<管理画面このブログをリンクに追加するブロとも申請フォームこの人とブロともになるQRコード本人訴訟(弁論準備版)Q?2013.06.19(Wed):裁判所とか大蔵省(現財務省)とか国税局とかのお話し本日も、本人訴訟のお話しの続き。父の介護を理由とする在京勤務という過大に考慮してはならないことを過大に考慮したこと等...教科書に書いてある裁量の逸脱・濫用の要素がすべてうまく説明できる。人事に裁量権があると反論している。ここは、私が前提として認めている点なのに...これは、国会答弁よくある論点ハズシ。裁判でも通じていると思っているのか...次に、人事院の反論。違法じゃん、という主張をしていた。本件は、これに該当するという反論。人事院は四半世紀前に書かれた本を根拠に本件が事情を聴取する必要がない場合に該当すると反論してきた。文書化された規範でも何でもない。四半世紀前の事情しか反映していない。私が選挙に出たのが分かるやいなや、あわてて却下裁決したというのが露骨に分かる。人事院は訴訟を提起されて、あわてて四半世紀前に書かれた本を引っ張りだしてきたというのが準備書面を看ただけでも取れる。裁判官の反応のほうだ。私は、裁判所にも勤めていたことがあるので、(2/4付のブログご参照)裁判官のお言葉で、だいたい内心が分かる。介護という理由が軽視されている節がある。昇任に家庭の事情は一切考慮されない、いや、むしろ私に対してなされたように、マイナスに評価されてしかるべき、という時代に活躍されてきたからか...今は、育児や介護は、むしろプラスに評価される時代だ(3/24付のブログご参照)ということを主張・立証していくしかない。私の再反論にどう答えるのかを見ていきたい。育児や介護などを理由に不当な人事を控えてもらえれば、それだけで、この裁判の意味はある。