いうものを立ち上げました。これは、信州で暮らしたい人の想いをカタチにする、移住応援サイトなんですね。これからは、「好きな街で自分らしく暮らす」ことのできる若者が増えていく。いう選択の中のひとつに、塩尻を入れてもらうためにブランドを磨いていく。そのブランドというのは、例えば、地域資源の価値を高めることもひとつなんですけども、もうひとつ、市役所の職員自身も磨きをかけていく。挑戦する人と一緒に『伴走できる職員』が求められていると、最近特に感じています。私は民間、行政、町の垣根を越えるトライセクターリーダーが地域には必要で、そのひとりになりたいと思っているんですよ。「民間との仕事もする。軸足は行政という私たちと一緒に何かやりましょうよ」という職員をどんどん増やしていきたい。何かを始められる山田氏:だから、今回の取材もすごく嬉しいんですよ。選んでもらったり、いろんな媒体に個として出ていることで、外部評価があるから何かを始められる。加藤:特に地方公務員の職員の実績って、なかなか民間まで広まらないですよね。公務員が世の中に出るだけでも、山田さんのように力のある企業と連携しやすくなる流れが生まれるのだと思います。とらわれず、月に2回活躍する地方公務員や首長、著名人のお話を聞くことができます・地方公務員が大手メディアに寄稿することが可能となります▼「HOLGファンクラブ」のお申し込みはコチラからhttps://camp-fire.jp/projects/view/111465・月額500円から、地方公務員や地方自治体を支援することが可能です※本インタビューは全7話です。facebookとTwitterで更新情報を受け取れます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。Reserved.TOP。