香取正博のブログスマートフォン用の表示で見る香取正博のブログ9o'clockというブランドで、アパレル×ヘアサロンを運営してます。ブログShareTwitterGooglePocketこんにちわ。これからの日本は人口が減少していくからやばいかも、、、と考える方も多いのですが、確かに超長期的であれば問題かもしれませんが中期的にみればそこまで問題ではないだろうと考えています。昨日も言いましたが、人出不足は競争相手が減るということで労働者にとっては良い環境です。人出不足とはいえ、急に仕事の量が今より激減するわけではないであろうと。急には「需要」はあまり減らないであろうということです。人口減少において注意しなければならないのは、「総人口」と「生産年齢人口」を一緒にして考えてはならないということです。総人口は「総需要」です。生産年齢人口は「供給能力」です。現在の日本は、総人口の減少よりも生産年齢人口の減少のほうが顕著であるようです。「総需要」の減少よりも「供給能力」の減少のほうがペースが早いのです。確かに総人口は減少していますが約0.2%減のようで、言ってしまえば人数にしてたったの20万人ぐらいです。それに対しそれ以上のペースで生産年齢人口が減少しているので、近い将来必ず人出不足になります。となり必ずインフレギャップになるといえます。現在はデフレで需要<供給のデフレギャップです。今後、「需要」よりも生産年齢人口という「供給」が減っていくのが確実なのです。一人一人が生産性向上により所得を稼げる絶好の機会が近い将来確実ということです。しない限り増えないということです。いうことはパソナグループをはじめとする人材派遣会社は、今後人材ビジネスにおいての高成長は見込めないであろうと言えます。雇用の流動化により人材ビジネスは成長してきました。デフレで失業率が高まり人余りの環境も合わさったでしょう。これからは生産年齢人口が増えることがないので、パソナグループをはじめとする人材会社は、介護事業などからの外国人労働者拡大に向け動いています。リクルートも、海外での人材ビジネス拡大をするために昨年に上場を果たしたのも偶然ではないかもしれません。これらは批判しているのでもなく新聞に載っていることをただ伝えているにすぎません。ビジネスとして考えればとくに問題ではないとも言えてしまいます。人出不足ガーとなり、これを外国人労働者拡大などで供給能力を満たすのでなく、一人一人の生産性向上により供給能力を高めたほうが良いだろうということです。供給能力が本当に足りなくなった時にはインフレとなり好景気になっており、所得も上昇することでしょう。高齢者が労働参加がしやすくなります。それと、人口減少論や消滅可能性都市論は、経済成長が前提でない時点であまり信用するほどでもないと思います。「仕方が無いのか、外国人労働者や移民しかないのだろう・・・」とプロパガンダに利用されているとも言えてしまいます。まとめ外国人労働者拡大はやるべきではない。一人一人の生産性向上により補う。千葉県出身9o'clockというブランドで、アパレル×ヘアサロンを運営してます。岩手に移住して久慈⇆盛岡⇆東京と多拠点生活。かわいい犬を飼ってます。独立起業してちょうど10年間を振り返る。(20)スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。