Thesis(01/06)NLPは組織心理に効果があるのか?システマチックレビュー(01/02)日本人労働者のメンタルヘルス。研究参加者募集:労働者のメンタルヘルスとテクノロジーこの研究では「労働者のメンタルヘルスとテクノロジー」に関するアンケートに答えていただきます。この研究の目的は、労働者が仕事をどのように良いものにしようとしているのかを調べたいと思っております。その結果を日本人労働者とオランダ人労働者の間で比較しようと考えております。参加条件として、週に最低でも3日一つの組織で働いていること、そして、仕事で情報通信に関するテクノロジー(パソコンやスマートフォン)を使っていることが挙がります。今回、回答していただくアンケートでは、あなたの仕事を振り返っていただき、それぞれの項目がどれだけ当てはまるのかを考えてもらいます。選択肢からもっとも当てはまるものを選んでください。全てを回答するのにおよそ20分かかります(全7尺度[アンケート])。今回の研究でわかったことを後日、メールで受け取りたい場合は、アンケートの最後にメールを記入する質問があるので、そこにご記入ください。データ集計から研究論文の出版に至るまでに1〜2年ほどかかることをご了承ください。個人情報は守秘義務を守り保管され、アンケートの回答は下記の研究者によって分析されます。出版を目的にこの研究は論文化されますが、データは匿名化され、個人は特定できません。完全に匿名化されたデータは他の研究者と共有することもあります。研究への参加は任意であり、参加しなければいけないというものではありません。回答後に辞退したいということであれば、回答の7日後までであれば、データの削除をすることができます。辞退する理由は問われません。その際は、研究者まで参加者コードを送信してください。この研究はオランダ、アムステルダム大学の研究倫理許可を得て、行われています。研究へはこちらのリンクから参加していただけます。皆様のご参加、心よりお待ちしております。(Y.Kotera@derby.ac.uk)までご連絡ください。日本人労働者のメンタルヘルス。|この記事へのコメントコメントを書くお名前:メールアドレス:ホームページアドレス:コメント:※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。今月のオススメ書籍・DVD生きがいは現在、世界的に注目を集めるコンセプトです。これについて茂木健一郎さんがわかりやすく、また最新の関連研究も交えながら解説してくれています。RadioBBCラジオ・ダービーにて、リアリティー番組と外在的モチベーションについて(その3)。2019BBCラジオ・ダービーにて、リアリティー番組と外在的モチベーションについて(その2)。2019BBCラジオ・ダービーにて、リアリティー番組と外在的モチベーションについて。2019BBCラジオ・ダービーにて、ワークライフバランスについて。2018BBCラジオ・ダービーにて、労働者のメンタルヘルスについて。2017ビデオオープンアクセス週間に関する特集インタビュー。2017博士課程の研究者に向けてインタビュー。内発的なモチベーションが大切かを僕の研究結果をもとに話しています。Day)の特集記事で、メンタルヘルスの専門家として引用。リクルートで働き、その後セミナー会社を立ち上げNLPを教え、その知識と実践力を磨いてきました。アメリカの大学院で心理学をみっちりと勉強し、日米のクライアントさんと2000時間以上のセッションを持たせていただきました。現在イギリスのダービー大学で教鞭を執りながら、研究とカウンセリングを続けております。した活動の中、人間の心が持つ可能性に惚れ込んできました。心理学は「心の理屈を学ぶ」と書きます。英語でも同じです(Psycho-Logical)。自分の心の理屈を知り、その上で行動を取る事がほしい変化につながる。いう思いで「こころのりくつ」というブログを書いています。Reserved.Seesaaブログ。