testスマートフォン用の表示で見るワークショップへのジレンマおたくとおすぎが杉並区にある私立高校で実践して得た知識・知恵を書いています。そもそも、1年間の記事を振...【おすぎのジレンマ#26】板挟みになる苦しさと愉しさ=くるたのしい♥2018-08-30【おたくのジレンマ#26】ジレンマがあるから進化、そして発展へこのワークショップのジレンマを始めてから、早いもので、1年が経ちました。この期間で様々なテーマに触れ、また見つめ直したことで、新しい考え方、基本原則などを学ぶことができ、まず、一緒に記事を書いてきたおすぎに感謝するのと同時に自分を褒めたい。...【おたくのジレンマ#26】ジレンマがあるから進化、そして発展へ2018-07-27【おたくのジレンマ25】あなたはどうルールと向き合う?何かを思考するとき、何が当たり前で、何がこれからも使われるのかというのをよく考えるが、海外生活が3年目を迎え、暗黙の当たり前、他者が他者に振る舞う基本的なコミュニケーションに関心を抱く機会が多い。人は人に挨拶をしなくてはいけな...【おたくのジレンマ25】あなたはどうルールと向き合う?2018-07-27【おすぎのジレンマ25】ワークショップ以外の可能性...!?さて、ここまで25回、「ワークショップへのジレンマ」ということでおたくとふたり、1ヶ月に2回のペースでつれづれなるままにおもいを綴ってきました。どこかでこれまでの振り返りをしなくてはいけないかとは思いますが、その前にワークショップ...【おすぎのジレンマ25】ワークショップ以外の可能性...!?2018-07-14【おたくのジレンマ24】先の見えない連携、だけど需要はある。日本の教育を社会課題と考えて教育改革をしたい、教育を変えたいと言う言葉を聞くようになってから10年ほど経ちました。相談を受ける機...【おたくのジレンマ24】先の見えない連携、だけど需要はある。互いに連絡をとり協力して物事を行うこと。連絡を密に取り合って、一つの目的のために一緒に物事をすること。この言葉には、このような意味があります。連携、教科間での連携などなど、連携という言...【おすぎのジレンマ24】大人の思惑だらけの連携(笑)2018-06-30【おたくのジレンマ23】学びのシフトを組み込んだ年間カリキュラム最近、オーストラリアでキャリアカウンセリングを「友達にしてあげてほしい」ということで、一人の方をきっかけに、数人ご紹介いただき、カウンセリングをする機会を何度か得ました。おたくはキャリアカウンセリングを本業としているわけではないので、本当...【おたくのジレンマ23】学びのシフトを組み込んだ年間カリキュラム2018-06-20【おすぎのジレンマ23】(年間)プログラムは必要か否か!?プログラム。ある物事の進行状態についての計画や予定。おすぎは、いわゆる「プログラム」をつくるのが大好きですし、プログラムがあるほうが安心します。おすぎは、高校教員として授業はもちろん、各種業務でこのプログラムをつくります。学校...【おすぎのジレンマ23】(年間)プログラムは必要か否か!?2018-06-02【おたくのジレンマ22】心をつかむためのグランドデザインはできているか?おすぎとおたくは多くの実践家(ワークショップを事業にしている人)をお呼びし、高校生向けに貴重なお時間を提供してもらっています。プロフェッショナル中のプロフェッショナルは生徒の心をつかみ、高校生に計り知れない好影響を与えているのを直で目にし...【おたくのジレンマ22】心をつかむためのグランドデザインはできているか?2018-06-02【おすぎのジレンマ22】若い世代(通称:若者)はワークショップに来ない!?おすぎは実はある行政の講座の企画・運営に携わらせてもらっています。そのきっかけは、行政が企画する講座、つまりワークショップに若い世代が来てくれない!そこでそのノウハウを知っていそうなおすぎにお鉢が回ってきた...【おすぎのジレンマ22】若い世代(通称:若者)はワークショップに来ない!?2018-05-21【おたくのジレンマ21】ワークショップの広報は集客だけでない?勉強会、ワークショップやイベントを主催するとき、集客を気にして、一歩踏み出せない人がチームやグループの中にいます。主催するとなると、本当に予定している人数は集まるのだろうかと不安な気持ちを本番まで迎えます。そんな人たちがよく口...【おたくのジレンマ21】ワークショップの広報は集客だけでない?2018-05-18【おすぎのジレンマ21】ワークショップに広報と集客は必要か!?どうも、勤務先の高校において広報の責任者をやっているおすぎです。実は、2018年現在おすぎは現勤務校で11年目となりますが、実は1年目から広報の業務をし、7年目から責任者をしています。おすぎは現勤務校が母校のため、最初のうちはお世話になった先...【おすぎのジレンマ21】ワークショップに広報と集客は必要か!?2018-05-11【おたくのジレンマ20】「彼らと仕事するのが楽しい」と言われる組織へどんな職場、メンバーにもそれぞれ長所、短所、相性など、チームに好影響、悪影響を及ぼす要因は必ず存在します。所属年数や立場によっては、向き合わなければならない問題、示させなければならない道があります。どんな職場にも一緒にいて、ワクワクする人...【おたくのジレンマ20】「彼らと仕事するのが楽しい」と言われる組織へ2018-05-02【おすぎのジレンマ20】何をやりたいかより誰とやりたいか。運営メンバーの作り方。おすぎは2011年から「チーム作り講座」という学校設定科目を担当しています。毎週土曜日の2時間連続で、コミュニケーション力や傾聴スキル、チームビルディングなどを学ぶ講座です。ご覧い...【おすぎのジレンマ20】何をやりたいかより誰とやりたいか。運営メンバーの作り方。イタリア人は女性に出会うたびに、「なんて美しい女性だ」「君は天使だ」というような言葉を伝えます。リップサービスのように見えますが、彼らからすれば、それは一つの文化的な慣習です。簡単はあらすじは、Wikipediaさんがこう仰っています。協働しながらワークショップを作る上で、知識や経験が必要だと思われがちですが、実はそうではないのではないでしょうか。なんて言葉が聞こえてきそうですよね。...【おすぎのジレンマ18】根回し力って大事?交渉力と調整力の必要性!2018-03-31【おたくのジレンマ17】ワークショップに色気は存在するのか。プレッシャーなど、抱えるものが多くなりますよね。おたくも今年で30歳になるので、結婚や子どもとかを考えることもあります。私は童顔なので、年相応に見られることは少なく、話し...【おたくのジレンマ17】ワークショップに色気は存在するのか。シルバニアはエポック社から発売されているドールハウスおよび着せ替え人形のことである。...【おすぎのジレンマ17】シル●ニアが大好きだから...でも、究極は...2018-03-04【おすぎのジレンマ16】みんなちがって、みんないい。...って本当!?「みんなちがって、みんないい。