メンタルヘルス株式会社カイラボTwitterFacebookはてブPocketPinterestLINE2014年3月24日、カイラボの新サービス『り~ふ』のリリース記念パーティーを開催いたしました。平日19時からの開催にも関わらず、20名以上の方にご参加いただき盛況のなか開催することができました。実際にストレス解消アクティビティとして「ビジョントレーニング」や「フラワーセラピー」などを体験していただきました。『り~ふ』はストレス度と興味・関心に応じたストレス解消アクティビティを紹介するWebサービスです。早期離職白書2019無料版ダウンロード入社後5年以内に退職した方々へインタビューとアンケート調査を実施し、退職理由の徹底調査を行いました。「早期離職白書2019ダイジェスト版ダウンロード」が今なら無料でダウンロード可能です。支援を展開する会社です。二要因理論とはフレデリック・ハーズバーグが提唱した職務の満足と不満足に関する理論です...芋づる式に社員が辞める。若手社員の定着率は高く、会社の業績も悪くない。社内の雰囲気も良いと感じている人が多い。前編では、關口さんが所属する「良い会社プロジェクト」が考える良い会社の定義や考え方をお話しいただきました。本記事は2017年発表のデータをまとめたものです。