諸説ありますが、人の第一印象は見た目で9割判断され、出会って3~5秒で決まるといわれています。諸説ありますが、人の第一印象は見た目で9割判断され、出会って3~5秒で決まるといわれています。面接でチェックされるのは、質問に対する受け答えや書類の内容だけではありません。評価されるポイントは面接中だけでなく、建物に入る前から出るまで見られていると言っても過言ではないでしょう。第一印象というものは、出会って数秒で確定します。人によって3~15秒と差はありますが、会って挨拶をしたくらいの時間で最初の印象を定めるのです。新卒採用の書類準備との大きな違いは職務経歴書です。自分を商品だとして、履歴書は商品情報が記載されているもので、職務経歴書は性能情報を載せるものです。自分の“強み”をしっかりと把握し、志望する会社や職種・業界が決まったところで、履歴書と職務経歴書を作りましょう。自分の方向性が定まったら、それを実現できるような企業を探し、企業研究をしましょう。新卒採用の場合は企業側が積極的に情報発信をしてくれますが、中途採用の場合は自分でやらなければなりません。「求人モヤモヤ」そのままはNG!~ミスマッチを防ぐために、面接で意識したいポイント~緊張する面接......特に求人内容について疑問や気になることがあっても、なかなか質問し辛いかと思います。[...]最初が肝心!転職活動を乗り越えるべく、意識しておきたいポイント転職活動、意外と“頭”と“時間”を使います。実際、活動を途中でやめてしまうという方も少なくありません。[...]キャリアチェンジは何歳までOK?~未経験職種への転職~将来の目標の実現のためにキャリアプランを立ててみたのですが、今のタイミングで転職する必要があるようです。転職するとなったときにちょっと不安なのがその職種が「未経験」だという部分。Collection(リブズキャリアコレクション)は、LiBzCAREER編集部がキャリア女性目線で見る企業のアレコレを紹介します。働き方に重要なオフィス、企業の取り組みや福利厚生などから、あなたにとって働きやすい企業と出会えますように。