事前に提出いただいたドキュメントは面接官に渡されています。以下の時間割にて進行します。応募者からQuipperへの質問(10分)また、面接後に10分程度のオフィスツアーをご案内しております。用いた会社説明を行います。面接の時間をより有意義にするため事前に目を通していただきますようよろしくお願いいたします。同ドキュメントの内容に関して質問をご用意いただいていた場合、この時点でご回答します。応募者の知識レベルによってはこのステップを省略する、またはこのステップの時間すべてを応募者からの質問にあてることがあります。皆様にお尋ねしている質問です。)今後のキャリアパスいわゆる志望動機ではなく、ご自身のキャリアパスをどのように考えているのか、どういう課題意識から就職活動をされているのか、また、その課題をQuipperにて解消できるとお考えかどうかを聞かせていただきます。Engineer職では実現できないキャリアパスがございます。その点について認識齟齬を防ぐ説明をいたします。具体的には、以下の経験を積むことは現状のQuipper東京オフィス採用では難しいです。応募者の経歴・行動・実績に対して質問をします。職務経歴書を事前に頂いている場合はそちらをモニターに映します。応募者にとって以下のような事柄をアピールしていただくことを期待しています。Engineerとしての職務への適正を判断できる内容をお話いただけるよう面接官が促します。具体的には、ビジネスまたは技術上の課題をエンジニアリングにて解決したこと、チームで成果をあげるために取り組んだことなどが評価されます。応募者からQuipperへの質問(10分)応募者からQuipperへの質問に回答します。どんな質問でも構いませんが、その場で回答できない質問については社内で適切な社員に確認したうえで面接後に回答します。この場で質問しそびれても心配しないでください。採用プロセスのいかなるタイミングでも質問を受け付けています。一時間の面接の後にオフィスツアーと称して5~10分ほどかけてオフィスのご案内をいたします。このステップは基本的に全応募者にご案内していますが、お急ぎの場合は省略しても構いません。架空のシステムについてのディスカッションを行います。Managerのうち2名がメインとサブの面接官として参加いたします。メインが面接全体を仕切り、説明・応募者への質問・応募者からの質問への回答などを行います。サブは書記に徹しますが、メイン担当の補足やフォローをすることがあります。面接は日本語で行われます。服装・持ち物リラックスできる服装でお越しください。ご持参いただくものはございません。