人材・組織育成コンサルタント知念のブログスマートフォン用の表示で見る人材・組織育成コンサルタント知念のブログ人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。御覧になりましたか?主要企業の5割が副業を解禁したとの記事がトップに出ていました。昨年から一気に導入する企業が増えたそうです。日経新聞が東証一部上場の企業を対象に行った調査ですので、若干偏...再度副業について考える2019-03-25人材育成のノウハウをメールセミナーでお伝えします。日々企業の経営者の方や人事のご担当者と話をしていて思うことがあります。人の育成のためにもっとできることがあるのになあ。現状を少し変えるだけで大きく変わるのになあ、そのための知識や情報が行き渡っていないのでは?と。ヒントになればと時...人材育成のノウハウをメールセミナーでお伝えします。2019-03-11経営者・人材教育ご担当者限定セミナーを開催します。昨年も自主開催セミナーを何度か開催したのですが、2019年は視点や内容を変えて実施いたします。経営者・人材教育ご担当者の方対象のセミナーをご案内いたします。□人材育成はやっぱりOJTが一番だと思う□研修が本当に役に立つのか疑問に思うことがある...経営者・人材教育ご担当者限定セミナーを開催します。セミナー、終了しました。セミナーにご来場いただいた皆様、ありがとうございました。セミナー、終了しました。タイム・マネジメント昨年好評をいただいたタイム・マネジメント研修のカリキュラムをアップします。「ビジネス読書の会(略称:ビジ読)」という活動をスタートさせます。私にできることは何だろう・・・とずっ...「ビジネス読書の会」2017-10-06フォローアップ研修でした。今日は新入社員研修フォローアップ研修でした。ご参加くださったみなさま、お疲れ様でした。フォローアップ研修では、いつもついつい欲張ってしまいます。「あれも伝えたい、これも伝えたい」という気持ちが強くて、盛りだくさんになってしまうのです。...フォローアップ研修でした。人材育成あっという間に8月になりました。今年も後半戦に突入ということで、私は早くも焦ってきております。今年やろうとしていたことの成果がそろそろ出てくれないと困りますので・・・。毎年10月にりそな総合研究所様にて開催されている「新入社員フォローア...新入社員フォローアップ研修のお知らせ2017-07-31研修体験会、多数ご参加ありがとうございました。遅くなりましたが、先日の関西ビジネスインフォメーション様主催による研修体験会、ほんとに多くのお客様にご参加いただき、ありがとうございました。当日キャンセルも出ると思いますとのことだったのですが、蓋を開けてみると、ほぼ予定通りの方が来てくだ...研修体験会、多数ご参加ありがとうございました。プロフィールid:hitonoikusei115人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。ための問題解決セミナー】開催のお知らせ問題解決能力は育っているか?Facebookページ、名称変更のご案内100%のその先へ。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。