2依存型からの脱却ぬるま湯につかっている人間の処世術は何だと思いますか?それは絶対に“自分で責任を取らないこと”。全て上司に“お伺い”をたて“どうしましょうか”と言う。その上司は「いつも俺にお伺いをたてるから良い部下だ!」と勘違いする。こんな上司、沢山いますよね。一言で言って、こんな上司“アホ!!”です。」と言わせるな!!「こうしたいと考えているのだけれども、実施してよろしいでしょうか。」というように、自分の意見や考えを述べて相談する部下が良い部下である。みなさんの会社の報告はどうなっていますか?「どうしましょうか。」ですか?「こうしたいと考えているんだけど、よろしいでしょうか。「ニチエー」様は「どうしましょうか」の状況が多いとか・・・。?「責任を取りたくないから・・・。責任を取らなければ楽ですもんね。「ことなかれ主義」の会社は100%滅びるようになっています。このような、ぬるま湯につかっている状況を少しずつ坂本社長は変えています。それに応えようと、幹部社員もようやく目覚めています。今までは「妥協」大好きな企業でした。それが、近頃、「やりぬき」始めました。今回も5,000円ケーキの予約を100個限定商品ですが、11月30日の現在で予約終了という「やりぬき」をやってしまいました。これなんですよね・・・。“やりぬく”力が向上し始めて来ると、企業は伸びるのです。そろってあるリニューアル店舗の売上げ予算を下げて欲しいと社長へ懇願したのだとか・・・。しても無理だから、前年比150%の予算を下げてくれと・・・。何と言ったと思います。皆さん!「下げてもらっては困ります。社員のモチベーションが下がってしまいます。このままの予算で結構です。1年で実現できないかもしれませんが、2年目までには必ず達成できるよう頑張ります。涙が出てきますね~こうでなきゃ!!リーダーは・・・。「妥協」の売り場になってしまう。それをしたくないのですよ。すばらしい!!これが、“やりぬく”力なのです。店長の間ではこの“やりぬく”力が少しずつ芽生えてきています。”を目指す小生としても、うれしい限りです。「商人(あきんど)ねっと」で「ニチエー」様の番組を見て下さい。↓(下をクリック)↓http://www.akindonet.com/movie/contents.php?contentsCd=21&subCd=3&auto=0参考になるところが沢山ありますよ。さあ、ニチエーさん、これからです。“企業”らしくなっただけ。これからが正念場です。能力ではなく、真剣如何である。諭吉)さあ、今日の昼間は「恵方巻き」の成田先生の撮影。夜は小生の「節分」の収録。今日も眠れない日々が続く。06:48過剰反応ではないですか。メッセージを入力してください。