障がい者雇用について|南知多町公式ウェブサイト当ホームページではjavascriptを使用しています。javascriptの使用を有効にしなければ、一部の機能が正確に動作しない恐れがあります。お手数ですがjavascriptの使用を有効にしてください。エンターキーを押すと、ナビゲーション部分をスキップし本文へ移動します。障がい者雇用についてここから本文です。平成30年4月1日より障がい者の法定雇用率が引き上がりました。全ての事業主は、下記の法定雇用率以上での割合で障がい者を雇用する義務があります。法定雇用率に併せて、従業員45.5人以上の事業主には、以下の義務があります。毎年6月1日時点の障がい者雇用状況をハローワークに報告しなければなりません。障がい者の雇用の促進と継続を図るための「障がい者雇用推進者」を選任するよう努めなければなりません。