新人看護職員の1年に内の離職率は、9.2%と言われ、10人に一人は早期退職をしている現状があります。続きを読む精神的負担が少ない職場に転職したい!仕事というのは看護師に限らず、精神的負担の辛さは必ず付いてきます。精神的な負担がないのは国家公務員ぐらいなものでしょうね。続きを読む新人看護師の離職理由ランキング新人看護師は離職率が高くなっているのですが、仕事を辞めたいと考えているということは、何かしら理由が存在しています。看護師の職場では、最も離職率が高くなっているのは1年目なのですが、2年目に入って辞めてしまうという人も多くなっています。私は病院に勤務していたのですが、病院ではただ忙しいというだけで、看護師としてのやりがいを見いだせずにいました。辞めたいと思ったのは夜勤がきついからです。看護師の職場には、夜勤や残業がどうしても発生してしまうので、体力的にきついと考えてしまう人もいます。このような人の場合には、残業や夜勤が少ない職場を選べばよいのです。看護師の離職率は若干ではあるものの、年々減少してきています。新人看護師はまだ何もわからない、職場にも慣れていないので、先輩看護師から指導を受けなければ現場で活躍できませんよね。続きを読む人間関係が理由で転職したい...一般的な職業であっても、看護師の職場であっても、やはり退職する理由が最も多くなっているのが人間関係です。Reserved.このページの先頭へ。