元・万年主任が看護師の自己啓発、スキルアップそしてサバイバルについてホンネで語ることを目的にしたブログですこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。医療カイゼン委員会です。今回のテーマは「会議」。「意見を出さなければあなたが会議に参加している意味がない」といった考えをよく聞きます。医療はそこまでは進んでいないと考えています。新人ナースは意見なんて言わなくていいです!発言する、って結構エネルギー要るから・・・という理由ではありません。病院の会議は一般企業の企画会議や営業会議とは性質が異なります。Control:小集団で行う品質管理活動)会議に近いのではないでしょうか。日常の看護実践の向上、改善のための会議。チーム会の場合を考えてみましょう。チーム会の目的はチームとして結果を出すこと。そのためには、チーム全体の具体的な成果とは何なのかを理解し、それに向かっていくことが重要です。チーム目標ってだいたい疾患別の看護のことが多いですよね。転倒・転落を10%以下にする」。Bチームとして「腰椎圧迫骨折のDVTの100%予防」など。そこから具体的に実行レベルに落とし込みます。その成果を評価して次にどう改善していくか。それを繰り返し、チーム会や合同チーム会で検討していくのです。チーム会や合同チーム会では1年間のチーム活動の計画や進捗状況が議題となります。新人ナースの皆さんにとって自分の所属している病棟の年間目標を理解することは決して簡単ではありません。チーム目標を実践しながら理解を深めていくことから始めましょう。それが、スキルアップ(特にテクニカルスキル)につながります。チーム会の内容にしっかりついていくこと。それだけであなたの成長につながるのです。分かってもいないのにグイグイ意見を言ってしまうと我が強い、生意気と思われてしまうリスクがあります。トンチンカンな意見なら尚更のこと。黙って会議で話し合っている内容を理解することに集中!ですよ。“確認系”で発言することがベストです。周囲の好感度は上がります。新人ナースが会議中に絶対してはいけないこと第一位は居眠り。寝落ちないように気を付けてください。夜勤明けだったとしても。意見を持たなくて良い、と言っているのではありません。心の中では自分なりの意見を考えておくべきです。言わない方が良いということです。意見を言うくらいならもっと大切なこと、するべきことがあります。医療カイゼン委員会です。医療カイゼン委員会です。医療カイゼン委員会です。医療カイゼン委員会です。医療カイゼン委員会です。(12)はてなブログをはじめよう!iryokaizencommitteeさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。