サイトは、クッキーを使用しています。ブラウザの設定を変更せずに引き続きこのサイトを使用すると、当社のクッキーの使用に同意することになります。世界の拠点ニュースルーム投資家キャリア採用プロセス福利厚生インターンシップ制度イベントお問い合わせ採用プロセス当社が面接をどのように実施し、候補者を選定しているかについて、詳しくご説明します。採用に対する応募:;採用情報を確認し、応募書類を提出します。当社では、採用応募書類と資格内容を検討し、職務要件と一致しているかどうかに基づいて判断します。応募者全員を綿密に審査するために、時間がかかる場合がありますので、ご了承願います。職務要件に近い資質を持つ応募者に連絡を取り、電話による初回電話選考の日程を決めます。面接:電話での選考に合格された場合、募集しているポジションがある職場で面接が設定されます。面接の回数と種類は、職務によって異なります。採用の決定:応募者それぞれを綿密に検討した上で採用の判断を下し、電話または電子メールで本人に連絡します。募集情報を見る”キャボットで仕事をすると、優れた企業文化、尊敬すべき親切な人々、自己開発に向けた多くの機会に触れることができます。(スイス、シャフハウゼン)採用応募プロセスについてご不明点やご懸念をお持ちの場合は、メールでお問い合わせください。ファクトブックファクトブックで、キャボットに関するより詳しい情報をご覧ください。年以降、プラスチック化学業界において技術革新を行ってきました。拠点キャボットは世界中のビジネス拠点でお客様をサポートしています。すべての著作権は、世界中予約します。