人材がイキイキとして働きやすい職場環境が求められる一方で、短い労働時間で高い生産性を上げ続けなければなりません。変化が激しく先行き不透明な時代のなかでは、社員の自発的なチャレンジ、創造力や発想力が重要となります。した環境変化の中、人事評価制度も見直しが迫られています。給与の査定のための人事評価制度から、社員の自主性を尊重し、社員が自ら育つような人を育てるための人事評価制度が求められています。した仕組みや制度を整えることが人手不足のなかよい人材を採用するための近道であるともいえます。[特別]5名まで→自社が研究会メンバーか確認したい場合は、お手数ですがこちらのフォームからお問合せください。企業の成長は社員の成長とともにある。一部変更になることがあります。必要事項をご記入のうえ、ご登録ください。登録後は完了メールが入力したメールアドレス宛に届きます。FAX(03-3384-3216)にてお申し込みください。Technology。