プロフェッショナルコーチ不在時はメッセージをお残しください。090-1305-6147必ずおかけ直しいたします。コミュニケーションのコツいよいよ春と呼べる暖かさがやって来ました。新入社員がやってく来る入社式もありますね。実は新入社員の皆さんの方が答えられる人が多い問いです。入社して数年経つと毎朝会社に行くことが”当たり前”になってしまいます。低成長社会ではそれほど大きな変化は起きないので、気が付けば同じ毎日を繰り返しがちになります。働くことが”当たり前”になるにつれて「働く目的」を人は見失っていきます。先ほどの問いをされて一番困るのは、実はベテランの社員のみなさんではないでしょうか?人は「希望」に向かって努力する充実した人生に欠かせないモノ。それは「希望」だという話しを聞いたことがあります。10年後、20年後あるいは50年後にどうなっていたいか?この姿が描けている人は、今目の前の事に取り組む理由を持っています。辛くてもがんばれます。働くことに目的を持てていない人は、ただ働いているだけなので楽をしたくなり不平や不満を口にします。4月という年度の始まりだからこそ上司・リーダーの皆様がやるべき事があると思います。「部下に”希望”を与えること」どんな職場にしたいかを熱く語ってくださいどんな社会人に成長してもらいたいか熱く語ってください自分はどうなりたいか熱く語ってくださいその姿が部下にとっての”希望”となります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。★サイトに来た記念にプレゼントを受け取って下さい。