多い欧米諸国では、早期から子どもへの金融教育が導入されています。海外で学生時代に叩き込まれる基礎教養「一生モノのお金の基礎知識」を、『アメリカの高校生が学んでいるお金の教科書』(アンドリュー・O・スミス著)よりご紹介します(第2回)。スキルといった、その仕事に必要なものが手に入っていく。その結果、あなたの生産性が高まり、雇用主にとってより価値のある存在になる。やって築いたスキルや能力が、あなたの「人的資本」だ。職業をベースにしたキャリアを歩んでいる人は、人的資本がしっかりしていれば、勤め先が変わっても立派に通用するので、キャリアアップのための転職を望むことができる。業界をベースにしたキャリアであっても、人的資本がしっかりしていれば、同じ業界内でステップアップしていくことができる。違う業界に転職した場合、前の業界で身につけたことが役に立たなくなるかもしれない。おすすめできないキャリアの選択は、「職業と業界の両方を変える転職」だ。小売店の店員から、メーカーの購買部、教育機関のテクニカルサポートというような転職がそれにあたる。いうキャリアの道を歩む人は、収入がなかなか増えずに苦労することになるだろう。スキル、すなわち人的資本が、次の仕事でほとんど生かされないからだ。した人的資本を手に入れたいなら、最初の投資は教育とトレーニングということになる。平均的な高校卒業生であれば、卒業の時点でかなりの仕事のスキルを身につけている。読み書きができ、計算ができる。集団行動もできるし、さまざまなタイプの人と協力して働くことができる。悪くないスタートだが、社会で有能な人材になるには、さらに追加の教育やトレーニングが必要だ。一般的に、トレーニングとは、ある特定の職業に必要なスキルを学ぶことだ。なりたいのであれば、専門のトレーニングを受けなければならない。それに対して教育とは、さまざまな職業に応用できるような、一般的な知識を身につけることだ。大学でリベラルアーツを学んだ人は、分析的思考やコミュニケーションスキルを身につけたとみなされる。会計の知識があれば多くの職場で役に立つだろうし、外国語ができれば、外国と取引のある仕事で役立てることができる。大学に行くことには長い目で見れば大きな見返りがある。すべての人が大学教育を必要としているわけではない。ここでいちばん大切なのは、自分のキャリアの道を選び、そのために必要な知識やスキルを、教育やトレーニングで身につけるということだ。高校を出たら専門学校へ行って、特定の職業に必要なスキルを身につけようとする人もいるかもしれない。その仕事をしている人に弟子入りするという道を選ぶ人もいるだろう。この場合、最初の収入はごくわずかだが、修行を積んで一人前になり、もっと稼げるようになることを目指す。キャリアに関する教育やトレーニングは、就職したらそこで終わりではなく、働くかぎりはずっと続けていかなければならない。学ぶのをやめなかった人は、たいていキャリアで成功して稼げるようになっている。どんな仕事であっても、学ぶチャンスはほぼ確実にある。自動車整備工でも、医師でも、最新の知識や技術を学ぶことを忘れてはいけない。17歳か18歳で、50年先の将来のことまで考えている人はあまりいないだろう。いえ、高校を卒業した頃から考えておきたいことがふたつある。ひとつは、複数の職業で応用できる実用的なスキルを磨いておくこと。マーケティング、ウェブサイトを作る、基本的な簿記といったスキルだ。いったスキルがあれば仕事が見つかりやすくなり、キャリア初期の転職でも有利に働くだろう。ひとつは、興味のある業界の中から関連する仕事をひとつかふたつ選び、それに集中するということ。目指すキャリアがまだ決まっていなくても、ある業界に関する知識や経験があると、将来的に貴重なスキルを身につけることができる。Corporationの最高執行責任者。中小企業診断士について知っておきたいことを詳しく解説します。行政書士に関する素朴な疑問を解決します。