リモートワークのメリット、デメリット。銀行は時代の流れに乗れない。こんな生き方があってもいいと思う〜銀行を辞めて脱サラするまでの道のり〜フォローするホーム理想の働き方リモートワークのメリット、デメリット。銀行は時代の流れに乗れない。理想の働き方スポンサーリンク近年、会社のオフィス外で仕事をするリモートワーク、テレワークのような勤務形態が広まりつつある。IT業界を中心として、メーカーなど大手企業から順次取り入れる流れが生まれている。最近では場所を問わず仕事をするスタイルのノマドワーカーと言われる人が増え、そのような人向けにコワーキングスペースという、ノマドワーカーが集まって各々別の仕事ができる空間も広まってきている。逆に時代の恩恵を受けられない業界もあるため、それについて書いていきたいと思う。リモートワークやテレワークのメリットとしては1毎朝オフィスに出社する必要がないことこれにより、毎朝通勤で心が折れそうになる心配がなくなるし、子供を産んで間もない頃は子供の面倒を見ながら仕事ができる。必要であればテレビ会議で会社に行かなくとも会議に参加することができる。接待などのストレスを感じる場面に多く遭遇する。それらの不必要なストレス要因から解放されるのは大きなメリットだろう。いったところだろうか。デメリットとしては出社しない人の勤怠管理が難しいこと。サラリーマンは基本的には時間給である。日々の勤怠管理が必要になるのだが、その人がいつからどのくらい仕事をしたか把握しにくいし、仮にサボっててもわかりにくい点がある。これだけネットが発達しているのだからこのデメリットもすぐに解決できると思う。メールで報告するとか、ログイン時間で管理するとか、そう難しいことではないと思う。「出社しなければ仕事をしてるとは言えない」なんてほざく人もいるだろう。いう会社、人間はいずれ淘汰される。変化に敏感でない企業はどんどん淘汰される時代になっている。頑固な人は大抵うまくいかない。営業に出るのであれば直行してしまえば早く済むこともいちいち朝に出社してから営業に出なくてはならないというのがどれだけ非効率なことかわかるはずだ。基本的に対面するしか方法はなかったが、とっくにわざわざそんなことをする必要は無くなっている。非生産的なことをたくさんやることが一つの美学とされている部分がある。仕事中の人の時間を強制的に奪い、どうでもいい連絡をするのが現状だ。銀行にとって近年の流れである、リモートワークやテレワーク、ノマドワークが非常に難しいことなのである。接客業は比較的難しいかもしれない。社内の資料を持ち出すことが禁じられているからだ。書類は社内で厳重に管理されており、1枚でも紛失してしまえば大騒ぎとなる。在宅ワークやノマドワークは実質不可能であるのだ。息苦しい会社の中で働き続けなければならないことは覚悟しておくと良い。いった仕方のない部分はあるのだけれど、やろうと思えばもう少しできるのはないだろうかと思うこともある。個人情報を含むデータをクラウドなどで管理し、セキュリティは強化し、その端末を奪われないよう管理することは無理ではないと思うのだ。不可能ではないと思う。結局変化を嫌う体質であるのだ。残業時間の削減を可能にしているというデータもあるようだが、ほとんどの銀行ではできていないし、やる気もないのであろう。技術的には銀行の働き方を変えていくことは不可能ではないにしろ、いかんせん変化を嫌うのでしばらくは新しい働き方に着手はしないと思う。いった自由が効かないところも銀行はストレスを感じやすい業界と言われる原因なのではないだろうか。嫌な経験が必ずしも無駄ではない理由。会社に染まってはいけない。価値観の古い上司は見下せ。副業禁止の会社に入ってはいけない2つの理由。独立する前にあえて就職することを勧める3つの理由。会社でちょっとでも「おかしいな」と感じたら、すぐさま副業を始めた方が良い理由。『会社を辞めたい...』退職後の選択肢と注意点。掛け持ちでリスクヘッジを。社畜マインドが足りないあなたは、『クズ』だと自覚することから始めよう。いねだ(@antisalary)です。労働者スキルが求められる。...記事を読むあなたは時給労働の概念から抜け出さない限り幸せにはなれない。