現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。オーサーインフルエンザ流行時も同じなのですが、病気でも出社しなければならない労働者があまりにも多く、職場や通勤中に感染拡大を招いてしまっています。体調不良になったら会社を休めるという当たり前の仕組みを各企業に整備させなければならないです。企業には体調不良時にいつでも有給休暇取得ができるように、全労働者に情報周知を徹底して欲しいです。管理職にも企業や職場の事情ではなく、労働者のことを最優先に考えるように伝えて欲しいです。企業には労働者が安全に働き続けられるように配慮する義務として「安全配慮義務」が課されています。感染拡大を防ぎ、社会を守るためにも、この遵守を徹底する必要があります。行うソーシャルワーカー。ネットワーク埼玉代表。