転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。対してキャリア支援サービスを中心に提案●クライアントとの長期的な信頼関係を構築し、企業の経営課題を人事・人材面で解決していただく営業として活躍いただきます。■主に社員数1,000名以上の大手企業に対して、キャリア支援サービスを中心に、様々な人事の課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。新規開拓から定期訪問を通じ、お客様との信頼関係を築きながら共に課題を整理し、一緒に解決に向けて取り組んでいきます。新規企業を含めた訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、一連の業務を3~5名のグループで行います。※専門の人事コンサルタントがサポートするので、徐々に人事専門知識を深めていただきます。終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出。しては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。★世の中にない人材サービスを提供...顧問コンサルティング事業中心に新たな新規事業を生み出し続けています。企業様の経営層を中心に、課題解決の提案を行います。トップクラスの実績...1998年のサービス開始から約5,500社、160,000名以上の支援実績があります。96%の方に、パソナを利用してよかったと評価を頂いています。■グローバルソーシング(海外人材サービス)■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)■アウトソーシング■ライフソリューション■パブリックソリューション【パソナグループ売上】2,803億(2017年5月期実績)2,637億(2016年5月期実績)2,262億(2015年5月期実績)2,087億(2014年5月期実績)気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人に応募するご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたしますパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。(28歳・女性)業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。(26歳・女性)業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。親身に対応頂きました。求人票だけでは企業が求める人物像までわかりません。過去のデータから実現の可能性について提案します。転職サポートお申し込み希望に合う求人があれば転職を考えたいという方へ、ご希望の求人が入り次第お知らせします。KITCHEN」の動画メディアの広告営業担当を募集します。企画などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築までお任せしたいと考えています。・メンバー育成(リーダー経験ある方にお任せ致します。業界トップクラスの会社様に対して単なる広告枠売りではなく、自社サービス企画や改善等にも携わるような事が出来ます。※東京(転勤無し)◎東京営業所にて営業担当として既存の取引先様に製品の販売をして頂きます。※既存の取引先へのアプローチが中心ですが、戦略的な視点で新規開拓も行って頂きます。※卸店への商談、バイヤーや同業者へOEMやPBブランドの提案をして頂きます。《担当エリア》関東エリアを中心にご担当頂きます。■漢方薬MRとして、同社の医療用漢方薬の安全性、有効性などを含め製品の情報提供をして頂きます。将来的にはマネジメント等含め担っていただきたいです。■直行直帰の営業がメインです。担当する製品は同社の医療漢方薬です。■平均約80軒程度のクライアントをご担当頂き、新規開拓等も発生致します。★漢方薬MRの魅力★MRは主に西洋医学の薬品を想定して生まれた資格で、認定試験の出題は西洋医学に基づいた薬品知識がメイン。漢方薬についての出題はごく一部。医師の中でも漢方薬の知識が乏しいケースもあり、情報提供する価値が高い製品。処方を希望するドクターも多く、主な症状や付随する症状により、同じ疾患でも処方の選択肢が多いのが特徴。可能な限り多くの選択肢を、その場で提案することがこの職種の魅力です!同社はグループ全体の理念である「人を想いつづける」という志のもと、患者さんが飲みやすい製剤の開発にも取り組んでいます。オンボーディングまで!ディレクター・エンジニア・編集ライター・営業など全職種の採用を行っていただきます。現在100名程度の組織を2020年には200名規模にしたいと考えており、採用の成否が事業拡大のカギだと考えています。単純に人数を増やすのではなく、会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきたいと考えています。同社でアライアンス営業業務をお任せ致します。最大化させたい顧客に対しアフィリエイト広告や運用型広告を用いた広告効果最大化の為の提案営業のリーダーポジションです。大手ネット広告に負けない深耕型営業で顧客に入り込んだ提案ができます。■主に広告出稿を考えている事業会社のマーケ部門や事業主が営業先になります。SNSを中心としたディスプレイ広告/アドネットワークを提案し、課題に対する最適な提案が可能です。提案力が高い背景には、創業社長が学生時代より培った広告に対するナレッジの共有と、1人当たり2~3社ほどしか担当しない少数担当制を行っており、クライアントファーストを徹底していることが挙げられます。【営業スタイルと働き方】内勤:外勤=9:1ほどの割合です。自身で新規の広告出稿を考えている企業にアプローチを行い、契約を結べた場合は既存顧客として担当します。担当社数は2~3社なので、1社に対し向き合いきることが可能です。社内の広告運用担当者と協働しながら、顧客の要望に最大限沿った広告プランニングを行います。基本はslackでコミュニケーションを行い、ミーティングは必要な時にその都度実施します。【1】不動産屋さんからの問い合わせ対応=「まだ空いてますか?」「物件の鍵を借りられますか?」といった質問にお答えします。【2】物件情報の更新=当社の管理物件情報をまとめているデータベースがあります。各管理物件のセールスポイントの登録、更新や、家賃などに変更があった場合には、その情報を最新のものへ更新。【3】入居促進=週1~2回、取引のある不動産屋さんへオススメの物件情報を電話もしくはシステム機器からFAXやメールで送信。【4】入居募集ツールの作成=「マイソク」と呼ばれる間取り図の載った販促ツールを不動産屋さんへ持参して届けます。【5】賃料査定=自社で管理をする可能性がある物件の賃料を調査。立地や広さ、競合状況などを考慮し、最終的にはミーティングにて家賃を決定します。きのヘルプ~働き方改革実施中~有休消化率100%以上。書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。