繁栄に奉仕する」を経営理念として掲げ、地域の産業育成や環境問題への取組み等さまざまな形で地域貢献の役割を担ってきました。金融情勢や社会環境の変化によりお客さまのニーズはますます多様化していますが、地域金融機関における本来の役割は、本業である銀行業務を通じて地域経済・社会の発展に貢献していくことであり、今後も地域とともに持続的な発展を目指していきたいと考えています。2017年より、働き方改革プログラム「7アップ考動」を推進しています。その取り組みのひとつが、「全部店19時完全退行」や年間42日に及ぶ「定時退行日」の実施による「余暇の創造」です。登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。メッセージ代表者からのメッセージ京都銀行の働き方の特徴は、自分の人生のホームグラウンドを自分で決めて、そこで暮らし、働くことができるという点です。これから皆さんにはさまざまな人生のイベントが待っています。京都銀行は、この地域で、地域のために働き、地域とともに成長していく、そんな働き方をご提案します。愛知へ積極的に出店し、営業エリアを拡大してきました。京都銀行の行員がお客さまにとってより魅力ある存在となるために。金融大学校を活用して全行員が「自ら学ぶ」を実践し、行員一人ひとりがこれからの京都銀行を引っ張っていく、そんな存在へ成長し続けます。採用についての詳細は、こちらをご覧ください。