pleasureハロー!プロジェクトに関するメディアチェックなどの活動記録です。マイペースにささやかに。ホーム>ETCモーニング娘。9期メンバーオーディション」開催決定!・「モーニング娘。9期メンバーオーディション」もう行われることはないのではないかと思われていた新メンバーオーディションの開催が発表されました。ファンとして、モーニング娘。魅力的な新メンバーが加入してほしいと思う反面、またアップフロントの元で魅力を無駄に浪費する人が増えるのではないかと胸が痛んだり、そこまでこちらが考えることはないかとも思ったり、いろいろと複雑な心境です。ここで、もしかするとオーディション参加を考えていて調べものをしているうちに検索等でここにたどり着いてしまったという方もいるかもしれないので、一応1998年からの1モーニング娘。ファンから見た、モーニング娘。9期メンバーとして加入する場合のメリット・デメリットを、自分の頭の整理も兼ねてまとめてみます。ファンの視点なので偏りや誤りも少なからずあると思います。×...デメリット]「モーニング娘。加入後すぐに第一線で活動ができる通例どおりだと下積み期間はごく限られていて、合格発表時期にもよりますが加入2,3ヶ月後にはメディア出演、加入半年後にはツアーにもフル出演することになります。中小アイドルグループの一つに過ぎませんが、それでも主要都市でホールツアーを行うくらいの余力はしばらくはあると思いますので、すぐにいっぱしの活動をすることができるでしょう。歴史があり先輩がいるメンバーがみな同期のユニットと比べて、モーニング娘。先輩がいてかつ歴史がある分、不合理なしがらみやら風習に縛られる場面もあり自由度は低めでしょう。逆にアドバイスを得やすい・システムがかなり出来上がっていることなどからパフォーマンスよく活動できるでしょう。今回は、先輩と新メンバーとの経験年数に相当差がある/バブル期メンバー(1234期)がいない/モーニング娘。ネームバリューが落ちきっていることなど過去と状況がかなり異なっているので、5678期の加入時と違いグループの活動の仕方を変えてくる可能性もあるかと思います。タレントにやさしい事務所であるハロプロだけでなく他のアイドルも観てきていますが、巷で言われているようにアップフロントはやはり基本的に所属タレントにやさしめの事務所です。活動が軌道に乗れば、楽とは言いませんが比較的快適にタレント業ができるでしょう。やさしい・甘いが故に人間力・タレント力の成長速度は総じて鈍化しがちなので、後々苦労するかもしれません。グループアイドルのブレイクに成功した実績がない事務所である10年ほどやり方を見てきましたが「アイドルに求められているものは何か」といったニーズの把握すらする気がないように感じます。結果、Berryz工房・°C-uteなどは言うに及ばず、モーニング娘。ASAYANから引き継いだ膨大な遺産をひたすら食いつぶしてここまで来ているというのが実情です。マイナーアイドルを延命させる能力には長けているので、サラリーマンアイドルでよいと考える人には適しているでしょう。今後もまぐれ当たりの可能性は否定はしませんが、過去のモーニング娘。今のAKB48のような状況はあまり夢見ない方がよいと思います。今はアイドルが供給過剰の状態である中期的に、今後は現在1強状態のAKB系がさらに膨張して、バブルが弾けて、徐々に衰退してゆく時期に突入する=グループアイドルの縮小期となる可能性が高いことから、モーニング娘。しろAKB系にしろ、グループアイドルの中に飛び込むには今はタイミングが悪いのではないか、ということです。・15〜17歳くらいなら、限られたチャンスとして挑戦してみるのもいいかも・10〜12歳くらいなら、年齢的に余裕があるから急がずに、今は普通の生活をして地力を蓄えて、AKB48後の次の動きが出てくるであろう2010年代半ばをターゲットにして適宜行動を開始した方がよいのではとコメントすると思います。安倍の件あれだけ似ている以上、問題がないとは到底言い切れない。...mlp三周年とうとう三周年。1000日をもいつのまにか突破していたということか。...石村舞波の卒業のこと発表から三日経ったけど、意外なほど動揺している自分に驚いている。...移転しましたということでFC2ブログから移転してきました。...新着記事モーニング娘。