推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。18:22私は同級生が社長をしている会社で働いています。従業員も友人ばかりです。妻には反対されていましたが、この職場を選びました。当初から文句ばかりだった妻ですが、最近もっと酷くなりました。夜勤があるのですが、明らかに私の夜勤回数だけが多いのが不満なようです。妻は「皆んな同じ新婚なのにどうしてウチばっかりなの?」と言ってきます。妻にも説明したのですが、ほかの従業員がやりたがらなくて、誰がやるかグダグダしてるのが私は耐えられず、結果、私が自ら進んでやってる感じです。私としては、皆んながやりたがらない事を率先してやっているのに、何故そんなに文句を言われなきゃいけないのか理解できません。ちなみに夜勤手当というものが無いので、それも不満なのかもしれませんが...そして最近文句が増えた原因に、従業員の奥さんが次々に妊娠したこともあるようで「今まで以上に夜勤やりたがらないだろうね」と言ってきます。私は仕方ない事だと思っています。うちは妊娠してるわけじゃないので、今まで以上に私の夜勤が増えたとしても。それに、私たちにも子供ができればお互い様ですし。妻は「子供がいない夫婦は、皆んなの分の夜勤もやらなきゃいけないの?子供居なくたってやらなかった人たちが、皆んな子供出来たら平等に夜勤やると思う?子供居ないから夜勤やって当然。奥さん妊娠してるから夜勤できないってどうなの?私たちの新婚生活はどうなるの?」とちょっと大袈裟なんです。23:56>私は子供がいる友人などにやらせるのはちょっとなと思って、引き受けてしまいます。これはなぜですか?子供がいるとなぜ夜勤を交代制にできないんですか?子供がいて夜勤している人なんてこの世にゴロゴロいますけど?私はあなたが良い様に使われててとても情けない男性に思えます。社長もダメだし、友人もダメ、あなたもダメ。将来性のない会社にしか思えません。奥様もきっとそう思っていると思いますよ。失礼なタイトルですが。した株式会社ですか?仲良しが社長。