ウェーブは、行動計画の目標達成に向けて、今後も全社員一丸となって真摯に取り組んで参ります。当社の現状から、以下内容について行動計画を策定し、実行する。◆目標2計画期間において、男性労働者のうち育児休業を取得した者の割合が7%以上であること。計画期間において、男性労働者のうち、育児休業等を取得した者および企業独自の育児を目的とした休暇制度を利用した者の割合が、合わせて15%以上であり、かつ、育児休業等を取得した者が1人以上いること。:全社員向けに当社社内の育児休業等に関する制度についてガイドブックを作成し、社員の制度の理解を促進する。:シンポジウム等を開催して、男性育児休業の促進につなげる意識改革を実施する。セキュリティポリシーサイトマップ製品やサービスについて、導入について、その他ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。