Management中途採用【選考中のため停止しています】ロジカルマネジメントの想い「愛媛県は田舎だから魅力的な企業が少ない」そう言って県外に出て行く優秀な若者たちを何人も見てきました。愛媛県には魅力的な企業がたくさんあります。そんなことが起こるのか?それは若者のところにその情報が届いていないからです。魅力的な企業が地元にあることを知らないまま、インターネット上に情報のある県外企業や大手などに飛び立っていきます。若いうちに外を経験するのはとても良いことです。いつかは地元に戻って来て欲しい。地元を元気にする手助けをして欲しい。そのために私ができることは「企業と人財の橋渡し」だと思っています。魅力ある企業様にはもっと輝いていただき、その魅力をしっかり発信していただく。若者にその情報をしっかり届けられるような仕組みをつくっていく。それを実現するのがロジカルマネジメントの存在意義だと考えています。代表である私は大手から中小企業までたくさんの企業を経験してきました。大手と中小ではマネジメントについての悩みが全く違います。そのマネジメントの経験を活かし、地元企業様の進化成長のお手伝いがしたいと考えて起業したのが約4年前。「愛媛県に優秀な人財が集まる仕組みをつくりたい」という長期ビジョンを実現するために、ロジカルマネジメントは次のステージに着手しなければなりません。そこで今回の募集となりました。今現在させてもらっている講演やセミナーをお手伝いいただき近い将来、引き継いでいただける方を募集します。応募者に求めるもの5年後には独立する、という強い思いでやっていただきたいと考えています。約1年間は同行などで仕事を覚えていただきますが、1年後には講演やセミナーの全てをお任せしたいと考えております。実戦でスキルを磨き、ノウハウを蓄積し独立していただきたい。5年後にはロジカルマネジメントのライバルとなっていただき、弊社のさらなる成長のきっかけになっていただきます。寝食を忘れるレベルで勉強してください。しないと結果につながるお手伝い(コンサルティング)は絶対にできません。クライアント企業様の『圧倒的な成長の機会』になることを企業理念としてお約束している限り、ラクにできる仕事なんてひとつもありません。手を抜くことなんて論外です。企業様の本質のお手伝いがしたければトコトンやりきらないとできません。その代わり、やり方は自由です。その大変さの先にあるのはクライアント様の成長です。他では絶対に手に入れることのできない自分自身の圧倒的な成長が待っています。応募者に求めるものは2つです。ひとつが、自分が関わったことで人が成長してくれることに最大の喜びを感じるマインド。ひとつが自分で新しいことを創り出すことに喜びを感じるマインドです。その2つに最大の喜びを感じる方をお待ちしております。◆共感力がある自分目線ではなく相手目線に立って物事を捉えることができる。相手の気持ちを深く理解し、心を寄り添える力。◆感謝力がある何事も当たり前ではないという感謝の気持ち。◆自律・突破力がある自分で考え道を切り開く力。