斎藤委員長と清光副委員長が「解雇・未払い賃金・パワハラ・セクハラ等で困っている、悩んでいる人は相談に来て下さい。ネットお互いさまに加入しよう。組合事務所は岩本町にあります」と訴えました。次回は、7月に予定しています。企業の労働者使い捨ては許せん!東芝ライテックに勤務していた稲葉さんは、3カ月契約の期間社員で76回の契約更新で19年間勤務してきました。雇い止(首切り)の通告を受け解雇されました。そのような会社は許すことはできません。この日は本社の浜松町の東芝本社に抗議行動を行いました。労働者は団結して闘います。いま、何をすべきかー全く示さず!抗議のビラ配布実施ボーナスカットが4年続き、減額分の支払いを求め、団体交渉も7回行ってきました。3月の団体交渉では24年度内決着を申入れ、「基金破綻するから支払えない」と開き直った姿勢を追及してきました。判断すべき事が、実質共水連のメンバーにより決められている実情からも、責任ある立場として私たち労働組合の申し入れに対して、基金の最高責任者である服部理事長が団交に出席して説明すべきである。「日本の労働者の置かれている状態は年々悪化してきています。格差はますます広がり、ブラック企業も大手を振っています。お互いさまでは、職場で理不尽な扱いにはきちっとものを言い、是正させていく、こういう姿勢を全組合員が持てるようにしていきたいと思っています。全労働者がこのことを実施できたなら社会は変わっていくでしょう。組合員をサポートしています。安心して働ける職場を目指して頑張りましょう。お互いさまのノボリまでデモ終了後に交流会を計画しています。