交通事故なんか絶対に関係ないって思っていませんか?でも、交通事故はとても身近な存在で、加害者になっても被害者になっても恐ろしいものです。今回は交通事故の原因をご紹介します。その原因を知って、交通事故を防ぐ参考にしてください。26年中の交通事故死者数について」2ページ平成26年の交通事故発生件数は、573,465件。死者数は4,113件。負傷者数709,989件でした。交通事故の死者数は、昭和45年には16,765人と過去最多を記録しました。死者数は平成13年から14年連続で減少しています。平成14年には昭和45年の死者数の半分となり、平成26年の死者数は昭和27年の水準まで減少しました。交通事故の発生件数、軽症者を含む負傷者数も平成11年から19年にかけてピークでした。7交通事故の減少しているとはいうものの、いまだ57万件あまりの交通事故が発生しています。これらの交通事故には原因があるものです。下記では警察庁がまとめた法令違反別の事故原因を解説していきます。いずれも道路交通法70条の安全運転義務に違反する行為です。第1位は安全不確認です。発生件数は166,450件。死亡事故の原因でも4位になっています。安全不確認とは、「安全確認が足りない」ことです。交差点で一時停止をし左右の確認をしたのに、運転席から死角にいた他の車両や歩行者を見落としたという場合です。運転手には、死角等で発見しにくかったとしても事故につながる危険の有無を確認しなければなりません。自分の周りには「なにかあるかもしれない」という意識を持つことが大切です。死亡事故の発生原因では3位でした。脇見運転とは、前方を見ないで運転することです。携帯電話で会話をしながら運転をしていた、カーナビの操作をしながら運転していたなどの「ながら運転」や車外の景色に見とれていた、車内で飲み物をこぼしたり煙草を落としたりして落としたものに気をとられたなど前方を見なかったため、危険を見落としや発見の遅れにより事故を発生します。動静不注視とは、判断ミスにより相手車両の動静をよく見なかった結果、事故が起こってしまった場合です。「歩行者には気づいていたが、まさか横断するとは思わなかったので、歩行者の動きに注意を払わなかった」というケースがあります。対策としては、相手が「横断しないだろう」「止まってくれるだろう」と考える「だろう運転」ではなく、「横断するかもしれない」「止まらないかもしれない」という意識の「かもしれない運転」を実行しましょう。漫然運転は発生件数では4位ですが、死亡の事故原因では1位となっています。漫然運転とは、集中力や注意力が低下した状態で運転をすることです。「考えごとをしていた」、「ぼんやりしていた」などの要因が、信号の見落とし、歩行者や停止車両の発見が遅れ、カーブなどでハンドル操作が遅れセンターラインをはみ出すなどが事故につながります。死亡事故の原因では第2位となっています。運転操作不適とは、ハンドル操作の誤り、ブレーキ操作の遅れ、アクセルとブレーキの踏み間違いなど正しい運転操作をできなかったことを言います。交差点にある道路標識や道路上の表示されている「止まれ」の規制を守らないことです。道路交通法43条に違反となります。一時停止標識のある交差点は交通量が少ないため「停まらなくても大丈夫だろう」という油断や、標識や表示に気付いているのに停止線をこえて停止するなどの不適切な停止が事故と結びついています。信号無視は道路交通法7条に違反します。前方の信号が赤なのに、交差点に進入し通過する行為が信号無視の代表的な例です。示談において、道路交通の基本秩序を乱したとして、信号無視をした車両の過失は原則10割と算定されます。スピード違反ともいいます。道路交通法22条違反となります。道路標識等の速度が規制されているとき、その規制された速度を超えて運転した場合速度違反となります。規制標識がない一般道路においては、時速60kmを超えた速度で運転した場合速度違反となります。まとめいかがだったでしょうか?交通事故の原因を知ることは、日常の注意することを具体化でき、事故の確率を低くします。それでもあなたが交通事故の被害者や加害者になったら、迷わずに専門家である弁護士を頼りましょう。交通事故は解決のために、幅広い専門知識が必要となります。弁護士に依頼すれば判断に迷わないよう事故解決に導き、あなたの力になってくれるでしょう。思い当たる状況があれば、いち早く弁護士に相談し、どのような法的問題が発生し得るか・どのように対応すべきかを確認するのも一つの手です。カケコムなら相談を入力するだけで弁護士から連絡が届きます。「自分のペースで相談がしたい」という方はぜひ相談を入力してみてください。一人で抱え込むよりも最適な解決策を見つけられる可能性が高いです。View不倫の平均期間は意外と短い?最も多い期間、そしてバレる時期をお教えします。法律上のルールやポイントを弁護士がわかりやすく解説します。労働パワハラの相談先を弁護士が経験を元に解説します!労働パワハラは労基に相談すべき?判断基準を弁護士が解説します。決める子供の養育費はどうやって決める?弁護士がお答えします。