viewsこんにちは、人事の力丸です!タイトルの通り、POPERに入社して2回目の移転です。株式会社POPERこんにちは、人事の力丸です!2018年4月、創業3年目を迎えるPOPERが初となるオフィス移転を行いました!つい先月まで社員数6名、神楽坂にある1Rマンションで仕事をしていた私たちが次のステージ...https://www.wantedly.com/companies/poper/post_articles/117184次は、岩本町から日本橋(限りなく茅場町に近い)にオフィスを移転します!オフィス移転は予算決め、物件探し、内覧までは地道に足を使って1日に何件も見に行き、気に入った物件の使い勝手の良さ、お客様のアクセスの良さを考えて日本橋・茅場町がも最寄りの物件に決めました。広さは今の3倍!駅から徒歩30秒!東京駅まで行くバス停も直ぐ近く!現在はオフィスデザインを依頼し、日々レイアウト・デザイン修正に勤しんでいます。今回は代表の栗原の希望で、北欧×グリーンがテーマです。グリーンによる集中力アップ、リラックス効果を期待して植栽に投資していく予定です。い事など)で働く先生と、その教室に通う保護者とのコミュニケーションを支援するサービスを開発しています。サービス開始から僅か2年で1000名以上の先生方と20000名以上の保護者の方々にご利用いただき、その数は毎月数千単位で増え続けています。いった実績は、QiitaやSmartHRが卒業したシードアクセラレータープログラムでも評価をされ、Onlab13期で最優秀チームに選ばれました。い事など)で働く先生と、その教室に通う保護者とのコミュニケーションを支援するサービスを開発しています。サービス開始から僅か2年で1000名以上の先生方と20000名以上の保護者の方々にご利用いただき、その数は毎月数千単位で増え続けています。いった実績は、QiitaやSmartHRが卒業したシードアクセラレータープログラムでも評価をされ、Onlab13期で最優秀チームに選ばれました。い事など)で働く先生と、その教室に通う保護者とのコミュニケーションを支援するサービスを開発しています。サービス開始から僅か2年で1000名以上の先生方と20000名以上の保護者の方々にご利用いただき、その数は毎月数千単位で増え続けています。いった実績は、QiitaやSmartHRが卒業したシードアクセラレータープログラムでも評価をされ、Onlab13期で最優秀チームに選ばれました。経営管理部POPERの6人目の社員としてアーリーステージに入社し、バックオフィス全般を担当しています。主担当は採用戦略や採用面接、組織作り。CTO取締役の繆(ビュウ)です。