Twitter就活を頑張っているのに、なかなか就職先が決まらない...辛い...私たちUZUZは、このようなお悩みを抱えたフリーターの方から、毎日たくさんの相談を受けています。今まで受けた相談から就活がうまくいかないフリーターには“共通する原因”があることを発見しました。就職できない・就職先が決まらないフリーターの原因は、下記6つ。それぞれの対策も合わせてご紹介します。軸がブレており、一貫性がない自己分析ができていない面接で極度に緊張してしまうネガティブ思考に陥っている数撃ちゃ当たる戦法で就活している応募企業を選り好みしている早速チェックしていきましょう!原因1.軸がブレており、一貫性がない就職が決まらない1つ目の原因として、「自分の仕事に対する軸がブレていること」が挙げられます。仕事に対する軸とは、下記のような項目です。具体的にどのような職種に就きたいのかどのような働き方を希望するのか社会人としてどう成長してきたいのかこの軸がブレてしまうと、そもそも応募する会社が決められません。志望動機が明確にならないため、面接時のアピールもできないんです。「自分の軸をはっきりさせる」には、どうしたら良いの?仕事に対する価値観について素直に考えてみる自分の軸は、仕事に対する価値観とつながっています。そのため、自分を見つめ直すことが大切。その際のポイントは、できるだけ“素直”に自分を見つめるということです。「仕事よりプライベートを大切にしたい」という想いがあるのなら、まずはそれを受け止めましょう。この思いをそのまま面接時に伝えてしまうと「やる気のない人だ」と思われてしまいますよね。これだけでは面接時にアピールできませんので、もう少し考えを深めてみます。仕事は集中して効率良く終わらせたいプライベートを充実させリフレッシュすることで仕事も頑張りたいという前向きな想いが出てくるはず。自分の価値観や軸を基にして考える仕事に対して前向きな表現に変えてみるこのたった2ステップで見つけることができます。原因2.自己分析ができていない就職できない2つ目の原因は、「自己分析が不十分なこと」です。自分のことは意外とわからないもの。「自分はどのような人間なのか」を自己分析で把握しておかないと、面接時に自己アピールができません。自己分析って、どうすればいいのさ!?自己分析のポイントは、学生時代やバイト時代を振り返ることでは、一番簡単な自己分析のやり方をお伝えしましょう。学生時代に頑張ったことバイトで褒められたことを振り返る方法です。この振り返りが終わったら、それを仕事上でどのようにアピールできるか考えてみましょう。学生時代に頑張ったこと毎日休まず部活に参加して頑張ったfa-arrow-circle-right継続して物事に取り組むことが得意!バイトで褒められたことお客様目線で接客して褒められた経験があるfa-arrow-circle-right相手の視点に立ってサービスを考案するのが得意!このように自己分析を突き詰めていくと、簡単に自分のアピールポイントを見つけることができるんです。原因3.面接で極度に緊張してしまう3つ目の原因として、「面接での緊張」が挙げられます。「緊張しすぎてしまいうまく話せないまま面接が終わってしまった...」という声もよく聞きます。緊張や不安はその企業に入社したいという気持ちの表れでもあるため、多少緊張してしまうのは当然です。いえ、全く自己アピールができずに面接が終わってしまうのは考えもの。緊張しない方法を教えて...!極度に緊張してしまう場合は、以下のポイントを参考にしてください。緊張を和らげるポイント1.うまく話そうとしない面接時に自分の考えを伝えることはもちろん大切ですが、そもそも必ずしも上手に話す必要はありません。うまく話そうとすればするほど空回りすることもあるので、つっかえながらでも誠実に伝えることだけを意識しましょう。「うまく話さない」と決めておけば、意外と緊張せず楽に話せるものです。緊張を和らげるポイント2.第一声を大きな声で大きな声を出すのも緊張を和らげるのに有効です。小さな声で話すと面接官に伝わらず、聞き返されたりすることも。すると、余計に緊張してしまいますよね。緊張しているときや不安なときほど、最初のあいさつで大きな声を出すと楽になりますので、ぜひ試してみてください。原因4.ネガティブ思考に陥っている「ネガティブになりすぎること」も就職が決まりにくい原因といえます。ネガティブ思考そのものが悪いわけではありませんが、面接時にはポジティブな面をアピールすることも重要です。どのようにネガティブ思考を打開すれば良いのでしょうか?ネガティブ思考は、正直なかなか変えられないよ!ネガティブ思考の打開策はリフレーミングリフレーミングとは、同じ物事を別の視点から見たり言い換えたりすること。ネガティブな特徴や欠点も、別の視点から見れば意味が変わってきます。「優柔不断」は短所のように聞こえますが、「慎重」と言い換えれば長所にもなります。「バイトを転々としてきた」のであれば、「色々な仕事を経験してきた」と言い換えれば良いのです。ネガティブとポジティブは紙一重。視点を変えてみると良いでしょう。原因5.数撃ちゃ当たる戦法で就活している「数撃ちゃ当たる戦法」は、就活においてはあまりおすすめできません。本当に働きたいと思える企業なら何社受けても構いませんが、中途半端な気持ちで面接に臨むのはエネルギーの無駄遣いです。働きたい気持ちが面接官に伝わらないため、合格するのも難しいでしょう。初めから1社に絞る必要はありませんが、ある程度のターゲットを決めておくのは重要です。前述の自己分析によって明確にした自分の希望に合う業種や職種をピックアップしましょう。そこから、ある程度の企業にターゲットを絞って研究をすることで、より深い情報が得られます。それを面接で話せば面接官に好印象を与えられ、内定に近づけるでしょう。原因6.応募企業を選り好みしている原因5とは逆に、「企業を選り好みしすぎること」も就職しにくい原因。自分の希望に合う企業を見つけるのは大切ですが、正直いって全ての条件に合う企業と出会うのは難しいです。ある程度の妥協点を見つけましょう。雰囲気など、重要だと考える項目は人それぞれ。譲れない条件は、多くても3つ程度に納めておくことが大切です。前述の自己分析とも関係してきますので、できるだけ素直に自分を見つめてみてください。就職への近道はプロを頼ること。【完全無料】UZUZの就職サポートはコチラ知りたい...フリーターでもすぐに就職が決まる人の特徴って?なかなか就職できないフリーターもいる中、すぐに就職を決めて社会人として活躍しだすフリーターもいます。フリーターでもすぐに就職できるのはどのような人でしょうか?実は、下記3つの共通する特徴があるんです。企業ごとに分析し対策している就職後のことも視野に入れている面接で失敗した原因を分析しているそれぞれ詳しくチェックしましょう!この特徴を押さえれば、内定間違いない!?特徴1.企業ごとに分析し対策している複数企業の面接を受けることは一般的ですが、分析と対策は企業ごとに行うのが重要。求める人材は企業ごとに異なるため、それに合わせて自己PRの内容も変えなければなりません。最初から、どんな企業にも当てはまるように書けばいいんじゃない?そんな声が聞こえてきそうですが、どんな企業にも当てはまるような内容は、ぶっちゃけかなり薄い仕上がりになります。いった内容は、企業には刺さりません。時間をかけた深いリサーチに基づく自己アピールこそ、内定への近道なのです。特徴2.就職後のことも視野に入れているすぐに就職できる人は、内定をもらうことがゴールではなく、就職した後のことまで考えています。どのように働きたいのか3年後や5年後はどうスキルアップしたいのかのような将来のビジョンが明確なのです。面接時にも目標や志望動機をはっきりと答えられるため、内定が取りやすいといえるでしょう。特徴3.面接で失敗した原因を分析している面接に失敗したら落ち込みますよね。内定を掴み取る人は落ち込むだけで終わらず、失敗の原因を分析しています。面接時の自己PR企業分析不足など何が原因だったのかを洗い出し、改善点を見つけることが重要。失敗しても諦めずにむしろその失敗を糧にして、次に繋げるようにしましょう。プロのサポートを受けて内定を勝ち取ろう自己分析や面接の練習などを自分だけで行うのは難しいものです。UZUZでは、フリーターや第二新卒に特化した就職サポートを行っています。応募企業に合わせての面接対策や平均20時間以上に及ぶキャリアカウンセリングなど、充実したサポートが受けられる優れもの。30秒で登録が完了しますので、ぜひご相談ください。就職への近道はプロを頼ること。【完全無料】UZUZの就職サポートはコチラ【断言】就職できない・就職先の決まらないフリーターは、いません!最後に、「就職できないフリーターの6つの原因」をおさらいしましょう。最後にもう一度おさらい!軸がブレており、一貫性がない自己分析ができていない面接で極度に緊張してしまうネガティブ思考に陥っている数撃ちゃ当たる戦法で就活している応募企業を選り好みしている就職先が決まらないと悩んでいる人には、何かしらの原因があります。その原因さえ解決できれば、必ず内定を掴み取れます。この記事に記載した内容を参考に、ご自身に合った改善策を見つけましょう。「どこでもいい」は危険!フリーター就職の落とし穴2020/01/23平均年収トップクラス!フリーターからコンサルタント職に就職できるって本当?2020/01/16女性高卒フリーターが就職に挑戦。気をつけるべきこととは?2020/01/09フリーターが就職活動で好印象を持ってもらえる自己PR2019/08/22条件は大企業?福利厚生?就職するフリーターが陥りがちな求人の探し方2019/06/20現在28歳フリーターです。就職できるか不安です。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。異業界に転職したい!女性アパレルスタッフの為の転職ガイド「思っていた仕事内容と違う。プラントなどの産業設備はとにかく大規模です。基本的な社会人スキルを身につけながらも、前職のカラーに染まりきっていない第二新卒。働き方】社畜のススメpart2〜社会人4年目を迎えて思うこ...前回は新入社員はほとんど何も出来ないとお伝えしました。公務員から転職は難しい?民間企業へ転職する際に気をつけること「専門学校中退」から覚悟の就職へ。契約社員と正社員の“違い”と“格差”。