※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。▼会社について大変ですが、やりがいがあることも確かです。介護の仕事をするにあたっては、何気ない小さなことで喜びを感じられることが大切だと思います。優しさと、初心を忘れずに働ける方に是非、私たちの仲間になっていただきたいです。あなたのご応募をスタッフ一同心からお待ちしております。・高齢者がご家庭で生きがいをもって、安全に生活を送る為の手助けをお願いします。平均介護度は目安ですので、詳しくはお問い合わせください。ヘルパーの時はご利用者様から一対一で「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じていました。現在は利用者様の為にサービスを組んで、ヘルパーが仕事をしやすいように、時間のスケジュールを組んだり、物品の準備や利用者様の情報をしっかり落とせてヘルパーが働きやすい環境をつくれた時、ヘルパーに「ありがとう」と感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じます。日本エルダリーケアサービスで働いて良かったと思うところは、上長とのコミュニケーションが取りやすいところですね。この職場で良かったなと感じるところは、迷ったときなどに、その場で相談できる上司や同僚がいることです。支え合える人間関係があります。仕事はOJTで教えてもらいました。同じサービス内容でもご利用者様毎に対応が異なるので、サービス初回の同行時に現場で教わっています。利用者さんやご家族がいつもの様子と違う時にささいな事でも報告が必要かどうか悩むのですが、そんな時に上長から声をかけてもらい聞いてもらえるのはとても心強いです。日本エルダリーケアサービスは研修制度がしっかりしていますね。勉強内容はもちろん、月に1回ヘルパーが集まるので情報交換ができます。身体介護は「確実に安全に」できるようになるまで、しっかり教えて頂きました。何か疑問がある時はすぐに聞く事ができ、納得するまで応えて頂いています。今回募集している「非常勤ヘルパー」の魅力は“時間の自由がきく"ところ。事務所出勤も月2回なので、直行直帰で勤務いただけます。良いサービスを提供するためにはまず、働く職員の満足が大前提。職員の方の、より働きやすい環境づくりを目指しています。社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。介護職・ヘルパー【ホームヘルパー】身体介護2,150円・生活援助1,350円~~非常勤ヘルパーで、無理なく介護のお仕事始めませんか?~~◆家事の合間にすこしだけ働きたい◆子供が学校に行っている間の時間だけ働きたい◆初任者研修の資格は持っているけど、介護の仕事は未経験...・・・このようなお悩みをお持ちの方、ぜひご相談ください!今回募集している「非常勤ヘルパー」の魅力は“時間の自由がきく"ところ。事務所出勤も月2回なので、直行直帰で勤務いただけます。良いサービスを提供するためにはまず、働く職員の満足が大前提。そんな思いから、日本エルダリーケアサービスでは職員の方の、より働きやすい環境づくりを目指しています。“福利厚生の充実"や、“選べる働き方"だけでなく資格取得を目指す方のバックアップも整えて、あなたの入社をお待ちしております[電話受付時間:9:00~19:00]◆安定のバックオフィスで職員をサポート社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。◆安定のバックオフィスで職員をサポート社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。※その他の時間はご相談ください。35%UP★夜間割増(※1800~2200)25%UP★早朝割増(※600~800)25%UP※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。3分Point大変ですが、やりがいがあることも確かです。介護の仕事をするにあたっては、何気ない小さなことで喜びを感じられることが大切だと思います。優しさと、初心を忘れずに働ける方に是非、私たちの仲間になっていただきたいです。あなたのご応募をスタッフ一同心からお待ちしております。・高齢者がご家庭で生きがいをもって、安全に生活を送る為の手助けをお願いします。目安ですので、詳しくはお問い合わせください。◆管理者兼サービス提供責任者ヘルパーの時はご利用者様から一対一で「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じていました。現在は利用者様の為にサービスを組んで、ヘルパーが仕事をしやすいように、時間のスケジュールを組んだり、物品の準備や利用者様の情報をしっかり落とせてヘルパーが働きやすい環境をつくれた時、ヘルパーに「ありがとう」と感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じます。日本エルダリーケアサービスで働いて良かったと思うところは、上長とのコミュニケーションが取りやすいところですね。◆サービス提供責任者この職場で良かったなと感じるところは、迷ったときなどに、その場で相談できる上司や同僚がいることです。支え合える人間関係があります。仕事はOJTで教えてもらいました。同じサービス内容でもご利用者様毎に対応が異なるので、サービス初回の同行時に現場で教わっています。利用者さんやご家族がいつもの様子と違う時にささいな事でも報告が必要かどうか悩むのですが、そんな時に上長から声をかけてもらい聞いてもらえるのはとても心強いです。日本エルダリーケアサービスは研修制度がしっかりしていますね。勉強内容はもちろん、月に1回ヘルパーが集まるので情報交換ができます。身体介護は「確実に安全に」できるようになるまで、しっかり教えて頂きました。何か疑問がある時はすぐに聞く事ができ、納得するまで応えて頂いています。(ヘルパー2級)申し込み個人情報の取扱いについて応募完了後、当社よりご連絡させていただきます。株式会社日本エルダリーケアサービス。