この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。)第28条の4第1項から第3項まで(法第28条の5第2項及び第28条の6第3項において準用する場合を含む。)並びに地方公務員法等の一部を改正する法律(平成11年法律第107号)附則第6条の規定に基づき、定年退職等の職員の再任用(法第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用することをいう。)に関し必要な事項を定めるものとする。法第28条の4第1項に規定する定年退職日以前に退職した者のうち勤続期間等を考慮して法第28条の2第1項の規定により退職した者又は法第28条の3の規定により勤務した後退職した者に準じて再任用を行うことができるものは、次の各号に掲げる者とする。前号に該当する者として再任用をされたことがある者(前号に掲げる者を除く。再任用の任期の更新は、職員の当該更新直前の任期における勤務実績が良好である場合に行うことができるものとする。任命権者は、再任用の任期の更新を行う場合には、あらかじめ職員の同意を得なければならない。再任用を行う場合及び再任用の任期の更新を行う場合の任期の末日は、その者が年齢65年に達する日以後における最初の3月31日以前でなければならない。この条例は、平成14年4月1日から施行する。次の表の左欄に掲げる期間における第4条の規定の適用については、同条中「65年」とあるのは、同表の左欄に掲げる区分に応じそれぞれ同表の右欄に掲げる字句とする。朝日町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(昭和56年朝日町条例第3号)の一部を次のように改正する。朝日町職員の育児休業等に関する条例(平成4年朝日町条例第1号)の一部を次のように改正する。朝日町職員の定年等に関する条例(昭和59年朝日町条例第14号)の一部を次のように改正する。朝日町の職員の給与に関する条例(昭和29年朝日町条例第6号)の一部を次のように改正する。条例第2号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。