転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。サービスを提供する企業です。翻訳事業においては、文書の翻訳にとどまらず、パンフレット、チラシ、ポスターなどのDTP・レイアウト編集から印刷まで一貫して対応しています。ソフトウェアやWebサイトの多言語ローカライズも行なっています。ともに順調な成長を続けています。あらゆる業界の大手企業を中心にサービスを提供しています。世界30言語以上に対応できる数少ない翻訳会社のひとつであり、通訳サービスにおいては、世界600都市でサービス提供が可能な体制を確立しています。弊社は、国際競争の波にさらされる日本企業にとって、言語や文化・習慣の違いによるコミュニケーションのロスは許されない時代が到来していることを鑑み、高品質の翻訳・通訳サービスを便利に低コストで提供できる体制を整えることが自社の使命であると考えています。高度な専門サービスは高くて当たり前という業界の“常識”を覆し、ベストクオリティ&ベストプライスを実現するためのあらゆる努力を行なっています。国際コミュニケーションの専門家集団として、高度なサービスをいつでも高いコストパフォーマンスで提供できる企業として評価されていることは、同社の顧客リストを見れば納得できるでしょう。最先端のIT技術を駆使した翻訳工程のイノベーションベストクオリティ&ベストプライスを実現するために、同社では、各分野の専門翻訳者を4,000名以上確保した上で、翻訳工程に関するQC(品質管理体制)の徹底追求を行なっています。ゲーム・マンガなど多方面。急ぎの案件にも融通の利く体制を整え、顧客の満足度を上げています。特筆すべきは最先端のIT技術を駆使した翻訳工程のイノベーションによって、品質、効率を革新的に向上させていることです。この技術革新は、言語処理技術に特化したグループ企業と連携しつつ、独自開発で進めているということです。現在の翻訳業界は、多くの業者が乱立している状況にあり、そんな中、同社ではより多くの顧客のニーズを取り込み、「翻訳といえばグローヴァ」と言われる、業界のデファクトスタンダードとなることを目指しています。今後数年の間に、他の追随を許さないクオリティとプライスのサービスを、より多くの顧客に広めていくために、サービスを拡充・洗練させていくことを目指します。経営に参画する「パートナー」としてまだ従業員数50名あまりというベンチャーである弊社の組織風土の特徴は、すべての社員が経営に対して高い関心を持って参画しているということであります。経営陣と社員は常に話し合い、どのような会社を作っていくかを決めていき、明るくて前向きな人が多く、社員同士の仲も良く、常に協力し合って業務を進めています。仲良しサークルのような間柄ではなく、業務上の問題についての意見はかなりはっきりと言い合うという環境です。「人間関係を気にして、業務の成果、効率を犠牲にしてはならない。生産的な議論は徹底的に行なう。意見の違いを人間関係の対立に結び付けてはならない」というのが同社のポリシーだからです。差別は排除し誰もが平等に評価されることとするなど、独自の価値観を多数打ち出しているのが弊社です。社員一人ひとりが自分の望む働き方を実現できることを尊重すると同時に、仕事を通して社会に貢献するために、核となる価値観を共有することを求めています。同社の社員として働く人は、自らの意志で働き方を選択し、会社と共に成長し続けていくこと、常に創造性を持って主体的に仕事に取り組むこと、そして同社の発信する価値観に共感し、実践することを求められます。産官学界の異文化コミュニケーションの最前線に触れ、企画力、創造力をフルに発揮しながら、思う存分、働くことの面白さを感じることができる同社での仕事を通して、社員達は、職業人としてのマインドセットをも養うことができるでしょう。そんな魅力のある会社であると思います。グローヴァに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。