「たぶん、月5千円くらいかなぁ...。「じゃあ、その5千円を社長が財布から出して派遣社員にあげてください。最初の1回だけ5千円をあげれば、派遣社員の立替えは実質的になくなります。それで小口現金を廃止できるなら安いものです。派遣社員も5千円貰えるなら喜んで協力してくれますよ。トリッキーな方法ですが、発想次第で問題を簡単に解決できるという話でした。まとめ小口現金を廃止して効率化する方法について書いてきました。「現金に触れる」という行為が非効率な作業を生み出します。それなら、小口現金を廃止して、銀行振込による一括経費精算の方法にすれば問題は一気に解決します。これまでのやり方を変える場合、必ず反対意見が出てきます。ややこしそうに感じても、話を聞いていくとほとんどは簡単に解決できることばかりです。大変なのは最初だけですから。サービスオリジナルの月次報告資料を使った「経営会議」を中心に、もっと会社を強くすることだけに特化したサービスを展開しています。「もっと強い会社になるには、どうすれば良いか...?」永遠のテーマですが、いつもそんなことばかりを考えています。社長に役立つ情報をわかりやすい内容でお伝えします。お申し込み社長必見ブログプライバシーポリシ。