2018.07.18TweetPocketどうもだいさくです。今回は日本イーライリリー(以下、リリー)の方にお話を聞いてきました。私はずっとオンコロジー領域のMRをやっているので、リリーさんは何かと接点が多くあるんですよね。中外さんと並んで、固形癌の王者って感じのイメージです。)サイラムザ(胃癌・大腸癌)本当にどの薬も革新的で、凄いですよね。簡単に紹介させていただきます。業界に先立てて2000年に領域別スペシャリスト体制を敷いています。2017年に乾癬の領域もできましたので、今後は5領域になるそうです。本国はアメリカで、本社はインディアナポリスにあるそうです。世界の製薬会社ランキングでは13位です。以前の記事で、「製薬会社ランキングは買収上手いランキングなので気にしない方が良いです」みたいな事を書いたんですが、リリーさんはほとんど単独で世界の13位に位置しているので、本当に創薬する力がある会社です。元々はイーライリリー大佐という人が1876年に創業したらしいです。軍医とかだったんでしょうかね。日本イーライリリーのイメージ元々、リリーさんのイメージって、ロゴが可愛いというくらいだったんですよね。なんか、リリーって言う響きも可愛らしいですよね。勘違いされると困るんですが、私はリリーのような、ザ・外資系の会社をとても尊敬しています。ジェムザールの膵臓癌、胆道癌、アリムタの悪性胸膜中皮腫、ストラテラの小児ADHD、ジプレキサ、フォレテオ、等々、なんていうか、治療薬の無い疾患の薬を沢山創薬していますよね。classの薬を沢山創薬してる。治療が困難な疾患や治療薬の無い領域にイノベーションを起こしてるその姿勢は本当に凄いと思います。日本イーライリリーの評判ただ、リリーで働いていた人に話を聞くと悪評高いんですよ。2chでも悪評高いんです。悪評は4つにまとめられます。してはそれの何が悪いの?って思ってしまう部分もありますが。そこで、2ch情報が本当なのか?悪評が本当なのかを、リリーで実際に活躍している社員に聞いてみようと思いました。日本イーライリリーの評判は実際どうなの?それでは、実際に社員の方に聞いて見ました。うちの会社は未経験中途入社が多いのもありますが、倍率は高いです。成果を出すために何でもやる姿勢があるんですよ。うちの会社ではその姿勢って本当に重要なんです。比較的イノベーション度の高い薬剤を扱っています。いう薬って、待ってる患者さんがいるんですよ。プライマリー系出身の人で多いのは、リリーの薬を訴求できない、お医者さんを学術で納得させることができなかったりするんです。自分を売り込む前に薬を売り込めない。「私はとりあえず人間関係を作ってから訴求するタイプなんで」とか言う人、結構多いんです。ゆうタイプのお医者さんもいらっしゃると思うんですが、そうじゃないお医者さんもいるんです。お医者さんのタイプによって自分を変えるのがMRなのに、そもそも自分を変えるつもりがないんですよね。年を取ってなくても厳しいよ。確かに40代、50代の人は厳しいかな。厳しいの?40代、50代の人って、仕事に飽きてたり、モチベーション低い人多いでしょ。MRの義務はやっぱ成果をあげることなんだよね。自分の義務を果たさずに、権利ばかり主張する人っているからね。いう人は何を言っても厳しいし、変わらない。クビになるの?2chにもクビになるとかかかれてますよね。実際、クビになった人ってほとんどいないんですよ。厳しい措置になるけど、成果が出せないからクビってことは無いです。ゆうか法律的にできないよ、そんなこと。アメリカ系の会社が多く採用してるPIP(ピップ)っていう研修制度があるから、それに入ると担当持たせてくれなくなることもあるから、そうなると辞めていく人もいますね。リリーの悪評はそうやって辞めていった人が広めてるんでしょ。イーライリリーはリストラしないただ、うちの会社はリストラした事がないです。上記のような様々な理由で、やめていく人ももちろんいます。会社として社員をリストラすることはこれまでもした事がないし、これからもしないと思います。徐々に他の領域に異動していますので、その辺は心配はする必要ないと思います。日本イーライリリーの評判3新卒優遇これは少なからず有るような気がします。本社で行う仕事とかは、極力若い人が行く傾向にありますね。本社勤務って、リリーの本社は神戸にあるので、わざわざ転勤してまで神戸に行きたくない人も多いんですよ。なると、所帯を持ってない人ってなると、どうしても若い新卒入社が抜擢されるって気がしますね。出世に関しては全然関係ないですよ。うちは完全なる実力主義です。女性の方が管理職に上がります。女性が優遇されているとか甘やかされているわけではありません。女性だろうがなんだろうが成果は求めます。実力のある女性社員には本当に良いと思います。産休育休ももちろん取りやすいです。それでも圧倒的にMRの数は女性のほうが少ないです。男性にももちろんチャンスは有りますよ。イーライリリーの年収や福利厚生は?年収は業界の平均より少し高いくらいだと思います。リリーMRの平均年収は880万円くらいだったと思います。(業界平均は800万前後)実はアメリカのMRって(※アメリカにMRという言葉はありません)年収がそんなに高くないんですよ。本国からいちゃもんを付けられているんですよ。なんで日本のMRの年収はこんなに高いんだ!って。今後も下がることはないと思います。福利厚生は?家賃手当ては、東京で大体9万円くらいですね。6,7万円くらい出たと思います。ローンの足しにはなりますよね。日当は1日約3,000円です。あとは、歯医者の補助がでます。普通の治療では出ないんだけど、、たしか、、、、インプラントとか、矯正なんかは半額会社が負担してくれた気がする(うろ覚え)車は営業車を私用で使える兼用ができますね。営業車オンリーも選択できるし、一応借り上げ車両制度も有ります。在宅勤務?そうですね。営業所とかには行きません。行きませんていうより、無いので行けません(笑)東京には赤坂に一つだけありますが、4領域の社員で曜日によっていける日が分けられてます。オンコロジーは火曜日と、金曜日だけとか。それでも行く用事がなければ行かないです。他に何か特徴ある?他には、PCが基本使えないことです。PCではなく、Ipadで何でも行いますね。横のつながり、領域間のつながりがほとんどないです。変な連携を推進されてもわずらわしいので、全然良いです(笑)日本イーライリリーの社風いかがでしたでしょうか。今回お話を聞けた方は、とても面白い人でした。意見をはっきり伝えられる、ザ・外資系社員って感じです。革新的な医薬品ほど、それを届けられない言い訳をしてる余裕がないんだなってことだと思いました。平均年齢は大体35歳くらいなんだそうです。そんなに特別若いわけでもないですね。将来のMRの姿ってこのようになって行くのではないかと感じました。2chの情報はネガティブなことが多いですが、そのネガティブの裏の理由を聞けた気がします。僕は今、バイオベンチャーに猛烈に興味を持っていますが、リリーさんのような会社はもっと若ければ一度経験しても良かったなと思いました。日医工ってどうなの?働き方や年収を聞いてきたよ!どうもだいさくです。本日は第6弾の「社員に聞いてきたよシリーズ」をお届けしたいと思います。本日は日医工のMRの方にお話を聞くことができました。日本イーライリリーの将来性はどうなのか?こんにちは、現役MRのだいさくです。この記事は結構人気で、リリースしてから4000回以上読まれているんですよ。僕はこの記...日本イーライリリーイーライリリーはなぜネシツムマブを自販せず日本化薬に導出したのか?どうもこんにちは、だいさくです。現役MRのだいさくです。オンコロジー領域を未経験で入れる会社の情報を...ムンディファーマムンディファーマの求人、年収や働き方の魅力を社員に聞いてきた!どうも現役MRのだいさくです。今私は、猛烈にベンチャー企業に興味を持っています。年収2,000万円のベンチャーMRってどんな人?話を聞いてきたよ!どうもこんにちは、だいさくです。AMだいさくさん、こんちには。転職を考えていましたのでイーライリリーの特集、非常に参考になりました。転職サイトなどで企業口コミなど目を通していましたが知らない情報ばかりでした。他の会社についてもまた取り上げていただけると嬉しいです。バイエル・ブリストルのオンコロジーなどイーライリリーと同様に未経験募集している会社だとなお嬉しいです。