3年秋からスタートしている学生も政府主導のいわゆる就活ルールでは、2021年卒業の学生の就職活動は3月から、スタートすることになっている、しかし昨年からスタートした学生も多く、すでに内々定を獲得している学生もいるというから驚く。内々定を貰ってもそこが第一志望の学生はわずか20%弱。他の学生は取り敢えずさらに別の企業を目指して就活を続けることになる。ひとりあたり1.6社に内々定。新卒向け就職情報サイト「あさがくナビ」によるもので、この調査によると、すでに2020年1月時点で就職活動を開始している学生は80.4%もいた。このうち就職活動を開始している学生に限れば、1月時点の内々定率は文系は11.4%、理系は7.8%で平均10.0%だった。内々定社数の一人あたりの平均は1.63社。複数の内定獲得者が平均を押し上げた。なかには5社(2.9%)、6社(1.5%)、8社(2.9%)という勝ち組もいた。内々定を出している業界は、1位が「情報・調査・コンサルティング」。経団連の縛りに拘らない外資系コンサルティングやインターネット関連企業からの内々定が、全体をけん引していると思われる。豊かな学生生活を守るため、企業は通年採用をしかし思うのは3年の秋から就活に全力で、豊かな学生生活と言えるのだろうか。就活のスタートが早くなっていることで、短期留学も含め学生たちが見聞を広げる機会が減っているような気がする。学生たちが将来のために働きたい企業を時間をかけて探すのは理解できる。企業も優秀な人材を他社に先んじて欲しいため、ますます内々定を出す時期が早まっている。採用計画の中で難しいのかもしれないが、学生も企業も余裕を持ち、年間通じていつでも企業訪問を受け付ける通年採用に舵を切るべきじゃないだろうか。現実にヘッドハンティングを介した中途採用は1年中、行われている。20年間、県議会議員を務めました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。経済産業省で『会議などの議事録はいらない』と、職員に呼び掛ける文書が配布されていたことが、毎日新聞のスクープで明るみになったが、本当にここまでやるか?!と驚くばかりだ。人間関係の複雑さと面白さをしみじみと感じた元貴ノ岩の断髪式だった。...男も厨房に入ってます。腕前は日増しに上がるばかり週に2度は台所に立っています。料理が結構、好きだし、素質があることに最近、気づきました。...大丸梅田の『生理バッジ』中止に。この取り組みを知り正直、驚いた。...PREV昔、"赤尾の豆単"でカンニングしたヤツはいた。受験生に得か否か2020/02/17東京五輪前夜のあの輝いた時代。日本も人々も皆んな夢の中にいた2020/02/16クルーズ船乗客長期隔離に、日本政府は人権侵害と米国二大紙が2020/02/16筆記合格も何故か官僚の道選ばない、地方国立大生。いけばいいのに2020/02/16待ち遠しい公共施設の原則屋内禁煙。