働きやすい職場環境づくり労働組合とのかかわりUBEグループは、結社の自由や団体交渉の権利など労働者の基本的権利を尊重しています。UBEでは宇部興産労働組合と労働協約を締結し、円滑な労使関係を維持しています。経営トップが参加する中央労使協議会などを通じ、率直な意見交換や協議を重ね、経営方針や経営計画などの浸透を図るとともに、組合員の意見を経営に反映させています。日々社員を支えてくれる家族に、普段目にすることがない職場を見学してもらい、社員が日ごろどのような環境で仕事をし、どのように過ごしているかを見てもらう、家族職場(工場)見学会を実施しています。家族に職場に対する理解を深めてもらうことで、家庭内でのコミュニケーションの促進や社員の仕事へのより高いモチベーションの維持につながります。