転職希望者のホンネを集めました。採用担当者のホンネを見る日常的に会社を辞めたいと感じることはありますか?「会社を辞めたい......。働く人なら、誰もが一度はこう思ったことがあるのではないでしょうか?職場の人間関係や、残業時間、上司とのつきあい、通勤ラッシュなど、仕事をしていれば思うとおりにいかないことやストレスを感じることも多々あります。最近ではワーク・ライフ・バランスを重視する動きがあったり、リモートワークや時短勤務、副業が認められる企業なども増えていることもあり、改めて「働く」ということを考え直す機会も多く、ふと「今のままでいいのか?」と考えてしまうこともあるのではないでしょうか。そこで今回はどれくらいの人が「日常的に会社を辞めたいと感じているのか」を、調査してみました。求職者へのアンケート調査結果、なんと約8割もの人が「辞めたいと感じている」と回答しました。その中でも、辞めたいと思うことが「非常にある」と回答した人が約2割、「ある」「たまにある」と回答した方はそれぞれ約4割という結果でした。/上司への不満」がほとんどで、徐々に不満や不信感が募っていったケースが多く見受けられました。中には「自分の成長のために」などのポジティブな理由も見られましたが、ごく少数でした。一度でも仕事を「嫌だ!辞めたい!」と思ってしまうと、負の連鎖にはまってしまい、自分の不満が雪だるま式に増えてしまうこともあります。そんなときは「今辞めたらどうなるか」と「最悪の状況」を考えてみましょう。今仕事を辞めたら次の就職先が見つかるまでの金銭面は大丈夫か、ほかにやりたい仕事はあるのかなど、短絡的に「辞めたい!」と思うだけではなく、より具体的に辞めた後のことを想像してみると良いかもしれません。その上で、このまま仕事を続けていくのが良いのか、辞めたほうが良いのか考えてみましょう。結論がどっちでも案外、気持ちがふっきれてやる気が出るかもしれません。ネガティブな気持ちになってしまうかもしれませんが、今考えられる最悪の状況を想像して、「その状況を防ぐにはどうしたらいいのか」「自分はどの段階まで耐えられるのか」を具体的に考えてみるのもひとつの手です。前もって想像しておくことでいくらでも対応策を考えることができます。やってはいけないのは、何も考えてないうちに「もう辞めてやる!」と衝動的に行動してしまうことです。思い切って決断したつもりが、逆に自分を追い詰める結果になってしまうことも少なくありません。何事もまずは「実際に行動してみたらどうなるか」を考えてから行動に移すようにしましょう。対する評価や待遇が不当。突発的に怒る出来事により、仕事が中断され、スケジュールが狂うときなど(30代・女性)・給料が少ないとき(20代・男性)・会社の考えと、自分の方向性が違うと感じたとき(30代・男性)・自分の興味がる企業や好きな商品を扱う企業の求人を見たとき。上司に連絡をする際、電話やメール以外(LINEやTwitterなど)を使用することがありますか?「一人前に仕事ができるようになった」と感じたのは社会人何年目くらいのときですか?先輩社員として、新入社員に求める資質は?通勤時間は度外視するとして、”働いてみたいエリア”はどこですか?転職先の企業選びで最も重視しているポイントは何ですか?はじめて転職しようと考えたのは何歳の時ですか。“仕事に役立つ”という観点で、あなたのおすすめの一冊を教えてください。次に生まれ変わるとしたら、男性として働きたいですか?女性として働きたいですか?今回転職することを“一番に打ち明けた人”は誰ですか?将来のキャリアに不安を感じることがありますか?2016年、“仕事”において達成したいことは何ですか?2015年の「今年の漢字」は「安」ですが、あなた自身の2015年一年を“漢字一文字”で表すなら?自身が活躍できるのは「大規模企業」と「小規模企業」のどちらだと思いますか?転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は?志望する企業のHPを見る際、一番にどこをチェックしますか?転職を機に、今後もっとも伸ばしたいと思う能力(スキル)は何ですか?「退職」に対して、最も不安なこと(転職経験者は不安だったこと)は何ですか?転職活動で、もっとも大変だと感じるのは?ご自身の適正年収はいくらだと思いますか?あなたが考える「ブラック企業」とは?転職活動中のストレス解消法は?どこに転職してもよいとしたら、働いてみたい都道府県はどこですか?転職活動中の自分なりの応援ソングは何ですか?転職活動と仕事を両立するためにどのような工夫をされていますか?採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?「転職に必要なのは○○。中で、できれば書きたくないと思う項目は何ですか?求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?「未経験者OK」や「未経験者歓迎」など、「未経験」というキーワードで求人を検索したことはありますか?印象が良くないと思う企業の面接官はどんな人ですか?今までに企業の採用面接官を経験したことがありますか?好感がもてる企業の面接官はどんな人ですか?あなたが転職することを親御さんはご存知ですか?友人や家族の方などから転職を勧められた経験はありますか?社会人になって「学生の時にやっておけばよかった」と思うアルバイトは何ですか?あなたが転職することを知っている人数は何人いますか?転職先として選ぶなら、通勤時間は何分までが許容範囲ですか?面接で緊張しないためにあなたが工夫していることは何ですか?転職に際して「不安」と「期待」、どちらの感情が大きいですか?面接で「何か質問はありますか?」と聞かれました。肩書きと給与、どちらに重きを置きますか?履歴書と職務経歴書、つくるのが難しいのはどちらですか?転職の情報を得るのに便利だと思われるのは「PC」と「スマートフォン」のどちらですか?転職のために転職ノウハウ本を購入したことがありますか?もしくは購入する予定はありますか?管理職へのキャリアアップ志向はありますか?これまでに転職を踏みとどまった経験はありますか?転職活動はご自身のキャリアを見つめ直す良い機会になりましたか?「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?転職者同士で情報交換できる場を持っていますか?周囲の人が転職をしたことに影響されて、今回の転職を決意されましたか?社会人になる前に自分が転職することになるとは思ってもみなかったですか?転職するにあたって、何かしらのセミナーや勉強会に参加されたことはありますか?志望する企業のインターネットの口コミ情報はチェックしますか?過去に受けて不採用だった企業を再度受けられると思いますか?履歴書は手書きの方がいいと思いますか?「ホワイトカラー・エグゼンプション制度」をご存知ですか?政府により、地方活性化が進められていますが、首都圏以外への転職も視野に入れるようになりましたか?会社を辞めるタイミングで最も良いと思われる時期はいつだと思いますか?今後、女性の社会進出は更に進むと思いますか?一般的な転職サイトで役に立つと思うコンテンツや機能はどれですか?キャリアチェンジ願望はありますか?出産しても働きたいですか?転職には“妥協”が必要だと思いますか?転職するにあたって最も不安に感じることは何ですか?人材紹介会社を何社利用していますか?人材紹介会社を利用する【一番の理由】は何ですか?管理職へのキャリアアップ志向はありますか?転職を意識し始めてから、実際に行動に移すまでどのくらいの期間がありましたか?現職または(直前)の職場で、尊敬できる人は誰ですか?仕事においてどのような時に自分自身の成長を実感しますか?転職する会社の雰囲気や人間関係は事前に知っておきたいですか?転職活動の中で一番苦労している(または、苦労しそうだと思っている)ことはなんですか?転職したい企業の情報を収集するために、企業のfacebookやtwitter、ブログなどをチェックしていますか?30代後半の転職は不利だと思いますか?今の仕事(前職)は自分に合っていないと感じたことがありますか?離職期間が長いほど、採用に不利になると思いますか?前職の在職期間が1年未満だと採用に不利に働くと思いますか?転職関連のセミナーや企業説明会には積極的に参加したいですか?好きな事と仕事は直結していますか?在職中と退職してからの転職活動、どちらが有利だと思いますか?採用の不合格理由を知りたいと思いますか?転職を機に最も実現したいと思うことは?雇用形態は“正社員”にこだわっている?今回の転職で年収を上げたいと思っている?企業研究のための情報収集はどこから?転職活動期間はどれくらいを想定している?転職の不安や悩みは誰に打ち明けている?履歴書や職務経歴書を書くときに一番迷う項目は?初めての転職は戸惑いを感じた?転職活動は“孤独”だと感じたことがある?豊富な機能が全て無料でご利用いただけます。サービスオンラインで履歴書を作成できます。PDFへの書き出し、職務経歴書の作成編集をまとめて管理。ご自身の応募にご利用いただけます。キャラクター紹介ワークポートは職種・エリアに特化した総合転職エージェントです。「転職コンシェルジュ」はワークポートの登録商標です。WORKPORT,Inc.。