いったライフサポートに関連する費用が増加傾向との点が2013年度の特筆すべきポイントのひとつのようです。前述の充実が気になるところ。そんな意図を汲んで、「リゾートホテルの利用」や「会社が所有する別荘やリゾートマンションを利用する権利」をプレゼントすることで社員をねぎらう、という経営者が多くいらっしゃいます。「仕事の話を『家庭外の話』ではなく、『家族のこと』として感じてもらい、親しみを感じてもらえる」といったご感想を話して下さいます。実際に法人で活用しやすい別荘のあり方とは、どのようなものでしょうか?別荘には、「一戸建て」「リゾートマンション」「会員制リゾートホテル」の3つのタイプがあります。それぞれの管理や利用できる共用施設の充実度合いはおおよそ次の通りです。会員制リゾートホテル>リゾートマンション>一戸建てこれらを総合的に検討し「リゾートマンション」または「会員制リゾートホテル」のどちらかをご検討になる法人様が多いように感じます。そこで、今日はこの2つの特徴をご紹介したいと思います。◆選択肢その1:リゾートマンション全国主要エリアの別荘地に営業所を展開している東急リゾートは、温泉地や山海のスポーツが楽しめる場所、自然豊かな静かな場所など、様々な魅力あるリゾートエリアの物件をご案内しています。会社の福利厚生でのご利用も多い「リゾートマンション」は、1カ所で時間を気にすることなく利用できる点に魅力を感じ、選ばれることが多い物件タイプと言えます。この点は、一戸建てタイプと同様ではありますが、立地条件で比べてみると一戸建てタイプよりも物件価格が手頃な傾向があり、大浴場やプールといった共用施設が利用できるという魅力が評価されています。加えて、高層階になれば眺望の良い物件も多く、海型であれば水平線を、山型であれば広がる緑を、それぞれご堪能頂けるでしょう。「別荘を持つ喜びとホテルの快適性をバランスよく満喫できる」というのが、会員制リゾートホテルの魅力。東急ハーヴェストクラブでは、全国24カ所に会員制のリゾートホテルを展開しています。この24施設内には、その土地の歴史や風情を表すような趣向が凝らされており、国内のいろんな場所に行ってみたい、季節に合わせて様々なアクティビティを存分に楽しみたい、といった多様性に答えられるのがこのタイプと言えるでしょう。利用人数にも柔軟に対応でき、施設によってはペットの同伴も可能となっています。温泉大浴場やプール、レストランが併設されている場所が多く、旅行先のホテル感覚で利用できるのも魅力と言えます。*日々、会社を支えてくれる社員のために、そして、これから参加する優秀な社員のために、非日常空間を用意してみるのはいかがでしょうか?今回ご紹介したような『別荘の法人契約』に関する疑問や、ご希望・ご予算に応じたプランのご提案など、気になる点がございましたらぜひ東急リゾートの別荘コンシェルジュまでお申し付けください。社員の皆様はもちろん、経営者であるあなたにとってもご満足いただけるようなリゾートライフの実現をサポートいたします。情報は、公開当時のものです。以降に内容が変更される場合があります。「リゾートSTYLE」の更新情報や、記事の読みどころ、オススメの記事をご紹介するメールマガジンです。どなたでもご登録頂けますので、ぜひご活用ください。Corporation.。