育てるのではなく、育つ環境を提供する3年前に、名だたる講師の方々とお会いする機会がありました。その時、たまたま隣に座った講師Aさん(いつもの事ながらイニシャルではありません)に凄く感銘を受けました。人材育成リーダー達の本気ぶりリーダーシップ研修がありました。その時の参加者は多くが「上司に言われて参加させられた」と動機を伝えてくださいました。動機なんてどうでもいいんです。その先が大切なんだろうなと感じさせられました。情報共有って大切だなと感じてはいるものの、情報共有の仕方って様々だなと感じました。PREVチームに「間」を作るNEXT誰もが誰かに影響を与えている公式ホームページブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。ネイティブコーチのひとりごとネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。