企業研究で行ったことを教えて下さい。「やっておいてよかったこと」についいてですが、何度も繰り返して自己認知を深めておくことが最も大切だったと感じます。リクルートグループ各社の選考に共通している点として、「なんで?なんで?」を繰り返して、その人の人間性を深掘りするという特徴があります。(その人がどんな時に踏ん張れて、どんなことを大切にして生きてきたか。企業研究で行ったことを教えて下さい。リクルートグループの各カンパニーの特徴は認識しておいた方が良いです。OB訪問をすることで実際に違いが見えてきます。根本の文化は同じですが、カンパニーによって紐づく事業が異なり、相手となる業界も違うため在籍する人材も異なってきます。そこの違いは実際にOB訪問をすることで掴めます。リクルートライフスタイルを志望する理由を教えてください。【私が働くことに対して求めることが、揃っていたため。他には、リクルートの事業会社各社と広告代理店などの選考を受けていました。リクルートライフスタイルはこの中でも、獲得しやすいスキルや仕事に対する姿勢で強い魅力を感じていました。リクルートライフスタイルを志望する理由を教えてください。自分の力試しが出来る環境であること、事業領域が幅広く飽きる可能性が少ないため志望しました。新入社員にも常にチャレンジングな課題を与え続け、周囲と競い合える環境は自分にとって最適だと感じました。優秀な社員さんが多い中で自分の力でどこまで仕事が出来るかを知る良い場所だと感じています。ライフスタイルは事業領域が幅広いため、様々な業界を経験出来ると予想します。活性化」をテーマに5人1チームで論文を作成し、証券ゼミナール大会に出場した。日本は欧米諸国と比較して預貯金率の割合が高い。この停滞している流通市場を活性化させるために、投資家層の拡大と取引量の増加を軸として解決の独自案を考案し、論文を作成した。学生時代頑張ったことについて、3分で話してください。営業の仕事に取り組んでいた。クアラルンプールオフィスは20人ほどの規模で、そのうち私を含め3人しか日本人がいない状況だった。「長期的に見ると、ビッグデータを用いて各個人の嗜好や関心を踏まえた提案によって機械的に出来るようになると思う。現状は、まだまだデータが足りないことと精度が高くないために各個人に刺さるリコメンデーションはできていないと思う。機械的にオススメされたものは信頼をせず毛嫌いをする人も一定層いるため、それらの毛嫌い感を取り除くことも課題。学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。※質問の回答以外のことに話が脱線すると細かく遮り、端的に会話することを求めるせっかちな雰囲気であった。営業の仕事に取り組んでいた。就職活動の軸を教えてください。・これまで取り組んでいたバスケットボールのように、結果を残すことに執着して仕事に取り組みたい。その上で、結果を残すことで自分の承認欲求を満たし、本気だからこそできる仲間を大切にしたいと考えている。「10年後、20年後にリクルートで得たことを使って何をしたいかは全く決まっていないです。いわゆる川登りのようなキャリアの考え方ではなく、川下りのようなキャリアの考え方をしています。目標を決めてそれに向かってキャリアを選ぶのではなく、現状目の前にあることを全力で取り組んでいき、気付いたらやりたいことが見つかっている状況にしたいです。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。・繰り返しになるが、自己分析を徹底的に行うこと。この部分の自己認知ができていない状況だと、初めて会う面接官に時間の制限がある中で、端的にエピソードを伝...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。・腹の底から自分の言葉でエピソードを語ることができるかどうか。リクルートライフスタイルに限ったことでは無いと思うが、学生が無理に綺麗な言葉で話そうとす...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。・別ルートで実質的に選考が進んでいる人がいる。リクルートライフスタイル1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。実際に社員さんと合うことを強く勧めます。リクルートグループの中でも、行動力があり元気な人が多い会社です。そのような人たちと会って、自分がその企業文化に合っ...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。何かの分野で突出している人が多いです。中学生の時から単身でアフリカへ留学していた子や、発展途上国に住み着いている子などいました。社員さんと同じく、行...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。1次面接がかなり圧迫気味でした。総合職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社リクルート住まいカンパニー2入社を決めた理由を教えてください。「PDCAを高速で回せるため、成長環境があること。リクルートライフスタイル1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社リクルートキャリア2入社を決めた理由を教えてください。自分で事業を作る経験を早い段階から出来る会社がリクルートライフスタイルであったためです。社員の口コミ【良い点】お休みは比較的にほかのサービス業の企業と比べても多いと思う。社員の口コミ【良い点】目立った福利厚生はあまりない印象です。学びのための制度は豊富にあります。関して、やりがいを感じられる。社員の口コミ【良い点】管理職もリーダー職も、男性女性問わず能力のある方が抜擢されている。社員の口コミ【良い点】新築の事業部の将来性は薄いと考えられる。社員の口コミ【良い点】人として尊敬できるような人が多い点。社員の口コミ【良い点】辞めてから人間関係の良さや就業環境の良さに気づきました。社員の口コミ【良い点】女性でも男性でも仕事の条件はある意味フェア。性差なく、仕事はできる人に、降ってくる。社員の口コミ【良い点】年収については一般的かなと感じました。社員の口コミ【良い点】フラットな組織機構何でも自由自在に仕事が出来る。遊びに行く感覚で会社に出社できる。