こんなに頑張ってるんだ」。6日前ローソンのセルフレジ読み込み悪いしUIが使いにくいんだよね...。現金NGがそもそもめちゃ困る。「最低賃金でしか雇用することができない上にワンオペの時間帯を設けないとしないと赤字」状況をなんとかしたいフランチャイズ店のオーナーの我侭だからね。文章にしないとわからない人がいるんだよ。6日前これも実質値上げの一つのパターンか。意味合いが少し違うけど。結果として半年後この店がどうなってるか見てみたいね。6日前いきなりステーキのこのままだと閉店と大差ない張り紙だな。セルフレジの使い方は小さい字であまり書かずひたすら店員がじゃセルフレジは普及しないだろうし閉店だろうな。知り合いがバイトしてたローソンも人員削減後1ヶ月で潰れちゃったしオーナーも必死なんだろうな...。賃金上がらないのは過当競争で売上に対して占める経費(人件費含む)が多すぎてる状態だからだと思うし、畳めばいいってのはオーナーが費用回収できてないと難しい判断になるとは思う。その上でセルフレジ推奨するのは面白い判断だと思った。高齢過疎な地元のスーパーとかセルフレジ6台位に常にヘルプ&監視の人が1人付いてるけど、1対1のレジ対応よりは効率的っぽかった。人員削減するなら給与は上げてあげてほしい。6日前そんなんどうでも良いから簡潔に要点をまとめてくんねーかなぁ。1三務(これは巻き込みリプではない。売上以上に賃金は上げられないから労働のコスパを上げるしかない。拘束時間同じでも作業内容がきつかったらやってられないでしょ。客も客で嫌ならよそにいけばいいんだよ。言いたい事はあるが、使えればなんでもいいさ。完全無人化してもいい。6日前このワンオペ時間のほとんどを経営者=店長がやってる、というかやらざるを得ない状況になってたりしそう。6日前JRの改札内のコンビニ入ったら、人間がいるレジが1個が残り4列くらいがセルフレジだった。バーコード読み込んでSuicaで一瞬で会計終わるし、好きにレジ袋にいれて、持ち帰れるから、すごく便利。行列に並ぶイライラもない。朝のコンビニが老人一人で、会計するの五分以上かかっていたから、早くセルフレジ普及してほしい。6日前JRの改札内だと、プリペイドカードとして、Suicaを皆持っている前提だけれど、それ以外は、Suica以外にも、スマホ決済だとか、いろいろ、人間じゃないと対応できなくて、大変そうだ。6日前いや、最低賃金以上の仕事させてる自覚があるなら、それに見合った給料払えよ。6日前これもコンビニ戦略の犠牲者なんじゃないのか。セルフレジありがたい、とかいう話じゃないと思う。言いたいことはストレートに伝わるんだけど、大半の客から「ウザい」「他の店に行くわ」って思われそうだし「あの店は経営がヤバいらしい」って噂が立つやつだと思う。すぎるのも問題である。あともう少しシンプルならね...。俺はコンビニ行くとホットスナックを買いたいんだよ。あれもセルフレジでできるなら問題ないんだがね。6日前それに人がいらなくなるというのなら、何のために移民をたくさん入れているのか。引用★人工知能(AI)が経済の各方面に広がり、人間の仕事がロボットに置き換えられる可能性が高まってきた。多くにとっては「可能性」というより「脅威」と呼んだほうがいいかもしれない。説明してくれた方が分かりやすいしいいと思う。経営がヤバイなんて今どきどこのコンビニでも似たようなもんじゃないの。店長さんだって給料上げたいと思ってるんだろうよ。給料を上げるには売上をあげないといけない。あるけど、商品の値段は本部が決めた定価以上には出来ない。したら回転数上げるために1人の客に対応する時間を減らさないといけない。手間のかかる事は出来なくなったりするよ。最低賃金が上がってるんだから、それに見合った売上増が無いと人件費払えなくなる訳で。6日前セルフレジの話になると年齢確認騒ぐ奴出てくるけど、タスポのリーダー付ければいいだけじゃない。早く現金なんてどこも使えなくなる社会が来てほしいですね。6日前いやわざわざ張り出してるってことは、気に入らない客は他に行ってもらって、残った客に対して商売やりたいって事だろうから、あとはローソン本体が文句言わなきゃ別にいいんじゃないですかね。6日前このコンビニに限って言えば「3月半ばにバイトを減らす(その後募集して増やす気はない)」「残った人員は最賃のまま働かせます(一応セルフレジを使って欲しいと言いますが結果そうならない場合は想定しません)」で減るだろう業務がレジだけって既に詰んでない?何かバイト全員逃げてって言いたい。6日前レジ袋有料化後が地獄な気がするんだけどだいじょうぶかなあ。6日前コンビニ店員の業務がレジなくなったくらいで最低賃金相応になるわけねーだろと言いたい。6日前コンビニバイト経験者なので気持ちは分からなくもないけど、どうにも喧嘩口調なのがちょっと。荷物大量とか遅延行為は並び直せ、な客を選ぶ店は客としても選びたくないな。世の中には、セルフレジをうまく使えなかったり、レジでもたついてしまう障害がある人や幼い子供、高齢者も買い物をしなくてはいけない時もあるわけで。いう人に向けて言っているのではないのだろうから、いっそ有人レジは優先座席みたいな扱いにして、通常ははセルフレジ使って下さいって感じのなんかもう少しマイルドな表記にできないかな。5秒云々言ってしまうと、本来気にせずゆっくりやって良い人達だけがビビって、お前の事だよ!っていう奴は自分の事と思わない、みたいな感じになりそう。確かにレジ来てから財布もたつかれるの困るし財布はすぐ出せるようにしておいて欲しいとは思うけど、例えばおじいちゃんたちが一生懸命小銭探してるのをはいもう駄目、って止めるなんて出来ないなぁ、と。周辺にコンビニが幾つもある立地なら、店側の都合やお気持ちを強要するコンビニは避けたいけれどね。6日前1日の全労働時間45時間のうち、待機10時間(つまり客がいない)だから、その暇な時間帯をワンオペにしただけですね。賃金に見合った仕事量とか、余計な言い訳をしてるように思えます。仕事の質を超えて低い賃金で働いてます、って周囲にダンピング宣言してるようなもんなのでは。近所のローソンのセルフレジはバーコードリーダーを手で持つタイプだからほぼ使わない。あれなら有人レジの方が早い。普通のお店は「商売を舐めるな」と言われたくないからワンオペだろうと懇切丁寧な膨大な作業を店員に担わせざるを得ず接客業がブラック化するんでしょ?日本の労働環境の問題の根本は客というか日本人の「商業哲学」にある。「対価にふさわしい労働」という当たり前のことに対して「は?」って思っちゃうし「商売を舐めるな」って思っちゃうその潔癖すぎる観念が当たり前を当たり前で無くしてしまう。6日前さすがに金がないならそのうち潰れるだろ。最低賃金でワンオペは酷い。本来は「それで収益になるからそのサービスをする」であって収益にならないのなら逆にそのサービスはしてはならない。「そのサービスが出来ないのであれば潰れてしまえ」は優先順位が逆じゃないか?営利行動を蔑む日本人の潔癖さが収益化を妨げ、それが結局労働環境に返ってくる。6日前50円のジャンク品(スマホフィルム)を2つも買っておきながら接客態度にクレーム付けてきた客に100万回読ませたい張り紙。苦しい状況について情に訴えたくなる気持ちはわからなくもないけれど、ローソンの看板を借りて商売している訳だから客にローカルルールを強要するのは筋が違う。6日前セルフレジは便利だけど、冬の時期は手指が乾燥して袋がなかなか取れない。取れたと思ったら2枚以上つながってる。取れても今度は袋が開かずもたもたして、結局有人レジよりも大分時間がかかってしまう。6日前こうやってツイッターでちらっと写真だけ見るぶんには「ふーん、大変そうだな」だけど、これ日々通うコンビニに貼ってあったら何となくウンザリして近くの他のコンビニ行っちゃいそうだな...とは思った。6日前2名いる時間、これ本来休憩時間なのでは。働かせるつもりならちゃんと給料はらわなならんよ。効率化には賛成なんだけどさ、仕事が大変なら本来は、人員を確保して賃金も上げるってのが筋だよね。それが、最低賃金だと常時バイト2人は無理です、って...。6日前まぁそれはともかく、不慣れだったり色々聞かれるレジよりセルフの方が早くてラク。「お客様は神様」という言葉を客が使ってはいけないのと同様、「客と店員は対等」という言葉もまた店員が使うべきではないと思う...。糞客がいればそりゃ糞店もありますよ。嫌なら使わなければ良いし、受け入れられなければその内潰れる。現金が使えないと、GooglePlayCardとか買えないので有人レジ一択。レジ待ちで並ぶのもそんなに嫌じゃないしのぅ。買い忘れが無いか考えたりするし。コンビニでの少額決済くらい非現金でいけるくらいにしておこうよ。決済が早いってだけでいろいろスムーズに生きれるぞ。レジ待ちが少なくなって他人に迷惑かけないし。他人に迷惑をかけてもいいじゃん!って言っている人だけ、不自由な現金レジで行列を作るがいいさ。人員を確保して賃金を上げると、モノの値段も上げなくちゃいけないね。そこに注文を付ける人は、自分が普段使っているコンビニが経営難でつぶれても文句言うなよ。レジ待機しててもすぐには来ない、裏で待機していると即応できないので見えるとこで待機してるだけだと思うぞ。6日前コンビニは細々とやること多すぎて、同じ最低賃金ならスーパーのレジの方がいいという人多いからバイト募集してもこないんだよね。待機時間の10時間を勿体ないと思うなら、深夜営業止めて日中に2人体制で1人は深夜にやっている検品や掃除等やればいいのに。深夜配送を受け取れない問題も発生するけど深夜手当がカットできるしワンオペは危険だよ・・・。6日前じゃあ、もっとまともなセルフレジつくれっての。仕組みとして改善しないと解決しなくて軋轢を生むだけのパターンのやつ。言いたいことはわかるけど、このコンビニめんどくさいなーとは思う。コンビニに多くは求めていないからこそ、生活圏内にあったら敬遠するかなぁ......。コンビニオーナーなんて成り立たないんだからあきらめて廃業するのがいいんじゃない。実際、ローソンが直営店で深夜、店内を無人にしてセルフレジオンリーにした実証実験をしたところ(店員はバックヤードでカメラ見つつ待機)、酒やタバコが買えないこともあって、売上は普段の半分以下になったそうな(最近のニュースで見た話)。>この結果、1日当たり平均2万円だった午前0時から5時までの売り上げが、実験を始めて以降、半分以下の7000円にまで落ち込みました。6日前セルフレジってコンビニの売りの一つであるおでんやホットスナック買えないイメージなんだけど推奨していいのかな。負担を減らして時給を上げたいからこんなこと言ってるんだと思うよ。無人レジだとホットスナック意外にも酒タバコ、チケットの発券とかできないみたいな記事をどっかで読んだような。Loppiの受け取りもできんな。6日前こう言う張り紙を出すあたりに、最低賃金以外に店自体にぜったいなんか問題あるだろうってにおいがしてくるのは俺だけなのか。6日前つうか「神奈川県の最低時給が高い」ってどこの店だよ。それが高くて経営キツイってよっぽど客来ない店だろ。セルフレジにしても長くもたなそう。右端の方に「最低賃金で二人働かせると赤字になるから」云々と書いてある。そんな店が最低賃金より多くだすとはちょっと。6日前ブラック消費者て......法的に黒いからブラック○○と呼んでたのに随分と軽くブラック認定するようになったよなあ。気持ちはわかるんだが問題解決を客側の努力に委ねるのって悪手もいいところだからなあ。6日前ローソンのセルフレジ、ポイント付けられないから有人れじに並ばざるを得ない。6日前コンビニのセルフレジの機能が貧弱すぎて使う気にならない。あと、店側の事情で使ってほしいなら、今回浮く金で何かインセンティブでもつければいいのに。6日前コンビニセルフレジってちょっと作業スペース狭くない?と思うことが多い。レジのところに合わせてるのかもしれないけど。短期的には予測通りじゃないですかね。長期的にはまだまだわかりません。ひとついえるのは、短期的に負け商売すると淘汰されるのでローソンが悪手かも、というところですかね。Go」とか中国とかでも実用化されていますよ。レジ自体が存在しないシステムです。店の商品を勝手に持って出れば、勝手に清算されるという代物です。スマホやクレカを持っていないプアな客はそもそも侵入禁止なシステムです。いうコンテナサイズのでかい自販機みたいな「NanoStore」みたいな試みもはじまっていますので。セルフレジという形態自体がオールドタイプな旧式のシステムかもしれないですよ。画面が縦に長いタイプのセルフレジ(有人レジにも切り替えできるやつ)はpontaのポイントカード使えるよ。私が使ったときは導入初期?試験運用?のキャンペーンで有人レジよりpontaポイント多くついてた。スーパーではほぼセルフレジを使いますが、コンビニでは使わないです。何て言うか、やっつけで置いた感というかスーパーより人に見られてる感というか、うーん距離感でしょうか。店舗の面積を考えたら仕方ないんでしょうけど。