18:36:56ひとつはホームセンターめちゃめちゃ計算問題があった。『一問目がわからないからと言って、二問目を解かないで下さい。正解であっても点数にはなりません。ふたつめはコンビニ『主婦か~...、主婦ならトイレ掃除出来るよね?』って言われた。結局、どっちも不採用。18:37:45子供が体調崩した時はどうするか→自治体の病気の子を預ける制度に登録済みです。夫と半々で看病します。雇う側の目線で考えたらそりゃ重要な事だと理解あるけど(・・;)面接で聞かれるとちょっとい嫌。18:43:19>>80これほんと?しょうもないと思ってても普通言えるかな?wこんなことを言っても採用する会社なんてなんか嫌だな、、上司も上司だなって感じ。18:48:45質問ではなくてすみません。昔バイトしてた店で募集かけてたからまた勤めたくて面接してもらった。当時一緒に働いてたパートさんもまだ勤めてるし、むしろその人から「また働きに来なよ!」と声掛けてもらったので。面接したら、「うちの会社はパートといえど社員と同じ意識を持って〜」だとか「あなたがいた時代とは違うんで〜」ってめっちゃ上から来られて『雇ってやる』様な態度で、この店長やだなって思ってその場で辞退した。してたので、一部始終友達に話したら「その店長さん、面接したとはいえ私さんはまだお客さんの立場なのにそんな上からもの言っちゃダメじゃない?イメージ悪くなるし、今後お客さんとして来てくれなくなるじゃん」て言われて(あぁ、やっぱおかしいよね)って納得した。それからその店舗で買い物する気になれなくなった。18:53:33前職で何か達成できたら打ち上げとかありましたか?参加されましたか?あ、ここ何かにつけて飲み会するとこだと思って辞退した。18:53:57ある所では彼氏がいるかどうか。違う所では家族構成と親の仕事は何か聞かれました。18:54:57>>54履歴書回し読みは男ばかりの職場ではよくあるね。パート先のラーメン屋もバイトとかパート希望の履歴書回して見て、可愛いとかブスだのオバサンだのって騒いでたわ。18:56:38主ですパート先は整骨院の受付業務でした。日数など勤務に関しての質問や、志望動機は考えていましたが...いきなりアンケート用紙に記入をと言われて、その後書いた内容について直に説明させられて一時間程時間が掛かって本当に驚きました。18:57:24家族の職場と職業、どんなことをしてるか聞かれた。当時は全部ちゃんと答えてしまってた。19:02:03パートに応募したとき面接官が3人もいたときは頭が真っ白になった。ID:hBjiumchAg専門学校の時に『学校近くに都会あるよね?遊んでそうだよね?大丈夫?』と、5回くらい言われた落とされましたが何回もその店舗変わってます。面接待ち時間1時間待たされたし。19:09:41バイトの面接で父親の職業を聞かれて父親はいないと答えたら、両親は離別か死別かまで聞かれた。バイトで親が離婚か死別かって関係ある?ただの詮索好きだよね?他にも今まで生きてきて一番つらかった事も聞かれた。これまでのバイトの面接は、休日はシフトに入れるかや希望シフトとかの質問しかされなかったから驚いたし嫌な気持ちになった。19:14:51パートというか育休代理で某県のおまわりさん本部の事務です。別日に2次試験で面接。受かっても1年間登録制で順番が振られて、1番の人から育休が出たら召集される。その1年、絶対に育休でるとは限らないし順番回ってこないかもしれない。その期間は他の仕事をしてても声がかかったら絶対来い!って約束させられる。試験受けて気づいたけど、おまわり本部で現在進行形で臨時非常勤っぽい人が多くてスライド方式なのねー、だった。受かったけど順番5番よりちょい後だったし他受かったから辞退したら「どちらに受かったのですか?」って聞かれた。受かったあとの身上書みたいなのに、空白期間も何してたか書けって。何もしてねーよ、って思いました。19:19:03採用するまではお客様と同じだということをわかってない人多すぎる。19:19:08申し訳ないけど新婚さんはお断りしてるんです。言われたけど彼氏なしだから受かった。分からなくはない、辞めてらすぐ補充出来る会社じゃなければ大変だよ。1から教えなきゃいけないしさ。19:25:38歯医者のパートで。歯科衛生士の免許はなかったし、募集はあくまで受付事務だったのに面接の質問で「器具を壊した場合素直に話すか」「壊した場合どのように責任を取るのか」などという質問が書かれた紙を渡された...事務なのに器具を扱うことがあるのか?と不安になり、もし清掃とかそういうことだとしても、万が一壊したらと思ったら怖くて辞退した。19:29:30正直パートなんて安給料で代わりがいくらでもいるような仕事。19:31:02私なんか正社員で既に働いてた時に聞かれた。家族構成とか、仕事は何してんのかとか。非常識過ぎて怒りで震えた。19:33:36鬱病、精神病になったことはあるかリ◯カの跡はないかって聞かれました。19:34:38>>115逆に聞きたいよね。「私はこんな人間ですが、面接官のあなたはどんな人間ですか?」ってさ。19:43:27>>9780です面接時間が14時だったのですが担当者が寝坊したのでもう少しお待ちくださいと板長に言われ待つこと1時間...それだけでもイライラしていたのに履歴書を見た第一声が「自分を色で表すと~」だったのでそのような物言いになってしまいました。客層のクセが強く女性スタッフがよくお客さんに泣かされて辞めていくので今度は図太く動じず気が強い人を採用しろと経営者から指示があったと採用後に聞かされました。私と同じく言い返した人が3人いて即採用になりましたが誰一人辞める事なく今年で勤続6年目になります。19:46:09飲食店のバイトをしていたときに他のチェーン店のヘルプに行ってと言われて、そこのオーナーと顔合わせのときに「彼氏いるの?」と聞かれました。19:48:37面接の時に時間計って計算させられてる人、それ適性検査だよ〜私も全く計算関係ない職場でやらされた。計算スキルじゃなくて慌てず正確にできるかとかを見られてるんじゃないかな?私は途中でつまづいて散々な結果だったけど受かったわ。20:02:31>>71高校生の時に学校でやったことあるんですが、性格診断テストらしいです。20:05:17驚いた質問じゃなくて態度の話になってしまうけど、一緒にペアを組んで働かないといけない仕事に申し込んだ。AとBがペア組んだら月曜日〜水曜日はA、木曜日〜土曜日Bが担当し、仕事をお互い引継いで1週間回して行く感じ。ペアになる予定のオバさんが面接中、自己主張が激しくて引いた。都合悪い時、曜日変わってくれる?本当に変わってくれる?どの位変わってくれるの?と質問責め。私、そんなに頻繁に変わらなきゃいけないの!?︎とビックリ。自己主張激しすぎて、一緒に仕事したくないと思い、面接中どんどんテンションが下がって不採用でした。20:11:34今まであった嫌いな人にどんな対応したかってのは、対人スキル見られてるんだと思う。20:16:47「原発についてどう思いますか?」スーパーのレジの面接で聞かれるとは思わなかった。面接で親会社が近所の大きな病院と言われ「病院に迷惑をかけないように行動してください」って最初に言われた。言ってることは分かるけど別にその病院に勤めたいわけじゃないし何か怖くなって断った。20:39:46採用担当者としては、それは聞くよね...ってものがチラホラ含まれてて逆に怖い。「店舗の売上が下がった時、どのような原因が考えられますか?またその対処を上げてください」という質問、10項目を1時間で書く試験がありました。転職や派遣の試験と同じものだったのかな。21:12:33質問はほとんどなく、即合格だった。うさんくさい宗教やってる会社で、経典のなんページひらいてくださいよんでくださいとひたすら経典を朗読。なんじゃこりゃと思ったけど入ってから辞退する人が多いから耐性あるかみてる感じ。面接すら辞退する人もいるみたいだった。21:13:21子供の予定は?です。あー、そんなこと聞かれる年、状況になったのかーと思った。あとは転勤した後に前の県のこと。21:17:27問題有り過ぎる会社ほど失礼で馬鹿な質問をして来る。面接する人も能力低いからだと思う。中小の特に同族企業は殆どこの程度。日本は資格社会だから、国家資格とれば、それなりの会社で勤務できるあ。多少の人間関係良くなくても、給料で相殺出来るけど、資格も何も無ければ、妥協しなきゃならない所にしか勤められない。これが現実だから何処勤めても同じだよ。現代の小作人だからね。自分の意思と目標と志持たなきゃ舐められるよ。21:20:14なんでうちの会社選んだの?って聞かれた。あと5教科の簡単な学力テスト。パートにそこまで思い入れなかったし、新卒の社員雇うときみたいだなーと思った。21:22:09仕事で分からないことがあったらどうしますか?とか。21:30:31自分の短所を1分スピーチ長所ならまだ言えるけど短所聞かれたの初めてで焦った本当の短所言ったら落とされるの分かってるし。21:31:04自分の車の車種。までは駐車場の都合でわかるんだけど、旦那の車の車種。総務がメモして社長に見せていた、謎。21:31:08パートだろうが何だろうが家族構成・家族の職業とか結婚や子供の予定とか聞くのは違反なんですよね。厚労省のHPに記載されてます。面接される方はよーーーく勉強した方が良いですよ。ICレコーダーで録音されてたらマズイですし。私は昔、複合機メーカーに一般事務の契約社員に応募したけど、どうもテレアポが本当は欲しかったみたいで面接で打診されたが断った。すると支社長から「あなたは仕事を選ぶんですか?事務で入ったあと私(支社長)の業務をしろと言われたら出来ないと言うのか。何で事務の給料で支社長業務やらせんだよ、例えがおかしいっつーの。0ックスの上層部はクズだなー。PRなど色々項目がありました。パートだからと気軽な気持ちで受けに行くと驚きますよね。絶対採用ないだろうしバカにされてる感じがして「帰ります」ってそのまま帰ってきたことある。適性検査テストみたいのを受けました。冊子になっている程枚数が多くて、全て回答終わるまでまあまあ時間かかりました。内容はほとんど覚えていませんが、なぜか教習所で受けるようなテストにとても似ていました。性格診断みたいなものや血液型などの質問もあり、結局採用されたんですが、今考えてもあんなテストはあの一社だけだった。22:08:34個人情報の意識のかけらもない企業っていっぱいあるよね。満喫でバイト始めた時、勤務2日目で店長が他人の履歴書を見せて来てこの人も面接来たんだけど君の方がいいから断ったよ〜!!って言ってきてゾッとした。他にも雑貨屋でバイトした時は、面接に来た人が帰ったら履歴書を回し読みして最終学歴見たり家Googleマップで見ててキモかった。受かった人は履歴書本社に回されるんだけど、落ちた人の履歴書は何故か店舗で何年も保管してて、8年前に面接受けた人の履歴書も残ってて、何年も処理しないまま置いとくなんてどうかしてると思う。どっちもすぐに辞めた。22:18:36パートであっても仕事は仕事だから、仕事の責任は正社員と同じですよ。何かクレームがあって問い合わせる立場に自分がいたら、相手がパートであろうがなかろうか、責任の所在や対応に妥協はしないでしょ?パートだからと働く側になった途端に言い訳する人は、やっぱりダメですよ。雇用者側に立てば、採用の面接で少しでも良い人取るためには、断る理由として、意地悪な質問して、逆に断られる方向に持って行くこともありますよ。一々面接の状況や内容なんて職安も労基も聞かないしね。中小の馬鹿な会社はろくな面接もしないんだよ。こんな会社は潰して行かないと、まともな国なんかできないわ。子供や介護や現実的にフルで正社員で働きたくても働けないからパートて応募してるのにさ。現実的に次世代の会社のことを視野に入れて経営している会社が増えないと、破綻倒産の会社か増えるばかりなのにね。私は理想でなく現実的にそんな会社を作る為に今を頑張っているよ。22:30:51高校時代に取った資格の内容を聞かれた(当時私は、アラサー)ちなみに応募したのはお弁当屋さんなので何の関係もない。そんな昔の事なんて覚えていないし他にもねちねちとした感じ質問されて気分悪かった。向こうから採用の電話もらったときに辞退を申し出たけどその時も理由を言えとしつこかった。22:34:29>>12「運が良い方?悪い方?」「幸せですか?不幸ですか?」はけっこうあるみたいですよ〜。22:41:42ジムの受付の募集で面接。現在彼氏はいますか?結婚の予定はありますか?夜遊びしますか?または好きですか?タバコ吸いますか?酒を飲みますか?なんか全然仕事に関係ない。22:43:10好きな言葉は何ですか?A.奇跡と、答えて落ちました。それも本当は違法なんですか?今まで必ず聞かれたんですが、社会保険などの加入手続きや選考の為だと思ってました。23:00:50医療系の事務の求人で、名乗ってくれないからオーナーだか課長だか知らないけど女性2人が面接官だった。履歴書見ながら「フーン。短期バイトばっかりだけど普通そのまま長期に誘われない?(笑)とドヤ顔で問い詰められた。年賀状バイトや期間限定のアウトソーシング系だと延長のケースそんなに無いんですよ〜だ。両親の実家の住所と電話番号、両親が働いている会社の住所と電話番号もちろん家族構成と家族の名前も個人情報全てその場で不採用だった。