「人事担当者が知っておきたいIT基礎講座」ダウンロードこの小冊子では、人事がシステムに投資した金額や投入した工数以上の効果を得るために、またシステムに最大限に働き続けてもらうために、最低限必要だと思われるIT関連の基礎知識をまとめました。「人材マネジメントのためにシステムを導入する」という立場に立った際に、是非ご活用ください。取り扱いについて」をご確認の上、下記項目を入力いただき確認画面へお進みください。※同業者の方々の調査目的によるご利用は、ご遠慮いただております。電話番号(必須)(半角英数)メールアドレス(必須)(半角英数)※フリーメールをご登録されると、ダウンロードができない場合があります。導入は検討していない導入に向けてのご自身の役割についてお聞かせください(複数回答可)システムを選定、提案する立場システムを決定する立場その他ご質問・お問合わせお電話でのお問い合わせインフォテクノスコンサルティング株式会社セールス・マーケティング事業部03-5919-3611※確認画面へ進まれた場合、「個人情報の取り扱いについて」に合意されたとみなさせていただきます。システム投資の成否を決める「人材データマネジメント」とは?人材情報の活用にいかにシステムを利用するべきか、人事がシステム活用で陥りがちな失敗などの事例を紹介しながら考えて行きます。ヨドバシカメラ詳細をみる多くのシステムの中からRosic人材マネジメントシステムが選ばれ、なぜ各社で成果を上げているのかを紐解きます。人事とIT(システム)ページトップへ。