講座のお知らせなどを書いています。(01/25)とりあえず何かを選択してみる。「リーダー」ときいて、どんなイメージが浮かびますか??みんなをまとめたり、導いていく人をイメージする人が多いかもしれません。英語でかくと、「leader」と書きます。私はもうひとつのリーダーもあると思っています。場の空気を感じたとったりすることだと思います。「矛盾点を解消する必要がある」という言葉を耳にします。世の中には、矛盾していることが多くあります。「白黒はっきりさせたい」「明確にしたい」と思う人もいらしゃるかもしれません。本当に矛盾を解消していくことが大切なのでしょうか??もちろん、理論的な話をするときや、論文などは矛盾がないほうが良いのかもしれません。「緊張して不安もあるけど、期待している部分もある。」そんな相反する気持ちを抱くこともあるのではないでしょうか。人の心は論理的ではない部分もあるのではないでしょうか。あなたの今の気持ちを認めた時に、また新しい発見があるかもしれません。参考になりそうな本が紀伊国屋書店のサイトにあってので紹介しておきます。悩みや怒りを言葉で表現することでつらい感情が軽減され、安心感が得られます。このことを「カタルシス効果」と呼んでいます。親近感を感じるのは、カタルシス効果の作用も働いています。考えこむタイプの人はいませんか??すべてを自分でしないといけないとなると、うまくやっていけるかどうかと心理状態が不安定になります。友人関係もうまく築いている人なら煮詰まることもないでしょう。恥ずかしくて誰にも言えない、そんな人は、ひとり、行き詰ってしまうかもしれません。多くの場合は、消極的な心理の場合が多いのではないでしょうか。あなたの救いの声を待っているのではないでしょうか。声をかけるのに勇気がいる場合もあると思います。そのおかげで、救われる人もいるのです。それは、相手を輝かせるきっけになるだけでなく、あなた自身も輝かせるのではないでしょうか。