されており、そこには「決定・決める」という意味が含まれていません。・そこにいる人たちが、様々な価値感・意見を投げかけ・それを受けた人は、自分の価値感・意見も投げかけ・お互いの理解を深める中で、新たな価値感・意見が生まれていくといったことが、繰り返し繰り返し起こっております。ダイアログでは自分の意見を押し付けたり、相手を論破したりするような要素は含まれていません。「相手と自分との対話の中で、自分の視野を広げ、新たな可能性を生む相互作用」が起きているのです。今、ビジネスの分野をはじめ、様々な分野で注目を集めています。GLID(グリッド)とは?”GLID”で実現したことを、良くあらわしたエピソードとしてこんな話があります。4月に開催されたハッピービジネスツアーでのことです。「お金を稼ぐためなら、手段を選ばなくてもよいか」というテーマで、ダイアログをしました。立場によっては、まったく価値観の異なる意見がでるテーマです。「きれいごとだけで、お金のない生活でもいいのか?」そこには、人の数だけの価値観があり、「これ!」という正解があるわけではありません。楽しいだけの時間ではありませんでした。「お金について、汚いイメージを持っている自分が垣間見えた」と、今まで見えていなかった自分の側面が見え、同時に新たな視点も得られたようなご様子でした。このように、それぞれが何かを気付いた様子で、静かに会場を後にしておりました。「あの時の葛藤を味わって、きれいな自分、きれいごとだけでは済まされない自分がいることが分かりました。自分の中でモヤモヤしていたことの正体が見えてきて、人との関わり方が今までと変わってきたようです。」という声を聞かせていただき、このダイアログで過ごした時間そのものの、豊かさが実感できます。・ダイアログを通じて沸いてきた自分の感情、想いといった気づきを得ることができます。このダイアログで気づきを得た皆様が、それぞれ組織・コミュニティに戻り、あなたを中心に新たな相互作用が生まれる・・・。そんな二次的な効果もこのGLIDの効果です。山田主規がメインファシリテータを務め、テーマやタイミングによって様々な分野で活躍している方々をゲストスピーカー、ファシリテーターとして参画して頂きます。上場企業の組織開発から、地域コミュニティまで様々なステージで組織活性を行っております。多くのビジネスリーダーを輩出してまいりました。経営学・心理学を融合させた手法を活用しながら、皆様の相互作用のサポートをいたします。(税込み)※参加費は当日お支払い頂きます。※開催1週間前からキャンセル料が発生いたします。※懇親会費は別途頂戴いたします。