>2019-12-08■anond:20191208195939ありがとう、本当ごもっともだと思う...Aに信用できる人が居たなら何とか上手くいったのかも。今は波風立てずにやり過ごすしかないという結論に至ったよ。・Aを含めたグループで仕事が進行中、目上のBに対してケチをつけ「だからBさんは同じグループに入れたく...anond:20191208190813あなたがしたいのはAを変えること。Aに影響を及ぼす更に強いパワーがないと無理だ。一つには、Aすら態度を変え得る解明的な知識、尊敬できる先輩、新たな組織運営。Aに信用できる人が居たなら何とか上手くいったのかも。今は波風立てずにやり過ごすし...anond:20191208190813お言葉通りBを外すと同時にあなたも仕事から外れればいい。anond:20191208191216そうできたら一番楽なんだろうけど、替えの効かない仕事なんだ。私達の仕事には時間がな...anond:20191208193754ツールでメッセージくれくれ君じゃない、ふつうに業務妨害じゃんanond:20191208194208かといって、ツールで内容送っても8時間以上返信ないんよね...anond:20191208194848なかなか作業に必要なコミュニケーションが取れないんだから、配置転換してもらうしかないねー。波風立てずに今の仕事に注力しようと思う。親身になってくれてありがとう。電話って基本的に他人の集中を断つものだから、それを嫌っているのだとしたら仕方ない。他にも、彼からは非効率なところが見えているかもしれな...anond:20191208194858時間がないことは伝えてるんだよね。厳しそう...anond:20191208202959なるほどねえ。言う事聞かせられそうな人いないの?昔の上司とかanond:20191208210523上司や元上司すら見下してて、Aに対立する意見が出る→じゃあいいです、って匙を投げちゃう感じ...anond:20191208190813あなたのマネージメント能力が問われている。4勘弁してくれよと頭を抱える。6大学二年生の、春休み。なんかいっぱい反論きてる。