リクルートキャリアが31日に発表した調査で、今春就職予定の学生のこんな意識が明らかになった。国際的な企業間競争の激化などもあり、「新卒で入っても一生安泰ではない」という学生が多く、自らの成長こそが将来の安定につながると考える学生が増えていることがうかがえる。2019年卒業予定の大学4年生らを対象に18年12月にインターネットで調査。民間企業への就職が確定している978人の回答を集計した。就職先を確定する際に決め手となった項目を複数回答で聞いた。全体では「自らの成長が期待できる」が47.1%で最も多く、「福利厚生や手当が充実している」(37.8%)、「希望する地域で働ける」(37.0%)が続いた。「会社や業界の安定性がある」は29.5%、「年収が高い」は18.4%にとどまった。学生からは「セカンドキャリアを考えれば会社の良しあしではなく自分の成長が最も大事」という声があった。男子学生と女子学生では回答に差がでる項目もあった。決め手の1位は男子が自らの成長なのに対して、女子は「希望する地域で働ける」だった。慣れない土地での勤務や全国転勤を敬遠し、勤務地の選べる点を決め手に挙げた女子学生も多かった。)働き方が充実している」は女性の方が高い。「年収が高い」は男子は23.0%と女子より10ポイント高くなっている。成長とストレスのどちらを優先するかという設問では「短期で成長できるが、体力的・精神的なストレスもかかる」という回答は32.2%にとどまり、「短期では成長しにくいが、体力的・精神的なストレスがかからない」が67.8%に達した。成長志向を掲げながらもストレスを避けたいという思いもうかがえる。リクルートキャリア・就職みらい研究所の増本全所長は「グローバル化やテクノロジーの進化による競争激化で企業寿命が短くなる一方、人生100年時代で職業寿命は延びている」と強調。@gendai_biz「現代ビジネス」は、第一線で活躍するビジネスパーソン、マネジメント層に向けて、プロフェッショナルの分析に基づいた記事を届ける新創刊メディアです。政治、経済からライフスタイルまで、ネットの特性を最大限にいかした新しい時代のジャーナリズムの可能性を追及します。「外向型」って本当のところどういう違いがあるのだろう。自分のタイプを知るだけで、気が楽になり、そして生きやすくなります。...記事を読む自分にとって楽しい仕事とは?仕事をするなら「楽しい仕事がしたい!」と考える方は多いです。仕事が楽しければ、意欲が高まり積極的に働くことができます。紹介したい2つの法則とは、「PREP法」と「ホールパート法」です。「PREP法」とは、...記事を読む友達と一緒に行けば、写真館も恥ずかしくない!きれいな写真を撮りたければ、写真館に向かうのが確実です。写真館には、プロのカメラマンがいて、就職活動にふさわしい表情や姿勢・光の...記事を読む“自己分析“は就活でどうして必要なの?就活について先輩たちに話を聞くと、「自己分析は大事だよ」と言われることが多いはず。グループで事務の仕事を担当。意識するだけでも効果がある!人前でスピーチやプレゼンをするとなると緊張しない人はいない。本来の実力を100%として、80%出せればほぼ完璧だと言えます。大手企業で導入始まる部下と上司が面談を頻繁に行う「1on1ミーティング」と呼ばれる人事制度の導入が大手企業の間で始まっています。共催し実施している共同求人活動情報サイトです。京都しごとNavi合同企業説明会(3月14日)京都と滋賀の魅力的な中小企業が大集合!!経営者が直接自社紹介を行います。京都・滋賀しごとナビ|就職情報ポータル。