フルフレックスフルフレックス制度は従業員使用率100%!コアタイムは無いため、社員のワークライフバランスの満足度はとても高いです。フレックスの使用は個人の裁量に委ねられているため、やるべき事をしっかりやっていれば、年次や役職関係なく自由に使用できます。担保されていること)を対象に在宅勤務が可能です。前後2週間以内に休暇(1日)が取得できる制度です。有給休暇と別途で、2年目以降リフレッシュ休暇を取得できます。月に1回、特に会社に貢献した社員やグループを金一封とともに表彰する制度。している社員を称えるための制度。社員の頑張りを称えると共に、キングソフトから感謝の気持ちを伝えています。サンキューコイン「ありがとう」の気持ちをカタチにした制度。日々の業務の中で感じた感謝の気持ちを、当社オリジナルコインに込めて相手に渡しています。受け取ったコインは1枚500円に換金できる特典つき。他部署への異動希望を自由に申請できる制度。(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入しており、保養所やリゾート施設などを割引価格で利用することが可能。医療相談窓口を備えた医療保険に加入しています。万一の入院時にも入院費の自己負担分を補償したり、自分にあった病院を探すための電話相談、メンタルヘルス、セカンドオピニオンアレンジサービスなどが備わっています。リフレッシュルームカフェのようにリラックスできる広々としたリフレッシュスペースです。ミーティングやランチ、ちょっとした休憩など様々な用途で利用可能です。社内では獲得できない知識や技術を得られ、自主性も養われるという観点からキングソフトでは副業を認めています。月2回、全社員でランチを食べるキングソフト伝統のイベント。他部署の社員とも交流できる良い機会となっています。お弁当は会社が用意するので、どんなお弁当が食べられるのかも当日のお楽しみです!各種イベント懇親会や忘年会など、社内イベントを定期的に開催。フットサルなど、社内でのサークル活動も盛んです。Infoキングソフトではこの変化の時期を「第二創業期」と位置づけ、ゼロからのチャレンジを続けています。