「あんな風に、今まで言われたことがなかったので・・・。あーまた、やっちまったか。思ったものの反省する気は無し。実際、指摘した部分を改善しようと行動を起こしてくれていた。それは、現場に入った時に、目に見えてわかった。「パナセさんと出会ってなかったら、こんな風に考えることも無かった。変えようと思うこともなかった。これからも助言して下さい。何より、難しいのは、今までの価値観を変えること。人間、無意識に安全を求めるので、変化に慣れていない。>こういった心理状態を、コーチングではグレムリンというらしい。何十年もその考え方でやってきたら尚更。他人を変えようとするより、自分が変わるほうが簡単なのだ。