キャリアを楽しもう!スマートフォン用の表示で見るもっとキャリアを楽しもう!30代サラリーマン応援ブログ。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。異文化へのまなざし』(2008、NHK出版生活人新書)からのシェアです。海外でうまく成果を上げるひと、異文化体験を楽しめるひとの特徴は何か?どのような能力や感性が必要なのか?本書で紹介されている、「海外で成功した人に共通する特徴は何か?」についてのアメリカでの研究成果をシェアします(キリーとルーベンの研究)。共通する特徴は、次の8つのようです。(1)共感性(異なった文化を共感的に理解できるかどうか)(2)敬意(相手の持つ文化への判断を保留し、まず敬意を持ってのぞめるかどうか)(3)現地の人と文化に対する興味(異文化環境への好奇心をどれだけ持ち続けられるか)(4)柔軟性(パラダイム・シフトがどれだけできるか)(5)忍耐力(勝手の違う土地で、思うようにことが運ばないことに、どれだけ辛抱できるか)(6)仕事上の技術(その土地の人を使って、実際に仕事を進める実務能力があるかどうか)(7)社会性(現地の友人をどれだけ作ることができるか)(8)オープンな心(偏見なく、寛容でおおらかな心で異文化環境を受け入れられるか)続いて、日本の研究者がまとめた「異文化対処力」(=「自文化と異なる文化」一般に対処の仕方を助ける能力)について紹介します。(相手国の人々に対する敬意など)、外国文化への興味からなる。二番目の要素は「自己調整能力」で、異質なものに対してどの位自分を調整して対処できるかの能力。三番目は「状況調整能力」で、仕事での任務や対人関係といった、その人をとりまく状況に対する一般的な能力である。このように、求められる特徴や能力が明瞭に言語化されていると、わかりやすいですね。最後に、ある日本企業の海外開発業務課長の「海外駐在員を選ぶポイント」を紹介。簡にして要を得る、という感じです。1重要なのは、語学力ではない。2会社の内外に、大勢友人がいる人。3常に物事に「驚く心」を持ち合わせている人。4町や田舎をキョロキョロ見回して歩く人。異国にお住まいの方、海外駐在員の方、異文化に興味のある方々の参考となれば幸いです。「世界の山ちゃん」の手羽先との出会いは、義妹の結婚式で名古...2017-05-21シドニーでのホームステイから学んだこと(異文化はどこにあるか?)シドニーで2週間ホームステイをしたことがある。ぼくを受け入...2015-09-18国際結婚で失敗しないための6つのポイント!海外駐在員も参考になります(国際結婚してなくても)。異文化へのまなざし...2015-09-09合わない上司は「研究対象」としてウォッチしよう。悩みや問題は、現地スタッフとのコミュニケーショ...2015-09-08部下に優しくなれないのは「できない自分」から逃げているからだジムで懸垂をやったら5回が限界だった。サラリーマンブロガーのOgachiです。id:mytrivialsサラリーマンの日常は実は学びや発見に満ちているのではないか、という視点で書いています。日本を支えるサラリーマンのための、サラリーマンによる応援ブログです。気軽にお立ち読みください。月別アーカイブ検索はてなブログをはじめよう!mytrivialsさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。