超えろFランクの壁・就活裏ニュース・就職偏差値チェッカー・適正年収査定etc「学歴社会の下剋上」を標榜にしたエンターテイメント系・就活情報サイト。TOPICS下「〜就職力模試...」をクリック。「5月過ぎても無い内定......。「母さん父さん御免なさい、無職です。「俺は...俺は...惑星ベ○ータの王子だ!」そんなあなたは就職偏差値チェッカーで己の実力を測ってみましょう。衝撃の事実が今、明らかになる。参考:年収チェッカー(学生編)参考:就職偏差値ランキング【就職偏差値チェッカーFAQ】1.就職偏差値チェッカーって何?クリックで質問に答えていくと自分の就職偏差値が測定される、という画期的な代物。2.就職偏差値って何?就職活動に必要とされる能力を偏差値という形式で表した数値。偏差値と異なり50が平均というわけではない。就職偏差値50の企業は、寧ろ難関な部類。参考:就職偏差値ランキング3.就職偏差値が低くてショックです気にしないでください。気になる方はこちらを。就職偏差値UP大作戦(就活裏ニュース)努力している人はそれだけで魅力的です。4.こんなのあてになるんですか?これが全てです!とは言い切れませんが、そんなに外れてないと思いますよ。就職偏差値の高い企業がいい企業とは限りません。update:09/09/19エントリーシート自動採点システム!?みんなが知っている超大手企業にもなると、毎年年千・何万ものエントリーシートが送られてきます。それを大手企業の人事部が毎日徹夜して一枚一枚読み込んでいる・・・・・・。そんなはずないだろ!企業にとって新卒の採用はボランティアではない。以下のどれかの対応策をとっているケースが多い。1.学歴・筆記試験で大量間引き2.何かしらの基準(OB・OG訪問をしていないと×等)で大量間引き3.エントリーシート自動採点システムの採用1がポピュラーな方法ですが、学業の成果での間引きは結果として「小さくまとまった人間」の採用割合が増えてしまう(バブル世代に多いと言われています)為、最近では見直す傾向もあります。2については総合商社などの一部の企業で実施していると言われていますが、あまりメジャーな方法ではありません。3については・・・これがまた、嘘のような本当の話で、エントリーシート自動採点システムというものが世の中にはあるのです。当社製品『i-web』(シェアNo.1の新卒採用向け選考管理システム)ではエントリシート自動採点システム『E3』が標準装備されています。小論文採点システム『Jess』を応用、�@修辞、�A論理構成、�B内容妥当性にて評価。学歴フィルターに引っ掛かって読まれずに不合格になるくらいなら、まだ機械に読んでもらえる方がマシです。「エントリーシートを機械に読ませてる会社なんて入りたくない!」という考え自体が傲慢。何千・何万も読んでダイヤの原石を探し出すという作業は想像を絶するくらい非効率的で辛く厳しい作業です。update:09/09/13自己分析とら:留年も確定したことだし、のび犬君も2011年卒の就活生として再スタートするわけです。のび:やったー、再スタートだー。ところでのび犬君は2010年卒の就活を振り返って、どう感じた?のび:・・・・・・ボロボロだったよ。とら:そう!君はダメ人間なんだよ。アピールすることも乏しかったし、留年したからと言って何か変わるわけでもない。このままじゃ来年もダメ人間のままさ。のび:・・・・・・、イママデアリガトウ、セワニナッタネ、サヨウナラ。とら:ちょっと待ったー!別に君を精神的に追い込もうとしているわけじゃないから!危ないから窓枠から降りてよ!のび:そうかい。ダメ人間に何か用かい?とら:君は、自分自身がどの程度ダメ人間で、どんなところがダメで、長所はどんなところなのか、知っているかい?のび:うーん、言われてみると友達とそんなに変わらない気がする。意外と僕はまともな人間かもしれない。とら:そう!実はみんな自分のことは意外と分かっていないのさ。それを知る為に・・・テテテテン、「自己分析〜〜」!!!!1.現在・過去の自分を把握するという地味な分析2.その分析に基づいてどういう未来が希望かを考える3.その結果、自己PR・志望動機のアウトラインが整う4.具体的な作業要領は内定への手引きというサイトに掲載のび:自己分析か・・・・・・やったことなかったよ。とら:だからダメなんだよ、ダメ人間め。結果、僕はダメ人間ではなくなるよ。とら:まあ、自己分析の作業についてはおいおい。その前に、君の就活マーケットにおける客観的な価値を測定しよう。のび:どうやって?とら:それも次回!乞う、ご期待!のび:オラ、ワクワクしてきただ。update:09/09/16業界別・傾向と対策とは?「就職活動は情報が命」と良く言われるのは、情報がなかったというだけで選考から落とされてしまう不運がそこかしこにあるから。企業側もいちいち一人一人面接してられないという事情もあり、「情報のアンテナが低い就活生はいらない。「OB・OG訪問をしていない就活生は不利に扱う」といった企業側が決めた暗黙のルールを知らないとまず受からない、ということもあります。落選してしまうのです。いった情報を持っているのはどういう就活生なのでしょうか?例えば・・・慶応大学の就活生。彼らは産業界に無数といる先輩と繋がりが深く、情報量は圧倒的。自然と就活に対する意識が高まり、情報のアンテナも高くなる。上位大学の就活生にとっては常識である業界別攻略法を掲載、就活戦線に一石を投じたいと思っています。立正大学(偏差値46:代ゼミ調べ)です!!官僚的で学歴主義であると言われる銀行業界においても、マイナー大学から役員になれるのです。立正大学出身の銀行役員、成せば成るのです。学歴社会なんてへっちゃらです。財務分析とかして企業に融資するかしないか決定する部の担当役員です。北國銀行の財務体質は金井氏の手腕にかかっていると言っても過言ではないわけです。含む)のことをさすインターネットスラングである。ソフトバンクこれは2ちゃんねるで日夜議論されている、ブラック企業偏差値ランキング。偏差値が高いほどブラック企業であると言われており、その企業には数々の伝説がある・・・。内定し易い高年収企業。その名の通り、三井財閥系の海洋資源開発の会社。平均年収は942万円。浮体式の海洋石油・ガス生産設備(FPSO)の設計・建造が主力、世界2位。資源ビジネスなので将来性有り。就職偏差値はランク外、就活生が殺到するイメージは無く、穴場企業です。update:09/09/07お題:学生時代に最も力を入れたこと私は学生時代、テニスに全力を注ぎました。中学から続けてきたテニスは誰よりも努力をしてきた自信があります。大学時代は主にテニスサークルでの活動と、テニスのコーチのアルバイトの2つに力を注ぎました。テニスサークルでは週に3回の練習には欠かさず出席、大学1年時からレギュラーとして活躍してきました。テニスのコーチでは年配の方々にいかに喜んでいただけるかを真剣に考え、「あなたがコーチで良かった。」と言われるくらい頑張りました。中学以降、私はテニス中心の生活をしてきました。タバディ:ありきたりですが、いい感じじゃないですかね。トルツエ:こいつは本当にテニスに全力を注いでたのか!?タバディ:はあ・・・。どの辺からそう思われるのですか?トルツエ:テニスに対して誰よりも努力してきたなら、それを分かるように書かないと意味がない。タバディ:確かに、これじゃあただのごく普通のテニスサークルの学生さんですね。トルツエ:努力とか全力とか言うくらいならこれくらい書かないと・・・。それに部活じゃない時点で説得力ないですよ。中学から大学まで、私はテニスに全力を注ぎました。高校ではインターハイ出場を経験、燃え尽きました。大学入学時は私は幅広い視野を得るべくテニス部には入部せず、自分を見つめ直すことにしました。入学から2カ月もするとテニスに対する熱い思いが湧いてきて、私は大学でも1,2の実力のテニスサークルに入りました。サークルでの週3回の練習はもちろん、サークルが休みの日は自主トレ若しくは出身高校のテニスのコーチをしました。コーチとして他人に教えるという行為は自身を鏡で振り返る効果があり、自信の能力向上にも役立ちました。プロには程遠い実力だったかもしれませんが、私の中学以降の人生はテニス一色でした。トルツエ:どうせ大したエピソードがないのなら、これくらい気持ちを込めないと。タバディ:確かに前者と比較すると熱意がありますね。インターハイ出場って本当?トルツエ:こういう嘘はバレますから、ほどほどに。「惜しくもインターハイは・・・」とかうまく表現を変えましょう。タバディ:テニスサークルはそれ自体がありきたりですから、やはり難しいのですかね?トルツエ:これしかエピソードないならしょうがないだろ。「どんな会社に行きたいかって?給料がいい会社だよ。「俺は...俺は...惑星ベ○ータの王子だ!」そんなあなたは年収チェッカーで己の適正年収を測ってみましょう。衝撃の事実が今、明らかになる。参考:平均年収ナビ(平均年収データベース)【年収チェッカーFAQ】1.年収チェッカーって何?クリックで質問に答えていくと自分の30歳時点での適正年収が測定される、という画期的な代物。総合的に判断して、労働マーケットにおいてあなたが1年間に幾らの所得を得られるのが妥当か表したもの。30歳で年収一千万円というのはかなり高給取り、合コンではたぶんモテモテ。参考:平均年収ナビ、年収ランキング3.適正年収が低くてショックです気にしないでください。気になる方はこちらを。資格について調べられるサイト努力している人はそれだけで魅力的です。4.こんなのあてになるんですか?これが全てです!とは言い切れませんが、そんなに外れてないと思いますよ。年収が高い方が幸せとは限りません。有名企業内定者のエントリーシートを公開中。年収との相関関係は微妙です。航空業界である為、何となくカッコイイことと給料も高いので、就活では大人気の企業。この企業は財務内容が非常に悪く、09年3月期は営業利益▲508億円、「企業活動した意味がありませんでした。トヨタと違い今までの業績が凄く良かったわけでもない為、格付もB+と低く投資家はハイリスクな銘柄と認識。加えて、この企業はリストラに難航しています。従業員組合の力が強いから。いえば、アメリカで従業員組合の力が強い自動車メーカーが破綻しましたね・・・・・・。就職偏差値を上げるための作戦を伝授。作戦�@:インターンインターン経験者はインターン受入の再の選考で合格している為、高評価を受けます。加えて、インターンは大学3年の夏〜秋に行われる為、「早いうちから就活を意識して動いていた=意識の高い人間」と思われます。言うと、人より早く就活を始めている為、SPI・エントリーシート・面接・グループディスカッション等様々な場面で他の就活生と経験の差が生まれます。これは言うまでもないかもしれませんが、働くとはどういうことか分かっていると思われます。これぞ就活の必殺技です。参考:インターンシップならジョブウェブ作戦�A:語学勉強グローバル社会で語学力は必須事項。条件としてTOEIC700点以上などが決められていることも。「TOEICって何?」とか言ってる様では話になりません。大手企業に就職する資格が無いも同然。今すぐ、語学の勉強を始めましょう。TOEICの勉強がオススメ、というか無難。「面倒だな......」「就活で忙しくて......」などと思ったあなたはもう負け犬です。履歴書に「日商簿記1級」と書けば、大手企業への就職は安泰だったらしいです。現代において日商簿記にそこまでの威力はありませんが、依然として有資格者は優遇されます。ある都市銀行に日東駒専から受かるためには、�@体育会、�Aコネ、�B資格、�C英語ペラペラ、�Dインターン、どれかがないと無理だとか。資格取得、若しくは、資格取得に向けて努力していることはそれだけであなたの印象を良くします。最悪、こんな使い方もあります作戦�C:アルバイト「KO大学の○○です。