最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。未経験/第二新卒歓迎こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。☆有名企業の案件、自社内開発にもチャレンジできます!※前給考慮します。給与:月給23万円~50万円※上記金額にはみなし残業代(月20時間/3万1100円~6万7600円)が含まれています。20時間を超える残業が発生した場合には、別途時間外手当を支給します。給与:月給20万4000円~45万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.3~4.5ヶ月分)※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。★上記金額はあくまで最低保証額です。給与:月給30万円以上◎賞与(昨年度:3.5ヶ月分)を別途支給します。※上記には45時間(8万1000円以上)分の固定残業代を含みます。超過分は、別途時間外手当を支給します。※前職の給与・経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。~システム開発・組込制御ソフト開発、ネットワーク・サーバ設計・構築まで多様なシステム構築を手がける当社。最先端の技術で自社パッケージ製作やベンチャー企業との共同企画等、新しい取り組みも展開しており、スキルを高める機会が豊富にあります。エンジニアデビューの方も、入社後に研修を用意しているのでご安心ください。>入社後の流れ入社後は、社内のエンジニアがしっかりと指導していきます。言語やプログラミングの知識を始め、基礎の部分からしっかりと指導していきますので、ご安心ください。その後も、個人の希望やビジョンに合わせて教育を行なっていきますので、コツコツスキルアップしていけます。>お任せするプロジェクト経験やスキル、希望などを考慮して配属先を決定します。期間は半年~3年ほど。基本的にチームでの仕事になり、社内からは平均4~5名のエンジニアが参画しているので、安心して取り組むことができます。※世界トップクラスシェアの製品を持つ産業用機器メーカーの社内システム構築や航空機の制御システム、自社パッケージ製作等の実績も。※言語:JAVA、C#など◎社内では、月に1回の帰社日を設けています。この時間では、営業社員が調理した手料理を囲みながら、自身が担当している業務についての報告や、同僚や先輩後輩との情報交換の場となっています。この求人のポイント生活費の多くを占める家賃。これ、ちょっとラクにしませんか?180万円は10年間でもらえる住宅手当の総額。家賃6万円の家なら2年半は実質タダみたいな状態です。持ち家の世帯主なら10年間で360万円。1つの手当だけで車が買えてしまいます。生活費は家賃だけじゃないですよね。大丈夫、ご用意していますよ。食事手当の3000円、家族手当で子どもが生まれたら5000円。両方合わせれば10年間で96万円です。3人家族の食費は平均月7万円ほどらしいので、1年分の食費をまかなえます。ちなみに、退職金もありますし、定期昇給も20年間にわたり継続中。決算賞与は17年連続で、未経験者向けの研修も完備しています。休みは土日祝の完休2日、年間休日は120日。長く続けるのに申し分のない環境が整っています。この厚待遇は、9期連続増益という利益体質だからなせるもの。大手企業を顧客に持ち、利益率の高い直接取引案件は全体の3割以上です。◎経験はもちろん文系・理系も問いません。◎ITに詳しくない方もご安心を!開発の知識・スキルは入社後に身につけられます。※あなたの知識や能力などに応じて、加給優遇いたします。話し合って決めましょう。※勤務地はご希望を考慮して、決定します。U・Iターン、歓迎します。1回(4月)■賞与年2回(7月・12月)■決算賞与(2月)※個人の成果に応じた報酬を支給!賞与(決算賞与含む)は正社員のみです。月1回の帰社日は部長の手料理を囲んで業務報告や情報交換。和やかな雰囲気の中で歓談して、お互いの交流を深めています。方が多く、15年以上腰を据えて働いてくれている者が多数在籍しているなど、長きにわたって活躍してくれるメンバーが多いことが特徴です。毎月1回全社員が集まり、業務報告や情報交換を行なっていますので、勤続年数などに関係なく皆で協力しあう風土があります。~社員より~不況の影響を受けて仕事が減ったことに伴い転職しました。大京を選んだ理由は何よりも安心して働けそうだったから。黒字経営が続いていてさらに無借金経営。この会社なら大丈夫だろうと感じましたね。技術を覚えたい」「もっと上流工程の仕事をしたい」「仕事を進めていく中で、こんな技術が必要になった」というエンジニアの希望にはできる限り応えて、会社全体のスキルレベルを高めていきたいと考えています。実際にこれまで、エンジニアの声を受けて無料で講習会を開いたり、必要な書籍や最新のソフトを会社で用意したり、資格取得支援を行なってきました。現在は当社がチームとして上流から任される仕事が特に増えてきたため、より実践的なテーマとして、要件定義やマネジメントのスキルが身につく講習に力を入れています。今後も社員が長く活躍できるよう、社員の声に応じてさまざまな講習を積極的に行なっていきます。8.4%)2億300万円(2019年2月期実績)問い合わせ大京システム開発株式会社http://www.u-dsk.co.jpこの企業は以下の求人も募集しています。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。