本サイトでは初めての方にもわかりやすく転職活動について情報提供します。元採用担当である筆者が「表にはあまり知られていない」こともそっとお教えします。上記のメニュー、および、下記のカテゴリー別に記事を読んで頂ければ、転職活動の全体像がお分かりになると思います。?!】それでもあなたは直接応募を続けますか?世の中には誤った情報があふれています。ご自分の体験から感情論だけで発信しているものが多いようです。本ブログの記事は感情論は全くなしで書いています。面白みに欠けるかもしれません。両方の立場がわかる筆者だからこそ本当の情報発信はできていると自負しています。今回は「直接応募した方が採用される」というとんでもない誤解について、明確に否定することから始めさせて頂きますね。これからの採用面接はこうなる!中途採用で苦労している企業は少なくありません。入社したら「こんなはずじゃなかった!」という方がいるので企業も採用面接について本気で見直しを行っています。3つの書き方とは?受けがいいのはどれ?履歴書は形式、職務経歴書は中身が大事だとよく言われます。職務経歴書は中身が重要です。それよりも大事なことは読む気にさせる書類であるということです。出たら注意すべき二つのこととは?内定が出たら速やかに対応する必要があります。その時の注意点は二つです。わかるこれからの面接の傾向とは?面接対策としては出尽くした感があります。今の企業は採用基準の見直しをしています。採用経験者だからこそ話せる範囲でこれからの面接対策について書きますね。今までの転職経験と採用担当経験からの情報発信を行っていきたいと思います。詳しく見る本日のランキングは?固定ページお問い合わせ特定商取引法に基づく表記プライバシーポリシーサイトマップ転職に関するお悩みはなんでも!ご遠慮なくお気軽にお問合わせください。お名前、メールアドレスなどは公開されませんので、ご心配なく。今までの転職経験と採用担当経験からの情報発信を行っていきたいと思います。詳しく見る本日のランキングは?固定ページお問い合わせ特定商取引法に基づく表記プライバシーポリシーサイトマップ転職に関するお悩みはなんでも!ご遠慮なくお気軽にお問合わせください。お名前、メールアドレスなどは公開されませんので、ご心配なく。t("").html(tocplus.visibility_show).text():default:t(this).html(tocplus.visibility_hide),t.cookie&&(o?t.cookie("tocplus_hidetoc","1",{expires:30,path:"/"}):t.cookie("tocplus_hidetoc",null,{path:"/"})),t("#toc_container").css("width",tocplus.width).removeClass("contracted"),t("ul.toc_list").show("fast")}})}}});タイトルとURLをコピーしました。