法人の想いスタッフひとりひとりの意見から、より良いサービスが生まれる。現状の施設のサービスを充実させることに注力しています。そのためには、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境が不可欠。そこで年に2回、仕事上の悩みや「こんなことがしたい」「ここを改善してほしい」という意見を、自由記述で理事長に提出する仕組みがあります。提出された意見は、すべて理事長が読んで個別に返信。スタッフの意見も大切に施設運営をしています。自らも楽しんで参加しています。これからも、みんなで一致団結して地域の皆様に喜ばれるサービスを提供し続けていきます。新人職員研修を毎年度当初に2日間行います。講義形式を中心に演習やグループワーク等の多様な方法で効果的に学ぶ機会として参加職員にも好評です。今や法人にとっても不可欠です。生駒市にあるデイサービスにおける介護業務全般をお任せ致します。介護予防や現状の能力の維持が大きな目標です。体操では、無理せずしっかり体を動かせるように体全体を意識して伸びや筋力UPを目的とした体操などを混ぜながら行っています。足と手でリズムを変えたりする頭の体操も行っています。利用者様が得意とされている事を活かせるような事を考えています。敬語や態度、対応の仕方にはとても注意をしていると伴に自分自身まだまだ未熟な部分です。レクリエーションや体操などを通じて目標を達成できるように楽しみながら支援をしています。怒らせてしまった事があります。未熟さゆえに信頼されていないと感じる事も多いです。特別な言葉をかけて頂くとうれしく感じます。利用者様との絆や信頼関係があり、こんなにやりがいのある「美しい」仕事はないと感じたからです。65歳)*退職金あり(勤続1年以上)*年1回の昇任試験で正社員登用のチャンスあり!所在地・アクセス地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。住所詳細については面談時にお伝えいたします。未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。まで本当にお世話になり、ありがとうございました。流れは以下の通りです。・ご希望条件や面接可能日程の確認など※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。※選考においてはなるべくスピーディーに行います。「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?でも実はしっかりと人柄を見ているのです。・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。書き方~面接指導までサポートいたします。●ココがおススメポイント!★初めての方でも安心★ブランクOK★教育体制しっかりお客様に笑顔をお届けし、生きがいのある生活をサポートする会社です。介護求人ドットコムは、チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。