離れたところで、デイケアスタッフ同士の打ち合わせが始まりました。スタッフ同士の打ち合わせがある事は珍しくも何ともないんですが、ちょっとだけ気になったのはスタッフの一人が見たことのない方だったから。打ち合わせをしていた事務長に「あの方、新人さん?」と尋ねると「3月に入社した方です」と回答ちょっとビックリしました。打ち合わせだと思っていた内容は、新人さんの『教育指導』でマニュアルに沿って目標・疑問・課題を確認しているとのことでした。施設が『教育指導』をとても大切だと考え試行錯誤を重ねていることは知っています。ビックリしたのはその指導があまりにも自然に始まった事。互いに席についておもむろに話が始まる受ける側からの話に指導側はしっかり頷き指導側の話に受ける側もしっかり頷くきっと入社時からコミュニュケーションを重ね、指導の機会を重ね、互いに板についてきているんだなととてもいい雰囲気に嬉しくなりました。良い指導の連鎖がつながり、利用者様のもとまで届きますように。Department.本日の”ふむふむ”三田老健でたまたま勉強会に遭遇どの施設でも毎月実施していることなので珍しいわけではないのですが、とてもイイ雰囲気で開催されていたので記事にしてみました。講義の間は写真のようにめちゃ真剣。したレクの実演では結構盛り上がってました。内容も「介護でのレク」を意識したイイ内容で、「ふむふむ」って思いました。いい勉強させてもらいました。ありがとうございました。Department.こんな季節なので定例のデイケアミーティングにて吐物処理の勉強会をしました。実演して実践して安全のために。介護のお仕事は日々勉強。Committee.AED使えます?職員から「AEDがあっても使えないかも」の声を受け、近隣の消防署開催の救急救命講習を受講しました。公休日だったので希望者のみの参加で行いました。実際に使う場面はないかも知れませんが良い体験になりました。今年もよろしくお願い致します。