焼け跡ブログsakaiosamuこないだ食事した30代女子がこう言った。「Twitterにハマるのってなぜか40代の男性の方々に多いと思うんですよ」ふーん、そうなのかなあ。確かに周りの20代、30代の部下たちに聞くと「Twitterすか?いちおうやってますけど、あんまり面白さがわかんないすねー」とクールに言う。してかなー、と考えてたんだけど、なんとなく思い当たることがある。40代は元気ないんだ。いや、元気ないヤツが多い。これはもうリアルに、ぼくたち40代には行き詰まり感が漂っていたかもしれないんだ。40代は辛いのかもしれない。どんな業態でもこの先はいままでと同じように続いていかないのがはっきりしてきた。40代は団塊の世代の背中を追いかけてきた。追いかけても追いかけても追いつかなかった。団塊の世代は道を走りきってゴールにたどり着いたところだ。40代にはまだまだゴールは遠い。ゴールにたどり着く前に道路そのものがなくなるんだ。まちがいなくなくなる。40代は中間管理職だ。社長だったとしても40代の社長だと、雇われ社長が多いだろう。雇われ社長こそ中間管理職の最たるものだ。社長でも、部長でも、とにかく中間管理職に権限はあまりない。責任だけはやたらと重い。ぼくの周りの40代で、倒れちゃったヤツが出てきた。倒れそうなヤツも多い。何かに押しつぶされているのだろう。16日の記事の中で「ぼくたちはもはや会社員である前に個人なのだ」と書いた。ぼくがそう実感したのは、Twitterを通してだった。みんなでつぶやきあうことで、いろんな人たちとつながることで、”じぶん”がくっきり浮かび上がってきた。その解放感こそ、40代に必要だったのかもしれないね。リアルからTwitterに逃げ込むのではなく、リアルで組織から解き放たれて新しいことに立ち向かう勇気や希望をみんなからもらっているのだ。してぼくたちはようやく、団塊の世代に追いつかなきゃという呪縛を解いて、新しい道に走り出すことができる。いま走っている道路は、舗装されてはいるけど、ガチガチの交通ルールだらけで走るのがしんどかった。この道路、もういいの。