周辺環境から、人を読み解く。ブログHome転職コンサルタントブログ周辺環境から、人を読み解く。転職コンサルタントブログ周辺環境から、人を読み解く。マイブーム・・・アウトドア。アイテムを増やしながら、楽しんでいます。来週のシルバーウィークももちろんキャンプです(^^)/最近の当たりは、トウモロコシを皮をむかずにそのまま焼くこと。焼いて、蒸されて、甘くおいしくなりますよ。視野の広がり方が異なるというお話です。一緒によくいる友人はどういう友人か聞くことがあると仰っていました。同じような境遇の仲間とよく一緒にいるかどうかを見ていると仰っていました。情報収集の取り方、許容の柔軟性、吸収力が垣間見えるという話でした。視野が狭くなるということに近い感覚なのかなと思いました。上記が転職理由の求職者の方ともお会いすることも結構あります。他方で、最近下記の方のブログがネットでは話題をよんでいます。http://ameblo.jp/junpei-1114/entry-11889404525.htmlサイバーエージェントの社員の方のブログです。この内容も上記の話と共通項があるなと思っています。私はそもそも友人が少ないので(+_+)、どうこう言えたものでもないですが・・・。確かに色々な側面から人を見ることができるななるほどなと感心していました。何が良い悪いという話ではないですね。単なる価値基準の話です。人事の方もそうおっしゃっていました。要素から成り立っているなと改めて思った次第です。面接で簡単に人は見抜けないという話の背景ですよね。一方で、選考スピードが採用合否をわける昨今の採用環境。平時から生きる上での意思決定要素を備えておく。競争優位性と利益体質のバランス。コンサルタントブログ2019.12.4縁が縁を結ぶ。reserved.ページ上部へ戻る。