コピー2019.12.21もりこんにちは!もりです今回は本日読んだ本についての記事です!強みに投資をし、リーダーシップを発揮せよ!という本です!今回は書評になります。本日、ストレングスリーダーシップという本を読みました。こちらの本について記事を書いていきたいと思います。はじめに2013年3月22日に出版されたビジネス書となります。内容としては、短所・弱みに時間をついやすな!そんなことより自分の強み・才能を見つけ、それをリーダーシップに活かせ!仕事、生活に活かせ!という本です。強みに投資をするというのが大切だということですね!自分自身のリーダーシップを見出す自分の才能を知らずして、人々を牽引していくのは無理な話です。いって、自分の思う最高のリーダーになろうとするということではないといいます。同じになろうとするのではなく、自分自身の強みを把握し、その才能を持ってリーダーシップを発揮するということが重要なのです。自分の強みを知って、自信を深め、よりよい人生を手に入れる「弱みにばかり注目すると人は自信を失ってしまう」これはある経営者が言ったことばです。自分の弱みばかりに着目していては、自信がつくわけがないですね。そこで、自分の強み・才能を177の質問から把握するテストがついています!クリフトン・ストレングス・ファインダー177の質問を1問20秒以内に回答することにより、37の資質から自分のTOP5の資質(才能・強み)が把握できます。受け方は、本を購入、巻末についているコードを利用して、WEBテストのような形でうける自己診断テストのようなものです。時間は1時間も掛からず、直感的に答えていくというものとなります。見出された37の資質ごとに説明と資質ごとにどんなリーダーシップを発揮したらいいのか?4つのファクターに分類とその資質を強みとする人を率いる方法が説明されています。ポジティブ、達成欲という資質がTOP5となりました。ストレングスファインダーでは、結果がレポートとしてPDFで出力ができますかなり細かく書かれていて、当たっている部分があります。逆に、自分では気づいていなかった部分の発見もありました。筆者は、正直自分の強みがわからないと感じていました。現代は、弱み・欠点に着目し、いかにオールラウンドに対応をするか?という点に着目をされているなと筆者も感じていたところです。この本は、5年以上まえの本ですが、もっと早く出会っていればとこころから感じた書籍となります。これはとても素晴らしいことだと感じました。多様性という点では、強みを伸ばすという方法も多様性のひとつなのかもしれませんよね。サラリーマンからの脱却!資本家という生き方・考え方が書かれた本となります。幸之助論を読みました経営の神様と言われた松下幸之助の物語。その中には様々な教訓が記されていました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。音楽メタ情報ログイン投稿フィードコメントフィードWordPress.orgタイトルとURLをコピーしました。