業界から企業をさがすクチコミからさがすログイン会員登録(無料)企業をさがすイベントをさがす本選考をさがすインターンをさがす説明会・セミナーをさがすES・体験談をさがすES・体験談をさがすES・体験談を投稿するクチコミをさがすクチコミをさがすクチコミを投稿する説明会動画をさがす就活記事を読む就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンクコンサル・シンクタンクのES・体験談一覧コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がコンサルティングファームを志望する理由は二点ある。一点目は、自己成長に最適の環境であるということだ。私には子供たちがのびのびと生きていける社会を作るという将来の目標がある。【自己PR(200文字以下)】私の強みは、「綿密なコミュニケーションを通じて他者と信頼関係を築く」ことである。私は集団塾の講師として、コミュニケーションを改善することで中学受験クラスの合格率を大幅にアップさせた経験がある。「先生が担当で良かったよ。」と生徒が言ってくれ、定期的に近況報告をしに来てくれることが嬉しい。私は...3人の方が「参考になった」と言っています。【自分が世の中でいちばん詳しいと思うことについて教えてください(例えば、「自分の家族について」など、個人的なことは除きます)】ベンチプレスをする際の体内コンディションを、栄養・睡眠の面から最適化する事だ。ベンチに横たわった状態からバーベルを挙上するのがベンチプレスである。コンサルタント育成プログラム)を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。(200文字以上300文字以下)】私がインターンを通じて達成したいことは、大きく分けて二点ある。一点目は、チームの一員として課題解決に貢献する力を身に付けることである。【承諾/辞退理由の詳細】正式にはまだ承諾も辞退もしていない(他の企業の選考途中のため)。他の企業と十分に比較することを待ってくれる会社である。【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらひとまず控え室で待機。その後GDの会場に案内される。【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がコンサルティングファームを志望する理由は二つある。一つ目は自己成長が期待できるからだ。様々な企業の経営課題に対して、豊富なソリューションを用いて立ち向かうことができるコンサルタントは刺激の多い仕事であり、その変化に適応する過程で自己成長が期待でき...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループを言われるので、そのグループの机に座る。【GDのテーマ・お題】一人一人異なるテーマが指定される。【会場到着から選考終了までの流れ】24Fの受付に向かう。受付右にある電話で面接できた旨を伝える。その後ソファーで待って、面接官の到着を待つ。留学をした理由】私が大学3年時に◯◯に留学をした背景には、グローバル人材として活躍する目標があります。この目標達成の手段として留学を選択しました。その理由としては2点あります。1点目は、語学力を武器から手段・前提知識に向上させることで、自分の専門分野で世界中の人々と仕事ができる。2点目はこれからの経済発展が見込まれる◯...1人の方が「参考になった」と言っています。【質問内容】全てESに沿った質問(深堀り)であった。以上3つの流れで質問→深堀りという形で進んでいった。【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。】私がコンサルティングファームを志望する理由は、社会や組織の課題を自ら率先して考え、行動することに興味があるからです。サークルの会長を務めました。そこでは、サークル内で起きた問題を一つ一つ解決していき、より良いサークルを作ることに努めました...1人の方が「参考になった」と言っています。【自己PRをお願いします。(200文字以下)】私の強みは、物事の本質を突き詰める思考力である。行い因果関係を突き詰めて解決策を生み出した。集団での議論では他者の発言の意図を深掘り、対立点や共通点を考えた上で、集団に...2人の方が「参考になった」と言っています。【承諾/辞退理由の詳細】近年大変多くの採用を行っている会社であり、自身がどのようなフィールドで活躍できるかが明確でなかったため。【内定後の課題の有無】辞退したので分からない。【内定後の拘束】辞退したので分からないが、ウェブ上で数か月の保留は可能。【内定後の研修など】辞退したので分からない。【会場到着から選考終了までの流れ】初めに控室に集合する。時間になったら、面接室に案内され、個人面接を行う。終了後はそのまま解散となる。【質問内容】インターンに関することとキャリアに関することを中心に聞かれる。【各科目の問題数と制限時間】言語は長文読解し、内容に関する正誤を問うものでした。非言語はグラフや表の読み取りが多かったです。ウェブテストなので、市販の参考書で対策可能だと思います。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員であると思われる。【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機室に集められた。そこで、ケースのお題が発表され、20分程度でA4用紙1枚に自身の考えをまとめた。紙を回収され、5分ほど休憩が与えられる。その後、別室に移動し先ほどの紙を持った面接官と面接した。コンサルタント育成プログラム)を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。】ディベートにおいて培った、論理的思考力やプレゼンテーション力などの自身の強みが、働く上でも通用するのかを試したいと考えています。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細な内容は書けないが、コンサルタントとしてクライアントに対して提案を行う。1グループ6人程度で、各グループに社員がつく。1日目は座学によるインプットが中心で、2日目以降はグループごとに議論をし、並行してプレゼン準備を行っていく。【会場到着から選考終了までの流れ】選考のグループごとに待機室の椅子に座った。待機室の雰囲気は和やかで、雑談をして開始を待った。時間になると部屋を移動し、グループごとに仕切られたブースで選考を行い、終了後はそのまま解散た。【GDのテーマ・お題】新しい定額料金制のサービスを考えよ。【質問内容】ESに沿ったチームワークを制約する要素とは何かという問いについての自身の経験や価値観を用いた深堀りをされる。Reserved.会員登録してすべてのコンテンツを見る会員登録(無料)アカウント情報メールアドレス確認メールが届いていない方はこちらログインはこちらログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。