工場や社員が増えていく中で、社員が元気に気持ちよく働ける会社を目標とし、組織の再構築をしてきました。京都・本社の新設や各工場の機械化による人的労力の軽減などもその一環です。私は常に社員を「大家族」だと言っており、社員同士の和を大事にしています。それが最終的には仕事の成果や個人の成長につながっていくと考えているからです。若い社員が失敗を恐れず前向きにチャレンジできるような組織文化を築こうと尽力しています。体力に自信のある方や、前向きに挑戦し続けるポテンシャルを持った方を求めています。長く働ける会社へ近年、新卒で入社した方がすぐに辞めてしまうという話を多く聞くようになりました。弊社では長く働ける環境を整え、勤続年数が長くなるほど待遇も上がっていく仕組みを整え、社員のモチベーションを高く維持しています。女性登用について弊社では男女の区別なく採用します。業界の特性上、男性の比率が高い会社ですが、元気のある女性を求めています。弊社は「長く働ける会社」を目指しており、女性の産休・育休の取得を推進し、復帰後も活躍できる環境を整えています。徒歩10分と通いやすい立地にあります。本社で働く社員は約30名。総務関係や、各事業部の中心が本社にあります。各工場は3,000m2以上と非常に広い敷地を持っており、常に金属リサイクル材を持ち込まれるため、活発にトラックが出入りします。働く人は大型トラックの運転手だけでなく、リサイクル材の仕分け作業員など様々です。安全第一を掲げ、万一危険な行為をすれば厳しく指導。一時の気の緩みが重大事故を招く可能性があるからです。すべての工場で徹底して安全を守っています。WEBから応募する方WEBから応募される方は、エントリーページよりご入力をお願いします。以下のメールアドレスにメールをお送りください。写真付き履歴書(中途採用の方は写真付き履歴書と職務経歴書)を添付してください。以下の住所にお送りください。外部求人サイト外部求人サイトから応募される方はこちらをご利用下さい。