お役立ち向いていたり、満足できたりする仕事を考えるとき、「Will」と「Want」と「Can」という3つの軸に当てはめると、意外と分析しやすくなります。◆「Will」...「~だろう」という意味で、向いている仕事の条件では「将来の理想像」。toで「~したい」になります。-つまり「自分の得意なことは○○で(Can)、○○をやりたくて(Want)、将来は○○をしたい(Will)」とまとめれば、それだけで志望動機ができあがります。そこに満足できる要素が詰まってるともいえそうです。○○に当てはまる言葉を見つけておくと、就活や面接での言動にブレが無く一貫性を持たせられます。ある会社や業種に興味が沸いたときも、WillやWant、Canという側面から考え、それを満たしてくれるかという基準で考えると、応募すべきか判断できそうです。就職した後も経験を積んでいくうちにCanが増え、新たなWantが見つかり、Willが開けてくるでしょう。それぞれがアップデートされたときこそ、次にするべきことが見つかるチャンスです。WillとWantとCanは必ずしも全部そろっている必要はありません。業種によってはWantだけでも、Canだけでも良い場合があります。前者なら能力に関係なくチャンスを与えてくれる会社、後者は能力重視の会社が向いているでしょう。どれか一つでも明確になっていれば十分です。WillとWantは本人の意向を表している点で共通しているので、どちらか一つにまとめてCanをそのまま残し、新たに「Must」を追加する自己分析もあります。Mustは「~しなければいけない」という意味であり、要は会社側から求められていることです。そこに自身の気持ちは介在しません。自分のWill(またはWant)とCanが会社のMustと一致しないのは長続きしない原因になります。転職においてはMustも重視したほうが向いている仕事を見つけやすいでしょう。友達と一緒に行けば、写真館も恥ずかしくない!きれいな写真を撮りたければ、写真館に向かうのが確実です。コミュニケーション能力が高い人の特徴7つとは?コミュニケーションの悩みは誰にでもつきもの。初対面の人との会話が続かず、気まずい空気を何とか打開したい。気の利いた言葉を...記事を読む仕事選びの6つの基準や自己分析を紹介!就職活動を始める時、やりたい仕事や向いてる仕事から考えたり、仕事の価値観、求める働き方など、業種や職種・待遇などの条件ではなく、自分の価値観...記事を読む自分にとって楽しい仕事とは?仕事をするなら「楽しい仕事がしたい!」と考える方は多いです。仕事が楽しければ、意欲が高まり積極的に働くことができます。就職活動をする人を大きく分けると、2種類に分類できます。「○○になりたいです」という人と「○○をしたいです」という人です。Twitterとなっている。意識するだけでも効果がある!人前でスピーチやプレゼンをするとなると緊張しない人はいない。本来の実力を100%として、80%出せればほぼ完璧だと言えます。場馴れしている人...記事を読むスピード写真もいいけれど...スタジオ撮影のメリットとは?就活生には必須である履歴書。その履歴書での写真というのはその人の第一印象として印象づける大切なものです。大手企業で導入始まる部下と上司が面談を頻繁に行う「1on1ミーティング」と呼ばれる人事制度の導入が大手企業の間で始まっています。共催し実施している共同求人活動情報サイトです。京都しごとNavi合同企業説明会(3月14日)京都と滋賀の魅力的な中小企業が大集合!!経営者が直接自社紹介を行います。京都・滋賀しごとナビ|就職情報ポータル。