宜也リードデザイナーsuzukiデザイナーWEB事業企画開発室のシニアマネージャー。エンジニア・ディレクター・デザイナー等の統括マネジメントを担う。サービスの立ち上げとグロースハックを次々に担当。並行して社内システムの設計とプロジェクトマネジメントを行う。その後、内製化を実現するための開発チームを立ち上げ、現在は採用からチームビルディングまで一貫して関わり、組織マネジメントを行いながらWebプロデューサーとして複数のプロジェクトを兼任。ユーザー課題とビジネス課題の両軸を意識し、担当プロダクトにおいてユーザーが触れる箇所すべてのデザインを担う。クオリティ・ルール・ブランドの観点からデザイン品質の向上に努めている。UX、デザイン思考に精通し、社内に向けてデザイン文化を醸成中。最近、デザイン組織作りに挑戦しはじめました。「真のユーザーファーストでマーケットを創造する。」というクイックWeb室のビジョンに強く共感して参画。プロダクトの企画設計、分析、UX設計、UI、グラフィックデザイン、そして組織デザインまで、デザインという名のもとに越境してモノづくりに携わる。・ユーザーファーストを追求した最高のサービスをつくること。・デザインの力を最大化できる組織をつくること。ARTS、MeMeデザイン学校卒業。既存サイトのリニューアル、新規機能の開発に携わる。WebサイトやアプリケーションのUI、ビジュアルデザインを担当。常にユーザーに機能面と情緒面での価値を提供できる、隙のないデザインを目指している。続ける、業界では著名な東証一部上場の成長企業です。10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やM&Aまで、多方面に展開しています。【#Web事業企画開発室とは】そんな弊社ですが、この度創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。2年強ですが、既に100名弱に急拡大している、ベンチャー組織・スペシャリスト集団で、この度はこのWeb事業企画開発室で仲間を募集しています。同室はWebの力で第二創業期を牽引すべく、ここ数年でユーザーファーストに拘った、40近いプロダクトをローンチしています。落ち着いた作業スペース【#ミッション】1:既存サービスの成長を加速化させ業界No.1にする2:2030年に1000億企業になる為に新規事業を創出する3:海外など関連会社のボトムアップを図るこの3つのミッションの為に、徹底的にユーザーファーストにこだわった、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。合言葉は「本当のユーザーファースト」です。今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。我々はこれをチャンスと捉えています。作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。これが我々の価値観です。企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。プランナー・ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。東証一部上場ですので、社会的に見れば福利厚生は充実していますし、年間休日は127日、10連休前後の長期休暇は年3回、育休復帰率99%とベースが潤沢ではあります。メンバーのエンゲージメントを高められるのではないか?そう考え、自己研鑽のための書籍代/セミナー代は全額会社負担にし、デバイスやOS、周辺機器は基本的に希望を100%叶えるようにしました。今後も継続してメンバーの声を拾い、改善し続けたいと思っています。誤解してほしくないのは、甘やかしているわけではありません。全員がプロ意識をもち、環境のせいにせず、高いエンゲージメントで、成果にコミットすることを求めています。こんなことやりますサイト開発の内製化を推進するためのメンバー募集です。事業拡大に向けて、新規事業・サービスの立ち上げと既存サービスの成長を加速させるための、UI・UXデザインをご担当いただきます。デザインは内製と外注の割合が半々で、外注の際もデザイナーが間に立ってデザインの品質をコントロールします。現在3名のデザイナーがおりますが、技術はあるもののまだ若くプレーヤー志向のため、一緒に組織を創っていただきたいと思っています。(イラストレーターやコーダーは別にいます。)担当するプロダクトは、既存及び新規事業におけるWebサービスやスマホアプリ、社内の業務支援システム等、幅広く関わっていただくことが可能です。常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。デザイナーだけでなく、エンジニアやマーケターなど関わりながら仕事を進めるため、より幅広い知識やスキルを得ることが可能です。志向性によっては、サービスプランナーやフロントエンドエンジニアなどデザイン領域からさらにキャリアの幅を広げることもできます。】デザイナーだけに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することが出来ます。その中でご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指す事もマネジメントに興味をお持ちであればマネージャーの道もあります。プロダクト全体の品質に責任を持つプロダクトオーナーや企画へのキャリアパスも可能です。