本意ではありませんでしたが、背に腹は代えられずやりました。すると、今度は「うちね当直要員が少なくて大垣君泊まってうちの業務してくれないかな?」とその葬儀社様の社長さんに言われました。仕事も無いし日当は請求していいとの事でしたのでやらせていただく事にしました。ある日当直の業務以外の時間帯に大垣君の車で、お迎えに行ってくれる?と電話が、その葬儀社様からです。こいつにならうちの仕事を。その後、当直業務はやめましたが、仕事の依頼はして頂けるようになり、1社だけでも生活できるレベルになりました。その噂を聞きつけたのか?1社1社と取引を伸ばす事ができるようになってきました。昔、時計販売の営業をしていた時、師匠について回り無駄だと思った事が実は正解だった事を思い出しました。職種は違えども、根本的な事は一緒なんだときずき、ある程度の無茶ぶりの依頼もハイと答え業務をこなしてました。一人は一人の仕事、業務内容は出来る事なのですが時間という壁がありました。人材集めは苦労しましたが運転手を一人確保できました。車両も増車して倍の仕事量とはいきませんでしたが少しだけ売上も伸びました。利益率は1人の時のが良かったですが、仕事の断りは減少しましたので結果的に良かったです。更なるチャンスが巡ってきたのです。葬儀施行件数が多い葬儀社様に営業に行った時、この部門(病院からのお迎え)はすべて外注にする事になった。1か月試し後、旭霊柩に依頼してもいいとの事でした。2名では今の仕事と新たな仕事は難しと感じていたのですが、ダメ元でやってみる事にしました。時には連続での運行、もう許してまたですか?と言葉にはできませんでしたが仕事の依頼が入ってきました。そんな心境で1か月間、がむしゃらでこなし専属業者になることができました。新たにドライバーを増員、車両も増車しました。数年で状況が変化します。自宅葬~ホール葬~家族葬~直葬そんな折、旭霊柩も時代にあわせて変化しないと置いていかれます。病院で亡くなられ自宅へ帰ることができない(家庭の事情や状況で)方が年々増加してます。セレモニーホールへ直接搬送依頼も増え、自社でセレモニーホールを持ってない葬儀社様も旭霊柩のお客様には、いましたので、公営の斎場で葬儀をする場合、一旦安置(病院から戻る場所)があると助かるんだよなともらしてました。悠久の丘では、死亡場所からの霊安室受け入れは納棺後、日中の指定時間に限り、式場利用が前提なので、夜間や直葬(お葬式をしないで、家族のみでお別れをし火葬する)希望の遺族には対応できません。家族葬のお葬式が主流になってきた今、何億をかけて葬儀式場を建設する葬儀社様も一部の互助会系の葬儀社様ぐらいになってきました。セレモニーホール建設ラッシュの時期建てられた葬儀社様も専用の家族葬ホールか、式場内を改装し家族葬対応に変更されております。前出の葬儀社様も家族葬主流の今、葬儀単価も下降している中でホール?・・・・となってしまうのは分かるようなきがします。そこで、旭霊柩も考えなくてはいけない時期がきました。(ここでの苦労話は省略させて頂きます)をへて、なんとか作ることが出来ました。MORGEモーグという名称にしました。時期をずらして、ドライアイスを使用しないで済むように冷蔵室を完備し、ご遺体を葬儀までの間、良い状態でお預かりできるようにしました。モーグが数年後、株式会社モーグ(葬儀社)になることは、この時点では想像もしていませんでした。MORGE(モーグ)を展開させて頂き、ご遺体を一時安置出来る施設を持っている事により、取引のある葬儀社様や県外の業者様など、また、葬儀専門誌フューネラル様の取材等を受けさせて頂き、少しずつ知名度が上がりご利用頂けるお客様も増えてきた頃。好意にして頂いてる葬儀社の奥様から電話がありました。大垣君、うちの旦那が倒れたの聞いてる?今、入院してるけど体に麻痺が残るの、リハビリである程度もどると言うけど、日数がどれだけかかるかわからないので、うちで葬儀受注したら、代わりに施行してもらえないかな?との事でした。自分が葬儀社勤務時代を知っていたので頭に浮かんだと思います。葬儀社が葬儀社に頼むより葬儀社が霊柩運送会社に頼んだ方が、何かと都合が良かったのです。その依頼はすぐに発生いたしました。これは、好意にして頂いてる葬儀社様本来の仕事ですので、何か粗相があってはいけないと、誠意をこめ葬儀施行をさせて頂き無事に努め上げ、おほめの言葉もいただきました。すると、今まで長年葬儀社を営んできた会社でありますので、月に何回か葬儀受注があり、その都度施行依頼がありました。うちの会社でも、知り合いなどから少しずつ葬儀の相談や依頼が入ってくるようになり、本格的に葬儀社としてやっていかないと、お客様に失礼ではないのか思うようになりました。霊柩運送業を営んでいる為、大半のお客様は葬儀社様です。葬儀社としてデビューとなると、宇都宮の葬儀社様に反感をもたれる可能性が多かったのです。霊柩運送業を営むのに、当時は社員6名車両6台になってました。仕事量はそこそこ発生しておりましたが、単価が低いのもあり、赤字にはいたりませんが、多少の利益で会社を回していました。葬儀業界に入り、すぐに自分で経営したいと思い、試行錯誤を繰り返し20年の月日が流れ、今がチャンス時期だと実感しておりました。「決めました」まっ、開き直りですかね?旭霊柩とは別の法人にして、株式会社モーグを立ち上げました。10年霊柩運送業をさせて頂き、取引先の葬儀社様には正直に事情を話させて頂き理解を得て、(有)旭霊柩と(株)モーグの2つの会社を営ませていただいてます。今後の目標は、自社式場を持つ事です。何か「ピン」とこないのです。葬儀ブローカー的な感じが否めないのです。(公営式場にて葬儀施行する会社でも、しっかりしている所はありますが)今は、お客様(遺族)に真摯に向き合い、頼んでよかったと言われるように実績と信用を積み、自社セレモニーホール建設を実現できるように、精進してまいりたいと思っております。