青木デザイナー2002年:ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事2004年:ベイカレント・コンサルティング入社。大手ポータルサイトの開発後は、コンサルタントとして製造/金融業など数多くのプロジェクトを管理2013年:マーベラス入社。して組織戦略や採用など幅広く従事2017年:2月よりiCAREにジョインしエンジニア組織を立ち上げ。人事部長兼任https://twitter.com/yoshi111kazuhttps://www.facebook.com/yoshitomo.ishino大学卒業後、ヤフー株式会社に入社。サービス運用や裏側の管理業務を経験。サービス運用業務を行う中で出会ったDevOpsに考え方に感銘を受け、社内でDevOpsの勉強会などを開催。裏方の業務をしていく中で「実際の現場に出たい」という思いが強くなり転職。女性向けメディアを運営していた株式会社ペロリに入社。Railsでの開発を行っていました。社内向けツールの開発・改修などを経験。仕事をするも、その後開発者に転身。Perlプログラミングから始まり、PHP、Java、JavaScript、Linux、AWS管理等幅広い業務経験があります。現在はRubyOnRailsを中心にフロントエンドからバックエンドまで幅広くシステム業務の対応をしています。これまで10年間、Webデザイン・UIデザイン・HTMLコーダーを担当しました。【実績】http://bregister.jp(アプリUIデザイン担当/管理画面UIデザイン/コーディング担当。法人向けヘルスケアサービスを提供しているITベンチャーです。健康診断・ストレスチェック・過重労働、これら人事が抱える健康管理業務がワンストップでできるHRTechサービスです。保健師やカウンセラーが直接対応するチャットは、従業員がいつでも健康相談できます。GO!60%同意したらシゴト進めよ!失敗を恐れずにチャレンジ!・プロダクトと組織にコミットCTOが全社プロダクトオーナーであり人事部長も兼務。意思決定が早く職種による働き方への理解が浸透。エンジニア発案の部活動など組織活性にもコミットしてます!・エンジニアツールが全体へ浸透Slackなどはもちろん、GitHubも会社全体で利用し依頼管理を実施。member◆募集ポジション1サーバサイドエンジニア(Railsでの実務経験者)・「Carely」の機能追加と改善をお願いします。・現在はモノリシックなアプリケーションです。今後のユーザー数増加に伴い、マイクロサービス化など最適な構成検討を一緒にお願いします。組織を飛び超えてアジャイルなプロダクト開発を実践します。組織文化も開発者から発信していこう!という思いをメンバー全員が持っています。Success)非エンジニアでもプログラミングができる時代に!GASコピペ部を設立しました。