私たちは、長年歯科衛生士として臨床業務を行う中で様々な課題や問題を経験してきました。現場の声と現場にある魅力・強みを引き出し、整理するということが1番大切で有効な問題解決方法だということに辿り着きました。Partner」として歯科業界の改革を実現します。チーフ・副院長など豊富な管理職経験から、効率的でやりがいを感じやすい組織づくり、また幹部スタッフの育成にも自信があります。統計学やアンガーマネジメント、ほめる技術など、対患者・対スタッフに応用できるコミュニケーションアップの指導・ストレスマネジメントなどが持ち味。ご開業やスタッフ増員時の組織マネジメントもお任せください。患者様にも医院にもスタッフにも笑顔があふれるように、精一杯お手伝いします。愉しむ仲間を増やしたい」とあるように、私も歯科衛生士を愉しんでいる1人です。Hygeiaに関わる全ての皆様に幸せを感じて頂けるように!仕事を愉しんでいる仲間を増やせるように!ご協力させていただきます。熊本市内の一般開業医に勤務し主任を経験。現在も一般歯科に勤務の傍ら後輩の育成、特に新人教育に力を入れております。Hygeiaのインストラクターとしてもスタッフ育成にご尽力させていただく所存です。おいて『行動科学』20時間講義を担当しており、医療面接、コミュニケーション、ストレスマネジメントなどの研修も得意とします。“歯科衛生士である”ことに誇りを持てる、そんな仲間づくりに役立たせてください。美佳スタッフ教育に関しては、一般的な患者対応に加え、マタニティ歯科、小児対応や指導法と幅広く対応いたします。初診のコンサルやメンテナンスまで通い続けていただくためのチーム歯科医療づくりなどもレクチャーいたします。20年以上の臨床経験積み重ねてまいりました。対し研鑽を重ねています。歯科衛生士がもっと愉しくなるように、お手伝いしてまいりたいです。誰よりも近くでクリニックをサポートします。クリニックから衛生士まで、採用の課題を解決します。歯科に関する各種イベントを企画プロデュースします。コンサルティングリクルートサポート誰よりも近くでクリニックをサポートします。クリニックから衛生士まで、採用の課題を解決します。歯科医業に関する各種イベントを企画プロデュースします。