先月の7月末から新しい派遣先でエアコン修理業務のアシスタントの仕事をしています。点検修理や部品交換の「手伝い」をするだけなので、体力的に楽ですがこれが毎日だとさすがに少し飽きてきました(・・;)最近、「このままダラダラ派遣やってていーのかなー」と考えています。こんな風に考えるようになったキッカケは、下記のブログ記事を拝見したことです。(※今はページが存在しないようです。http://hakennonitijyou.seesaa.net/s/article/371043997.html)記事の概要を簡単に説明しますと、派遣スタッフとして働いていると、日常を惰性的に過ごしてしまうので、人生プランを立てて早く派遣生活から抜け出しましょうということです(あくまで僕個人が理解した内容です)。確かに僕自身、最近求人を探しているとき「仕事中スマホいじってても怒られないゆるい職場ないかな」とか、無意識に「ラク」を基準にしています。派遣の仕事は様々ですので一概にはいえませんが、上述したブログ運営者の方がおっしゃるように、将来を見据えた行動や努力を怠ると、どんどん楽な道へ流されてアブないと思います。̄)(いつも、前置きが長くなってスイマセン)。「安定」という状態がキライ!という人はあんまりいないと思います。誰もが、欲しいと思うのが「安定」ですよね。そこで、安定というキーワードから正社員と派遣の比較をしてみようと思います。年金制度に厚生年金があり、老後に受けとる年金額が派遣より多い会社が倒産しない限り、仕事がなくならない年齢やスキルアップに応じた昇進や人事異動により継続的に収入を得られる一方、派遣で安定する要素というのは、基本的にはないと思っています。自由度が高い分、安定さに欠けるのが人材派遣というシステムです。僕が個人的に着目したいのは、正社員として勤める会社での、自分の将来のプランをたてられるか?というところです。僕のケースを例に挙げますと、パチンコ屋でホールスタッフ業務をやっていました。゚;)そうなると、自分はいつまでも下っぱとして働くことになります。年下の上司は自分に気を使いますし、自尊心を傷つけられることもあるでしょう。そこで、問題となるのが「将来の自分の姿」です。下っぱの仕事ほど頭より体力を使うものです。「今のご時世仕事を選んでちゃ決まらない。どこでもいいから正社員を目指せ」という人がいますが、このご時世だからこそ、正社員としてどのようなキャリアを積んでいきたいのか?そのプランに沿って職場を選ばないといけないのではないかと感じます。