私は新人教育に携わってきました。新人さんの性格によって教え方を変えていったり日々工夫です。私は新人教育に携わってきました。新人さんの性格によって教え方を...私は新人教育に携わってきました。私は新人教育に携わってきました。新人さんの性格によって教え方を変えていったり日々工夫です。なかには注意されてむすっとしてしまう子もいます。私は仲良くなりすぎてよく友達のように接しられて教えても響かなくなってしまいます。みなさんは新人教育など気をつけていること、大切にしていることはありますか。内科あたしは褒めることを大切にしています。なることは、良くも悪くも響くので、適度な距離を保ち、認めているよという気持ちは示すようにしています。質問者コメントありがとうございます。褒めるといい顔しますよね。適度な距離大事ですよね。参考にさせてもらいます!質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「新人」に関する質問1はじめて、投稿させていただきます。1年目の新人看護師です。1年目も終わるのに自分ができなさ過ぎて泣きたくなります。毎日、やめたくて吐き気を催しながら行っています。奨学金を借りているので辞められません。同期がどんどんできるようになってるのに、私は成長したと思えません。頑張っているけど、頑張っているつもりになっているのかなと思っています。みなさんは、辛い時どう乗り越えましたか??新人2109回看護師国家試験を受けてきました。安心していいのか分からないですが、この何ヶ月間頑張ってきた自分を褒めることができる点数かなと思いました。同じところ5年10年勤めたいですけどね。心電図シフト2最近中堅の方の退職や移動が続き中途の人や移動で新しい人が増えてきてました。私も今の病棟は5ヶ月しかまだいないのですがそれに伴って受け持ち人数も急に増えオペ出しや検査出しが重なり日々あわあわしています。そんな感じで忙しくて患者さんに決められたケアしかできず自らアセスメントしてこのケアをしよう、と思えなくなりました。皆さん忙しい日はどのように患者さんのケアをしてますか??中途アセスメント受け持ち33年目看護師です。珍しい処置だからって看護師みんな呼んできて処置の手順とかを見学してほしかったらしい。部屋担当の私が介入した。先生が処置しやすいように対応したけど「なんで皆来ないわけ??」「そうじゃないだろ!」と諸々言われ...。先輩ナースが「気にしなくて大丈夫だよ。堪えてた涙が止まらなかった。Tenxia.inc。