startups)」を発表した。約半分であることが判明した。考えるためと分析されている。転職先は、別の大手企業よりもベンチャー企業である確率が高い他、大学卒業時に既に永住権を取得している場合は、米国人同様に、ベンチャー企業に就職する確率が高いことから、高額給与の優先などといった他の要因によるものではないと考えられている。「H-1B」ビザスポンサーとなるために要するコストは5,000~1万ドルで、手続きには数カ月を要することに加え、一定金額以上の給与を支給するよう義務付けられていることから、ベンチャー企業にとっては不利であることも指摘している。これらの背景を踏まえ、本論文は、永住権取得のための規制を緩和することにより、ベンチャー企業によるSTEM博士号保有者の採用が容易になるとしながら、不正予防のための規制・監査システムが必要と主張している。本研究で追跡サンプルとなったSTEM博士号保有外国人の24%は、オプショナル・プラクティカルトレーニング(OPT)中にベンチャー企業で働いていたのに対し、OPT中に大手企業で働いていた者は全体の12%に留まることも判明した。本論文は、こちらからダウンロード可能。reserved.本ウェブサイトは、アクセス件数を始めとする本サイトの利用状況を把握するため、クッキー(cookie)を使用しています。このバナーを閉じる、または本ウェブサイトの閲覧を継続することで、クッキーの使用に同意いただいたものとさせていただきます。