ここ半年の出勤率、4割ぐらいだよね。えっスゴイ4割打者!?え〜スゴ〜イ(棒)〜〜〜終了〜〜〜「あ〜、そうなんですか〜。両立は厳しい感じですか。仕事を続けるには、ちょっと子供が弱すぎるなあって。何が!?私超大変だったけどっ!?)、もう『休みます』っていちいち言うのが疲れてきちゃって...」とのこと。休んで申し訳ないより先に、自分のメンタル優先なんだ(笑)って思っちゃいました。彼女のドタ休には周囲も慣れっこで、最初は「お子さんいると大変ね」と同情していた人たちも、だんだん「またぁ?」となり、そのうち欠勤の報告を受けても「ふーん」という反応をし始め、ごくごく最近は出勤時間を過ぎて彼女が来ていなくても誰も連絡しないっていう状況が続いてたのよね。いうかもう私も彼女が来るかどうかシフトの確認もしないんで(したところで来ない確率も高いわけだし)、来ても来なくてもどっちでも良いと思ってたよ。彼女が働き出して1年3ヶ月ほどかな?よく今のポジションで耐えたなとすら思う。メンタル弱い弱いって言われてるけど、実は1番図太いのかも。いてもいなくても良いなんて、1番なりたくないポジション。私はどんな場所、どこの職場にいても『オンリーワン』目指してきたから。彼女は「カロリィさん、スゴ〜イ。器用!教え方も上手!」と私を褒め殺しにしてきたけれど、私の場合はそういう人を身近に見つけたら絶対に目標に置くもの。反対に、目標に置いちゃうと、いつまでも超えられない感覚には囚われるんだけどね(苦笑)でもそんなのは精神論レベルの話なのでまた別。それにしても彼女は私をよく褒めた。好かれたかった?嫌われたくなかった?大丈夫。好きにもなれないけど。褒める上に、何かっていうとお土産持ってきてくれたり、誕生日プレゼントまで。私、彼女の誕生日すら知らないよ。いう義理のやり取りって好きじゃないから、不義理なヤツだと思われようと、お返しはしない。興味ない人間から何かもらって、そのときは「ありがとう」言うてもすぐ忘れるもん。(酷)冠婚葬祭は別ですよ。