自動化お客様の生産設備をFA化する仕事をしています。毎回オーダーメイドでお客様に合わせた機械を製作して自動化します。機械の姿かたち、動き方と制御方法、動力などを設計します。効率よく、壊れにくく、安全な設備を考案します。パーツを作り、部品を組み立て設計図を形にします。設計通りに動くように調整します。メンテナンス製作した機械をお客様こ工場に設置し、設備として立ち上げます。立ち上げ後も、修理、改造、メンテナンスに対応します。Us株式会社サイトウ工研は、「アイデアを形にする」、「もっといいものをつくる」、「社会に貢献する」ことを望む人とその家族の生活を守るために存在しています。現存する配繭装置(はいけんそうち)の開発を切っ掛けとして生まれた会社です。業種の産業用機械を手掛けています。お客様の要望をアイデアと技術で実現します。構想設計お客様の要望を具体化して、実現方法を考えます。どのくらいの費用が掛かるかを考えます。目的通りに動作するようにする方法を考えます。動力、回路、ソフトウェアを組み立てます。材料となる鋼材を設計図面の通りに切り、穴をあけ、削って加工します。タップ(ネジ穴)も作ります。溶接加工ひずみや反りを考慮しながら鋼材を溶接して形を作っていきます。極めきれない程に奥深い職人技が光ります。作り上げた部品を組み立てて機械として仕上げます。3mmのネジ締めも1t超えのフレーム組も全部やります。FAQどんな仕事ですか?オーダーメイドの機械屋さんです。お客様がどんなことをしたいと考えているかを正しく聞き取り、どうすればいいかを考え、考えたアイデアを図面に起こし、図面通りに鉄を切って貼って部品を組み立てて、お客様の設備として稼働させます。そのためにやらなければならないことをチームで分担しながら全部やるのが仕事です。基本的に全く同じものを作ることはありません。あるに越したことはありません。サイトウ工研では入社後、まず製造の現場に配属となり、1年以上の経験を積んでいただきます。先輩も多数活躍しています。ライン作業ではなく、1からのモノづくりを仕事にしたいという想いを持った人を歓迎、応援します。残業はどのくらいありますか?残業時間の月平均は過去3年間の実績で、専門職で1人当たり10.7時間(2016年度)、20.4時間(2017年度)、20.8時間(2018年度)でした。サイトウ工研の仕事は、お客様の生産設備が動いていないタイミングに搬入設置することになります。そのため、ゴールデンウィークやお盆、年末年始にかけて、他の人が休んでいるタイミングで仕事をすることが多くなります。一つ一つがオーダーメイドですので、試運転時にうまく動かないなどのトラブルが発生することもあります。そんな時には、集中して残業となることもあります。休みはどのくらいありますか?休日は年間105日です。日曜日と祝日、第2、第4土曜日はすべて休日です。その他、1年間の休日の合計が105日になるように、第1、第3、第5土曜日の一部と年始、お盆周辺に休日を設定します。2019年のGWは10連休でした。年休は取得できますか?2017年度の年休取得率は、82.4%でした。2018年度の年休取得率は、81.1%でした。給与はどのくらいですか?2017年度の従業員平均年収は、約4,975,000円(残業20.4/月、賞与3ヵ月)でした。2018年度の従業員平均年収は、約4,955,000円(残業20.8/月、賞与2.66ヵ月、移動手当含む)でした。給与制度と評価制度があり、毎年評価結果に応じて昇級、昇格、昇給します。評価面談も毎年実施しており、自分の思いと会社の思い、どうなりたいか、評価軸と評価結果を見ながらどこをどう伸ばすとよいかを確認し合う場を設けています。仕事を通して成長できますか?成長できるかどうかは本人次第だと思いますが、会社は全面的にバックアップします。会社が負担しますし、給与、昼食手当が付く特別有給休暇扱いとなります。民間主催の研修・セミナーへの参加も可能です。この場合も必須講習と同じ条件で受講・受験いただけますが、受講後に10分~20分程度の報告会を行っていただく場合があります。通常の業務については、先輩社員が安全な作業方法、精度よく作る方法、効率的な作業方法など、ノウハウを惜しまず教えてくれます。積極的に質問すればするほど、喜んで教えてくれます。それ以外には、設計や電気制御に関して有志での勉強会も行っています。アイデアを形にしたい人、イチからのものづくりがしたい人をどうサポートしてくれるのですか?入社後のキャリアパス(希望職種)は、本人の希望を優先して決定していきます。設計がしたい人は設計へ、制御がしたい人は制御へ、製造を続けたい人は職人の道へ進んでいただけます。それぞれの道で、自分のフィールドで、お客様ができないと悩んでいることを、こうしてみればどうか、こんな考え方をすれば解決するのではないかと提案し、技術、能力を活かして提案通りの機械装置を作り上げ、稼働させ、喜んでもらう。そんなことを仕事にできる会社です。通常の業務以外にも社内制度として、新規ビジネスコンテストを行っています。年に1度、希望者がビジネスモデルを考案、提案し、優秀なものはビジネス化していこうという取り組みです。ビジネス化して利益が発生した場合、提案者に利益額に応じた報酬が支払われます。現在の募集状況は以下のリンクを参照願います。Us採用に関しては、気軽にお問い合せください。Number059-328-1818Emailrecruit@saito-koken.co.jp簡易問い合わせ問い合わせいただき、ありがとうございます。2営業日以内に、担当者から連絡いたします。連絡がない場合、システムの不具合により、連絡が届いていない可能性がございます。恐れ入りますが電話またはメールにて改めてご連絡いただきますよう、よろしくお願いいたします。生産設備を作るサイトウ工研です。お気軽にご連絡ください。Processes.。