転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都のアクチュアリー・クオンツの求人情報。高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。以下の条件で東京都のアクチュアリー・クオンツの求人情報を絞り込んで検索できます。仕事内容データサイエンティストとしてご活躍頂きます。■フィンテック(Fintech)のプロジェクトGMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。同社はインターネット企業として最も早く上場した、東証一部上場の日本を代表する総合インターネットグループとなります。インフラ事業から金融事業まで圧倒的なシェアを強みとしています。26-1セルリアンタワー11F担当者のコメント◎GMOインターネットグループのデータサイエンティストとしてご活躍頂きます。~効率的な運営・高い収益力~1店舗あたりの預金量は1,490億円、貸出金は1,312億円と効率的な運営を行っています。540万円/人と比較的まとまった資産を運用いただいています。~あおぞら銀行だからできるソリューション~不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど高度な金融ノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。■地域金融機関とのネットワーク設立以来、系列色のない中立的な立場で地域金融機関のお客さまと良好な関係を構築してきました。デリバティブ等経験・スキル等のある方に対し、経験を活かして働いて頂きます。総合職として配属先を決定いたします。※GMOフィナンシャルホールディングスで採用後、GMOクリック証券の各部門に配属となります。能力次第で役職や年収が上がっていきます。あるGMOクリック証券は、東証一部上場のGMOインターネットグループのインターネット証券会社として誕生しました。同社は、連結対象が81社(うち上場企業6社)、スタッフ数は約3,800名で運営されている総合インターネットグループです。■ネット専業証券会社は数多くありますが、社員の約半数がシステム部門に所属しており、これほど自社開発を徹底している会社は他にありません。■顧客の声がダイレクトに届くコールセンターも社内で運営し、ユーザーの意見をリアルタイムにシステムに反映しています。する事によって、GMOクリック証券の取引システムは日々使いやすく改善されております。■海外展開にも積極的で2011年には香港に現地法人を設立、2012年にはイギリスにも子会社を設立しています。直近では、タイにも子会社を設立しました。■充実した福利厚生制度があります。社員食堂は24時間無料で使えます。IFRS導入に向けた業務をメインに、その他付随業務をご担当いただき、数理部をリードいただける方を募集します。◇本ポジションの募集背景◇これまでの目先の決算から、SBIインシュアランスグループの上場や、親会社との連結決算といった、特殊な業務が必要になっています。親会社が国際会計基準(IFRS)を取り入れており、当社でもその基準を取り入れることになりました。部内にもIFRSを取り扱える方はいらっしゃるも、他業務と兼務している状況のため、専任として最先端の経験を持っている方を募集します。【SBI生命保険株式会社について】SBI生命はインターネット金融サービスのパイオニアである東証一部上場SBIグループの一員としてサービスを展開しています。お客様の本当のニーズはどこにあるのかを常に考え、お客様の長期的な利益に適う商品やサービスの提供を目指しています。2016年2月には、入院治療から在宅医療まで保障する終身医療保険「も。時代のニーズに応える商品を発売しました。新たな商品の開発を進め、2017年6月には団体信用生命保険の取扱いを開始いたしました。住宅ローンをご利用になるお客様に、より大きな安心をご提供してまいります。Techへの取り組みを推進しております。業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。経営の意思決定において定量面でサポートする役割を担うことを期待されています。会社特徴プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。ファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。業務について、マネジャーのもと推進していただきます。経営の意思決定において定量面でサポートする役割を担うことを期待されています。会社特徴プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。ファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。会社特徴プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。ファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。数学・物理学を駆使して、市場動向や企業業績を分析・予測したり、投資戦略や金融商品を開発・考案、あるいはそれを行う数理分析専門家として下記業務をお任せします。日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。(MRI)と共に、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業■1970年に三菱銀行(現三菱UFJ銀行)の受託計算部門を分離独立して設立。2004年からは、三菱総合研究所(東証一部上場)グループの一員として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、お客様さまの企業価値向上に取り組んでいます。品質の高い技術支援体制の実現に加え、最新技術の研究も行っています。業界最高水準の開発プロセス体制構築により、2017年9月にCMMI成熟度「レベル5」を、全システム開発部門および支援部門で取得。2万社を超える国内IT企業の内、レベル5以上認定企業は僅か8社のみです。(内、全社レベルでの達成は3社で、2千人を超える規模の企業では同社のみです。・証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端のIT技術を支えてきた弊社グループのSI機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開します。部署は約10名の?員で、30代前半から40代後半で構成されております。・また、それら数理計算業務の企画立案にかかわる業務も含まれます。◆大和総研グループは、1989年に設立された「国内有数の総合シンクタンク」です。「リサーチ」「コンサルティング」「システム」という3つの機能を備えた独自の強みを活かし、各機能が相互に連携し、社会に対して付加価値の高い情報サービスを提供しています。◆シンクタンクとしてリサーチ機能とシステム機能を融合させ、精度の高い情報サービスをリアルタイムに提供しています。経験を培った中で、リサーチ部門、システム部門のいずれも、世界の最高水準の実力を発揮しています。◆システム開発のプロジェクトは証券等の金融系中心ですが、健康保険組合向けシステム(日本トップクラス、400以上の組合で導入)や通信事業者向けシステムも行っています。プロジェクトは全て1次受けです。クオンツアナリストとして下記業務をご担当頂きます。・部内には、大量の実データを分析し、アルゴリズムの研究・開発を行う傍ら、大学に所属する者もおり(現在、東大講師と慶応客員研究員の2名)、アカデミックと実際に収益を上げる現場との両方に携われる環境をご用意しております。・従来のファイナンス研究分野に閉じることなく、アカデミックな最新研究を取り入れながら、データ分析×ファイナンスの専門的知見を持った者同士でアドバイスしあい組み合わせることで、より実践的で新しいロジックの開発に挑んでおり、その結果のアカデミックへの還元についても積極的に取り組んでおります。■同社は2003年に、インターネットを通じた金融サービス事業を行うことを目的に設立されました。現在総口座数約36万件、預かり残高約1080億円にまで成長。FX比較サイトでも上位評価を受けており、ヤフーグループ内でも今後の成長が強く期待されています。■FX業界は成長マーケットで、市場のポテンシャルとヤフーのリソースを踏まえれば、チャレンジすべきことはまだ残されています。経営ビジョンとして「わくわく金融カンパニー」を掲げており、お客さまに「わくわく」していただけるような、これまでにないFXサービス、金融サービスを創出しています。裁量権を持って働ける環境です。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。おいて、投資のために過去の株式や債券の相場状況や、経済・市場全体について分析いただきます。リアルなユーザーの動向に関するビッグデータを分析し、事業反映できるやりがいのある業務です。■相場とユーザーの動向を見ながら、自身で導き出した分析結果をシステムに反映していきます。理論を考えるだけでなくそれを基に算出した値に対して、ユーザーがどんな反応を示すか、利益がどう変化したかなどを日々見ながら、会社の『収益貢献』に直接関わるダイナミックな仕事です。■投資対効果や顧客の反応度、市況との相関など、データを基に科学的に「数値」で評価し、その結果を次の戦略・施策に結び付け、どのような施策をどのタイミングで打てば良いのか、会社としての次の戦略づくりに関われる点に、面白みがあります。■同社は2003年に、インターネットを通じた金融サービス事業を行うことを目的に設立されました。現在総口座数約36万件、預かり残高約1080億円にまで成長。FX比較サイトでも上位評価を受けており、ヤフーグループ内でも今後の成長が強く期待されています。■FX業界は成長マーケットで、市場のポテンシャルとヤフーのリソースを踏まえれば、チャレンジすべきことはまだ残されています。経営ビジョンとして「わくわく金融カンパニー」を掲げており、お客さまに「わくわく」していただけるような、これまでにないFXサービス、金融サービスを創出しています。ビジネスに活かし、「会社の収益」にダイレクトに貢献できます。連携など、ますます拡大していく〈みずほ〉のビジネス展開に欠かせない重要なポジションを担っています。調査研究から研究開発、IT戦略まで幅広い事業で、幅広い事業で、現在〈みずほ〉が進めている”Oneシンクタンク”の一翼を担っています。■高い専門知識とノウハウを兼ね備えた4,000名を超えるプロフェッショナルたちが「コンサルティング」、「システムインテグレーション」、「アウトソーシング」の3つの事業を連携させながら、上流工程から一貫した高付加価値サービスを提供しています。メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。国際会計基準に基づく保険関係負債の算出、エンベッデットバリュー、経済価値ベースのソルベンシーレシオの算出、ALM、経験分析、アサンプションの設定を担っています。・数理統括部は、数理部、バリュエーション部、収益管理部からなる部署です。■FWDグループは、「人々が抱く保険に対する感じ方・考え方を刷新すること。2017年9月よりFWDグループの一員となり、法人向け保険や乗り合い型代理店経由の販売を通し、急成長を遂げています。◆今後更なるマーケットの拡大に向け新商品の開発、マーケティング、IT投資などを活発化させています。★外資系企業ですが「日本のことは日本で考えるのがベスト」という明確なスタンスがあり、意思決定の速さ、現地法における大きな権限が与えられていることも同社の特徴の一つです。■現在柔軟性のある働きやすい会社を目指して様々な施策を導入すべく検討!直近では社内ドレスコードが廃止され、「FWDらしさ」を体現しTPOに合った服装であればどんな格好でもOKです。■「オープン且つ活発なコミュニケーション」を目指し、新しい取り組みも積極的に行っています。例)“Workplace”の活用。国際会計基準に基づく保険関係負債の算出、エンベッデットバリュー、経済価値ベースのソルベンシーレシオの算出、ALM、経験分析、アサンプションの設定を担っています。・数理統括部は、数理部、バリュエーション部、収益管理部からなる部署です。■FWDグループは、「人々が抱く保険に対する感じ方・考え方を刷新すること。2017年9月よりFWDグループの一員となり、法人向け保険や乗り合い型代理店経由の販売を通し、急成長を遂げています。◆今後更なるマーケットの拡大に向け新商品の開発、マーケティング、IT投資などを活発化させています。★外資系企業ですが「日本のことは日本で考えるのがベスト」という明確なスタンスがあり、意思決定の速さ、現地法における大きな権限が与えられていることも同社の特徴の一つです。■現在柔軟性のある働きやすい会社を目指して様々な施策を導入すべく検討!直近では社内ドレスコードが廃止され、「FWDらしさ」を体現しTPOに合った服装であればどんな格好でもOKです。■「オープン且つ活発なコミュニケーション」を目指し、新しい取り組みも積極的に行っています。例)“Workplace”の活用。コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご活躍頂きます。一人一人の裁量が大きく、事業の中核を担う人材として幅広いキャリアを積むことが出来ます。ALMを行うコンサルティング会社です。■中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスをご提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。トータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」です。■企業の社長を中心に、セミナー開催・業界誌への論文掲載・実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。これまでのご経験を活かし、下記業務をご経験いただきます。個人保険の保有契約件数が12期連続で2桁の伸び率、保有契約件数はこの5年間で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けています。社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。これまでのご経験を活かし、下記業務をご経験いただきます。個人保険の保有契約件数が12期連続で2桁の伸び率、保有契約件数はこの5年間で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けています。社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。最重要事項の「契約者に対し将来の支払責任を果たす」ことを大前提においた中で、マーケティングに照らし目標収益や成長率に沿った価格設定を行うことが醍醐味です。加えて、保険金支払の原資となる純保険料算定は保険数理に基づく認可事項であるため、保険数理的な知識はもちろんのこと、金融庁との認可折衝での交渉力が試されるポジションです。ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。いえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。リスク細分項目の1つに走行距離を採用し「保険料は走る分だけ」という合理的な保険料を実現。(メンバー:3名)※総合職採用となります。どうぶつも、いつも、いつまでも健康で、そして笑顔でいられるように」という思いを強く持ち、まだ「ペット保険」という概念が一般に浸透していなかったころから新たな市場を開拓してきました。■アニコムでは、業界に先駆け動物病院と提携して「どうぶつ健康保険証」を窓口で提示すれば、自動的に保険金請求できる仕組みをつくりました。どこよりも早くペット専門の傷害、医療補償をつくるとともに、ペットをケガや病気にさせない『予防型保険』の実現を目指しています。■チャレンジングで風通しの良い会社です。ジョブローテーション制度を導入しており、幅広い仕事を経験することで、視野が広く、経営目線をもった柔軟な人材へ成長できる環境です。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る1234次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。