興味深いコメントをしている。共同執筆になるものだ。(講読者限定の記事だがこちらのリンクから読める。誰でもググれば読めるのだ。日本語では全文が読める。紙記事の要点はつぎのとおり。一部の取締役らがCEO後継問題について、企業幹部専門の人材紹介会社と協議した。少なくとも1人の大手IT企業の幹部とも話し合ったという。matter.同筋によると、話し合いは新CEO探しを明確な目的にしたものではなく、選択肢を非公式に検討する意味合いの方が強かったという。関係筋の一部は、これら取締役がアップル取締役会全体を代表して話し合っているようではなかったとしている。アップルにはジョブズ氏を含め、7人の取締役がいる。Jobs.ジョブズ氏がこのことに気づいていたかどうかも不明だ。ウォール・ストリート・ジャーナルはこの話し合いについてジョブズ氏に質問したが、ジョッブズ氏は18日の電子メールで、「それはでたらめだと思う」と回答してきた。紙記事を見て、記事のタイミングが不自然だと書いたが、それは控え目な言い方に過ぎたかもしれない。後継者問題がダイナマイトにつながっていることは誰でも知っている。余人をもって代え難い。代わる日はやってくる。退くことになれば、アップルの株価が打撃を受けることになるのは必定だ。こんな憶測報道、しかも出所のはっきりしない記事が、圧倒的にポジティブな決算発表をアップルが行なう30分前に記事にされた・・・そのことが、アップルの株価にそれなりのマイナス効果を与えようとしたものではなかったとはとても信じられない。*出所不明この記事は「出所がはっきりしない」と述べた理由。matter)というのがこの記事の唯一のソースだ。それなら誰でもいいことになる。した信頼できるソースは、取締役会の異端的といわれる一人ないし複数のメンバーの場合だろう。信用できないソースは、取締役会のメンバーに接触されたと称するヘッドハンター役員とか、あるいは「有名テクノロジー企業のトップ」、すなわちアップルのライバル企業の場合だろう。アップル取締役会のメンバーが誰であれそんなことを新聞記者に語ったとは信じ難いことだ。記事には固有名詞がまったく出てこない。取締役会の誰かという名前も、ヘッドハンターの名前も、外部の後継者と目される候補者の名前も、まったく何も触れられていない。*ナンセンス(hogwash)この記事は読めば読むほど、ひどい話に思えてくる。「ナンセンスだ」と一蹴したのが真実味を帯びてくるのだ。して信頼を得られる人間なぞ誰もいない。引退するとしたら、彼に代わるのはアップル社内の人間だろう。2つのまったく異なるグループの信頼を勝ち取らなければならない。ひとつはアップルの一般社員であり、もうひとつはウォール街だ。この双方を(どの程度であれ)満足させられる候補者は、すでにアップルで働いているものしかいない。外部からきた人間でアップル社内とウォール街双方に受け入れられるものなぞ考えもつかない。*アップルの気風アップル社員は何よりも偉大なデザインを尊敬し、育(はぐく)む。かかる気風は他のどのテクノロジー企業にもない。アップルのような企業はどこにもないのだ。アップルから人材が流出することはアップルにとって壊滅的ダメージを意味する。アップルの取締役会メンバーはこのことを十分心すべきだ。これは誰でも分かる自明のことだ。*外部からの人物で後継者候補と目される者への辛口批評がこの後続く。オモシロいが、名前を挙げるだけでここでは割愛する。Cook後継者問題は誰もが興味を持つ話と思われ勝ちだ。なにも陰謀なぞないのだ。ウォール街から全幅の信頼を得、アップル内部でも多くから信頼されている。休暇中はすでに彼がアップルを指揮していた。彼のあらを探すとすれば、業務畑で財務畑、プロダクトデザイン向きではないという点だろう。ような人間をアップルが見つけることだ。そんな人間は存在しない。代わる人間なんていないのだ。これまでアップルについて語ったことを読んでみよう。彼はまさに典型的業務畑で財務畑だ。彼は業務畑で育ち、アップルがどう動いているか、なぜ成功したのか、成長を続けるにはどうしたらいいかということを理解している。ほかの誰だって出来やしない。そのことを知っており、それに満足していると私は考える。して続け、デザインに関する決定権は複数の上級副社長に任せるというものだ。以外に信頼を得られる候補者はこの3人だけだ。ついて誰もがはっきり持つ印象は、ポストに付きもののスポットライトに彼が興味を示さないだろうということだ。ポストをオファーされるとは考えられない。昇進を見送り、その結果アップルを去ることにでもなれば、ウォール街では株価暴落の始まりとなるだろう。*アップルの価値観アップルがどのライバルより大きく、かつ急成長しているのでなければ話は違うかもしれない。アップルはどこよりも大きく、どこよりも早く成長している。アップルにはライバルとは異なった価値観がある。なく、だからこそアップルが今日の成功を勝ち得たのだとすべてのアップル社員が信じている。アップルがやってはならぬのは、組織をいじったり、ライバル他社がやっていることを真似することだ。不在のアップルと同じなのだ。Tシャツがついにネットで発売されました。Naganoジョブズが引退すれば記事の通り株価は大暴落するだろうなぁ。Federighiの4人でしょう。Cookなら彼らとうまくやれるというのは分かるが、ガツンとダメ出しをしたり、社外にハッタリをかけるアクの強さにはかけるように思う。Rubinsteinあたりがおもしろいのではないか。kachi徳川家康は秀忠に将軍を譲位してからも、大御所として10年あまり幕政に関与し続けたそうです。その間にゆっくりと後継者に実権を移したのではないでしょうか。今のジョブスの立場は、そんな家康と重なるような気がします。家康ほどジョブスに時間はあるのかが、心配です。願わくば、ジョブスのスピリッツがしっかりと継承され、ローマ帝国でのカエサル没後の三頭政治のように、互いの権力闘争に明け暮れないでほしいと思います。コメントをキャンセルコメントを入力してください。以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。新しいコメントがついたらメールで通知。使用に同意したとみなされます。