)に対して、外国人を採用したい企業にベトナムを中心とした日本で働きたいアジア系の外国人材をご紹介するマッチング事業に加え、受入れた外国人従業員の生活全般サポートを入国前から継続的に行う登録支援機関の役割を担ってまいります。]既に特定技能外国人の採用を希望される企業との面接会などを実施しており、今後も支援計画の作成サポートから外国人専任スタッフによる母国語のサポートまで幅広く対応します。日本で働く外国人従業員と受入企業様向けに、長年にわたり日本国内での研修・教育事業で培った独自のメソッドと経験を活かした研修カリキュラムを構築。海外の送り出し機関と連携し、日本に出国するまでの間「日本のおもてなし」や「生き方・考え方」を高める事前研修を行います。日本の受け入れ企業様との連携により、入社後の継続的な「日本語教育」と日本人社員との「コミュニティー形成」の仕組みづくりもサポート。特定技能ビザで働く外国人従業員が、目的意識と向上心を持って業務に臨めるよう徹底したバックアップを行います。reserved.※公開されている情報はサイト掲載時の情報になります。