Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしましたメディアで20年のキャリアを積んできたなかのかおりさんは、最近、退職を決断しました。39歳で初めての出産。育休を取って復帰したときに会社から用意されたのは、アウェイの部署での仕事でした。業務に慣れる間もなく次々と襲ってくる子どもの病気、上司や同僚からの理解のない発言や態度。なかのさんは、心身を病みながらも現状を打破しようともがき続けますが、悪循環のスパイラルにはまっていきます。マミートラックにはまってしまった一人のママのストーリーを、4回でお届けします。入社15年、がむしゃらに働いてきた。二度と正社員になれないかも...それでも退職へ看護休はすぐ無くなるし、有休も使い切り子どもの病気が、こんなに多いなんて知りませんでした。保育園で色々な病気をもらい、免疫をつけるためです。ママが知らないのと同じで、職場の人も知らないのです。娘の発熱や体調不良の多さに、周りの人が「また?」「本当なの」って思っても仕方ないぐらい。1~3歳のときは、月に1回は何かの病気に。何回かあるときもありました。年に5日の看護休暇はすぐ無くなるし、有給休暇も使い切り。有休の残りを数えるのも、初めての体験でした。熱が出ると、1日では終わりません。下がったり上がったり、1週間ぐらいかかる。熱があれば、保育園に行けない。うつる病気の場合、登園停止の日数もあります。権利を主張するわけでもなく、親の気分で休ませるわけでもなく、やむを得ないのです。育休中、自治体の助成がある病児保育室に行って、登録はしました。そのときは「熱があるのに、わざわざ預けに来るの?」「仕事を休んでも、許してもらえるよね。子どもの病気なんだから」と思っていた無知な私。手続きした看護師さんが「子どもの熱は、3~4日は続く。何日も続けて仕事を休めないから、預けに来る人が多い」と話していましたが、実感が湧きませんでした。保育園に入り、慣らし保育の後。生活でストレスがたまるのか、娘は毎晩のようにせきこんで吐いていました。泣く娘をなだめ、布団と服をきれいにして、寝かせて、片付け。授乳もしていたし、ママは寝不足で会社へ。1歳の夏、発熱で1週間ぐらい引き籠もり。やっても娘が薬を飲まなくて、初めてママは焦りました。2週間後は、週末に倒れてけいれんを起こし、救急車のお世話に。手足口病が原因だったみたいです。週明け、病児保育室に初めて連れて行きました。定員が少ないのでなかなか予約が取れず、着替えやタオル、ごはん、飲み物、おやつもすべて持参。自宅や会社から微妙な距離にあり、タクシーを使います。保育室に連れていかれ、初めてのシッターさんに抱っこされ、「ママ、どこに行っちゃうの?」と私を見つめる娘の姿。熱が出ると、1日では終わりません上司に「他のママは休まないのに」と言われて123シェアシェア送る送るクリップクリップしました働き方キャリアなかのかおりこの著者の記事一覧ジャーナリスト。記者として20年勤めた会社を退職し、フリーランスに。