お前など誰からも見向きもされてないだろう。13:18:56低学歴のクズばかりでした。13:20:05学生時代のバイト先のフリーターの先輩(女性)がまだ同じ店で働いてる。前にあった時に聞いたらまだフリーターだった。正社員への打診はあるみたいだけど、手取りがかなり少なくなるのがネックみたい。13:20:34新卒で飲食店で働いていました。12月なんかは毎日終電帰り。1日中拘束されていても間に3時間休憩いれられて残業代なし。今は転職して事務職です。接客が好きじゃない限りはオススメしません。13:20:56>>1勝手知ったる職場なら、チャンスだと思って正社員になってみては?負担が多くて辛くなれば辞めることを考えてもいいんだし。13:25:55主さんは個人経営のお店かな?学歴、年齢含め、他にも選択肢があるなら慎重に考えた方が良いと思う。13:32:25正社員でそこで働いている限りはイベント時期と、盆正月は出勤確定。13:32:42底辺とかは全く思わないけど、一生できる仕事ではないよなあとは思う。13:33:56>>115ていうか飲食以外できないんだよ...。飲食で働いてた人がなんの知識もないのにいきなり事務職とか営業マンとか無理でしょ...。13:35:54>>98飲食の仕事、知らない?土日や夜は家庭にいないんだよ。それで家庭を持つのは厳しいよ。夫婦二人だけならまだいいかもしれないけど。13:44:53>>42えー!底辺だなんて思ってないよ。土日も仕事だろうし、夜は遅そう。旦那にしたらワンオペ確定じゃん。13:46:31>>59今働いてる社員の誰かが辞めるからよく働いてくれる主を誘ってる可能性もある正社員になって条件がいいか悪いかは今正社員してる人達の様子を見ればなんとなくわかるはずだよ。13:47:18給料低いって言うけど、ある程度の経験値と貢献度をこっちから交渉できる企業ならそれなりに貰えるよ。13:51:28>>59個人経営か、、企業みたいにマニュアルないから、いざその経営主がいないっ時は大変そうだね。あと身内とか、その経営主の家族のゴタゴタが起きた時に巻き込まれそう。13:52:02体力があって正社員になった旨みがあるならいいと思う。私のバイト先は閑散期ならリフレッシュ休暇と有給休暇組み合わせて連休取れたり、住宅手当やら福利厚生もそこそこあってボーナスは少なめ、拘束時間は12時間で基本月7〜10日は休んでると思う。有給休暇も取りやすいよ。バイトでも社保は入れるし有給休暇は簡単に取れるし、都合よく休みやすいから体力がない私は社員になる気は無い。個人経営だとフリーターでも社員並みにやることあるだろうし福利厚生がしっかりとしてるなら社員になった方が安定はするかもしれない。13:52:39正社員の条件を聞いてないと何とも言えないかな。13:57:53>>96いろんな業種に勤めてきたけど飲食店は正社員が極端に少ないし、料理は待ってくれないから後回しにできる仕事が少ない。ピーク過ぎるとスタッフ余っちゃうし調整難しい。他の業種と比べるのは違うかも。13:59:54正社員って言っても、店長やるのかそうじゃないかで結構変わりそう。私も似たような状況で社員になったことあるけど月6休、1日12時間勤務で休憩はなし、ボーナスもなしの薄給で死んだよ。バイトの時より責任は押し付けられるから精神的にも死んだ。始める前からやや鬱傾向はあったけど、まじで精神病んで躁鬱みたいになった。14:04:03飲食店はパートでも嫌だ。外食産業は安い賃金ですごいブラックだと思う。自分が40近くて、転職大変だよ〜今は人手不足だから、どこも人手欲しいよ。10年20年後のビジョン持って生きないと。14:09:44>>1主の気持ちにもよるよねお金だけ目的なのか、その業界での経験を積みたいのか、正社員になってもっと仕事して良くしていきたいのか、その経営主から料理とか学びたいのか経験値が欲しい、お金欲しいだけならよその飲食でもできる。あとはそこの雇い主の気持ちも。人が欲しいからなのか、主のことを育てたいと思っているかとか。不安なら1度他の飲食も経験してみるのもいいかもしれないね。14:14:49うちの夫は本社が大きい飲食店の正社員で年収750万円です。学歴はFラン大卒だから転職したらこれ以下になるの確実で、休みはないけど定年まで働く予定。会社が大きいからブラックで休みなくてもボーナスや福利厚生がいいので我慢できますが、個人経営の飲食店は店によって良いも悪いも大違いだろうなぁと思います。14:21:05本社でパートしてるけど大変そうだよ。向いていると感じているのならいっぺん正社員として働いてみるのもいいかも。14:46:27特に他にやりたいことなくて、居心地のいい職場だったり待遇が悪くないなら止めませんが基本的にはやめとけ、と思います。私は個人店のちょっといい居酒屋みたいなところで働いてますがオーナーがいい人なのでお給料は悪くはないですが(でも決して良くはない)、飲食店が一部を除いて不況な中、給料がこれ以上あがる見込みもなく、世の中は働き方改革とか言ってますがそんなの微塵も関係ねぇ!って感じだし何より体力が落ちたときにすごくキツイです。私は今35歳ですが、去年くらいからすごくしんどい時があります。週1回の休みじゃ回復しなくなってきました。私の場合は小規模なところなのでスタッフも他にいないのもあって、休みの日にも仕事関係の連絡がきたり、営業日にできなかったことは休日出勤してこなしてたりもします。スタッフ多いところだとその辺はイレギュラーがない限り大丈夫そうだけど。底辺って書いてる人いるけど、くそみたいな客が続くと、本当に底辺だなって思うことも少なくないですし。他にやれる事があるなら、そちらに行かれた方がよろしいと思いますよ。14:51:09個人経営、良いも悪いもあるけど、オーナーさんがシェフなら、やめといた方がよいです。異色の履歴で大卒→就職→脱サラとかなら別だけど。修業して、独立してってすごいことだけど、結局料理のことしか知らないから、保険とか税金とか、そういうことの常識が通用しなくて大変だよ。親身になってくれる税理士さんとかがついてるならいいけど。15:38:08飲食店とか小売業は、「社員だとブラック」だよね。バイトやパートだと、時給も休みも制度もしっかりしてて働きやすいんだけど。15:50:21ブラックの低能で愛想も悪い。16:14:50全て染まりきれればいいんじゃない?飲食店って根性論なところあるからバイトでも正社員の働き方は見えてくるでしょ、大丈夫そうなら正社員いいんじゃないんですか。16:32:42保険つくならしばらく正社員やってみてもいいかも。他に仕事探す気ならバイトのままで。16:33:31>>59私の主人がまさにそれ。1人しか社員がいないから、休みなしで1ヶ月で休みもらったのはたったの1日とかですよ。人が足りなければ、社員が犠牲になる。体がもたなくて、12月末で退職します。16:50:28お金も休みも別にいらない!飲食業界が好き!この会社に貢献したい!って思ってるならいいと思う。わたしも正社員で飲食やってたけど、一度経験できてよかったなと今となっては思う。17:13:13昨日イタリアンいって、店員さんすっごい忙しそうだった。上司とおぼしき男性にブチギレられてるのを見てすごく可哀想になってしまったよ。その子そのあと泣いちゃって焼き場に出てこなくなった。純粋に大変だなぁって思った、給料もそんなよくないだろうに。17:43:12チェーンのとこって全国転勤あるとこあるよね?一度転勤族の人に会ったことある。18:10:06>>1元飲食正社員10年勤めましたが、やめておいた方がいいと思います。社員になるとチェーン店舗だと県外とか移動もあるし拘束時間が長く、フリーターなら働いたぶん時給でお金が入るけど正社員は基本給と制限される残業とあればボーナスです。飲食は忙しいお店ならフリーターの方が稼げたりします。利益を出さなければいけないので人件費には非常にうるさく、従業員の勤怠の管理、暇なときは結局バイトを休ませて自分がでなければならないように仕向けられます。結果を出しても自分の勤めた店舗だけ大入り袋みたいなものが出るところも少ないです。18:12:08今の時代は何かあったらネットで拡散されるし宣伝はSNSでしまくらなきゃいけないしレジもコンビニ並に大変なんだろうなぁと思う、元飲食社員です。人生経験で期間限定で働くのはいいと思うけど社員で腰を据えて働くのは好きじゃないときついかな。18:13:15プライベートな時間はほぼなくなる。タイムカード押してもすぐ帰れません。18:34:06私がバイトしてる飲食店の社員は次々辞めていってる。上げも考えないといけない。休みは週1あっていい方、大型連休は10連勤以上当たり前。18:40:12どこの飲食店でもバイトでスカウトされて正社員になった人で、なって良かったと言ってる人聞いたことない。辞めたいって言ってる人しかいない。なんでなったんだろうっていつも思う。19:02:29正社員か...ファミレスとかだと子育て終わった世代のおばちゃんがよくパートしてるけど、正社員とパートじゃ責任の重さが全然違うもんね。どんな仕事でもそうなんだけど、飲食は特に大変そう。19:19:29>>16525歳過ぎたくらいにはまったく行かなくなった。誰もそのくらいの年齢になると行こうと言わなくなって、もうちょっといい居酒屋に行きたがる。学生時代は御用達だったけど。20:57:17非正規よりいいと思います。21:41:47ご飯食べに行ったらGWの休みの事で揉めてるの聞こえて来てドン引き。21:52:47>>59個人経営で社員だったらもう家族のように付き合っていかないときついかもね。いけないのでチェーンだったらまだ割りきれるとろはあるんだけど。個人経営者が大好きでこの人と働きたい❗️と思えるならありかな。給料はあまり期待しない方がいいかも。23:21:37ガイアの夜明け?だったかな大戸屋の特集やっていて飲食店の従業員や店長は正直無理だと思った。あの人達あの過酷な労働内容で何が良いのだろうか?無理矢理方針を信じている信者にしか見えなかった。23:27:29超絶激務。バイトの不足は、イコール休み無し。運良く休み取れても、呼び出しあり。休みも無しで、客来なかったら地獄以外何モノでもない。23:30:14>>174おまえ文句言わずに1回店長やってみろ。23:41:56>>1はーい。14年間飲食店で働いてましたー。有名な観光地だったのもあるけど、ブラックサビ残あたりまえー\(^o^)/賃金上がらずー(TT)けど最近は労働基準法も変わったし、以前よりは働きやすくなってると思うよ〜。確かに割に合わない賃金かもしれないけど、かなり体力や忍耐強さはついたかな。23:44:51>>139場所にもよるよ。私の所は長時間労働ではあったけど、退職金はちゃんと出たよ。00:32:30>>59よっぽど大企業飲食店ならまだしも個人店はオススメしません。夫が飲食自営(小さいバーなので1人だけの職場)なので、個人経営者の知人がたくさんいますが正社員=固定給で使い放題みたいな感覚がちらほらいます。社保にも入ってないので従業員さんは固定給から国保年金を払ってると思います。長時間+安月給+盆暮正月休めない等は覚悟の上として、正社員のメリットはなんといっても社保だと思いますのでその辺をよく確認してみるといいと思います。いずれは、そのうちやるからとりあえず正社員にとか言うようなら止めたほうがいいです。00:39:56ホールとキッチンで話は違うだろうけど休みがないのは基本かもね。のし上がるか、よっぽど好きじゃないと。バイトなら社保入れたり食事補助とかラッキーな部分あるけどね。約10年くらい前に社員やってた。時代が違うし会社にもよるから参考になるかわからないけど、カジュアルイタリアンレストランの厨房。月200時間勤務超えるの普通。家帰っても持ち帰りの仕事あったしそれも含めたらもうわからん。手取り20万いかないくらいだった。休みの日でも社内コンテストみたいな店舗ごとに出場させなきゃで新入社員の私が試作して料理長と相談したりってイベントもあった。新メニュー開発で店舗ごとに10品以上考えて発表とか。あとは会社内でも人付き合いがしんどいかなと思う。思ったより縦社会キツかったりするし、パワハラちっくなところはまだまだあると思う。忘年会は強制だわ6千円も取られるわ帰れないわ寝れないわ始発で帰って1〜2時間仮眠して普通に出勤してフルで営業とかやってた。00:43:59転勤が多くて引っ越し代で貯金がパーなんてのもいますからね。独身なら転勤させられやすいと思いますよ。焼肉屋で働いています。正社員は魅力的だとは思いますが飲食店は辞めたほうがいいと思います。私の店の社員はみんな男ですが、精神年齢低すぎの頭悪い社員ばかりで嫌気がさすくらい幼稚でバカばっかりです。何箇所かで働いてきましたが、飲食店は本当辞めたほうがいいと思います。頭いってる店長とかバイトに手出すやつと頑張りたく無いなって。主さんの働いてるお店はきっといい人がいっぱいならありかなとは思いますが...オリンピックまで売り手市場なので他種で正社員目指して頑張ります。02:21:03会社によるかと思います。04:23:34底辺wwって馬鹿にされてるかもだけど30代後半で年収800万。仕事でほとんど家にいないし煩わしくない。休みの日は平日なのでどこも空いてるから外出に動きやすい。年末年始やお盆は確実仕事なので義実家付き合いへの断りもカドが立たない。従業員割引のお食事券が貰える。私は夫が飲食業で満足してます。06:25:11主です。皆さん回答ありがとうございます。10:47:03元飲食店員です。三年働いて昇給なし毎日朝から晩まで休憩一時間あればいい方でひどい時は休憩なし日付変わるまで帰れないことも多々あり当時ホール社員一人だったのでその他雑務もあって持ち帰りの仕事も有りこんなところばかりではないだろうけど今後何があっても飲食の仕事だけは絶対にしない。11:17:17結婚式場の正社員ホールスタッフからOLに転職した。座り仕事と土日休みを一度経験したらもうそれ以外の条件では働けない。11:34:51旦那が飲食で結構いいよーって言ってる人ちらほらいるけど、自分の都合だけでびっくり。人手不足の業界で、飲食経験があるので受かると思うのですが。14:25:39>>204そうだよね。旦那さんが飲食正社員で妻が専業主婦(せいぜいパート程度)なら何とも思わない。主さんは若い女性だよね。それだと大変だと思う。20:47:10正社員の人、週6で見るんだけど絶対ブラック私はバイトだけど...私はもう辞めます+0-0コメントを投稿するトピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。注意喚起CMに「ズレています。運営会社お問い合わせよくある。