杉井のひとこと杉井のひとこと2020年02月14日たった1ヶ月で!昨日は四万温泉の柏屋さんから箱根の豊栄荘さんに来ました。豊栄荘さんにはさかえやの社員が応援に行っていて、昨日はさかえやの片井さんが食事のお世話をしてくれました。さかえやの湯本社長も頑張って働いている片井さんを見て、自分の娘を見ているようで嬉しそうでした。昨夜は豊栄荘に遊びに来ていたお客さんと親しくなって一緒に盛り上がったので、今日はその時の写真と箱根の早朝の写真でお楽しみください!さかえやの社員たちが豊栄荘に来て、まだ一ヶ月経っていません。豊栄荘の雰囲気はまるで変りました。働く人が代われば会社の雰囲気が変わるのは当然のことですが、これまで豊栄荘にいた人たちも雰囲気が違うのです。これが私が狙っていた「さかえや効果」です!人手が足りない会社は派遣社員を使ったりしていますが、派遣社員ではこうした効果は得られません。ほとんどの派遣社員は、その会社の業務をこなすことが目的で、その会社の雰囲気や文化を良くすることなど考えていないのです。仕事を手伝いながら、会社の文化や雰囲気を良くしてくれたらいいと思いませんか?それが、さかえやを使ってやろうとしているコンサルティング事業なのです!じゃらんの口コミ総合評価4.9とリラックスの食事部門全国ベスト10に入ったノウハウをその会社に落とし、新入社員を育てることが半年間でできたら凄いと思いませんか?これから旅館業は人手不足が一層深刻になっていくと思います。なる前に、良い人財が入りたくなる会社に作り上げなければ、たとえ今、儲かっていたとしても会社は経ちいかなくなると思うのです!またさかえやの社員たちにしても、「どうしたら会社が良くなるのか?」を実際に体験し学ぶことが出来るので、他の会社に転職してもリーダーとして重宝されると思うのです。作業員として、ただ同じ作業を繰り返しているだけでは給料は増えません!他の人ではなく、その人がいることでどれだけ会社が良くなったかが、その人の価値なのです。働くのなら、自分の価値を高める働き方をして生きましょう!豊栄荘の梅の花はもう満開です。春の訪れですね!今日のひとこと「人が困っている問題を解決すれば、必ず儲かります!」ブログランキング参加中です。(142)前のコメントを読み込むためにはJavaScriptを有効にしてください。17:58ブログありがとうございます。私も自分の価値を上げられるように、考え工夫していきます。17:58杉井さんブログありがとうございます。一ヶ月で会社の雰囲気が変わるなんてすごいですね。片井さんも凄いですが、豊栄荘の社長さんや、社員さんも会社ををよくしようと、しているから、短期間で変わっていくと思います。皆の気持ちが一つになればすごいスピードで、変化していくのですね。18:20杉井先生ブログありがとうございます。真っ白な富士山がとてもキレイですね!さかえや効果は凄いですね!さかえやさんの社員さんが他の旅館を良くしていく、こんな事ができる炉間は他にはないと思います。18:21杉井先生ブログありがとうございます。湯本社長の和やかな表情が片井さんの成長を物語っているなと感じました。湖からの景色が幻想的ですね。こちらはまだまだ冬景色です。自分自身作業ばかりに注力してしまう事が多々あります。自分も一緒に働く人も働く中で、自身に新たな価値・プラスを見出せるような職場作りをしていきます。その為に目標に向かってコツコツ積み重ねる事をしなければと思います。18:24ブログありがとうございます。会社の雰囲気を変えていけるように頑張りたいと思います。うちのみんなにもいい雰囲気の中で働いてもらいたいです。18:25ブログありがとうございます。さかえやさんの同期の子が、元気にお仕事をされていてとても嬉しいです!困っている人を助けられる優しい人になりたいなと思いました。同期の子達を尊敬します。18:51ブログありがとうございます質を自分の感情本位にしているので高い基準を求めていきます。19:23ブログをありがとうございます。会社の雰囲気ってとても大事だとおもいます。自分がいることで会社が良くなるような人になっていきたいです。19:29お疲れ様です。凄く綺麗な写真ですね!絵画のようです。自然にふれあいたくなりました。19:30ブログありがとうございます。仕事は言われたことだけをやれば問題ないと思っていました。それでは自分である必要がないのです。自分だから力になる部分を増やして成長していきたいです。19:36杉井先生、ブログをありがとうございます。1ヶ月で会社の文化と雰囲気が変わるとは、すごいことだと思いました。先生の教育を受けた、さかえやさんだから、出来る技だと思います。新しい人財派遣の形になりそうですね。ありがとうございました。20:13ブログありがとうございます。派遣する側、される側双方にメリットがあり、とてもよい効果が出ているのだと思いました。短期間で効果を出せるようになるためにも、しっかりした勉強と準備も必要なのだろうなと思いました。20:22杉井さん、ブログありがとうございます。人が会社を作っているという事がよくわかる事例ですね。私もただ作業をしてもらうのではなく、一人一人が成長できる文化を作るよう関わって行きたいと思います。ありがとうございました。20:25杉井さん、ありがとうございます。1ヶ月で、会社を良い方向に変えるさかえやのスタッフの皆さん、流石です。そのようなスタッフを育てた湯本さんは凄いと思います。20:44たてっちの今日のひとこと「たった1ヶ月で!恐るべしスギザップ!」たてっちです。21:07ブログありがとうございます。豊栄荘さんやさかえやの皆さんの写真を見られて嬉しいです。1カ月で場の雰囲気を変えることはすごいなと思います。日々私がすべきことに取り組んでいきたいです。21:14ブログありがとうございます。自分の価値を高める働き方をしていきたいと思います。21:41こんばんは。昨夜?(本日)はご宿泊いただきありがとうございます。懇親会に参加しなかったのが残念です。今日はお休みなので、ちょっと呑んでいます。ありがとうございます。ホントに雰囲気が変わりました。皆さんのオーラ(雰囲気)で館内が明るくなって来ています。昔、疲弊した藩がありました。藩主が優秀な軍師に藩の立て直しをを頼みました。軍師は優秀な家来を連れて藩に乗り込みました。藩の領民は変化を感じました。藩には旧態依然の老中がいました。その老中と藩主そして軍師は深い話をしていません。これからの戦略というものを共有できていないように感じました。下の下の家来(足軽、中間)まで、気が回りませんでした。休日の決め事が曖昧だったのです。藩主と老中の意思が統一されていなかったのです。軍師が賓客とともに陣中にいらした時に炊爨場(スイサンバ)で一悶着ありました。表面は変わっても内情はこんなもんだと思いました。藩主が率先して老中を含む家来全員を理解し指揮してくれることを望みます。21:50ブログありがとうございます。価値を高められるような行動を心がけていきたいと思いました。21:53杉井先生ブログありがとうございます。昨夜は遅くまでお付き合い下さりありがとうございました。さかえや効果、身をもって感じております。改革に向け仲間意識も深まり、今までとは大きく変わってきた雰囲気があります。した土台を作り飛躍を目指します。21:54ブログありがとうございます。1ヶ月でかわるなんて。コンサルティング事業なんて素晴らしいアイデアだと思います。人が価値なんてすごいですね。21:57こんばんは。ブログありがとうございます。さかえやの皆さんと豊栄荘さんの皆さんの笑顔がとてもいい写真ですね。こちらも笑顔になりました。会社の雰囲気を変えるというのは簡単なことではないと思います。悪い空気になった時に自分ならどうするか考えていきたいと思います。21:57ブログありがとうございます。ただの作業員になってしまうのではなく会社の雰囲気作りに貢献されているような方々を尊敬します。自分の作業ばかりになってしまわず人への配慮をとるようにしていきたいと思います。22:01杉井さん、ブログありがとうございます。朝早くからありがとうございました。芦ノ湖の幻想的な表情がいいですね。さかえやのみなさんのおかげで、豊栄荘の社員1人1人のがんばりがひとつになってきています。ここからがまた勝負所ですね。22:01杉井さん、ブログありがとうございます。そちらは、もう梅が満開になっているのですね。春ももうすぐだなと感じさせていただけました。1ヶ月と言う期間で、職場の雰囲気が変わってしまうってとても、スゴいことですね。私も、職場の雰囲気やいい文化を大切に今後もしていきたいです。22:06杉井先生、ブログありがとうございます。1ヶ月で変われるんですね!雰囲気作りって大切だなーと思います。朝一番の笑顔と、元気な挨拶で、良い雰囲気を作って行けるようにしていきたいです。22:14ブログありがとうございます。仕事をこなすだけでは成長がないのだなと感じました。リーダーとして必要とされるスキルがあれば他の所にいっても必要な人材となれるのだなと思いました。22:20ブログありがとうございます。他の会社に呼んでいただいて、仕事をきっちり終わらせることすごいと思ってしまいます。会社の文化も変えてしまうさかえやの皆さんはとてもすごいなと思いました。22:21杉井先生、ブログありがとうございます。農業でも外国人などが派遣で来ていると聞きますが、やはり労働目的です。旅館がより良くなれば素敵ですね。求めているものがわかっていないといけないなと思いました。22:44お客さまが求めているものをしっかり汲み取って、改善を繰り返して儲かる仕事をしていきたいと思います。22:50ブログありがとうございます。昨日は遅い時間までありがとうございました。今朝は逆さ富士も見ることができて嬉しかったです。綺麗な写真をありがとうございました。この1ヶ月でメンバーも入れ替わり新しい体制がスタートしていく中で、雰囲気も変わってきました。その中で自分の課題と向き合って、自分の糧となるように取り組んでいきます。そのためにもこの期間は大事にしていきます。22:531か月で変わるというのはすごいです。ポイントを押さえればこんなことが起きるのですね。下から三つ目の3枚並んだ写真が好きですが、特に左が好きです。23:09ブログありがとうございます。新しく色々な人が松本楼に来たいと思ってもらえるように日々良い環境を目指して頑張りたいです。23:10ブログありがとうございます。同じ作業を毎日こなすだけでは自分の成長も、会社の雰囲気を良くすることも叶わないと思いました。自社ではない環境で働く事で慣れない事が多いと思いますが、こうした貴重な経験を活かして自分の成長の糧にしていける人になりたいです。23:10ブログありがとうございます。23:12ブログありがとうございます。今いる素直な子たちを育てる為にも自分自身が勉強し成長していかなければなと思います。それぞれの強みを活かせるようにお互いが成長できる環境作りと文化を作っていきたいと思います。酒井ちゃんも塩谷さんも向上心があり、手助けをしてあげたいのに自分の力の無さを痛感します。23:20「たった1ヶ月で!」ありがとうございます。皆さんの笑顔が素敵ですね。会社の雰囲気は、仕事をする仲間にも、お客様にも影響するように思います。私も仕事で良い文化を作っていけるように努力していきたいです。芦ノ湖と富士山とても美しいですね。ありがとうございました。23:22ブログありがとうございます。働けて、必要とされて、お金も貰えるとかがどれだけ幸せなのかもう一度しっかり考えてみたいと思います。23:23ブログありがとうございます。懇親会とお写真もありがとうございました。1ヶ月経ち、自然と豊栄荘の方々と一緒に力を合わせて仕事をするようになっていきました。今はがきで感謝の気持ちを伝えています。これでみんながはがきやコメントを書いてくれたらとても嬉しいなと思います。これからも気を抜かず助かったと思ってもらえるよう頑張っていきます。23:25ブログありがとうございます。さかえやの方々は凄いですね!目的を持ってきちんと対応していくと人生も会社も変わるのだと身を持って伝えておられる姿に感動すら覚えます。23:31こんばんは。さかえや効果すごいのですね。1ヶ月ではなかなかそうはいかないものです。ご本人たちが目的をもって望まれている違いなのでしょう。人が困っている課題を解決してあげるのは大切ですが巡りめぐって自分に帰ってくるのですね。23:37杉井さん、ブログありがとうございます。作業をするだけでなく、どうしたら良くなるのかを考えていきたいと思います。23:43ブログありがとうございます。困っている人がいたら問題解決に向けていいアドバイスが出来る人になりたいです。自分の価値を高める生き方をしていきたいと思います。23:44杉井先生、ブログありがとうございます。早朝の箱根の幻想的な風景がとても印象的です。箱根には、ちょっとしか行った事がないので、一度行ってみたいです。豊栄荘さんに行かれた、さかえやの皆さんの元気な姿が見れて、こちらも嬉しくなりました。これから直面する人手不足の時代を乗り切る為に、今から少しずつ会社の魅力を高めて、勝ち残っていきたいと思いますし、そうなるように取り組んでいきます。23:45ブログありがとうございます!昨日は遅くまで話していただいて、今朝は早朝ツアーを参加させていただきありがとうございます!仕事だけじゃなくて、自分のキャリアを作るように行動していきたいです。23:49ブログありがとうございます。皆さん、素晴らしいと思いました。自分も、日常の仕事の中から、自らの価値を上げていくには、何をしたらよいかを、見つけたいです。00:09杉井さんブログありがとうございます。芦ノ湖とても素敵ですね。自分自身の価値をより高めていけれる行動を意識していかなければいけないと感じました。自分自身を変えていき、成長していけれるように頑張ります。00:21こんばんは、ブログありがとうございます。さかえやの皆さん、豊栄荘さんの皆さんのお写真が見れて嬉しいです。皆さん頑張っていますね。さかえやから行っている人達にとっても、きっと良い貴重な勉強にもなり帰って来た時には又その効果がある、沢山の人で会社を良くしていこうと思えてとても素敵ですね。00:26いつもありがとうございます!昨日は駆け込みで3時まで課題をして、今日は眠かったのでギリギリまで休み、15分短縮するために高速に乗りちょっと遠い会社の初任者研修を1日受けてきました。50分と遠い利点をいかして、動画を聞いています。自転車が好きなので、最近車が通らないルートをさらに開発して、スーパーカブで久しぶりに何日か通勤しました。原付は楽しいですね!短大時代、車を母から借りていたので、お金もなく鹿児島のおじいちゃんのカブで毎日往復2時間走ってました。和やかな雰囲気でバイトしてきました。セルフスタンドは珍しい店内レジ会計であえて人をかえしての会計になっています。給油してその場で会計すれば、シェルも出光もコスモもその場で終わりますが、あえて店内で店員と話して会計します。スタッフも100人以上の面接で15位人しか選ばれませんでした。機械より人間を主にして、コミュニケーション重視の質の良いサービスを目指して展開していています。チェーンストアで店舗も増え続け従業員1300人を越えたようです。これから雑誌と本をちょっと読んで寝ます!ありがとうございます!介護の資格でエネルギーがないので彫刻をしばし休んでいます。トレードオフですかね。今は本を読んで充電します。00:42ブログありがとうございます。後輩たちが頑張っている姿を見ると自分ももっと頑張らなくてはと思います。さかえやで出来ることをやってきます。00:56杉井さん、ブログをありがとうございます。片井さんと湯本社長の笑顔が良いですね。派遣社員を呼んでも確かに、業務をこなすだけで雰囲気を良くしようとはなりにくいですね。すごいコンサルティングだと思いました。こなすだけでなく、周りに目を向けていきたいです。01:37お疲れ様です。写真、皆さんの表情が良いですね。01:48ブログありがとうございます。いい風が入るよう会社の魅力、自分自身の魅力を高めていきたいと思います。02:52ブログありがとうございます。自分の価値を高められる働きができるように考えていきます。みんなで変えていけるようにしていきたいと思います。04:57杉井さんブログありがとうございます。箱根は日本の温泉地でも有名どころですね。行ってみたいところです。その地で20代のCL同期生活躍は自分でも嬉しい限りです。会社は雰囲気が大事なんですね。05:57作業ではなく仕事をして行く様頑張りたいと思います。05:59杉井さん、ブログありがとうございます。さかえやさんの空気を注入することでガラッと雰囲気が変わるのですね。人が困っていることを解決することに仕事をすることが私達の仕事だと念頭に置いて取り組んで行きたいと思います。ありがとうございます。06:07ブログをありがとうございます。業務を回すだけなら派遣でもいいのかもしれませんが、会社を作っていくと考えるとさかえやさんの皆さんは本当にすごいと思いました。目の前の作業ばかり見てしまいますが、会社を作っていくこと、人・お客様は何を求めているのか。考え続けていきたいと思います。ありがとうございました。06:24杉井先生、ブログありがとうございます。誰かが困っているときに解決することができたら、とっても素敵だなと思いました。解決までは行かなくても、誰かの支えになれたらと思います。そんな人になるために頑張ります!今日も元気をいただきました。ありがとうございました。06:25ブログありがとうございます。狙う効果や自分にしか出せない意味などをしっかり意識していきたいです。06:35ブログありがとうございます。豊栄荘チームのみんなのお写真をありがとうございます。箱根はもう梅が咲いているのですね。お仕事を通して、自分の価値を見出していきたいと思いました。06:35「たった1ヶ月で!」ありがとうございます。1ヶ月で会社の雰囲気が変わるのですね。頑張ってくれている社員さんが自分の価値を高め、どこに行ってもリーダーとなれるような人になれるように応援していきたいと思います。ありがとうございました。06:35杉井さん、ブログありがとうございます。さかえやさんの皆さんと豊栄荘の皆さんと根を張っておられますね、皆さんの笑顔も素敵ですね。私も、魅力を作り価値を高めて、社員さん笑顔になり、お客様にも選んでもらえる様に、行動していきたいと思います。ありがとうございます。06:41ブログありがとうございます。仕事をするだけなら誰でも出来ますね。会社の雰囲気を良くし、働きやすい環境を作っていきたいと思います。06:51ブログをありがとうございます。ブログの内容もそうですが、ブログを読んださかえやの方々の温かいコメントを読み、これが人が人を大切にする文化なのだなと感じました。お互いがお互いを支え合い高め合い一つのものを作っていく姿勢を見習いたいと思います。そのためにも内観を通じて気付き、日々やるべきことを積み重ねていきたいと思います。06:53ブログありがとうございます。何を求められているのかを考えて、自分のキャリアを積んでいきたいと思います。07:08「人が困っている問題を解決すれば、必ず儲かります!」この言葉こそ働く醍醐味であり、働き甲斐だと思いました。儲けるという視点ではなく困りごとを解決するという視点で世の中を見てみたいと思います。07:09杉井先生ブログをありがとうございます。「さかえや効果」すんごいですね!「恵良研二(価値)」を高めていきたいです。07:25ブログありがとうございます。箱根の朝の写真、とても綺麗でした。豊栄荘さん、さかえやさんの笑顔が、とてもよかったです。自分も作業員にならないよう、頑張ります。07:38ブログありがとうございます。芦ノ湖からの富士山の写真朝の空気まで伝わってきて素敵ですね。自分のやりたいようにやっていも相手には響かないですね。相手の目線で対応していきたいと思います。07:50ブログありがとうございます。慣れない場所で頑張るさかえやの皆さん、素敵な笑顔ですね!わたしも先日のセミナーで思ったよりたくさんの方に来ていただき、採用で困っている会社さんは多いんだなぁと思いました。人から求められる仕事をしていきたいです。07:59おはようございます。ブログありがとうございます。さかえやの社員さん達、凄いです!価値を高めると、自然と様々な良い現象が付帯としてついてきますね。価値を高める行動に向けて、皆で進んで行きます。07:59ブログをありがとうございます。みなさんの笑顔がステキですね。同じ作業を繰り返すことを続けて、疲弊しています。今日のブログがヒントになりました。ありがとうございました。08:32ブログありがとうございます。雰囲気というのは大事ですね。作業をするのではなく、問題解決を意識した仕事の仕方をしていきたいと思いました。08:36ブログありがとうございます。夕暮れと早朝の写真がとても綺麗ですね。豊栄荘さんで頑張っているさかえやメンバーの様子が見れて嬉しくなりました。一ヶ月で雰囲気を変えてしまうとは、やっぱりすごいですね。僕もさかえやのみんなを見習って会社を良くしていけるような働き方をしていきたいです。08:58七海さんも頑張っている様で私もとても嬉しく思います!私もどれだけ会社が良くるかを考えた上で行動していきたいと思います。09:04お互いの旅館さんだけでなく、業界にとっても期待の取り組みだと思います。それにしてもたった1ヶ月で良い雰囲気になるのですね。応援に泊まりに来ている湯本社長さんはじめスタッフの皆さんの温かさも伝わります。私達も次に続きたいです。ありがとうございました。09:56杉井さんブログありがとうございます。やって、違う会社に嫌な顔をせずに行ってくれる社員さんはありがたいですね。杉井さんが行くためのメリットを説明をされているとは思いますが、それまでの付き合い方や社風によって価値観が共有されているように思いました。さかえやさんはいい会社ですね。09:57ブログありがとうございます。さかえや効果抜群ですね!羨ましいです。会社の中の雰囲気も、誰かが悪口や陰口を言っていると周りの人も嫌な気持ちになってしまうと思います。会社の雰囲気は現場で働くスタッフが働きやすい環境の1つにもなると思うので、良い環境作りをしていきたいです。ありがとうございました。10:03ブログありがとうございます。作業をこなすだけなら誰もができると思いますがその会社を良くする為にどれだけやるかが大切だと思います。いう人達を育てるということも大切なことですね。10:09「たった1ヶ月で!」ありがとうございます。コンサルタントとしての人材を持っていることはとても強いですね。同じ仕事なのに雰囲気を変えてくれる、さかえやの皆さんの力はすごいものだと思いました。富士山の幻想的な雰囲気もいいですね。梅と木々の枝の暗さがより、花の色を引き出してくれているようです。10:21ブログ、ありがとうございます。皆さんの元気な姿を拝見出来、とても嬉しかったです。写真からも、賑やかな雰囲気が伝わってきました。10:22杉井さんブログありがとうございました。豊栄荘さんに行ってるみんな元気そうで何よりです。私も人の役に立つ仕事が出来る様に頑張ります。10:29ブログありがとうございます。さかえやさんが豊栄荘さんの所に行って、盛り上げようとしているのは、とても凄い事だなと思いました。自分はただなんとなく働いているだけのことが多いと思います。自分の価値を高めるような働き方をしていきたいと思いました。10:31ブログありがとうございます。久しぶりに顔が見れて嬉しいです。豊栄荘さんの雰囲気が暖かそうなのが伝わってきました。わたしもこっちで頑張ります。11:42ブログありがとうございます。1人ではなく周りの人と協力して問題を解決していければいいと思いました。12:02ブログありがとうごさいます。自分の人生が豊かになるためには自分の行動次第だと思いました。自分の人生のために、これからのことをよく考えて選択しようと思います。17:08私も豊永荘さんで頑張っている片井さん達みたいに頑張りたいです。20:24杉井さんブログありがとうございます。綺麗な写真ありがとうございます。お互いがお互いを支えて協力し合うからこそいい会社ができるのだと思います。21:06ブログありがとうございます。さかえやさん凄いですね、驚きました。雰囲気の良さ、写真からも伝わってきます。自分の価値を高め、必要とされる人間になっていけたらなと思いました。23:52ブログありがとうございます。CL研修でご一緒させて頂いた原社長、青木さんがお元気そうで嬉しい気持ちになりました。問題が起きた時、解決できるよう自分自身成長します。07:54ブログをありがとうございます。人の手助けとなるような行動ができるよう努めていきたいと思います。08:16ブログありがとうございます。会社を良くするために何か1つのきっかけを作ることはとても大事なのかなと思います。自分のスキルアップとその会社にふさわしいと思ってもらえるような行動をとっていきたいです。09:51ブログありがとうございます。早くもさかえやさんの文化が豊栄荘さんに乗り移ってきてるのは凄いですね。湯本さんと原さんの真剣に取り組む結果がすでに出てきているんですね。