セミナーレポートすべて読む日清食品HDの人事戦略でカオナビが担う役割とは?またその活用法とは?――グローバル戦略を加速させている日清食品HD。「グローバル経営人材を200名育成することが目標達成のカギ」と人事部人材開発室で主任を務める大西剣之介氏は断言します。目標に向かって邁進する日清食品HDの人事戦略でカオナビが担う役割と、活用術をご紹介します。上記のフォームから送信できない場合は、info@kaonavi.jpまでメールをお送りください。お電話でのお問合わせも承っております。03-5775-3821ISMS認証の適用範囲は「東京本社」となります。inc.サイトに掲載されているカオナビ製品画面内の顔写真・プロフィール等はサンプルです。