先週の25日・26日に幣所主催の新社会人向けビジネスマネー研修を開催しました。宇都宮での公共施設をお借りして、すっかり定番になっています。社会人として必要なチームで仕事をするということをいろんな体験を通じて学んでいただいたそうです。参加した皆様にとって今は、希望に満ち溢れているでしょう。大きな不安をお持ちでしょう。今後社会人になり思い通りにならないことも一杯あるでしょう。こんなはずでなかった思うこともあるでしょう。お互いに支えあう仲間が築けることは大きな財産と思います。半年後には、フォローアップ研修を行う予定です。元気な姿を見せていただきたいです。数年後にも、異なった研修会でお会いできるとなおうれしいです。行く行くは幹部社員になり、社会人のスタートラインが今回の研修であったとなればこれほど、うれしいことはありません。人が成長にするには教育が必要であると実感しました。検討に入ると報道されていました。年金受給開始年齢の引き上げを67歳から68歳とする一段と魅力ない年金制度に向かいます。パートの社会保険加入は税制と含めて大きな議論を呼ぶところだと思います。個人的には、パートの加入を促進をここまでするのであれば、第3号被保険者の見直しを先行すべきと考えます。東京商工リサーチ宇都宮支店は、平成25年の栃木県内企業の休廃業・解散の件数が464件で、過去10年で最多であったと発表しました。後継者を育成することは本当に難しいです。