した人材を増やし、新しい仕事文化をつくるこれが当社のビジョンです。このビジョンの実現にあたり、現在4つのドメインで事業を展開しています。投資、採用支援等を複合的に提供しております。#[2]ITプロカレッジ事業#ビジネスマンの自立を支援するために、オンラインを通じたスキルアップの機会を提供しています。現在、プログラミング、UIデザイン、事業立ち上げ等のスキルアップに繋がるコンテンツを提供しています。#[3]intee#大学生の自立を支援する新卒採用サービスです。彼らにキャリアに関する本質的な情報、スキルアップの機会、各々の自立に繋がる企業との接点を提供しています。#若手のビジネスパーソンの自立を支援するために、彼らに「学び」と「出会い」の機会を提供する自立支援プラットフォームです。プラットフォーム上で、学習コンテンツの受講機会、各企業が展開する優良イベントへの参加機会、著名で第一線で活躍するビジネスマンとの出会いの機会を提供しています。会社はまだ約40名程と少数ながら、成長意欲が高く実力もあるメンバーが揃っています。歴代ギネスの成果を残したセールスetc...上記の通り、様々なバックボーンを持ち、個性的なメンバーが揃う当社ですが、下記の価値観(バリュー)を常に大切にし、皆が高い熱量を持って日々業務に取り組んでいます。何かについて議論するときや何かを判断する際には、常にこの価値観からブレていないか、立ち返るための「礎」となっており、そのため、この価値観に共感してくださる方だと当社にすぐ馴染めるかと思います。ない、資金がない、リソースがない、上司が理解してくれないetc..環境のせいにするのはもうやめよう。自分が選んだ道を正解に出来るかどうかは自分次第。日々起こる問題から逃げずに、自らの力で解決し続けることだけが、成功の確度を高めてくれる。提供するサービスに誇りを持ち続けられるように、お客様の声に耳を傾けサービスを改善し続けよう。誇りを持てないサービスなど継続する意味はない。どんなに規模が拡大しても、一人一人がお客様への提供価値を考え続けるチームでいよう。いうことをクオリティの基準に。驕らず、敬い、そして感謝しよう。関係なく、皆尊敬すべきパートナーである。周囲の一人一人に支えられていることを自覚し、敬意を表し、行動に移そう。してはじめて強固な信頼関係は構築される。互いが本音でぶつかりあってこそ信頼関係は構築されていく。本音の対話には勇気とエネルギーが必要。個人個人が思いを持って、それを自分なりの言葉で発言し、納得いくまで話をする。しらけたチームではなく、常に熱い思いをもったメンバーで仕事をし続けよう。個人の能力が高いだけでは、大きな成果を出すことはできない。常にチームの成果を意識しよう。あなた一人で出来ることは限られている。チームの成果を考え行動できる人に信頼は集まり、信頼を多く集めた人のみが大きな成果を出すことができる。失敗を恐れず、挑戦しよう。挑戦しない日々に成長はなく、現状維持に未来はない。挑戦する者に最大のエールを送り、称賛しよう。挑戦し、失敗した者には次のチャンスを与えよう。失敗から学び、日々成長しよう。着実に、終焉を迎えつつあります。会社の平均寿命は個人の労働寿命を下回り、これから一つの会社で一生働くことは極めて困難です。少子高齢化がこのまま進めば、現在およそ2人の現役で1人の高齢者(65歳以上)を支えているのが、2050年には1.4人で支えることになるとされています。年金受給年齢の引き上げは将来的に75歳になる可能性があり、それまで市場で価値ある人材でい続ける必要があるでしょう。ロボットや人工知能の発展が既存の仕事を奪っていく。少子高齢化が招く労働力の減少と移民受け入れの加速によって、誰にでもできる仕事は安い労働力に置き換えられていく。したかつての未来「予想」はますます、「現実」味を増しています。このような時代背景を受け止め、その上でこれからのビジネスパーソンが幸せに生きていくためには、特定の会社や組織に依存せず、どこでも通用する確かな実力が必要不可欠になると考えています。会社員という立場を否定するつもりはありません。万が一その会社が無くなってしまった時、他から求められる人材になれているかどうか、日々成長し変化し続けられる人材かどうかが重要だと思うのです。投資、採用支援等を複合的に提供しております。#[2]ITプロカレッジ事業#ビジネスマンの自立を支援するために、オンラインを通じたスキルアップの機会を提供しています。現在、プログラミング、UIデザイン、事業立ち上げ等のスキルアップに繋がるコンテンツを提供しています。#[3]intee#大学生の自立を支援する新卒採用サービスです。彼らにキャリアに関する本質的な情報、スキルアップの機会、各々の自立に繋がる企業との接点を提供しています。#若手のビジネスパーソンの自立を支援するために、彼らに「学び」と「出会い」の機会を提供する自立支援プラットフォームです。Reserved.type就活を運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です。