0件のコメント今日は会社のグループメンバー(上司含む)との懇親会でした。日本企業のノミニケーションではないですが、会社では聞けない様々な話が出来て、非常に良かったです。今の上司は、自分が入った時は、まだ管理職ではなく、非常に怖い先輩といった方でした。自分が入社してから10年弱たって、怖かった先輩が管理職(自分の上司)になって、いつの間にか自分が若手でなくなって(汗)、と時の移り変わりを感じました。上述のとおり、以前の怖かった先輩は穏やかな上司にかわっていたいます。「自分が仕事をしていた時代と、周りを動かして成果を出してもらう時とやり方は変わってくる」(「オレも丸くなったか?(笑)」)とのことでした。確かに、どんなに優秀でも自分一人では何も出来ません。自分の弱みを補ってもらい、強みの上に活動できる状況が整ってこそ、自分の専門性が生かせると思っています。どちらのタイプが良い悪いではなく、やり方なのだと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。(20)Profileimiyahisa医療用医薬品の研究開発に従事する研究者です。Themegraphy。