一緒に育てよう!無料レンタル一緒に育てよう!日々様々なスポーツ界での出来事や、気になった記事を取り上げ考えていくブログです。顔を真っ赤にして打者に向かって絶叫する。昔の明大野球の見せ場で、不思議なことに得点につながった。『科学的な根拠などあるはずがないが、あれを聞くと火事場のばか力のようなパワーが出て本当になんとかなったものだ』とあるOBが笑った。春の東京六大学野球リーグで、明大は27日の法大3回戦に勝って勝ち点5の完全優勝を飾った。就任したばかりの善波監督も細かいデーターを重視する一方、ここ一番では『なんとかしろ!!』とハッパをかけたとか。久々に明大伝統の『人間力』を感じさせたものだ。これも巡り合わせなのか、明大は野球部と表裏一体の関係にある応援団のリーダー部門が、暴力事件により今年1月に解散になって初めてのシーズンだった。後はチアリーダーがすべて指揮するスタイルをとった。悩んだようだが、力を合わせよく盛り上げてくれた。多くの学生が神宮に足を運び、優勝で実を結んだ感じだ』と話す。他大学の応援関係者からも『自然体で、なかなか好感が持てた』と、ねぎらいの言葉が聞かれた。こちらも、大きなピンチをみんなの力で『なんとかした』。学生と一体となった新しい応援の方向性も見えた。いずれはリーダー部も再出発することになるだろうが、8季ぶりの優勝は風通しのいい応援団に生まれ変わる大きなきっかけにもなりそうだ。『甘口辛口』より今村忠氏~『人間力野球』~応援団出身で、野球経験のない故島岡吉郎元監督の試合中の口癖が『なんとかせい!!』。人がいやがるような仕事は4年生に率先してやらせた。土壇場で力を生む、それが『人間力』と称された。今回の投稿は小学校の男性教諭です。3年生のC男は普段、肩車を何度もせがむような人なつっこい子だ。一度カッとなると、気持ちが抑えられなくなる。『ルールを守ってよ』と言われただけで、怒ってしまう。周囲が何を言っても全く受け付けない。教室の後ろでボールを床について遊び始めた。注意するとカッとなるだけなので逆効果だと思った。『今はボールをさわる時間じゃないよ。しまって席に着きなさい』と言おうとした。後ろから明るい声がした。『えらい!ボールをしまおうとしている!』―。廊下を通りかかったベテラン先輩教師だった。私は、どう反応するのだろうかとC男を見た。C男は先輩教師の言葉に素直に従ってボールを片付け始めた。『さすがだなぁ、C男君』―。席に戻るC男に、先輩教師がもう一声かけた。照れたような顔をしていた。『おれ、注意されたこととか、嫌なことは忘れられないんだ』と打ち明けてくれた。過去のことを思い出し、友達と遊んでいる途中でも、イライラすることがあるらしい。先輩教師は、そんなC男の心がお見通しだったのだろうか。やってしまったことを戒めるのではなく、これからやることを先にほめた。C男は気持ちよく動くことができたのだろう、と後で思い至った。友達とのトラブルは少しずつだが減ってきた。C男の一歩先の姿をほめていこうと思う。『昆陽里(こやのさと)タイガース』でバッテリーを組んでいた巨人・坂本と楽天・田中の対決。田中は『努力の人』で、坂本はその田中を『かなり意識していた』という。『クソッ』『クソッ』とつぶやきながら、続けていた。『まじめ一本で、我が道を行くタイプ』と監督。当時、田中よりプロへの可能性を感じさせていた坂本は、6年生の時に遊撃手から投手に転向。『田中のリード通りに投げないこともあった』―。『もう一回』・・・『もう一回』・・・と、勝つまでやろうとした。高校は坂本は青森の光星学院、田中は北海道の駒大苫小牧高へ、進学。『お山の大将』の自尊心は相当、傷つけられたはずだ。その坂本が今年、巨人では松井秀喜(ヤンキース)以来という10代での開幕先発出場を果たし、1983年の駒田以来、プロ1号を満塁弾で記録した。負けず嫌いの坂本の意地をハッキリと感じさせる。今年1月、坂本は山崎監督に決意を伝えた。食らいついていくつもりです』―19歳のライバル物語は、まだ、始まったばかりだ。|選手として調子を落としているときに、ドツボにハマっていくパターンがあります。それは『このまま調子が戻らないんじゃないか?』と不安になってしまい、どんどんネガティブな方向に考えが向いてしまったときです。力んでしまい、益々調子を落としてしまう。調子が悪いときこそ、前向きに物事を捕らえることが大切です。調子を落としているときの自分を見つめなおして下さい。1同じポジションのライバルのプレーに嫉妬してしまう。気をつけて欲しいのは『嫉妬』です。自分はレギュラーだけど、後輩のいいプレーを見ると気になってしまう。嫉妬してしまっては、自分のプレーに悪影響を及ぼしてしまいます。自分の調子が悪くても、他の選手を『褒めること』です。相手が後輩であれば、素直に褒める、声をかける。自分もプラスになります。日本人は面と向かって相手を褒めることが苦手です。いう文化に慣れ親しんでいないからですが、アメリカの学校では、学級活動の中で、わざわざ相手を褒める時間を設けたりしています。抽象的なことではダメなのです。具体的なことを挙げなければいけません。これをグラウンドに応用するとどうでしょうか。自分のチームの投手が無四球で完投したとする。『右打者へのコントロールがよかったな』と言った方が効果的です。重要なのは、他者を褒めることで、自分の気持ちが前向きになることです。いいプレーを目に焼き付けることで、スランプ脱出のきっかけを作るチャンスが広がります。悪循環に陥りやすい『罠』です。した態度は、自分だけでなくチームのパフォーマンスを落とす原因にもなります。一人がつまらなそうな態度をしていると、そうしたネガティブな空気は伝染しやすく、練習や試合のムードが悪くなってしまいます。試合では不要なミスが出てしまいます。自分を常に客観視することが大切です。自意識過剰になる必要はありませんが、ときどきは『今の態度はいけないな』と自分を見つめ直すことが必要です。ネガティブな態度の部員を見たらどう対処するか、という問題もあります。そのようなときも、向き合って話すことが大切になります。一緒になって体を動かした方が効果的だと思っています。居残り練習に付き合ったり、ペアになってストレッチをしたりする。した小さなことがスランプ脱出のきっかけになったりします。野球で考えることは大切ですが、スランプの時は考え過ぎず、前向きな考えを持つように心掛けましょう。終わらないスランプは絶対にありません。個人だけでなく、チーム全体で、いい雰囲気の中で野球をプレーしたいものです。|『情熱がなくなった』と就任2年目のオリックス・コリンズ監督が突然辞任した。大リーグ流の指導法に選手達がついていかず、フロントや首脳陣とも意見対立して孤立を深めていたという。日本の野球をバカにしているとしか思えない。『試合で100%の力を発揮できるように、疲れてはいけない』と日本流の居残り練習などを禁じた。見ないで食事していたこともあったという。選手は戸惑うばかりだったという。大リーグ流でうまくいかず、途中から日本式に切り替えて成功した。新渡戸稲造の『武士道』を読んで日本人気質を学んだ。人間として成長した』と言い残して米国に戻った。コリンズ監督は、どれだけ日本のことを勉強したのか。サンケイスポーツせんぞく評論家の江本孟紀氏はこう話した。『いまや技術や指導法など大リーグより日本の方が上。安上がりの外国人監督でお茶を濁そうとするから、こんな事態になる。それにコリンズのように、現役時代の実績がないのに限って大リーグ式を貫こう、とする』―。球団はこの全くやる気のない監督に、21日まで指揮をとらせた。優柔不断で選手はいい迷惑だったろう。