脅してるのか!?と逆切れさえされかねません。して、注意喚起しているにもかかわらず、法令違反を犯します。私たちは、様々気遣いはしますが、報告は入管様に上げます。虚偽の報告はできないし、悪質と判断されることであれば、よけいに報告しておかないと、マジメに懸命に法令に合わせるお取組みをいただいている他の受入企業様に大迷惑をかけてしまうからです。前述通り、痛い目を企業が見ます。ある意味、自業自得にて致し方ないですよね。監理団体として、出来る限りの調整や整理整頓や、対応に努めることは当然ですから、誤解なきようご承知おきくださいね。一方は、法令違反すらわからず、監理をせず、ただただ『問題ありませ~ん』といった報告しか入管様に上げていない協同組合も少なからずあるようですね。入管様には、結果同じく、『問題ありませ~ん』と報告する協同組合も。現実的には、確かにバレなきゃ問題は発覚しません。後になって取り返しのつかないことになるケースがほとんどです。結果、受入企業はもちろん、監理団体(協同組合)もお家取り壊しです。それだけで済めば御の字でしょう。犯罪者として創建すらされてしまうリスクも。アナタが所属する監理団体は、どちらのスタンスですか?貴社がお付き合いされていらっしゃる監理団体は、どちらのスタンスでしょうか。真相は、現場の現実を知る受入企業自身と、監理団体の担当職員しかわかりえないことなんですが。ご関心のある方は、以下よりどうぞ。対象:実習生受入企業の社長またはご担当者の方、また受入を希望、検討されている方。法改正後の具体的ルールなど、不定期に配信します。個別相互のご相談も可能です。私の主観でしかございませんが、お答えいたします。対象:監理団体の方*協同組合(監理団体)の方、良かったらご協力ください。お困りの受入企業の方のご相談対応等、お願いする場合がございます。http://www.gaikokujin.link/member/cf/qmcsb7※就業ビザでのお受入や人財会社向けの登録フォームもご用意いたしました。ブログトップご相談やお問い合わせについてご相談やお問い合わせは以下にてお受けしています。コンタクトフォームhttps://gaikokujin.link/blog/?page_id=969当ブログでは、日々感じることを綴ってます。上記リンク先はもう少し濃い情報を不定期発信している当方の別サイトのものです。監理費などは国が..ナゼアップデートメールが喜ばれてい..何のためにこんなことしているのかを..お願いです。