さっきは時間が解決する...なんて言っていたのに。それに転職市場において20代前半のいわゆる「第二新卒」は有利なんデジよ!ある程度のビジネスマナーが身についていて、なおかつ若手の柔軟性を持ち合わせていると判断され、内定が出やすいとされているデジ。呼ばれることが多いようです。!解決できそうもない問題に悩んでいてどうしても仕事を辞めたいなら、市場価値が高い第二新卒のうちに転職活動をするってことか!そうデジ。第二新卒、つまり年齢でいうと22歳、23歳、24歳の転職は非常に有利デジね!次の記事では、第二新卒(22歳・23歳・24歳)の転職事情について紹介!失敗する人に多い3つの特徴も分かるよ。結婚をきっかけに仕事を辞める女性もいるデジよね。結婚をきっかけに仕事を辞める場合、必ずパートナーと相談して決めるデジよ。お互いに収入こそ違っても、仕事を辞めることによって単純に入ってくるお金が半分ほどになってしまうデジからね。仕事を辞めても2人で生活していけるか?相談することが大切だね。結婚する相手(結婚した相手)だもん、しっかりと相談して2人で方向性を決めていきたいよね!ブイブイパートナーとの相談は大事デジね!でも結婚をして仕事を辞めると後悔するかもしれないデジ...。37.1%少し前のデータなんデジけど、結婚した後も仕事をする意欲のある女性が増えているデジ。ちなみに結婚しても仕事を続けると回答した女性のうち、出産後も仕事を続けたい答えた人は65.1%で、10年前より13.8%も増えているデジ!女性も意欲的に仕事をする時代なんだねぇ。結婚や出産は、仕事を辞めるきっかけになりやすいデジけど...一度辞めてしまうと正社員として働くのが難しくなるデジよ。パートなら割とすぐに職場が見つかるかもしれないデジけど、収入は大きく違うデジからね。結婚&出産後も仕事を続ける女性が増えている理由は、当然メリットが大きいから!次の記事では、結婚を機に転職する時に注意したい転職のタイミングについて紹介!結婚前後で全く違う男女別ベストタイミングを解説するデジ~!【結婚を機に転職!】結婚前後で全く違う!男女別ベストタイミング仕事を辞めたいと会社に言えないときは?仕事を辞めたいと思っていても、なかなか会社に退職の意向を言えなくてズルズルと仕事を続けるケースって結構多いんデジよ。会社に辞めたいと言いたいなら、これから紹介する3点に注意するデジ!自分は自分だと割り切る結局のところ、自分は自分デジ。乱暴な言い方かもしれないけど、いざというとき会社も上司も頼りにならないことがほとんどデジ(会社にもよるデジけどね)。上司に引き止められても、同僚に励まされても、自分は自分だと割り切ることが大事デジ。面倒を見てもらった上司や一緒に頑張ってきた仲間を想うと、なかなか辞めると言い出せないこと、ありそうだよね。自分は自分と割り切る...かぁ。仕事を辞めることは労働者の権利デジからね。そのあたりを冷静に考えると、辞めると言い出しやすいかもデジよ!退職の目的を明確にして意志を固めるなぜ自分が退職したいのか?仕事を辞める目的を明確にするデジ。これをしておかないと、ちょっとした人の言葉で意志がぐらついたり、何となく言い出せなくて辞める日がどんどん先になってしまうデジよ!仕事を辞める目的か!実際に退職届けを書いてみるっていうのもありデジよ~。退職の目的を明確にしないと転職でもきっと失敗しちゃうね...。次の記事では、その「転職したい」っていう気持ちが本当に大丈夫かどうか、辞める前に考えるべきことを紹介してるよ!『転職したい』と思うとき、本当にいいのか?しないほうがいいのか?退職までのスケジュールを確認するあらかじめ退職までのスケジュールを確認しておくのもおすすめデジ!退職までのスケジュールって?法律上、退職は2週間前までに届け出をすれば良い事になっているデジけど、業務の引継ぎのことを考えると1~2ヶ月前までには上司に辞職の意向を伝えたいデジね。円満退社が一番デジからね~。STEP.1【1~2ヶ月前】退職の意向を直属の上司に伝えるまずは直属の上司に退職の意向を伝えます。STEP.2【1ヶ月前】退職届を提出して業務引継ぎを行う後任が決定したら、しっかりと引継ぎを行いましょう。引継ぎ表や簡単なマニュアルなどを作成し、退職したあとでもわかりやすいようにまとめておくのがベストです。STEP.3【10日前】取引先への挨拶、パソコンのデータ整理などその他、必要な書類の整理や会社から貸与されていたものがあれば返却します。後任のために何かあったときの連絡リストを作成するのもおすすめです。STEP.4【退職日】抜けがないか最終確認&社内の人に挨拶しっかりと引継ぎができているか?伝え漏れがないか?などを確認します。STEP.5無事、退職!こうやって退スケジュールを確認すると、どれくらい前から行動すればいいか?明確になるデジね。社内ルールで退職申請する期間が決められている場合などは、できるだけそれに沿って退職の手続きを進めるデジ。仕事を辞めたいけど言えないって人は次の記事を参考にするといいよ!仕事を辞めたいけど言えないって人のために、退職を伝えられない理由と対処法をまとめておいたからね。仕事を辞めたいなら転職活動をはじめてみては!?この記事を読んでみてどうだったデジ?もし仕事を辞めたいと思っているなら、試しに転職活動をはじめてみるのはどうデジかね?転職活動って、はじめたら絶対に転職しなきゃいけないなんてことはないし、内定をもらったあと辞退することだってできるデジ。仕事を辞めたいという気持ちが時間とともに薄れるようなら良いんデジが、延々に辞めたい辞めたい...と思っているくらいなら、実際に行動を起こすほうが絶対にプラスだと思うデジよ!今月の申込数ランキング#doda(デューダ)転職者満足度No.1!特に20~30代の人におすすめで求人数100,000件以上。https://doda.jp/#リクルートエージェント転職支援実績No.1!約90%が非公開求人!登録必須のエージェント。【仕事辞めたい病に感染!】6つの原因と対処法は?「仕事がつまらないから辞めたい」のに働きつづけるデメリット3つ人間関係で『仕事を辞めたい』時の相談相手や窓口!疲れた、辛い...。【仕事を辞めたいけど言えない】会社に退職を言い出せない理由と対策のぼたんこのサイトの執筆・編集を行いながら、東京都新宿区にある人材紹介事業(転職エージェント)・人材派遣事業を行う会社に勤務する30代の現役女性社員です。自社の求人・採用にも関わっています。そんな私だからこそ伝えられる真実や情報を発信していきたいと思います。人間関係で『仕事を辞めたい』時の相談相手や窓口!疲れた、辛い...。