コラムコラム2020-01-13社会保障の限界が蟻地獄化する労働社会へコラムVUCAといわれる不安定で不確実な複雑で曖昧な時代を象徴する具体的出来事が、政治や経済をはじめとする、ありとあらゆる分野で起きています。労働環境にもその影響が露呈してきています。悪いのは相...パワハラをする人の特徴のひとつ2019-12-24「違い」が理解できる人・できない人のチガイコラムここ数年よく聞く「部下が動かない、育たない、仕事ができない、会話がない...」という悩みごと。上司が一線で働いてきた時代の、社会人=会社人間であるべきといった、昭和の職業観から脱却しないと、組織が化石化します...「違い」が理解できる人・できない人のチガイ2019-12-19人生100年時代、転職できる人か転職できない人か、その違いの差は...コラムいたるところで言われているとおり、ありとあらゆる分野において将来予測が極めて難しく、不透明感が漂うVUCAな時代のいま、世界レベルで突き進むグローバル化と、超絶高度なテクノロジーによるイノベーションは、「日本の働く」を取り巻く環境にもダイナミ...人生100年時代、転職できる人か転職できない人か、その違いの差は...2019-12-17組織が正常に機能するための基本的なことがあるかどうか?コラムひとりひとりが、相手の立場に立って考え、行動すれば、組織は正常に機能します。正常な組織では、コミュニケーションが不足することはありません。成熟したコミュニケーションは、お互いの理解を深め、信頼関係を育みます。信頼と承認が内的モチベーション...組織が正常に機能するための基本的なことがあるかどうか?2019-12-16学生アルバイトを社員として採用できるところ、できないところ。もったいない!コラム流通・小売・サービス・飲食業などにおける人材不足は深刻な問題です。ここ数年、こうした人手不足を補うために外国人労働者を積極的に雇うところも増えていますが、それでもパートやアルバイトが集まらずに閉店に追い込まれることも珍しくないです。...学生アルバイトを社員として採用できるところ、できないところ。コラム経営計画を掲げ、その達成に向けて従業員一丸になって事業活動に取り組む会社は多いです。従業員や顧客、株主などに対し、会社の将来ビジョンを明確に伝え、思考と行動のベクトルを合わせることが、経営リーダーの大事な仕事です。」が衰退へ2019-12-12企業にとっても、働く個人にとっても、これまでとは違ったアプローチで「キャリアのあり方」を考えることが必要な時代。」「このままここにいる意味、これを続ける意味があるのだろうか...」などなど。...企業にとっても、働く個人にとっても、これまでとは違ったアプローチで「キャリアのあり方」を考えることが必要な時代。2019-12-07リクナビ問題で指導を受けた企業ってコラムリクルートが内定辞退率を予測し、必要とする企業に販売していた事件、案の定、利用者側の企業にも指導が入りましたね。来年2020年4月から施行されるパワハラ防止法にドンピシャのタイミングで表沙汰になった「トヨタ自動車のパワハラ事件」ですね。