つながる各種研修をフレキシブルにご提供します。お客様のニーズに応じたさまざまな講義プログラムを提供。ご要望に応じたカスタマイズにも柔軟に対応しておりますので、ご相談ください。会社生活の各ステージ別のプログラムにより、さまざまな年代の従業員の方々へ、活力向上や仕事に注力できる環境作りのために最も適した研修の提供が可能です。暮らしと仕事のさまざまなシーンをワンストップでトータルにサポート研修時のみならず、その効果の持続、研修後のQ&Aも含め、従業員の方々へ生涯安心なアフターサービスを提供いたします。会社の福利厚生の向上もサポートいたします。お客様のニーズに合わせたフレキシブルな研修カリキュラム対応コアプログラムとオプションプログラムにより、貴社に最適なプログラムの企画・運営をいたします。専任講師の派遣も可能です。理解し納得し、アクションに結びつくヒントを学べるよう工夫。「座学」「デモンストレーション」「トレーニング・ロールプレイング」のステップで、「意識」の醸成を促進します。ビジネスマナー研修ビジネスマナーは、社会人としての常識、エチケットです。会社には、さまざまな部門があり、世代や立場の異なる人がいて、人間関係やタテの関係があります。客様や取引先の皆様も色々な方々がいらっしゃいます。した中で、スムーズに仕事を進めていくには、周囲との連携や協調が不可欠です。そこで必要とされる「ビジネスマナー」「相手への気遣い」について、スキルとマインドの両面を養い「企業イメージアップ」につながる新入社員向け、若年層向け、管理職向け、執務担当者向けなどニーズに対応した講習を提供します。文書の書き方にルールはありますが、適切な言葉が思い浮かばずお悩みの方が多いようです。いざ文書を書くときに、適切な言葉が浮かばず悩んでいませんか。言葉に振り回されず、読み手に気持ちが伝わる文書の習得を目指した「ビジネス文書」講座および電子メール(Eメール)の書き方を提供します。公私ともに人と人を結びつけるコミュニケーション力は不可欠です。お互いに思い合うホスピタリティ(気遣い、心遣い)の重要性に気付き、再確認し、意識して行動に移すビジネスパーソンとしての振る舞いや仕事に対する心構えの再確認を行います。職場におけるコミュニケーションの重要性と、その担い手であることの意識付けを訴求します。開催できない皆様を対象に、お一人でも気軽に参加いただける講座を開催しております。いずれの講座も受講者参加型の講座スタイルです。講師の話を聴くだけではなく、グループワークで他社や他業種方と意見交換をしながら「気づき」の促進につなげます。単なるお客様の通過点ではありません。お客が最初にイメージをお持ちになる「会社の顔」。受付担当者は「会社の代表」としてお客様をお迎えする、対人関係のプロフェッショナルスキルが要求されます。大切な受付・案内業務は専門の訓練・教育を受けた私たちにお任せください。きがいを考えるなど)をニーズに合わせて研修を行います。Corporation。