明日は明日の風が吹く明日の風は読めないけど、今日の風は記録しよう。232019こういう事でもめます休暇届のルールお盆のような長期休みを終えると毎回のように実習生ともめることがある。それは休暇届のルールについて。県外になると事前に報告だけお願いしている。日本語の天気予報や情報サイトにアクセスできない彼らは容易にその災害地域に入りこんでしまう可能性もあるからだ。宿泊込みなら、宿泊先の連絡も事前に報告を義務付けている。いうことが何か行動を起こすときにプランニングするというのを当たり前にしたいという思いもある。インドネシアの実習生たちは結構行き当たりばったりの旅行をしようとするので。今回は海水浴で海に行ったのだけどそこが雨だったので急遽予定を変更して県外の観光地へ行ったという問題。その日は台風が近づいていることから海水浴はやめるように言ったのだけどその海水浴場のある街を散策するからと言われて、そのままOKしていたがふたを開けてみればそこから電車で県外の観光地まで遊びに行っていたことが発覚した。いうのが発覚するのは他の実習生からの報告なんだけどね。僕としては20歳を超えた大人がどこに遊びに行こうが僕に責任がない限り問題はないと思っているしそんなものの管理もしたくないし関心も薄い。上記の理由により災害や犯罪に巻き込まれやすいということと学校と直接受け入れをしていることで僕にもある程度の管理責任があるということである程度ルールを決めて遊びに行こうねと話をしている。それは容易に破られる。ルールを破ることが常態化すれば研修の場を作って認識だけで成立している学び場は脆い。ルールの厳格化をしたいところだけど厳しくしても解決はしない。いう時はルール改正を行うことにしている。守れないルールなんて意味ないしね。違反した子を含めて実習生全員で今回のルールでどこが違反したかをまず確認する。僕の責任は、実習生の所在を把握し、危険のある場合はその実習生の救助を行うというものだから、その責任をきちんととれるようにしてほしいことを理解してもらう。僕も責任をとれてその子もルールを守れるような形になるように違反した子がルール改正案を作るのである。今回もこのやりかたで、ルールを改正した。行先の変更がある場合は電話で僕からの了承が得られるまでは旅行を続けない、という一文が加わった。して違反があるたびにルールは付け加えられたり改正されたりしている。いっても、それを決めた子は守れるけど数年して新しい子になるとまた守られないのだけどね。これは永遠の繰り返し。一方的な押し付けではルールを守る意識は生まれない。あとルールの中身に自分たちの価値観や常識が入りこんでいて外国人との意識の差異があることに無意識だったりもするしね。効率は結構いいやり方だと自負している。同人になる俳句には、それぞれの主宰がもつ結社という場がある。老舗の結社だと正岡子規から続く「ホトトギス」なども現代に続いている。