日本で販売されている質の高い英語参考書を教材として使えます。TOEICを200点上げることも可能です。就職活動でTOEIC試験の点数はどこまで求められるのか。要平TwitterFacebookHatenaPocketTOEIC試験に対しては、TOEICで点数がとれても英語が話せるかどうか分からないという批判があります。そのような意見に対する考え方についてまとめました。結論から言うとTOEIC試験だけでは、英語が話せるようにはならないという意見は正しいです。そのような批判を考慮した上でも、TOEIC試験にはどのような利点があるのか、また英語が話せない問題をどのように解決するのかもあわせて提示致しましたので、TOEIC試験の有効性を考える上で参考にして頂ければと思います。TOEIC試験はどんな試験かセブ市でも受講が可能ですTOEICは受験者数が非常に多く年間200万人以上が受講しています。年に10回開催され、全国各地に試験会場があり、非常に受験しやすい試験です。TOEICはリスニングセクションが45分間で100問、リーディングセクションが75分間で100問という形で構成されており、120分で合計200問を解く試験です。いわゆる英語の4技能である読む、書く、聞く、話すのうちの読む力と聞く力を測定するテストです。×また、スコアは5点刻みで測られ、リスニングとリーディングで各々5点〜495点の間のスコアがあり、合計10点〜990点の間で測定されます。TOEICに対する批判とその反論TOEIC800点以上でも英語が話せないじゃないかという指摘もあります。上記のようなTOEICですが、これだけ受けられている試験ですので、中には批判もあります。ある批判は「TOEICで点数が取れても英語が話せるかどうか分からない」というものです。前述したようにTOEICは読む力と聞く力を測るテストですので、この批判は当たり前に正しいです。TOEICはリーディングとリスニングしかないので、英語のアウトプット面、スピーキングとライティング能力は分かりません。TOEICの点数は高いけど、英会話が得意ではないという人も当然ながらいます。サウスピークでは、上記のような批判を考慮してもTOEICは十分有効な試験であると考えています。基本的にはTOEICは英語ができるための十分条件ではないが、必要条件であると考えているからです。TOEICの点数が高いことは英語ができることを示す訳ではないですが、英語ができるのであればTOEICの点数は取れるはずという考え方です。成り立たない(1)はTOEICの高得点者でも英語が上手く話せない人もいるので、当てはまります。TOEICの点数がある方が文法や単語の基礎もあるので、英語で話したり書いたりする上でも有利であると考えています。サウスピークの場合は英語の4技能をバランス良く学べるカリキュラムになっていますので、TOEICの点数に見合った英会話能力も身に付きます。気になる方は、こちらのスピーチ動画をご覧下さい。(2)英語が出来る人はTOEICの点数も取れます。「TOEICの点数は300点と低いけど、英会話ができます」という人がたまにいますが、それは基本的にはありえません。リスニングが正確に聞き取れないのにどのように会話するのか不思議です。基準が明確で社会的な評価が高い。TOEICは5点刻みで点数が明確です。日本ではTOEICは広く認知されていますので、就職活動などでも利用することが可能です。実際問題としては、企業が英語力のある人材を雇いたい場合には、TOEICを基準とすることが普通です。企業の採用面接者が英語面接をすることができず、英語力を測ることができない場合が多いからです。TOEICよりも良い試験があると言ってIELTSやTOEFLを勧める人もいますが、IELTSの点数をどの程度なのか評価することのできる採用担当者が少ないため、就職活動などには利用しにくいというのが現実です。受講しやすいTOEICの一回当たりの受験料は5,725円と他の英語試験に比べて比較的安いです。年間10回の試験が全国に多数ある会場で受講できるため気軽に受験が出来ます。英語学習を長期的に行なう上でモチベーションとなるTOEIC試験はスピーキング能力とライティング能力を測ることはできませんが、その他の聞く力と読む力を客観的に測ることができます。指標がない状態で英語学習のモチベーションを維持するのは難しいため、定期的にTOEICを受講することをお勧めします。TOEIC試験を受けることは、陸上選手が自分のタイムを知り、次の目標を立てるのと同じく、英語学習者が自分の英語力を客観的に知り、次の目標を立てることに役立ちます。TOEICだけでは英語が話せない問題をどのように解決するか上記のような利点のあるTOEIC試験ですが結局英語が話せないならだめじゃないかと思う人も多くいると思います。SW試験を受けるようにするということです。SW試験は、20分のスピーキングテストと60分のライティングテストで構成されており、英語を話す力と書く力が問われる試験です。これを通常のTOEIC試験と組み合わせることで英語の4技能を全て測ることができます。受講に当たって2つ問題点があります。SW試験は普段英語をアウトプットする機会の少ない日本人に取ってかなり難易度の高い試験です。SWの対策を行ない英語の運用力を高めるレッスンを行なっていますが、TOEIC700点以上はないと取り組むのが難しいと感じています。SW試験の受講者は徐々に増えていますが、通常のTOEIC試験の受講者数とは大きな開きがあり、一般的な認知度はまだまだ低いというのが現状です。SWのスコアを提示しても正しく評価されない可能性があります。SW試験は英語の運用力を高める上で非常に有効な試験であると考えています。SW試験がより注目を集めるようになるのではないかと考えています。SW対策についてはこちらの体験談をご覧下さい。目的と必要となる最低基準としてのTOEICスコア一覧ここでは、何かをするために最低限必要な英語力についてTOEICスコアについて大体の目安をリスト化してみました。TOEICは英語が出来るための必要条件ですが、十分要件ではないため、このスコアがあれば十分と言い切れる分けではないですが、最低限必要な目安であると考えてください。(当然、これよりも点数が高い方が望ましいです。TOEIC500点以下の場合、道を尋ねたり、簡単な挨拶程度の会話をするのにも困ります。会話が可能になりますので、英語学習自体も楽しくなってくる段階です。逆に言うと、500点以下の人の場合は英語を見ること自体がかなり苦痛です。海外就職(アジア就職)海外旅行(世界一周など)ワーキングホリデーに行く人が最低限取得しておきたい点数です。海外就職をする上で望ましい水準は800点以上ですが、最低限の水準は600点です。600点以下だとコミュニケーションが上手くいきません。履歴書に書ける最低レベルの点数です。600点以下は履歴書に点数を書かない方が無難です。自己紹介以外の会話ができるために必要な最低限の水準ですので、海外旅行や世界一周旅行を楽しむために必要な水準です。外資系企業で働きたい人は最低限TOEIC700点はないと履歴書の段階で落とされることがあります。転職活動で英語を自分の強みとして積極的に利用できる点数です。英語を武器として転職活動に成功したMasahiroさんとHidekiさんの体験談また、友好的交渉であればネイティブと行なうことも可能な水準です。ネイティブと互角に英語でやり取りをする上で最低限必要な水準です。卒業後、すぐにフィリピンでオンライン英会話を起業。2013年からサウスピークの現地責任者として勤務。セブでは5年以上生活をしているため、現地の情報に明るい。日本人でもこんなに英語が話せる。日本で販売されている質の高い英語参考書を教材として使えます。TOEICを200点上げることも可能です。就職活動でTOEIC試験の点数はどこまで求められるのか。