嫌味とかじゃないんですけど。職場で、女性から必ず嫌がらせされます。11:49(更新日時)嫌味とかじゃないんですけど。「今日中に企画書を出してくれ」と指示が出たとしますよね。締切は今日の退勤まで。わたしなら早めに仕上がったとしても、退勤前に提出します。要領悪い人は、仕事を超スピードで仕上げて、その日の午前中には提出しちゃいます。次の仕事をどんどん与えられてます。それを片付けていきます。同じ勤務時間、同じ待遇(か、向こうが少し手取り上)なのに。仕事が早いのは良いことだけど、この人がんばり方間違えててヘタだな〜と思うんです。20:10主婦1当然、上司の評価が高くなるから査定に差がつく。20:14名無し2それは容量が悪いとは言わないんじゃないですか?早めに終わらせてやれることがあるならやるのが普通だし、もし同じ給料を払うなら、あなたのような仕事の仕方をする人よりは、あなたが要領悪いって言ってる人にお給料を払いたいね。20:14匿名3えっ、仕事が遅い人のほうが要領悪いんじゃないんですか?仕事が早くて、その上ミスがない(ミスが少ない)という人であれば別に構わないと思います。力抜いていいときと力抜いては行けない時があるし、仕事が早い人はそれが自分にあってる。それが自分のペースだから。頑張り方間違えてるかどうかは、本人にしかわからないこと。20:15匿名4どう考えても逆。要領が良いから人の倍出来るんだよ。同じ勤務時間、同じ待遇だからとラクを選ばない人格は将来、真逆なあなたとは大きく違うと思うよ。?なんか、都合よく使われるだけなのにって思っちゃうんですよね。)あなたの場合は要領良いのではなく、ズル賢いのだと。20:20遊び人8え~と...主さんはただ居る社員...その人は出来る社員...私は後者を何事も任せたいですかね。仕事が遅い(スキル不足)のはだめですね。要領が良いから人の倍出来るんだよ。あなたの場合は要領良いのではなく、ズル賢いのだと。ズル賢いを要領が良いと思い込んでる主にポカーン。あなたの場合は要領良いのではなく、ズル賢いのだと。私は後者を何事も任せたいですかね。別に自惚れとかではないですがわたしは仕事が早い人より、上司ウケいいですとても感謝されます。20:31匿名3仕事が早い人も、遅い人もどちらも上司からの評価対象にはなるでしょう。遅くてもミスがなく(ミスが少なく)丁寧だったり正確に行われているのであれば、評価対象にはなると思います。早くて正確というような人も評価対象になるでしょうから、一概にこういう人がいいとは言えないと思いますね。仕事が早ければいいってもんじゃないでしょうが、遅ければいいってもんでもない。仕事が早い人に対して感謝されないと言うのは、要領が悪いとかではなく感謝することができない人に問題があり、その人の要領云々とは全くの別問題です。あと、人の倍仕事すると倍の早さで仕事を自分のものにできる、すなわちスキルアップの為にその人と同じような人もいます。20:40通行人17いやぁ、同じに頼んでいて早めに出来上がっていたら、そりゃあその人を評価しますよ。仕事の早い人は、段取りを組むのが上手です。卒無く、手早く仕上げてしまう。そこへ新たに仕事を任されても、なんやかやテキパキそれをも処理していく。溜まってきても、それはそれで何とか片付けていこうと頭を使い行動する。...やはり仕事が早い人は頭が良いし処理能力も高い。要領が悪いのでもなく、なんやかんや仕事を楽しんでいる気がするな。20:43匿名19むしろ仕事もないのにダラダラダラダラ出来る人の方が才能あるよ。私も嫌味じゃなくて凄いと思う、暇なの耐えられないよ。転職活動で言えるし、私はどんどん仕事をやりたい人。別に給料が、何もしないでほぼ一日中喫煙所でタバコ吸ってます、という人と一緒でも構わないと思ってるよ。煙草吸ってる間に得た私の才能や成果物、そいつには奪えないから。仕事をしているふりをする仕事が出来る人って、マジで才能ないと無理だよ、普通の人は暇に殺されるんだよ。私なんて暇すぎて転職したくらいなんだから。感謝されまくって、なんか勝手に昇進して給料上がりまくってるよ。会社によるんじゃない?仕事量よりゴマすりが上手い人が好まれるとかさ。うちは完全能力主義だし、グラフで成果がもろに出るから、ダラダラやってる奴は無能扱いされるよ。20:43匿名20まぁ言っていることは何となくわかります。その人は早く仕事を終えて、次にまた仕事を任されることを嫌だと思っていなくて、やりがいがあると思ってるんじゃないですか?私はどちらかというとそのタイプです。早く仕事できるのに、時間ギリギリに提出って...ズル賢いですよね。いうのちっとも羨ましくないです。感謝されたいとかそんなのではなく、自分のできることを一生懸命やるだけです。20:54名無し21定時まで時間かかる社員は仕事があまり出来ない人間って見られてるのは間違いない。21:06匿名22むしろ、それくらいやって今の給料が妥当だと思われる。21:21名無し23あ〜...主さんの言葉が胸に刺さります。私は仕事が早くて要領の悪いタイプで損をした事があるので。上司の評価はいいです。先輩の立場からするとテキパキし過ぎて先輩の仕事が無くなるから困ると言われてしまいました。私自身は暇な時間が苦痛に感じるタイプなので仕事を振られるのは有り難いのですが、良く思わない人も居るんだなと。最近は周りに合わせるようになりました。主さんのスレに書いてある人も、仕事中の雑談が苦手で常に仕事を見つけて動く人ではないですか?そういう人は「性格」なので、あまり損得は考えてないと思いますよ。21:56遊び人8とても感謝されます。無理に頼んで悪かったねとか、ご苦労さま、いつもありがとうと言われますこれ...感謝か?パッと見...感謝の言葉の羅列...やっぱり君には無理だったね。ゴメンね_(..)_ムダさせちゃって...とりあえず、お疲れ様だね。22:22匿名25いずれはその人は出世しますよ。仕事ができる人って優遇されますし、まずいつ上がるか先が読めるから信頼されます。22:25匿名26私も頑張っちゃう方だけど、評価を気にしているんじゃなくて、会社の利益を気にしてしまうんです。素朴にもう本当に、それだけです。それとか底上げをして、みんなの給料があがることが願いですね。自分はいいから、養っている人にもうちょっと待遇あげればいいのに...とか、そういうことを考えて、どこにいっても同じです。実家で親に苦労したのが、板についてるんだと思うけど、自分でも嫌になりますね。要領よくやっても、何かが襲いかかってくるような不安に潰されそうになります。ズル賢いを要領が良いと思い込んでる主にポカーン。仕事が早い人も、遅い人もどちらも上司からの評価対象にはなるでしょう。いやぁ、同じに頼んでいて早めに出来上がっていたら、そりゃあその人を評価しますよ。かたや退勤前に仕上げ提出する。22:59匿名33貴方はセコい事してるだけ。