その時点で疑問を感じます。零細企業でも、きちんとした会社組織で夜勤手当が僅かでもつくならば月数回の夜勤なら奥様も何も言わないはず。私自身も零細企業で働いてきましたから大手のようなきちんとした体制でやっていける会社ばかりでは無い事はよくわかっています。本人ではなく、会社に対して。一度、会社だけでなく地域のお役(田舎の移民者なので)まで何もかも押し付けてこられて地域のボスに「もう倒れそうなんで。」と半ば本気で軽く言ったら「倒れたらほっとけばいい!」と返されてぶん殴ってやろうかと思いました(殴ってないですよ)その後、さすがに本人が訴えて多少はマシになりましたけどね。本当は会社に対して怒っているんだと思います。主さんの体を心配して。不機嫌な妻に対して「いちいちうるさい、面倒くさい」と言ってしまいます。主さんならどう思いますか?私は嫌です。子供もいないなら、離婚も考えます。主さん、その仲良しさんたちと学友だった頃からお人好しで、いいように使われてませんでした?今後の為に一度考えた方がいいですよ。ユーザーID:4157932887人たらし。8:06『経営者としてはダメなやつ』ほんとにそうだとは思えない。いうふりをするのがうまいんですよ。うちの社長はすごいって思って働く社員よりうちの社長は私が居なきゃぜんぜんダメダメって思って働く社員のほうが多いんです。そのことに気付かずに子供みたいにおだてられていい気になってるから奥様が怒るんです。8:31人が嫌がることを率先してやっていると思っているのはトピ主だけ。変な前例を作られたら、ほかの従業員はたまったものじゃありません。同じようにするのが当たり前となったらどうするんですか。社長以外そう思っているよ。まともな社長なら、好き勝手しだしたトピ主をどうやって咎めようか悩んでいるでしょうね。ユーザーID:0827005489自己肯定感が低く、仕事にも自信が無く、人間関係も苦手で。要は、会社で重味の無い人。トピ主の印象が次から次へと浮かんできます。トピ主は「皆んなが嫌がる事を率先してやってる」などとトンチンカンな自己評価をしている。改めることは出来ません。一生このままで行くのでしょう。早めに人生の選択をしていただきたいと、他人の一読者は思います。10:21たかがそれだけのことだからこそ、それぞれがやればよいのです。あなたがいなかったら誰がやるの?そこが責任持てないという中途半端なことなら、最初から引き受けるべきではない。10:22『いやあ、浅漬け君て良い奴だなあ。夜勤手当なしで重労働頑張ってくれるし。子供ができたとしても、無理言えば何でも聞いてくれるだろうな。見舞金程度で片付くよな。今時珍しい良い奴だよ』これがごく一般的な社長の真意でしょうね。いえ、ご友人の社長さんだけでなく、大抵の会社の社長ならそう思いますよ?だって、便利な奴だもん。ユーザーID:5919260274女の公平はね。自分が損しない前提なんだよ。11:16女性には社会の維持とか、応分の負担とかいう概念はない。誰かの得、(よその奥さんの得)は自分の損なんですよ。社会がうまく回るために、誰かがしなければいけない。それは他の誰かですよ。PTAとかいくとホントにそう思う。あなたに子供ができたとき、他の人が泊るかというと微妙。資生堂ショック、で検索してみるといいよ。12:14ホント、いいように使われているだけの内弁慶な男ですね。夜勤して何の手当も割り増し賃金もなし?私が奥様の立場なら、私生活では友達である社長と交渉もできないヘタレなトピ主は見限ります。そんな不規則な勤務が続いたらトピ主倒れてしまいますよ。倒れてしまった時に、社長や同僚たちがトピ主のために何かしてくれるとは到底思えません。トピ主が倒れた時点で友情も消えてしまいそうです。14:44妻がうるさいことがわかっているのに何故逐一なんで報告するんですか?「夜勤は順番に回している」と言っておけばわからないのではないですか?みんなの分もやってるんだ!夜勤手当もないけど俺様エライんだ!なんてやるから「手当もないのに何なの?」ってなるんですよ。うちの夫も夜勤のある時期がありました。夜勤明けって世間とは違う生活サイクルになるので妻としては気を遣います。それにまた日勤ってのは心配ですよ。妻の出産が近いならともかく、妊娠しただけで夜勤拒否とかもどうなの?と思いますね。子どもが産まれたら昼間寝られないのでもっと夜勤しにくいです。うちは子どもと昼前から夕方まで出かけるようにしてましたが、それができる家庭ばかりではありませんから。現状からみて、産まれたら子どもを理由にして今まで以上に押し付けられますよ。社長も夜勤させるならちゃんと夜勤手当を付ける、夜勤明けは休みにする等今のうちにルールを作るべきだと思います。同級生でなぁなぁにしてるなら尚更、揉めた時には揉め事が周囲にまで及び、手が付けられないほどの大事になります。貴方の妻が我慢すれば良いという問題ではないです。線を引くところはキチンと線を引いておくべきですよ。15:44>夜勤手当というものが無いそれでは奥さんが納得するはずないですよね。夜勤して、夜勤手当がないなんて。そんな会社はありえない。17:1360代、男性です。小学生のころ、皆のカバンを持って帰る男子がいました。皆が喜ぶし良いことだから進んで持つそうです。18:20では、逆に奥様から近所のボランティアで毎月に2~3回、夜中まで作業が有り、誰もやりたがりません。皆さんがやりたがらないので率先して私が無償でやっている。周りの奥様は子育てなどで、私がやらないと仕方がない。近所付き合いもあるし、近所の目も有り断ることができない。その時の自分の食事や家事はお願いします。18:55それって、労働基準法に違反してるんじゃ?私が奥さんだったら、労働基準監督署にチクってやるわ。20:43どのような仕事かわかりませんが、おそらく従業員の少ない会社で、夜勤中はトピ主が1人で責任をもっているのでしょう。何かあったら(泥棒や個人情報の流出など)、トピ主がまっさきに疑われるという事です。夜勤を進んでやり、手当の請求もしない。ウラがあると思われても仕方ないと思います。奥様に愚痴をこぼすのではなく、社長に危機管理のリスクを冷静に進言すべきです。それができないのなら、トピ主はお人好しではない。奥様にはどちらに見えているのでしょうか。健康管理は奥様の仕事ではなく、トピ主の責任です。奥様は夜勤を減らせと何度か言っているらしいので。何かあったら、自業自得です。今のままでは夜勤ではなく、何かをたくらんでいる怪しい人か、ヘタレで都合のいい人で終わります。22:03あなたの夜勤はそういう事なのでしょう。夜勤中にもし何かあった時保障してくれる事は無いのではと思います。夜勤手当とか出てれば、出社は確認できるでしょうが。本人の言葉だけで、本当に夜勤してたのか分からないよね。普通は手当貰って夜勤するから、記録も残るんですよ。ええかっこしい、したいだけにしか思えない。雇用関係なのに、いつまで学生のノリなのか。家族もいるのに、進んでやって偉いだろって、頼られてるって勘違いしすぎ。そりゃ、誰も言いださないハズってなぜ分からないんだろ。ホントに大丈夫ですか、その会社。22:05トピ主さんは率先して退職するんでしょうね?友人の為に。子どもがいる友人たちはリストラするには忍びないってか。辞めるというトピ主さんを社長は喜んで「もめないでリストラできてうれしい」とか下手すれば「自己都合退職」にできてうれしいとかなるんでしょうね。そんな心配が湧いてくるわ。トピ主の言いぐさを聞いてると。夜勤を率先してやるとこんな良いことがあるって奥様にわからせないと。実際あるのかは謎ですが。23:20ボランティア団体じゃあるまいし、「無償で夜勤する」なんて事になったら、皆がグダグタ言うのは当然です。「みんな、そんなにタダ働きが嫌なら(←当然)俺がやる!」と言うのは雇用主である社長のセリフでは?社員の皆がグダグダ言うタダ働き(←当然)を、トピ主さんが代わりに自主的にやってくださるなんて社長からしたら救世主的な存在ですよ。家計を切り盛りしたりトピ主さんの身体に何かあった時のトピ主さんの救世主は社長ではなく奥様です。私は介護施設に勤めて22年目になります。仕事の出来ない職員に限って無駄な残業や休日出勤をしてますね。普段の仕事内容では認められる事が無く、「○○君はいつも遅くまで(または休みの日なのに)頑張ってるね。」と周囲に誉められる事だけに、自分の存在価値を見出だしているのでしょうか。逆に、周囲の評価や自信の無さの表れなのかも知れません。奥様のために、勇気と自信を持って「今更だけど、夜勤手当か、それに見合う報酬を貰えないかな?」と友人である社長に申し出てみては如何でしょうか?もしダメでも『自分は決して喜んで(または暇だから)、タダ働きしてるんじゃないからな』という意向が伝われば十分だと思います。0:53自分を正当でない立場に置いて、それを許してしまう。理油は、そうしないと、皆が認めてくれないから。自分さえ我慢すれば、丸く収まるから。この思考って、いじめられっこ特有のものだと思います。対等な人間関係を会社でも築いていく努力をしましょう。あなた以外のすべての会社の人に、あなたは、軽くみられてるんですよ。皆考えるだろうし、譲歩したとしても、手当ては当然、付けますよ。奥様、そんな夫を持って恥ずかしいし情けないだろうなー。1:30>社長も私が嫌な顔せずに引き受けると喜びますし。手当もナシで引き受けてもらえるんだからそうでしょう。エスカレートして、勝手に株を買ったり保証人になりそうな...。会社でいい顔してお人よしする事で喜ばれたいんでしょ?奥様、よくこんな危険な人と一緒にいるなあ。一刻も早く気づいて、スタコラ逃げなきゃいけないレベルなのに。3:00極論言います。ご両親と奥様どちらを選べと言われて即答できますか?失礼ですが、想像力欠如に感じたので書かせていただきました。個人的な事で言えば、月2~3回の夜勤なんて夜勤の内に入りません。