前職は携帯電話の販売員をしていました。結婚して、家族が出来て、このままじゃだめだと思い、Freewillの門を叩きました。この年齢から一から始めることの厳しさを面接時にも聞いたうえで、挑戦が始まりました。自分に価値を付けるため、とにかくスキルアップをし、実力をつけ、いまでは中堅として活躍しています。未経験からでも、意志があれば、仲間と信じあって成功が出来ます。豪パースに3年ほど住んでいました。その後、グローバルな環境を求めてFreewillへ。未経験からスタートを切りましたが、現在はネットワーク業務に従事しています。未経験だったからこそスキル取得に努め、その成果を会社に評価されて今では社員のキャリア育成という重要なポジションを任されるに至りました。2012年春に札幌から都内のIT企業に就職した至って普通のお上りさん。約3年間、PHPでのWEBサイト構築・保守運用に携わる中でMySql/CSS/JavaScriptのスキルを身に付け至って普通のWEBプログラマーとなる。特化している技術がある訳ではないため、案件の合間に新人教育講師や社内イベント企画などを任されたりする至って普通の社会人だったりもする。グローバル案件に興味を持ったきっかけは学生時代に経験した中国学生との交流。普通の日本人のため現在は英語を猛勉強中。大学で観光学と日本語学を専攻。日本と韓国の架け橋になる夢を持って来日。イタリアンレストランで働いて料理ができる男を目指しながら接客の仕事を並行し、お客様との会話での中で日本がもっと好きになりました。‘日本=世界一の技術力’だと思ってきたので、日本の技術を身に付け、世界で活躍できる人になる目標ができました。通信建設の現場で初めてエンジニアの業界に出会いました。その後、ITエンジニアを目指し、資格を取得しながら転職を決意して入社しました。IT技術&日本の技術を世界に発信するグローバルパーソンとして皆様のニーズに応え、お役に立てるよう精進していきます。doシリコンバレー在歴40年の会長の元へ訪問、MTG。Freewillは「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、グローバルサービスを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。90%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームには全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業としてこだわり抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ3、4年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2018年度決算では売上高8億円を達成しています(2019年度12月決算売上高10億円、200名体制を目標)。拠点もドイツ(デュッセルドルフ)やシンガポールなど、海外での新拠点設立を計画中。アジア各国の他、アフリカなどの途上国での活動も展開中であり、その他、新たに地方創生ICOとの計画のもと、事業を拡大しています。doIT×国際CSRのプロジェクトにも注力。現地の生の声、想いを第一に、世界中を飛び回っています。Vision】やりたいことが明確ではないし、普通に生活が出来れば問題ない。決まりきったことに従って、ルーチンだけを実行する。いままでの時代であれば通用したかもしれないこの在り方は、IT技術の発展と共に崩れていくことになります。当たり前の仕事、誰でも出来てしまう仕事はロボットがすべて完璧にこなしてくれるから。人はよりクリエイティブな働き方が求められ、一人ひとりの持つ「価値」がさらに重要となってくるのです。それに付随し、これまでは「企業の看板」に価値があったかもしれませんが、今後は「誰に」価値があるのかがより見られることになるでしょう。Aさんに対する信用が厚いから、Aさんの所属する企業へ仕事を依頼しよう、という流れがますます強くなってくるのです。すべての希少価値は人間にあり、価値ある様々な人々がどんな環境で、どんなことを実行していくのか、それが問われるのがこれからの時代です。私たちは数年前からそうした時代の流れをいち早く予測し、「フラットな環境」を整え、誰もが「Freewill(自由意志)」に従った生き方ができるよう追求してきました。年齢や経験、肩書に関係なく、一人ひとりがその人にとっての「Freewill」を追求すること。人が人らしく、自分らしくあれる生き方こそが、自分自身はもちろん、自分の所属する社会、世界を豊かにすると、私たちは信じています。do定期的に外部の方を巻き込んだパネルディスカッションを開催。グローバル・サービスを支えるプロフェッショナルチームを発足」シリコンバレーを中心とする、世界各国の様々なスタートアップの「ICTソリューション」、「グローバル・サービス」をOEM事業として取り扱う予定です。それに先駆け、新規事業として「RPA(シリコンバレーにある企業とのタイアップ)」や、「ソーシャルリスニング(タイのスタートアップとのタイアップ)」というグローバル・サービスを抱えています。日系大手各社へ導入実績がありますが、それだけ世界の真新しいサービスや考え方を各社が必要としている時代なのです。未来に向けた様々な事業計画があり、毎年新しいアイデアをもとに、次世代に必要とされる、新しいビジネスを発展させています。CSR・CSV事業や社会性インパクト(SIB)を指標としてサービスに取り入れるなど、ソーシャルビジネスを手掛けていくこと、公益資本主義(共存共栄のビジネス)の概念を用いた展開を、私たちは日本のグローバル化に必要不可欠なこととして取り組んでいくこととなります。あなたがどう成長していきたいのか。どんなキャリアを、どんな仲間たちと実現していきたいのか。世界を動かす技術と共に躍進を続ける私たちは日本のグローバル化を目指す社員が多様な業務に携わっています。新進気鋭の社員と共に、自らが世界をDriveする強い覚悟のある方を大募集します。まで、案件によって様々。IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方(分野・年数不問)「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい!」という強い意欲を持った方をお待ちしています。大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。それが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。お気軽に青山オフィスへお越しください。プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。