健康経営の取り組みで活かして欲しく、このタイトルにしました健康経営、働き方改革、この流れは専門職にとって大きなチャンスです。チャンスは掴まないと今日は名古屋会場。話しながら、自分はハウツーを教えることより、知識をどう活かし、自分たちのフィールドをどうやって広げ、価値を上げていくのかを伝えたいんだ~と、改めてわかりました。今日は、モチベーションの高い専門職の方々でそれが伝わった気がします心が通じ合えた感覚がありました知識を持っているだけではダメで、どう活かすか真剣に考えましょう。今日は、質問内容もすごくよかったです。そのひとつ、「取り組みをした時、何を効果指標とするのがよいのか?」その組織で何が最も評価、注目されるのかを先に考え効果指標を決める。そこから何をやるればよいか知識を活用して導くのです。価値ある仕事にできるよう、みんなで頑張りましょう演習内容やツールも役立ててください。熊本にやってきました!。