人材ベンチャーに入社。その後、事業責任者として海外転職事業の立ち上げを行い、転職アドバイザーとして500人以上の転職活動を支援。2019年に株式会社Jizaiを設立し、今までの経験を活かして転職やキャリアの情報を発信中。佐々木こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です。実際に、第二新卒の人でマイナビエージェントを使うか迷っている方はたくさんいます!転職に失敗しないためにも、マイナビエージェントについて一緒に確認していきましょう。今回は主に下記の点をお伝えしていきます。マイナビエージェントは2018年に大きく評価を上げ、現在転職業界で最も勢いのあるエージェントです!マイナビエージェントは、新卒領域に強いマイナビが運営する転職エージェントであり、20代の方なら就活などで利用した経験もあるのではないでしょうか?新卒にも高い利用者満足度を誇っているマイナビですが、転職領域においても大きく業績を上げており、実にマイナビエージェントの利用者満足度は96.4%を誇っています。実際に、転職後どれくらいの人が年収アップしたかが分かる、下記のデータをご覧ください。出典:マイナビエージェント実に、約7割の人が転職後、年収アップを実現していることが分かります。マイナビエージェントは新卒領域に強いため、その強みを活かした第二新卒の転職実績が豊富なんです!ゆりすごい数字ですね!確かに新卒と年齢が近いし、第二新卒の転職支援においては、豊富なノウハウを持ってそうですね!佐々木そうですね!第二新卒に対する転職の手厚いサポートは魅力的です!上記のような数字からも、第二新卒で転職を考えている方は、まずマイナビエージェントへの登録は必須です!マイナビエージェントの公式HPへ佐々木また、第二新卒の転職成功者は、マイナビエージェントだけ使って転職活動を行っているわけではありません。実際に、転職の成功者は3社以上の転職エージェントに登録しています。多くの転職エージェントに登録することで、転職に関する豊富な情報が得られることはもちろん、自分に合った求人を見逃さないための対策にもつながります。転職成功者は、「リクルートエージェント」と「doda」も併用して転職活動を行っています。非公開求人に優良企業が多いIT企業への転職に強い女性の転職に強いそれぞれ確認していきましょう。理由1:第二新卒の利用者が多数いる実際に、マイナビエージェントの利用者は、25歳以下〜35歳までの方が76%を占めており、第二新卒の利用者が多数いるんです。1」を獲得しています。公式サイト内には、20代向けのページも設けており、いかに第二新卒の転職サポートに注力しているかがうかがえます。理由2:キャリアアドバイザーの質が高いマイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、各業界に特化しており深い知識を保有しています。実際に、それぞれの業界出身者も多く、これまでの経験があるからこその高い品質は、転職者にとって大きな力になるでしょう。企業の担当営業者と求人企業とのミーティングに、キャリアアドバイザーも同席することが多く、求人企業の社風や雰囲気、面接のポイントなどあらゆる情報を持っています。理由3:サポートが丁寧マイナビエージェントでは、親身なサポートを行っているため、20代で初めて転職する方でも安心して利用できます。実際に、書類選考通過率は50%以上(他社は20〜30%)を誇っており、面接通過率は業界にもよりますが、約70%と高い水準を維持しています。添削、入社後のフォローまで、多方面からサポートを行っています。理由4:サポート期限が無期限サポート期限が無期限であることは、マイナビエージェントの大きな特徴です。実際、他のエージェントでは3ヶ月限定など、期限を決めているところが多く、短期間で転職先を決めたり、転職するかどうかを判断しなければなりません。期間が決まっており、焦って転職した人の中には、転職先が合わず、結果的に転職を繰り返すことになった事例もあります...その点、サポート期限がないマイナビエージェントでは、自分のペースで転職活動が行えるので、焦って転職先選びに失敗することは少ないでしょう。理由5:非公開求人に優良企業が多いマイナビエージェントが保有している求人のうち約8割は非公開求人となっており、登録者しか知ることができません。メガベンチャーなど、新卒世代や若年層から人気の企業も多く、求人の質も非常に高くなっています。は早い者勝ちです!優良企業と出会いたいなら、今すぐ登録することをおすすめします!マイナビエージェントの公式HPへ理由6:第二新卒のIT企業への転職に強いマイナビエージェントは、ITやクリエイティブ業界の転職にも強く、オリジナルの「マイナビAGENT×IT」というサービスも展開しています。ITやクリエイティブに強い理由としては、「IT業界出身のキャリアアドバイザーが多い」「豊富なIT関連求人を持っている」ということが挙げられます。実際に、マイナビエージェント全体の求人の約3割が、IT企業やクリエイティブ職種の求人となっており、そのほとんどが20代向けの求人です。高いサポート力も持っているので、第二新卒で未経験からのエンジニア、Web業界、ゲーム業界、IT営業など、あらゆる転職を実現できるでしょう。佐々木IT企業への転職を目指すなら、IT業界の転職に特化した「ワークポート」と併用すれば、より手厚いサポートを受けられるので、転職に成功する確率がグッと高まるでしょう!ワークポートの公式HPへ理由7:女性向けのサポート力も高いマイナビエージェントは、女性の転職サポートにも定評があります。その理由としては、「女性専門のキャリアアドバイザーが在籍」「女性の転職ノウハウが充実している」などが挙げられるでしょう。実際に、女性の転職に特化したサービスも提供しており、第二新卒の女性であれば各領域専門の女性キャリアアドバイザーのサポートを受けることが可能です。第二新卒の女性に人気のある経理、事務、エンジニア、ネイリスト、接客業などの非公開求人を数多く保有していることもおすすめポイントです。佐々木より多くの求人を見るために、「doda」と併用すれば、転職活動はより最適な形で行えます!少しでも失敗するリスクを減らすために、様々なエージェントからアドバイスを得ましょう。第二新卒の人にマイナビエージェントがおすすめな理由です。非公開求人に優良企業が多いIT企業への転職に強い女性の転職に強いゆりなるほど!第二新卒におすすめな理由がよく分かりました!佐々木はい!これだけの理由があるので、第二新卒の転職者は、迷わずマイナビエージェントには登録すべきです!マイナビエージェントの公式HPへまた第二新卒に特化した転職エージェントをもっと知りたい人は、次のページも確認してみてくださいね。第二新卒に強い転職エージェントおすすめ13選|50人の成功事例を比較&選び方マイナビエージェントを利用した第二新卒の評判・口コミ佐々木それでは、実際にマイナビエージェントを利用した20代の評判を確認していきましょう。ID:ELNtoJtE0エージェントに登録するとか。少なくともサイレントは無くなると思う。担当者次第だろうけれど、俺は二社登録してマイナビエージェントの担当者が当たりだった。片方は、複数人の担当者とやり取りすることになって、こちらの要望が共有されているのか謎。転職させることが目的になっていて、こちらの要望とかほぼ無視に思える。自分が、ベルトコンベアに載せられているみたいに感じる。エージェント使うなら複数登録するのが良いだろうね。ID:FDKyIG+D0.net>>76マイナビエージェント使った担当者によるだろうけど、日程調整や面接の練習してくれたし、まあまあ良かった。他にも下記のような口コミがあります。一生物のスキルを手に入れた不動産営業→エンジニア現在24歳で、エンジニアとしてベンチャー企業で働いています。前職は、不動産会社の営業職で、給料もそれなりにもらっていたのですが、一生物のスキルを手に入れたい!という思いが出てきて、IT業界への転職を志ました。転職活動は、マイナビエージェントをサポートを受けながら行い、ITの中でもエンジニアがおすすめと面談で言われたので、エンジニアの仕事に興味を持ちました。実際、今はエンジニアに転職できてよかったと思っています。給料はそれほど変わっていませんが、IT関連のスキルを磨けているので、何かあった時でも「パソコン一台あれば仕事ができる!」という気持ちを持つことができました。エンジニアという道を目指すきっかけをくれたキャリアアドバイザーには、今でも感謝しています。男性・年収350万円)出典:転職相談ゆり確かに、エージェントを使わないと知れない職種も絶対ありますもんね!佐々木おっしゃる通りです!自分では狙っていない業界が自分に一番合っている!なんてこともあるので、転職エージェントのサポートを受け、自分の道を決めるべきです。私は、24歳で初めて正社員になることを目指していたのですが、マイナビエージェントに登録を拒否されました...今までアルバイトしかしたことなかったので、転職活動の方法が分かりませんでした。そのためエージェントを使おうと思ったのですが、拒否された時はかなり心が折れましたね...「正社員になるのは無理なんだ」と...ただ友人に話しを聞いたところ、「リクナビNEXTにもたくさん求人が出てるから、応募してみれば?」と言われ、気になる求人に応募することに。結果は出ていませんが、普通に面接も行えたし、好感触で会社からの連絡を待っています。ID:LjxduPnc0マイナビエージェントは紹介求人全部に応募or辞退(理由付き)の対応を迫られたな。適当にやってたらフェードアウトされた。出典:2ch佐々木また、マイナビエージェントの評判について、下記の記事も合わせてご覧ください。マイナビエージェントに断られた...求人紹介できない8つの理由と対策ゆりなんで、登録を拒否されたり、求人紹介をしてもらえないことがあるんですか?佐々木マイナビエージェントでは、下記のような理由から登録の拒否や求人紹介ができないと言われることがあります。上記は代表的な理由ですが、きちんと明確な理由を持って登録の拒否や求人紹介を断っています。転職者に寄り添って可能な限り転職を成功させたい!という思いから、サポートしきれないと判断した人に関してはお断りをしているのです。ゆりなるほど!絶対にサポートを受けられるわけではないんですね...佐々木そうですね...ただ、明確な断りの基準を設けているわけではありません。迷っているなら一度登録できるかどうか試してみるべきです。第二新卒が併用すべき転職エージェント佐々木ここまでマイナビエージェントについて紹介してきましたが、転職を成功させるには、複数のエージェントを併用することが大切です!ここから、他におすすめできる転職エージェントを紹介していきます。複数の転職エージェントを登録すべき理由としては、下記の2点が上げられます。優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえる可能性が高くなる自分にあった求人と出会える可能性が高くなるもしあなたが1社にしか登録しなかった場合...知らずのうちに優秀とはいえないキャリアアドバイザーに転職活動を頼って、損してしまうおそれがあります。「連絡が返ってくるのが遅い」と、転職が遠回りになるリスクも...。キャリアアドバイザーとの相性も転職活動が成功するかどうかを左右します。転職成功のポイントは、実際に複数のエージェントでキャリア面談を受け、あなたに最適なキャリアアドバイザーを見つけることです!ゆりなるほど!てっきり1社登録しておけば安心かと思ってましたが...確かに複数の転職エージェントに登録した方が転職に成功できそうですね!佐々木はい!実際に、就職成功者の9割は、平均3社の転職エージェントに登録していますよ!それでは、マイナビエージェント以外のおすすめの転職エージェントを紹介していきましょう。1の転職エージェント人材業界No.1であるリクルートエージェントは、20代の若年層からシニア・エグゼクティブ層、またITや外資系の専門性の高い分野まで、幅広い転職者から支持を受けています。業界No.1だからこそ、業種業界を問わない豊富な求人数を保有しており、20代の方にとっても最適な転職先が必ず見つかるでしょう。あなたが自覚していない潜在スキルの引き出しや、棚卸しを行い、経歴から思考までを含めて、キャリアアドバイザーが最適なサポートを提供。忙しいあなたに代わって、企業への交渉などもすべて任せることが可能です。佐々木リクルートエージェントが保有している求人は、90%が非公開求人です。・リクルートエージェントの評判は悪い?500人の口コミや2chから徹底検証2.doda:実践的な転職アドバイスに定評ありdodaは、業界No.2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。各業界に精通したキャリアアドバイザーが行う、実践的な転職のアドバイスには定評があり、どの業界を目指す方にもおすすめできる転職エージェントです。dodaは業界の中で最も積極的に転職セミナーや転職フェアを開催しており...転職を成功させる面接テクニックや、選考に通過しやすい職務経歴書の書き方、といった具体的なノウハウを提供しています。1を誇る、豊富な実績を持つ転職エージェントです。業界に精通した転職コンシェルジュが、数ある求人の中から、本当に価値のある情報を厳選して紹介。コンシェルジュの経験値と自社のマッチングシステムを掛け合わせることで、高精度のマッチングを実現しています。未経験からの異業種への転職にも強く、無料エンジニアスクールなどを開催し、新たなキャリアを築く支援を行っています。全ての方にとって、スムーズでストレスフリーな転職活動が行えるでしょう。・なぜワークポートの評判は”ひどい”のか?|口コミの真偽を転職のプロが徹底解説4.ウズキャリウズキャリは、第二新卒の就活・転職に特化した就職サイトです。個別就活サポートにより、86%の内定率や93%の定着率を誇っています。個別での就活サポートが基本なので、ひとりひとりに向き合い、最適な求人をご紹介しています。専任のキャリアカウンセラーが担当として付き、就活をトータルサポートします。深く把握できるまでヒアリングし、キャリアプランを提案してくれます。ウズキャリの公式HPへウズキャリの補足情報ウズキャリ既卒/第二新卒は使うべき?|500人の評判・口コミや不満点からわかった真実とは5.ハタラクティブハタラクティブは、20代に特化した就職支援サービスです。多くの実績があるプロのアドバイザーが、パートナーになってくれます。サービスは全て無料かつ、未経験の人でも就職に成功できます。第二新卒二の人にはぜひおすすめの転職サイトです。佐々木ここまで紹介した5社は、全ての20代転職希望者におすすめのエージェントです。20代転職におすすめの職種!異業種から転職しやすい人気の仕事・業界20代は転職エージェント選びで失敗?おすすめの選び方と成功するキャリアの考え方また第二新卒に特化した転職エージェントをもっと知りたい人は、次のページも確認してみてくださいね。第二新卒に強い転職エージェントおすすめ13選|50人の成功事例を比較&選び方マイナビエージェントに登録する流れ佐々木それでは、実際にマイナビエージェントに登録する流れを紹介します。担当コンサルタントから面談の日程調整の打診を受けるためにも、丁寧に情報を入力しましょう。STEP.2登録後、コンサルタントと面談の日程調整をするメールや電話で担当コンサルタントから連絡が届きます。STEP.3担当コンサルタントと面談あなたの就職に対する希望条件、及び職歴(キャリア)についてヒアリングが実施されます。STEP.4担当コンサルタントから求人提案を受けるここで非公開求人や、企業情報を知ることができます。基本的に、全部無料で受けることができます。STEP.6希望する企業への応募(書類選考)早ければ3日、だいたい1週間〜2週間程で選考結果が出ます。STEP.7書類選考の通過後、希望企業の面接を実施ここでいよいよ面接です。担当コンサルタントからアドバイスをもらいながら進めていきましょう。調整をしてもらう給与交渉も就職エージェントがやってくれるので、あなたの希望をしっかりお伝えしましょう。登録だけに限れば、自分のプロフィールや希望条件を入力するだけなので、数分で完了します。佐々木それでは、マイナビエージェントについて、よくある質問を紹介します。質問1:電話のみの面談でも大丈夫?電話のみの面談でも、マイナビエージェントではサポートを行うことが可能です。実際、拠点から遠方に住んでいる方、在職中で忙しく時間が取れない方など、電話面談のみで転職を成功させた事例も多数あります。顔を見た方が話しやすいという人には、対面での面談がおすすめですが、電話面談のみでも事前に提出した職務経歴書などをもとに、十分なサポートを受けることが可能です。質問2:マイナビエージェントから連絡がこないけど、断られたってこと?求人を紹介できない場合でも、必ず何らかの連絡はあるので、一度メールを見返してみましょう。数日待っても連絡がなければ、メールアドレスや電話番号が間違っていた可能性もあるので、再度登録し直すことをおすすめします。連絡を待っている時間はもったいないので、他のエージェントにも同時に登録してみるべきです。質問3:応募を急かされたらどうするべき?転職を急いでいない状況で、応募を急かされると、モチベーションが下がってしまいますね...もし、応募を急かされていると感じたなら、他のエージェントを利用することをおすすめします。担当者を変更してもうら方法もありますが、エージェントの体質的な問題であり、担当者を変えても、同じ対応かもしれません。キャリアアドバイザーに直接「ゆっくり自分のペースで転職活動を進めたい」と伝えてみるのもいいでしょう。質問4:悪いキャリアアドバイザーにあたったときの対処法は?対応が悪いなと感じたら、すぐにキャリアアドバイザーの変更を依頼しましょう。転職はあなたの人生を左右する大きな出来事なので、納得感を持って行わなければなりません。あとで後悔しないためにも、転職エージェントのサポートは重要です。違和感を感じたら、キャリアアドバイザーを変更すべきです。質問5:マイナビエージェントの退会方法は?退会したい方は、面談を行ったキャリアアドバイザーに、退会の旨を伝えれば退会が完了します。退会した場合、すぐに転職活動が再開できるように登録情報は残りますが、マイナビエージェントから何か連絡することはありません。退会と同時に個人情報の削除依頼を出せば、登録情報も完全に削除されます。おわりに|第二新卒はマイナビエージェントで転職を成功させよう今回は、マイナビエージェント第二新卒にオススメかどうかについてお伝えしてきました。実際の口コミや他のエージェントとの違いやマイナビエージェント以外のおすすめの転職エージェントなどについてもお伝しました。要点を整理すると...まとめ第二新卒にはマイナビエージェントがおすすめ複数のエージェントにも登録して転職活動を行うべき転職に成功する人は平均3社のエージェントに登録しているマイナビエージェントへの登録は数分で出来るゆりありがとうございます!これらを意識すれば良いということですね!佐々木はい!最後にもう一度、マイナビエージェントと併用すべきおすすめの転職エージェントをまとめておきますね。転職支援実績あり【公式】https://hataractive.jp/ゆりありがとうございます!ただ、どのエージェントも良さそうで迷ってしまいますね。佐々木もし登録先に迷っているなら、マイナビマイナビエージェントに加え、リクルートエージェントに登録しておけば間違いないですよ!マイナビエージェントの公式HPへリクルートエージェントの公式HPへまた第二新卒に特化した転職エージェントをもっと知りたい人は、次のページも確認してみてくださいね。佐々木はい!第二新卒のあなたが転職に成功できることを応援しています!好きになれる仕事、見つけませんか?佐々木スマホで簡単!まずは3分で登録!転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で利用できます。当サイトが本気でおすすめしているのは、業界最大手で転職実績トップクラスの『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』です。リクナビNEXTが運営する『グッドポイント診断』という自己分析ツールを同時に活用すると成功率がUPするので、おすすめです!どんな転職先があるのか、自分の可能性はどれほどなのか、一度相談してみましょう。リクルートエージェントは業界最大手のエージェントで、面接対策や履歴書の添削など、つまづきがちなポイントを徹底サポートしてくれます。未経験OKの案件から、大手ホワイト企業の非公開求人まで幅広く保有しているので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたい必須エージェントです。リクルートエージェント公式マイナビエージェントは20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が高いです!マイナビエージェント公式リクナビNEXTが運営しているグッドポイント診断は、あなたの強みが見つかる本格的な自己分析ツールです。マナー26選を完全解説|入室〜退室までの流れ転職nendoの運営者ささきささき現在はキャリアアドバイザー兼WEBメディア編集長として活動。