スタッフが一丸となって全力でサポートさせていただきます。在籍することが特徴と言えます。介護スタッフにおいてもリハビリテーション理論を学びつつ日頃の介護サービスを提供します。おいては、地域の病院からのリハビリの継続のご利用者様の場合はそれを確実に行い、在宅からのご利用者様の場合はそれまでの生活の聞き取り調査を活かしたリハビリを展開する。必要に応じて在宅改修等も行い在宅生活の継続に尽力します。)および嚥下障害を対象とします。ご利用者様のニーズに応じて個別に対応します。当地域にて、特に介護分野での言語聴覚士の積極的介入ができる施設(事務所)はごく限られており、医療からの連携も含め、地域の社会資源としての役割(在宅医療など)も担っております。病気について正しい知識を持ち、その方にとってより良いケアの実践を行ないます。利用者様の「ニーズ」を正しく理解し計画的な個別リハビリテーションの提供(SPDCAサイクル)を行ないます。各種関係機関等と連携し可能な限り住み慣れた地域で暮らし続ける事ができる支援を行ないます。地域との交流やボランティアの積極的な受け入れに努めます。参加し積極的に学びます。利用者様だけではなく、ご家族様・訪問者様(業者含む)・地域の皆様に対し気持ちの良い挨拶を行ないます。利用者様の安全や職員の働きやすさ(労働及び安全衛生面)を意識し、常に整理整頓に努めます。い」「立ち居振る舞い」を大切にします。「素直さ」「謙虚さ」「優しさ」「明るさ」「率直さ」を大切にします。職員一人一人が利用者様にとって「より良いケア」ができるよう努力します。「職場環境」を整えることで離職者を出さない努力を惜しみません。サイトポリシーサイトマップTOPへ戻る。