応じた評価データ取得を行い、課題発生時は原因究明のための解析を行う。行い、市場動向および顧客要望に適応した製品開発を行っている部隊。画質設計はソニーのイメージセンサーにとって重要な絵作り。若手からベテランまで揃っていて活気があります。試作品が納入されて評価が始まるとスケジュールに沿って作業を進めなくてはいけないため業務量は多くなりますが、新しい試作品を評価して、課題を解決しながら開発を進めて行きます。■担当予定の業務内容試作品が完成した段階におけるイメージセンサーの画質設計/評価を担当。イメージセンサの鮮明な画質を作り出す肝となっている業務です。顧客要望通りの画質が実現できているか否かの評価をし、出来ていない場合は原因を回路設計側にフィードバック、回路設計チームと一丸となり、画質を設計頂きます。回路設計時には気づけないようなイメージセンサーが映し出すシーン毎の不具合を分析。開発部隊と美しい絵を作り出すよう連携をします。設計部分のみならずイメージセンサーの外部仕様から全体把握のが特徴です。評価環境は統一化されており、一度習得すれば次タイプ以降も活用できます。評価する項目は回路特性、ノイズ特性がメインで、顧客要求に応じた評価データ取得も行っています。連携など他部署との協業も多いです。■想定ポジションプロジェクトにおけるチームの規模は4~8名ほどでリーダーもしくは実務担当者を期待しています。■描けるキャリアパスCMOSイメージセンサ全体の技術習得。将来のキャリアとしてはCMOSイメージセンサーを熟知した商品開発プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャなどが考えられます。全体把握した後に設計部隊へ移るメンバーもいます。前向きで元気があり、自発的に行動でき、他部署とのコミュニケーションが円滑にできる方。【ソニーからのメッセージ】ソニーのCMOSイメージセンサは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、監視/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサの開発を行っています。その他の事業を展開し、常に時代の先端を目指しています。ひろき)資本金8,742億円(2019年3月31日付)連結従業員数114,400名(2019年3月31日付)2018年度連結売上高8兆6,657億円Purpose(存在意義)クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。Values(価値観)夢と好奇心・・・夢と好奇心から、未来を拓く。多様性・・・多様な人、異なる視点がより良いものをつくる。高潔さと誠実さ・・・倫理的で責任ある行動により、ソニーブランドへの信頼に応える。ある事業活動で、ステークホルダーへの責任を果たす。更新日:2020/02/19かんたん応募ページへ気になる!閉じる「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。基にした情報サイトです。働く環境やローカルルール、社内恋愛など、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。