今回は、エネルギー業界の転職に強いおすすめの転職エージェントをまとめました。転職エージェントを活用し、希望の求人を紹介してもらい徹底的な選考対策を受けることで、電力やガス、水道などのエネルギー業界への転職を実現させましょう。リクルートエージェントに登録すれば間違いありません。自分の興味のある求人や志向に合わせて、もう1社併用すればより安全です。パソナキャリアも併用するようにしましょう。転職支援実績No.1。圧倒的な求人数と手厚いサポート体制。既存大手から新興電力まで、求人の幅と数はピカイチ。ハイキャリア専門として実績No.1。高年収の求人はミドル〜ハイクラス層からの絶大の支持。日系大手や外資のレア求人が豊富。キャリアアップを狙う若手向け。若手でも活躍できる話題の新興勢力の求人が豊富。優良ホワイト企業の求人を厳選。大手ならではの質の高いサポートも特徴的。大手系列の安定企業の求人が多い。高い年収アップ率を誇る老舗エージェント。転職者の4人に3人は年収アップ。エネルギー業界の求人は少ないが、大手企業の求人を扱う。それでは下記にて、おすすめの転職エージェントの求人情報や得意領域をランキング形式で紹介していきます。スポンサーリンクエネルギー業界に強いおすすめ転職エージェントランキング1位:リクルートエージェント実績No.1。広告業界未経験でも安心して利用できる転職支援実績No.1のリクルートエージェントが保有する求人数は約32万件と、他社を圧倒しています。47都道府県の求人を網羅しており、全国各地の16もの支店で手厚い転職サポートを受けることができます。未経験OKの求人の割合が高く、新しい業界や職種に挑戦したい人には最適です。エネルギー業界で働いている人はもちろん、エネルギー業界未経験の第二新卒の方にも、自信を持っておすすめできる転職エージェントです。「既存大手から新興電力まで」求人数は圧倒的No.1電力・ガスなどのエネルギー業界の求人数は2,081件と、圧倒的No.1を誇るリクルートエージェント。既存電力会社から、SBエナジー(ソフトバンクグループ)や楽天でんきなどの新興電力会社まで、その種類は広範に渡っています。リクルートに無料登録2位:ビズリーチ30代〜40代のハイクラス転職なら実績No.1ビズリーチは、30代〜40代のミドル層からハイクラスの転職に特化したサービスとして、国内最大級の規模を誇っています。最大の特徴は、経営幹部や管理職、プロフェッショナル人材向けの高年収求人です。掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円超えと、求人の質の高さは一級品です。日系大手や外資の「レア求人」が豊富ビズリーチが保有する約700件のエネルギー系求人のうち、他転職サービスにはない日系大手や外資系企業のレアな求人が多数見受けられます。石油元売りの出光興産や、NTT西日本とオムロンの合弁会社であるNTTスマイルエナジー、他にもシェルジャパンの求人などがあります。NTTスマイルエナジー、GEジャパン、シェルジャパン、コスモエコパワー、新日本ガス、西武ガスなど今すぐビズリーチに無料登録3位:マイナビエージェント優良ホワイト企業への転職に強いマイナビエージェントは、大企業に負けない好条件の優良中小企業の求人が豊富です。新卒・中途向け双方で、超巨大求人プラットフォームを運営しているため、非常に多くの企業との接点から、優良企業を厳選しているためです。知らない企業を紹介されて不安になるかもしれませんが、好条件で、且つ競走倍率が低い(内定を獲得しやすい)求人であることが多いです。企業規模の大きさにこだわっていない方には、非常におすすめの転職エージェントです。大手系列の「安定企業」の求人が多いマイナビエージェントには、東京電力のような超大手企業の求人は公開されていませんが、東京電力と豊田通商が出資している国内No.1の風力発電事業者のユーラスエナジーなど、レアな求人を保有しています。他にも、大和ハウスグループのエネサーブなど、大手系列の求人を豊富に取り扱っています。マイナビに無料登録4位:キャリトレ若手向けのキャリアアップ求人No.1キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向けの転職サービスです。ITベンチャーを中心とした成長企業の求人など、第二新卒を含む若手のキャリアップにつながる求人を数多く揃えています。キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くことです。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、忙してく転職活動ができない人にもおすすめのサービスです。「話題の新興勢力」の求人が豊富キャリトレに掲載されている電力・ガスなどのエネルギー業界の求人を見てみると、第二新卒や未経験OKなど、若手向けの求人が多く見受けられます。具体的には、「JATGエネルギー」など歴史ある企業に加え、エネルギー分野で話題のベンチャーのエネチェンジや、ブロックチェーン技術を用いた電力取引システムを開発しているelDesignなど、電力業界の新興勢力の求人が多いです。主な求人JXTGエネルギー(ENEOS)、エネチェンジ、elDesignなど今すぐキャリトレに無料登録5位:パソナキャリア年収アップを狙うならパソナキャリアパソナキャリアは、40年以上の歴史がある老舗の大手総合転職エージェントです。人材派遣分野で培った企業との繋がりで、4万件もの求人を保有しています。パソナキャリアの最大の特徴は高い年収アップ率で、4人に3人は転職後に年収を上げている実績があります。会員登録まずは、転職エージェントの公式サイトから、無料の会員登録を行います。名前や住所などのプロフィールや今までの経歴、転職先の希望条件などの情報を埋めるだけで、気軽に3分程度で会員登録が可能です。最大限あなたにマッチする求人を紹介してもらうために、少しでも多くの事前情報を入力しましょう。箇条書きやメモのような形でも構わないので、細かい希望条件などは詳しく書くことをオススメします。次に、エージェントに所属するキャリアアドバイザーとの面談(キャリアカウンセリング)が1時間〜1.5時間ほど行われます。面談の主な内容は以下の通りです。詳しくヒアリングされます。あなたが希望する職種や業界の転職市場における傾向などを担当者から共有されます。この面談の内容を踏まえてあなたに合った求人を探すため、包み隠さず本音で語りましょう。基本は対面での面談が多いですが、忙しい人向けに電話での面談を実施しているエージェントもあります。キャリアカウンセリングを踏まえて、エージェントの担当者からあなたに合った求人が提案されます。職種や業界にとって提案される求人数は異なりますが、大体10〜30ほどの求人を紹介してもらうことができます。ここで自分の希望する求人とは違う求人、興味のない求人が提案されたら、遠慮なく担当者にその旨を伝えましょう。「年収はもう少し高い方が良い」「この規模の会社は希望していない」など、あなたのフィードバックを元に、より精度が高い提案を受けることが可能です。応募する求人が決まったら、企業に送る職務経歴書の作成や面接練習などが始まります。エージェントが保有する職務経歴書のフォーマットの共有や、転職のプロから職務経歴書の添削を受けることがでいます。エージェントがあなたをアピールするための「推薦状」とともに職務経歴書を企業に送付し、1〜7日後に書類選考の結果をエージェントから伝えられます。書類選考に通過したら、面接に関する情報共有や練習が始まります。面倒な日程調整はエージェントが代行してくれます。面接が順調に進み、最終選考に通過したら見事内定を貰えたら、入社日を調整して実際に入社という流れになります。転職エージェントでは手厚いサポートを受けることができるため、担当者に様々なことを相談しながら転職活動を進めましょう。転職エージェントを利用する際、最大限に活用して少しでも内定を勝ち取る確立を上げる方法が気になりますね。このパートでは、転職エージェントを活用して転職を成功させる上で、重要なポイントを紹介します。複数の転職エージェントを活用するまず、より多くの自分に合う求人を紹介してもらうため、自分のキャリアに対して様々な角度からアドバイスをもらうために、複数の転職エージェントを活用するようにしましょう。転職に成功している人は最低3〜5つのエージェントに登録している傾向が強く、大手エージェント3社、業界や職種、地域などの特化型エージェント2社の内訳が多いです。複数のエージェントを活用するべき理由として、「より多くの求人を紹介してもらえる」ことが挙げられます。エージェントによって契約している企業が異なるため、各エージェントが保有する求人は千差万別です。大手エージェントが保有する数万単位の求人数は魅力的ですが、特化型エージェントは得意分野の求人に強みを持っているため、独自の求人を保有しています。両者とも捨てがたいため、1つの転職エージェントだけでなく、なるべく幾つかの転職エージェントに登録することが、転職成功の第一歩となります。次に、「様々な角度からキャリアアドバイスを受けられる」ことも大きな理由の1つです。転職エージェントによってキャリアアドバイザーは異なり、キャリアに関する考え方、職種や業界に関する知識は各担当者によって様々です。複数の担当者から多角的なアドバイスを受け、新しい気づきや発見を得て、納得するキャリアの考え方を探しましょう。細かい意向も共有する転職エージェントを利用する中でよくある転職の失敗例として、「希望とは違う求人が紹介される」「入社したものの文化が合わない」などが挙げられます。担当者との面談の機会は、せいぜい1〜2回です。その少ない貴重な面談で、なるべく細かい意向や転職背景を伝えるようにしましょう。年収は〇〇万円が絶対条件、個人の裁量が尊重される風土が良いなど、しっかりと事前情報を担当者に伝えましょう。担当者のやる気を引き出す転職エージェントは、転職希望者を提携先である企業に紹介し、転職を成立させることで「紹介料」を紹介先企業から受け取る仕組みとなっています。そのため、より転職志望度が高い人に対して積極的にサポートを行う傾向にあります。「自分にあう求人が見つかったら転職できればいい」つまり、上記2人のような転職者がいた場合、転職意思が強い前者の人が優先的に求人が紹介され、面接対策などのサポートが行われます。担当者への返事のスピードが早い、連絡頻度が多いことも志望度のアピールとして受け取られます。担当者のやる気をうまく引き出して、より多くの求人を紹介してもらい、転職を成功に導きましょう。担当者と合わない時は迷わず変更する担当者も人ですので、自分と性格的に合わないということは少なくありません。そのまま合わないと感じながら求人紹介やサポートを受けても、担当者と打ち解けないままで質の高いサポートを受けることは難しいです。自分と合わないと感じた場合は遠慮せずに担当者を変えてもらうよう転職エージェントに伝えましょう。【3分でわかる】電力業界の今後の動向や課題は?主要企業の比較やランキングも紹介2016年の電力小売り自由化により、市場のあり方が大きく変化した電力・ガス業界。「公益事業だから安定している」と考えている人は少なくない...スポンサーリンクエネルギー業界の評判・口コミまとめ営業の評判・口コミ営業職の口コミをまとめました。良かった点の口コミ・評判:これまで、あまり資格など持っていなく、なかなか転職活動が上手くいかない中、私に見合った求人を一生懸命になって探してくださり、なおかつ私の要望に出来る限り答えてくれようと毎日、必死になって考えてくれました。悪かった点の口コミ・評判:担当者が若く、あまり知識や経験がなかったことが少し不満でした。毎日、メールが届くのですが、その求人に関してはあまり参考にならなかったため、そういったサービスは廃止して、直接的な対話を大事にするべきだと思います。求人の質・量の口コミ・評判:私の要望にある程度答えてくれているように思えます。求人が多く、逆に困るといったことが起きました。サポートの口コミ・評判:不満などがないようにきちんとフォローしたくださいました。転職した後も定期的に連絡をくださいました。担当者の質の口コミ・評判:担当者の方は若く、あまり経験の無いような方でしたが、その分一所懸命に私に向き合ってくれました。サービスは良かったです。良かった点の口コミ・評判:一番たすかったのは、履歴書作成についてです。学生の頃に指導をうけて依頼、ずっとかいていなかったので、再び指導が受けられたことはよかったです。休日設定の交渉をスムーズにしてくれたことも大変感謝しています。悪かった点の口コミ・評判:全体的に大きな粗は目立ちません。悪い部分を指摘するとすれば、私についてサポートの方に限っては、話す時に少し早口で、なにを言っているのか聞き取れないことがありました。求人の質・量の口コミ・評判:割と田舎に住んでいましたが、そんな私の条件にもみあった求人がすくなくない数ありました。量は良いですし、数も問題なかったです。はじめ、他の相談もしっかり聴いてサポートしてくれました。質は高いとおもいます。担当者の質の口コミ・評判:まずはこちらが意志をしっかりあらわすこと、それが大事と言ってくださり、聞き出す場をしっかり敷いてくれました。それからこちらの条件にあったベストなものを用意してくれたとおもいます。傾聴する姿勢がしっかり見られる点が安心できてよかったです。事務職の評判・口コミ事務職の口コミをまとめました。良かった点の口コミ・評判:求人数はダントツに高かったと思います。色々な業界にも幅広く対応していると感じました。タイムテーブルで担当者からの求人票が届くので、パソコンやスマホがあれば、どこでも検索が出来て良かったと思います。悪かった点の口コミ・評判:担当者が自分が希望する職種についてあまり理解されていないように思います。希望年収よりも100万は下がる求人に対して、平気で入社してから頑張れば良いと言ってきたこともあります。タイムテーブルの閲覧がしばらく出来なかった場合、なぜ閲覧しないのか、興味がないのかとまで言われたこともありました。求人の質・量の口コミ・評判:財務経理職を希望していたので、年収は割と高い企業が多かったです。(250万以下もありましたが)ただいざ面接となると求人票とは違う年収や休日等の場合が多かったです。サポートの口コミ・評判:職務経歴書の部分で、もっと自分をアピールするような業務内容を記載するような指示がありました。経理職といっても業務に幅があるので、エージェントの担当者がどこまで理解しているのか疑問に思ったことがありました。担当者の質の口コミ・評判:こちらの希望もあまり親身になってもらえなかったようです。仕方ないのでしょうが、歳のせいにされる場合もありました。20代の評判・口コミ20代の口コミをまとめました。良かった点の口コミ・評判:これまで、あまり資格など持っていなく、なかなか転職活動が上手くいかない中、私に見合った求人を一生懸命になって探してくださり、なおかつ私の要望に出来る限り答えてくれようと毎日、必死になって考えてくれました。悪かった点の口コミ・評判:担当者が若く、あまり知識や経験がなかったことが少し不満でした。毎日、メールが届くのですが、その求人に関してはあまり参考にならなかったため、そういったサービスは廃止して、直接的な対話を大事にするべきだと思います。求人の質・量の口コミ・評判:私の要望にある程度答えてくれているように思えます。求人が多く、逆に困るといったことが起きました。サポートの口コミ・評判:不満などがないようにきちんとフォローしたくださいました。転職した後も定期的に連絡をくださいました。担当者の質の口コミ・評判:担当者の方は若く、あまり経験の無いような方でしたが、その分一所懸命に私に向き合ってくれました。サービスは良かったです。30代の評判・口コミ30代の口コミをまとめました。良かった点の口コミ・評判:一番たすかったのは、履歴書作成についてです。学生の頃に指導をうけて依頼、ずっとかいていなかったので、再び指導が受けられたことはよかったです。休日設定の交渉をスムーズにしてくれたことも大変感謝しています。悪かった点の口コミ・評判:全体的に大きな粗は目立ちません。悪い部分を指摘するとすれば、私についてサポートの方に限っては、話す時に少し早口で、なにを言っているのか聞き取れないことがありました。求人の質・量の口コミ・評判:割と田舎に住んでいましたが、そんな私の条件にもみあった求人がすくなくない数ありました。量は良いですし、数も問題なかったです。はじめ、他の相談もしっかり聴いてサポートしてくれました。質は高いとおもいます。担当者の質の口コミ・評判:まずはこちらが意志をしっかりあらわすこと、それが大事と言ってくださり、聞き出す場をしっかり敷いてくれました。それからこちらの条件にあったベストなものを用意してくれたとおもいます。傾聴する姿勢がしっかり見られる点が安心できてよかったです。40代の評判・口コミ40代の口コミをまとめました。良かった点の口コミ・評判:求人数はダントツに高かったと思います。色々な業界にも幅広く対応していると感じました。タイムテーブルで担当者からの求人票が届くので、パソコンやスマホがあれば、どこでも検索が出来て良かったと思います。悪かった点の口コミ・評判:担当者が自分が希望する職種についてあまり理解されていないように思います。希望年収よりも100万は下がる求人に対して、平気で入社してから頑張れば良いと言ってきたこともあります。タイムテーブルの閲覧がしばらく出来なかった場合、なぜ閲覧しないのか、興味がないのかとまで言われたこともありました。求人の質・量の口コミ・評判:財務経理職を希望していたので、年収は割と高い企業が多かったです。(250万以下もありましたが)ただいざ面接となると求人票とは違う年収や休日等の場合が多かったです。サポートの口コミ・評判:職務経歴書の部分で、もっと自分をアピールするような業務内容を記載するような指示がありました。経理職といっても業務に幅があるので、エージェントの担当者がどこまで理解しているのか疑問に思ったことがありました。担当者の質の口コミ・評判:こちらの希望もあまり親身になってもらえなかったようです。仕方ないのでしょうが、歳のせいにされる場合もありました。良かった点の口コミ・評判:これまで、あまり資格など持っていなく、なかなか転職活動が上手くいかない中、私に見合った求人を一生懸命になって探してくださり、なおかつ私の要望に出来る限り答えてくれようと毎日、必死になって考えてくれました。悪かった点の口コミ・評判:担当者が若く、あまり知識や経験がなかったことが少し不満でした。毎日、メールが届くのですが、その求人に関してはあまり参考にならなかったため、そういったサービスは廃止して、直接的な対話を大事にするべきだと思います。求人の質・量の口コミ・評判:私の要望にある程度答えてくれているように思えます。求人が多く、逆に困るといったことが起きました。サポートの口コミ・評判:不満などがないようにきちんとフォローしたくださいました。転職した後も定期的に連絡をくださいました。担当者の質の口コミ・評判:担当者の方は若く、あまり経験の無いような方でしたが、その分一所懸命に私に向き合ってくれました。サービスは良かったです。良かった点の口コミ・評判:求人数はダントツに高かったと思います。色々な業界にも幅広く対応していると感じました。タイムテーブルで担当者からの求人票が届くので、パソコンやスマホがあれば、どこでも検索が出来て良かったと思います。悪かった点の口コミ・評判:担当者が自分が希望する職種についてあまり理解されていないように思います。希望年収よりも100万は下がる求人に対して、平気で入社してから頑張れば良いと言ってきたこともあります。タイムテーブルの閲覧がしばらく出来なかった場合、なぜ閲覧しないのか、興味がないのかとまで言われたこともありました。求人の質・量の口コミ・評判:財務経理職を希望していたので、年収は割と高い企業が多かったです。(250万以下もありましたが)ただいざ面接となると求人票とは違う年収や休日等の場合が多かったです。サポートの口コミ・評判:職務経歴書の部分で、もっと自分をアピールするような業務内容を記載するような指示がありました。経理職といっても業務に幅があるので、エージェントの担当者がどこまで理解しているのか疑問に思ったことがありました。担当者の質の口コミ・評判:こちらの希望もあまり親身になってもらえなかったようです。仕方ないのでしょうが、歳のせいにされる場合もありました。良かった点の口コミ・評判:一番たすかったのは、履歴書作成についてです。学生の頃に指導をうけて依頼、ずっとかいていなかったので、再び指導が受けられたことはよかったです。休日設定の交渉をスムーズにしてくれたことも大変感謝しています。悪かった点の口コミ・評判:全体的に大きな粗は目立ちません。悪い部分を指摘するとすれば、私についてサポートの方に限っては、話す時に少し早口で、なにを言っているのか聞き取れないことがありました。求人の質・量の口コミ・評判:割と田舎に住んでいましたが、そんな私の条件にもみあった求人がすくなくない数ありました。量は良いですし、数も問題なかったです。はじめ、他の相談もしっかり聴いてサポートしてくれました。質は高いとおもいます。担当者の質の口コミ・評判:まずはこちらが意志をしっかりあらわすこと、それが大事と言ってくださり、聞き出す場をしっかり敷いてくれました。それからこちらの条件にあったベストなものを用意してくれたとおもいます。傾聴する姿勢がしっかり見られる点が安心できてよかったです。career-books。