情報を制する人が、就職活動も制する。企業に自分を合わせるのではない。自分に合った企業を探すのだ。積極性とは、価値ある情報を引き出す最高の武器。情報収集の目的を明確にしてから、始める。その道を諦めて後悔しないか。努力をすれば、道が開けるのではないか。就職対策本は、読むだけでは意味がない。得た知識を生かしてこそ、意味がある。面接対策のアドバイスにけちをつけても、いいことはない。運命の出会いは、信じる人に起こる。就職活動は、友達を作る最後のチャンス。スケジュール管理は、スライドパズルと考える。あなたが希望する職種には、特有の雰囲気がありますか。あなたはコネの力を、最大限に生かしているか。ビジネス上の「堅苦しい」は「しっかりしている」という意味の裏返し。あなたの「素直」は「諦めが早い」になっていませんか。休むべき目安を作っておくと、ストレス管理が容易になる。「言葉遣いがうまくない」という言葉遣いをするから、言葉遣いがうまくならない。人物像は、シンプルであるほうが、心に響く。面接とは、一瞬の連続。一瞬を大切にできない人は、全体も大切にできない。」と応援されたときの返事。同じ企業への再応募はできるのか。就職活動は、迷路のようなもの。入社日までにしておきたい30のこと内定をもらってからが、本当のスタート。30の裏事情なぜ企業は、新卒を好むのか。好感が得られやすい志望動機の構成。面接で欠かせない、メラビアンの法則。「自分はできる人間」と思い込むことが、できる人間になる条件の1つ。4就職活動ドアのノックの正式なマナー。面接に持参したい、11の持ち物。基本になる、3つの質問。面接に通らない人は、面接を怖がる。面接に通る人は、面接を楽しむ。面接に通らない人は、能力で差をつけようとする。面接に通る人は、人間性で差をつけようとする。最初に考えるのは、職業ではなく、やりたいこと。精神力が弱ければ、笑ってごまかせばいい。