愚痴を吐いていてもラチが明かない。自己嫌悪を振り払うように鈴木は動いた。土曜出勤の気晴らしに、同僚と豪華ランチを食べながら意気投合。半ば勢いで職場改善プロジェクト「MOOCHU」を立ち上げる。<もうすぐ中堅>の略だ。“心が折れる職場”で実行したリトルアクションさっそく社長にプレゼンし、予算ももらう。早めに出社して早めに帰ることを意識付けし、朝食会開催という具体的なアクションも起こした。「中途知見会」という中途入社の社員が既存社員に向けてプレゼンをする場も作った。中途人材との交流を深め、定着率を高めるのが狙いだ。して、2年近くプロジェクトを続けたとき、鈴木の目の前を覆っていたモヤが、スカッと晴れる。職場を劇的に変えることはなかったが、愚痴をいうだけでなく、行動を起こしたことで、カタルシスを得て、変な罪悪感の様なものがクリアになった。開けた視界の先には、ハッキリと自分のやりたいことが見えた。「これまで日用品から家電など、幅広い商材やサービスをPRしてきたが、ひとつのことに長く関わる仕事がしたい」。転職先に選んだのはリクルートキャリア。「働くこと」そのものへの関心が高まっていた当時の鈴木にピタリとフィットする職場だった。2か月後には、前職での原体験をベースにした「グッド・アクション」の原案を上司に提示していた。それまでのリクナビNEXTにはなかったアプローチと現場の声を大事にする社風もあり、企画は意外にすんなり受け入れられる。産声をあげるやいなや、あれよあれよの間にプロジェクトは動き始め、鈴木も想像し得ない怒涛の半年が幕を開ける--。(後編へ続く)<プロフィール>鈴木いづみ1987年1月生まれ。2009年新卒でPR会社へ入社。2014年、(株)リクルートキャリアへ転職。前職で職場改善を起案した経験を活かし、いい取り組みを表彰するイベント、「グッド・アクション」を立ち上げる。同賞で、複数の社内表彰を受ける。夢中になると時間を忘れ、働き過ぎる悪い癖がある。ストレス発散法は、大人買いした漫画の週末まとめ読み。この記事を読んだ人は、こんな記事も見ています:仕事で「もの凄いイノベーション」を起こすコツ仕事が回らなくなったときに私がすること2019年は採用マッチング精度が上昇の予兆。(JIPDEC)より個人情報について適切な取り扱いが行われている企業に与えられる「プライバシーマーク」を取得しています。個人情報のお取り扱いについて。