REASON01サントリーの企業研究ができるサントリーは1899年に創業者の鳥井信治郎が大阪でぶどう酒の製造販売を始めたところから歴史が始まりました。2017年12月31日現在で、国内に85社、アメリカに56社、ヨーロッパに96社、アジアオセアニアに75社、合計312社の支社を持ちグローバルに事業を展開させています。2009年から持株会社を意味するホールディングカンパニー制として複数の企業を所有しています。4位の米国企業ビーム社を買収したりと海外への積極的な事業投資も行っています。みなさんが普段飲んでいるビールの「ザ・プレミアムモルツ」や缶コーヒーの「BOSS」、炭酸飲料の「C.C.レモン」等、数多くのヒット飲料を生み出してきた背景にはこういった積極的な事業展開があります。企業文化が分かるサントリーの価値観として「やってみなはれ」「やらなわからしまへんで」というものがあります。これはサントリー創業者である鳥井信治郎の口癖だったとも言われており、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしていく精神は現在の会社にも受け継がれています。そのため新商品開発やプロジェクトの提案など机上で出た意見はすぐさま実行していくといった社風があります。good」や事業投資だけでなく、お客様・取引先様へのサービス提供や社会貢献に役立っていく事を目指した「利益三分主義」など、CSR活動にも注力している文化があります。03サントリーで活躍する人材要件が理解できるサントリーが求める人材像として、「誠実である」という事が基本事項として挙げられます。コミュニケーション力やマネジメント力など全ての成長には誠実さがベースにあるとサントリーは考えています。その上で、「課題を探求する力」も求められます。社会が凄まじいスピードで変化していく中、自ら課題を見つけ探求していく好奇心と責任感を持った人材が求められています。興味ある方が10人を超え次第、OBの方と開催日程を決定しご連絡致します。徒歩30秒ENTRY現在64人がこのイベントに興味があります。※興味ある方が10人を超え次第、OBの方と開催日程を決定しご連絡致します。したイベント】の返信をもって正式応募となります。※過去すでに一度LINEに返信頂いてる方は返信不要です。