徹底的な面接対策により、面接選考突破率1位。外資系・グローバル職種に強い。営業マンの転職が強み。業界最大手のため、その求人数は業界随一。IT・ウェブ系に抜群の強み。UPDATE転職エージェント(110)面接(12)アデコ(7)転職では初めの応募社数が重要!転職活動をはじめた時は、絶対に行きたい企業ではないといやだ、とかこの企業以外はまったく興味がない!こんな名前も知らない小さな企業は選択肢にない、など色々あると思いますが、転職を進めていくにつれて、初めのスタート時点でもっと応募しておけば良かった...と後悔することも多いです。その理由について紹介していきます。・持ち駒がどんどんなくなってくる転職活動を進めるにつれて、厳選した5社に応募したとしても、そのうちで面接まで進める企業は数社、もしくは最悪全部書類審査で通らない、ということだって起こります。ふるいにかけられるにつれて、持ち駒は少なくなってしまいます。最終的に内定をいくつか得ることが出来ればいいのですが、最終面接の時点でもう一社もない、本命だった企業に一次面接の段階で落ちてしまった、ということだって十分に考えられます。そんな時、またその段階から書類での応募を始めると、他の企業の選考スケジュールとは足並みがそろわず、たとえ内定をゲットしたとしても、足並みのそろわない企業の選考中、ということが十分にありえます。内定をいただいてからどんなに待って頂いても1週間前後ですよね。すると、それしか選択がないからその企業に決める、もしくは他が気になるからせっかくもらった内定を他の結果のわからない企業のために断る、ということにもなりえてしまうのです。わたしもこの経験があり、まだ一次面接の連絡をいただいた企業と内定が決まった企業を比較し、どうしても前者が気になり内定を辞退した経験があります。待って頂きましたが、さすがに企業が待てないところまで来てしまい、迷った挙句に辞退しました。結果、前者の企業も二次面接で落ちてしまい、結局まったく振り出しから転職活動を行うことに...。・比較できる複数企業を応募していると、面接の雰囲気、待遇などを比較することが出来ます。同じ業界のポジションの企業であったとしても、雰囲気はまったく異なったりもしますし、任される範囲が異なることだってもちろんあります。初めの求人票からわかることはある一部の情報であり、いくら待遇や知名度があるからと言っても、あなたにとって本当に働きやすいのか、求めていた環境なのかはわかりません。人材エージェントに登録している場合は、コンサルタントから企業の雰囲気を聞くことや求人票からだけではわからない情報も聞くことが出来るかもしれませんが。それでも、エージェントを利用した場合であっても、やはり肌で直接感じること、担当者に会って質問することをお勧めされます。在職中に転職活動を行うのであれば忙しいから、応募企業を絞りこみたい、というところが本音でしょう。忙しいあなたであるからこそ、初めは欲張り、同じスケジュールで転職活動の期間を短縮して、負荷を減らして欲しいと思うのです。いかがでしたでしょうか。転職活動で欲張ることは決して悪いことだとは思いません。できる限り多くの企業を短期間の間に見て、最良の選択をして頂きたいです。意外と知らない転職成功者の「応募数の法則」|転職エージェントのアデコ転職するにあたって、何件ぐらい企業へ応募すれば良いのか判断に迷うところ。多すぎても少なすぎても転職に成功できる場合とそうでない場合があります。ここでは数々の事例を基に成功する応募数についてご紹介します。出典:意外と知らない転職成功者の「応募数の法則」|転職エージェントのアデコこちらで紹介されている応募数の法則は大変参考になります。>関連するまとめ40代の転職は無理?再就職の実態とは?転職は35歳限界説があるほどで、近年では非正規の40代も年々増加傾向にあります。新たな挑戦をするには、やや難しい年代ともいわれ採用する側も消極的です。そんな40代の転職事情について。viewキャリアアップを目指す30代転職者に求められているスキルとは?30代と言えばある程度仕事の実績を積み、手にしたスキルも多く、転職市場では最も強気で攻めていい世代だ。キャリアアップを求めるとなると、30代というだけでは戦えない。キャリアアップを目指す30代転職者が求められるスキルとは何か元転職エージェントが教えよう。ママエージェント私が経験した転職の経験が、少しでもお役に立てればと思います。viewこの特集を見るプレミアムユーザーまとめ会員登録すると読めるよMr.転職エージェント2005年〜2014年まで某有名転職エージェントとして活動。利用規約プライバシーお問い合せ運営団体スマチェンは転職に必要な知識やノウハウが集まるキュレーションメディアです。転職で悩む前にサイトで知識を身につけよう。サンプルJAC履歴書ハローワーク。