#コミュニケーション部下をマネジメントするときに、覚えておくとよい対話のスキルとして「コーチング」があります。#コミュニケーション部下をマネジメントする立場になると、多くの相談が寄せられるようになります。2018/12/8#部下育成キャリアという言葉は、経歴に代表されるような積み重ねた経験を指します。個人がこれまでに経験をしたことを振返ると轍(わだち)のようにその軌跡をたどることができます。...効果的な褒め方、叱り方・指摘の仕方|部下育成のためのコミュニケーションスキル2019/3/17マネージャー(上司)と部下が仕事をしている中で、様々なやりとりがあります。前向きに仕事に取り組んでいく上で必要な自信ややる気を高めるために、マネージャー(上司)が部下にどのように関わるとよいかを考えたときに、自己肯定感と合わせて意識したいのが自己効力感です。新しいことにチャレンジする時や何かしらの業務を完遂していく上では、自分はできるはずだという一定の自信が必要になります。#コミュニケーション成果と生産性を高め、力を引き出すマネジメントのためのTipsを紹介しています。担当する方向けの情報を発信しています。