企業研究で行ったことを教えて下さい。「なぜヤフーなのか」を説明できるようにしておくことが大切です。ヤフーの他にもWebサービスを提供している企業は大手からベンチャーまで多数あり、なぜヤフーを志望しているのか頭の中で整理しておく必要があります。企業研究で行ったことを教えて下さい。企業研究で行ったことを教えて下さい。Zホールディングスを志望する理由を教えてください。私がヤフーを志望する理由は、創業から今まで積み上げてきたデータを利活用して新たなサービス開発に取り組むことができると感じたからです。ヤフーは国内の同業他社と比べて、ショッピングからニュースや天気などの情報提供サービスなど、幅広く事業を手がけており、様々なデータを持っています。これらを組み合わせることで、よりユーザの課題を解決できるようなサービスを創造できると思いました。Zホールディングスを志望する理由を教えてください。Zホールディングスを志望する理由を教えてください。学生時代に力を入れたことは、サッカー部での活動だ。60名の部員がいる中で1年次に1軍の試合に出るという目標を立てたが、3軍からのスタートだった。ベンチ外でただ1軍を応援している現状がとても悔しかったので、自分のプレーの映像を何度も見て分析、さらには他の部員に客観的な意見をもらい徹底的に自身を見つめ直した。私は敏捷性の向上が課題だと分かり、3軍の同期を巻き込み自主練習を行なった。私はスーパーのアルバイトに力を入れてきました。私が働く店舗は規模が大きい店舗でした。常駐する社員が新人の教育をするのですが、既存の実務の多さやお店の繁忙さから教育が追いつかない状態でした。私は新店であるスーパーで開店当初から働いており、その経験や私の積極性を活かしたいと思い、新人の教育を率先して申し出ました。【Q1】学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。塾講師としてのアルバイトである。集団授業であるため、宿題チェックテストを必ず実施することで成績亜管理に努めた。すると、講師である私自身が生徒の状態を把握でき、生徒のやる気も上がり、宿題を丁寧にやるようになった。空いた時間に宿題などにコメントし、生徒のさらなるやる気向上につとめた。成績が伸び悩んでいる生徒には、授業前の1時間程度でフォローした。卒業研究のプレゼンをしてください。研究は心理学系の実験を行っています。4年生から研究室に配属になり、先輩の研究を引き継いでいたのですが、研究を進めるうちに新たな疑問点が浮かび上がり、大学院に入ってからは、先行研究も見ながらオリジナルの内容で実験を組み立て、研究を行っています。プログラミングをし始めた時期、また今までに触ったことのあるプログラミング言語を教えてください。作成したもの等があれば教えてください。プログラミングをし始めた時期は、大学入学後からなので現在が3年目となります。最初はJavaから触り始め、Javaでゲームを作成してみたり、アルゴリズムであるソートやスタック、連結リストなどを学んでいきました。その後、C言語やC#、Python、JavaScript、PHPなどを勉強していきました。自分が一番力を入れた技術または研究の詳細を7分でプレゼンしてください。この質問に関しては、事前に通達があり、事前にプレゼン資料や説明資料を作成して準備しておくように指示されました。当日はプレゼン資料とノートパソコンを持参し、向こうが用意してくださったモニターに資料を出力し、プレゼンを行いました。私は自身の研究内容に関してプレゼンを行いました。今まで自分がやってきたこと、できた成果を中心にアピールしました。わたしが志望しているカンパニーはショッピングになります。ヤフーが日本において非常に興味深い取り組みを継続している部分であり、かつカスタマーとの非常にみつなコミュニケーションが取れる部分であると考えているからあです。面接と言うより合格発表でした。言われたのと、あとは履歴書の内容を確認したり、給料や制度などについての確認をされたりした程度。承諾の返事は猶予をくれたので、いつまでにしたいか聞かれた。年内でお願いしますと答えて、12/28とかになったと思う。言えばもっと待ってくれそうだし、好きにお願いすればいいと思う。私の強みは、何事にも積極的に取り組むことができる点です。3年生の夏に学科でタイへ3週間留学に行く募集があり、興味を持ちました。その時に自分自身他人とコミュニケーションを取ることに苦手意識を持っていたこと、また今まで経験したことないことに挑戦することに不安を感じていました。挑戦しないと何も変わらないと思い、留学に行くことを決意しました。エンジニア1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。ヤフーはロッジと呼ばれる外部の人でも入れる施設があり、勉強会なども定期的に開かれているので、まずはそういったイベントに参加して会社の雰囲気を掴むことが大切...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。ESから面接を通して、考えが一貫していることが内定が出る人に一致していることだと思います。ESで書いていることと面接で言っていることが少しでも違えば、深く...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。面接の雰囲気は基本的に穏やかで、緊張しにくいですが、そこであまり自分を出しすぎるのも問題だと思います。エンジニア1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。最初のウェブテストは特に最後のプログラミングの問題が難しいが手応えが悪くても次の面接に呼ばれると思うのであまり気にしなくていいと思う.むしろその次の面接が...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。ウェブテストのプログラミングがあまりできなくても次の選考に進めることから技術力はそこまで高いレベルは求められていないと思う.むしろ面接での研究発表などで初...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。エンジニア1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。Webテストが一応あるわけなので、プログラミングは多少できないとだめです。そんなに見てないと思っていたのですが、落ちてる人もいたので、普通...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。私は、やりたいことが明確で、趣味的に勉強もしていて、それが仕事にも関わってくることなので、そこが評価されたと思っています。自分のやってきたこと、やり...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。ビジネスコース1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。具体的に志望理由を言えることだと思います。入社して成し遂げたいことを徹底的に詰めて考え、言語化して伝える必要性があると感じました。会社理解に関して...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。ヤフーが求めている人物像に当てはまっているかどうか、社会の課題を自分事として捉えているかどうか、面接の際に難しい質問をされても考えて言葉にする能力があるか...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。面接官2人、学生1人で行われる三次面接が一番の鬼門と言われており、この面接を乗り越えれば内定は間近だと思います。エンジニア1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社リブセンス2入社を決めた理由を教えてください。ある程度、転職も視野に入れてなのですが、会社の規模を考えて、最初は大きい企業で経験を積みたいと思いました。Zホールディングス1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社リクルートホールディングス2入社を決めた理由を教えてください。WEB業界に惹かれたのと、業界の中でもなくてはならないインフラのようなものを扱っている企業と感じたから。社員の口コミ【良い点】スキルアップについては、色々な選択肢があり、充実している。社員の口コミ【良い点】何も文句のつけようがない。社員の口コミ【良い点】女性には非常に働きやすい環境があると感じます。社員の口コミ【良い点】給料は他の企業では出ない水準なのでその部分はとても良いと思います。社員の口コミ【良い点】毎日自分が使うアプリに仕事で携わっているということがやりがいに繋がりました。社員の口コミ【良い点】非常に働きやすい環境だと思います。社員の口コミ【良い点】一通りやり切ったと感じたため。社員の口コミ【良い点】良い方が多いです。親身になって色々教えてくれます。女性だから優遇されることはないですし、逆もしかり。社員の口コミ【良い点】評価制度は不透明に感じるので、特に良い点は見当たりません。