プロジェクトを担当しプロジェクトマネージャー兼セールスとして売上を前年比の約2倍まで拡大する。2017年には新エネルギー関連の新規事業を担当、各種バックオフィス業務の最適化・自動化を担当し事業拡大に貢献。2017年途中よりエス・エム・エスにて勤務。SaaSのインサイドセールスを経験した後、新規事業の立ち上げなどを行う。その後、フリーランスで様々な企業の業務改善や新規事業立ち上げを務めた後、ハンバーガーショップで黒崎と植田に偶然再会したのをきっかけに株式会社プレックスに参画。SaaS/Webマーケティングで生計を立てる。その後、2016年にYahoo!へ入社。企画営業/新規事業立案に関わる。Webマーケティング運用、新規事業の立ち上げなどを行う。SaaS開発の経験から、物流領域への拡張を考え起業するが、起業後に現代表の黒崎と意気投合し、株式会社プレックスを創業。将来的には、荷主と運送事業者とのマッチングや、人材領域のSaaSを展開します。代表取締役CEO2015年から株式会社エス・エム・エスで勤務。2年目は年間予算、数億円のウェブマーケティングを担当し、3年目は在宅介護施設と介護利用者をつなぐ新規事業の事業責任者に従事。ECによる物量の増加と、人口減少から起こりうる物流領域の課題を解決するために、株式会社プレックスを2018年4月に起業。プロジェクトマネジメントに従事。その後約1年半、通販企業のデジタル領域におけるダイレクトマーケティングを支援するインターネット広告代理店にて、セールスコンサルタントとして、既存大手顧客の売上・利益拡大を支援。取引パートナーの生産性向上をリードしてきた。なにをやっているのか物流の運送事業者と、ドライバーをつなげるプラットフォームサービス。1年で社員数15名、インターンなども含めると30名の急成長スタートアップです。HumanResource領域の創業2期目、社員数15名の急成長スタートアップ」プレックスは創業2年目のスタートアップです。現在は、1つ目の事業として、物流業界の市場規模の6割を占める運送業界において、人材不足を解消するHRプラットフォーム『ドライバージョブ』に注力しています。高めていき、新規事業開発も並行して進めてゆきます。俊SMS、Yahoo、コスモスイニシア、マクロミル、ナイルなど、有名ベンチャーから上場企業まで多様なメンバーが集っています。「物流」に関わるすべての人たちを支え、未来の課題を解決する。そのために私たちは物流の現場を支え続ける「プラットフォーム」をつくります。現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。EC化率が高まり宅配便取扱個数は、2017年から2020年にかけて、40億個から70億個へと増加していきます。ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。私たちの日常で使用しているものは、物流を通じて、私たちの手元に届けられています。誰かにものを届けたいと思う人がいる限り、物流がなくなることはありません。プレックスは、「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。【代表黒崎の創業インタビュー】https://www.wantedly.com/companies/plex/post_articles/176336どうやっているのか半年~1年に一度の全社合宿の様子。この合宿では、チームごとに料理を作り、お酒を片手にそれぞれの料理を食べるなどして、部署や年齢、役職関係なく親睦を深めています。インターン、新卒、中途関係なくフラットな文化です。相手に価値観を押し付けない文化が形成されています。遊んで、試す」という造語で、社名にもなっているように「仮説と検証」は根強いカルチャーになっています。何かに対して仮説を持ち、挑戦し、失敗したとしても「検証」と捉え、「では、どうすればより良くなるのか?」を考え、より早く成果を出すために小さな改善を積み上げていく姿勢をとても大事にしています。普段の業務にも常に「仮説と検証」を意識した行動が現れています。各メンバーがより成果を出すための仮説をTrello(タスク管理ツール)にメモし、週1回チームMTGで次週検証する仮説を決定し、メンバー全員で実行、また週次で振り返った結果を元に次の施策を検証します。----------メンバー----------・平均年齢は26歳で、男女比は男性7:女性3・セールスが33%、キャリアパートナーが50%、残りがバックオフィス、エンジニアになります。・エス・エム・エス、Yahoo、ナイル、ワンスター、ブレインパッド、デロイトなどベンチャーから大手まで幅広く在籍。リフレッシュを兼ねてメンバーで旅行(任意参加)・服装自由:社内の服装は自由ですこんなことやります運送事業者とドライバーのマッチングをサポートする、プラットフォームの根幹のセールスチームを統括していただきます。・経営幹部として部分最適ではなく全体最適で事業のあるべき姿を考え、全社組織のKPI設定から議論に参画していただき、組織をリードしていただきます。・営業機能については、KPI設計、型化、チームマネジメント、利益最大化に向けた仮説検証をおまかせいいたします。・営業だけでなく、マーケティングとマッチングの状況を鑑みて、最適化してゆくため、組織全体のKPIをバランスよく動かしてゆく経験ができます。