企業にとって優秀な人材を獲得することはそれだけで難しいことですが、グローバルに活躍して企業の海外進出を可能とする優秀なグローバル人材を獲得するとなると、さらにハードルは上がります。ここでは、ヘッドハンティング会社を利用す...企業にとって優秀な人材を獲得すること...続きを読む>>グローバル人材を確保するためのエグゼクティブサーチ利用法2019年01月24日エグゼクティブサーチとは求人を出して応募者を待つ採用手法とは異なり、エグゼクティブクラスの人材をヘッドハンティングする採用手法です。海外の優秀な人材を獲得する際に有効なのが、海外のヘッドハンティング会社を活用する方法です。海外の事情に詳しい紹介会社に求める人材像を伝えれば、優秀な人材を探し出してアプローチしてくれます。今、多くの日本企業がアジア圏を中心にグローバル化を進めようとしていますが、その中で重要なポイントの一つとなるのが現地の事情に詳しい海外人材の採用です。そんな時に役立つのが、海外人材を紹介する人材紹介会社です。人材不足が叫ばれる中、ヘッドハンティングの需要が高まっています。ヘッドハンティングをされた方の多くは良い条件で転職(移籍)をしている為、ヘッドハンディングに憧れを抱く方も多いではないでしょうか。