【絶句】バイトが仕事中に北海道から沖縄まで電話をかけていた。【絶句】バイトが仕事中に北海道から沖縄まで電話をかけていた。ID:bzeuS2Huちょっと長い。ショッピングセンターや大型銭湯にあるゲームコーナーを管理する仕事をしてた時のこと。地元の人を数人バイトで雇うことになっていた。ウダツノ上がらない二十歳そこそこのガキが2〜3人で切り盛りしていたがそこそこ仕事はこなしてくれていた。ある日所長に呼ばれ「この店はなんでこんなに電話代がかかるんだ?」と問いただされ明細を見るとびっくりした。時間をシフト表に当てはめると一人しか該当者が居ないんだが、そいつはその中でも一番信頼できてた奴。本人に問いただしてみても「僕じゃありません」の一点張り。部外者が入ってきて電話掛けたのか?と聞いても「知りません、僕じゃありません」としか言わない。私も含めバイト全員で割って支払うことにした。電話を掛けても居留守を使われてしまう。仕方がないのでそいつと仲の良いもう一人のバイトを通じて連絡を取り合い一度話をすることになった。欠勤の理由を聞いても、疑われたのが悔しいと言うばかり。・君しか居ない時間帯で誰が電話を掛けていたのか?・無断で誰かが入っていたのなら、それこそ問題。・何より無断欠勤は社会人のルールとして間違ってる。聞くと「それはわからない」とループを繰り返すだけ。シフトに支障が出るから休むときは連絡をよこすように、とだけ伝え話は終わったが相変わらず無断で休むばかり。一度話をしたら「続ける気がない」と言うので。退職手続きをとる事にした。つつがなく処理が済むと思っていたら、思いがけない一言。「なんで退職理由が『自己都合』なんですか?僕は疑われたから被害者です。会社都合(解雇)扱いにしてください」となw正当な事由が無い限り解雇は出来ないと言っても頑なにこだわり続けるので所長に事情を説明して渋々解雇扱いにした。「自己都合で退職すると失業保険が3ヶ月貰えないから」と言ってたそうだ。ID:QUrHe2je「解雇」にすれば良かったのに。ID:CTQUV4jQ掛けた相手先の特定できるはずなのに何故調べないのか。ID:zIz1OTkQ>>728バイトでも、勤務時間次第では失業保険かけるものなんだよ。元から失業保険入ってるような会社ならね。>>717-718無断欠勤繰り返してんなら、通常の解雇じゃなくて、重責解雇?か何かじゃないの?離職票に、解雇理由ハッキリ書いてやりゃ良かったのにな。ID:bzeuS2Hu結局は希望通りの解雇にしてます。離職票に解雇理由をしっかり載せたと思う。8年くらい前のことなので忘れてしまったが。9割9分そいつが掛けてるのは間違い無いんだけど、なにぶん全国区の会社だったので「解雇」をしないのがスタンスだった。ぬるいのは重々承知だったんですけどね。事態が発覚したときは掛けた先の番号が全部わからない状態だったので、どこへ掛けたかまでは明細上から突き止められませんでした。やりようが有ったのかもしれんけど、そんな事に時間を割いてられないし。その後は明細へ載せてもらうようにし、同時に電話代も一気に減りました。ID:hzngeYLc>>733解雇理由によっては次の就職に不利になるの知らないんだろうな、そいつ。8年も前だから今更どうでもいいかもしれんがな。自己都合のほうがまだまし。失業手当支給が遅れたとしても。ID:/I09EPux>>733安易に解雇を連発すると変な労働組合からヤカラみたいな人が怒鳴り込んでくると社労士のセンセイが言ってました。やって企業から脅し取ったお金の何割かをもらう仕組みになってるらしい。ID:2WLEMqTZ連帯責任にしたり、会社都合にしたり対応のお粗末さが気にさわる。00:48解雇しないっつーのは会社の都合だろそれを理由に自己都合とか頭おかしいわつか、こんな奴解雇できない時点で頭がおかしいけどな。06:33>>1フェイクストーリーだよね。