ウーマンキャリアサカタカツミ「キャリアの曲がり角に効くコラム」キャリア#労働力調査#ワーキングマザー#女性活用#職場環境2016.04.04「うちの会社は何も制度が整ってない!」と怒る前に、質問の仕方をちょっと変えてみるTweet印刷クリエイティブディレクターサカタカツミ(サカタカツミ)総務省の労働力調査を見て、人手不足をものすごく実感した、というサカタさん。文字通り「人手不足」の今の日本で、企業は優秀な人材を、喉から手が出るくらい欲しています。時間に制約があるワーキングマザーだって、企業から見たら「働いてほしい」はずなのです。このコラムを愛読いただいている皆さんはご存知と思いますが、いま、国を挙げて「女性を活用(この表現、個人的には好きではありませんが)しよう」と躍起になっています。総務省統計局が毎月発表している労働力調査を見ると、なんと完全失業者数はたったの211万人なのです。前年同月に比べ20万人の減少、68か月連続で減少中です。これはあくまで統計上の数字なので、それこそ額面通りには受け取れない部分もあるのですが、雇用者数は5712万人で、前年同月に比べ101万人の増加、そして37か月連続で増加という数字を見れば、ピンと来る人も多いはず。総務省統計局が毎月発表している労働力調査(2016年2月分)。3月29日に公表されたもの。文字どおり、働いてくれる人が足りなくなる、という日が刻一刻と迫っています。就きたい仕事になかなか就くことができない、という人も多いですが、一方で「手が足りないから困っている」とあちこちで悲鳴が上がっている状態。高齢者の雇用の促進を視野に入れる一方で、政府も企業もそれ以外の良質な労働力へと目を向けざるをえない状況になっているのです。「出産後復帰して働き続けるのは難しい」「転職は厳しい」と思っているかもしれません。今は、多くの企業は人手不足に悩んでいるのが現実です。新着記事をもっとみるランキング1ファーストクラスの女性は何が一番違うか2ゼロから1億円貯められる人の行動は、普通の人と何が決定的に違うのか31億貯めた女性が実践している小さな習慣5つ4精神科医が教える、現代日本で「大人の発達障害」が激増している意外な理由とは5新型コロナウイルス“緊急対応”できる会社、遅れる会社の決定的違いランキングをもっとみる仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。WOMANは、新しい時代のリーダーとして情熱的に働き続けたい女性のためのメディアです。SNSではオンラインや雑誌に掲載した記事のほかに、コンテンツの取材風景や、編集長をはじめとした編集部員の日常で皆さんのお役に立てるコンテンツなどをリアルに発信していきます。Socialとして、読者の皆さんと一緒に成長したいと思いますので、ぜひフォローください。