ネイティブコーチのひとりごとプロフィールお問い合わせサイトマップネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。昨夜はセミナーを行ったのですが、自ら気づくことの言葉のインパクトは大きいんだなと感じました。当たり前かもしれませんが、こうですよ!と決め付けて話すより、自分で体験したことについて、振り返り、自分で答えを導いてみると、その言葉のインパクトは大きくなるという事を改めて感じました。私が表現するものと、自ら感じたものではギャップがあると思います。その言葉を私も聞き、私も勉強になることも沢山ある気がします。自ら気づけるだけの体験をすることの重要さを感じます。体験をしていき、その時を振り返る時間を繰り替えていきたいものです。あなたはどう思いますか。AM最近、ものごとを決めつける、決めつけられていることって、多いですネ。「空気を読め」といいつつ、読み方まで要求されていることが多い。自ら感じ、自ら考えて、自ら行動し、その結果から、自ら判断した方が良いと思う。周囲に対して、そうありたいですネ。感じるきっかけを与えるくらいにしたいです。AMガリレオさんそうなんですよね。人材育成アイデアが湧く人の特徴の一つは・・・アイデアがどんどん湧く人というのは、元来性質として持っていらっしゃるものでもあるのでしょうが、今、スキルとして磨いていきたいと考えていらっしゃる方も多いという事を知りました。...コーチング「頑張って」じゃない、「一緒に頑張ろう」だよね阪神淡路大震災の頃の教訓を書いたブログを発見しました。...コーチング企業は一人辞めても続く。いや続けていくしかない「私は企業に必要だ」と思っていても、企業はそれで止まる事はできないのです。「あなたが必要だ」と思われる存在になることはできると思います。昨日は、ご縁が有りまして、玉海力として相撲界にいらっしゃって、現在は飲食業で20年増収増益を続けていらっしゃる方のお話を伺いました。人材育成360度フィードバックをもらう上司になると、自分を振り返る機会を持っていても、もしかしたら一人よがりの事もありませんか。公式ホームページブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。ネイティブコーチのひとりごとネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。