前監事の��井伸夫弁護士が、9月に新刊「弁護士の情報戦略」を上梓されました。キャリア権については10頁にわたって詳説されています。キャリア権の法制化が必須」、「キャリア権は、働く者の士気に好影響を及ぼし、企業・組織等の活動にとって利益になる」、「キャリア権についての情報発信が未来社会を明るくする」...と強調されています。コーン・フェリー・ヘイグループ高野社長による講演等について報道。日刊工業新聞ニュースイッチ「名刺は組織における今の「あなた」を伝えている。)と、これからの個人と企業のあるべき姿について考えます。「法トーク」欄で諏訪先生を紹介。「キャリア支援へ基本法を」の見出し。1社で働く形態から変化」の見出しで、「AIと仕事・キャリアの未来」シンポジウムを写真入りで紹介。「個人が働き方に責任」の見出しの記事。同省の「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」の報告書骨子案を紹介している。NHK諏訪先生が「視点論点:キャリア権とは何か」に出演され、キャリア権について、フリップを使いながら、わかりやすく解説をされました。1月22日に進学を間近に控える法政二高の3年生を対象に実施従って出前授業について紹介。「今後人生100年時代になると雇用されて働くことが当たり前でなくなるかもしれない。その時、どう働き、学び、選択するか」と呼び掛け、その後、生徒同士のグループワークを行ったという内容。言葉や出来事募集」の見出しで、第3回ルビー&サファイアの公募の記事を掲載。240ページhttps://www.fukumura.co.jp/book/b348638.html内容(上記HPより):会社等の枠を越境して学びの場を求める「越境的学習」が企業の人事部門から注目されている。先行研究をレビューし、事例研究をもとに働く人とその組織にもたらす効果を検証する。