(4)心理的安全性が少し低かった私は、グループワークの発表を担当し、決してうまく伝えられてはいないが、メンバーの励ましやねぎらいの言葉、質問に対するフォローを受け、心理的安全性はかなりあがったように感じた。自分に足りないものを克服しようという気持ちになった。そんなふうにスタッフが感じられるような空気をつくる管理者になりたいと思った。看護ものがたり運営事務局では以下のプライバシーポリシーを掲げ、ご利用者様の個人情報を保護するために細心の注意を払っています。当事務局のサービスを利用した場合には、プライバシーポリシーに同意したものとみなされますので、本プライバシーポリシーの内容を熟読してご理解ください。