ヒッティングはメーカースタッフさんが担当。ヒッティングもしてくれた。手のひらケット体験コーナー。いうところがテニスの入り口になるのだ。コーチたちも全力投球。アクティブチャイルドプログラム子供達の運動能力開発的なアクティビティ。素晴らしいプログラムだった。他にもボルダリングやらスラックラインやら。盛りだくさんの、有明テニスの日だった。来年もお会いしましょう。コメントは受け付けていません。スタッフウェアとか、入れ替え戦開始とか。全日本選手権のスタッフウェア。思い切り日本語でベタな感じ。普段着は絶対ありえないし、そこらのテニスコートで着るのも勇気がいるなぁ。東京テニス実業団1部残留をかけた入替戦がはじまった。大企業はインカレ選手が何人もいる。試合は日本リーグに準拠してシングルス2から。目黒コーチが先鋒である。ベンチには山本靖昌コーチ。相変わらずグリップ薄いぜ。厚いグリップに換えたいぞ。「無理っす!」(本人)少々危ない場面もありつつも気合のプレー。見事ストレート勝利である。出だしの1勝は本当に大きい。続いてはシングルス1、奥田コーチ。感触が合わないらしい。首をひねりながら、ストレスいっぱいな感じ。相手も強いから尚更ミスが響く。それでも何とかペースをつかんでゲームを重ねていく。勝利!よかった!これで残留決定である。最後はダブルス、山本(靖)・山本(僚)チームの勝利は決まったが、全勝で春に弾みをつけたいところ。これがなかなかうまくかみ合わず苦戦。シャンクが多かったかな。相手も上手く、ひっくり返すチャンスをくれなかった。2-6のストレート負け。課題も見つかったので、次に向けて調整だな。そんなわけで、とても厳しかった秋季リーグも終了。春に向けてまた整えよう。コメントは受け付けていません。カワサキとか、「おひたし」とか。高島平インドアテニススクールで発見。カワサキラケットの小物入れ。いえ、このロゴは後期のもの。ワタクシ的には新しいカワサキって感じだけど。カワサキ、フタバヤ、ミスターテニス、昭和のウッド時代、懐かしい。こんなツイートを発見。相談ほうれんそうされた側は”おひたし”怒らない否定しない助ける指示するけっこうな衝撃を受けた。「ほうれんそう」はよく知っているが、「おひたし」は初めて聞いた。「ほうれんそう」と「共有」は、しつこいくらいに言っていること。「共有がないから漏れが出る」「漏れない仕組みは共有が基本」とか。漏れとミスを減らしたいから、「ほうれんそう」は必須である。受け側は?その答えが「おひたし」なのね。実際、そう動けているのだろうかと自問自答。(謝罪か)大事だよね、ホント。「ミスの少ない」は最低限として、意見が出るチームにしたい。「誰が言ってる」ではなく「何を言っている」で判断できるチームにしたい。顔色を伺わないで発言できるチームにしたい。配慮は必要するが、遠慮はしないチームにしたい。忖度は極力排除したい。意見を反射的に否定しないで、まずは飲み込んでから反応するようにしたい。どんな意見でも、勇気を持って発言したことを、まず認めたい。・・・そんな空気はあるのだろうか。「ハナクソみたいな意見しか出ない」それは、ハナクソ程度の権限しか与えていないから。権限範囲が明確ではなくとも、そう思わせているから。「新しい発想が出ない」それは、新しい発想や意見が出た瞬間の反応がプラス方向じゃないから。それを皆が敏感に感じ取っているから、もう言わなくなっている。意見を言うことは損だと思ってしまう。「物を言うこと」をとても勇気のいることにしてしまっているのかもしれない。「言う」という行為そのものを承認しなければ。逆に「言ってもムダ」「こりゃダメだ」と思わせることができれば、それはそれで、とても楽かも。余計な意見は出ないし、皆が「気に入ってもらえる正解」を探し始める。ある意味、「諦めさせる」「ムダと思わせる」のは最強ウェポンだ。衰退、破滅へのショートカットでもある。皆、よく反応を見ているなと思う。受け手がそんなんじゃ、誰もモノ言わないわってこと。”ほうれんそう”も文化も結局のところ、すべては受け手側の問題なのだと思う。子供は育てた通りに育つ。チームも振る舞った通りにつくられる。すべては自分そのものなのね。心に刺さった「おひたし」だった。コメントは受け付けていません。北へとか、全日本・守谷プロとか。2019年10月30日バタバタの毎日である。あれこれとやらなければいけないことを千切っては投げ、トラブルに対応しつつ、商談やら各種手配やら、実業団やら。ここ最近はバタバタを通り越してカツカツ状態だ。そんな中、今日明日は北海道で仕事である。1泊だし、極力身軽な感じで。美味しいものを食べる予定も観光の予定もない。ミッションをこなして帰ってくるだけ。