増え続ける物の収納不足、物が整理されていないことだけで、院長先生のイライラは募るばかりです。言われるスタッフもストレスが溜まります。職場環境デザインのスタートは物の把握からです。捨てれば解決の整理整頓ではなく、ドクター、スタッフのパフォーマンスを最大化するのための整理整頓を実施します。多くの院が、限られた空間を有効に使えず、物と人の動きが非効率になっています。その非効率はムダな物、お金、時間を生み出します。増改築をして広くなったのに、悩みが解決していない、費用対効果を感じられないとしたら、それは適切な空間の整理=空間マネジメントがされていないからです。物と人と仕事の動きを綿密に計算する空間マネジメントは建築設計の領域ではありません。今ある限られた空間を最大限に利用する、失敗しない開院・増改築に欠かせない空間マネジメントを提供します。今日、入社の新人が即戦力になる新人教育がうまくいかない、教育してできるようになったころにやめてしまう、そのような声を多く聞くようになりました。この悩みは、仕事が可視化されていない、平準化されていないことが原因のひとつです。新人が辞めたいと思うのは「仕事が難しい、面倒」と感じたときです。仕事の整理を通して、新人が即戦力として働ける職場環境を実現します。優秀なスタッフだけに依存しない仕組みづくりあうんの呼吸が通じる優秀なスタッフに依存しがちな組織運営。依存しすぎることで、本来誰でもできる仕事でさえもひとりに集中しているケースが見られます。ひとたび、そのスタッフが休職、離職するとなると、技術やサービスの低下、院内の混乱を避けることができません。だれでもできる仕事は全員で共有し、個人の能力をステップアップさせることができる院の仕組みをつくります。自分の成長を感じられる、やりがいがある、尊敬できる人がいる、良好な人間関係など、目に見えない環境も含まれます。職場環境デザインでは、目に見える物が整わずして、目に見えない環境の充実は図れないと考えます。物、空間、仕事の整理を通じて、ここで働いていて良かったと思える職場づくりを実現します。道具、スタッフ、院長の基準を変えてくれました。仕事効率がよくなりましたね。プログラム:医療環境整備ベーシック「ここにあるべきものだ」という認識があるから、そこにないと異常だということに早く気付くようになりました。取ってきた場所に戻すということをスタッフが心がけるようになって、ずっと続けることで習慣化されています。前に比べて院長から怒られるストレスがなくなったというスタッフの声を聞いた時に、1番の収穫だと感じました。導入プログラム:医療環境整備ベーシック年間ムダにしている時間は150時間!?早速ですが、ビジネスマンが仕事中にモノを探している時間が、年間で約150時間あるといいます。これは、業種を問わず共通していて、クリニックも例外ではありません。150時間を日にちに換算すると19日。なんと、ほぼ1ヶ月の営業日に匹敵する時間、探し物をしているそうです。この時間がなくなれば1人1人のスタッフ様の生産性が上がることは間違いありません。環境整備はないがしろにされがち。誰も習ったことがない。「モノの整理をしなさい。」「業務の効率化をしなさい。」という指導はどこのクリニックでもなさっていると思います。実際に取組まれているクリニックも多いでしょう。いつの間にか乱雑になる。業務の動線が考えられていない。同じモノが何カ所にもあり在庫コントロールができていない。いうことが起ってしまいます。これは仕方ないことです。それは、掃除やかたづけ、環境整備を習ったことがないからです。環境整備には正しい考え方、手順があります。一時的ではなく継続的に自分たちで環境整備を続けることができます。実際に取入れた医院の声を聞いてください。(愛知県)医療環境整備を取り入れたきっかけは、愛知県あま市にあるごとうデンタルクリニックの後藤先生からの口コミです。うデンタルクリニックで社労士さんの勉強会があって、ドクターの中に杉田さんがいらして紹介してもらいました。(愛知県)前職で大変お世話になった先輩がクリニックを増築されたと聞き、仲間と見学に行きました。その時に、ちょうど環境整備の作業をやっていて、「何しているんですか?」と聞いたのがきっかけでした。(大阪府)滋賀県草津市の「かがやき歯科クリニック」さんが杉田先生に来ていただいてすごく良かったと聞きました。当院も環境整備をどうしたらいいのか分からなかったので信頼できる浅野先生がいいとおっしゃっていたのでお願い致しました。(愛知県)幸せ収納の医療環境整備を知ったのは僕が働いていた滋賀県のアキヨシデンタルクリニックへ仲間3人で遊びに行ったら、みんなで院内を掃除していて、その中に背の高い女性がいました。それが杉田さんで「何してるんですか?」と聞いたのがきっかけでした。その...医療現場での実績が多いので任せて安心!医療機関の中でも特にモノが多いのが歯科・整形外科です。幸せ収納デザインでは全国の歯科医院での環境整備実績を持っています。現場の事情にも詳しいのが強みですので安心してお任せください。スタッフ様と一緒に行うので、スタッフ様にその技術が身につく幸せ収納デザインの医療専門職場環境デザインはスタッフ様へ研修を受けて頂き、一緒に作業を行っていきます。一時的にキレイになって終わりではなく、スタッフ様にも学んで頂きますので自分たちで維持することができます。3ヶ月でモノの整理・動線改善の成果が実感できる3カ月で目に見える形で整理整頓されます。幸せ収納デザインの医療専門職場環境デザインは仕組みの提供です。動線の良さ、在庫管理のしやすさ、仕事のしやすさ実感して頂けます。このような悩みを抱えているクリニックさんはぜひ、ご相談ください。・モノが雑然としていてかたづけたい。・院長もスタッフ様も時間に追われている。・在庫コントロールができていない。・仕事の動線がよくないと感じているが改善方法がわからない。・もっと業務を効率化したい。・社内スタッフ間のコミュニケーションを良くしたい。医療専門職場環境デザイン。