くそ!にゅうくそ!2ちゃんねるの痛いニュース+で管理人が気になったニュースをまとめています。ID:???0.net『AKB48』選抜総選挙の投票券をまとめて『ヤフオク!』に500枚出品。実は投票済みの無効な投票券だったことが判明し大騒動になっている。落札者が気付いた頃には出品者のYahoo!IDは停止されており連絡を取る術がないようである。出品者です」として次のようにコメントしている。・お金を支払いましたがそちらのYahoo!IDが停止になり、取引が強制的に中止になりましたのでこの評価にさせていただきました。返金手続きしていただけないようなので、警察に被害届を提出させていただきます。・もうすでに投票済みの投票券でした!・投票できると思って、お金も入金したのに、届いた商品が投票済みで投票できない商品でした。中古品といえる95万円の価値は全くなかったです。上記はいずれも全て別の落札者ID。投票券500枚と1000枚の2種類を販売しておりそれぞれ40万円以上、1000枚の方は95万円という高価格で取引が成立している。出品者は今までに408件の「非常に良い・良い」という評価をされており、今回の騒動までは悪い評価が無かったようである。何かの手違いなのか、それとも意図的なのか。そんなわけで出品ページをよくみてみることにした。ページを見てみると「商品の状態:中古」と記載がされており「未投票」とは一切書かれていない。落札前に出品者に確認はしなかったのだろうか。そんな出品者側の回答は次の通りである。「中古品を落札しておいて返品するから返金対応しろというのは無茶苦茶ですよ。不当評価としてヤフオクにも通報させていただきます」と落札者の評価に対して不服なようである。「中古」の文言1つでコトが収まると思っているのだろう。この出品者はほかにも数多くの投票済み無効投票券を出品しており、被害が相次いでいるようだ。評価で騒ぎが浮き彫りになっているのは3人だけだが、それ以外にもまだまだ落札者はいるということだ。現在Yahoo!IDは停止されており、運営より何かしらの対応が行われるかもしれない。市道で、乗用車が路地から出てきた原付きバイクと衝突した。原付きバイクは約30メートル先まで飛ばされ、歩道を歩いていた近くに住む市村裕美子さん(55)を直撃。市村さんは全身を強く打ち、搬送先の病院で死亡した。原付きバイクを運転していた同区の飲食店店員男性(63)も全身打撲の重傷を負った。(過失運転致傷)容疑で現行犯逮捕した。同署は時速100キロ以上で走行していたとみている。現場は片側1車線の直線道路。決めた手法に、涙で抗議する女性議員も出た。「第3の道」の選択を許さない方針を示したが、橋下共同代表は「去る者は追わず」の姿勢。最後まで東西の温度差が出ている。別の新党や無所属などを模索する議員は、約10人。維新は四分五裂となりそうだ。非公開で行われた会合では約15人が発言。分党を支持する声だけではなく、石原、橋下両氏で党の重要な将来を決めたことに批判の声も出た。「分裂せず、次の衆院選を戦おうと話したばかり」「党を割った責任をどう考えるか。代表や執行部から発言がない」。橋下組が「日本維新の会」を名乗る方針が決まったことに対し、「納得できない」という怒りもあった。女性新人議員は、「突然分党といわれ、誰が責任を取るわけでもない。石原さんと橋下さんが話せば、済むんですかっ」と絶叫。感情が高ぶって涙声になり、会場の外まで響いた。橋下維新を続けるよう、理解を求めた。執行部が示していること。衆参62人のうち、現段階で、石原組に14人前後、橋下組に32人前後が合流の意思を示している。じように悩む人は10人前後いる」と述べ、新党や無所属という「第3の道」を模索する議員が、2桁に上るとの見通しを示した。「私も(以前所属の)新進党がなくなった時、無所属を選んだ。A、Bではない選択肢は、いかようにも残されている」と指摘した。分党で、6月13日の党パーティーは中止の方向。パーティー券を売り始めていた新人議員は、頭を抱えている。同11日の党首討論も、誰が安倍晋三首相と対するか定まらない。同じ会派で活動するが、過去2回討論に登板した石原氏と、維新の主張には隔たりがある。執行部は「人選は検討中」とするが、分党は国会活動にまで影響を及ぼしている。東京大学の合格を目標に開発が進められている人工頭脳や、プライバシーの保護を目的に町なかのカメラなどで顔が認識されないよう防御する特殊なメガネなどが紹介されました。進められている最新の研究内容を知ってもらおうと企画されました。会場では、およそ100の研究が紹介され、このうち、東京大学の合格を目標に開発が進められている人工頭脳は、大手予備校の模試に挑戦した結果、合格の可能性が80%以上の大学が全国で400余りに上ったことが紹介されています。町なかのカメラなどを通して、一人一人の顔のデータを集める「顔認識」という技術に対して、プライバシーの保護を目的に認識されないように防御する「プライバシーバイザー」と呼ばれる特殊なメガネなども紹介されています。基調講演では、現在、政府が策定を進めている、ビッグデータの利用ルールについて報告が行われました。免許証番号やパソコンのIPアドレスなどは、ほかの情報と組み合わせると個人が特定されるおそれがあるとしたうえで、「名前や住所などの個人情報とは違うものの、こうした情報は『準個人情報』として個人情報に準じた取り扱いが必要になる」と述べました。緩くすれば情報が漏えいしたときの影響は大きく、企業の信頼が落ちていく」などと述べました。この発表会は31日も行われます。0.net日本法規情報は、5月9日~27日にかけて、全国の男女を対象に「職場環境と人間関係」についての調査を実施した。職場の雰囲気を悪くするのはどんなタイプだと思うかまず、職場の雰囲気を悪くするのはどんなタイプだと思うか尋ねたところ、最も多かったのが「自分勝手な行動を取る人」(39%)だった。その他、「コミュニケーション能力が低い人」(17%)、「仕事でミスが多い人」(15%)、「要領の悪い、世渡りの下手な人」(12%)が上位を占めた。次に、20代を対象に、職場で苦痛と感じるものは何か尋ねた。1位は「上司に叱咤されること」(21%)、2位は「有給を取りにくいこと」(16%)、3位は「最近の若い人は...と言われること」(14%)だった。職場での飲み会や同僚とのランチ、職場の人との雑談も苦痛と感じると35%が回答している。同率で「職場に不満はない」(15%)、「職場での飲み会への参加」(15%)、「有給を取りにくいこと」(15%)がランクインしている。その他は、「部下への指導」「上司に分からないことを質問すること」が各10%。中堅社員となった30代は体力も気力も十分な働き盛りだからこそ「職場に不満はない」といった意見や「部下への指導が辛い」といった具体的な理由が挙げられていると予想される。40代の1位は「職場に不満はない」(17%)だった。続いて「職場での飲み会への参加」(14%)、「上司に叱咤されること」(13%)、「有給を取りにくいこと」(13%)となっている。部下との世代ギャップを感じることや、ゆとり世代とのコミュニケーションといった声も寄せられた。40代は、ビジネスパーソンとしての豊富な経験が評価されることが多くなるが、実際の職場では世代ギャップを感じるというように、コミュニケーションについては苦痛を感じている結果となっている。当サイトはリンクフリーです。自由にリンクしていただいてかまいません。当サイトでは相互リンクを募集しています。(2)アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。