様々なソフトウェア開発を経験してきた視点から、開発、マネジメント、経済などについて書いています。タイトルは、あるレトロゲームからのオマージュ。ツイッターアカウントはこちら。資本(特に設備)に頼る割合が多いか、ということです。この2つの違いを知ることは、マネジメントにおいても非常に役立ちます。資本集約型の経済が本格的に始まったのは、18世紀の産業革命からです。産業革命前(労働集約型)の経済それまでの経済では、生産量を増やしたかったら労働力を投入するしかありませんでした。労働集約型の経済では、大した経済成長はできません。労働者を増やし過ぎると、規模の不経済が働いてしまうことがあります。ゆえに、産業革命前にはマルサスの罠の存在が指摘されていました。貧困が拡大し、いずれ経済成長は停滞する、というものです。産業革命により、人類はこの罠を乗り越えました。生産量を増やしたい場合は、以下のようなプロセスを踏みます。1新たな技術を開発します。2開発した技術でインフラや生産設備を作ります。3作った生産資産を生産活動に投入します。これらのプロセスは循環して経済を成長させていきます。技術研究・開発により、生産資産を作る。労働力の代わりに生産資産を投入し、経済を成長させる。成長した経済により、新たな技術研究・開発が可能になる。・・・という循環です。停滞を受けて移民受け入れ拡大を(^^)・・・なんて労働集約型の政策を止めて、まともな資本主義の政策を掲げる国が増えています。私は、それは既に過去の話だと思っています。2025」を推進へ、欧米で懸念強まるhttp://www.epochtimes.jp/2018/03/31690.htmlそして、この国も着々と進めています。やることはえげつないけど、政治・経済をよく勉強してらっしゃる。どこぞの国の政治家にも見習ってほしいものです。゚;)経済成長するはずがありませんね。)さて、いい加減、日本も世界を見習って方針転換しないといけません。政府の背中押すhttps://jp.reuters.com/article/japan-foreign-workers-idJPKCN1J20OL・・・この期に及んで労働集約型かよ!中世に逆戻りですね(*'-')ヤレヤレ今日のまとめ資本主義は、投資により生産した資産を経済活動に投入して成長するモデル労働集約型は生産性の成長度が低く、資本集約型は生産性の成長度が高い近年の日本は、労働集約型の方向に進んでおり、経済が停滞しているさて、タイトルに「マネジメント」と付けておきながら、まったくマネジメントの話をしませんでしたが、参考になったでしょうか。労働集約型のマネジメントを見かけたら「こいつらヤバい・・・」と思ってください。常態化、人員追加しか解決策を知らない、等)そんなマネジメントをしているマネージャたちには、こう言ってやりたい。お前ら、義務教育からやり直してこい!記事を気に入っていただけた方は、クリックしていただけると励みになります。職業:元ソフトウェアエンジニア自己紹介:東京のゲーム会社でゲームプログラマ。家電メーカーで組み込みエンジニア。今は東京に戻って暮らしています。詳細な自己紹介は、こちら。