して2019年4月に新設された部門となります。よる未入金回収率の向上(結果的に売り上げ・利益の向上に直結)が中心となりますが、中長期的には被アクティブ顧客に対してのアクティブ率向上や、セールスユニット・事業推進ユニットと連携した営業フローの改善、CS機能の包括も視野に入れております。当ポジションでは、事業部横断組織だからこそ見える課題を抽出・明確化し、主体的に提案・推進していただきたいと考えております。直近の想定業務は以下となります。事業の状況に応じてお任せしていきたいと考えております。■配属先の特徴:クライアントリレーションユニットは、ユニット長(40代男性)、チーフ(30代男性)の2名で構成されております。現状はユニット長が他事業部と兼任であることから、上記実務に関してはチーフ1名で担当しているような状況です。事業・サービス数も速いスピードで増加・拡大している中で、当組織の働きによる売上数字へのインパクトも大きく、役割の重要性も社内で大きく評価され始めております。組織としてもまだ立ち上がったばかりですので、今後チームビルディングなどもお任せしていきたいと考えております。門3-4-8<勤務地最寄駅>東京メトロ日比谷線/神谷町駅<勤務地補足>補足事項なし<転勤有無>当面なし転勤は当面想定していません。試用期間中の待遇などに変更はありません。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途管理職手当を支給します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。>基本的にOJTになります。(試用期間終了後に付与。(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを展開しており、2018年6月には東証一部への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けている企業です。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。