ある範囲においては、誰しも何かしら(比較的)得意だと言えることがあるハズです。身近に何かが得意な人がいれば、その人はある種のヒーローになれる。その得意ジャンルにおいては周りから頼られたりしたかもしれません。・かつ、すぐにアクセス出来る身近な人だっただから価値かあった、と言えると思います。村で1番ということにも、ちゃんと価値がありました。最近は状況が変わってきていると感じます。交通手段の発達や、メディアやインターネットの発達。これらによって、以前より距離的・物理的な制約が比較的少なくなって来ています。有名人には、テレビをつければ会うことが出来ます。(実際には見ているだけですが)イケメンや美女も簡単に目にすることが出来ます。仮に、地元のちょっとした有名人とテレビスターを比べてしまったとします。すると、テレビスタースターに対しての方が「キャー!!」となる可能性は高い訳で、影響力も強いですよね。遠くのものや他国のもの。それが何であっても以前よりは簡単に触れること、手に入れることが出来るようになってきました。手に入れるだけではなく、瞬時に情報を集めて比較検討することも出来るようになりました。選択肢の中から人が選んでしまうのは、その中で一番良いものに偏りがちです。ネット系サービスはどこでも受けられるし、モノであっても通販で手元に届く、つまり村に囚われず場所を選ばない性質を持っています。身近な人やモノで妥協しなくても、世界で売れている人や優れたモノを手に入れることが出来てしまう。今までは身近な村の1番でも選ばれる価値があったものが、皆が世界1位に簡単にアクセス出来るようになったおかげで、世界で1番や上位のモノ以外の価値が薄れてしまうのだと思うのです。ランキングの上位にいないと目にも触れないし、逆に言えばランキングの上位にいること自体がさらにランキングを高めることになる。世界1位以外に価値はない、そんな時代が来ているのだと感じます。東大の中においてさえ優劣は存在するしかし当然ながら、世界1位を目指さないといけないなんてイバラの道。誰にとってもつらいものであるはずです。いわゆるところの「競争」の辛さがそこにはあります。村で1番頭の良かったあの人でさえも、東大に行ってしまったら東大の中では最下位かもしれない。どこまで行ったって上には上がいるものです。競争を苦しく感じてしまうのは、「1番」を唯一のものと捉えているという罠のせいだと思っています。近代の日本では特にかもしれませんが、あるひとつのレールや成功モデルがあって、それに沿った1番のものが勝つ、これが根底的な思想にあるのだと思います。そのレールからこぼれ落ちたものは敗者となり、2度と起き上がることはない、という考え方ですね。これが前提にあると競争はとてもツラいものになってしまいます。価値観なんてほんのいっときの時代背景によるもので、これからの時代にはもっと複数のベクトルのたくさんの1位があって良いのだと思います。決められたレールで1位じゃないといけないと言われれば、そのジャンルで1位になれない人はとても苦しいことになります。本当はもっとたくさんのベクトル・軸での1位があるハズです。何かで勝てないとしても、どれか得意なことで上位が目指せればそれで良い。皆がどこかで勝てるのであれば、別に競争のも悪いものではありません。格差が少ないことを求める=皆に同じ価値を求めるとなってしまっているのをやめる必要があると思っています。・給料分の仕事はしてもらう、とか・給料は同じだけど(同じなら)限界まで仕事をしてもらう、とか・同じ給料なのにあの人は頑張っている、とか頑張っていないとか、そういった不平不満が生まれてくるのだと思うのです。普通のサラリーマンでは、優秀な人でもそうでない人でも給料は劇的には変わらない。得意でないことにも同じ給料を支払い、同じだけの働きを求めるからおかしなことになる。成果が少ないのなら正直に安くすれば良いのです。そんなことをして給料を安くされたら、生きていけなくなる。ないとも言える、と僕は思うのです。近くのコンビニ行くのに高級車が必要でしょうか?多くの人のニーズにとっては軽自動車で十分なハズです。別に高級車ほど立派でなくてもちゃんと利用価値は発生するものです。近くのコンビニ用に高級車を買うのはコストが高すぎるから、ですよね。良いものにはちゃんと高い値をつける。ないものにはちゃんと安い値段をつける。厳しいようですがこれをちゃんとやらないとおかしなことになると思うのです。高級車も軽自動車も同じだけ高く売られていたら軽自動車が買えなくなってしまう。最高の機能でなくても、安いことに価値ががあることもあります。工業製品では、ローエンドや、ミッドレンジ、ハイエンドモデルなんて価格帯を変えて展開することがあります。サービス業でも、松竹梅でコースを提供するのがセオリーでしょう。こと人材に於いては平等の名のもとにこの値付けが起きないのです。値付けに加えて、解雇規制の厳しさや会社負担の大きさも流動性を下げています。1度就職すれば、たったひとつの得意でないことで不利な価格帯での勝負を強いられ続けてしまうこともある。月に20万円稼ぐほど得意なことがない人は、0円(職を得られない)という極端な状況になってしまうことだってある。時代背景的なこともあります。成熟していない社会でこんなことをやったら大変なことになるでしょう。平等を勝ち取るのにどれだけ苦労した歴史があるのかも忘れてはいけません。最後の最後は生活保護だってありますし、本当の意味で20万円か0円かといった極端な話でもありません。適切な受給マッチングが出来るのではないか?自身の目指す軸も柔軟に変えることが出来て良い方向に働くのではないか?今の平等は悪平等になっていいか?なんてことを考えています。適切な市場原理が働くことなどの前提が必要ではあるのですが・・・うーむ、1番でなければならないのか問題、難しいですね。村の1番というだけでは生きられないかもしれない時代。さあ、あなたはどう生きますか?ではでは。就職は競争、その感覚を体験しておくと良い転職市場って圧倒的に「競争」だ。自分の強みと弱み(特に強み)を聞いておけば良かった自分の強みが分からない。アニメ飛ぼうとしたって羽なんかないが、やるしかないこんにちは、こやぷよ(@coyapuyo)です。漫然と暮らしていると書くネタがない、なんてことは誰もが通る道。仕事して、食べて、寝て、また明日が始まる。シンプルだけど、これが答え戦後70年間ということもあり、戦争特番が多数放送されている。苦しかったことは忘れる、思い出は美化される。あの苦しかったことをいつまでも覚えとったらかなわん。人間はよく出来ている。現在92歳の元日本軍人の言葉。■デジモノ-ソフトウェア本番環境をおもちゃにして遊ぶ行為を許す土壌ここ数日は、自分の担当するシステムで本番環境トラブルを起こしまくっています。あまりにも起こしてしまっているのでふと思いました。「本番で運用しながらテストしている状...■デジモノインスタでメシ屋を探すというTeenの出現をみて感じる脅威こんにちは、こやぷよ(@coyapuyo)です。先日、次のような記事を見かけました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。コラムUncategorizedTwitterツイートアーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月2016年2月2016年1月2015年12月2015年11月2015年10月2015年9月2015年8月2015年7月2015年6月2015年5月2015年4月2015年3月2015年2月2015年1月2014年12月2014年11月2014年10月2014年9月2014年8月2014年7月2014年6月2014年5月2014年4。