ママさん美容師(パート・業務委託)を採用したいあなたへ。求人の成功事例のご紹介。制作実績ブログ会社概要お問い合わせママさん美容師(パート・業務委託)を採用したいあなたへ。求人の成功事例のご紹介。作成:2019.10.03こんにちは!「すべての美容室にウェブマーケティングを」三上龍志です。働き方が多様化する中、ママさん美容師をパートや業務委託で採用するケースが増えてきました。ママさん美容師を採用したいあなたへ、美容室の採用専門サイトで求人に成功した事例をご紹介します。自社ホームページに求人サイトを追加して採用に成功したママさん美容師を求人した経緯ママさん美容師が働きたい美容室はどんなサロンか?ママさん美容師が働ける時間帯は?ママさん美容師はいくら稼ぎたい?ブランクがあって自信のない美容師もいるのでは?子供がいると急なスケジュール変更が必要な時がある結果、ママさん美容師から求人のお問い合わせ激増!自社ホームページに求人サイトを追加して採用に成功した今回事例の美容室は、2015年、都内に開業した地域密着型の美容室です。自社のホームページに求人サイト(求人ページ)を制作して、ママさん美容師の採用に成功しました。求人サイトと言っても、ただ募集要項が載っているだけではありません。サロンの取り組みや、これからこんな美容室を目指している、と言ったサロンオーナーの思い。ママさん美容師の働きたい環境を整備していること。今働いているママさん美容師やその他スタッフさんからサロンやオーナーの紹介など。ママさん美容師さんが気になること、心配であろうことなどを解決できるサロンであることを真摯に伝える採用サイトにしました。ママさん美容師を求人した経緯この美容室とは、2015年の開業独立当初からのお付き合いでホームページを制作させて頂いていました。ことの発端は、当時働いていた女性スタッフが数名立て続けに結婚・妊娠等で休職することになったことでした。めでたいながらもヘアサロン経営としては苦しい状態になることが目に見えていました。そんな中、採用を強化したいということで、それまでホームページには募集要項とお問い合わせしかなかったところを、採用したいターゲットに向けてホームページを大改革することになりました。そこでまず、どんなことを考えながらホームページの制作に至ったのかをご紹介します。ママさん美容師が働きたい美容室はどんなサロンか?当時から「パート美容師募集!」などとキャッチコピーを使っている美容室は山ほどありました。その中でも抜きん出るには、他のサロンにはない強みを作る必要がありました。このサロンで働きたくなるには何が必要だろうか?ここから制作がスタートしました。採用サイトを作るだけでも効果はあると想定しましたが、子供がいるお母さんが働きやすい環境を作らないことには、募集してうまく採用できたとしても長くは続かないと考えたためです。ママさん美容師が働ける時間帯は?平日日中の時間に働きたいのがママさん美容師です。子育てをしながら働くわけですし、保育園や幼稚園に預けていられる時間も限られています。園によっては土曜日に預かってくれたり、延長保育などもありますが、それはそれで有料だったりするわけで、遅くまで働いて家に帰って家事をして。いうのは現実的に結構厳しいんですよね。(私も1児の父として痛いほどわかります。)まず一番重要なのは、働く時間帯と休日の整備。これらが準備されていないと、ママさん美容師を採用したくても自分たちのサロンには来てくれません。ママさん美容師はいくら稼ぎたい?もちろん給料は多ければ多いほどいいでしょうが、現実的に払える金額もあります。ママさん美容師さんは前述の通り、平日日中に働きたいわけです。かたや、美容室にとって平日の日中と言えば比較的暇になりやすい時間です。これらのバランスを考えて、給与形態は選べるような形をとりました。ブランクがあって自信のない美容師もいるのでは?結婚や出産を期に美容師から離れたママは、久しぶりにハサミを持ってもすぐにカットはなかなかできません。ブランクのあるママさん美容師でも優秀なママさん美容師はいるはずですし、そういった方々が再就職しやすい制度を作りました。子供がいると急なスケジュール変更が必要な時がある当該サロンのオーナーも、当時2才のお子さんがいました。そのため、子供が急に風邪を引いたり、体調が悪くなったりなど身を以て体験していました。いう自体にも対応できるようなサロン内の体制を整えることと、それらをスタッフに理解してもらう環境作りを行いました。こんな感じで、サロンオーナーと「ママさん美容師はどんなサロンで働きたいか?」をみっちり話して課題を炙り出し、そのために必要な制度を作っていきました。結果、ママさん美容師から求人のお問い合わせ激増!激増と言えど、それまでゼロだったのですが、ママさん美容師からのお問い合わせが来るようになりました。現実的にはママさん美容師を5人も10人も取れないので、泣く泣くお断りすることもあったようですが、サロンに必要な人材を獲得することができました。美容室の採用サイト制作をお考えのあなたへ。views美容室の採用サイト制作をお考えのあなたへ。viewsママさん美容師(パート・業務委託)を採用したいあなたへ。求人の成功事例のご紹介。viewsホームページで集客できない美容室のあなたへ。views美容室の採用サイト制作をお考えのあなたへ。(1)美容室のWebサイトならお気軽にご相談くださいどうやってウェブ集客するのか、どうやって求人の問い合わせを獲得するのか、お見積もりやご予算のご相談など、より詳しい内容を知りたい場合は、お問い合わせフォームからお問い合わせください。お問い合わせはこちらお電話でのお問い合わせはこちら050-5809-6676受付時間は平日10:00〜18:00です。セールス目的のお電話はご遠慮ください。