同僚もクライアントも関係者全員が感動するレベルの成果物を生み出す完璧主義者が。まれではありますが、そういう人物のやりあげた仕事をみていると、もはや芸術です。ロジックの緻密さ、発想の斬新さ、論拠の手堅さ、さらには一匙の遊び心さえもが調和がとれており感動すら覚えます。仕事が遅いなんてわけはなく、納期に間に合わせるなんて地動説並みの常識です。いう人をみると、私は「この人は満点でなく沸点を目指してる」と感じます。沸点とは、単に「ミスがなくて完璧」な満点をはるかに通り越して「人に感動を与える」レベルです。沸点を目指すレベルの人は、(端から見ると苦行レベルのハードな邁進ぶりなのですが)本人はそれを楽しんでいる。「こんなことできて幸せ!」とすら感じながらイキイキやっているので痛々しさもなく、周りをポジティブに巻き込んでいきます。ジャンルは違いますが、例えばフィギュアスケートのキム・ヨナ選手。彼女のバンクーバーオリンピックでの演技はまさに沸点でした。仕事で沸点に達することが出来るのは、ある程度以上の天賦の才と、努力、レジリエンス、ニーズを汲み取る力、多面的なものの見方、あらゆるものを兼ね備えた一握りの人かもしれません。私のような普通のありふれた人間が、真似しようと思ってもなかなかできません。こんな怠け者完璧主義者の私でも取り入れられそうだと思ったことがひとつあります。満点を目指すとき、人はどこか息苦しく、減点方式になる。沸点を目指すとき、人はどこか楽しく、加点方式になる。満点をとろうとすると「ミスをしてはいけない」というほうに視点が行き、思考方法が「あるべき状態」からの減点方式になっていくんですね。他方で沸点を目指してみると、しっかり基本的なポイントをおさえたら、あとはミス云々ということより、いかに工夫を凝らすか、相手が喜んでくれるものになるか、と考え方が加点方式になります。相手が喜んでくれるということはすなわち相手意識ですから、自己満足から1歩脱します。(もちろん、それを本当に相手が喜ぶかは蓋を開けないとわかりませんが、意識するのとしないのとでは雲泥の差でしょう。)これは精神衛生上、そして仕事への取り組みとして大変大きな差です。完璧主義を脱することができれば、自分も周囲もかなり楽になるでしょう。長年の気質とは怖いもので、なかなか根っこから変わるというのは難しい部分もあります。酸いも甘いも味わってきた(ちっとも嬉しくありませんが)私としては、完璧主義の人が完璧主義をやめようとすると、完璧にやめなければと思いすぎてかえって神経質になる。いう世にも恐ろしい事例もみています。「真剣はいいけど深刻はよくない」と、傾きすぎる自分のシーソーをぐぐぐーっと戻してあげてください。腹を括って、「どうせなら沸点を目指そう」と明るく加点方式ではりきってください。周りとの調和を大切にしてください。生まれもった気質、長年の考え方の癖と付き合うのは骨がおれます。心と体の健康を守れるのも自分しかいませんので、まずはちょこちょこっとした工夫からはじめてみるのはいかがでしょうか。cal[i][j]%>">最新記事32歳、頼りない下着が好きだ。MERY大炎上で男尊女卑より気になることたとえ遠くに行けなくても。〜あなたの鬼門はなんですか6月はロクでもない、7月は屍。フリーランスが仕事を失うリスクを冒してでも守りたいもの。16歳の私に彼は母を求め、虚栄心ばかりを振りかざした。赤坂見附の恋なぜ私の恋愛はどこか変なエピソードが多いのか小さなひっかかりを飲み込むか、伝えるか。その分かれ道はどこなのか。