Value」に基づいて、常にイノベーティブな企業として成長し続けたいと考えています。多様な違いを活かし個々の能力を最大限引き出しながら、様々なソリューションを社会に提供し続ける会社を目指し、様々な取り組みを進めています。Value」はこちら働き方の工夫より働きやすい環境づくりを目指し、社員が働く場所と時間を、それぞれの状況にあわせて柔軟に設定できるよう、フレックス勤務制度や在宅勤務制度をトライアル開始しています。介護をしながら働く社員の方々にも安心して働いていただくための制度を用意しています。企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。意欲ある社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うために策定した行動計画です。しての社内的フォロー充実、マタニティ社員への配慮の充実について、対策を検討。業務改善に向けた部署や小委員会等の実施し、タイムマネジメント意識の向上を検討。意欲ある女性が長く共に働いていく環境を整備し、社員一人ひとりがその力を発揮し、会社の成長の力となる状態にするために策定した行動計画です。市場調査事業において、常に地球環境の保全に配慮します。循環型社会形成の推進を経営の柱の1つとして積極的に取り組み、地域社会に貢献していきます。当社は、事業活動を通じて社会への環境保全に対する啓発活動に積極的に取り組みます。当社は、環境マネジメントシステムを継続的に改善し、汚染の予防に努めます。当社は、環境側面に関係して適用可能な法的要求事項及び当社が同意するその他の要求事項を順守します。当社は、イベント・コンベンションの企画立案時から、環境配慮コンテンツや廃棄物適正処理の提案、自社ホームページを利用しての環境情報の発信、及びパソコンの適正な維持管理等を環境目的・目標として設定し、必要に応じて見直します。当社は、全ての社員に環境方針を周知し、環境活動を積極的に推進します。当社は、環境方針を広く一般に開示します。取組により弊社の電力事業においてCO2排出の抑制を進めています。CHOICE」に賛同し、温暖化対策を推進します。)、スポーツ、コンテンツライツビジネス、等の事業を展開しています。あらゆるコミュニケーションに関するプロフェッショナルとしてそのノウハウとスキルを融合させ、サービスと知見を提供、お客様の想いの先まで実現します。