東京チェック!□人事評価制度を導入したが、逆効果の方が大きかった(結果やめた)□社員数は10名を超えそうで、まだまだ会社を成長させたい!□社員数は10名を超えたが、まだ人事評価を行っていない□20歳~35歳の社員の離職率が50%以上である中小企業の最大・最高の資産「人」を最大限に活かすためには、会社のビジョンを明確にすることと、人材が成長できる仕組み「人事評価制度」を整えることが必要です。本当に人材と会社の成長につなげるためのコツを具体的かつ実践的にお伝えします。「本気で会社のビジョン実現のために人材を育てたい」という経営者の方のみご参加ください。方のみ※ご同業の方はお断りさせていただいております。ローン・相続など『お金についての悩み事を解決する』ブロードマインド株式会社に合流。方に向けた特別セミナーも多数開催。支援の実務経験から得られるノウハウを提供し、クライアントの永続的な発展に寄与することをミッションとしている。