常勤で働いている方に聞きたいです。常勤で働いている方に聞きたいです。月の休みは何日ありますか??...常勤で働いている方に聞きたいです。常勤で働いている方に聞きたいです。内科2交代か3交代で状況が変わってきます。2交代では必ず休みになります。3交代では、準夜の次の日は深夜勤務とかもあります。二交代だとあけの次の日は休みなんですね。月の休みは年休1、公休8か9です。夜勤明けの次の日は絶対に休みです。月に8日は公休で、祝日などがある月などは祝日の分の休みがプラスでもらえることもあります。)有休出せるのは師長にしか権限ない形で、ほんと体調悪くて休んだりした時に、有休にしたから書類書いて〜って師長から指示された時だけです。病院によると思いますが、私が今勤めている病院は明け→日勤が多いです。4週8休なので月の休みは8から9です。前に勤めていたところは明け→休みの病院だったので、両方の経験があります。私も夜勤中は寝れないタイプですが、特にしんどいくて無理と思ったことはありません。明けは帰って夕方まで寝て、こども迎えに行き、また夜は普通の時間に寝て体内時計をリセットします。明けの次の日にまた、夜勤入りのことが多いです。明けの日勤はほとんどないです。私明け日勤はしんどいですが、入り明け入り明けはイケます。勤務ってやっぱり病院病棟でいろいろなんですね〜質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「夜勤」に関する質問1夜勤の検温で37.9°C立った患者さんが車椅子にのって朝食を食べたあと私が日勤でオムツ交換の声かけしたら顔色不良。急いでベットにうつして10分後ぐらいには顔色戻った。なんでベッドで食べさせなかったの?っていったらこもり熱かと思って。申し送りが始まるまでスタッフさん楽しくお喋りしてた。体調悪いかもしれないならアセスメントしてくださいよ。(>_<)ありえないから。うつ申し送りアセスメント2新人ナース1年目です。1月から夜勤始めさせられました。夜勤前にチームも変わり怖い先輩達がおるチームになって、毎日怒られる日々です。教えて欲しいことも声掛けするけど他の人にして、後にしてと断られること多い中、経験できてないことに対しても怒られ、急性期の為勉強も追いつかない状況で辞めたくて病んでます。実習で行った慢性期病院に転職しようか悩んでます。この時期なので春のボーナス貰ってからと考えてますが今すぐにでも辞めたくて夜も寝れない日々です。夜勤も慣れない中独り立ちさせられ、頭がパンクしそうな毎日です。多忙な業務の中の緊急入院や緊急処置も多く看護師辞めたくてしょーがないです。みなさんはこうゆう時がありましたか?その場合転職されましたか?緊急入院ボーナス慢性期もっと見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1最近中堅の方の退職や移動が続き中途の人や移動で新しい人が増えてきてました。私も今の病棟は5ヶ月しかまだいないのですがそれに伴って受け持ち人数も急に増えオペ出しや検査出しが重なり日々あわあわしています。そんな感じで忙しくて患者さんに決められたケアしかできず自らアセスメントしてこのケアをしよう、と思えなくなりました。皆さん忙しい日はどのように患者さんのケアをしてますか??中途アセスメント受け持ち23年目看護師です。珍しい処置だからって看護師みんな呼んできて処置の手順とかを見学してほしかったらしい。部屋担当の私が介入した。先生が処置しやすいように対応したけど「なんで皆来ないわけ??」「そうじゃないだろ!」と諸々言われ...。先輩ナースが「気にしなくて大丈夫だよ。堪えてた涙が止まらなかった。ドクター3年目リーダー3入職して13年目の看護師です。育休などをはぶくと11年の勤続年数になります。同じぐらいの年数働き退職された方、退職金はいくらぐらいもらいましたか?病院の就業規則によりけりかとは思いますが、参考にさせていただきたく質問しました。Tenxia.inc。