Plan【ライフスタイルプラン】仕事と思考とライフハックと・・・たわごと。HomeContactホーム思考/ハックネガティブ思考は本当に不要か?ネガティブ思考は本当に不要か?僕の知っている優秀な人の共通点はみんな例外なくポジティブ思考です。ネガティブ思考を人前に出す人はいません。いう人たちは実は臆病だったり心配性だったりします。うちの社長なんかはまさしくこのタイプですね。第三者に意見を求めます。自分自身がネガティブな思考をしないからこそ、ネガティブな意見を求めます。ネガティブ思考の中には失敗するかもしれないリスク要因があるからです。そのリスク要因を潰せば、心配事はなくなり成功する可能性は高まります。いった意味でもネガティブ思考は必ず必要なのです。成功できない人の共通点はネガティブ思考を無視する人だと思います。ネガティブ要素も無理やりポジティブに考えようとさえします。「この商品、機能はいいけど見栄えがダサいよね。逆を言えば個性的だよな。「ダサい」を無理やり「個性的」に置き換えてしまっています。こんな具合に何でも無理やりポジティブにマイナスのものもプラスに強制変換するわけです。ネガティブ要素を認めようとしない。いうよりもネガティブを受け入れることができない体質といった方が近いかもしれません。逆にネガティブ思考の人はどうしてもポジティブ思考を受け入れることができず、何でも否定してしまいます。分かっていても改善するのは難しいと思います。これ自体は性格というか生理的なものだからです。僕自身、今だからこそネガティブ志向を大歓迎できるようになりましたが、昔は生理的にネガティブ志向を受け付けてませんでした。ポジティブ思考とネガティブ思考は互いに本当に意識しない限り、自然とは受け入れられないものなんだと思います。自然には受け入れられませんが、意識すれば受け入れることができます。こんな思考回路にすると早いかと思います。「この商品、見栄えがダサいよね。この個性を活かしつつもっと格好良くするにはどうすればいいだろう。「この商品、見栄えがダサいよね。」ポジティブな人は想像力が優れている場合が多いです。その想像力をさらに働かせるような問いを自分自身に与えると良い形でネガティブ要因をプラスに変換できます。ネガティブな人は要因追求(深堀)をする能力に長けている場合が多いです。あればそのマイナス要因がなんなのかを追求すれば良い答えが見つかるはずです。結局何をすれば良いかというと、否定のあとも肯定のあとも問いかける癖をつけることです。いう問いはネガティブな要素もポジティブな要素も全て受け入れられます。第三者の意見や、違った角度の視点を求めた問いだからです。文頭の内容に戻りますが、できる人に共通していること。根本がポジティブ思考であること。臆病・心配性であること。この臆病・心配性こそがすべての答えに対して「何故だろう?どうすればいいだろう?」の問いとなって表にでてきます。ポジティブ思考はとても良いことです。仕事だけでなく人生を幸せにする能力だとも思います。何でもかしこもポジティブに考えれば良いというものでもありません。奥さんの料理が不味くてもポジティブに考えて、おいしい、おいしいと言い続けるのは疲れますね。ネガティブに不味いといっては相手の機嫌を損ねますね。「今日のご飯も相変わらずおいしいね(本当は不味い)。いえば最近TVで味付けに●●を入れるとおいしくなるって言ってたんだけど、どう思う?今度やってみたらさらに美味しくなるかもね!」みたいなノリになるかなちょっと微妙な例えですが、ポジティブとネガティブを組み合わせて伝えてます。ついでに「伝える」というキーワードが出てるので参考までに上の例文には2つ「伝える」ためのポイントを入れてます。ひとつは強制をしていないということと、第三者の意見を入れているということです。した方がいいよ!というと強制になってしまいます。第三者とは今回の例では「TV」がそれにあたります。TVではなく、「僕が思うにこうした方がいいんじゃないかな。」みたいな「自論」は見下した感じになってしまいます。伝え方一つで相手に伝わるニュアンスが全く違うので、どうせ同じことを伝えるなら、快く受け入れてもらえるようにすると家庭も仕事もきっとうまくと思います。人としての器がでかくなる方法!たったひとつの簡単なコツ僕は面接官。URLトラックバックはまだありません。返信をキャンセルする。