グループディスカッションが苦手な学生へ。サポートサービス内定者コラム就活レポートグループディスカッショングループディスカッションが苦手な学生へ。2019年7月26日スポンサーリンク実際に届いたご質問はじめまして。9月にある院受験を目指していましたが、紆余曲折あり8月に入ってから就職活動を始めることになりました。先日初めて参加した説明会で抜き打ちのグループディスカッションがあり、全く対策をしていなかった自分は何もできず、口ごもってしまうという大失敗をしとても苦い思いを経験しました。9月にある自分の第一志望の企業の選考内容にグループディスカッションがあります。練習する時間も取れず、大失敗を思い出すだけで全くといっていいほど自信がありません。今からとても不安です。なにか一人ででも、グループディスカッションに向けて準備できることはないでしょうか。回答ご相談ありがとうございます。紆余曲折あり、現状に至るわけですね。これから第一志望の企業選考に向けて頑張っていきましょう!さて、グループディスカッションですが、まずは「グループの中の誰よりも秀でなくては!」という考え方は捨てましょう。1人で勝とうとせずに、グループで勝つことを意識して話し合いを実施することが大切です。能力をアピールすべし!という内容に関しては詳しく「就活の極意」という無料冊子にまとめておりますのでお時間あれば是非ご覧ください。最後にグループディスカッションとはグループディスカッションは比較的最近になって採用過程に登場した手法です。把握できない面をグループディスカッションで把握する事を企業側が期待しているからに他なりません。その主なポイントは「協調性」「リーダーシップ」「傾聴力」と言った対人能力にあります。個人単体ではなく、他の人間と関わった時にどういう態度であるか、これを見るためにグループディスカッションは存在します。対人能力だけでなく、論理性、知識といった個人の資質も測る機会ではあるので、これらも当然評価軸として存在すると捉えておきましょう。詳細はこちらのページでまとめております。参考にしてみてください。掲載されているので、基本をおさえた上で、自分がどのように取り組めばよいかわかるはずです。今回の場合のような本番まで時間が無く、自分の中で経験が積めない場合は、こういった書籍を参考にすることがおすすめです。最後に選考本番まで出来ることはまだまだあります。グループディスカッションの「捉え方」が変わるだけでも本番でのパフォーマンスは変わってきます。自分らしくディスカッション出来るよう頑張ってきてください。スポンサーリンクスポンサーリンク後悔のない就活をしよう!PJSでは、完全マンツーマンの個別就活サポートサービスを運営しています。最新の就活情報を配信中!今ならLINE友だち限定で全55ページの「就活の極意」も無料プレゼントしています。面接テクニック就活に迷った学生はこちらへ自分にあったペースで就活をしよう完全マンツーマンの就活サポートサービス!HOME就活ノウハウグループディスカッショングループディスカッションが苦手な学生へ。現役内定者と採用コンサルタントによる就活メディアPJS。