自社採用サイト制作・運営支援システム”トルー”。ミドルエイジの活用が必須のこの時代に、FROM40は即戦力をお約束します。求人・採用にこのようなお悩みをお持ちではないですか?自社採用サイトを持っていない求人媒体は高いし効果が実感できない求人のノウハウがなく採用活動に苦戦しているリアルタイムな採用活動を行いたい"トルー"の課題解決ソリューション応募前に採用サイトを閲覧する求職者は約70%。自社採用サイトでは自社の情報を豊富に掲載できるため、求職者にしっかりとアピールすることができます。自社情報や求人の情報を豊富に掲載できるから応募率が高まるせっかく作った採用サイト。誰にも見てもらえないと意味がありません。Jobs”などの求人検索エンジンとの連携や、自社ホームページやSNS、ご利用の求人媒体からなど多数の集客チャネルの利用が可能です。メリット多くの求職者に自社採用サイトを見てもらえる有料広告運用にも対応可能トルーでは採用活動を一元管理できる”管理画面”を発行します。求人作成から、応募者管理、すべてのページの修正変更まで1つの画面で対応。採用担当者さまの手間やご負担を軽減できます。スマホで応募活動をしている方が多いため、スマホ対応もばっちり。メリット「管理画面」で一括管理を行えることにより、採用担当者様の負担を軽減スマホ対応した採用サイトだから、スマホでも見られ、応募も簡単"トルー"では貴社の状況に合わせた様々なプランをご用意。後からプランアップすることも可能です。人材確保、コスト削減の両立が可能!欲しい人材に響く採用システム実際に導入してみて、代理店を通さず自社のタイミングで求人編集を随時行える点がとても便利だと感じました。導入からまだ間もないですが6件の応募があったので、採用への成果も十分に期待できるのではと感じています。「トルー」サービスに関する詳しい資料はこちらからダウンロードできます。ーミドルシニア層の獲得2020年以降では「成人のうちの10人中8人」が40歳以上となるデータがあり、今後は40代以降のミドルシニア層が厚くなっていくことが想定されます。採用活動を行う際、このボリュームゾーンのミドルシニア層を積極的に採用していくことが、企業の発展には必要不可欠です。「FROM40」が選ばれる理由FROM40は月間63万PV、ミドルシニア向けとしては日本最大級の求人サイトです。FROM40登録者の7割以上が35歳以上のため、ミドルシニア層へダイレクトにアプローチしての人材獲得が可能です。スカウトサービスの登録者は6割以上がマネジメント経験者!「組織を育てる力」等のスキルを身につけた人材が多数登録しています。「FROM40」の2つのサービス求人掲載型(応募課金)サービス月間63万PV!登録者数57,607人!応募課金なので、掲載費用0円で利用できます!スカウト型(採用課金)サービスアラフォー世代専門のスカウト求人サービスです。「FROM40」サービスに関する詳しい資料はこちらからダウンロードできます。セミナーをご紹介します。(各セミナーのタイトル、または「詳細・申込」ボタンから詳細をご覧いただけます。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。