【GDの手順】時間は30分程と普通の長さだった。缶コーヒーの定義づけ、ターゲットセグメント特定、自社の強みを考えたうえでアイデアだし。【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。周囲の人も時間は余っていた。【対策方法】ビジネス関連の英語を和訳する問題もあるので、英語の文章になれていた方がよいかもしれない。1人の方が「参考になった」と言っています。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日の前半で、コンサル技能と財務についての講義を受ける。冨山社長へのプレゼンとディスカッションもあった。メンター以外の社員の方も様子を見に来てくださるので、議論をする回数が多かったと思う。:ゼミでの調査について深堀りされた。【対策方法】外資コンサルと比較すると、難易度が低い。その分、正答率は高いだろう。特別に対策する必要はないと感じた。1人の方が「参考になった」と言っています。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日に、財務諸表・ロジカルシンキングのレクチャーがある。課題としては、3~4人のグループで実在する企業の新規事業を立案する。チーム分けは事前になされている。扱う企業は2種類あるが、それも事前に班ごとに割り振られていた。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい雰囲気があったが、話し始めるととてもフランクであった。選考直結であるので、インターンだけでなく、会社を志望する動機を考えておく必要がある。【GDの手順】自分たちで定義を行い、その後ターゲットなどを絞り、打ち手を考えた。あいまいなお題であったので、自分たちで決めるべきことは必ず決めるようにした。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲食業の企業の利益を向上させる。企業は指定されておらず、指定することを求められなかったし、詳しい資料が与えられるわけでもなく、あまりに自由度の高いお題であった。どの班も自ら企業をおいて考えていた。利益の向上のさせ方に指定はない。【GDのテーマ・お題】就活アプリを提案しなさい。【GDの手順】現状の就活生がかかえている問題点を挙げ、それらを改善するためのアプリを提案するというアプローチ方法をとった。時間が短いため、ある程度決め打ちをすることが必要。マネタイ...2人の方が「参考になった」と言っています。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、経営共創基盤(IGPI)の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や経営共創基盤(IGPI)の企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。