16:13就業時間中に業務以外の電話をするのは、賢い行動か考えてからにした方がよい。退職金は、就業規定に額に関する規定があるかどうかによる。確認し、辞めてから考えてもいい。別に経営者に嫌われる必要は無い。会社とあなた、なりふり構わなかった時に強い力を持っているのはどっち?「会社の金をちょろまかしたと業界内で噂が立つぞ(だから辞めた後も黙っていろ)」と脅されたら対処できる?復讐したいのは山々だが、笑顔でサヨナラしてからにした方がよい。復讐を望むなら、今の会社の親会社やクライアントに就職するとよい。ちなみに黙って辞めろと脅していたどこかの会社は、企画が通らなくなったり、同業他社に仕事を回されたりして潰れたよ?働きを示しても評価しない会社に残る必要はない。会社や待遇を良くするのは経営者の責任であって、あなたの責任ではない。働きを評価する、待遇の良い会社は少ないが、ある。あなたが能力を発揮できる会社に出会える事を祈っているよ。shinGETsu.。