システムエンジニアの「35歳定年説」が指摘される理由。TOP仕事・会社を辞めたいシステムエンジニアの「35歳定年説」が指摘される理由。システムエンジニアの「35歳定年説」が指摘される理由。仕事・会社を辞めたいシステムエンジニアの世界には「35歳定年説」と呼ばれるものが存在し、35歳くらいになると転職や退職で現職を去ってしまう人が多いと指摘されることがあります。定年とは言っても、実際に定年年齢が35歳で設定されているわけではなく、35歳前後でキャリアチェンジを図る人が多い世界というわけですね。システムエンジニアが35歳前後でキャリアの方向性を変えざるを得ない理由は何なのでしょうか。今回は、システムエンジニア「35歳定年説」の理由と解決策を解説します。管理職になる道も悪くないと考えてみる現場の第一線で活躍するには向上心を持ち続けることITスキルを活かして職種変更する長く働きやすい企業に転職するキャリアの方向性をプロに相談するシステムエンジニアが転職エージェントを選ぶポイント業界に精通しているコンサルタントがいるかキャリア面談に快く応じてくれるエージェントか複数のエージェントの話を実際に聞いてみること最後にシステムエンジニア「35歳定年説」の理由システムエンジニアが35歳くらいで辞める人が多いのは一体なぜなのでしょうか。「35歳定年説」が広まった理由を紹介します。システムエンジニアのハードワークシステムエンジニアはプロジェクトで動くことも多いため、納期によっては残業や深夜労働が続くことがあります。下請け、孫請けなど立場が低い場合は無理な納期を強いられることもあるでしょう。IT業界全体は業界の発展と需要の高まりに対して人手が足りていないため、一人あたりの負担も大きくなっています。システム設計やコードを書く仕事の特性上、高い集中力を長時間にわたり保つのは非常に疲れることでもあります。人件費がかかるIT業界では若い人の方が人気IT業界では店舗や設備費用がかからない分、コストの多くを人件費が占めます。人件費へのコスト意識が高いこともあり、若い人材を使いたがる傾向に。システムエンジニアの給与も年功序列的に上がっていくことが多いですが、同じ水準で技術力も上がっていくわけではありません。給与だけが上がる一方で技術力は頭打ちになるため、年齢が高いシステムエンジニアは使いにくいのです。同じような技術を持っている人材なら、若くてまだ人件費が低い人材の方がコストを抑えることができるでしょう。年齢が上がるごとにプラスαのスキルや経験がないと淘汰されていく厳しい世界のため、35歳くらいを機に自ら退職する人も少なくありません。トレンドの情報をキャッチアップし続ける必要性IT業界では昔身につけたスキルや知識だけでやっていくことは難しく、常にトレンド情報をキャッチアップし続ける必要があります。若い頃はトレンドにも敏感で学習意欲も高く、体力もあったことでしょう。自分一人のためにかけられる時間も十分にあるため、新しいことを吸収する余裕があります。何歳になっても向上心を持って学び続けることは可能ですが、体力の衰えや意欲の低下、家族の状況などによって大変になってきます。「そろそろ落ち着きたいな。」と考え始めるのが、35~40歳くらいの年齢になるのです。一生懸命勉強しても、若い人に比べて記憶力の点で劣ることになります。新しい仕事を同じスタートラインで始めたとしても、若い人ははるかに速いスピードで覚えてしまうでしょう。若い人材との競争に勝っていくには、年齢のハンデがある分、努力を増やさなくてはならないのです。バイタリティーがある人でなければ正直疲れてしまいます。自分自身で限界を感じ、システムエンジニアを辞めるか、管理職やコンサルなど別の道を探っていくことになります。現場仕事が好きで続けたいからシステムエンジニアは現場仕事がたまらなく好きという人も少なくありません。できれば一生、現場のシステムエンジニアとして働きたいと思うこともあります。IT業界に限らずどの業界でも、同じ仕事をやり続けることは困難で、次なるステージにステップアップしていくことが基本です。若手人材が多いシステムエンジニアの世界だと、年齢がある程度上がれば管理職を目指すことが一般的。管理職になれば好きな現場仕事ができなくなり、従業員の管理や社内外との調整といった業務も増えてきます。今の仕事をずっとし続けたいという理由から転職やフリーランスへの転身を図る人も多いのです。システムエンジニア「35歳定年説」を解決する方法システムエンジニアの「35歳定年説」にはそれなりの理由がありましたが、本当に35歳くらいまでしか働くことができないわけではありません。起業したり、フリーランスになったりする人も多い世界ですが、生活の不安定さを考えると会社員の道を選ぶのは大切なこと。ここからは、システムエンジニアが35歳を過ぎても会社員として働き続ける道を探ります。管理職になる道も悪くないと考えてみるシステムエンジニアとして現場で働くことが好きな人は、新しい知識や技術を得ることが苦にならないはずです。管理職になると現場から離れて寂しい気持ちになるかもしれませんが、管理職には現場職とは異なるスキルが求められるというもの。ステージは違っても、新しいスキルを身につけることができるチャンスだと思ってみてはいかがでしょうか。これまで管理職なんて一度も考えたことがない人も、管理職になる道も悪くないと考えてみることで新たな道が開けるのです。現場の第一線で活躍するには向上心を持ち続けること35歳を過ぎても、管理職になる以外に専門職として専門性を高めていく道もあります。近年はベテラン専門職が求められるようにもなっているため、好きな仕事を極めていくことも不可能ではありません。この場合はシステムエンジニアとしてのスキルを磨き続け、新しいことにもチャレンジし続ける必要があります。年齢的にも高い給与をもらい、次々とでてくる優秀な若手エンジニアたちと張り合っていくには、向上心を持ち努力の手を緩めてはならないと思っておきましょう。ITスキルを活かして職種変更するシステムエンジニアとしての仕事に限界を感じたら職種変更を考えることも1つです。一般的に職種変更は若手以外は成功しにくいケースですが、ITスキルがあれば可能だからです。インフラエンジニア、Webサービス開発、保守、カスタマーサポートなどへの転職も考えられるでしょう。社内SEとして異業界で働くのも1つです。ITコンサルタントとして活躍している人も多く、システムエンジニアから異職種への転職は意外とおこなわれています。ITスキルは汎用性が高いため、これまでの職歴を活かした職種変更も叶いやすいのです。長く働きやすい企業に転職する長らく指摘され続けたシステムエンジニアの「35歳定年説」ですが、最近はIT業界の人手不足もあり、中堅やベテランエンジニアの需要も高まってきています。転職市場全体が活性化している今は、転職するならチャンスと言えるでしょう。全産業の中でも新しいと言われるIT業界も、発展からかなりの年月が経ち、労働環境が整った優良企業も増えてきています。システムエンジニアとして長く働きやすい企業もありますから、探してみるといいでしょう。キャリアの方向性をプロに相談する35歳くらいになってくると、システムエンジニアとしての方向性に悩む人も増えてきます。「35歳定年説」があるように、先輩エンジニアたちも転職や退職でキャリアチェンジをしていくことが多いため、自分自身の身の振り方を考えるきっかけにもなるでしょう。キャリアチェンジは慎重に、さまざまな選択肢の中から選ぶ必要がありますので、プロである転職エージェントへのキャリア相談をしてみるといいでしょう。転職エージェントはさまざまなケースにおけるキャリア支援をおこなってきた実績から、複数の選択肢を示してくれ、キャリアの方向性を一緒に考えてくれます。実際に転職するかしないかはその後の話。キャリア相談だけでもしてみると今後の方向性が見えてきます。システムエンジニアが転職エージェントを選ぶポイントシステムエンジニアがキャリア相談や転職で転職エージェントを利用するのはいい方法ですが、エージェントの選び方にもコツがあります。エンジニアは専門職なので、どのエージェントでもいいわけではありません。選び方を間違えると立ち止まってしまうことになるため、最適なエージェントを選ぶ方法を覚えておきましょう。業界に精通しているコンサルタントがいるか転職エージェントを選ぶ際は、エンジニア業界に精通しているコンサルタントがいるかをチェックしましょう。業界事情をよく知っていることでさまざまなキャリアプランを提示してくれますし、業務内容に関して専門的な話も通じやすくなります。IT業界に特化した転職エージェントか、総合型の転職エージェントで専門部門があるタイプを選ぶといいでしょう。キャリア面談に快く応じてくれるエージェントか転職エージェントでは、まずはキャリア面談をおこなって求人紹介をすることが一般的です。「話だけでも聞いてみたい。」との希望に応じてくれるエージェントが多いでしょう。中には転職をしつこくすすめてきたり、キャリア面談を丁寧におこなってくれなかったりといったエージェントもあるようです。転職エージェントの多くは求職者からの料金を取らず、転職成立によって企業から報酬を得ているため、強引な求人紹介も起きるのです。いいエージェントは、求職者にとって本当にいい道を提案してくれます。キャリア面談に快く応じてくれ、じっくりと話を聞いてくれるエージェントかどうかを見極めましょう。複数のエージェントの話を実際に聞いてみること転職エージェントを選ぶ際は、複数のエージェントの話を実際に会って聞くことが大切です。エージェントとは相性の問題も多いため、他の利用者の評判や口コミが必ずしも当てはまるわけではないからです。自身が転職に何を求めているかによっても、最適なエージェントが変わってきます。1人だけに会って合わないからとエージェント利用をやめてしまうのではなく、複数のエージェントを比較して選ぶようにしましょう。最後にいかがでしたか?今回は、システムエンジニア「35歳定年説」の理由と解決策を紹介しました。「35歳定年説」の実態は、35歳で実際の定年があるのではなく、本人の資質や意欲、給与といった問題から35歳くらいでキャリアについて考えることが多くなるということでした。システムエンジニアに関してはさまざまなキャリアチェンジも可能なので、複数の選択肢の中から慎重に選んでいきましょう。転職エージェントを使って効率的に転職しよういざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。面倒な作業を、全てプロに任せることができます。転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。転職エージェントって何?転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。年収交渉このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。転職エージェントは無料で使える転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。無料なので、利用することにリスクはありません。自分の市場価値に合った転職先が見つかる業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。非公開の求人に応募できる転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。応募企業の裏情報を知ることができる求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。書くためのサポートを行ってくれます。一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。面接対策もバッチリ面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。面倒な企業とのやりとりは全てお任せ在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。転職企業とのやりとりは全てお任せできます。入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。おすすめの転職エージェントは?転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。No.131万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。非公開の求人も100,000件以上あります。リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。成功実績No.1のサポート業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。企業との交渉は全てお任せ面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。転職のプロを味方につけよう一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。公式サイトはこちら転職エージェントの利用は全て無料です。相談だけで利用するのもいいと思います。プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。本に関わる仕事をしたい人におすすめの職種。(35,248pv)女性の多い職場で働く男性の辛さ。(29,265pv)無駄が多い朝礼の典型的な例。(28,884pv)職場ランチが苦痛な人の対処法。(27,619pv)携帯ショップ店員に将来性がない理由を解説。(22,431pv)仕事で「いっぱいいっぱい」になった時のシンプルな解決方法を紹介。(21,345pv)婚活アドバイザーの仕事がきつい理由。(21,224pv)逆パワハラの対処法。乗り物に関わる仕事は選択肢がたくさんある!色々な職種と転職方法。葬儀に関わる仕事とは?葬儀業界の動向や仕事の向き不向きを紹介。福祉に関わる仕事に就きたい!福祉業界の現状と将来性とは。犬に関わる仕事に就きたい!犬好きのための職種を17選をご紹介。教育に関わる仕事に就きたい!おすすめの職種13選をご紹介。ロボットに関わる業界に転職したい!求められる人材や将来性とは?研究者になるために必要な事とは?生涯活躍できるための3つのポイント。ナレーターの仕事内容となり方、向いている人の特徴と活躍の場を紹介。