「辛い経験・大変だった経験」の質問に答える方法とは?「これまで一番辛かったことは何ですか?」、「学生時代、あなたが一番大変だったことを教えて下さい」という辛い体験、困難な経験を尋ねられる場合があります。就活の面接では頻出問題の一つです。この質問も準備をしていないと答え難い質問です。就活用に自己PRを用意している「人生で最も力を入れたこと」や「学生時代に打ち込んだこと」は準備できていても、そのストーリーラインで語った「直面した問題」が「人生で一番といえるのか?」、「学生時代で一番大変だった」とハッキリ言い切れるか、が頭をよぎってしまうからです。」辛かったり、大変だったりと正直に思えるものであれば、その話のより詳細な情報(事実)と、体験、感情に臨場感を与えて語りましょう。この記事ではそれ以外の場合、どう答えるべきかを解説していきます。面接官がこの質問をする意図は、以下の4ポイントに集約できます。質問の意図を理解し、自己分析の引き出しから印象に残る答えが出せるかを知りたい具体的に「どんなことを一番辛い、大変」と感じるのか、ストレス耐性のレベルを知りたい一番辛い、一番大変なことを、どう考えて克服しようと努力したのか、乗り越えられたのかをチェックしたい一番つらい体験、大変な経験が今のあなたに活かされているか、今後の仕事に資質として活かせるレベルなのかを判断したいそれぞれのポイントにアプローチして、適切に答える方法を解説していきます。チャレンジ精神や克服する力は大事ですが、それだけでは不十分なので注意してください。「やり遂げたこと」を語るのは当然ですが、内面的な成長のスト―リーの方が面接官の心を動かすことが出来ます。自己分析を振り返って「人生で一番」「学生生活で最も」を決めておくこの質問への回答が難しいのは「一番」、「最も」という最上級の修飾がされている点です。本当にシビアで辛い体験をしてきた学生以外は「一番」と聞かれると、すぐには答えられません。辛い体験はいくつか頭に浮かんでも、どれを答えるべきか判断できないからです。「正直に答えて良いのだろうか?」、「マイナスにならないかな?」、「プライベートなことなのであまり答えたくない」という考えも浮かんできますよね。この質問に答えるには事前の準備が必要です。「人生で一番辛い体験」は自己分析を振り返って「面接で話すべきトピック」を決めておきましょう。就活の面接には重過ぎる、非常にプライベートな話題やトラブルは避けましょう。自己PRのストーリーラインで自然に答えられるのであればベストです。「学生時代で大変だったこと」は「学生時代に一番力をいれたこと」の裏返しで話すと一貫性もあり、自己PRの補強になります。その活動に関連した「大変だったこと」を語れば良いので、「人生で一番辛い体験」より、難易度は低いです。この質問で、敢えて「辛かったことはない」「私は辛いこともポジティブに捉えます」という答えを推奨する就活本や情報サイトもありますが、企業や面接管にによって評価が分かれますので注意しましょう。それを前向きに評価してくれる場合もありますが、「辛いことがないなんて、あり得ない。面接用に答えているだけで、信用できない」と思う面接官や企業も多いのです。難関企業は、「自分に真摯に向き合って、弱さを体験し、知った上での素のあなたの強さ」を期待して、この質問をするので、「辛かったことはない」という答えは、クエッションマークがつくことを覚悟してください。絶対なしとは言いませんが、あなたの他の答えと総合して「信じられるか」を判断することになります。心から本当に辛いと思った体験がなければ、「ない」と答えて良いですが、その場合でも「なぜ自分は辛いと思わないか」を説得できないと、面接官は「その場での苦し紛れの答え」に捉えてしまいます。一番に値するように、その根拠を説明するこの質問は「あなたは、どんなことを辛いと思うのか」、「どのレベルで大変と感じるのか」をチェックしています。一言で言えば、「どんなことがストレスになるのか」、あなたの性格とストレス耐性をチェックしたいのです。「学生生活で一番大変だったこと」はアルバイトやサークル、ゼミなどで直面した大変だった問題を、感情移入して話せばそれなりの答えになります。キーワードは「一番」です。「一番」と聞こえるように、その理由を必ず説明してください。あまりにも軽い問題、普通の出来事のような問題は選ばないでください。「その程度のことを大変と感じるのか」とマイナス評価になってしまいます。「人生で一番辛い経験」も面接で話せるトピックを選んだら、何故あなたにとって「一番」辛かったのか、その背景と理由を話してください。人生で一番と聞いてきているので、オーバーになり過ぎるのは問題ですが、感情は込めて語ってください。棒読みでは伝わりません。問題への向き合い方、克服したプロセス、努力、工夫を強調する問題への向き合い方とは、「辛さ」、「大変さ」をどう解釈して克服しようとしたか、問題への姿勢や態度のことです。面接官はあなたが「辛いこと」、「大変なこと」へ真摯に向き合い、それを克服しようとする努力や工夫をしたかどうか、前向きに取り組める人なのかを知りたいのです。仕事は「辛いこと」、「大変なこと」の連続です。それに対応できることをアピールするために、問題にどう取り組んで克服したのかを強調してください。このパートがないと「○○が一番辛かったです」という小中学生の回答になってしまいます。辛い体験・大変なことから何を学び、どう活かしているのか、活かしていくのかを語るあなたが「辛い体験」や「大変なこと」を克服する過程で「学んだこと」、「身についたこと」、「成長したと思える点」を語ってください。現在の生活や生き方に良い影響を及ぼしている具体的な話や、将来、社会人になって「学んだこと、身についたこと」を仕事に活かす熱意で話を結びましょう。回答例は要素と構成の参考にしてください。このように話そうという目的ではありません。要素と構成を参考に、自己分析を行って必ず自分のオリジナルを作ってください。大学受験に全敗したことです。公立高校でハンドボール部に所属していたため、受験勉強が遅れてしまい、滑り止めと考えていた大学まですべて合格できませんでした。3年の夏休みから必死に勉強したのですが追いつきませんでした。全敗したその時の気持ちの落ち込みと、浪人していた1年間が最も辛い体験です。予備校に通ったのですが、親にも申し訳ない気持ちで精神的にも辛かったです。浪人の1年間は1日14時間勉強するノルマを自分に課して、当初の第一志望であった○○大学に合格することが出来ました。今思うと、その1年間で集中を切らさない、粘り強く最後までやり切るストレス耐性ができたと思います。仕事についても、この経験を活かして困難にも粘り強く取り組んでいきます。ボランティア活動です。震災後4年が経過していたため、ボランティアへの参加者も集まりにくい状況でした。直後のような「炊き出し」や「復旧作業」が中心の活動ではないため、私たちがテーマにしていた「コミュニティ再建」を中心としたボランティア活動は賛同を集めるのが大変でした。参加者も年々減少傾向であり、活動そのものも終了の危機に直面しました。何とかこの活動を残したいと思い、仲間と共に実際に現地の人と行ったイベントや、子供たちとの交流、勉強のサポートの様子をSNSで拡散する仕組みを考え実施したところ、徐々に参加者数も回復することができました。大がかりではなくとも、努力や工夫で人を動かすことを学ぶことができました。この経験を仕事にも活かせればと考えています。Cランク就活以前に習慣を見直す必要あり自分の『就活力』を診断してみるあわせて読みたい!就活に即効の記事、ベスト51大手人気企業100選、内定者のESが今すぐ手に入るサービス就活はエントリーシートの選考を突破しなければ、何もはじまりません。人気、大手企業の場合は9割以上の人がその先に進めません。そのためES対策はとても重要。今すぐ内定者のESを手に入れ対策をはじめよう。アステラス製薬、ロート製薬、GREE、SECOM、オプト、CO・OP、ATEAM、MicroAdなども利用している逆求人型スカウトサービスのOfferBoxを賢く使い、就活のもう一つのルートを開いておこう。自信はないが、大手には入りたい人への神サービス就活に自信がない人が、大手企業を目指すには早くスタートをきること。実践で自分を磨いていくことです。LINEで簡単に就活のスタートができ、インターンや選考会への参加ができる神サービスを試してみませんか。Companyの賢い利用法とは内定を1社獲得しておくことは、先が見えない不安をなくし、余裕や自信が生まれるため就活を最後まで頑張れる大きな力になります。Companyを賢く利用し、早期内定をゲットしよう!5旅武者による「海外ビジネス武者修行プログラム」を企業視点から徹底解説!このままの自分では就活が不安、と考えている大学生の間で注目の、海外ビジネス武者修行プログラムを企業の採用者視点で徹底解説!自分を見直し、爆速で成長したい、納得のいく就活をしたい人は必見です。