フロンテ株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。250万円ホワイト度52015年度やりがいについて文系出身で車の新車開発に携われたことは大変やり甲斐を感じました。ついて残業については1日1〜3時間月平均で30〜40時間程度です。基本的に勤怠管理を行っていないので、残業代は全く出ません。部署によっては平均平日は2時間残業で、土曜の休日出勤はほぼ毎週ありますが、家庭の用事などがあった場合には希望に乗ってくれるようです。300万円とにかく安い。売り上げを達成しても、インセンティブで3万ほどしかつきません。週休二日でもない為、労働時間と報酬は割に合いません。400万円ア大を中心に海外メーカーの勢いはすさまじく、日系メーカーがいくら海外生産に投資し、コストダウンをおこなっても太刀打ちできない状況です。定期昇給や賞与はあります。そもそものベースが低いので過度な期待は禁物です。評価基準は...最初から決まっています。様々な業種との折衝により、工程通りに仕事を進めて行くのは、ある意味大変ですが、自分たちが関わった船が進水式を迎えた時の感動は、ひとしおです。最近の役付きはほぼ中途採用者。そのため出世はあまり望めないかも。階級は1級から始まり3級までなら比較的楽に昇給できる。この出世の口コミの続きを読む寿屋フロンテ株式会社のホワイト度・ブラック度をチェックキャリコネでは寿屋フロンテ株式会社のホワイト・ブラック度を確認することができます。労働時間の満足度が2、仕事のやりがいが2.2、ストレス度の低さが1.6、休日数の満足度が2.7、給与の満足度が2.3、ホワイト度が1.6といった寿屋フロンテ株式会社の会社の評価を知ることができます。「文系出身で車の新車開発に携われたことは大変やり甲斐を感じました。実際に物作りに関わらないのに設計や工場、...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。