女性に大人気のキャリアカウンセラー水野順子さんへの連載取材で、長く働き続けたい女性に役立つ転職・キャリアの情報を発信していきます。長期的な視点で今後のシゴト人生を考える上でも参考にしてくださいね。向上など、企業にも働く人一人一人にも「変化」が求められている。そんな中で、これから採用市場でひっぱりだこになるような「優秀な人材」の定義も変わっているのだろうか。キャリアカウンセラーの水野順子さんに今後求められる働く女性像について聞いた。あと数年で企業の評価制度は激変する水野さんは、これから市場価値が高まる働く女性が備えている条件について、次の2つを挙げる。「労働力の減少や長時間労働削減の側面からも、労働の価値を時間ではなく成果で測るようになってきています。『まだ変わらない会社も多いのでは?』と思ってしまうかもしれませんが、あと数年で評価制度を見直す企業は一気に増えてくると思いますよ。生産性高く働き、成果にこだわって仕事できる女性が“できる人材”として重宝されると思います。消費者のニーズが多様化している中で、既存の商品やサービスにとらわれない柔軟な発想ができる人材を求めている企業が多いという現状もあります。世の中の動きを見ながら、どんなところにどんなニーズがあるのか考え、それを企画にしていける人材の価値は高いといえるでしょう」(水野さん)転職の面接時に、上記2つの条件をいかに自分が満たしているか、客観的に説明できると良いだろう。「世の中の新しいニーズをキャッチアップするためには、情報収集が欠かせない」と水野さん。自分の興味があることだけでなく、日々ニュースに目を通したり、他業界や他職種の専門誌を読んだりするなどして、視野を広げたい。「暮らしの中で『どんなものがあったら便利だろう』と常に考える癖付けをしておくと、それが仕事に結びついていくことも多いはず」と水野さんはアドバイスする。世の中の変化、企業の変化は時として人を不安にさせるものだ。変化しないことはあり得ない。くる変化であれば、それを楽しみながら乗りこなせる余裕を持っていたいものだ。そのためにも、日頃からで確かなビジネススキルを磨き上げていこう。サービス会社を経て独立。キャリアカウンセリングや研修・講演を通じ、メンタルケアや人間関係の築き方などを含めた女性のキャリア支援を行っている。キャリアカウンセラーの水野順子さんにお話を伺った。今後の伸び代が大きい業界って?「成長企業で経験を積みたい」働...キャリアカウンセラーの水野順子さんに“会社の成長性”を確認するために転職前にすべきことを聞いてみた。マウスケアの新常識「毒出し...2020-02-13サイト全体ハゲ一色!薄毛男性向けメディアを立ち上げた25歳起...2020-02-12会社員歴12年、33歳でライターに転身。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。転職ノウハウ自己PR|転職イベント|職務経歴書|年収診断テスト他サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。