今の感情をクレヨンで書きなぐってもらう。「アートセラピー」というような要素を加えていくこと。大人と一緒に同じ目線でやる。それは上手、下手が分からないようなアート。粘土でももちろんいい。アートを新たなツールとしてコミュニケーションが生まれていく仕組みができないだろうか。基調講演はワークライフバランス・大塚万紀子さん。すべての組織のために。「ライフの充実がワークの深さをつくる。24時間戦えますか?で戦ったとして、それで成果出るんですか?新しいアイデア生まれるんですか?現状をブレイクスルーできるんですか?っていうお話でした。「ワークライフバランスが日本を変える。」そんなミッションがまさにその通りだと思いました。印象に残った話はコチラ。大塚さんは幼い頃から母親に「これからは女性が輝く時代だ。」と言われ続けていて、自分もそう思っていた。中央大学法学部に入学。「女性が輝くには資格が必要だ。」という言葉どおり、司法試験を目指す。法律事務所と楽天株式会社でインターンを行う。そこで出会った上司が彼女のロールモデル(目指したい人物像)となる。離婚をし、アルバイトから社員へと這い上がってきた女性。仕事をする姿が楽しそうで、一緒に仕事をすることが幸せだった。彼女の中で何かがブレイクスルーする。女性が輝くためには資格が必要だ。いい大学、いい就職、幸せな結婚、明るい家庭。そのエスカレーターに乗ることが幸せだと思っていた。そんなエスカレーターの乗っていなくても、キラキラと輝いて仕事をしている、人生を生きている女性が、いま、目の前にいる。そのことが大きな転機となり、楽天に入社。ワークライフバランスを立ち上げる。「ロールモデル」になれているか?ということ。「目の前にいるじゃないか!」をいっぱい作っていけるチームになります。大塚さん、熱い刺激をありがとうございました。ヒーローズファームの社訓第4条を再び思い出す。「私たちは自分自身が中高生にとっての憧れの対象となります。若創日記:仙台でもがんばってます過去記事2014年06月2011年05月2011年04月2011年03月2011年02月2011年01月2010年12月2010年11月2010年10月2010年09月2010年08月2010年07月2010年06月2010年05月2010年04月2010年03月2010年02月2010年01月2009年12月2009年11月2009年10月2009年09月2009年08月2009年07月2009年06月2009年05月2009年04月2009年03月2009年02月2009年01月2008年12月2008年11月2008年10月2008年09月2008年08月2008年07月2008年06月2008年05月2008年04月2008年03月2008年02月2008年01月2007年12月2007年11月2007年10月プロフィールニシダタクジ中高生への学校外の学びと遊びの場をつくるべく奔走中。NPO法人ヒーローズファーム代表理事。ブログ内検索QRコードRSS1.0RSS2.0※カテゴリー別のRSSですアクセスカウンタ読者登録メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。