リーダー研修、組織コンサル、人に関することは何でもお任せください。【2017年10月5日(木)】自然体のリーダーシップ【2017年10月5日(木)】自然体のリーダーシップみなさん真剣に会社での役割を全うしようと頑張っていると思います。家族や地域社会の関係の中でも役割を全うしようと頑張っていると思います。思った通りにうまくいかない、意図とは違った不本意なことがおき、悩み、苦悩し、時には怒りを爆発されることがあると思います。後悔したり、反省したり。うまくいくはずだと、コーチングの勉強をしたり、参考図書を読み漁ったりしていると思います。その頑張りが徒労に感じるときはありませんか?自分のエネルギーが落ちていると感じることはありませんか?そろそろ、そのループを止めにしませんか。あなた自身のあなた固有のリーダーシップに気づき、その力を発揮する事によって、そのような問題は消えてゆくでしょう。そもそも何かを身に付けるという発想自体が根本的に間違っているのです。本当の問題点は、どこにあるのか。自分自身のレバレッジポイントはどこなのか。その答えを知りたくはありませんか。当日会場でお支払いください。下記より申込みください。プロジェクトマネジャーなど数多くの実務を経験。その後、独立系コンサルティング会社にて戦略立案から営業の現場支援なども行い、クライアントの業績を上げることができる人事コンサルタントとして活躍。上場企業のV字回復も実現。2007年取締役に就任。株式会社グローセンパートナーを設立。システム・人事制度導入を実施しながら、クライアントの業績向上と社員活性化の実績を多く残している。コンサルティング会社に入社。関わらず多くの会社で、働く意欲の低下、うつ病、ハラスメントなど様々な問題が起こっている。その結果、経営者と従業員の分離。自分自身の分離が起こっている。そのような問題に対して、対処療法ではなく、その不自然さの統合、抜本的に解決するべく、現場、現場にあったアドバイス/研修/ワークショップを提供し、教科書的、机上の空論ではないと、好評を得ている。陽明学、ヨーガ、老子など東洋思想から、人間の本質の不変性、宇宙の叡智を探究し、さらには、U理論、NVC、心理学などを現代の智恵をも駆使して、東洋思想を現在の人にも分かりやすく伝えるべく、実践している。産廃処理業界の人を活かす労務管理のポイント」を2年間連載しました。SR(第23号)に、記事が掲載されました。