施設内保育施設を設置しています私達介護事業所は、24時間切れ目のないサービスを提供する職場です。シフト勤務で働く子育て職員より、市内の保育所の休園日に子どもを預け入れる事業所内保育施設を造ってほしいという要望がありました。運営する保育施設を開設することに致しました。設置を始めとする当法人の次世代育成プログラムの推進に向けた取り組みが厚生労働大臣より「くるみん認定」されましたことは大変喜ばしいことです。育休が終了し復帰後、一般の保育所が休みの日曜・祝日(年末年始・GW含む)に勤務が当たると仕事に出られないため、長年勤めてきた優秀な職員が退職するという事態が相次ぎ、また妊娠中の勤務や復帰後の子育てと仕事の両立に不安があったため、取り組みを始めました。施設内に保育施設があることで安心して子どもを預け仕事をすることができ、妊娠中から保健師に現状を相談できることにより、復帰に際して比較的スムーズに子育てと仕事の両立に取り組むことができています。施設内保育施設に関してはまだ試行錯誤を続けているので、さらに使いやすい施設になるよう改良していきます。これから出産・育児を経験する職員に現状を周知することで、子育て世代が働きやすくやりがいを感じられる職場を目指しています。平成20年~27年にかけて育児休業を3回取得しました。産前6週前まで働き、また仕事に復帰できたのは、職場の方々の理解と協力のおかげと感謝しています。休暇中は日々めまぐるしく成長する子どもとともに貴重な時間を過ごすことができました。復帰してからも働きながら子どもに時間をとることができる短時間勤務制度があることは、最大の強みです。一般の保育園が休みになる日祝や年末年始に子どもを預かってもらえる施設内託児所は安心して仕事ができる環境です。職場に一緒に足を運ぶことで、子どもなりに親が働いていることを受入れてくれているように感じることもあります。これからも自分の置かれている環境に感謝し、子どもの成長を楽しみながら仕事を続けていきたいと思います。