ディレクターに従事しております。当社にはハイセンスなデザイナーが複数名在籍しており、クライアント様からも高い評価をいただいております。クオリティが高いサイトを制作できるかが私のミッションです。お客様の"こうしたい"を実現し、さらに期待を超えられるよう企画・推進できるよう日々研鑽し、仕事に取り組んでいます。MARCで代表をしております。MARCに関わる全てを幸せに」を企業理念とし2015年に創業しました。現在は仲間がやりたいことを叶える第一歩として2018年3月に野球のサービスをリリースします。http://baseballmarc.com/今後も様々なやりたいを形にしていきます。大学在学時にプログラミング(Java)を学習し、新卒で都内のシステム会社にてシステムエンジニアとして業務。営業へとキャリアチェンジ。約3年間の営業期間で様々な経営者・人事の方と組織・人事・採用に関する議論展開をしていく内に、組織における人事ポジションの重要性・やりがいを感じ、組織マネジメント・採用等の人事業務への興味を持つ。MARC創業期に代表葉倉と出会う。MARCの組織立ち上げを行うことを決意。MARCの組織...初めまして。福岡広一朗と申します。MARCで営業・マーケティング領域を担当しております。巻き込むグローバルプロジェクトを経験しており、意思疎通等で難しい中でいつも以上に相手に理解してもらえる・動いてもらえる伝え方を意識せざるを得ず、結果柔軟性や図解力などが鍛えられたように思います。軸にやりたいことをやる環境作りを目指しています。までご支援させて頂いております。営業もデザイナーもエンジニアも企画から参画し、より良いサービス創りのご支援をさせて頂いております。do作業風景オフィスで定期的に飲み会が行われます【やりたいことをやる】メンバーのやりたいことを実現するために、『ゼロイチつくらんかい』という新規事業コンテストを実施しており、自社のサービスとして、メンバーのやりたいことを叶え、事業化するという取り組みを行ってます。当社ではフレックスタイム制度(コアタイム11:00〜17:00)やリモートワーク制度を導入しており、技術者が働きやすい環境で業務を行っております。自由な環境での働き方を行うということは相応の責任を果たすことが必要ですが、役割を果たしていれば最低限の制約の環境での業務を行うことも可能です。※フレックス制度やリモートワーク制度には規定条件があります。member当社は現在、下記の商材を営業しております。設立して4期目の当社。今後は、Webに関わらずあらゆるビジネスチャンスをうかがいながら、枠にはまらない営業を行っていきたいと考えております。「売上が立てられてて、クライアントも従業員も幸せになれるもの」であれば、なんでもいいです。受注しても当社の従業員が疲弊してしまう(ストレスに感じてしまう)ものはダメですが、そこが守られているのであれば、現在弊社が持っている武器以外でも、是非ご提案してください。WELLCOMEです!決まりがない分、いい意味で言うと裁量が大きい、悪い意味でいうと負担・責任が重くのしかかるのが弊社営業の特徴です。それをやりがいと感じていただき、営業戦略から一緒に考えていただける方と是非一緒に働きたいです。