Libraries)」を発表した。Libraries:ARL)に所属する大学の図書館職員の4分の3以上は白人で、上級職ほど白人の割合が高く、管理職の89%は非ヒスパニック系の白人であることが明らかにされた。Schonfeld)氏は、対策を講じなければ、将来的に更に多様性が縮小する可能性があると警告している。正確に維持する責任を担うことから、図書館職員の人種的多様性は重要としている。人種だけでなく、性別の不均衡にも言及しており、図書館職員は管理職を含めて女性が大半を占める一方で、技術職員は男性の割合が高く、不均衡であると指摘している。reserved.本ウェブサイトは、アクセス件数を始めとする本サイトの利用状況を把握するため、クッキー(cookie)を使用しています。このバナーを閉じる、または本ウェブサイトの閲覧を継続することで、クッキーの使用に同意いただいたものとさせていただきます。