書籍&note2018-07-11転職で自信がないと買いたたかれるずんずんの転職・キャリア術こんにちは!ずんずんです。好きな時に眠り、好きな時に起きるフリーランスになって早一年ぐらい...まだ食えてる...不思議だ...。これも皆々さまのご寵愛のたまものです(何)ちなみにずんずんさんのコーチングの申し込みはこちらからできますから...。→ずんずんweb流れるように巧みな宣伝をしたところで(そうか?)先日、イケイケベンチャーの社長さんとお話してたんですね。したらその社長さんが営業さんを探しているっていうんです。女の子の営業が欲しいけど水商売経験者はだめだなー」っていうんですね。おや、職業差別?とか一瞬思ったんですが、社長さんが「水商売の経験があると、すぐ夜との二重生活に戻っちゃって、戻ってもいいんだけどお水の感じがでちゃうし、水商売経験者は1万円台のインセンティブで働いてくれないんだよなー」というのです。こ、ここで私は、な、なるほど!(;・∀・)と思ったわけです。「年収500万円ぐらいで、あまり給料高くない大きな会社を経験して、会社名こだわらない人がいいなー」と言っていたんですね。これまた私は、な、なるほど!(;・∀・)と思ったわけです。私はもともと気合の入ったジョブホッパー、1銭でも高い給料のところに転職するをモットーにしておりまして、社長の言うことに納得するところがあったからです。水商売をしていた女の子たちって、稼ぐ力が強いんですね。今のお給料が我慢できないなら、ほかに稼ぐ方法はないか?って考えるとてもバイタリティ溢れたタイプだと私は思います。大きな会社でそんなに給料が高くないタイプというのは、つまりはみんな大好きリ〇ルートとか楽〇とかに勤めている人で、ある一定以上の能力は持っているけど、自分の給料はこのぐらいだって決めちゃってる人だと思うんです。自分の給料はこのぐらいだって決めちゃっているから、ちょっと上の給料を提示すれば、ほいほい釣れるし、能力が高いわけだから真面目に働いてくれるわけです。ここでいう水商売の女の子たちは、自分の給料はこのぐらいだって決めていないわけです。自分はもっと稼げるはずだって、自分で自分のことを信じています。この自分を信じるか信じないかって結構大きいなーって思っていて、自分の給料はこのぐらいって決めちゃえば、そのぐらいの給料になるわけです。こんなことを考えていたら、ちょうど読んでいた本にこんなことが書いてあったでした。単行本この商品を含むブログを見る2自分の年収は自分で決める!!!!!この自信がないと、転職で買いたたかれちゃうわけです。自分はこのぐらいの能力だから、このぐらいの給料だろうって思っちゃえば、その給料通りの転職先が見つかります。それってもったいないじゃないですか。仕事って1日8時間以上拘束されて、好きな事もあるけどそうでもないことの方が大半じゃないですか。1銭でも多くもらったほうがいいですよね。やったら自分の能力で最大の対価がもらえるか常に考えなきゃいけないんです。日本で会計・税務、IT知識がある人はいくらでもいるけれど、シンガポールにいる日本人で会計・税務、IT知識があり英語がビジネスレベルの人は中々ないわけで、ここで優位性が保たれるわけです。これは場所的な話ではなくて、業種・業界的な話でもあります。薬剤師さんが薬局で勤めるより、製薬会社で勤めた方がお給料がいいように、どうやったら自分の価値が最大化されるか?をみんな考えてみてください。ないと買いたたかれちゃうよ!自分の強みがわからない、転職の方向性がわからない、そんなあなたはぜひコーチングを受けてみてください(⌒∇⌒)コーチングのお申込みはこちら!申し込むコーチングってなんだろう?と思った方はぜひまき野さんの体験マンガを読んでみてね!なんか面白いねん...。makinono.netずんずんさんのLINE@の登録はこちら!登録するとブログの更新情報がくるよー。20:58転職で自信がないと買いたたかれるTweet関連記事2019-11-11アラフォー管理職が若手をマネジメントできない問題こんにちは!ずんずんです。みかんが美味しい季節です。なんだか全然よくわからないけど、めでたい気がす...2019-04-17直感を信じないと大体こうなる話こんにちは!ずんずんです。君、直感を信じてる...2019-03-06働く環境は自分で選べるんだよって話こんにちは!ずんずんです。自己PRの書き方!こんにちは!気づくと10月ですね。»プロフィールずんずんだよ。&キャリア・人間関係コーチ。思えば遠くに来たもんだ。(3)メールフォームコーチングのご依頼はこちらまで月別アーカイブはてなブログをはじめよう!zunzun428blogさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。