「新卒(でない場合でもそれほど社会経験を積んでいない)の子を採用するわけだから、最初から戦力になれると思っていない。挨拶や遅刻しないなんてことは常識だけども、人なんだからうっかり寝過ごしたりすることもあるだろう。いう失敗をしたときにきちんと『申し訳ありません』と言えるかどうか。先輩の意見を素直に聞き、失敗を経験していく気持ちがあるかどうか。面接でどっかの面接対策本に出てるような回答を言うタイプは不可。理想論みたいだと思われるかも知れないが、僕はそういう素直な人を採用してきた。逆にあなたの「自分らしさ」が不採用になったときには「社風があなたに合っていなかった」と割り切って、自身を卑下する必要はないと思います。昨日言った第一志望の面接が散々だったので、酒をあおりながらアドバイスを聞きに行こうと思い立って、昔バイトで働いていた居酒屋に立ち寄った。「新卒(でない場合でもそれほど社会経験を積んでいない)の子を採用するわけだから、...http://anond.hatelabo.jp/20080327041025あなたの長所があるとしたら、そんなことを人が言ってくれることだな。良い人に対しては、悪いことなんてわざわざ言わないもの。反感もたれたら嫌だし。http://anond.hatelabo.jp/20080327041025良い事いっぱい言われてよかったな。青春って感じでほほえましい。受け止めたらいいと思うよ。http://anond.hatelabo.jp/20080327041025そもそもバイトに遅れちゃうような人間なんだから、それを治さなきゃ。http://anond.hatelabo.jp/20080327041025傷つくことを恐れている。本音のコミュニケーションから逃げている。「あのこ好きなんやけどふられて話せんようになったらかなんからこのまま友達でいよう」とか思ってる。残念ながら偉いんだなこれが...。俺もコミュニケーション得意な方じゃないから気持ちはわかるけど、技術って世界共通言語だから、今後...http://anond.hatelabo.jp/20080327041025他人事とは思えない。