転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。フェローズ日本のクリエイティブ業界を元気に。株式会社フェローズは、クリエイター専門のマネジメント会社。「エージェント」と呼ばれる営業担当者がクライアントを訪問し、人材需要をヒアリング。同社のサービスは、クライアントの意向に沿ったクリエイターを派遣、紹介するものだ。エントリースタッフ数(登録クリエイター数)は約33,000名。扱っている職種は、映画・放送、WEB、広告、ゲーム、アニメ、プロダクト・空間デザインと多岐に渡っている。プロジェクトマネジメントと多数に上り、クリエイターの働き方に沿ったワークスタイルを提案している。リクルートに入社し求人広告の営業を務めた後、クリエイティブ系人材会社で創業期を経験した人物。「おばがメイクアップアーティストで幼少期から映像作品に触れていた」と語る野儀氏が当社を創業したのは2003年4月。創業以来、エントリースタッフ数および売上高は右肩上がりで伸びている。2019年11月には高松支社を開設、全国12拠点で営業を展開中だ。戻って仕事をしたいというクリエイターが増えました。当時は、東京と大阪の2拠点しかなく、それではせっかくできたご縁も途切れてしまうだろうと考えました。それに、全国を回ってみると、思った以上にクリエイターの需要が多いことに気づいたんです。そこで、ここは勝負だと思って、福岡支社を皮切りに拠点を増やしていきました」(野儀氏)拠点を増やしていくと、地元に戻って仕事をしたいクリエイターと東京に出てきて仕事をしたいクリエイター、双方の需要を掴むことに成功。結果的に、エントリースタッフ数も増えたという。「エージェント」と呼ばれる営業担当が各クライアントを訪問。人材業界で働く喜びを一人ひとりが感じている。営業とコーディネーターを兼ねたエージェントが強み!もちろん、エントリースタッフ数増加の理由は、拠点だけではない。一人のエージェントがクライアントおよびクリエイター双方の代理人となる営業体制が支持されている。一般的に人材ビジネスの場合、クライアントへのヒアリングを行う営業と人材をマッチングさせるコーディネーターが分けられているケースが多い。このような場合、営業とコーディネーターの連携の出来如何でクライアントおよび人材の満足度が変化しやすい。「コーディネーターは、自分で見ていない会社のことを求職者に伝えることになり、一方営業は自分で選んでいない人を推薦することになります。それでは、ミスマッチが起こりやすいだろうと考えました」(野儀氏)営業なら営業と単一職務に絞って人材を採用、育成したほうが経営上、効率はいい。効率を重視すればするほど、人材のミスマッチが起こりやすくなり、クライアントとクリエイターが犠牲になる。「本当にクリエイターを重視した会社を作るというのが私の創業の想い。クリエイターのことをよくわかってくれているよね、守ってくれるよねと言ってもらえるようにするには、この体制がベストだと思っています」(野儀氏)営業とコーディネーターを兼ねた人材は、短期間では育たない。教育体制には注力している。勝とう!」(野儀氏)をスローガンに営業活動を行っている当社。エージェントの育成はどのように行っているのか?「エージェントには、専門性の向上を目的に、月に最低1冊は書籍を読んでもらい、レポートを提出させています。専門知識が豊富でないと、クライアントと十分に話すことができず、情報も引き出せないからです。ロープレや同行営業は人材育成の要。日報に所感を書いてもらい、先輩や私がコメントします。共有すべき成功事例をヒューマンリソースセクションがピックアップしデイリーでメールすることもしています」(野儀氏)さらに、各支社をつないで、インターネット中継を活用した全社会議を月2回は実施し、会社の情報を全社員で共有している。数字の上がらない者を引き上げる取り組みが実にユニークだ。「月例会議の後、成績上位5名がほかのエージェントに対して、こうやったほうがいいなどとアドバイスをします。これを“愛ある提言”と社内では呼んでいます。2分くらいの簡単なものなのですが、ここで発言することがステータスのひとつとなっています。同僚から言われるだけに、言われたほうは奮起しますよね。『私もやります!』と次々とエージェントがコミットメントします」(野儀氏)こうして、クライアントとクリエイターに寄り添うエージェントが日々育成されている。した取り組みはもちろんだが、当社が支持されている理由は、エージェントの質の高さだけではない。クリエイターが継続して仕事ができるよう彼らのスキルアップを支援するセミナーやeラーニングも行っている。「クリエイターの方に仕事を紹介するだけでなく、クリエイター人生そのものをサポートしていきたい。皆様に『フェローズがあってよかった、助かった』と言ってもらえるようにするのが理想。当社は、クリエイターの挑戦をこれからも支えていきます」(野儀氏)しっかりとクライアントに向き合い、ヒアリングを行うことで人材をマッチングさせる。クライアントとクリエイターの出会いの場を提供している。理念に共感して入社してくるメンバーも多いです。クリエイターとクライアントの出会いを創出する社会的意義のある仕事。“クリエイターとクライアントに寄り添うエージェント”が同社の強み。今回、業務拡大に伴い人材を募集することとなったが、どのような人材を求めているのか?「第一に、人のために努力することが好きな人。『ありがとう』と言われるのが喜びだと心から思える人はぜひ応募してほしい。クリエイティブ業界は、案件単位でクリエイターの方が仕事をしています。流動性が高い業界なだけに、派遣して終わりというものではなく、長期間に渡ってお付き合いが続きます。クリエイターの方のなかには、実績がないために受注できず、活躍できていない人もいます。仕事が決まったときには、その人の人生の節目に立ち会ったことができたと感動さえ覚えます。人と通じ合った感動を味わえるのがこの仕事のやりがいのひとつです」(野儀氏)野儀氏は、同社の存在意義をこう考えてもいる。「自分の技能を駆使して、実力で食べていくクリエイターの存在は貴重。不平不満を持ちながら会社に勤務している人は多いですが、彼らは自分の力で生きようとしています。これからの日本に必要なことは、まさしく自律ではないか、そう考えています。やりたいことにチャレンジしていく、そんなクリエイターを支援していくことはとても意義のあること。日本の働き方を変えていく会社、当社がそんな存在になれたらとも思っています」(野儀氏)2019年11月に高松支所を開設、全国に支社を展開する方針。「日本全国でクリエイターが活躍できるよう、基盤整備を図っていきたいと思っています。クリエイター向けのスキルアップ講座は、東京の場合、毎日のように開催していますが、地方拠点だと思うようにできていません。場所を問わずクリエイターがスキルアップを図れるよう支援できる体制も整えます」(野儀氏)最後にメッセージをもらった。「当社がクリエイターのプラットフォームになれるよう努力していきたい。クリエイティブを通して、地方創成ひいては日本の活性化にも関与できる社会的意義の大きな仕事でもあります。私は、人との出会いこそが人生だと信じています。クライアントとクリエイターの出会いが世に新しいものを生み出すのです。その瞬間にぜひ立ち会ってほしい」(野儀氏)クリエイティブ業界に興味が少しでもある人はぜひ当社を訪問してほしい。積極的に勉強会など行い、切磋琢磨しています。年齢が近いこともあり、社員同士とても仲が良い。フェローズ【クリエイティブ業界専門のエージェント職(沖縄勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門のエージェント職(大阪勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(東京勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(札幌勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門のエージェント職(仙台勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(新潟勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門のエージェント職(福岡勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(広島勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門のエージェント職(金沢勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズ【クリエイティブ業界専門のエージェント職(京都勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。Specialist)の方々のマネジメントサービスを提供します。積極的なプロモーションによる仕事のコーディネートを中心に、スキルアップ講座の運営や業界情報の提供を行う他、確定申告の代行等、財務面でのサービスも行い、クリエイターライフのサポーターとして活動し続けます。日本のクリエイティブ業界を元気に。【クリエイティブ業界専門のエージェント職(沖縄勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【沖縄勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(大阪勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【大阪勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。...【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(東京勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【東京勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。...【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(札幌勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【札幌勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(仙台勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【仙台勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【名古屋勤務】フェローズはクリエイター専門のマネジメント会社です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。(1)企業(既存・新規)...【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(新潟勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【新潟勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(福岡勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【福岡勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。...【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(広島勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【広島勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(金沢勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【金沢勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(京都勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。エージェント(営業)【京都勤務】デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。一者一社の架け橋のような存在となります。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。