私は主人の転勤で今回を含め2回転職していますが、最初はサイト(マイナビやナースで働こ!などの仲介業者)今回はハローワークです。どんな方法にせよ、ある程度自分で病院探しは必要かと思います!条件などもあると思いますので(^^)病院との連絡のやりとりが面倒であれば、サイトの業者やハローワークなどを挟むと調整をしてもらえるので多少楽かとは思います!私的にはサイトの業者は電話だけのやりとりで、担当者の対応に気になる点が何点もあったので、今後転職の際には使わないと思います。内科ハローワークや求人サイト・求人冊子を自分で見て調べながら、看護師転職サイトにも登録をして条件にあった就職先の情報をいただくこともしておりました。病院の情報(人間関係など)を頂きたいです。県外から行くのでとても不安です。私は双極性障害なのですが、それが原因で解雇されるかもしれないと考えてしまい、転職先の上司にカミングアウトできていません。うつ状態のときに出勤できないときもあり、ちゃんと言わなければいけないのかかと考えています。皆さんのご意見をいただきたいです。うつ転職もっと見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1最近中堅の方の退職や移動が続き中途の人や移動で新しい人が増えてきてました。私も今の病棟は5ヶ月しかまだいないのですがそれに伴って受け持ち人数も急に増えオペ出しや検査出しが重なり日々あわあわしています。そんな感じで忙しくて患者さんに決められたケアしかできず自らアセスメントしてこのケアをしよう、と思えなくなりました。皆さん忙しい日はどのように患者さんのケアをしてますか??中途アセスメント受け持ち23年目看護師です。珍しい処置だからって看護師みんな呼んできて処置の手順とかを見学してほしかったらしい。部屋担当の私が介入した。先生が処置しやすいように対応したけど「なんで皆来ないわけ??」「そうじゃないだろ!」と諸々言われ...。先輩ナースが「気にしなくて大丈夫だよ。堪えてた涙が止まらなかった。ドクター3年目リーダー3入職して13年目の看護師です。育休などをはぶくと11年の勤続年数になります。同じぐらいの年数働き退職された方、退職金はいくらぐらいもらいましたか?病院の就業規則によりけりかとは思いますが、参考にさせていただきたく質問しました。Tenxia.inc。