社員や元社員による新生電子株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬についてボーナスは景気がいい時で1ヶ月分が最高金額みたいでした。基本的に0.5倍ぐらいの残業代でした。300万円3.02014年度やりがいについて毎日が生産ラインの稼働率との戦いであり、機械を人間が扱うのではなく、機械に人間が扱われている感覚はままある。技術うんぬんよりも間違いの無い仕事をする事が求められる。猪名川工場での生産現場で派遣を一年程。当時、経営悪化により早期退職をした者です。人員削減の通達が出る前に、経費削減の為残業代が出せない時期が6ヶ月ほどありました。福利厚生は可もなく不可もない。従業員満足度は低いと思う。会社の業績が急激に落ち込んだためです。給料は不満を感じるほどではないが、優秀な社員の方にとっては、もっと高い給料を与えるべきなのではと感じることがある。昇格の際の試験が、各段階で異常に厳しく、一方で人事部門の恣意的な評価が最終判断に強く関与していると推測される。口がうまく、自分の仕事を相手にやらせ、責任を取らずにすむように持っていく事に長けている人が出世していく傾向があります。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。