実は私昔製造で働いていたことがあります。いわゆる「地域の特産品」を作る会社のパソコン系の担当をしていました。担当と名はついていますが、社内の雑用係みたいな感じで、全ての製造工程を「研修」させられていたのですが、そこで気づいたことはメイドインジャパンとは書いていても、その会社ではかなり嘘に等しい事なのですよね。実は、その会社で働いている人の内、中国人が1/3以上の人数いたのです。私は国籍によって差別するつもりは全くありません。偏狭なナショナリズムであれば「雇用を奪う外国人」と罵るのでしょうが、それ以前に、彼らを雇うのは一体誰だ?という問題を直視すべきです。結局そのようにして、外国人労働者、いわゆる「研修生」を使わなければ、維持できない、そんな産業というのはもう潰してしまったほうがいいと思うのです。メイドインジャパンと製品に書いている場合、製造地は日本国内であっても、その生産の多くの部分を担当しているのが日本人ではなく、中国人であるという事実があります。業界ぐるみの欺瞞体質しかも、それを、私のかつて居た業界では、業界ぐるみでその体制になっていました。その町のどこに行っても中国人がいる。彼ら、彼女らは服装のセンスが日本人と違うので、ひと目で判るのですよね...。結局、その会社はあまりにもブラック企業ということで、2年程度やめてしまったのですが、今でも思っても本当にやめてよかったと思っています。あんな会社に居ても未来など全くありませんでしたから。結局、そういう企業に残るのは「転職したくてもできない」人なのでしょうね...。株式会社といっても、資本金1円があれば株式会社することができるわけです。株式会社とは会社形態の一つの種類に過ぎないわけです。その会社では親族一同どもが、嬉しそうに経営権を取り、提携先であろうと思われるある企業のボンボンが専務という形で会社で威張り散らしていました。今考えてみてみれば、まさに没落する日本の企業の最終形態に近いのではないかなと思うわけです。そこで作られた、それは、そこで中国人によって作られた製品が、メイドインジャパン、というレッテル張り付けられて市場で嬉しそうに大手を振って出回っている、もうこの国の経済の衰退的象徴ではないでしょうか。広告メイドインジャパンを信じてはならないもはやメイドインジャパンを信じてはなりません。メイドインジャパンとして、その「ブランド」を支えているもの、その多くは、おそらく期間工、派遣スタッフ、外国人、それらの人々の生活を破壊しながら成り立っているに過ぎません。信頼の名称であった「メイドインジャパン」が今となっては期間工と外国人労働者、かれらの犠牲の上に成り立っている欺瞞の嘘に満ち満ちた称号となってしまいました。それは、製造業の後に何らまともな産業を生み出すことのできなかった、日本の末路、もしくは象徴的光景とも言えるものです。外山恒一著「さよならブルーハーツ―パンク日記」--正しい青春の間違い方を描いた珠玉の、でも笑える一冊。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)「警鐘と現象」について西日本在住の技術系社員が書いています。詳しくはこちらからどうぞ当サイトでは「アフィリエイトありきの記事」は一切ありません。(「広告」としてのみアフィリエイトを用いています。)【転載について】テキストについては常識的な範囲内で行ってください。可能であれば、本文転載をする際は記事タイトル、アドレスの掲載を記事本文フォントと同等以上のサイズ、色でお願いします。