(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。体内時計を合わすノー残業Day最近、みんなの就業時間が長くなりつつあるのでみんなの発案によりノー残業Dayをつくってみた。残業対策の一つとして有名だが実際やった経験はない。うちは終業時間がそれぞれ微妙に違うので各自の終業時間にiPadのアラームが鳴るようにした。帰るにもアラームのお世話になるとは(笑)人間とは習慣の生き物とはよく言ったもんで翌日も残業にはなったもののいつもより1時間早く帰れた。それでも今日は長く事務所にいた気分になる。残業が恒常的になっている所はきっと体内時計がくるっているんでしょうね。時間を整えるには時間通りに動いてみる事なんですね。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。