地域密着の川相商事株式会社にお任せ下さい。「紹介予定派遣」に2014年度から助成金を出す方針を決めました。派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に派遣先企業と本人が合意した場合には社員として採用されるという派遣のしくみです。派遣期間は最大で6ヵ月ですが、平均的には3ヵ月程度に設定されていることが多いようです。紹介予定派遣に限っては、派遣就業開始前に面接をしたり、、履歴書を送ってもらったりすることが可能です。最終的な直接雇用に至ったのは約1万人とのことです。約1万人の求職者が、この紹介予定派遣制度によってキャリアアップやキャリアチェンジを実現していることになりますが、思ったより少ない感じがします。55.4%となっています。メリットとしては、働く人から見ると、自分に合った企業かどうかを実際に働いてみてから決めることができる点があります。入社後に、自分に合わない、自分の能力が活かせないから辞めるといったミスマッチを防ぐことができます。紹介予定派遣では派遣会社の研修・カウンセリングなどのサポートもあるため、新卒・第二新卒など就職や転職の初心者にとっては、ありがたい制度だといえるでしょう。企業にとっても、自社が求めている人材かどうかを事前に見極められるというメリットがあります。企業としては面接だけでは判断しにくい性格や特性、実際の勤務態度を派遣期間で確認することができるため、不本意な採用や採用にかかるコストを減らせるといったメリットがあります。紹介予定派遣を通じて正社員に登用された場合、派遣企業に成功報酬などを支払うことによって、雇用促進を後押ししようとするものです。非正規雇用だったりする若年者の利用をメインに想定してるようです。委託契約を交わします。紹介予定派遣元の企業は対象となる若年者に対してマナー研修や、パソコンの使い方等の基礎研修を行い、派遣先となる企業へ紹介し、最長6ヵ月間の派遣期間の間も個別相談などにより、正社員になれるように支援します。政府は、基礎研修にかかる経費を一部負担するほか、正社員に登用された場合には派遣元企業に1人あたり10万円程度を成功報酬として支払う方向で、2014年夏前からの開始を想定しているということです。自分の息子や娘が学校を卒業しても仕事が無かったり、正社員を望んでも非正規社員にしかなれなかったら、心苦しいのではないでしょうか?次世代の育成は、他人事ではなく、自分事としてみんなで取り組むべき大事な社会的事業なのかもしれません。国もそのためにできることを考えて、紹介予定派遣の助成金の創設を決めたのではないでしょうか。派遣先にもメリットのある制度ですから、うまく活用して、次世代育成に少しでも役立てばいいなと思います。弊所でも採用・育成については、お手伝いできることはどんどんやっていきますので、ぜひお声掛けくださいませ。-【知って得する雑学クイズ!】の答え先月は、近畿地方でも大雪となり交通などにも大きな影響が出ました。めったに雪が積もらない大阪都心部でも積雪となりましたね。正解は、(1)の滋賀県です。これは正直意外と思った方も多かったのではないでしょうか。雪国といったイメージがあるのではないでしょうか。ちなみに、この滋賀県の記録は日本一にとどまらずなんと世界一なんだそうです!1927年2月14日に滋賀県伊吹山で積雪量1,182cmを記録し、ギネスブックにも記録されています。新潟県妙高市での記録が世界一となります。日本は思いのほか豪雪地帯だったのですね。雪の降らない地域に住んでいると、雪が降るとものめずらしく少しうれしさすら感じることがありますが、先月のような大雪となるとその大変さを痛感します。気象の大きな変化には十分な心構えが必要です。technology.。