【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】にぎやかな人が多い、フランクであった。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目から優しさがにじみ出ていた。良い上司感が溢れていた。・今後どのような業...1人の方が「参考になった」と言っています。【対策方法】特になし、中学生レベルの問題。・就職活動の軸を教えて。・営業かバックオフィスどっ...1人の方が「参考になった」と言っています。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分に自信がありそう。素直な人が好まれる印象。【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、呼ばれ次第ブースごとに分かれて行う。【対策方法】日ごろから、玉手箱に触れておく。【・大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。】週に1度、財務会計や会計監査論について学習しています。企業の財務諸表の分析や会計監査を行う上での倫理的問題に関するディスカッションを行っています。3年生の冬には4大学合同で研究発表を行い、私はチームで「◯◯効果」というテーマで発表しました。卒業論文のテ...2人の方が「参考になった」と言っています。【あなたの個性を教えてください。(400文字以内)】私の個性は理論的に考え、理論的に表現することです。大学に入って初めて実験といえる実験を行いました。そのため器具の使い方はもちろん、レポートの書き方すら最初は分かりませんでした。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Companyゲーム。資金カード、事業設立カード、材料カードが存在し、資金と材料を使い事業を設立していく。事業レベルは小、中、大と存在し全てそろえると独占した状態となる。他のチームと交渉し、資金を多く集められたチームの勝ちとなる。【質問内容】記憶が定かではない面接だったのだが、そのくらい質問内容は面接というよりも人事部長との会話で終わった。順調か...1人の方が「参考になった」と言っています。・会社に入ってやりたいことはなに?自分の夢はこうだってESに書いてくれているけど、この夢をうちで実現するためにはどういう仕事...1人の方が「参考になった」と言っています。志望動機を聞かれることもなく雑談がメイン。【質問内容】メインは阪和興業の強みである個人商店主義と個人の熱さについて質問した。後、自分は飲み会が苦手なので、飲み会の頻度やそれに関するプライベートの充実度など、事業内容は会社説明会で分かるのでそれ以外のことを質問した。【あなたのこだわり・譲れないものを教えて下さい。【あなたが強く緊張を感じるのはどんな時ですか。【自ら考え行動し、地域や組織、周囲の人々に影響を与えた経験を教えて下さい。【注意した点・感想】一般的な内容であるため、注意した点などはない。座談会大変貴重な機会であるため、大切にしたほうがいい。この3月下旬という時期はどの社員も年度末で多忙なためOB訪問等が難しい状態であった。【質問内容】初めに人事の方から名前のチェックがあり、履歴書に記載した内容に誤りがないか確認させられる。その後大学が第一志望だったか、高校はなぜ選んだかなど人生の選択について聞かれた。その後役員から2つ...2人の方が「参考になった」と言っています。【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい。】私の研究内容は◯◯です。これは◯◯を比較し、共通点等から新しい理論を作るものです。◯◯について研究しております。新しい理論を0から生み出す事にやりがいを感じており、仕事にも活かしていきたいと考えております。計算に慣れておけば、解ける問題です。1人の方が「参考になった」と言っています。25文字】興味、やりたいと思ったことはすぐに行動に移します。25文字】行動先行で緻密な計画性、慎重さに欠ける点です。【私の個性】まず他人の個性はよく見えるが、自分の個性を分析するのは難しいです。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは、1チーム約6人でした。資金カード、事業設立カード、材料カードを配られ、資金カードと材料カードを組み合わせながら、事業を設立していくゲームのようなものでした。事業会社を設立すると新しい資金がもらえ、時間内に一番資金を集められたチームが優勝となります。【対策方法】特に何も対策しなかったが通過したため、ボーダーは高くないと思われる。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】companyゲームというもの。自身の持つ資源を使って様々な事業を開発していくゲーム。最終的にもっともお金を稼いだチームが勝ち。各タームに外部のグループと交渉をし、自分のグループの欲しい資源を交換もしくは買い取る。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、阪和興業の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、商社業界の分析や阪和興業の企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。