適正審査によって、人事リスク管理を効率よくサポートします。ついて取材を行うレファレンスチェックの代行サポートを行っております。候補者本人から通知されたリファレンス先や、当社でリファレンス先を探して、調査を進める場合があります。照合)の確認を代行することもできます。以下は、レファレンスチェックのサンプルフォームです。採用調査手法を導入しております。本人からの調査同意書や身分証のコピーを取得した上で、調査を進めます。日本国内では、こうした手法が普及していません。調査方法について不明な場合は、当社で詳細なアドバイスをさせてただきます。Release)や身分証明書のコピーを取得して調査を行います。Release)や身分証明書のコピーを取得して調査を行います。Release)や身分証明書のコピーを取得して調査を行います。情報で調査が可能です。Release)や身分証明書のコピーを取得して調査を行います。情報で調査が可能です。22,000円から対象者からの調査同意書と在職証明書に基づき,指定されたレファレンス先(照会先)へ問い合わせ、対象者についての風評を確認します。連絡した記録を克明にレポートします。*上記料金目安は、情報源1件毎の料金です。信用情報の確認は可能でしょうか?個人の資産や借入れ等の情報は、信用情報機関で登録されています。以下3団体ありあすが、出資法で第三者開示はできないことになっております。一般のデューディリジェンス目的では、これらの登録情報を取得することはできません。社員の信用情報提出を強制し、バッシングを受けたことがありあす。http://www.nishino-law.com/publics/index/30/detail=1/r_id=376/b_id=58/日本は企業防衛より、人権やプライバシーの方が重視される傾向があります。反社会勢力の確認はできますか?反社会勢力の確認は、データベースの照会や情報源取材で確認できます。履歴書を元に照会していくことは可能です。調査同意書がないと一部の法人で照会を拒否するところもありあす。履歴書がない場合、経営者や役員クラスのビジネスマンであれば、公開情報精査で経歴が確認できます。一般社員等では、履歴書がないと経歴が浮上しないことが多いです。交友関係の調査は可能でしょうか?経営者や役員クラスであれば、公開情報精査や情報源取材で、種々の交友関係を判明させることができます。一般社員クラスでは、依頼者側での基礎情報がないと情報が集まらない事があります。コストをかけていいなら、行動調査を行えば交友関係や日々の活動状況が詳細にわかります。これはコスト的に数10万円から数百万円程度費用がかかるため、訴訟サポートや詐害行為の証拠収集等の目的以外では通常行いません。日本ではなじみのない調査手法だと思いますが、こうした採用審査を代行している調査会社が少ないので大変重宝しています。