2005凝り固まった考えをゆさぶる意味ではこれくらいユーモアがあった方がよさそう。20053年前に入手して読んだあと、久しぶりに読み返してみました。「あの人は器用だね」といわれるのと「あの人は要領がいいね」といわれるのは同じようでいて大きく違います。「要領がいい」という表現の中にはどこか皮肉っぽいイメージが付きまとうにもかかわらず、我々は要領よく仕事をこなすことが求めれれています。同じだけの仕事量をこなすにしても、必死に頑張っている姿を見せながら仕事を終えるのと、「サクッ」といつの間にか仕事を終えているのとでは、周囲の人に与える印象は異なってくることでしょう。この本では、周囲目線で自分を見つめ、仕事のメリハリのつけ方をアドバイスしてくれます。「残業しない技術」とはすなわち、うまく周囲の人々の心を操る技術でもあるようです。★INPUT・仕事をこなすには、手抜きでなくスマートで過不足なくするのがポイント。確信犯的な手抜きは、自分にツケが回ってくる。本の内容は、仕事の進め方について書かれています。仕事の進め方・効率を向上させるしかありません。突っ込んで書かれてはいません。物足りなく感じるかも知れません。★OUTPUT・仕事は自己満足でしない(完璧主義×)。評価基準)・取捨選択は絶え間なく続くため、捨てる技術(判断基準)をきちんと身につける・ポストイットを利用し、他人への告知効果を利用する・引き受けた仕事の一部は、うまく他人にアウトソーシングする(時には上司にも!)・『私の時間』という観念を持つ。