無料レンタル経済に関する話題なんでも。ニュースの分析・批評・解説など。ご意見、ご批判は大歓迎です。採用14%増」「新規採用に企業慎重」--前者は日経の見出し、後者は読売の見出しである。ともに来年春の新卒採用計画を企業にアンケート調査した結果をまとめた記事だ。日経は21日付け、読売は22日付けの朝刊1面で報じた。来春の新規採用は好調なのか、不調なのか。調査のやり方は異なっている。日経は4588社を対象に、採用計画の人数を聞いた。その結果、大卒の採用計画は非製造業が前年比14.5%の増加。製造業は3.8%の増加で、全体では10.7%の増加になると集計している。その解釈として、日経は「アベノミクスによる景気回復期待から、非製造業の雇用吸収力が高まっている」と書いた。読売は主要122社を対象に調査した。その結果、採用数が「前年並み」なのは全体の50.8%。「減らす」のは21.3%、「増やす」のは19.7%だった。この「増やす」比率は、前年調査の28.2%を下回っている。した傾向について、読売は「アベノミクスが新卒の採用増加に結びつくには、まだ時間がかかるようだ」と解説した。日経によると、採用計画の人数がいちばん多いのは三井住友銀行で1300人。この人数は読売の調査とも一致している。読売は三菱東京UFJ銀行をこれより多い1500人としているが、日経は同銀行を調査の対象にしていない。このように調査の方法や内容が少しずつ違うから、集計した結果も異なるのだろう。就職活動中の学生にとっては「どちらが真実に近いか」が、重要な問題になる。