(健全廃業)サポート長年にわたって事業経営を行ってきた方が満足のゆく勇退ができるよう支援いたします。事業を親族などに承継する場合、上手くいかず相続争いを生じたりすると、経営が不安定となり業績が悪化し、不本意ながら廃業に追い込まれる場合があります。後継者の方へ円滑な「事業承継」が行えるように事前の十分な検討と準備のサポートを行います。ご自身の年齢や気力・体力の限界、後継者の見通しが立たないなど諸処の事情から「事業整理(健全廃業)」を考えている場合は、早い時期・前向きに計画的な取り組みができるようにサポートします。亡くなった主人が経営してきた従業員10名ほどの会社をここ数年引き継いで経営してきました。体力的に限界を感じています。従業員も創業当時からいる人が大半で高齢なので、社内に引き継げる人も見当たりません。転職先がみつかりそうもない高齢の従業員のことを思うと、廃業にも踏み切れず、何とか会社を存続させるしかないのかとも考えています。何か良い方法は無いでしょうか?自分が元気なうちに会社の承継に関する対策をしっかり練りたい。後継者は決まっているが、事業承継について具体的に考えていない。後継者の見通しがたたず、会社をどうしたらよいかわからない。自分の代で廃業したい。お客様の抱えている問題に応じて最適な専門家がチームを組み、最良のサービスを提供いたします。ワンストップで対応し、お客様の負担を軽減します。私どもLTRコンサルティングパートナーズは、お客様の抱えている問題に対して専門家による総合的な評価・診断でトラブルの芽を摘むとともに、公正・中立な第三者として当事者間の意思疎通の欠如や感情のもつれによるトラブルの拡大を防ぎます。