思考や行動に「変化」を与えることができます。私たちは、様々な感動を通して、クライエント企業のニーズに沿ったテーマを社員の方にインストールします。楽しみながら、さまざまなスキルを習得することができるのです。その秘密は.....私たちの「感動研修」には2つのスタイルがあります。参加者の「こころ」に変化を与える「メンター」を用意いたします。「メンター」とは、仕事や人生に良い影響を与える支援者であり助言者です。WARSのヨーダであり、ロード・オブ・ザ・リングにおけるガンダルフであり、ハリーポッターにおけるダンブルドアのように、その人の人生に影響をあたえ、正しい方向に導いてくれる人物です。テーマに応じた「メンター」が、参加者の「こころ」に影響を与えます。中で、自分と向き合い自分の「こころ」の仕組みを知ることができます。遊びながら、自分の「脳の仕様書」を作り上げるプロセスです。それを理解することで、あらゆるパフォーマンスが向上していくのです。研修を効果的にする3ステップ3つのステップで研修はさらに効果的になります。STEP2上級管理職向けエグゼクテイブコーチングなぜ、世界のグローバル企業は上級管理職にはコーチングを取り入れているのか?ファイザー製薬、GE、ジョンソン・エンド・ジョンソン、P&Gなどの欧米優良企業においてエグゼクティブ・コーチングを取り入れているのをご存知ですか?企業のトップは常に何かを決断し、それを伝達し、そして目標を達成させます。企業のトップに求められるのは決断力と、ゴールを設定する力です。コーチはコンサルタントとは違って、ビジネスの方法を伝えるわけではありません。クライアントの思考をまとめる作業をお手伝いするのです。「メンタルヘルス」お申し込み&お問い合わせお問い合わせフォーム「感動研修」「エグゼクティブ・コーチング」「メンタルヘルス」に関するお申し込み、およびお問い合わせは下記フォームから行ってください。