地域密着の川相商事株式会社にお任せ下さい。いつもお世話になっております。急ブレーキを踏みました!!意外と直ぐに止まるんもんなんだなと驚きました。今回のメルマガは【非正規スタッフに対する配慮ある対応】という事をテーマにさせて頂きたいと思います。スタッフの定着率向上が大切である事は当然ですが、そのスタッフの【退職理由】は意外と些細な事が原因である事が多いと、お伝えさせて頂きました。【基本的に氏名で呼ぶことが重要】ということをお伝え致しました。方が多くいらっしゃいます。「承認欲求」を満たされたことが少ない方が多いと感じています。慣れていない為か、即モチベーションが上がっているのを感じます。褒める事を積極的に行なっております。私も実践しておりますが、予想以上の反応があります。いう経営学者さんがいらっしゃいます。「承認欲求と組織というのは密接に関っており世の中は組織を抜きにしては渡っていけません。人は必ず何らかの組織に属して生きているためです。承認欲求を満たせるかどうかにかかっている」とおっしゃっておられます。意識して頂き、折に触れ実践して頂きたく思います。technology.。