月から、すべての会社でマタハラ防止措置の実施が義務付けられました。従業員数万人の大企業はもちろんのこと、従業員数名の中小零細企業から個人事業主まで、すべての会社・事業主に実施義務があります。何を実施するのか?「マタハラ防止措置」は、大きく5つのことを行う必要があります。従業員向けのマタハラ防止セミナーも行っています。!「マタハラ防止措置」対策1まず最初にお話しておきたいことがあります。「マタハラ」の定義について。!「マタハラ防止措置」対策2この防止措置で言う「マタハラ」の定義はこうです。!「マタハラ防止措置」対策5今回は、5つの項目の4つ目。4.ハラスメントの原因や背景となる要因を解消するための措置この項目については、「セクハラ防止措置」には無いものです。マタハラ防止措置についてのみ、義務付けられたものです。!「マタハラ防止措置」対策6今回お話しするのは、最後の項目である5.併せて講ずべき措置ここで行うことは2つ。「プライバシー保護」と「相談者らへの不利益取扱い禁止」。マタハラ防止のためのセミナー・講習につきましては、こちらからご確認ください。編集Jimdoあなたもジンドゥーで無料ホームページを。