...知り合いがいなかったら?その幼稚園側も、「皆さんご存知のように」のような対応ではなくて、誰でも最初があるのですから、どんな行事があり、どのような負担があるか、どんな内容のものであるかをそれこそ入園説明会で話すのが筋じゃないかなと思います。市販のゲーム商品の取扱説明書のように。何も提示が無いまま、「知らなかったの?!」みたいな対応は、現代らしからぬ現象だと思いますよ。提供する側の義務かと存じます。21:1019時までの預かりがあっても幼稚園は幼稚園です。基本的な部分が間違っていると思います。保育に欠ける家庭が対象ではないがサービスとして預かりを実施ているのが幼稚園です。美容室や病院、買い物、どんな理由でも預かってくれます。保育園は、保育に欠ける家庭への施設なので、仕事など申請した理由以外では預かってくれません。園にもよりますが、有休を取得したら保育園は休んでくださいという園は多いです。休みを取って美容院やお買い物に行くなら園にばれないようにこっそりします。クレームを言っても良いですが、この基本をはずしてしまうと無知な保護者と思われますよ。それと、私は土日に仕事をしている者なので、軽々しく土日行事にしろと言われれば暴論だなと思います。自分が良ければ他人のことはどうでもいいのか。平日にしろとも言いませんし、それぞれ個別の事情があって預けているので自分のわがままだけを通そうとするのは、それこそ暴論に他なりません。クリスマスは冬の園行事なのでしょう。クリスマスにケチをつけても違う行事になるだけでは?トピ主の言い分はよく分かりますが、園の運営というのはもっと全体をみてするものなので、あまりに個別の事情すぎると転園すればいいのにと思われかねませんよ。21:20そこまでクリスマス会に反対なのなら、なぜ行事が多い幼稚園を選んだのでしょうか?最初から保育園を選べばそこまで保護者が駆り出されることはないかと。行事少なめの幼稚園もあるのに、なぜそんな幼稚園を選んだのですか?地域に1件しかない幼稚園だったの?何も調べずに、19時まで預かってくれるっていうところだけ見て選んだのでしょうか?入園前に下調べすれば、そんな事すぐにわかると思うのですか。>普通の会社で忙しいときに休日出勤しても代休なんてありません。普通の会社に勤めていますが、代休ありますよ。主人の会社もあります。いうか、代休をきちんと取らなければコンプライアンス違反になり、会社から注意を受けます。21:43お子さんはそのクリスマスを楽しみにしてますよ。親がそんなのやめてしまえというのはちょっと違うと思います。奥様が休んでパート代が減ることがあっても。それも子育て中あると飲み込めませんか。私は保育園に預けてましたが、年間予定表を4月にもらうのでみんなそれをみて早めにお休みをとったり、親にきてもらうなどヘルプをみつけてました。21:57>この幼稚園だったら安心して働けると思ったら思わぬ落とし穴です。>つまり共働きの家庭が利用することを前提にしています。これはあくまでその幼稚園の行事などにも対応できる働き方をしているという前提であって保育園と同じように対応してくれるだろうというのはあなたの思い込みに過ぎません。>こんなもん止めちまえとすら思っています。幼稚園は文科省管轄の教育機関であって保育園とは違います。あなたがその幼稚園を辞めて保育園にかわることです。22:18今時、幼稚園に通わせていても、働いているお母さんもおおいですよね。うちはカトリック系の幼稚園でクリスマス会は盛大でしたが、親子で参加の日曜日午前中のみでした。平日2日間は大変すぎる。知っていたらうちは無理ですね。22:43幼稚園なんて、そんなものですよ。預かりが19時まであるって言っても、保育園ではなく幼稚園なのですから。ちなみにうちの園、この時期にある発表会は平日3日間ですよ。出番のない日はお休みです。大損害だなんてクレーム出したら確実にモンペ扱いされるでしょうね。22:50幼稚園に入園させる前にリサーチしなかったんですか?普通保護者ならリサーチしますよ。延長保育だけが決めてだったんですか?それこそおかしな話です。嫌なら辞めればいいんです。楽しく園生活してる家族からすれば、こういう保護者って本当に迷惑。23:07何か、勘違いされています。>>共働きの家庭が利用することを前提ではない、ですよ。保育園ではないのだから。>>日本の習慣に合いません。>>こんなもん止めちまえとすらこう感じるご家庭には向いていない、そもそも幼稚園なんだから、困るなら転園するだけです。保育園と幼稚園、対象が違います。23:26久しぶりにビックリしました。行事の代休を「甘ったれるな」ですか。権利で認められても休めないという状況があるのは理解出来ます。それは主さんのお勤め先の現状であって、幼稚園には何の関係もない。自分が休めないから幼稚園も休園にするなと?どこまで自分勝手なのかあきれますね。19時まで延長保育があるのは、共働きでも入りやすいようにでしょう。幼稚園である以上、行事の代休があるのは当たり前です。入園式の日は入園児以外が、卒園式の日は卒園児以外は休みになる園もあります。台風接近や積雪のおそれでお休みになることもあります。いう時はどうします?自分が休める時期なら文句言わないですか?自分中心に回ってると思わないで下さいね。保育園は行事がだいたい土日で振替休日なしです。台風も、直撃じゃない限り休園になりません。保育園への転園を強くおすすめします。0:10自己都合で子供は参加できませんし子供を預けるところがなければ有料で2日預けるところを探すかどうにかすればいい。意見を幼稚園に言ってみる。以降考慮されるかもしれないし、少数意見として通らないかもしれない。逆にとても楽しみしている親御さんや子供達が沢山いるかもしれない。0:18全然関係ないけど、一日か二日休んだだけで収入が数万円減るって、すごいですね。毎月あるのでなければ、お休みしたらどうですか?所詮3年間でしょう?我が子の幼稚園も預り保育があってワーママだらけでしたが、平日のイベントは全員参加してましたよ。0:39そのイベント、今年から盛大に行われることになったのですか?入園前にはそんな行事はなかった?事前リサーチしないでその幼稚園に入れたのは誰でしょうか。1:53レス読みました。>こんなもん止めちまえとすら思っています。主さんのご家庭が止めちまった方が早いです。保育園へ転園の資料集め早くされた方がいいですよ。2:09たった1日平日有給が取れない。それも発熱やインフルエンザなど予期せぬ休みでなくて、半年以上前からわかっているクリスマス会の日程でも取れない。それをブラック企業と呼びます。編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。