代取マザー、時々おとめスマートフォン用の表示で見る代取マザー、時々おとめ宝塚の観劇感想メインのブログ。代取(代表取締役)になったワーキングマザーの日々と哲学。twitterは@miyakogu5。お過ごしですか?今朝、家を出た中学生娘から1通のメール。「体操服を忘れたので、できれば届けてください」とな・・。いうセンサーがついているのか、私がたまたまアポイントがなくてのんびりしてそうな日(月に1日くらいしかない)に限って、こういうメールをお寄越しになるのですよ。朝からいかにもアポがなさそうな、カジュアルな服を用意していたからかな?1.仕事・子育て・宝塚「三立」ということで、よろしいでしょうか?届けてもフレックスタイム制の我が社には余裕で間に合うため、お届けです。学校経由ですのでおよそ2時間ですから、何か読み物をと経済誌を購入しました。「ふむふむ、ドイツ銀行はただいま、苦境なのね、米国司法省もえらい厳しいこと言うてはるねんな」と右手に経済誌、左手に娘の体操服バッグで、電車を降りようとしたときのこと。砂漠」ポスターの明日海りおさんとばっちし目が合いました。「我が復讐、我が恋」のコピーにアラビア風のお衣装。右手に経済誌、左手に娘体操服、視線は宝塚。うーーーん、私の昨今の人生を象徴するかのようなシチュエーションです。ええわ!!この全く現世と関係ない感じ。2.男女共同参画のアンケートさて、本日、あるところから男女共同参画について経営者の意識を聞くというような内容のアンケート票が届いており、私も回答です。社会にお役に立たなくてはいけませんからね。ふぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅむ???なるほどなぁ。これって、かなり大手企業のティピカルな企業向けのアンケート票ですね。女性の管理職候補を内部でリスト化し、意識を啓発し、男性の育児休業を促進し、介護休業取得も認めているかどうかを確認と・・。そもそも、設問の流れからして「女性を登用にしくい点は何か」「両立支援の課題は何か」と来たもんだ、ですよ。おおーーーーい!わからんでもないけど、最初から「女性を登用しにくいですわ、うち。管理職に就けたくても、ほら、女の子が辞めてしまいますやんか。」というおじさま社長を想定して作成されてますね、これ。