した時に顧問の社労士さんと労働組合の話になった。うちの会社はユニオンソフトウェアマネイジメント創業時は有限会社ゆにおん。(ひらがな)ゆにおんを、社名にしたのは深い意味はないなので、あれこれ後付けな理由をつけてはいるが単なる思い付き。年配の方にはゆにおん=労働組合のイメージが強く煙たがられる。創業時は20代の若僧でした。労働組合と言われてもよくわからん。組合??何か問題なの?という程度もちろん創業したばかりの会社に組合など、あるわけもなく縁がないまま過ぎた。15年の経営者生活の中で様々な年配経営者の方との交流もありなんとなく労働組合というものを自分なりの解釈をしていた。昔は煙たがられる存在だったようだ。当初の話の通り顧問の社労士さんと労働組合の話になった。社労士さんの話はある意味、衝撃的だった。それは断言できるのだが、ぶっちゃけわたしは組合は待遇改善のために声を上げているのだと思っていた。それは、それで間違いではないらしいのだが、ところが......労働組合によっては加入金、月会費をとったあげく労働者からの扮装申立に対して成功報酬をとっていると!成功報酬??!!正直、これがあり得なかった。いうかビックリだった。彼らも商売なんです』............そうなんだーーーいままで縁がなかっただけにこれは衝撃的!労働組合も商売なんだーでも、結局は赤の他人に頼むってことは商売なんだなーーなんか、ガッカリだなーーー.写真はPPAP(作ってみた。ユ...新入社員が入ってきました。メッセージを入力してください。