【アメリカ】日本企業ってなんか怖いイメージ2019-06-29【アメリカ】日本企業ってなんか怖いイメージ人生&仕事こんにちは!夫が日本企業で働き始めました。フルタイム、フルリモートです!毎日、笑顔です!www.realtabimosotabi.com当初は、「俺、日本の会社でやっていけるのかな・・・」と不安そうでした。彼は、日本の企業文化や日本語を使う仕事を経験したことがありません。夫は日本企業での経験がないと書きましたが、一度だけ、ここカリフォルニアで日本人のボスがいたことがあったようです。私と出会う前の出来事で、詳しくは知りませんが、「どうでもいいことで、夜中電話してくるのが嫌だったから辞めた」と言っていました。アメリカ式の働き方に慣れていた彼にとっては、プライベートの時間を侵されるのは許しがたかったのでしょう。私も経験ありますが、些細なことなのに何度も念を押されると、信頼されてないんだな・・・とやる気が削がれます。違和感だらけの日本企業あるある私は日系企業で働いていますので、日本からやってくる駐在さんの言動や価値観に逆カルチャーショックを受けることがあります。アメリカの企業文化を尊重してくれる人もいますが、残念ながら「日本ではこうなんだ!」とかたくなな人が多い・・・。「ここはアメリカだし!」と反発を招くだけなのにね・・・。日本のドラマに出てくる職場環境も違和感だらけ・・・。私が不思議でならない日本企業あるあるベスト3が以下になります。1.定時で帰ってはいけない、上司より先に帰ってはいけないアメリカでは、定時で帰るのが当たり前。残業=仕事ができないと見なされます。労働法が厳しいカリフォルニアでは、超過勤務を最小限にとどめるよう企業が努力するし、最後に帰るのは役職が上の人です。2.自分の職種がはっきりしない、上司以外の人に指示される役割がごちゃごちゃしていると、責任の所在がはっきりしないし、混乱を招くだけだと思うのですが、いかがでしょう。仕事ができる人に業務が集中してしまう弊害もあると思います。3.上司の言うことは絶対、必要以上に気を遣うアメリカでは、社長のこともファーストネーム呼び捨てだったりと、上下関係がよりフラットな気がします。日本企業では、上司の言ったことは絶対、質問や意見も許されないイメージです。逆にアメリカでは、クリスマスギフトをくれたり、意見を求めてきたり、上司が部下にすごく気を遣ってくれます。同調しない人が出世するのがアメリカ!?夫が「周りに同調せず、会社のことを考えて意見を言う人が出世するんだ」と言っていました。日本はどうなんでしょう。出る釘は打たれるイメージですが・・・。今どきは、日本であれ、アメリカであれ、多様性と自由な発想なしには、時代の流れに乗り遅れてしまいそうですね。社風は業界によるところも大きい気がします。よさそうな会社でよかった日本独特の職場環境に馴染めるかおびえていた夫ですが、「みんなやさしい」とか、「個性的でおしゃれ」とか、「仕事できる」とか、ポジティブな感想をこぼしています。外国に住んでいる外国籍の人と仕事をしてる時点で、オープンで画期的な社風なのは間違いないですね。私たちが抱いていた怖い日本企業じゃなくてよかったです。いつもご愛読ありがとうございます。下記バナークリックいただけたらうれしいです(↓)。12:00【アメリカ】日本企業ってなんか怖いイメージTweetスポンサーリンクポルトガルブログもよろしくお願いします(↓)www.myeverydayportugal.comご愛読ありがとうございます。クリックしていただけたらうれしいです。はてなブログPro2000年に渡米。カリフォルニアで学位取得後、メディア業でさまざまな経験を積む。その後、安定した収入を求め、リクルーターから人事の道へ。2019年8月ポルトガル移住のため退職、オレゴン州の両親宅で2か月待機の末、10月無事ポルトガル入り。生活安定まで課題山積み・・・。reserved.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。