「より重度な者が安心して暮らせる社会へ」を目指し、情報交換や勉強会、行政への働きかけを行っています。重度な者が安心して暮らせる社会へ」を目指し、情報交換や勉強会、行政への働きかけを行っています。昨年に引き続き、今年もやります『BBQ交流会』!会員の交流と鋭気を養うため、しっかりとお肉を食べ語り合いましょう。入会を検討されている方や活動に関心を持っている方の参加も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。新年明けましておめでとうございます。本年も、当会の活動にご理解いただき、ご指導賜りますよう、どうぞよろしくお願いいたします。昨年は、障害をもつ私達の人権そのものが問われることが数多くありました。被害者の「私の人生を返して欲しい」と訴えられ、障害をもつことで「命の尊厳」が蔑ろにされ「命の選択」を迫られた、障害者の人権回復を社会に問いかけることとなりました。提訴と広がり、議員立法による謝罪と補償が検討されています。地震が起こる度に災害弱者である私達の防災が叫ばれますが、基本的な施策の具体化が進んでおらず、失われなくてもよい命が失われていることに強い哀しみを持っています。8月には障害者雇用水増しの事実が報道され、障害者の社会参加が提唱される中で、これほど障害者を愚弄することはあり得ず、今後の雇用に対して採用試験や雇用形態への障害特性に合わせた配慮などに注視し、提言しなければなりません。2014年に障害者権利条約に批准し、2015年には京都府に「京都府障害のある人もない人もともに安心して暮らしやすい社会づくり条例」が施行されました。この条例の施行とともに、京都府各地で手話言語条例の制定も進んでいます。会を設立してから37年を迎えました。振り返りますれば、設立当初から「どんなに重度な障害があっても、一人ひとりが自ら選び決めた生き方ができる」ことを求めて活動してまいりましたが、めざす社会の実現にはまだまだ道半ばにあります。会員のみなさまにおかれましては叱咤激励をお願いいたします。福祉情報・ニュース障害者水増し雇用実態を受けて、以下のとおり分科会が開催されています。集計結果を取りまとめましたので、公表します。独立行政法人等に義務付けられている毎年6月1日現在の障害者の任免状況及び雇用状況の通報及び報告を集計したものです。民間企業における障害者の雇用状況については、データ入力のための作業ツールの不具合により、平成31年3月末までに公表する予定です。