鳥取の見守り協定2010/8/18行方不明の高齢者が全国のあちらこちらで続出のニュース。自治会活動が活発で近所付合いが当たり前の環境に住んでいる私にとってショックで愕然とした結果でした。あったはずの近所付合がおざなりとなりあっさり付き合うのがお互いの為と言わんばかりの現在の落とし穴です。そんな中、鳥取の見守り協定のお話し。ヤクルト皆さんがそれぞれに少しづつ気にかけるだけで大きな地域の力となるわけです。同じような体制を作り協力を頂きました。ヘルパーやケアマネジャー以外に新聞とヤクルトの方々には前日の分が残っていたら連絡の協力をお願いしており一度電話を頂いたことがあります。対応しホッとすると同時にうれしかった事を思い出します。色々な方々に支えられている実感です。ネット教材の録音2010/8/16本日はネット配信による介護技術教材の録音日です。今ではダイバージョナルセラピーワーカーの視点でも施設のコンサルティングを展開しています。ご本人がやりたい事こそ楽しみにつながります!そのやりたい事が人に役立ち喜ばれたならさらなるやる気につながります!楽しみに目的が加われば達成感とともにやりがいが返ってきます。ご自分が必要とされている実感を感じ取って頂きたいものです。そんなワクワクする仕掛けを次々に企画し沢山の施設に呼びかけ活動を展開している知人との出会もあって今回は広島への鶴の奉納企画に参加させて頂きました。初めに思い浮かんだのが入居者の高橋さんです。鶴折りを趣味とされ毎日毎日取り組まれています。ご家族も定期的に折り紙を購入し持参されます。鶴のクリスマウスツリーを作成したりと・・・。今回はそんなご本人とご家族に「広島へ鶴を届けませんか?」と声をかけをさせて頂きました。実際に奉納した写真をご覧になり、それはそれは喜ばれたとの事です。「次の企画もあるんですか?」とご家族。「また頑張らなくっちゃ!」とご本人。頑張って下さるご本人やご家族が一つになっての実現です。この価値を共有できる仲間に感謝致します。「はい、次の企画もあるそうです」ホームの夏祭り2010/8/07毎年パワーアップする夏祭り。作成したマニュアルを見ただけで分かります。数年前と枚数が違い読めばすべての動きが分かる出来栄えです。前回の注意点も盛り込まれています。1部:フラダンスと花笠踊り花笠踊りは山形出身の委託業者の職員の方が先生です。多忙な時間を工面して職員へご指導下さいました。笠はデイサービスご利用者の手作りです。各フロアへ巡廻しながら夏祭りを楽しんでいただきます。身内でしっかりと楽しみます。おみこしを担ぎワッセワッセ。地域住民も参加する本格盆踊り参加者はなんと230人。老若男女とわず次々と訪問下さいました。わたがし、カキ氷、マフィン、ドリンクスーパーボール、ヨーヨーさらなるお楽しみは大抽選会。恒例の子供太鼓が活気づけてくれます。地域の方々については日ごろの感謝の気持ちを届けたいそんな企画のねらいがあります。最後の決めとなる盆踊り!毎年お願いしているご婦人方々がテンポよく踊り始めます。踊りが始まると血が騒ぐ!!本格的な草履を作る利用者さんより子供達へ草履のプレゼント!5足の草履に30人のお子様達。ジャンケンポン・・・シンデレラガールが選出されます(^^)数ヶ月前からの地道な準備から終了後の後片付けに至るまでテキパキとこなせる職員が全員であった事に大きな成長を感じました。個人顧客への訪問2010/8/05今回は海外赴任中の息子様からのご依頼で大阪在住のお母様宅へ訪問させていただきました。離れているからこそお互いを気遣うお気持ちはより一層強くなります。気にはなっていてもなかなか対応する術がないからこそ。「そんな橋渡し」が私の大切な役割となります。報告する内容、添付する資料にも工夫を加えます。普段のご様子を中心に報告させていただきました。やり取りを通じてご家族の強い絆を感じます。継続訪問のご希望でまたご縁を頂きました。クリニックのコンサルタント2010/8/03今回は健康診断事業のサポートです。強みと売りを明確した上でのスタートとなります。トレーナーetcそんな医師を含めた専門職集団を円滑にまとめていく総括者が必要となってきます。要するに実質のトップです。それは看護師かもしれません。検査技師かもしれません。事務員かもしれません。資格や経験より大切な”総括できる要素”を兼ね備えている人です。人の気持ちを掌握する力が必要です。忍耐力と包容力が必要です。目標に向かって牽引する強い意志が必要です。周りが認めてくれる総括者になれるよう、しっかりとサポートさせていただきます。グラバー園のハートストーン2010/8/03ひそかに話題のハートストーン。3ヶ所を見つけて触れて祈ると願いが叶うそうですが(^^)長崎・離島に訪れて2010/8/01以前から長崎の在宅医療に携わる知人の医師から話は聞いていました。「長崎はね坂が多いから退院の話を出す時には周辺の生活環境も検討要素なんだよ」と。今回はそんな知人に普段の訪問コースを案内してもらいました。広場で駐車して徒歩で訪問するとは聞いていましたが現在の炎天下ではなお大変です。デイサービスの送迎のシーンです。広場に車を駐車します。社内にもう一人の職員と利用者を残し、デイサービスの職員と利用者が自宅へ向かい歩き始めます。一生懸命に歩いて行かれます。後半は一つの階段にも足を上げるのに一苦労です。時間にしたら13分でしょうか。朝と夕方の2セットです。山形の雪にしても長崎の坂にしても皆さん、その地域の事情に合わせ頑張っていらっしゃいます。”最初から出来ないです、無理です”ではなく、”出来るにはどうしたらいいか”この精神を改めて振り返る良い機会だったと思いました。離島の病院にも船に乗って定期的に医師が出向くそうです。誰かが誰かを支えて支えられて。離れていく陸を眺めながら感慨深いものがありました。consulting。