ロッシェル・カップ(第1回)ツイートシェア2015年、最初の「編集者インタビュー」に登場するのは、『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?』(クロスメディア・パブリッシング刊)の著者で人事・経営コンサルタントのロッシェル・カップさんです。アメリカ生まれのロッシェルさんは、多くの日本企業をクライアントとして持つコンサルティング会社の経営者であり、日本の金融機関の東京本社勤務を経験するなど、人事・コンサルティング業界では日本通として知られる方です。マネジメントのキーワードとなっている「エンゲージメント」をテーマにインタビューをしました。ちなみに「エンゲージメント」とは、“個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係”(出典:日本の人事部)のことを言います。Kopp(ロッシェル・カップ)人事・経営コンサルタント職場における異文化コミュニケーションと人事管理を専門とする経営コンサルタント。