総合教育と専門教育を通じて未来を担う科学技術者の育成を目指します。employment前のページへ戻るキャリア教育・就職支援キャリア支援プログラムによる全面サポート体制の充実キャリア支援プログラムでは、適性診断テストや就職に直結する多種多様な講座を設けています。他にキャリア支援センターにおいても、エントリーシート・面接をはじめとした対策や支援を通し、学生の就職活動開始から内定までしっかりと丁寧にサポート致します。「キャリア基礎」は、学修に向けた学生の意欲を高め、継続させるため、1年次前期に開講し、大学での「学ぶ力」を育成します。分類され、それぞれに特徴があります。科目ごとの学修教育目標を達成するために有効な授業形態のあり方や取り組み方が理解できるよう注力しています。すべての学修に必要なシラバスの活用法、学修計画の立て方、授業アンケートによる要望の発信、図書館の有効な活用法についても具体的に解説していきます。ジェネリックスキル」を養成し、エンプロイアビリティを伸ばしていきます。充実した大学生活の実現に向け、より成長するために、キャリアプラン、ジョブプラン、ライフプランの3点から、現況を把握し、問題意識を高め、主体的に取り組める導線づくりを行います。切り口から、多面的にキャリアを見据えていきます。キャリア開発IIキャリアを自ら拓くため、主体的な行動を促すために、実践的な内容で自分の将来を見つめるのが「キャリア開発II」です。進路選択を控え、多くの可能性を見つけ出せるよう、材料探しに注力しています。仕事で活かせる強み発見として、シュミレーションゲームやコミュニケーションゲームを使用し、社会人基礎力を醸成します。「自分に与えられた課題とは?」、「企業が期待している要素とは?」、「研究を通して身につけるべきことは?」など、毎回の投げかけの中から、自分の強みを見出していきます。職業教育3年生から始まる職業教育は、1・2年の早期キャリア教育とは違い、実践的です。これまでのキャリア教育をベースに具体的な対策授業へと展開していきますので、3年生は、就職活動が目の前であることを、肌で感じることになります。職業教育3年次からは「職業教育」を行い、自分の可能性と将来の進路を明確にするための実践的な訓練を重ねます。講義は、就職に対する心がけなど基本的姿勢からスタート。社会人の先輩や企業の担当者から話を聞いたり、職種・仕事研究やマナー・面接など実践的な講義も行います。「職業教育」は授業として開講しているため、参加した学生には単位が付与されます。近年、このような就職支援講座へ参加する学生は増加傾向にあり、就職に対する意識が向上しています。就職活動は、学生の主体的行動が重要です。合同の企業説明会や個別の企業セミナーなどを積極的に行っています。企業とのマッチングを図る上で重要なイベントになっています。「職業教育」の授業で行う企業研究セミナーの応用編で、実際に学内で企業セミナーを開催し、企業研究を行います。山口県内に工場や支店を持つ企業を中心に、多数ご参加いただいています。インターンシップ前後のサポートインターンシップに向けて、担当機関にマッチングを依頼し、最終的な受け入れ企業が決まります。事前にコミュニケーション研修やマナー研修などを行い、終了後は報告会も実施します。人前で自分のことをしっかり話すことができ、相手に意図が伝わっているのかを確認することができます。それにより、自分の話し方の改善点を見つけることができます。SPI、教養科目対策を行うことで、民間企業就職と公務員受験の両方に対応できる勉強方法を身につけます。自分の思い・考えを文章で伝えるのは難しいこと。何度も書き、添削してもらい書き直すという繰り返しの練習が重要です。そのためにはマンツーマンの指導が効果的で、担当者が一人ひとり丁寧にアドバイスします。進路相談キャリア支援センターにはキャリアコンサルタント・ジョブサポーターがいます。就職のことだけでなく、自分の将来や仕事のことを一緒に考えますので、保護者の皆様の就職活動に関する疑問・ご質問にも対応しています。