終身雇用制度の崩壊、雇用形態の多様化が進む昨今、多様な価値観やバックグラウンドを持つ社員がひとつの職場で働くことが当たり前となりました。インターネットで何でも「検索」し、気軽に「情報発信」する人々が増え、コンプライアンスの軽視は、企業の経営を揺るがす大問題に発展しています。「ブラック企業」にならないために、「問題社員」から企業を守るために、正しい法律の知識と、現場へ活用するコツをお伝えします。労務管理にかかわる法律は多岐に渡り、法律改正は頻繁に行われています。企業としては悪意がなくても、知らないうちに「違法状態」が生じているケースも多く、訴訟など大きなトラブルに発展することも他人事ではなくなりました。「人」にまつわる「企業リスク」を洗い出し、優先順位をつけて対策を取ることが不可欠です。ご担当者様との少人数の勉強会も承ります。※衛生委員会等での講演・研修も承ります。