こんな風に思っている人は、「企業が中途採用者に求めていること」を、応募書類や面接で採用担当者にうまく伝えきれていないのかもしれません。bookmarker新卒採用はポテンシャル重視。こんな言葉を聞いたことがあるかもしれません。学生から社会人1年生になる「新卒採用」と、仕事の実績を積んでから転職する「中途採用」では、企業の見方や採用基準は大きく違います。知恵を提供するサイトです。過去にさまざまな職業・職種で働いてきた管理人の経験をもとに、役立つ情報をまとめています。情報をブックマークすることで、あなたの悩みを解決するお手伝いができれば幸いです。上司に退職を伝えてから退職日までの過ごし方。記載が必要か?...退職後にしばらく休んでゆっくりするのってアリ?転職へのリスクと楽しむことのバラン...無職が職業訓練に行く10のメリットと年代別おすすめコース...上司が嫌いで退職を考えている人へ。長時間労働で体調不良に陥ってしまったらどうするか...7人の体験談を紹介します!少しでも転職に興味があるあなたへ。