面接やESでよく聞かれる質問のひとつ「あなたの長所と短所を教えてください」。「長所」はともかく、「短所」はマイナスの印象を与えてしまいそうでどうやって答えたらいいかわからない、そもそも自分の短所なんてわからない、という人も多いのではないでしょうか。内定した先輩たちは、どのように答えていたのでしょうか。▼こちらもチェック面接での「自己PRしてください」に隠された意図は?~企業側のニーズを考えよう~■あなたの「短所」を教えてください。・少数意見をないがしろにしたくないので、物事を決めることに時間がかかること(男性/小売店内定)・要領良く手を抜けず、何事もていねいに、よく考えながらやってしまうこと(女性/マスコミ・広告内定)・優柔不断なところ。)・自分を過小評価してしまうこと。)・特定分野の知識がすごくある分、知識ジャンルの分量がアンバランス。特定分野に関しては誰にも負けないので、その分野を活かしたい(男性/情報・IT内定)短所と長所は表裏一体とよく言います。同じことも、見方を変えるだけで「長所」にも「短所」にもなり得るのです。「短所」を悪い意味でとらえるのではなく、「こんな良い面があるゆえに、こういうことも起きる」という言い方をすることで、「短所」も立派なアピールポイントになるのです。最近克服するためジムに通い始めた(女性/小売店内定)・人に頼るのが苦手なところ。何でも自分ひとりで抱え込んでやってしまいがちなので、自分の手に負えないと思ったら人に頼るように意識している(女性/情報・IT内定)・ひとりで抱え込んでしまうことがあるところ。まわりに頼らずひとりでやることで、迷惑をかけないように努めていたが、それが逆にまわりを心配させてしまっていることがわかり、今ではまわりと一緒になってやっていくことを心にとめて行動するようにしている(女性/不動産内定)・自分が正しいと決めつけてしまうことがあり、視野が狭くなってしまう点。)・はじめて取り組むことについて不器用なこと。)ただ短所を伝えるだけではマイナスの印象になりかねません。「克服するためにこんな努力をしています!」という一言を添えると、イメージはグッとアップするはず。いかがだったでしょうか。「自分の短所がわからない」という人は、まず自分の「長所」から考えてみるといいかもしれません。それでもわからないという人は、まわりの人に聞いてみるのも有効です。:2015年3月アンケート:フレッシャーズ調べ集計対象件数:20代の内定学生221件(インターネットログイン式アンケート)今読まれてます!注目の記事[PR]「一人ひとりにカスタマイズ。介護職...やりたい仕事が分からない。就活でつ...ルックスと第一印象を一致させる。「...「失敗はめちゃくちゃメリットです。就活メイクをワンランクアップさせる、簡単なポイントとは?明日も面接なのにどうしよう。取り組み採用情報グループ。