転職活動こんばんは!ケローネです。)そこで、まさにリアルタイムで起きた上司の呼び出し方を自分の記憶に新しい状態で書きたいと思います。スポンサーリンク今回の状況ケローネは約一年前にこの退職を上司に伝えるということを経験したものの、前回は仲の良い上司だったのと、共に行動することが多かったので、人目に付かない外出先で退職を伝えられました。今回は一年弱の短期間であり、直属の上司も4月からの付き合いとまだお互いをそこまで知っている仲ではありません。退職の話を上司にするに当たり、鉄則がいくつかあります。・周りに聞かれないように個室に呼び出す・何の話か感付かれないようにするこの2点は必須です。周りに聞かれると例えば最初が課長なら部長に話をする前に周りに広がってしまい、変な噂が出たり面倒ですし、この報告の順番が逆転するのも良くありません。事前に退職の話だと思われると切り出しにくい雰囲気になったりと負の要素が出て来るので、分からないように誘うのがベターです。今回は真面目に段取りをしなければいけないので、色々ネットを検索しまくりました。意見があり、ほぼ下記の2点が書かれています。真逆の内容なので、どうしたら良いのか最初悩みました。・大事なお話があります、と伝える・ご相談があります、と伝えるここで、個人的にはご相談があります、という誘い方でやりたいと思っていました。言うと、大事な話があります、というと、逆に感付かれないか?と思ってしまうのです。大体この手の話はこの切り出し方が多いらしく、過去に経験している上司なら逆に感付くじゃん、と思ってます。逆に、ご相談があります、というと何がダメかと言うと、退職を決意しているなら、『相談』と伝えると引き留められる隙があると思われてしまうからだそうです。ネットではいきなり絶対に辞めます!という強い意思表示で入ると相手もビックリしてしまうので良くないとかも書かれています。どっちやねん!と凄い惑わされました。そこで、ケローネは考えました。実は相談では無いのですが...と撤回すれば良いだけなんです。え?じゃ何の話?ってなるだけで、誘い出し成功です。悩んで損しましたよ(>_<)まとめこの誘い出し方は人それぞれだとは思いますが、スマートに誘って上司にも周りにも感付かれないやり方が一番ですよね。それは相談したいことがあるので少し時間を貰えないか?と言えば、よっぽど仲が悪いとかじゃなければ時間を取ってくれます。やって個室に入ってしまえば、あとは雰囲気を出して切り出せば良いのです。~長距離通勤(新幹線)について~こんばんは!ケローネです。~エージェント登録から面接まで~こんばんは!ケローネです。先日、転職活動の始め方としてエージェント登録のところまで書きました。その後の面接までの動きを書きたいと思います。~転職の始め方~こんばんは!ケローネです。今回は昨年転職した際の第一歩である転職を始め方の経験談を書いてみたいと思います。~長距離通勤(新幹線)について~こんばんは!ケローネです。以前新幹線を使った長距離通勤のブログを書きましたが、現在3ヶ月目に突入しました。~長距離通勤(新幹線)について~こんばんは!ケローネです。久々の更新となりますが、新幹線通勤でのアップデートがあったのでその内容を書きたいと思います。~2回目の転職で感じたこと~こんばんは!ケローネです。今回は2回目の転職をした身として、どんな感じだったかを書きたいと思います。転職して一年未満という短期間での再転職活動と...記事を読む前途多難!静岡に移住したその後の状況とその覚悟こんばんは!ケローネです。タイトル通りですが、東京近郊から静岡に移住&転職して間もなく1年が経とうとしています。~面接当日までの流れ~こんにちは!ケローネです。今回は書類選考を通過し、スケジュール調整をした後の面接当日までの話をしたいと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。ケローネが静岡で青物を釣る!.。