さまざまな課題を解決します。トップ>課題解決トップ>人事・総務の課題:届出・申請業務の負荷を軽減したい届出・申請業務の負荷を軽減したいIT活用で届出・申請は各従業員のセルフマネジメントへ。人事部門の人手不足と業務負荷を解消!人事部門の役割は、人材の採用や育成だけでなく、労務管理や異動手続き、年末調整といった手続き関連の書類作業や従業員の問い合わせ対応など多種多様で多忙を極めます。働き方改革や残業抑制など率先して実施しなくてはならないはずが、なかなか業務効率化が進まない、といった課題を抱える企業が多いのではないでしょうか。POSITIVEの従業員向けWebサービスは、従業員自らワークフローを利用してWeb画面から届出や申請をおこなうことができます。従業員が容易に利用できるようナビゲーション申請を装備しており、異動にかかわる複雑な申請も、ナビゲーションにYES/NOで答えていくだけで必要な届出をリストアップしてくれます。従業員自らが届出・申請をおこなうことで、人事部門は煩雑な申請書類の業務から解放され、企業経営に急務とされている戦略的人事の策定に人員と工数を充てていくことできます。サービス(ISID)の登録商標です。届出・申請業務の負荷を軽減したい紙の申請書類や従業員からの問い合わせ対応に追われる人事部では、業務の効率化が課題となっています。そんな課題をPOSITIVEの従業員向けWebサービスが解決します。市販の人事管理パッケージを導入したが、使っていた帳票や管理項目が合わないPOSITIVEは、必要な機能が網羅されているうえ管理項目が豊富。アドオンが少なくトータルコストを抑えられます。労働基準法改正の対策・従業員の労働時間を把握したいPOSITIVEは、従業員の労働時間のセルフ管理と、管理者の労働時間の管理により、生産性の向上と業務に適した作業分担を実現します。市販の会計パッケージを導入したが、ほとんどの帳票がアドオンしないと使えないSuperStream-NXは、Excelライクな使い方ができるうえ、帳票はほとんどアドオンなしで使えます。グループ経営管理を実現したいSuperStream-NXは、組織再編やグループ再編、M&Aなどの、組織や資本関係の変更影響を把握し、素早く対応可能。人事・タレントマネジメント・給与システム、経理・会計システム、その他バックオフィス業務システムの導入、ご相談がありましたら、お気軽にお問い合わせください。