利用者様の満足を得るためには、まず第一に求められるのは安心できる生活です。そのため医師として診療所を併設し、看護婦も水準以上の人員を配置するなど、特に医療体制の充実には力を注いできました。ここで過ごす時間が利用者様が1日も早く社会復帰するための足掛かりとなるように、数多くのイベントや外出の機会を設けています。2002年に設立された愛光園は、若い職員も多く活気に満ちています。決められたやり方に満足するのではなく、常に新しいことに意欲的に取り組む風土がここにはあります。コミュニケーションも活発で、職員同士の連携が必要な様々なシーンでその強みが活かされています。「働くスタッフに余裕がないと、いいサービスは提供できない」という方針で、特に女性が働きやすい環境づくりに配慮。女子寮を用意したり、産休制度や勤務シフトで結婚・出産後の勤務もサポートしています。このように、利用者様からも職員からも支持される施設作りを今後も進めてまいります。利用者にとってごく普通の当たり前の生活を支援することに努めてまいります。