ライフスタイルTweetPocket理人です。勤労は週4くらいにして欲しいものだ。残業やってないのに疲れるのはやはり年のせいでしょう。ネットで他のブロガー様の記事を読んでいるととある経営者がインターン学生からのこんな質問に回答されている記事を読みました。「なんで働かないといけないんですか?」こんな質問を食らったら、今の私は面食らってしまうでしょう。同じこと毎日考えて生きているのですから。回答されている方は企業の経営者。この方もこの質問にはたまげたようで、「当たり前過ぎて考えたこともなかった」と冒頭で述べておられます。経営者になるくらいの方ですから、志も高い方だと思います。まじめに考えた末に以下のように若者に回答されています。仕事はお金をもたらすごもっとも。お金がなけりゃなにもできません。お金のためだけに働くのは労働がひどく辛いものになるので、どうやったら仕事が楽しくなるかということについて知っておくことは大事だと助言されています。楽しく働けて、報酬も貰える。それが実現できればよいですね。私もその通りだと思います。仕事は明確な目標をもたらす毎日を無為に生きるのではなく明確な目標を持ち、それを達成するために努力することは価値があります。これにはちょっと賛成できません。正しいことを押し付けられている感じがして違和感を感じます。目標といっても、仕事の目標は与えられるもので、自ら選ぶようなものではないし、仕事の目標とは言い換えればノルマみたいなものですから。仕事=楽しい&ちゃんとした報酬も伴うという条件を満たした上でそのスキルを上げる目標と言うなら理解できます。社会に参加すると様々な出会いが発生します。それらがすべてあなたにとって有意義かはわかりませんが一回の出会いがあなたの人生を変えることもあります。これもごもっともな助言ですし世間一般的にはしごくまっとうな助言だと思います。私の場合は14年サラリーマンをやってきて人生を変えるような出会いがあったわけでもなく、むしろ有害と思える人もいたぐらいです。職場のストレスの大半は人間関係だと言われていますから、あまり期待し過ぎるのはどうかと思っています。パワハラ、セクハラ、マタハラ。何でもありの職場もありますから。仕事は学びをもたらす働くことは学びをもたらします。会社に入れば知らないことだらけ。毎日学ばなければならないでしょう。自分の知識が陳腐化しないようにずっと学び続けなければなりません。人は学ぶことで人生を豊かに過ごすことができます。会社に入って学んだり経験の中から習得することもたくさんあります。学生時代の勉強とはまた性質のことなる学びは確かにありますね。これも自分のベクトルと会社のベクトルがあっているとか、仕事が好きとか楽しいといったことが前提なのであって、それがないとただの苦行になってしまいますよね。仕事は信用をもたらす働くことは責任を引き受けることです。責任のない仕事はありません。「きちんと働く人」というのは「きちんと責任を果たしている人」とされ、社会的に信用されます。信用は積み上げた行動のみで測られるのです。金をもっているだけでは信用されません。