TOP国家資格キャリアコンサルタント学科試験対策キャリコン学科:ブロンフェンブレナーと女性のキャリア選択キャリコン学科:ブロンフェンブレナーと女性のキャリア選択2020年1月10日531PV国家資格キャリアコンサルタント学科試験対策ツイートシェアGoogle+B!はてブPocketfeedly資格で理想のライフスタイルを実現する、キャリ魂塾のキャリ魂太郎です。このエントリーでは、ブロンフェンブレナーの「生態学的システム理論」から女性のキャリア選択を解説しています。女性のライフスタイルに内在するリスクをマネジメントする。現行キャリアコンサルタント制度は「労働者」にしか対応していない。この記事を読んだ方は、こんな記事も読んでいます。昭和の女性のライフスタイル(キャリア選択)昨日、昭和~平成中期までの女性のライフスタイルについて、少し話をする機会がありました。大雑把に言えばこんな感じ。20歳(短大)や22歳(4大)を卒業し、就職。5年くらい働いて「社内結婚」し、「退職」する。実際には何割くらいがそうだったのか、それは分かりません。いう「レール」があった。この事実を否定する人は少ないでしょう。この「レール」自体が、「自律」と真逆の概念であることは、キャリコン受験生や合格者のあなたには、もうお分かりですよね。「レール」つまり「価値観」を女性に「押し付けてきた」のが昭和・平成の日本社会です。女性が専業主婦を希望するケースもあります。それは「自律的」に判断した結果とは限らない。社内的な価値観その他、例えば親(家庭)がそうだった。これが(大雑把に言えば)ブロンフェンブレナーの「生態学的システム理論」で説明されている「システム」ですね。昭和の女性ライフスタイルのリスクと終身雇用この女性のライフスタイルがいかにリスキーか。それは、男女を逆にすれば分かります。女性が男性に「私があなたを養うから、あなたは専業主夫になって」と言われて、YESと言えるでしょうか。20年後、もし離婚したら、そこから就活をする...できますか?ちなみに、日本の夫婦の離婚率は約35%と言われます。離婚以外にも、例えば20年後、もし一家の大黒柱である妻が、病気になったら?そう考えると女性から「主夫になって家庭を支えて」と言われても、YESと言いづらいですよね。それなのに、男性から女性に対しては、その選択に「YES」と言わせてきたのが昭和・平成の価値観です。誤解のないように言っておきますが、これはただの「事実」です。私がリベラルとか保守とかそういった「主張」ではなく、単なる「事実」なんですね。