BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。「採用となれば、会社の近くに引っ越します。」というのは、通らないのでしょうか。いっても、採用してもらえるかどうかわからないのに、前もって会社の近くに引っ越すことは無理だと思います。現在、自宅から通える範囲では、いい仕事が無く、希望がある程度あう仕事があれば、その会社に採用がきまるか、できれば試用期間が終わり次第、会社から近いところに引っ越す予定です。応募をした時点で、会社の所在地から自宅が遠方の場合、「通勤は明らかに無理だ」と判断されてしまい、それで即不採用になってしまいます。履歴書に「採用になれば、会社の近くに引っ越す予定」と書いていても、意味が無いのでしょうか。ハローワークなどを通して応募する際も、「本当に引っ越しますか?」「面接を受ける会社がどこまで信じてくれるか・・・」「それより、最初から会社の近くに住んでいる人を採用するだけですよ」などと言われました。なると、自宅から遠方の会社には就職・転職は無理ということでしょうか。中途採用では、そのようなことは無理なのでしょうか。人を雇うのに労働者の遠距離、近距離なんて関係ないです。面接時に採用となれば、会社の近くに引っ越します。その予定ですというのは伝えて下さい。入社志望動機にはなりません履歴書に「採用になれば、会社の近くに引っ越す予定」と記載は意味ないです、自宅から遠方の会社には就職・転職は無理ということでしょうかはあまり関係ないです。いうより、やはり面接の対応・学歴のほうがよほど大事ですね。会社の遠くに住んでいても、有能だったら採用する、それだけかもしれません。ありがとうございました。回答(3)ANo.2koiyoshi日々沢山の方を面接させて頂いております。弊社の事例としてご覧下さい。弊社は「寮規定」がございますので、遠隔地の方はその規定に則り、業務に従事頂いております。「近場の方が有利・遠隔地の方は不利」、というご意見もあると思いますが、正社員として採用を検討する場合は、弊社の場合は現住所は関係有りません。アルバイト・パートを採用する場合は「近場に住んでいる」という事はプラス要素にはなると思います。会社によって対応は千差万別なので、先入観に捉われ過ぎずに頑張って下さい。寮が無いと思ったら、寮がある会社ですか。それだと、やはり無い会社とは採用基準が変わる気がします。いろんな会社に面接には行きましたが、確かに対応は千差万別です。人事担当者の方も、いろいろな考えの方がおられるので、頑張ってみます。ありがとうございました。(0)通報するANo.1noname#185422はじめまして、よろしくお願い致します。>となると、自宅から遠方の会社には就職・転職は無理ということでしょうか。中途採用では、そのようなことは無理なのでしょうか。遠方の会社に採用されて、その近くに引っ越す?一見、可能だと思います。会社側が3ヶ月の試用期間であなたを解雇した場合はあなたはどうしますか。引越しも自己都合なのですから・・・そのことも、踏まえて採用側は考慮します。採用しておいて、試用期間後に解雇?(会社側として、特例が認められています)すなわち、会社はそこまでしてあなたを採用しないと思います。回答、ありがとうございます。私もそれは思いました。今の時代、いくらでも求職者・応募者はいるので、会社もわざわざそのような人を雇うメリットは無いなと。無理そうなので、考え直してみます。皆様のご意見を伺えればと思い投稿させていただきます。只今、就活中の者です(転職)。今年1月に退職し、現在求職中です。今夜は私の弟(47歳)の転職について皆様のご意...転職色々な事について。転職について質問があります。私は現在アルバイトでパンを作っています。27歳、独身、女です。8年間勤めた会社を退職し、やりたかった仕事への転職を考えていました。就職して1ヶ月になります。転職したいと考えています。そこでいくつか質問があります。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。