代表者(Président)場合は、会社の代表なので会社名と組み合わせて表記する。互選により選定される1人の自然人である。(Administrateur)としての任期を超えない。過半数の決議で解職される。職務をとりまとめ、これを指揮することにつき責任を負う。会社組織の適正な運営を確保し、取締役が確実にその任務を遂行できるようにする。)を満たしている場合には雇用契約による職務も兼任できる。付与されることになった。(PDG))を決議することもできる。付与された権限によってのみ制約を受ける。第三者との関係で会社を代表し、経営について責任を負う。代表権に加えた制限は、会社内部では拘束力を有するが、第三者に対抗することができない。代表権の有無については会社の登記簿に明記する必要がある。executif)等の構成員であることが多い。日本の代表権のない取締役会長に相当する。日本の代表取締役会長に相当する。表記されることが多い。Directoire)の中から選定・解職される。執行役会長を解職された場合でも執行役会構成員の地位は失われない。(DG)との違いである。Généraux:複数形)により補佐される。執行役会長は日本の代表執行役社長に相当する。代表者(会長、Président)は株主総会の他に設置が義務づけられた唯一の機関であり会社の代表権を有する。株主でなくともよく法人であってもよいとされる。会社は代表者を議長とする合議体を設置することもできる。より代表者(会長)と同等の代表権を持てるのは、執行役(社長、DG)または執行役代理(副社長、DGD)に限られる。等の機関が親会社の名において遂行することになる。選任してこれに会社の代表権を付与し、その業務執行を監督することができる。Vice-présidente:女性型)。