自分のブログログアウトこういちのつれづれなるブログこんにちは、こういちです。日々のそこはかとない出来事をつづっていきたいと思います。[編集]こんにちは、こういちです2011年7月7日、農業とIT、もしくは、農業へのITの導入を報じるMSN産経ニュース記事を掲載します。富士通は7日、インターネット経由で必要なシステムを提供する「クラウドコンピューティング技術」などのIT(情報技術)を使い、ミカンの品質や生産性を高める実験を始めたと発表した。スマートフォン(高機能携帯電話)やセンサーを駆使し、さまざまな情報を集め、詳細に分析することで天候や害虫に左右されにくい栽培手法を確立する。サーバーなどの情報機器を導入する必要がないクラウド技術の採用により、初期費用の抑制と効果の両立も目指す。実験は和歌山県有田市でミカンの栽培を行う早和果樹園の農園で行う。農園内の5カ所にセンサーを設置して気温や降水量を計測するほか、農作業従事者にスマートフォンを配り、撮影画像やGPS(全地球測位システム)機能で検知した作業場所など、あらゆる情報を収集。農園内にある5000本のミカンを1本1本きめ細かく管理する。データは富士通がデータセンターで保管し、クラウド技術によってネット経由で提供するため、パソコンがあれば常時閲覧できるという。分析には和歌山県の農林水産総合技術センター果樹試験場が協力し、他のミカン農家へのノウハウ提供も視野に入れる。した取り組みにより、農園で育てているミカンのうち、高級ブランドの「味一」が占める割合を3倍に高めたい考え。一般的なミカンが1キロ200円程度とすれば、「味一」は350円程度と価格が高く、収入面で大きな効果が期待できるとしている。富士通は、宮崎県都城市や滋賀県彦根市でもクラウド技術を使って農作物の品質や生産性を高める実験を行っている。実験の成果を踏まえて今年度中にも農家向けの支援サービスに乗り出し、農業市場でのビジネス拡大につなげる考えだ。お近くのコメリで購入しましょう。これによってコメリの売り上げと利益拡大に貢献しましょう。)が出演していた時のこと。藤井氏も完全失業率が月を追うごとに増加しているのを理解しており、20代から30代前半の失業者が増加していることに懸念を示しており、彼らを福祉事業の現場への再就職を勧めるとのコメントを行っていました。現状として横たわっています。福祉事業の現場への就業は不可能です。担当職員から「福祉職への転職・再就職は断念してください」と忠告されます。見捨てないで欲しいです。電機・機械・ソフトウェア・情報システム開発といった、キャリアを活用できる職場へ門戸を開放するべきだと考えています。「米国経済については、緩やかな回復が続いており、労働市場も改善している。復興は比較的迅速に始まる。景気回復、雇用の確保と雇用の創出に繋げなければならない。金融機関も、失業対策と民間企業の雇用の創出に助力しなければならない。研究・開発事業を進めなければならないです。日本企業は大不況を言い訳にしているうちは世界から取り残されます。企業への融資業務を積極的に実施することを要求する。企業への融資業務を積極的に実施することを要求する。受け入れなければなりません。産学官連携で設立された新潟市内のソフトウェア開発企業・W社を、クビ同然(言い換えると、追放同然)で自主退社した経歴を持っています。このことは、マイコン組み込みソフトウェア研究・開発をやらせて貰えず、アプリケーション開発の仕事しかやらせて貰えなかったことも起因しています。「システムエンジニア・プログラマー寄せ集め会社」(←※参照)に、成り下がろうとしていたので、退社して正解だったのですが。マイコン組み込み電子機器システム研究・開発の一分野、マイコン組み込みソフトウェアの研究・開発の業務には、希望を捨てていません。含む)6.省エネルギー対策産業7.教育産業が定められ、雇用創出産業に指定されています。上記7産業に活路を見出さなければならないのは、もう言うまでもありません。淘汰されて当たり前と言えます。マイコン組み込みソフトウェア研究・開発が希望なので、上記7産業を対象とした仕事が志望です。抜け出す術はありません。予算拠出が必用というように、大元は日本政府に行き着きます。対策が急務」といえます。いづれにせよ、日本の景気回復が急務なのは、言うまでもありません。繋げなければ、何の意味もありません。み・高度ITシステム関連産業」の3産業です。第一印刷所グループ各企業、株式会社ニューズ・ライン、株式会社ハイングラフ、etc.)は、新潟市に対する背信であり、かつ万死に値します。エネルギー対策産業、エコ産業、教育産業です。第一印刷所グループ各企業、同市の株式会社ニューズ・ライン、同市の株式会社ハイングラフ、etc.)は、日本政府に対する背信であり、かつ万死に値します。マイコン組み込みソフトウェア開発技術者は正社員を中途採用で雇ってください][株式会社テクノクラフトさま、システムエンジニア・プログラマーに有期非正規社員(契約社員または臨時社員)を雇うのは止めてください。システムエンジニア・プログラマーは正社員を中途採用で雇ってください][株式会社シーエスレポーターズさま、プログラマー・SEに契約社員を雇うのは止めてください。Server」]→削除[Amazonライブリンク-本「XML」]→削除ハローワーク新潟に何度も求人公開カードを登録しているにもかかわらず、失業中=求職活動中の応募者を一人も採用しない、キヤノンイメージングシステムズ株式会社さま、芝通アドバンス株式会社さま、株式会社シアンスさま、株式会社ビット・エイさま、株式会社ウィビコム(WiViCom)さま、CEC新潟情報サービス株式会社さま、JCCソフト株式会社さま、オフィスシステム株式会社さま、株式会社マイシステムさま、東京アプリケーションシステム株式会社(TASC)さま、株式会社トラステックさま、採用する気が無いのなら、即刻求人公開カードを取り下げるか、会社を解散してください。それぞれ、吸収合併されてください。当企業殿は、新潟市のソフトウェア業界の恥です。「新潟市ソフトウェア産業協議会」に会員として参加しているキヤノンイメージングシステムズ株式会社さま、芝通アドバンス株式会社さま、株式会社シアンスさま、株式会社ビット・エイさま、CEC新潟情報サービス株式会社さま、オフィスシステム株式会社さま、東京アプリケーションシステム株式会社(TASC)さま、株式会社トラステックさまの姿勢は、「新潟市ソフトウェア産業協議会」、及び、新潟市に対する背信です。トラックバック(0)あなたは既にnice!を行っています。一定件数以上前のnice!は表示されませんのでご了承ください。0コメントを書くコメント投稿に失敗しました。未入力の項目があります。認証コードが一致しませんでした。半角英数字のみのコメントは受け付けできません。お名前:[必須]URL:コメント:画像認証:下の画像に表示されている文字を入力してください。Reco..全然セリクラ来ないじゃん。2カ月連続上方修..企業物価、4カ月連続上昇<M..CP+2011行ってきました。「買ってよかった」をすべてのひとに。Newsトップページ:イザ!プレスブログ:あなたのブログには価値があります。中小企業のメンタルへルスケア、コミュニケーションのスキルアップをお手伝いします。