講演では人事総務部の大家さんから、企業内での健康促進活動やその効果などについてお伺いしました。生活習慣改善の機会や仕組みを構築し活動量増、コミュニケーション活性化を目的とした環境づくり・KURUMAZA組織活性化活動の一環、社員が経営TOPと直接話をすることができるが挙げられます。このように社員の健康を企業が積極的に応援する制度が整っており社員一人一人の働きやすさを実感しました。私たち自身健康と向き合う大切さを教えていただきました。就活を目の前にする私たちにとって非常に魅力的なお話を聞くことができ、ぜひ入社したい一企業となりました。年度一覧201520142016201720182019。