転職ノウハウ今かもしれない!介護職の辞め時を見極める6つのタイミング介護知識ケアマネジャーは不要?AIに仕事を奪われる?ケアマネの今後の動向とはホーム介護知識ケアマネジャー1年生が意識しておくべき3のこと介護知識ケアマネジャー1年生が意識しておくべき3のことFacebookこれからケアマネジャーになる方は、仕事に対して不安を持っている方も多いのではないでしょうか。そこで「ケアマネジャー1年目」をどのように過ごしていくべきかを、先輩ケアマネジャーの視点からお話しします!今回は、ケアマネジャー1年生が意識しておきたい3つの事についてご紹介していきます。まとめ介護保険制度の基本を身に着けるケアマネジャーは介護保険の専門家であり、介護保険制度に精通していなければいけません。そのため、介護保険のことを何も知らない方に対しても説明が出来るぐらいの基本的な知識が必要です。利用者様はどのような流れで介護保険を利用するのか、認定やサービスを利用するための手順を正しく理解しておきましょう。ケアマネジャーや、地域包括支援センターの職員、市町村が申請の代行をすることもあります。このような認定の基本的なことについても、理解しておくと良いでしょう。申請をしてから何日ぐらいで判定が出るのか、暫定のプランでサービスを開始する際の注意点なども知っておく必要があります。知識を身に着ける際は、出来るだけ利用する側に立って制度を理解するように心がけましょう。利用者様やそのご家族に説明がしやすいだけではなく、理解・同意も得やすいのでサービス利用がスムーズに進みます。社会資源を把握する社会資源とは、生活するうえで起こる様々な問題の解決を担う福祉制度や施設などのことです。いわゆるセーフティーネットのような役割を担っているものがあげられます。地域の社会資源を把握することは、ケアマネジャーにとって非常に重要です。多くの社会資源の情報があれば、幅広いケアプランを作成することが出来るからです。地域によって訪問介護や通所介護の数には差があります。そのため、自分が働いている地域にどんな事業所がどのくらいあるのかを把握しておくことがポイントとなります。事業所以外にもボランティアにはどのような方がいるのか、どのような活動をしているのか、宅配弁当や家政婦などの介護保険外のサービスはどのようなものがあるのか、病院の種類や介護施設の種類もチェックしておきましょう。いった方法で、情報収集をしたら良いのでしょうか。地域によってはボランティア雑誌や、病院一覧などがありますので、書面で情報を仕入れることが出来ます。一番は自分の足で事業所などに出向き情報を集めることをお勧めします。書面では載せきれないサービスを実施していたり、反対に提供できるサービスが限られている場合もありますので、実際に担当者に話を聞いたほうがより質の高い情報を得ることができます。ケアマネジャーは外に出ることが頻繁にあります。そのため時間に余裕がある時は、事業所を訪問してみましょう。事業所からしてみれば、ケアマネジャーは仕事を紹介してくれる存在ですので、嫌がられることはありませんし、むしろ喜ばれることの方が多いです。タイムスケジュールに注意するケアマネジャーは忙しい仕事です。ケアプランを作る、記録を書く、訪問する、調整するなど仕事内容は多岐にわたり、常に時間を気にしながら働くことになるでしょう。忙しいからといってミスをしてしまいますと利用者様と事業所に迷惑をかけてしまうことになります。慣れない間は目の前のことを処理するので精一杯になってしまうかと思いますが、そのままの状態で働き続けていると余裕なく仕事をすることになり、心身に負担をかけてしまいます。いったことを防止するためには、日頃からタイムスケジュールに注意して動くことが必要になります。優先順位を自分の中で確立をしておくこともポイントの1つです。ケアマネジャーは利用者様の為にある仕事ですので、利用者様を1番目に置くのは当然です。ところが、あまりにも利用者様を優先しすぎてしまうと、必要以上に時間を割いてしまうこともあります。急ぎではない案件は後に回すことも大切ですし、時間に制限を付けて、世間話などの場合は話の途中で切り上げることも時には必要です。ケアマネージャーは日頃から記録をつけなくてはいけませんが、忙しいとどうしても後回しになってしまいがちです。後に回すと情報はどんどん薄れ、ミスも出てきます。それに監査が入る場合は、記録の抜けがあると大変時間を割くことになってしまいます。そのため、記録を残すことができるよう、タイムスケジュールを考える必要もあります。まとめ新人のケアマネジャーは右も左も分からないような状態だと思いますが、その原因は「知らない」「経験をしたことが無い」からです。経験を積み、慣れてくれば徐々に仕事もスムーズにいくでしょう。仕事をただ単にこなして慣れてしまうよりも、1年目の時から学ぶ姿勢を忘れずに仕事に打ち込むことによって、2年目、3年目の時にはより成長したケアマネジャーになる事が出来るでしょう。▼ケアマネに関する記事はコチラ♪ケアマネとして10年働いたからこそ伝えられる現実2019.4.9介護業界でのステップアップや専門知識を高めたいと考えている方なら、ケアマネを目指す人もいらっしゃるかと思います。ケアマネの仕事内容や流れは分かっても、実際にケアマネとして働く大変さって何だろう?今回はケアマネ歴10年のベテランがケアマネの仕事へのこだわりから大変なこと、辞めたくなるときなど赤裸々に語......≪資格≫サ責勤務しながら自宅学習でケアマネを取得した方法とは2019.10.9ケアマネジャー(以下、ケアマネ)は介護関係の資格の中でも人気のある資格であり、多くの方が受験をしています。ケアマネの合格率は20%と非常に低く、都道府県によっては15%を切る難関の資格です。ここでは働きながら自宅学習したKさん(仮名)ついてご紹介していきます。2019.1.21超高齢化が進む現代において、高度な専門知識を身につけ、要介護者ひとりひとりに合ったケアプランを作成するケアマネジャー(介護支援専門員)がより必要となっています。ケアマネジャーの役割から仕事の内容や範囲、ケアマネジャーになるための受験資格、給与ついてまとめました。転職ノウハウ介護職は何歳まで働くことができる?60歳70歳のシニアに年齢制限はあるのか介護業界から離れる理由として、体力的に辛いといった声をよく聞くかと思います。介護業界でのステップアップや専門知識を高めたいと考えている方なら、ケアマネを目指す人もいらっしゃるかと思います。ケア推進士の資格とは?介護口腔ケア推進士は、今後ますます介護の現場で求められる口腔ケアの大切さを広めるものと期待されています。介護サービスの接遇力向上に!ウェルフェア・コンシェルジュの資格とは近年、介護サービスでは充実をはかるため、介護の技術面に加えコミュニケーションスキルが求められるようになっています。実例で考える!ケアマネが遭遇するよくある悩みとその解決方法ケアマネとして働いていますとどうしても困難な悩みが出てきます。持ち上げたり、支えたりと絶対に手を離せない責任感からついつい無理をしてしまいがちです。「シニア世代だって綺麗でいたい♪」注目の新ジャンル!理美容サービスとは?「歳をとっても、美に気をつかいたい.......」そんなシニア世代の希望を叶える理美容サービスが注目され始めています。夜勤など不規則な勤務の介護職員が気をつける体調の整え方とは介護施設は、職員が24時間交代しながら勤務しています。4種類の勤務時間帯を設定し、施設を運営しています。長寿を迎えられることはは、非常に喜ばしいことです。世界に例がないほど高齢化が進行している日本では、介護職員の需要は年々増しています。介護業界は慢性的な人手不足で、人材の確保が急務となっています。夜勤を頑張る介護職員へ♪効果的な睡眠のための5つの工夫!睡眠の大切さ、理解しているつもりになっていませんか?私たちが思っているより、睡眠時間を削るのは自分たちの身体を痛めつけているようです。睡眠は脳と身体の疲労をとっ...介護知識できる介護職員が介護技術を上げるためしている4つのこと介護技術の習得・向上は利用者様や職員自身の負担軽減に繋がります。移乗の正しい方法やコツを知らなければ、腰を痛めてしまいますよね。