検査室や検査センターで主に検体検査を担う人の中には、「もっといろいろな業務に携わりたい」、「エコーを経験したい」という理由で転職を希望している人がいます。エコーの仕事に携わり、スキルアップしていくためのポイントをまとめてみました。つのお伝えしたいこと若いうちに担当できる業務の幅を広げたいという理由で、エコーに携われる病院への転職を希望する場合、20代のうちに業務経験を積むこと目標としましょう。臨床検査技師の採用は、基本的には『経験者が有利』ですので、30代になってからでは未経験の分野への転職は難しくなります。20代のうちに、転職を視野に入れて業務経験を積んでおきましょう。辞める人が少ないうえに応募者が多く、狭き門です。規模の小さな病院よりも大学病院などの方が、最新の医療技術に触れられるといったメリットはあります。倍率が高く採用されにくい病院を望み続けて採用されないよりは、小さな病院でも経験を積んだ方が将来的には有利です。一般検査などの検体検査を5年間続けてきた。検体検査の経験しかない人が、エコーだけを担当する仕事を見つけるのは、現実的には難しいものがあります。比較的受け入れ先が見つかりやすい面があります。エコーのみを担当することにこだわらず、転職活動を行った方が賢明です。取得を目指しましょう。今の職場では、資格を取得しても、昇給や昇進といった形で評価されないかもしれません。資格は転職をする際には、自分のスキルを証明するうえでの大きな武器となります。今すぐには転職を考えていなくても、条件のよい職場や専門的な分野に携われる施設への転職に備えて、超音波検査士の資格を取得しておきましょう。再度面接をし合格する可能性があります。検体検査をやりながらでもエコーを習得していけば、次の転職ではエコー経験者として応募することが可能です。超音波検査士を取得すれば、さらに条件のよい職場への転職も狙えます。3~5年かけて本命を狙うような気持ちで、キャリアプランを考えていくことが大切です。ログイン状態を保持するログインする無料で登録する@jobthroughさんのツイート登録からお仕事開始までの流れ登録は1分で完了!その他、面倒な手続きは一切ありません。ご登録頂いた情報は、個人情報保護法に基づき厳重に管理されますのでご安心下さい。当社担当からお電話またはメールさせて頂きます。希望・状況を聞かせて頂き、希望・状況に合った求人を多くご紹介させて頂きます。納得がいく転職先が見つかるまで何度でも紹介が受けられます。※面接後でも合わないと思った場合お断りできます。納得のいく転職であったとしても、何かしらの問題が起こる可能性があります。アフターフォローも行っていきます。