これらを利用して、パート社員の能力を生かして欲しい。工夫した点・苦労した点パート社員には、各々のライフスタイルがあり、働き方とマッチングさせていくこと。ステップアップ出来る制度にしていきたい。今後の取組方針もっと、働きやすい職場を目指して、「時間外労働の削減」「有休の取得率の向上」を目指していきたい。介護の仕事はお年寄りから感謝されるし、自分が頼りにされているのを感じ、とてもやりがいはあります。やりがいを感じる事は、お年寄りから「笑顔を直接もらえること」です。お仕事が大変な時もありますが、上司・先輩の指導や一緒に働く職員がフォローし合って和やかに仕事をしています。