Webアプリケーションのテストを網羅的に扱った書籍が、7月25日(金)に発売になります。Rails、ActionScriptおよび、プロジェクトにおけるテストの扱いやスケーラビリティ、セキュリティまで話題にしています。オブラブの岸田がPHPの章を、やっとむがSeleniumの章を執筆しました。ライトニングトークス(LT)とワールドカフェ(パブ)が盛り上がる。そこだけ抜き出しちゃえ!という乱暴なイベントです。自分の、みんなの、私たちの原点をふりかえりましょう。※申し込み前にご一読ください。よる夏イベント参加レポート株式会社ブロードリンクの高柳と申します。夏イベントのスタッフの皆様、当日はありがとうございました。オブジェクト倶楽部さんの主催されるイベントは初参加だったのですが、大変有意義な時間を過ごすことができました。私が参加したワークショップは「ファシリテーショングラフィック」です。この言葉を知ってから、打ち合わせにはホワイトボードを利用するなどし始めていたので、ワークショップでさらなる進化を遂げようと意気込んで参加しました。実際に発言を書きとる練習まであり、聴いて考えることで得る知識、興奮とはまた別に「体験」からくる確かな「理解」を感じることができました。何より、その場で同じテーブルになった方々と一つの題材を決めて会議を行ったことは貴重な体験でした。実際に会議の目標と流れを決めたことにより、場に合った記載方法、表の利用が有効であり、それを自分ができていないことも実感できました。「書く(描く)」だけではなく、その先の「スキル」としての領域があることを改めて認識できました。その後、かなりの熱量(熱い想い)を感じたライトニングトークをはさんでイベント最後の懇親会にも参加し、そこでワークショップで同じテーブルになった方々と再会できたのでした。懇親会は立食形式で、名刺交換したり、食事したり、自己紹介したり、人の話に耳を傾けてみたり、飲んだりしながら楽しい時間を過ごしました。懇親会の会場ではあちこちでトークテーマが掲げられ、私のいた場所ではフリートークと題されてテーマ募集をしていたので、「自発的な研修が根付かない」という今の悩みを提案させていただきました。近くに居合わせた方々に興味を持っていただけたようで、いろんな意見と体験談を聴くことができ、しっかり懇親することが出来ました。このイベントで得た事を活かすためにも、自発的な研修の第一弾として、ファシリテーショングラフィックのワークショップを自社で企画中です。相手の視点に意識を向ける読者の皆さんこんにちは。梅雨があけ、全国的に夏の到来ですね!なにも予定はありませんが、夏というだけではしゃいでみました。私たちは普段、多くの人たちと仕事をしています。そんな中、自分と違う意見や考えに遭遇することもあります。今日は、そんなときのためのちょっとしたヒントについて皆さんにご紹介してみたいと思います。一緒に働いていたメンバーと、「上司をレビューに呼ぶかどうか」について意見が食い違い、ちょっと嫌な思いをしたことがあります。些細なことですが仕様決定についての再レビューだったので、私は「決定事項の確認」程度にしか思っていませんでした。定は?」と聞かれ、正直なところ「えっ?!いちいち呼ぶの?」と思ったのです。その言葉は、上司を呼ばなくてよいと思っていた私の判断を非難しているようにも聞こえました。