私は、治療のことも部長に軽く伝えていました。」ありがとうございます。現場に迷惑をかけます。部長「いや、むしろ、このタイミングでお前が退いてくれて俺は嬉しい。部長「あのなぁ、すぐ戻ってくるなよ。1年くらい取ってくれ。」はい、そのつもりです。部長「ゆっくりしろという意味もあるし、他の意味もある。部長「主力で回していたヤツがいなくなったら、伸びるヤツが出てくる。組織としてこんな良いことはない。お前は先輩2人が育休になり、グイグイと能力を発揮した。あの2人がいたら、遠慮もしてただろうし。いう面もあったかもしれません。先輩2人が抜けられて、今までの体制で変更した方が効率がよさそうな部分を大幅にチェンジしました。部長「お前がいなくても、何とかなる。何とかなるし、頼りになる後輩達もいます。時が流れ・・・・・1人目育休から復帰した時。後輩達の活躍と頼もしさに、驚きと感謝しかなかったです。あぁ、私がいなくても全然大丈夫じゃないか。復帰を周りの方々は待ってましたと出迎えてくれ、さっそく色々な業務をこなすことにもなりました。圧倒的な武器不足を感じました。結局、替えがきくのだ。自分のスキルをもっと磨き、どこに行っても通用する人材になりたいな。新しいスキルも習得したい。どんな勉強が良いか悩みました。英語?コミュニケーション能力?マルチタスクな処理能力?いや、待てよ。自分は元々頭が良い人間ではない。記憶力も理解力もとても高いとは言えない。地頭が良い人を研究室でも、研究所でもたーーくさん見てきました。正攻法だと彼ら彼女達には負けます。標準装備で社会人になっている人達に、かなうはずがないし、どっちかって言うと、出来て当たり前。スキルは、レアであるほど希少価値があがる平凡な人間は、レアを狙わないと、埋もれる。転勤先でも少しずつ取り組みなさいとアドバイスをくれていました。子供達も小さく、バタバタでしたが、隙間時間に『勉強』という自己投資を行いました。後に、この判断が私の社会人人生を大きく変えました。私は現場作業を少しカットさせてもらい、PC前に座り、解析やデータと向き合う時間を作りました。同僚達の支えがもちろん根底にあります。切迫気味で絶対安静の診断が出ていました。3人目はほぼ座り作業のため、ドクターストップも出ずに産前休暇を迎えられました。追い風が吹いており、いろんな分野で歓迎されます。正式に挨拶をしました。現部長「育休中は、しっかり休んで、お産とお子さんのことだけを考えて。周りの人にも伝授して欲しいな。嬉しい言葉を頂きました。『信頼貯金』は以前の育休前よりも上がったような気がします。この残高が、いつ下落するかは分かりません。分散投資が必要にもなると思います。