ラングリッチ広報部お知らせ::::どうも、共同経営者のHaruです。最近の話ですが、こちらの公式ブログは現在夏季インターン中の大学生の方が制作してくれました。最近の大学生は優秀なのか、彼がひとりでブログの準備をしていくのを、凄いなーと思いながら眺めてました。そのインターンの彼からエントリの執筆依頼がやってきました。何を投稿しようかなと迷ったのですが、ラングリッチの1周年記念ということで、企業理念についてゆるく触れてみたいと思います。サービス1周年のご挨拶から昨年7月にスタートしたラングリッチも1周年を迎えることができました。サービス立ち上げ時のあの頃とは、ずいぶん様子が変わった気がします。昨年7月にスタートしたときは、たとえば夜19時から24時までだけのレッスン時間でしたが、今は早朝5時から深夜1時まで、ほぼ一日中レッスンが受けられるようになりました。生徒数の増加に伴い、スタッフの数も急増中です。スタート時は日本人スタッフ3名・フィリピン人スタッフ10名の小さな会社でしたが、今は日本人スタッフ6名・フィリピン人スタッフ100名以上になりました。スタート時は殺風景だったオフィスも、ずいぶん賑やかになったものだと思います。これからもより良い英語教育を目指して、日々進化するスクールでありたいです。ラングリッチの2年目にもご期待ください!ラングリッチの企業理念を振り返ってみる昨年7月に公開した企業理念について振り返ってみます。ラングリッチの『フォーマルな理念』では、英語教育のリプレースを掲げています。数ある英語教育サービスの中で、ラングリッチがベストパフォーマンスを発揮すること。「ラングリッチがナンバーワンである」というアグレッシブな理念です。同じサービスを提供し続けるのではなく、常にサービスの改善を重ねて、日々進化するスクールでありたいです。『カジュアルな理念』は、僕の個人ブログからの引用です。「こんなサービスがあったらいいのに」と、遠い昔に夢見たサービスを今こそ実現しよう!というものです。10年ぐらい前は、エレベーターの中で”バーナーナー”としゃべる某英会話学校のテレビCMが流行っていました。あの頃にラングリッチがあれば、僕は絶対入会してたと思います。英語教育の視点に欠けるためサービスレベルが低いラングリッチは、この3つの不満を解消することを理念とし、安価ながら高いクオリティの英語教育を提供する、新しい英語教育のプラットフォームになることを理念としています。「もしこういう英語サービスがあれば、あの頃の僕はすごく喜んだだろう」ということです。あの頃の僕と同じように英語を勉強している中学生や高校生、また大学生からシニアまで、さまざまな年齢層の人たちに喜んで使ってもらえれば、正直にうれしいです。これからも、このことを念頭において、学習者視点の新しいサービスを提供していきたいです。追記:オンライン英会話比較ガイドのインタビューに答えましたこちらにラングリッチ運営についてのインタビューが掲載されています。仲間とのハグの仕方:8月9日は「ハグの日」だそうです。