ライブラリライブラリ最新のレサーチレポート、コンサルタントの執筆記事を通して、マーサーがグローバル化の時代にどのように仕事というものを再定義し、退職金制度や投資の在り方を構築し、真のウェルビーイングへ導いているかをご紹介します。マーサーでは、より明るい未来は築けるものと信じています。私たちはクライアントと共に、仕事そのものを再定義し必要な改革に導き、退職制度や年金の投資成果を再構築します。真の健康とウェルビーイングへの扉を開きます。台湾を含むアジア地域における日系企業の進出が広がる中、鍵となるローカル人材を確保し、現地事業の拡大における主要な役割を担ってもらうことが益々重要になって来ております。一方で、アジア地域のローカル人材、特に上位層にとって長期的なキャリアプランや処遇を含めた魅力的な条件を、日系企業が十分に提示できていないという状況も存在します。基づくベストプラクティスの紹介等も予定しております。台湾現地法人の経営や人材マネジメントに日々取り組まれている皆さまのご参加を心よりお待ち申し上げます。シニアコンサルタント)・質疑応答及びネットワーキング※講演及び資料は日本語でご用意しております。(ローカルの方もご参加いただけます。小中島(JBA.Asia@mercer.com)までメールにてお申し込み下さい。※キャンセルの場合には、その旨事前にメールにてご連絡を頂けますようご協力をお願いいたします。※当日は受付で御名刺を頂戴いたします。アジア系PEファンドを経て現職。立上げ等、幅広い支援を日系企業の視点から提供。Advisory)を立上げ、マーサーの各種サービス・ソリューションの提供をリードしている。担当、フィナンシャルアドバイザーとして業界再編を視野にした大手企業の統合や統合後の事業再構築における子会社の売却等を含めたM&Aをサポート。マーサー(香港)外資系人事コンサルティングファームを経て現職。中国・香港を中心に、アジアパシフィック及び欧州における多国籍企業の組織・人事全般の複数のプロジェクトに参画。クロスボーダーM&AにおけるPost-Close/PMI及びジョイントベンチャー立ち上げにおける組織・人事制度の設計等幅広い案件のアドバイザリーを提供。海外日本企業アドバイザリーサービス本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。