ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト採用の全てをサポートするネオキャリア採用支援サービスポータルサイト採用に関するお困りごとに全てお応えします!お気軽にご相談ください。実績2,000社を超える企業様をご支援エージェントサービスをご利用されたことのある企業様であれば、「紹介を依頼したけど、結局紹介が無かった」というお悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。転職エージェントneoは、さまざまな集客チャネルにより豊富な人材ベースを構築しており、若手人材のご紹介数に強みを持ちます。そのため、平均30日以内と短期間でターゲット人材を採用することができることから、多くの企業様にご利用いただいています。強み営業・マーケティング職に強み30代以下の若手の方のご登録が多く、営業職やマーケティング、商品企画などの職種のご紹介に強みを持っております。120分の個別面談を通してアナログマッチングネオキャリアではマッチングの精度を高めるため、求職者様との面談のお時間を120分に設定しております。60分の面談時間が業界のセオリーになっていますが、我々が大事にしている『やりたいこと』につながるお仕事を一緒に考えるうえで、120分という時間が適正だと考えております。過去のキャリア、今回の転職で実現したい事、将来的なキャリア形成について腰を据え共に描いており、貴社とのマッチング精度の向上をはかります。求職者様側には、面談後7営業日以内に求人をご紹介させていただいております。ご来社での面談の場合は、ほぼ当日中の求人案件をご紹介しており、すぐに選考へと進めることができるよう、体制をととのえています。(ネオキャリアカスタマーアンケート調べ)内定辞退率低下への取り組み専門コンサルタントが求職者の志望職種や志向をじっくりヒアリング。貴社の選考だけでは伝わりきらなかった貴社の魅力を第三者の観点から求職者に伝えることで、求職者自身が納得して入社を決められるようにしています。これにより、前年実績基準では求職者様4名中1名が入社に至っています(内定率25%)。成功報酬型で確実に採用したいと思われている企業様におすすめです。4人に一人が内定!業界トップクラスの決定率と圧倒的なご紹介人数が強み。資料請求をする料金表を見るもっと詳しく見る第二新卒エージェントneo第二新卒エージェントneoは、第二新卒の若手人材を中心とした完全成果報酬型の人材紹介サービスです。...未経験層に特化した人材紹介サービス。紹介から入社まで平均1ヶ月。早めの採用がほしい企業様におすすめです。セミナー一覧を見る話題のツールの利用方法から他社事例まで、人事業務に役立つ無料セミナーを毎月開催しております。採用・求人サイト掲載でお悩みの方はこちらまでご相談ください。資料請求お問い合わせ。