多様な仕事とさまざまなサポートに取組んでいます。エクシーズで、あなただけがつくれる未来を、一緒に描いていきましょう。テスト、保守までを手掛ける『受託開発』が事業の柱です。システムの納品がゴールではなく、実際に利用されるお客様の満足までを見据えた開発に心がけています。あらゆる業界の仕組みが分かってくるのも楽しさの1つです。メインにWEBサイト構築など幅広く対応しています。)を強みに、ワンストップの受託開発、世界的メーカーとの技術提携を行っています。独立系のシステム開発会社として、派遣型ビジネスに依存しない方針を貫いて福岡で30年、東京で22年の実績を持つエクシーズ。テスト、保守までを手掛ける『受託開発』をメインに、私たちは、システムの納品がゴールではなく、実際に利用されるお客様の満足までを見据えた開発に心がけています。適正で公正な人事が社員のモチベーションを向上させ、組織力を向上させます。エクシーズでは下記のような制度・規定で運用を行っています。3要素について社員の資格等級別に詳細な評価項目を設定し、さらに各項目別の指標・着目点を明示して、きめ細かな評価が実施できるようにしています。フィードバック上長からの一方的な評価ではなく、個人との面談を通じて最終的な評価について各人へのフィードバックをかけ、今後のキャリア形成に活かせるようにしています。専門職制度等の複線型人事制度を導入して、社員の将来目標や働きがいとのリンクを図っています。◆個人の自律性の尊重(フリータイム制、服装自由)スーツではなく、自身がリラックスできる恰好で勤務でき、基本服装は自由となっております。入社半年間や、お客様への訪問時などはスーツ着用をお願いすることがあります。勤務時間に関しては、2種類から選べるようになっております。