UP■未来のために富士通が本気で臨んだ働き方改革かつては「丸の内の不夜城」といわれていた富士通は如何にして変革に成功したのか?制度をつくり、ICT環境を整えるだけでは到達できない未来の働き方改革とは?一朝一夕にはなしえない、様々な試行錯誤の連続。解決の鍵は「現場の意識改革」にあった......トップを含めた全社一丸での改革、その全貌を大公開します!富士通の働き方改革は、トップの方針と現場の主体的な取り組みの両面から進めています。会社は改革に必要な制度・ルールを整えICT環境を整備し、現場はワークショップを開催するなど、改革を自分事として主体的に取り組んできました。本書では、全社をあげて取り組んできた富士通の働き方改革がいかにして浸透していったのか、わかりやすく紹介しています。会社側の取り組みや、営業、SE、開発、管理部門それぞれにて試行錯誤を繰り返してきた現場の具体的事例を多数掲載しています。第2三幸ビル2F・3Ftel:03-5261-2611(代表)http://www.ark-gr.co.jp。