~障がい者雇用を会社のチカラに変える~少子高齢化による人手不足の中、障がい者を含めたマイノリティの方々が働き手となる考え方があります。企業や地域は障がい者雇用とどう向き合うべきか。様々な事例を紹介しながら、障がい者と働くことのメリットやデメリットをお伝えします。経て、障がい者雇用サポートに特化した事業を設立。ための研修・セミナー・コンサルテーションを多数実施。テーマに、多様性への理解を企業価値の向上へ繋げていくため継続して活動を続けている。