2020-02-03こんにちは、アズキです。たくさんの就活サイトがありますが、とりあえず登録しておいても損はしないと思います。学生は登録も利用も無料だからです。求人を出している会社がお金を払っているビジネスモデルなんですね。キミスカ」の性格適性検査をレビューします。キミスカには19卒だけで8万人以上登録していました(1人単位で公表されています)。ほとんどの就活生が登録しているマイナビの利用者は37万人なので、就活生の「5人に1人以上」がキミスカに登録していることになります。どれくらいの先輩たちが活用していたの?ーマイナビ本番とは違い、性格適性検査のフィードバックがもらえることは新鮮でした。僕は逆求人サイト経由で選考してもらったことはありません。登録はしていましたが、オファーをチェックしていませんでした。理由は、僕が目指すような一般的な大手企業からオファーは来ないと決めつけていたからです。僕はたくさんの就活ブログや体験記を読みました。一度も、逆求人サイト経由で内定をもらった会社に入社したというエピソードを読んだことがないんですよね。僕自身の経験もないので無責任に「大手企業から求人がたくさん来るから、逆求人サイトに登録したほうがいい!」とは言えません。就活は「自発的に行動すること」が大切です。就活サイトに登録しても損はしないです。無料ですぐ登録できるので。逆求人サイトに頼りきりになることは避けたほうがいいと思います。僕の診断結果を紹介!さて、ここで僕の診断結果を紹介します。これを見れば、どんな種類の傾向が分かるのか一目瞭然。コメントしていきます。最初このグラフを見て「分かりにくくない?」と思いました。誤認しやすいですよね?というのも、横軸が偏差値にもかかわらず目盛りが線形軸だからです。上部分の分布率を見れば分かるように、偏差値40~60には68.2%の人がいるよって意味です。1目盛り平均からずれているだけで、けっこう平均から外れていることになります。僕の結果で言うと「固執性」は下位15%くらいの位置にいるという意味です。偏差値37でかなり下の方ですね笑まあ、そもそも性格に良い悪いはないので「得点」はおかしいと思います。選考における適性検査の観点で考えると、どの項目でも平均をねらうべきでしょう。平均から外れすぎていると、教育しにくいと思われそうです。「ゆるふわ」を自称しているだけのことはあります。全体的に欲求が低すぎます笑このあたりは少し巻き返したというところでしょうか。論理力は大切ですよね!いや、だから志向が低すぎる。面接官は志向(やる気)がこんなに低いデータを見ながら、僕は面接されていたんでしょうか。