熱中症対策をみなさんしていますか?テレビをみると熱中症への対応方法を見る機会が多いような気がします。それだけ暑い日が続いているということですね。炎天下だけでなく室内でも熱中症になる場合が多いと番組でみました。水分補給と塩分の補給が大事です。自分は大丈夫ではなく誰でもこまめに補給することが大事だと思います。みなさん、お気を付けください。先週は南日本も加盟してしているJFN(オールジャパンチルドフローズンネットワーク)の青年部会が北海道でありました。最近は7月開催は北海道が定番になってきました。今回はこの熱中症の時期、北海道は涼しくて気候的に良く過ごしやすかったです。そのJFN青年部会は毎回進化している感じがします。毎回メンバーがいろんな課題を発表して会を盛り上げています。今回は「現場改善」と「財務知識を勉強してどう経営に生かしたいか」などでした。これは勉強する側のメンバーが発表するのですが、私も今回は発表するメンバーにノミネートされ発表をさせて頂きました。会社の課題として今までも中期経営計画を発表していたのですがどうも全体的な目標としては理解してもらえたかもしれませんが実際聞いてもらったメンバーがどう動いたら良いかがものすごく弱いと感じていました。実際にその売り上げを作るためにどれだけの大きさのセンターがいくつ必要でそのためにどれだけの配送コースと車両が必要で、それを休みも踏まえてどれだけのドライバーが必要で、また庫内も同じようにどれだけの人が必要でと試算してみました。やっているうちに非常に面白く、ただ独り善がりにならないように既存の物流センターと構造を比較しながら単なる理想ではなく、きちんと立証できるものなのかも検証しながら仮説を作ってみました。そこからまた投資にいくら必要で、また物流センターだけでなくM&Aにもどれだけ必要かなんかをシュミレーションしている最中で、手前味噌ですが自分で非常に面白い取り組みをしています。その中でどう南日本の中で具体的に売り上げが増え、利益やB/Sの数字も落とさずにどう最適なものが出来上がるか纏めているところです。することで社員のみなさんにもそれならやらせそうだ、やってみようとなってくれるように作っています。それに伴って活動方針も作成途中ですが作成しています。具体的に方針を出すのが弱いと思いました。方針を打ち出していないから社員のみなさんが方向性を理解できていなかったりとですので、こちらもいろんな項目に対する方針をしっかり打ち出し、社員のみなさんがしっかり行動できるように、また結果がだせる行動ができるように明確化していきたいと思って、途中のものを発表させて頂きました。この二つの数値(定量的)と方針(定性的)をしっかり明確にし、さらに社員の皆さんにしっかり浸透してもらえるように手帳のような形でしっかりとサポートしていきます。いつでも見れるものにしていかないと定着までに行かないですよね。いったものをJFNのメンバーの前で発表させていただきました。社内だけでなく、こういった仲間に発表させていただくことでさらに腹が固まっていくことだと感じました。いった意味で本当は今回の趣旨とは違うかもしれませんが自分の意志の決定の場とさせて頂きました。チャンスは活用するべきですね。JFNのメンバーには本当に感謝します。いろんな疑似体験ができます。いった意味ではもっと活用するべきですし、今回の発表で準備が甘かったとも思いました。事前に連絡をもらっていたにも関わらず完結した発表には至りませんでした。言い訳はいくらでもできますが、経営に想定外はありません。いった意味で言えば教える側の先輩経営者の方たちはしっかり準備されていました。希望的なことをいくらでも言えますが、すぐに実行します。JFNの会を盛り上げていきます。来週お会いしましょう!!2018.07.17新卒説明会のブースにて皆さん、こんにちは。去年の10月からブログを始めて今回で40回目を迎えることができました。毎週書くことができたことに喜びを感じています。私がこれ以外に毎日のしたこと(英語の勉強で何をしたかまたどれくらいの時間をかけたかなど)や日記を手帳に書いておりますが、よく皆さんから「よく忙しいのに継続できるね」と言われます。確かに私は昔は日記も嫌いでしたし、前職のころにカッコつけて手帳を持ちましたが手帳に予定を書くことすら面倒で結局手帳は使わずじまいでした。私自身改めて考えてみると、忙しいからこそ、気づいたら一日が終わっていたり、1週間が経っていたりと何もやっていないように感じるのがいやで、こういったブログや日記や一日のやってことを記載して、しっかり地に足がついて進めていることを確かめたいと思ったからだと気づきました。会社を経営している身なので気づいたら勝手に進んでいたではダメですよね。先週は大宮で来年の新卒予定の高校生を対象とした説明会に応援に行ってきました。午前中商談を済ませ東海道線に乗って大宮まで行きましたが、ちょうど着いたころはお昼休憩中でうちの担当者たちもお昼に出ていました。そこで誰もいない南日本のブースで一人で手帳の整理など仕事をしていました。したら高校生の男の子が二人「すみません、説明を聞いても良いですか」と来ました。私は非常に困ってしまいました。事務的な関係の説明の仕方を聞いていないので、戸惑いましたがせっかく来てくれたので会社の説明や強みやこれからの展開は説明できると思って、また事務的な説明ができない緊張もあって勢いよく説明しました。非常に真剣にメモをとりながら聞いてくれるので私も調子に乗っていろいろと会社のことを説明させてもらいました。説明している中でなぜこんなことを説明してくるのかなぜ待遇面や仕事の内容を説明してくれないのかと思われてもいけないので「実は私は南日本の社長です」と軽くアピールをさせてもらって二人も結構驚いていたようです。その後も男女問わず十数名の高校生たちが来てくれて3人で回すのに切り盛りしていました。私も本当は1時間くらいで帰るつもりでしたが3時間ほとんど説明をしていたので若干声が枯れてしまいました。普段これだけ大勢の高校生の子と接する機会も前職以来かもしれなかったのですごく充実した時間でしたし、また会社のこれからの展開などを説明させてもらった時にまだ社会人経験のない彼らに、またあまり業界的に知られていない業種にも関わず頷きながら聞いてもらえたので自分の中での感触も掴めました。これと同時にもっと社内に対してこういった話をする機会を増やさなければとも感じました。いった機会に参加することで自分の考えをよりブラッシュアップしたいですし、やはりアウトプットは大事ですね。アウトプットがあって初めてインプットが生きるとも感じました。高校生達からの質問は新鮮でした。立場や年齢や育ってきた環境の違いで面白い気付きを与えてくれてました。本当にいろんな人と接すると刺激や気づきを与えてもらって面白ですね。来週お会いしましょう。2018.07.09サッカーみなさん、こんにちは。今、ワールドカップで大変盛り上がっていますね。日本は非常に残念でした。ベルギーとの試合で2点を後半に先取した時には日本はベスト8に行くのではないかとサッカーの素人の私でも思いました。世界との差があるのかもしれませんが世界に近づいた試合のように感じました。今日はそのサッカーについていろいろと書いてみたいと思います。サッカーについての印象は三つあります。サッカー人口が他のスポーツに比べて多いこと。本当のチームスポーツの一つだと思うこと。経営にも非常に勉強になることさて、まずは一つ目ですがサッカーの人気について調べてみました。3000万人と出ていました。日本だとあまり巷でバスケットボールをしているイメージがないのでサッカーが世界一と思ったのですが、断然バスケットボールのほうが多いようです。サッカーも他のスポーツに比べると非常に多い人口ですね。意外とクリケットが第3位でこんなに多いとは思ってもみませんでした。上位二つのバスケットボールとサッカーはボール一つあれば比較的に気軽にできるスポーツだと思うので人口が多いような気がします。野球と比べると8倍の差がありますね。日本人としては驚きです。これだけの多いのでワールドカップの熱気がすごい事が理解できました。二つ目は本当のチームスポーツの一つでだと思うことです。他のスポーツ(野球やバスケットなど)に比べて比較的個人の能力が影響しづらいと思うのです。足を使うこと、フィールドが大きい事、人数が多い事などで中々点数が入らず、その分だけどれだけチームの連携がとれているかで勝敗が決まるのではないかと思うからです。どれだけチームの勝利のためにどれだけお互いに協力し合えるかが重要になってくると思うのでサッカーは本当のチームスポーツの一つではないかと思います。思うと自分の息子たちにサッカーをやってもらってチームスポーツの良さを知ってもらいたいと思います。いろんな条件があって至っておりません。チャンスを伺いたいと思います。3つ目ですが、非常に勉強になることが多々あります。今の時代のように携帯もなければレーダーもなく、情報をつかむのが非常に難しく、また当然陣形があったり事前に訓練はつんでいるのでしょうが当然思った通りことが運ぶわけがありません。その状況が変化したときにいかに統制をとるかがカギですが現代に比べると非常に困難で、その連携力は凄まじいものがあると思います。先ほど書いたように簡単に点を取れる逆転がしやすいスポーツではないのでいかに点を取るための統制力や連携力が重要になってくると思いますし、そのミスが致命傷につながってくるのだと思います。そのような観点でサッカーを見ると世界の有名な監督の本を読んで見たくなりました。情報は目の前で行われているのでキャッチはできますが思った通りに流れることはほとんどないと思います。それをどう点につなげるために持っていくのか、試合中はほとんど監督が口を出すことができませんから、事前の訓練が試合を想定しながらどれほど重要になってくるのか?また選手たち自身がどう判断してメイクマッチして行くのかものすごく興味が湧いております。事前にしっかりと準備しなければなりません。今回のワールドカップを見てそのような3つのことを感じました。見方が変わると同じ試合でもまた違った見方ができて面白いですね。来週お会いしましょう。2018.07.02電車の中でみなさん、こんにちは。先週、関東が梅雨明けをしました。私の感覚だと海の日近くくらいに梅雨明けするイメージでしたが6月中に梅雨明けするとはすごく驚きです。最近は梅雨明けしたとたんにまた雨が降ったりとありますが今年は今の所大丈夫そうです。私の通常使用する電車は東武東上線です。そのいつものように電車に乗っていると西武百貨店の広告が載っていました。東京の北側で言えば私鉄の中でも東武と西武は長い間ライバルとして戦ってのではないかと思います。広告もライバルだろうが関係なく載るようになりました。昔では考えられなかったことだと思います。昔は独自路線で行っていたと思います。以前お話をした西武と小田急の箱根山戦争もその類でしょう。その時代はまだインフラもいまほど整っておらずおらず開発が優先の時期だったという時代背景もあると思いますから我先にと争っていたのでしょう。現在はこれ以上路線を増やす必要も少なくなり整っているので、いかに路線の魅力や地域の魅力を上げるためにもともとある他社のインフラを活用して成長を見出していっているのでしょう。いろんな業界で時代の流れとともにやり方が変わってくるのでしょう!物流会社も昔は荷物が半分だろうが一台分の運賃がもらえましたが今では他社製品を共配してコストや人手不足の解消に突き進んでいます。したらコンビニ同士の中で共配が主流になるかもしれません。言った意味では世の中どんどん今あるものをどうシェアリングして行くかに向かっていますね。ウーバーもそうですし、Airbnbもそうですね。言った意味でこれからはどちらがお客かとかではなくそれぞれ持っているものをどうつなげていくかがテーマかもしれません。私は知らなかったですがレンタルビデオのゲオもリユース事業が好調のようです。要はどこでどうビジネスチャンスや提携のチャンスなど計り知れません。周りのいろんな情報から感じること、アンテナを張って情報をとることはやはり大事だなぁと改めて思いました。同じ情報が目の前にあっても見えないもの見えないのです。私自身も毎日の通勤や環境の中から見逃していることが多々あるかもしれません。意欲や意識にゴールはないですね。みなさんは如何でしょうか?ではまた来週お会いしましょう。