就職,求人,キャリアアップのための求人情報サイト就職,求人,キャリアアップのための求人情報サイトです。円満退社の仕方について調べています。退職の2ヶ月前には報告するのが理想的です。1ヵ月半前には退職日についての相談をします。繁盛期を避け、十分に引き継ぎできる期間を取るようにしましょう。1ヶ月前に退職願を提出し、10日前には取引先への挨拶等を済ませます。退職日当日は会社から貸与されている物品をすべて返却し、机・ロッカーなどが片付いているかなどを確認します。以上がだいたいの流れですが、一番難航するのが退職の意思を伝えることではないでしょうか。ポイントは「相談があるのですが・・・」という、あくまで相談の形で上司に話を切り出すようにしましょう。次のポイントは、自分の退職するという意思がしっかりと固まっていることです。報告をしたらまず聞かれるのは退職理由です。理由を聞かれたら個人的な理由を話すのが円満退社するための重要なポイントです。円満退社のためには否定的な理由ではなく、「キャリアアップしたい」などの前向きな理由で話すことが重要です。予想以上に強く引きとめられる場合もあるでしょう。TemplateBank広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。ブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。