働きやすさのヒミツ「社員が働きやすい環境づくり」に力を入れている両備だからこそサポート体制は充実しています。社員の幸せの実現のために、健康管理からワークライフバランスまで幅広い取組みを行なっています。両備グループが実践するワークライフバランス両備グループでは、社員や社員のご家族のライフステージに合わせて、多様な働き方を選択・実現することができます。4日勤務、時差出勤を週30時間勤務以上としライフステージに合わせて組合せ、正社員のまま継続してキャリアを積むことができます。法定を上回る育児休業制度お子さまが3歳に達するまでの間、育児休業を取得できるようになりました。待機児童の問題で、2歳までに入園できるか心配・・・といった不安も解消。寝台福祉タクシー&移送介助サービス両備グループにおけるダイバーシティ経営のシンボルマーク両備グループでは、社員一人ひとりがダイバーシティ・マネジメントへの意識を高め、グループ全体へ浸透し全員で実現させるため「ダイバーシティ・シンボルマーク」を制作いたしました。シンボルマークのデザインは、色や形の違う小さな点の集まりが群れを成し、大きな球体を成形していく様を、多様な価値観を持った人財が集まり、そして両備グループ全体が強固になっていく様をイメージしています。カラフルな色彩は両備グループの社員一人ひとりが明るい元気なイメージを表現しています。優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。「くるみんマーク」認定(株式会社両備システムズ・両備ホールディングス株式会社)くるみんマークは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。ダイバーシティの推進、ワーク・ライフ・バランスへの取り組み、女性の活躍促進などを積極的に取り組む事業所を倉敷市が認定する取組みです。株式会社両備システムソリューションズ)女性の活躍推進及び仕事と家庭の両立支援など、職場における男女共同参画を推進している事業所として認証されたものです。