bookmarkerあなたは現在、転職すべきかどうかを迷っているかもしれませんね。そのような状態のときは、誰かに相談をしてみたくなることでしょう。「転職をすべきかどうか」の悩みは、誰に相談すればいいのでしょうか?誰に相談すべきかわからないと迷っている人もいるはずです。転職を反対されたくないあまりに、ひとりで抱え込んでしまっている人もいるでしょう。周りに目を向けてみると、転職の相談をできる人はたくさんいるものです。そこで今回は、「転職すべきかどうか」を誰に相談すれば良いのか、10の相談先をあなたに紹介します。⇒キャリコネ|10万件の企業口コミで失敗しない転職おすすめ記事:少しでも転職に興味があるあなたへ。転職エージェントを活用して、安心感を持って転職活動を進めていこう1.『友達』であれば、面と向かって転職すべきかの相談ができるはず友達であれば、面と向かって自分の気持ちを伝えることができますよね。そのため、友達に転職をすべきかの相談をすれば、さまざまなことを打明けることができるはずです。友達であれば、カジュアルな雰囲気のなかで相談をすることもできますね。目上の人に相談をするときは、かしこまった雰囲気になりがちです。一方で、友達であれば、遊びのついでなどでも、問題なく相談することができるのではないでしょうか。気軽ではあるものの、真剣に相談できるのが、友達に相談をする大きなメリットであるはずです。友達であれば、LINEや電話などで相談をすることもできますよね。そんな、「いつでもLINEや電話で相談をすることができる」というのも、友達に相談をする大きなメリットであるはずです。転職に対する今の気持ちを、友達に思いっきり相談してみてください。2.会社に対する深い悩みは、『同僚』への相談がベストその場にいる人にしか理解できない悩みってありますよね。社会人である場合は、「その会社にいる人にしかわからない悩み」があるかもしれません。そんな、「その会社にいる人にしかわからない悩み」を相談するのなら、やはり同僚がベストでしょう。言うまでもなく、同僚は同じ会社に所属しているため、「自分の会社に対する悩み」を共感してもらいやすいと考えることができます。同僚なわけですから、入社時期は同じですよね。そんな、入社時期が同じ同僚だからこそ、より深く「自分の会社に対する悩み」を共有することができるのではないでしょうか。「友達と呼べるような同僚」「他愛のない会話を交わす同僚」などがいる場合は、相談をすることができないか、考えてみるといいでしょう。同僚に相談をすることで、会社の雰囲気が悪くなることもあるかもしれません。「同僚に相談をしたら、会社の隅にまで話が広がり、上司から転職について問いただされた」なんて話も聞きますよ。そのため、同僚に相談しようと考えたのなら、「本当にこの同僚に相談してもいいのか」という点も考えるようにしましょう。「この同僚に相談したらまずいのでは...」と感じたら、相談するのは避けたほうがいいかもしれません。あなたは、現職に留まるという選択肢を取る可能性だってあるわけですから。現職に留まるという選択肢を取ったのにも関わらず、会社の雰囲気が悪くなっているとしましょう。この場合、やはり気持ちよく仕事を続けることはできないはずです。3.信頼のできる『上司』であれば、転職すべきかを相談できるかも...もちろん、信頼のできる上司も、立派な相談相手になることがあります。上司も同じ会社で働いているわけですからね。そのため、会社内の悩みは理解してもらいやすいと考えることができるでしょう。上司に相談するときも、同僚に相談するときと同じで、「本当にこの上司に相談してもいいのか」という点を考えるようにしましょう。上司も同じ会社に在籍しているわけですから、上司に相談をすることで、会社の雰囲気が悪くなってしまうこともあるのです。先述したように、転職を辞めて現職を続ける場合、会社の雰囲気が悪いのは辛いですからね。上司に相談をするときにも、「本当にこの上司に相談してもいいのか」と吟味していきたいのです。4.あなたを1番に考えてくれる『親』も頼ってみよう転職をすべきかの相談相手として、忘れてはならないのが、親なのではないでしょうか。親という存在は、あなたのことを1番に考えてくれているものです。そんな、親に相談をすることで、道が開ける場合も多々あるでしょう。確かに、親に相談をするのは、少々恥ずかしい気がするものです。「親には負担をかけたくない」という思いから、親へ相談することをためらってしまう人もいることでしょう。それでも親に相談してもらいたいのいうのが、私の考えになります。あなたは、「転職すべきかどうか」について、真剣に悩んでいるんですよね。子どもが真剣に悩んでいることを知ったら、親としては力になってあげたいと考えるはずです。別に、親にお金を借りたりと、迷惑をかけようとしているわけではないのです。あなたは、真面目に社会人生活を送り、真面目に「転職をすべきかどうか」について悩んでいるのです。社会人として真剣に悩んでいることであれば、親に相談をしても全く問題がないのではないでしょうか。親はあなたよりも社会人経験が豊富なわけですからね(もしかしたら、あなたの上司よりも社会人経験が豊富であるかもしれません)。あなたのことを1番に考えており、社会人経験も豊富な親ですから、きっと素晴らしいアドバイスをもらえることでしょう。5.『親戚』に相談をしてみるのもアリ!周りに、相談に応じてくれそうな親戚がいるのなら、親戚に相談してみるのもアリでしょう。祖父や祖母は、親以上に人生経験があるわけですよね。そんな、人生経験が豊富な祖父や祖母に相談をすれば、より素晴らしいアドバイスをもらうことができるかもしれません。年齢の近い親戚であれば、まるで友人に相談をしているように、面と向かって思いを語ることができるかもしれませんね。相談相手として、「親戚」は忘れがちなんですよね。親戚に相談をすることで、道が開けることもあるのです。「周りに相談できる親戚がいないか」を確かめてもらいたいと思います。6.結婚をしているのなら、必ず『家族(妻)』にも相談すべしあなたが転職をすることで、家族の生活が変わってしまうかもしれません。転職をして給料が低くなれば、それだけ生活水準も下げなければいけませんよね。転職をして勤務地が遠くなれば、子どもの面倒を見る時間が少なくなるかもしれません。あなたが転職をすることで、家族の生活が変わってしまうかもしれないわけですから、家族にも相談をしておくべきなのです。あなたが転職をすることで、家族の生活が変わらないとしても、相談はきちんとするようにしましょう。あなたが転職をすることで、妻は不安を抱いてしまいますからね。「本当に転職先でやっていけるのだろうか」「仕事は忙しくなるのだろうか」と、妻は転職をするあなたに対して、さまざまな不安を抱くものなのです。転職を考えているのなら、家族にきちんと相談をしてもらいたいのです。「転職をしてもきちんとやっていけること」を伝えて、妻を安心させてあげたいですね。「転職すべきかどうか」という悩みを、妻に相談するのもアリでしょう。妻はあなたのことを大切に思っているはずです。あるならば、「転職すべきかどうか」の悩みについても、きちんと聞いてくれることでしょう。転職するなら家族には相談しておくべき!反対されたら?どのタイミングで報告する?7.『交際相手(彼女)』にも、転職すべきかの相談をしておきたい仮に、結婚を前提に考えている彼女がいるとしましょう。この場合、「転職すべきかどうか」で悩んでいることを彼女に相談するのは、当たり前のことなのではないでしょうか。結婚を前提に考えている彼女なわけですから、今後生活を共にする可能性は高いですよね。あるならば、生活を左右しかねない「転職について」の相談は、きちんと彼女にすべきなのではないでしょうか。結婚を前提には考えていないとしても、「彼女に転職すべきか」の相談をしてもいいでしょう。彼女はあなたのことを大切に考えてくれているはずです。あなたが「転職すべきか」と悩んでいるのなら、きちんと相談に応じてくれるでしょう。8.『ハローワーク』でも、転職すべきか相談することができるハローワークに行けば、職業相談を受けることができます。ハローワークに行っても、「転職すべきかどうか」の相談をすることができるということです。ハローワークのスタッフは、毎日のように転職希望者にアドバイスをしています。そのため、ハローワークで相談をすることで、第3者の視点からのアドバイスを受けることができるのです。ハローワークで相談をすることのメリットとして、「すぐに求人検索ができる」という点が挙げられます。ハローワークで相談をしていくうちに、「こんな求人はないのかな」と探してみたくなるとしましょう。この場合、ハローワークで相談をしているわけですから、すぐに求人検索をすることができますよね。ハローワークのスタッフとの面談を重ねると、スタッフによっては、「あなたに合うであろう求人」を勝手に探してくれることもあるものです。ハローワークは自分の味方であると考えて、「転職すべきか」で悩んでいるのなら、相談をしに行ってもらいたいと思います。9.『専門機関』に相談してみるのもいい転職を考えてしまう原因が分かっているのなら、専門機関に相談をしてみるのもいいでしょう。パワハラが辛くて、転職をすべきか悩んでいるとしましょう。この場合は、パワハラを専門的に扱っている機関を探して相談をすることで、的確なアドバイスを受けることができるはずです。相談をする際には、「転職を考えていること」もきちんと伝えるようにしていきたいですね。「転職を考えていること」をきちんと伝えることで、あなたの将来に対する具体的なアドバイスをもらうことができることでしょう。転職を考えてしまう原因がわかっているのなら、相談できる専門機関がないかを確認してみてください。相談できる専門機関があるのなら、積極的に活用することをおすすめいたします。専門機関であれば、専門的な立場から、アドバイスをもらうことができますからね。専門機関からのアドバイスは、すごく説得力があり、心強く感じられるでしょう。上司のパワハラで退職・転職したい人は今すぐ逃げろ!心が病む前に会社を辞めるべき全理由10.『転職エージェント』は転職のプロ!転職に関するアドバイスも素晴らしい転職エージェントもハローワークと同じように、転職のプロであると考えることができます。転職エージェントも、毎日のように転職希望者の支援をしてきているのです。それだけ、転職支援の実績があるわけですから、転職エージェントは充分に転職のプロであると考えることができるはずです。転職を少しでも考えているのなら、転職エージェントに登録をするようにしてください。転職エージェントに登録をすることで、転職に関する相談ができるようになります。転職エージェントは転職に精通しているだけあって、アドバイスもかなり的確であると感じられますよ。転職を決意していなくても、転職エージェントには登録できるので安心してください。あなたのように、「転職すべきか迷っている」という段階でも、転職エージェントを問題なく利用することができるのです。実際に、転職エージェントは、あなたのような「転職すべきか迷っている」という人とも、たくさんの面談を重ねてきています。そのため、あなたが転職エージェントに相談をすれば、的確なアドバイスをもらえることは間違いありません。確かに、転職エージェントに対しては、敷居が高く感じられるかもしれません。ほとんどの転職エージェントは、ネットから簡単に登録をすることができます。転職を少しでも考えているのなら、気軽に転職エージェントに登録をして、相談をすることをおすすめします。相談したい内容は、まとめておくようにしよう誰に相談をする場合であっても、「どのようなことを相談するのか」という点を、きちんとまとめておくようにしましょう。「転職すべきか」で迷っている状況ですと、さまざまな考えが頭のなかを巡っているはずです。「さまざまな考えが頭のなかを巡っている」という状態で、うまく自分の思いを相談することができるでしょうか?おそらく、相談中は頭のなかがグチャグチャになってしまい、うまく相談をすることができないはずです。「転職すべきか」で迷っているのなら、相談したい内容をまとめてから、相談をするようにしてください。「相談したい内容」を、紙に箇条書きにしてみてはどうでしょうか。「相談したい内容」が紙に箇条書きになっていれば、相談中に頭のなかがグチャグチャになることはないはずです。「相談のし忘れ」も防ぐことができるでしょう。会社の上司など、目上の人に相談をするときには、「相談内容をまとめる」というのは大変重要なことですよ。会社の上司に相談しているのにも関わらず、相談中に頭のなかがグチャグチャになるというのは失礼なことでしょう。自分自身が的確なアドバイスをもらうためにも、相談をしたい内容は、きちんとまとめておくことが大切なのです。1人で悩み込むことだけはするな!「転職をすべきか」ということを、1人で悩み込むことだけはしないでください。あなたは、「転職をすべきか」ということで、悩んでいるはずです。常に悩んでいるのにも関わらず、さらに悩み込んだところで、悩みが解決する可能性は限りなく低いでしょう。あなたが1人でこれ以上「転職をすべきか」で悩んだところで、「転職をしよう」と決心できる確率はかなり低いのです。1人で悩み込むことは避けて、誰かに相談をするという行動をとってもらいたいのです。「悩んだときは相談しよう」なんて言葉は、子どもの頃からよく聞いていますよね。実際に、悩んでいたのにも関わらず、誰かに相談をしたことで、悩みが解決したという経験を持っている人も多いのではないでしょうか。悩みは解決しないとしても、誰かに相談をすることで、悩みが薄れることは多々あるはずです。「転職すべきか」で悩んでいるときにも、誰かに相談をしてみてください。あなた以外の人間は、あなたとは全く違う価値観を持っています。相談をすることで、悩みが解決したり、薄れたりするのではないでしょうか。本当にあなたのことを思ってくれている人であれば、喜んで相談に応じてくれるはずで。周りに相談ができる人がいないか考えてみよう1人に相談をするよりも、さまざまな人に相談をしていきたいですね。「友人にも上司にも親にも相談する」といった感じですね。多くの人に相談をすることで、さまざまな視点から、自分を見つめ直すことができるでしょう。多くの人に相談をするということは、いろいろな価値観に触れるということです。いろいろな価値観に触れたほうが、より道は開けやすいですよ。あなたを直に知っている人に加えて、ハローワークや転職エージェントなど、転職活動に精通している機関にも相談をしていくようにしましょう。転職活動に精通している機関なわけですから、転職に関する具体的なアドバイスを受けることができるのです。探してみると、あなたが相談できる人や機関は、思っているよりもたくさんあるはずです。相談できる人や機関がたくさんあるわけですから、利用しない手はないでしょう。「転職すべきか」の相談をするということは、自分自身の未来を明るくするための行動でもあるのです。相談をすることに後ろめたい気持ちを感じてしまう場合もあるかもしれません。自分自身の未来を明るくするためにも、やはり相談をすることは大切なことなのです。本当にあなたのことを思ってくれている人であれば、喜んで相談に応じてくれるでしょう。職務経歴書の添削、面接練習など、さまざまな角度から転職支援を受けることができます。転職エージェントは、相談だけを行っているサービスではないのです。そのため、あなたが本格的に転職活動を進めた後も、転職エージェントを思いっきり活用することができますよ。実際に、「転職しよう」と決意はしても、不安なことはたくさん生じてしまうものです。転職活動に慣れている人はいないでしょうから、「転職活動に不安を抱く」というのは当たり前のことなのです。転職エージェントを利用していれば、そんな転職活動に対する不安を軽減させることができます。転職エージェントに登録をすることで、面接練習など、さまざまな角度から転職支援を受けることができるわけですからね。転職エージェントに登録をしていれば、転職に関する疑問点は、いつでもメールや電話で担当者に聞くことができるでしょう。そんな、「いつでも転職に関する疑問点を聞ける」というのも、転職エージェントに登録する大きなメリットであるはずです。転職エージェントは、無料で利用することができます。転職を考えているのなら、気軽に転職エージェントに登録をしてもらいたいのです。転職エージェントを利用することで、安心感を持ちながら、転職活動を進めることができるでしょう。転職エージェントは、「キャリアの相談」「応募書類のチェック」「面接スケジュールの調整」「自分に適した求人の紹介」「内定後の年収や入社日の交渉・調整」に至るまで、転職の全てをサポートしてくれます。転職エージェントを利用する際は、相談するだけの利用でも構いません。アドバイスを受けることができますよ。キャリア相談にも乗ってくれるため、自分ひとりでは見つけることができなかったキャリアの道が開ける可能性があります。転職エージェントは「選考スケジュール(面接日程)の調整」「条件交渉(内定後の年収交渉)」など、自分ひとりではできないことも調整してくれます。転職エージェントは、まさにあなたの代理人となって転職をサポートしてくれる存在です。登録すると、あなたに担当のキャリアアドバイザーが付いて、転職で何を重視しているかなどをヒアリングして、プロ目線であなたの希望に合った求人を紹介してくれます。一般には公開されてない「非公開求人」も紹介してくれるので、優良企業に入社できるチャンスがグッと広がるはずです。転職エージェントは、求人を出している企業がお金を払っているため、転職希望者はサービス料など一切必要なく、完全無料で利用することができます。これを利用しない手はありません。リクルートエージェントです。約10万件と、成功実績・案件の規模・職種の幅広さがダントツです。求人の案件数が多いため、あなたの希望に合った会社に入社できる確率が飛躍的に高まります。転職実績No.1の実力を誇るため、強力なサポートが得られます。リクルートエージェントでは、過去の膨大な実績から企業情報も数多く持っており、応募企業の業界分析から選考のポイント、社風まで、企業のホームページを見るだけでは分からない情報を知ることができます。リクルートエージェントに登録すると、面接通過率が35%アップする「面接力向上セミナー」という支援を利用できます。回答した、非常に優れた転職支援サポートです。求人の量、質、転職ノウハウの豊富さ、企業情報の充実度などを総合すると、リクルートエージェントを活用することが最も賢明な判断です。土日祝日も相談でき、20時以降もOKなので、忙しい社会人でも全く問題ありません。リクルートエージェントは、歴史の長い転職エージェントのため、担当アドバイザーの層が厚いのが特徴です。ベテランアドバイザーが多く、安心して転職活動を進めていくことができます。あなたの転職をサポートしてくれる担当アドバイザーは、業種ごとに専門の担当者を配置し、定期的に勉強会や研修をおこなって業界の最新情報や動向を研究しています。リクルートエージェントは、他の転職エージェントと比べても、キャリアアドバイザーの質が高いです。「登録したらしつこく転職を迫られるのではないか」と身構えるかもしれませんが、登録したからといって、必ずしも転職しなければいけないというわけではありません。転職の必要がない場合には、「無理に転職しなくてもいいのでは?」というアドバイスをくれることもあります。転職できない場合でも、半年後、1年後に向けた転職へのアドバイスがもらえます。相談したからといって、すぐに転職しなければいけないというわけではないのです。転職したあとも、「転職してからどうですか?」「何か困っていることはないですか?」というフォローをしてくれます。希望していた職場環境と違う場合は、あなたの代わりに会社側に伝えてくれます。このように、リクルートエージェントはあなたの状況に合わせたアドバイスをしてくれますし、転職後のアフターフォローもしっかりしているので、あなたは安心して転職に臨むことができるでしょう。気軽に相談してみましょう。その一歩が、あなたの未来を明るいものにしてくれるはずです。リクルートエージェントに相談する(無料)仕事に悩むすべての人へ。◆リクナビNEXT◆リクナビNEXTは、転職者の80%が使っている日本最大級の転職サイトです。「未経験者OK」の求人も多く、優良企業の求人が揃っています。今の仕事に少しでも不満がある人は、まずリクナビNEXTに登録しておけば間違いありません。あなたの新しい道は、ここから始まります。約10万件と、転職実績No.1の実力を誇る転職エージェントです。内定後の年収(年収アップ率60%)や入社日の交渉・調整これらを完全無料で利用できます。リクルートエージェントこそ、転職成功の特急券です。リクルートエージェント|転職実績No.1の転職エージェント◆doda◆dodaは、顧客満足度No.1の転職エージェントです。経験者~未経験者、若手~ミドル層まで対応しているので誰もが利用可能。全国でおこなわれる転職フェアやセミナーにも参加でき、転職に必要な機能がすべて揃っています。三拍子が揃った、非常に質の高い転職エージェントと言えるでしょう。リアルな口コミを見ることができます。普通では知ることができないリアルな社内事情を知ることができるので、「転職すべきかどうか」の判断に大いに役立ちますよ。⇒10万件の企業口コミで失敗しない転職。転職して感じたメリット・デメリットを教える。知恵を提供するサイトです。過去にさまざまな職業・職種で働いてきた管理人の経験をもとに、役立つ情報をまとめています。情報をブックマークすることで、あなたの悩みを解決するお手伝いができれば幸いです。上司に退職を伝えてから退職日までの過ごし方。記載が必要か?...退職後にしばらく休んでゆっくりするのってアリ?転職へのリスクと楽しむことのバラン...無職が職業訓練に行く10のメリットと年代別おすすめコース...上司が嫌いで退職を考えている人へ。長時間労働で体調不良に陥ってしまったらどうするか...7人の体験談を紹介します!少しでも転職に興味があるあなたへ。