ったことを教えてください人材メディアの運営会社でWEBマーケティングの長期インターンに挑戦した。メディアに掲載されている求人への応募数増加が目的のメルマガ配信に、4人のチームで取り組んだ。初めは仕事を自分一人の力で進めようとしてしまい、数値の改善に躓き、最初の1ヶ月は結果が落ち込んだ。自分の弱みを見せることに恥ずかし...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら自己PRを記入してください私の長所は目の前の目標達成のために全力を尽くす姿勢である。自らの意思で覚悟を持って決めた目標を達成するためには、徹底的に時間を割いて努力することを心がけている。私は高校の部活動で中途半端な努力をし、その結果、望んでいた結果を残せずに部活動を引退した。この経験が心底悔しく、途中で目標を見失...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらこの投稿は1人が参考になったと言っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【GDのテーマ・お題】沢山のなぞなぞを解く。【GDの手順】面接官が、gdの内容を説明してくれ、質疑応答を行い、始まった。みんなで沢山のなぞなぞを役割を自分たちでを分けて解いていきました。【各科目の問題数と制限時間】問題数は、結構多かった気がします。【対策方法】ありのままで素直に、矛盾しないように答えました。ったこと】私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯インターンシップの一環でフリーペーパーの広告営業で新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、ノルマがあったため、掲載して欲しい一心で、やみくもに依頼していたため、思うように進みませんでした。社員さんが代わりに面接をしてくれました。ったことの1つでした。そこから深掘り質問でした。【内定者の数】かなり多いどう思います。【自分以外の内定者の所属大学】多くの学生がいました。インターン、ボランティアなど)】ベンチャー気質を持った人が、多く見られました。【注意した点・感想】参加型の説明会であったのではっきり発言することには気を付けた。会社の生き生きとした雰囲気が窺えるようなプレゼンテーションだった。親近感の湧くような話の内容や明るいテンションでの進め方でとても良い印象を感じました。【質問内容】質問ではなく、人事の方がどのように考えてこの企業に入社しようと思ったのか、また今後どのようにキャリアを積んでいこうとしているかという話を聞けてとても有意義な時間だった。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職。【質問内容】自身のキャリアデザインについて。入社後どのようにしていきたいのか。面談でき枯れたり話した内容について触れられ、勤務地の希望なども意思確認された。CAREERでは、IDOMの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。IDOMのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。IDOMのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析やIDOMの企業研究をする際に役立ちます。エントリーログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。