日本では、女性の社会進出が遅れているといいわれて久しいですが、アジアの中で最も女性の社会進出が進んでいると言われているのがフィリピンです。国際労働機関(ILO)による2015年の報告によると一般企業に勤める女性の管理職の割合では、日本は102カ国中96位で、管理職に占める女性の割合はわずか11.1%でした。一方で同調査では、フィリピンは4位で、管理職に占める女性の比率は47.6%で男性とほぼ同等の割合となっています。日本とは違いフィリピンでは女性の社会進出が進んでいるのでしょうか。彼女達が男性と同等に活躍できるのはなぜなのでしょうか。実は、サウスピークのフィリピン人のマネージャーも女性です。今回は、彼女の生活を公開し、フィリピンで女性の社会進出が高い背景について説明致します。彼女の生活はマネージャークラスのフィリピン人であれば、それほど特別な生活ではありません。サウスピークのマネージャー・マニリンの一日サウスピークのマネージャーのマニリンも毎日忙しく働くキャリアウーマンです。彼女には3人の子どもがおり、しかも、一番下は2歳ですが、毎日バリバリと働いています。彼女の一日はこのような感じです。午前8時:自分で運転して出社して業務の開始デスクワークの開始。数名の部下に指示を出します。仕事関係の電話が頻繁にかかってきます午後12時:講師とのMTG午後14時:遅めのランチを食べて他の校舎へ移動サウスピークの複数の校舎を移動します。以上のように、マニリンの生活の時間のほとんどは仕事と子ども達への教育に注がれています。これが、彼女の一般的な一日です。ここまでみて疑問に思いませんでしたか?誰が家事をしているのか?働いている間子ども達はどうしているのか?そうです。彼女がこういった生活ができるのは、秘密があります。実は、彼女の家には2名のメイドがいるのです。メイドのマリアンとジェニサマニリンの家には2名のメイドがいます。彼女達は住み込みで生活をし、子ども達の世話から、家事全般を行なっています。メイドのマリアンとジェニサ彼女達が、朝食を作り、子ども達が学校に行くまでの準備をしてくれています。彼女達が、一番小さい2歳のこどもの面倒もみてくれています。彼女達が、ご飯を食べ終わった後の片付けもやってくれます。彼女達が、掃除をしてくれます。彼女達が、洗濯物をしてくれます。いった生活は日本ではなじみがないものですが、フィリピンのある一定水準以上家庭であればそれほど珍しいものではありません。少数の人々だけではなく、多くの家庭がこのようにメイドを雇っています。サウスピークのマネージャーのマニリンは帰宅後も仕事をしたり、休日も仕事をしたりすることもありますが、メイドの二人がいることで子ども達と一緒に過ごす時間をしっかりとることができます。仕事以外にも自分の趣味の活動や海外旅行を楽しんだりもしています。Conferenceではホストを務めました。年に数回海外旅行にも行きますが、子どもを連れて行く時も連れて行かないときもあります。連れて行かない場合は、メイド達に子どもの面倒を見てもらっています。フィリピンでの女性の社会進出が進んでいるのは、メイドの存在だけが理由ではないと思いますが、一つの理由であることは間違いないでしょう。このようなメイドが一般的という社会に関して、日本では否定的な見方もあるかもしれませんが、事実としてフィリピンではこのような働き方が一般的に存在します。サポートが充実していない」などの理由もあります。核家族化により仕事か育児かの二者択一が求められるということも大きな理由です。フィリピンではメイドがいることにより、仕事か育児かではなく、仕事も育児も取るという第三の選択ができます。これが、フィリピンの女性の社会進出が高い理由の一つであるということは間違いないでしょう。「無料説明会」を開催中です。現地生活」に関する情報をお届けします。本気で取り組み、苦難を乗り越え、成果を出し、目標を達成する。「音読で英語力は伸びる」4週間の留学で英語の苦手意識を克服したNorihitoさんフィリピン留学で音読と品詞分解に取り組み、中学生レベルからTOEIC505点レベルまで向上させたYosukeさん3ヶ月でTOEIC640点から910点。AFFINGER5.。