この度、私の一身上の都合によって◯月末で退社をすることになりました。本来ならばお会いして挨拶をするべきなのが、メールにて失礼させていただきます。◆◆様には私が入社してすぐから本当にお世話になってきました。たくさんのことを学ばせていただき、おかげさまで私も大きく成長することができました。成績が伸びず、私が悩んでいた時にも叱咤激励のお言葉をいただき、大変ありがたかったことを思い出します。いたらぬ点も多々ありましたが本当にお世話になりました。◇◇様から教えていただいたことを、これからもしっかりと活かしていけたらと思っています。退職後の私の連絡先はこちらになりますので、これからも連絡いただけましたら嬉しいです。(携帯番号)最後になりましたが、◇◇様のこれからのご活躍を心からお祈りしております。誠にありがとうございました。お世話になった上司なので、とにかくお礼の言葉を告げるようにしてください。どのようにお世話になったのか、具体的に入れるとよりお礼の気持ちが伝わりやすくなりますね。最後に、取引先の相手にメールで挨拶文を作成するなら、どのタイミングで送ればいいのでしょうか。会社内で退職の意向が伝わっているなら、退職日から2.3週間前までには送るようにすると引き継ぎなどもしやすいです。挨拶メールの文面はどのような文章にすれば良いでしょうか。こちらも例文を参考にしてみてみてくださいね。◇◇様いつも大変お世話になっております。◯◯株式会社の◆◆です。私事で大変恐縮なのですが、きたる◯月31日をもって、一身上の都合により退社をすることになりました。◇◇様には平素より大変お世話になり、心から感謝しております。本来ならば直接お会いして挨拶をするべきなのですが、メールでの挨拶になってしまうことをお詫びいたします。◇◇様には何かとお力添えをいただきまして、本当に感謝しております。◇◇様がいつもしてくださる、楽しいお話を聞かせていただくのが私の楽しみでした。ありがとうございました。私の後任には、同じ部署の△△が努めさせていただくことになっております。後日改めて△△がご挨拶に伺わせていただきますので、今後ともご指導のほどよろしくお願いいたします。貴社のご発展と、◇◇様のさらなるご活躍を心からお祈りしております。誠にありがとうございました。このように、これまで取引をしていただいたお礼がしっかり伝わるような文章にしてください。お世話になった上司への挨拶メールと同じく、個人的なエピソードを少し入れるようにするといいでしょう。最後の挨拶の時に渡す、菓子折りはどのようなものを選ぶべきなのか退職をするときに一番最後に会社のみなさんに配るお菓子は、どんなものを選べばいいのでしょうか。1人1人にちゃんと配らなければならないのか...そのあたりも初めてであれば分からないことだらけですよね。菓子折りを選ぶ時に注意しておくべきことをご紹介していきます。「のし」はいらない菓子折りの値段は気を使わせない、1000円から4000円程度にする特別にお世話になった人には小さなギフトをプラスする基本的に一人ずつ配る必要はない退職の時に渡すお菓子はどんなものがいいか分かりにくいですが、逆に自分に置き換えて考えてみれば分かりやすいでしょう。会社で仕事をしながら片手間に食べられるようなものがやはり助かりますよね。1つずつ個包装されていてなおかつ色んな種類があるものが喜んでもらえそうです。お菓子によってはもともと短い賞味期限のものもありますが、なるべく余裕があって1ヶ月以上もつお菓子にしておくと皆から重宝されるでしょう。賞味期限が短いと、急いで食べなければなかったり休んでいる人は食べられなかったりと、余計なストレスを与えてしまうかとになるからです。このあたりも、会社のメンバーへの気遣いをするのが大事だということですね。ハズレのないお菓子の種類や渡すタイミング退職してから必要になる書類などの手続きもある退職が完了したあとに会社に返却するべきものは結構あるんです。会社に返却する物から見ていきましょう。これらをちゃんと返却していないと、あとになってから連絡があったりしてトラブルの元になるので気を付けてくださいね。制服や作業着などはそのまま返すのではなく、ちゃんとクリーニングに出してから返却をするようにしましょう。この中で源泉徴収票と離職票は、退職が完了してから発行されることになります。必要な場合には自宅に発送してもらえるようにお願いしておいてください。円満に退職をする秘訣を頭に入れておこう!これまでたくさん転職をするためのポイントが考えてきましたが、最後に円満に退職をするためにしっかりと覚えておいてほしいことをまとめます。退職の旨は早めに(1ヶ月から2ヶ月まえまでに)伝える直属の上司以外には絶対に漏らさないように気を付ける最後まで気を抜かずにしっかりと仕事をやり遂げる最初に直属の上司に伝える時期や、他に漏らさないことなどは徹底しましょう。最後まできちんと仕事をするのは本当に大切なことです。円満に退職できない人にはやはり特徴があった同じように退職していても、円満に退職ができない人がいます。そのような人には、やはり何かしら原因があるのです。退職することが決まった途端に仕事が適当になってしまったもともと会社での人間関係がうまくできていなかった転職をする計画を綿密に立てていなかったから引き継ぎが十分にできなかった会社の悪口を言ってしまったからやはり、退職をするためのステップをしっかりと計画しておくことはとても大事です。計画内容を理解しておけば、退職をすることによる不要なトラブルをなるべく避けることができるでしょう。退職の手続きと心得をしっかりと理解しておく必要があるやはり最後の印象というのは人にとって深く印象に残りやすくなるので、途中で気を緩めることなく進めていくことが大事ですよ。退職をする時の切り出し方やスピーチの仕方、提出するべきものなど漏れがないようにしておきましょう。順序通りにしっかりと退職ができれば、その次に希望している職場でも自信をもって働いていくことができるでしょう。退職の手続きと心得CATEGORY本当に安心できる退職代行サービスとは。...MORE>退職代行サービスってどう?みんなの依頼理由&利用してよかったこと退職代行サービスのことがすごく気になっている人は、仕事に何らかの問題やストレスを抱えている人です。退職できそうもない職場なら、だれかが代わってくれ...MORE>離職票と退職証明書の違い。交付の手続きや必要なタイミングは?退職するときに受けとれる「離職票」と「退職証明書」同じものだと思っている方も多いのではないでしょうか。企業を退職したときに発行される離職票は公文書で...MORE>円満な寿退社を目指して。報告のタイミングや確認しておきたい手続きみなさんも一度は聞いたことのある「寿退社」は、仕事をしている人が結婚を機に退職することを指します。女性特有のものだと思われがちですが、遠距離恋愛から...MORE>会社・仕事を辞める理由とは。仕事は基本、面白くない物ですよね。私も同窓会に良く参加するのですが、仕事の話になると「仕事が面白くない!」「仕事を辞めたい!」と言う参加者がかなり多...MORE>会社を辞める準備。思った時から辞める準備は始まっています。ここで計画を立てずだらだらとしていては機会損失だけでなく、今後のキャリアにも影響が出る可能性が出...MORE>退職時の手紙の書き方。退職というのは今までお世話になった会社に別れを告げるということで、色々な気持ちが交差することになるのでしょう。どんな事情があったにせよ、退職をすると決...MORE>肩たたきの意味。親孝行の代表的な手法に「肩たたき」がありますね。親孝行の経験がある人なら一度は肩たたきをしてあげたことがあるかと思います。親孝行とはまったく別の「肩た...MORE>上司へ伝える退職理由。タイミングや納得してもらうための理由とは転職を志望する人が面接できかれる(前職の)退職理由は評価にかかわることが多いです。現在の会社を辞めて転職したいと考えている人の場合、退職理由はそれほど...MORE>心のこもった退職者へのメッセージの作り方。職場は出会いと別れの連続です。上司、同僚、先輩など、日ごろお世話になっていた人が突然退職してしまうこともあるかと思います。髙野美菜子代表の女性活躍推進支援にかける思いスキマバイトを支援!株式会社ネオキャリア「wakumo」の強みとは飲食店コンサルタントの役割とは。便利屋の仕事と魅力とは。お助け本舗の松原周人さんインタビューななし株式会社の「KARITOKE」で腕時計を楽しむ。休む欠勤メールの例文。次の出勤日が憂うつにならない文章とはスポーツ選手の年収ランキング。こもった退職者へのメッセージの作り方。