「TAIHO」の屋号で愛知県にホール17店舗を運営するタイホウグループは4月1日、名古屋市内の本社で50期生の入社式を行った。今年度はホールに8人、FC店に1人の合計9人(男性7人、女性2人)が入社した。小野直彦代表は「仕事には3つの定義がある。1つ目は集客・増客をすること。2つ目は利益を上げること。3つ目はチームワークを大切にし、環境整備していくこと。これらを達成するにはリーダーシップが必要になる。リーダーとは目標に向けて自ら率先して動き、問題解決や日々の業務など優先順位を決めて行動・指示できる人間のこと。みなさんにはそんなリーダーになってほしい」とエールを贈った。交付され、新入社員が1人1人決意表明をした。刈谷小垣江店に配属が決まった久貝悠平さんは「新社会人としてタイホウグループの社員として、恥ずかしくない人間になる。学ぶ姿勢を一番大切にして頑張りたい」と意気込み、熱田六番南店に配属が決まった堀田遥香さんは「元気だけは誰にも負けません。持ち前の明るさと向上心で頑張りたい」と店舗での活躍を誓った。決意表明をする新入社員の堀田遥香さん式の終了後は役員を含めた食事会を開き、FC店を展開している「モスバーガー」や「ミスタードーナツ」などが用意された。昼食後にはすぐに研修を開始。来たる配属初日に向け、万全の体制を整えた。本サイトに掲載の記事・写真・カット・動画等の転載を禁じます。すべての著作権は(株)アミューズメントプレスジャパンおよび情報提供者に帰属します。