仕事でやりがいを感じる仕事をする上で、モチベーションを保つ、あるいは上げることは大切なことである。それによって、作業効率や質が上がりも下がりもするからだ。モチベーションが下がり、そのまま低ければ支障を来すだけでなく、日に日にやる気がなくなってしまう。目標がなければ、精神的にも体力的にも疲労しやすくなり、嫌になってしまう可能性もあるのだ。仕事にマイナス効果が及んでしまっては、生活にまで影響が及んでしまう。成果が上がらず、作業が進まなければ給料が減ってしまい、生活を苦しめてしまうだろう。ならないためにも、1つ1つ課題をこなしていくことに集中すると良い。することで自然とモチベーションが上がり、『やりがい』を感じられるようになるのだ。この『やりがい』が非常に重要であり、充実さえすれば、作業効率も質も格段に上げることができ、出世することもあるだろう。これが結果として、給料アップにつながり、生活が豊かになっていくのだ。仕事上の目標を具体的にし、立てることが大切である。その日の目標と1年を通した目標の2つを立てておくことで、さらに充実して働けるだろう。『お金を稼ぐため』や『将来豊かになりたい』と言ったことを目標にしてしまうと、『やりがい』を感じられなくなるので注意である。お金のことを考えて働くのでなく、その会社で何ができるのか、社会にどう貢献できるのかなどを考えると良いだろう。精神面がしっかりしていなければ満足に働くことできず、それが収入につながるので、このことを忘れてはいけない。