後編:看護を活かし地域包括ケアシステムを支えるTwitterFacebookGoogle+HatenaPocketLINE前編に続き、三芳野病院の草野先生に看護師への思いや将来の展望についてお話を伺いました。貴院に入職される看護師は、中途採用の方が中心ですか。どこかで働いた経験を持つ看護師に来ていただくケースが多いです。実際看護師の平均年齢も30代〜40台で、お母さんナースもたくさんいるという状況ですね。久保:そういった看護師にとって貴院の職場環境はいかがでしょうか。草野:当院には、託児所があるので、お母さんナースには働きやすい職場だと思います。働きやすい病院をめざして取り組みを進めています。草野先生にとって、看護師というのはどのような存在なのでしょうか。草野:それはもう、病院に無くてはならない存在です。当院のような中小病院にとっては、場合によっては医師以上に重要な存在ではないでしょうか。最近では、退院調整や退院支援など、ソーシャルワークのようなお仕事を看護師が担うケースも増えてきました。看護師の持つ、そういったケアマネジメントの力がとても重要になるのです。当院でも人材が確保でき次第、24時間の訪問看護をやろうと計画しています。この点からも、看護師は当院にとって何ものにも代えがたい存在だと思いますね。久保:看護師はケアマネジメントのようなスキルをどこで磨くのでしょうか。草野:看護学校で学ぶものではなく、臨床現場で学んでいくのでしょうね。スキルを身につけていくのではないでしょうか。久保:ありがとうございます。今後も継続的に人材を確保して行かれると思いますが、その先で草野先生はどのような病院づくりの展望をお持ちですか。地域包括ケアシステムを支える仕組みづくり草野:やはり、まずは在宅支援機能を高めていくことですね。在宅療養を支える病床として、地域包括ケア病床を開設したいとも考えています。総合的に療養生活を支援できる病院になることが展望です。久保:そうすると、現在の医療法人の枠には収まりきらない可能性もありませんか。今考えているのは、サービス付き高齢者向け住宅を建て、そこに充実した医療・介護・福祉のサービスを送り込むというものです。地域への貢献にも繋がると思います。久保:地域のために、地域包括ケアシステムの拠点を作るというイメージですね。素晴らしいと思います。ここからは少し目線を変えまして、草野先生個人についてお話をさせてください。草野先生は、現在関心のある医療テーマなどをお持ちですか。テクノロジーの進化を医療に活かす草野:今は、5G(第5世代移動通信システム)を活用した遠隔地医療に興味がありますね。これまでに比べ、高速で大容量の通信ができるので、オンライン診療はもちろんのこと、遠隔手術も可能になるかもしれません。患者さんの状態をリアルタイムで別の先生にも診てもらい、セカンドオピニオンをその場で行うこともできる可能性があります。今後を考えると、とても期待の膨らむ技術ではないかと思います。久保:医療技術の進歩というところ言いますと、医療のAI化についてはいかがですか。草野:私は、AIは診療だけでなく、医事課の仕事で使えるのではないかと思うのですね。現在、医療事務の人材は不足していますし、人間がやる以上ミスも多くなります。限られた人材で効率的な病院運営を行うことができるのではないでしょうか。次に先生の趣味についてお聞かせいただけますか。車と釣りを楽しむ草野:私の趣味は、車の運転と、あとは釣りですね。釣りは、海で真鯛を狙ったり、湖でブラックバスを釣ったりと、幅広くやります。実は、昨日までの休みも、福島県にある桧原湖にブラックバス釣りに行っていたのですよ。久保:お一人で行かれるのですか。釣り好きな仲間がいますので、一緒に行きますね。久保:車もお好きということですが、これまでどんな車に乗ってこられましたか。草野:スポーツカーを始め、いろいろな車に乗ってきました。昔は特にスピードの出る車が好きでしたね。久保:ありがとうございます。それでは最後に、看護師に向けてメッセージをお願いします。看護師へのメッセージ草野:当院は、高度急性期を担う大病院とは違い、比較的アットホームな病院です。看護師を離れた方でも、少しずつ感覚を取り戻していただけるのではないでしょうか。当院には託児所が完備されており、お母さんナースも多いので、お子さんを育てながら看護師を続けていきたい方には良い環境だと思います。