・グローバルプロジェクトに主体的に(プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーとして)携わったことがあること。・人事部門または事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。・英語でのコミュニケーション力(目安:TOEIC730点)歓迎:・企業の更なる成長のために、5年先、10年先の目指すべき人事プロセスについて検討・計画・推進した経験がある。・人事領域業務の標準化、機能集約などを計画・推進実行した経験があること。※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。詳細はその際に別途明示いたします。worldエンワールドは、APAC地域において多国籍企業と国際的な視点を持つグローバルな人材をつなぐ、日本でトップクラスの人材紹介会社です。​弊社が提供する『トータル・タレント・エンゲージメント』という新しいアプローチで、求職者の皆様の長期的なキャリアの構築と、人材確保でお悩みのクライアント企業をしっかりとサポートします。