米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナーとして活躍する古川武士さんは会社員時代、ギリギリに出社し残業することが習慣化していた時期もあったという。古川さんは「それではいけない」と一念発起し、意識してメイクタイムを実践。結果として仕事への取組み方も変わっていった。経て2006年に独立。約3万人のビジネスパーソンの育成と1000人以上の個人コンサルティングの現場から「続ける習慣」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。行動定着支援を行っている。小澤さんは、習慣化という意味においても好きなことを仕事にすることにフォーカスしています。小澤さんは好きなことをビジネスとして展開していくことにこだわっており、疲弊したり嫌なことを排除しています。会社が大きい規模になってもそれを第一に考えているということをすごく徹底していますね。実は私も同じことを意識していて、好きなことや豊かさを優先してその結果としてお金がついてくる、ワクワクして喜んで楽しんでやっていることにお金がついてくる、というサイクルを信じていますから、好きではないことはやることをやめることにしました。目先のお金を稼ぐことだけを考えると、苦手だけれど頑張るとか、これはお金儲けになるから頑張ろうとできることはたくさんあります。実際にお金が入ってくるとある程度の幸福感が与えられますからね。それを一定以上やっていると、どこかでどん詰まりになります。やっている行為そのものが楽しいかどうか、幸福感があるかどうかが重要だと思うのです。