・欲求とは人間に行動を起こさせる原因となり、欲求を統制する意思と動機付けの要因となる。階層構造になっていると考えた。欲求が満たされていくと、より高次の欲求に移行していくもの。・人間は生来怠け者で、強制されたり命令されなければ仕事をしない・低次欲求(生理的、安全)を比較的多く持つ人間の行動モデルで、命令や強制で管理し、目標が達成出来なければ処罰といった「アメとムチ」によるマネジメント手法となる。)を比較的多く持つ人間の行動モデルで、魅力ある目標と責任を与え続けることによって、従業員を動かしていく、「機会を与える」マネジメント手法となる。達成動機(欲求)・自身がそれを成し遂げたいという欲求から努力をする。優れたパフォーマンスに対して、表彰や報奨があること優れたサーバントリーダーはフォロワーのやる気を引き出し、プロジェクトを成功に導きます。スチュワードシップ質問その他ご要望事項のある方はお問い合わせください。