グループでは変革の最前線からプロフェッショナルの視点を発信しています。センターへリンクします。2019テクノロジー・メディア・通信業界に関して、最新のトピックの分析と将来予測をまとめています。世界の小売業ランキング2019全世界の小売企業から2017年度の売上高上位250社をランキングにまとめ、地域、セクター、チャネルごとに分析しているほか、小売業における最新のトピックスをまとめています。グループでは、メンバーの”心身の健康力”向上を働き方改革の目的とし、働き甲斐(心)と働きやすさ(身)両面に繋がる取組みを推進しています。|Englishナレッジ不正相次ぐ日本企業:不正の実態と不正への取り組み縦割り組織、忖度の精神が企業不正を生む要因に。プリボスト真由美のインタビュー記事が掲載されました。くの日本企業は、過去に経験した不正に対して不安に感じているというよりも、何か漠然とした不安を抱いています。不正が社外に漏れることによるレピュテーション(評判)を最も気にしています。不正への取り組みとしては、モニタリングをせず対象者へのインタビューしかしていないなど対策が限定的・断片的です。もぐらたたき的に「業務を見直しました」という企業が多いということです。確かに多くの企業は不正に対するポリシーを制定しています。モニタリングはやっていません。いつまでたっても不安が消えないのだと思います。日本企業は縦割り組織で、法務・コンプライアンス部門が内部監査部門と連携していない、あるいは「うちの部署の役割はここまで」と線引きしています。経営者の関わり方が問題で、「うちは大丈夫だろうな。やっといてくれ」とトップから言われて途方にくれる現場担当者を何人も見てきました。続きは添付ファイル(PDF)をご覧ください。記事全文[PDF]こちらから記事の全文がダウンロードができます。ファイナンシャルアドバイザリーサービスLLPニューヨーク事務所で、フォレンジック&ディスピュートサービス部門において19年以上の経験を有しており、上場および非上場企業に対し、多種多様な財務調査の実務経験がある。アクセス、知的財産の侵害等の不正リスクが存在しますが、潜在的な不正リスクは広範囲に及びます。近年企業間の紛争は増加傾向かつ複雑化しており、企業は係争・訴訟に関するスキルや経験が求められ、弁護士以外の財務やデータ収集の専門家の活用のニーズが着実に増加しています。総合的なアプローチで企業の不正対応を支援します。リミテッド(“DTTL”)、そのグローバルネットワーク組織を構成するメンバーファームおよびそれらの関係法人のひとつまたは複数を指します。Global”)ならびに各メンバーファームおよびそれらの関係法人はそれぞれ法的に独立した別個の組織体です。DTTLはクライアントへのサービス提供を行いません。