受験者から受験料を徴収することは、地方自治法の規定に違反する。[[地方自治法]]第二百二十七条は「住民票交付など住民に利益を与える事務では、手数料を徴収できる」と規定しているが、総務省は「自治体職員の採用試験は、自治体のための事務であり徴収はできない。[[外務省]]が試験機関である。呼称され、一般的な事務や技術的業務に従事する職員を採用する国家公務員採用'''総合職試験(院卒者試験)・総合職試験(大卒程度試験)'''、'''一般職試験(大卒程度)'''、'''一般職試験(高卒者)'''、'''専門職試験'''及び'''経験者採用試験'''、など{{要出典|範囲=14種類で毎年15回実施されている|date=2017年9月}}。専門職試験は、大学卒業程度の[[国税専門官]]試験・[[労働基準監督官]]試験・[[財務専門官]]試験、[[航空管制官]]採用試験などが含まれ、高校卒業程度は[[刑務官]]試験、[[省庁大学校]]、[[海上保安学校]]の採用試験が実施されている。ある初級・III種は高校3年生や高校卒業者の合格者が少なく、「[[失われた20年]]」の1990年度以降は大学4年生や大学卒業者が多数合格して1995年度に過半数を超えた。1997年度までに郵政内務職以外は大学4年生や大学卒業者の受験を年齢で制限し<ref>1995年度までは受験する年の4月1日現在で23歳未満が受験可能だったものを、1996年度で22歳未満に、1997年度で21歳未満に引き下げた。これによって、大学4年生や大学卒業者は受験不可能になった。一般職試験などに再編された。I種とII種の違いを羅列する。I種は「大学卒業段階の知識・技術及びその応用能力を必要とする程度」で[[大学院]]程度も出題され、受験年齢は受験時に22歳から29歳まで、受験時21歳の大学生は卒業見込者に限り受験可能である。I種が3年、II種は1年である。一般職試験は「主として事務処理等の定型的な業務に従事する係員の採用試験」である。I種は採用時に主任級に就いて規定上の最短期間で昇進し、II種は本省の課長クラスへ昇進する者は少数である。勤務地は、II種は採用された地方支分部局のブロック内と本省のみの場合が多く、I種は国内と海外を問わず多くの経験が優先される。「II種・III種等採用職員の幹部職員への登用の推進に関する指針」が平成11年に人事院事務総長発として通知されるなど、人材登用も推進されている。(日本)|最高裁判所]]、など特別職国家公務員は、人事院と別に採用試験を実施するがI、II、III種に準じた種別試験が多い。(海上保安大学校は体力測定も)実施する。[[ワーキングメモリ|作業記憶力]]や状況判断能力などを試す適性試験が行われる。III種試験の合格者と採用者が最も多かったが、III種採用の約半数を占めていた郵政事務A及び郵政事務Bが郵政一般職試験として国家III種から分離された頃から、大学卒業の公務員志望者が増加してII種採用が多数を占めた。総務省]</ref>。リセマム]</ref>。地方公務員試験の区分は各地方公共団体によって大きな差異があるが、一般的な事務や技術的業務に従事する職員を採用する試験を'''上級'''(大学卒程度)・'''中級'''(短大卒程度)・'''初級'''(高校卒程度)に区分しているケースが多い。呼称はさまざまで、学歴別に区分する自治体もある。最近は経験者採用を実施する地方公務員試験も増加している。東京都及び東京特別区、2010年度からは大阪府及び大阪市など、一部を除く地方公共団体が、択一試験の問題の作成と採点などを[[内閣府]]所管の[[公益法人]]である[[財団法人]]日本人事試験研究センターに委託している。より分類され、各自治体により試験問題の内容は異なる。試験日程で分類して予備校や参考書などが用いている。C日程が多く採られており、大学生は6月に国家II種と道府県か政令指定都市、9月にC日程を受験する傾向が強い。併願を抑制する目的で「域内居住」を受験要件に加えて「A日程」、「C日程」、独自日程を採る自治体も多い。同一日程の試験はほぼ共通問題であることが多い。町村役場の大卒程度の採用試験は、都道府県内で統一されたり、市役所と同日程、独自日程など多様である。[[東京都]]及び[[特別区|東京特別区]]の大学卒業程度は、他の道府県及び政令市と同一で6月に実施されていたが、2004年実施の2005年度採用試験よりおおむね5月の第1日曜に実施されている。[[警察官]]、[[消防吏員]]、[[教員]]の採用試験も地方公務員試験の一種として扱われるが、警察庁採用の警察官は国家公務員I種・II種試験合格者から採用される。警察官採用試験は、警視庁は年3回で他道府県警は2回が多い。教員は、[[教員採用試験]]を参照。公務員試験は試験の種別によって様々な違いがあるが、ここでは大卒相当の一般事務職を中心に、試験科目の代表例を挙げる。[[平塚市]]など一部の自治体は書類選考方式で、[[日進市]]など一部の自治体は従来方式と書類選考方式がある自治体もある。あり、五肢択一式で[[マークシート]]が採られている。とも呼称され、空間パズル的な分野「空間把握」に細分化される。出題分野は次の分類が一般的である。職種や試験種別により異なり、地方公務員の事務職では課さない場合もある<!--北海道釧路市の事務職は教養・適性・作文だったと思います。相模原市]}}</ref>。国家III種や地方初級試験の事務系では専門試験がなく、事務処理能力を計る適性試験を実施している。解答は記述式、択一式と記述式の組み合わせなどがある。以下に公務員試験で採用者数最多の「行政職(一般事務職)」試験の出題分野を例記する。[[政治学]]・[[行政学]]・[[国際関係]]・[[社会学]]・[[社会政策]]などがあり、[[時事問題]]が出題される場合がある。[[2006年]]から国家II種試験に[[教育学]]及び[[心理学]]が新設された。[[日本国憲法|憲法]]・[[民法]]・[[行政法]]の3分野に、[[刑法]]・[[労働法]]・[[商法]]・[[国際法]]が加わる場合がある。[[ミクロ経済学]]と[[マクロ経済学]]をまとめた「経済理論」や「経済原論」、[[財政学]]、[[経済政策]]、経済事情、[[経済史]]があり、[[経営学]]、[[国際経済学]]、[[計量経済学]]、[[統計学]]、[[会計学]]等が加わる場合がある。技術職は農業工学区分以外の農学系を除いて、[[数学]]と[[物理学]]が「工学に関する基礎(工学の基礎)」と総称されて概ね必須問題である。技術系の「[[労働基準監督官]]B」は、数学、物理学、[[化学]]の全40問から32問を選択解答する。一次試験で課す<ref>一次試験で面接を行うとされていても、筆記試験で一定以上の成績の人だけを対象にする場合もある。論文は日程の都合で一次試験と同時に実施するが、二次試験の成績として採点する場合もある。[[適性検査]]などで選考する。集団討論やプレゼンテーションを採用する自治体も増えており、自己PRや志望動機など指定された項目を事前あるいは試験当日に記入した「面接カード」「[[エントリーシート]]」などが多用されている。採用試験では身体検査の一環として体力測定が行われる。地方公務員試験で実施され、個別面接や身体検査などを行う。受験者数や採用者数が少なく実施されない場合もある。二次試験の合格者から各官庁が選抜して採用予定者を決定するため、三次試験は実施しない。三次試験が行われる国家公務員は自衛官のうち操縦士として採用される枠や航空管制官の試験などがある。「http://mymemo.xyz/wiki/公務員試験」から。