内部留保とは何のことを言っているのですか内部留保とは何のことを言っているのですか企業による経済活動で出した利益のうち、社内内部へ保留し、積み上がった金を内部留保といいます。これは社内分配と呼ばれることもありますが、過去から蓄積した利益留保額全体を指す場合と、毎年度生じる利益の留保額を指す場合に分かれるようです。いった流出分を除いた部分を、社内に保留することになりますが、この概念は広狭があるため、どの勘定科目を指すのかは、会計学や経営分析によっては見解に相違が出てきます。これは利益剰余金を指すこともあり、これは、純利益から配当金や役員賞与金など、人件費を差し引いた金額となり、貸借対照表では資本として勘定科目に表示されるためです。最近、決算期になると大手企業の留保を、賃金や雇用に回すような発言が政府から出てきています。それは利益率を下げる行為となり、企業や株主にとってはメリットがあまりないようです。事実、企業が高い賃金を払っても欲しい人材は、高収入を支払っており、代替がきくような人材に対しては、市場価格以上の賃金を払うことはないため、企業価値を下げる行為になってしまうからです。政府がこれを強制すれば、やがて企業は、日本ではなく海外に拠点を移すことになり、日本国内が空洞化していく一方になる恐れもあるでしょう。