21:39:08世間話が出来ない。話し下手だし、聞き下手。打ち合わせに言っても、何も得ずに帰って来る。誰かこいつをひっこめろ!って思う。21:40:20敬意を持たない。21:40:41歩くのが遅い。出勤も10分くらい普通に遅れて来る。21:41:56ちょっと都合悪いとコミュ障だとか言う。社会に出て来んなって思う。守られて当然という意識がウザい。21:42:42何をさせてもどんくさい。われる毛と、スケジュール表もなくて、指示は口頭で、電話一つで何でも変更されてる私は何に対応すればよいのか。21:43:15どんだけ失敗しても迷惑かけてもシラーっとしてる鉄メンタル、ちょっと分けて欲しいくらい。21:43:19人にばかり押し付けてくる。21:43:30仕事出来ないのに限って権利主張ばかりして義務果たさず。21:44:14後輩が、返事はいいし、明るく話しやすいから、入力とか仕事を任せられるんだけど、受注出荷関係なのに、少し置きっぱにしたりすることがある。「はい!」って預かったら普通すぐにやらない?どうしても先にやることがない限り。ファイリングするにも帳票の日付とか適当に重ねて綴じることがあるし、細かいことだけど、当たり前にできなきゃいけないことができてない時が多い。私には上から目線なんだよなぁ。周りと仲良くなるのも早いから、こちらからは言いにくいし。21:44:33お土産のお菓子とかに異常なまでに執着する。一個多いとか少ないとか。そのエネルギー、仕事に回せ。21:44:52仕事よりも人への対応に追われる。そのヒトが落ち着くまでジフンの時間を取られっぱなし。工程管理とか全くできてないじゃん。21:45:32来客があっても、自分の用事なのに知らん顔してる。21:45:37部外者を同伴して、会社内に連れてくる。21:47:19公私混同ばかり。仕事を分けれない仕事できない人。21:48:59仕事出来ない人っていう自覚がない。何で努力しないのか、努力が報われてないのか。言い分を聞かせて欲しいぐらいだ。21:49:27壁を作る人。虚勢をはらないとやれない人は慕われないから部下もできない。21:51:12明らかに本人のミスなのに、指摘されても全く誤らない人。会話が聞こえてくるとイライラしちゃう。他人の作業の段取りは完全無視、自分の思った作業順番でしか仕事ができない。はたから見ると、その順番のつけ方も違うようなものから手をつけてる。おかげで17時を過ぎてるのに仕事をまわされること多数。ド新人でもないのにな。21:54:02>>1頑張るとこがズレている。21:54:40たとえ話の説明を高次元の会話だと思ってる人。フツーに話してほしい...イラっとする。21:55:03わかっないのに、なるほどー!そうなんですね!承知しました!が口癖。わからなくて、再度流れを確認する。21:55:30>>75工場とかでは就業前の体操は普通だよ。21:56:24仕事出来る人はまずはその日にやらなくてはいけないこと、その期限、それにかかる時間を把握する。それから、取り組む順番を決めている。優先順位の決め方にしても、単に期限早い順ではなくて、その期限からかかる時間を逆算した時間で決めている。それと、1分以内の空き時間で出来るかつ重要度が低いものは手が空いた時にこなすようにしていたな。21:58:01>>325やっぱり?その人の子どもがそうみたい。本人もそういう感じかも。毎日毎日超やりづらい。21:58:07とにかく遅い。残業ばかりしてる人、大抵自分の仕事効率が悪いだけなのに沢山の量をふられてると勘違いしてる気がする。22:04:10>>225本当、わかるぅあたかも、教わってる方が覚え悪いって言い張ってる人居るけどさ、教える方も要点を言えば良いのに、長々余計な事説明したり支離滅裂だったり教え方悪いって事ある。22:07:20転職して2ヶ月、こっちは業務として仕事をこなせるようにしていきたいのに意識(仕事をするにあたっての)の話ばかりされ、肝心の業務のことを聞くと「普通は事前に調べるでしょ?」とばかりに教えるどころか延々と説教。この人とはもう一緒に仕事すること無いだろうなと諦めて転職活動開始しました。22:09:07人の話を最後まで聞かないシステムの操作方法を話の途中でクリックカチカチ話を遮って「でもぉ、」デスクがぐちゃぐちゃ。書類タワーが崩れそう。22:09:13やることなすこと裏目に出る。22:10:42>>49そう。22:11:34ミスはしょうがないにしても誤魔化すの人間性疑う。22:11:43>>216個人情報絡みとかで、メモさえとらせてくれないとこ増えてるよ。22:11:58手が遅い。出社もギリギリ、帰る時もモタモタ。その人は色んな人から話しかけられて毎日楽しそう。私はその人そんなに好きじゃないからもやもやしてしまう。新人でもないのにみんなと同じ量こなせないのはダメだろ。22:12:38指示待ち人間だから指示がなければなにも出来ない。いうか指示されたことすら終われない。22:13:59ちょっとでも予想外のことが起こると対応出来ない。「臨機応変」が全く出来ない。22:14:21>>338ほんとそれ!お局の説明がまわりくどくて下手だからメールで説明して欲しい。私情を挟んで不機嫌な顔して早口で何言ってるか分からなくて戸惑ってたら、アタマ大丈夫?って侮辱された。違う支店の人にどういうことか、こっそり聞いたら、すごい簡単なことだった。22:14:57遅い。22:16:40>>63基本無駄なことだよね。22:18:56全てにおいてセンスがない。仕事のセンスもなければ会話のセンスもない、人との距離感もちょっとおかしくうんざりさせる。22:19:35全てにおいて他力本願。自分の苦手を人に押しつけようとする。22:20:29仕事量と仕事内容で計画的に予定を組み立てられない人。常に何かに追われてる。隙間時間でできるような仕事でも時間がかかる。22:21:02>>68ひどい人なんて仕事を探せないどころか言われたことすら終わらせられずに逃げるように帰って行くよ...帰った後みんなため息だよ。22:23:15>>85あ、それです。「なに聞いてたの??😱」ってなる。22:24:15>>88もう本当これ。何やってんのって思うけど面倒くさい人だから絡みたくない。22:25:02「会社は仕事をする場所」では無くて「会社は仕事をしてるアピールをする場所」になってる。「結果より過程」に拘りすぎる為、過程を完璧にする事だけを気にして結果を無視する。そいつの言う「完璧な過程」が全くわからない。22:26:11>>285詳しくありがとうございます。22:26:44>>103でも上にはバレてる。いつもあまりにも生産性低いから。22:28:12仕事できる人って、その分野の専門知識がなくても、泣き言言わずに、ゴールはどこか、ポイントは何か、どう進めればいいか、誰に確認をとればいいか、って考えながら進んでいける人だと思う。できない人は、↑の逆かなあ...こだわるポイントがズレてたり、自分で勝手に判断しちゃって越権行為してたり、わかんないからってなんとなく放置してる間に永い月日が経っていたり...あと、妙にナイーブな人が多いイメージ。22:30:13>>7プライドもいっちょ前にありちょっと注意したらムスッとする。22:31:28苦手な先輩(仕事が出来る)が居る。22:35:10>>185分かりすぎる!!やりたいことしかやらないで苦手なことは全部人に押しつけてるくせにどんだけ仕事遅いんだよと思う。22:36:15仕事出来ないのを体調のせいにする。聞くけど体調いい日あるの?仕事出来てる日ないけど。22:37:06アドリブが聞かない。電話対応でいつも失敗してしまいます。22:40:29たまに仕事出来る風な口調(や書き方)で業務連絡してくるが出来なさすぎていつも周りを困らせてる。22:41:19>>373むしろ他の人より高い。22:43:53何回かやったことある仕事をたまにすると忘れてらしく、コソコソと私に聞いてくる同期の5つ上の49歳の人。「前回と同じでいいんじゃないんですか?」と返事してる。「あー...」って言いながらまた違う人にコソコソ聞いてる。