細かく出してきて、自分の言った通りにやっているかどうかの進捗管理も同様に細かい。部下は奴隷のようにこき使われ、意見を言うのもままならない。「どう思う?」→「それは違うな」[画像のクリックで拡大表示]自分に強い自信があり、自分の言うことが正しいと思っている「言った通りにやれ」上司は、何より言うことを聞かない部下が大嫌い。意見を言おうものなら、「反論してきたな」と考えて理詰めで叩きつぶしにくる。それができない場合でも、権力を使って「いいからやれ」と言ってくる。「かわいい部下」を目指すこのタイプの上司は、自信がありそうに見えて実は劣等感が強い。反論されると過剰に反応して攻撃してくる。やるべきは「かわいい部下」と思われる対応。どんなに自分が正しいと思って意見を言っても無駄なので、賢く立ち回る方がいいだろう。「上司をうまく持ち上げれば、〝聞く耳〟を持ってもらえます。すれば、意見が通りやすくなる。期待されて大きな仕事を任せてもらえることすらあります。21:47ちゃんと仕事できてりゃ、どんな上司だろうが反論するし、口論もするわ。可愛い部下とかくだらねぇ。07:39どの上司も,どれも当てはまるようなどれも当てはまらないような。逆に,列挙されている悪上司の条件を全て消去した上司がいたとして、それはそれで無能な上司が出来上がりそう。功罪半ばする特性の悪いところだけをあげつらった感じ。部下の対応指南としては可もなく不可もなく。04:46これじゃ、上司自身を全然成長させてあげられないですね。マネジメントではないかも。スキルを磨き、経験を積み、ネットワークを広げ、そして「ダメな上司は捨てる」のが良いですよ。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。KingDaihyoブランド戦略があるように思えるのは、確固たるポリシーと明確な方針があるからだろう。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。