ドラマこらこら大前春子(篠原涼子)、仕事中に消しゴム投げつけたり、ネクタイ掴んだりしちゃいけませんよ!特にネクタイ掴んで引っ張っちゃ、それこそ暴行とみなされますよ(汗つーか、スーパー派遣がそーんなことしないでしょー!!というわけで、今回もあり得ない展開が盛りだくさん(爆)今回は、視聴率的には前回より低かったようですが、内容的にはこれまでになく訴えるものがあったと思います。小笠原さんの存在意義は?今回の小笠原さん(小松政夫)の嘱託更新がテーマでした。TIMEさんが、以下の指摘をされています。今回のストーリーを見て思った事は、小笠原について正社員は擁護しようとして派遣社員は切られて当然と鼻で笑っていたが実際はどうなのであろうか?おそらく正社員が冷たく接するのではないだろうかと思います。これは、どうでしょう?私には、小笠原さんが定年退職後に嘱託(つまりは1年更新の契約社員ですね)としてマーケティング課に残っている理由がわかりません。定年退職者が嘱託として残るには、例えば「踊る大捜査線」における和久さんのように“余人を以って代え難い”理由があるはず。営業マンであれば、大手取引先の信頼が篤く、小笠原さんがいなければ業績に響くとか...。事情を知らない入社したての社員はともかく、普通は定年退職後に再雇用された嘱託社員って正社員から尊敬され、慕われる存在なんですけどね。派遣は、三ヶ月に一度、リストラの恐怖にさらされる?春子さんが言っていた「派遣は、三ヶ月に一度、リストラの恐怖にさらされるんです。あの人は会社に甘えて、危機感がなさ過ぎたんです。」という言葉(今回は春子さんから重い言葉がたくさんでてきましたねー)。これは春子さんのような「スーパー派遣」だからこそともいえます。森美雪(加藤あい)のような比較的単純な事務を担当する派遣社員の場合、会社としては永くいてもらった方が助かるわけです。従来は正社員にやらせていた仕事をコストダウンのために派遣にやらせているわけですから。仕事を覚たら、問題を起こすか、本人が解約を申し出るまでは会社としては居続けて欲しいはずです。逆に、大前春子や近耕作(上地雄輔)-パソコンスキルAランク-のような派遣社員は、(賞与はありませんが)時給自体は正社員と同等(春子さんは社員以上)なので、プロジェクトのような特定の目的を達成するために最初から短期前提で雇用されることが多いのです。春子さんの時給を単純に年収換算すると、月平均20日勤務として672万円になりますから、東海林の年収625万円(賞与込み)を超えます。いう派遣の場合は卓越したスキル(なおかつ会社でノウハウを蓄積する必要がないスキル)を短期的に発揮してもらうこと以外に契約するメリットがないとも言えるのです。国税監査ってあんなに融通が利かない?利きません(爆)っていうか、普通社内で監査を仕切るのは経理部門だと思うんですが、ドラマでは経理がほとんど出てきません。監査が入るまでに監査対象になる伝票類をチェックする(社内監査する)のは経理部門の役目です。春子が変わってきた?と仰るブロガーさんが結構いらっしゃいます。春子は何も変わってませんが、何か?(爆)ただ、隠していた本音部分がかなり見えて来た気がします。春子さんの本音を引き出しているのは、東海林主任であり、里中主任(小泉孝太郎)であり、森美雪ですね。廊下で東海林から「小笠原さんのこと虐待しただろう」と責められた時や、エレベータから東海林に助けあげられて「ばっちぃ」と言った時は、これまでとは違う素の春子さんだった気がします。それから「カンタンテ」での東海林、里中との会話、「嫌な予感がする」と言いつつ、春子さんは二人が来るのを待ってる素振り。東海林が実に場違いに怒鳴りまくって里中から窘められてましたが、春子さんはいつもの頑なな表情というよりは、素の表情でしたね。東海林の気持ちは春子さんに十分響いているんでしょう。これまで春子さんにここまでの本音トークをした熱い男はいなかったんじゃないかな?だから春子としても本音で話せる相手が現れ、素の自分を出している気がします。由美)が「春子、あなたあの二人とケンカしているときって、とても楽しそうね」と言ったも頷けます(「酒場で会社の人と会話」という微妙な場面での篠原涼子さんの演技がうまいですね)。1点、春子さんは親の話題が出ると固まるようです。今回、東海林に廊下で「親に消しゴム投げつけられておきてたのか!?」、エレベーター前で「親の顔が見たいわ」と2回言われてますが、2回とも言い返してません。最初の「ハエと遊んでる暇はない」も後の「バッチィ」もどうも反応に困って(動揺して言い返せなくて)はぐらかしている感じがします。それにエレベーター前でロープを片付けずに行ってしまうのも完璧主義者の春子さんらしくないですね。眉子は実母ではないですし、後半に含みを持たせている気がしますね。今回も素晴らしいレビューをUPされているちーずさんが東海林からは、会社=家族という気持ちが毎回伝わってきて。高感度アップです!春子からは、事務的過ぎて、そういう感情が見えてこないのがちょっと寂しいですね。書かれていますが、個人的には今回の春子さんは今までで一番熱かったと思います。感じ方の相違ですが、今後の展開で「だからあの時熱かったんだ」的なところが出てくることを期待したいです。第5話のあらすじ(番組ホームページより)人事部が小笠原の嘱託契約を打ち切ることを決めた。小笠原も以前は腕のいい営業マンだったが、もう会社に残すことはできないということになった。賢介は部長の桐島から、それを本人に伝えるよう命じられる。そのためのリサーチに春子と共にデパートに出向いた小笠原は、おもちゃ売り場のゲームに夢中になり、迷子になる。桐島に小笠原に対する評価を聞かれた春子は、マーケティング課のお荷物だと答えてしまう。言われ、返す言葉がない。S&Fに年に一度の国税局の査察が入り、販売二課の過去の小麦の決済に粉飾決算の疑いがあると指摘される。ところが、無実を証明する99年度分の伝票は手書きで、どこかに仕舞い込まれてしまっていて、所在が誰にもわからない。時間がないとマーケティング課も応援を頼まれ、地下倉庫に向かう。そこへ、春子が無理矢理、定食屋から小笠原を強引に連れてくる。小笠原は当時バリバリの営業マンでその倉庫には何度も足を運んでいた。簡単にその伝票の入った箱を探し出した。その時、タイムリミットの5時まであと1時間と迫っていた。第4話の春子さんが叫んだロシア語、某巨大掲示板に訳が出てました。вы?(どっちがケチなんだか。ドラマ気持玉(0)018地デジにしましたー!渋谷の妹殺害、のこぎり・木刀を特捜本部紛失...廃棄かブログ気持玉クリックして気持ちを伝えよう!ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。提携し、春から新製品の全国規模での販売を決定。春子の情けに小笠原の気付きと決心。パートの詰めの甘さはこれまで同様でしたが、社員の意識についての問題提起など、見応えという点では、これまでで一番でした。いうことなので、観てみた。気が付いたのが、既に9時半くらいだったので、残り30分も観れなかったけど。今回、篠原サンは、アンフェア風役作りなのね。小笠原(小松政夫)を救うためにおにぎりのマーケティング開始。こんなこと、といっちゃ~失礼だが、マーケティングをはじめる動機がこれで、本当に大丈夫ですか?この会社。今日OAされた第5話もツッコミ所満載でした。篠原涼子をみたときにセクシーな歌手だと思いファンになっていった。09:24高橋克実さんの似顔絵。「ボブ吉」デビューへの道。12:37高橋克実さんの似顔絵。「ボブ吉」デビューへの道。ネクタイの結び方になぜか凝りだした夫。結び方が気になるらしいです。社員の査定を派遣にさせるのかと霧島部長に噛み付いた春子だった。同期の嘱託の契約更新が出来ないということを里中に伝えさせようとしていた。東海林たちは、先輩をどうしても辞めさせたくなかった。小笠原さんは契約更新の解除もむべなるかなと思いました。昨夜の「日本の、これから」を見ていたら、頭の中でこの間の「ハケンの品格」が勝手にリンクして、そしたら頭の隅に埋もれていたいろんなコトも目を覚まし初めて、何だか収拾のつかない泥沼に。ドラマ!あの素晴らしいドラマを、もう一度。今回第5話のサブタイトルは、これまで以上に意味不明な「お時給インベーダーとナマコ大先輩」。STBはDTCP-IP非対応だった...。×この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。