Development)・Communication・Portfolioそれは並列に3つの箇条書きになるものではなく、それぞれの守備範囲はもちろん、目的が異なる。Designは、どこにくるかなー?、とマップ描きをはじめた。すると「ちょっと、日本語でお願いします」と水を差してくるので、「いいけど、日本語は、もっとわからないよ。Learningは、正統的周辺参加だし。」と話が噛み合わなくなってきた。(はやく、TDMやEBMのように、教育コトバも、広がるといいのに)と、思いながら。手法はどうあれ、私は新人教育のイシューに、立ち戻った。「新人にどうなってほしいのだろう?」と心に聞いてみた。Responsibilityの時代(いまさら)に、「何が正しいのか?」判断できる新人になってほしい。薬剤師コンテンツでいえば、「薬害」や「薬害と薬事法の変遷」や「薬害イレッサ訴訟で大阪と東京は、どうして判決が違うのか?」は、必須だろう。(おっと、薬害ばかり。)そして、13万人の社員が1つの組織で働く「P&G」のことも思い出しました。徹底する技術』)プライドを、モチベーションが支える。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!MotoNesuさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。