就職・転職あなたは、どのようにして仕事を探しますか?仕事を探す時の情報源は、携帯・スマホの求人情報サイトが最も使われており、全体の4割を超える人が利用していると、株式会社リクルートジョブズの調査機関であるジョブズリサーチセンターが発表しました。調査は、2019(令和元)年9月12日~9月19日の期間、新卒を除き最近1年間で仕事探しの経験がある全国15~69歳の男女を対象に行われました。18,283人ということですので、かなり大規模な調査になっています。求人情報サイトがよく利用されているのがわかります。ハローワークと無料の求人情報誌(フリーペーパー)については、私が思っていたよりも、よく利用されているなと思いました。ハローワークはインターネットで求人情報を検索できますし、窓口で相談できる、セミナー等のサービスがある、等々、いろいろなメリットがありますので、多くの人に利用されているのでしょう。求人を募集する側から見ますと、ハローワークの最大の魅力は無料であることですから、採用費用を押さえたい中小企業が多くなります。無料の求人情報誌(フリーペーパー)を2割超える人が利用しているのは、とってもビックリしました。大手就職情報サービス企業であるパーソルグループが発行しており、日本で最も歴史のあるアルバイト求人サービス「an」が2019(令和元)年11月25日をもってサービスを終了するぐらい、利用者が減少しているイメージを持っていたからです。以前のブログでスタートアップ企業を中心にリファラル採用、ひらたく言うと社員紹介による採用が広まっていることを取り上げました。入社後の定着率も考えれば、これからはリファラル採用がもっともっと広がると思っています。リファラル採用で自分に合った仕事に出会える人は、人脈を大切にしている人です。人脈があることは、幸せな働き方に直結します。仕事を探す、探さないは関係なく、社内の人間関係だけではなく、社外の人との関係を深めましょう。関連記事インターンシップ人気企業ランキング1位はニトリ2021年卒大学生のインターンシップが始まっています。「楽天みん就」がインターンシップ人気企業ランキングを調査し、公表しました。調査結果によると、人気企業ランキング1位はニトリでした。どのようなインターンシップを行っているのでしょうか?記事を読む就活生に求める能力とは?企業が採用で最も重視する能力は「コミュニケーション能力」です。コミュニケーション能力は5つの能力から成り立っているといわれます。企業によって求める能力が異なります。就活生のみなさんは、相性の良い企業と出会えるように積極的に活動しましょう。記事を読むあなたは転職をしようと思ったことがありますか?あなたは転職をしようと思ったことがありますか。私は、今までに複数回の転職を経験しました。転職のハードルは、私はそれほど高くないと思っています。何か不安な点があるのであれば、転職支援会社を上手に活用することをお勧めします。記事を読む2019年3月卒業予定大学生の就職内定率は過去最高!2020年3月卒業予定大学生の就活は、もう始まっています。今春、2019年3月卒業予定大学生の就活はもう終わったのでしょうか?12月1日現在の就職内定率は過去最高になったようです。地域によって大きな差があるようです。記事を読む2020年3月卒業予定の就活生の20人に1人は内定を獲得!2020年3月に大学を卒業する就活生の20人に1人は内定を獲得していると、就職情報大手のディスコが公表しました。インターンからの早期内定獲得が増えているようようです。今後はさらにインターンとは関係なく、通年採用する企業が増えてくるでしょう。記事を読むあなたは、転職が当たり前の時代が来ると思いますか?あなたは、転職が当たり前の時代が来ると思いますか?私が初めて転職した十数年前は、まだまだ転職はネガティブなイメージがありました。時代は大きく変わり、半数以上の人が転職をポジティブに捉えています。時代の移り変わりの速さを感じます。記事を読む7月1日時点の内々定率は84%、就活終了者は全体の7割7月1日時点の内々定率は84.0%、就活終了者は全体の7割という調査結果が、株式会社ディスコから発表されました。未内々定者は全体の16.0%、そのうち9割が内々定を獲得できる見通しが立っていないようです。あなたなら、どうしますか?記事を読む2020年卒の採用は前倒し!?2019年卒の採用活動は、前年よりも前倒しの傾向があったようです。2020年卒の採用活動については、さらに約3割の企業が前倒しするようです。就活生のみなさんは情報に振り回されず、自分自身と相性の良い企業を探してください。採用広報開始から2ヵ月が経過しました。早くも就活生の過半数が内々定を獲得したようです。年々、内々定出しのスケジュールは早くなっています。いえ、まだ8割近い就活生が活動を継続するようです。焦らず、自分と相性の良い企業を探しましょう。記事を読む「就活ルール廃止」は、大学の就活支援で乗り切れる?「就活ルール廃止」が話題になりました。政府主導で、現行のスケジュールが、しばらく続くということで少し落ち着いてきたようです。大学の関係者は採用の早期化は止まらないと考えています。そのため多くの大学でキャリア支援を行うようです。働く生活する学ぶ遊ぶおすすめ本の備忘録プロフィールバブルの弾けるころに民間企業に就職。それから20年以上人事部門で務める。