自分自身を理解する事で忙しい環境の中でも不必要にストレスを溜めずに過ごす事ができる。想いだけでは前に進めない事もあって物凄く、やきもきする時期も沢山、歩んでまいりました(笑)でも、そんな中でも自分で向かう道を選択して歩んで行けるようになったのは自分の特徴を理解する。自分の能力を活かす方法これを、知る事ができたから。氣質学を広げたい理由がきやの目指す最終目的地は沖縄県の各病棟に氣質学を活用した新人教育と育成ができる人を育成することです。想像してみてください。《病院》に入ってくる《新人スタッフ》たちが自分自身で《客観的に物事を捉えるチカラ》や《自分の能力の活かし方》を身につけていたらどうなると思いますか?もっとスピーデイに物事の理解が進み育ちが早まる。教育する側の負担もへる。病院の忙しさは変えられない。これはこれから先、医療ニーズが増えていく一方なので変える事ができない事実。視点を変えたアプローチは必要なんです。氣質学はコニュニケーションの長けている学問です!詳しい活用方はこちらをクリック!氣質学を活用して人材育成をすると効率的に効果的に人が育ちます♪♪ミスコミニュケーションが減るからです。《相手との関わり方を知る》それができる様になることでストレスコントロールがうまくできるから離職率がさがるそしたら、きっと忙しくなって人材不足と言われてい多としても安定した人材確保に繋がると思いませんか?忙しくなるからこそ必要なのは医療の技術や知識だけではなくコミュニケーションの取り方。ストレスコントロールの方法を学ぶ事。自分を知る事でそれは確実に可能です。私が経験して体験して実践してきたから。病院側も、働くスタッフにも患者さんにも良い影響を与える事ができる。氣質学を取り入れた人材育成を医療現場に広げて生きたいんです。広げて生きます!好きで選んだ看護師の仕事を忙しさやストレスの影響で辞める選択をしてしまわないように。人々がともに豊かになるコミュニティを実現させ世の中の人々の精神的、経済的な発展を目指す。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。