人事評価や教育の対象となります。任期ごとに、能力の実証を行った上で任用することが必要となり、制度導入と運用にあたって想定される問題に対して準備をする必要があります。むけた業務量調査を取り上げ、ご説明してまいります。ご多忙とは存じますが、この機会にご参加いただきますようお願い申し上げます。パンフレットをご確認ください。※FAXでお申し込みの方は、こちらのpdfデータをご利用ください。※WEBでお申し込みの方は、こちらのサイトで必要事項をご入力ください。ASSOCIATION。