「ありがとう」と言っていただくと、私自身の生き甲斐にも繋がっています。看護師として6年間病院に勤務。経て、2018年より現職。自身の想いを実現するため、各事業所と連携を図り活躍中。普段のお仕事の内容を教えてください。やりがいを感じるのはどんなときですか?新潟県内の4つの事業所で『施設運営サポート』を行っています。各施設長を中心に運営を行っていく中で、ご利用者様がより快適にお過ごしいただくにはどうするかを考えたり、時に課題や問題点を解消するために情報を共有したり、よりよい施設運営が行えるよう日々取り組んでいます。私は以前『看護師』として病院に勤務していましたので、その経験を活かして看護職員の方々と共にお客様の健康管理に対するアドバイス等も行わせて頂いています。やりがいを感じるのは、ご利用者様やご家族様の『笑顔』に出会えた時です。“この仕事を選んで、頑張って続けてきて本当によかったなぁ”と実感できる瞬間です。「ありがとう」と言っていただくと、皆様の役に立てている、微力ながらも皆様の力になれていると感じ、私自身の生き甲斐にも繋がっています。私と同じような想いを抱いている同僚が、活き活きと仕事をされている場面に出会えたときも本当に嬉しくなります。介護業界を目指したきっかけと、東日本福祉経営サービスへの入社の“決め手”は?また、実際に入社してみていかがでしたか?前職は、病院で『看護師』をしていました。まで一緒に暮らす大所帯で、自宅での曾祖母の看取りを経験し医療の世界を目指しました。病院ではやりがいを感じながら仕事をしてきましたが、ただ、ある時に「もっと心から寄り添える看護を提供したい!」という想いを抱くようになり、介護業界を目指しました。東日本福祉経営サービスの『企業理念』に出会い、入社を決意しました。介護施設の看護職は、病院に比べて積極的な治療を行う環境ではありませんが、介護施設だからこそ必要とされる場面がたくさんあります。ご入居者様が抱える身体的苦痛の緩和や精神的フォローの場面では、ご入居者様に心から寄り添う看護の仕事ができる時間がたくさんありました。東日本福祉経営サービスでは、チャレンジできる場やスキルアップできる機会が多くあり、今振り返ってみると、入社から今日までとにかくがむしゃらに走り続けてきました。入社当時からは想像もできなかった現在の自分の姿をみて、私自身が一番驚いています(笑)。お仕事をする上で大切にしていることや心掛けていることは何ですか?『チームワーク』です。各事業所では24時間365日お客様のサポートを行いますので、全職員が連携をとりながら仕事をします。専門職員が知恵やアイデアを出し、意見を交わし、力を発揮してそれぞれを補い合いながらご入居者様へのケアを提供します。そのため、専門知識に加え、他職種の方の意見を聞く謙虚な姿勢や、同僚やご利用者様、それとご家族様ともコミュニケーションを取ることも大切になります。スキル別に実施され、他事業所の職員と一緒に受講します。グループワーク等を通じて新たな発見や気づきを得て、自分の意見を伝える方法や他人の意見を聞く力が養われ、コミュニケーション能力も磨かれます。そこで学んだことを各事業所に持ち帰り、連携をとりながらご利用者様のケアにあたりますので、日々のコミュニケーションが大切になると思います。専門職員が意見を交わし、それぞれの力を発揮し、支えあいながらお客様へケアを提供できるような、チームワークを大切にしたチーム作りをこれからも目指したいです。最後に、東日本福祉経営サービスへの入社を検討されている皆さんへメッセージをお願いします。介護に携わる仕事は、本当に“やりがいのある仕事”です。企業理念である『人と人が助け合って生きる社会/人と人が信頼しあって生きる社会/人と人が感謝しあって生きる社会』の下、皆が助け合い、信頼し合い、感謝し合いながらご利用者様へのケアを行っています。その反面で、ケアを通じて人生の大先輩であるご利用者様から私たちは支えられ、信頼され、そして感謝して頂ける仕事です。興味のある方はぜひご応募ください。当社の介護付有料老人ホーム等の各種事業所では、職員が幅広い知識を共有し、チームケアを実践できていると思います。私は『看護職』として働き始め、様々なチャレンジの場を与えて頂きましたが、これからも成長していきたいと考えています。私と同じように成長したい・キャリアアップを目指したい方には、お勧めしたい職場です。お問い合わせに関して、どんな些細な事でも下記の電話番号もしくはWebフォームからお気軽にお問い合わせください。corporation.。