:2016/07/29(金)10:48:19土日祝日休みだったら130以上だぞそれより50日も少ない建築営業こいよハロワには出てないな大手の転職サイトは年がら年中出まくってて、しかも年収1000万!とか平気で書いてて絶対やばいと思うわキツそうでやってられんわ。電話でアポとるのが苦痛で仕方ないわ。やるね健全な体だった時だけに、紹介されたのは工場だったよまだ良くね。俺がハロワ言った時は、月12万とか普通に紹介してきたわ今も、事務とか受付的なややホワイトめっぽい仕事は12,3万が相場だなそれでも年間休日90日とか工場は怖いから介護でいいじゃんーどうせ工場も夜勤せな稼げんよ。腰についてはボディメカニクス使え。実務経験何年かいるらしいけどあまり勧めないよ。資格取るのが難関なわりに給与は伸びにくい。ヒラの介護士続けるよりは...ってところはある介護福祉士→ケアマネ→施設管理者は最大限うまくいったルートだしなあ...そもそもケアマネ施設管理者には看護師も入ってくるから門戸が狭まるし勝てるよ。祖母が働いてる施設は管理者が介護福祉士。祖母はパートタイマーで看護師やってるそれは雇用形態だろ。介護福祉士でも施設管理者になれるよって例だなそもそも祖母はもう年金もらってる歳だし...介護士はナースの下位互換であって勝負け以前に勝負にならんよ。職務内容が似ているところが多いが、別種だな。自分は看護師だが、介護士が出来るとは思えん。使える奴と思われたら派遣から正社員になれるし、給料も25は取れると思う年間休日105日が労働基準法の最低ラインじゃなかったっけ?きちんと調べた方がいいよ。俺の会社、都内で30人程度の製造業で30歳未経験なら基本給22万だな。年休112日、有給はまあ勝手に取ってくれって感じで当たり前だけど残業代は全額支給。ハロワに行って貼りだされている求人を見るとうちの会社なんて雑魚レベル。給料で人集められる会社がうらやましい。年間112日の休みになるように適当に土曜出勤日を振り分けている。だいたい月に1回土曜日出になる感じかな。この前の夏のボーナスは2ヶ月チョイ分出した。上半期ちょっと不調だから冬ボーナスは少し下がりそう。社員「ごめん、ちょっと延長してくれないか?」バイト俺「嫌っす。reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。