政府が後押しをする考えを表明した『子連れ出勤』。職場に子どもを連れていくことで、仕事と子育ての両立ができる職場の環境づくりを広めるのが目的なんだそうですが・・・でもこれって、当事者である多くの親が今本当に求めていることではないみたいです。スポンサードリンク子連れ出勤という選択肢があること自体は悪くないけど、移動に労力を使いたくないし、出勤する限りは仕事に注力したい。子どもの衛生面とか病気やケガのことを考えると、『子連れ出勤』はリスクが多すぎるといいます。有識者の意見とか聞いてるのかな?どれもこれも、そうじゃないよ!ってのばかりでウンザリ...。「政府は親達の要望をまるで聞いてないって事がとてもよくわかりますね。「これ以上保育施設を増やすまいとする、政府の意思をひしひしと感じる今日この頃です。「なぜそこまで民意を無視するのだろう...話が通じてないというか...虚しくなります。「子連れ出勤を推進するならまずは保育士さんからにしてほしい。子どもを預けられずに職場復帰できない保育士さんは結構いますよ。」といったコメントがとても多く寄せられていました。これからの時代、『子連れ出勤』が出来る制度を作ることはとても大事なことだと思います。今多くの親が望んでいるのは『安心して子どもを預けて働ける環境を作る』こと。政府には親の意見を聞いてこちらをおざなりにせず、待機児童問題の方も早期解決が出来るよう力を注いでもらいたいものですね。Happyの人気記事をお届けします。『辛い・疲れた』を言わないのは美徳じゃない!その理由に共感する人多数!お嫁さんの立場の方、教えてください。「でかける!でかけない!」などの矛盾系イヤイヤを言い出す娘。遠足のお弁当は『必ずオニギリにしてください』という奈良の幼稚園。