男前トレーナーパーソナルトレーナーになるには?パーソナルトレーナーの面接で不採用になる人の特徴TOP3、採用になる人の特徴TOP5!2018.12.19トレーナーの求人募集には、経験者だけでなく未経験者も応募が可能。未経験者が合格することは珍しくありません。一方で、どんなに経験があっても不採用になってしまう人も。ジムの採用担当者から話を聞いてみると、実は不採用者には、3つの共通点があったんです。パーソナルトレーナー面接で不採用になった人、TOP3!最初に、パーソナルトレーナーの採用面接で選ばれなかった人の特徴から見ていきましょう!みなさんも、自分が当てはまっていないかチェックしてみてください。パーソナルトレーナーを目指す上で文句のない志望動機ですよね。いわゆる「自称」トレーニング上級者の多くは、基礎がないまま独学でやってきました。それで肉体改造に成功しているので「自分のやり方こそ正しい!」と思っている人も。お客様の中には実は運動が苦手で好きではない方もいます。「本当は苦手だけど、どうしても痩せたいから(渋々)頑張ります」という考えの人もいます。このような方に、トレーニング好きという観点だけで苦手な運動を押し付ければ、たちまちストレスを感じて辞めてしまうでしょう。自分の意見や考えを持つことも大事ですが、自己主張があまりに強いと今後の接客態度を考えた時に、採用する側は不安になります。面接に関する無料相談はこちらパーソナルトレーナー採用面接で不採用になった人2学ぶ意欲が感じられないAさん「未経験でもなれるから応募した」Bさん「未経験だが、しっかり学べる環境があることに魅力を感じ応募した」どうですか?みなさんはこの2人のうち、どちらを採用したいでしょうか?パーソナルトレーナーの多くは、フィットネス業界やトレーナー業未経験という出発点から勉強を始めます。それ自体は悪いことではありません。何も知らない分、就職したらものすごい量の勉強をする必要があります。パーソナルトレーナーは、まぎれもない専門職なのですから。同じ未経験でも学ぶ意欲があるかないかは、ジムの評判さえ決定づけるとても大きな要素なんです。それを面接時に感じられなければ、採用者はあなたのことを選ぼうとは思えないでしょう。パーソナルトレーナー採用面接で不採用になった3継続力、責任感を感じられない体の変化は一朝一夕で起こるわけではないため、継続力が必要です。お客様には2ヶ月16回など、ある程度の一定期間通って頂きます。トレーナーがすぐに辞めてしまいコロコロ担当が変わってしまっては不満が多くなり、継続率の低下にも繋がりかねません。お客様の結果のために、仕事をきちんとこなす責任感、最後までやり切る継続力がなければなりません。今まで理由なく職を転々としている人、志望動機や目標を聞かれた時、長期的な目線が少なかったり熱意が感じられなかったりすると、マイナスの印象を与えてしまうでしょう。面接に関する無料相談はこちらパーソナルトレーナーの面接で採用されやすい人、TOP5!逆に、ジムに採用されやすい人にはこんな共通点があります。パーソナルトレーナーの1明るく人当たりの良い人パーソナルトレーナーの仕事は接客業のため、印象が何より大事です。お客様がパーソナルジム通いを決定する際、金額やプログラム内容はもちろんのこと、トレーナーの人柄を非常に重視します。トレーナーの人柄が、ジム経営を大きく左右すると言っても過言ではありません。お客様が通いたいと思えるような人柄のトレーナーが、採用する側にも求められます。2コミュニケーション能力の高い人パーソナルトレーナーの仕事は食事や運動指導などを通じて、お客様の問題を解決すること。そのためには的確にお客様の現状の悩みと理想のゴール像を共有する必要があります。ここで絶対に欠かせないものが、高いコミュニケーション能力です。お客様を理想のゴールに導き、満足して通って頂くために高いコミュニケーション能力を身に付けましょう。面接に関する無料相談はこちら3基本的な社会常識のある人パーソナルトレーナーは単に体型を変化させるのみでなく、接客態度でもお客様に満足して頂けなければなりません。高単価商品であるパーソナルトレーニングのサービスを購入されるお客様は、ある程度の社会人経験がある方が多いです。そのような方に対して、サービスを提供するトレーナー側の一般常識が無ければ、お客様がジムに通うことは無いでしょう。お客様に満足して通って頂くために、トレーナーが一般常識を持っていることはとても重要な要素なのです。全ての仕事において言えることですが、「ビジネスとは、お客様の問題解決」です。「自分が筋トレが好きだから、それを仕事にしたいです」という理由のみでは、もしかしたらエゴとしか捉えられないかもしれません。「お客様の問題を解決し、理想の状態を手に入れる。それを自分の好きな筋トレでしていきたいです」このような理由であれば、印象も良くなるでしょう。お客様のためにトレーナーが存在するということを忘れないでください。5トレーナースクールを卒業しているなど、即戦力となりうる人(あくまで上記の点を満たしている前提で、)トレーナー経験がある、または養成スクールを卒業しているとなると、大きなプラスとなります。人間性に加えて専門性も持ち合わせているとなると、即戦力となれるのでやはりジム側からの需要は多いです。スクール卒業生となると、自己投資をして自ら学ぶ意欲があることが行動から伝わるので、採用する側にとっても非常に好印象となるでしょう。就職に関する無料相談はこちらジム側から「欲しい!」と思われるトレーナーになるためにどうしたら採用されやすいトレーナーになれるのでしょうか?一度「採用する側」の視点から考えてみましょう。ジムが新たなトレーナーを採用する場合、現状のトレーナーのみでは数が足りなく、お客様を受け入れきれなくなっているという理由がほとんどです。そんな中で「未経験だから研修で教えてください!」と言われたら、面接で落とされても正直仕方がありません。逆に、スクール卒業や資格取得など、自ら学んだ証がある場合は、未経験でも採用される確率が高まります。Dr.トレーニング募集職種パフォーマンストレーナーもっと、たくさん見る※掲載店舗は、一部のみです。相談はLINEにてお気軽に相談くださいいいね!を押して、ダイエットの最新記事を受け取ろう。PASS」を卒業した後にトレーナーとして独立。トレーナーエージェンシーでは、パーソナルトレーナーになりたい人、現役パーソナルトレーナー向けコラムを執筆。ダイエットに悩むお客様、集客に悩むトレーナーの両方の悩みの解決を目指している。rankingジムで働きたい方必見!パーソナルトレーナー資格TOP3パーソナルトレーナーになるのに、特別な国家資格は必要ありません。業務には幅広い専門知識が必要です。活躍するパーソナルトレーナーは、ほとんどが何かしらの資格を取得しています。パーソナルトレーナーには、いくつもの認定団体から資格が発行されています。全国最大級、パーソナルトレーナー総合サイトお問合せ運営会社サイト監修者メディア。