この求人はtypeに掲載しておりません。この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。今後IT業界で生き残っていくために必要なスキル、あなたは身につけていますか?深刻なエンジニア不足が進行する昨今、日本のIT業界ではオフショア開発や外国人SEの雇用といった動きが活発化しています。人件費の削減や即戦力となる人材の確保が容易というメリットがある一方で、スケジュール通りのプロジェクト進行や細かな部分までこだわった高い質の担保は課題の一つ。日本人による細かなマネジメントが必須なんです。これからの日本のIT業界で求められるのは、グローバル人材をマネジメントできるスキル。中国大手システム開発企業を親会社に持ち、中国人エンジニアが多く在籍する当社では、経営の主要層や開発部長などは殆ど日本人のため、社風は日本の文化が根付いています。そのため、何かあればスムーズに相談ができ、フォロー体制も整備。安定して外国籍エンジニアをマネジメントしながらプロジェクトを進める機会が豊富にあります。日本のIT業界に必要とされるスキルを身につけ、活躍してみませんか?募集要項イーテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。中国のシステム開発企業である「凌志軟件」グループ(社員数:1550名超)の日本法人である当社。中国オフショア開発、日本国内オンサイト開発を軸とした効率的な開発手法で成長中です。現在大手エンドユーザとの直取引をはじめ100件以上の案件があり、今後も増え続ける案件に対応するため新たな仲間を募集いたします。多彩な案件を取り揃えている当社。はじめ中国4都市と東京に支社をもつ「凌志軟件」グループ。ビッグデータ、インターネットファイナンス、クラウドコンピューティングなどの技術を専門とする研究開発チームを擁する中国の大手システム開発企業です。そのグループ企業である当社では、強力な資本による安定した経営基盤と信頼から、100件以上の様々なプロジェクトの依頼を請けています。豊富な案件から、あなたのスキルや希望にあわせた案件をお任せすることが可能です。イントラネット基盤維持・管理や保守開発をメインに、複数のシステム管理に携わるお仕事をお任せしたいと考えております。トラブル調査や手順書作成、システム移行・構築のほか、保守テーマの開発や作業支援ツールの開発といった業務がございます。都内近郊等となります。案件や勤務地等、相談して決めることが出来るため、無理に遠方の勤務地に配属されることはございません。■主なスキル※どれか一つでも経験があれば相談可能です。Point■担当工程インフラ系の案件は主にオンサイト(日本)で対応していますが、一部オフショア案件(中国でのコーディング、単体テスト等)も行っておりますので、オンサイトでは、お客様との打ち合わせ、オフショアメンバーのコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せいたします。入り、幅広い業務範囲をお任せいたします。全社員が集まる懇親会は年2回あり、社員一人ひとりの裁量が大きい環境です。スキルレベルの高いメンバーが多い中、気軽に質問することもできるフランクさもあります。社員旅行やランチ・飲み会の機会もあり、活発にコミュニケーションを取っています。注目平均年俸671万円!利益をしっかり還元するから生活水準がUP!中国でのオフショア開発により、エンジニアの人件費を大きく抑えることができ、高効率の利益を生み出しています。その利益は、社員にしっかりと還元。平均年収671万円で、もちろんスキルを持った方には更に上の額を支給しています。20代半ばの若手社員でも、年俸500万円代がほとんど。今後の成長や活躍に期待を込めて、あえて高い給与を最初から支給しているんです。あなたにも今後の当社を支える大きな力になっていただきたいからこそ、納得のいく給与額でお迎えいたします。注目スキルアップで年10%以上の大幅昇給可!昨年1年間は、年俸の7~10%以上と大幅昇給した社員が続出!「もっとスキルを磨きたい」「いち早く成長したい」「仕事で成功したい」そんな思いをもち、スキルアップやプロジェクトに貢献した社員の頑張りをしっかりと評価しています。スキルアップのための勉強会やPL・PM研修も実施。研修でスキルを磨き、スキルアップして昇給を叶える好循環ができるので、モチベーションも高く活躍できますよ!身に付くスキル・キャリアパス社員全体の50%以上がPL・PMで、海外の優秀なエンジニアも多数在籍しているため、レベルの高い社員たちと切磋琢磨しながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます。気さくな社員たちばかりなので、技術の相談も気軽にできます。ベテランの講師陣によるPL・PM向けの研修や、最新トレンドを踏まえた技術研修など、社内での勉強会も豊富。9:00~17:30(実働7.5時間)※配属先により多少異なります。リリース前など忙しい時もありますが仕事中は業務に集中し、休む時はしっかり休む社風です。※面接は本社にて行います。■昇給/昇格年1回(1月)⇒プロジェクトの成果が評価されれば、イレギュラーに高額昇給・昇格することも珍しくありません。昨年度は多くの社員が年俸額の7~10%以上昇給しています。(年1回)■懇親会(年2回)会社概要イーテクノロジー株式会社の会社概要です。オンサイト開発をメインに手がけています。応募について選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。可能!STEP03内定+◆スピーディーな採用を行っています◆+☆面接スタートから1時間以内に合否をお伝えします☆平日夜の面接も可能です☆業務経歴書をお持ちいただければOK!きちんとした経歴書などは後からで構いません。【type】の専用応募フォームからご応募下さい。就業中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。◆結果については合否に関わらずご連絡致します。◆応募の秘密厳守します。ついてよくある質問Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。企業との接点を持つことが大切です。Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?複数社へ同時に応募することに問題はございません。転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。最新技術でサービスを生み出そう同一カテゴリの求人をもっと見る今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。急募求人その他の条件で探すtypeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。