0日本と比べて、米国や欧州などの多くの先進国では退職後の資金を準備するための制度が整っているように思われます。新興国ではどうなのでしょう?2週間ほど会社のデスクの背中越しにインド人が座っていたので、仕事とは全く関係ないけれど、インド人がどんな風に退職後の資金を準備しているのか聞いてみました。要点をまとめるとこんな感じのようです。(私のつたない英語での会話なので誤解があるかもしれませんがご了承ください)・インドでは所得や勤務先によって入る(入れる?)制度が異なるようです。・彼が入っている比較的高所得者の層は、毎月の給料から一定比率が引き落とされ、制度に入れられる。・拠出分は非課税扱いとなり、制度の口座内で投資信託や預金などに振り分けて運用する。⇒つまり、米国でいうところの401k的な制度が導入されている。・拠出金の一定割合が会社からもマッチング拠出される。・低所得者層では一定比率を給与から引いてしまうと生活ができなくなってしまうため、異なる制度になっているとのことだが、彼自身くわしい仕組みは良く分からない。・民間企業では確定拠出年金がメジャーで、公的企業では確定給付年金がメジャー。・現状インド版401kを利用している層の人は、58歳(もしくは良いオポチュニティーがあれば60歳)の定年以降、十分な生活が送れている。・低所得者層ではだいぶ退職後の生活は厳しいらしい。なんだか比較的高所得者層が入っているインド版401kは、認知度が日本よりも高く、しっかり機能しているように聞こえました。老後の資金への不安を一言も言わなかったのが印象的です。60年代の高度成長期の日本がそうであった様に、高い成長を続けるインドの今の感覚なのかもしれませんね。日本も中途半端にISAを導入してみたり、中途半端な401kを導入してみたり・・・。(01/04)あけましておめでとうございます。(01/03)日経マネー1月号にybが登場!お財布もちらっと見せてますよ。(38)Linksとてもためになるブログばかりで、日々勉強させて頂いています。※オンマウスで過去1週間のアクセス数を表示しますプロフィールAuthor:yb46歳既婚・子1の個人投資家。インデックス運用を中心とした”受身な”投資でファイナンシャルインディペンデンス、早期リタイヤを目論んでいます。Macをこよなく愛し、年に2,3回物欲がふつふつと沸いてくるが妻に制されています・・・(涙)ハーバード大留学するも、英語があまり上達せず焦っています・・・。(2007/10)ybへの連絡はこちらから名前:メール:件名:本文:おすすめ証券会社マネックス証券STAMシリーズ、eMAXISシリーズなど良質なインデックスファンドを取り扱っています。3大ネット証券で海外赴任者に口座を継続させてくれるのはマネックスだけです。日本の海外ETFにおけるリーダー的証券会社です。SBI証券なんといってもネット証券最大手!売買手数料が業界最低水準!2007/06より海外ETFの取扱開始。FX経由で米国ETF購入用ドル資金を用意する事ができ、為替手数料は最低水準です!主要海外ETFは揃っています。・当ブログにおける情報を元に投資判断を行い、それにより損失が発生しても管理人は責任を一切負えませんので予めご了承願います。投資判断はあくまで自己責任でお願いいたします。・当ブログはアフィリエイトプログラムに参加しています。万が一アフィリエイトプログラムを通じて購入された商品によって損害が生じたとしても、管理人は一切責任を負えませんのでご了承願います。・基本的にはコメント、トラックバックは全て掲載する方針ですが、公序良俗に反する、もしくは当ブログにそぐわない、または宣伝目的のみのコメント、トラックバックは管理人の判断で削除する場合がございます。