失敗しない転職論ブログテーマは「失敗しない転職」です。転職するのであれば狙って成功させましょう。転職5回、仕事を楽しんでいる製造業に軸足を置くサラリーマンが発信しているブログです。転職で失敗しない為の思考法」や「転職エージェントの使い方」等が知りたい方はブログをチェックして下さい。転職先に行ってから「失敗してしまった・・」となってからでは遅いですからね。「市場価値」を高める為には、プロダクトアウト(自分視点)ではなく、マーケットイン(相手視点)で考えないと上手くいかないよ。いう前号に続いて、「市場価値」についてもう少し深堀りしていきます。www.freeponzohflow.comまず、こちらをご欄ください。市場価値(年収)が上がった、「ワッショイワッショイ祭りだ祭りだ!」と喜んでいる成功事例は2のケースですね。仕事内容は同じで、業界を変えた転職をして年収を上げた仕事内容は同じで、ベンチャーから大手企業に転職をして年収を上げたこのあたりですね。最近、巷で流行っているmotoさんの「軸ずらし転職」というやつです。「ベンチャーで経営企画をしていた人が、大手メーカーの経営企画に転職するだけで、年収を上げた」とかという感じです。業界を大きく変えると、最初の頃は慣れるまでは大変でしょうけど、仕事内容は同じであれば早期にキャッチアップ出来るでしょうし、近い業界(例:食品卸→食品メーカー)の変化であれば、キャッチアップのスピードはもっと早いでしょう。職種・仕事内容は大きく変えずに業界を変える、または、業界は同じか近い業界に変えて、職種、仕事内容を変えるということですね。◆この転職は難易度が高い上に市場価値を上げれるかどうか、不透明な所があります3の転職はあまりオススメしませんが、考え方によっては無くは無いです。大手からベンチャーに転職、年収を下げて入ったけど、実績見合いで年収は前職よりも大きくUP職種も業界も変えて、全くの異業界に飛び込んで、実力をつけて、後から果実(年収とキャリア)を得るという感じですね。実際に転職に成功した話も聞きますし、残念ながら逆に失敗した話も聞きます。失敗の原因としては、単純に成果を出せなかったという話です。入社前に転職希望先の情報を色々取って、新天地で成果を出せるかどうかはある程度イメージ出来ると思いますが、最終的には仕事はやってみないと分かりません。有名な一流のプロ経営者ですら勝率100%は無いのをみると、土俵を大きく変えて(転職して)高いレベルで成果を出すことは、やはり難しいのでしょう。3は、年収(市場価値)を横ばいか、下げていく転職なので、リスクが高いです。相応の覚悟が無いと止めた方が良いでしょう。加えて、会社を見る目が肥えてないと失敗する確率も上がります。ひらたく言うと、ちゃんとした会社かどうか見極める自信が無ければ、黄色信号です。2は、年収(市場価値)を上げていく転職なので、リスクは低いです。市場価値(年収)を上げるのであれば、まずは2を目指す方が良いですね。みなさんが考えている転職は、2ですか?3ですか?3であれば、相当の覚悟と実力が無いと成功しませんので、もう一度立ち止まって考えてみてください。筆者ponzoh的に一番オススメなのは、2の転職を狙いつつ、1を現職で実現することなのですが、続きは次号で。はてなブログProブログテーマは「失敗しない転職」です。転職するのであれば狙って成功させましょう。転職5回、仕事を楽しんでいる製造業に軸足を置くサラリーマンが発信しているブログです。「転職で失敗しない為の思考法」や「転職エージェントの使い方」等が知りたい方はブログをチェックして下さい!転職先に行ってから「失敗してしまった・・」となってからでは遅いですからね。プライバシーポリシーについては、こちらをご覧ください。お問い合わせお問い合わせフォームスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。