強靱化のすすめスマートフォン用の表示で見る強靱化のすすめ2014-04-28ふのい(仮)のぼやきStrategyこちら、「パンダのぼやき」さん、のブログです。ついての研究記事がたくさんあります。私もこちらで勉強したり、参考にさせて頂いたりしています。パンダさんが運営されている、学びのまとめサイト「アラエス」というのもあります。こちらもオススメです。社会科学を学びたい、という方は是非。社会科以外の方も是非。-全ての人に学びの空間を-ユーザー登録すれば、誰でも記事を投稿することができます。そのうち私もチャレンジしてみようか、と思い、登録はしたのですが......いかんせん、私の学んだ経済学とは、「年寄りの冷や水」レベルなもんで、まだちょっと無理かなあ、と躊躇しています。そのパンダさんもこの4月から新社会人、ということで、今まさに、新しい経験をたくさんしていらっしゃるところでしょう。最近はお忙しいのでしょうね、ブログの更新も、以前に比べると滞りがちなようで、私としては少々寂しいのですが、まあまあ、新しい環境に慣れて、落ち着いてきたら、マイペースで続けられたらよろしいんじゃないかと思います。なんか、ありきたりな言い回しですけど......というわけで今回は、私が「新社会人」になった頃はどうだったか、ちょっと思い出してみよう、と思います。私は、「バブル期就職組」だし、あまり真面目に就職活動もしなかったので......今時の、就職で苦労されている若い人に対しては、なんか申し訳ない感じなんですが......最近、弊ブログに読者登録して頂いたfreetermasterさんは、今まさに就職活動中とのことで、色々とご苦労なさっている最中のようですし......きっと全然参考にならないんですけど、昔はこんなだったよ、ってな事で、ご容赦下さいませ。近況を私がブログを始めて、三ヶ月が経ちました。今のところ週2~3回、記事を更新しています。これ実は、当初考えていたペースの三倍です。当初の想定では、せいぜい月3~4回、仕事が忙しくなれば、それもあやしいし、そもそも持ちネタだってすぐに尽きてしまうかもしれない。目標設定は、「記事1本3000文字を目安とし、年30回以上更新、とにかく1年は続けよう」でした。ところが三ヶ月にして、もう記事は30本を超えている、という有様。!?ブログを始めた直後の2月頃から、本業が結構暇になりまして、残業無しで毎日定時退社。忙しくなる時期に備えて、今のうちに記事を書きためておこう、と思って、たくさん書いたのす。ところが3月になっても仕事が増えない。記事を書いておこう、ってな感じで、どんどん記事がたまってしまって、あんまり溜め込んでも記事内容のタイムリーさが失われて鮮度が落ちるし、仕方ないので3月は更新頻度が上がってしまいました。4月に入っても同様です。鮮度の重要でない記事が、「下書き」のところにたまっています。日本の景気が回復しているなんて、とても信じられん!おいおい、この会社、ホントに大丈夫なのか、ってくらい仕事が薄い。おかげでブログがはかどってしまって困っている状況です。就職前は私の場合は、まあ正直、あんまり勉強できない子でしたね。高校を卒業した後「職業技術校」ってところへ通って、2年間ソフトウェアの勉強して、就職しました。「新社会人」になったのは二十歳の時でした。学校へはちゃんと行ってましたけど、校外ではゲームや漫画ばかりで、勉強しなかったなあ。物凄いゲーマーでして、シューティングゲームの攻略だとか、メチャクチャ研究していました。うまくなれば、ゲーセンで1コインで1時間とか遊べるようになるし、お金も掛からなくなります。私が当時流行していた「R-TYPE」なんかやってると、メチャクチャうまいので、背後に見物の人だかりができました。1980年代なんて、携帯電話もネットもないし、パソコンだってまだMS-DOSで、新しい物好きの人しか持ってない。持ってても大して使い道がない。ウィンドウがないから、マウスも付いてないんですよ。マウスいらないんですよ。何言ってるかわからない?不思議でしょ?少年ジャンプが600万部も売れてた時代です。遊びと言えばゲーム・漫画でしたね。あとは、アルバイトしてお金貯めて50ccの原付バイク買うとか。調子だと、やっぱり就職とか難しくなっちゃうんでしょうか。今時、というよりも、バブル崩壊が確実になった1993年辺りから、就職氷河期、なんて言われるようになりました。「団塊ジュニア」世代あたりからずっとで、しかもだんだん状況は悪くなっているんですよね......就職時は私が就職したのは、まさにバブルたけなわ、という時代でした。当時は完全に「売り手市場」ってやつで、そりゃ真剣に就職活動やってる人もたくさんいたでしょうけど、なんとなく適当にやっていたって、それなりのところに正社員としてフツーに就職できる、最後の時代だったようです。公共事業だって今よりずっと多かったし、家電や自動車の工場だって日本国内でフル稼働していました。系列や下請けのサプライチェーンが組織的に機能していて、(いわゆる「護送船団方式」ってヤツです)下請け会社の製造ラインまで、当時は全て正規雇用が基本でした。Japanが世界を席巻していた時代です。正規雇用の働き口は、本当にいくらでもありました。私だってそりゃ、キャリアを積んで、一人前のソフトウェア技術者になるぞ!って意識は強くありましたが、そうならなければ生き残れない、とか、将来のたれ死ぬかもしれない、なんていう、切迫した、というか、深刻な事態は想像しませんでした。はてなブログの若い人の記事を見てると、その辺、随分変わったてしまったんだ、と感じます。自分一人の力で生きいく術を身につけねばならない、という意識の人が増えているようだし、私たちの頃よりずっと切迫していて、リアリティがあるように思います。就職後は就職した1年目、というのは、私にとっては凄く重いものでした。なんか必死でやっていたというだけで、何をやってたかなんて、あまり覚えていないのですけど。二十ウン年も前のことなもんで......ただ、最初の1年で、5年分くらい歳を取った、というような実感はありましたね。そのくらい新しい経験を積んだ、新しいことを吸収した、みたいな。この20代前半頃の1年て、凄く大きい、というか、結構自分が大きく成長する、というか変わるというか。仕事内容は最初の仕事は、アセンブリ言語、或いはC言語によるファームウェアのプログラミングでした。当時は新しいプログラミング技法を覚えたり、自分なりに編み出したりするのがすごく楽しかったです。周りの人より仕事が早い、たくさんこなせる、という自負があって、技術的な面で思い悩むことは全くありませんでした。逆に、正直に言うと奢りがありました。先輩後輩かかわらず、仕事の遅い人、プログラムコードをきれいに書けない人に対して「足を引っ張んな!」とか「汚いコードを書くな!後で困るだろ!」みたいなの。言わなくても、露骨に態度には出ていたでしょうね。バブル期に就職しているので、まさに寄せ集めの「烏合の衆」だった、ということもあるのでしょうけど。おっさん期その後、2度ほど転職してるんですが、随分と状況は変わっています。今はメカトロ制御ソフトをやっていて、常に新しいハードウェアや関連プロトコルを学び、吸収していかなければなりません。30代半ば位からでしょうか。若い人には勝てなくなってきたんです。新しい制御要素技術が入ってくると。転職して、より高度な技術を持つ会社に入った、ということも大きいんですけどね。発想が凝り固まっているのか、集中力が落ちているのか、新しい技術や知恵が身につかなくなっているのか。自分の方が足を引っ張っている、と自覚せざるを得ない状況に、次第に追い込まれるようになりました。どんなに必死でやっても勝てない。スピードでも発想でも、20代の人にどう頑張っても勝てない。いうよりむしろ、焦りから必死になり過ぎて、周りが見えなくなって、ミスを連発して余計に迷惑をかける、みたいな悪循環に2年くらい填りました。自分が若者の足を引っ張ってるとか、「つかえねーおっさん」とか馬鹿にされてるんじゃないか、とか。なんか卑屈になって、人間関係もギクシャクしていました。若い頃は、技術さえ身につければやっていける、という意識が強く、人脈やコネなど軽視していました。