採用サイト定期育成採用(ポテンシャル採用)募集要項2020年4月入社を目指す、30歳までの方向けの総合職採用です。パラレルイノベーターを目指す30歳までの方は、定期育成採用(パラレルイノベーター採用)をご覧ください。30歳未満であること。ついて入社後に、各種スキル研修・マインド研修の他、コンタクトセンターや保険事務部門にてOJT研修を行います。お客さまサービス本部・システム戦略本部・コーポレート本部等。本人の志向と能力と意欲、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソース状況等を総合的に判断して、配属を決定します。1回グレードごとに昇給の基準を設け、社内制度の充実を図っています。麹町NKビルお問い合わせはE-mailで受け付けています。(ポテンシャル採用)募集要項(パラレルイノベーター採用)。