情報セキュリティ情報セキュリティ個人情報や機密情報が万一にも漏えいしたら、企業・団体は存続の危機に陥りかねません。情報セキュリティの必要性は、いまや事業規模を問わず、対策も多岐にわたります。相次ぎ、事業継続計画(BCP)の必要が叫ばれています。事業を継続するにはどのような準備をすればよいか、特に情報インフラ面を中心に紹介します。会社の継続を最優先に考え、M&Aを選択レジトラブルに在庫監視。売り上げアップは一朝一夕にはなし得ません。市場環境が刻々と変わる中では、戦略や実行の仕組みづくりが肝要です。多様な切り口で、そのヒントを提示します。“事業拡大”のために、働き方みえ~る導入まだ紙の書類を保管?早くデジタル化もうけるチャンスを逃す中小店。今回の消費税アップに駆け込み需要なし注目のトレンド注目のトレンド世の中の変化のスピードは速くなるばかり。潮流を知り、変化に対し的確に対応していかないと、経営は行き詰まります。経営・業務に役立つメガトレンドを追いかけます。社長には、多様な分野の知識やノウハウが求められます。経営に必要な専門知識や、社長が知りたい成功の実例・メソッドを伝授します。あなたの話を聞かない権利がある改正民法施行迫る!契約書を見直すポイント(後編)銀行の「格付け」にまつわる裏話ビジネススキルビジネススキルビジネスパーソンに必須のコミュニケーション力アップ術や、人間関係を構築する雑談力のネタを学びます。現場で役立つ時短スキルや、オフィスでできる健康法も用意しました。処世術(1)能力はあるが失業!どうする?Excelで「今日は創業何年か」を一瞬で確認するビジネスツールビジネスツール知ってトクするパソコン・スマホをはじめとする情報・通信機器のワザ。読んでおきたい即効ビジネス本など、オフィスに役立つツール全般をチェックできます。脳に働きかけて自分を変える。労働時間(原則:1日8時間、1週間40時間)を遵守しながら業務を行っていくことができれば、これが理想です。業務の種類によって、忙しい時期があったり、仕事のない時期があったりするのが一般的です。このような繁閑のある業務において有効なのが、変形労働時間制です。変形労働時間制は、労働基準法上の労働時間の規制を、1日とか1週間という単位ではなく、一定の単位期間における週当たりの平均労働時間によって考えるという制度です。細かくいうと、一定の単位期間について、1週間当たりの平均労働時間が週の法定労働時間の範囲内に収まっていれば、1週または1日について、法定労働時間の規制の範囲内でなくても構わないという制度です。単位期間を1カ月とした場合、月末週の所定労働時間を48時間と設定したとしても、その他の週の労働時間を短くして、その月の週当たりの平均労働時間が40時間以内に収まれば、労働基準法の労働時間の条項に違反していないものとして取り扱われます。ついては、特例として44時間となっています(ただし、1年単位の変形労働時間制を採用する場合は、特例の法定労働時間は適用されません)。変形労働時間制には、次の4つがあります。この中から「1カ月単位の変形労働時間制」および「フレックスタイム制」を採用する場合に必要となる書類について説明します。必要な書類1カ月単位の変形労働時間制は、例えば、月初が忙しいとか、月末が忙しいとか、1カ月という期間において繁閑の差が激しい業務に適している制度です。1カ月単位の変形労働時間制については、労働基準法第32条の2に規定されています(図表1参照)。届け出なければなりません(図表3参照)。1カ月単位の変形労働時間制に関する労使協定届(書類ひな形)(ワードダウンロード)労働基準監督署には、「1カ月単位の変形労働時間制に関する協定届」が用意されています。このフォーマットに記載するときの、記載事項と記載例、留意点については、図表4の通りです。(エクセルダウンロード)フレックスタイム制導入に必要な書類フレックスタイム制は、労働者が一定期間に一定労働時間労働することを前提にして、始業時刻および終業時刻を社員に委ねる制度です(図表5参照)。夕方から仕事が立て込んでいるような日は午後から出社したり、朝早く仕事がある日は早めに帰ったりと、1日の労働時間を調整することにより、実労働時間を一定の期間内の決められた総労働時間の範囲内に収めることが可能となります。フレックスタイム制を採用するためには、就業規則その他これに準ずるものにより、始業と終業の時刻の両方を社員に委ねる旨を定め、図表6の事項を定めた労使協定を締結しなければなりません(図表7参照)。清算期間が1カ月以内のフレックスタイム制に係る労使協定は届け出る必要はありませんが、1カ月を超えるフレックスタイム制に係る労使協定は届け出なければなりません。労使協定を届け出ていない場合は、30万円以下の罰金が科せられます。業務で手書きは、なくならないわずかな縁(えん)を生かした木村屋のあんぱんオッサン必見。