自分たちは平然と労基法違反するくせによく言う。>まず、記事に記載された『事実』が問題とされた場合ですが、(1)その事実が公共の利害に関するもので、(2)記事がもっぱら公益を図る目的のために書かれ、かつ、(3)その記事に記載されている事実が真実である場合、またはそれを真実と信じることについて相当の理由があれば、違法ではなくなります。言う事は面接や就活の過程で人権を踏みにじるような行為をされて、「みんなにも教えなきゃ(使命感)」の場合はおkということかな?さらにICレコーダー等で録音したりその客観的な証拠があれば完璧って感じかw本来雇う側と雇われる側は対等であるはずなのに近年の超買い手市場で企業側が随分と勘違いしちゃったみたいね。20:09>>>本来雇う側と雇われる側は対等であるはずなのに近年の超買い手市場で企業側が随分と勘違いしちゃったみたいね。無内定速報内で投稿形式の圧迫面接データベースみたいなものを作っちゃおうかなwただ、学生側の(自分も学生ですが)自分で考える力の無さは非常に残念に感じますね。自分で何が正しいのか、RやMのナビサイトの「教える通りに」振る舞おうとする人の多さに辟易します。いった学生が生まれてしまうのは単に自分で考えることより、学校や教師や親が全ての面倒を見て、自分で考えることを放棄させてしまった結果だと思います。ホントの就活サイトのあり方は、テメーの就活なんて知るか!自分で考えろ!その代わり詳しい知識やデータや働きかたは提示してやるから、このデータ活用するもしないもテメーの自由だ!面接でどう答えるとかは自分でかんがえろ!その代わりスケジュール管理とかは便利なツールあるけど使うのも自由だ!って感じなんだと思います。すると、学生からもお金を貰うビジネスモデル、情報のポータルサイトみたいになるといいと思います。学生のことを考えない就活になるのは、就活にお金を払うのが就活生だからで、このビジネスモデルに多いに問題があるのでは?と思います。23:13皆さんコメントどうもです!現状ではサイトの性質上、動的なページは作成出来ないので、サイト内に固定ページを作った上でそれを「全国の圧迫面接データベース」としようかなと。投稿ルールなどは現在考案中です。近日中にサイト内にページを公開するので少々お待ちを。03:02学生と企業の立場が対等だと宣うなら、個人情報云々はおいておいて企業側も共通のゴミ就活生DBを作成しないとね。現状は就活生がお金を払うビジネスモデル?企業の新卒採用コストが今どんだけかかってると思ってらっしゃるんでしょうか。就活がビジネス化されているのは事実だが、エントリーの窓口として利用した以降は別段使う事もないだろ。09:14面接っていうのは、その会社の社風とか職場に馴染むかどうかを吟味される場でしょ。最初から採用する気が無いから圧迫して落とすってのは勿論許されないと思うけど、面接の場で採用側が委縮して適性をしっかり確かめられなかったら、就職後ミスマッチに気づいて困るのは採用された側。そこらへんをよく考えとかないと、ブラック企業にダメージを与えられても、働く側にも不利益が発生すると思うよ。22:24あくまで企業と就活生は対等というか、不合格の場合はお客様になる可能性があることを考えれば少しはわかると思うけどね。17:00個人的にはお互い様とはいえ時間とってもらってるのに学生だからって甘えてたところもあったから、企業だけを責める気にはなれない。一部の就活生は被害妄想でお客様気分すぎ、一部の企業は余裕ないからって面接官の教育しなさすぎふんぞりかえりすぎ。自分含めて各々反省すべきだと思うわ。21:53落とすときは気持ちよく落とすって就活の時に良く聞いたんだけどやらないところもあるのか◆コメントする・スパム防止のためURLは最初のh抜きでお願いします。対する侮辱・差別発言は表示されません。・上記に対する脅迫と思われるような発言もNGとさせて頂きます。ライブドアブログまとめ系リンク集(敬称略)資格ちゃんねる進撃の巨人ちゃんねるマイルドちゃんねるシュバルツ!!::就活まとめちゃんねるれでぃれでぃFX2ちゃんねるヤフオクウォッチ神爆笑.comアンテナサイト(敬称略)ワロタあんてなオワタあんてな就職・転職ωまとめアンテナだーアンテナ速報ニュース$ミリオネアカルチャーアンテナ就職活動アンテナ・虹色ブルーアンテナ2chアンテナ2chまとめサイトをまとめますお金のまとめ厳選2chまとめ学歴・就活2chまとめアンテナその他サイト・ブログ(敬称略)2ch検索モナミアクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。[AD]アクセスランキングアクセス。