破産で関係者は驚いています。今後のリプラスはどうなるのでしょうか。ここは不安を解消し、出来るだけ被害を最小限にするための情報収集組合です。再起の可能性を祈るばかりです。サポートセンターもやい・年越し派遣村など、その他関係者の情報提供をお願いします。い金返還請求等の情報収集もあわせてお伝えしています。震災を口実にした緊急解雇は許されるか?●以前にもおつたえしましたが、今回の震災により多くの企業が継続困難とみられるケースが発生します。動産)が全部ながされてしまったというところも少なくなく、そのため、事業閉鎖を宣言するという段取りになります。その前に行わなければならないことは、従業員がいる場合は「解雇」を言い渡さなければなりません。解雇を言い渡すのは、転職や再就職などの最低の時間を確保するという意味もあり、最低でも30日以上前に行わなくてはなりません。解雇(つまりその日でおしまい)にしたい時は、30日分の手当(解雇予告手当)を渡さなくてはなりません。10日働かせてその後の20日分の解雇予告手当というやり方もあります。今回の天災による場合は、労働基準法20条でもその例外を認めていますが、直ちに認めるわけではなく、労働基準監督署の認定を受けてはじめて、それが認められるという事になります。それがみとめられなければ、天災により事業が継続できなかったからと言って、(最終的には「解雇予告手当」が貰えるかどうか)解雇予告手当の必要のない解雇ができないということになります。その部分は、今回の場合止むを得ないという部分はありますが困ったことに、その便乗した「解雇」というのも当然発生します。被災地でもありますし、その見かけの連鎖の理由により「震災の影響」という理由づけで解雇予告手当無しでの「解雇」これがまかり通ってしまってはこまるということです。震災を口実にした緊急解雇は許されるか?東日本大震災で会社や工場が全壊した事業主が、その従業員を緊急解雇するケースが増えているそうだ。労働基準法には、従業員の解雇には、30日以上前に解雇予告が必要とうたわれている。震災を口実に従業員を緊急解雇することは許されるのか。使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも30日前にその予告をしなければならない。30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。労働基準法第20条但書では、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合には、解雇予告をすることなく、即座に解雇することができると定められている。これは、事業主が労基署に申請をして、天災により事業の継続が不可能であると認定された場合に限られている(同法第20条3項、19条2項)。震災で、会社や工場が全壊した事業主は、このような手続きを経ることなく、解雇を行っているケースがほとんどであるが、天災で行政機関がなかなか機能せず、また、交通機関の麻痺により事業主の移動もままならない現状にあっても、このような手続きが要求されるのかは難しい問題である。個人的には、今回のように、労基署への申請が困難な状況下であっても、労基署の認定がない限りは、解雇予告のない解雇は許されないのではと考えている。解雇するケースが増えているそうだ。どの範囲の事業主に特例を認めて労基署の認定なしの緊急解雇を許すかを明確にしない限り、このような懸念はやむことはないだろうが、実際問題、これにはかなりの困難を要するだろう。緊急事態下では、法律を厳格に適用することが必ずしも国民のためにならない場合もあるが、今回は、原則通りに法律を適用すべきであると私は考える。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。様々な記事をご堪能ください。⇒よろしくお願いします(01/05)久々に再開いたします。警視庁〜「詐欺罪」ではなく「組織的詐欺」での起訴でなければ被害回復にはほど遠い。全国1000件超、25億円か〜組織犯罪処罰法の壁は厚いのか。(04/19)浅田真央は6位「恩返し出来た」トリプル・アクセル(3回転半)が上位にうなぎのぼり。(02/21)株式会社梅(旧金城樓で清算目的会社で東京都港区)が特別清算。新会社「金城樓」(石川県金沢市)は現在も健全に営業継続〜いわゆる「ウルトラC」(会社を資産と負債に分割し負債会社を清算させる術)による企業再生は信頼と実績があるからこそ成り立つ。「解雇」抜き初、同僚のいじめも〜要因は今の「いじめ」の社会問題やネットでの告発「第5の権力」が本格化した結果なのか。文科相は取り下げ支持〜疑念点はあっても「取り下げも」慎重にすべき。代用監獄と警察の管轄の境目における不適切な処理が堺警察署で発生。「御免」」で、済ませば、大問題にならなかった。初の業務停止命令〜急成長の企業の裏には何らかの「無理」が突出する。負債14億円〜敗因は身の丈にもかかわらず中国への過剰設備投資が足かせに。事故車に夫と子供も搭乗〜自己破産ならぬ「事故破産」もこういうところからいきなりやってくる。社会人サークルランキング>週間ランキングSeesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。