そんな会社が出てきたら、就職人気もあがると思うけどなぁ。いっても、ただ表面的に時短にするんじゃなくて、本当の意味での生産性(時間あたりに生み出す成果。要は時給)を真剣に考えることが必要になるだろうけど。「時間かければいいものができる」っていう盲信があるけど、本当にそうかな。結局、ダラダラダラダラ、分かりきってることの確認とかおんなじことばっかり繰り返してるしょうもない会議とか社内答申とか根回しとかに時間かけてるだけなことが多い気もする。少数精鋭で一気集中でやった方がよっぽどクオリティ上がると思うけどな。高1、高2は遊んでていても、高3年の1年間で受験を乗り切るみたいな。決められた時間内で結果を出す、ってのがプロとしてのあるべき姿だと思うし、ブラック企業だとか、サービス残業だとかってのは、ほんとナンセンス。働く側も勇気を出して、自分の生産性を主張しないといけないんだろうな。北欧やどこかは、家族との時間を大事にしているとか、ワークライフバランスがうまくいっていてボランティア活動も盛んだとかっていう人に限って、全然、時短意識ないんだよなぁ。小学5年生の息子が中学受験をすることにしました。旅に出る服は写真に残る服。映えとか映えないとかとか。ジャズ(JAZZ)体験。McKENZIEスシローで絶対食べたいおすすめメニュー10選(後半):炙りサーモンバジルチーズ、真いかみみ、やりいか姿、なすの揚げびたし握り、えんがわ焦がし醤油、特大ジャンボほたて貝柱、アイスコーヒー。