コピー2014.11.21外資系企業といえども、面接は飛ばせないステップです。面接に通過するためのポイントは明確で、「考えが整理されていること」「人間として成熟していること」「思考のスピードが早いこと」です。この3つのポイントは、実は「この人と一緒に働きたいか」という論点に集約できる要素です。外資系企業の多くが小さなチームでビジネスを行う組織なので、面接官がチームメンバーに迎えてもいいと思える人材かどうかを見ていると思った方がよいでしょう。目次1.考えが整理されていること2.人間として成熟していること3.思考のスピードが早いこと1.考えが整理されていること多くの人が自分の考え方は既に整理されていると思い込んでいますが、実際にはそんなことはありません。人間の思考は複雑で曖昧なもので、直前まで何を考えていたか思い出せと言われても殆どの人が思い出せないものです。なんの準備もなく面接に望むと、言っていることの意味がよくわからない。いう悲惨な状態になります。起承転結を整理しておくこと。シンプルですが大切なことです。言いたいことを箇条書きにしておくだけでも、話のブレは少なくなります。2.人間として成熟していることこれも皆できていると思っていて出来ていないポイントです。自分より年長者・ビジネス経験者がいる世界に飛び出すにあたって、最小限求められる人間としてのマチュア−さを身につけておかなければなりません。対応などが見られています。面接本番だけではなく、面接に向かう道中から気を引き締めていきましょう。面接官に対して経緯を払うことが大切です。外資系といえども相手は給与をもらって働いているプロです。面接も忙しい時間を割いて行っているわけですから、感謝の念を忘れてはいけません。3.思考のスピードが早いこと外資系において求められる欲しい人材像の重要な要素が思考のスピードです。フェルミ推定やケーススタディなどが課されるのは、思考のスピードを測るためです。社会人になってからも思考のスピードは早ければ早いほうがいいものです。本当の思考のスピードを短期間で伸ばすのは難しいことです。才能とか頭の良さに関係なく、トレーニングすれば一定以上の思考のスピードを身につけることができます。・あらかじめ考えておく※あらかじめ考えていたことを思い出して答えるだけなら簡単かつスピーディです。・試し打ちをしておく※友人を相手に練習をしておきましょう。自分で考えていることに閉じているのではなく、友人に客観的に評価してもらいましょう。・毎日、考える癖をつける※意外と日々ローテーションで決まったことをやっているだけで、ちゃんと考えていないものです。いつもと違うお店に行ったり、違うメニューを選ぼうと考えてみるだけでも頭の体操になります。普段から頭を使っていきましょう。面接対策は一日にして成らずです。Tips外資系コンサル就職活動対策本−第一弾コンサルタントとして必要な能力を磨くために、就職後もケーススタディに類する本や論理思考に類する本はひと通り購入して目を通しています。これは、筆者のような若手コンサルタントに限らずマネージャークラスの人も、結構買い漁っているので驚きです。...外資系就職活動Tips2014年卒も大卒の約24%が就職内定しない本日の日経ニュースで、大卒内定率が76.6%に向上したと報道がありました。日経独自に定めた規準による調査であることや、2013年12月時点のデータということで、数値は正確な値ではないものの2007年の水準(内定率81.6%)に比べてると...外資系就職活動Tipsほとんどの人が本当は間違っている?就活するなら正しい靴紐の結び方を知っておこう。ビジネスにおいて外見は非常に大切なのは言うまでもありません。清潔感があり、職業ごとに求められる基準に見合うような格好をしていかなければなりません。「コンサルタントです。コンサルタントって何をやられているのですか?と聞き返される事が多いような気がします。日本にある外資系銀行・コンサル業界のイメージといえば、ハードで深夜・休日出勤もいとわないというイメージがありますが、これは日本よりも休みを重視する本国アメリカやイギリス、その他の国でも一般的のようです。その代わり、若手にとってはそれなりに高...Appleウォッチは、必要不可欠なデバイスになるのか。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。2017/09/162015年11月時点では日本未発売の第二世代Moto360を購入してみたら、スマートウオッチへの評価が変わった。2017/09/162015年11月時点では日本未発売の第二世代Moto360を購入してみたら、スマートウオッチへの評価が変わった。ブログランキングへタイトルとURLをコピーしました。