個に向き合い、伝え合う2015年9月9日ツイート外国人社員や障がいのある社員の増加等、あらゆる場面で職場の多様化が進む現代社会。個々人が、相手の多様性(個)に目を向け、それを尊重するコミュニケーションをとることが必要となっています。企業の多様化が原因で発生する人権課題とその解決のヒントを分かりやすく描くドラマ教材です。※お問い合わせいただくにあたっては、下記事項をご確認のうえ、同意される場合のみご送付ください。1.当お問い合わせフォームは、東映株式会社が業務運営し、データ登録・管理等システムをシナジーマーケッティング株式会社に委託運営しています。登録時にご入力いただくメールアドレス等は、お問い合わせへの返信のみに用いるものとし、他の用途に利用することはありません。詳しくは弊社個人情報保護ポリシーをご覧ください2.当社からの返信は、お客様個人宛にお送りするものです。一部または全部の転載、二次利用はご遠慮ください。3.お問い合わせには営業時間内に対応させていただきます。除く)4.お問い合わせいただいた内容により、ご回答いたしかねる場合がございます。回答にお時間をいただく場合や、お電話やお手紙でご回答させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。5.学生の方・各種機関のアンケート、データの照会などにはご回答いたしかねます。目的としたDMの送付はお断りいたします。7.特別にご依頼した場合を除き、皆様から一切の企画案・アイデア等のご提案をお受けいたしません。これら提案資料のご送付はお断りいたします。万一ご送付いただいた場合、内容に関する一切の検討・評価を経ず資料を廃棄させていただくと共に、内容に関する一切の守秘・類似案が採用された場合の代償の支払い等、いかなる責任を負いません。閉じる閉じるページの終わりですヘッダー情報に戻りますページの先頭に戻ります。