仕事・収入ニートや高卒フリーターは正社員として就職するためのハードルがめっちゃ高いです。そんな彼らを専門に支援している就職Shopは、どんなところなのか?元人事の経験も踏まえて徹底的に調査しました。最大手であるリクルートキャリアが2006年にスタートした20代の就職困難者の支援に特化した人材紹介サービスです。入社した後1年未満の退職など正社員として就職したいけど職務経歴がほとんど無い上に、スキルも無いので書類選考すら通らないような若者のことです。就職Shopに登録して人材を募集している企業の数は2019年12月現在8555社を超え、就職困難者向けにサービスを行っている会社の中では断トツに多い求人数を誇っています。就職Shopでの就職支援の特徴は3つ1、書類選考が無いため、人物重視で内定が決まる2、就職・転職に強いリクルートならではの圧倒的な求人数とサポート力3、すべての料金が無料で一切、費用がかからない今回の記事では、そんな就職困難者を支援している就職Shopについて次の7点を徹底的に調査しました。書類選考無し!職務経験の無い人やスキルの無い人は、どんなにやる気があってもそもそも書類選考の段階で落とされてしまいます。就職Shopに登録して就職活動を行えば、書類選考がありませんので、履歴書で落とされることはありません。学歴や資格も気にする必要はありません。人柄や仕事への意欲を評価する企業が集まっています。「経験よりも人物に魅力で決めたい」という人柄重視の会社や「一から育てることでその可能性を大きく伸ばしたい」という意欲を重視する想いを持った会社だけが集まっています。そのため、学歴に自信がなくて就職できなかったという人も全く気にせずガンガン登録すべきです。紹介する会社は100%取材した企業のみやる気や人柄などの内面重視で求職者と求人している会社を引き合わせているため、正社員に応募する求職者だけでなく、求人をかけている企業のこともしっかり理解しておく必要があります。そのため、就職Shopの担当者が直接企業に出向いて、仕事の内容、職種を丁寧に取材した上で、給与や有給休暇などの待遇をしっかり調べます。職場の雰囲気や具体的にどのような勤務体系なのか、どのように働くのか、応募する求職者に対してイメージが想像できるように具体的に情報を集めてきています。その過程で紹介するのにふさわしくないブラック企業と判明した会社は就職Shopに登録できないので、求職者に紹介することもありません。一般的に若手で採用されやすい職種は営業です。営業が苦手な若者はたくさんいます。そのため、営業だけでなく、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。後で書きますが、職種についての割合は、営業が全体の約4割程度で、事務・企画が25%、技術系が30%、サービス業11%の割合です。経験の少ない若手に対してもベストマッチングを提供できます。正社員の経験が無い就職困難な人を採用する意欲のある企業の特徴は、『育てよう』という意識のしっかりしている会社です。そのため、必然的に大きく成長できるチャンスがあります。未経験の者をしっかり育てるには会社もそれだけ体力が必要です。そのため、業績が安定している企業でもあります。フリーターや働いたことのない人の中には、職場の雰囲気が悪かったり、給与や有給休暇などの待遇がヒドイ会社のため、失望して働く意欲を失った人もたくさんいます。そのため、就職した後の働きやすさには特に注意しており、就業後の“居心地の良さ”に直結します。なによりも単なる仕事をするだけの“人手”ではなく“会社の仲間”として働く充実感があるため、評価もしっかりしており、やりがいある働き方が実現できます。して働いた経験の無い人、または正社員として働いた期間が短い人は、能力が低いのではなく、個性や人間関係などちょっとしたつまづきで正社員のルートを外れてしまっただけです。そのようなまだ磨かれていない原石のままの色々な事情を抱えた人が相談にやってきて、働きやすい会社とのマッチングを支援しているのが就職Shopです。そのため、2018年8月現在、利用者数10万人突破を超えているほどたくさんの人が登録し、正社員として働き始めています。正社員として働くというのは楽しいことばかりではありません。仕事をしてお金をもらうというのは、『提供するサービスとお金の交換』です。提供するサービスを受ける先にはお客様がいますので、満足できないレベルだとクレームにつながります。正社員として仕事を始めた当初はたくさんの先輩社員にフォローしてもらうのであなたが矢面に立つことは無いでしょう。他人事のように先輩を見て安心するのではなく、真摯に仕事に向き合える人が早く成長し、一人前のビジネスマンになれます。就職Shopは、未経験を前提とした20代をターゲットにしていますが、他の転職エージェントは実績と経験のある人物がターゲットです。そのため、同じ25才でも正社員の経験が1年未満なら就職Shop、それ以上ならリクルートエージェントのような転職エージェントという使い分けになります。転職エージェント:経験とスキルが必要な専門性の高い職種ハッキリ言えば、就職Shopで紹介される職種で、専門性の高い仕事はほとんどありません。理由は単純で、そのような仕事を紹介してもできないからです。就職Shopで就職するときの心づもりは、『もう一度新卒からやり直す』つもりでいてください。逆に転職エージェントでは、専門性の高い職種はたくさんあります。そもそも職務経験とスキルを売りにして転職するわけですから、高い専門性があることが前提になります。転職エージェント:500万円以上で1000万円を超える年収の求人もある上でも書きましたが就職Shopは新卒からやり直すつもりなので、給与も新卒と同じ水準になります。落ち込む必要はまったくありません。要は早く仕事を覚えればドンドン給与が上がっていく仕組みです。仕事を覚えた上でさらにキャリアアップしたいならその時は、リクルートエージェントなどの転職エージェントに登録して再転職することも可能です。転職エージェントでは、これまでのスキルと経験を踏まえた転職になりますので、前職以上の給与になる確率は高く、1000万円を超える求人もたくさんあります。参考に次の記事を見てください。同じリクルートグループでも、サービスの内容が全然異なりますので、正社員の経験が短い人は就職Shopを利用しましょう。してもという人はリクルートエージェントに相談に行っても良いですが、高い確率で就職Shopを紹介されるでしょう。就職Shopに向いている人:ニートニートとは、働いていないだけでなく、資格の勉強したり、就職のためのトレーニングも受けていない人ですが、決して無能な人ではありません。それどころか繊細で細やかな気遣いのできる人だということを知っています。社会とうまくなじめていないだけなんです。就職Shopはそのような社会から少し脱線してしまった人を支援した経験が豊富にあります。採用する企業もデリケートな心を分かってくれていますので、いきなり厳しく教育することはありません。自分の殻を出て一歩踏み出したい人は就職Shopの門を叩いてみてください。就職Shopに向いている人:フリーターフリーターで多いのは、新卒での就活に失敗した人や就職した会社が合わなかった人、もしくは家族の介護や世話で正社員になれなかった人です。新卒での就職は、景気という『運』の要素が非常に大きく働きます。同じ能力を持っていても、時代が良ければ就職できたりできなかったりします。そんな時代の波に飲まれた人でも正社員に戻るチャンスが就職Shopです。フリーターとしての働き方に慣れると将来が大変なことになります。若いから気づいていないだけなんです。20代で正社員になれるよう真剣に努力してください。これだけは切実なお願いです。詳しくはこちらを読んでください。高校や大学を中退した人は、大きな学歴コンプレックスを持っています。元人事として断言しますが、実はそんなコンプレックスは全く不要です。学歴が大きな影響を与えるのは新卒の就活の1回だけです。新卒での就職後の転職では学歴は一切不要です。就職Shopでの就職の場合は、そもそも書類選考が省かれてありません。中退しようが全然関係なく、あなたの人柄とやる気で判断されます。やる気だけは誰にも負けない!そんな人は、20代のうちに正社員になれるように本気で頑張ることを強く強くおすすめします。フリーターのまま30代になると正社員に戻るのが本当に難しくなりますから。日本で最終学歴が大卒の割合が50%を超えました。そのため、高卒の人はそれだけで自分に自信を無くしがちですが、そんなこと全く何も悩む必要はありません。元人事として言えるのは、転職の応募条件で大卒としている理由は、『他社が大卒にしているから横並びにしておこう』というただそれだけです。上でも書きましたが高卒だろうが大卒だろうが、大学院卒だろうが就職Shopではそもそも書類選考がありませんので、応募の段階では横一線です。同じスタートラインから就活がスタートします。気にせず登録して正社員になれるようがんばってください。就職Shopでは、未経験の人を採用することが前提なので専門職の仕事はとても少ないです。そのため、専門職に転職したい人は就職Shopには向いていません。正社員の経験が無いのに専門職に入社したい場合は次の3つの特長があればできる可能性があります。正社員の経験がなくても専門職に入れる可能性のある3つのポイント25才以下である難易度の高い資格を持っている新卒と肩を並べて仕事をする覚悟があるこの3点を満たしているなら専門職に就職できる可能性はあります。それでも経験が無いのでまずはアシスタントのような補佐的な仕事からのスタートのなるのは覚悟してください。有名な大学を卒業してその学歴を売りにして就職したい人は就職Shopには向きません。いう人はハタラクティブに登録しましょう。ハタラクティブは、書類選考もありますので、学歴であなたのポテンシャルの高さをアピールすることができます。就職Shopは書類選考がありませんので、学歴をアピールする履歴書もありません。そのため、学歴を重視したい人は就職Shopには向きません。1つ注意しておきますと、学歴に依存しすぎるのも危険です。正社員として就職できない人でたまにいるのが、プライドが高すぎる人です。俺はこんな小さな会社に就職するような人間じゃない!こんなプライドがあるといつまでも正社員にはなれません。上場企業などの大企業に勤めたいなら、まずは正社員として働き、そこで経験を積んだ後に次の転職で上場企業を目指すルートを使いましょうw。就職Shopに向いていない人:職務経験1年以上あってキャリアアップしたい人そもそも職務経験があってその経験を元にキャリアアップしたいならリクルートエージェントに登録すべきです。しつこいようですが、就職Shopは職務経験の無い人が正社員になることを支援しているサービスです。そのため、職務経験のある人は就職Shopに登録するよりも転職エージェントがおすすめです。職務経験は第三者や他の会社の人事から見ると価値があっても、自分自身のキャリアを思い込みで低く見積もってしまっている事例をよく見かけます。いう時は、消極的になってしまって就職ショップのようにゼロからキャリアを積みなおそうと考えがちですが、めちゃくちゃもったいないです!まずやるべきはあなたのキャリアの価値とそれに見合った企業があるのかどうかを転職のプロに客観的に見てもらうことです。今の会社での経歴が他の会社では何倍の価値にもなることはめちゃくちゃよくあります。自分の経歴がどのぐらい価値があるのかなんて分からないですよね?だから、今の会社が楽しくない、仕事がうまくできないと悩んでいるなら、転職サイトではなく、転職エージェントに相談することです。いった転職エージェントに相談しても、なお転職先が見つからない場合に就職ショップに登録して相談を受けましょう。4.5新卒1年目に会社を辞めて転職活動した時は、リクルートエージェントに登録しました。24歳で大した経験もスキルもなかったので仕事の紹介は難しいと言われたんですね。その時に『職歴もスキルもあまりない20代向けの就職Shopというサービスがありますけどどうします?』と教えてもらって登録しました。就職Shopで紹介してもらった求人はどちらかというと地元の中小企業が多かったですが、私はそれがちょうどよかったです。新卒で入社した大企業では、エリート意識が強いのを知っていたので、正社員の経験がほとんどない私が上場企業なんかに入ったらきっとなじめないと思いましたから。就職Shopは、未経験でもOKというか、未経験を前提としてゼロから仕事を教えてくれる会社の求人ばかりでしたのでむしろうれしかったです。履歴書は新卒の就活の時に書いた経験はありますが、職務経歴書なんか書いたことが無くて焦りましたが、無料でセミナーをやってくれた上にアドバイスもくれて助かりました。第二新卒は新卒とは違った面接の対策が必要だったんですが、それも模擬面接までしてもらって1か月半ぐらいで内定を取れました。3.0何の仕事をしたいのかが分からないので考えているうちに新卒の就職を逃してしまってフリーターになったら気づいたら27才になってました。焦っていた時に就職Shopのことを聞いてとりあえず相談に行きました。リクルートと言うべきか、想像以上に求人数が多かったです。私についてくれた担当の方は、連絡もスピーディで質問したことにも的確に答えてくれる点がうれしかったです。大企業で安定した仕事に就きたいと考えていた私からすると少し不満だったのが、求人の会社の規模でした。みても中小企業が多くて、上場企業が少なった気がします。担当の人に『今回の就職をステップと考えてまずは正社員になって経験を積んでからまた何年後かに次のステップで希望の会社に入るといのが現実的じゃないかな』と言われて、なるほどと思いました。フリーターを卒業して、ちゃんと正社員になるんだという意思のある人が行くととても有効かなと思います。2.5私は経営コンサルタントになりたくて、コンサルティング会社への就職を希望していましたので、銀行系列や外資系の専門コンサルティング会社の紹介をお願いしたら、『そういうところは何の経験も無しに就職するのはほぼ無理』と断言されてしまいました。確かにずっとフリーターでしたので、難しいのは分かってますが、即答されるとショックでした。未経験でもOKというのは、どの会社でも入社できるという意味じゃなくて、専門スキルを求められていない会社ということだったみたいですね。4.0高校を卒業したあと地元の銀行に入社したんですが、人間関係でうまくなじめず1年で退職してからずっと経理のバイトを続けてました。このままではダメだと思って就職Shopに相談に行きました。やりたい仕事や将来の希望なんかを2時間近くしゃべり続けたのに根気よく話を聞いてくれたのはうれしかったです♪ただその後、付いた担当さんがちょっと微妙でした。私がメールを送っても6時間以上しないと返信が来ないとかザラにありました。銀行にいた頃はサクサク仕事をこなさないと行けないと言われていたので、返信まで遅い時は翌日になることもあったので、ちょっとストレスでした。求人の数は多くて、希望の会計事務所に就職できたのは良かったです。就職ShopとJAIC(ジェイック)、ハタラクティブの違い就職Shopの他にJAICやハタラクティブと言った就職困難者向けのサービスがあります。その違いを並べてみました。書類選考それぞれに特徴があります。公開している情報と後悔していない上もあります。それぞれの特徴をまとめますと、以下のようになります。就職Shop:100名未満の中小企業が68%JAIC:飲食業など離職率の高い会社の紹介無しハタラクティブ:上場企業への就職51%大きな違いと言えば、就職Shopは中小企業に強く、ハタラクティブは上場企業に強いと言えるでしょう。働いた経験の無い人がいきなり上場企業への就職をするのはちょっとお勧めしません。上場企業は上昇志向とエリート意識の強い人が多いので正直言って疲れます。そのため、どうしても上場企業に就職したいなら、まずは中小企業に入社して早く仕事を覚えて圧倒的な結果を出しましょう。その成果を元に数年後に再度、転職して上場企業を目指すという2段階のステップが現実的です。まとめますと、正社員経験のほとんどないフリーターが就職するなら絶対に中小企業がおすすめです。そのため、就職ShopかJAIC(ジェイック)には必ず登録しておきましょう。BrillanteシェアTOPへ。