Tweet拡大5日、新浪は、日本マイクロソフトが週4日労働を試験的に導入して一定の成果を上げたことについて、「いつになったら中国に導入されるだろうか」とする記事を掲載した。2019年11月5日、新浪は、日本マイクロソフトが週4日労働を試験的に導入して一定の成果を上げたことについて、「いつになったら中国に導入されるだろうか」とする記事を掲載した。記事は、世界有数の残業文化を持ち、「社畜」という新語まで生まれた日本において、問題を根本的に解決すべくチャレンジを始めたのは、外資系の日本マイクロソフトだったと紹介した。同社が今年8月に社内の「働き方改革計画」プロジェクトを立ち上げ、1カ月間金曜日を休日とする週休3日制度を社員2300人に対して導入したところ、8月の出勤日が25.4%減ったのに対し、印刷用紙の消費が58.7%も削減されたほか、作業効率は逆に39.9%向上する結果になったと伝えている。労働時間の短縮で仕事の効率が高まった理由について記事は、週4日しか働かないことで多くの会議がなくなったり時間短縮されたり、バーチャル会議を利用するようになったことが大きいと解説。従業員の9割以上がこの試みを歓迎しており、同社では今回の成功を踏まえて来年の夏も時期を変えて再度実施する計画だと紹介した。記事は「忙しくしている時、新たなものを創造したり、イノベーションしたりすることは基本的に不可能だ。残業を減らし、自由な時間を持つ。自分の時間を使って新たなアイデアを生み出す。このようなクリエイティブな働き方こそ、正しい道なのだ」としたうえで、「問題は、週4日労働制度がいつ中国にやって来るかということだ」とし、「午前9時から午後9時まで、週6日働く」という過酷な労働環境を表す「996」が流行語となった中国でも働き方改革が必要との認識を示している。中国や韓国の専門知識を生かしませんか?レコードチャイナではコラムニストを募集しています。コラム記事を掲載した。続きを読む10連休に続いて今度はお盆休みで9連休の日本をうらやましがる中国ネット31日、海外網は、日本ではお盆休みに9連休となるところがあると伝えた。これに対し、中国のネットユーザーからさまざまなコメントが寄せられた。続きを読む中国人の平均労働時間は9.2時間、日本人を上回る長時間労働―中国メディア中国は5月1日のメーデーを、法で定める祝日としている。労働者の権利や待遇を重視する社会主義国としての制度だが、実際には中国人労働者は世界で最も勤務時間が長い。続きを読む日本マイクロソフトが週休3日制を試験導入、「996」が問題の中国でも反響=「中国ではあり得ない」「3日は求めないからせめて正常にして」23日、新浪新聞の微博アカウント頭条新聞は、日本マイクロソフトが週休3日制を試験導入すると伝えた。これに対し、中国のネットユーザーからさまざまなコメントが寄せられた。(電子版)はこのほど、「日本の働き方改革VS中国式996」とする記事を掲載した。