Organization価値観型組織へ株式会社鈴鹿は、従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。様々な事業を自社グループで行っております。機械設備全般から、防犯カメラ、社内ネットワークなどの弱電と呼ばれる設備工事まで対応致します。一貫して行っており迅速な対応を心がけております。住宅用からメガソーラーまで、太陽光発電システムのコンサルティングから設置。土地の有効利用として太陽光発電システムを導入することで、節税対策にもなります。日本の農業を元気にしたい、そんな想いから立ち上げた事業です。グループでは、人材を必要としている企業と、お仕事を探している人とのマッチングをお手伝いします。「ワークライフバランス」「働き方改革」への取り組みが求められる近年、20年前からいち早くそれらを実践していたのが株式会社鈴鹿です。社員200名、経常利益10億までに企業を成長させた組織づくりの方法とは。社員一人ひとりの価値観を大切にし、個々が100%以上の力を発揮するための具体的な取り組みを解説します。システムパネル診断を行っています。グループ採用情報ニュースリリースお問い合わせお問い合わせ個人情報の取扱い。