カイゴとフクシ就職フェア(草津会場)に出展します。家大津新年会を開催いたしました。家大津役職員および関係者を対象とした新年会で、平成30年1月に第1回目を開催してから、今年で3回目を迎えることができました。新しい一年の初めに役職員全員が理事長の訓示を頂戴し、心機一転して業務に励むこと、英気を養うことを目的としています。皆さまにもご参加いただき、全体で約60人の参加になりました。ご参加された皆様、ありがとうございました。意思決定支援研修2019年11月2日、瑞穂2階食堂にて意思決定支援研修を実施いたしました。7月の研修と同じく、法人全職員を対象とした集合研修です。シミュレーションしました。私は、制度をどう使うかや、出来ることに先に目がいってしまったのですが、他の職員さんが「これで本当に利用者さんの思いに寄り添う支援と言えるのかな・・」と言われたことにハッとし、ご本人の希望や選好を第一に考えていなかったことに反省する思いでした。グループとしては「ストレングスを活かせば悲観的になる要素は多くない」と前向きな結論が出せたのはよかったと思います。理事や評議員にもご参加いただき、全体で約40人の参加となりました。ご参加された皆様、ありがとうございました。瑞穂40周年記念シンポジウム2019年9月22日、ピアザ淡海にて瑞穂40周年記念シンポジウムを開催いたしました。今昔」、「なめらかな世代交代と今後の事」というテーマで討論を交わしていただきました。三連休の真ん中にも関わらず、200名を超える多数の方々にご出席いただき、誠にありがとうございました。瑞穂の40周年は法人の40周年でもあり、来年2月には法人全体での記念事業を予定しております。詳細が決まりましたら掲載いたします。センターにて虐待防止研修を実施いたしました。法人全職員を対象とした集合研修です。講師として、社会福祉法人しが夢翔会障がい児者相談支援センターみゅう所長の越野緑様にお越しいただきました。虐待防止法や虐待事例についての講義をお聞きした後、各5名程度に分かれたグループワークでは、自分自身や事業所での取り組みについて振り返り、意見交換をいたしました。全体で55名が参加、土曜日でしたがパート職員も多数参加し、充実した研修となりました。