ID:IZIあのさあ、ワイに何か言う前に自分を省みろよ。25年働いて新卒以下の働きってどうなの?ワイの2倍以上給料貰っててその働きで管理職がどうこうとか、お前を管理職にしたらこの組織終わるよはー使えない上にそんな感情で暴れるんじゃ存在意義ないでしょいいよ。ID:SRJlvQOG01の職場なんも知らんから分からないけど、上司ってのはお前の仕事ができるから上司ってわけじゃないからなぁ。自分と同じ仕事がよくデキる人は上司じゃなくて主任止まりだ。ID:uwvJpBQD0俺の先輩に同じようなのいたな。職場で居場所なくなって辞めていったが。ID:jqfAliFF0どっちが是が非か?なんて知らん。そこに留まっても他に仕事を求めても、その上司みたいな奴は世の中どこにでも居るって事は人生の早い内に知っておいた方がいい。キリがないんだよ、その手の使えない輩は日本のどこにでもはびこってるんだから。ID:jqfAliFF0>>6極論だけど、大事なのは信憑性じゃないと思う。似たような経験があったり、ぶちまけてみたい気持ちを抑えて生きてる社会人が、これを読んでどんな感情を抱くか...ってところに要点があるんじゃないかな。読んでるだけの俺らは、その程度の比較的軽い気持ちでいいと思う。ID:dxr4ruIg0厄介なやつには好かれるように頑張ったら、便利なやつになってくれるのに。いう奴は承認欲求満たされないから、自分のことを認めて評価してくれてるって奴には忠犬になるから。相手が同僚でも部下でも上司でも。「こいつめんどくせーな」「くそバカじゃねーか」って奴にほど丁寧に相手したらマジに敵なし。ID:baBfkfWq0俺がお前の同期かなんかだったら賞賛するわ。言い方がちょっとな・・・どんなに頭にきても相手が誰でも言葉のTPOは大事だ。ID:RwU4bnGl0上司に暴言吐かれたから暴言で返したけど、お互い様だからまあいいや、って思えている傷付けられたから傷付け返した。ID:OrtJ86jz0自分も言うけど、言う時は辞める気持ち90%ぐらいある。そんぐらいの勢いじゃないとな。イッチの気持ちはわかるよ。ID:B9FEDnMd0まあ無能は存在価値がないからねえ。働いても生産性はないわけだし。上につぶしますと許可をもらってから、どこに着地点を持っていくかを聞いて、そこにもっていくしかないだろうな。ID:AnJDP5ej0職場ってのは和を重んじて尊となすという名目の下に成果の分捕り合戦と責任に押し付け合いとマウンティングの場やで。脅して賺して媚び諂って蹴落とされんよう気をつけ蹴落としなが登るんだ。上司が常に正しい訳じゃない。使えん無能なら蹴散らすのもまた正解。阿呆がいなくなればそのぶん会社の業績だってマシになる可能性はある。ID:6b5CE1cY0大丈夫むしろ安心しろ。数年たったらむしろ言い足りなかったと思えてくる。ID:yq200Cj10上司は辞めさせ係なんだろうな。噛み付いた時点で負け。ID:v7o3RkZ70私もつい最近、イッチのように暴言を言われたから暴言で言い返したが、上司から暴言に対しての逆パワハラで訴えられたよ。上司はわたしに暴言を吐いてないということで、状況証拠から暴言を確実に言った私が悪いで決着しかけた。上司の暴言をレコーダーで取ってたので、それを提出したことで上司が先にパワハラしたことが確定になり、私は無罪放免となった。イッチの話に戻すけど、内容をみるとイッチは、自分で暴言を吐いたと自分で認めてるから、相手の出方次第ではイッチが悪いで決着つくと思うよー。ID:RALmjD6n0まんま俺の先輩かと思ってびっくりした。ID:iT8.dHl00なんかイッチも怖いやつだな。ならないように立ち振る舞うのが大人じゃないのか。ダメなら関わらなくていい。ID:msBrAXg60聞流せばええだけの話や。仕事比べの価値観に付き合う必要は無いし、どちらかと言うとこいつの方が本来は現代で言う労働という生きる手段に過ぎないものを美化しすぎて取り憑かれいる。ID:9CBh6Mth0そこまで言ったなら後悔してもしゃーない。ID:Sr3ehhmq0>>6入社三年目は自分の力を過信しがち。ID:slQ3oanK0この手の報告は、実際はちゃんと仕事をしているのに偏見の目で見て居るからそう見えると言う事例が結構有るから鵜呑みに出来ないな。ID:bHLNuRbp0これはすげぇなぁ...と読んでたが「コイツの部署すでに追い出し部屋やねん」とか、イッチも追い出し部屋の住人かーい!でズッコケた。尻ぬぐいしたり代わりに仕事やったりでシゴトできるイッチな体で語ってたがコイツも同じ穴の狢だったんやなって。明らかに無駄なんだけど、長年それで安定してきたからって抜け出せなかったり、これがどんな背景なのか知らんけど、会社って難しいよな...。ID:dL8qdPE90入社3年目で追い出し部屋にいる無能が必死に上司のせいにしてる感じだな。そんなとこで給料倍違うってやばいだろ。ID:V7TsjxoI0>>51スレ主自ら答えを書いてる。「実はここが追い出し部屋なんやで」つまりはそう言う事だ。本当に使える奴なら、会社も守るぞ。結局、両方無能だから、どっちが辞めても良い。両方辞めてくれた方が、会社は嬉しいって事だから、スレ主の好きにしろ。ID:V7TsjxoI0>>4「目くそ、鼻くそに怒る」って事案だろ。ID:GIdmaAwd0部下を無能と罵るのはパワハラやけど、上司を無能と罵るのはええんか?人は人を罵らずにはいられないんやな。ID:ujmWj4hw0>>67雨の日が嫌いな人に明日は雨ですねというのは当てはめるとすればモラハラでしょ。ID:75MGsO1F0仮に本当でも問題社員をまとめて追い出し部屋に押し込めただけやな。永遠に治らない精神障害。ID:epdtLOSz0部長と口論してボーナス減らされたワイよりマシやで。ID:BgpSc8hF0>>109まじめに自分にあったバイト先探したほうがよいぞ。言われたことだけやればいいやつな。会社ってのは学校じゃないんだぞ。自ら仕事しない、なんの成果もあげない無責任な奴はいるだけで組織の時間を無駄に消費するだけで、リカバリーに予定の倍以上の費用が発生することになる。それでも、やる気があるなら将来に期待できるけどお前は人のせいにするだけで、なんの期待も出来ない。ID:JLJI8c5e0自分が仕事できるならそれでいいんじゃないのか、25年いて体力以外の仕事が新人以下なら事実だよな。俺も会社で他人の仕事がどうだあーだといってるのを聞いてるけど仕事できる人間がいうならまぁ仕方なしかもな、ただし自分に迷惑が掛かるならって事だけどね。本当は雇用者でもないのに色々いうのはおかしいけど、今の時代雇用者ですら迂闊なこと言えないしつらいよね。記事とは関係ないコメントが多数ある為、一旦承認制にしています。当サイトではいらすとやさんの画像を多数使わせて頂いております。当サイトに掲載されている画像等において、著作権や肖像権に関して問題がありましたら御連絡下さい。