ご依頼&お問い合わせ無料メルマガ『輝業力通信』の中からピックアップした記事を掲載しています。励ましの言葉をかける場面をよく見かけます。部下にもかけてきました。今年の新入社員Aさんの言葉です。4月にある大企業に入社して8ヵ月になろうとしています。「正直、この会社にずっといるとは思っていないんですよね。世の中がそうなってきていますし。おっしゃる方が少なくありません。部下の主体性の無さを嘆く声をよく聞きます。自律型社員になってもらいたいんですよね」。こんな先輩の声が聞こえてきそうです。常識ギャップがあることは十分わかっています。「どんぐりの法則」という話があります。どんぐりに向かってこのように言いました。