仕事をしていて、そんな違和感を覚えてしまったこと、あるかな。だいたい皆んなちゃんと働いているけど、この会社、何かがおかしい、というような。明らかに働いてない人がいる毎日なのだけど、どこからどう見ても、明らかに働いていない人がいる。働いていないというか、仕事に関係ない作業に、せっせと勤しんでいる。やってもカネにならないというような。会社という階級社会のなかで、その人が自分より上か、同じだとしても、それを指摘するのはとても面倒くさい。していると、生産性のない無意味な行動、それがまるで初期設定のようになってしまっている。理不尽な要求をしてくる仕事というのは、言われたことを、言われた通りにやることで賃金をもらう契約だから、基本的に「やりません」という選択肢はない。会社という階級社会で、その人が自分より上か、同じだとすると、やりませんはありませんと指摘するのがとても面倒くさい。していると「やりません」というのが初期設定になってしまって、すべての業務がやる人に降りかかってくる。矛盾している人件費がかかり過ぎたら、人を減らさなければならない。人が減れば、みんながその穴を埋めて働くしかない。作業量がおなじなら、人件費と作業時間を、同時に減らすことはできない。電気代を節約するには、電気を消すしかない。電気を消せば暗くなる。ところが、電気を消しながら明るくしろという怪文書が回ってくる。常識で考えられないことが起こる会社に大損失を起こした当事者が、いつの間にか2階級特進していたり、会社に利益をもたらした人が、気づいたら降格されていたりする。常識では考えられない、異常な人事が立て続けに発生する。あらゆる人事が、会社の利益ではなく、なにか別のベクトルで決定、実行され、みなが貝のように押し黙っている。はやく逃げろきのう社長が、業績不振を理由に、ボーナスをカットして減給した従業員に「資金がショートしてるから100万円貸してくれ」と申し込んできた。会社はご臨終になるってことなんだろう。これで、近年、うちの会社で起こっていた怪現象のナゾが解けた。点と点がつながって線になったように、答えが明かされようとしている。そんなバカな...!?と、僕も思った。これ、現実なんだよね...この経験を経て、僕が、みんなに言いたいのは、上記したような「この会社ダメだ....何がなんだかわからない」という出来事に遭遇したら、それはもう絶対に治らない。改善の見込みはゼロなんだよ。給料が出ていても、逃げるしかない。しないと、自分にまで泥がかぶさってくる。ここでは、会社の窮状について、僕を犯人に仕立て上げようするウワサまで届いている。否定はするけど、知らない人が聞いたら、本当だと思う人もいるだろう。会社の経営者ってのは、良い会社もあるんだろうけど、悪いのに当たったら、とことん腐ってるよ。それを見過ごした僕にも、少なからず原因があるんだろうから、後悔しかない。