お気軽にお問い合わせください。ことが取り上げられています。在り方は、これらの議論と切り離せないものといえます。今後、何らかの見直しが必要となるでしょうが、現時点では、次のような論点を整理していくこととしています。係る雇用保険部会での議論や高年齢者雇用の進展等を踏まえ、本給付の役割についてどのように考えるか。〇65歳までの雇用の状況や70歳までの就業機会の確保に関する議論の検討状況を踏まえ、高齢者雇用に係る雇用保険制度における対応についてどのように考えるか。詳しくは、こちらをご覧ください。最新記事2020年助成金活用セミナーのご案内です。