シーズの会社案内です。パートナー募集ニュースリリースニュースリリース情報のご紹介です。岡山・広島で開催予定の無料セミナー・公開型研修のご紹介です。シーズの採用情報のご紹介です。株式会社シーズのノウハウ記事です。活用した『農耕型採用』のススメ(2016.8.23開催)これからは、「選ぶ」採用から「見つけて育てる」採用へ。メンタルヘルス業界最大手の適性検査活用テクニックを大公開!売り手市場や労働人口の減少で、多くの企業が採用目標の未達や、内定辞退に悩まれています。倫理憲章による採用期間の短縮で人財の見極めが不十分となり、ミスマッチによる新人・若手社員の早期離職が後を絶ちません。このような問題を防止し、自社の求める人財を採用するためには、選考の段階で『潜在能力の高い人財』『メンタルがタフな人財』を見極めることが重要です。活用した選考での適性・能力の見極め方、採用後の育成のポイントをお伝えします。採用段階でメンタル不調リスクを見抜く方法や、不調を予防するためのノウハウもご紹介します。適性検査をご受検いただきます。受検方法については、お申し込み後に担当者からご連絡いたします。採用に適性検査の導入を検討している本イベント・セミナーは受付終了しました。086-225-3730アクセスシーズはプライバシーマークを取得しています。