づくり›ファシリテーション(組織風土づくり)ファシリテーション(組織風土づくり)協働する基本技術を身につける組織風土づくりにおいて、ファシリテーションは協働のための重要な基礎スキルです。相手を思いやり、お互いに支援し合う姿勢や手法を理解することで日常の業務においてスムーズに協働できるようになります。本テーマでは、会議や話し合いにおいて「誰からも意見が湧き出る」「話しがまとまる」ようにできるファシリテーションの支援・促進技術を体験で身につけます。お互いに率直な話し合いができ、話し合いや会議が生産的・創造的になる進め方や様々なポイント、心理的な効果、行動につながる方法、チーム力アップへのポイントなどを基礎から学びます。協働し支援し合うスキルと姿勢を体感で理解するため、会議・話し合いの運営を促進しチーム力を向上させるファシリテーションの基礎スキルを会議演習体験を通して学びます。[本テーマは組織風土づくりのテーマの一つとなります。理解に向けて、ファシリテーションの基礎が様々なパターンの会議の演習体験を通して学べます。)・協働を促すポイントが判ります。秘訣、行動を促す会議決定事項のポイントなど)・協働やファシリテーションの効果を高める周辺技術を体験から学べる。)・組織風土づくりへの活用がすぐに実践できるよう、行動を起こす工夫がされています。づくりに向けた具体的な協働の活動が始まる。・業務の会議や話し合いの進行が円滑となり、会議の成果が高まる。・支援をすることで人を巻き込み連携する活動に積極的に取り組む。・多人数ワークショップとなります。40名参加の場合、部屋の大きさは可動式机で70人部屋以上を推奨。reserved.ログイン。