掲示板5ちゃんねる(5ch)、ブログ、Twitterなどネットやテレビや新聞で話題になっているニュースや発言(書き込み)について議論する掲示板(BBS)「ブラック企業」就職偏差値ランキング「ブラック企業」就職偏差値ランキングとは1999年から、実際のブラック現役社員、ブラック脱出者、世間的な噂を吟味に吟味して決められた表で、2chにしては珍しく真実度が相当に高い。自分が落ちた企業へのあてつけ、クビになった企業への当てつけ等でランキング入りした企業は即排除され、吟味する人の眼も相当厳しい。ランク入りするときは皆で情報を集め、充分に吟味してから決められる。らかの異常な体質が確実にある離職率の高い会社である。関連リンクはじめての転職2008年度の新卒者採用で求人倍率(求職者を求人数で割ったもの)2.14倍と、92年3月卒以来16年ぶりに2倍の水...就職偏差値とは就職偏差値とは、就職活動における能力を統計的に示した数値のこと。面接でざわ...ざわ...した瞬間http://alfalfa.livedoor.biz/archives/51253353.html質問タイムにて。母の死をきっかけに一念発起した中卒ニートがプログラマとして就職したのは超ブラックなIT企業。)が月31日、調査報告書をすき家を経営するゼンショー側に手渡した。22:58:48奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった1本の鎖に過ぎない。奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を血祭りにあげた。現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。繰り返している)・他人に勧められない。・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる・労働組合は会社の言いなり。・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)・理不尽だらけの仕事内容。18:47:54甲武サービス株式会社(http://www.koubu.co.jp/)は最悪ですね。・富士ソフトから転職してきた人が社員を仕切る(人として扱ってくれない)・派遣先との面接で片道1万円もかかるところまで呼び出して、交通費を後で支払うからといってうやむやにして支払わない(就職前に8万も自腹を切らされました)・病気療養のため休職願を出しても認めず、社員に強制的に退職願を提出させる。・自前のスタッフがいないため、派遣の依頼が来ると他社からスタッフを引き抜いて自社で雇い派遣する。その際労働条件などははっきりと提示されない。引き抜かれたスタッフは皆一様に前の会社の方がいいと言う。・就業規則は社員に公開しない。見せて欲しいと言うと知りたい事項だけを質問すれば教えると突っぱねる。・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。15:08:35就職偏差値ランキングまとめサイトhttp://www.geocities.jp/job_ranking/就職偏差値・就職ランキング・ブラック企業・ブラック会社などの2ch就職板情報まとめサイト2ch就職偏差値ランキング-年度別比較http://jobrank.blog.shinobi.jp/Category/3/2chに書き込まれた就職偏差値ランキングを年度別・業界別に分類し掲載。12:45:28ヤマトシステム開発はマジでブラック面接に行くと、受付はバイトSE応募なのに、スキルシートにパソコンの組み立てなども書いてある。社内にイケイケの変な音楽が流れてる。スキルを持っていても、下流の仕事に回す勢いありあり(下流しか仕事がないということ)さらに、随時正社員へと書いてあるが、隠さず、3年働いて、1/10しか正社員になれないという。08:09:41人財開発はブラックにのっていて、面接に行ったけれど、やっぱりブラックだと思う。面接官が20代半ばの女。茶髪で、早口で、感じ悪い。面接前に本まで買って、読んできて下さい。マインドコントロール系だと思う。その本通りのことはしてない、うそつきブラックだと思う。人財開発は、偏差値74に昇格すべきでしょう。02:01:00ユーアンドアース株式会社はハローワークには「時間外手当あり」と記載していたが、面接に行ったら「ありません」といわれた。従業員の人たちは、徹夜をしてたみたいだった。ブラック企業に就職しなくてよかったと思う。00:03:25京都にある美濃清商工という木材の会社は最悪。面接に行っって一通り経歴を説明した後、履歴書に貼ってある写真が汚いと罵り、写り方が不幸そうだと言い。こんな写真でよく来れたなと履歴書を投げた。写真の非を詫びて職務経歴書を作ってきたので不採用でもいいから目を通してくださいと言ったが。そんなもの必要ないと怒鳴ってきた。職安からの紹介状も本来ならば面接をしたのであれば会社が受け取り、連絡事項を記入し、職安に送り返すものなのにも関わらず突き返された。今までの仕事のことや身なりのことを言われるならわかるが。写真写りでここまで罵倒されたのは初めてでした。こんな面接しかできない会社はブラックで間違いない。12:40:07京都山科にある端子台のメーカー吉田電機工業は糞だわ。昇給が無いのは当然のこと、就業規則すら見ることが出来ない。おまけに就業規則は社長の意見一つでいつでも変更される。社員に対しての変更内容の連絡もなし、また朝8:15始業なのになぜか社員は7:40ごろに出社して毎朝掃除、それも自主的にしてるんです、とは社長の弁、んなわけねえだろ。毎日部門ごとに早朝会議と銘打って朝7:30からの社長も参加しての会議、これは会議ではなくてただ社長のストレス発散の場、叱責のみ繰り返される。その他社長が気に入らないことがあると呼びつけられて他の人がいる前でわざと権力を誇示するために吼える。それを見ている他の社員は怒られたくないので何をするのにも社長の意見待ち、もしくは他人にやらせるように持って行く。社員はみんな魂を抜き取られて目が死んでます。こんなブラック企業でも客先への販売について暴利を得てるのと、固定費が安いため収益性はかなり良いのか銀行受けは最高、固定費は給料の高くなった社員は社長のパワハラによってクビにしてるだけなんですがね。人生棒に振りたくなければ避けて通りましょう。離職率がかなり高く求人が常に出てるような状態です。騙されて入ったら地獄です。)・他人に勧められない。・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる・病気になる、倒れる・従業員は人間と思わず機会だと思っている・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)・理不尽だらけの仕事内容。11:52:23募集要項と違う仕事をさせられるってOK?私は先日まで都内の某塾で受付事務として働いていました。面接の際に教材のデザイン等が手伝えるか聞かれたので、デザインの実務経験はないが努力はしたいと答えました。勤務から1ヶ月後にはブログを立ち上げて欲しいと言われました。レンタルではなく自分でデザインを変えていくものです。その直後今度は立体の教材のデザインを頼まれました。図書館で資料を借りたり努力はしました。それと平行して通常業務もこなします。デザインは家に持ち帰ってやらなければ進みませんでした。何日までにと期日を決めてくれれば良いものを決めず丸投げして急に「いつできますか?」と言う調子。このままでは全て崩壊すると感じたので「業務が多すぎるので他の方にも手伝って欲しい」と社長に伝えると「じゃあもういいです」と言われその後勤務日数を減らされてしまいました。そのことも相談すると「Wワークないしは新しい職場をさがしてみては?」と。採用時は週3〜4と決めて採用されたはずです。こんなことが続き仕事は辞めてしまいました。私の勤務日数が減ったのはデザインの仕事をしない分だと思われます。受付事務として雇ったのにデザイナーという少し技術のいる仕事をさせることは良いのでしょうか?ましてや素人に立体のデザインなど。知識があっても実務経験はないのに。いう場合は「デザイナー兼受付業務」として募集をしたほうが応募する側は良いと思います。結局はデザイン会社に外注する費用をケチっているだけなんですよね。怪しい商品を売って、社員は宗教活動をおこなっているらしい。)・他人に勧められない。・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる・病気になる、倒れる・従業員は人間と思わず機会だと思っている・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)・理不尽だらけの仕事内容。)・他人に勧められない。・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる・病気になる、倒れる・従業員は人間と思わず機会だと思っている・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)・理不尽だらけの仕事内容。)・他人に勧められない。・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる・病気になる、倒れる・従業員は人間と思わず機会だと思っている・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)・理不尽だらけの仕事内容。)・他人に勧められない。・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる・病気になる、倒れる・従業員は人間と思わず機会だと思っている・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)・理不尽だらけの仕事内容。『俺はもうすぐ社長になる』と口癖のどら息子。空出張にて、会社の裏金づくりをし社員のモチベーションを低下させ、社員を爆発させる欠陥人間。10:14:25【追伸】その不正経理で得た裏金で、毎日パチンコ、娯楽をし世代交代を待つ...。不適格の指示と新規開拓する部下は、たまったものでないよね。13:33:41あと1年は頑張って欲しかったけど、辞めて正解だったかもね。ユニオン」を今月にも結成する。店の売り上げのノルマ達成に協力するため自腹を切らされるケースもあるといい、若者が協力し合って問題解決を目指す。12:28:39ゲオの仕事DVDの傷と汚れを一枚一秒でチェックしなければダメ。DVDをたくさん持って走ってでも早く返却作業をしなければダメ。すべての作業を早くしなければダメ。14:39:31日本教育クリエイト。関わらないことをおすすめする。22:09:08パックプリント株式会社はブラック会社。セクハラする男性あり。それも気持ち悪く眼鏡をかけた男。バスの中で痴漢してたらしいよ。