推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。18:29大卒でメーカー勤務の新入社員(女)です。私の会社は高卒と大卒で仕事が違い、大卒だと部署により一年目から高卒の社員の人に指示を出す立場になります。私も研修後、一番仲良くして貰っていた同僚(4年先輩)に指示を出す立場になりました。その方から嫌われ悩んでいます。理由は良く分からないのですが、私が物事を簡潔に伝えるのが下手なこと、その方から何か質問された時すぐに分からず他の人に聞くことになるので対応が遅かったり間違ったりすること、それを指摘されてもすぐに直せないことが嫌なようです。仕事も性質上急な変更をお願いすることが多いのですが、それも気に食わないようです。私の仕事に対し「あーあ、あいさんの仕事は楽そうでいいなぁ」と言われたりと、なんで私ばっかり!と思っているようです。(実際は私の方が毎日多く残業しています)それで先日もお願いをしたところ「自分でやろうと思わないんですか?忙しいって、そうは見えない。いう態度むかつくんですけど」とキレられました。次の日も部署の隣室で、私が伝えたと思っていたことが伝わっていなかったことでキレてむかつくと声を荒げだしたので、周りにバレたら大ごとになると思いそうするのやめて下さいと言うと、部署の部屋に行って「あーーーあいさんほんっとむかつく!どうにかして下さいよ!!」と叫ばれ、結局部署の人に気を使わせることになってしまいました。その方の方が部署の女性陣(全員高卒)と付き合いが長く休憩時間も一緒なので、悪口も色々聞いている様でほぼ話したことがない人からもよそよそしくされる様になってしまいました。私も悪い部分を直したいのですが、言い方や知識はすぐ身につかず空回りばかりです。人数の問題からこれからもこの方との仕事は避けられません。振る舞えばよいのでしょうか。21:17努力して、上司として相応しい人になるしかないです。その方は、高卒と大卒という違いだけで、どうして仕事ができる私よりも、あんな人が上に立つわけ?納得できない!と思っているのでしょう。実際、その方のほうが行動力があって、人望があるのかもしれませんね。仕事で見返すしかないですよ。かんじよくふるまったところで、かんじがいい悪いの問題ではないです。仕事ができるほうが上に立つのは当たり前のことですから、それが逆だと不満がでます。トピ主さんは「すぐには直せない」と思っていらっしゃるようですが、それは上に立つ立場になったのなら、何がなんでも直さなければならないところですよ。指示するだけなら誰でもできます。その指示の意図するところがわかっていない、ただ口だけの指示の人には、誰もついていきません。私の会社にも、上の立場でありながら、考えの甘い人がいます。皆から「あの人に言っても無駄」「またあの人だよ。なんであんな人が上司なの」と好き放題言われています。その通りなんだから仕方ない。上に立場は常に辛いものです。頑張って仕事のできる人になってください。22:08新卒でしたら、直属に上司がいるのではないですか?その方にまずは上手な指示出し方法を伝授していただくのは、いかがでしょうか?それに、あなたは「大卒」「高卒」を意識しすぎではないですか?知らず知らずのうちに、何か、傲慢さのようなものが出ているのではないでしょうか?仕事では、指示を出すとしても、何か役職がつく以外は仕事をする「同士」であり、あくまでそのとき統率するものが「お願い」をするものだと思います。私は大卒だから、この高卒の人たちに指示しなきゃいけない。なく、これからやるべき仕事を完遂するため、その作業をお手伝いいただきたく、お願いする。いう気持ちで、お願いした仕事が完成されて返ってきたときは、仕事をしてくださった方へ心からお礼を言うべきです。やって、気持ちのいいコミュニケーションができる仕事になるのではないですか?社会人として働く時間はまだ始まったばかり。私も新卒のときは「お願い」がうまくできず悩んだものです。