必須は入力必須項目です。電話番号メールアドレスメール受信制限をしている方は「@atsml.jobop.jp」を受信可能にしてください。プライバシーポリシーに同意して送信してください。2016年1月26日アサヒグループ※は、個人情報が個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものであることを深く認識し、お客様及びお取引先様(以下、あわせて「お客様」といいます。)の個人情報を適切かつ安全に取り扱うことを宣言いたします。この宣言の下、アサヒグループは、「個人情報の保護に関する法律」(平成15年5月30日法律第57号)、その関連諸法令及び主務大臣のガイドライン(以下、総称して「法令等」といいます。)に基づき、アサヒグループ個人情報保護方針を、ここに公表いたします。エルビー、アサヒグループ食品株式会社、アサヒフードクリエイト株式会社、アサヒカルピスウェルネス株式会社など、アサヒグループホールディングス株式会社の日本国内の子会社並びに株式会社アサヒビールコミュニケーションズ、公益財団法人アサヒグループ芸術文化財団及び公益財団法人アサヒグループ学術振興財団の総称をいいます。株式会社なだ万及び同社の日本国内の子会社並びに株式会社マスダは、自社で「個人情報の保護方針」、「プライバシーポリシー」を別途制定しておりますので、本取扱いに規定する「アサヒグループ」もしくは「アサヒグループ各社」から除かれます。アサヒグループは、お客様の個人情報を取得する際は、その利用目的をできる限り明確にするとともに、適法かつ公正な手段を用います。アサヒグループは、法令等により例外が認められた場合を除き、取得したお客様の個人情報を、ご案内又は公表した利用目的の範囲内で取扱います。アクセスなどを防止するため、合理的な安全管理措置を講じます。アサヒグループは、お客様の個人情報の取扱いを委託する場合は、十分な管理水準を有する委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行います。アサヒグループは、法令等により例外が認められた場合を除き、あらかじめお客様の同意を得ることなく、その個人情報を第三者に開示・提供いたしません。アサヒグループは、法令等に定める開示手続などを公表し、お客様からお問い合わせや開示などのご要望をいただいた場合は、適切にこれに対応します。アサヒグループは、個人情報の保護に関する法令等を遵守するとともに、従業員教育等を通じて、社内体制の整備・改善を継続して実施します。Reserved.※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認してください。よろしいですか?キャンセルOK。