事業の違いを教えて下さい。遠洋海上輸送および近海地域におけるコンテナ輸送など当社とは異なった領域において事業を展開しています。船に乗って仕事をすることはできますか?陸上従業員のみの募集です。海上従業員については、海員資格を取得していることが条件となります。小池(TEL:050-3821-1401/E-mail:t-koike@kawakin.co.jp)までお問合せ下さい。採用基準を教えて下さい。必須の資格はありますか?学部・学科を問わず募集します。選考は筆記試験および面接を行いますが、特に面接に重点を置き、理解力と判断力に優れたバイタリティーにあふれた人材を求めています。必須の資格はありません。英語力は採用に関係するのですか?筆記試験には英語も含まれますが、得点のみで合否を判断することはありません。将来必要になることはありますので、入社後も積極的に英語を身に付ける意欲のある方を望みます。通関士の資格を持っています。活かした仕事はできますか?通関業務を行っている部署はありませんので、資格そのものを活かす仕事はできませんが、物流業界で働くうえで知識が役立つこともあると思われます。種々の教育制度があります。必要な各種講習会があれば積極的に参加出来るような体制を設けています。将来のキャリアパスはどのようになっているのですか?会社の発展に寄与できるよう、各人の能力、適性を把握し、適切なローテーションをもって異動または任用を行うよう心がけています。参考までに各職位の任用基準は以下のようになっています。会社の環境問題への取り組みについて教えて下さい。地球環境の破壊が世界的な問題となっていますが、当社に於ける環境問題への取り組みは地球にやさしい海上輸送を目指して、船上で発生する廃棄物で焼却できるものは船で焼却し、資源ごみなどは陸に持ち帰ってリサイクルに役立てています。有機錫を含む船底塗料は一切使用しておらず、2000年以降の新造船にはNOx排出規制対策ディーゼル機関を搭載しています。これらの取り組みのなかで、当社も2003年4月に「ISO14001」の認証を取得しました。採用情報についてはこちらからどうぞ。詳細を見るシルバーフェリーのホームページです。運航情報などもこちらからご覧下さい。KAISHA,LTD.ツイート。