ついて紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で働いた後(最長6ヶ月)、双方合意の上その企業の直接雇用となるシステムの事です。理由で早期退職をされる方が多くいます。紹介予定派遣は、派遣期間中に仕事内容はもちろん、職場環境や社風も自分の目で見る事が出来るので、ミスマッチを防いで定着率も非常に高いと転職者からも企業からも高い信頼を得ています。紹介予定派遣をご利用の流れ紹介予定派遣の流れは、以下のとおりになります。担当コンサルタントにあなたのご経験、転職の目的等をお聞かせ下さい。今後のビジョンや希望等に沿ったプランをご提案させて頂きます。STEP2求人紹介お伺いしました条件等に沿って求人をご紹介致します。求人票だけでは知りえない企業の雰囲気や募集背景等もお伝え致します。意思を頂きました企業へあなたを推薦致します。応募企業にマッチした職務経歴書の添削から面接対策までしっかりとアドバイスさせて頂きます。当社担当コンサルタントを通じてご連絡致します。最長6ヶ月の派遣開始となります。この期間に企業の雰囲気や仕事内容を確認して下さい。派遣期間は、ヒューマンインプリンクとの雇用契約のもと就業します。(もしくは終了前)、ヒューマンインプリンクより採用条件の提示と併せて最終意思確認を行います。※採用条件は、当初の条件と異なる場合があります。STEP7入社あなたと企業の双方の合意があれば晴れて社員(企業の直接雇用)として入社となります。※どちらかが、合意されなかった場合は入社が成立しない事をあらかじめご了承下さい。