アルバイトorパート希望ですが歩合制か時給制はどちらがいいですか?歩合制を選ぶ方は基本的にスタイリストの方なので、スタイリスト以外は時給制となります。時給制で入店してからカットやカラーなど売上が上がるようになった場合、歩合制の方が稼げる計算になれば時給制から歩合制に給料体系を変えることができます。時給で働き、その月の売上から見て、歩合の方が得か時給が得かで変更可能です。独立支援制度とお聞きしました弊社ではその人の人生設計や夢に寄り添った形でフォローアップしていきます。リスクが少ない方法は店長を経験した後、その店舗を買取ることです。完全に独立したい方も、パートナー契約も可能です。カットスクールも経営されているのですか?練習会ではそのインストラクターがカットを指導します。弊社には集客の仕組み、教育の仕組み、給与の仕組みがあります。たくさんの美容師さんが仕組みのないサロンで悩みながら働いています。教育の仕組みがなければ、カットに自信が持てません。集客の仕組みがなければ、あなたがスタイリストになったとき、新規客をカットすることができません。新規に入客できないと顧客は増えず、給与はUpしません。このような美容師さんへカット講習だけでなく様々なアドバイスをさせていただいております。サロンの特徴を教えてくださいカットをしっかり学べ、カットに自信が持てます。その人らしさ、個性、自由を大切にします。売上げの50%が給与です。他のサロンよりストレスが少ないサロンです!サロンで大切にしていることを教えてください美容師の笑顔です。美容師から始まる笑顔の波紋はお客さまへ、お客さまからまたその周りの方へ広がります。笑顔の波紋で世の中を少しでも明るくすることです!中途採用でも大丈夫ですか?弊社では新卒は募集しません。経験を積んでいる方を歓迎します。人生を変えたいと真剣に思う人のみ募集します。練習会はありますか?決まった日に練習会があるわけではありません。アシスタント&スタイリストの夢を実現するための計画を立て、それに応じてトレーニングをします。学びたいものを学びたいときに学べるシステムです。スタイリストまで何年かかりますか?目標はカットの練習を始めて180日でスタイリストを目指します。サロンオリジナルのカットマニュアルを使いながら一歩一歩階段を昇るように成長できます。徹底的に自分と同じ年代の方に対応できる技術を学びます。スタイリストデビュー後すぐに入客するのは、同じ年代の方だからです。あなたと同じ年代の方が多く来店しますので、デビュー後楽しくカットができます。給与体系を教えてください。アシスタントは18万円からスタートし半年でスタイリストを目指します。スタイリストになると売上の50%が給与となります。休みはどれくらいありますか?サロン全体の休みはありません。基本的にスタイリストは自由に休みをコントロールできます。稼ぎたい人は週一回しか休みません。その人のライフスタイルに合わせて臨機応変に対応します。食事会などはありますか?月に一度はミーティングを兼ねた食事会をします。お客さまから紹介されたお店やスタッフが行って良かったお店に行きます。頼る経営だけではみんなを守ることは難しいのではと考えるようになりました。そこで関西にサロンを出店しリスクを分散させようと考えたのです。いつも不測の事態にも対応できるようにしています。滋賀のサロンへ出張はありますか?滋賀への出張は希望者のみです。京都が好きな人やたまには環境を変えて仕事をしてみたい人などが希望します。滋賀ではゴルフやキャンプ、バスや岩魚釣りを楽しめます。ニュージーランド(NZ)にもサロンを出す計画があるとブログで読みましたNZで今サロンを探していますがまだ、これは!といったサロンに巡りあっておりません。ワーホリを利用し日本と対極にあるライフスタイルに触れ仕事や人生の幅を広げて欲しいと思います。NZに出店する理由を教えてくださいたくさんの美容師がNZのライフスタイルを経験し、幸せな人生を歩むヒントを得られればと考えています。美容学生も減少傾向にあり、美容室に就職をしない学生、美容師を辞めてしまう人もたくさんいます。そんな中、いつかは海外で働きたいという気持ちを持つ美容師がたくさんいます。海外で働いてみたい人をサポートし、幸せな美容師生活を送ってほしいと考えます。NZで働くことは可能ですか?もちろん可能です!今の仲間の中にも何名か行きたいと言っています。遊びに行くだけでも可能です。サーフィンにクライミング、トレッキングなど大自然を楽しみましょう!まだサロンは決まっていませんが・・・。どんなスタッフを求めますか?カットが大好きなスタッフ、“今”を楽しめるスタッフ、そして“今”を前向きにとらえることができるスタッフを求めます。カットが好きで、今を楽しむことができる人に自然とお客さまは集まってきます!どんなサロン経営を目指しますか?人生で大切なお金、時間、健康を得るためにはどうすれば良いかを常に考えています。他店との差別化、そしてこれまでの慣習に囚われない行動力を駆使し、スタッフが楽しい人生を歩むお手伝いができるようパートナーシップを大切にした経営でみんなが幸せになることを目指します。SurSumCorda。