企業の建前に騙されないで!TOEICだけじゃ就活は乗り切れない?受けてない人は?IPテストは使える?疑問に回答します!2020年1月15日ツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは、「就活の教科書」編集部のユイです。「就活はTOEICの点数があればいい企業に入れる」と聞いたことのある皆さんに悲報です...。就活でいつTOEICスコアを使うの?TOEFLや英検は使って良いの?就活でTOEICスコアは何点必要なの?TOEICを受けてない場合はどうしたら良い?TOEICのスコアが低いけど書いても良いの?TOEICが有利になる業界・企業は?就活のためにTOEICを受けようか悩んでいる人や、すでに就活中でTOEICがどのように就活に関係するか気になっている就活生は、ぜひ読んでみてください。TOEICの点数だけでは就活が乗り切れないと私が言う理由も書いているので注目してみてくださいね。IPテストは就活に使えるの?TOEICのスコアが低いときはどうする?TOEICの点数は就活では何点必要なの?TOEICはどんな風に就活で使われるの?TOEICではなくTOEFLや英検じゃダメ?就活で使うためにはいつTOEICを受けたらいい?TOEICは就活に必要なのか?有利になる?TOEICが就職活動に必要でスコアが有利に働く就活生の特徴TOEICが就職活動にあまり必要でない就活生の特徴まとめ:TOEICはただの資格。>>就活の教科書の公式LINEを見てみる<<そもそもTOEIC(トイック)とは?TOEICとは、英語を母語としない人の日常生活やグローバルビジネスにおける活きた英語の力を測定する、世界共通のテストです。合否でなく点数で評価され、目的やスキルに応じて4種類のテストから選んで受けられる特徴があります。L&Rテストを指していることがほとんどです。スコアに応じて、コミュニケーション能力のレベルがA、B、C、D、Eの5段階で評価され、スコア分布も公開されるので受験者中のおおよその順位を知ることもできます。Non-Nativeとして十分なコミュニケーションができる。どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている。日常生活のニーズを充足し、限定された範囲内では業務上のコミュニケーションができる。通常会話で最低限のコミュニケーションができる。コミュニケーションができるまでに至っていない。TOEICを受けていない人はどうすればいいの?まずはじめに、TOEICを受けていない・点数が低い就活生はどうしたらいいかを紹介します。ユイTOEICを受けていない就活生は、他のあなたの長所や頑張ったことを企業にアピールしましょう。志望業界や企業が海外に展開している企業だった場合、TOEICは就活に必要・有利に働く時もあるとよく言われます。そんなとき、TOEICを受けていなかったり点数の低い自分はもうだめだと不安になりますよね。TOEICは必ずしも受ける必要はありません。「就活の教科書」編集部の内定者の中にも、TOEICを受けていないまま就活をしていた人もいました。松村TOEICを受けていないまま就活をしていましたが、TOEIC以外の情報で自分をアピールしたので、不利に働いたと感じることはありませんでした。TOEICを受けていなくても、自己分析をしっかりとしてあなたの長所や頑張ったことを企業にアピールしましょう。TOEIC990点のスコアを持っていても自己分析が出来ておらず、自分を正しくアピールできない学生を企業は採用しません。そのため、TOEICより自己分析の方が重要です。ユイしっかりとした自己分析をしたい!という就活生にオススメの記事はこちらです。IPテストでも普通のTOEICのスコアと同じように就活で使えます。TOEICのテストにはIPテスト(団体特別受験制度)という種類のテストがあります。IPテストを受けたことのある就活生は多いと思います。IPテストでは企業は同じようにスコアを判断するのでIPテストでも就活で使えます。IPテストのスコアをESなどに記入していました。ユイTOEICのスコアが低いときはどうする?TOEICを受けていても点数が低い場合は、スコアが600点以下の場合は書くのを控えましょう。TOEICの平均点は590点〜600点前後です。600点以下のスコアをTOEIC欄に記入した場合、自分が平均よりも下であると企業側に教えているようなものです。あなたのTOEICのスコアが600点以下の場合は、受けていない時と同じくあなたの他の強みを企業にアピールしましょう。TOEICの点数は就活では何点必要なの?エントリーシートや履歴書にTOEICの点数を記載する場合は、TOEICの平均点が590点前後なので最低でも600点以上の点数を獲得しておいたほうがいいです。TOEICのスコア自体を企業に強くアピールしたいのであれば、800〜900点以上は必要です。達成するために努力したことを表すことができるので、企業に自分の総合力をアピールできます。2011年の時点での企業が求めるTOEICのスコアの一覧を紹介するので参考にしてみてください。住友金属工業(全社員)(出典:「週刊ダイヤモンド」2011年1月8日号)上記のデータは、2011年に調査されたものであり、2019年現在も変わらず同じTOEICのスコアが必要とされるとは限りません。2011年から8年経ってグローバル化はさらに進んでいます。TOEICのスコアを指標としてグローバル人材を獲得したいと考えている企業はより増えています。私の知り合いの就活生(19年卒)には、TOEICを受けたことがなくても総合商社に内定をもらった人もいました。そのため、就活でTOEICが絶対に必要とは言い切れません。ユイTOEICはどんな風に就活で使われるの?では、TOEICはどのような場面で就活に使われているのでしょうか。実際に私が、就活でTOEICを使った場面を紹介します。ユイ私が実際就活で使っていたTOEICのスコアシートですTOEICを就活で使った例エントリーシートなどの企業に提出する情報でTOEICのスコアを記入した自己PRや「学生時代頑張ったこと」で、誰でもわかる英語力の指標として使ったTOEICのスコアが高い人はガクチカ(学生時代頑張ったこと)でアピールするのも一つの作戦ですね。グローバル化が進んでいる企業では英語ができると就活生の評価は高くなる傾向があります。ユイエントリーシートのガクチカでTOEICをアピールする方法についてはこの記事を参考にしてください。ESでの書き方,面接での話し方TOEICではなくTOEFLや英検じゃダメ?就活生ちゃんTOEICじゃなくてTOEFLや英検を受けても就活でアピールできるの?実際に就活をした私の経験から言うと、「TOEFLや英検でも大丈夫だけど、TOEICの方がよい」です。TOEICの他に、英語能力を測るテストには「英検」や「TOEFL(トーフル)」があります。「学生時代に頑張ったこと」でTOEIC以外の英語のテストを書くことは可能です。就職活動ではTOEICの方がビジネス向けの英語能力としてよく使われています。TOEFLではなく、TOEICの点数を記入する欄がエントリーシートにあるのもそれが理由です。英語力をアピールしたい就活生はまずはTOEICを受験するのをおすすめします。ユイ就活で使うためにはいつTOEICを受けたらいい?就活生くんTOEICを受けようと思うんだけど、就活で使うためにはいつ受けるべきなのかな?TOEICのテストは1か月半前に予約が必要で、テストを受けてから結果が出るのに1ヶ月程度かかります。TOEICのスコアをエントリーシートに記入したいという場合は、志望企業のエントリシートを書く3ヶ月前には受験しましょう。エントリーシートを書くときに、点数を多めにして提出したり、受けてないのに受けたなどの嘘は、後で絶対に発覚してしまうのでやめましょう!嘘をついて英語力をアピールするより、あなたの他の良いところをアピールした方が無難です。ユイTOEICは就活に必要なのか?有利になる?TOEICは必ずしも就活に必要ではありませんが、就活で有利になることもあります。TOEICはエントリーシートにスコアを記入したり、自己PRで活用できるので就職活動に使えると紹介しました。L&Rスコアをチェックしているという記載もあります。2013年時点で約7割の企業が採用時に「TOEICスコアを参考にしている」と回答。グローバル化に対応し業務で英語を頻繁に使用する企業では、新入社員にも英語力を求めていることがわかります。そのため、TOEICのスコアがあれば採用に有利になることが多いです。どの企業でもTOEICのスコアで就活が有利になるとは限りません。ユイTOEICが就職活動に必要でスコアが有利に働く就活生の特徴TOEICが就職活動で必要、またはスコアが有利に働く就活生の特徴はこちらです。ある志望職種が海外営業など英語を使う職種である上のリストに自分が当てはまる場合は、就活にTOEICが必要であり、スコアが有利に働く場合が多いです。最近ではTOEICを受けている就活生は非常に多いです。そのため、TOEICのスコアがあるだけでは学生の個性として弱いので、企業側も特に気に止めない項目になっていると私は感じました。学生の中には驚かれる方もいるかもしれませんが、2019年に就活をした内定者の私は、TOEICの点数が820点あっても有利に働いたと感じる瞬間はほぼなかったです。実際に私が就活で13社の選考を受けた中で、820点のTOEICのスコアについて面接の会話の中で触れられたことはありませんでした。ユイTOEICが就職活動にあまり必要でない就活生の特徴TOEICが就職活動にあまり必要ではない・スコアが特に有利にならない就活生の特徴はこちらです。ソフトウェア・IT業界、マスコミ業界である志望企業が海外展開していない志望職種で英語を使う機会がない上のリストに自分が当てはまる場合には、TOEICが就活であまり必要でない、スコアが特に有利にならない場合が多いです。820点は特に有利にならなかったです。ユイですが、あまりTOEICが重視されていない企業でも、「学生時代頑張ったこと」の項目でTOEICのスコアを取得したエピソードを語ることはできます!TOEICのスコアを取得した話で自分なりの工夫や努力の過程を詳しく語ることが出来れば、「目標を達成する力」やの勉強法の「計画力」など色々な強みをアピールすることができますよ。ユイエントリーシートのガクチカ(学生時代頑張ったこと)の書き方はこの記事を参考にしてください。【伝え方が1番大事】ガクチカで勉強をアピールする書き方|例文,注意点もまとめ:TOEICはただの資格。上手にアピールをしよういかがでしたか。この記事では、実際にTOEICのスコアを持って就活をした「就活の教科書」編集部のユイが、就活とTOEICに関する様々な疑問にお答えしました。「TOEICが就職活動で必要でスコアが有利になる就活生」と「TOEICが就職活動であまり必要でなく、スコアが有利にならない就活生についても解説しました。この記事のポイントについて簡単にまとめます。IPテストのスコアも就活では記入することができるTOEICのスコアをエントリーシートに使いたいなら3ヶ月前にテストを受験しよう点数に嘘を書くのはバレるのでNGTOEICが必要な業界・職種もあるが、スコアだけでアピールするのは難しいTOEICを受けていない就活生は自己分析して他の長所をアピールしよう私も、「TOEICの点数さえあれば、どこでもいい企業に入れるのでは...」と就活をする前に思っていました(笑)しかし、実際に就活をしてみて、TOEICの点数だけでは就活は乗り切れないのだとよくわかりました。ユイTOEICはただの資格なので、TOEICのスコアを持っている就活生はそれだけに頼るべきではないです。行うのがオススメです。この記事を読んで皆さんの就活とTOEICに関する悩みや疑問が解決できれば嬉しいです。就活の教科書では就活に関する様々な記事を掲載しています。他の記事も参考にしてみてください。就活生くん就活に取り組み始めたんですが、就職活動って何からやればいいんでしょうか?今から何をすればいいのか、ざっくりと就活の流れを教えて欲しいです。就職活動を進める上で知っておくべき情報は、以下の記事で網羅的にまとめています。「満足のいく就職活動を送りたい」という学生は、これらの記事で就活の全体像をしっかり確認しておいてくださいね。就活の教科書(旧:リア就)は、現役の内定者と運営する就活情報メディアです。自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策などの就活の基礎知識について、内定者が自身の経験を正直にお伝えします。おかげさまで、1ヶ月に20万人以上が訪れる就活メディアに成長しました。