上辺の理由で、人材育成とかの機能がぶっ壊れてるから派遣に頼ってる会社が多いのではないかと考えてるです。公共派遣は良いものだと思います。通常の就職と公共派遣の住み分けが最大の問題になるかもです。同じ公で雇用保険を共用するなら、失敗は確実です。ハロワとは完全に別組織にして、専用の雇用保険を用意しないと駄目かもです。評価するにはログインが必要です。0評価するにはログインが必要です。❷MMTにBIはあり得ないという、合理性のかけらもない感情論を振りかざすだけですね。女々しい態度で、呆れています。「わざわざBIという特定の武器だけを棄てるな」という穏当な議論にまともに反論できず、感情論を暴発させるようでは、増税緊縮派の連中にバカにされるだけでしょう。評価するにはログインが必要です。0評価するにはログインが必要です。当ブログは2019年5月に移転しました。11:55国の借金返すと世の中のお金が無くなるなんて非現実的。待っているのはそれよりもひどい現実です。11:55公共派遣について考えてみた。09:01Contact不適切なコメントや寄稿などありました場合、下記からごご連絡くださいませ。公共派遣について考えてみた。公共派遣について考えてみた。公共派遣について考えてみた。公共派遣について考えてみた。11:55国の借金返すと世の中のお金が無くなるなんて非現実的。待っているのはそれよりもひどい現実です。11:55公共派遣について考えてみた。09:01Contact不適切なコメントや寄稿などありました場合、下記からごご連絡くださいませ。管理人に連絡するwpDiscuz。