日本では「フリーランス」は「自由業」の事を指しています。請け負った業務を実際に遂行する本人を「フリーランサー」と呼びます。職業としては、エンジニア、プログラマーやシナリオライターなど様々です。そんなフリーランサーは上司も居なければ、部下も居ません。休暇を取る事もなかなか難しいこともあるのです。海外ではどうなのか?と疑問に思ったのでそのヒントとなる記事を一部紹介・感想を書いて行きます。休暇の取り方1、可能な限り先に計画するフリーランスは請負業者でもあるので、自分を雇って切れる人との関係は維持しておきたい。取るべき方法としては可能な限り先に計画する。仕事を早めに終わるように計画したり、この日は休暇を取るように計画するなど時間に余裕を持った計画であれば休暇を取る事ができます。2、予算を立てるフリーランスの生活で最も大きな打撃は、有給休暇の欠如です。休暇を取る計画を立てるときには、財政的な打撃を減らす必要があります。要するに、自分の休暇の間に働いていない事から生じる収入の損失を予算を立てることで緩和する努力が必要です。3、助けを求める自分と同じ職業をする仲間に助けを求めるという方法。逆に仲間が休暇を取る時は自分がカバーをするという方法です。このような仲間同士での取引を行う場合は相手のスキルが信頼性のあるものなのかどうかの確認は必要です。慎重に取り組むことは必要となりそうです。4、クライアントと親身コミュニケーションをとる時間を取る予定がある場合でもクライアントにメールをするなど常日頃から親密にコミュニケーションを取るようにしましょう。詳しくは本文を読んだ方が良いと思われます。休暇を取りたいときは先に計画を立てて、クライアントと適切にコミュニケーションを取りながら休暇を楽しむことが大切です。自分が欲しい休暇を取る事ができることでしょう。前職で「ご馳走様でしたは3回言え」と叩き込まれました。博報堂辞めるときに先輩から「生涯年収6億円捨てるのか」って言われた福祉業界には謎が多い。