安定コミュニケーションと団結コミュニケーション。さらなるワクワクを生み出すには。瓦ジスタ藤田隆志公式ブログ~ゴキゲンを創ろう~メニューブログ理念みんなが見てきた瓦ジスタお問い合わせCLOSEブログ理念みんなが見てきた瓦ジスタお問い合わせCLOSEキーワードで記事を検索CLOSEHOMEカウンセリング安定コミュニケーションと団結コミュニケーション。さらなるワクワクを生み出すには。kawara.安定コミュニケーションと団結コミュニケーション。さらなるワクワクを生み出すには。ツイートシェアはてブLINEPocket瓦ジスタは言います。経営者の仕事は、ワクワクすること安定することもうこれだけ。これを目指し続けるだけ。言葉にすれば、シンプル。これを、自分も思って社員も思う。(あわよくば?)会社に関わらない周りの人にも、あの会社はそんな会社だって思ってもらう。しなきゃ楽しくないし、面白くない。減らすのが、安定なんだ。(完全に取り払うことは出来ないけどね。出来たらドキドキもしないしね。)で、こっからは社員さんのことを考えてみる。安定は福利厚生と、コミュニケーション。仕事が超やりがいがあることと、超コミュニケーション。安定の中身を書いてみるとこれだけ。瓦ジスタはこう考えてます。それほどコミュニケーションは大事です。コミュニケーション、つまり人間関係が超大事なんです。会社に行って、にこやかに挨拶が出来て、さあ頑張ろうって思えるのって安定した人間関係が出来ているのだと思います。その上、さあ、この企画を一緒に頑張ろう!とかこれを一緒につくろうとかって、団結すること。これはワクワクする人間関係なんだと思います。緩やかで、楽しんでやれるのが安定コミュニケーション。目標に向かってみんなが同じ思いでやりがい持って、切磋琢磨し行動するのが団結コミュニケーション。安定コミュニケーションをつくり、さらに団結コミュニケーションをつくる。それはさらなるワクワクを生み出します。それは経営者の仕事の一つです。経営者の仕事で一番大事なことです。さあ、あなたは今何をしますか?では、今日も読んでいただきありがとうございます。良き日をお過ごしくださいね^^※安定コミュニケーションとか団結コミュニケーションはボクが勝手に名前をつけただけです。あなたの役に立てますように。さあ、自分の人生を愛そう。https://twitter.com/sentakugokigen/status/939417002472480769カウンセリングコーチングツイートシェアはてブLINEPocketfeedly1気づきの探知機と探査機。毎日が充実するために必要なことRECOMMENDこちらの記事も人気です。コーチング2018.12.24前提を変えよう。緩やかな決意をしよう。〜Q.こういう時には、こう言って返すとゴキゲン&#...コーチング2017.5.10イライラした時、オラオラ言われた時の対処法カウンセリング2018.2.20気づくこと。カウンセリング2017.1.11主体的とは「何をするかではなく、どのようにするかを自ら選ぶこと」コーチング2018.5.10四つ葉のクローバーに出会えなくても。〜ボクらは自分たちで選択出来る〜カウンセリング2017.10.16雰囲気よくゴキゲンで。