年収など)さて、電通デジタルの二次面接についてです。何社かは面接が進んでおり、私の転職活動も中盤に差し掛かってきました。最終面接等を控えているところもあるので、ラストスパートしたいと思っているこの頃です。転職ってエネルギー使いますね。人生で2回目ですが、前回の数倍は削られてる気がします。年齢を重ねると1つの失敗への不安というのは大きくなるような気がします。話が逸れましたが、電通デジタルの面接について、以下の内容を書きたいと思います。一次面接については、↓こちらからどうぞ。面接場所は、一次面接と同様に汐留本社ビルです。事前にエージェントからは、電通デジタルは三次面接までありますと聞いていたので、今回は二次面接という気持ちで行きました。社屋に到着し、指示通り人事を待っていると、前回とは違う人事の人がやってきました。「今日、最終なので頑張ってくださいね」ん?聞いていない。いうよりむしろ、誤った情報を聞いている。面接が一回減るというのは悪いものではないが、メンタル・内容ともに最終用に仕上げていないのだが・・。サル専門のエージェントなので、過去にムービンから電通デジタルを受けた人が少なく、あまり情報が無かったのだろう。サル以外を受けるときは、他エージェントを使うのが吉だな。案件として扱ってるなら情報くらい正しいものにしてくれてもなあと思いました。部屋に通されると、すでに面接官が座っており50代くらいに見受けられる。本部長?と言っていたような気がするが、役職は詳しく覚えていない。面接官1名+人事1名と、1時間の面接がスタートしました。面接の内容いつもと同様、軽く自己紹介をして、質問を受け付けるスタイルだ。一次面接と違って、面接官が本当に気になることだけ質問をしてくる。一次面接である程度の質問はされたし、最終権限を持っている人が自身の判断基準を超えるかどうか?のみを確認するのは当然だろう。「現職では、具体的にどういう案件で、どういう分析をして、どういう施策に結びつけたの?」とか、より即戦力としてどのくらいフィットするのかを確認された。仮説の検証方法どういった施策を立案し、実行したのかというようなことを丁寧に説明した。今回のポジションとの職務は異なるものの、同じ業界のストーリーだけあって面接官にはだいぶ刺さっていたように感じました。あとは本当に雑談のような感じ。前半15分で面接官からの質問は終了し、残り45分はこちらからの質問。いっても45分も質問できるわけがないので、実質20分くらいだった気がしますが。質問はほぼされなかった記憶。本当にこれだけでいいのか?もしくは、余程一次面接の評価が良かったのか。一言でいえば、おそらく内定がとれた。面接官は、ブラフをかましてきたり、変にポーカーフェイスで相対してくるというような感じではありませんでした。面接の中で、私の話した内容を評価してくれるようなコメントがあったことなどを踏まえると、感触は悪くなかったのではと思います。面接の最後に「まだまだ電通デジタルは未完成なので、一緒に組織を作っていってください」という一言もあり、それを素直に受け止めるとすれば、一安心というところです。次の日、エージェントからオファー獲得の連絡が!というわけで、後日、具体的なオファー内容を提示するための面談及び会食をセットしたいとのこと。本命のコンサル群が最終を控えていることを考えると、オファー面談をもう少し後ろにずらして、待ってもらいたいところです。転職エージェントAXISコンサルティングコンサル専門の転職エージェントです。サル専門エージェントの中では、面接や書類対策といった部分で最も転職支援が手厚いと評判です。志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。詳細ページ公式ページJACリクルートメントJACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。国内のエージェントでNo.3に位置する大手エージェントで、グローバル・外資系に強みがあるため、コンサルファームへの転職実績が非常に豊富です。詳細ページ公式ページリクルートエージェント大手エージェントは、コンサルに強くないイメージがありますが、実はコンサルティング業界専門部署があるなど、中規模のコンサル専門エージェントよりも総合ファームの転職実績が豊富です。詳細ページ公式ページ人気記事ランキング1総合コンサルファームの転職に強いエージェントTOP52戦略コンサルファームへの転職に強いエージェントTOP53アクセンチュアの転職で”失敗しない”コンサル専門エージェント4外資コンサルへの転職に強い5つのエージェント比較5【2019完全版】BIG4比較(デロイト・PwC・KPMG・EY)+アクセンチュアの数字・口コミで見る違い6学歴フィルターの現実-MARCH(マーチ)が低学歴・Fランな理由。