取得してもドヤ顔はしない育休は会社員しか取れないチャンス。~0歳1~3歳4~6歳Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました日経DUALの読者の皆さん、こんにちは。4歳の娘と6歳の息子を共働きで子育てしながら、毎日必死なイクメンFP、ヤマサキです。本連載ではイクメンFPとして、「子育てとお金」と「男の家事・育児のやり方」をテーマに、基本的には毎月交互に展開していきます。今回は「男性育休」について考えていきます。会社員パパしか取得できない「男性育休」を取ろう今年は男性の育児休業が話題となっていますね。妻の出産を間近に控えており、大臣として育休を取得するかが話題です。男性の育休取得率は低迷しています。よれば、男性の育児休業取得率は6.16%です。これでも2年前が3.16%であったことを思えば一気に増え始めています。今は男性が育休を取るチャンスといえます。大臣の話は別としても、DUAL世代のパパには男性育休にチャレンジしてもらいたいと思います。パパの育休については「職場がOKを出してくれるか」という問題と、「経済的に大丈夫か」という問題がありますが、どう乗り越えていくといいでしょうか。今は男性の育休取得について会社の空気が変わりつつあるタイミングなので、「5年前の先輩のときにはNGだったからダメだろう」と決めつけず、取得希望を上司と相談してみてください。これから「男性育休3つの取得タイミング」を紹介します。どこのタイミングで何日くらい取得するかを考え、具体的に交渉するといいでしょう。会社の空気が男性の育休について否定的で難易度が高い場合は、夏期休暇に近い無理のない日数でもいいので、なんとか男性育休を勝ち取ってほしいと思います。育休を取っても、ママより偉いということはない育休から最大6カ月間は、休み前と近い収入がある続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。山崎俊輔(やまさきしゅんすけ)この著者の記事一覧フィナンシャル・ウィズダム代表。WEBを中心に約20本の連載を抱える。40歳を過ぎて男児と女児を子育て中のイクメンFP。9割、18時帰宅率9割(22時すぎに仕事再開)。毎日妻には怒られる日々。お金の教科書』(プレジデント社)。年少からの3年を学費の貯めどきに「幼保無償化」による貯蓄プランの変化について考えます。取得してもドヤ顔はしないパパの育休については「職場がOKを出してくれるか」という問題と、「経済的に大丈夫か」という問題があります。乗り越えて...2019.10.07消費増税までに夫婦でキャッシュレス決済に慣れよう日経DUALの読者の皆さん、こんにちは。日経DUALの読者の皆さん、こんにちは。共働きの強みとは日経DUALの読者の皆さん、こんにちは。スマホアプリで始めてみよう日経DUALの読者の皆さん、こんにちは。親が助かるドイツのカフェ2020.01.20Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。