2014【パーソンズニュース】競争激しいデザイン業界への就職支援をするキャリアサービス課ツイートパーソンズAASプログラムが他の大学のアソシエイトプログラムと大きく違う点の一つに、すでに4年制大学を卒業した方を対象にデザイン業界への転職希望者に限定して募集しているところです。学位であるアソシエイトは通常、高卒者が取れる学位でありますが、パーソンズでは高卒者へはBFAなどのバチェラープログラム(4年制)への入学を勧めています。結果的にパーソンズのAASプログラムは25才~35才くらいのキャリアチェンジ希望者が多く集まり、すでに何らかの分野で社会人としてある程度の経験がある人が少なからずいるので、モチベーションが高い人向けに授業内容が比較的高度なものになっているのが特徴です。プログラムの内容では、高度な順から、マスタープログラム(修士)→アソシエイトプログラム(准学士)→バチェラープログラム(学士)となっています。AASプログラムは通常2年制なので、日本の短期大学と思う方も多いと思いますが、プログラム内容、学生の年齢層やバックグラウンドなどを考えるとパーソンズのAASプログラムは全くの別物です。日本で4年制大学を卒業された方が、デザイン分野(ファッションマーケティングはビジネスですが)で正規留学を目指す時に、バンタンで実施しているパーソンズとの単位互換プログラムを受講することで、時間を無駄にすること無く留学、ファストトラック制度(単位互換により1年間で卒業可能)を利用してパーソンズを卒業し、専門スキルを身につけた上でインターンシップなどを経験して、次のステップへ繋げることが可能です。前置きが長くなりましたが、今回の記事ではパーソンズのホームページから就職支援部門のキャリアサービスの部分を抜粋して紹介したいと思います。デザイン留学を希望される方の中には、次のステップとしてアメリカでの就職を考えている人がいます。パーソンズには独立した就職支援部門があり、在校生や卒業生に様々な就職支援サービスを提供しています。これは、学位プログラムを受講する学生のみのサービスなので、是非留学した時には活用したいですね。以下、ホームページより抜粋した部分の和訳になります。ある仕事を繋げるパーソンズ大学の就職支援部門である。学生が競争が激しい業界で勝ち残る為に様々なサービスや情報を提供しています。ADVISING)キャリアサービスアドバイザーは、美術教育、ファッション、美術、グラフィックデザイン、イラストレーション、フォトグラフィーなどの業界での経験者や学位取得者がいます。学生や卒業生に仕事の探し方から給料交渉、面接時の注意点、業界での求人トレンドまで多岐にわたるアドバイスをしています。FAIR)キャリアサービスが主催するジョブフェアやインターンシップフェアには、超有名企業や人気企業を招聘しています。このようなイベントを通して学生はキャンパス内で企業の担当者と直接会う貴重な機会を得ます。Nast(Vogueなどを発行する出版社)、MTV、ウォルト・ディズニーなどがあります。DATABASE)12,000件以上の企業からの登録があるキャリアサクセスリンクという求人データベースを提供しています。最新のインターンシップや仕事を探すのに最適です。NetIDとパスワードで閲覧できる。Portfolio)履歴書、カバーレター、ポートフォリオはインターンシップや仕事を得るために非常に重要になります。ここではアドバイザーが学生の個々の経験やデザインワークの強みを見ながら適切にアドバイスいたします。基本的な履歴書やカバーレターの書き方を紹介するパーソンズ・ジョブサーチガイドをご覧ください。SuccessLinkへアップロードすれば、就職活動をすぐに開始できます。INTERVIEWS)就職面接は、期待に胸膨らむことであると同時にとても不安なことでもあります。ここでは未来の雇い主を感心させるような面接になるように学生をサポートします。面接でよく聞かれる質問や業界内のトピック、更に何を着ていくべきかもアドバイスします。DISCUSSION)業界のエキスパートや活躍中の卒業生などを呼んでパネルディスカッションを開催します。最近行われたディスカッションのトピックとして、「フリーランスのベーシック」、「サスティナブルデザイン業界でのキャリアについて」、「ファッションキャリア」、「給与交渉について」などがありました。AAS)の在学生と卒業生が対象です。サーティフィケイトプログラムの在校生および卒業生は利用できません。キャリアサービスが就職の斡旋をしてくれるのですか?キャリアサービスは就職の斡旋はしておりませんが、様々な形(上記にある通り)で就職のお手伝いをしています。どのように就職活動を始めればいいの?まずは学生生活の早い段階からキャリアサービスの提供するサービスを利用することから始めましょう。履歴書作成から始め、パネルディスカッションやインターンシップフェアへの参加を通して業界のプロフェッショナルとのネットワークを積極的に作っていきましょう。自分の目指すフィールドでのキャリアパスを学ぶため、アドバイザーや業界のプロフェッショナルと話す機会を多く持つように心がけること。インターンシップはその仕事をより詳しく知る為に、またプロフェッショナルスキルを身につける為にとても大切です。インターンシップ申込についてはキャリアアドバイザーに相談しましょう。ライティングスキルに自身がないのですが、どうすればいいですか?もしも、履歴書に誤字脱字、文法の間違いなどがあった場合は、恐らくすぐにゴミ箱行きでしょう。履歴書を提出する前には、教授やキャリアカウンセラー、編集や書くことが得意な信頼できる友達などに必ず読んでもらうこと。floor)にはあなたのライティングスキルを手助けするチューターがいます。インターンシップをどうやって探せばいいの?インターンシップフェアへ参加、パーソンズ・オンライン・ジョブボードへの登録、直接企業へ応募、キャリアアドバイザーや教授に相談する、などの方法があります。企業はAASプログラムの学生よりBFAプログラム(4年制)の学生を採用しますか?またその反対も?ほとんどの企業は区別していません。パーソンズAASプログラムの学生はすでに4年制大学卒業者であるし、少なからず社会人経験者もおりますので、企業によってはそのような人の成熟度を評価する場合もあります。パーソンズ・オンライン・ジョブボードとは何ですか?登録総数30,000を超える雇用者の求人データベースです。最新のインターンシップや求人を探すのに最適です。このオンライン・ジョブボードは卒業後でも利用できますか?もちろんです。パーソンズ卒業生であれば制限なく利用できます。バンタン・インターナショナル・プログラムでは、これからも留学やデザインに関連したイベントを企画してまいりますので、ご興味がある方はホームページをチェックしていただくか、Facebookでフォローをお願いします。Facebook■Twitterからも情報を発信しています。2017【パーソンズニュース】パーソンズ入学前のESLについて/PBL学習法:課題に基づいた学習を通して英語に自信と積極性を身につける。