1回限りのお試し研修です。全ての人にとって重要な「こころ」の動きについて講演します。ような定例会の一部として開催することが多いです。以下からお選びください。社内ケア」「個別の職場復帰サポート」など現在の状況に合わせた具体的な方法をご提案させていただきます。※テンプレート的な講義はありますが、基本的にはヒアリング→カスタマイズの後に研修を実施することが多いです。出す為には「研修」+「フォローアップ」の2回以上のカリキュラムにすることをお勧めします。支店営業所が多い法人様には動画研修を併用することをお勧めします。基本的には現状やご要望をお伺いしてからご提案させていただきますが、主なテーマは以下の通りです。助手:人数が多い場合には講義助手を同行させます。(30名以上が目安)カウンセリング:講義後、希望される方に個別カウンセリングができますレポート作成:講義で得た参加者の「意見」「要望」や講師の気づき、講義でお伝えしきれなかったノウハウなどを最大5p程度のレポートとしてまとめることができます。講演の結果を社内で共有したり、ノウハウを蓄積する意味で希望されることが多いです。心理カウンセラーは固く閉ざした人のこころを動かすのが仕事です。営業マンや教師、上司が人のこころを動かすのとはやり方が異なります。本人の世界観に入り込み、「操作された」と気づかれないように変化を促す技術は「押しの営業」が通じにくくなっている現代には非常に有効な方法です。出す為には「研修」+「フォローアップ」の2回以上のカリキュラムにすることをお勧めします。支店営業所が多い法人様には動画研修を併用することをお勧めします。基本的には現状やご要望をお伺いしてからご提案させていただきますが、主なテーマは以下の通りです。助手:人数が多い場合には講義助手を同行させます。(30名以上が目安)レポート作成:講義で得た参加者の「意見」「要望」や講師の気づき、講義でお伝えしきれなかったノウハウなどを最大5p程度のレポートとしてまとめることができます。講演の結果を社内で共有したり、ノウハウを蓄積する意味で希望されることが多いです。その他、以下のような場所でも研修をさせていただいております。2020-02-07ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。