]ヴァレオジャパンは、トップエンプロイヤー・インスティチュートが人事管理に優れた企業を認証する「トップエンプロイヤー日本2016」と「トップエンプロイヤーアジアパシフィック2016」に認定されました。ヴァレオジャパンがトップエンプロイヤーの認定を受けるのは3年連続3回目です。ヴァレオは、アジアパシフィックにおいて日本、中国、インド、韓国、タイで「トップエンプロイヤー2016」となりました。トップエンプロイヤーとは、グローバルな人材マネジメント調査機関であるトップエンプロイヤー・インスティチュートが包括的な調査を行い、優れた企業文化を醸成・継承し、従業員の能力開発にたゆまず取り組み、社内のダイバーシティ向上を推進している企業を認定するものです。Axes)」を実践しています。主要な自動車メーカーの本拠地である日本は、ヴァレオグループにとって大変重要な国であり、ヴァレオジャパンは日系カーメーカー向けの世界およびアジアにおけるビジネスと研究開発において大きな役割を果たしています。ヴァレオは日本に3カ所の研究開発センターを構え、CO2排出量の削減と直観的なドライビングに貢献する技術の開発に取り組んでいます。JAのポスターに『ラブライブ』人気キャラ起用で批判の声8日本の子育ては「子どもに苦労させる無情な教育」、だから素晴らしい=中国9猫ひろしも東京マラソン走れず「次の大会早く見つけて自己ベスト更新」10柴犬が、お家に生まれた赤ちゃんと初対面。入院可能」11コメントランキングをもっと見る2015年12月19日のリリース記事キーワード一覧このカテゴリーについて注目の最新リリース情報など、競合他社の動向が分かるビジネスパーソン必見の最新ニュースを写真付きでお届けします。Pushは、エキサイトニュースを開いていない状態でも、事件事故などの速報ニュースや読まれている芸能トピックなど、関心の高い話題をお届けする機能です。登録方法や通知を解除する方法はこちら。