>2009年04月18日22:20カテゴリ仕事関係(介護)歓送迎会。職場の歓送迎会がありました。異動月が設定されてから未だ守られたことのないこの異動、残念なことに、またしても何の相談もなく行われたので当事者はもちろん、現場スタッフ困惑しております。あらゆる諫言も功を奏せず。介護職離れが問題となり、外国人までもが日本で介護の仕事に就くという事態にも関わらず、この度も男性介護士にとっての給料面の配慮がなんらなされなかった事に不快感を露にせざるを得なかった訳だけども、これも数ヶ月前から計画されたものであっただろうと推測している。それはおいおい個人的に追求していくとして、歓送迎会は市内の韓国料理屋で行われました。フロアを出たスタッフ、入ったスタッフ、そしてこの場を借りてお祝いしたスタッフ。夜勤や遅出のある勤務体系ですので、全員参加は不可。集まった人数は11人と、まぁこんなものかと。18時の予定を30分ほど過ぎて開始。22時頃までいたでしょうか。それから二次会に行くことになったのですが、下戸の僕はスナックという場を好まず、今回はカラオケ屋さんに行くことになりました。韓国料理屋からほど近いカラオケ屋。「夏祭り(長渕剛)」だったかな。ちなみに自分が歌がうまいとは思っていない。僕「ん?何が?」A「だってうんぼぼ君、レクの時、音痴だもん。」なかなか楽しい時間を過ごせました。00:14歓送迎会とか職場の人と遊ぶのは楽しいものですよね。いつも、無礼講で、ドンちゃん騒ぎしています。時には、仕事の話をしたりもして、新職員とも交流を図れるし・・・。私のところも、もう少ししたらあるので、ある種楽しみです。組織としての問題はさておき。うちの職場では人間関係などで問題もあまりなく(多分)、楽しく仕事出来ています。職場によっては異動はつきものだと思いますが、適材適所を見極める努力と眼が向上して欲しいな、と思います。