若い世代からの情報も大切にし、ともに学んで成長することが夢ですね。Q1看護師の1日の仕事の流れを教えてください。病棟の看護師は、リーダー1名、病棟別に部屋担当が3名、検査係1名、フリーが4〜5名と、毎日、約10名体制で勤務しています。部屋担当時の午前の仕事は、朝に夜間担当者からの申し送りを受け、その後、患者さまのバイタル測定や検査出しを実施。結果は、病棟の主治医へ申し送りします。午前の患者さまの状況をリーダーに報告しつつ、午後も測定や検査出しを実施。夜間担当者に申し送りして、1日の業務が終了します。Q2公平病院を志望した理由を教えてください。看護師には20歳から従事していましたが、4人の子育てに専念したくて、8年ほど休職していました。子育てが一段落した頃、病棟看護師ができる病院を中心に再就職活動を開始。希望の病院が見つからない状況の中、たまたま、自宅から近い当院に問い合わせたところ、病棟看護師を募集していました。Q3公平病院に入ってみて良かったことは何ですか?復職した当初は、休職していたブランクを感じて戸惑うこともありましたが、現在の看護師長が子育てと勤務を両立できるように、手を差し伸べてくれました。看護部には、他のスタッフが自然にフォローしてくれる雰囲気があります。私も「自分がやりたいこと」を少しずつできるようになり、今では気持ちよく勤務できています。当院に来て、本当に良かったと思っています。取り組んでいることや大切にしていることは何ですか?笑顔を絶やさずあいさつをすること、「報・連・相」をしっかりすることが基本だと思っています。看護部では、患者さまと関わりの多い部屋担当、リーダー、そしてフリー担当とそれぞれ役割を分担しています。それゆえに、互いに情報不足になってしまう時も...。情報不足による事故が起きないよう、患者さまが嫌な気持ちにならないよう、看護師同士で声を掛け合うことを意識しています。Q5看護師の仕事のやりがいや魅力はどんなことですか?患者さまはそれぞれ病状が違うので、関わり方も変わってきます。重視すべきことは何かを考えながらケアをして、その結果、患者さまが快復できた時は本当にやりがいを感じます。当院では患者さまのご家族へも積極的にお声掛けしています。退院の時、ご家族からも感謝の言葉をいただくと、この仕事をやっていて良かったなと思えますね。Q6今後の夢や目標を教えてください。自分がこの年代にくるまでに経験したことや学んだことを、若いスタッフに伝えたいと思っています。看護師は人と接する職業ですので、一番大切なのは「心」。思いやりに欠ける言動でトラブルになるケースも増えているので、第一に相手のことを考えるようにと指導しています。正しい日本語を使い相手に不快感を与えないこと、相手を敬い謙虚な心を持つことも同時に伝えています。世代が違うスタッフとは、物の考え方や捉え方が全く違うので、私にとっても新たな発見につながっています。一方的に教えるだけでなく、若い世代のスタッフから得られる情報も大切にして、ともに学んで成長することが今の夢ですね。最後に、公平病院に入職をお考えの方へメッセージをお願いします。言葉では「働きやすい」と表現する職場があふれていますが、当院は、温かいスタッフがそろう、本当に「働きやすい」職場です。世代を超えて共に学べて、さまざまなことが習得できるのが当院の良さ。24時間体制の救急医療に対応しています。当院は地域の二次救急病院に指定されており、他の医療機関と連携・役割分担を図りながら、救急医療を行っています。※救急外来での診療を希望される方は、事前にご連絡ください。よって診療時間が異なりますので、詳しくは担当医表をご覧ください。