※特別価格での提供は、『労政時報』を購読のうえWEB労政時報へ利用登録いただいたIDとパスワードをご利用ください。過去の成功体験を踏襲するだけでは、成功確率は低下します。さらなる能力開発につなげていく動的なサイクルが求められます。本講座では、ケーススタディによる疑似体験を通して、そのポテンシャルを評価するポイントを含めて解説します。ガイドブック』(労務行政)を進呈いたします。管理職の評価・選抜と能力開発の要件1.これからの管理職評価・選抜の在り方2.管理職の能力開発上のポイント※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。請求させていただきます。ウィッシュリストとは?この商品は「労務行政」の取扱い商品です。人事担当者が知っておきたい、8の実践策。