全員経営のためのマネジメントゲーム研修、WEB活用支援WEBサイト活用、ネットショップの改善をお手伝いいたします。お気軽にお問い合わせください。ラフな格好で起こし下さい。数字が苦手な方でも、ゲームを楽しみながら商売に必要な会計が体得できる!どんぶり勘定から脱却!★MG研修(マネジメントゲーム研修)ゲームの流れはコチラ>>MG研修(マネジメントゲーム研修)とは?ひとりひとりが社長になって会社を経営するゲームを行い、1期ごとに本格的な決算~経営戦略立案~次の期のゲーム実行、という流れで2日間で5年分の経営を体験し、経営の感覚を身に付け、経営の理論が学べます!【儲けに必要な会計が身につき、経営の勘所が見えるようになります】ソニーとCDIが1976年(昭和51年)に開発したビジネスゲームタイプの大変ユニークな社員研修プログラムです。会社の社長になって経営体験することが一番です。研修参加にあたり、事前の会計財務に関する予備知識は問いません。社長の視点で経営を疑似体験することで、マネジメントの基礎である会計・財務スキルが自然と身につきます。■マネジメントゲーム(MG研修)では、倒産し放題!様々な戦略を試し、体験する事が出来ます。同じ戦略を実行しても競合の状況やリスクの発生により同じ結果が出せない事態が起こります。そんな状況でも、あらゆる戦略のパターンを持ち意思決定の幅を広げる事で臨機応変に対応出来るようになる事こそが理想です。そのためには、いろんな戦略を実行し、経験値を積むという事が重要になります。実際の経営で、様々な戦略を一か八か試してみるという事はなかなか出来ません。倒産してしまったら終わりですから。MGでは倒産し放題です!あらゆる戦略を試してジャンジャン倒産させることで、リアルでは得られない経験をする事が出来ます。づき」「学び」のために。MGでは,「教えない!」という基本理念があります。それは、「気づき」による内発的な学びの効果を邪魔しないためです。インストラクターは基本教えたがりなのですが、極力「教えない」精神で「気づき」をサポートできるよう心がけています。悔しさや怒り、うまくいったときの喜びや達成感など感情を伴いながらの体験は、座学では得られない気づきとして体で体得し深い学びになります。言え,「教え合い!」助け合いの精神も大切です。基本的なルールはきちんと説明します。わからない事は聞いてください。大変な決算書づくりの際は、互いに「教え合い」互恵の精神を育みます。「紙は自分で!」自分の事は全て自分でやる。自分の事は自分でやる!あたりまえの事ですがMG研修中は、その「あたりまえ」を徹底します!社長も社員も、上司も部下もありません。■会計が必要なのはわかっているので、何度も勉強しようとしたが挫折した方。■売上は上がっているのに思うように利益、お金が残っていないと感じる方。■スタッフと目的意識の差を感じてる方。■社長と現場スタッフとの意思疎通がうまくいっていないと感じてる方。■自分自身の意思決定力をもっとつけたいと思っている方。■全員参加の活気ある会社を目指したいと思ってる方。●決算書、会計の仕組みが理解出来るようになり、儲けの勘所が理解出来るようになります。時間からの逆算により、本質的な行動計画が立てられるようになります。