ひとりのスタッフは主体的に学び、「ニーズを捉える力」「ケアする力」「協働する力」「意思決定を支える力」を強め、成長していく存在です。看護部教育プログラムではその力を信じ、成長過程を支援します。・それぞれのクリニカルラダー、能力開発ラダーの段階に合わせて、外部研修や院内研修を行います。メンバーを中心にその分野の外部研修に参加したり、E-ラーニングで学びを深めます。ニュースページ戸田リハ通信~♪(c)戸田中央リハビリテーション病院。