楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。私はコーチという仕事をしています。最近「テレワーク」なる言葉が多く耳にするようになって来ました。年次有給休暇についてですが・・・。2012年10月12日そこで、契約如何にかかわらず、労働法が適用になるかどうかは実態をみて判断することになっています。労働契約2012年10月12日2.の場合は、一旦退職して再就職しますから、自由な雇用関係を結ぶことができます。企業にとっては以前の年功序列の賃金体系を取らなくて良いですから経費の節減になるというメリットがあります。従業員5人の建設会社で事務をしています。事故による私傷で会社を休職しています。