ビジネスCLIP!介護職として介護の仕事をしているけど世間で言われているとおり給料が良くない...。何やら政策をたててるみたいだけど実際に介護士の給料は上がるの?給料を上げるにはどうしたらいいの?なんてお悩みではありませんか?ここでは、介護職の低賃金問題の政策についてと給料を上げるために必須な話をまとめています。スポンサードリンク介護職の給料は上がるのか?2018年に介護報酬改定が行なわれるわけですがその前に問題になっている介護職員の給与賃金を引き上げるべく2017年から月額平均1万円相当の改善が行われています。介護職員の賃金問題についてはテレビニュースなどでもよく取り上げられていますし実際介護職として働いている人は賃金の低さを実感しているかと思います(”_”)私自身、介護の仕事に携わっているのでお給料面での苦悩は理解できます。夜勤手当でなんとかやっていけている...という部分がスゴイ多いですし家庭を持っている男性だとこのままのお給料で家族を養っていくとなると不安になってしまいますよね。安部首相が技能や経験に応じた給料アップの仕組みを作ったり処遇の改善に取り組む提言したわけですが実際現場で働く人たちは今現在、まだ給料アップの実感はないのではないでしょうか。今後も介護を続けていてもいいのか頑張っていれば国として対策をしてくれてちゃんと他の職種のように割りに合ったそれなりのお給料がもらえるのか...と不安になってしまいますよね。国をあげての政策によるお給料アップに関しては安部さんの話を信じて待つしかできないのが現状なのかな...というのが本音です。いうのも私たち介護職員のお給料というのは所属する会社から支払われているわけですがあなたの会社の収入源(売上は国から支給される介護報酬が大半だからです。介護サービスの介護報酬が引き上げられてはじめて介護サービスを提供している私たちの勤務先の企業(介護事業所)の介護報酬が増えることになります。そこで初めて私たち職員にお給料・賞与として支払うことが出来るということになるのです。安部総理は、2017年から2020年にかけて人材確保のための待遇アップをして他業種との待遇格差を失くしていくと言っていますし実際、2018年の介護保険制度改正で介護職員の待遇改善が重要視されているのは事実なので急に大きく何かが変わるということは難しいかもしれませんが政府的には、わたしたち介護職員の給料を上げていく方針でいることは間違いないと思います。スポンサードリンク介護職の給料を上げるには必須なのがこれ政府も介護職員の賃金の安さを問題視していて政策を打ち出してはいるものの本当に大丈夫なのか分からないですし私たちが期待するほどの収入アップにはならないかもしれません。自分自身で給料を上げるための努力も必要になってきますよね。何も考えずにその日その時を過ごしていても介護職でなくてもどんな職種であっても給料アップなんてするはずがないですよね。介護の仕事は未経験でも無資格でも仕事をすることは可能ですが介護の仕事は一般事務の仕事とは違って基本給にプラスして資格手当というプラスアルファーの手当を受け取ることが可能です。同じ介護職でも持っている資格によって数千円から数万円のお給料アップが見込めます。介護福祉士や、ケアマネージャー、これからの時代だと認知症ケア専門士などが有名どころですよね。主任、リーダー、施設長や管理職などの立場になって資格手当だけでなく役職手当などもプラスされお給料の底上げにつながる可能性が高くなります。介護の資格取得で給料をあげる給料のいい職場に勤めれば今よりもお給料はよくなるかもしれませんが職場を変えるだけでは初任給程度の賃金からのスタートになる事が多いです。介護経験があっても無資格の場合は最初のお給料は少ない状態でのスタートだと思います。お給料がいい職場を転々としても最初の給料が低ければ伸びも低いです。ケアマネージャー等の資格をとればそれだけで資格手当として毎月のお給料が数千円から数万円アップします。資格があれば将来的に介護施設のまとめ役として出世しやすくなります。介護の仕事はプロフェッショナルな仕事ですのでどんなに経験があっても資格がないと上の立場になるのは難しいと判断される可能性もあります。今後は、今以上に高齢者の数が増え介護が必要不可欠な時代にってきます。2025年には国家資格でもある介護福祉士の資格の有無で介護職の給料の格差が生れるという話も出てきています。今すぐに...というわけにはいかないかもしれませんが今後も介護を続けるのであれば資格取得は視野にいれておくべきと言えます。こちらから介護職の資格取得に関する資料を貰うことが出来るので一度目を通してみてはいかがでしょうか。→資料請求はこちら別の給料のいい介護施設に転職どんなに資格を持っていても給料体制が悪い会社は多いものです。企業も様々な工夫をして求人広告を出しています。表記されていて夜勤の回数が表示より少ない回数だったり無資格のため資格手当がつかなかったりと何だか思っていたのと違う...なんてこと誰もが経験したことがあるのではないでしょうか。給料が高い職場に転職するのが今すぐ給料をあげたい人が出来る1番手っ取り早い方法なのですがなかなか自分で判断するのって難しいと思うんですよね。・月25万円欲しい・残業はしたくない・賞与が大きいところがいい・休みが多いほうがいいなどなど、あなたが望む希望の条件を満たす職場を自分自身で探すのって難しいですよね。あなたが既に介護福祉士の資格を持っているのであればあなたが求める高待遇で好条件の職場を紹介してくれるサイトがあるのです。́艸`)もちろんお金はかからないのであなたは一銭も支払う必要なく無料で利用することができますよ。>>>介護・福祉の転職支援ならスタッフプラスの無料登録はこちら<<<さいごに...介護職といてお仕事をしている人がお給料を自分であげるためには資格取得は確実に視野に入れいてく必要があると思います。利用者様によりよいサービスを提供するためのスキルアップにも繋がりますし自分自身の給料アップにもつながりますよね。いっても、ただ資格があれば将来が安泰というわけではありません。介護の知識やスキルだけでなくリーダーとして人をまとめられるようなスキルや雑務を効率よくこなすスキル人してどうあるべきか、人間性の部分も向上していき会社に必要不可欠な人材になることが大切になってきます。年末も近づき、そろそろお歳暮の準備をしなくちゃなんて思っていた矢先に届いた上司からの喪中はがき。ここでは新社会人の住民税はいつから引かれてどう計算されるのかまとめています。記事を読む初任給の使い道で親孝行できる感謝の贈り物と金額の予算とは?はじめてのお給料。いくらくらいのどんなものを贈ったらいいのか悩んでいませんか?記事を読む入社式は化粧をするべき?高卒女子の先取りメイクの仕方マニュアルもうすぐ入社式だけど今まで化粧をしたことがないからメイクの仕方がわからない...なんてお悩みではありませんか?ここでは高卒でメイクに不慣れな人でも簡単にできる化粧方法をまとめています。忘年会の幹事になってしまった...。50人も来る忘年会の幹事なんてやったことなくてすごく不安。何か盛り上がるゲームをして景品をプレゼントする予定だけどどんなことをしたらいいのかわからない。...記事を読む初任給で手取りで引かれる税金や金額の隠された真実とは社会人になってはじめてのお給料。最初に聞いていた金額よりもかなり少ないんだけど...なんて悩んでいませんか?記事を読む入社式の髪型で女のロングは?ハーフアップや髪色の要注意点とは入社式の髪型に悩んでいませんか?ロングヘアの場合どうするのが無難なのか。入社式で恥をかかないようにハーフアップや髪の色についての要注意事項をまとめています。お客様や取引先の業者に、新年の挨拶文をメールで送ろうかと思っているけどどんな風な文面で新年の挨拶メールを送ったらいいのだろう...なんてお悩みではありませんか?ここでは、新年の挨拶メールのビジネスの文例や挨拶メールを送るタイミング、メールを送るのが遅れた場合どうしたらいいのかの対処についてまとめています。名刺交換は大切な挨拶のひとつなので、マナーを守った対応をしたいもの。ここでは、複数人の人と名刺交換をするときの受け取り方をまとめています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るこのブログ、私が書いてますはじめまして、ビール大好き♡るんばです。3人の子育て真っ只中のアラサー主婦。人生の体験談や気になった話をまとめています。