(関西中心に展開する優良人材ビジネス企業)志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。「やりたいことなんて、なくていい。「やりたいことなんて、なくていい。SEARCHエグゼクティブサーチHOME経営者JPのご提供サービスエグゼクティブサーチ新着リストから探す案件情報(一部)当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。新着リストから探すJavaScriptを有効にしてください。■案件情報の検索結果です。関西圏で大手・中堅メーカーと太いパイプを持つ人材紹介企業が営業部長を求めます。(本社:大阪)若手〜中堅世代の中途採用市場ニーズに対して、単純なスキルや報酬面だけのマッチングではなく、その方のご志向やキャラクター、募集先企業のカルチャー、働きやすさ、ご入社以降のキャリアなど幅広い観点を踏まえた質の高いマッチングを行い、クライアントや求職者の方々から高い信頼を受け、この数年、年率50%成長を続けている企業です。営業部門は現在約30名。社内には業界経験豊富なコンサルタントが多数在籍し、今後もQ毎に数名ずつの増員を図っていく予定です。事業成長・拡大に伴い、現在社長が兼務している営業部長ポジションを切り離し、新たな方にお任せしたいと考えています。部門全体のマネジメントはもちろんのこと、マネジャー層やメンバー層の育成や教育もになって頂ける方を想定しています。事業推進のスタイルとして、KPIで追い込む一般紹介会社のやり方に疑問をもつ創業者の考えからも、数字だけを追うのではなく、顧客に誠実に本音で寄り添いながら専門性と質にこだわったサービスを提供することに徹底的にこだわった社内のコミュニケーション、マネジメントが徹底されており、この部分への共鳴・同期も、本件での重要なポイントとなります。事業目標を常にハイ達成し続けることへのこだわりと徹底、そのためのチャレンジを奨励する社風があります。クライアントや求職者のために最適な道は何かを考え抜き、情熱をもって事業を推進いただけるような営業部長との出逢いを期待しています。採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。御社に関するあらゆる機密情報を保全した上で、プロジェクトを的確かつスピーディに遂行いたします。して転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。