「つながる教育」を意識しながら、年次や役職別にきめ細やかな研修を実施。一人ひとりが持つ力を最大限に引き出します。効果測定やアフターフォローなど、研修後のフォローアップにも対応しており、研修の成果をビジネスにつなげる最適なプログラムを提案します。その他(シニア・女性)時代の変化に合わせた研修で幅広くサポート女性の活躍推進やコンプライアンス、語学のほか、50代からのキャリアプラン研修や、優秀な人材確保をめざす採用担当者向けの研修など、時代の変化に合わせた研修をバリエーション豊富にご用意。対象ご相談に応じます。コミュニケーション心を磨く仕事をめざす導入企業の声この研修が一過性で終わらないよう、連続型の実施にこだわりました。期間が半年と長期に渡るため、研修と研修の間に意識が薄れてしまわないよう、事前と事後に課題を設け、継続的な取組みを行いました。育児短時間勤務中の社員も安心して参加できるよう、研修の終了時間を16時半にするという配慮も受講者たちに好評でした。研修費用の見積りを依頼することは可能ですか?可能です。ヒアリングさせていただき、お見積りを提示します。過去に研修を行ったことがないのですが、問題はありませんか?問題ありません。研修実施に向けて講師・プログラムの決定から準備に至るまでご担当者さまをきめ細やかにサポートします。どんな講師がいますか?それぞれの分野で豊富な経験を持った講師が揃っています。現在、約200名の講師が活躍しています。研修効果を測ることはできますか?できます。職場での実践度合いを測っていただくツールを用意しています。成果発表会(ロールプレイング大会など)を行うことはできますか?できます。企画・運営のお手伝いも可能です。審査員やお客さま役の派遣にも対応します。お気軽にご相談ください。