ライバルに先んじるためにとった隠密行動とは!?/改革の面で大きく出遅れているメガバンクはどこ!?/銀行員の一生と再就職先とは!?/日本でも支店長の年収は激減し、“一国一城の主”からフロアマネジャーへ!?/若手世代はもう銀行から逃げ出そうとしている!?/銀行はどうやって人員を削減するのか!?......いま、金融業界では何が起きているのか。今後生き残るのはどのような銀行なのか。今後、銀行の人事制度は変わり、配置転換が続出!?--------------------マイクロソフトの創業者、ビル・ゲイツが「銀行機能は必要だが、今のかたちの銀行は消えてなくなる」と唱えたのは、1994年のことだった。それから20年以上経過した現在、予言は現実化しつつあるともいえる。新たな環境に適合するためにその姿をガラリと変えてきた。いま、銀行はそのような時代に足を踏み入れつつあるのだ。銀行は未だに学生の就職志望ランキングの上位にある。「安定している」ことを理由に、志望する(入行した)人も多いだろう。銀行員に安定した人生を期待できる時代は終わった。先行する欧米の銀行の事例を取り上げながら描いてみた。いま、金融業界では何が起きているのか。今後生き残るのはどのような銀行なのか。銀行員はこれからどう生きていけばいいのか。そのヒントを提供できれば幸いである。オサム)経済ジャーナリスト。Voice」の編集・記者、1998年に東洋経済新報社と記者契約を結び、2016年フリーとなって現在に至る。第10371006号)です。ABJマークの詳細、ABJマークを掲示しているサービスの一覧はこちらをご覧ください。