先頭へ前へ34567次へ末尾へこの検索条件にマッチする非公開求人が1,182件ヒットしました※以下の検索結果には表示されていません非公開求人とは?競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。お昼休みの時間帯に訪問し、お勤めされている社員の方に対して生命保険の提案を行ないます。お客さまのライフステージやライフイベントに応じたプランニング・ご提案、ご加入後のアフターフォロー、見直しまで担当いただきます。・既契約のお客さまへのアポイント取得、ご提案から担当していただきます。・担当企業にお勤めの方への提案活動を重視しており、ご加入後のアフターフォローにも力を入れています。お客さまに近く、お客さまに感謝される仕事です。実際の運用面までをお任せいたします。受託プロジェクトである当日の販売やPRの現場で業務を行うための、スタッフの採用、教育、現場の運営やサポートがメインとなります。【具体的には】プロジェクトごとに、どんな人材が必要になるかを考え、スタッフの人選を行い、スケージュールを管理します。現場でスタッフが困らないようにスタッフへの研修も行ってもらいます。◆全国転勤が可能な方(初任地は東京を予定しております。経営コンサルタント職種カテゴリ専門職シンクタンク/ビジネスコンサル経営・戦略コンサルタント業種カテゴリコンサル・リサーチ/専門サービスコンサルティングファーム(経営/戦略系)仕事内容クライアントの経営課題の解決を行うコンサルティング業務をお任せします。⇒経営課題の設定から業務が開始するため、幅広い知見を持つことは必須です。企業によって課題は様々です。人事制度の知見がないコンサルタントが対応しても課題を見つけられません。ひとつの領域に偏らず、広く・経営者と話せるレベルの深い知見を身につけることができます。⇒営業のスタートはテレアポですが、現在外注できるよう制度を進めております。新規の開拓よりも、同社では課題設定の力を身につけることを重要視しています。初回アポイントの数時間で、経営者の方にサービスを魅力を訴求する必要がございます。プロ人材の方へのプレゼンテーションも行うため、高いプレゼンテーション力が身につきます。若者の就職支援を行う人材紹介サービスにおいて、キャリアアドバイザーもしくは、リクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せします。人材紹介だけでなく、企業とのマッチングイベントの開催、就活カフェの活用等幅広い解決策の提案をし、採用活動を成功へ導きます。キャリアアドバイザー・法人営業間の社内連携も綿密にすることで、企業と学生双方の良いマッチングに努めて頂きます。2年間で8回も昇格昇給のチャンスがあります。すべての社員にキャリアアップのチャンスが開かれている風通しの良さも魅力です。産休育休の取得・復帰実績は20名以上で、2回以上取得している女性社員も複数。仕事とプライベートの両方を充実させながらキャリアを築いていけます。同社サービスは、2015年4月に立ち上がった新規事業です。全国に介護士の人材派遣・紹介サービスを展開し、介護業界全体の雇用問題を解決できるサービスを目指しています。【営業スタイル】1人のコンサルタントがクライアントと求職者の双方にアプローチする一気通貫のスタイルで、質の高いマッチングを実現しています。【業務内容】1日あたり2~3名の求職者と面談を行い、主にキャリアカウンセリング~案件提案までは電話でフォローをし、面接同行などの際に対面します。toCどちらの営業スキルも磨くことができます。ミスマッチの少ないマッチングを提供することができます。希望者は他事業部や職種の異動のチャンスもある為、他分野の職能をつけることも可能です。◆新規事業の企画を積極的に行っているため、サービスの企画立案に携わることができます。◆さらに、長期的なキャリアが描ける働きやすさも魅力。産休育休の復帰率は100%。2回以上取得している女性社員も複数います。部内異動など状況に合わせたサポート体制があります。2020年4月に立ち上げを予定している「介護事業部」の営業職(個人・法人)を募集いたします。※キャリアアップに伴い、拠点長などをお任せしたいと考えています。⇒関東シェア1位のさくら薬局を運営する会社がバックボーン。キャリアカウンセラーとして、クライアントやスタッフに対しての各種提案・サポートを行います。クライアントが抱える問題に対して、多角的なアプローチから企画・提案し、解決方法をプランニングするお仕事です。キャリアコンサルティングとして、企業・学生の双方をサポートしていただきます。【コンサルティング業務】新卒採用を検討している企業へ、学生の紹介を行います。【キャリアカウンセリング業務】学生の悩みや希望をヒアリング。※学生時代の部活動(スポーツ)経験は必須になります。応募時は、必ずスポーツ歴や実績をコメントしてください。経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロフェアリングサービス)を提供していただきます。マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。総合職として、以下のようなポジションをお任せします。◆求人メディア営業:広告枠の営業だけでなく、研修/適性テスト/イベント/採用支援システム/パンフレットなど、100種類以上もの業界トップレベルのサービスの中からクライアントのニーズに合わせた提案をします。企業ブランディング~採用コンサルティングまで幅広く関わることが可能です。CA(キャリアアドバイザー)として、採用支援およびキャリア支援を行います。長谷工コーポレーションなどのスーパーゼネコンと呼ばれる大手建設会社や、野村不動産や伊藤忠グループなどの財閥系不動産デベロッパーを中心としたクライアントに対して、技術者の人材派遣/紹介サービスを行います。◆過去の経験は不問です。3ヶ月は研修期間となります。業務に慣れていただきます。いずれかの転職を支援する事業部にて、法人or個人or両方の対応をお任せします。※キャリアアップに伴い、拠点長などをお任せしたいと考えています。⇒毎月、実績に応じてインセンティブ有り。頑張った分はお給料でしっかり還元します。⇒関東シェア1位のさくら薬局を運営する会社がバックボーン。・日本の未来を担うスタートアップ企業や、隠れた名企業と求職者の出会いを支援する、採用ブランディングサイトです。※人物や企業の持つストーリーを取り上げることによって、読者にインパクトを与えられる情報の発信ができます。支援先クリニックのスタッフの一員として、患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。ご家族とのコミュニケーション、医療行為以外の事務や備品の準備、車での同行などをお任せします。頂く求人となっております。おりますので予め、ご了承ください。ご確認の上、ご対応をお願い致します。1次面接の候補日程の提示が必要です。マイページから「応募する」押していただい後、別途ご連絡が行きます。※大同生命では訪問販売はございません。保険業法により投資信託などのリスク商品は販売ができません。先生方向けの営業活動をお任せします。【商品の内容】◆経営者が加入する生命保険です。→3時間半確保が難しい場合は試験を別日程で調整します。※勤務地は、日本全国にあるご希望の地域で、原則居住地から1時間以内で通勤可能な支店です。平成30年3月末時点で、2,878社が認定を受けています。195社が認定を受けています。お客様への不動産(住居用戸建て、マンション・アパート)営業をご担当いただきます。アパート・マンションを飛び込み訪問で新規開拓をします。言う方はご遠慮いただいております。仲間と切磋琢磨して素直に向上していきたい方をお待ちしています。HOUSE株式会社と同じフロアです。ご案内します詳細を見るWEBサイト上では探すことができない非公開求人をご紹介いたします。非公開求人とは?オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。まで、幅広くご担当いただきます。地域経済を担う地方の中小企業となります。折衝相手は経営者となります。4名、パートナーを含み12名の組織です。一昨年よりスタートした新規事業のサービス設計から、営業までを主体者として実行いただきます。・無形商材の営業経験*高い目標達成をしてきた方であれば医療機器メーカー出身者も可。地域医療連携においてIT化で現場の課題が解決できることが証明されました。サービスのブラッシュアップを行うことが必要です。販売をしている金融機関のこと)の営業推進サポートや、新規DC事業参入に向けた営業活動など、対外折衝をお任せ致します。3つのステークホルダーで成立しております。◆商談は電話がメインで、企業への訪問は週1、隔週1回程度でございます。※個人で完結する業務への意欲が強い方は同社はミスマッチと想定されます。(直販)業種カテゴリコンサル・リサーチ/専門サービスコンサルティングファーム(財務/会計系)仕事内容ファイナンシャルアドバイザリー(FA)のアソシエイトとして案件獲得の提案営業からスタートしていただきます。HRサービスの立ち上げメンバーとしてハイレイヤー層の人材紹介をお任せいたします(適性やご希望により)。どちらも事業立ち上げフェーズにつき、一般的なファームのアソシエイトよりも幅広く業務をお任せしますのでやりがいがあります。★1.M&A案件を獲得すべく、まずは事業承継や事業創生を検討する中小企業へアプローチをお任せいたします。解決するコンサルティングサービス【営業手法】TELアポで新規獲得(四季報をみて電話したりしています)【単価/受注までの期間】単価は研修によってバラバラです。同社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。■所属:配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。おけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。R&D支援、サービス開発をご担当頂きます。ヒアリングしていただきます。◆経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます。高い信頼関係構築スキルが身につけられます。同社のセールスアウトソーシング事業の営業担当としてご活躍いただきます。“代わりに営業を行う”事業です。囚われず、大手企業を含む、様々な企業の営業として経験を積むことが可能です。【営業先】:案件によりますが、大手企業から中小企業まで様々。提案先の企業業種も様々です。【商材】:クライアントによって変わりますが、IT商材が中心です。※応募書類に、達成率や目標金額の記載など実績の記載がある方の通過率が高いです。/営業企画/商品企画サービス業種カテゴリWeb・インターネットECサイト/ポータルサイト/BtoC仕事内容グループのスマホアプリ決済、電子マネー、共通ポイントなどのサービスに関する基幹システムからユーザ向けのiPhone/Android向けアプリケーションまで幅広く企画、開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わる事ができる部署です。様々なバックグラウンドを持った人が同じ課で活動しているため、様々な刺激を受けたり成長する事ができ、スピーディーに仕事を進める事ができます。社員のキャリア開発を促進するため、「OpenPosition制度」という異動制度も導入。具体的なポジションをイメージしながら自身のキャリアを開発していくことができます。お昼休みの時間帯に訪問し、お勤めされている社員の方に対して生命保険の提案を行ないます。お客さまのライフステージやライフイベントに応じたプランニング・ご提案、ご加入後のアフターフォロー、見直しまで担当いただきます。・既契約のお客さまへのアポイント取得、ご提案から担当していただきます。・担当企業にお勤めの方への提案活動を重視しており、ご加入後のアフターフォローにも力を入れています。お客さまに近く、お客さまに感謝される仕事です。お昼休みの時間帯に訪問し、お勤めされている社員の方に対して生命保険の提案を行ないます。お客さまのライフステージやライフイベントに応じたプランニング・ご提案、ご加入後のアフターフォロー、見直しまで担当いただきます。・既契約のお客さまへのアポイント取得、ご提案から担当していただきます。・担当企業にお勤めの方への提案活動を重視しており、ご加入後のアフターフォローにも力を入れています。お客さまに近く、お客さまに感謝される仕事です。※ご希望ポジションある場合はご相談ください。担当アドバイザーへお伝えください。社員のキャリア開発を促進するため、「OpenPosition制度」という異動制度も導入。具体的なポジションをイメージしながら自身のキャリアを開発していくことができます。