営業部より安田がお届けします。日々変化があるミラクですが社員1人、1人も変化し、スキルアップできるようにミラクでは積極的に「社員教育」を行っています。役職関係なく、社員全員が社員教育を行っています。ベンチマーキング、EG等、そして、社長の指示によるその他の研修を継続して行っています。営業部でお客様と関わる前に...どんな業務・どんな仕事をしているか現場のことを知るため、2ヶ月間研修として現場に行きました。2ヶ月間は、1人の新入社員に対して、1つ上の先輩が1人、「お世話係」としてサポートします!仕事はもちろん、お昼は一緒に食べることが決まっています。★計6回の新入社員研修ビジネスマナー、名刺の渡し方、電話対応等について社会人としての知識を基礎をしっかり教えていただきました!ゲームを通して、「考える」という力を養います。実際の経営を体験し、擬似的に様々な企業経営経験を積むことができます。「何人の方に見ていただいているか、どの投稿の評価が高いか。」と結果の数字を見ながら、振り返りを行います。振り返りの中で、一人ずつ感想を言い、全員で共有しています。異業種の方が集まって、普段投稿しているSNSの取り組みや効果、ポイントなどを発表しました。今後の社会人人生を充実したものにするための研修です。研修でしっかりと学んできます。※条件あり※」に来ませんか??他にはない倉庫見学会となっております。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。