NakatsuTweetこんにちは。kitchenの荒井です。kitchenで新しい仲間を募集することになりました。私たちは「まいにち、家庭料理を食べよう」をコンセプトに、永田町という都会のど真ん中で、手作りのご飯を作り続けています。”家庭料理カフェ”という業態を作り出し、都会の中にいながら、実家でお母さんが立っている台所のような存在になりたいと思っています。定食、お弁当、カフェメニュー、ケータリングなど様々な形で私たちのご飯をみなさまにお届けしています。出来るだけ手作り、出来るだけ無添加を大切に、自分も食べたい・大切な人にも食べさせたいものだけを提供することをポリシーにしています。kitchen創業の経緯はこちら)お店がオープンして2年半が経過しようとしていますが、まだ毎日が変化の連続です。ベンチャー精神で、今までなかった飲食店のあり方を模索し続けています。お店の中の多くのことには”正解”はまだ存在しません。みんなで「これだ!」と思うものをつくるのが、ここでの仕事です。家庭料理をビジネスにすることは、簡単なことではなく、多くの量の野菜を切ったり、抜け漏れなくチームで連携(ホウレンソウ)したり、体も頭もフル回転に使う、体力勝負の仕事です。「タイニーがあるおかげで健康が保ててます〜」「タイニーで毎日ご飯を食べるようになってから風邪ひかなくなった!」なんて声をもらいながら仕事をえることは、本当に大きな喜びです。kitchenはチームで働くことをとても大切にしています。チームで最大限いい結果を出して、お客様に喜んでいただくことを大切にします。チームで働くことに喜びを見出せる方と、楽しく働いていけたら嬉しいです。考えながら、手を動かしながら、一緒に議論しながら、共に前に進んでくれる仲間を募集します。kitchenブログを更新しています。kitchenは1周年を迎え、1歳の誕生日を迎えました。この「お陰様」っていう言葉が、こんなにも心の底から湧き上がる1年は今までありませんした。私たちはGaiaxの社員食堂プロジェクトとして始動し、今では「やさしさが連鎖する経済圏をつくる」というミッションを抱いて飲食業を営んでいます。それが一体どんな経済圏なのか。その目標に向かって、2年半どんな道を歩み、現在地がどこなのか。私たちに足りないことは何で、お店を継続していくためにどんな助けが必要なのか、をGaiaKitchenにてお話ししました。“ガイア”という言葉は、学生時代に鑑賞した映画「ガイアシンフォニー」に感銘を受けて、そのコンセプトでもある“地球はひとつの生命体である”という考え方に共鳴。一言では説明しきれないほど深い意味があって、その“ガイア”という言葉がいただければ、会社のメッセージやコンセプトにつながっていくのだろうなという漠然としたイメージがありました。[...]人のつながりで社会を変えたい。19卒内定者で、採用チームで内定者インターン中の、中津花音と言います。今回、初めてのGaiaxブログでは、「私がなぜGaiaxを選び、採用担当をしているのか」について書きたいと思います。私は、長野県の飯田市という、3つの山脈に囲まれた山の麓の田舎に生まれました。新卒採用チームでインターン。現在はブランド推進室に所属し、Gaiaxメンバーのインタビューを中心にブランドづくりに携わる。Posts【プロジェクトストーリー】エアリー第6話~最大の危機!~さて、今回はプロジェクトストーリー「エアリー第六話」です。前回はエアリーダイバーシティ、エアリーオフィスなどプロダクトが多角化し新しいステージを迎えたチームの挑戦の様子をお伝えしました。今回は大きな変化の中でエアリーチームが迎えた正念場について、佐原さんに語ってもらいました。〜未来の社会の実現に向けて〜世の中には応援が必要としている人がたくさんいます。応援したいけど、いい方法がないと思っている人もたくさんいます。お金を送らなくても、直接手伝わなくても、商品を買わなくても、力になる応援ができる応援する仕組み、それが「cheerfor」です。この「cheerfor」で未来の応援の形を作りたいと思ってます。世の中では、ティール組織など、会社のあり方の変化が話題になっていますが、同様にガイアックスも独自の変化が進んでいます。それを考えていくのも皆さん含めた僕ら自身ですが、代表の上田さんがお話ししてくれました。2018年11月度公開データガイアックスでは透明性を確保した採用活動の実現のため、採用活動に関するデータを公開しています。今回は対面での面接とリモートでの面接の合格率の違いについて調べました。Meetを利用しています)では60%と現時点で差がついています。