ビジネス書ブログスマートフォン専用ページを表示ビジネス書ブログ日々の仕事における問題・課題を誰も解決してくれない。自分自身の努力で改善・改革していかなければならない。その時に、尊敬する上司・最良の友人のごとくに能力向上を支援してくれるのが「ビジネス書」。「ビジネス書」には仕事のヒントだけでなく、人生のヒントも多くある。自分の言葉で、自分の哲学を語れるビジネスパーソンは例外なく読書家である。「ビジネス書」を有効活用して、新しい自分を知ることも出来る。職業:真面目なサラリーマン一言:社会人になって仕事をする上で多くの壁にぶつかって来ました。そんな時、高い壁を乗り越えるために必死になって様々な「ビジネス書」と向き合いました。やる気がある時は「ビジネス書」に応援してもらい、落ち込んでいる時は「ビジネス書」に助けられ、あらゆる能力向上・仕事力の充実、そして、人生観・職業観を研磨する「ビジネス書」をご紹介していきたいと思います。仕事を通じて自己実現を目指す方々の一助になれば嬉しいです。一冊の「ビジネス書」がきっかけで飛躍的に能力向上することを体感して欲しいです。※似顔絵はigossoで作成しました。ランキング参加中♪ブログランキングに参加しています。↓↓なぜ我々は働くのか?の問いに対して応えてくれます。私のビジネスバイブルです。↓↓戦略という考え方を小説仕立てで教えてくれます。私は何度も読み返しています。戦略プロフェッショナル↓↓人間関係の極意を教えてくれます。全世界で聖書の次に売れている本、ぜひ読んでみてください!人を動かす↓↓問題解決のための2つの思考・2つの技術・1つのプロセスを教えてくれます。問題解決プロフェッショナル↓↓脳に良い習慣を身に付けるため脳に悪い習慣を知り、より良い人生のための考え方が学べます。小山昇(03/18)みんなで分け合えば、できること。武蔵野社長の小山昇氏。セミナー会場で一度だけご挨拶させていただいた。発する言葉の力強さに圧倒された記憶あり。栄冠に輝き、いまや「カリスマ社長」として注目される著者が、そのビジネスの極意を開陳。「『よく働く上司』を評価しない」「『月』単位でものを考えない」など、物事の本質に迫る、リーダー必読の「逆転の経営哲学」。「やらないこと」から決めなさい!』小山昇さんの仕事のやり方は、「気がついたらすぐやる」。この方針は、「すぐ変更する」「すぐやめる」との3点セットとのこと。新しいことに取り組むために、「捨て去る勇気」について言及している。自分の場合、何となく後回しにしたり、もったいなくて残しておいたり、人間関係のしがらみで仕方なく取り組んでたり...(滝汗)やらなくていいことに固執・保留して、効率低下を招くことが多い気がする(更に、滝汗)本書では、やらないこと!を。新しいことに取り組むためには、“やらないことを決める”は、“やらないことを決める”から、新しいことに取り組めるということ。>>>●捨てる勇気を持たない人は、変化を恐れるようになります。捨てたくないから、変わらずにいたいのです。●「人の真似」を恥ずかしがらない●人を管理するのもまた人で、どうしても好き嫌いが出ます。ならないためには、「人」ではく「仕事」を管理すれば良いです。●「人」は信用しても、「仕事」は信用しない●お客様の満足度を上げるのは、何を隠そう従業員です。「CS(顧客満足度)」のアップは、「ES(従業員満足度)」のアップがあって可能になるのです。●会社をダメにする社長は、自分がすべての仕事に関わっていないと満足できません。社員は、的を射ていない問いかけの対応に追われてしまい、社長の顔色を見て仕事をするようになります。組織はもはや機能しません。セミナーと、全国で年間120回以上のセミナーを行なっている。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。