青森で働く人と企業の働き方を支えます。あおもり働き方研究所の北です。青森の働き方10年後のことを言ったら誰が笑う?いつもご覧いただきありがとうございます。あおもり働き方研究所の北です。「来年の事を言えば鬼が笑う」ということわざがありますが、もし10年後のことを言ったら誰が笑うのだろうか。そんなことを考えてみました。青森県の真の問題は「高齢者が増える」ことか?~推計人口から考える青森県の未来~こんにちは!あおもり働き方研究所の北です。夕方のテレビでは県庁や県内企業の入社式の様子が流れていて、「あぁ......初々しいなぁ!」と感じています。あおもり働き方研究所の北です。青森県もここ数日で一気に気温が上がり、冬物のコートを着なくても歩けるくらいになりました。花粉症もちには少々厳しい季節ですが、春は「スタート」の季節。ライフハックいつの間にか3月突入!こんにちは!所長の北です。新年明けましておめでとうございますの投稿から、気づけばもう3月。春までもう少しと言ったところでしょうか。個人の働き方2018年もどうぞよろしくお願いいたします!今日から仕事始めという方も多いと思います。2017年は「働き方改革」という言葉があらゆる方面で聞かれました。副業・兼業について考える~厚生労働省「柔軟な働き方に関する検討会」報告より12月25日に公表された「柔軟な働き方に関する検討会」の報告において、副業・兼業について、次のように報告されました。副業・兼業を希望する労働者が年々増加する一方、多くの企業では、副業・兼業を認めていない現状にある。最終報告会」に参加してきました。岩手県では今年度県内3社をモデル企業として、(株)ワーク・ライフバランスのコンサルタントによる指導を受けながら働き方改革を実施してきました。