2019年3月30日こんにちは、副代表の井上です。先日、代表の高井と久しぶりにミーティングではなく話をしました。「そして、これをやり続けられる環境を作り出すことってすごいことなんだ」と思ったことがあったので、今回はそれをシェアします。それは、高井が私に話してくれたことから始まります。(内容は大体こんな感じでした)「よさ会議もよさカードも、最初は私(高井のこと)が一人で創り上げたでしょ。熱い想いもあるし、こだわりもある。それに対して、いほちゃんは自分が創り上げたものじゃないからこそ冷静な目で見ることができるし、逆に自分が創り上げたものじゃないのにこんなに熱く「いい!」と思ってくれている。「チームのよさがみえる会議」の前身である「あなたの良さがみえるcafe」は高井が一人でやっていたものです。「チームのよさがみえる会議」も最初のコンテンツは、全て高井が創り上げました。私は最初の「ゼロから一緒に創る」というところにはタッチしていなかったのです。ここまでにいろんな意見を交わす中で「私はこだわりも(高井に比べると)薄いし、冷たすぎるんじゃないか」と思ったことも正直何度もあります。この「よさ会議」そのものを大切に想っていたし、もっと多くの人に、チームに「このチームだから良かった!」と思ってもらえる環境で一緒に活動する方法としてこの「よさ会議」は、抜群に素晴らしい!とも思っていました。時に意見が反対になるときなどには「その熱い気持ちのままで同じように考えられず申し訳ない」とも感じていました。私が今回改めて高井からそんな言葉をもらい感じたことは「びっくりしたー!」でした(笑)。以前にも似たようなことを言われて、その時も驚いたのですが「私はこのままのスタンスでいることで、このチームで役に立っているんだ!」ということに驚きました。今回、この出来事を通じて学んだことがあります。それは、以下のことでチームやチーム内の関係性が深まるということです。それを伝えられる環境であることです。高井は、感じていたことを「ありがとう」という言葉とともに私に伝えてくれました。これ、普段自分の中で感じていてもなかなか伝えることはしないのでは...と思います。それが一緒に仕事をしているチームだったりすると尚更。自分自身も「このチームにいて良かった」と益々感じました。いう気持ちを伝えあえる環境を私たち自身も実践して創り上げてこれたことがとても嬉しかったです。そのためには、日々何をするか?それは、「チームのよさがみえる会議」でじっくりお伝えします!その際には、私が今回味わったような「自分はこれでいいんだ」という体感も得られる内容になっていますので、ぜひ実際に体験していただきたいです!現段階で、オープンセミナー開催は未定ですがリクエスト開催も受け付けますので、気になった方はお問い合わせください。ME井上いほこよさラボの副代表です。チームで心地よく活動することに高校生の頃から憧れていました。それを体現していけることを日々楽しんでいます。「想い」を言葉にすることや、よさラボを全体的に見ることを担っています。LINK:https://43-labo.com「ここに居られて良かった」と思えるチームになるチームの心理的安全性を高めたい安心して意見を言い合えるチームにしたいメンバーの強みが活かされるチームにしたい「このチームにいられてよかった!」と思える場をつくりたい「ここで力を発揮したい!」と皆が積極的に思えるチームにしたいそんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。チームのよさがみえる会議についてもっと詳しくまずはちょっと体験してみたい、という方にはこちらの「チームのよさがみえるセミナー」がおすすめです。直近の開催日程はこちらから。INFORMATIONよさラボメンバーがお届けする各種セミナー情報はこちらから。社内セミナーや講演依頼はお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。US心理的安全性が保たれ、誰もが自分のよさを活かして活躍できる社会の実現を目指して。名古屋を拠点とし、セミナーやワークショップを通じて“よさよさ”な場づくりを提供しています。MEMBER’S「よさがみえるラボ」メンバーの自己紹介です。よさラボの2人+サポートメンバーが日々の活動や想いを綴るブログ記事はこちら。USよさラボへのお問い合わせはこちら。メンバーへの質問、セミナーに関するお問い合わせなど、なんでもお気軽にご連絡ください。