it2018年現在、日本の名だたる企業が次々に事業を失敗し、リストラを迫られています。東芝・シャープ・NEC(日本電気株式会社)・SONY・等、製造業やIT関連会社が目立っています。NECや東芝の社員だったとしましょう従業員2万人を超える大企業(私も大企業づとめなのでよくわかります)では、業務が細分化されていて、また、事務仕事もその会社独特のフォーマットや風習ややり方もおおくそれゆえ、その会社専用のスキルしか持ち合わせていない人も多くいます。NECや東芝なら社内のデータベースの引っ張り方や計算のさせかかた汎用コンピュータの使い方など、専門的だけど、その会社しか通用しないことが多くあります。これは、他の会社でも十分通用するスキルです。人事のスキルは、会社どころか、業種さえもあまり関係ありません。労務管理ができる、給与管理ができる、等、特に社会福祉労務士の資格をもっていたら、どんな会社でも渡り歩けます。営業も同じく、売るものが違えど営業スキルは、共通のスキルです。お客様が望むものお客様の真の悩みを見抜く力、コミュニケーション力など、どれも普遍的なスキルです。最近になって、副業OKの会社がでてきていると、ニュースで報じられ話題になっていますが、大企業ではまだまだ副業は認めていません。そんなこといっても会社は個人を守ってはくれませんから、副業してリストラに備えたほうがよいに決まっています。会社にバレるときというのは、住民税課税のときにばれる可能性があります。税金がかかってきます。住民税は6月ぐらいに各お住いの市町村から、昨年はこれぐらい稼いだから今年はこの金額ですよと通知がきます。そこに、給与の年収よりはるかに高い収入があったら?当然人事の人は、おかしいとおもって、しらべますよね。これでバレますしかし、会社には給与分の住民税しか通知しないで貰う方法もあります。「普通徴収」を選択してください何もかかないと、会社に届き給料から差し引くことになる「特別徴収」担ってしまします。土地売却など、やましいものでなければ、特別徴収が楽でよいのですが、バレてはもともこもありません。迷わず普通徴収を選択します。これさえしっていれば、副業しても大丈夫です。私のアドセンスメール講座は無料でおこなっています。アフィリエイトとアドセンスの組み合わせと相性おすすめ記事2018-6-18ブログアフィリエイトで3ヶ月で結果を出した方法とは?SEOと文章内容でここまで変わる2015-4-9何故アクセスが集まらないのか。リストラに備えて何ができるのか。