最低でも100万円~200万円で詳細は年度末までに詰める。読み取りから代金の支払いまで行なうセルフレジの導入など、幅広く対象に組み入れる。新たな助成と併せて効果を高めたい考えだ。生産性を意識することがもはや常識。財務諸表もしっかり読めないと対応できないですよね。生産性の基準が雇用保険の加入者一人当たりという概念のため、雇用の増減が比較的安定している企業では取り組みやすいが、流動性が激しいと生産性を把握するのも大変であるとも感じます。