約40年前、地域で困っているお年寄りのために、ボランティアでデイサービス、ショートステイを開始しました。それが日本のデイサービス、ショートステイの始まりです。小田原福祉会は「介護の会社」ではありません。地域にセーフティネットを張るコミュニティ開発をすることが使命です。近年では、人財育成で国内外で高い評価を受けています。お年寄りの「住み慣れた地域で暮らし続ける」を支え、私たちは、「仕事を通して人間的な成長ができる」そんな職場です。WHATなにをやっているか私たちが培ってきた40年の歴史及び40事業所のノウハウをベースとした日本の介護福祉教育をこれから超高齢化社会を迎える諸外国に伝承しています。いう医療だけではない生活を支える専門職の専門的知識及び技術が世界では求められています。私たちは国際貢献の一環として世界の国々に介護福祉文化を広めています。HOWどうやってやっているのか人財開発部が中心となり、諸外国に伝えています。働き方をご提案できます。管理職になりたい方、現場でスペシャリストになりたい方、本部スタッフとして働きたい方。幅広く事業展開しているからこそのあなたへのご提案が可能です。年間で20回以上の研修機会を用意!未経験でも安心もし、あなたがこの業界が未経験だから不安ということでしたら、ご安心ください。小田原福祉会ではみなさんがスキルアップ、キャリアアップできるよう様々な資格取得支援や研修プログラムを用意しています。入社後も2ヶ月間、独自の研修プログラムをご用意しており先輩社員がメンタル面も含めてマンツーマンでサポートします。ケア専門士、そして介護教員を取得した人もいます。POINT3ワークライフバランス月の平均残業時間8時間!私たちは働くみなさんがイキイキと働ける環境を用意しています。残業時間の削減のために、業界では最先端の技術を導入しています。そのほか、長く働いていただけるように様々な業務支援の機器を導入。一度施設に遊びに来て、体感してください!きっとびっくりしますよ。潤生園は産声を上げてから今年で40年となりました。今では36の事業所を展開し500名を超える職員がチームとなって地域を支えており、今後も地域で求められるニーズへ対応していくため様々な才能と個性を求めています。潤生園では特養をはじめ短期入所・デイサービス・小規模多機能・グループホーム・訪問介護や居宅介護支援等を行なっていますので、異動や研修参加などで多様な体験をして成長して頂ける環境があります。