>【第31回】保育士お悩み相談|午前中のパート保育士のはずが午後の仕事も任されそう!2019年11月20日こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。今回は自身の子育てがあるために午前中パート勤務を選んだのに、午後の仕事もしてくれと言われて困る相談者。くまさん(妻)は正直に事情を話し、できないことは断っていい!と伝えます。悩み(要約)潜在保育士だったが、去年の夏から保育園で午前中パート保育士をしている午前中パートのはずが、行事などに出てくれないかと言われているその他、ベテラン保育士の不満も...。お悩み相談のやり取り(LINE)にこさん:こんにちは。潜在保育士でしたが去年の夏から保育園で午前中パート保育士してます。面接では、午前中パートで採用はされたのですが行事や親子遠足に同行できるか?というような話しが出てきます。私には小学生の息子がいて15:20には家に帰ってきます。働き方も午前中パートにしました。行事や親子遠足などで午後も仕事をできますか?と話しがあったりします。いうのは、断ってもよいのでしょうか?くまさん:にこさんは午前中のパートとして採用されたのですから、断っても良いと思いますよ。お子様の生活を優先している旨を伝え、それを断る理由としても良いのではないでしょうか。午前中のみで終わる行事なら可能と思われるのでしたら、それも伝えても良いかもしれませんね。職場の方が理解してくださることを願っております。さん:アドバイスありがとうございます。小学生になると以外に帰るのが早い日もあるので午前中パート保育士を選択したのですが現実は厳しいのかも。忘れっぽいし言われてるのにできなかったことなど毎日のように同世代のベテラン保育士に言われて反省するばかりです。何とか3月まで仕事をしてみます。ここのサイトに出会え参考になりました。めや終わりの短縮授業などで早帰りになることが何度もありますよね。下校時刻が気にならないよう学童を使うという方法もあるでしょうし、小学校の下校時刻が日によって変わることを伝えたうえで契約通り午前中の勤務が良いことを伝えてみても良いかもしれませんね。忘れやすいという件に関しては、もし何度か繰り返す事があればメモ書きをしてポケットに入れておくと良いかもしれません。勤務に入る直前にぱっと確認しておくと思い出すことがあるかと思います(ポイントは家庭で確認しない事です。家庭にいる時は家族と過ごすことに目を向けて下さい。)また、覚えた頃にメモ書きを捨ててしまえばメモだらけにならず、スッキリするかもしれませんね。職場の方がにこさんの気持ちを汲み取ってくれると良いですね。