最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。ビッグモーターの各店舗での、自動車の整備をお任せします。【入社後は...】1ヵ月は研修期間となります。スライドを見ながら車に関する知識をイチから学べるので、経験は一切不問です。研修後もすぐに難しい業務をお任せすることはありません。オイル交換や接客など、比較的簡単なお仕事からスタート。■見積もり車が運ばれてきたら、どこを直すべきかをチェック。費用はいくらになるかを計算し、見積もりを提出します。修理する部分が決まったら、作業を始めます。終わったら「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。当社では高い品質の整備を維持するため、設備投資は惜しみません。◎車体を持ち上げるリフト完備。◎毎日清掃を行っており、明るく清潔で空調も完備の工場など、国内外から最新鋭の設備を導入し、整備士が働きやすい環境を整えています。自社の車しか扱えないディーラーとは違って、国産車・外車を問わず様々な車種に触れられるのも嬉しいポイントです。研修や実務を通してまったくの未経験から技術力を身につけられます。スキルアップに合わせて仕事内容も少しずつレベルアップするので、働きがいもバツグン。休みが月8日~10日で余裕のある働き方ができるので、長期的なキャリアを描けます。お客様満足度などでトップクラスの実績を持っています。そんな当社で未経験から整備士になりませんか?「車が好き」「機械が好き」そんな方に最適なポジションです。◇◆未経験でも安心の教育体制--------------------■未経験OK、1ヵ月の研修で学べる車に関する基本的な知識から身につけられるので安心!■簡単な仕事からスタート研修後はオイル交換・接客など簡単な業務から始め、少しずつスキルを広げます。整備台数や売上によってインセンティブを支給。月収50万円はもちろん、中には月収100万円の社員も!■キャリアアップでさらに高年収に整備士主任で年収500万円、検査員で年収600万円、フロントで年収800万円、工場長で900万円とキャリアアップすることで高い年収を得ることができます。大好きな車・メカに触れながら“稼げる整備士”になれる...そんな理想的な環境がここにあります。経験よりもあなたの人柄や、やる気を重視しています。そのため、経験は不問でフリーターやアルバイトの方も大歓迎!まずはお気軽にご応募下さい。月給22万8600円~60万円(一律手当2万円含む)+業績給+各種手当(役職手当や家族手当など)※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。※上記には、固定残業代42時間相当分53,200円~を含みます。時間超過分は別途支給いたします。)のみの適用となります。それ以外の給与・待遇に差異はありません。2年目:500万円(22歳・整備主任)入社3年目:600万円(25歳・検査員)入社4年目:800万円(27歳・フロント)入社5年目:900万円(28歳・工場長)入社10年目:1200万円(37歳・エリアマネージャー)業界では珍しい、担当した修理金額に応じたインセンティブを支給。スキルアップがインセンティブアップにつながるため、高収入を実現しやすい環境です。いう表記のある拠点が対象です勤務時間9:00~18:30(実働8時間)※1日2時間程度の残業があります。40年、中古車・新車の販売買取サービスを行ってきた私たち。お客様第一と地域密着のサービスで、店舗数は約300店舗!今後は、更なる成長のために500店舗を目指しており、将来を見据えて整備士を積極採用し、育成していきます。取材担当者よりテレビCMや広告で「ビッグモーター」を見たことがある方は多いだろう。全国約300店舗で、中古車販売や車検・修理など車に関する幅広いサービスを展開している。中古車の買取台数(※1)・販売台数(※2)で日本一を達成しており、文字通りのリーディングカンパニーだ。そんな同社の社員の多くは「未経験で入社した」と聞いたら驚かれるだろう。充実した教育制度で入社後にスキルアップ・収入アップを実現し、特に営業職は約90%が年収650万円以上で、中には年収1000万円以上の社員もいるのだとか。いった福利厚生も整っている。スキル・収入・働きやすさ・福利厚生と、これ以上にない環境が、ここにある。(株)総合企画センター大阪調べこの仕事に向いている人・向いていない人-身につくスキル・キャリアパス整備士として入社した後は、まずは技術力とお客様に安心していただける接客力を高めながら整備主任を目指しましょう。整備技術や管理者としてのスキルを磨いて、検査員やフロントへとキャリアアップ!その後も工場長やサービス本部など、意欲次第で活躍の場はどんどん広がっていきます。BIGMOTORは、1兆円企業、店舗数500店舗を目標にこれからも拡大し続けます。<br/><br/>※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。<br/>※上記には、固定残業代42時間相当分53,200円~を含みます。時間超過分は別途支給いたします。)のみの適用となります。それ以外の給与・待遇に差異はありません。<br/><br/>【実際の給与例】<br/>≪年収例≫<br/>入社2年目:500万円(22歳・整備主任)<br/>入社3年目:600万円(25歳・検査員)<br/>入社4年目:800万円(27歳・フロント)<br/>入社5年目:900万円(28歳・工場長)<br/>入社10年目:1200万円(37歳・エリアマネージャー)<br/><br/>業界では珍しい、担当した修理金額に応じたインセンティブを支給。スキルアップがインセンティブアップにつながるため、高収入を実現しやすい環境です。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。