ベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。【豊富なキャリア支援制度】1キャリアプランナー制度:エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、エンジニアが着実にキャリアアップできるように、最適なプロジェクトを共に考えていきます。Position制度:全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。3多種多様な研修プログラム:基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。4定期的な個別面談:技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。外資系・グローバル企業の転職・求人情報「Daijob.com」TOPここから先は外部のサイトとなります。外部サイトにおける個人情報の管理については、それぞれのサイトの規約(プライバシーポリシー)をご確認ください。80カ国・地域に2,700拠点。