「課題はない」「問題はない」に、丸ばんばんつけたろ!!最後に「御社で両立支援で自慢できる点は何ですか?」と聞かれたので、「女性で育児休業を取得した経験のある者が社長である」とばーーん!と書いておきました。うちの男性社員のお父様が介護で大変だった時は、皆で応援いたしましたわ。参観、運動会は当然、行くに決まってるでしょうが。すんのよ、「私だけ、僕だけ、ママが来てない」とかすねはったら、あの方達。後々、根に持ったりするんやから。※「参観に来なくていい」という時代に突入しない限りは。3.世の中、こんなものなのかしら?まぁ、いやだわ、ほんとに。世の中ってこうなのね、大変だわ、どちらのお会社様も。女性経営者にけんか売っとんのか?!)あら、おほほ。最近、女性社長に会うお仕事が多くて、価値観がとっくにこっち側に来ておりましたの。