住宅費は地方の方が優遇される傾向にある。ベースアップは大きい。景気によって賞与が大きく変わるため、年収に関わってくる。会員制のホテルが利用できるなど福利厚生は整っている。年功序列が基本だが、最近ボーナスのボラティリティが多い。パーセント程度の差は業績次第でつくイメージ。万程度でストップする。福利厚生は住宅手当や保険料手当くらいだが、企業年金や退職金が非常に充実しているため長年勤めるのであればやはり最高の給与水準と言えるだろう。総合商社や銀行・保険では、年齢が上がって特定の役職に就くと年収がアップし、福利厚生も充実しているようです。