【パーソナル・アジェンダ®】は、個人個人がどのような行動特性や資質を持っているのかを表す「ヒューマンスキル」を可視化するアセスメントです。身に着けた技術や業務上のスキルを、さらにビジネスパーソンとして活かすための強化ポイントを見ることができます。その他にも、配置や採用、人事リスクの発見などの場面など、さまざまなシーンで活用ができます。アセスメント構成2部構成になっており、それぞれ1回ずつ受診できます。指定された「受診開始日」から2週間以内に受診してください。個人個人のスキルや行動特性を知ることで、効果的な育成計画を作ることができます。際に、自己申告による経歴、資格だけではなく、適性・資質を見極め自社に合った人材を見つけることができます。行動特性や傾向を把握することで、離職の兆候を発見し、対策を行うことが可能です。社員の特性を知ることで、個性を活かし、モチベーションを上げる配置やチーム作りが可能です。プロジェクトマネージャやメンバーの選定の際に、行動特性を参考にすることで、円滑で生産性の高いチーム編成を行うことができます。キャリアプラン行動特性やリーダータイプをもとに、次の幹部候補やマネージャ候補の選抜に活用。的確な目標設定が可能です。Reserved.TOP。