ビジネス英会話TweetCheckPocket外資系企業に就職を希望される新卒の方や、キャリアアップの為に、日本にある外資系だけでなく、海外の企業に転職をお考えの方も、英文履歴書や英語面接が必要です。外資系に関わらず、就職・転職では書類選考が第一関門です。外資系企業に就職を希望する場合、英文履歴書が必須となる場合も多いです。気を付けなければいけないポイントからお伝えいたします。Foreignerと表現するパターンです。companyと直訳でそのまま使う人が多いのでうすが、英語のForeignは「外」・「異質の」といったニュアンスがあり、あまり響きの良い言葉ではありません。companyと表現する場合もあります。カタカナ職業に注意!最近ではクリエイター、プランナーなどのカタカナで表される肩書、職業も日常的に目にしますが、英語でそのまま表現すると誤訳になってしまう場合もあります。デジタルクリエイターといった肩書や職業に近いし表現は、直接仕事内容を、口頭で説明した方が、具体的な職務内容を理解してもらえます。いう意味でPlannerが使われることはありません。Staff(スタッフ)の使い方も注意が必要です。英語でStaffは、日本語のスタッフと違い部員、団員、職員を集合的に表します。staffと言えば、マーケティング部員全員のことを指します。coordinatorなどが適切な表現です。memberと言います。履歴書では実績・功績が最も重要な要素の1つですが、欧米人と比較すると、日本人は功績をPRするのが苦手な傾向にあります。業績は具体的な数字を挙げ、その他、受賞した賞があれば積極的にPRしましょう。場合、職歴のパートには職務だけしか書かず、職務とは別の場所に詳細のような形式で、業績や功績を書きます。職務の下に1文添えても、担当者の目に留まりやすくなりますので、自分なりに上手くPRできる方法を見つけてみて下さい。英語面接では謙遜なしでPR海外では、自信たっぷりにPRする場合は多く、企業もそれくらいの自信ある人材を求めている場合もあります。面接に関しては、日本の面接試験と内容はそこまで変わらないですが、やはり面接でも自分を積極的にPRする必要があります。面接の質問はだいたい3つに分けられます。サービス、経営方針、社長の名前、その会社の配属部署にあなたがどれだけフィットするか面接は、「私がその職を遂行する能力とやる気を備えた最適の人物です」と自信を持って伝えて下さい。先方からの質問への回答は、全て自分を売り込むチャンスです。「職場にフィットする」これらは面接を通してアピールしていきましょう。「チームの一員として働けますか?」チームワークというのはどんな企業でも重要視されます。YESだけで答えるのではなく、チームワークの重要性などを自身の視点で挙げてアピールしましょう。deserves.まとめ英文履歴書や英語面接を備えている人は、すでに国際的な視点を持ち合わせ、英語力も既に高いと思われます。ご自身のことを謙遜なく、存分にPRすることが成功の近道です。作成されることをおススメします。理想の英文履歴書が出来上った時が、あなたのキャリアアップに最適なタイミングかもしれません。______________________________一度ALUGOの無料カウンセリングを受けてみませんか?遠方やお忙しい方にはお電話でのご案内も対応しています。使える住所の書き方また、英会話習得の効果を高めるためのTipsにご興味がありましたら、下記より資料をダウンロードいただけます。高める3つの原則と活用例】の資料ダウンロードはこちらから。項目を以下に入力して続きをご覧ください。役職名を英語で言うと?ビジネスで必須の肩書き・役職の英語表記一覧SorryとApologizeの違いを知っていますか?違いを理解して正しくSorryを使おう。良くするスマートな英語の自己紹介。急な英語対応でも慌てない。ビジネスシーンで使えるおすすめの無料翻訳アプリ5選。