僕も残業を行うため、気持ちはわかります。最後まで残ってる奴は仕事の量もスピードも調整出来てないとみなされるし、人がいないほうが気楽ならオフィスに仕切りでも作ればいいし、コミュニケーションは普通に取れるようにしたほうがいいよね。こんな理由で残業する文化が根付いているのだとしたら、人の時間なんだと思ってんだといいたいですね。型にはめなきゃ人間はだめだと思います最後のまとめとして働き方を型にはめないほうがいいという意見があります。これは個人差ありますが、型にはめないとどうにもならない人間ばかりだからルールというものが出来て、法律があるわけなので。人間である限りしょうがないと思います。人が仕事を始めてから数千年は経っていますが、未だに働き方改革とかいう単語が出てくるくらいだから、型にはめるくらいしないと、人間は変わらないでしょと思ってしまいますね。働き方改革で業務時間が減らされる。この競争社会ではそれは矛盾しているように思いますが、業務時間内に業務を終わらせ、なおかつ売り上げを伸ばせるよう成長していかないと人間はいつか競争社会に殺されてしまいます。大きな視点で見ると働き方改革というのが成功すれば、企業の大きな成長に繋がるように思えるので、個人としても働き方改革を進められるように視点を変えて頑張るのが健全じゃないでしょうか。皆さんはどう思われますか。POST雑記-意見イジメてイジメられていた僕のイジメに対する意見。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。「残業好き」なのは自由だけど、時間内に仕事終わらせた方が絶対良いでしょ戦姫絶唱シンフォギアって普通につまらないと思うんだが鬱になると二度と元には戻れないかもしれないという話1ドッカンバトルがいかに糞かをなんとかして伝えたい。view2ドラゴンボール超:ケフラのポタラとゴッドの強さを考察してみる。view3ドラゴンボール超は”ドラゴンボールとしては”クソだった。view5Youtubeのカップルチャンネルがつまらないから批評しまくってみた。view9何もかも嫌になった時にお勧めする逃亡ライフの始め方。