少子高齢化が急速に進み、人口減少に伴って労働力人口も減少している。多くの業界で深刻な人手不足が生じ、現役世代の負担が増大するなか、多様な働き方の実現に向けて「働き方改革」への取り組みが進められている。待遇改善、女性の活躍推進などにより、労働生産性の向上を図ることは、組織全体の活性化につながり、個人の視点では、ライフキャリア、ワークキャリアを考えるきっかけにもなるのではないだろうか。働き方改革に向けての法改正の視点をふまえて、働きやすい職場とは何か、働きやすい職場づくりに必要なことは何か、現在の課題を含めて考えてみたい。間:18:00~19:30参加費:会員・一般/3,000円程度お申し込み申込み受付は終了しました。info@career-design.org※お問合せはなるべくE-mailまたはお問合せフォームよりお願いします。