寒い日が続いています。この寒波の影響で僕の住んでいるところでも、先日、水道の水が一時的に出なくなりました。約3時間後には復旧しましたけど、水道の水が出ないというのはとても困りました。トイレの水が流れない。食事をするにしても、何も料理ができません。水道の水が止まっている間、いつ復旧するのかの情報が全くないのです。仕方がないので、車に乗ってスーパー銭湯に行ったら、中はとんでもない混雑状態でした。いつもの3倍以上の混みようでした。こんな寒波も久しぶりですから、いい経験になりました。水やガスや電気などのライフラインのありがたみをあらためて痛感した次第です。3日もするとまた忘れてしまうんですけどね。コメント(1)■やっぱりスカートめくりは楽しい■M女性を素っ裸にして麻縄で縛り上げて、鞭でお尻が真っ赤になるほどに叩くと言う責めもいいですけど、自らの手でスカートをめくるように命令するという、とっても簡単な事でも十分に楽しめます。いうプレイでは、僕自身は何も手を出しません。命令してそれを眺めているだけです。僕はカメラを構えて、命令します。僕のカメラの前で、自分の手でスカートをめくりあげるのです。薄手のショーツが、肌にぴったりと張り付いています。それから、ショーツを太ももまで下げるように命令します。「ようし、次はそのショーツを太もものところまで下げなさい、陰毛がしっかりと見えるようにするんだ」ショーツは太もものところまで下げて、スカートをおへそまでめくりあげた恰好は、とってもいやらしく羞恥的です。女性のスカートの中を見たいというのは、男性の永遠の欲望です。ショーツが太ももまで下げて止まっているほうが、完全に脱いでしまうよりもいやらしさが増します。世界で一番日本を憎んでいる国は、韓国です。韓国は、世界一の反日国なのです。韓国最大の新聞「朝鮮日報」の社説に「死ぬほど憎い日本」という感情丸出しの記事が書かれるほどです。その韓国に冬季オリンピックが開催されるので、その観戦に行くという日本人がいると聞いて驚きました。オリンピックは国家意識(朝鮮半島の人にとってはさらに民族意識も)が極端に高まるイベントです。普段でも世界一の反日なのに、オリンピック期間はそれが最高潮にまで高まっている時期です。韓国のホテルやレストランで出される食事は、日本人の客にはツバが吐きかけられているという程度は常識です。調理場では、日本人客にはわざと汚い雑巾で拭いた皿で盛付けて出したり、足で踏んだ野菜や肉を料理に出すほどです。ホテルの部屋でも、日本人の客にはトコジラミのいる部屋が割り当てられますし、料金も日本人用の特別価格です。若い日本女性は絶好のレ○プのターゲットにされ、防犯意識の薄い中年以降の日本人は窃盗犯のいいカモです。韓国の警察は、日本人が被害者の場合は、ほとんどまともに捜査などしてくれません。簡単な書類を作成して、それで終わりです。世界最大の反日国である韓国では、それが日本人に対する「おもてなし」であり、ごく普通のことなのです。その韓国で反日意識が最高潮に高まっている時期に、ノコノコと出かけていく能天気がいるとは驚きです。昨日に引き続いて、またまたおバカの日経新聞の記事からです。総務省は19日、2030~40年の未来社会を展望する若手職員26人の「未来デザインチーム」と副大臣・政務官の意見交換会を開いた。情報通信技術の進歩などで生活や仕事がどうなるのかの考えを提言。その中で、ある若手から「未来の上司は人工知能(AI)になっている」という提案があって、みんなが驚いたということです。僕から見れば、「AIが上司ぐらいは当ったり前じゃん」って感じです。昭和の前半の頃までは、女性が上司というのもそれと同じくらい驚かれただろうと思います。今では女性が上司というのは当たり前で、女性の社長だってゴロゴロいます。今は上司からの指示や命令はメールで来ることのほうが多いくらいで、サテライトオフィス勤務や在宅勤務が普及すれば、ほとんど上司と顔を合わせることもなく仕事が進んでいきます。フェイス」でコミュニケーションを取るなどということは、過去の話になりつつあります。上司と顔を合わせることもなく、メールだけで仕事が進んで行くのならば、もう人工知能(AI)が上司であっても全然問題ありません。AIが上司ならむしろ余計な感情も入らず、飲み会でヨイショのうまいヤツが評価されるなどという訳の分からない出世順番もなくなり、公平で平等な評価が期待できます。そもそも、AIが上司と言うことになれば、上司と部下という概念も大きく崩れてきます。それは単にプレイヤーとコントローラーという役割の違いにすぎないと言うことになります。上下関係ではなくなり、平面の上でそれぞれが違う役割を持っているだけということです。一人の(AIの場合は一台の)コントローラーが複数のプレイヤーのパフォーマンスを管理しているという姿です。P・F・ドラッガーという経済学者がマネジメントという概念を唱えましたが、日本企業ではその意味をきちんと消化しきれませんでした。マネージャーとコントローラーの違いなど、日本企業ではどうでも良かったのです。その「どうでもよかった」お蔭でAIが上司というのも、日本企業では意外にすんなりと受け入れられるのではないかと思っています。少なくとも僕にとっては全然問題ありません。今日の日経新聞の記事です。二宮尊徳の銅像を思い浮かべてください。薪を拾いながら書物を読んでるんですよ?歩きスマホと一緒じゃないですか。江戸時代には絶対、「あいつ、どんだけ書物に夢中なの?まじウケる。薪拾うか書物読むか、どっちかにしろって話だよな」って言われてたはずですよ(個人の見解です)。かかわらず、あの姿が後世、銅像にまでなった。面白い視点だと思ってネットで検索したら、もうかなり以前から同じような指摘がされていたんですね。消えゆく二宮金次郎(二宮尊徳)と歩くスマホの微妙な関係その中にあった書き込みです。隣にいた女子とこんな会話してた。女子「あれは、悪いことしたから石に封印されてるの!」そう来たか、さすがに最近の女子は視点が違う。オジサンは付いていけないワ。コメント(0)■採用面接でチェックする事と言えば■リクルートスーツ姿の女の子を、街で時々見かけます。髪もちゃんと止めて、ツンとおすまししているような感じです。そんな子は面接ではしっかりと苛めてあげなければなりません。採用面接では、面接官の指示に従えない子は落されます。面接官:「では、これから採用面接を行います。面接官の言う事に従えない場合は、その場でこの面接は終わりとなります。面接官:「うん、きれいな白のショーツですね。面接官:「純白のショーツが、これでよく見えるようになったな。