[男はつらいよ]寅さん映画、40周年記念行事で、首都圏のJR・地下鉄駅構内に、『寅さんポスター』が、貼り出されました。その時、いろいろ駅を走り回って、写真に収めたものです。ベンチの所にポスターが貼ってあるので、人の座っていないタイミングを見つけて、写真を撮るのに苦労したものです。全部の駅を周れた訳ではありませんが、結構、たくさんまわりました。↓は、その写真をDVD風にまとめたものです。良かったら、ご覧下さい。(もちろん、写真そのものも、別にあります。[つぶやき]人は、それぞれ生まれた環境も違い、育った環境も違い、生活の環境も違う。いう環境の違いから、物の考え方に、いろいろな違いが出てくる。これは、考え方、思考方法に違いがでることは、頭では、当然のことと思っている。全員、同じ考え方などは、逆に、不自然でもある。私は、何も難しい話をしようと思ってはいない。今度の震災、原発のことでもない。仕事のことでは、これは組織命令系統で、有る程度の責任を伴った指示は出せる。責任をとることで、自分の考え指示・指揮を出し、自分の意見に従わせ、部下を動かせる。それも100%などはありえない、ある方向性だけ、ということである。中には、責任は取らず、指揮・指示も出せず、部下に任せきりとい場面も数多くあるあることも知っている。いう政治・仕事のことが、今回のテーマではない。今は、ふつうの生活の中での、普通の出来事で、普通の行動で意見が違ってくることを言っている。何でそんな考え方をするのか、分からないことが、正直ある。私には、その考え方のロジックが理解不能なんてこともままある、ロジックが完全に壊れていて、後付けロジックのものもある。その違いがあることは、頭では、当然、と片方では思いつつ、いざ、その意見の衝突に出食わすと、どうすべきなのか?意見の違いの溝を埋めるべき、共通の理解点をさがすべく、解決すべき行動をとるべきなのか、相手の意見の道筋を質し、相違点を見つける作業をすべきなのか、逆に自分の意見を理解してもらおうと行動すべきなのか。解決などありえないのか。解決はできないのだろう。逆に、考え方、思考方法の違いが際立ってしまって、まったくの逆効果にもなるのか。私と考..承認されるか分かりませんが。ソネットポイントこの広告は前回の更新から一定期間経過したブログに表示されています。更新すると自動で解除されます。この広告は180日新規投稿のないブログに表示されます。