デジタル採用INTERNSHIPENTRYMYPAGE採用情報デジタル採用INTERNSHIPENTRYMYPAGESPECIALスペシャルコンテンツ核心を突け。DISABILITIES日経は障がい者の方の採用に積極的に取り組んでいます。勤務地や勤務時間を限定して働ける専門社員のほか、社員、契約社員での入社の道もあります。転勤の可能性がある社員と異なり、たとえば「実家から通える東京本社でずっと勤務したい」といったご要望に応えることができます。原則として定期採用試験かキャリア採用試験を受けていただきます。入社後の具体的な仕事は本人の希望、適性、障がいの内容などに応じて決めます。下記の職種以外を提案させていただくこともあります。<事務・企画>総務や経理などの事務のほか、主に営業部門の企画や内勤業務などを担います。Review」の英文編集業務を担当します。高度な英語力が求められます。<デザイナー>ウェブデザインと、紙面に載せるグラフやイラストのデザインの仕事があります。ウェブデザインはプログラミング言語を使ってビジュアルコンテンツなどを制作します。1992年4月2日以降に生まれ、障害者手帳をお持ちで、下記に該当する方が対象です。学部・学科は問いません。※専門社員と社員は併願も可能です。それぞれ選考方法が異なります。併願する場合、必ず専門社員と社員それぞれのエントリーシートをお送りください。下記からエクセルのエントリーシートをダウンロードし、記入してください。グループまでメールに添付してお送りください。メールアドレスはsaiyo@nex.nikkei.co.jpです。エントリーシートによる事前選考を実施します。事前選考を通過された方には各締切日から1カ月以内に連絡します。通過された方のみへの連絡となります。事前選考にあたり、エントリーシートをもとに障がいの状況や希望の仕事を確認する個別面談を行う可能性があります。事前選考を通過された方には1SPIの受検案内21次面接の案内――をメールでお送りします。SPIはウェブ上で受検可能ですので、必ず期日までに受検を終えてください。社員と併願されている方は、マイページの案内に従ってテストセンターで期日までにSPIを受検してください(ウェブでの受検は不要です)。※視覚障がい者の方はご相談ください。事前選考を通過された方は東京で1次面接を受けていただきます。面接の際に障害者手帳のコピーを持参してください。コピーは返却しません。2次面接以降1次面接を通過された方は東京で面接を受けていただきます。キャリア採用試験キャリア採用試験は通年で応募を受け付けています。以下の書類を人事・労務部採用グループまで郵送してください。書類選考を通過された方にのみ、書類到着後2カ月以内に連絡します。※応募書類および添付書類等は返却しません。東京本社(東京都千代田区)、大阪本社(大阪市)のいずれかです。職種・職場によって勤務形態、時間は異なりますが、所定の勤務時間は1日8時間30分(休憩1時間含む、2020年4月~予定)。原則として定期採用試験かキャリア採用試験を受けていただきます。障害者手帳をお持ちの方は、エントリーシート提出の際に、面接試験会場や職場で必要なサポートについてご記入のうえ、障害者手帳のコピーを添付してください。会場では、施設等が対応できる限り便宜を図ります。詳細はこちらをご覧ください。キャリア採用試験キャリア採用試験は通年で応募を受け付けています。こちらをご覧ください。契約社員ご経験などに合わせて検討します。以下の書類を人事・労務部採用グループまで郵送してください。書類選考を通過された方にのみ、書類到着後2カ月以内にご連絡します。※応募書類および添付書類等は返却しません。平日9:00~17:15]E-mail≫saiyo@nex.nikkei.co.jp採用情報ENTRYMYPAGESPECIALスペシャルコンテンツ核心を突け。permission.。