▼当サイトおすすめの転職エージェントはこちら!迷ったら「リクルートエージェント」で無料相談!▼オススメ1:リクルートエージェント業界最大手の転職エージェント&求人数No.1!転職先の選択肢がもっと広がるオススメ2:マイナビエージェント第二新卒や20代の転職に圧倒的強み!ホワイト企業の扱いも多いオススメ3:DODA(デューダ)非公開求人に圧倒的な強み!年収をグッとあげたい人向け!新卒でミスマッチを起こしてしまったなら、第二新卒枠を使ってガラッとキャリアを変えるべきです。転職となれば不安がつきもの、転職エージェントに手取り足取りフォローしてもらいたいですよね。そこで本記事では、『第二新卒の転職でおすすめ出来る転職エージェント7社』を徹底比較して紹介します。この記事を読む事で、自分にピッタリのエージェントが見つかりますよ!<この記事の結論>第二新卒で転職を考えるのであれば、以下の3つの転職エージェントを選んでおけば間違いありません。転職エージェントはいつでも登録出来ますが、心に余裕が無くなると登録する気すら奪われます。第二新卒におすすめ転職エージェントランキング【人気4社比較】では早速第二新卒の転職でおすすめのエージェントを紹介していきます。最初は、第二新卒の求人も含め、全ての求人を取り扱う「総合型エージェント」の中から、厳選して4社を紹介します。おすすめ1:リクルートエージェント【業界最大手&求人数No.1】1つ目におすすめの転職エージェントは、「リクルートエージェント」です。リクルートエージェントは業界最大手のエージェント会社ですが、その強みは「圧倒的な求人数」です。求人数はあなたが選択出来るキャリアの可能性に比例します。ホワイト企業一択でお願いします。」などのわがまま要求を突きつけても、リクルートなら必ず支えになってくれます。「とにかく豊富な選択肢の中から自分で品定めをしたい!」と考えている人にはピッタリと言えるでしょう。リクルートエージェントを活用することで、転職の可能性がグッと広がりますよ!リクルートエージェント公式おすすめ2:マイナビエージェント【20代の転職に特に強みあり】2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。マイナビエージェントは、20代の転職支援にめっぽう強い人材会社です。「職務経歴書に何を書いてPRすべきか分からない。「転職すべきかどうかも含めて、まずはキャリア面談をしてもらいたい。」といったニーズがある方にはおすすめです。マイナビは転職するかどうか明白でない場合でも、まずは今の状況を客観的に整理し、どのようなオプションがあるのかを丁寧に教えてくれます。先のことが見えずに暗闇の中にいる...という方でも、キャリア面談を通して心のモヤモヤがスッと消えていきますよ!マイナビエージェント公式おすすめ3:パソナキャリア【第二新卒で転職したい女性向き】3つ目におすすめのエージェントは、「パソナキャリア」です。パソナキャリアをおすすめしたいのは、女性で第二新卒転職を考えている方です。当エージェントは、「パソナと言えば女性、女性と言えばパソナ」と呼ばれています。そのため、女性のキャリアを二人三脚で考えて欲しいという方にはピッタリです。「結婚や出産を見越してキャリアを再構築したいと思う。上記のような不満や希望を抱えて転職を考えている方であれば、パソナキャリアが力になってくれますよ。パソナは準公共団体などのいわゆるホワイトまったり企業の扱いも多いですから、女性にとって働きやすい会社求人の扱いは天下一品です。パソナキャリアを使う事で、女性転職成功率もグントと上がりますよ!パソナキャリア公式おすすめ4:DODA(デューダ)【第二新卒でキャリアアップしたい人】4つ目におすすめのエージェントは、「DODA(デューダ)」です。DODAはリクルートエージェントに次ぐ業界No.2のエージェントです。そんなDODAをおすすめしたい人は、第二新卒の転職でさらに自分のキャリアを磨きたい人です。「新卒入社した会社では先が見えない。「正直給料が安いし上がらないから不安。年収アップが一番の転職理由です。「若い時こそもっと裁量のある仕事をしたい。ベンチャーへの転職も視野に入れている。」といった方であれば、DODAはピッタリのエージェントです。DODAは大手エージェントの中でも「非公開求人」が特に強く、第二新卒でも年収500万円超の求人も多数紹介してもらえます。続いてですが、第二新卒の転職支援に特化したエージェントも紹介します。基本的には上記で紹介した総合型で事足りる事が多いです。そのため、総合型のサブ的な役割だと考えておきましょう。特化型でおすすめ出来る転職エージェントは、以下の3社です。おすすめ1:マイナビジョブズ20’s【完全に20代の転職に特化したエージェント】まず1つ目におすすめの特化型エージェントは、「マイナビジョブズ20’s」です。先程紹介したマイナビエージェントと運営会社は同じですが、20代の求人に完全特化しているのがその違いです。・全ての求人が20代を対象としている・第二新卒を含む既卒や20代の転職に特化したアドバイザーのサポート・未経験業界や未経験業種でも転職しやすい求人が多いといった強みがあり、ピンポイントで20代の転職を援助してくれます。「何のスキルも実績もないけど未経験転職をしたい!」という方にオススメで、若手採用に積極的な会社を多数紹介してくれます。続いて2つ目におすすめしたいのが、「ウズキャリ」です。ウズキャリは第二新卒及び既卒者の転職に特化しているエージェントで、20代前半の転職支援に特にフォーカスしている珍しいエージェントです。そんなウズキャリの強みは、転職でババを引いてしまうリスクがほぼないということです。ウズキャリ経由で転職した方の内定後定着率は93%程度であり、ほとんどの求職者が転職先に満足していることが分かります。その理由としてはウズキャリが下記のポイントに注意してキャリア面談を実施しているからです。・ミスマッチを避けるための徹底したヒアリング・求職者の自己分析の徹底サポート・紹介企業の社風と求職者の性格のマッチング第二新卒で転職する人のほとんどは、新卒のキャリア選択でミスジャッジをしてしまった人達です。そこで同じミスをしないよう、コンサルタントが徹底的にすり合わせをしてくれるのがウズキャリです。「二回目の転職では絶対にコケたくない!」と言う人は、ウズキャリのサポートを使ってみましょう!ウズキャリ公式ページおすすめ3:就職shop【キャリアが弱い人でも必ずサポート】3つ目におすすめのエージェントは、「就職shop」です。就職shopは出来てまだ日が浅いエージェントですが、他社とは異なりキャリアの弱い人の正社員就職を徹底的にサポートする人材会社です。「前職を3ヶ月でスピード退職。「これまでアルバイトや派遣しかしていない。キャリアは弱いけど正社員を目指したい。」といった超訳ありの方であっても、決して見捨てられることはありません。「大手のエージェントに断られてしまった...」と言う方でも、最後の砦として就職shopが機能してくれるのです。転職までのスパンも長期化しないよう調整してくれるので、出来るだけ早く次を決めたいという人にもオススメですよ!「就職shop公式サイト第二新卒における転職エージェントの選び方のポイントここまでは総合型&特化型に分けて、第二新卒向きおすすめ転職エージェントを7社紹介してきました。「どのエージェントを使うべきか決め手に欠ける...」という人も多いと思います。そんな方におすすめ出来るエージェントの選び方は、とりあえず下記の3社にまとめて登録しそれぞれを実際に利用して比較するやり方です。上記3社はエージェント業界の3本柱です。そのため、この3社を登録しておけば取り扱い求人に抜け漏れがなくなりますし、相性がピタッと合うコンサルタントにめぐり合える確率もグンと上がります。転職エージェントは無料で利用できますが、全部登録しても使いこなすことが出来ず、逆に大きな負担になります。現実的に並行利用しても負担にならない3社程度に止めておき、逐一追加していくスタイルでOKです。「第二新卒に特化したエージェントは不要なのか?」と思われるかもしれないですが、最初は総合型のエージェントに絞ってしまってOKです。言い切れる理由ですが、下記の2つです。1総合型のエージェントの方が転職ノウハウが蓄積されているから2第二新卒向きの求人以外でも転職出来る求人は多いから特に2が重要で、あえて第二新卒特化に絞って仕舞えば、第二新卒向きの求人しかチェックできないリスクがあります。会社によっては特段第二新卒を募集と明言しておらず、ざっくり20代の若手を集めているだけの所も多いです。それゆえ、取りこぼしのリスクを避けるためにも、出来るだけ総合型エージェントを利用し、間口を広げておいた方がお得なのです。第二新卒で転職エージェント利用するメリット!相談だけでもOKさて、ここまでは第二新卒向きの転職エージェントを紹介してきました。「いまいちエージェントを利用するメリットが掴みきれない...」という方もいると思います。そこで改めて、第二新卒の転職でエージェントを利用するメリットを厳選して4つ紹介していきます。その4つとは下記の通りです。1書類通過率がグッと上がる2非公開求人を紹介してもらえる3年収交渉を代わりに行ってくれる4相談だけでもOK!キャリアを考え直すきっかけになるそれぞれ詳しく解説します。1書類通過率がグッと上がる転職エージェントを活用する1つ目のメリットは、書類通過率がグッと上がることです。第二新卒の採用試験としては、最初の選考として履歴書&職務経歴書による書類審査があります。職務経歴書の書き方は意外と難しく、プロのアドバイスがなければ、かなり幼稚な文章が出来上がってしまうのがオチです。文章力がある人でも、「何をアピールすると通過しやすいか」が分からないことにはどうしようもないですから、そこでプロの知恵を借りる事が重要になってくるのです。2非公開求人を紹介してもらえる転職活動をする場合は、転職サイトに記載されている求人だけでは話になりません。一般的に優良企業と呼ばれている求人は、転職サイトの中だけで見つけることは不可能だからです。言うのも、求人には1公開求人、2非公開求人の2種類あって、優良企業は非公開求人の中に眠っています。非公開求人については、転職エージェントを経由してもらわないとお目にかかれないです。理想の求人に巡り合うためにも、転職エージェントの存在は必須です。3年収交渉を代わりに行ってくれる転職エージェントを利用した方がいい理由としては、転職時の年収交渉をあなたに代わって行ってくれるからです。転職においては、新卒の採用と違って、企業と交渉して年収を決めます。立場的な観点から見ても、個人レベルで強気に年収交渉をするのは厳しいですよね。そこで転職エージェントが間に入り、あなたが安く買い叩かれる事を防止してくれます。年収アップにこだわりたいのなら、転職エージェントを上手く使いこなすべきですよ!関連:27歳商社マンが転職エージェントを使って年収1.3倍に上げた方法!誰でも真似できる裏技とは?4相談だけでもOK!キャリアを考え直すきっかけになる転職エージェントの利用ですが、何も転職意思が明白で、完全に転職を心に決めている必要はありません。転職エージェントとの面談を通し、自分自身の市場価値を教えてもらうことで、転職すべきかどうかを考えるきっかけになります。コンサルタント〇〇さんであれば、現状だと△△ぐらいの会社を狙えそうですね。すると今より年収は50万円は上がりますし、キャリアアップが出来る確率が高いと思いますよ。とアドバイスを受ければ転職に対してかなり前向きになれるでしょう。その逆で、コンサルタント今のキャリアだとロクな会社紹介出来ないかな〜と正直に教えてもらえれば、転職時期を考え直したり、今の会社でもう少し経験を積む選択肢を考えることだって出来ます。最後に:今回紹介した第二新卒向きおすすめエージェント7社では最後に、本記事で紹介した第二新卒向け転職エージェントおすすすめ7社をもう一度記載しておきます。・20代の転職に専門性が強いキャリアコンサルが多いウズキャリ・第二新卒&既卒の転職に完全特化している・利用者の就職後定着率は93%・面接対策などのフォローに強みあり就職shop・正社員経験なしなどのキャリアに弱い人の支援に強み・転職(就職)が決まるまでのスピード感がある・超短期離職をしてしまった方でも丁寧に対応してくれると定評なお、繰り返しになりますが、転職エージェントは複数登録をして比較してみる事が重要です。それぞれの会社ごとに強みや弱みが違いますし、担当者との相性の問題だってあります。どれも無料で登録出来ますから、まずは色々使ってみて、最終的には自分にピッタリ合うエージェント1社に絞り込んで行きましょう!最初にどこに登録すべきか迷った場合は、本記事中盤でも紹介した通り、リクルートエージェント、マイナビエージェント、DODAの3つでOKです。転職サイトについてはいつでも登録できますが、ストレスや疲労が限界に達すると登録する気力するすら根こそぎ奪われる事になるので今のうちにチェックしておいてください。気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!リクルートエージェント、マイナビエージェント、DODAは下記の公式サイトより登録出来ます。第二新卒向きおすすめ3社おすすめ1:リクルートエージェント【業界最大手&取扱い求人数No.1】おすすめ2:マイナビエージェント【20代の若手の支援に強みあり】おすすめ3:DODA(デューダ)【第二新卒のキャリアアップ向き】3分ぐらいで登録できますし、一回登録して仕舞えばすぐに求人がチェックできるようになります。「30までには絶対転職したい!」などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。リアルに怒りがおさまる最高の処方箋ですし、本当の意味で将来のキャリアを考えるきっかけにもなりますよ!・リクナビネクスト【公式サイト】p.sキャリアについて何か1つでも悩みがあるのなら、一度自分の市場価値を測定してみましょう。ミイダス(MIIDAS)というツールを使えば、『あなたの適正年収はズバリ640万円です!』といった具合で、今の自分の値打ちを知る事が出来ます。「もしかして会社に買い叩かれて搾取されていない?」このような思いがある人は、パンドラの箱を開けてみてください。「ミイダス」は自分の適正年収を一発で炙り出してくれる、市場価値測定ツールです。【悪い評判口コミ】リクルートエージェントで転職はダメ失敗?成功率をグッと上げる方法キャリアに焦って資格を取り出す女性に貧乏人が多い理由。大事なのは転職活動で勝てる女子力です!30代で転職を成功させるコツと心構え!年収へのこだわりと数勝負できるしつこさがカギ転職するか迷う20代必読!就職なんて高校生の恋愛と同じ次元ですよ。・仕事を辞めたい新卒女性が転職を成功させる方法!第二新卒なら優良企業にも潜り込める・27歳商社マンが転職エージェントを使って年収1.3倍に上げた方法!誰でも真似できる裏技とは?・28歳でも未経験業界に転職は可能!まだ間に合う理由&転職成功のコツを教える・30代で転職を成功させるコツと心構え!年収へのこだわりと数勝負できるしつこさがカギ・30歳で年収300万未満の正社員が一番危険!キャリアを磨いて年収を上げないと後悔しかない・キャリアアップ転職でコケる女性のNG行動とは?女が上がる転職先&タイミング・アラサー女性が転職で成功するコツ&心構え!30歳前後でも未経験業種に転身は可能です転職活動お悩みコラム・転職するか迷う20代必読!就職なんて高校生の恋愛と同じ次元ですよ。・キャリアに焦って資格を取り出す女性に貧乏人が多い理由。