参加したくない人が使う「言い訳」も明らかに話題の「#忘年会スルー」問題。若者だけでなく、おじさんも行きたくない人が多い結果が明らかに。Popは12月13日、会社の忘年会に関する調査結果を発表した。最近はSNSなどで「忘年会スルー」という言葉がトレンドになっており、若年層を中心に忘年会への不満が噴出している。その理由には、「高いお金を払って上司の自慢話を聞きたくない」という思いがありそうだ。結果を見ると忘年会に行きたくないのは若者だけではないようだ。調査結果によると、忘年会に「できれば参加したくない」と答えた人が60%だった。「絶対に参加したくない」と回答した8%を合わせると、およそ7割の人が忘年会に行きたくないと考えている。ちなみに「できれば参加したい」と回答した人は25%で、「絶対に参加したい」という人は7%だった。Pop調査)年代別に見ると「できれば参加したくない」と回答した人の割合が最も高かったのは20代で、77%だった。逆に最も乗り気だったのが40代だ。37%が「絶対に参加したい」「できれば参加したい」という前向きな回答だった。意外だったのが50代のデータだ。「絶対に参加したくない」と回答した人は25%で、各年代通して最も高い割合となった。Pop調査)調査結果では、不参加の人が欠席するときに使う「言い訳」も発表。「体調不良を理由に休む」「子どもが熱を出した」といったものが並ぶ中で、「遠恋の彼が突然うちに来てしまったので、すみませんが欠席します」「自分がサンタとしての任務を委託されているため」といったユニークなものもあった。調査は12月、10〜60代の男女100人を対象に、インターネット上で行った。外資との「格差」も明らかに日本で活動する企業の報酬状況が発表。日系企業と外資系企業合わせて679社が参加した。調査結果では課長職や部長職の平均年収も明らかになった。日系企業と外資系企業の報酬格差も合わせて発表し、特に役職者以上で顕著な開きがあった。「ブラック企業批判」を否定し続けてきた“黒歴史”を振り返る創業者である渡邉美樹氏が10月1日、ワタミに復帰。復帰会見では離職率の低下など、「ホワイト企業化」が宣言された。「ブラック企業」と批判され続けてきたワタミだが、本当に環境はよくなったのか。ブラック企業アナリストの新田龍氏が3回にわたり、ワタミの過去を振り返るとともに現状を検証する。起こってしまう背景と対策を探る2019年11月に、飲食店の無断キャンセルで逮捕者が出た。実は無断キャンセルで年間2000億円ほどの被害が生まれているとの発表も。した事態はなぜ、起こってしまうのか。どのように対処すればよいのか。調査結果で明らかに忘年会シーズンが訪れた。忘年会の回数や時間はどの程度が適当だと考えているのか。400人のビジネスパーソンを対象に調査。問われるSNS管理体制WEGO店舗が「大蛇みたいなウンコ出た」という内容のツイートをリツイートした件で、Twitter上で謝罪した。広報担当者によると、同店舗スタッフでリツイートした人はおらず、乗っ取りの可能性もあるという。四角四面な情報発信では支持を得られないが、自由に運営することは炎上リスクと表裏一体だ。企業のSNS管理体制が問われる。ビジネスオンラインの最新情報をお届けご購読はこちら利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。