口頭で聞いた事をメモるのって、めんどくさいし大変ですよね。僕もメモの取り方で苦労しました。メールでくれ笑ですが、色々と失敗したり、考えたりしていると、「上手く取れた!」と思える事も多くなりましたので、社会人3年目の僕が意識している事をまとめようと思います。僕と同じ様にメモり方に不安がある方に読んでいただければ嬉しいです!まず、メモを取る場面を考えるまず、メモを取るとまとめても、色々と状況によって取り方が変わると思います。・授業・セミナーなど。聞く時の状況も様々です。・実際に目の前で実践してくれたが、後に見直せる資料が無い場合など。色々な場面を挙げましたが、全てに共通する事は伝える側は言葉で伝え、聞く側は聞いた内容を後々行動に移すと言う事です。この事を意識した上で、ではどうすれば上手くメモれるのかを考えていきましょう。上手くメモれた時ってどんな時?メモを見て実践出来れば、それでOK!最終的には聞いている人に実践して貰う為、伝える側も声に出して伝えています。極論を言えば、全て覚えられる人であればメモなど必要ありません。普通は1週間持てば良い方、次の日には忘れる事なんて普通です。僕の場合、どうでもいい事は覚えていられるのに、仕事の内容はムーディー勝山状態です。ムーディー勝山ご存知ですよね?少し不安。笑これはメモを取ろうとしても、聞き覚えの無い単語を並べられると「これとこれは後で調べる」が多過ぎて内容は二の次になるのが原因だと思います。メモを見直した時に絶望するんですよね。単語を調べて意味が分かっても、内容が頭の中に無いので、何をどうすれば良いのか分からなくなるので。その時は分からない単語でも、最終的にメモを見て実践出来れば、それでOK!なんです。メモを取る時はこの点を意識する事が大事です。すれば、分からない単語なども聞きつつ、最終的に実践出来るメモを取れるのか?上手くメモる方法を考えた結果1ページを効率良く使う色々と考えたりした結果、以下の3つを意識するだけで僕は無駄なメモの取り方を克服出来ました。1つ目は、1ページ全てにメモを取る事は辞める事です!ページ半分は聞いた情報をメモするのに使い、もう半分は自分がその時に感じた事を書きます。聞く側は新人エンジニア、指示する側はベテランとしましょう。「今から1ヶ月後の◯月◯日にFREEEELY株式会社でADサーバの移行作業があるので、その準備をしてくれ。移行作業計画書にはタイムスケジュールなどを記載しておいて。あと、資料を作成するのに現地の既存設定情報が必要になるから客先と調整して現地調査のスケジュールを建てといて。」とベテランから口頭で指示が来たとしましょう。