配信:2020-02-92021年1月1日から改正ベトナム労働法が施行されます。改正法の重要ポイントを拾い上げ、企業現場の実務に照らして、関連制度の見直し・修正・再構築および運用要領を数回に分けて解説いたします。賃上げ要求、賃金にかかわる不平不満・不公平の訴え、賃下げ不能、人件費の上昇、他社高賃金による引き抜き、賃上げに伴わないモチベーション......、課題が山積です。改正法に合わせて、ベトナムに適合した制度の設計と実施方法を、事例を交えて分かりやすく解説・提案いたします。上記所属不明:当社スタッフがご案内いたします。下記セミナーへの受講を申し込みます。上記所属不明:当社スタッフがご案内いたします。請求書を発行いたします。請求書記載の振込先へご入金ください。Invoice)は、セミナー開催後にメールにて送信いたします。セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当のキャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。具体的にご記入ください。メールは転送自由です。