月単位で継続的に行う契約です。申請などは顧問契約料には含まれません。顧問契約料は基本的に月単位でのご契約となります。事業主、役員および全従業員(パート、アルバイト含む)の合計となります。上記表はあくまでも目安です。詳しい顧問契約の内容はご相談のうえ契約書を作成しその内容により決定します。トラブル事前防止などを考えますと顧問契約がお勧めです。アウトソーシングによる従業員給与のコスト削減効果も期待できます。人事労務に関する相談のみの契約も承ります。※成功報酬はお客様の年金が受給できなかった場合は発生しません。50,000円~その他ご相談に応じます。