■業務詳細について:・同社の中途採用担当として、契約社員の採当業務全般に携わります。・当社後、主には中途採用面接を担当していきます。2次面接官(現場所属部)や採用業務に関連する社員との調整、面接官オリエンテーション等も発生します。採用計画によって想定面接数は変動しますが、全国に拠点があるため、採用ニーズが発生した場合は首都圏以外の採用にも従事(1次面接等は出張にて対応)する可能性があります。・母集団形成のために、人材紹介会社との連携以外に、ダイレクト/リファラルリクルーティング、マーケティングツールを用いたデータドリブン採用の企画~運用、採用広報(採用サイト、ランディングページ、各種メディア発信など)など、多種のチャネルの活用にも積極的に取り組んでいます。■やりがいについて:・同社の入社者は第2新卒や営業未経験者が多くを占めていますが、契約社員の採用が中心となります。昨今の転職市場における有効求人倍率の高止まりから、如何にして事業や仕事を魅力的に訴求し、採用へ結びつけるのか重要なポイントです。・採用に苦労することもありますが、その一方で新しい採用手法を考案することも求められる為、企画能力も身についていきます。・また、採用する方が入社後に活躍頂ける方かどうかを見抜く力が養われますので、面接を通じてご自身の「人を見る目」も高まっていきます。■働き方について・KMO運営部はKDDIまとめてオフィス株式会社の業務を委託しており、こちらのオフィスで就業しています。・通常は20時まで、水曜日はNO残業DAYで18時までに帰社するような、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です。求職者1人1人に合ったサポートをして希望企業の入社まで伴走致します。転職支援サービスとは転職にあたってのご相談や、あなたに適した企業や求人のご紹介を無料で行うサービスです。転職を考えている方へ他では知りえない人気企業の実態に迫るコンテンツを用意しております。転職者の声サムライソウルでこれまでサポートした転職者の体験談をまとめています。リクルートグループへの転職/希少な人気求人の希望者はサムライソウルまでサムライソウルでは、たくさんの転職者に選ばれる理由があります。このページの先頭へ転職のご相談・お問い合わせはこちら。