選ばれる理由その1働く女性たちのリアルな声を知っています!!働く女性たちにアンケートを独自に実施し、それをもとに女性たちが働くことに何を求めているのか、リアルな声を知っています。アンケートは現在も継続中です。女性が仕事を続けるかどうか悩むポイントを私自身が経験しています。現在、子育て真っ最中。要介護5の祖母の自宅介護のお手伝いもしています。子育てと仕事、介護と仕事、少しの工夫で現在進行形で両立しています。実体験にもとづくから説得力が違います。労働法のスペシャリストです!日々の些細な人事労務事情から、今やニュースで見聞きしない日はないような問題(長時間労働や従業員から未払い残業代の請求)など大きな問題まで熟知しています。法令順守は従業員さんが活躍するための基本です。法令順守とコンサルティング、相互支援で貴社を全力サポートします。国家資格者とのネットワークがあり、適材適所のサポートが可能です!また、国家資格者のみならず、各分野を極めているコンサルタントの方とのネットワークもあり万全のサポート体制を構築しています。その5ISD個性心理学を活用したアドバイス従業員の人間性を知ることはとても時間のかかることです。時間をかけている間に労使トラブルに発展するといったことも。当事務所ではISD個性心理学を活用し、その人が持つ特性を予め把握し、採用や昇進、教育に役立てています。接続する読書メモブログを開設しました大阪東部の社労士*女性活躍コンサルタントの読書メモ読書メモを綴っています。