世の中の出来事・ニュース・ネタをネット民の反応視点で読み解くサイトです。求人に「残業代支給!」「有給取得率○%!」みたいなのをあたかもメリットかのように書くなよ!!!「残業代支給!」「有給取得率○%!」みたいなのをあたかもメリットかのように書くなよ。2018当たり前だよなと思ったけど、「法令遵守を公に掲げる上場企業」も多いので大変難しい話のような気がしてきた。該当企業は守って当たり前だし意識改革しようとしている仲間のはずなのに、それをすると頭おかしく見えてしまう。2018私は法律を守りますってドヤ顔されても「お、おぅ...」って反応しかないもんな。「働き方改革で有給を年5日以上とらせない会社には罰金が課せられるんですよ」と言ったらいやな顔をした社長の会社にいる私としては夢のような条件です。それを書くのも選択肢としてありだと思う。ああ、でも採用する方は、横領しないとか犯罪しない社員かどうか見てますね、実際。欄があったら書いて欲しいぐらいです。これを超えるフレーズ無ぇだろぉーwwwwwwww煙草やめてから一年以上経つけどあれだなwwwwwwww【それな】ゲームや服にウン十万とつぎ込むヤツwwwwww仕事したくない大きな理由wwwwwwwwwwwwwwwwwディズニーランドでアトラクション待ちしてたら前に並んでた人の連れが後から入ってきたんだけどこれっていいの?フェミさん「なんでポケモンですら女性の性的消費をするのか。この国やばいってほんとに。次記事トップ管理人厳選!【悲惨】違法カジノで1日3235万円負けた大学生(25)の末路wwwwww散々私をいびってきた姑が倒れて入院。舅も旦那もお見舞いに行かないので仕方なく私が行ってたら姑に...次女ギャン泣き。Reserved.Seesaaブログ。