け研修サービス概要ご利用の流れ初めての研修ガイド研修効果UPのコツ研修プランNaviご利用に関してのよくあるご質問リクルートマネジメントスクールについてブランドステートメント「リクルートマネジメントスクールチケット制サービス」とはあらかじめ購入したチケットでコース申込みができるサービスです。け研修サービス概要ご利用の流れ効果的なご利用パターン研修効果UPのコツ研修プランNaviご利用に関してのよくあるご質問リクルートマネジメントスクールについてブランドステートメント「リクルートマネジメントスクールチケット制サービス」とはあらかじめ購入したチケットでコース申込みができるサービスです。〜よりよいマネジメントのために〜(011)目的達成につながる組織目標の設定、出来ていますか?組織の成果と成長につながる、マネジメントツールとしての目標管理制度(MBO)の意義と活用を学びます。本研修セミナーでは、マネジメントツールとしての目標管理(MBO)であることを理解し、「組織の要請」と「部下の欲求」の統合を図る要点を学びます。体験学習によって、目標管理制度(MBO)の意義と効用を学ぶプログラムとなっています。受講後には以下の状態を目指します。部下の個人目標に関しても、業務課題のみならず成長課題も明らかにして、本人の成果と成長につながるように設定させることができる担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。〜よりよいマネジメントのために〜」のタイトルを改訂いたしました。内容に変更はございません。事前課題/準備あり受講者サイトより事前課題をダウンロードし、実施の上研修当日にご持参ください。※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。講師の方の雰囲気や話し方に引き込まれ、3時間という時間の長さを感じずに受講することができました。計画の成功の鍵はMBOであると改めて感じることができました。(経営、役員)期待以上でした。少年野球部を引き合いに出しながら、ところどころで具体的に検討を進めるやり方はとても面白く思いました。(営業、管理職)目標づくりで最初の段階から部下の参加を促すこと。私自身、転職して間もないので、彼ら彼女らの意見を吸い上げて動機づけていきます。(営業、主任・リーダー)目標設定をする際に、目標を達成する具体的なプロセスまで記述することが、達成への道筋であることを認識しました。今後活用出来ると思いました。(その他、管理職)組織の方針・目標を理解した上で、自分が何をすべきなのか目標を立てる意識がより強くなった。部下の目標設定に関して助言・指導を行う中で、期待目標を伝える練習を行って経験を積む事を実践している。(企画、リーダー)開催日程・お申込み0件の開催日程よりお選びいただけます。管理者IDをお持ちの方は「管理者登録済の方お申込み」を、お持ちでない方は「未登録の方お申込み」ボタンをクリックしてお申込みください。ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。け研修このページをシェアするTweet研修受講に際して疑問・不安・ご希望などをお伺いし、ご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。祝日)※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。※携帯電話からもご利用いただけます。け研修このページをシェアするTweet研修受講に際して疑問・不安・ご希望などをお伺いし、ご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。祝日)※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。※携帯電話からもご利用いただけます。