けキャリアデザイン研修開催のご報告2017年3月17日、立川市役所にて、キャリアデザイン研修をおこないました。今回の研修のテーマは「リーダーシップとフォロワーシップ」。今まで働いている中でどのような働き方とともに組織の上下の関係性を作って来たかを話してもらうワールドカフェの形式でおこないました。前半は、2014,2015,2016年と3年に渡り立川市役所のキャリアデザイン研修として、どんなことを行ってきたか、その軌跡と変化を伝えていきました。翌年からは男性も参加してもらいながら、「立川市役所の働き方」を主眼として展開していきました。したらその理解を深めていき、より働き方に繋がっていくのかを考えていくために、リーダーシップとフォロワーシップという題材としました。フォロワーにおいても、ただリーダーの言うことを聞いて従い動くことだけが全てではなく、同じ視線に立ちながらリーダーが間違った道に行こうとしたらそれを阻止できるくらいリーダーとの関係性を作れることを話しました。2つの質問に対してワールドカフェをおこないました。1今まで働いてきた中でどんなリーダーの声かけや行動に感化されてましたか?2今まで働いてきた中でどんな部下の声かけや行動に感化されてましたか?3自分は明日からどんなリーダーシップとフォロワーシップを意識したアクションができそうですか?それぞれでこんな意見が出てきました。・女神的リーダーシップ、男気リーダーシップどちらもあってどちらも大事。・お互いに「ありがとう」と言える環境ワールドカフェではさまざまな立場の人から多種多様な意見が活発に出ました。そこで話せる空気があることが大事だと思います。このような機会をいただきましたこと、改めて感謝いたします。ご協力をいただいた皆さま、参加してくださった皆さま、ありがとうございました。