転勤族の妻でも正社員として働く方法はあるのかな?確かに、転勤族の妻が正社員で働くというのは非常に難しいですが、方法はあります。この記事では、転勤族の妻が正社員で働く方法を、転勤族の妻経験者がご紹介します。正社員にこだわらない場合はこちらをご覧ください。転勤族の妻の仕事はどうすればよい?【解決策はあります】転勤族の妻は仕事を探すときにさまざまな制約があり、仕事を見つけるのが困難です。この記事では、転勤族の妻の仕事探しのコツについて、転妻で仕事探し経験者である著者がご紹介します。在宅ワークはおすすめで、具体的に方法を解説しています。...結論から言うと、転勤先で新たに正社員になりたいなら、フルリモートの正社員の求人を探すのがおすすめです。転勤族の妻(=転妻)が転勤先でも正社員として働く方法は大きく分けて2つあります。配偶者同行制度を利用するフルリモートの正社員の求人を探すでは、詳しく紹介していきます。配偶者同行制度を利用する国家公務員や大企業に勤務する正社員であれば、配偶者同行制度を利用することができる場合があります。配偶者同行制度というのは、配偶者が転勤になったときに、同じエリアにある支店に転勤できる制度のことを指します。企業によって制度名はさまざまであり、勤務地変更制度や、配偶者転勤エリア変更制度と呼ぶ場合もあります。配偶者同行制度がある企業の業種は、金融業や保険業多く、全体の7割を占めます(参考文献)。注意するポイントが3点あります。国家公務員や大企業に務める正社員に限定される転勤先にも支店がある場合に限られるタイミングや職種が合う保障がない配偶者同行制度があるのは、国家公務員や全国展開している大企業に限られます。それに、もともと正社員として勤務していないと利用できません。配偶者の転勤先に支店があれば良いですが、その場所に支店があるとも限りません。したがって、制度があってもうまく利用できないケースがあるのです。制度を利用する必要性が生じたときに、必ず利用できる企業もあれば、転勤先の支店に空きのポストがでないと利用できないケースもあります。制度があってもタイミングや職種によっては利用できない可能性があるということです。したがって、配偶者同行制度というのは、ごく限られた人しか利用できない制度なのです。フルリモートの正社員の求人を探す正社員になるもう一つの方法は、フルリモートOKの正社員として働くことです。フルリモートであれば、場所が変わる影響がありませんから、いつまで同じ職場で働けるかを心配されることが無いので、転勤がデメリットになることがありません。フルリモート・正社員の求人は非常に少ないですが、最近少しずつ増えてきています。下記の3つの求人サイトで探せます。探すReworkerで探す上記のサイトについて知らない人が多いのではないでしょうか。ここで、求人を検索するときの注意点があります。求人検索するときに、検索項目やタグとして、「正社員」「リモートワーク可」を選択できる場合もありますし、フリーワードとして入力する場合があります。どちらも、やってみることをおすすめします。在宅ワークを探すときの検索ワードは色々あります。リモートワーク」、「テレワーク」、「在宅ワーク」です。色々な言葉で検索してみましょう。レバテックフリーランスで探す出典:レバテックフリーランスレバテックフリーランスは、フリーランスに特化した転職エージェントです。特徴としては、下記の3つです。高単価が多いエージェント制なので、コーディネーターによるサポートが手厚い特にエンジニアやデザイナー経験者は、高単価のWeb系のフリーランス案件が狙えるエージェントです。クラウドテックで探す出典:クラウドテッククラウドテックは、日本最大級のクラウドソーシングサービスであるクラウドワークスが運営する、フリーランサー向けの求人サイトです。こだわり条件で検索すると、フルリモートで、かつ正社員を目指せる求人は700件あります。フルリモートだと最初から正社員を目指せる求人は少ないかもしれませんが、3ヶ月程度の契約後に認められれば正社員になれる可能性があります。\1分で無料登録可能/クラウドテック公式サイトはこちらReworkerで探すReworkerはリモートワークや時短勤務など、新しい働き方の求人のみを取り扱っている求人サイトです。いう条件で求人で探すと、60件ありました。エンジニア、デザイナー、事務などの求人があります。すべての求人数が141件(2019年9月現在)と多くはないですが、自分のライフスタイルに合った多様な働き方を選ぶことができます。下記3つの求人サイトをご紹介しました。レバテックフリーランスにチャレンジするのが良いのではないかと思います。配偶者同行制度のある正社員でもないし、リモートでできそうな仕事無いかも・・・もし、配偶者同行制度も利用できない状況で、フルリモート正社員も合わないという場合でも、転勤から戻ってきた後に正社員を目指すという方法があります。転勤族にもいろいろな種類があって、下記の2つのパターンがあります。数年おきに何度も転勤が続くパターン数年転勤したら、元の場所に戻ってくるパターン後者のパターンの場合は、転勤の間の数年は正社員を諦め、戻ってきたときに正社員になるという選択肢があります。その場合に転勤中はどうすればよいか、まとめました。大きく分けて2つあります。再雇用制度を利用それぞれ、解説します。転勤の間は派遣でキャリアを継続する転勤の期間が終わった後に、元の場所に戻ってくるという前提がある場合は、転勤期間中は派遣などで同業種のキャリアをつないだり、今後の仕事に役立つ資格取得に専念するという手段もありますよね。転勤が終わったあとに再就職を試みるときは、一時的なキャリアの断絶が転勤のためであったことを伝えましょう。事情は理解してもらえます。正社員にこだわらない場合の転勤族の妻の仕事の探し方についてはこちらの記事に書いてますので参考にしてみてください。転勤族の妻の仕事はどうすればよい?【解決策はあります】転勤族の妻は仕事を探すときにさまざまな制約があり、仕事を見つけるのが困難です。この記事では、転勤族の妻の仕事探しのコツについて、転妻で仕事探し経験者である著者がご紹介します。在宅ワークはおすすめで、具体的に方法を解説しています。...転勤族の妻が持っていると良い資格についてはこちらを参考に。再雇用制度を利用する配偶者同行制度が無い企業の一部には、再雇用制度がある企業もあります。再雇用制度というのは、配偶者の転勤などにより退職した場合に、再雇用してもらえる制度です。再雇用制度がある場合は、本人が希望する限り、多くの場合はほぼ再雇用になるようです。同制度は多くの場合、配偶者が海外に行く場合に適用されます。配偶者の海外転勤の間は、同行して休業することができる制度で、この制度がある企業もかなり限られています。linkさいごに:なぜ正社員が良いのかをよく考えてみて転勤族妻が正社員として働くにはどうすればよいかを解説してきましたが、最後に確認してほしいポイントがあります。そもそも、なぜ正社員になりたいのかをよく考えてみてほしいのです。給与が良いから安定しているから仕事内容が良いから福利厚生が良いから正社員は安定しているところが良いと言われます。終身雇用制度は崩壊しつつあるので、どの会社も本当の意味では安定とは言えません。自分が正社員を望む理由を自分で分析してみて、その条件を満たす仕事を探しましょう。正社員だからといって安定とは言えません。変化に対応できる仕事を探しましょう。デザインやプログラミングなど、自分の得意な技術で差をつけましょう。自営業や在宅ワークなら自分の思い通りです。正社員というのは、デメリットもあります。拘束時間が長い責任が重いのでストレスがかかる家事育児も含めると負担が多いケースが多い子供が病気の時も休めない自分の優先順位を明確にして、自分が望むものに近い仕事を見つけるのが一番だと思います。勤務している会社で正社員を続けたい場合は、夫に単身赴任してもらって、その地に留まるということも考えられます。子供が小さいから、夫の単身赴任よりは家族一緒が良いな。レバテックフリーランスで、リモートワークの正社員の求人を探してみましょう!リモートワークであれば、正社員であっても通勤時間がかからない在宅なら合間に家事をすることも可能ある程度自分のペースで進められる人間関係にあまり悩まなくて済むので、ストレスが少ないというメリットがあり、正社員のデメリットがほぼなくなります。私自身も転勤族の妻であり、在宅ワーカーなのですが、在宅ワークは非常に働きやすいです。\1分で無料登録可能/クラウドテック\フリーランスに特化した転職エージェント/レバテックフリーランス転勤族の妻の仕事はどうすればよい?【解決策はあります】転勤族の妻は仕事を探すときにさまざまな制約があり、仕事を見つけるのが困難です。この記事では、転勤族の妻の仕事探しのコツについて、転妻で仕事探し経験者である著者がご紹介します。在宅ワークはおすすめで、具体的に方法を解説しています。夫の仕事の都合で転勤になると、仕事を辞めないといけないことが多く、いつ次の転勤があるか分からないと、仕事を決めるのも困難ですよね...ブログ村に参加しています。応援クリックよろしくおねがいします。/この記事もよく読まれています。