リスモン)は、2019年10月15日(火)より、eラーニング「働き方改革シリーズ」2コースほか計15コースの提供を開始いたします。育成などが課題となっています。リスモンでは、それらに対応するeラーニングとして、「働き方改革シリーズ」2コース、「職場のケアシリーズ」2コース、「管理者必修シリーズ」3コース、「中間管理職のためのチームマネジメントシリーズ」6コース、「論理構築シリーズ」2コースの計15コースをリリースいたします。東京都中央区)がリスモンの研修サービス「サイバックスUniv.」に搭載し提供します。時短とは何か、その必要性について社会的な背景(国や企業の動向等)を踏まえながら理解することができます。フィードバックフィードバックとは何かを理解し、適切なフィードバックが個人および組織の成長を促すことを理解します。デレゲーション権限委譲とは何かを理解し、適切な権限委譲が個人および組織の成長を促すことを理解します。チームビルディングチームビルディングとは何かを理解し、適切なチームビルディングが風通しのいい組織をつくり組織の成長を促すことを理解します。ダイバーシティダイバーシティとは何かを理解し、ダイバーシティの現状と課題を理解します。https://www.cybaxuniv.jp/course/lw0608/■「サイバックスUniv.」とは月額45,000円(税抜)~、研修ポータル・eラーニング・公開研修を低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。会員企業の利用者は、約300コースの豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。証券コード:3768)2000年9月設立。(与信管理サービス、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)およびBPOサービス)ごとに取り扱うサービスについて包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。リスモングループ法人会員数は、2019年6月末時点で12,281(内、与信管理サービス等6,217、ビジネスポータルサイト等3,184、その他2,880)となっております。経済(国内)取材依頼・商品に対するお問い合わせはこちら問い合わせフォームプレスリリース配信企業に直接連絡できます。社会・政治・経済(国際)小ジャンルこの条件で絞り込む。