130プロフィール・東海への愛情をうちに秘め、ジモト企業を応援する、全社員による全力ブログ。最新記事はまっているパフェの話。○○を1件受注しました。来客がある時は、必要以上にキレイになる快適になりました。社長ブログ2014年9月3日マンチェスターユナイテッドの控えよりドルトムントのレギュラーがいい!初めまして、名大社でキャリアコンサルタントをしている臼井といいます。視点で語ってみようと思います。みなさん今年のワールドカップはご覧になられましたか?名大社でも会社でパブリックビューを無理やり設置し観戦しました!!日本代表無念でした!この時の問題になっていたのが、主力選手のコンディション。本田圭祐選手と香川真司選手の調子が上がってこなかった事。その要因として試合勘の欠如という言葉がありました。所属チームで出場機会を失っていたことが要因とされていました。怪我明けの内田篤人選手のパフォーマンスは決して低くなかったので、この問題は試合に出れていないという事に加え、レギュラーで無くなっていたことの影響が大きいかったのではと個人的に思っています。)今回はその中でも香川真司選手の話をケースに転職、就職の話をしたいと思います。古巣ドイツのドルトムントへ復帰決定!というニュースが飛び込んできました。こんな記事が出てました。大手から転職組が中小に新天地を求め、中小企業の成長を後押ししているそうです。サッカー界の大手企業のマンチェースター・ユナイテッドから、中小というには失礼ですが、ドイツの名門でもあり古巣のドルトムントへ移籍という話と重なる部分があると思います。http://www.nikkei.com/article/DGXLZO76408080Q4A830C1TJE000/彼はいわゆるサッカー界の超大手企業イングランドのマンチェスター・ユナイテッドの当時の監督から評価されヘッドハンティングされ、移籍1年目は徐々に慣れ、それなりに活躍し、優勝の貢献。次のシーズンは飛躍の年になると思われた。評価してくれた上司(監督)が突然の退任。梯子を外された格好の香川選手の翌シーズンは暗転してしまう。求められ、評価されていたことと、新監督が求めるものが真逆に近いものがあり、出場機会を失い、それまでの自信と余裕を感じさせるプレースタイルが影を潜め、精彩を欠き、そのままワールドカップ本番を迎えてしまった。今季の新監督のシステムや哲学とも相性もよくなさそうで、前シーズンの実績とワールドカップの成績もあり評価が下がり、昨年以上に出場機会が危ぶまれていた矢先だっただけに古巣からのオファーはこれ以上ない朗報と言っていいと思いますし良く決断したなと思いました。強豪チーム(大手企業)にいたとしても、主力で出場する機会が少ない場合はどこか他社に依存してしまっり、レギュラーでなければ、まずはアピールすることに意識をとられ、チームを引っ張るという自覚や自信は生まれにくくなってしまうリスクが高い。一度ついた低い評価からのし上がるのは、強豪チーム(大手企業)であればあるほど難しい。それよりも自分を高く評価してくれて、自分の良さをしっかり評価して、起用してくれそうなチームに移籍することは、もう一度レギュラーとしての自覚、自信を取り戻してキレや輝きを取り戻すことができる可能性が高くなると思う。香川選手はここボルシア・ドルトムントで飛躍し、リーグ優勝の原動力として現地で高い評価を獲得し欧州中にその名を轟かせた。当時の監督がまだいるので、輝いていたころを取り戻すいいきっけになることを期待したいと思います。大事なのはただ試合に出ている事が重要ではなく、レギュラーとして自覚を持ち、チームを勝利に導くためにどうしたらいいかを考え、チームメイトへ影響を与えられる存在で試合に臨み、日々過ごしているかということだと思います。そのような状態で取り組むことで、心も体も研ぎ澄まされ高いパフィーマンスを発揮しやすくなると思いますし、成長スピードも格段に違うと思います。このレギュラーとして期待され、自覚をもって試合にでれるかどうかというのは、企業を選ぶうえでも重要になってくると思います。早く成長したい人にとっては大手に比べると、中小企業のほうが、人材が多くいるわけではないので、若いうちからどんどん実戦に投入され、経験を積み、リーダーであったり部門の責任者に抜擢されサッカーで言うトップ下(司令塔)に近いポジションになれる可能性が高いことがありますもしくは大手で経験を積んで、歯車ではなく中小企業に移籍することで経営に近いポジションで採用され、経営感覚を身に着け飛躍し、自分が会社を動かしているという醍醐味を味わえるケースもあります。転職にしても就職にしても自分が活躍できるスペースというかそういうチャンスがありそうな企業を選ぶことは経験が積めて成長できるチャンスがあると思います。僕の好きな言葉に鶏口牛後という言葉がありますが、小さくてもいいので自分が中心として、主力としてやることで、リーダー的な素養を身につけ、どこからも求められる人材になれるチャンスが広がると思います。香川選手も当然レギュラー争いが待っていますが、自分のいい時、レギュラーとしてチームを支えているのは自分だという自覚とプライドを取り戻して、もう一度輝いてほしいし、もう一度ビッグクラブから、それこそレアルマドリードからオファー来るくらいになってほしいと思います。ジャイアントキリングを起こしましょう!次回は笑顔がステキな小川さんです!Tweet学生さんや社会人に聞いて欲しいこと2014年9月2日こんにちは。営業担当の堀口と申します。こんにちは、名大社の堀口です。当社で営業を担当させていただいております。社歴はご想像にお任せします。誰も聞いてませんか(笑)。ところで、日本の夏、金鳥の夏、名古屋の夏、気温38度以上の酷暑はどこへやら?今年の夏は少し、拍子抜け。8月の35度以上の猛暑日は報道によりますと4日のみとのこと。皆様、体調は如何でしょうか?営業の仕事柄、定期的に企業様にお伺いするわけですが、採用を担当される方々も随分、“若返り”が進んでおります。いや、私が歳をとったのか?お久しぶりにお会いする方々によくも悪くも言われるのが、「痩せましたね」「どうされた?」「ご病気されたの?」の問いかけ。あまりにもこの質問がも多いので、原因と考えられることを二つお答えしています。1一日に45分の早歩きをしております。この時間は通勤の行き帰りの徒歩時間を指します。2夕食はできるだけ九時半までに終えるようにしています。(大好きな飲酒は毎日ですが~)実際、2年前から6キロの体重減少。7年前のマツクス76キロからは10キロは落ちました。時々の暴飲暴食で体重の2キロの増減はよくあることですが。1の早歩きですが、JR名古屋駅到着の電車を8時前に飛出し、地下鉄の名古屋駅から丸の内駅の2区間を片道約17分で歩きます。この距離がなんとも心地よい。会社に到着する頃にはこの時期ですからジンワリ汗ばむ。私は歩く時に結構、周りを気にしながら歩きます。お仕事通勤の方が多く見られますが、毎日必ず、すれ違う個性的なサラリーマンのおじさん、若手、女性の方々、又、参考書を片手に何か呟いてる学生さんとかいろんな方々が黙々と歩いている。皆さんどんなことを考えながら歩いているのでしょうか?久屋通、栄方面まで歩くる方もいる。歩くことによりいろんな発見、季節感を感じる。これから秋のシーズンは桜通の銀杏の紅葉は“お見事”の一言です。時々、出会う、ラモス瑠偉さん(6回はすれ違いました)。合わないと、少し心配になります。今後も気持よく歩くことを続けていきたいと思います。熱田区のお客様のY部長は主食を豆腐に切り替えたところ体重が半年で9キロお痩せになったとのこと。体重を気にしている中高年の方。参考にしていただけましたか?明日はハットがお似合いの臼井が担当します。名大社の加藤さやかです。就職支援グループという部署に所属しています。混ざったような部署です。その中でも、私は主に学生向けサービスの企画・PRをメインに担当しています。・仕事のやりがい・どんなふうに成長できるか・採用するときの評価ポイント・就活中の学生さんへのアドバイス等々、秋学期から就活準備を進めていく学生の皆さんへのヒントになるお話を聞かせていただきました。取材をしてみると、え!?イメージと違う!!なんて驚くこともたくさん!やはり情報は直接取りに行くことが大切ですね。今月から『名大社新卒ナビ2016』も少しずつコンテンツを公開していきますので、2016卒の皆さんは是非チェックしてくださいね。