)が顕著な時代だからこそ改めて「人」の大切さを感じずにはいられません。今まで数々の現場経験の中で、自分の「育てる責任」を放棄し、相手の能力が低いと声を発し、自分を守ろうとする人間のなんと多いことか。(思い返せば自分も経験があります)組織(チーム)においても「あいつがダメだ(自分はOK)」「相手が理解してくれない(自分は理解している)」という声のなんと多いことか。個別で話すと「世の中そんなに悪い奴はいない」という事に気付きます。みんな「楽しく働きたい」、みんな「成果を出したい」と思っています。多くの場合、ほんの「一言足りなかったり」「伝えるタイミングが悪かったり」という事が原因なのです。そのことで悩み退社してしまったり、精神不安定になってしまったり、それで上司が振り回されたり・・・。「もったいない」と思う事があまりにも多いのです。多くの人は生き生きとした目で夢を持って入社(入部)してきます。大切に守るべく所は守り抜く姿勢が大切なのです。人生をかける決心を致しました。一人でも多くの方が「主人公としての人生」を生きて行く為のお手伝いがしたいのです。「個人の夢と組織(チーム)の夢に活力を!」を掲げ邁進して行く所存でございます。