admin_recruitこんにちは、研修担当の小清水です。昨日、社長とのミーティングがありました。テーマは当社における人材の活用について。「社員の存在を強みとする、地域に根差したグローバル企業」を目指します。当社の事業や経営理念に賛同する方と一人でも多くご縁を持ちその方々、そして、もちろん社員が働きやすい・働き甲斐のある会社にするにはどうしたらよいか?人事部は単に採用や研修をする部門でなく、「戦略部門」である自覚を持つように。意見交換をさせて頂きました。「暫く時間が取れそうにないから、お昼ごはん食べながら施策を考えようか」という課長の掛け声のもと早速作戦会議あまりに自然の流れでこうなってしまうのが、私たちのチームの良い所。あれもこれもとプランが出てきます。恵まれているなもうすこし頑張って成長してみようかな。WordPress.。