真剣に「女子会」2017.02.14昨日、女性の技術系職員を対象としたシンポジウムが本学を会場に開催されました。簡単にたとえるなら「影で支える職人さん」のような職員の集まりです。次いで女性の比率が少ないことがひとつの特徴です。家事や出産・子育てなどと仕事との両立やそれにともなう心身のバランスをとるのに苦労することも少なからずあるものです。技術系の職員の人材育成のあり方や未来まで。その具体的な事例やエピソード、希望や理想を交えつつみんなで考えてみようじゃないか、そんなシンポジウムです。室長も務めるとてもパワフルな方です。これだけ多忙で家庭も持たれていてもくたびれた表情一つ見せず、いつもキラキラと明るいオーラをまとっていて大学を構成する一員としても、一人の女性としても本当に憧れの存在なのです。自分のことのように考えてくださっていることがとても伝わりました。このシンポジウムは全国各地の大学からも女性技術系職員の方が来てくださっていました。女性である立場と、人をまとめる上司としての意見と両方の視点からのお話を聞くことができたりもしましたよ。参加された皆さん、所属も専門分野もバラバラなんですが経験した苦労や悩み、感じている問題点には大きな違いはないように感じられました。それが「女性であること」に関係するものだけでなく技術系の職員やその組織全体のあり方についてのものも多かったです。企画や準備、進行等務めてくれたのもやはり女性の技術系職員の方々。このような機会があったらいいな、と思うことはあっても実際に開催する行動力を出すにはかなりのエネルギーがいると思います。本当に頭が下がるばかりの思いです。お昼休みは、この日のために厳選されたお弁当。春を感じられそうな色合いです。他大学からいらした方からはお土産をいただきました。細やかなお気遣い、ありがとうございます。おいしいものでおなかを満たしつつ目も心も華やぐ、こういう「女子会っぽさ」が垣間見えるのもまた乙なものです。(個人的に「大學饅頭」がとてもカッコいいと思いました)(ずっしりお饅頭に厳かな校章、この重厚感がなんともいえません)...けっきょく食べ物かよ!とお叱りを受けそうですね...。教職員も働きやすく、そんな部署にするには、そんな大学であるには...?若い人材(ここでは「技術職員」としての)をどのように育てていくか、そのためには何が必要か、どうすれば良いと思うか?たくさん考えたしたくさん意見も聞けた一日でした。意外だったのは、全体を通していくと「女性だから」「女性ならでは」の悩みや苦労よりも「職員としての」「組織としての」あり方そのものの問題意識へフォーカスしていったことでした。皆さん、大学やその中で学んだり働く方々を性別のくくりにとらわれず「人材」を活かすことを真剣に悩み考えているのが強く伝わってきました。「奮闘中」そんな正直な言葉も出てきました。ネガティブなニュアンスよりもその問題から逃げずに今も向き合っているという前向きさがありました。(女は弱いが母は強い!という言葉もありましたが)(「女であることで損したと思った事はない」という言葉も印象的でした)今回初めて開催された「女性技術系職員の人材育成を考えるシンポジウム」。参加された皆様、大変お疲れ様でした。他大学よりお越しの方、遠路はるばるありがとうございました。わたしも今日からまたがんばろう。これから考えるべきことは難しいことだらけだけど、なにはともあれそんな風に思えた一日でした。ABO-Kikaku。