リーダーシップ能力アセスメントリーダーシップ能力アセスメント組織におけるリーダーの役割は、絶えず外部環境に目を配ってビジネスへの影響を予見し、経営陣と組織全体を動かして、長期的に成果を出すことです。そのためには、自らの職責、業種、地域に関わらず、リーダーシップ能力を発揮する必要があります。至るまで、客観的に段階評価をします。これによって、エグゼクティブ同士の比較や、役割に必要な能力水準と現状の比較が可能になります。これまでの行動実績を明らかにするインタビューを通じて、候補者がどの能力分野で強みを持ち、開発すべき能力は何なのかを明らかにします。