Standardへの適合プロジェクトを推進する・規制やISOの変更点を把握し、QMSへの反映プロジェクトを企画推進する。・品質目標管理を確実なものにし、マネジメントレビューを主宰する。【賞与】インセンテイブ※インセンティヴは、変動賞与で、毎年3月支給。ホームケアという「一連のヘルスケアプロセス」においてイノベーションを実現してまいりました。今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。「フィリップス・ジャパン」として、未来に向け新しい企業価値を創造してまいります。