経営者的意識を持ち、メンバーを動かすリーダーとして、自部門の業績に対して責任を持って全うするようになります【コースの特徴】1.リーダーにとって必須かつ重要なキーポイントとなるケースをシミュレーション(疑似体験)していただく。その中で、リーダーとは何か、何をする人なのかというリーダーの責任と役割を明らかにしていく。2.コースの3日間を職場の1年に見立てて「仕事の進め方と正しいリーダーシップとマネジメント行動」をわかりやすく体系化したうえで、業績を上げ続けるための方法をずばり示し、修得していく。3.現場に密着した適応力を引き出すために、個人研究やグループディスカッション、レクチャーなどを盛り込み、実践的に基礎意識を改革していく。【期待される効果】1.リーダーとは何をする人かが鮮明になり、役割使命コンセプトを判断基準として業務を進めることができるようになります。2.自分の行動傾向や思考傾向を検証する力が向上し、自分の思考や行動に対するPDCAを回す力が強化されます。■今まで(リーダー)というものを職場の先輩などを見て、学んでいたつもりになっていました。説明していただいたことで、(リーダーとはどんな存在なのかを)しっかり理解することができました。■誤った固定観念がいくつもあることに気づくことができました。メンバーのやる気を出させることへの重要さ、方法、育成の重要さ、PDCAの重要さを理解することができました。■今までやってきたことが、よかったのか悪かったのかも判断基準ができました。Up新卒紹介よりも安く、ナビサイトでは出会えない学生に会える!【オファー型】の【パイオニア】だからこそ提供できる【価値】を持つ「OfferBox」。人と組織の生産性向上に貢献する、ビジネスコーチ株式会社。コーチングを活用したリーダーの行動変革プログラムを提供いたします。ビジネスコーチ株式会社スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。サムトータル・システムズ株式会社(スキルソフト)人に元気を、仕事に力を。「総合人材サービス企業」として40年以上の実績を持つ、マイナビならではの研修サービスを提供します。株式会社マイナビ(教育研修事業部)【若者を育む採用は、選ばれる。若者を育む採用は、強い】若者と企業との間でウソのないホンネの関係づくり、「顔の見える就職と採用」の実現こそが採用力向上への道筋だと、パフは考えます。その支援をしています。株式会社ジェック人財、組織、変化の見える化で人財マネジメントにおける課題の本質を掴むための気づきを与えます。人と組織の無限大の可能性を引き出す「マインド」に重点を置き、「行動変容」にこだわって研修を提供して参ります。株式会社ジェイック社員が自らの成長を実感できる自己決定感のある目標を掲げ、経営者は給与UPと業績UPを実現できる。あしたのチームはそんな人事評価制度の構築、運用の定着やIT化を支援します。株式会社あしたのチーム組織が望む未来像へより早く、より確実に進むために、イノベーション(新しい価値創造や組織変革、人々の行動変容など)を組織開発と人材開発の観点からお手伝いします。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。