ノルディスクは95年以上にわたり、慢性疾患の患者さんの生活改善をめざし、世界最高水準で革新的な医薬品の研究開発を行っています。生命維持に必須な医薬品を扱う企業だからこそ、厳しい検査体制で高品質を追求します。ノルディスクの製品およびデバイスの最新情報を提供しています。ノルディスクは、疾患領域別に情報提供を行っています。弊社製品を正しくお使いいただくために(弊社製品をお使いの皆さま)弊社製品を患者さんに正しくお使いいただくために、間違えやすい点を中心にご説明しています。インスリン注射時に困ったら(弊社製品をお使いの皆さま)弊社製品をお使いいただいている患者さん向けに、事例ごとの簡単な対処方法について紹介していますのでご覧ください。ノルディスクは、何かに専念すること、長期的な視点で考え、財務や社会、環境に対する責任を果たすことが、長期的な繁栄のための基本原則であると確信しています。ノルディスクは、トリプルボトムラインの経営原則に沿って事業活動を行っています。ノルディスクで働くということ革新的な新薬創出から患者さんのもとへ。これこそが私たち使命であり社会貢献です。成長をサポートする制度と企業文化が、一人ひとりの可能性を伸ばします。ノルディスクには人材の力とキャリアビジョンに合わせたポジションがあります。生命に関わる製品を扱う責任と医療に携わるやりがいを胸に、社員の挑戦は続きます。隼さん私はMRとして持効型溶解インスリン「トレシーバ®」や国内初のGLP-1アナログ製剤「ピクトーザ®」の発売や承認に携わりました。いずれも先生方からの反響が大きく、”自分もいつかは新薬の開発にチャレンジしたい”、そんな思いを抱くように。それから約7年経ったころ、またとないチャンスが訪れました。System(社内公募制度)でCRA(臨床開発職)の募集がされたから。チャレンジするとしても、職種は未経験。仕事のスタイルや業務内容が全然違うというのは、同期から聞いて知っていたので、不安はありました。それにすでにCRAとして活躍する同期と比べると、経験にも差があります。職場に順応できるのか、新たに知識が吸収できるのかなど・・・。話がしやすい同期がいる分、質問もしやすい環境なのかもと発想を転換。それに家族や先輩からも「やりたいことがあるなら大事にしたほうがいいと言われて、一歩踏み出す勇気が持てました。思い切って応募して、今はCRAとして働いています。この仕事に変わってから今まで知りえなかった開発品を使用されている患者さんの生の声を聴く機会が増えました。声を聞くことでワクワクしますし、「治験がいつ終わるのか」「この製剤はいつ発売されるのか」などと期待を込めて質問をいただきます。そのたびに治験に関わる仕事に就けて良かったなと思う瞬間がたくさんあります。CRAになってから分かったのですが、MRの時から新しいことを調べたり、先生方に教えていただいたりしていたので、その経験も活きています。私は、一歩踏み出すことでこれまで見えなかった新たな何かが見えてきました。チャンスがあれば、みなさんにもチャレンジしていただきたいです。(成田市・船橋市など)でMRとして約7年間従事、2016年にオープンポジションに応募して臨床開発モニター(CRA)として異動、現在に至る。ノルディスクは、デンマークに本社を置き、95年以上にわたり糖尿病治療に必要な革新的な医薬品の開発を通じ糖尿病ケアの革新をリードしてきました。いったその他の重篤な慢性疾患の領域にも生かされています。ノルディスクは現在80カ国に約4万2,700人の社員を擁し、製品は170カ国以上で販売されています。日本法人は1980年に設立されました。Reserved.ご利用条件と個人情報の扱いについて。