トップ閉じるみんなの法律相談で弁護士に相談するには「弁護士ドットコムID」が必要になります。ログインするさらにプレミアムサービスに登録すると、コーヒー1杯分のお値段で専門家の回答が見放題になります。「解雇される理由」には、「試用期間中に業務に対し、不適格また今後改善の余地がないとの理由で解雇されました。」「さんざん私の方から辞めたと騒いでいたのに昨日解雇の理由は経営難以外もあると、他の社員に言ってきたようです。」「今後指摘されるであろう解雇理由について、法的に妥当かどうかの判断をしていただければと思います。」などの状況に遭われてしまった方の相談が投稿されています。「そこで質問ですが、就業規則に副業禁止と記載がない場合に副業をしてる事が理由で解雇された場合は不当解雇に成るのでしょうか?」「例えば前の会社で解雇された場合、転職先の会社が前の会社に勤務状況や退職理由の照会をしそれに対して正直に解雇したなどと話してしまう行為に違法性はありますか?」などの質問も投げかけられています。解雇分野に「解雇される理由」に関連する相談が多く寄せられています。最後へ解雇理由について。解雇すると言われました。そこから携帯電話を借りているそうです。解雇理由について...今月の19日に5年働いたパート先から今月いっぱいで解雇といわれました。体調などの理由により休みや遅刻が多くなっていたため仕方ないとは思っています。第二十条の使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。「噂」は解雇をする理由になるのでしょうか。...「噂」は解雇理由になりうるのでしょうか。解雇の理由について...雇っていた従業員の履歴書に偽名が使われていたことが判明しました。就業態度も悪く取引先からも仕事を断られたそうです。調べてみると過去に傷害罪もあったようです。(ニュースで名前が露呈しているので偽名を使った可能性がありました)そのため賞罰にも記載がありません。これは解雇理由にあたりますか?...年俸制の会社ですが、仕事中、自分の給料が安いので、その分しか仕事をしないと同部署の従業員の前で文句を言いながら仕事をしている人がいます。これが全ての原因ではありませんが、職場の雰囲気が悪く秩序を乱し、他従業員からも苦情がでています。ハラスメント解雇?これだけの理由で解雇はできるのですか?...今日父が、会社の社長から、心臓の悪い人はいらないから、来月から来なくていいからと言われたと言ってきました。心臓は悪くなったのは2年前で、手術もして、元気に働いていたのですが、今年の2月にも心臓の緊急手術もしました。医師からは仕事制限はされていません。...上司に反抗的で同僚との折り合いが悪いといわれ解雇されたため、解雇理由証明書を求めたところ、その理由の一つに事務員の机をおもいきり叩いたため、その事務員があなたを怖がっている為という記載内容がありました。...協調性の欠如という理由で解雇通知をしたけど、本当の理由が他にあり、それを相手知った時には民法93条但書により、解雇は無効になりますか。...自社の会社の影口(だからうちの会社は駄目なんだ。解雇について(解雇理由)...試用期間中のスタッフを解雇する場合、入社して2週間以上経過しているので30日分の手当てを支払うかもしくは30日後の解雇となると思います。指導も十分に行えないままだった場合、結局解雇できないのでしょうか。回答よろしくお願いします。私が直接その上司には言っていない内容がありました。その言葉を言った時にいた人間は二人しかいません。内容は別に上司のことを直接ばかにしたとか悪口とかではありません。正当な理由...運送業を営んでおります。社員を解雇したいのですが、理由があやふやな物ばかりで頭を悩ませております。