それが紹介予定派遣です。これは正社員の採用を前提に一時的に派遣社員として働くというものなのですが、この場合は派遣が認められています。産前産後休業や育児休業など一時的に休業している人の代替業務をするときにも認められています。医療業界のすべての職種が禁止されているわけではなく、医療行為を伴わない看護補助や介護業務などの職種は禁止されていなません。派遣でも医療業界で働けますので、「派遣の仕事探し~医療の仕事がしたい~」を読んで、注意すべき点を確認しておきましょう。