これからは新卒の採用も予定されているとか。新卒を採るとなると、通常業務以外の仕事も増えていきますね。新卒の子たちは、社会人としても仕事に関しても右も左もわからないわけですから、指導は大変かもしれません。弊社では未経験者を育てたという実績はあるので大丈夫ですよ。何とかなるでしょう(笑)。新しい風をプラスにしたいですね。ランデックスさんは今後ますます発展していくことでしょうね。働く環境を改善していくことが代表としての大きな役割だと思っています。社員たちが気持ち良く働けるよう、休みや給与面などの待遇を充実させることを考えています。素晴らしいお考えだと思います。ときには慎重に考えることもありますが、やはり後悔したくないので、何事もまずやってみるという姿勢は続けていきます。一度きりの人生を後悔したくないので、自分がやりたいと思ったことは迷わず突き進むタイプです。お話を聞いていて、藤本社長の夢は「組織をつくりたい」から「組織を成長させたい」に変化していると感じました。今後は新卒を立派に育てて、また次のステップに進みたいと思っています。面接をして思ったのは、今の大学生はいろいろなことをよく考えているということ。これからの成長がとっても楽しみなんですよ。私も藤本社長がどのような人材を育てていくのか楽しみになってきました。挑戦の他に、仕事をするうえで大切にされていることがあれば教えてください。オンとオフの切り替えでしょうか。私は家族が生きがいですから、家に帰れば純粋に夫であり、父親でありたいと思っています。それは妻も共感してくれている部分なんですよ。妻も仕事をしており、家では妻、そして母親に徹してくれています。これからも家庭も会社も大切にしながら、新しいことにチャレンジし続けてください。「仕事を楽しむ」とは..仕事に打ち込み過ぎず、かといって怠けずに良いバランスを保つことです。私の生きがいは家族ですので、オンとオフをうまく切り替えることを大切にしています。