簡単に言うと相手任せなんです。研修で教えてもらわないと何もしないんですか?システム会社に入社するのに、これから仕事にしようと思っていることについて触れてみたりはしないんですか?ITの技術は進歩が早いことは普通の人であれば、なんとなく感じることはできると思います。勉強していく必要があるんです。そんな中で受身の状態で、人に聞かないと行動できない人を会社は取りたいと思うでしょうか?僕の会社ではマイナス点です。あなたが経営者だった場合はとりたいと思いますか?では、どのように聞けば良いのか?上記の内容からわかると思います。自分は受身でないとアピールしつつ、聞けば良いです。「プログラミング未経験ですので、progateでHTML、CSS、javascriptを学んで、LPを実際に作ってみました。「最近の流行がkotlinということもあり、javaを自分で少し勉強したんですがバグを解決することが難しかったです。研修を受けることによって基礎をしっかり学びたいと考えています。未経験者でこの内容であれば問題ないと思います。研修内容が気になる場合は注意して聞いてみましょう!最後に。SES系の会社は派遣することでお給料が発生します。イメージ的にはIT人材系の会社のイメージです。最悪、ある会社と数ヶ月の契約を結べば、極論何をしていてもお給料が発生します。会社に人材がいることが大事なんです。請負型企業や自社開発系の企業はシステムを完成させないとお給料が発生しません。ものを作らないといけないんです。そんな会社に受身でやる気もない人がいては邪魔です。2019.05.20こんにちは!最近がんばり始めた、エンジニアです。就職活動にて、エージェントを使用して行うメリット、デメリットについて書いていきたいと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。WordPress.。