USMESSAGE代表メッセージSEECは社名に込めた思い(Surprise、Enjoy、Evolve、Company)の通り、常に会社と社員が事業に対して驚きと喜びを感じ、また新しい「何か」を生み出し、周囲を驚かせることを喜び・楽しみに感じながら進化を続けてまいりました。事業領域を広げております。ほとんどの事業は、社員の「やってみたい」や「できるはず」という気持ちからスタートしました。その気持ちをより強く抱き続けることをできた事業が、継続した成長を遂げています。私たちは、「人」と「人」を繋げる「気持ち」が事業の根幹であると考えております。そのため私たちは、新たな領域へとチャレンジする社員を支援する環境づくりと、すべての従業員とその家族、関係する全てのユーザー(個人)様ならびにクライアント(法人)様の幸せと満足を追求する組織づくりを企業理念として掲げております。これからも、SEECは「人」と「気持ち」を通じて、よりお客様から必要とされるサービスをご提供する企業として成長を続けてまいります。多くの人々から必要とされる為。疲労軽減のため、オフィスから規定の距離に居住している方は、東京オフィスで上限30,000円、沖縄オフィスで上限20,000円を支給します。新しい仲間をストレスなく迎え入れるため、国内外を問わず当社規定の距離に居住する採用者は引っ越しに必要な初期費用と生活必需品は会社で負担します。働くためには家族の支えが重要と考えているため、世帯主に限らず女性社員にも子供一人につき10,000円を支給しています。学習補助スキルアップため、自主学習のための書籍購入費やセミナー参加費、部署ごとに必要と定められた資格により資格手当を支給しています。対象に不定期で社員旅行を実施しています。過去の社員旅行はハワイ、香港、マカオ、韓国、ロサンゼルス、シンガポールに行きました。社員の帰省の負担を軽減するために当社規定の遠方出身者の社員に帰省にかかる旅費の一部または全部を補助しています。