メッセージK・T(32歳)現在の仕事内容マンション大規模改修工事の施工管理を行っています。現在は現場責任者をまとめるリーダです。手掛けるマンションの規模は、40世帯から150〜200世帯の大型マンションまで様々で平均すると80〜90世帯程の規模となります。1現場約4ヶ月間位の工事期間を要し、1〜6月と8〜12月で、年2現場を担当します。6〜7月は以前担当した物件のアフターフォローと、次の現場の準備期間となります。一つのチームとして計画の立案から着工・竣工まで行うことになります。2015年から施工管理のリーダになり、それまでは現場代理人として現場に常駐していましたが、今は複数の現場を管理・指導しています。感謝状をいただくと今後のやる気に繋がり、後輩の成長を見守れることが喜びです。私たちの仕事場は、居住者の方の生活の場でもあります。したがって居住者様とコミュニケーションを取って信頼と協力を得ることが何よりも大切です。基本となる挨拶などは工事関係者全員で徹底して行っています。ある現場で工事が終わり挨拶に伺った際に、居住者の方から「寂しくなりますね」と声をかけていただくことがありました。竣工後の打ち上げの場で管理組合の皆様からお褒めの言葉を頂戴したり、感謝状を戴いた時は、今後のやる気に繋がります。私は組織を統率したり、人を指導して成長させることに興味があったのでリーダに就けたのも大きなやりがいに繋がっています。成長したメンバーの仕事が無事完了した時は、自分が担当した以上に嬉しくなります。会社の歴史や人の優しさ・社風に惹かれ、大学2年生のインターシップで入社を決意!当社のことは、大学の教授から勧められました。教授からは「日本一のペンキ屋さんだ」と言われました。時代毎の「ランドマーク」の塗装に携わっていることに驚きました。現在においても今まで培った技術・技能を生かして有名なテーマパークの工事を含め、これから歴史に残る物件の工事に関っています。「社員となった今でもすごい会社だと思います」インターンシップが終わる時には、既に『中村塗装店に是非、入社したい!』と考え、決めていました。