(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。08:49私の周りではお子さんの就職が決まったなどの話を聞くようになりました。自分の就職の時は自分の事しか見えていなかったけど当然、親としても同じように、いや世間を知っている以上それ以上にハラハラドキドキしますよね。今までお金もかけてますし(笑)自分の親もそうだったんでしょうね。研修や設備投資などでは費用対効果をいつも計算してしまう私ですが(汗)はたして、自分が親にしてもらった教育費の回収は出来ているんだろうか?短大は幼児教育科という全然今とは違う分野に行き(しかもそれになりたかったわけではない)上場企業に就職するも2年で退職その後は中小企業で転職を繰り返し、自分でやり出しまだ人生半ば?だけど仕事という意味では教育でお金をかけてもらったものは違う形ではあるが、回収できているかもしれません。当時社労士の受験資格は短大卒以上でしたので。どんなに良い所へ就職できても仕事を続け、キャリアをつみ少なくとも親がかけてくれた教育費を回収できなければちょっと残念ですね。そんな視点は自分が20台の頃は全くなかったのですが今冷静に子供の教育費を一生懸命稼いでいる親世代を見ているとそんな風に感じました。人生は40台も50台も60台も70台もあるのでこれからも一生懸命に仕事をして少しでも世の中の役に立てるようにする事が親孝行の一つなのかもしれません。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=673この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。