以下の様なメリットがありますリハビリネクストののれんわけの特徴とメリット独自のクラウドシステムにより経営を強力にサポートポータルサイトFC加盟しますとリハビリネクストの2000年からの経験が蓄積された2つのポータルサイにログインできます。これらのサイトはスタッフ一人ひとりパスワードを与え同時に情報端末ごとに許可を与えることもできセキュリティも万全です。<社内ポータルサイト>訪問看護ステーションのスタッフ向けのポータルサイトです。スタッフはこの社内ポータルサイトを通じ現場で働く必要な知識を体系的に習得していきます。リハビリ、看護の現場の業務のノウハウは今も蓄積され更新し続けています。労務管理を効率的に行えます。質の高い現場をサポートする強力なツールです。<経営者ポータルサイト>経営者向けのポータルサイトです。小規模事業所では経営者自ら現場の訪問業務も兼ねるという事が多いでしょう。経営と現場の業務の両立ははっきり言いますが出来ません。出来たとしてもどちらかが不十分で質の低いものになるでしょう。これでは今後の激化する競争に生き残れません。リハビリネクストでは試行錯誤を繰り返しながら経営ノウハウをクラウド上に蓄積してきました。これにより独立当初から質の高い経営が可能になります。労務管理は経営者の大事な仕事の一つです。管理を経営者ポータルサイト上で管理します。レセプト(保険請求)も大きな業務です。リハビリネクストで開発した効果的なノウハウがあります。クラウド上で管理していきます。経営に必要な書類も多くが独立したその日からそろいます。利用者の増減も経営者専用サイトで把握します。この経営者向けのポータルサイトも更新されていきます。この二つのポータルサイトを利用することにより経営者は多くの煩雑な業務から解放されます。これにより起業しても現場での利用者さんや職員との交流の時間が出来ます。安価なレセプトシステムリハビリネクストは独自のアイデアでクラウドサービスと市販のベンダーソフトを使用しを毎日の業務の効率化を計っています。利用者様のお宅でもリハビリ記録にアクセスできます。※15アカウントで10年使用すると約680万の差額となります。年約77万の経費削減ができます。トータル差額80000-690000-1460000-2230000-3000000-3770000-4540000-5310000-6080000-6850000広告活動を協力にサポート在宅医療は無店舗販売のような業界です。無店舗販売では広告自体が店の顔になります。どのタイミングで配るかも考えなくてはいけません。専門の広告代理店と契約することは小規模事業所では難しいでしょう。<各種パンフレット>トータルコーディネイトされた各種パンフレット、カレンダー、印刷物がすぐに利用できます。介護関係者に配布しなくてはいけません。配布先の管理も必要となります。これらは「リハビリネクストのれんわけ」制度で利用出来、大幅に効率化できます。<新聞の利用>リハビリネクストではリンクの様な社内新聞を定期的に発刊しています。等、様々なサービスソフトが含まれています。それらも「リハビリネクストのれんわけ」制度で起業した直後からも扱うことが出来ることになります。これにより利用者様に多様なサービスを提供できます。フェースブックページ>いまや必須のホームページです。リハビリネクストのホームページは「訪問リハビリ」で検索すると事業所としては日本1。2013年8月18日時点)多くの人からアクセスを受けています。内容は豊富で多くのケアマネージャ様から好評をいただいています。「リハビリネクストのれんわけ制度」で起業すると最初からこの高評価のリハビリネクストのホームページに支店として紹介されます。一般的にホームページを作成するのにはいくらぐらいかかるのでしょうか?ピンからキリまでです。自分で作成するなら0円、業者に頼めば数万から100万でしょう。ホームページはサーバー使用料もかかります。なにより更新という大変な作業があります。これらは「リハビリネクストのれんわけ制度」制度では初めから利用出来ます。リハビリネクストのフェースブックページも大変多くの方から登録していただいています。1月の時点で3000名の登録)「リハビリネクストのれんわけ制度」ではこれらの広告のシステムが最初から利用できます。管理、連携時の資料などに使用します。求人を効果的に行う全国の養成校のデーターベースも使用できます。)経費削減が出来る例えば契約書や就業規則を作るにも場合によってはお金がかかります。顧問弁護士の顧問料は1月5万円ほどかかります。税理士では1万から3万ぐらいでしょうか。これらの法律の専門家と相談しながら契約書や就業規則をつくらなくてはいけません。経営するにはこれらの目に見えないお金が大かかるものです。リハビリネクストの「のれん分け制度」を利用するとこれらの経費が節約できる部分があります。<現地指導、助言、アドバイス>事業所の経営は実際に経験したものでなくてはわからないことは沢山あります。リハビリネクストは介護保険開始の2000年からの歴史があります。アドバイスを本部社長が行います。レセプト指導は本部管理者がアドバイスします。こんなリハビリサービスメニューとそのノウハウを提供します。園芸療法<ここでは御紹介できない開業時のノウハウは他にもたくさんあります。正社員で2年以上勤務したもので代表取締役が認めたもの資格は特に定めない。成功する熱意のあるのもを優先的に対象とします。その後、本部との加盟契約をします。その他支障がなけれ他の業務を展開してもかまいません。例デイサービスなどリハビリネクストでは従業員の独立の成功を目指しています。一般的なFC契約で必要な加盟金や保証金などは要りません。保証金などで200万から300万するものです。)システムの利用料は売上の少ない月には頂かないという破格の「のれん分け制度」です。