【公式】Discoat(ディスコート)のアパレル系求人募集|株式会社パルトップ求人情報トップライフスタイルに”幸せな変化”をお客様だけでなく、働くスタッフも”幸せ”と”チャンス”を掴める一緒にさらなる高見を目指しませんか?性別や社歴を問わず、成果次第で一気に”飛躍するチャンス”を掴める。そんなダイナミックな人事運用を取り入れ、スタッフの『個性』や『さらなるプロフェッショナルを目指す意欲』を尊重しています。女性の出産・育児で変化するライフバランスに合わせ、育児のための短時間勤務制度や残業時間削減活動の推進なども積極的に行っています。子育て中のスタッフも、仕事と育児を両立して働ける。Wワーク可能Discoatで一緒に働きませんか?欲しい!が見つかる、お客様の毎日に寄り添うブランドDiscoat(ディスコート)はリラックス仕立てのヨーロピアンカジュアルを提案するアパレルブランドです。現在は全国への店舗展開のみならず、オンラインショップでの販売も行っており、ますますのブランド拡大を進めています。ディスコートのアイテムは”心地よい着ごこち”で”ほど良くなじむシルエット”。素材やカタチにこだわった洗練された商品の数々は、多くのお客様から支持をいただいております。トレンドだけに流されないスタイルだから、お気に入りのアイテムをさまざまなバリエーションで楽むこともできます。ショップブログでは全国各店のスタッフがセレクトした、ディスコートならではのコーディネートを毎日更新。Instagram、公式アプリ、LINEでも、新作アイテムの紹介やセール情報をチェックできます。ディスコートは誰もが近く感じられる距離で、オシャレなライフスタイルを送るためのプラスをご提案しています。全てのスタッフが『働きやすい』と感じる職場を目指しています。Discoatは株式会社パルが展開するアパレルブランドです。当社はレディース、メンズ、キッズと多くのユーザーが利用できる、数多くのアパレルブランド展開。そんな当社では、スタッフの働きやすさを第一に考えた、さまざまな待遇を用意しています。基づいた、女性たちが結婚・出産・育児の際のワークスタイルバランスの変化への対応です。育児中の女性には、お子様が小学校三年終了時まで短時間だけ働ける制度を設けています。残業時間を削減することで仕事と私生活のバランスが保てるよう活動を推進しています。そのほかにも入社年数を問わず、効率や成果を重視した人事体制も整えています。未経験でも、意欲のある方はしっかり評価。あなたのやる気や個性を大切にする会社です。互いに支えあって、より良い『店づくり』『環境づくり』をしています。アパレル業界で働くのが初めての方や、接客未経験の方でも安心して働き始められるよう、充実したスタート研修制度を設けています。研修のほかにも、半期に一度は店長・スタッフが一同で話し合い、スタッフみんなが風通しがよく働ける職場環境づくりに励んでいます。仕事で分からないことがあるときや、悩みごとなどがあるときなども気軽に相談できます。その為、不安な気持ちをのこさず、晴れ晴れとした気分で働ける環境です。次の目標や今までの取り組みなどについて話し合い、その結果を給与や賞与、職務などに反映させます。あなたの意欲や頑張りをしっかり評価するので安心してください。お客様だけでなく働くスタッフも笑顔になって、オシャレで充実したライフスタイルを送れるよう、共に支えあい、成長していきましょう。