人事0この記事は約8分1秒で読めます人の心は顔に出るっていうのは本当なんですね。している心の人は、顔もオドオドしています逆に、堂々としている心の人は、顔も堂々としています。この違いが、仕事が出来る人間の有無に繋がっているんですうちの会社はコミュニケーション能力(以下コミュ力)重視です。仕事ができる方って、基本的に、俺にできない事はない!みたいな自信があるんですよそう言う心を持っている人は、仕事に対して抜群のボジティブ精神を出してくれるし、仕事ができない人がぶつかってしまう壁でも、ことなくぶち破ってくれる傾向がある。いう人はコミュ力に長けている事が非常に多い。言えば、出世している人も多かったりもしますうちの会社では、こういう人の見分け方として、主に顔の表情や挙動で判断しています。面接の時の第一声で見る部分が声の大きさ。声が小さく篭もりがちな人は、その時点で仕事ができないとみなします。声が小さいのは、自分の考えている事を相手に堂々と伝える自信の無さ、つまり弱気な心が見えてしまっているからです。逆に声が大きくハキハキ喋る人は強気なんですね。いう面接の時にも強気でいられる方は、いざとなった時に自分の持てる力を発揮してくれる傾向があるその次は顔の表情ですね。実は、人間の心の8割はここで差がでます。多くの場合ここで決まってしまいます何故なら、人の心は顔の表情と一体化しており、どんだけ自分の心に嘘をついたところで、本心が顔の表情として現れてしまうからです。先程も言いましたが、オドオドした心の人は、顔の表情がオドオドしていたり、緊張して強ばっている心の人は、顔の表情も強ばっています。それが例え嘘をついていたたとしても、自然とでてしまうんですね。嘘をつけない逆に、嘘偽りなく自信満々で堂々としている人は、顔の表情も堂々としていますし、目の表情が生き生きしていたり顔つきが、こいつは仕事が出来る人間だっていう心を表しているんですよねこのように、人の心は顔の表情に現れ、それが仕事ができるかどうかに繋がるという法則は、あながち間違ってはいないというのが、経験則から導き出された結論というわけですhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150915-00010000-rtn-l26112堂々としてるのはほんと大切だわ仕事でミスした時も上司に淡々と堂々と説明して「何か問題でも?」みたいな顔しとけば大して怒られん145こういう自信家の人事が採用したやつほどすぐ会社辞める率高いしなんで辞めていくかの原因も突きとめようともしない4>>1デキる詐欺師の特徴じゃねーか50>>4詐欺師が真面目に営業やったら相当いい成績上げられると思うぞ317>>50取ってくるけどクレームがすごいと思うよ155自分を有能だと思ってる無能が人事だからろくなやつ採用できないんだよ22自信満々なのに仕事ができない奴っているよねしかも、できないことに気づかないから同じミスをするそれも致命的なやつを121俺も最初の頃はとりあえず自信ありげに堂々とツッコミ入れてくる奴を有能とみなしてたけどな今はもう分かったからそんな事はしない誰が有能か見誤ると自分が損するからな127出来る奴の自然な笑顔とできないやつができるように装ってる不自然な笑顔は違うんだよなぁwwwww138俺が出合った優秀な奴って決してでしゃばらないんだよねそれでいて必要なところはピシッと指摘するしかも言うだけじゃなく行動で示す129この正反対でオドオドしてて声も小さくても凄く仕事できてめちゃめちゃ売上あげて年収数千万円の人いる。誠実な人だけど誠実さに声の大きさと挙動は全く関係がない。