Javascriptが無効になっているため、正常に表示できない場合があります。休業(補償)給付はどのような時に申請出来ますか?業務上の事由または通勤による負傷や疾病による治療のため労働することが出来ないため賃金を受けていないという3要件を満たす場合、その第4日目から、休業(補償)給付と休業特別支給金が申請出来ます。給付支給決定は、労働基準監督署でなされます。同居の親族だけの場合、労働保険に加入することは出来ますか?労働者を一人でも雇っていれば、労働保険に加入しなければならないのでしょうか?労働保険に加入していたが、労働者がいなくなった。自賠責保険等のどちらを使うのが良いですか?労災病院または労災指定病院以外の治療を受けたため、治療費を支払ってしまった。この治療費を取り戻すことは出来ますか?中小事業主の特別加入者が被災した。どのような手続きを取れば良いですか?業務中に労働者(従業員)が被災した。