令和元年度クローバーセミナー「医療人がOneTeamで働くために」が開催されました。熊本県女性医師キャリア支援センターMENUお知らせ令和元年度クローバーセミナー「医療人がOneTeamで働くために」が開催されました。クローバーセミナー「医療人がOneTeamで働くために」が開催されました。積極に取組んでいます。今回のセミナーでは、熊本県における取組みをご紹介するとともに、下記の先生方に、女性医療人の復職の壁と支援の在り方について管理職や弁護士の立場からご発表とディスカッションをしていただきました。先生にもパネリストとしてご参加いただきました。先生方より事例に対する法律上の問題点やアドバイスを沢山いただきました。今回はテレビ会議システムを利用しセミナー配信をしました。拠点病院(そよう病院、人吉医療センター)と会場を繋ぎ質問や感想などモニター越しにリアルタイムでの対話が可能となりました。先生(左)医療人の復職の壁と支援の在り方について考えるよい機会となり、ご協力、ご出席いただきました皆様に心より感謝申し上げます。・育児休業から復職すると、入る前と同じ働く環境ではないことが絶対的に多い。・二人目を出産後、これまでの綱渡りの生活に疲れ一年間育休を取った。・昔の話ですが産休明けに復帰した際、本人との話し合いなく他の医師と同じように当直を割り当てられていた事。・在宅医療にも従事していた際、妊娠が分かり辞めました。産休、育休制度も知りませんでした。知識が足りなかったと反省。・非常に勉強になりました・病院で働く看護師への支援についても聞いてみたいと思いました。・確実に前進した事を自覚すると共に、まだ乗り越えなければならない山が多い事も知らされました。・男性の家事進出、これが今後の課題だと思いました。介護支援お知らせココだけの、つぶやき、ささやき、ひとりごと。