アクセス『組織』は、ひと・もの・かね・情報によって構成されそれぞれに要素が有機的に統合されることで、より高い業績があげることができます。これは、あたりまえのことですが実践していくことは非常に難しいことです。私たちは、この『組織』を構成する上で中心に位置する「ひと」にスポットを当て、「ひと」が成長することを支援いたします。「ひとの成長」=「組織の成長」といった視点から、「ひと」が組織の中で生き生きと活躍していくために必要な「しくみ(人事制度)」「能力開発(人材育成システム)」を設計し有機的に運用していくためのお手伝いいたします。組織は、個々に成長してきたプロセスが違います。そのプロセスを十分に理解した上で、人事制度の設計及び人材育成システムを構築する必要があります。私たちは、こうした組織が個々に持っている特性を踏まえたオリジナルのしくみづくりに貢献いたします。