年中無休で対応致します。»よくある質問Q&A手続き業務は社内で出来ていますので、相談業務だけでもお願いできますか?もちろん喜んでお引き受けいたします。クライアントにとって最善のアドバイスになるよう心掛けています。当事務所では事業所訪問を重視しておりますので、貴社の事務所で気軽にご相談いただけます。事業主の皆さんが時間と経費をムダに使わないようにお手伝いをしています。人を雇う負担の軽減、事業主自らの経営資源の有効活用に貢献できれば幸いです。単発のお仕事でもお願いできますか?もちろん、喜んでお引き受けいたします。いつでもご連絡ください。ファイナンシャル・プランナー等クライアントのニーズに合う専門家を紹介いたします。給与計算も行っていますか?お任せください。事業主の方が時間的にも精神的にも大変ラクになるようで、喜ばれています。給与計算は社会保険料や税制の知識も必要な上、法改正等も多く会社自身で正確に給与計算を行うことは今後難しくなると思われます。した労働時間管理を適切に行うことで、未払い残業代のトラブル等も未然に防止することができます。労働基準監督署の調査が入り是正勧告を受けましたが、ご相談できますか?お任せください。労働基準監督署の監督官が会社に来て労働法令違反の事実、例えば、残業代不払いの事実がないかどうか調査するために、立ち入り調査を行う場合があります。これを「臨検」と言います。この調査は、法律上の権限に基づいて行われるため、会社はこの調査を拒むことはできません。ここで法令の違反事項があった場合に出されるのが是正勧告書です。労基署から是正勧告書が出された場合には、速やかに対応し改善することが得策です。残業代の不払いなどの指摘を受けた場合には、過去に遡って計算する必要もあります。分からないからと悩まず、速やかにわたしたち専門家にご相談されることをお勧めします。助成金の手続きをお願いできますか?お任せください。増加しており、このような紛争について簡易かつ迅速な解決を促進することが重要な課題となっています。して代理業務が行えるようになりました。technology.。