最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。市営住宅を中心とした建築工事(新設・リニューアル)の管理をお任せします。5大管理と呼ばれるものです。1年半~2年かけて育てる教育体制を用意していますので、未経験から無理なくはじめられます。――現場はどこ?大阪府内が中心で、兵庫や奈良も一部あります。ナシ!毎日家に帰れます。――仕事内容はなに?■品質管理...全ての工程が省かれずに遂行されているか、チェック項目にそって確認する。■原価管理...機材や資材、職人さんにかかる費用を見積もり、予算内に収める。■工程管理...工事のスケジュールを組み、進捗状況にあわせて人員配置を行なう。■安全管理...動線は確保できているか、足場は丈夫か。現場の安全性を確認し、指導する。■環境管理...周辺住民に対して建設計画を説明し、理解と協力を得る。自社の営業や設計、積算と連携し、上記の仕事を進めていきます。――仕事のボリュームはどのくらい?ベテラン(目安は入社15年前後)になるまで並行案件はなく、1案件に集中できます。3~7億円規模の大規模案件が多く、工期はリニューアルで2~3ヶ月、新設で1~2年です。現場によっては、1日30~50名の職人さんが工事を行ないます。※本人のレベルにあわせて、上司が案件を割り振りします。★入社後半年間は残業月平均20時間以内で、休日出勤もナシ!まずは研修を受けつつ、会社に慣れることからはじめていきましょう。この求人のポイント長く勤めるのが当たり前になっている当社では、働き方や待遇が整っています。OK、確定拠出年金...など。した働き方や待遇が整っているのは、官公庁案件と民間案件が半々だから。創業から133年、当社は建築工事を中心とした総合建設業を展開しています。官公庁案件にあわせた働き方へと制度を変え、民間案件で安定した収益を得ることで待遇を整えてきました。ロールモデルとなる先輩がたくさんいるため、長く勤めるのが当たり前になっています。「今よりもいい会社が見つからない」「辞める理由がない」と、転職をやめた先輩もいるんです。(AT限定可)※上記2つの■を満たす方が対象の募集です。就業ブランクの有無は問いません。月給23万5000円~40万円+皆勤手当(月5000円)※経験・能力を考慮し、決定します。1-3-4※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。※基本的には直行直帰です。■完全週休2日制(土、日)※休日出勤が発生した場合は、代休(休日出勤手当)を支給します。種類や特徴など、新入社員研修を実施します。基礎固めの期間ですので、分からないことや困ったことがあれば何でも質問してくださいね。▼先輩によるOJTを実施!次に、先輩の案件に同行し、現場で仕事の流れやコツを見て学んでいただきます。職人さんとコミュニケーションをとったり、先輩のお手伝いをしたりして、より実践的な学びを得ることが可能です。▼入社1年半~2年でひとり立ち!リニューアルの案件を担当することからはじめ、徐々にレベルアップ。1人で様々な案件を担当できるベテラン(目安は入社15年前後)になれば、本当の一人前といえるでしょう。本社には、約30名の施工管理が在籍しています。年齢層は20~50代と幅広く、性別はほとんどが男性です。「前職が倒産して...」と転職してきた元・施工管理もいれば、「手に職をつけたくて...」と異業種・職種から転職してきた社員もいます。勤続20年以上のベテランが多く、新卒入社者も中途入社者も育てた実績が豊富。2日制(土・日)+祝日◎年間休日123日!","open":"20200120000000","close":"20200223235959","incomeText":"月給23万5000円~40万円+皆勤手当(月5000円)<br/>※経験・能力を考慮し、決定します。<br/>※上記には一律支給の住宅手当を含みます。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。