新たなマッチング方法『長期インターンシップ』2017.05.30毎度お世話になります。本部事務局の原田です。成功している会社をご案内します。その会社は株式会社キュービックです。http://cuebic.co.jp/こちらの会社は社員の6割がインターンシップ生なのです。インターンシップといっても長期的なインターンでアルバイトとは異なり、いずれは社員として迎え入れるということを前提としていることが思いつくようで思いつかない新たなダイレクトリクルーティング方式と言えます。給与を支払わない会社があって問題になっています。双方にとって大変良い仕組みのように思います。これまでもアルバイトから採用などは幾らでも事例はありますが制度として取り組んでいることが重要なことと思います。皆様も一考してみては如何でしょうか。詳細は以下に記載がありますのでご一読ください。