others人も文章も大切なのは「ミダシナミ」!?誰かとの会話で「空気を読め」「場を読め」などと言われたことはありませんか?(ちなみにワタシは頻繁に言われます。【2019ニーゴリユース賞】「誰よりもスタッフを引っ張る力がある」と評価されるも本人はあくまで自然体ニーゴリユースの理念を体現したスタッフに送られるニーゴリユース賞。今回は受賞者である札幌店主任の佐藤様にお話を伺いました。英雄お客様の笑顔が最高のモチベーション!飲食業界23年のベテランがわら焼きで新たな挑戦!本格わら焼きダイニングとして渋谷でグルメな人々の支持を集め始めている煌煌庵。今回は店長の菅原様に飲食業への思いと煌煌庵の魅力について語っていただきました。笑顔が素敵な熱い男です。agoFollow【真実は近くに】私の作りだす意味が違った。新卒で入社したアパレルの会社で、半年ほど経った時に次年度入社の後輩の教育を任された。その際に人に教える事の楽しさや難しさを知りやりがいを感じた。Kuwahara【接客出身はむしろ強み!?】アパレル、雑貨、ブライダル...。未経験→マーケティング職に転身した先輩が語ります!履歴書に書けることがない...。agoFollow宮内理恵ブランドコンセプトに惹かれて入社を決意、その後半年で新規オープン店舗の店長として活躍。入社のきっかけは何ですか?前職は全然違う業種で働いていました。接客とはお客様のストーリーを引き出すこと満足買取というキャッチフレーズで全国で規模を拡大中のニーゴリユース。エリアマネージャーの清水様に、会社の独自性についてお話を伺いました。othersスタッフインタビューvol.83「やるしかない!」2019年8月入社のかずちぇる(武田和将)。大阪にオープンしたアドベンチャー&クライミング「PANZAてんしばイーナ」の立ち上げスタッフのひとりです。othersOLから大好きだった接客業へ転身。→北大路新橋茶寮のオープンの緊張感を楽し...短大を卒業し、事務作業を主な業務内容とするOLの会社に就職した。社会や周囲の流れで決めた仕事を続けることは、自分自身が許さなかった。新卒で就職した企業を4ヶ月で退職。Hayakawaまさに理念ドリブンの体現者。※2019年11月26日に広報ブログ(http://blog.loco-partners.com/)で投稿された記事です。こんにちは!TSグループの岡村です。more1入社3ヵ月でマネジメント職に。株式会社クラッソーネ2会ってもないのに志望動機なんて書ける訳ねーじゃん。