愛媛新聞(2019年8月25日号)にて弊社の人事評価制度についてご紹介をいただきました。株式会社アイムービックAWS導入・構築からAWS環境でのWebサイト・システム開発サービスアイムービックはAWSテクノロジーパートナー企業です。TOPニュースリリース愛媛新聞(2019年8月25日号)にて弊社の人事評価制度についてご紹介をいただ...ニュースリリース2019.08.26愛媛新聞(2019年8月25日号)にて弊社の人事評価制度についてご紹介をいただきました。ウェブシステム開発のアイムービック(松山市、38人)は2年かけて作った人事評価制度を9月から本格運用する。社長、マネジャー3人での面談があり、考えの共有や成果の確認をして改善につなげる。前倒しで面談を実施しており、残業が減り、業績は上がっているという。森本健一郎社長は、人口減少による採用難の社会情勢も踏まえ「個の能力を上げ、お客さまに高付加価値を提供するとともに従業員の待遇を良くしたい」。すれば従業員の離職も減り、採用もしやすくなると効果を見込む。BlogAWS導入・構築からAWS環境でのWebサイト・システム開発、保守運用、セキュリティ対策までAWSを活用した開発ならアイムービックにお任せください。※ご相談前にもご希望であれば機密保持契約を結ばせてただくことも可能です。人とテクノロジーで、地域の変化のチカラになる。プライバシーポリシーアイムービックは情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格である、ISO/IEC27001(ISMS)認証を取得しています。Inc.ページトップへ。