新卒で楽天株式会社に入社し、インフォシークの開発リーダーや、楽天市場のグローバル展開に開発リーダーとして携わり、マレーシア・インドネシア・スペイン・シンガポール版の楽天市場立ち上げを担当。その後、ピースオブケイクに入社し、cakesの開発、noteの立ち上げを担当。リクルートライフスタイル入社し、ホットペッパービューティーのテックリードを担当。コミュニティサイトを運営し、その後売却。新卒で楽天株式会社に入社し、インフォシーク、前略プロフィールでディレクターを担当。してPV、UU過去最大規模へのグロース、及び黒字化を達成。株式会社crispyでは、私たちの生活になくてはならない「モノ」を軸としたサービス「HEIM(ハイム)」の開発・運営をしています。EC化率が年々上昇していく中で、世の中に溢れかえる「モノ」と人とをマッチングさせる体験を、どんどんアップデートしたいと考えています。インターネット上に限らないビジネス展開も考えています。doEC化率は年々上昇し、インターネットで「モノ」を購入するという行為は当たり前になりました。生活の課題を解決してくれる「モノ」、生活を楽しくしてくれる「モノ」と簡単に出会えていないのではないか、と考えています。自分が本当に欲しかった「モノ」との出会いを「超かんたん!」にすべく、ECという巨大市場をさらに盛り上げるサービスに取り組んでいきます。それらの活動を通じ、人々の生活をより楽しく、便利にしていきたいと考えています。do笑いの絶えないアットホームな職場です!一緒にサービスを盛り上げていきませんか◆カルチャーマッチを意識した少数精鋭チーム現在6名のチームで開発・運営をしています。エンジニア、デザイナー、ディレクターが一丸となって、役職、職種の垣根なくプロダクト開発に注力しています。◆プロダクトはEC×データベース×メディアEC領域におけるプラットフォーム型サービスを運営しています。目指すビジョンはとても大きいですが、奇をてらったことはせず、コツコツとスピーディーに開発、運営をしています。◆チームで力を合わせて、真剣に働くスキル、経験、職種などに関係なく、一人ひとりが自ら考え行動し、成果を出していくことを大切にしています。メンバー同士で積極的に協力しあい、共にゴールを目指していくことを重視しています。大切にしたい・モノを大切にする・仕事場はきれいにする・ゴミの分別をする<会社の状況>プレシリーズAラウンドでの資金調達を完了しており、これから本格的に組織やプロダクトを創り上げていくフェーズです。取締役CTOがひとりで開発しているフェーズのスタートアップです。初心者を採用するのはむずかしい状況です...。特定領域をお任せしたら、ひとりで調査を開始しコードをかける、「自走できる」レベルの方と働きたいと考えています。「自分が条件に該当するか不安...」、「完全に自走は厳しいが、ある程度ならいけると思うんだけど...」という場合には、その旨を記載の上ご連絡いただければご質問にこたえさせていただきますので、お気軽にご連絡ください。自社で運営しているプラットフォーム型サービスのシステム開発・設計・運用を担当します。Rails環境ですが、箇所に応じて、言語を変えたりしています。