/システム販売事業システム販売事業こちらの商材は、前払いに対応する給料管理システムです。クラウド上にスタッフ・従業員の給与を日々一元管理することで給料の前払いや日払いといった支給制度を実現します。コスト削減に寄与します。給料前払いシステムで従業員の福利厚生を向上クラウドを利用した、前払いができる給料管理システムです。会社様に代わり従業員・スタッフに給料を立て替えしお支払いします。急な出費にも対応めまぐるしく経済状況が変わる現代、会社様の従業員・スタッフの方も急な出費が必要となる場合が多くみられます。多くの企業が採用している月払いでは、急な出費に対応することは難しいのが現実です。前払いシステムが利用可能となることで、急に現金が必要となった際に会社への申請などの面倒な手続きなしに、給料の前払いを受けることが可能となります。スタッフにとって安心感となります。「現金が早く手に入る」ことは前払いの最大の魅力です。余裕のある生活を送ることができるうになるため、求職者にとって魅力的であるとともに、採用後も離職率の低下を見込めます。スマホ等からどこでも利用可能クラウドシステムのため、スマホ・PC・タブレット・ガラケーなど、どこでもご利用いただけます。ブラウザからご利用いただけるため、アプリのインストール等は不要です。ネット上での手続きだけで前払いを申し込みできるので、周囲の目を気にせず従業員に前払いをご利用いただくことが可能です。導入企業様にメリット大!従業員たちの前払いニーズに応えることで、人材の定着率アップを実現。クラウドで給料管理を行うことができるため、経理事務の簡素化にも寄与します。求職者にとっての訴求力が非常に高い前払いや日払い・週払い。しており、給与が早く手に入る求人への注目度が高いことがうかがえます。給与の前払いを導入することで、求人への応募数が増え、質の高い人材を確保することが容易となります。回の求人広告の効果が飛躍的にアップするため、採用コストの削減に寄与します。前払いはもちろんのこと、毎日の勤怠、給料日に支払われる通常の給料を含め、給与管理の効率化が可能です。勤務時間はすべてシステム内で管理され、給与支払額が自動的に計算されます。福利厚生の充実により、熟練した質の高いスタッフを継続して雇用することが可能となります。スタッフが借金などのトラブルに遭遇することがなくなるため、金銭問題による退職も防止可能です。コストともに0円~でご利用いただけます。すべての作業を自動化することが可能。コストを大幅に削減することが可能です。前払いシステムもクラウド上で自動処理。前払いが可能なことは、従業員にとって非常に魅力ある福利厚生です。前払いシステムの導入により求人の訴求力が大幅に高まり、求人の応募数が大幅増加。雇用している従業員にとっても働くメリットが大きく向上するため、定着率が高まります。結果として求人広告の出稿回数や面接回数を減らすことができるため、採用コストの削減を実現することが可能です。クレジットカードによる多重債務が誰にでも起こりうる現在。あなたの会社の従業員も、経済状況の変化によって、いつ借金に悩まされることになるかわかりません。借金に悩んでいるというと遊びや浪費が原因だと思われがちでしたが、現在では生活費や医療費、教育費が多重債務の入り口になることが少なくないのです。多重債務に陥ってしまうと、会社様の従業員の生産性に影響してしまうことは間違いありません。そこで、前払いが可能となることで、従業員の借金を未然に防ぐことができることが可能となります。従業員・スタッフの方は以下のような流れでご利用いただけます。従業員のアカウントを登録します。等の口座情報をご用意ください。前払いの振込申請、勤務日ごとの明細の確認が可能です。月給から前払い分を差し引いた金額が口座に振り込まれます。給与明細にて確認することができます。お持ちのスマホ・PCからすぐに申請ご利用に特別な用意は一切不要。従業員から午前中までに前払い申請があれば、当日中に口座へ入金が反映されます。(金融機関営業日に限る)ご登録はとても簡単。会社様にご用意する登録フォームにアクセスしていただき、情報を入力していただくだけです。ブラウザを利用しているため、特別なアプリやソフトをインストールする手間は一切かかりません。導入までの流れ給与システムは、以下のような流れでの導入となります。