最適なプロを検索できるよう、検索条件にあったプロのうち、相談事例/実績などの情報を掲載しているプロを優先的に表示しています。1-26-1Fページトップへ1静岡県で2名の就業規則を扱う社会保険労務士が見つかりました。助信駅や天竜川駅や八幡駅(静岡)を最寄り駅としている社会保険労務士がいます。経験」というプロフィールの方もいます。静岡県で相談してみても良いかなと感じた社会保険労務士がいましたら、ぜひ気軽にお問い合わせください。締日と支払日など、会社のルールとなる事項を記載する必要があります。変形労働時間制を取り入れる際も、就業規則または労使協定で定めておかなくてはなりません。このように、就業規則は会社と従業員の間のトラブル防止のために、用意しておくことをおすすめします。常時雇用する労働者が10名以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署へ提出することが義務となっています。助成金を申請する際などは就業規則が必要になるため、10名未満の職場でも作成しておくことが求められます。労使間のトラブルを防止する目的もある就業規則を作成するには、法的な知識が必要になります。就業規則を作成する場合は、専門家である社会保険労務士へ相談することをおすすめします。詳しい社会保険労務士へ今すぐに相談できます。社労士に労務関連の業務や助成金申請手続きを初めて依頼するとき、現在依頼している労務顧問費用が適当かを確認したいときには、社労士の費用相場を正しく知る必要があります。社労士の報酬に関する知識と、業務ごとの費用相場について解説します。人事労務管理について相談をしたい場合や助成金申請などの手続き業務を社労士にまかせたい場合、どのような流れで相談・依頼をすればよいのかについて解説していきます。相談・依頼時に気をつけたいポイントについてもまとめています。できることならプロである社会保険労務士にまかせたいと思う経営者も多いはず。大切な業務を社労士に依頼するとき、どのように探して、どんな基準で選べばよいのでしょうか?後から不満を持たないようにするための、よい社労士を探すポイントについて解説していきます。社労士に相談するメリット給料計算や労働問題の解決など労務に関する業務にはさまざまなものがあります。社労士にはどのようなことを相談・依頼することができるのでしょうか、また、相談・依頼するとどのようなメリットがあるのかについて解説します。1丁目1−19エキテンプロは、様々なジャンルの士業のプロを簡単に探せる日本最大級の検索サイト。全国のプロを比較検討して気軽に相談できます。仕事や生活で抱えるお悩みの解決にぜひお役立てください。