優秀なITエンジニアの採用、なぜ上手くいかないのか?セミナーテーマ優秀なITエンジニアの採用、なぜ上手くいかないのか?最新調査から見えてきた新しい採用手法とクラウドワークス社内のチーム作りを公開どの企業様も深刻な不足感に頭を悩ましている「ITエンジニア」の採用。その解決に向けてクラウドワークスは働き方改革をはじめとするさまざまな解決方法を模索してまいりました。本セミナーは、優秀なITエンジニア300名の調査を通じて浮上した彼らが望む働き方の志向性、その志向性に対応した新しい採用手法の考え方を提言いたします。クラウドワークスが社内で自ら実践したエンジニア組織における働き方改革の成功事例を共有いたします。現在または将来的にエンジニアの採用に課題を抱えている企業様に新たな発見や課題解決のヒントをいくつかお持ち帰りいただけるセミナーにいたします。ITエンジニアの採用が役割の方お申込みお申し込みフォームよりお申込みください。受付後、担当者からご連絡いたします。ご注意事項お名刺をお持ちください。定員を超過した場合は抽選とさせていただきます。法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。お問い合わせ電話:03-6450-2084メール:お問い合わせフォームからお問い合わせください。立案、推進などを組織長として経験。2015年、株式会社クラウドワークスに参画。事業立ち上げを経て、現在、オンラインエージェントマッチング事業の統括、投資およびM&A、グループ会社のマネジメントに従事。経歴2007年に株式会社リクルートキャリア入社。2015年、株式会社クラウドワークスに参画。法人セールスマネージャー、クラウドソーシングを活用した新規事業の立ち上げを経て、現在、クラウドテック首都圏事業部の事業部長としてマネジメントに従事。経歴2003年SIerに入社し公共システムの開発に従事。2009年大学時代の同期が作ったベンチャー企業で開発に従事。2014年株式会社クラウドワークスに参画。プロダクト開発部長として組織の立ち上げに従事。!お気軽にお問い合わせください。運営会社:株式会社クラウドワークス。