――つくる、つながる、とどける。06:35マガジン「ワタシのトリセツ」マガジン「病気のこと・障害のこと」に入れていこうかな?とも思ったんだけど、新規にしたほうがよろしかろうと思って新規マガジンで。いうか、当分まともな内容にはまとめられそうにないなということで。「ワタシのトリセツ」っていう文字列にピンとくる人もいると思うけど、発達障害者界隈で流行っている?もので、自分の障害特性を説明する時などに使うもの。23:17自分の心のアンテナから、自分のトリセツを作る私って、たぶん上司からすると、すごく面倒な部下だと思う。指摘のされ方でものすごい成果も態度も変わるから。給料分の動きはしろ、とかお前はできてない、だからもっと努力しろ、とか言われたときの目の死にようと出来なさはマジでヤバい。22:13明日ハローワークへ行ってくる声優さんについて語るよりも重要なことはあった。明日、とうとうハローワークへ行く。作業所のスタッフさんに付き添ってもらう形であるが、本格的な就労に向けて動き出すのには間違いない。障害者向けの窓口で、障害者雇用に詳しいであろう担当の方に現状を相談して、わたしに合いそうな企業や業務、雇用形態を紹介していただければいいなぁ...と思っている。21:48FGO2部5章クリアした+発達障害者が自分を理解することようやく終わった...。ネタバレに配慮しなければならないだろうから控えめな表現になるが、みんなかっこよかった。間違いなく待っている絶望に抗い、細い希望の糸をたどってすり足でも前に進み、やがて大きな手応えを掴む。その過程が丁寧でドラマティックで、プレイヤーの血を沸き立たせる。ストーリーの随所に顔を見せる怪しげな謎や伏線も、この先の不穏を感じさせて落ち着かなくなる。エニアグラムによるメタ認知2017年8月22日公開:MBAデザイナーnakayanさんのアメブロエニアグラムが話題になったのは、鈴木秀子さんの著書(1997)が出版された当時ですので随分と以前の話になりますが、昨今では人事面において定評の高いサイバーエージェントなどが人事を円滑に行うために活用しているというファクトなどから、現在もビジネスの現場において十分に活用し得るデータであると私は認識しております。今回もご愛読ありがとうございます😊フォローやハートをくださった方々、誠にありがとうございます。こちらは、自己紹介します『part2-A』です。『part1』をまだ見てない言う方は、是非とも『part1』をご覧下さい。00:25僕の根源は「ベストな活かし方がされていない物事への《もったいない》という感情」だと気付けたのでここに記しておくこんばんは。1人アドベントカレンダー4日目になりました。内容を変更してお届けします。(いや、知らねーよって感じですよね。)さて、今日は朝から近所のカフェで、ある方に僕の近況報告をしていました。以下内容はデータのダウンロードのみとなります。男性は女性からしかエネルギーをもらえない。当事者カウンセラーさんに発達障害児の息子のための『トリセツ』を作っていただきました。前回の『トリセツ』の続きです。授業中トリセツこれは「喋り出してしまうことがやめられない」のか「喋り出したら止まれない」のかで、少し内面は異なります。「喋り出してしまう」場合は、衝動性の影響です。「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!にゃんポイントは七人の敵と戦う時に使えます。5000にゃんポイント33コメントする。