今回は外部の勉強会ではなく、弊社で行なっている内部勉強会の話です。弊社では、毎週金曜日の夕方から開発Div向けの勉強会を開催しています。趣旨としては、「国籍もスキルも多様な開発Div全体のスキル向上」ですが、そんなことは意識せずに毎回楽しくやれている....気がします。いうわけで、弊社の社内勉強会がどのように運営されているかの話をします。どんな感じの勉強会か以下のような感じでほぼ毎週開催してます。「今週はこの勉強会終わったら終わり!」という気持ちが生まれ、勉強会参加のモチベーションが湧いてくる社員が一定数いるのでおすすめです。基本的に1人30分と少し長めですが、スキル向上が趣旨の勉強会なので30分かけて話した方がいいのではないかと個人的に思います。LT大会を月1回でやるのも楽しそうですね。どちらかに主軸を置いてテーマを決めています。開催しているテーマは以下のような感じです。思いついたテーマは事前にチャットに投げてます。希望があればそちらを優先するくらいの軽いノリで決めてます。基本的に、以下の三択です。その分野に詳しそうな人に投げる無茶振りをする自分でやる参加者の一定のスキルレベルが確保できた上で、コネクションがあれば外部講師招いても面白そうだなと思ってます。参加者の決め方よほど全員に知っておいて欲しいこと以外は、興味がある人が来た方がいいと思っているので、以下の呼びかけで会場に来た人が参加者です。当日、チャットの開発Divが集まっている所に「今日やります!」と投稿10分前、「10分後にやります!」と再度投稿まとめ弊社の勉強会はこんな感じで開催してます。思いがけない人が発表したいと言って来てくれたり、楽しみにしてくれる人がいたりと立ち上げてよかったなと思うことは結構あります。雑に運営しているので、重荷になることもそんなにないです。いずれはITベンチャーの社内勉強会っぽく、外部講師を招いたり、Public化したいなとい密かに思ってはいます。BFF、私としては、最近(?)よく名前を目...2018-06-04ソフトウェアを作ることは「人間力」の見せ所ソフトウェアの「人間臭い」ところを具体的に伝えたい!の完結...2018-05-15Rasberry-piを購入しました。開発Divのgamiです。唐突ですが、Rasberry-piを購入しました。Part1)こんにちは。Keepdata藤本です。バランスボールの上で胡坐をか...2018-04-24医療BI奮戦記こんにちは。Keepdataのピー(ニックネーム)です。月別アーカイブ検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。