読んでる本や読んだ本の感想や病気の日々の事をのんびりと書いていきますこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。数日前「統率の実際」の1巻を購入しました。これは陸上自衛隊の幹部学校記事に40〜50年ほど前に連載されたもので、第二次世界大戦で指揮した将軍に何らかの形で仕えた元部下だった人や部署が近くて関係があったりした人が、その将軍の人なりやリーダーシップなどを書いたものです。全3巻で2〜3巻は同じところに在庫があったから、先月まとめて購入し読んだのですが中々面白く、読み終わる前に1巻も欲しくなり他の店に注文して購入しました。1巻から読み始めました。日に割腹自殺したポツダム宣言受諾時の陸軍大臣です。入って陸将(中将)にまで上り詰めていたのですね全然知りませんでした。びっくりしつつ読んでみたんだけど「阿南惟幾」に対して持っていた負のイメージが肯定的になってきたかも......(個人的には終戦の日に割腹自決は責任逃れとしか思えないから)俺の阿南惟幾大将のイメージって日本のいちばん長い日だけでのイメージだったから尚更この義理の弟の竹下正彦中佐の言葉は結構興味深く面白いです。語ってるんだけど、特に気になったのは下記のエピソードまず陸軍大学校を3回目にして入学できたとの事でこれを当時「阿南の陸大3回」と呼ばれ珍しい事とされていたらしいです。なんでも再審試験は、性格・資質の試験と言われていて、竹下中佐は何か性格上適性を欠くものがあったとみるべきであろうと語っています。阿南大将は良く言えば信念が強く、悪く言えば頑固で、再審の時でも状況に応じてうまく口を合わせるというような事は、まずできないとの事。昭和13年には師団長として中国に行く事になり、高齢な母親と和歌でやりとりするなど親孝行な面もあり「親孝行も子孝行」と言う言葉を使っていたそうです。ある日親不孝の者の話をしていると「いや、それはいちがいにそうは言えない。親不孝も子孝行と言うからね」と大将が言うには「親が立派にしていると、子供は、そういう親だから自然に尊敬して親孝行になってくる」と話し「上官と下官の関係も同じ事だ」と、立派な上官は部下を可愛がり正当な任務に与えてよく使ってやる。すると部下の方は心服するから、一生懸命働く事になる。反対に悪い上官は、よく部下を統制できないで、年中、おれの部下はだめだ、さぼってしょうがない、能力がないというような事ばかり考えている。すると部下の方は信頼されていないし、上官に対して腹も立つし心服もできない。竹下中佐が結婚する際のエピソードとして、前夜に挨拶に行って何か訓示はありませんか?と阿南大将に聞いたら「君は結婚したらね、給料袋は袋ごとちゃんと奥さんに渡せよ」とこのエピソードを読んで阿南惟幾という人物は非常に真面目だったんだなと思いました。あの時代、軍人のしかも将官クラスになるとお抱えの芸者とかいる人もいるのに(誰とは言いませんが、戦地で芸者遊びしていたあいつとか)奥さんに給料袋をそのまま渡せよなんて中々言えないんじゃないですかね。珍しいタイプなんじゃなかろうかと思います。1番気になったのは、ポツダム宣言受諾の発言。10日に御前会議が終わり陸軍省に帰って若手の参謀将校との話して阿南が「すべてを捨てて厳粛な軍紀のもとに、一糸乱れず団結してやれ。越軌の行動は厳に戒めなければいけない。勝手な事はしてはいけない。「もし、あえて反対の行動に出ようとする者があれば、まず私を斬ってからやってもらいたい」14日の御前会議後の陸軍省での発言は「勅裁によって、このように決ったということ。陛下が陸軍のことを、非常に御心配になって勅使を陸軍省に差遣してもいい。それから勅語を起草せよ。「今後皇国の苦難は、いよいよ加重するであろうが、諸官においては過早の玉砕は任務を解決する道でないことを銘記して、たとえ泥を食い、野に伏しても最後まで皇国護持のために健闘してもらいたい」ここで気になるのが、10日の発言。竹下中佐によると10日になっています。「日本のいちばん長い日」によると、14日の御前会議後に陸軍省で「聖断は下ったのである。いまはそれにしたがうばかりである。不服のものは自分の屍を越えてゆけ」とあります。どっちかがおかしいとするなら、個人的には日本のいちばん長い日に疑問を持ちます。竹下中佐はその場にいて聞いているのだからそして日本のいちばん長い日の14日の発言は竹下中佐が語った10日の発言と比べて、不甲斐ない、クーデターやるなら黙認とまではいかないまでも消極的にやれよ、みたいに感じられます。(あくまでも自分の主観ですが)それに対して竹下中佐の方は意志の強さが見て取れます。どちらかがおかしいのでしょうね......多分半藤一利の方なんじゃないか...と思いました。好きな本を好きなように語ろう!精神障害持ちの方のグループはてなブログをはじめよう!yugulfさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。