等、お気軽にお問合せください。「会社で社員面談をしましょう」と、いつも皆さんにオススメしている私。加害者(側)あえて(側)と入れました。面談をする時点では、必ずしも本当にセクハラの被害者なのか、加害者なのかがわからないからです。被害者(側)の面談で一番大切だと感じたのは、「どう聴くか」「どう受け止めるか」そして「何を聞くか」でしょう。難しいのが加害者(側)との面談です。こちらは、社員面談とは大きく違う点があると感じました。今回学んだことを、もちろんセクハラ当事者との面談に、そして社員面談にも活かしていきたい、活かしていける、そう考えています。