最近の新聞を見ていると、トップ人事の時期だなあと感じる。今の時期に内定を発表し、6月末の株主総会で承認後、または株主総会後の役員会で決定後、正式に就任、というパターンが多いようだ。私の気のせいだろうか、時代のせいだろうか、若手の社長起用が目につく気がする。創業者一族以外からの初めて社長ということでも話題になった。「鉄鋼業は10年単位でものを見なければダメだ。彼には最低10年は社長を任せたい。45歳は決して若くない」と指摘している。同時に同社へ入社した生え抜きだ。苗字が同じなので、子息か一族のかただろう。ブックオフコーポレーション(3313)は1949年生まれ、57歳の橋本真由美常務を社長に起用する。橋本氏は1990年、専業主婦からパートスタッフとして同社の直営第1号店へ入社。その後、正社員となり、1994年に取締役、2003年に常務に就いた。上場企業でパートから社長へ、というパターンは滅多にないと話題になった。この3社はいずれも、現社長が代表取締役会長やCEO(最高経営責任者)に就く。フォローや経営責任はしっかり取るから、新社長はCOO(最高執行責任者)として思う存分、力を発揮してくれ、ということのようだ。このほか、自分で起業して上場した若い社長。IT企業を中心に、いまどき珍しくはないが、昨年12月に上場したエスグラントコーポレーション(8943・名セ)の杉本宏之社長は1977年生まれの20代だ。業種は全く異なるが、若手や女性のトップ誕生は、働く人を「自分もがんばろう」と元気づけるような気がする。日常→銘柄探しこの記事へのコメントとても魅力的な記事でした!!また遊びに来ます!!ありがとうございます。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。無知の知(11/20)南ア、ザンビア、ジンバブエ、ボツワナに旅行した。Reserved.:takita@media-ir.com広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。ブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。