募集要項スタッフ紹介スペシャリストよりもゼネラリスト、そして商社感覚。表現するならば、松原建設はいわゆる「富山にある地方の中小企業」です。それゆえに社員の多くは地元である富山もしくは北陸エリア出身の人が多いという特徴を持つ会社ですが、多くの方がお持ちのイメージと合っているのは、そこまでかも知れません。松原建設は常に新しいことに取り組み、それを自分たちの能力としてきたことが強みの会社なので、求める人物像にもそんな私たちの社風が表れています。人は、スペシャリストとゼネラリストという大きな2つのタイプに分けられます。スペシャリストとは専門分野に特化した人材で、その特定のスキルだけで勝負するような人のことです。ゼネラリストとは、関連するさまざまな業務に精通していてまんべんなく能力を発揮する人です。スペシャリストほど専門性は高くありませんが、それぞれの分野でプロとしての能力を持ち合わせている人のことです。松原建設は、この後者であるゼネラリストが活躍する会社です。ひとつとして同じ案件はない私たちの仕事において、それぞれの案件を成功に導くには特定の分野や工程だけでなく総合的な目線が必要だからです。道路を新しく作る際に、なぜその道路がそこに必要なのかという視点を持って仕事に取り組むのと、特に理由を考えず「仕事だから」といって取り組むのとでは雲泥の差があります。その仕事が必要なのか、その仕事で何を求められているのか、さらにそこから生まれる様々なメリットの損得勘定といった商社感覚などを考える能力こそが松原建設の会社としての強みとなっているので、そんな視点を持ったゼネラリストが多数活躍中です。難しく考える必要はありません。仕事に興味を持ち、もっと良くするにはどうすれば良いのかを考えるクセをつけるだけで、仕事が変わり、その人自身も変わります。グループの理念である「渾身満力」は持っている力を出し切ること、そしてグループのスローガンである「チカラいっぱい」については、言うまでもなく全力で真剣に取り組むという意味です。手を抜くことなくひとつひとつの仕事と向き合っていくことで、信頼される松原建設の一員となっていくはずです。