itベトナムにて女性労働者のセクハラ被害における議論イベントが開催ベトナムで、女性の工場労働者が職場でのセクハラに立ち向かうのを助けるためのプロジェクトを議論するためのフォーラムが4月21日に北部のタイグエン省で開催されました。Vietnamによって開始されたプロジェクトは、繊維工場の女性労働者に対するセクハラを減らすことを目的としている」と述べました。過去1年以上にわたり、このプロジェクトは女性労働者に訓練を提供し、健康で安全な職場を作ることに対する雇用主の責任を高めたと彼女は述べました。住んでおり、その60%が女性。産業部門だけでも15万人の労働者が集まり、工業団地内で男女の不均衡が生じています。繊維およびアパレル部門では、5つの地元の工場が産業および労働部門の労働組合によって管理されており、そのうち80パーセントが女性。ベターワークレポート2017によると、セクハラ事例の多くは報告されていません。イベントの参加者は、セクハラの認識と労働者を保護するためのスキルについて話し合いました。ベトナムでのセクハラにおける法律はまだ歴史が浅い日本ではセクハラに関する法律が定められたのは20年以上前ですが、ベトナムで同様の法律が定められたのは2015年と非常に最近です。国際労働機関(ILO)の協力を得て作成した「職場でのセクハラに対する行動規範」を発表しています。この行動規範は、どういった行為がセクハラに当たるのかを具体的に示したものです。性的内容を含む資料を見せることなどが挙げられています。セクハラと見なされます。現行の労働法にはセクハラ行為を禁止する規定が盛り込まれているものの、具体的な基準や罰則は定められていないのが現状です。ILOが過去にベトナム人労働者を対象に行った調査の結果によると、セクハラ被害者の大半は18歳~30歳の若い女性。告発することで自分の立場が悪くなったり、職を失ってしまうことを恐れて、泣き寝入りしてしまうケースがほとんどだと言います。1月月27日午前7時05分PSTベトナムの紙幣の1つには、女性労働者が朗らかに働く姿が描かれています。それは、平和で安心して働ける職場を理想としているからです。今回のイベントにより男女双方でセクハラに対する意識の高まりが見込まれることが期待されます。家族の愛で起業2018.05.18癌と闘うカンボジアの子供たちのために。おすすめ記事2019.12.10世界初。ベトナム発の日系...2019.08.13IT産業が熱いベトナムへの進出2019.05.31【ミャンマー】スズキの新型エルティガ、一週間で4千台超の...2019.05.31ミャンマーにおける外国人観光客向けのカジノが合法化へ。改...2019.05.29【ミャンマー】ヤンゴンでオフィス物件の供給量が増加。は?2019年2月のPMI、ミャンマーがトップに。半年前には最下位に転落するも、半年でトップに返り咲き。