IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。愛香氏2017年7月入社IPOを果たし、社会にきちんと評価される会社にしていきたい!創業3年目のノバレーゼに入社し、採用や人事、教育などの仕事を手がけてきました。2017年に創業者で代表だった浅田が宣言通りに退任することになったわけですが、そうなると会社が変わるのは明らか。それに、まだ若い浅田にはできることがたくさんあるはずで、隠居するのは早いと、5人ぐらいの仲間と「面白いことやりましょうよ!」とけしかけたんです(笑)。浅田は本当にエネルギッシュで面白いことを考えるのが大好きな人。いう人の周りには面白い人や仕事が自然に集まるので、一緒にいると普通では経験できないことが経験できるんです。私たちはまだまだ浅田と一緒にいたかったんですね。当社をスタートさせて半年は、共に20~30代を駆け抜けた創業メンバーといろいろなところに遊びに行きながら、どんな事業をやろうかと話し合ってきました。それで、ブライダル業界を深く経験した自分たちにしかできない、業界をよくする仕事をしようと比較/ECサイトをつくることを決めたのです。業界の人に話すと「誰もできなかったこと」と評価してもらえます。自分たちでも、とっても楽しみにしています。その後、当社には続々とメンバーが集まってきています。いい加減な人、甘える人など1人もいません。どんな仕事をお願いしてもしっかり応えてくれ、「自分のやる範囲はここまで」などと線を引いたりしません。会社のほうも、残業はさせず社員のワークライフ・バランスはしっかり守っています。そこに信頼関係ができているように思っています。いったバックオフィス業務を担当していますが、いずれIPOを果たし、社会にきちんと評価される会社にしていきたいと思っています。目の前で起きている大変なこともポジティブに捉え、前向きに仕事を楽しめる方に、ぜひジョインしていただきたいと願っています。「あゆみがいないとダメだよね」と言われるような存在になりたい!生活雑貨の専門商社で働いていましたが、ブライダル関係に興味があったので、当社でブライダルのアイテムを扱ってみたいと転職しました。現在は、ECサイトの企画および営業と、インテリアの輸入業務を手がけています。ECサイトは、ブライダル業界のお客さまのところに営業に行くと「やったほうがいい」「うちもぜひ乗りたい」とよく言われます。必要とされることが実感できますね。インテリア輸入のほうは、展示会などでブランドのカタログを入手し、いいと思うものをメーカーから買い付ける作業をしているところ。貿易実務は、前職の経験が生かせていますね。今のところ販売先は結婚式場やホテルを想定していますが、いずれは一般の方にもお売りしようと考えています。新しい事業をゼロからつくる仕事は難しいですが、だからこそ好きなようにできる楽しさがありますね。当社には、本人がやりたい仕事が自由にできる社風があります。いうよりも、全体が見渡せるので、やるべきことが見えやすいという感じ。そんな当社では、私だけがブライダル業界の出身ではありません。私は適齢期の未婚者です。ブライダルに興味があり、趣味としていろいろなアイテムを調べたりしています。ワガママな花嫁候補ではないかと(笑)。そんな自分は厳しいユーザー目線を持てると自負しているので、自分の意見を積極的に発信していきたいと思っています。今後は「あゆみがいないとダメだよね」と言われるような存在になりたいですね。いろいろな意見で1つのものができていくので、積極的に意見を言える方が当社には相応しいと思います。当社のブランドイメージを決めるデザインに取り組んでいます!前々職ではブライダル業界でデザイナーとして働いた後、化粧品メーカーに転じて販売促進物のデザインを手がけました。仕事がややルーチン化したところで産休に入り、今後のことを考え、楽しかったブライダル業界のチャンスのある会社で働こうと当社に加わることにしました。スタートアップ期のベンチャーなので、一からつくり上げるものにタッチできるのは大きな喜びと感じられたのです。当社では、インハウスデザイナーとして、対外的なあらゆるアイテムのデザインを手がけることになりました。入社後まず取り組んだのは、銀座で運営している当社の和カフェ「福禄寿」の看板やショップカード、メニュー、箸袋などのデザイン。事情により、何と2週間で全部仕上げました。隠れ家的な店でもあるので、デザインのポイントは、新しい店ながらも伝統を感じさせるテイストです。行って見てみてください。目下2号店のタコ焼き居酒屋も手がけているところです。キャラクターもつくったのですが、愛されるように工夫を凝らしてみました。したデザインにはできるだけ自分の作家性は入れないようにするのですが、キャラクターはどこか自分の顔に似ている気もします(笑)。そこが面白いところでもありますね。私のデザインが良くも悪くも当社のブランドイメージを決めてしまうので、クオリティにこだわって制作に取り組んでいきたいと思っています。当社では、各メンバーが自発的に勢いをもって新しいサービスの開発を進めています。思い切りチャレンジさせてもらえる環境は魅力的ですね。一方で、私のように時短勤務希望に対応し個人のワークライフ・バランスにも配慮してくれます。雰囲気は和気あいあいとしていますし、仕事に集中する時間とみんなでお菓子を食べながらジョークを飛ばし合う時間があって、メリハリがあるところも好きですね。「ウエディングに新しい風を吹かそう」と張り切っています!沖縄のウエディング会社でウエディングプランナーをしていましたが、プライベートの事情で上京とともに当社に転職しました。現場仕事のウエディングプランナーはハードワークだったので、現場ではないウエディングに関わる仕事を探したところ、ぴったりな当社が見つかったという次第です。20代の社員が集まって、見せ方や遷移のさせ方などをワイワイと話し合っています。随所に工夫を凝らしていますが、大きなポイントはテーマカラー。ウエディングというと、薄いピンクなどのパステルカラーをイメージされると思います。自分たちの誰も薄いピンクの服やアイテムなど持っていません。そこで、ターゲットとなる今の適齢期にどんな色が受けるか考え、思い切って“濃いネイビー”にしたらどうか、と話しています。実際にネイビーのドレスって、人気があるんですよ。して、「ウエディングに新しい風を吹かそう」って張り切っているところです。これまで数多くの新郎新婦に接してきたので、サイトがリリースされた時の反応が想像できます。「あの時困っていたあのお客さまは、これがあったらさぞ楽になるだろうな」って(笑)。当社は少人数だからこそ一人ひとりが責任をもって取り組める範囲が広く、また経営や上司との距離が近いので、個人の適性に応じた仕事を選んで任せてくれます。フラットなので、メンバーは意見が言いやすいですね。オフィス内はフリーアドレスで毎日環境が変わる感じがあり、コミュニケーションが活発です。私が入社して間もなく、全員で三浦半島にある社長の別荘に遊びに行きました。温泉が併設されていて、いきなり“裸の付き合い”をしましたので(笑)、仲がとてもいいです。誰とも分け隔てなくコミュニケーションが取れ、ユーモアのある方にぜひ来ていただきたいと思っています。【開発エンジニア】業界注目のウェディングECサイトと新プロジェクトを一緒に企画開発する仲間を募集!社内エンジニアとして、下記新規サービスの開発を担当していただきます。...【PR・広報】ITでウェディング業界にイノベーションを!新規サービスリリースに伴い広報室立ち上げメンバー大募集!2019年10月に下記ECサイト「CORDY」をローンチ。そのコンテンツ企画やディレクションをお任せできる...成長企業の求人を多数掲載!成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。26歳メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。技術の力で、思考バイアスなき社会を。終活ねっと『最期まで幸せな人生を過ごせる社会へ』を目指す月間1000万PVメディアを運営する急成長ITベンチャー。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。