>履歴書の詐称になりますか?入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。私は昨年の12月下旬まで勤務していた会社を退職したのですが、その際に社長より、12月25日付けにすると、雇用保険などを1ヶ月分支払わなくてはいけなくなるので11月29日付けにしてほしいと言われました。揉めるのもいやだったので承諾しました。それから転職活動の際に、履歴書にどう記載してよいかわからず前社にて昨年の12月まで勤務していたと記載しておりました。(11月までとすると、12月の空白が矛盾してしまうため)そして、新たに内定を頂いた会社から入社時に離職票を提出するよう言われています。離職日は11月29日となっており、履歴書と矛盾が生じています。提出時に説明をするつもりですが、これは詐称等になってしまいますでしょうか?(>_<)履歴書作成時にきちんと確認しなかった私が悪いのですが、内定取消になったりしたら両親も悲しませてしまうことですし、心配で夜も眠れません。アドバイスやお答えをいただければ幸いです。通報するこの質問への回答は締め切られました。内定取り消し」に関するQ&A:資格取得が不可能に。13:34詐称にはなりませんよ、実際12月まで働いていたわけですから。会社側は不審に思うかもしれませんね。退職日などそこまで気にしない会社がほとんどですが。気になるようでしたら、会社に事実をそのまま話せばいいでしょう。下手な言い訳をすると、あとでつじつまが合わなくなりますので。それで内定取り消しになることはありません。あなたを採用した理由が前職の退職日が11月29日であったからという理由で無い限りね。13:30気にしない、気にしないです。1月未満の日数ですよね。その程度の間違いがあなたを採用するのに重大な支障になるはずがありません。経歴詐称というのは、それを知らなかったらあなたを採用しないかもしれないというような重大な偽りです。半年間失業であったことを他の会社にいたというようなことです。あなたの場合は口頭で説明すればわかる話ですし、11月か12月かであなたの採用の判断が変わるほどの内容でもないですね。それがわかったときは頭をかいて「実はこういう恥ずかしい話で」とでも言えば済んでしまうでしょう。世の中はもっと大変で心配することはいくらでも出てきます。こんな些細なことで悩んでいたら、長く働き続けることは出来ないですよ。大学中退後、短大を卒業。転職の際の履歴書の年月を間違...4職歴詐称してしまいました。至...5職歴詐称はパートでもバレる?6内定を頂いた後に履歴書を書き...7職務経歴があいまいです8内定後、履歴書の記入モレ発見→...9入社1ヵ月半で辞めた会社の職歴10経歴詐称してしまいました。私は現在転職...15年月をすっかり忘れてるフリーター16職歴に記載する雇用形態について。職歴詐称はパートでもバレる?4入社1ヵ月半で辞めた会社の職歴5職務経歴があいまいです6転職の際の履歴書の年月を間違...7職歴詐称してしまいました。職歴詐...13職歴に記載する雇用形態について。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。