教育オピニオン日本の教育界にあらゆる角度から斬り込む!様々な立場の執筆者による読み応えのある記事をお届けします。「ゆとり」が子どもの輝きに直結する!学校の働き方見直しを支援させていただく中で想定外だったうれしい成果として、「市内全体で教師の交通事故が激減した」というのがあった。厚生労働省と文部科学省との協力調査では、教職員は一般企業労働者と比べて、普段の仕事に3〜4倍疲労を感じるということが分かっています。一般企業労働者が「とても疲れる」と回答したのは14.1%、教職員は44.9%。Japan(以下TFJ)で新任教師の研修・支援担当をしています。20代から30代の新任教員を育てるために、TFJでは毎年赴任前に3週間の集中研修ならびに月ごと・季節ごとの研修を実施しています。仕事に際限がありません。教材研究もやろうと思えばいくらでもできてしまいます。忙しいのが当たり前、帰りが遅いのが当たり前。勝負の4月になりました。「松森先生だったら余裕でしょう」と言われるのですが、とんでもありません。私は、4月が大好きです。苦しくて苦しくて、悩みっぱなしの4月でもあるのです。常に緊張状態にあるのです。ご自身のタイプに合った方をお読みください研究会へ参加するにあたり、ご自分はどちらのタイプでしょうか。近くの学校が研究指定校だから、義務として観に行く...。母親の小言がうるさくてしょうがないと感じている中学男子生徒に対して、母親と同じような年齢で同じような雰囲気の女性の先生が注意をすると、その男子生徒は一瞬錯覚をおこし、母親への悪態と同じ悪態をその先生についてしまうことがあります。マンダラート」の活用いつ、何をすべきか。それを問うことが2W仕事術の中核だ。「いつ(When)・何をする(What)」かだ。「9月に向けて準備段階に入った今、何をすべきか」とこの時期、自分で考えればよい。学び続けることの大切さ教師は、子どもに学力をつけ、人との良好な関わりができるようにさせ、生きる力をつけていくのが仕事だ。そのために授業を行い、生徒指導を行っている。どもに意欲的な学習をさせたいなら、まず教師自らが学ぶ姿勢を示すことが大切である。子どもは好奇心旺盛である。様々な刺激を与え続けることで子ども自らが学ぶ姿へとつなげることができる。個人情報の取り扱い特定商取引法に基づく表記サイトマップお問い合わせ。