その他社会保険手続きもお任せください。係るセミナーを受講してきました。セミナーではこの法律が成立したことに伴い企業に義務付けられる内容の確認はもちろん、法律の背景についても話がありました。平成26年の女性雇用者数は2436万人。雇用者総数に占める女性の割合は43.5%。就業を希望する女性の数は303万人にのぼります。どのようなことが考えられるでしょうか?多く聞かれるのが、仕事と家庭の両立が困難。理由としては、勤務時間や勤務地が合わない。活かすにはどう取り組めばよいのでしょうか?...ということから女性活躍推進法が成立しました。次回は企業に求められる行動計画策定までの流れ、また行動計画を考えるためのヒントをお伝えしたいと思います。Reserved.▲ページTOP。