グローバル・ビジネス・インテリジェンス部門長に就任。公的・民間の両部門において金融業界に携わり、経済・市場調査や政策立案のほか、資本市場政策の提言や営業戦略の企画・立案など幅広い経験を有する。Powerとは米国LA郊外に本社を置く、リサーチ・コンサルティング会社リサーチ及びコンサルティング業務の対象を「顧客満足度に特化」していることが大きな特徴。しており、自社の投資により業界調査をリリースし、それに基づくリサーチやコンサルティングを強みとしている。調査データは、自社のサービスや製品の品質向上や、自社と業界や同業他社とのサービスレベルの比較といった情報源として、世界各国で様々な企業に活用されている。Powerには、大きく3つの部門が存在。一つ目は、自社調査を制作・分析するリサーチ部門及び管理部門(制作・管理部門)、二つ目はAuto部門(自動車業界を対象とするセールス部門)、そして三つ目がGBI部門(自動車業界以外を対象とするセールス部門)日本におけるGBI部門は、金融チーム、通信・テクノロジー部門、そして、旅行部門(ホテル等)を対象とする3チームで構成。今回の募集は「金融チーム」のメンバー。今回募集しているGBI部門では、大きく分けて下記の4タイプの商品・サービスを担当これらについてクライアント企業に提案やセールスを行うとともに、営業サイドとしてリサーチ部門と強調しながらそのサービスも提供。・特に、クライアント企業のニーズをリサーチの分析軸にいかに反映させるかなどについては主導的な役割を果たすため、業界の知見があるとこうした点がやりやすい。・顧客企業の経営陣の視点で経営課題について自社調査のデータでどのようなインプリケーションを出せるかという視点を持つ必要があるため戦略系コンサルティングやシンクタンクの経験などを活用できると貢献しやすい。提供する主な4タイプの商品・サービスは以下の通り。他の調査会社に委託した自社調査では経営課題に対するインプリケーションが見えないとして、そのデータを基に顧客満足度から見える経営課題へのインプリケーションをまとめたレポートの経営陣への報告。金融庁が求めるフィデュシャリー・デューティーの観点から資産運用ビジネスの営業評価基準に顧客満足度を加えることとなったため、その制度設計のための調査。Powerでは、「データ・プロバイダー」から「ソリューション・プロバイダー」への転換を掲げ、2019年4月より組織改編を行っています。このため、通常のリサーチ会社のようにデータを単に提供するのではなく、そのデータからクライアント企業の経営課題に役立つインプリケーションをどのように導き出していけるかを重視。このため、求める人材についてもリサーチ会社にいてデータを扱いやすいという視点だけではなく、そうしたデータから業界や対象企業の課題解決への糸口となるインプリケーションについてデータを基にどのように提案していけるかという戦略的な思考能力を重視。パワーでは「データ・プロバイダー」から「ソリューション・プロバイダー」への転換を掲げ、クライアント企業におけるニーズの高度化への対応を強化。・クライアント企業は弊社の調査している「顧客の声(VOC)」をサービスのレベル向上だけでなく、様々なビジネスの課題に対しても活用したいという考えが広がっております。1マーケティング、2働き方改革のための取り組みの優先度の検討、3コンプライアンス、4社内業績評価、そして、5経営者報酬の説明責任など。したニーズの多様化に対応していくため、求める人材は、1クライアント企業の顧客満足度を高めるということを通じて日本経済の発展に寄与することに興味を持っていただける方、2論理的な思考能力のある方、3クライアントやチームとの効果を最大化できるコミュニケーション能力を持っている方、4逆境の中でも努力を継続できる意志力の強さを持っている方、5英語力のある方、です。・英語力については、日常のビジネスでの会話・メールのほか、クライアント企業向けのプレゼンテーション資料の英訳などが可能なレベルが必須。将来的には、グローバルなクライアント企業のマネージメント向けのプレゼンテーションが可能な程度までレベル・アップさせたいという意欲を持って頂ける方を歓迎します。ライフ等の無料相談が可能です!スカイプかチャットであなたを成功に導くアドバイスが得られます!無料で。TJアドバイザーズがあなたを成功に導きます。ネイティブが講師の英会話。