新卒5か月でスピード転職を実現したのです。この1年間で自分が変わったこと間違いなく、この就職活動でミスマッチはわたしの考え方をガラリと変えました。ミスマッチの原因は以下の2つだと思ってます。人の価値観を鵜呑みにしたことリスクヘッジをしなかったこと1.人の価値観を鵜呑みにしたこと人事はわたしを騙そうと、悪意があったわけではなくて、わたしが人事の言うことを鵜呑みにしたから、ミスマッチが起きたのです。人事は「本当に良い」と思ってるから、人事が見えている、そっち寄りのバイアスのかかった部分だけ伝えてくれたのでわたしにとっても「良い」と思っちゃったのです。相手にとって良い選択も、わたしにとって良いという保証はどーーーーーこにもありません。(トゲがあってすみません)(今更ですけど)ここを理解した上で自分の判断。何でも自分で判断することが大切だったのです。2.リスクヘッジをしなかったこと疑問を持ったんなら、辞退すればよかったじゃないですか。しなかったのは他に内定が無かったからです。あれ?と思い始めたのは1月。やばいエビデンスばかり揃っていったんですけど、正直もう遅かった。今まで失敗という失敗をしたことがなかったので、余計ね。「なんとかなるさ」という甘い気持ちがあったんです。これからの人生、想定外のことは常に起こってしまう。だめだったら次の1手は?ってことは常に考えないといけないな、と痛感しました。転職活動の際、「もし決まらなかったら?」ってことも考えて昇進を視野に入れて、成績1位を狙っていったのも、この反省点があったからです。今は労力を惜しまず、リスクヘッジを考えることを意識しています。同じ失敗は繰り返したくない。自分の頭で判断し、リスクヘッジを考えること。これを1年目で痛いほど学びました。死ぬほど仕事しようと思います☆これに尽きる。新しく個人でやるプロジェクトの「方向性」や「仲間」が決まったり。(これも2月から急激に進んだ!!)わたしに追い風が来てるんです。ananの占いもそう言ってたから間違いないです。モチベーションの浮き沈みがあって、そんな自分に自己嫌悪な日々ですが責任持って、着実に、全力で、2年目を全うしたいとおもいます。サムライト編集者/採用担当。(1)人気記事PV「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。