集い合同でのスタッフミーティングを行いました。会場として利用している、さいたま市の大宮工房館。自己紹介を行いました。続いて、事業所の紹介や、目指していること、活動内容の紹介を行い、今後の合同ミーティングについての意義や今後の展開などについて意見交換しました。各施設で普段、児童と触れ合っている中で気づいたこと、また児童へのアプローチや、施設での取り組んでいる「学び」や「遊び」についても意見交換を行いました。他に法人への希望や今後の方向性についてなどの提案をしました。普段は児童への対応でなかなか4施設のスタッフが集って意見交換をすることもできませんが、同じ法人が運営して同じ施設名「輝HIKARI」として運営していくなかで、各地域の特色を生かしつつ、共通した方向性を持って行けるように、取り組んでいきたいと思います。http://www.facebook.com/npo.oyajilink運営理念おやじパワーとネットワークを活かして、発達障害児を中心とした子どもたちの育成と将来の自立・就労に向けて支援活動をおこないます。