パワハラ上司でみる俺様体質オピニオンまた一つ、慶應卒業生による悲しい事件が起きてしまいました。www3.nhk.or.jp被害にあわれた女性の心の傷が少しでも回復することを、心より祈ります。この件の容疑者が慶應ラグビー部だったと聞いて、同部活出身の一緒に働いた役員が脳裏をよぎりました。アイツもおかしかった......それを考えると、やはりこの学校もおかしいような......身分差を肯定し、人を下に見る事の違和感を麻痺させる構造があるのでは、と疑問を抱くようになりました。今も昔も人を人と思わないような事件が起きたり、ブラック企業がはびこっているのではないかと......もちろん学校や部活だけが原因ではないのですが、その土壌はあるように感じます。私の経験談だけでは何も言えませんが、そうした構造がこの国を腐らせているのであれば、今こそ伝統を捨て実学の精神で道を模索するべきかと思います。慶應さん、福澤諭吉とか学んでみたらどうっスか?\また先生が泣いてるぞ!/@2005年入学時に筆者撮影ただ、途中で登場する半沢直樹演出の福澤克雄さんは福沢諭吉の孫の孫ですが、アンチ格差な性質を感じ取りました。一概に慶應の体育会がこうだ、というレッテルを貼るつもりはありません。した要素を培養しやすい土壌がある、という一つの考察と経験談として、お読み頂けたらと思います。上下関係が就職先でも継続する体育会スポンサードリンク上司に感じた慶應体育会系イズム慶應ラグビー部、天狗になる材料は揃っている?スポンサードリンク身分格差を肯定しやすい高級エスカレーター学校まず慶應は誰のための学校かと考えると、今も昔も中心にいる内部生のための学校でした。そもそも、日本トップクラスの学費を払っている金持ちの系譜で、エスカレーターでほぼ自動的に日本の私大トップを卒業できると分かったら貴方はどうしますか?私だったらイキり倒します。多くの内部性もイキり倒しています。聞いた内容だと、サボりや校則違反は当たり前、どれだけ派手な髪色でマックの面接に通るか友人同士で賭けを行い、合格しても無通勤バックレを行ったり、授業を出席しても麻雀に興じるような、そんな話ばかり聞きました。社会で戦う力を身につけるために勉強しているものや、起業している者もいます......私は会ったことがないですが。大学に進学すると、全国の勉強ガチ勢との鉢合わせになります。入学さえすれば関心は勉学から部活やサークルになります。すると、勉強ガチ勢の外部生に対して、圧倒的な時間・人脈アドバンテージを持っている1割の内部性が、9割の外部生よりも優れた結果を出しがちです。家柄も金も時間も持っている内部生=重課金ユーザー、そういったシステムが慶應です。正式な表記は「體育會」とのことです、どうでも良いですが。上記の内部生外部生の話の通り、勉強をそこまでする必要がない分、慶應体育会は圧倒的に内部性が強い世界となっています。体育会といえば勝利を目指す中で、「先輩の言うことは絶対」という絶対のルールが生じがちなのは慶應でも変わりありません。その体育会の繋がりは就職にも影響を及ぼし、結果として絶対的な上下関係という価値観を社会にも持ち出す形になります。下が慶應ラグビー部の卒業後の進路の一覧なのです。2019年3月2日かっこが高校名なので、(慶應)や(慶應志木)というのが内部生ですね。ライナップが古く、相変わらず財閥系や金融、ビール会社と大手メーカーって感じですね。留年率高くね?こうして上に従う意向が強く、気が利くので部下としては良い人材が社会の中心へと出荷されていきます。上司に感じた慶應体育会系イズムここから先は、個人の話なので、似た出自の人が全てそうだとは言いません。した慶應体育会系の要素が今思えば強かったなと思い、昔話をまとめたいと思います。私の元職場の老舗メーカーの話です。上司はもともと大手メーカーで社費留学でMBAを取って、そのあと転職して老舗メーカーの役職に収まっていたという形でした。営業としては敏腕中の敏腕で、その有り余るパワーでエンドレス営業を行い、大手メーカーでも実績を上げてトップに躍り出た、のではないかと思います。見てないので詳細は分かりませんが、いつもドヤ顔でそんな事を言ってました。ちなみに180cm超えの体格に、明らかに色のついたメガネをしていたので、あだ名は当然「ヤクザ」です。AGCでに入ったのも、ビール会社の先輩と同時に誘われ、「飲みとか面倒くせえな」と思いビール会社を断ってメーカーにした、という形でした。ギャルゲーの選択肢みたいに言われても。時々自分で営業する時は抜群の成果を上げるものの、部下に対しては「気合が足りねぇよ」とボヤくばかりとなっていました。!またラグビー部の後輩だからと、最終回直後の半沢直樹演出家の福澤克雄さんを呼びつけて客に講演会をさせるという伝統的パワハラ芸を披露しました。工具や建築問屋相手に講演会して、一体福澤さんに何のメリットがあったのか、教えて欲しいものです。ちなみに「一度も半沢直樹を見たことない。時間が勿体無い」と言ったり、「流星ワゴン」の撮影中の時期だったので一度断られているのに押し切ったことを考察するに、バリバリの搾取案件でした。話は面白かったので、別の記事にそのうち纏めます。最後はメーカー時代の友達が始めたコンサルを講師に雇って、基礎的なマーケティングの勉強会を行わせて、現場社員に経営方針をぶん投げるけど権限を与えないという、ぶん投げ経営で経営不振を招きました。結局取引先にも偉そうにしてたら、その中の大口仕入先に買収されて居づらくなったと聞きましたが元気にやっているでしょうか?今はどこかでコンサルをやっていると聞きましたが、「おい」、「やれよ」メソッドはうまく言ってますでしょうか?東京タワーの写真を上げるだけでガラの悪い先輩に「何が言いたいんだ?」とウザ絡みされるフェイスブックで公開して貰えたらと思います。スポンサードリンク慶應ラグビー部、天狗になる材料は揃っている?以上、「内部生/外部生」と「先輩/後輩」という2つの格差を内包しがちな慶應ラグビー部に関しては、どうしても自分は人とは違うステージにいると、そう思わせるような構造があるように感じました。いった文化、教育が育まれる構造ならそろそろぶち壊した方が良いのではないでしょうか?もちろん素晴らしい人もきっといますので、この考えはサンプル数が少ない誤りである事を強く祈っています。偏差値70合格を受け芦田愛菜ちゃんが偏差日70以上の中学に合格したという報道を受...2017-02-04異業種転職を視野に入れて働く。-天使と悪魔のまどかシフト-みなさん、こんにちは。カキカエブログ管理人の加々美です。週間)1986年生まれ。・Amazonプライムを10年使ってみた。※2017年末まで・害悪ビジネス!モチベーションアップ株式会社が見えたら退職すべし!はてなブログをはじめよう!kakikaeさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。