村島硝子商事のホームページを訪問していただきありがとうございます。弊社には子育てしながら働く女性従業員もたくさんいます。営業サポートを行う富士さんもその一人。お子さんが小さなときから弊社の社員として勤め始め十数年近くになります。保守的な地域と言われている奈良県橿原市では、十年以上前は、正社員で働いている女性はなかなか子どもの授業参観に行けないということが当たり前の時代でした。女性が働くとしたらアルバイトかパートが当たり前でしたが、その頃から弊社は正社員でも子どもさんの参観などの予定で有給をとることは普通でした。参観は、お子さんの学校での様子など普段は知ることがない一面を知ったり、お子さんのことでいろいろな悩みを先生に相談できたり、同じ学年の保護者の方から意外な一面を知ることができる場。世の中には、お子さんのことで悩んで仕事か子育てかを選ばないといけないという結果、仕事を辞めてしまったという方も多いと聞きます。職場でも困ったことが相談できる雰囲気があれば違っただろうにと感じます。仕事で忙しいママさんだからこそ、子どもの参観には参加してあげて欲しいですね。最近は、子どもの参観にお父さんが参加する姿もあり、橿原市も変わってきたなと思います。数は少ないですが、子育てに男女関係ありません。親の介護の問題を抱える男性も増えてきています。柔軟な働き方ができる企業を目指していく必要があります。男性も女性も働きがいを感じ、いきいきと働き続けることができる職場づくりに行政・関係団体等とともに取り組むことを目的としています。参画の条件として、育休や介護の休業について就業規則で定められているなどの条件があります。育児や介護などをしている人でも働ける社会を作るのが会社の使命と考えています。弊社の福利厚生の一つに「なごみ会」といものがあります。社員同士の懇親を深めることを目的に社員が自主運営を行っています。主な活動として、年に1回日帰りや一泊の旅行と年1~2回の食事会を企画・運営してくれています。この「なごみ会」は、社員による積立と会社が積立てた費用によって賄われています。最近は、社員旅行がなくなった企業も多いと聞きますが、「なごみ会」のメンバーが企画・運営して、福利厚生の一つとして社員旅行を敢行しているので、従業員の参加率が高く毎年楽しみなイベントとなっています。一年に一度の社員旅行も楽しみ2019年は、京都の宇治から滋賀まで日帰りのバスツアーを行いました。2020年4月入社予定の新卒の方も参加していただきました。最初は緊張している雰囲気でしたが、旅行が終わる頃には打ち解けて、春からの入社が楽しみです。旅行では、美味しい近江牛を堪能。その後は、滋賀で話題の人気観光スポット「ラコリーナ」に行き、できたてバームクーヘンに舌鼓した後は、「豪商の街」近江八幡市内を散策しました。近江商人の教えといえば「三方よし」が有名ですが、弊社も「従業員よし」「お客様よし」「会社よし」で、正社員はもちろん、アルバイトやパートの方も楽しく長く働ける職場づくりを目指していきたいと思います。【採用】技術を未来に残したい!創業100周年を一緒に楽しもう!村島硝子商事には、先輩たちが苦労して蓄積してきた技術があります。次の記事「インテリア好きが仕事に。Reserved.利用規約プライバシーポリシ。