ご報告2018-04-10関係各位4月6日(金)に全体研修を実施しました。松田より説明、また、勤続5年を経過した社員への表彰と記念品の贈呈が行われました。昨今の「ワークライフバランス」、「働き方改革」等の考え以前、創業当初からオンオフの切り替えを実践、ワークライフバランスは企業から与えられる環境ではなく、自分で獲得するものであるとの考えを実践するための考え方や取り組みについて、約1時間の研修となりました。oblige」(ノブレス・オブリージュ)ユキリエ社員は自ら率先してお客様に貢献することができる社員として、IT業界を中心に活躍をしています。出席した社員はユキリエの軌跡と現状、今後の事業展開等を理解することができ、あらためて女性活躍リーディングカンパニーとしてのブランディングを再確認することができました。今回の中途採用においても、多くの応募者の方とお会いすることができました。経営理念に共感をいただいた方々が当社の仲間となっていただけたことに感謝いたします。