他にも熱い人はたくさんいますので、話を聞いてお届けしたいと思います。19:00手作り携帯ウォシュレットこんばんは!桜が咲き始めてます!今週末には見頃を迎えるとのことですので、お花見を企画されている方は楽しみですね(^^)さて、桜とは関係ないのですが・・・ちょっとしたハウツーをご紹介☆こちらペットボトルとそのフタなんですが、穴を開けているのがわかるでしょうか?簡易ウォシュレットです(^^)(ちなみにウォシュレットはTOTOの商品名なんですけど、これ以外の表現が思い浮かばず・・笑)柔らかいタイプのペットボトルを使うのがポイントらしいです。19:00京都のNPO法人まーぶるさんこんばんは!以前のブログで、リンクをお願いされましたとお伝えしました☆ケアチャネルも1年前に比べて・・・(3/8)で、またまた今回も同じような打診をいただきました。機会があれば一度覗かせてもらいたいです。した輪が広がっていくのは本当にありがたい限りです。今はきちんと修正しております^^;)本日は少し趣向を変えまして・・・こちら、もうすぐ稼働予定のわくわくの新しい送迎車です(^^)光り輝いているでしょ?笑わくわくを利用していただいているご家族にとって、やっぱり送迎の有無は大きなポイントなんですよね。今までもできる限りの送迎はしてきましたが、なかなか利用者さんのニーズに応えきれてない部分もありました。前々回に引き続きケアチャネル情報です。19:00請求ソフトを一新!こんばんは!お昼はすっかり春めいてきましたね。しております!!日々発信しているおかげで(ケアチャネルもブログもフェイスブックも・・・^^)利用者さんへの認知もさることながら、専門職へのユニケアの認知も広がっていてスタッフもたくさん増えております。分厚いマニュアルですが、使いこなせば業務がかなり軽減されそうです(^^)しっかり使い方を把握してからの実装となるので、導入するのは少し先になりそうですが期待大です!こんな日々成長し続けるユニケア。在宅介護にイノベーションを起こして、ケアチャネルがインフラとなるためには、まだまだ課題はあります。実際いま病気や障がいを持ってられる方、在宅介護に悩む方、障がい児育児をされているお母さん。いった方々の生活を変えるのが使命です!!目指すものは先にありますが、いろいろな要素を考えて、まずは求人機能を実装させて事業所さんの一番の困りごとである人材確保のお手伝いをしたいと思っています。在宅生活を支えるサービス事業所さんが、もっといいサービスを提供できるようになるには、事業所さんとその事業所さんに合った優秀な人材をマッチングさせてあげることが必要ではないかと思うんです。ケアチャネルでは事業所代表の方のインタビューや取組みを発信しているので、その代表の方の想いに共感する方との出会いを演出できると考えています!求人機能がきちんと軌道に乗れば、さらに次の段階も想定しています。19:00わくわく通信vol.21(3月17日)こんばんは!本日は恒例のわくわく通信です(^^)昨日の遊びは台車に乗っての冒険でした。中の様子はこんな感じ。19:00保険制度について勉強会!こんばんは。本日は勉強会でした!今回は保険制度について(^^)これまでは、医療的知識や技術を共有するための勉強会でしたが、少し切り口を変えての勉強会です!訪問看護や訪問リハビリでは、利用者さんやご家族さんと触れ合うので、保険や制度について直接聞かれることも多いです。みんな理解はしているのですが、細かいところまで今一度把握して、利用者さんが不利益とならないように気をつけよう!という注意喚起も含めての復習です(^^)新入職の方も増え、初めて訪問に回られている方もいので、ちょうどいい機会かなと。>>>ユニケアの近況報告を中心に、さまざまな情報を発信いたします。今月ブログ...ひらかた元気くらわんか体操。メッセージを入力してください。