派遣」のサービスを提供させていただいております。今週の戦略ポイント週ごとの各塾のテキストの学習ポイントを解説!お子様へのアドバイスにご活用下さい。人気のプロ講師を集めて第一志望校合格を図る中学受験専門塾です。ダブル・ティーチャーズ体制を整えております。11教室を展開しております。中学受験専門一流プロ講師を家庭教師として派遣。受験ドクターで指導を受け、受験に挑戦され、みごと合格したお子様の合格実績です。根本原理160本動画」をはじめ「ライブ速報解説」など中学受験ドクターの様々な動画コンテンツが視聴可能です。合格戦略会議」などを随時配信。受験ドクターではお子さまの中学受験のお役に立つ優良セミナーを随時開催しております。厳しい講師採用基準(4)講師の指導スキルのイメージ(大手塾の先生とドクター講師はどこが違うのか!)大手塾でも個別指導教室を併設していますが、集団授業でついていけない生徒に対する問題解説のフォローにすぎず、講師の大半も学生アルバイトや、毎回違う講師というシステムも多いため、子供に根本原理を理解させないまま問題の答えを覚える学習を繰り返しているだけなのが実情です。集団授業と個別指導では担当している講師も別のため有効な連携がとれていないのが現状です。求人方法としましては、当社サイトや通常の求人媒体からの求人の他、ヘッドハンティングやスカウト等、当社独自の方法で求人しています。“厳しい採用基準”に耐えうる“強者(つわもの)”のみが当塾で教鞭をふるうことになります。これだけでも、自信を持ってお薦めできる講師なのですが、まずは1年間、非常勤講師あるいは、契約社員講師として教鞭をふるっていただき、その結果、淘汰されなければ引き続き、2年、3年と継続的に指導をしていただくこととなります。大手の塾での講師経験があるだけでは採用できませんので、毎年、300名ほどの講師応募者がいる中、採用者は1名か2名ほどの“狭き門”となります。上記の条件を満たしていても人気のない先生は1年以内に淘汰されてしまいます。そのため、当社で登録しているプロ講師は全体で4,000名ほど多数在籍しますが、「個別指導ドクター」で講義が持てる講師は、そのうち実績が多数あり、かつ評判の良い講師のみで、現在10数名程度の少数精鋭となります。>>](1)講師を採用するにあたっての当塾の方針あくまでも「個別指導ドクター」は、最短期間で最高の効果を出すことを最優先と考えています。そのために「プロ講師の経験がものを言う!」ということを知っています。“何年も経験を積んだプロにしか見えない世界”があるのです!何年間も入試問題を研究したり、子供に色々な指導方法を試したりして何年かすると「このようにすると成績を上げられる!」というプロならではの指導法が確立されてくるのです。そのため、プロに特化した塾を目指しています。