記載しているページです。株式会社日立テクニカルコミュニケーションズの社員や元社員による株式会社日立テクニカルコミュニケーションズの残業・休日出勤に関する情報を1件掲載しています。ついてプロジェクトによって残業が増えたり減ったりします。私がいた部署では遅くても21時くらいでした。閑散期には、残業はほぼありません。そのため、終業後のプライベートな時間を確保することができました。休日出勤については、派遣の人の意向を尊重してくれるので、出勤したくない人はほぼ無いと考えてよいと思います。当時は残業が多かったと思います。基本的には毎日残業でしたが、ノー残業デーには帰れました。残業は非常に多い印象です。休日出勤も多く、社員が疲弊しておりました。求人票には残業は30時間と掲載され、面接でも残業のことは一切ふれなかった。前職は忙しく、ワーク・ライフ・バランスが厳しかったのですが、今の会社はだいぶ楽になりました。忙しいときもありますが、有休は取得しやすいです。今日は終電で帰っていいよ、なんていう感じです。夜中、朝まで、徹夜は普通です。サービス残業が一日に30分~1時間ある日が月に数回ある。キャリコネでは「プロジェクトによって残業が増えたり減ったりします。私がいた部署では遅くても21時くらいでした。閑散期には、残業はほぼありません。そのため、終業後のプライベートな時間を確保することができました。休日出勤については、派遣の人の意向を尊重してくれるので、出勤したくない人はほぼ無いと考えてよいと思います。やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。