IT、医療など様々な業界で導入いただいております。多くの組織が、続々と変わり始めています。仕事をよりスマートに。コミュニケーションをよりスピーディーに。膨大なCCメール、不要なメルマガ、何も決まらない長時間の会議、業務の抜け漏れ、煩雑で遅いやり取り。日々行う業務の中には、生産性の向上を阻む、多くの無駄が存在しています。Talknoteは、そのような無駄をなくし、組織に生産性をもたらし、本当に集中すべき業務に取り組める環境を提供します。グループ伝えたい情報に応じて、関連するメンバーにその情報を共有できます。それらの蓄積された情報は、組織の知的資産になります。タイムライン機能で自分に関連するグループの投稿を時系列で追うことができるので、一目で会社の動きが分かります。メッセージメールに比べて、圧倒的にスピーディーなやり取りができ、対面で会話しているようなコミュニケーションが可能になります。これにより、コミュニケーションコストが下がり、生産性が上がります。タスク業務(タスク)の依頼、期限などを管理する機能です。依頼した側も、「誰に」「どんな」業務を依頼したのか一覧で見ることができます。依頼業務が完了していない時には、自動的に通知されます。これによって、業務の抜け漏れを減らすことができます。新しいコミュニケーションのカタチ。理想の組織づくりをサポート。昇進・昇格管理が可能になります。社員の離職意向などに繋がる可能性のある気持ちの変化を早期に発見する機能です。アクセス時間や投稿量といった利用データを一定期間解析し、利用者個々の仕事におけるリズムを見つける。「Talknoteへのアクセス時間が著しく減っている」もしくは、「投稿量が本来、業務に必要とされる量から著しく減少している」とするならば、業務への意欲が減退している可能性が高い。そんな時は、いち早く人事担当者、もしくは管理者にアラートを送信。早期に状況を確認するなどの対応をとることで、優秀な人材の離職を未然に防ぐという仕組みです。2017年12月「アクションリズム解析」の特許取得(特許第6259947号)しました。オーバーワーク検知Talknoteは業務と密接に結びついたサービスのため、Talknoteへのアクセス時間帯をもとに社員の状況を把握することができ、睡眠不足の検知が可能になります。Talknoteにログインしている時間が規定の勤務時間より長いことが続く場合には、いち早く人事担当者もしくはそのメンバーの上長にアラートを送信。早期に状況を確認することで、人材の離職やメンタルヘルスを防ぐことができます。メッセージする人Talknote上で「誰が」「誰と」「どれくらい」メッセージの送受信をしているのか、上位10位まで閲覧でき、プロジェクトメンバー間や上司ー部下間でどの程度のやり取りが交わされているかを定量的に把握することができます。それによって、コミュニケーションが著しく少ない部署やプロジェクトへの具体的なコミュニケーション改善指示が可能になります。VOICE利用者の声サービスの支えになっているのは顧客の率直な声。今までも、これからも。社員全員で志や成功やノウハウが共有でき、絆を深めますので、経営者の方々にオススメです。久これがないと今うちの会社回らない。仕事上のやりとりは全部このトークノートです。秀光めっちゃいいです。だまされたと思って社内で使ってみてください。何かが変わると思います。個人情報、ID/パスワード等大切な情報を守ります。常時データをバックアップ。利用端末のアクセス制限が可能。セキュリティリスクを軽減。