|2つの連休も明けて少しずつ秋らしくなってきました。|2019年4月に施行された働き方改革関連法により、時間外労働の上限規制が設けられ36協定届の新様式が公開されました。|社員の定着や引きとめ、労働生産性向上などに効果のある「社員エンゲージメント」が注目を集めています。|お盆休みも終わり、そろそろ次の年次業務の準備について考え始めても早くはない時期になってまいりました。いってもまだまだ残暑が厳しく、体調を崩しやすい気候が続きます。