働くママならではの悩みの1つとは色々とあると思いますが、大きく分けると「職場・仕事のこと」「保育園・子どものこと」「家庭・自分のこと」ですよね。その中でも“職場”は働くママにとって大きなポイントとなります。職場に働くママはいるか。職場は働くママへの理解があるか。利用可能な制度は整っているか。同僚と仕事を共有できているか。妊娠出産を経て仕事を続けていくために職場の理解は大切です。前例がない場合には苦労が伴い、大変な思いをする場合もあるでしょう。どのように職場及び同僚たちとの関係を築いていけばよいのか?をお教えしようと思いますが、その前に、自分自身の理解もお忘れなく!不安の原因を理解し、解消する育児しながら働いている人がいる職場であれば、同僚や上司の理解も得やすく心強いと思います。前例があると同僚たちも“働くママ”に対するイメージがわいてサポート環境も整っているでしょう。自分が初めてのケースである場合は、職場も初めてのことで“働くママ”をサポートする環境が出来ておらず大変でしょう。職場における“働くママ”のパイオニア的存在になっていくわけですから。前向きに捉えると、自分色に道を切り開くことが出来るので、ある意味ラッキーではないでしょうか。私が主催しているワー育.jpには、活き活きと働いている働くママたちが沢山いらっしゃいます。その中には職場や職種における働くママ第1号として活躍されている方もいらっしゃいます。その方は“第1号”“ファーストケース”に対しての不安が強く、産後仕事を辞めることを真剣に考えたとおっしゃっていました。前例がないと“不安”ばかりが先行してしまって、ネガティブな方向に思考がむきがちです。これは当然のことです。不安な気持ちは未知のことに対して抱く感情だからです。知らない状態で不安なコトについてどれだけ考えても、その不安がさらに大きくなっていくばかりで何も解決しません。“不安=未知のコト”があるのであれば、知ればよいのです。未知を既知にすれば、不安は解消します。難しく考えないでください。シンプルで簡単なことなのです。“働くママ”について職場での前例やロールモデルがいなくて良くわからないのであれば、働くママの友人や知人を探して自分が不安に思っている部分について聞いてみることをお勧めします。自分の知り合いで働くママがいなければ、誰かに紹介してもらうのもよいでしょう。ワー育.jpで開催しているイベントに参加して、働くママ仲間を探したり悩みを解消したりすることもお勧めです。実際、私はワー育.jpで出会った仲間たちにどれだけ助けられてきたことか。活用してください!職場の理解を得よう“働くママ”のイメージがわいてきたら、職場の理解も得やすくなります。自分自身がどう働きたいのか。どんな不安があるのか。どこをサポートしてもらいたいのか。それが整理されていれば職場の同僚や上司に対して伝えることが出来るからです。働きながら育児することについては、当事者がどういう状況にあるのかをどれだけ職場に開示できるかが、その後のサポート体制を大きく左右します。したわけですが、男性ばかりの職場である上に子どもをもった経験のない人が多く、苦労しました。そもそも子どものいる生活についてイメージできないので、働きながら育児することなんてもっと理解に苦しむわけなのです。最初、私は同僚たちの苦しみに気付くことが出来ませんでした。彼らも私と同じ位かもしかしたらそれ以上に不安に思い、私に対して気を遣ってくれていることが分かった時、きちんと私の状況や思い・希望を伝えていかなければ!と、思いました。それからは、私は意識して同僚や上司に自己開示するようになりました。私の場合は、妊娠前の同僚たちとの付き合い方を一新するくらいな感じでした。コミュニケーションを意識して多くとりましたし、笑顔の量も何倍も増えました。「子ども生んで丸くなったね。」なんて言われた位です。職場の同僚たちと良好な関係を築くことは、働くママを続けていくためには不可欠であり、職場の理解を得ることが重要なポイントです。コミュニケーションと笑顔。この2つの量を意識的に増やすと、必ず職場の理解が深まりサポートを得ることが出来るようになります。そんな願望は誰しもがもっているはず。育児も仕事も自分らしく楽しむ方法をお教えします。働くママの悩み25『1日中パソコンの前で仕事。“目&rdquo...働くママの悩み24『育児のイライラ。子どもに厳しくなってしまう自分がイヤ。すれば夫が育メンに?!』ママになって激減するのは自分の時間。(OECD)は、「日本では学校卒業後、多くの女性が就職するが、約60%の女...働くママの悩み20『共働き家庭のお金。「何のために働いているか分からないな。かかってくる保育園からの呼び出し電話。妊娠出産という大仕事を終えて、育児休職を経て復職。妊娠出産を経て育児休職入り。今年もよろしくお願いします。「子どもが寝る時間がどんどん遅くなっていっている。『幼稚園ママと保育園ママ』ちょっと突飛なテーマかもしれませんが、案外誰しもがどこかにもっているであろうこの区別。育児中のママは、大抵復職への不安を抱えています。子どもをどの位の年齢から叱って良いのか、どのように叱ればよいのか。[いつも時間に追われている]出産した瞬間からママ業が始まり、営業は24時間365日、年中無休。『疲労』イギリスの働くママの悩みナンバーワンは“疲労”。「何のために働いているかわからないな・・・。仕事を持つ女性が結婚すると、急に負荷が増えるという現実があります。今日は早く会社にいってアレをやって、コレをして。働くママは色々な罪悪感を抱えながら生活しています。古い情報なの...育児と仕事を両立させるためのKeyPoint育児休職から復職された皆さん。...育休からの復職!への準備4月から育児休職明けの職場復帰を予定している方は多いはず。...夫婦&家庭円満の為のコミュニケーション術4月から復職。4月から新転地で生活。この問いでドキッとした人も多いはず。妊娠を機に生活が一変した人も多いのではないだろうか。年末になると1年のを振り返り、「来年こそは○○しよう!」と心に誓い、年始になると「今年は○...ワー育ママの"スマート家事術"とは?早いもので2011年も残すところあと少し。朝夕ぐっと冷え込み、空気が乾燥してきましたね。おもちゃコンサルタントの三上千...Thanksgiving&Christmasのおもてなし!『チキンとくずし豆腐の塩麹ヘルシーサラダ』編ベジフルパーティースタイリスト中原麻衣子が、Thanksgiving...2013年秋冬ファッションの流行色!9月に入り、朝晩には秋の気配が感じられるようになり、秋冬のおしゃれが...記事一覧を見る注目トピックス床の上までお部屋まるごと暖かく。カビの発生やダニの増殖を抑制する和紙でできた置き畳お子さまのさまざまな能力を引き出して育てる「リトミック」の体験レッスンに参加してみようリビングで勉強&自分でお片づけ「収育スタイリング」を実現するシステム収納トピックス一覧を見るWeeklyゴーゴーリサーチ[今週の投票]どうする我が家の”子ども部屋”抽選で5名様に『図書カード500円分』をプレゼント。