福祉Tweetショートステイ衣類靴下なくなりませんか??「知らない」の怖さ💦ショートステイあるあると言えば、入退所時のの持ち物チェックと紛失。各施設ごとの創意工夫により、いかにこの作業を効率化するか、リスクを最小限にするか取り組まれていると思う。写真を撮ったりとか??ここから実話。こんな職場もありました。私が以前働いていた特別養護老人ホーム併設のショートステイではこの課題に対してこんな対応策をとっていた。【ショートステイ入所と同時にすべての衣類を脱いでもらい、施設の衣類を着てもらうことで荷物の紛失を0に。無知で未熟な私は、ショートステイの意義目的もあまり理解しておらず、ショートステイはこういうものかと疑いもせずこの業務を遂行していた。確かに荷物等の紛失はご家族からのクレームに直結するもの。この対応は果たして利用者の尊厳を守るものではあったのか?私は転職して初めてその対応がまずいものだった事を知った(重ねて恥ずかしい💦)これは18年前の話。今もこのような対応をしている施設があるならば質のブラック施設である可能性が限りなく高い☠️さすがにないか😅この事象のもう一つの重要な点。私のようになにも考えていない人材は(当時ですよ😅)業界に入り、初めて見たものを「そういうもんだ」と理解してしまうケースがある。(刷り込み?)比較対象がないから、ある意味自然。)身体拘束、ちゃんづけ、罵声や怒号。「そういうもんだ」と思ってしまい慣れてしまうと、思考は停止してしまい、身体拘束の紐の結び方が上手とか早いとかで褒められてしまう。途中からの修正はとにかくしんどいから💦あるべき姿を学ばずに介護現場に足を踏み入れてしまうことも、本人にとってとても不幸なことであるように感じる。この先明るみになっていく可能性も。売れない時代を振り返る💦フリーランス介護講師。介護の世界でバーンア...2019-11-28初めて見る人も多いのでは??求められる介護福祉士像!!️皆さんはどのくらい当てはまる??求められる介護福祉士像の変化。アクセスの輪はてなブログをはじめよう!tk6816さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。