導入プロセス採用予定の人材、業務提携先や出資先の役員等重要な相手とは何度も面談を重ね、更には過去の新聞検索等を行い人物判定をされているかと思います。新聞記事からわかることは犯罪歴の有無のみであり、全ての情報が載っているわけではありません。ネットにはその人にまつわる評判、本人が投稿したSNS等多くの情報が存在しています。シエンプレのWeb人物調査では過去の新聞記事はもちろんのこと、ニュースサイトや掲示板、SNSをもくまなく調査し、履歴書や面談では表れない点を明らかに致します。このような課題がある方に適したソリューションです過去の投稿履歴の中に暴力的な投稿、死にたいなどのネガティブな投稿が存在していないか調査したい内定者に学歴詐称など、貴社の採用基準に違反するような内容がないか調査したい。過去の犯罪歴(傷害・飲酒など)が存在していないか、個人名の検索結果や対象となる媒体を調査したい。反社会的組織や危険思想の団体・構成員などと交友関係が無いか、SNSの繋がりを調査したい。単純にサーフェスウェブを検索するだけではありません。システムを使って選考前に削除された過去投稿も収集することができ、過去の新聞記事など多方面からの情報収集も可能です。将来的な問題投稿に繋がらないか、炎上や情報漏洩リスクの予測を行います。団体との繋がりの有無を調査します。傷害や飲酒運転など犯罪歴がないかチェックします。SNSの発言などから将来的な犯罪リスクも分析いたします。期待できる効果Web上で行う人物調査は、SNSへの過去投稿を見るだけでも相当な工数が必要です。自社で実施する場合、調査に手間と時間がかかるうえに、調査漏れが発生する可能性があります。弊社におまかせいただければ、自社スタッフは本業に集中でき、精神的な負荷を軽減できます。調査対象数によって変動します。・対象者の履歴書など、事前に情報を確認させていただきます。・弊社指定の媒体、手順にて調査を行いますので、レポート納品後の追加調査はいたしかねます。・履歴書は個人情報ですので、面接時に締結している「個人情報の取り扱い」に関する書類の内容を確認させていただきます。(外部への委託が可能かどうか)・調査した結果、全く情報が出てこない可能性もございます。・あくまでWeb上の調査結果をご報告するものであり、採用をすべきか否かについて言及することはありません。)クリエイティブリスク診断タレント/インフルエンサーリスク診断SNSアカウントプロファイリングフェイクニュース対策ダークウェブ調査Contactお問い合わせお電話でのお問い合わせ内容の大小に問わず、お気軽にお尋ねください。※土日祝除く)03-6673-4652フォームでのお問い合わせご不明点やお悩みなど、お気軽にお問い合わせください。専任担当者からすぐに折り返しご連絡致します。