先日、友人のお子さんの就職の相談を受けました。現在大学三年生で、いくつかの業界を考えている中で、コンサルティング業界に興味があるらしい。「仕事内容やどんなスキルが求められるか?」そんなことを聞かれました。私は一つ一つの質問に丁寧に答えました。後になって、彼の質問に直接答えるのではなく、もっと違う視点で答えてあげるべきだったと後悔しました。その息子さんが求めているのは、私が20年前にやっていたのと同じ事。周りの学生と同じ情報を得て、同じような価値判断で会社を決めようとする。個人の集合体である組織がなし得た結果でしかありません。社員一人ひとりの思いや考えは見えないのです。人は、見えているものではなく、見えていないものに目を向けないと物事の本質は分からないにもかかわらず。自分の能力を勘違いするだけです。大人になって相当苦しい思いをします。社会がどういう構造になっていて、誰が強者で誰が弱者で、どんな理由付けがあってお金を稼ぐことができることになっているのか?そういう視点を若いうちに持っておかないと大変なことになります。大学までの教育で、さらには会社に入ってからの教育でも、そんなことを教えてくれるところはありません。競争力も上がりません。思考停止の人間が増えていくだけです。私は、3年ごとに転職をし、海外で働いたり、自分で会社を経営して、とにかく自分を薄めようとしてきました。本当に権力者に利用される人生を送ることになるでしょう。そのことも気づかないまま人生を終える人は、ある意味幸せなのかもしれません。数日前に、行きつけの外食チェーンでなじみのバイトの女の子が就活中と聞きました。建築とデザインで新しい事業を展開するスタートアップ企業の面接を受けたとのこと。彼女は恐らく、どんな会社でも自分を価値上げしていくことができる人間だと感じました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。孤独な経営者よ、君は創造者の道を行く。