昨年9月に、東京のマーケティング支援会社「ピアラ」が非喫煙者を優遇する制度「スモ休」を始めたことで話題になりました。消化率など、働き方改革を目的としたもの。このユニークな制度が海外にも伝わり、さまざまな意見が寄せられていました。breaks●日本人って休暇を取らないことで有名じゃなかったっけ?↑じゃあ、どうやってうちの国を訪れてるんだよ?↑それはめちゃくちゃリッチな人たちだろう。平均的なサラリーマンじゃないんだ。●会社が休暇を与えるからって、被雇用者が休暇を取るとは限らない。↑日本でのルールは「上司の言う通りにする」なんだ。上司が残業していたら、自分も残業。上司が休暇を取らなければ、自分も休暇を取れない。↑ひどい仕事文化だな。↑だから少子化なんだよ。↑そして政府が不思議に思い、子どもを作るように促す。↑それなら解決は簡単だ。上司に子どもを作らせるんだ。すると部下も作らなくちゃいけなくなる。●(笑)ちがうよ、日本には12日ほどの祝日があり、平均的な職場は年に3〜4週間ほどの休みがある。一人当たりの時間を見ると日本人はアメリカ人より働いていない。アメリカは結構ハードワークで知られている。1時間あたりのGDPを見ると、日本の仕事効率が悪いことがわかる。ソース:日本に住んで日本で働いている。彼らはデスクで頻繁に寝ているよ。↑アメリカのほとんどの会社が、ひどいくらい少ない休暇しか与えていないことも手伝っている。↑5か国に住んだけど、アメリカだけが2〜3日の祝日とほとんど休暇もなかった。●それはかなり公平だと思う。自分はデスクに張り付いたままなのに、喫煙者が1時間に15分ずつ休憩をとるのはどうかと思う。↑いったい誰が1時間に15分も喫煙するんだよ。●それは1日9分の喫煙時間に相当するので、結構公平だと思う。●自分は喫煙者だが、職場では吸わない。それなら自分も休暇をもらえる?↑そう思うよ。●これは禁煙を促す観点からもいいと思う。休暇が6日とれるからね。↑そして10年余分に長生きする。●うちの職場では、禁煙をしたら1日10ポンド(約1500円)余分に払うと提案しているが、まだ誰も乗ってこない。金銭的なボーナスに釣られるタイプは、そもそもタバコ代惜しさに禁煙していると思うので、少額では効果は薄いかもしれませんね。yZLSnf3z0有給は増やすけど、休んで良いとは言ってない。俺もなー、有給は40日あるけど使い切れない。毎年10日捨ててるんだ。bvWTW.5Q0>だから少子化なんだよ。▲ページの先頭へ▲らばQトップページPVらばQは、世界中から役立つ・面白いニュースを、毎日厳選して配信しているバラエティニュースサイトです。