仕事と生活の質が向上します。ブログハシゴを外す人に仕返しする方法ハシゴを外すシリーズが好評なので、続きを書きます。ハシゴ外す人にお返しをするというものです。一度ならまだしも、何度も外されるとなると何かしら考えないといけません。仕返し案を考えてみました。1その人からハシゴを取り戻すことで、登りつめて目標に到達する。2外された人に対して、同じくハシゴを外す。3パワハラに繋がる場合、弁護士に相談する。1その人からハシゴを取り戻すことで、登りつめて目標に到達する。これがハシゴを外された時に正当で相手がもっとも嫌う仕返しです。仕返しというより、もう一つ次元を高めた行動です。社会人はこうあるべきみたいなものですね。ハシゴがあなたにすぐに返ってくる訳でもなく、状況を良くみましょう。あなたは違うハシゴを登らされていることもあるでしょう。それでも、社会人としては登り切りましょう。あなたの思うようにならないのは、よくあることです。次にハシゴを外され無いように、準備しましょう。前回ハシゴを外した相手も充分に巻き込んで、意思疎通を図ります。ポイントは、上司の上司や同僚も巻き込むのです。違った見方や視点の高い意見ももらいあなたの案件を修正します。それで味方を多くしてハシゴをはずされにくくしましょう。することで、今度は自分のハシゴで登ることができます。2外された人に対して、同じくハシゴを外す。何度もその人から、ハシゴを外されたりすると、こちらもその人に協力できなくなります。それで、自分に事前に話が通っていても事前の結論でダメな時は、ハシゴを外すしかありません。それは、こちらの了解を得ないただの事前連絡とか、事前から状況が変わったとか、前提条件が変わったなどがあるでしょう。ポイントは、感情的にならずに、冷静に筋を通すしかありません。ハシゴを外す理由も述べます。ハシゴを外すと言うよりも、「筋を通す」と言うほうがしっくりくるかもしれません。一方で、筋が通っているものを無理矢理ハシゴを外すと、あなたが「オカシイ」人になるのでやめておきましょう。ハシゴを外された人には、仕返しがしたくて感情的になったり、屁理屈をつけたくなりますが、筋が通っている案件では、そんなことはやめておいて、我慢するしかないでしょう。3パワハラに繋がる場合、弁護士に相談する。ハシゴを外す人の中には、パワハラにつながることをする人も少ないですがいます。相手を打ち負かすために、音声レコーダーなどで証拠集めに励みます。次に、パワハラをやめるように本人に伝えます。その次に、その人の上司に相談します。手を打っていきましょう。こちらに非がないのに、泣き寝入りする必要はありません。労働組合や弁護士さんにも臆せずに頼みます。そのあなたの闘う姿勢で相手も軟化することもあるでしょう。相手が白旗を上げるまで、戦うしかありません。この場合、一線を超えています。ハシゴを外された次元ではありませんよね。まとめハシゴを外された場合の仕返しの方法を考えました。筋が通っている案件はハシゴを外すべきではありません。あと、スッキリと仕返しできることは少ないでしょうが、同じレベルで仕返ししても「同じ穴のムジナ」です。ハシゴをはずされても、一つ次元を上げたハシゴを登って成果を出すのが、社会人としてあるべき姿でしょう。パワハラなど低次元なものにはこちらも徹底的に闘いましょう。関連記事を表示ハシゴを外さないようにする。同僚にハシゴを外されたら。上司にハシゴ外された時、怒らずに冷静にハシゴを戻して上る。(週間)上司にハシゴ外された時、怒らずに冷静にハシゴを戻し...課長になれない人は、必要な何かがない。...会社を喰い物にしない。組織を仲良しクラブにしない。...部長から役員になる人の3タイプについての考察。...できる部長の仕事術とは?...職場の年齢構成を考える。残業代は生活給なので、減らせない。...取締役になるには、どうすればよい?...部長からは商売人にならないといけない。...業務を回す仕組みをつくる。係長に求められるマネジメントについて2020年1月5日ハシゴを外さないようにする。2019年11月4日イクメンを勘違いしない。下の世代ではすでに当たり前になっている。梅干しの種子を噛み砕く。会社は能力がある人が出世する訳ではない。素晴らしい人格の人が出世する訳でもない。出世したいなら、自分の会社にあった人材になることだ。