そんなときにどうするか。button検索ボックス安心、安全、信頼の考え方がe-ラーニングjになりました。reserved.20189/23気付きを築くそんなときにどうするか。Tweetこんにちは、業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。今日は、別の分野で学んだことを皆さんにシェア。これまで学んできたことの一つに九星氣学があります。生年年月日や名前からその人運勢を見たり世相の流れ、その中でどのような思考・態度・行動を取ればよいのかまた家相の良し悪しを見たりする、古からの智慧の集合体です。詳細を信じるか信じないかはあなた次第!ですが、誰もが使える智慧だと思うものを紹介します。・イライラしやすい状況が発生する・自分の力が出すぎるので抑えたほうが良い・自分の意図しないところからトラブルがやってくる・不注意で相手を傷つけやすいという、方位やタイミングがあるという考え方です。方位やタイミングの見方を信じないとしても対処法、考え方は十分に使えると思います。イライラする状況が、発生したならば・明るい笑顔で生活する。・はじめに相手の要望を聞き、自分の主張をしない・怒らない、イライラしない。自分の力が出すぎるときは・無理はしない・自分の役割を自覚する。・わがままを通さない、ひとに強制しない。トラブルにあったなら・目標をしっかりと意識する。・予定どおりに進まなくても、不満をいわずに対応する・諦めないなどです。すべてがうまくいく日もあればうまくいかない日もあります。イライラを撒き散らす先輩に後輩はついてきません。(昔の私がそうでした)下手をするとヒヤリハットの報告すらなくなっていきます。重症だとそのことすら、自覚できないこともあります。部下から信頼されチームの情報と仕事がスムースに流れるそんなチームを作りたいと思っている方は、是非活用してくださいね。あなたとチーム、ご使用者のハッピーのために小田昌敬でした。-----------------介護マスタードットコムはランキングに参加しています。にほんブログ村こちらのアイコンと下の「いいね」をポチっと押していただけると嬉しいです。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。-URL20201/10管理職向け介護と作業こんにちは、業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。世の中は「あなたらしさ」「個性を大切に」「自分らしくはたらく」と言う言葉が躍っています。業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。&ファシリテ...ページ上部へ戻る。