現在、私はメリーランド大学(米国)に滞在し、線型混合モデルについて研究しています。本研究グループは留学に関して大変寛容です。先生をはじめとして留学経験者が多いので留学する際には頼りになります。大阪大学では留学のための奨学金制度も充実しており、また、民間の奨学金に出願することも可能です。興味ある分野を専門とする海外研究者と常に議論できる環境に身を置くことは日本ではめったにできない経験です。海外では、研究室やアパートを異なる国の人とシェアすることも珍しくないため、研究や外国語に限らず、国際理解力を鍛えることも可能です。データ科学研究グループでは海外留学を推奨しています。博士課程の院生はもちろんのこと、修士課程で卒業する方も可能です。当該研究分野における世界の最先端に実際にふれることができるのは貴重な経験です。そこで培われた人間関係は生涯続き、その後の研究生活に大きなプラスになります。異文化に触れることの価値を実感し、外留の一年で学生はひとまわり大きくなります(体重ではありません!)。データ科学研究グループ学生の留学実績は以下のようになっています。内部の同期には学生生活全般において本当に助けてもらっています。外部ならではの不安や悩み(授業についていけるかetc.)は外部出身の先輩が聴いてくれます。勉強したい分野があるなら外部でも躊躇することなく来るべきだと思います。ご指摘の通り、本研究グループでは外部が多いため、疎外感が他のところと比べると少ないと思いますし、やる気がある学生にとってはとても刺激のある研究グループだと思います。ページをcheckしてみてください。同じ大学出身者が研究グループにいる、又は過去に居たことを知ると安心ではないでしょうか。同じ大学出身者が居なくてもwelcomeですし、後輩が安心できる環境をつくる担い手にもなれるのではないでしょうか。データ科学研究グループでは,H27年度の新M1は4名ですべて外部出身です.みなさん大いになじんでいます.しかし,本来は,内部と外部とが同数ぐらいが望ましいと思います。確かに基礎工なので女子は少ないです。女子どうし仲が良く、研究グループの女性陣で出かけたり、女性の先輩に悩みを聞いてもらったり、研究グループの枠を越えて数理で女子会(約10名)をすることもあります。新たなる女子学生をお待ちしております。お察しの通り、工学系の女子学生とても少ないです。経験上、私も学部のときから数えると、研究グループやゼミで女子一人の時期を3年ほど過ごしましたので、極端に少ないと正直とてもさびしいものがあります(結構一人で行動することが好きなのですが...)。年によって大きな変動がありますが、最近は女子学生が増えてきたように思います。はいっても、女性が他分野より少ない事実は変わらないかもしれません。多ければいいということでもないと思います。極端に少なすぎない環境で、そして他の研究グループと年齢層を超えて、仲良くできることも大きな魅力だと思います。勉強と遊びの両立をするにはメリハリをつけることが大切だと思います。BBQでダンスのパフォーマンスを行ったときは,何時から何時まで練習する!と決めてその時間はダンスの練習に熱中していました。身体を動かすことでリフレッシュでき,結果的に勉強の効率も上がったと感じました。狩野先生の言葉である「よく遊び,よく学べ」はこの研究室にぴったりな言葉だと思います。[翻訳]お酒が弱いのですが,運動が得意でないのですがお酒が弱いことを心配しなくても、お酒が好きな人が勝手に飲んでくれるので、お酒が弱い人はお酒を楽しめばよろしいかと。一気の強制はありません。運動が苦手だということに関しては、まあみんなで楽しむことが何よりも大事なことなので、苦手でもそれなりに頑張ればいいのではないでしょうか。運動音痴を口でごまかす技をみがくことも大事です。少なくとも言えることは、研究ばかりしてて体を動かさないと、体のほうがたるんでくるので(お腹のあたりが...)、適度な運動はやるようにしましょう。個人的に、ハイキングは球技とは違う楽しさがあって(球技より疲れるけど)なかなかいいですね。当講座のOB、OGは、統計解析職(製薬系、IT系など)や金融業界(アクチュアリーなど)を中心に、幅広い業界で活躍しています。就職活動中も基本的に研究室での勉強量は変わりません。今までの先輩方は皆、名だたる企業から内定をいただいています。うまく空き時間を見つけて研究を進めるなど、自分の努力次第で両立は十分可能です。セミナーや面接とゼミが重なった場合は日程調整してくれます。20%前後の採択率で選ばれます(採用状況はこちら)。特別研究員には研究奨励金として毎月定額が支給される他、別枠で研究費予算を申請することも可能です。前者二つは博士課程在学者を、後者は博士取得者を対象にしたものです。基本的な差異は、支給額の違いに表れます。採用されれば、経済的な保障がなされて研究に専念する環境が手に入ります。一般に特別研究員に採用された実績そのものが、履歴の付加価値となります(特に、大学・研究関連の職業選択を行う場合.就職状況はこちら)。このように研究者志望の人々にとって素晴らしい制度なのですが、採択率が厳しいため応募には十分な準備が必要です。特別研究員期間に行う研究についてテーマを設定し、これを達成するための具体的な年次計画が明解にわかるような応募書類を作成する必要があります。執筆など応募時点までの業績も厳しく問われると考えた方がよいでしょう。本研究グループでは、博士課程に進学した学生に対して特別研究員への応募を推奨しており、そのサポートもしっかり行っています。データ科学研究グループでは今まで延べ11名の院生が特別研究員DC1,DC2に採用されています。sigmath.es.osaka-u.ac.jp)までお寄せください.このページを充実させていきたいと思います.最終更新日:2019(R01)/06/11。