2ろぐちゃんねるまとめブログ「2ろぐちゃんねる」へようこそ!スポンサーリンクこのブログについてMAILプライバシーRSSTwitterしぃアンテナ(*゚ー゚)ニュー速ぶろにゅーまとめくすアンテナスポンサーリンクホーム事件・事故iframe非対応ブラウザでは表示されません。本人が死亡しても会社の責任は問わず、「永久に権利放棄する」との誓約書を提出させていたことが12日、共同通信の取材で分かった。フィリピン人の女性職員からは「労働条件が厳しい」との苦情が出ており、宿直勤務を月間13回させた書類も残っている。職員が死亡した場合に会社を免責する誓約書に署名させていた理由や、休日取得などの実態について、厚生労働省が調査に乗り出した。ID:RNTtgQUA0.net強行法規とか知らんのかな。日本人も同様の誓約書署名してるんだろうな。ID:M1wu70Dw0.netこういうのは裁判になると認められない。ID:h8jrWeWB0.net>>32無効だが、実際に過労死したり過労で体を壊した時に本人や家族が契約書に書かれているから請求できないと思い込んでしまったらそれこそ契約書の通りになる。弁護士とかに相談すれば契約書は無効とすぐ気がつくだろうが無知な知人への相談とかじゃ、「契約書に書いてあってサインしちゃったらしょうがないね」とか知ったかぶりな回答をされることもあるだろう。ID:Z2unmIlM0.net介護系は日本人の扱いも酷いらしいな。クズのおかげで助けられてる人もいるんだよな。ID:Dpj8AqjW0.net>>34いねえよ社会悪だって気づいて欲しいわ。自分だけ必要悪になって英雄気取りとか胸糞悪い。ID:inIK9Aof0.netこの手の会社に面接に行く際は、履歴書の趣味欄に「労働法」って一言書いておけ。受からないだろうけど、ブラック避けにはいい。ID:ZGJlZGVlこれが移民政策の末路。ここから低所得層にも悪影響を及ぼすことは必至だし、さらには同盟国・親日国民の印象悪化も避けられない。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*コメント番号をクリックで返信できます。投稿はご遠慮ください。上記以外にも管理人が不適切と判断したコメントは削除させて頂きます。【朗報】アマゾン、マスクを高値で販売する出品者の削除など対応スポンサーリンク他サイトの新着記事iframe非対応ブラウザでは表示されません。