その「多様な働き方」の項目。その他、働き方の見直しにつながるような労働条件整備のための措置ぼんさく(1)の「所定外労働」って?ペコポン「残業」のこと。「ノー残業デー」や「ノー残業ウィーク」の設定なんかが該当する。さく「ノー残業デー」って簡単に言うけど、その日に残業しなくったって、仕事が片付くわけじゃないん。別の日の仕事が増えるだけだよな。次世代育成に関係なく、企業はどうにかして残業を減らしたいと考えているもんね。さく居眠りしている間に、小人さんが、靴の修理してくれるとでも思ってるのかね?ペコポンなつかしい童話だなぁ。(1)「残業削減」は、形式的な制度導入はともかく実質的には簡単にいかないカモね、と。そこで、(2)「年休取得」。コレ、いい手、あるよ〜。