社内SEの仕事内容とその魅力とは?社内SEの仕事内容とその魅力とは?社内SEとは、その名の通り「社内にいるシステムエンジニア」ですが、企業によって役割は異なります。社内SEのクライアントは社内にいるため、通常のシステムエンジニアよりもワークライフバランスを取りやすいと言われています。そのためシステムエンジニアから社内SEに転職する方も多いのが特徴です。今回は社内SEの具体的な仕事内容や魅力、転職についてご紹介いたします。社内SEってどんな職種?仕事内容や魅力は?キャリアアップはできる?その企業によって社内SEに求める役割は異なりますが、共通して言えるのは「社内におけるIT関連のなんでも屋さん」であるということです。通常業務は、他部署の社員からパソコンの不具合や社内システムの利用方法に関する問い合わせに答えるというテクニカルサポートの業務がメインとなることも多いです。他部署の社員はパソコンやシステムについてあまり詳しくない場合が多いので、どのような問題が起きているのかを正確に読み取り、解決する力が必要となります。問題を解決した際に直接感謝されるので、やりがいを感じやすいのが魅力の一つではないでしょうか。社内で使用するためのシステムを開発するための準備をするのも社内SEの仕事です。実際の開発は外注することがほとんどですが、外部パートナーの選定やマネジメントを主に行います。社内で実際にシステムを利用する社員にどのようなシステムが必要なのかをヒヤリングし、その内容をシステムに落とし込むという重要な役割も担います。現場とのコミュニケーションや外注との調整など、人と関わる場面が多いのも特徴です。様々な要望を整理し、実際のシステムとして形にすることに達成感を感じる方も多いです。給料はどの業種の社内SEになるかによって大きく異なるため、その会社の平均年収をチェックしておくと良いでしょう。会社によっては技術手当が付く場合も多いため、平均~平均以上の給料がもらえる場合が多いです。社内システムというのは会社の経営戦略にも関わるため、社内SEは経営層に近い部分で仕事をすることが可能です。社内SEとしてキャリアを積むことで、会社の経営に携わるチャンスがあります。新しい技術を取り入れる決定などを行う重要なポジションにつくことも可能です。社内SEの一日のスケジュールは?メーカーのIT部門に所属し、社内システムの追加開発を行う社内SEの一日のスケジュールをご紹介します。