医事課に異動してはや3ヶ月が経ちました。患者さん対応やレセプト点検などの一般的な医事業務ももちろん行っていますが、以前医事課にいた時と比べると、派遣職員の勤怠管理や窓口業務の見直し、新入職員への教育などに関わる時間が多くなっています。...医事課での新入職員教育に関わって2019-06-27業務委託と派遣の違い病院経営のヒント医事課に異動して3ヶ月が経ちましたが、通常業務以外に、私の部署で働かれている派遣職員の方の窓口役の業務を担当させてもらっています。私が以前医事課にいた時は「委託業務」の契約形態だったのですが、病院の方針などもあったのか現在は「派遣」という...業務委託と派遣の違い2019-06-12「病院事務職」の仕事内容と呼び方を考える病院経営のヒント先日、知り合いの方と一緒に食事をしているときに、「病院の事務職」っていう言葉をもっと的確に、カッコよく表現できないものなのか?という話になりました。中医協資料を読む2020年度の診療報酬改定の議論に向けて、中医協で「患者の疾病構造や受療行動等を意識しつつ、年代別に課題を整理する」ということが行われています。病院経営のヒント医事課で日々患者請求に関わる方々にとって、ストレスフルな業務が「患者への診療費請求の対応」だと思います。中医協資料を読む2020年度の診療報酬改定の議論に向けて、中医協で「患者の疾病構造や受療行動等を意識しつつ、年代別に課題を整理する」ということが行われています。今回の中医協では議題として挙げられていましたので、各テーマでまとめをし...中医協資料を読む(第413回・2019年4月24日):2020年度改定に向けた青年期~中年期の課題2019-05-08中医協資料を読む(第412回・2019年4月10日):2020年度改定に向けた周産期の課題2020年度の診療報酬改定の議論に向けて、中医協で「患者の疾病構造や受療行動等を意識しつつ、年代別に課題を整理する」ということが行われています。※年代別課題の概要は、前回記事のまとめをご参照ください。中医協資料を読む2020年度の診療報酬改定の議論に向けて、中医協で「患者の疾病構造や受療行動等を意識しつつ、年代別に課題を整理する」ということが行われています。※年代別課題の概要は、前回記事のまとめをご参照ください。病院経営のヒント前回の記事では「病院における災害対策」を取り上げましたが、今回は「火災対策」を取り上げたいと思います。一度火災と災害の違いをまとめておきます。病院経営のヒント現在は医事課で働いている筆者ですが、前部署では院内全体の病院の品質管理に関わる仕事に携わっていました。新年度より、前部署を離れて再び医事課で働くことになりました。この1週間は、業務を思い出すために窓口業務や患者対応を中心に行っていました。前に医事課にいた時から約2年半のブランクでしたが、意外とどの業務もスムーズにできていて、体で憶...医事課異動1週目の備忘録2019-04-03中医協資料を読む2(第411回・2019年3月27日)中医協資料を読む3月27日に中医協資料がアップされていたので、まとめます。年度診療報酬改定に向けた検討項目と進め方:昨今の医療と関連性の高いテーマ」を取り上げたいと思います。今日から新年度ですね。新入社員のみなさんへ贈る言葉が1年で最もあふれかえる1日だと思いますが、自分も心に留めているアドバイスがあるので、ご紹介したいと思います。その内容は、私が尊敬している副院長の医師が教えてくれた、アトゥール・ガワンデの...アトゥール・ガワンデのポジティブな逸脱をするための5つのアドバイス2019-03-31中医協資料を読む1(第411回・2019年3月27日)中医協資料を読む3月27日に中医協資料がアップされていたので、まとめます。年度診療報酬改定に向けた検討項目と進め方に...中医協資料を読む1(第411回・2019年3月27日)2019-03-25転職活動記10:転職活動を経て、病院内の医事課へ異動キャリア今回の記事はもはやタイトルでネタバレしていますが笑、残すところあと2回の転職活動記となりました。2社の面接でのミスマッチと不合格を経て、何とか3社目で公立病院の企画室から内定を受けた筆者ですが、なんとそのタイミングで人事か...転職活動記10:転職活動を経て、病院内の医事課へ異動2019-03-24中医協資料を読む(第410回・2019年3月6日)中医協資料を読む「中医協資料を読む」という記事カテゴリをつくり、中医協資料がアップされたらその内容をブログに起こす、という連載(?)を始めたいと思います。中医協とは何か?という点について、Wikipediaからの引用ですが以下をご参照ください。...中医協資料を読む(第410回・2019年3月6日)2019-03-23病院職員の転職活動記9:公立病院の企画室との面接キャリアこれまでは企業立の医療法人とコンサル会社、という二つの転職活動を取り上げましたが、今回はもうちょっと病院寄りの転職活動記になります。前回までの記事とあらすじはこちらから。医事課での仕事なかなか終わらない転職活動記ですが、またしても寄り道記事。医事課の運営についてまとめました。日経新聞の医療関係ニュースまとめ医療関係ニュースまとめ今週の日経新聞には、病院で働くうえで頭に入れておいた方がよさそうなニュースがいくつか掲載されていました。記事を三つピックアップしてみましたので、週末の頭の情報整理によろしければどうぞ。日経新聞の医療関係ニュースまとめ2019-03-16病院事務職員の転職活動記8:クリニック経営支援のコンサル会社との面接キャリア前回の記事では、企業立の医療法人との面接と、そこで思ったことをまとめました。今回は、クリニック経営支援のコンサル会社との面接をまとめます。医療安全の基本中の基本は、「患者確認」です。患者さんの取り違いミスは、病院内の全ての場所で起こりえます。そのミスは、病院運営の根幹を揺るがすような事故につながります。あったのですが、なんだか気になる出で立ちをした女性の職員の方がいらっしゃいました。ラメの入ったジャケットに底が太くて高いヒールを履いていて、まつげパッチリのメイク...この人本当に病院職員なのか...病院で働くうえでの服装2019-03-09医療現場以外で働き始めている看護師➀(病院編)キャリア今回のテーマは、「医療現場以外で働き始めている看護師」です。病院の事務職が書くブログなのに、なぜ看護師のキャリアの話?と思うかもしれませんが、私は近い将来、事務職の領域は医療職の資格を持った方々が一定数流れ込んでくる領域だと思っています。...医療現場以外で働き始めている看護師➀(病院編)2019-03-07病院事務職員の転職活動記7:企業立の医療法人との面談キャリア前回までは、転職コンサルタントとの面談や求人情報のチェックなどを通じて知ったこと・思ったことをまとめてきましたが、ここからはようやく具体的な転職活動の話に移ります。実は、エムスリーさんからの求人紹介以外にも、ビズリーチに登録して医療機関系...病院事務職員の転職活動記7:企業立の医療法人との面談2019-03-03病院事務職員の転職活動記6:転職活動を通じて考えた病院事務のキャリアキャリアまだまともに転職活動の話に進んでいませんが、転職活動記が第6回を迎えました。医療安全・質の改善2/25に、NHKのドキュメンタリー「プロフェッショナル仕事の流儀」で、名古屋大学の医療安全部門の教授・長尾能雅さん(先生と呼んだ方が良い?)の特集をやっていました。医療安全や質の向上に関わる部署に所属している職員として気になるテ...プロフェッショナル仕事の流儀から見えた医療安全の世界2019-02-25病院事務職員の転職活動記5:医事課以外の事務職員の転職市場は?キャリア前回、前々回のブログでは医事課職員の転職市場をまとめてきましたが、今回は医事課以外の事務職員の転職市場について考察したいと思います。医事課...病院事務職員の転職活動記5:医事課以外の事務職員の転職市場は?2019-02-23病院事務職員の転職活動記4:「デキる」医事課スタッフへのニーズの高さ(管理職編)キャリア前回のブログでは、転職市場において求められる医事課スタッフのスキルや人物像について書きましたが、今度は医事課管理職バージョンをお届けしたいと思います。「正しく診療報酬請求を理解して、実践できる」と...病院事務職員の転職活動記4:「デキる」医事課スタッフへのニーズの高さ(管理職編)2019-02-22病院事務職員の転職活動記3:「デキる」医事課職員へのニーズの高さ(スタッフ編)キャリア医事課スタッフが転職活動をするうえでどのポイントを見られるか?をまとめてみました。病院事務職員の転職活動記3:「デキる」医事課職員へのニーズの高さ(スタッフ編)2019-02-21病院事務職員の転職活動記2:転職コンサルタントとの面談キャリア転職活動記2は「転職コンサルタントとの面談」です。「病院事務業界」というのはとてもニッチな業界なので、一般の転職サイトを調べてみたものの、あまり求人が掲載されていませんでした。はてなブログPro現場で働く立場から見た、病院経営について書いています。新卒で急性期の総合病院に入職して現在7年目。医事課と管理部門を行ったり来たりして、今年度からまた医事課で働いています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。