ボクも今まで何人か見かけたことがあります。定義を見てみましょう。五月病(ごがつびょう)とは、新人社員や大学の新入生や社会人などに見られる、新しい環境に適応できないことに起因する精神的な症状の総称である。新しい環境への期待があり、やる気があるものの、その環境に適応できないでいると人によってはうつ病に似た症状がしばしば5月のゴールデンウィーク明け頃から起こることが多いためこの名称がある。月病もこの「適応障害」と判断されることが多いようです。(新社会人)、夏休み後や異動後、転職後にもよく見られるそうです。いう自分も、転職直後に適応障害になりました・・・。無事出社し、普通に仕事ができているので、一安心しているところです。正式な病気であると、社会全体での認識が変わってきたように思えます。処理がされるようになってきましたし、身近なものに感じるようになってきました。ブラック企業それほど頻繁に見られるということの裏返しではありますが・・・。医学的な側面から、適応障害という判断がなされるのはとてもいい傾向ではないかと感じています。「こういう病気なんだよ」と言われたほうが安心ですし、解決策を見つけることができます。精神的な病みは更に加速していきそうな気がします。度目は勘弁なので、ボクはそうなる前にセミリタイアしてやろうと思います。病む可能性は誰にでもあります。万円コーヒーのおいしい話。