会員募集リンク事業報告ツイート[2015.9.25]9月研修例会を開催9月25日(金)、市内ホテルにて9月経営研修例会を開催しました。デリケートな人事問題改革の着眼点」をテーマにご講演いただきました。変化の激しい時代において、中小零細企業は就業者の離職率が高く、組織の弱体化や衰退化が近年の傾向として多々見られます。会社経営における組織の重要性について、ほとんどの社長は「限られた人員の中で組織力を最大限に高めたい」と感じているのではないでしょうか。組織は社員の集合体であり、組織のモチベーションを考えるうえで、個々の社員のモチベーションが一番重要になってきます。ポイント、そして企業の抱える課題の中で、最もデリケートな性質を持つ、人事問題改革の着眼について学びました。私たち青年経済人にとって、戦略変更に耐えうる組織や、新しい戦略を生み出し突き進む組織作りは責務であると考えさせられるとともに、今回の講演で得た気付きを、自企業の経営に生かしていきたいと思いました。