諦めない自分作りメンタルケアや発達障害、食べ物のことなど色々な情報をご紹介。勝手に解釈してしまう今は6月の下旬ですが職場の新人さんたちはそろそろ慣れてきた頃でしょうか。職場の環境や仕事の仕方に慣れるまでには色々な勘違いやミスが起こると思います。その中でも周囲が困るのは【勝手な解釈をしてしまう】ということです。発達障害傾向を持つ人たちは・何を相談するのか分からない・質問の仕方が分からない・自己完結しがちということが多いので勝手な解釈をしてしまい結果的にミスにつながることが多いと思われます。話は逸れますが私の身近にも起こります。私の家の玄関には「犬が吠えるのでインターホンを鳴らさないで」という貼り紙をしてあります。他にも事情を書いてあって「約束している人のみOK」などと詳しく書いてあります。その解釈は人それぞれでインターホンがダメなら・ノックする・ドアノブをガチャガチャ・外の窓から叫ぶという方法をとる人がいますwww貼り紙には「必ず電話してね」と電話番号を書いてあるのにその手段はとらないのです。私にとっては驚きの解釈ですけれど(^^;その人たちにとってはそれが当然なのかもしれません。このズレを埋めるために、また職場での認識違いを埋めるためには必ず【確認が必要です】それを怠るとズレやミスが増えます。発達障害の傾向を持つ人たちはただでさえ認識がズレやすいので【常に心がける項目リスト】を作って持ち歩くようにしましょう。その中に、今回のケースも書いておくといいですね。何度もチェックしましょう。それをサボらなければいつかは必ずリストを見なくてもできる日が来ると思いますよ。[必須入力]※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。この記事へのトラックバックURLhttp://blog.sakura.ne.jp/tb/186190406※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。一言:メンタルケアをはじめ、人間関係や自身の悩みにまつわるご相談、発達障害に関するご相談とトレーニング、認知症予防などのお手伝いをさせていただいております。以下の資格を活用してカウンセリングやトレーニングを行っています。