ICMG)は、今日の激しい環境変化の中での経営目標の達成に対して、人事が果たすべき役割の重要さから、戦略人事マネジャーの育成は企業にとって最も重要な課題の一つであると考え、「戦略人事マネジャー塾」を開催しております。2018年度戦略人事マネジャー塾は年6回、隔月開催となります。毎回各テーマに応じて、塾長、ゲストスピーカー、ICMGコンサルタントなどによる講義に基づき、受講者全員でディスカッションを行います。戦略マネジャー塾には3つの特徴がありひとつは、座学では得られない実践を重視した「対話型セッション」、もうひとつは戦略人事を志す同志また多彩な講師陣や登壇ゲストを通じた「ビジネスネットワークの構築」、そして塾長をはじめとしたICMGコンサルタント陣による「個別の課題にフォーカスしたアドバイスの実施」です。『実例』と『成功要因』」についてお話いただきます。※詳細は添付資料をご参照ください。※年6回開催の第2回目となる『次世代経営リーダー育成』をテーマとした本講座は公開講義となり本講座のみで受講頂けます。CHO(最高人事責任者)協和銀行(現りそな銀行)を経て、2004年にHOYAに入社、人事担当ディレクターとして全世界のグループ人事を統括、全世界共通の職務等級制度や評価制度の導入を行う。グローバルサクセッションプランの導入などを通じて、事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。2009年にAIU保険に人事担当執行役員として入社。2012年1月、カゴメに特別顧問として入社。2017年10月より執行役員CHO、国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者となる。2018年4月より常務執行役員CHOとなり、独自の戦略観点に基づき、次世代経営リーダーの育成を始めとした様々な人事・組織改革に取り組んでいる。Steelに出向し、CEOを補佐。Japanにおいて人事責任者などを歴任。グローバル化、リーダーの育成、ダイバーシティの促進など、戦略的人事を推進した。このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。登録済みの方はこちらメディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。経営リーダープレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。持続可能な未来を共創型で創り出す。ICMGフォローフォローするとどうなる?フォローするとどうなる?フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースがタイムライン表示されます。フォローするには、Facebookアカウントを使用してログインする必要があります。フォロワー(0)もっと見るフォローするには、Facebookログインを行う必要があります。Facebookでログインまたは登録フォローするとどうなる?フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースタイムラインが表示されます。30歳の節目に中国で撮りおろした写真集を発売!「私を身近に感じられる写真集。徹底追跡!ドラマ最前線!!号」でお互いへの深いリスペクトを語り...株式会社東京ニュース通信社10テカリ・毛穴、気にならない。UU花澤香菜が30歳の節目に中国で撮りおろした写真集を発売!「私を身近に感じられる写真集。