委員をやらない場合は、本部役員という運営側という選択があります。保護者会に出られない子供が小学校に入学してから早2年。それなのに、保護者会に出られたのは1回のみ。仕事の調整がつかないことが多々あり、学校の様子がお手紙でしかつかめません。希望しない係についた場合を考える委員の決定は保護者会で立候補になります。早めに終わらせて6年生の卒業に向けた卒対委員を逃れるため立候補が多くなりジャンケンになります。ジャンケンで勝たないと希望の委員につけません。希望の委員につけなかった場合、仕事支障が出るか、委員の仕事ができなくなることも。公私ともに皆様に迷惑がかかることが起こる恐れがありました。2人分として認められる役員の任期は2年なのですが、通常の2年と違い、兄弟がいる場合には兄弟の2年分が免除となります。4年分の委員が2年の本部でまかなえるのです。これは兄弟がいる親としてはおトクですね。ここは私が目当てにはしていません。役員の仕事をはじめて思うこと役員の仕事を聞いてみて、すぐに思ったこと。昭和を感じる中小企業だなと思いました。アナログ感しかり、物の管理しかり。やり方も昔からの慣習にとらわれてしまうところとか。言っても、うちの小学校は働く母親への理解も高く不要な集まり、無駄な会議は省略されていっているようです。同時に感じたのは下手な中小企業より承認プロセスがしっかりしていると感じました。会員全員に収支を開示する必要があり予算決め、予実対比を毎年行われているからです。支出も項目ごとにマニュアル化されていて、無駄遣いができないようになっています。専門家から見たら穴がないわけではないですが。お店に限らず、お金を扱う以上は予算、予実管理は必要ですね。PTAについて何もわからないので、監査の方に教わりながら初心で仕事しております。本部役員になってよかったこと子供が多いわが家では、一人一人の子供の通う環境を全部知るのは困難です。小学校は送り迎えがないので2年間担任の先生しか顔と名前が一致しませんでした。役員になった瞬間にどのような先生たちに囲まれているか。どんな行事があってどんな運営がされているか。細かい点まで知ることができました。経理の立場も生で知ることができるので本業にも役立ちそうです。2年の任期を楽しんでみたいと思います。