関する通知が出されました。そこで、今回はこの内容についてとり上げましょう。対する指導監督を強化します。2.1.の通知を受けての具体的なスキーム1.の通知を受けての具体的なスキームは以下のとおりとなっています。一次下請契約に係る請負代金額の10%※指名停止措置および工事成績評定の減点も実施5すべての未加入業者を発注部局から建設業担当部局に通報6建設業担当部局において未加入業者(二次下請以下も含む)への加入指導等を引き続き実施この動きは国土交通省が発注者として、契約の相手方を社会保険等に加入し法定福利費を適切に負担する建設業者とすることで、公平で健全な競争環境を構築することを狙いとしています。同日付けで地方公共団体に対しても、この通知を参考送付し、同様の取組みの検討を促しています。建設業者のなかで社会保険等未加入の場合、早急に加入することが求められます。おける適正な申告・申請等により注力していくものと思われます。最近では、納税情報との付け合せにより、社会保険の適用漏れを防止していくといったニュースもありました。(参考)2014/7/4付日経新聞http://www.nikkei.com/article/DGKDASDF03H09_T00C14A7MM8000/社会保険料は、税金と比べ、これまではどちらかというとおざなりにされがちなものでしたが、負担の大きさ、コンプライアンスの観点からも、企業経営上の課題の一つとして、今後はより適正に対処していくことが必要かと思われます。関する通知について」http://www.mlit.go.jp/report/press/kanbo06_hh_000067.html※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。当事務所では定期的にセミナーを開催しております。セミナー開催のご依頼をお受けしておりますので、お気軽にお問合わせください。お問い合わせメールマガジン人事労務関連の最新お役立ち情報「SAS事務所通信」(月2回)、「SAS助成金情報提供サービス」(有料情報提供サービスのお試し版)を配信しています。2012年11月にSRP認証事務所となりました。SRP認証は、個人情報保護の基準を満たした社労士事務所に付与されます。