その他お問い合わせ採用メディアや、採用ツール、コンサルティングなどに関するご相談をお気軽にお問い合わせください。お問い合わせ資料ダウンロード会社説明会ノウハウ集、就職活動調査による学生コメント集、企業調査や人事勉強会の資料など、採用お役立ち資料をダウンロードしていただけます。資料ダウンロードジョブウェブについてジョブウェブは戦略人事を応援するパートナーです。