】こんにちは、佐藤恵です。今日から新年度がスタート!新しい環境での生活が始まる方にとってはドキドキワクワク...な初日となりますね。環境が変わらない方も、新年度ということで新たな目標や計画を立てているのではないでしょうか。会話が続かない...」とお悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。割」という公的データがあります。新入若手社員の対人スキル低下に頭を抱えている人事担当者の声をよく聞きます。「何を話したら良いかわからない」ということです。そこで、今月はそんな新入若手社員さん向けに、シュクル流・会話術の極意をお伝えいたします。今回は相手の話を引き出すためのコツです。▼詳しくはこちら若手営業マンの会話術:「喋らない雑談」とは...!?相手に話してもらうには、いかに相手が話しやすい話題を投げるかがポイントになります。「話題のベクトルを相手に向ける」ことです。若い世代にとっては盲点になりやすいポイントです。定番の「きどにたてかけし」からピックアップ。き(季節・気候)ど(道楽→趣味)に(ニュース)た(旅)て(テレビ→メディア)か(家族)け(健康)し(仕事)また、話題が決まって話し出したけど、続かない。誰が?なぜ?どうやって?どれくらい?いくら?何回でもボールを相手の懐に投げ返すことが出来ます。会話を途切れさせないポイントは結論やオチを求めないこと。新入若手社員さんでも初対面の人との会話に対するハードルを下げることが出来ます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)体験講座を実施しています。お気軽にお申し込みください。・3/14(土)14:00~16:00・3/21(土)14:00~16:00・3/28(土)16:30~18:30*遠方などの理由により本部校参加が難しい場合はオンライン(zoom)での参加も承っております。ご希望の方は「受講理由」の欄にご記入ください。