出世する人とできない人の違いは明確。副業の組み合わせが最強!スキルと安定収入と副収入を手に入れろホーム転職系45歳以上のリストラ早期退職は今後も増え続けるのはほぼ確実【あなたは大丈夫?】2020.01.24転職系45歳以上のリストラ早期退職は今後も増え続けるのはほぼ確実【あなたは大丈夫?】2019年に早期退職という名のもとで45歳以上の・会社にすがりつくことだけを考えている・仕事ができない・将来を諦めてしぼんでいるというKSS(カスサラリーマン)の代表格が突き落とされる出来事がおきました。45歳以上で勤続5年以上で2170人このあたりですね。・辞めますと伝えたら、君は辞めないでほしいと引き止められた人と2手に分かれたみたいですね。前者のほうが圧倒的に多いみたいですが笑2019年度は日本の雇用に変化をもたらし始めた年になりました。Linksこれが終身雇用の崩壊?早期退職の勧告ですから、ぶっちゃけしがみつこうと思えばしがみ続けられます。大手企業では組合というものが存在しているケースが多く、トヨタやNTTなんかは組合がむちゃむちゃ強い。組合は終身雇用にもとで社員を守るために交渉する団体ですから、企業から一方的にリストラができるような環境になるまでに相当な時間がかかると思います。(トヨタ自体は、社長が終身雇用の維持は難しいと意思表明していますが、それでもトヨタグループでの終身雇用の崩壊は先(少なくとも5年は)かなと。)そう考えると、まだまだ終身雇用は崩壊していないなーと思いますね。確かに変化の兆しは表れていますが、崩壊というのはまだ遠いです。いえ、キリンなどの大手企業が、特に業績が悪いわけではないのに早期退職の募集をするというのはこれまでになかった事象です。組合のちからがそれほど強くない企業は、今後も45歳以上の早期退職が加速していくでしょう。Links大企業×副業はまだまだ有望な選択肢ちなみにこのサイトでは、大企業に就職しつつ副業をこなしていくことを推していますが、まだまだ有望な選択肢の一つだと考えています。大企業×副業のメリット・大企業ではビジネスの要素を効率的に学ぶことができる。・自分のやりたいことが見つかれば挑戦できるフィールドがでかい・副業をやっていると、どうしたら稼げるか(ビジネスになるか)を考えるようになるから、大企業と副業は相乗効果がおきやすい・そういう人間は、リストラ対象になる可能性が極めて低い(会社にとってはいてほしい人材)・副業で稼げると、会社でチャレンジするハードルが下がる(余裕が生まれますからね)という感じで、マイナス要素はほとんどないんですよね。大企業はもうダメだ!みたいな短絡的な結論を言う人もいますが、そんなことはなくて。大企業を安定だと思って、何も考えずに生きていくのはダメだ!とかなら頷けるのですけどね。終身雇用の崩壊はまだまだ本格的にはこないだろうというのが個人的な見解ですが、いずれはやってくるでしょう。・身につけてきたスキルこれらがあなたの資産です。年齢にもよりますが、最悪財産は少なくてもスキルがあればなんとでもなります。会社の業績が悪くなりリストラが始まろうが関係ないですよね。スキルがある人材はどこの会社でもほしいものです。Linksスキルってどう身につければよいの?スキルスキルっていうけど、いまいちよくわからないなーという方、多いかもしれません。スキルといっても様々なものがあります。業種によって求められることも違いますし。必要なスキルは簡単に見つけることができます。それは、転職をする場合に今、何が求められているかを知るということです。自分のこれまでの経験を活かして年収をあげようと思ったら、どんな求人があってどんなことが要件として求められているのか。ここから身につけるべきスキルを逆算して求めることができます。・アジャイル開発というのが近年の代表的な方法論です。IT求人に目を通してみると、「ウォーターフォール開発の経験があること」というのは今やほとんど目にしなくなりましたが、「アジャイル開発の経験があること」というのは頻繁に目にします。・アジャイル開発の手法を身につけるということを導き出せます。アジャイル開発がよくわからないという場合でも調べれば情報は出てきますし、それで面白そうだと思ったら即行動に移しましょう。・上司にやりたいことと行きたいプロジェクトを相談してみるです。上司に「今のプロジェクトが嫌なんです。どこか異動させてください」という人がいますが、これは基本的にNG。本来、人材アサインは「その人が何をやりたいのか」に基づいて決定するべきであり、マイナスな要因から異動させるとつまならい環境に異動になって、結果として何のスキルも身につかない、というルートをたどることになります。市場で求められているスキルを習得できれば、それだけでアピールポイント完成。自分は常に何がやりたいか、経験したいかを常に会社には伝えていますね。会社都合で、自分の希望ではない仕事をすることもありますが、だいたい希望を叶えてくれる、という感じです。いうことで、気がついたら会社に20年いるけど、何ができるの?と聞かれても答えられないような・会社にすがりつくことだけを考えている・仕事ができない・将来を諦めてしぼんでいるKSS(カスサラリーマン)にならないためにも、やりたいことが見つからない人は市場で求められていることから逆算してスキルを習得していきましょう。いう思考・行動を繰り返していれば、45歳以上でリストラ対象になることはないはずです。退職したとしてもスキルがあれば転職できる可能性が残ります。転職できれば、早期退職時に退職金が大手企業の場合上乗せされることがほとんどですのでむしろ儲け。45歳以上の早期退職は今後も増え続けるのはほぼ確実です。早期退職に対する強制力はないでしょうが、退職してほしい人には相応の圧力がかかることになるでしょう。・求められるスキルは市場から逆算して見つけ出し、それを早めに経験するこういった思考と行動の積み重ねが資産になります。資産が多くなると、もはや終身雇用の崩壊などはどうでも良くなりますから。最後に、この記事のあとに読むと参考になりそうな記事を紹介しておきます。転職したい人へのポイントと手順を伝授します一昔前は、最初に入社した企業に定年まで骨をうずめる・・という働き方がごく一般的でしたが、近年は転職するケースが非常に増えてきていますよね。私自身も、転職活動自体はしたことがあり、内定を頂いたり最終面接まで進んだ企業がいくつもありまし...■英語はできるにこしたことはないです。TOEICがあればそれだけで転職時に年収UP2019.09.01【TOEICで足切りは珍しい】けど大企業では必ず800点以上あった方が良い理由タイトルの通りですが、今回はTOEICについて大企業での使われ方を実体験をもとに書いていきたいと思います。就職活動のときに、TOEICで足切りを行っている企業があるのか、というと、TOEICだけで判断しているところは少ないです...■副業の考え方はこちら。アルバイトではなく自分の資産(スキル)になることを。2019.01.05大企業と副業の組み合わせが最強!スキルと安定収入と副収入を手に入れろ安定した給料がもらえる日系大企業。その一方で、昇給の割合はそこまで高くはなく、将来に渡ってどのくらい稼げるのかは若いうちからわかってしまいます。(商社など平均年収TOP10の会社はちょっと別ですが。【IT総合職版】仕事をやめたいと思うきっかけとその後のアクション【やりたい仕事がない新卒や就活生は】とりあえずIT業界に就職しよう大企業で出世する人とできない人の違いは明確。引用とても参考になる記事でした。就寝雇用となっているところを、終身雇用に修正いただけるとより良いかと思われます。引用ご指摘ありがとうございます。お恥ずかしい、、修正させていただきました。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。グループ企業間の正社員同士の格...いくつか働き方改革を調査して記事にしている当サイトですが、今回は「正社員同士の格...45歳以上のリストラ早期退職は今後も増え続けるのは...2019年に早期退職という名のもとで45歳以上の・会社にすがりつくことだ...【IT総合職版】仕事をやめたいと思うきっかけとその...自分は大手IT企業で働いて中堅くらいの立場になりますが、その中で辞める人を多く見...【ビズリーチでオファーが来ない人へ】プラチナスカウ...今回は転職サービスのビズリーチで、大量のオファーを獲得する方法を紹介します。...【将来の期待値ありまくり】IT未経験者がIT業界に...この記事は、IT未経験なんだけれどもIT業界に就職・転職したいと...IT業界で転職を成功させるために使用したいサービス...今回はIT業界で転職を成功させるために、自分が使ってきた転職サービスと転職エージ...仕事ができない先輩への対応に困ってました【スルー力...職場にはいろいろな「仕事ができない人」がいますよね。EXAM...【やりたい仕事がない新卒や就活生は】とりあえずIT...なんだか乱暴なタイトルに聞こえるかもしれませんが、合理的な選択だと思います。...【成功と失敗の実例あり】動画制作フリーランスの営業...最近動画制作を依頼することが多く、特定のフリーランスの方では仕事が回らない場合に...【解決策は?】リストラされやすい人の特徴は人間関係...リストラはこの先の時代、どんどん身近になる言葉の一つになると思っています。...このサイトの運営者サイト運営者のティモンです。自分は大企業に入社してから、副業・転職活動をこなして収入を上げてきました。大企業に勤めたからといって、そこまで収入を得られるわけでもなく、税金も増えるこのご時世、裕福と言える生活を送るのは難しいと思います。そこで私が実践してきたのが、主に以下の3点。・大企業の給料をベースにしつつ、副業で収益を得ることでお金に余裕が生まれる。・給料ベースを上げるために転職をして年収を数百万円アップさせる。・貯蓄しても価値がないこのご時世、投資に回すことで年利3〜4%の収益を得る。このサイトでは、私が経験してきた上記の内容について、ノウハウや事実を発信する目的で立ち上げました。大企業のみならず、サラリーマンは人間関係や仕事で悩みを抱えている人が多くいます。できれば会社に行きたくないと考えている人が8割を超えるのではないかと思います。自分が周囲で聞く悩みについて、自分の経験ベースで解決策を発信していきます。出世する人とできない人の違いは明確。