2019年5月21日スポンサーリンクこんにちは!バンドメンバーの温度差に苦しんでいたミュージシャンブロガー馬男(@umaoshinmai)です!バンドメンバー間の温度差ってイライラしますよね...気持ち本当にわかります。卒業してから1人で活動をしたり、バンドを組んだりしましたが現在2人組のユニット活動をしています。現在活動しているユニットの活動歴は11年目に入りました。男性2人組のユニットしては仲が良い方だと自覚していますし周りからは「気持ち悪いくらい仲がいい」とも言われます。(不本意ですが)そんな僕らでも何度かモチベーションの違いによって解散の危機に陥ったこともありました。今まで何百回相方に対してイライラしたか覚えていないほどです。(笑)でも思えば、僕が悩んできた悩みは大抵作ってきた音楽の方向性ではなく動いてくれないメンバーに対しての温度差やモチベーションに対してのことだったんですよね。今回の記事ではこういったバンドメンバーの温度差が辛い。バンドのモチベーションアップってどうしたらいいだろうか?うちのメンバーって主体性がなくて、言われないとやってこないんだよなぁ。音楽だけやり続けていい関係を持つ方法はないのだろうか?と言う悩みについて話していきたいと思います。ケンカをしないために気をつけていることやメンバーのモチベーションアップ方法などを話していきたいと思います。行ってみましょう!その他のミュージシャン向け記事は下の『音楽カテゴリ』からどうぞ!音楽カテゴリを見てみる。バンドメンバーの温度差に悩まないコツは『許すこと』|基本的にメンバー間の温度差はあるもんだよ。『メンバーが得意な物』×『自分が苦手なものだけ』しか頼まない。したらメンバーはやる気がないわけじゃなくて、何か言えない事情があるのかも。バンド活動が出来なくて、モヤモヤする時は一人で活動できる土台つくりを作ろう。モチベーションが落ちた理由を探ってみる。~もしかしたら自身の行動に問題があったのかも。メンバーとたくさん話をするようにすると、不思議とモチベーションがアップするようになった。音楽活動をするにあたって『そのメンバーじゃなければならない理由』を明確に話しておこう。バンドメンバーの温度差に悩まないコツは『許すこと』|基本的にメンバー間の温度差はあるもんだよ。第一に一番大事なキモの部分をお話しします。それはメンバーを「許すこと」です。言われた仕事をやってこない。(仕事の締め切りを守らない)家で練習をしてこない。