〜スウェーデンの働き方改革に学ぶ〜Description有給休暇は年間で5週間超。育児休暇は両親合わせて480日間。在宅勤務やリモートワークもどんどん活用。毎日何度かコーヒーブレイクの時間があり、残業はほとんどしない。そんな働き方をしながらも、スウェーデンの国民一人当たりのGDPは$51,165で世界12位(2016年データ・日本は22位)と、高い生産性を保っています。「柔軟な働き方」と「高い生産性」。これら二兎を追い、二兎とも得ているスウェーデンも、最初からこのような働き方を実現していたわけではありません。スウェーデンでは、現在の働き方に至るまで、どのような取り組みをしてきたのでしょうか。今抱えている課題とはー。Vargö氏を招き、スウェーデンにおける働き方の内実、変遷、日本への示唆等をお話いただきます。Lars氏の話をヒントに、日本でそれぞれが行うアクションを共に考えていきましょう。※チケット購入後のキャンセルは承っておりませんので、ご注意くださいませ。10分前には会場にお入りください。・会場へはお問い合わせされないようお願い致します。Vargö氏)スウェーデンの働き方の変遷、課題、示唆などをお話いただきます。(日本語)第三部:ミニワーク個人レベルでできること、組織レベルでできることを考えていきます。*内容は、予告なく変更になる可能性があります。Vargö氏(ラーシュ・ヴァリエ元駐日スウェーデン大使)1947年スウェーデン、ストックホルム生まれ。2011年から2014年に駐日スウェーデン大使を勤める。Laboratory北欧をはじめ、ベーシックインカム、AI、文明論、シェアリングエコノミー、IoTと人間社会など、様々なテーマを議論する勉強会。テーマごとに興味をもったメンバーが集まる。「中心のない組織」を目指す。ソーシャルメディアを通してデンマークを"Branding"し、フォロワーの大幅な増加に寄与する。現在もデンマークと日本とを行き来しながら、それぞれの地でやりたいことを形にしながら活動中。関心分野は、エコビレッジ、パーマカルチャー、ゲストハウスなど。いったキーワードを軸に、北欧の教育・学びにまつわる情報をWEB・ワークショップを通してゆるやかに発信中。CalendariCal。