思考・意識に関するそれぞれの項目において日本人の平均と比べ、どの程度に位置するかを見ることができます。同じパターンの仕事を好む「同一性重視」が極端に高いことが見られました。変革していくことを期待されています。その結果を見て「これじゃ、リーダーとして変革できないですよね。「同一性重視が他の人に比べて高すぎますね」ということで、私がほとんどアドバイスすることなく、ご自身の課題に気づかれました。現状を変えていこうという視点・意識になってきました。診断結果を見せると気づくケースがあります。自ら気づくと変わりやすくなります。結果を見えるようにすること重要です。