販売員の年収(年齢別・男女別)アパレル店員の給料は安い?アパレル店員の給料は、他の業界と比べてあまり高いとは言えません。アルバイトで働く場合は、人気のセレクトショップでも時給900円程度が相場となっており、首都圏以外ではもっと額が低いこともあります。正社員の場合、初任給は月給17万円〜20万円程度が一般的なようです。会社によっては、高卒か大卒かによって初任給に1万円〜3万円程度の差をつけているところもあります。この職業はアルバイトからスタートし、実力と経験に応じて正社員にステップアップする人も少なくありません。売上成績が良いと特別ボーナスが支給されたり、基本給にインセンティブが付くこともあります。一般的なアパレル店員の平均年収は300万円〜400万円が相場と言われていますが、結果を出して店長やエリアマネージャーなどにまで昇進すると、年収500万円以上を得ることもできるでしょう。アパレル業界は福利厚生が充実していないイメージがあるかもしれませんが、大手企業では、それなりに充実した待遇であることが多いです。これは正社員に限った話しであり、契約社員やアルバイトに対して、福利厚生の制度があるというわけではありません。服を買うためのお金がかかるこの仕事で特徴的なのは、店員は基本的に自分が働く店(ブランド)の服を着なければならないということです。流行に合わせて新しい洋服を購入し、最新のファッションを追求したり、働いている店の洋服を購入し、実際に自分で着てみてお客さまに魅せるというのも、アパレル販売員の仕事の一つです。購入時は社販で30%〜50%程度割引されることが多いものの、シーズンごとに新しい服を用意しなければならないため、新人で給料が安いうちは生活に苦労する人もいるようです。ノルマがあるお店ですと、ノルマが達成できない場合に自分で洋服を購入してノルマをクリアしなければならないという場合もあるようです。給料の半分がノルマのために消える、という話もありますので、働く前にノルマの有無を確かめたほうがいいかもしれません。その反面、ノルマを達成できると、特別手当が支給されるお店もありますので、自分の実力次第で給料が変わってきます。店長になると店長に昇格をすると、給料も上がる可能性があります。その分仕事量も増えますので、休日が少なくなったりすることはありますし、店舗で働く社員やアルバイトを管理するという心理的なストレスもあります。お店を任されることで大きなやりがいはあるでしょう。ボーナスは出るの?ボーナスが出るかどうかは、会社によるようです。ボーナスがある場合ですと、年に2回、月給1ヶ月分程度をもらうことが多いようです。ボーナスが出るのは正社員のみで、アルバイトや契約社員にも出す会社はあまりありません。よると「販売店員」の平均年収は39.9歳で約331万円となっています。きまって支給する現金給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額にて計算。※本統計はサンプル数が少ないため、必ずしも実態を反映しているとは限りません。販売員の年収(規模別)アパレル店員だけではありませんが、販売店員の給与統計データをご紹介します。販売店員は勤務先の企業規模と年収の相関はあまりありません。10〜99人の事業所に勤務する販売店員の平均年収は317万円、100人〜999人規模は313万円、1000人以上規模は342万円、10人以上規模平均は331万円となっています。販売員の年収(年齢別・男女別)年齢別の給与をみると、男性が徐々に年収が上がっているのに対して、女性はほとんど変化がありません。男性の平均年収が389万円、女性が274万円と、男女間で給与に開きがあります。※本統計は、調査の母数が少ないため、必ずしも実態を反映していない可能性があります。ショップ店員アパレル、雑貨などのショップで、商品管理から品出し、接客・販売など幅広く業務を行う。分野の専門店が入り、多種類の商品を展示陳列して販売する小売店に勤める人のこと。一人ひとりの人間の足にピッタリと合う靴を選んで提案する、靴の専門家。レセプショニスト病院、ホテル、サロンなどにおける受付係やフロントとして働く人のこと。