タグを見る看護師だけの相談アプリアプリを無料でダウンロード!アプリで開く記事・質問を検索する職場・人間関係2年目でようやく仕事に慣れて、できることも増えて来たと思ってい...2年目でようやく仕事に慣れて、できることも増えて来たと思ってい...職場・人間関係ナースA内科2年目でようやく仕事に慣れて、できることも増えて来たと思っていたのですが、先日ミスや患者さんへのアセスメントがうまくできていないことで、同期もいる前で先輩に怒られてしまいました。言われたことはそのとおりだったので、次は失敗しないようにしよう、と反省したのですが、ふとしたときにそのことを思い出して不安な気持ちになってしまいます。よければお話聞きたいです。その場面を思い出しては落ち込んでしまう・・・という感じで。辛くなるのでミスして改善できるところを復習して、あとは体を動かしたり趣味をして気持ちがそっちにいかないようにしていました。私はブランクを除いて6年になりますが、転職して透析室に来て右も左もわからない事が多かったりで、先輩看護師からよく怒られていました。1年半して今でこそあまり注意を受けることは少ないですがそれでもアレコレ言われます。はぁ?と思う事とかそんなに言わなくても。思う事も多くイライラする事も多いです。それが納得できる事でしたら次は言われないようにしようと技術やアセスメント能力を獲得して行く事も大事です。先輩の記録見たりしてここいいなと思うことを吸収していけたら今よりさらに伸びると思います。怒られた後、イライラのストレス発散にはご飯に行ったり、買い物したりカラオケ行って叫んだり、ヨガ行ったりして身体を動かしてますね。同期が話を聞いてくれたり同職の人でもいいのですが、話せる人に話を聞いてもらってストレス発散するのも一つかなって思います。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「アセスメント」に関する質問1夜勤の検温で37.9°C立った患者さんが車椅子にのって朝食を食べたあと私が日勤でオムツ交換の声かけしたら顔色不良。急いでベットにうつして10分後ぐらいには顔色戻った。なんでベッドで食べさせなかったの?っていったらこもり熱かと思って。申し送りが始まるまでスタッフさん楽しくお喋りしてた。体調悪いかもしれないならアセスメントしてくださいよ。(>_<)ありえないから。うつ申し送りアセスメントもっと見る「2年目」に関する質問1現在2年目の手術室看護師です。1.2年間勉強してTOEIC800点以上を取得したのち、CRAとして転職することを目標に日々努力しています。(現在の職場に最低でも3年は在籍したいため、勉強の期間を1.2年にしました。私は専門学校卒ですし、CRAの道は簡単ではないとききました。地方での就職は都内に比べて簡単であると聞きましたが、都内での就職を希望しています。TOEIC800点以上取得を目標に取り組んでいますが、実際夢が叶うのか不安に思うことがあります。専門卒からCRAに転職された方、もしくは知り合いがいらっしゃる方に助言を頂きたいです。取得したいと考えています!学生時代に教員から一般技術を取得した方が良いと強く勧められ、大学病院に就職しましたが、働いていくにつれて精神科で働きたい気持ちが強くなることや認定看護師の早期習得に向けて精神科勤務は早い方が良いと思い、来年の4月に転職を考え丸々1年働いてから精神単科病院に転職しようと考えています。見る「同期」に関する質問1プリセプターさんから、インシデントレポートは、次に同じ間違いや出来事が起きないようにするためだから、書くんだよ、といわれて、自分のインシデントはもちろんだけど、発見したり、自分にミスはないけど受け持ちの患者さんに起きた出来事だったりしても、プリセプターさんから、書いて、と言われて、ひとつひとつレポート書いてました。したら、同期のひとは「え?そんなのかいてないよ、まだ三枚だよ」って言ってるし、この前師長さんから、「他の一年生に比べてレポートの数が多いよねえ」と厳しく言われて、なにがなんだかわからなくなりました。受け持ち2職場にいる人は同期、先輩以前に他人なので自分と合う合わないがあって当然なのは分かってます。病棟に苦手な先輩がいてその人と同じ空間にいても苦手意識がでてきちゃいます。ペアになった際、態度が冷たかったりわたしに声をかけず先に回ってしまって置いてかれることなどあり、その人とペアになるときが嫌すぎて休んでしまうこともあります。ダメなのはわかってますが、今度ペアになる日があるのでみなさんはどう乗り切ってるか教えて欲しいです。病院の情報(人間関係など)を頂きたいです。県外から行くのでとても不安です。派遣うつ3同僚が患者が言う私の悪口をそのまま記録します。(「くらたさんにばかって言われて傷ついた」「くらたさんに殴られた」等。事実ではありません)認知症が始まりだした患者の言うことなので、あることないこと言われるのはいい、というかどうしようもないのですが、それをそのまま記録して、対応が悪いと言われるのは納得しかねます。同様のことを他のスタッフや自分が言われていると、認知症が進行している、作話である、と書くのです。腹が立つし、やり返したいけど、それ以上に気持ち悪いです。関わらないようにするのがいいとは思ってはいます。似たような経験をされた方はいらっしゃるでしょうか?いたら、どうされたか伺いたいです。するのがいいと思うかあったら教えて下さい。Tenxia.inc。