Page○○○という意味では同じ常に変化するビジネス環境の下では、新しい仕事が次々とあなたの所にやってきます。あなたがその仕事を望むか、望まないかに関わらず。ここからは「過去の経験を、次のちょっとタイプの異なる仕事に応用する方法」について考えていきます。4つの例をご紹介します。「B社の営業もうまくいっているようだね。これまでのA社とは全く違うタイプの会社だから、もっと苦労するかと思ったけれど、良くやっているね」Kさん「はい。「例の社内プロジェクト、君の事をリーダーが褒めていたよ。これからも頑張ります。講師、無事に終わったそうだね。ご苦労様」Mさん「ありがとうございます。上記の4つの例には全て共通点があります。「◯◯◯という意味では同じ」「◯◯◯の部分は同じ」という言い方をしていますね。この「◯◯◯」が、過去の仕事と今の仕事の共通点です。上記の4つの例では共通点は順に以下の通りです。過去に経験した仕事とこれからやる仕事の種類が異なっていたとしても、似ている部分を見つけることはできます。すると、その部分については過去の経験を活かすことができます。仕事でも「まったくのゼロからスタート」ではなくて、「この部分はあの仕事と同じだから...」とか「ここまでなら何とかやれそうだ」と考えることで、過剰な緊張感や不安を解消することができます。「この部分は同じ要領でやれば2~3時間くらいだろう」という見通し感を持つこともできます。そのためには、過去の経験から学んだことを自覚していて、必要な時に思い出せるようにしておかなければなりません。上記の例であれば、自分自身の中で「最初の関係作りはこれがポイント」とか「成果物の集約をする時の注意点はこれとこれ」というように整理しておかないと、いざという時に行動に移すことができません。・初対面の人と話す時は、共通点を見つけよう。すると早く仲良くなれる。いう形で整理して自覚している人は、新入社員同士の顔合わせや、初対面のお客様や関係会社との打ち合わせなどでも、同じように早く仲良くなることができます。共通点は出身地でも、趣味でも、行ったことのある場所でも、なんでもいい。Theory〕」と呼びます。Theory〕と呼びます)ではありません。万人の役に立つかどうかはわからない、ほんのささいな場面についての自分なりのやり方。少なくとも自分自身の役には立っている、自分発の方法論。それがマイセオリーです。次のトピック以降で「マイセオリーの作り方」を詳しく解説します。