お子さんがいて訪問看護看護をされている方に質問です。現在訪問看護へ転職を考えています。タグを見る看護師だけの相談アプリアプリを無料でダウンロード!アプリで開く記事・質問を検索する看護・お仕事お子さんがいて訪問看護看護をされている方に質問です。現在訪問看...お子さんがいて訪問看護看護をされている方に質問です。現在訪...看護・お仕事ナースAその他の科お子さんがいて訪問看護看護をされている方に質問です。現在訪問看護へ転職を考えています。今まではシフト制だったので子供の学校行事はそれなりに参加できていました。訪問看護はステーションが土日休みのところが多いと聞いています。常勤さんは日曜日の呼び出しなど少し大変かとおもいますが、パートでしたら、融通がききやすいです。前々から決まっているお子さまの学校行事などは、早めに言えば対応は可能ですし、例えば午前中だけ、とか、この曜日だけ、などの曜日指定なども可能です。急なお休みは他のスタッフにしわ寄せがくるので、もう決まっているその日の仕事があるなら、何としても1日の自分の件数は子供を誰かにお願いしながらでも、こなせるようにした方がステーション的にはありがたいですね。イレギュラーな子どもの病気にも対応可能なら、管理者も雇いやすいですが、無理なら面接で落とされかねませんね。返信ありがとうございます。急な休みとかは厳しいですよね。考えると非常勤の方がいいのかも知れないですね。その辺も含めて面接で聞いて見たいと思います。退職が決まってなくてぼんやりとしたイメージしかなかったのでアドバイス頂きありがとうございます。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「有給」に関する質問14月から新しい病院に転職する予定の者です。31日出勤になってしまいました。師長23月で退職予定。有給を使いたい😭師長だめ、部長に言ってもダメだったと辞める先輩が。同じところ5年10年勤めたいですけどね。心電図シフトもっと見る「訪問看護」に関する質問1精神科訪問看護師として勤務しています。妊活をしてるのですが、無事に産休まで働けるか不安です。見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1最近中堅の方の退職や移動が続き中途の人や移動で新しい人が増えてきてました。私も今の病棟は5ヶ月しかまだいないのですがそれに伴って受け持ち人数も急に増えオペ出しや検査出しが重なり日々あわあわしています。そんな感じで忙しくて患者さんに決められたケアしかできず自らアセスメントしてこのケアをしよう、と思えなくなりました。皆さん忙しい日はどのように患者さんのケアをしてますか??中途アセスメント受け持ち23年目看護師です。珍しい処置だからって看護師みんな呼んできて処置の手順とかを見学してほしかったらしい。部屋担当の私が介入した。先生が処置しやすいように対応したけど「なんで皆来ないわけ??」「そうじゃないだろ!」と諸々言われ...。先輩ナースが「気にしなくて大丈夫だよ。堪えてた涙が止まらなかった。ドクター3年目リーダー3入職して13年目の看護師です。育休などをはぶくと11年の勤続年数になります。同じぐらいの年数働き退職された方、退職金はいくらぐらいもらいましたか?病院の就業規則によりけりかとは思いますが、参考にさせていただきたく質問しました。Tenxia.inc。