1号」とは目的(なんのために):現在、我が国の人手不足は深刻化しており、経済基盤の持続可能性を阻害する恐れすらあります。そのような中でポテンシャルワーカーたる外国人労働者への期待は高まる一方です。対象業種(受入分野):生産性の向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお、当該分野の存続のために外国人材が必要と認められる分野。14宿泊業の14業種です。受入対象者(どんな外国人):一定の専門性・技能を有する外国人材とは、相当程度の知識又は経験を要する技能を要する業務に従事する外国人です。技能水準は、受入れ分野で即戦力として活動するために必要な知識又は経験を有することとし、業所管省庁が定める試験等によって確認する事になっています。※技能実習2号を修了した者は、上記試験等を免除になります。日本語能力水準は、ある程度日常会話ができ生活に支障がない程度の能力を有することを基本としつつ、受入れ分野ごとに業務上必要な能力水準を考慮して定める試験等によって確認する事になっています。家族の帯同:基本的に認められません。在留期間:上限は5年です。どのくらいの人数:初年度となる平成31年度には、14業種で最大4万7550人の受け入れを想定しています。平成31年度から5年間での受け入れ見込み数は、最大で34万人を想定。各業種の受入れ見込み最大値は下記となっています。Blog外国人雇用状況の届出に在留カード番号の記載が必要に。外国人就労VISA相談センタ。