システムの企画や導入等のコンサルティング。オペレーションの立ち上げ支援。企業変革プロジェクトの企画・構想策定。IFRS対応支援(決算早期化、グループ会計システム再構築)。大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント。ECサイト構築・改善。データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト(ハイテク・消費財・製薬他)。PV業務分析/システム導入(製薬)。アカウントマネジャー、プロジェクトマネジャー、チームリーダー、プロジェクトメンバーを想定。求めるスキル(必要条件)下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。システムの企画や導入等のコンサルティング経験。コンサルタントからのおすすめポイント日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方などを求めています。operations(業務改革)」「Technology(システム)」で分かれています。金融業界のクライアント向けに上記サービスを提供するチームで、コンサルタントとしての業務に従事していただきます。●同ポジションの特徴は、グローバル案件が非常に多いことです。外資系金融企業の、本国でEYとお付き合いのあるクライアントからのインバウンド、日系金融企業の海外拠点に対してのアウトバウンドなどの案件を幅広く扱っており、グローバルな環境でスキルを高めたい方には絶好の環境です。競合となるコンサルティングファームやシンクタンクと比較してもグローバル案件が多くあります。●チームごとの垣根が高くないため、これまでの経験を活かしながらも新しい経験を積むことができるのも魅力です。メンバーファームでFinanceコンサルタントを積極採用中です。若い組織であるため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。アプリ等、Web・モバイルを通じて、お客様の購買体験を構築し、また店舗への集客および販促につながり、継続的に顧客に価値を提供できるデジタル上のコンテンツやマーケティング施策の企画、運用を実施していただきます。SNSやインフルエンサーの活用等によるモバイル会員増加や、店舗来客数の拡大にも関与していただきます。【組織】マーケティング部に新設するチームのリーダー(候補)ポジションを予定しております。リーダーの役割は、チームマネジメント、メンバーの育成。中途採用の方も多く活躍しており、デジタル戦略を掲げる同社の将来を担う部署です。求めるスキル(必要条件)・事業会社、または代理店におけるデジタルマーケティングにおける3年以上の経験・最新のデジタルを活用したWEB、アプリのコンテンツ企画開発力およびメディア知識・リアル店舗への集客のためのプロモーションスキル・プロジェクトマネジメント力、推進力コンサルタントからのおすすめポイント大手アパレル製造小売メーカーにおけるデジタルコンテンツマーケティングリーダー(候補)ポジションの募集です。モバイル会員2700万人を保有し、今後国内だけでなく海外にも展開していく同社において、デジタルとリアルをつなぎ、顧客むけに新たな体験、価値提供を創造していくミッションとなります。ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。日本発グローバルNo1のファッションアパレル企業を目指す当社のオムニチャネル戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進しています。製造業の顧客で課題となっているインダストリー4.0やインダストリアルインターネットへの対応を支援するサービスは、IoTの応用における注力分野のひとつです。同領域で全般的なMES機能についてコンサルティングをお任せします。Architectの募集です。同社では、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進しています。製造業の顧客で課題となっているインダストリー4.0やインダストリアルインターネットへの対応を支援するサービスは、IoTの応用における注力分野のひとつです。同分野において全般的なMES機能についてコンサルティングをお任せします。けスマートフォンアプリ構築。プロスポーツ事業顧客の強化システム構築(チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析)。プロスポーツ事業顧客のビジネス拡大システムの構築(新規ファン獲得機能、ファン満足度向上機能、EC機能)。クライアントの経営戦略実現に向けて、最新技術を駆使し、かつ、スピードと品質を最重要視したプロジェクトを運営。経営戦略において重要な意味を持つシステムを手掛けることで、幅広い分野での経験が得られる。多岐に渡って支援を実施。今後はBtoC向けを中心に自社サービスも展開予定。自社アプリの開発にも参加を予定。リーダー、SE、PGと幅広く採用。求めるスキル(必要条件)エンドユーザ向けシステムの構築経験。今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向。/体系的な視野/思考。コンサルタントからのおすすめポイントグループ会社のLaiBlitzでの採用、もしくはフューチャーアーキテクトからの出向となります。一貫して支援しています。コスト削減」等まで幅広く手掛けています。経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。これまで積み重ねてきた実績を元に様々なプロスポーツに横展開し、多領域に進出予定です。2020年には東京オリンピックも開催予定であり、我々が期待される領域は多岐に広がっています。当社はクライアントの経営戦略の実現に向けて、最新技術を駆使し、かつ、スピードと品質を最重要視したプロジェクト運営をしております。経営戦略において重要な意味を持つシステムを手掛けることで、幅広い分野での経験が得られます。多岐に渡って支援を実施しています。現在多くの案件が並行で稼働しており、システム構築において高品質・高生産性を発揮できる人財を募集します。共に実行していきます。グループ全体のプロジェクトの企画、実行などを行っています。求めるスキル(必要条件)下記のいずれかのご経験がある方を求めます。コンサルティング経験をお持ちの方。インターネットサービス経験者。海外ビジネス経験が豊富な方、企業買収や経営統合業務の経験がある方。プレゼンテーション、ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、等のスキル。グローバル経営層、各事業の経営層と効果的にコミュニケーションする力。コンサルタントからのおすすめポイント同社の経営企画のイメージです。グループ全体のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却の企画立案・実施等の業務を担っています(含むグローバル案件)となり社長直下組織となります。案件の川上から川下まで広範にownershipを持ってleadしていくことが期待されます。基本的に担当者は一人なので裁量権が大きく、案件が進むかどうかはまさに自分次第で、責任の所在が明確です。参考リンクhttps://corp.rakuten.co.jp/careers/interview/yuya/M&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却の企画立案/実施・ポストマージャーインテグレーション(PMI)など。※ご応募の場合は英文レジメも必要となります。求めるスキル(必要条件)事業会社、もしくは証券・投資会社、FA系企業におけるプロジェクトリード、アライアンス、投資・M&A関連業務経験のある方。コンサルタントからのおすすめポイントCFO直轄で優秀な人材のいるチームです。スタッフとして、投資判断に必要な情報開示はもとより、世界中の投資家・アナリストとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上を目指す重要なポジションを担っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。グローバルIRイベントの企画・運営(国際カンファレンス等)、国内外投資家・アナリストとの個別面談への出席。アニュアルレポートやIRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作。スタッフレベルからマネージャー候補まで募集しております。経験などいずれかをお持ちの方。プロフェッショナリズムを持ちつつ、企業経営・ファイナンス・会計等の多岐に渡る知識を活かしながら、変化する環境や新しい挑戦を共に楽しめる人材を求めています。コンサルタントからのおすすめポイント社長直轄で戦略的に取り組んで頂くポジションです。consultant。テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。クライアントが抱える様々な経営課題に対して、データ活用した課題の可視化、最適な業務処理に関する予測・最適化、デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで、トータルでサービスを提供しています求めるスキル(必要条件)2年以上のプログラミング、エンジニアリング、研究開発等の職務経験。日本語がビジネスの使用に支障のないレベル。コンサルタントからのおすすめポイント2014年7月に本格始動したKPMGコンサルティングは、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流(戦略・計画の立案)から下流(その実行・実現に至る)までトータルでサービスを提供しています。グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。いリーダーシップを持つリーダーが直面するマーケティングの構造改革(デジタルトランスフォーメーション)に、質の高いソリューションと量的に充足する体制をもって寄り添い、得意先企業が新たな価値を社会や顧客に提供する事を支援していきます。主なテーマは下記になります。新規事業開発・サービス開発既存事業のデジタル対応オムニチャネル化、グローバルマーケティング、マーケティング組織変革などになります。※プロジェクト一例https://www.dentsudigital.co.jp/recruit/exprec/project/0005/求めるスキル(必要条件)事業戦略コンサルタントとしての実務経験に裏打ちされた戦略構想力CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・マーケティングの広範な知見。戦略策定に必要とされるさまざまな思考フレームワークの柔軟な活用力クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱コンサルタントからのおすすめポイントナショナルクライアント向けにまた社内向けにコンサルティングのできる精鋭部門です。