8:30~17:30お問い合わせ誰もが一緒に仕事ができる環境を。働いてほしいという気持ちが合えばどんな人でも働いてもらえると思います。それは、人の能力を仕事に合わせればいいと私達は思っているからです。社員全員が一緒に気持ちよく働ける職場を目指して深澤電工では、「ちょっと歳の多い人(こうれいしゃ)、ちょっと体の悪い人(しょうがいしゃ)、普通の人が気持ちよく一緒に仕事ができる職場」を目的として雇用にも力を入れています。当社では、社員のうち数名がちょっと体の悪いところを持っています。からだの悪い人でも、会社に入ってくれば同じ仲間。それをリスクと思うか否かは経営者の判断次第です。私は普通の人ですのでちょっと体の悪い人の気持ちはわかりません。わかる必要はないと思っています。言いますと、ちょっと体の悪い人であっても働きたいと思う気持ちは普通の人と同じだからです。働きたいという気持ちと、働いてほしいという気持ちが合えば、どんな人でも働いてもらえると思います。それは、人の能力を仕事に合わせればいいと私は思っているからです。いつ自分の体に悪いところができるかわかりません。身近な家族がそうなるかもしれません。身近な家族にいないだけで家系をたどっていけば、ちょっと体の悪い人を持った親族がいることは多いです。特別なことではないのです。トップがやると決めればどんな企業でもできることです。講演させてもらっています。体の悪い人を持った父兄の方へは、企業側が求めていることや企業の現状をお話したりします。自分の話を通じて幅広くちょっと体の悪い人やちょっと歳の多い人の雇用について考えてもらえればよいと思っています。現在の日本の経済環境ではちょっと体の悪い人やちょっと歳の多い人が適応できる仕事の場が非常に少ないと感じます。本来、もっと大企業がちょっと体の悪い人やちょっと歳の多い人の雇用を積極的に行うべきと考えています。雇用でなくとも、作業実習のチャンスを与えてほしいと思います。ハローワーク、その他就職担当者も中小企業や零細企業に就職を斡旋するばかりでなく、大企業にも強力に訴え続けるべきではないでしょうか。体の悪い人・ちょっと歳の多い人の雇用に対する思いちょっと体の悪い人・ちょっと歳の多い人を特別扱いするのではなく、ちょっと体の悪い人、ちょっと歳の多い人、普通の人、すべてに対し平等に分け隔てなく接しています。働きたいと思っている人には平等の環境を作り、社会に貢献し、社会への恩返しをすることが企業に課せられた雇用の義務であると考えています。深澤電工では、身体しょうがい1級・2級および3級の方は、基本的には普通の人と同様の仕事を行い、知的しょうがいの方は単純な仕事(作業域を特定)を一人作業で行います。天使のお掃除ちょっと歳の多い人の仕事内容ちょっと歳の多い人は、過去の経験や本人との面接の上、適材適所を考慮し仕事を決めています。新規採用の採用時の最長年齢は70歳です。働きやすい環境を整備していますちょっと体の悪い人に働いてもらうには、働きやすい環境整備が必要です。深澤電工では、エレベーターの設置や照明の工夫、移動をスムーズに行うためキャスター取り付け、バリア・フリー等を図り、「助け合い・思いやり」を大切に整備しています。取り組み弊社では社内勉強会や社外研修等実施しています。主には国家認定や技能大会にチャレンジし、大企業の人たちとも対等に競い結果も出しています。(アビリンピック)でも成績を残しています。当社の工場見学では、雇用に関する見学もご用意しております。信頼される、ものづくりを。