PDMチーム2013年中途採用でPLAN-Bに入社。東日本エリアの営業マネージャーを経て、2017年にビジネス開発ユニットを立ち上げ、メディア運用と事業開発を行う。その後、2018年よりJuicer事業部へ異動。自社開発DMP「Juicer」の販売戦略を中心としたマーケティング活動に従事。現在はPDMチームにてプロダクトオーナーとして新規事業の立ち上げを行っている。記事外注のメリットとデメリットは以下の通り!記事外注のメリット1.記事を大量生産できる2.時間が作れる3.取り扱うコンテンツの幅が広がる記事外注のデメリット1.コストがかかる2.ペイするまでタイムラグがある3.安定した供給先を探すのに時間がかかるサイト運営のどこまでを外注する?ステップ1:記事の執筆のみステップ2:キーワード選定からステップ3:テーマ設定から記事外注するときのポイント1.実績を確認する2.指示書やマニュアルを作る3.最初のやりとりで人を見極める記事外注でオウンドメディアを長く続けるコツ1.年間計画とそれに対応する予算を立てる2.中長期的な目線でライターを教育する3.ライターさんとの信頼関係を築くまとめ:相手も人なので、しっかり準備をして依頼しようオウンドメディアを運営している人にとって、閲覧者数を増やすこと、検索で上位表示を実現することは至上命題。そのためには、一定の記事数をアップし続けることは必須条件と言えます。引きのある記事を作ろうと思うとそれなりに労力がかかるもの。リサーチや取材も含めると、かなりの時間を要してしまいます。大量の記事を定期的にアップするとなると、なかなか自分や担当部署だけでは追いつかなくなってしまいます。ある程度のボリュームのあるメディアを運営している方、この記事を読んで記事制作の外注化を検討してみてください!記事外注のメリットとデメリットは以下の通り!最初にメリット・デメリットをチェックしておくことで自分が外注すべきかどうかわかります。記事外注のメリット1.記事を大量生産できる自分だけで記事を作っていく場合、どんなにその分野に精通していて書くのが早くても、一定時間に書ける記事数には限界があります。外注することによって、その制限がなくなります。アップしたい記事の分だけ発注すればいいのです。コストとの相談にはなりますが、短期間に記事を大量生産するなら外注は必須と言えるかもしれませんね。2.時間が作れる当たり前ですが、自分で記事を書いていくには時間がかかります。2,000字ほど書こうと思うと、1時間程度はかかるでしょう。多少専門性のある記事で、リサーチしながら書くと一つの記事を上げるのに半日使ってしまい、結局他の仕事に手が回らず......オウンドメディア運営者の方なら、一度はそんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。長期的に運用していく必要のあるオウンドメディアで、担当者がそこまでの負担を抱えながら続けるのは企業としても現実的ではありません。記事制作を外注化することでオウンドメディア担当者にも時間ができます。浮いた時間をコンテンツとなるネタの収集やSEO対策などに使えば、オウンドメディアを効率的に育てていくことができるでしょう。3.取り扱うコンテンツの幅が広がる自分(自社)にノウハウのない内容であっても記事を取り上げることができるのも、外注を使う大きなメリット。ライターさんにもそれぞれ得意分野があり、発注先を選ぶことによって、専門性の高い記事を書いてもらうことも可能です。これをすることで、オウンドメディアの幅が一気に広がる可能性があります。内容についての専門知識を持っていなかったとしても、上がってきた記事をチェックする程度の知識やスキルは必要になります。記事外注のデメリット1.コストがかかる自社内で記事を制作すれば、人的コストのみで済みますが、外注すると当然ながらお金がかかります。マネタイズできていなかったり、軌道に乗っていないオウンドメディアの場合、外注するための予算を確保できるかどうかというのは課題になるでしょう。安いライターさんを使うと相応のクオリティになってしまうので、そのバランスを取りながら、何を、どこに、どれだけ外注するかはよく見極めなければいけません。2.ペイするまでタイムラグがあるオウンドメディアの目的は、ブランディング、アクセス数増加、問い合わせ増加など、企業やサイトごとにさまざまですが、最終的に大切なのは売上につなげること。オウンドメディアを運営していたからこその売上が出て、ようやくその価値が見出だせるものです。ライティング代は基本的に記事をアップする頃にはすぐに発生します。記事を上げてから売上につながるまで、ある程度はタイムラグがありますし、実際どれだけ売上に貢献したのかわかりにくいケースも多々あります。支払ったライティング代をいつペイできるのかが不明瞭というのは、記事を外注するデメリットと言えるでしょう。3.安定した供給先を探すのに時間がかかる明確な評価をつけづらい記事という商品の性質上、ライターさんの質も玉石混交です。文章力のあるライターさんであっても、そのオウンドメディアにマッチしているとは限りません。その能力は過去の実績などである程度は測ることはできますが、仕事のスピード感ややりとりのスムーズさ、文章の修正が必要な回数などは、実際に依頼してみないとわからない部分も少なからずあるのが現実です。ニーズに合った金額とクオリティと継続性を担保してもらえるライターさんに出会えるまでには、少し時間を要する可能性があります。サイト運営のどこまでを外注する?一口に記事を外注すると言っても、どこまでを依頼するのかによって、運営側の負担や予算は大きく変わってきます。基本的には、小規模な依頼からスタートして、ライターさんとの信頼関係ができていくにしたがって少しずつ任せる範囲を広げていくことになるでしょう。ここでは、簡単に3ステップに分けて発注の仕方を見ていきます。ステップ1:記事の執筆のみ記事のテーマ、盛り込むキーワード、文字数など、記事の条件をすべて指定して書いてもらいます。発注の手間はそれなりにかかりますが、思い描いていたものからかけ離れた記事が上がってくるリスクは抑えることができます。外注するライターさんの場合は、ここから始めるのが無難ですね。ステップ2:キーワード選定から記事のテーマだけ指定して、SEO対策を考慮したキーワードを選定して書いてもらうパターン。ステップ1に比べると狙っていた方向性からずれる可能性は増しますが、オウンドメディアそのもののコンセプトやターゲットがきちんと伝わっているライターさんならここまで任せてもよさそうです。SEOの知識やスキルのあるWebライターさんであれば、自分でキーワードを選定するよりもPV数を稼げる記事を書いてくれるかもしれません。ステップ3:テーマ設定からそのオウンドメディアの軸を理解してくれているライターさんであれば、記事のテーマ設定から任せることもできます。ネタ探しからお願いできるので、オウンドメディア担当者の負担はかなり軽くなります。会社のルールにもよりますが、信頼関係の築けるライターさんであれば管理画面を共有して更新作業まで任せてしまうことも可能です。継続的な契約を結べば、週◯本、月◯本と記事数を決めて、自動的に更新されていく体制を築けます。その他にも、オウンドメディアの種類やライターさんとの関係性によって、さまざまな発注の仕方があります。校正や修正・リライトをどちらがどういう手順で行うか、画像やイラストをどちらが準備するかなど、依頼する際にはきちんと取り決めをして、トラブルにならないように注意しましょう。記事外注するときのポイント記事の外注を始めたい、あるいは新しいライターさんに依頼したい。そんなときに気をつけたいポイントをいくつかまとめました。1.実績を確認する過去の実績は、ライターさんの能力を見る上で重要な指標になります。文章そのもののクオリティはもちろんのこと、どれだけの件数をどれくらいの期間でこなしているか、自社オウンドメディアのテーマに合った記事の実績があるか、自分の求めるテイストの文章が書けそうかどうかなど、さまざまな観点でしっかり見ておきましょう。ランサーズやクラウドワークスなど、アウトソーシング仲介サイトを利用する場合は、過去のクライアントの口コミ評価も参考になります。2.指示書やマニュアルを作るライティングの指示書や、ルールをまとめたマニュアルは外注化を始める段階でできるだけ体系立ったものを作っておきましょう。やりとりする相手だと、想像以上にこちらの思いが伝わらないケースが多くあります。「なんとなく伝わっただろう」と思って任せていると、大量に修正が必要な原稿が上がってくる危険性があります。オウンドメディアのコンセプト、メインターゲット、記事のテイスト、誰目線の記事か、表記の統一など、すべてのライターさんに対して取引開始時に渡せる資料を作っておくと、発注がスムーズになるでしょう。SEOについてのマニュアルはこちらの記事を送ればある程度は問題ありません。(SEO対策マニュアルはこちら)3.最初のやりとりで人を見極めるライターさんへの発注を決める前の段階で、メールや電話、あるいは直接顔を合わせて話をする機会があるでしょう。そこで、どんなライターさんなのかをある程度見極めることが大切です。長期的に付き合うビジネスパートナーになる可能性のある相手です。メールの文面から文章力を読み取るだけでなく、きちんと挨拶ができるか、理論的な話ができるか、時間を守れるかなど、人間性の部分までチェックするようにしましょう。記事外注でオウンドメディアを長く続けるコツ上でも書いたように、オウンドメディアは中長期的な目線で効果を出すマーケティングツール。1記事2記事を決定打にして大きな売上を狙うものではなく、継続的に更新して記事を増やし続けることで価値を高めていくメディアなのです。外注化する場合は、外注をし続けるための体制が整っていなければいけません。そこで最後に、外注でオウンドメディアを長く運営していくためのコツをいくつかご紹介していきます。1.年間計画とそれに対応する予算を立てる長期的なメディアということは、長期的な計画を立てておくことが大切です。どのくらいのペースで記事をアップして、いつまでにどれだけのコンテンツを抱えるサイトにするのか。それに伴う目標設定(PV数など)が必要です。その計画を立てることで、外注にかかる金額も見えてきます。どのライターさんに、どれだけの単価で何記事を依頼するのか。あまりに予算とのバランスの悪い計画を立ててしまうと、企画倒れになったり、オウンドメディア担当者に過度な負担がかかったりしてしまいます。全体の予算と相談しながら、無理のない外注計画を立てましょう。2.中長期的な目線でライターを教育するライターさんに少し不満があるからと言って一度の発注で見限っていては、毎回発注先を探して、依頼の趣旨を説明する手間がかかってしまいます。初めから能力の高いライターさんを見つけられればそれが理想ですが、そう簡単にもいかないもの。ライターさんに発注する際は、「そのライターさんを育てる」という観点を持つことも必要です。最初の数回は修正が多く、記事チェックや管理の負担が大きいかもしれませんが、数を重ねればライターさんのレベルも上がってくるはずです。オウンドメディアの特徴がわかってきたり、お互いがお互いの仕事の進め方に慣れていくことで少しずつスムーズになっていきます。初めは多少時間がかかっても、教育しながら良い関係性を作り上げていけるライターさんであれば、中長期的に見てオウンドメディア運営の効率アップにつながります。3.ライターさんとの信頼関係を築くライターさんも人間です。気持ちよくやりとりできるクライアントの案件なら、そうでないクライアントの案件よりも自然と力が入るもの。下請けだからと軽視することなく、大切なビジネスパートナーとして接するようにしましょう。普段からライターさん側の都合も考慮して仕事をお願いすることで、こちらが苦しい状態のときには無理を聞いてもらいやすくなります。まとめ:相手も人なので、しっかり準備をして依頼しよう外注の際は持ちつ持たれつの関係で、お互いの信頼性を高めていけば、長期的に安心して仕事を任せられるようになっていくでしょう。信頼できるライターさんとともに、良質なオウンドメディアを創り上げていきましょう。DOWNLOADこの記事に関連する資料はこちら今から始めるSEO知っておきたい用語集からSEOの基本的な考え方、Goolgeが提唱する良いウェブページの定義など、全50ページに及び徹底解説をしています。今からSEOを始める方も、今の施策に疑問を感じている方も、まずはこちらをご覧ください。無料で資料ダウンロードが可能です。資料ダウンロードありがとうございました。資料のダウンロードが可能になりました。下記のボタンより、資料をご確認ください。CREATIONMARKETINGDMP/AIRSS購読ファンになるページトップに戻る株式会社PLAN-Bは確実な成果に特化したデジタルマーケティングカンパニーです。企業に役立つ情報を発信します。