会員限定記事が読める『日本の人事部』のご登録(無料)はこちら。イベント情報もお知らせします。HRテクノロジーニュースニュースニュース2018/08/31日本はHRテクノロジーを複数利用して求職活動を行う求職者の比率が最も低い。FINDER」の提供を開始することを発表します。まで一元化して管理することが可能になるクラウド型人事管理システム「ヒトマワリ」を2018年8月16日より提供を開始します。リテンション」のサービス提供を開始いたしました。きの自動化を目指すクラウド型ソフトウェア「SmartHR」から、Web上で雇用契約を交わすことが可能な「雇用契約機能」を公開したことをお知らせいたします。:石山洸、以下エクサウィザーズ)は、19年卒採用結果の分析・振り返りサービスを2018年7月18日より提供します。本サービスでは、簡単な採用関連データをもとに人事AI「HR君」が分析を行い、19年卒採用結果の振り返りレポートを提供します。Attunedをリリースしました(日本語版Websiteはこちら)。大三)は、企業の中途採用で、求職者をスカウトできるツール「リクナビHRTech転職スカウト」の、データベースを従来の約5倍に拡大いたします。kintAI”」を開発し、優先利用企業の募集を開始しました。EX)を2018年7月より提供を開始いたします。感情分析ソリューション」の販売活動を本日より開始します。リモートワーク・働き方ニュース2018/06/11ブロックチェーンにスキルや職歴を記録。水谷友一)は、6月8日に法人設立登記を完了し6月4日付けで法人設立となりました。Tech、HRテック)とは2「ギグ・エコノミー」とは、インターネットを通じた単発の仕事でお金を稼ぐといった働き方や、そうした仕事...3働き方改革が推進されるなか、時間と場所にとらわれない多様な働き方を実現する「テレワーク」の導入を検討...4「デジタル・ディスラプション」とは、デジタルテクノロジーによる破壊的イノベーションのことを指します。