技術力とは「企画を実現できる力」。技術力とは「企画を実現できる力」。技術力とは「企画を実現できる力」。企業が方向転換するのに合わせて、求められるエンジニア像も変わっているんですね。これから求められるエンジニアは、3つのタイプに分かれるというのが僕の持論。1つ目が、さっき言ったような「1ビッグデータを扱ってデータマイニングできるスペシャリスト」。2つ目が、「2大学院とかでもの凄く高度な基礎研究をやってるスペシャリスト」。自動学習や人工知能を活用したりできる人は、どんな時代でも希少価値があるよね。最後が「3自分で企画を立て、自分で手を動かしてサービスを作れる人」かな。純粋に「技術だけ」でやっていけるのは、この中で1と2だけだけど、これに当てはまる人はほとんどいない。エンジニアなら、3のタイプを目指すべきだと思うんだ。いう意味では、昔と今とで、「技術力」の定義が変わったかもしれないね。以前は「技術力」といえば、「高度な技術」のことだった。今では「企画を実現できる力」が「技術力」だと思うんだ。すれば、必ずしも「高度な技術」を持っている必要はない。「企画」がなければ、どれだけ高い技術を持っていても、「技術力がある人」として評価されにくいんじゃないかなあ。なんにせよ、一番マズいのは「仕様書がないと何もできません」って人。いう人が入社すると、周りのモチベーションを下げちゃうしね。あと、ユーザー視点の有無やセンスの良しあしも、エンジニアにとって重要になってきてるよね。最近立ち上がったIT系企業では、デザイナー出身者が経営者を務め、エンジニアがサポートするパターンが多いみたいだよ。それだけ、UIが大事になっているということかもしれない。「技術だけ」のエンジニアでは、もう通用しなくなってるのかもね。優れたサービスを作るには、今やUIやUXは欠かせない要素だもんな。見て使い方が分からないサービスやサイトを作るエンジニアは、厳しいと思う。逆に言えば、UIやUXを勉強して、変なところに「気付ける」ようになれば、エンジニアとしての人材価値は上がるだろうね。サービスをつくれるエンジニアになる上で、「気付く」ことはすごく大事だと思う。そうそう、「魂は細部に宿る」んだよ。そもそも「気付く」ことができなかったら、細部にこだわることもできないもんね。若い世代をみてると、10年前に比べてセンスの良い子が多いよね。僕らの若いころは、エンジニアが作ったダサいままのサービスを、そのままリリースしちゃいましたってことがけっこうあったじゃない。今はそんなに見かけないよね。当時はPCがメインだったしね。今はスマートフォンで画面が小さいから、見せやすいというはあるかも。あと、お手本になるようなサービスも昔に比べればたくさんあるから、センスが磨きやすいというのもあると思う。「オレってセンスがないなぁ」と感じてるなら、優れたものをパクるのも一つの手だと思うんだ。CSSとかちょっといじるだけでも、UI・UXはだいぶ変わってくると思うんだ。良いものをパクるのって、意外と難しいんだけどね。表面だけパクってみても、センスよく仕上げることはできないからね。「なぜこのUIにしたのか?」、「こういうUIにすることで、どんなUXを生み出したかったのか?」っていう本質を分かってなければ、ただ表面だけマネしたダサいサービスになっちゃう。条件反射的にパクるだけじゃダメで、内藤くんが言ったように、それを作った人が何を考えながら作ったのか、想像して、制作者の思考をトレースしながらパクる必要がある。することで、サービスの奥にある「哲学」が見えてくるんだ。やって良いものの「哲学」を学んでいくうちに、優れたセンスを吸収できるんだと思うよ。最近はやってるコミュニケーションアプリの『LINE』。あれの「スタンプ(大きなイラスト)」とか、良い例だよね。このサービスがすごいのは、「スタンプ」の送信機能を搭載したことだと思うんだけど、表層だけでこの機能をパクれば、「スタンプ送信機能を作ればヒットするコミュニケーションアプリを作ることができる!」ってなる。LINEの本質はそこじゃない。あのスタンプの本質って、「キモかわいい」ことだよね。いうところに、センスって出ると思うね。普通の会社なら、多分あのままリリースしない(笑)。あのスタンプのおかげで、別に会話したくない時でも「元気?」って送っちゃうもんね。今オレ、知ってる女の子あてに、無差別にメッセージ送ったりしてるよ(笑)。LINEの開発者には、ちょっとした感情の機微をスタンプに託して、コミュニケーションを図ってほしいっていう思いがあったんじゃないかな。それこそがサービスの裏にある「哲学」だと思う。LINEのスタンプ機能の場合、ボタン一つで送信できちゃうっていうのも、すごいよね。普通の企業なら、「送信間違いが増える!」とか言って絶対に採用しないよ(笑)。これなんかも、家さんが言った「ちょっとした感情の機微をスタンプに託して、コミュニケーションを図ってほしい」っていう開発者の意図と照らし合わせて考えれば、すごく納得がいく。センスがある人っていうのは、要するに「思想」や「思い」を持ってる人だと思うんだ。逆に、裏に思想がないサービスなんてクソだよ。今後は、「自分の思想や哲学をUI・UXとして実現するために技術を使う」という考え方が、主流になるのかもしれないね。POSTS関連記事2018-01-10自称“飽き性”のささたつ氏にCTO就任を決断させた、日本の未来を創るEdTechサービス開発の絶大な魅力2014-12-05幸せ、運、経済活動......ビッグデータ活用で「人間」を解明する矢野和男氏の挑戦【連載:匠たちの視点】2012-12-17「精度高すぎ」と話題のニュースキュレーション『Gunosy』は、どんな設計思想で作られているのか?2015-01-09航空自衛官から情報セキュリティのエキスパートへ。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。