それから社長と秘書ね。片方が権力を持ってるから、そういうことはやっちゃダメなんだよ」これは後に、私が雑誌でセクハラに関する特集を担当した時、弁護士から聞いた話につながってくる。弁護士は「権力型と環境型」という2つのセクハラについて解説してくれた。上司と部下のように「断れない関係性」で相手を誘うのは、権力型のハラスメントになる、と。社長は「だから僕は秘書を必ず複数置くんだよね...」と締めくくった。一対一だと、権力関係を忘れて誘ってしまうかもしれないから、常にチェックが働くようにしておくのだ、と。Tooに戸惑う多くの人に共有したい。権力の影響下にある人の無言は「ノー」である取材に来た女性記者にホテルが云々というのは、人によってはNGかもしれない。私はその時、ふざけたエロオヤジ風に話すこの社長が「権力関係」についてきちんと認識していたことの方が重要だと思うし、彼の意見には10年以上経った今も同意する。Tooを「何でもかんでも告発している」と思わないでほしい。個別の事例における「権力関係」に着目してほしい。男も女も、あなたが放つその言葉が、あなたの権力の影響下にある人にどういう影響を及ぼすか、考えて欲しい、と思う。ふつう、権力関係が固定化した状況における無言は、イエスではなく、ノーである、ということを、ぜひ、多くの人に知ってほしいと思う。加えて、合意がないのに性行為に及ぶことは、先進国の法制度では「レイプ」とされることも。2006年~07年ミシガン大学フルブライト客員研究員。2014年からフリージャーナリスト。