社労士の求人はどうやって探す?社会保険労務士の求人募集について求人はどうやって探す?では、とくに人脈がなく、実務経験なしの場合、「求人はどうやって探すのか...」ということですが、これにはいくつかの方法があります。入会したら、必ず支部に所属します。今後も長い付き合いになりますから、部長や相談役には、菓子折りを持参して挨拶に行きましょう。支部会の行事等に参加して、周りの人に顔を覚えてもらうことが大切です。支部には、現役の社会保険労務士さんやOBの方がたくさんいます。実務を教えてくれたり、仕事の相談に乗ってくれたり、うまくいけば事務所も紹介してくれるかもしれません。していて損はありませんね。2つ目の求人サイトは、ここ数年で一般的になったものです。自分のプロフィールや経歴を書き込むと、企業からスカウトが来るというもの。経歴がしっかりとしていれば、多少は来るかもしれませんが、社会保険労務士に合格しても実務経験がゼロだとそう簡単にはスカウトは来ません。最後は3つ目と4つ目。良いタイミングで、求人募集があれば良いのですが、なかなかそのタイミングに出会うことは難しいでしょう。勤務していれば、そのまま試験合格後も社会保険労務士として、勤務することは可能だと思います。どのように社会保険労務士として、仕事をしていくかは人それぞれですが、企業に勤めていない人や、資格を取って転職を考えている人は、試験勉強中にある程度の人脈を作っておいたり、就職先を考えておいたりしなければ、登録後すぐに就職先を見つけるのは困難かもしれません。ランキング【No.1】フォーサイト合格率の高さ、コストパフォーマンス、出題範囲を絞ったカリキュラム、質の高い教材、すべてが人気の理由です。無料でテキストや講義DVDのサンプル版がもらえるので、まずは資料請求を!⇒詳細はこちら【No.2】TAC教材の豊富さと実績が特徴。学習量は多くなるので負担は大きいですが、その分だけ丁寧なカリキュラムです。⇒詳細はこちら【No.3】クレアール教材、カリキュラムとも目立った特徴はありませんが、それだけに基本をオーソドックスに押さえた内容です。自分なりの勉強方法を持っている人向きかも。資料請求して比較しましょう。