社内における積極的な部門間交流のお手伝い今再び問題点として経営層があげる部門間交流について、どのようにすればもっと積極的に交流し、個人個人が力を発揮できる職場になるか、その具体策を「チームスキル」を活用して実行。「チームスキル」とは何か。組織や、そこで働く人にどのような効能を与えるのか。理論ならびに体験ワークを通じて学んでもらい、実際の職場で活用を促す。「チームスキル」を活用された企業に対して、持続的に成果をあげることを意図として、チームスキル研修リーダーを社内に養成。