ブログ代表コラム人事用語集お知らせお問い合わせ広島県広島市を中心として中小企業の組織と人事に関する問題の解決を専門に支援しています。-2前回の「等級制度1」では、等級制度の設定における原則と意義を取り上げました。「等級制度2」では、その基本的な構造について述べます。担当の役目、職務のことを指しますが、企業においては特にどのような意味を持つのでしょうか。役職というのは企業の規模にかかわらず、必ず存在しているものです。実現可能な働き方改革のためには何が必要か2019年2月6日お気軽にお問い合わせください。