国内最大級のエンタメブログ。ゲーム・アニメ・漫画・時事ネタなど、たくさんのネタを面白おかしく紹介します。IT系社畜の皆さんは○○に転職しろおおtwitterでシェアfacebookでシェア話題のツイートより精神科の先生から、ソニー系列のITベンチャーは放任主義で自由だけどサポートがないので発達障害者は病みやすく、松下系列のITベンチャーはメンター制度がしっかりしているので、発達障害でもカミングアウトせずに安心して働ける傾向がある、という転職エージェントより1000兆倍有益な情報を得た。発達障害でもカミングアウトせずに安心して働ける傾向がある、という転職エージェントより1000兆倍有益な情報を得た。先生の他の患者さんの話ですが、中途採用でも即戦力だからと言って放置せずに、きちんと先輩社員を付けて、業務を覚えて立ち上がるまでサポートしてくれるらしいです。仕事でメンタル病みそうな現代人には、ITエンジニアに限らず、この本をお勧めいたします。1,206Amazon.co.jpで詳細を見る長野さんと小山さんの同級生でITエンジニアだった方々が2008年前後に立て続けに亡くなってしまったため、IT技術者の働き方には共通の問題があるのではないかとお二人が考え、出版した本です。2019年8月10日IT技術者と書いてありますが、日々パソコンの前に座って運動不足になりがちな現代人に特有の病気が詳しく説明してあります。残業のリスクや精神的なプレッシャーが身体に与えるリスクについても詳しく書いてあります。非常に参考になる本です。皆様是非お手にとってください。企業側の論理ばっか見てたら人材ぜんぶダメになった・ベンチャーだから、道なき道を切り開いていくのがデフォルトのような。手取り足取りでなきゃというのは、うーん。開発サーバーのアクセス権限をもらいました(苦笑)・自分も慣れてくれば自分のペースで自由に働きたい部分はあるけれどサポートが無いのは駄目だな...・JTBも働き易い、とASDの人が言ってたな。・たぶんうちの会社はほったらかしで自分で勝手に調べてやれ、というけど自由ではなく、1番メンタルやられるくらい最悪だと思う。・今から思えば松下系列に派遣されていた時は楽しかった。怖かったが人情もあったし社食も安かった。派遣元が契約違反をしなければ今も働いていたかも。13:35▼返信なんで一般の転職エージェントが精神病抱えたやつを想定した営業しなきゃなんないんだ。※1補足すると”無能”は働いたら負けだろうな。生活保護の方がいい生活出来る。能力ある人は働いたほうが良いに決まってる。何の責任も取らないアマチュアの断片的な情報をありがたがるなんて。精神科医としてはプロかもしれんけど、転職に重要な情報てそれ以外に沢山あるのに。13:57▼返信IT技術者であり続ける限り健康に暮らせる訳ねーだろ。13:58▼返信いいとこに就きたいなら資格取ろうねブーちゃん。手取り足取り教えてくれてメンタル面も面倒も見てくれるところはパッと見良く見えるけど出来る事しかやらせないから成長が遅くなるし、マニュアル人間になる会社として新しい事に取り組む姿勢も低くて、いわゆる老害企業になりやすい「今」働く分には楽かも知れないけど、将来的に技術者として無能扱いされてリストラされ安くなるやろ。座り続けて運動不足で血が固まりやすくなってたと思う。15:02▼返信20代前半(20~24歳)の平均年収は339.7万円で、400万円には届きません。若いうちはSEとしての経験も実績も少ないため、年収が低いのもやむを得ないでしょう。20代後半になると441.1万円とやや増えますが、ここで年収をグッと引き上げるためには、スキルを習得して自分の付加価値を高めることが求められます。30代後半では539.7万円となり、500万円台に到達します。15:03▼返信>>60男性システムエンジニア(SE)全年齢の平均年収は最大667.8万円。発達障害はどの職種でも危なくて使えない。母体が無能なので、子がゴミ、それを短納期で請け負いっていう伝統的なアレが今でもはびこってるよ。16:11▼返信>>90うん。その情報通信業5.8%には。23:19▼返信>>28熱くなるなよ。疲弊した日本社会と労働者にとって都合がいいですよね。※2昔、松下系のIT企業にいたが、産業医に相談できたり休職制度がしっかりしてるというだけのメリットで、当時SE・PGの7人に1人は長期休職中とか酷い状況だった。先週の人気記事PV先月の人気記事PVゲーム全般アニメ漫画エンタメ時事ネタお問い合わせ・サイトについて広告掲載について。