相互リンクペルセウスでは、以下のような流れでコンサルティングを実施しております。ヒアリングや「CUBIC診断」により現状を把握し、課題の解決プランをご提案。プランを導入した後は、かならず成果を確認し、一定期間で見直し調整していくアフターケアまで含まれます。CUBIC診断とは人材の能力や性格を可視化するツールCUBIC(キュービック)を使用して、人材や組織を分析します。採用用では「面接時の注意点」や「自己評価」なども出力されます。自社で確認したい項目だけを選び自社の基準を設定し、基準に達しているかどうかを一目で判断できます。CUBICは5万人以上のデータをもとに考案された信頼できるツールです。20分106問で人物の潜在能力がわかります。弊社は、今まで5万人以上の採用に携わった経験から結果について個別に解説しております。新卒採用名をしたことがない。