ないものねだいありースマートフォン用の表示で見るないものねだいありーそろそろ若手ではなくなってきた、20代後半社会人の内なる思考をこぼしていきます。グロービスMBA修了。転職の報告を前に、改めて自分の「志」を再確認している。手元には、こちらの書籍。たな目標設定⇒...」というフェーズからなり、これを繰り返すことによって徐々に視座が社会性を帯びていく「らせん状」の醸成プロセスを経る、とされている。このプロセスに当てはめると、2017年には新規事業の提案を通じて目標設定~取り組みの終焉までを行い、2018年には転職活動を通じてその結果を客観視し、自問自答を経て、そして今新たに目標を設定しようとしている、そんな状態なのだなということに気づく。いやもしかすると、転職活動をすることを決めたことが「新たな目標の設定」であり、内定を得て取り組みの終焉を経て、今はその内定という結果を客観視し、上司へ進言する前に最後の自問自答をしている、そんなフェーズなのかもしれない。おき、先ほどまで自問自答を繰り返す中で、一つ気づきがあった。自分はこれまで「人の生活に+αの幸せを届けるものづくり」というものを(新卒の就活以来)自分の軸にしてきた。これは今でも大筋はその通りだと思う一方、これだと抽象度が高く漠然としている。自分はビールと音楽が好きでそれを仕事にしようとまで思うのか、なぜ化粧品ではだめなのか、ということを改めて考えてみると、そこには「+αの幸せ」という抽象度の高い言葉だけではくくれない、自分の「自分が強く共感する価値を世の中に普及し、同じように感じる仲間を増やしていきたい」という欲求があるからなんだな、ということを感じた。自分が良いと感じるものを、その中の一員として広げていくことをしたい、という欲求を持っているということだ。この欲求を自覚したのは、今日が初めてかもしれない。自問自答をしたほうがよさそうだけれど、このプロセスに則って志を考えるのは、効果的なことだなということを感じた。眠くなってきたので取り急ぎここまでで。気づけば2017年も折り返しになりました。1Q終盤に来たので振り返り2017年も3月になってしまいました。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!kari-ya2さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。