それぞれの責務を定め、雇用している、又は雇用しようとする女性労働者に対する活躍の推進に関する取組を実施するよう求められています。具体的には以下のとおりです。<一般事業主が行うべきこと>・常時雇用する労働者の数が301人以上の事業主に対しては、以下が義務づけられています。以上の事より分析を行った結果、昨年に引き続き当法人は「女性の活躍が比較的進んでいる企業」となりましたのでその一部をご紹介いたします。Koutokukai。