社会的責任を重視する企業に必要な機能を一つにまとめました。Connect高いシステム拡張性を誇るTeamSpiritは、パートナー企業の製品やサービスを組み合わせたエコシステムを構築しています。TeamSpiritが更に便利になる拡張機能をぜひお試しください。TeamSpiritの製品ご紹介資料やお役立ち資料をご用意しています。TeamSpirit各機能や詳しい使い方を動画でご紹介します。TeamSpiritを導入いただいたお客様の事例をPDF資料でご覧いただけます。TeamSpiritの活用Tipsや新しい働き方のヒントまで、役立つ情報をお届けします。本セミナーは終了しました本セミナーでは、管理職自身が持っている意識を変える際の心理的ブレーキや、部署目標を腹落ちし出すべき成果に集中する方法、一人ひとりのメンバーとのコミュニケーション方法等を理解し、TeamSpiritを上手く活用する方法についてお話したいと思います。働き方改革という言葉が叫ばれる中、労働時間の見直しが益々促進される一方で、業務が減らない、目標達成のための重要な事に時間が使えていない実態も多くあります。働き方改革は、ただ労働時間を減らすことが目的ではなく、より生産性が高い組織を作り上げることが重要です。一方で、2019年4月から順次施行される「働き方改革関連法案」は「50年に一度の労働法の大改正」とも言われており、言い換えると、今までのやり方で50年近くも進んだことになります。そのため、一人ひとりの意識面は今までのやり方から、なかなか変わることができない実情があります。管理職一人ひとりが、意識を変えていくことが、より生産性が高い組織を作り上げるためのベースとなります。本セミナーでは、管理職自身が持っている意識を変える際の心理的ブレーキや、部署目標を腹落ちし出すべき成果に集中する方法、一人ひとりのメンバーとのコミュニケーション方法等を理解し、TeamSpiritを上手く活用する方法についてお話したいと思います。セミナー概要(新規導入をご検討されている方向けの内容となります。定員になり次第締め切ります。上林周平<プロフィール>アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社し、各種コンサルティングを実施後、株式会社シェイクにて、企業向け研修事業を立ち上げ15年間実施。