採用以上に重要なことは社員の定着と成長2017.06.14ともすればこの時期採用ばかりに目が向きがちですが、人事戦略においてやはり採用よりも重要なことは言うまでもなく「定着」と「成長」ですね。この度リクルート社とサイバーエージェント社のコラボレーション事業として日々の社員のコンディションを適時把握する社内ネットワークの仕組みを新たな会社を設立し販売していくようです。https://www.geppo.jp/基本は日々の日報やアンケートから状態を把握していくようですが、そこにはかなりAIの技術などが盛り込まれているようです。