広告Tweet先週末の3連休に、通称「あけみちゃんワーク」と呼ばれる、3日連続のワークショップに参加してきた。「あけみちゃんワーク」って何だ?あけみちゃんとは、このワークショップの講師、岡部明美さんのこと。あけみちゃんのワークショップには多くの企業経営者や個人事業主の方が参加する。その際に、会社名や肩書きなどの社会的な「縛り」を一旦取り外すため、参加者も主催者も講師も、皆お互いを子どもの頃親に呼ばれていたように呼び合う。僕の場合は「たけしくん」になる。ネームホルダーにもフルネームも書くが、大きく平仮名で「たけし」と書く。多くのセミナーやワークショップでは、講師の方を「先生」付けで呼ぶ。このワークショップでは全員が「あけみちゃん!」と呼ぶ。対等な人間同士、しがらみを外した場にするための工夫だ。最初はやたらと照れ臭いのだが、皆で「しょうちゃん!」「さとしくん!」「あやちゃん!」と呼び合うのであっという間に慣れてしまう。人材開発、パートナーシップ」である。以下、あけみちゃんのWebサイトのイベント情報から引用しよう。エニアグラムをベースに様々な気づきのワークを使って、コミュニケーション、リーダーシップ、フォロアーシップ、パートナーシップの体験的理解を深めます。自分を活かし、人を活かし、組織をイキイキとした場にしたい、個々の社員さんの個性や能力を活かしたいという方のためのワークショップです。自然な笑顔が溢れる、しなやかで軽やかでイキイキとした組織作りを目指している経営者、経営幹部の方に最適です。自分の個性を知り、他者とよりよい人間関係、豊かなコミュニケーションを築いていきたいという方にも最適なワークショップです。「エニアグラム」というのは、僕ら一人ひとりを9つのタイプに分類して分析する手法。僕はタイプ3の「達成する人」、僕の奥さんはタイプ5の「観察する人」、そしてあけみちゃんはタイプ2の「助ける人」に分類される。類似した手法に「ストレングス・ファインダー」や、選択理論の渡邊奈都子さんが作成した分類チャートなどもある。いずれの手法も、人の個性を科学的に分類することで、自分と相手の違いを客観的に理解し、「相手が嬉しいこと」「相手が嫌だと感じること」を知る助けとなる。エニアグラムを学んだうえで、人間の心の動きを深く観察し、豊かなコミュニケーションを築くための手法を学ぶのだ。エニアグラムについては、以下の本などに詳しいので、興味がある方は読んでみてください。ヨメレバ「あけみちゃんワーク」は定員20名が口コミだけであっという間に満席になる大人気のワークショップで、今回も全国から参加者が集結した。企業経営者の方、ライフプランナーの方、セラピストの方、僕のような情報発信者など、自律的に生きる人、人を率いる立場の人などが、学びにやってくる。僕の奥さんは、あけみちゃんが主宰するセラピスト養成集中講座の修了生で、僕も1年半ほど前にあけみちゃんの個人セッションを受けたことがあった。スタッフの一人として参加。僕はワークショップは初体験。しながら会場へと向かった。「人の心」への科学的アプローチ3日間のワークショップは大別すると講義とワークで構成される。あけみちゃんの講義は一言で表現すると、「人の心への科学的アプローチ」。僕らは自分のことを知っていると思っている。自分のことを一番理解しているのは自分だと。実は僕らの表面意識は氷山の一角。残りの90%以上は潜在意識である。僕らは自分のことなんか、何にも分かっていないのだ。他人のことを理解するためには、まず本当の自分を理解する必要があるのだ。自分を理解するツールとして、あけみちゃん講座ではエニアグラムを活用する。会社の上下関係など、近い人との関係ほど深い悩みの種となる。自分と相手のエニアグラムのタイプを知ることで、相互理解が驚くほどしやすくなる。ケンカになると必ず激高する奥さんと、黙り込んでドン引きしてしまう夫という構図が繰り返される家庭もあるだろう。なるのか、どうしたら関係を改善できるのか。それを知るためのツールになるのだ。「ポジティブに考えれば解決できるよ!」ポジティブ・シンキングは大切だとは思う。全脳のツールではないことは明らかだ。「分かっちゃいるけどできない」「ポジティブになんか考えられない」そういう人が全体の8割だという。僕たちはポジティブに考えられないのだろうか。「良い会社にしよう」「従業員を大切にしよう」と思っているのに、同時に強く感じる虚無感や脱力感。「親と仲良くしたい」「子供と理解し合いたい」と願っているのに、口を開けば文句と不平ばかり。解決のヒントは、僕らの潜在意識に隠れている。