年金は何歳から受給が一番得?繰り下げ繰り上げ制度を試算してみた!日頃感じたことを、自分の経験をもとに自分の意見を書いています。it年金受給の年齢は、いつからが・・何歳からが一番得するかの考察で、正解は何歳?年金の貰う(受給)年齢は、受給資格年齢に達して、繰り上げや繰り下げというシステムがあって、自分で選択できるようになっています。昨年のお国の議論で、繰り下げを70歳までの選択した方には、特に優遇する・・そんな話も一部でありました。(決まってはいません)働きながら年金を受給してる方も、多くいます。年金には、加給年金もありますし、その個人のおいて少し条件の違う場合もありますから、その辺も考慮して、私の場合も含めて、シュミレーションしてみました。スポンサーリンク皆さんの年金の、受給額の予定はいかがですか?金額や、何歳からの正規の受給資格か、認識していますか?私は、体調の面もあって、62歳の昨年末から受給しています。実際の繰り上げ繰り下げ需給の実態は?年金の繰り上げ需給は損か得か?(年金手帳ケースでレビューが一番多い商品!!)年金は、60歳からの受給資格が発生します。・・現在の制度では、65歳までの支給開始年齢の移行期間中です。60才からの受給開始の、繰り上げ需給が可能なのは、一般的に1:「老齢基礎年金」(国民年金)2:老齢厚生年金の部分ですが、その他についてはこの場では割愛します。一般的なお話なので・・ざっくりですが、繰り上げ受給の場合は、当然減額されます。sの減額幅が、結構大きいです。繰り上げ受給の減額幅は?繰り上げ需給の減額幅は「6%/年」です。「0.5%/月」です。(出典元:https://seniorguide.jp/article/より引用)なので、65歳から受給の方が、60歳からの受給なら「30%」も減額されます。545510円(60歳)(*2018年現在・金額は年で変動するかもしれません参考までに)でこんなに減ってしまうんです。これはチョっと、いくら何でも損してしまいそうな気がします。ちなみに、繰り上げ受給した場合は、5年間は最初にもらいますから、有利です。お金が必要な方にはいい制度かと思います。65才の方のほうが3割多いのですが、総支給額でどこで追いつくかというと「77才」で追いつきます。それ以降は、圧倒的に正規の年齢のほうが有利!繰り上げ支給が有利な方の場合はどんな場合?考えてみましたが、何らかの理由で、最初にもらったほうがよい方。どんな方でしょうか?私が思うに・・1:現在病気中で経済的に困難な方2:がん治療などで不安な方3:年齢的に平均年齢までは持病があって無理かもなどなど・・だと思うのですが、皆さんはどう思いますか?いずれ、金銭的な問題や、健康面の不安な方のような気がします。年金の繰り下げ需給は損か得かの考察!さてそれでは繰り下げ需給の場合ですが、どうでしょうか?ちなみに、私は繰り下げることは、全く思っていませんでした。老齢基礎年金は65才ですから、そのまま。報酬型の厚生年金は、62歳からの受給です。それと、企業年金がプラスされています。私にとってみれば、結構な金額で、すごくありがたいですね。繰り下げるとどんだけ年金が増える?繰り上げと違って、繰り下げると年金の金額が、アップします。優遇処置があるわけです。どんだけ?「0.7%/月」なので「8.4%/年」になります。5年繰り下げて、70歳からの支給開始なら、42%も増えます。この金額は魅力的に感じます。・・65歳から支給の方は、もうすでに貰ってますから、70歳の方のほぼ1.42倍で追いかけるのですが、追いつくのは「約81才」です。..これって、ほぼ男性の平均年齢ですよね~~これをどう考えるかだと思います。わかる本です!!年金を増やせる裏技って、なんか怪しいですね!!年金が50代60代70代以上でも増やせる7つの裏ワザってどんな方法?関連リンク年金口座の選定や、年金送り下げた繰り上げの、メリットやデメリットの紹介です。年金口座選定や繰り下げのメリットやデメリットは?関連記事まとめ!定年退職って、皆さん均等に鵜やってきます。加給年金の存在は年金支給開始時期に重要な要素だ!皆さんの、奥さんは何歳ですか?この加給年金は、夫よりも若い妻の方が対象の制度です。私が60歳で、妻が57才で妻は3歳の年下だとします。私が、65歳で年金の受給を開始した場合は、妻が65歳になるまでの3年間は、私の年金に妻の加給年金がプラスして、支給されます。え~~~そんな制度あるの?あるんです・・ンでなんぼ?「32000円/月額」(金額は前後するかも知れませんが大枠で)なので、年間だと12か月をかけた額が、私の年金にプラスされます。??って・・これ大きいですね。5歳下なら、5年間も。この場合は、妻のほうはこの加給年金を自分の年金という解釈で、実際の自分の年金は、繰り下げたほうがいいかもしれません。・それは個人の判断ですが。・・・これは、年金を繰り上げ受給すると、この加算はありません。妻の他に子供にも加給年金があります。子供が満18歳になるまで、支給されます。支給金額は、子供の人数によって異なってきます。65歳からの支給開始年齢が、最善と思います。スポンサーリンク年金の受給は何歳が一番得の結論とまとめさて結論です。考えても、繰り上げ受給はおすすめではないですね。現在は65歳までの定年延長が、既定路線なので、65歳まで働いてその時点での受給開始がおすすめかと思います。70才まで繰り下げても、総支給額で追いついて、その恩恵を受けるのは82歳から。82歳以降でないと、繰り下げの恩恵が受けられないわけです。加給年金が受けられなく、不利な条件が繰り上げ受給では発生します。概況」(平成28年度)のデーターっで、平成28年度の実態調査の結果ですが繰り上げ受給:34.1%通常時給:64.5%繰り下げ受給:1.4%こんな実態のようです。繰り上げの方が結構多いんですね~~上記の数字は、年金支給開始後の方の数字で、新規の時点での繰り上げを選択する方は、その3分の一程度のようです。新規の時点の繰り上げ選択:9.2%(2016年実績)が・・しかし受給中に、気持ちが変わって、繰り上げに変更する方が多いという、そんな現象が見えてくるのですが、この考え方正しいかな?皆さん、いつまで生きられるかわからないから(例えば・・)、さっさともらったほうがいい!!そんな意図が見えるような気がします。半面、繰り下げ需給の方は、ほとんどいないような感じです。このデーターを見て、どう思いますか?結論は、いろんなプロの方も言っているのですが「65歳からの受給開始が最も懸命!」が結論です。