従業員の健康に投資することで生産性の向上を図る「健康経営」が注目されています。心身共に健康な従業員が風通しのよい職場でやりがいをもって働く職場づくりの推進を支援するサービスをご紹介いたします。ストレスチェック制度の義務化から4年が経ち、ストレスチェック後のデータ分析に注目が集まっています。改正され、企業にパワハラ対策が義務付けられます。実効性の高い外部相談窓口のサービスを導入企業の事例とともにご紹介します。「働き方改革」を推進する上で、一人ひとりの労働生産性を高めていくことが必要不可欠とされています。健康度の高い労働者による生産性の高い活き活きとした職場を目指すために、「エンゲージメント」が注目されています。組織のエンゲージメントを分析するサービスをご紹介します。ご質問やご相談にお答えいたします。お気軽にお申し付けください。VALWAY,LTD。