J1・J2・J3・日本代表などを幅広くカバーするサッカーコラムです。基本的には毎日更新しています。~出来ればご確認ください。(1位~24位)を作成してみた。MF坂元達裕(モンテディオ山形→セレッソ大阪)がなかなかエグい。このままだと無効です。開幕連勝スタートのレッズJ1は「優勝候補の筆頭」と言われた浦和レッズが開幕2連勝と好スタートを切った。第1節が広島戦(Aawy)で、第2節が名古屋戦(Home)だったので、いきなり骨のある対戦相手が続いたが、広島には2対1で勝利して、名古屋にも1対0で勝利した。最終スコアこそ、1点差だったが、広島戦も、名古屋戦も、内容では相手を大きく上回っており、スコア以上に差があった。ACLの初戦はアウェーで0対3で敗れて黒星スタートとなったが、リーグ戦は最高のスタートを切ったと言える。ペトロヴィッチ監督を招聘して2年目のシーズンとなるが、今シーズンは、MFマルシオ・リシャルデスはスタメンから外れて、MF原口が2列目で起用されているので、スタメンは11人すべてが日本人選手になっている。「浦和ほどのビッグクラブは、大物助っ人を連れてきて、リーグを盛り上げてほしい。」という気持ちもあるが、クオリティの高い選手が揃っているので、純国産イレブンでもメンバーは豪華で、代表クラスの選手が名を連ねている。浦和と広島の2チームは、ともにペトロヴィッチ監督が土台を作ったチームなので、同じ「3-4-2-1」を採用していて、さらには、同じようなスタイルのサッカーを志向しているので、典型的なミラーゲームとなった。言っても、いくつかの部分で違いが感じられた。差を感じたのは、浦和の方が個の強さを持っている選手が多いこともあって、縦へ向かうスピード感を備えていることで、浦和はカウンターアタックが大きな武器になっている。続きをメルマガ(J3+メルマ)で読む。続きをメルマガ(J3+メルマ)で読む。ヤンマースタジアム長居をシビアに評価する。@J3Plusパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。このたび、遅ればせながらツイッターを始めました。フォローしてもらえると嬉しいです。(1位~24位)を作成してみた。~出来ればご確認ください。「クラブ名がかっこいい。新スタジアムのこけら落としに行ってきた。「40歳くらいの京都サンガのサポーターが列に割り込んできたの困りました。今オフのアルビレックス新潟の補強はなかなか良かった。京都サンガ&セレッソ大阪のサポーターの応援の声が物凄かった・・・。生で観てMFレアンドロ・デサバトを「凄すぎる。新スタジアムのこけら落としに行ってきた。新スタジアムのこけら落としに行ってきた。新スタジアムのこけら落としに行ってきた。(01位-10位)~5位:知念慶、4位:宇佐美貴史、3位:三浦知良、2位:オルンガ、1位は・・・。(11位-20位)~5位:知念慶、4位:宇佐美貴史、3位:三浦知良、2位:オルンガ、1位は・・・。今キャンプ期間中の練習試合の結果がさすがに酷すぎる。小川佳純監督が就任したFCティアモ枚方の補強が物凄い。竹下製菓のブラックモンブラン(アイス)を食べてみた。「サポーターの高齢化は大歓迎だ。」と声を大にして言いたい。(01位-10位)~5位:上門知樹、4位:藤川虎太朗、3位:半田陸、2位:晴山岬、1位は・・・。(11位-20位)~5位:上門知樹、4位:藤川虎太朗、3位:半田陸、2位:晴山岬、1位は・・・。(01位-10位)~5位:瀬古歩夢、4位:旗手怜央、3位:田中駿汰、2位:斉藤光毅、1位は・・・。(11位-20位)~5位:瀬古歩夢、4位:旗手怜央、3位:田中駿汰、2位:斉藤光毅、1位は・・・。「鹿島アントラーズが負けても仕方がない。プレー動画を見て「良さそうだ。」と思った新外国人選手を何人か挙げてみた。プレー動画を見て「良さそうだ。」と思った新外国人選手を何人か挙げてみた。プレー動画を見て「良さそうだ。」と思った新外国人選手を何人か挙げてみた。「このチームに必要なのは誰か?」、「このチームに不要なのは誰か?」を考える。KYOCERA(亀岡市)」がキレイすぎる。2020年の優勝争いの展望~横浜FMと鹿島の2強が中心。「鈴鹿ポイントゲッターズ」へのチーム名変更には嫌悪感を覚える。2020年の自動昇格争いの展望~磐田と大宮の2強が中心。「所属先が未確定のままの有力選手」を20名だけ挙げてみた。「所属先が未確定のままの有力選手」を20名だけ挙げてみた。「このチームに必要なのは誰か?」、「このチームに不要なのは誰か?」を考える。2020年にブレイクが期待される若手プレーヤー・20名を挙げてみた。2020年にブレイクが期待される若手プレーヤー・20名を挙げてみた。「このチームに必要なのは誰か?」、「このチームに不要なのは誰か?」を考える。松木安太郎さんの名言が誕生。移籍を評価するのは難しい。(2)メールフォームご要望やご依頼はここからお願いします。