派遣会社と一言でいっても、様々なタイプがあり紹介出来る仕事も一般職から専門性の高い仕事まであります。やみくもに自宅に近いからといった理由で適当な選び方をしていると、せっかく登録を申し込んでも希望の求人紹介やサポートを受けられないことになってしまいます。基本的に、派遣は今までのキャリアや身につけてきたスキルを生かして働くスタイルです。自分の適性や強みが生かせる派遣会社を選択するようにしましょう。仕事を探す地域から選ぶ地域から選ぶというのは、単純に自宅から近い(もしくは希望勤務地から近い)地域の求人紹介に強い人材派遣会社を選ぶということです。私自身、当時は新潟で派遣会社を探していたのですが、地域ごとのおすすめ派遣会社をまとめた情報がなく、登録先を決めるのに苦労した覚えがあります。そこで、当サイトでは、大手や中小を含めたすべての人材派遣会社を、求人の多い順にリストアップした記事を、47都道府県ごとに調べてまとめています。登録先をお探しの方は、下記のコンテンツをご参考にしていただければ幸いです。「紹介予定派遣」に強い派遣会社を、47都道府県ごとにまとめました。...働き方で選ぶ(長期・短期・単発)派遣会社によっても、単発(スポット)求人に強いところもあれば、派遣から正社員が狙える紹介予定派遣に強いところもあります。派遣は長期から短期、単発まで幅広い働き方を選べるので、自分の希望に合ったところをチョイスすることも大切です。長期と短期の求人は大体どこの派遣会社でも取り扱っていますが、「好きな時に働ける短期(単発)求人だけ希望」という方は、登録出来るところはかなり限られてきます。紹介予定派遣とは2020/2/13【紹介予定派遣の実際】メリットデメリットを理解して利用しましょうここでは、紹介予定派遣の実態について、大手を中心に求人数や取り扱う職種の割合などに、フォーカスしていきます。筆者が実際に受けた紹介予定派遣の面接のお話、そしてその体験から、紹介予定派遣で採用を勝ち取る為に必要な派遣会社選びのコツなどをシェアします。「これから紹介予定派遣を受けてみたいけど、しくみや情報を知りたい」という方にはお役にたてる記事だと思います。本題に入る前に、紹介予定派遣という制度について簡単な説明をします。...学生派遣2020/2/13学生にこそ派遣をおすすめしたい!高時給で稼ごうここでは、おすすめの優良派遣会社を探す学生の方を対象に、まず人材派遣のしくみや登録から就業までの流れ、派遣会社を選ぶポイントなどをまとめました。派遣会社探しのお役に立てれば幸いです。人材派遣とは、派遣会社を通じて求人紹介を受けて、派遣先で働くビジネスモデルです。派遣先とは指揮命令の関係性でありながら、雇用契約は派遣元会社と結ぶのが大きな特徴になります。派遣で働くメリットデメリットについては、正社員やアルバイトなどと比べて求人が少ないため、あまり知られていない傾向があります。そのため、派遣のしくみを理解せずに働きだしてしまい、うまくメリットを生かし切れない方が多いです。本記事では、派遣のメリット・デメリットを、派遣歴5年の私の主観も交えながら、一つずつ丁寧に解説いたします。...常用型派遣とは2020/2/13無期雇用で働ける?常用型派遣のしくみと募集状況について常用型派遣は、無期雇用で働ける新しいスタイルです。登録型派遣と違い、待期期間も給料が出る無期雇用契約となるため、安定度はアップします。常用型派遣は、20代の若年層であれば、職種未経験でもエントリー可能なので、該当する方は検討しても良いのではないでしょうか。本記事では、常用型派遣についての説明と、メリットデメリット、他の雇用形態と比較した結果などをシェアします。...友人からの紹介で選ぶ(お友達紹介制度)派遣会社ではお友達を紹介してもらうと紹介者(派遣登録したスタッフ)と紹介してもらった人双方にQUOカードなどの特典が付くことがあります。期間は不定期で行われるところが多い印象です。下記リンク記事で大手派遣会社のお友達紹介制度についてまとめています。「類は友を呼ぶ」という諺があるように、派遣就業してくれているスタッフさんから紹介頂いた方は総じて活躍していただける傾向にあります。紹介する側も紹介される側も一定の責任感を感じて頂けますので派遣会社としては嬉しいパターンと言えます。【2020年最新版】派遣のお友達紹介キャンペーンの登録特典まとめ全国にたくさんある派遣会社のうち、お友達紹介によるキャンペーン制度を設けているところがあります。...続きを見る「月間人材ビジネス」の派遣スタッフ満足度調査結果を参考に選ぶ同じ地域で働いた経験のある派遣スタッフから口コミ情報を得るのがベストですが、なかなかそう都合よく友人や知人はいないかと思います。そこで頼りにしたいのがネット上の口コミ情報なわけですが、正直にいって信ぴょう性の観点から不安が残りますし、ほとんどのサイトの口コミ情報は支店情報まで掲載していないので、自分が登録利用する派遣会社の事業所に関する情報を得るのは難しいものです。それならば、大手派遣会社に焦点を絞って口コミランキング情報から選ぶのがおすすめの選び方です。人材業界の最新ニュースや動向などを取り上げている「月間人材ビジネス」という雑誌が、「株式会社オピニオン」という企業から毎月出版されています。この「月間人材ビジネス」は、購読するには1冊2,400円(※税・送料別)と高いですし、正直内容はそんなにおもしろいものではないのですが、半年に一度のタイミングで、実際に派遣スタッフとして働く方や登録をしている方を対象に集計したアンケート結果を元に、派遣会社ランキングを掲載しています。参考サイト➡http://www.jinzai-business.net/backnumber「月間人材ビジネス」の公式ホームページでは、毎月出版している雑誌の見開き2ページだけ無料で閲覧することが可能です。残念ながらすべてのランキング結果を知ることが出来ません。すべてのランキング結果を見たいなら、派遣総合求人サイト「はたらこねっと」が掲載しているページをチェックするのがおすすめです。元に掲載しているランキングです。最新のアンケート結果を元に作成されたランキングなので、ここから派遣会社を選ぶのも良い方法です。親切な派遣会社を選ぶなら「口コミ」がポイント「対応が親切な派遣会社を選ぶのはどのランキング結果を参考にすればよいのか?」これは、「所属している派遣会社を友人に薦めたい」かどうかで選ぶ「口コミ率ランキング」が最も参考になるかと思います。なんでもそうですが、友人に何かを薦める時って適当ではなく、本心から「良い」と思ったものですよね。近年の実績でいうと、「パソナ」は第17回から23回まで7連続でクチコミナンバーワンを獲得した実績がありますし、直近の結果を見ると、第26回は「アデコ」がクチコミナンバーワンを獲得しています。当サイトにおいて、派遣登録を推奨しているのは大手派遣会社です。「大手」というのは、どこまでがそうなのか線引きが難しいところですが、僕の場合ネット検索で良く掲載されているとかビジネス誌において「大手」と称されている会社をそう定めています。大手派遣会社の特徴としては以下の点が挙げられます。大手派遣会社を利用するメリット大手派遣会社は、年一回の健康診断を無料で受けられる(※長期の就業者を対象)特典や、ベビーシッターを安く利用出来たり、ポイントサービスシステムを設けているところもあります。レジャー施設を安く利用出来たり、特定のオンラインショッピングを割引価格で利用出来るところもあります。個人的にはあまり興味のないところですが、福利厚生面の充実度を重視されている方は、大手派遣会社を利用した方が良いでしょう。大手ではスキルアップ支援も力を入れています。幅広い分野を取り扱っています。最後に、これが一番のメリットですが、大手は全国各地に支店があり、求人数が多く職種も幅広いです。未経験者からスキル、経験のある方まで利用しやすい環境といえます。大手派遣会社を利用するデメリット僕は中小も含めて派遣登録をして利用してきました。大手だからとってデメリットがあるというのは、個人的には感じません。「大手は一人当たりの担当スタッフが多いからサポート力が弱い」という意見も耳にしますが、だからといって地域密着型の中小派遣会社がサポート力が高いようには感じませんでした。派遣担当者の一人当たりの負担は、(こちらの体感的には)どちらもあまり変わらないように思います。パーソルテンプスタッフ...国内最大手のトップ企業グループ。あらゆる職種求人を取り扱っている。パソナ...事務・オフィスワーク求人に強い大手グループ。オー人事スタッフサービス...日本全国47都道府県に拠点を持つ、事務・オフィスワーク求人数ナンバー1の派遣会社。マンパワーグループ...紹介予定派遣求人に強い、日本国内で50年以上の実績を持つ大手グループ。リクルートスタッフィング...首都圏エリアで圧倒的なシェア率を誇る、リクルートグループの人材派遣会社。こんな人におすすめ派遣初心者は、大手派遣会社からの利用をおススメします。上述したように、大手を利用すれば未経験者から能力の高い人材まで幅広い求人の紹介が期待できます。ブランク明けの主婦層や社会人経験の浅い人でも、案件によっては就業可能な求人はあります。転職活動でなかなかうまくいかない人なども、繋ぎとして大手派遣会社を利用して働くやり方も悪くないでしょう。総合的に大手派遣会社を選択しておくことが望ましいです。顧客においても大手企業を押さえていますし、職種も豊富です。一言で言うと営業力に圧倒的な差があります。絶対に外してはいけない選択肢です。資本系の派遣会社を利用すれば、親会社や関連グループ会社へ派遣されることになります(※必ずではない)から、正社員では難しいような大企業へ潜り込めるチャンスがあるのが特徴であり、メリットです。デメリットとしては、大手派遣会社のように幅広い求人がないので、目的のはっきりしていない求職者には向かない派遣会社のタイプです。主な資本系の派遣会社メイツ(リクルートグループ)・・・三菱商事グループ。パーソルパナソニックHRパートナーズ・・・パナソニックグループ。アヴァンティスタッフ(※ヒューリックが買収)・・・丸紅、みずほ系。旭化成アミダス・・・旭化成グループANAビジネスソリューション・・・ANAグループ商船三井キャリアサポート・・・商船三井グループ東レエンタープライズ・・・東レグループグループ企業派遣の8割規制テンプグループやパソナグループ、リクルートグループと記載されている派遣会社は、買収されたそうです。大手が資本系の派遣会社を取り込む動きは、下記の派遣法改正が大きく関わっているとの見方が有力です。しての役割が果たされないことから、派遣会社がそのグループ企業に派遣する割合は全体の8割以下に制限されます。厚生労働省HP今後の動きとしては、恐らく資本系の派遣会社はどんどん縮小していくだろうという見方が有力なようです。申し訳ないですが、僕は大手や地域の中小派遣しか登録利用経験がないので、資本系派遣会社についてはこれくらいしか分かりません。資本系派遣会社はこんな人におすすめ大企業で就業することを希望している方。今後の動向に注意が必要です。親会社(メーカーであることが多い)へ興味のある方は、必ず選択肢に入れてください。その会社の派遣需要においては大手派遣会社にひけは取りません。外部に売上を立てるよりもグループ企業に売上げを立てた方がイイですから。いった特定の分野に強い派遣会社です。利用するメリット大手や中小派遣会社は、様々な求人の取り扱いがあるので仕事探しには便利ですが、派遣コーディネーターが就業内容を把握していなかったり、説明が不十分である場合があります。その点、職種特化型であれば、専門分野に強いコーディネーターが在籍しているので、深いところまで相談したりフォローしてもらうことが期待できます。利用するデメリット大手と違い、取り扱う求人の幅が狭いのでキャリアチェンジを図るには不向きなタイプです。・・・2017年1月1日、「インテリジェンスの派遣」と「テンプスタッフ・テクノロジー」の統合によって設立された人材派遣会社。IT・エンジニア派遣に特化した人材派遣事業を展開しています。iDA(アイ・ディ・アクセス)・・・アパレル・ファッション・ラグジュアリー業界専門の派遣会社です。アパレルの分野では最も求人数が多いといわれています。・・・最大手のテンプスタッフグループが運営しているアパレル専門の派遣会社です。取扱ブランド数1000以上。特化した派遣会社です。未経験者からも利用できるのが強み。スタイル・・・主婦層を中心に仕事紹介をする派遣会社。ワークシェアリングで働ける求人を取り扱うのが特徴。イマジカデジタルケープ・・・Web業界に特化した派遣会社。求人としては正社員の方が多い。こんな人におすすめ専門性の高い仕事を希望している方に向いています。大手も専門分野の求人を取り扱っていないわけではないので、大手と特化型の両方に登録して利用していくのが賢いやり方です。専門性の高い仕事を希望する場合、未経験者のレッテルはより不利に働きますので、幅広く派遣や転職サービスに登録してチャンスを狙うのが良いと思います。「やりたい仕事」が決まっている方は職種特化型の派遣会社も押さえておきましょう。先ほどの資本系と同じ理論ですが、「その職種」に限っては大手派遣会社にひけを取りません。まとめ世の中にはまだまだたくさんの派遣会社が存在します。ここですべてを紹介するのは無理なので割愛しますが、どんな分野で仕事をするにしても大切になってくるのが派遣会社選びです。タイプの中で、自分がどこに当てはまるのかを考えるとある程度絞っていけると思います。勤めたい方向けの派遣会社。高い仕事に就きたい方向け。保育士や看護師などは今後需要が高まっていくと予想されるので狙い目。注意点としては、資本系は派遣法改正により減少傾向にあることと、職種特化型は職種に需要があるかないかによって就業出来るかどうかが左右されるところです。アベノミクス効果で全体の景気は上昇傾向にあるものの、職種別にみると例えば「事務系」職種などの有効求人倍率はあまり変わっていません。なると、今後例えば「経理職」のスペシャリストを目指したとしても、買い手市場の状態からなかなか仕事が決まらないかもしれません。これから派遣を選んで働こうとする方は、こうした市場動向にも関心を持っておきたいところです。派遣会社を選択する要素は沢山あります。希望する要件に強みがある派遣会社を選択することが、希望の仕事に就く近道です。その際も必ず大手派遣会社への登録は押さえておきましょう。僕も大手派遣会社に複数登録をしてから高時給の案件を紹介して頂けるようになりました。強く、就業支援に強い特徴があります。世界60ヶ国の国と地域に、約5,000ものネットワークを保有する世界業績ナンバー1のアデコだからこそ、自信を持ってオススメします。魅力のテンプスタッフなら、人気の事務系求人を中心に希望の仕事が見つかる可能性がアップするでしょう。日本全国で求人を取り扱っており、拠点が豊富な上、来店不要のオンライン登録システムもあります。↓テンプスタッフ詳細をみてみる第3位.パソナこれまでに7連続口コミ人気ランキング一位獲得をされている、創業から40年の実績あるパソナ。女性の社会進出・推進に力を入れている大手企業ですので、オススメです。↓パソナ詳細をみてみる第4位.スタッフサービス「オー人事」のCMで有名なスタッフサービスは、派遣で人気のオフィス系求人に強い大手派遣会社です。スタッフサービスは、47都道府県すべてに対応可能なので、利用しやすい派遣会社と言えます。↓スタッフサービス詳細を見てみる第5位.マンパワーグループ「マンパワーグループ」は、日本で最初に設立された大手人材派遣会社グループです。マンパワーグループでは、創業から50年以上の長い歴史の中で培ってきた、各地域の優良企業とのパイプが多数作り上げられているのが大きな長所です。マンパワーグループに登録すれば、他社より有利に求人探しを進めることができます。派遣なら世界最大級のマンパワーグループ詳細を見てみる6位.ランスタッドランスタッドは、世界規模で実績のある大手です。オフィス系と製造系の求人を取り扱っており、単発求人も豊富な為、学生なども利用しやすい特徴があります。7位.テクノサービステクノサービスは、スタッフサービスグループの派遣会社です。働ける求人が豊富です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ついてリクルートスタッフィングの派遣登録会体験談まとめ本記事では、当サイトで募集したリクルートスタッフィングの登録体験談をまとめました。「服装はどうすればいい?」「面談は何を話すの?」といった情報を掲載しています。お役に立てれば幸いです。...派遣登録についてテンプスタッフの派遣登録会体験談まとめ本記事では、当サイトで募集したテンプスタッフの登録体験談をまとめました。「服装はどうすればいい?」「面談は何を話すの?」といった情報を掲載しています。お役に立てれば幸いです。...派遣登録について派遣登録するときに行われるスキルチェックに不安がある人へブランク明けに仕事を探す主婦や、社会人経験の浅い人の中には、「派遣会社のスキルチェックに引っかかって登録を断られるのでは?」と勘ぐる人もいるようですが、それはまずないです。...派遣登録について派遣登録会の服装はオフィスカジュアル、顔合わせはスーツが無難!派遣の登録面談や顔合わせ(面接)のときに、「私服でお越しください」と言われても、普段着や私服を着ていくことはNGです。結論から言うと、「スーツ」または「オフィスカジュアル」の2択になります。...派遣登録について派遣登録の仕方【2020年最新版】ここでは、登録型と呼ばれる一般派遣登録のやり方について、初めての方でも分かりやすいよう手順・流れをまとめています。30代半ばから約5年間派遣社員として色々な経験をしてきました。当サイトでは、その経験を生かして、派遣に関する情報を発信してまいります。