オキタ自己PRフレームワークで考えるまずは自分がどんなことを強みとしているかを述べ、そのあとそれを裏付けるエピソードを探しましょう。面接で自己PRをする場合は「どんなことをして、こんな成果をあげられた」というエピソードをより具体的に述べます。自分の強みを裏づけることができれば、「自分の強みをこのように活かせるので貴社を選んだ」「この強みを生かして貢献したい」という説明に説得力が出ます。「企業が求めている人物像」に合わせる自分の主張したいことばかりを盛り込みすぎて、「企業がどんな人を求めているのか」という視点が抜けていませんか?企業が求めているのは「自社の利益に貢献できる人」。アナタの強みと企業の求める人物像が一致し、採用担当者に共感してもらえたとき、初めて内定が出るのです。自己PR文中に「いろいろ」「たくさん」「ほとんど」などの抽象的な言葉を多用していると、採用担当者はあなたの人物像を具体的に描くことができず、弱い自己PRになってしまいます。実績はなるべく具体的に、可能な場合は数字で示すようにしましょう。今までに正社員で働いた経験が無い人は、正社員で働かないといけないと感じた「きっかけ」や「覚悟」を表せるものがあると、グッと面接通過率があがります。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。求人はすべてキャリアチェンジ大歓迎。あなたを採用したい企業から届く「スカウト機能」など、はじめての転職をサポートする機能が満載です。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。あなたの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。オキタRe就活編集部の元・メルマガ担当。バナー作成やコンテンツ執筆なども手がけています。これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。