株式会社サカエで働く先輩社員に聞く仕事内容|リクナビ2021株式会社サカエサカエJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。部下一人ひとりの個性と長所を数字に結び付けられるように指導しています私は現在横浜営業所の所長として、部下が営業2名、業務1名います。所長になったのは入社して9年目でした。日々の営業、業務の仕事にはマニュアルもあり、9年間の経験も生かすことが出来ますが、所長となり部下の成長を手助けする事も仕事となり、感じたのは「この仕事にマニュアルは無い」という事です。会社としての新人教育プロセスはありますが、やはり日々の活動、お客様とのコミュニケーションなど、座学では伝えきれない内容が多くあります。現場でのやりとりで、部下一人ひとりの個性と長所を数字に結び付けられるように指導しています。うれしかったのは、今まで手取り足取り指導していた部下が、ある日「自分ひとりで打合せして大型物件を決めてきました!」と報告をくれた日の事です。自分の営業目標、人生の目標に向かって努力することが、営業所の目標、会社の目標につながってくる評価制度になっているので、所長としては、部下の成長が一番の喜びです。ここが好きデスクワークは苦手なので実は大学に入学当初はIT系の職場を志望していました。大学四年間、落ち着きの無い私が講義を長時間聞いていて判ったことは、「イスに座って仕事するのは無理だ」という事でした。しようか迷っている所、縁あって会社説明を聞く機会があり、「営業は外に出てお客様と話をするのが仕事」という会社の方針を聞き、これだ!と感じ、サカエを選びました。客先を飛び回って仕事を取ってくるのは天職だと感じています。先輩からの就職活動アドバイス!異性にたくさん振られた方、誠実さで人に信頼される方、細かい数字に自身のある方、字がきれいな方、おしゃべりが大好きな方(これから上手になりたい方)、趣味に生きる方、スポーツが好きな方。あなたの長所はサカエでの仕事で必ず生きてきます。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。