content経営に気づきと新たな価値を。毎月更新の先見経済Web版です。経営トップがリーダーシップを発揮していくにあたり、働く人たちからの信頼が必要なこと。その信頼は賢さではなく、一貫性から生まれるということ。リーダーシップは一貫性に支えられている、というお話を前号でいたしました。リーダーシップが顕著に発揮されていたと感じられる事例を1つご紹介いたします。事故が発生した時、そこで責任者として現場を指揮されていた吉田所長です。彼は一貫性があったリーダーだと思います。閲覧にはログインが必要です。ワシントン大学留学を経て、UPSジャパン(株)入社。サービスを提供し、組織の成長基盤を築き、企業価値を高めていく支援とドラッカーのセミナー・講演を行っている。多様性が受け入れられ、国籍や性別、年齢を問わずフェアで、前向きにお互いを助け合う、活き活きとした心豊かな社会・組織の創造を目指している。