大企業に就職し、活躍します。来てくれる人材がいるだけでもありがたい。そのような考えで、”人が来る会社、辞めない会社づくり”に専念したのです。社員もお客様も満足する企業にはなれない。社員の満足度はどうでしょうか?答えを言うまでもなく、後者の方が社員は満足ですよね。社員が満足して働けるよう休みの制度を改革し、さらには、定休日の前後に交代で、連休を取れるようにもしました。社員からは大変喜ばれ、徐々に社内のモチベーションも高まり入社を希望する人も増えていったそうです。そのようにして大坂先生は、はじめに掲げた”人が来る会社、辞めない会社づくり”を見事実現していったのです。単純なことかと思われるかもしれませんが、その当時の零細企業の働く環境としては異例で、この改革を行うために、裏では「仕事の効率化」や「経費の削減」など社員が休みを取っても売り上げが下がらないような仕組み作りの努力があったと大坂先生は語ります。このように入社してくれた社員達が、どうすれば満足してくれるかを徹底的に追及することで、結果的にお客様にも支持される素晴らしい会社づくりを実現されたのです。人材を人財として、丁寧に育てることで、その会社にしかない価値が生まれると先生はおっしゃいます。その人にしかできないことを見出し、それを部下へ継承していく。教えた人はさらに上のステップで新たな会社の価値を構築する。他社には負けない頑丈な土台を築いていくのです。一言で語ることは到底できません。『幸福は挑戦者に来たる』ということです。会社の改革を進めてきました。皆さまの会社では、社員が幸せに働いていますか?少しでも疑問に感じた方は、一度大坂先生とお話してみて下さい。社内環境を良くする糸口が見つかるかと思います。お客様が感じるセールスポイントを客観的に知ることが基本ホームページで集客できるメルマガやブログを書くときは、特定の人に絞って書こう“経営全般”カテゴリのブログを読むお客様が一番最初に欲しいという商品は、本当にお客様に必要なのだろうか?今の日本の状況は幕末と同じ。マネジメント層はマインドをパラダイムシフトしていくべき。」に記事広告を出しませんか?Web広告運用ならお任せくださいPDF無料ダウンロードアライブのマーケティングノウハウが詰まったPDFを無料ダウンロードできます。結果の出るホームページを作る方法や、マーケティングオートメーションの活用方法、SEOのテクニックなど、様々な分野のノウハウを取り揃えています。無料でダウンロードできるので、Webマーケティングを成功させたい方はぜひお読みください。Magazineメールマガジンにぜひご登録ください最新ホームページ制作事例、Webマーケティングの最新情報をお送りします。多くの方々にご購読いただいています。「工務店デザイン」や「SEO対策」「Webで売上アップ」など、あなたの調べたいキーワードを入力してください。Ward,District1,HCMCVietnam成果に繋がるWebサイト制作、Webマーケティングなら、まず私たちにご相談ください。