・看護婦などのレッドオーシャン(競合が多すぎる→さらに絞る)・ターゲットがざっくりしすぎている(東海エリア限定→限定になっていない)採用LPをおすすめする理由ターゲットを限定した採用LPでは、長期的な効果を見込めます。これからのSEOはサイト内の強化、コンテンツ強化がキモになります。その前哨戦にもなってくるターゲットを明確にしたLPを多数つくり集客のPDCAを回していくことも重要な集客手法の一つです。採用LPって本当に来るの?きちんと作れば、成果がでます!LP+リスティング広告の運用に失敗している事例の多数は、ターゲットが不明確であるのと、リスティング広告のキーワードの絞り混みが甘すぎることが原因です。各社が撤退気味のいま、成果をあげるチャンスでもあります。事例のご紹介ただいま登録されている情報はありません。