ご自身で「確認」のうえ「自己責任」にてご利用ください。当然ですが、損害を蒙ったとしても、なんら保証されるものでは有りません。効率2007/04/16SHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketLINE会社が合理的かつ、効率的に動くのは、当然です。何をもって、効率的、合理的というのかは問題です。非合理に見えることでも、長い目で見ると、結構合理的なことが良くあります。車のハンドルには、アソビが必ずあります。アソビのないハンドルは、怖くて走れません。最近のアソビの無くなった、企業経営で、業績は伸びても、中の人間が「壊れる」企業が増えてるように感じます。これ等は人間を、「均質」と見る所から、間違いがスタートしている場合もありますが、単に経営サイドの無知やエゴによる過負荷から、「壊す」場合や、「違法」に走らせる場合等があります。効率的な経営でも、社員を壊しながらの成長では、本末転倒で、何れ咎めがでます。会社も人間も、健全な「アソビ」が必要です。会社も人間も、健全な財務がアソビを作ることを可能にします。アソビも大きすぎると問題なのは、会社も、人間も同じなので、必要なのは、適度なアソビです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。