弊社で扱っている求人情報の一例をご紹介します。たちは、国内100店舗、海外10店舗を目標に、常に改革を進めています。経営している飲食店や塾の運営では、「地域の皆様に喜んでいただけるお店(会社)」の実現に取り組んでいます。オーストラリアへの出店があり、今後も多くの出店を予定しています。入社後まずは、店舗スタッフとしてホール・キッチンの仕事を担当。1年ほどスタッフを経験した後、店長にステップアップできます。店長に昇格後は、お店全体の運営をお任せしていきます。【A】大丈夫です!イチからすべて教えます。調理や接客をしたことがない方も問題なし。挨拶やご案内の仕方から少しずつ教えます。慣れたら食材の仕込みや調理、接客など、ひと通りの業務を学びましょう。魚のさばき方から焼鳥の焼き方まで教えます。【A】いずれの店舗でも、お客様に喜んでもらえるよう自由に動いてほしいので、ガチガチのマニュアルやルールは設けません。お店のメンバーと協力しながら、お客様に楽しんでいただける空間をつくりましょう。【A】店長にステップアップした後は、お店全体の運営をお任せする予定です。アルバイトの採用やシフト作成、売上の管理、メニュー作成など、店舗運営にかかわるすべての仕事をお任せします。【Q.4】店長としてみんなをまとめられるか不安です。【A】いずれの店舗においても、店長として管理しやすい環境です。1店舗につき約2名の正社員が配置されており、相談しながら進められます。月に1回は各店舗の店長が集まる会議で情報交換や相談なども可能。横のつながりが強く、困った時に助け合う風土があります。エリアマネージャーが定期的に店舗訪問するので、困った時は何でも相談できます。取得していただきます。連休の取得も可能です。会社概要サービス概要お仕事のご案内お問い合わせ。