コンテスト表彰式」とり行われました。共催で毎年開催しているものです。施行されたことを踏まえて、新たに生涯現役で働ける職場事例について表彰の対象とされました。最優秀賞の大和ライフネクストは、高齢者が働きやすい制度の導入、体系的な教育訓練の実施、生涯現役で働ける職場の創出を進め、60歳以上の従業員が6割以上を占める高年齢者の能力・経験を活かした職場作りを推進していることが高く評価されました。(愛媛県)の2社を同優秀賞に決定するなど、優秀な取り組みをしている76社が選定されました。高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業は次のとおりです。ここでは、表彰式の模様を写真ダイジェストでお伝えします。関する要望書」が手渡される(2017.02.24)コメントこの記事へのコメントは終了しました。FPQ&A@niftyが提供する無料ブログはココログ!RSSを表示する。