有価証券報告書によると、コスモスイニシアの平均年収は728万円。年収ランキングは37位となっています。統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約182万円、平均月収は46万円です。今回はコスモスイニシアの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。平均年収は728万円。有価証券報告書によると、コスモスイニシアの平均年収は728万円、平均年齢は37.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は46万円。ボーナスは年二回合計で182万円前後と予想されます。全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、コスモスイニシアの平均年収728万円は、上位30%の高水準です。全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。勤続年数は平均的な水準コスモスイニシアの平均勤続年数10.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。ランキング一覧はこちら有力企業全体で第630位CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、コスモスイニシアの年収順位は第630位です。有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。ところで、あなたの年収は?オファーで、適正年収を知ろう年収情報の途中ですが、あなた自身の適性年収がどれぐらいか、知りたくないですか?※この後も職種別の具体的な年収事例、ボーナスなどの情報が続きます。早く見たいという方はこちらをクリック。コスモスイニシアのような会社に興味のある方は、20代~30代前半の方はキャリトレ、それ以上の方はビズリーチで情報収集をすることがおすすめです。この2つの媒体の特徴は、企業からのオファーが届くこと。忙しくても、興味があるところから条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。いう受け身の活動も可能です。元人事のコメントキャリトレとビズリーチは企業からアプローチがスタートするため、転職前の情報収集にも最適です。有名企業が多くの求人を出しており、経験が浅い第二新卒でも安心して利用できます。ビズリーチは、30~40代のミドル層からハイクラス層の良質な求人を多く扱えています。キャリトレビズリーチいいねするだけで、オファーが届くキャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。優良ベンチャーから大手企業までキャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーから、Amazonや富士通、SoftbankやIBMなどの大企業まで、様々な企業が成長志向の若手を採用するためにキャリトレに求人を出しています。国内最大のダイレクトスカウトサービスビズリーチは、在籍しているヘッドハンターや利用企業から直接スカウトを受け取ることができる転職サービス。3800名以上のヘッドハンターが登録しており、国内最大級の規模です。80%以上の転職成功者がスカウトへの返信をきっかけに転職。直接コンタクトが取れるため、効率的に転職活動が行なえます。1000万円以上の求人が3分の1以上ビズリーチによると、掲載案件の3分の1以上は年収1,000万円以上。無料で登録することで求人が確認できるため、まずは登録してみましょう。口コミ情報を参考に、コスモスイニシアの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は400万円~700万円。管理職の年収は400万円~600万円となっています。一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。この会社に限ったことではありませんが、事務は低めです。-コスモスイニシアの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。サイトによると、初任給は学部卒で21万2000円、大学院卒で21万9000円となっています。従業員のスキルアップを非常に後押ししてくれます。宅建の資格を取れば20万円が、一級建築士は50万円がお祝い金として支給されます。口コミを元に、コスモスイニシアの役職別、年齢別に年収をまとめました。コスモスイニシアの役職別の年収は、チーフで700万円~900万円程度から始まり、係長になると、500万円~700万円ほどに到達するそうです。年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。役職者の給料としては並みかと思います。特別可もなく、けど決して悪くはないです。その他ボーナスや福利厚生などボーナスや昇給制度についてコスモスイニシアのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。2015年から2020年にかけて、コスモスイニシアの平均年収は約-3.44%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-26万円の変化となっています。おすすめの転職エージェント一覧リクルートエージェント迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。め求人数が32万件と他社とは一線を画している。優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。無料で登録する記事を読むマイナビエージェント大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会えるマイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。サポートキャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。無料で登録する記事を読むビズリーチ国内最大級!キャリアアップといったらココビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。総合ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。サポート基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。無料で登録する記事を読むキャリトレ話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。総合20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。求人の量・質12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。サポートAIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。担当者ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。無料で登録する記事を読むパソナキャリア年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。年収アップに強みを持っている。求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。転職に強いdodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。国内2番手でトップクラス。公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。サポートスカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。担当者LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。求人の量・質レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。サポートマイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。担当者IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。無料で登録する記事を読むウズキャリ(UZUZ)20代全般におすすめ。丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。求人の量・質ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。総合IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。求人の量・質IT業界未経験OKの求人が豊富。サポート無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。無料で登録する記事を読むレバテックキャリアIT業界転職実績No.1。総合IT業界の転職支援では実績No.1。全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。無料で登録する記事を読む転職エージェントを利用してみようコスモスイニシアのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。エージェントに利用するメリットは、次の3つです。自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる企業との年収などの交渉もお願いできる自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。すれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。企業との年収などの交渉もお願いできる実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。【2019年最新】コスモスイニシアの売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!コスモスイニシアの最新の売上高は1046億円。業界内でのランキングは、第43位です。人口知能があなたの好みを学習2019年12月1日時点の情報ですキャリトレに無料登録カンタン5分コスモスイニシアの年齢別の推定年収コスモスイニシアの平均年齢は、37.6歳です。平均年収は728万円です。推定年収を算出しました。※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。このことから、コスモスイニシアの20代の平均年収は、475〜554万円と想定されます。30代の推定平均年収:647〜728万円コスモスイニシアの30代の平均年収は、647〜728万円だと想定されます。一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。対して、コスモスイニシアの40代の平均年収は、802〜884万円です。50代の推定平均年収:939〜954万円コスモスイニシアの50代の平均年収は、939〜954万円だと思われます。一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。60代の推定平均年収:579〜672万円コスモスイニシアの60代の平均年収はおよそ579〜672万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、コスモスイニシアの職種ごとの平均年収を推定してみました。発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。コスモスイニシアの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、コスモスイニシアの平均年収は802万円です。一般的な女性の平均年収は245.7万円。コスモスイニシアの平均年収は、約584万円だと推定されます。一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。コスモスイニシアの一般社員の推定年収は、515万円です。係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。コスモスイニシアの係長級の社員の推定年収は、953万円です。課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。コスモスイニシアの課長級の社員の推定年収は、1276万円です。部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。コスモスイニシアの部長級の社員の推定年収は、1568万円です。careerbookadmincareer-books有価証券報告書によると、川岸工業の平均年収は652万円。年収ランキングは52位となっています。careerbookadmincareer-books有価証券報告書によると、駅探の平均年収は576万円。平均年齢は38.2歳。careerbookadmincareer-books有価証券報告書によると、東和フードサービスの平均年収は478万円。平均年齢は35.1歳。飲食業界の年収ランキングは49位となっています。career-books。