jinnanの「ヒリヒリ感」に耐えられるか?日本に「コワーキングスペース」という言葉がまだ浸透していなかった2011年に「co-ba」は渋谷に誕生。いう言葉も一般化した。そんなco-baが今、自らを改革するための新たな拠点として選んだのが、同じ渋谷の「神南」エリアだ。jinnan」の指揮を取る20代の若き2人に構想を聞いてみると、出てきた言葉は「ヒリヒリする場所」「世界を壊してやる、という空気感」「自分で自分を殴り続ける」......なにやら物騒である。みんなが知るあの和やかな雰囲気のco-baとは一味違うらしい。一体、どんな場になるのか。荻野高弘(左)1991年新潟生まれ。千葉大学に入学し建築を学ぶ。2012年から1年間放浪の旅をし、自らの手でつくる空間や暮らし方に興味を持ち、帰国。「人が自分の場所をどうつくるか」という視点でスモールエリアのまちづくりを研究し、修了。研究のテーマは、廃材や古材を利用した場のつくり方について。2017年4月より、新卒で株式会社ツクルバ入社。NETWORKの企画運営に邁進している。吉田民瞳(右)1991年金沢生まれ。建築家を志し、東京工業大学に入学。人がどのように空間を経験し、認識するかという興味から社会工学を専攻。他者や公共性への興味と「悪の凡庸さ」という言葉に魅了され、ハンナ・アレントに傾倒、仕組みの中から意味が発生する構造に興味を持つ。2016年4月にチームラボ株式会社に入社、カタリストとしてプロダクトのディレクションや社内外のプロジェクト進行を担当。jinnanの立ち上げプロジェクトに参画。お行儀のよい“仲良しコミュニティ”は、もう要らない。荻野「今のco-baには、スタートアップ、クリエイター、NPO・社会起業家の3つの領域の方が入居することでシナジーが生まれています。co-baの立ち上げ期に比べ、スタートアップの割合がどんどん減ってきており、危機感があった。jinnanはスタートアップ・起業家に特化しようという構想となりました」この場所に集めたい「起業家」とは、どんな人物像なのか?そして起業家たちは、何を求めているのか?30人以上の起業家と会いその像を探ると、今までのco-baとは違った場所が求められていると気付いた。荻野「最初は、水田のような場所を構想していました。アイディアの早苗が、自立して根を張り、実がつくまで、害虫が来たら取り除き、水を換え...と、コミュニティマネージャーがしっかりと手をかけて利用者を育てていくイメージ。起業家にとって”優しい”場所を作ろうとしていました。行き着いたのは、お行儀のよい「仲良しコミュニティ」をつくるのではなく、社会を変える起業家たちがぶつかり合って、その場所から世の中を変える動きが生み出されるような「ファイトクラブ」をつくるという構想。「社会を変えてやる」と考える尖ったベンチャーの起業家があえて厳しい環境に身を置き、切磋琢磨できるような場所を整えることだった。他のコワーキングスペースとは違う、起業家同士がしのぎを削るような場を、一から作り上げるためには。jinnanの運営を一任された荻野が、この挑戦をともにしたいと熱烈な「ラブレター」を書いた相手が、大学院時代に社会工学の専攻で同期だった吉田民瞳だった。吉田は荻野が書いた求人メッセージを読んで、転職して荻野とともにこのプロジェクトに従事することを決意する。吉田「荻野が『コミュニティといいながら、コミュニティそのものをぶっ壊すようなことがやりたい』と書いていたのが響きました。今の世の中にはコミュニティという言葉が充満しているけど、内向きで排他性が高いコミュニティ形成を推進することへの問題意識がずっとあった。jinnanの構想は同じように、色んな職能を持った『人』がひとつの場所に集まることで、お互いが補完し合うような形で一個のコミュニティが出来上がる、というもの。荻野「co-baをはじめとしたコワーキングのいいところは、さまざまなプロフェッショナルが集まっているということですが、今のco-baでは、集まった先に何が起こるのか?という世界が、まだ十分に作れていないと感じています。jinnan」インターネット上のチャットやVRで、直接的でなくても会える時代。同じ空間に集まる意味、しかも個性が強く主張の激しい起業家同士が集まる意味とは、何なのだろう。吉田「別々の目的を持った人たちが一カ所に集まったら、当然ノイズが入ってきますよね。それを単なるノイズだと思ったらうるさいけど、もしかしたらそれが全く別のアイディアに生きるということも、十分に起こりうる。それは、場所を共有していないとできないこと。スタートアップは特に自分たちの『存在意義』を考えるような時間が多いと思いますが、そのとき他の起業家とコミュニケーションを取ることで、他との違いは何なのか、なぜやっているのか、どこに向かっているのか...そういったことを形成していくことができるのかなと。jinnanは、一人で創業したときから、仲間が参加し、組織化していく...というスタートアップの成長の過程で、その段階ごとに合わせて場を活用し、議論を深めることができるように設計されている。荻野「自分が誰か?というのは他人がいないとわからないことがある。『フリー席』のような、固定されていないオープンなスペースを設けています。一人から2〜3人に増えた段階では、机を合わせるとバトルのようにディスカッションを始めることができる『ドックベース』を、チームになったときには小規模の個室を使える。今後は起業家たちが登壇し、トーナメント形式でアイディアを戦わせる「ファイトクラブ」等のイベントも用意する予定。同じ場所で「ノイズ」を共有し、起業家・スタートアップ企業同士が刺激を受け合う「ヒリヒリ感」を煽っていくような仕掛けをしていくという。「自分はパンツを脱げているのか?」神南を、ヒリヒリした起業家が集まる場所へ渋谷の大規模開発の流れからは外れ、比較的未開発でいた神南エリア。jinnanから神南という街に「社会を変える起業家を生む」という新しい価値を与えようとしている。2人の創業者も「神南という新しい舞台で、この2人なら熱狂の踊りが作れる」と太鼓判を押し、co-baの新しい扉を開く若き2人への世代交代に期待をかける。shibuyaを立ち上げた村上浩輝(左)と中村真広(右)も、co-baの世代交代に期待をかける吉田「他のコワーキングスペースでは違うな、という人に来てほしい。熱量を持っている人にとって、ここは居場所。壁打ちするような相手がいないとか、スタートアップで何か欠けていると感じている人に来て欲しいですね。自分たちは起業家ではないから、そういう人たちに対して超かっこいいな、というある種の憧れがある。dead、の世界、まじで世界壊してやる、社会を変えるんだ、みたいな空気感を作りたい。以前世界一周したとき、レインボーファミリーというヒッピーの集まりに出会って、そこではジャングルでみんな全裸になって遊ぶのですが、最初はそこに入ってもパンツを脱げない。のめり込んでいくと『なんでパンツ履いてるんだっけ?』と思うようになって、パンツを脱げる瞬間にコミュニティの一員になる。“パンツを脱いでる人”だと思うんです。その中に入ると、自分はまだまだいけるな、とか、もっと脱いで全力で走らないといけないな、とか、が分かるんじゃないかな。8:00~23:45月額会員の方は土日祝日もご利用いただけます。