地方暮らし男子のライフログ地方暮らし男子のライフログ地方都市に暮らす30代サラリーマン。既婚、住宅ローンあり、年収400万代の並の生活からワンランク上を目指すための生き方を記録しています。1転職を決意するまでTwitterFacebookGoogle+はてブPocket[スポンサーリンク]こんばんは。私は今、地方都市の中小企業で社内SEとして働いています。この度、転職活動が終わりましたのでその経緯や転職活動のこととかを何回かに分けて書いてみたいと思います。今の会社は、年収も地方にしてはそれなり。残業もそこまでではない。有休も比較的取りやすい。書いてみても現在の会社はすこぶるホワイト企業やなー、って思います。人間関係がよくないはい。私の会社は色んな職種の人が関係して自社製品を作っています。そんな中でSEやプログラマーの地位って低いんですよね。SEやプログラマーの求められる能力ってすごい高い。システムの設計・開発はもちろんなんですが、色んな部署・チームの人たちをまとめる必要があります。新しい仕事を始めるときには段取りや調整は全てSEがやって当たり前。ほめてくれよ!!ってわけではありませんが、少しでも段取り悪かったり、他チームの意向に添えなかったらすぐにバッシング!!まーモチベーションは下がります。ま、SEなんてどこでも同じようなことってのは理解しているのでそれだけですぐに辞めようって気持ちにはなりませんが一つのキッカケには違いありません。会社の方針が分からない会社のスタンスとしては、社員が個々にお客様のことを考えて価値を提供していけるような仕事をしなさい!!といったありきたりなテーマとしています。そりゃ、自分からチャレンジして動けるのであれば今の会社は良いところだし、結果出せれば一山当てれることもある。そんな風に動ける人間って微々たるものであって片田舎の中小企業にどれだけいるんだ??って話なんですよね。私自身そこまでの器ではない自覚はあるので、死にものぐるいに頑張ろうって気になれない。主力商品に関する部署が2つあるのですが、それぞれのトップの思惑がまったく正反対のベクトルを向いているし、それを束ねる役員は抽象的な思いを言うだけ。それぞれの意見を好き勝手言われてSEは疲弊し、その中で新商品を考えるのはSEだろ!!考えろ!!って罵声が飛んでくる。まー、アホか!!って思います。「甘い!!」って怒られそうな内容ですけどね。私なんかよりよっぽどヒドイ状況なんて世の中には山程ありますからね。今の会社に対しての不満が膨らむにつれ、このままここにいても抱えてる不満や黒い感情がなくなることは無いだろうし、仕事のスキルとしてもこの3年止まってる・・SEだが社内システムだけだと新しいことも取り入れないので開発力もない・・会社の主力商品もここ10年で爆発したものだが、すでにピークは過ぎて競合には負けつつある。このままココにいて60歳まで家族を養えるのか?という所にぶち当たります。ことで、前向き理由では「SEとしてのスキルアップ」後ろ向き理由では「会社基盤がしっかりした所で安定してそれなりに働きたい」という甘ったれた理由で転職を決心しました。