講談社Amazon.co.jpで詳細を見る今野晴貴氏には日本の労働環境とこれからもしっかりと闘っていただきたいのだが、本の評価としては、あまり満足なものではなかったかな。タイトルの疑問は共感するのだが、これを問うてもその解決が見込めない読後感がのこったかな。タイトルの答えには社会権力的な構造を期待したのだが、本はほとんど労働法からの報告で、また歴史社会的な説明にも、そんな風に割り切れるのかという疑問が噴出した。氏は権利は主張しなければ守られないというのだけど、われわれは労働現場ではなんの批判もおこなえない圧力や慣習に呑みこまれる。この圧倒的な無力感――それこそアガンベンのいうような「むき出しの生」のような無権利状態におかれている感がするのだが、その圧倒的無力感にたいして、解明ではなく、権利を主張しろという言明はあまりにも酷だ。学校教育でえらいもの、目上の者には絶対に従えと骨の髄まで叩きこまれるのか、またお上は黙って我慢しておればいずれ報いてくれるという信仰でもあるのか、われわれは職場においては、徹底的な不可抗力な力に呑みこまれる。ひところ企業は終身雇用や社会保障などで温情的労働条件が期待できたのだが、その期待関係の中で、どんどん労働条件が切り崩されていって、権力が剥奪されたまま、経営側にいいように雇用環境の切り下げが一方的におこなわれるようなかたちになっている。いちど丸腰になってしまって、刃向かう存在でなくなったところに、一方的な労働条件の悪化ばかりを許すようになってしまっている。この労働状況の無力化、無権利化はどうしておこってしまったのか、その解明ができれば、その対処もわかるように思うのだが、労働関係はポンと押せば、ポンと結果が変わるような単純なものではないようだ。われわれはいったいどうすれば、企業にたいしてものをいえる対等な立場に立てるようになるのだろうか。日本の労働者はなぜこんなに無権力や無権利状態におかれているのだろうか。答えは同時に解決の道筋をしめすものではなくてはならないが、いくら答えが導かれても、その道にはたどりつけたことはないのである。経営と政治が手をつないでみずからの有利さを協同するこの国では、労働法もろくに守られない罰せられない労働社会がいつまでもつづいてゆくばかりだ。放っておいたら助けてくれる国ではないのだ。著者のいうとおり、権利を主張してゆくしかないのだ。真摯に自己に問いかける――『おとなの進路教室。Icon本文HomeプロフィールAuthor:うえしん世の中を分析し、知る楽しみを追究しています。そのときの興味にしたがって考えています。Kindle本、2冊発売中です。Laboratory。