C.)**********************************************************************では、早速、具体例(英文[*1])をみてみましょう。※以下、()が線を引く箇所、()内の数字が順番を示す番号です。more.どうでしょうか。詞のあとに続く名詞句”だけ”に線を引くことです。下線が長くなりすぎると本質を見失いやすくなるからです。用いる色について今回は特に言及しませんが、筆者の場合、文字と同色にならないように赤色を使っています。筆者は、手順や要点を「箇条書き」にできる部分を抽出するために行っています。「箇条書き」できて何が嬉しいか。それはまた別の機会にご紹介させてください。記事書くのって大変(笑)。最後に早いもので就職して8カ月が経ちました。社会人は学生時代とは比べ物にならないほどの速さで時間が経過していくのを実感しています。学生時代にはできなかった経験をいろいろとさせていただきました。未熟な部分が多々あり叱られることもありますが、地道に一歩一歩進んでいきたいと思います。次回は「式化」のテクニックをご紹介します。http://www.infoq.com/articles/hiranabe-lean-agile-kanban_______________________________________________________________________この記事への評価にご協力をお願いします。URLをクリックして、「ご協力ありがとうございました」のメッセージがご使用のブラウザに表示されれば投票完了です。ホントのところ今週は「ボーナスは使う?貯金する?」のホントのところ。一部は使って、残りは貯金します。堅実に全額貯金します。使い道は家族が決めます。ボーナスはありません。詳細をこのメールに返信ください!!アンケート結果はオブジェクト倶楽部サイト上にて公開します。前号「忘年会に何回参加しますか?」の結果は公開中。┗編集後記こんにちは、編集人のナガタユウコです。オブラブ忘年会イベントが終了し、個人的にはもう2008年が終わったような気でいるのですが、12月はまだ始まったばかり!みなさまと同じく、私も師走のあわただしさに忙殺されそうになっています。がんばらなくちゃ!><先週のアンケートでみなさまの忘年会の参加予定回数を教えていただいたところ、週一ペースという回答が一番多かったです。12月は飲み会が多くなりますね。寒さも本番、お体にはお気をつけくださいね。オブラブ忘年会イベントのふりかえりセッションの写真をご紹介します。***大人物をつまらぬ位置において、働きがいのない仕事をさせること。半人前だと思っていた新人さんがいつのまにかしっかり仕事をこなす一人前になっていたり、この仕事はムリだろうと思っていた後輩が実は自分で勉強して知識をつけていたり。そんな嬉しい誤算を見逃さないためにも、細やかなコミュニケーションによってメンバーの現在のスキルを把握し、適材適所を心がけたいですね。