重要性をご存知でしょうか?応募者と採用者の最初の接点は、応募書類です。志望動機や自己PRなどを自分の考えで的確に表現できなければ、せっかくお持ちのキャリアや資格を活かしたお仕事の機会を失うことも...。就職・転職活動は「応募書類の書き方」からはじまります。ポイントは自身の過去・現在そして未来を応募書類に表現し、採用担当者に「この応募者と一度お会いしたい」と興味をもっていただくことです。自分が満足する応募書類を作っても、採用者が読みやすく、熱意と人物像がイメージできなくてはせっかくの機会を失ってしまいます。作成にあたり、各種見本を公開します。集う「就職説明会」へご来場ください!コンサルタント一覧を見る転職サポートサービス転職サポートサービス企業への応募から内定まであなたの就職・転職をサポートするサービスです。個別相談は会計業界に特化したコンサルタントが担当いたします。何をする人か?専門用語はできる限り排除し、初学者でもわかりやすい表現を心がけて解説しています。「税理士の仕事」を知るための情報源は驚くほど限定されています。「何を読めば良いのか」「誰に聞けば良いのか」という皆様のリクエストにお応えするために、実務家の方々にご協力いただきました。会計税務分野に特化した転職エージェントです。転職エージェントです。転職エージェントです。(JIPDEC)より「プライバシーマーク」を取得しています。