研修修了後から契約社員としてご就業いただきます。それ以降は上記の金額となります。全国にある百貨店内のポーラカウンターでの勤務です。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート国内コスメブランドとして長い歴史と実績を持つポーラ。休暇や福利厚生を充実させ、ライフステージに合った働き方ができる環境が整っています。契約社員での採用ですが正社員登用の機会もありキャリアアップも可能。実はこんなにフレンドリーだったなんて。より報奨金が支給される場合があります。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと...。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。新たなカタチに変えるお仕事。チーム体制だからこそ、無理な個人ノルマはありませんのでご安心ください。働き方に対する考え方は柔軟で、産育休の取得実績も多いのだとか。残業もほとんどなく、定時帰りも可能。|ただ「働きやすい」だけではない。チーム体制だからこそ、無理な個人ノルマはありませんのでご安心ください。お気軽にご相談ください未経験の方も歓迎!個人ノルマもなく、無理なくお仕事に向き合える環境です。働き方に対する考え方は柔軟で、産育休の取得実績も多いのだとか。残業もほとんどなく、定時帰りも可能。※経験・能力を考慮の上、決定します。☆希望を考慮し、勤務地を決定します。https://www.bershka.com/jp/store-locator.html【賞与年2回】【残業月平均10時間以内】【年2回最大14日の休暇が取得可能】など働きやすさも整う環境です。今回募集するのは『ZARA』と『Bershka』で活躍する店舗スタッフ。今や若者のトレンドの発信源となっている当グループのブランドは商品開発のスピードの速さを強みとしており、常に最新のファッションに触れながら、自身もワクワクする空間で働くことができます。残業も少なく、年に2回最大14日の長期休暇も取得できるなど、オフも楽しめる環境。※地域・経験・スキルにより異なります。個別に考慮し、当社規定により決定いたします。※残業が発生した場合、全額支給いたします。「アートネイチャー」だからこそ、働きやすい環境が同社には整っていました!えるぼしも取得している同社では、ママが長く活躍できる制度が豊富。産育休の取得実績はもちろん、時短勤務は小学校卒業まで利用可能!今回の採用では、未経験からのスタートも大歓迎とのこと。全国で開催する展示会場での勤務になります。事業所への出社はほとんどありません。イベントは3日~10日程度。「アートネイチャー」だからこそ、働きやすい環境が同社には整っていました!えるぼしも取得している同社では、ママが長く活躍できる制度が豊富。産育休の取得実績はもちろん、時短勤務は小学校卒業まで利用可能!今回の採用では、未経験からのスタートも大歓迎とのこと。☆希望を考慮し、勤務地を決定します【残業月平均20時間以内】【年2回最大14日の休暇が取得可能】など働きやすさも整う環境です。今回募集するのは『ZARA』と『Bershka』で活躍する店舗スタッフ。今や若者のトレンドの発信源となっている当グループのブランドは商品開発のスピードの速さを強みとしており、常に最新のファッションに触れながら、自身もワクワクする空間で働くことができます。残業も少なく、年に2回最大14日の長期休暇も取得できるなど、オフも楽しめる環境。※試用期間3ヶ月も給与待遇に変動はありません。※インセンティブは試用期間終了後から適用します。※配属店舗は、希望・お住まいを考慮の上、研修中に決定いたします。店舗を指定された場合、希望に沿えない場合がございます。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート美容・コスメ業界は「忙しくてお休みが取れない」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。同社で働く社員の方は「お昼や夕方の休憩は、デパートのスイーツを食べに行くことも♪お休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働けます!」と笑顔で語ってくださいました。パティシエが手掛ける店◆オープニングあり|☆゚東京駅周辺に新規OPEN!+。※希望を考慮し、配属します。※■=feve、●=和楽紅屋の店舗になります。※詳しいアクセスはHP等をご確認ください。博啓が手掛けるスイーツブランドは日本の誇る“和”の美味しさや可愛らしさ、そして上品さが注目を集め、各種SNSで注目を集めています。今回は東京の玄関口でもある「東京駅周辺」に新規OPENの店舗や新ブランドの立上げを踏まえた増員募集。成長中の企業だからこそ、スキルを活かして活躍できる環境が整っています。縫製スタッフとして、ブランドの世界観を忠実に表現して下さい。考慮の上、優遇いたします。2-1-4流行を少しだけ先取りした、ベーシックなコーディネートを提案いたします。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート設立から49年、その時代の流行ファッションをいち早く取り入れた人気ブランドを数多く生んできた株式会社ビギ。幅広い層をターゲットとしたブランド戦略で、各世代に根強いファンを持つ定番ブランドが存在しています。アパレル業界で長く活躍していきたい方は、ぜひ同社で新しい一歩を踏み出してください。inaba◆賞与年2回*毎年昇給*大手百貨店・駅ビル勤務|企業制服等のデザインも手掛ける有名ブランド。*:.☆正社員デビュー、ブランクのある方もOK。正社員デビューやブランクのある方もご応募ください。※経験・能力を考慮して決定します。正社員の場合は最大6ヵ月の試用期間あり。6ヵ月目以降から毎月8400円~のライフプラン手当を別途支給します。※勤務地は希望に応じて決定します。!若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート設立から49年、その時代の流行ファッションをいち早く取り入れた人気ブランドを数多く生んできた株式会社ビギ。幅広い層をターゲットとしたブランド戦略で、各世代に根強いファンを持つ定番ブランドが存在しています。アパレル業界で長く活躍していきたい方は、ぜひ同社で新しい一歩を踏み出してください。PR」などの質問項目がなく、スマートに応募することができます。事前に過去の質問や選考情報が調べられ面接対策になるページがかんらんできます。未経験OK職種未経験者を募集している。第二新卒OK第二新卒者を募集している。第二新卒とは、学校卒業後入社して、1~5年程度のうちに転職を目指す方を指す。学歴は選考基準に含まれない。研修・教育あり従業員を教育するための取り組みがある。中に女性従業員がいる。完備されているブランクOK休職期間がある方も歓迎している。私服OK私服で勤務することができる。時短勤務あり時短に関する制度が設けられている。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。