就職や転職活動を始める時に「自分の長所と短所を考えておくのは必須」であるという事はどの就職転職関連の書籍にも書かれています。「面接で自分の長所を聞かれてもすぐに答えられない...」という方がほとんどではないでしょうか。自分の長所がわからないという事は自分を企業に売り込むことができませんので、転職活動や就職活動を始める前に必ず自分の長所と短所を明確にしておきましょう。面接であなたの長所を聞かれた時「長所をどのように活かして仕事をするか(会社に貢献するか)」を答える必要があるからです。今回は【自分の長所が30分でわかる!リクナビネクストのグッドポイント診断】についてまとめました。私も実際に診断してみましたので私の診断結果とグッドポイント診断を使った感想も公開します。グッドポイント診断をやってみた。リクナビネクストのグッドポイント診断は絶対にやった方がいい!リクナビネクストのグッドポイント診断とは?他の転職サイトにも診断ツールがありますが、どちらかというと「どんな仕事があなたに向いているか」という適職診断が主流ですが、リクナビネクストのグッドポイント診断とは、質問に答えるだけであなたの長所を見つけ出してくれる便利な診断ツールです。グッドポイント診断を利用するにはリクナビネクストへの登録が必要ですが、長所がなかなかはっきりしないという方はグッドポイント診断を活用するべきです。グッドポイント診断を使うためだけにリクナビネクストに登録する価値がこのグッドポイント診断にはあります。リクナビNEXTの無料登録はこちら>>適職診断をするのであれば転職サイトの「type」がおすすめですが、自分の長所が見つからずに悩んでいる人はリクナビネクストのグッドポイント診断がおすすめです。https://job-change-textbook.com/type%e8%bb%a2%e8%81%b7%e5%8a%9b%e8%a8%ba%e6%96%ad/グッドポイント診断で何がわかる?リクナビネクストのグッドポイント診断で何がわかるのかというと、ズバリあなたの長所です。長所といっても漠然としていますが、グッドポイント診断では93問の質問に答えると、全18種類の項目からあなたの5つの強みを多角的に教えてくれます。調べてみると診断結果は8568通りあるとされています。ちなみに診断項目は18種類あります。この中であなたの強みになる項目が5つ診断結果として表示されますので、人によって様々です。引用:https://www.kame-ayu.comグッドポイント診断をやってみた。本当にリクナビネクストのグッドポイント診断はあてになるのでしょうか?実際にグッドポイント診断を使って私の長所を調べてみました。グッドポイント診断にはリクナビネクストの登録が必要なので、登録していない方は先に登録しておきましょう。リクナビNEXTの無料登録はこちら>>グッドポイント診断はただひたすら質問に答えるだけリクナビネクストのグッドポイント診断の方法は超絶カンタンです。誰でもできるので安心してください。診断系のサービスを利用する時のポイントは一つ「深く考えないでフィーリングで回答する」です。ちなみに考えすぎないようにグッドポイント診断では制限時間が設定されています。質問の内容はこんな感じの選択式です。このような選択式の質問がひたすら続きますのでフィーリングで回答しましょう。ちなみに、リクナビネクストのホームページでは「診断時間30分」となっていますが、私の場合は20分で終了しました。答えれば20分くらいで終わります。それでは私の診断結果をみてみましょう。管理人のグッドポイントは?診断結果は5つの強みに分けて表示されます。この5項目は人によって変わってきますので、あなたが診断した場合、この項目が変わっているかもしれません。私の診断結果を見ていきましょう。私の親密性に関しての診断結果は以外にも当たってます。確かに面識のない相手ににはある程度の距離感を持って接していることが多いです。趣味や価値観が近い人にはいつの間にかフランクに接しているということもあります。悠然こちらも結構当たってます。個人的に急かされることが嫌いで、自分のペースで仕事をしたいタイプなので、周りからは「マイペース」と言われることがあります(いい意味なのかは別ですがw)受容力これは一部当たっていますが他は「ちょっと違うかな」という感じでした。確かに人間関係を意識していますが、場合によってはトップダウンで仕事をすることもあります。感受性こちらも結構当たってます。私の場合、チームで業務をしていますので、同僚や後輩への配慮は普段から気を遣うようにしています。柔軟性これも当たってます。仕事上イレギュラーは当たり前ですが、臨機応変に対応していますし、決まった方法を続けるよりも、効率化を考えて改善できることはないかを考えて仕事をしています。グッドポイント診断はあてになるの?今回、実際にグッドポイント診断を行ってみました。感想としては「結構当たってる」と感じました。今回の診断結果は自分にとって当たり前と思っていたことだったのですが、診断結果を見てみると、「以外と当たり前と思っていることでも強みになるんだ」ということが実感できました。グッドポイント診断の精度はかなり高いと感じましたので、「あてになる」と思って頂いていいでしょう。リクナビネクストのグッドポイント診断は絶対にやった方がいい!いかがでしたか?今回はリクナビネクストのグッドポイント診断について解説しました。結論ですが「リクナビネクストのグッドポイント診断は精度が高い」と感じました。リクナビネクストのグッドポイント診断は自分の強みがわからないと悩んでいる方もそうでない方もぜひ利用することをおすすめします。診断結果をじっくり読み込むと、あなたの転職活動の強みが見つかるはずです。転職活動の息抜き感覚でもOKなのでぜひ試してみてください。・グッドポイント診断はリクナビネクストに登録した方のみ利用できます。・グッドポイント診断が利用できるのは1回限りです。※診断を中断した場合、再開できるかは不明なので、グッドポイント診断をするときは時間があるとき(30分程度)にしましょう。グッドポイント診断は絶対におすすめ!「リクナビNEXT」の登録画面はこちら>>リクナビネクストのグッドポイント診断はやり直しができるのか?リクナビネクストのグッドポイント診断は転職に必要なあなたの強みを見つける無料の診断ツールです。「いつかは転職したい...」そう思っていても、今の仕事が忙しくて休日はクタクタ...。「転職したくても疲れきっていて気力がない...」という人はいませんか?「転職活動が大仕事」という人はぜひ”転職エージェント”を上手に活用しましょう。転職エージェントはあなたが”天職”に就くためのマッチングのプロです。どんなに疲れていてもエージェントはあなたにあった仕事を見つけてくれますので、転職活動が大仕事になっている人は転職エージェントを活用して転職を成功させましょう。転職エージェントを初めて利用する人はなにかと不安も多いかもしれませんが、ぜひ当サイトの記事を参考に転職を成功させてください。当サイトでおすすめしている転職エージェントも下の記事で紹介しています。こちらは多くの求職者に人気の大手の転職エージェントですので、初めて転職する方向けとなっています。転職する方におすすめ【人気・定番の転職エージェント3選】転職サイトに比べ転職エージェントはより転職が現実的になった時に登録するのがおすすめです。転職活動の合同企業説明会に行く意味。naoとある人事の転職教本2年以上ブランクのある薬剤師でも安心して仕事に復帰できる方法リクナビネクストのグッドポイント診断はやり直しができるのか?管理人ナオはじめまして当サイトの管理人です。現在44才二児の父です。私は過去に転職サービスを利用し5回の転職を経験しています。成功も失敗もありましたが、当サイトは私の転職経験を元に転職のノウハウとポイントについてご紹介していきます。