「妻は単身赴任中」から出産を機に別居解消しました。2019-02-07現実復帰カウントダウン人事(ひとごと)勤め先の人事から大きな封筒で書類が届きました。何かと思えば、復帰に向けての諸手続きについてのものでした。「もうすぐ育休終わるから、延長するか復帰するか教えてね」というものです。育休届を出したのは産後すぐの頃でしたが先のことはよく分からずとりあえず今年の3月末までで申請してました。保育園に入れられるのは4月からでしょうし何かとキリが良い時期でもありますからね。それじゃ、4月1日復帰で書類を提出しよう!...と簡単にいければいいのですが、今はまだ身動きができず非常にもどかしい思いをしています。ひとつめは、子供の預け先が100%確定していないこと。認可外をひとつおさえてはいますので認可と認証がダメでもここには4月1日から入園できるのですが慣らし保育のために1~2週間はフルタイムで預けられないこと。はじめの数日は半日たたずに迎えにいかねばなりません。この期間はおそらく仕事にならないので育休は延長することになるでしょう。これが具体的に何日、っていうのが個人差あるようでまだ分からない。他の園の結果を待ってからでないと...と。「えいや!」と4月の中旬まで延長すればいいのかもしれませんがね。それも踏みとどまっているのがもうひとつの理由のせい。ふたつめは、私の復帰先の部署が未確定なこと!これです、頭が痛いのは。ビックリかもしれませんがいまだに私の所属は札幌のままになってます。一般的に育休復帰後は以前のポジションに戻すものかと思いますがさすがにまた単身赴任になるのはムリがある。なると東京拠点で復帰になるであろうけれどもまだ辞令が出ません。東京に勤務地がうつれば、上司も変わるはずなので↑の書類を承認してもらうのも新しい上司になります。異動先が分からないことには復帰届も出せません(>_<)いつになったら処遇が分かるのだろうか...。年末に上司に電話した時にもチラリと聞いてはみたもののまだいつごろ沙汰が下るのか、未定とのことでした。あれから数週間...そろそろ何かあってもよさそうなもの。悪いニュースは結構ギリギリまで教えてくれない上司なので心配です(-_-;)勤め先が今大掛かりな組織の改革中で先が読めないのは理解しているけれどここ数年、人事異動で本当にヤキモキしてばかりです(涙)そろそろ振り回されるのにも疲れてきました。育休に入ってからずーっとモヤモヤしてきたが、未だに解決せず。あと2か月のうちに復帰後の生活サイクルを調整していこう。12:00現実復帰カウントダウンTweet広告を非表示にする関連記事2018-12-25認可園申し込み認可園入園の申し込み、とりあえず完了。唐突ですが、来春からの保育園入園は確実になりました。...2018-11-16認可園の申し込みいよいよ、です。認可保育園の申し込み開始です。産休と有給休暇を消化して、職場復帰までは育児休業になります...2018-09-26育児休業給付金の申請つい先日、勤め先の人事から書類が送られてきました。»プロフィールid:tsumatan新婚単身赴任から出産を機に都会で同居開始。2019年4月から復職し、育児に仕事に奮闘中。)参加グループライフスタイルブログランキングにほんブログ村にほんブログ村はてなブログをはじめよう!tsumatanさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。