医療従事者へ医療従事者へ2年目看護師の「クリニカルラダーIIコースのケーススタディ」発表会を行いました看護部教育のクリニカルラダーIIコースのケーススタディ発表会を行いました。このコースの教育目標は、個別性のある根拠づけた看護実践です。展開」と「こころに届く看護」の講義を受け、8月から自分の看護観を基盤として根拠づけた看護過程の取り組みを行いました。多くの専門書を読み、ヘンダーソン看護論の患者さまの望まれる食事環境やオレムのセルフケア理論の退院に向けての自立支援など、日々「看護とは何か」を考え語り合った教育期間でした。学ばせていただいた患者さまに感謝する気持ちを込めて、当院の桜が満開となった3月に研修生はケーススタディを堂々と発表できました。患者さまやご家族の言葉や看護から見えたもの(看護の可視化)、そこから学ばせていただいた「『食べる』は『生きる』に繋がる」、「食事制限の指導は精神面も配慮した生活環境を一緒に考える」に気づいた事は大きかったと思います。看護は患者さまの思いを聴くことから始まります。そこに専門性をプラスした創意工夫を行う事で看護は大きく変わります。入院患者さまの思いを聴き、何を望まれているのかを考えて看護する事の大切さを再認識できた発表会でした。良くなってほしいという気持ちが強くなりました。・他の研修生の発表を聞き発表の中で学ぶことがたくさんありました。・実践を振り返る事で自己の改善点や今後に活かせる部分を見つける事ができました。2年目看護師の「クリニカルラダーIIコースのケーススタディ」発表会を行いました病院見学会・インターンシップのお知らせ三州病院では、多くの看護師の皆さまに、当院をご理解していただき、三州病院の一員として入職していただける看護師の皆様を募集しております。つきましては、下記要領で病院見学会・インターンシップを実施致します。看護師として新たな環境で働きたいとお考えの方、Uターンで地元の病院で再就職をお考えの方、子育てが落ち着き再就職をお考えの方、2020年3月ご卒業の看護学生の皆さま、働きやすい環境や教育を整えております。三州病院で是非一緒に働かれませんか、病院見学会など企画し皆さまのご参加をこころよりお待ちしております。プログラムがあり、計画的に少しずつ職場に慣れていきます。下記の1~3を選択できます。1急性期病棟の看護師の仕事場面見学2緩和ケア病棟看護師の仕事場面見学3教育担当師長による看護技術指導(トレーニングモデル使用し研修室で行います)4.申し込み方法お手数ですが、下記問い合わせ先に電話でお申し込み下さい。病院見学会・インターンシップのお知らせ第26回緩和ケア研究会が開催されました緩和ケア研究会発表を終えて9月1日、「伝え合おう、学び合おう~地域での緩和ケアのつながりを~」をテーマに都城緩和ケア研究会が開催されました。演題発表のトップバッターとしてのプレッシャーを感じながらの発表でしたが、自分達の看護の想いを伝えられた満足感と達成感を感じることが出来ました。今回の発表を通して、自分たちの看護を振り返り、緩和ケアの専門性を発揮すること、患者様・ご家族へより良いケアを提供できるよう研鑚を積んでいきたいと一層思いました。今年のテーマを「伝え合おう、学び合おう~緩和地域での緩和ケアのつながりを~」と題し、109名のご参加、6つの演題発表を頂きました。共に「地域での緩和ケアのつながり~それぞれの立場から~」をテーマにシンポジウムを行いました。一般演題では、患者様への支援を行う中で遭遇する様々な難しい場面を取り上げ、それぞれの組織が悩んだり工夫したりして取り組んだ内容を知る機会となりました。活発な質問も聞かれ、参加された方々の明日からのヒントにつながったと思います。連携していくことの重要性などを考える事ができました。会場からの質問にもお答えいただき、双方の活発な意見交換となったと思います。今後も地域の皆様と共に考えていける研究会となるよう企画して参ります。ご協力・ご参加頂いた皆様、ありがとうございました。・行政からまとまったお話を聞く機会は意外に少ないので、今日はとても貴重なお話しをお聞きできたと思います。・病院、施設での取り組みがよく分かった。今後に活かせていきたいと思います。症例を通して学習する機会も増えるといいと思います。スムーズにやりやすくなると思います。・講演、事例と良い内容だったのに、参加者が少なかったのが残念だと思いました。シンポジウムまだまだ聞きたかったです。・地域連携と合わせて、医療従事者の協働作業が行われて、患者様、ご家族との対応が親切、丁寧に行われていました。自分らしく最期の一時まで付き添われていました。沢山の事例の中から気づかされたことが多々ございました。参加出来て良かったと存じます。今後の貴研究会のご発展を心よりお祈り申し上げます。ガイドライン【改訂版】に沿った教育を企画し、新人看護師を対象に年6回の新人看護職員研修を教育担当師長やがん看護専門看護師が中心となり実施しております。地域の医療機関の新人看護師さんを受け入れ、当院の新人看護師との合同研修を企画しております。現在、電話・FAXでの参加申し込みを受けております。地域の医療機関の新人看護師の皆さんのご参加お待ちしております。インターンシップのお知らせ三州病院では、多くの看護師の皆さまに、当院をご理解していただき、三州病院の一員として入職していただける看護師の皆様を募集しております。つきましては、下記要領で病院見学会・インターンシップを実施致します。看護学生の皆さまに限らず、看護師としての経験をお持ちの方、子育てが落ち着き再就職をお考えの方の参加をこころよりお待ちしております。プログラムがあり、計画的に少しずつ職場に慣れていきます。*病院見学会のみでかまいません。下記の1~3を選択できます。1急性期病棟の看護師の仕事場面見学2緩和ケア病棟看護師の仕事場面見学3教育担当師長による看護技術指導(トレーニングモデル使用し研修室で行います)4.申し込み方法お手数ですが、下記問い合わせ先に電話でお申し込み下さい。[地図](0986)22-0230プライバシーポリシーtop。