転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。快適&合理的なデザインで“世界ブランド”を目指すグローバルメーカーグッドデザイン受賞45アイテム。本社を置くプラスチック生活用品メーカーだ。本社に併設するショールームには、国内のみならずアメリカ大陸やヨーロッパ、イギリスなど世界中からバイヤーが集まってくる。ともに堅調に伸び続けている。honner(米国・シカゴ)など様々なデザインアワードを受賞。グッドデザイン賞は、1984年に『メッシュラウンドバスケット』で初受賞して以来、実に45アイテムもの受賞歴を持つ。Mug』(持ち手部分に歯ブラシが立てられるスタンドが付く)が受賞している。同社の製品は、収納用品を中心にテレビや雑誌などでも多数紹介され、整理収納アドバイザーの有資格者として活躍する有名タレントからも使い勝手の良さが高く評価されている。2017年10月には、渋谷ロフトにて、30周年を迎えた同社ブランド『like-it』のポップアップストアが開催されるなど、マーケットにおける認知度も高い。“使い易く、合理的、そして長く使い続けられるシンプルなデザイン”それが同社の物作りの原点だ。必要十分ながら無駄をそぎ落とした機能と飽きの来ない普遍的なデザインにこだわる。素材を変えるなどのマイナーチェンジはしても、基本的にモデルチェンジは行わないため、最初の購入時点から数年後に発生する買い足し需要にもしっかり対応できる。同社の製品には30年以上に渡りヒットし続けているものも多い。そのような開発理念は、グッドデザイン賞の方針にも合致しており、商品一点一点でその開発理念を実現していることが、マーケットからの評価にもつながっている。その背景にあるのは同社の商品開発の仕組みだ。部長・吉川和希氏を中心とする企画部が主体となって行う。ユーザー視点に立った開発を行うために、パート従業員も含めた全従業員が提案できる制度を取り入れている。立案した企画を具現化する作業はデザイン会社を使い協同で行う。ミラノサローネへの参加実績を持つデザイナーをアートディレクターに起用し、複数のデザイン会社を使い分ける。金型製作は、最先端の金型技術を保有する金型メーカーに委託。生産のほぼ100%を担う本社工場には、複数のプラスチック成型技能士が在籍し、1000分の1mm単位のサイズ調整を可能とする技術で物作りを行う。「デザイナーの要求事項を実現するには高度な金型技術と成型技術が必要です。どんなに熟練した技術を保有する金型メーカーもプラスチックの射出成型を熟知しているわけではありません。それらの問題を克服するのが社内の技術者です。同じ金型を使っていても、成型技術が追いつかなければ、コンセプトやデザインを忠実に再現することはできません。それを可能としていることが、弊社が外部からご評価いただける要因であると自負しています」(吉川和希氏)家庭用の収納用品を中心に様々なアイテムを生み出している。高度な技術や知識を持ったスタッフが同社の最大の強みだ。吉川国工業所の創業は1932年。薬や歯ブラシなどのケース類やコンパクト、櫛などのセルロイド製品メーカーとしてスタートしたが、戦後、生産性や安全性に優れたプラスチックが登場すると徐々にシフトし、1951年にはセルロイドからプラスチックの大量生産へと舵を切った。生産品目はバケツや湯桶などの浴用・水回り品、筆箱などの文具類、食卓用品など、日用品全般へと広がり、高度経済成長期から安定成長期にかけ、順調に事業を拡大していった。CEO・吉川利幸氏の入社である。それに対して利幸氏は、デザインやイメージの重要性を認識し、カタログのリニューアルを皮切りに、生活者視点やトレンドを意識し、コンセプトやデザインを重視した商品開発をスタートさせ、他社製品との差別化を図った。これが同社における物作りの原点となり、現在も引き継がれているのである。1986年には新たな販売チャネルの開拓にも着手。『like-it』ブランドを立ち上げ、従来製品とは違った新感覚の製品開発を行うと同時に、ライクイット株式会社を設立して、従来の量販店、スーパー、ホームセンターなどとは違う専門店業態への販路を開拓。これにより『吉川国工業所』ブランドとの2ブランド体制を確立するに至っている。2000年代に入ると海外市場の開拓にも乗り出した。物の値段が下がり、流通再編が起こる中、同業他社は生産拠点を海外に移転し始めた時代だ。同社はコンセプトやデザインを重視した物作りを守るために、生産拠点は国内に残し、販路を海外へと広げたのである。2002年、ドイツの見本市『テンデス』に出展。IHA』に初出展し、デザイン賞を受賞。これら一連の取り組みは先駆的な取り組みとなり、ジェトロの先進事例としても取り上げられ、業界におけるリーディングカンパニーとしてのポジションを確立するに至ったのである。その後、リーマンショックや東日本大震災などに起因する危機もあったが、製販一体化やインターネットを活用した情報発信、オンラインストア開設による販売チャネルの開拓、またはコスト削減や物流体制の見直し、技術革新など、時代の変化に合わせた柔軟な取り組みを続けて乗り切り、現在に至っている。今後、同社が目指すのは“世界ブランドを創り上げる”ことである。占める海外輸出の割合が高まる一方で、ネット販売の成長によって国内の売上も伸びています。次世代の発展を見据えれば、現状のブランドを、原点に立ち戻って見直すとともに、グローバルな物作りをしていかなければいけません。そのために製品コンセプトやデザインは、大消費地に近いところで作るべきだと考えています。そこで情報の集まる東京に企画部を移すとともにショールームを開設し、物作りの構造を変えながらリブランディングを進めていく計画です」(吉川利幸氏)その計画を進めるため、同社は現在、東京オフィスに勤務するグラフィックデザイナーを募集し始めたところである。同社が今後注力していく『like-it』ブランド東京には同社製品のショールームを開設。一度見学に行くことをおすすめする。デザインを基軸に社会ニーズの実現に挑戦し続ける組織作り同社は1980年代初頭にコンセプトやデザインを重視した物作りへと移行した際、同時に経営理念の再構築も行っている。“商品を通じて快適・合理的な生活を提供できる企業をめざす”“生活者に選ばれ、愛され続ける企業をめざす”“全従業員の物心両面の幸福を追求する”以上、3条から成る経営理念だ。「1970年代まで、この業界は海外から物を買ってきて、真似をして作るという業界でした。その中で行政機関の指導が強化され、品質表示法が施行され、また意匠権が発達していきました。弊社も過去には、商品をコピーされたり、価格の下をくぐられたり、様々な苦労をしていました。これからいかにして持続的な成長を遂げるかを考えた時、我々は何者かという問いが生まれ、経営理念の構築に着手しました。資金や人材が限られる中小企業においては、デザインの考え方を取り入れることが、組織内に求心力を生み出す最善の道であるという考えに至りました」(吉川利幸氏)それ以降、デザインを基軸にしたメーカーと自社を位置づけ、マーケットとのコミュニケーションを強化してきた。それと同時に、時代の要請に応えるチャレンジを続けられる組織作りにも取り組んできた。1981年には、時代を先取りして「収納」に着目。当時のケース類は、メーカーによってサイズはまちまち。そこに生活者の利便性を追求して、規格という概念を持ち込んだ。それが生活者から好評となり、また同業他社にも多大なる影響を与えた。現在で言えば、生産性向上、グローバル化、働き方改革、さらにデザインにも関連する形で地球にやさしい商品開発といった課題に取り組む。そんな同社が社員に求めることは、“より良い仕事”をすること。自分にとっても、周囲にとっても良い仕事をするために、各自働く職場で工夫をすること。具体的に言えば、目標設定をし、その目標に対して挑戦をし続け、PDCAサイクルを回していく。それを行動指針として共有する。「自社の商品に愛着を持てるかは非常に重要です。それが仕事の品質に直結します。それら全てが弊社ブランドの全体品質を形作っています。“こんな対応をすればブランドに傷がつく”と自分たちを厳しく戒める。そんな社員が多数存在している会社です」(吉川和希氏)85年の歴史を持つメーカーは、国内では非常に珍しい存在だ。その老舗メーカーが、30年間育ててきたブランドのリニューアルを図り、世界ブランドに育てるというチャレンジを始める。これから入社する社員はそのスタートラインに立つこととなる。制作会社や広告代理店とは比較にならない落ち着いた環境で、世界ブランドの創出という壮大なプロジェクトに関われるチャンスはめったにないはずだ。求めるのは常に明るく、新しいことに積極的にチャレンジできる人材である。採用をし、若い人材に積極的にチャンスを与えて来た会社だ。成長意欲が高い人材なら、同社は活躍できる格好の舞台となるはずだ。キャリアアップ助成制度も新規に構築中だという。「弊社の製品がメイドインジャパンである点も、世界各国から注目されている要素の一つであり、今後も日本の良さ、日本の技術を発信し続けるメーカーでありたいと考えています。それに対して力を貸してくれる方、積極的に課題を発見して、解決に向けた取り組みを牽引してくれる方など、自分の才能を自ら発揮しようとする主体性のある方を歓迎します」(吉川和希氏)デザインにこだわりを持ち、社会から必要とされる会社になることを目指す。向上心を持って、チャレンジを続ける人材を求めている。主体性のある人がどんどん活躍していける環境だ。オフィスのリニューアルにつきデザイナー募集】ブランドリニューアルにつきオフィスを一新します!!一緒にブランドを盛り上げていただける方を急募です。吉川国工業所【ECサイトリニューアル】2019年にECリニューアルにつき急募です。オフィスのリニューアルにつきセールススタッフ募集中】オフィスを一新します!!一緒に快適な暮らし提案をしてくれる方を大募集です。オフィスのリニューアルにつき企画営業スタッフ募集中】オフィスを一新します!!一緒に快適な暮らし提案をしてくれる方を大募集です。当社の商品が店頭に並んでいるのを見た時です。お客様に商品を説明した時に共感して頂けたり、感動していただいた時。吉川国工業所に興味をもっている人の年収をご覧いただけます。【東京オフィスのリニューアルにつきデザイナー募集】ブランドリニューアルにつきオフィスを一新します!!一緒にブランドを盛り上げていただける方を急募です。ブランドにおいてのUI及びUXの開発業務全般をお願いいたします。UIにはHP、SNS、パッケージデザインを含みます。商品開発やイベント企画などメーカーならではの様々なことにチャレンジできるように配慮いたします。プラスチック製の製品デザインプロデューサー業務。外部デザイナーとのセッションや量産仕様デザインなどが主な業務です。外部デザイナーとの連携を行い、プロダクトデザインを行っています。基本的にはillustratorとphotoshopを使用し、資料の作...【ECサイトリニューアル】2019年にECリニューアルにつき急募です。ブランドにおいてのUI及びUXの開発業務全般をお願いいたします。UIにはHP、SNS、パッケージデザインを含みます。商品開発やイベント企画などメーカーならではの様々なことにチャレンジできるように配慮いたします。プラスチック製品の量産現場での品質管理業務。※illustratorも場合によっては支給します。■Reブランディングを社内主体で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。■弊社は全ての従業員がモノ作りへの提案をす...【東京オフィスのリニューアルにつきセールススタッフ募集中】オフィスを一新します!!一緒に快適な暮らし提案をしてくれる方を大募集です。快適な暮らしを提案できるルートセールススタッフを募集します。販売店、商社への企画提案のお仕事です。ライクイットのセールスは快適な暮らしのご提案が第一です。多くの製品は長く愛されている製品で販売していて楽しいです。東京ビックサイトで行われるインテリアライフスタイルショーではデザインにこだわって出展しています。営業部の一大イベントとなっています。快適な暮らしを提案できる企画営業スタッフを募集します。販売店、商社への企画提案がメインのお仕事です。生活者への直接販売は主には行っていません。ブランド力があるため価格での提案ではなく価値の提案をすることができます。季節にあった販売方法やシーズン企画の立案などワクワク感のあるモノ作りを行います。ライクイットのセールスは快適な暮らしのご提案が第一です。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。