はじめの一行まえがきあなたの会社には、社長は何名いますか?「何をバカな質問を!」---そういわれてしまうかもしれません。たしかに近年、二代表制や共同CEOなども耳にするようになったとはいえ、それはレアケースであり、普通、社長は1名ですよね。実は私の質問の「社長」は肩書ではなく、”社長マインドセットの人””経営者マインドセットの人”の意味です。皆さんの会社には”経営者マインドセット”を持つ経営幹部、ミドルリーダー、社員は何名いますか?全員経営者マインドセット――MSマトリクスで実現する次世代組織(吉田行宏)「あなたの会社には、社長は何名いますか?」この意表を突いた質問が、本書のまえがきに仕掛けられた最大の罠(笑)かもしれませんね。常識から考えると考えられないような問いかけ。そんな問いを突き付けられて、オドオドする読者。そりゃあその謎を解明したくなりますよね。やって、読み進めさせる戦略なんじゃないかと思います。以前このブログでもご紹介したことがある、成長マインドセットというほんがありました。(その時の記事はこちら)成長マインドセットこの本は、あくまで個人の自己啓発。主人公の成長マインドセットを呼び起こす内容でした。マインドセットというのは、思考の枠組み。何かが起こったと説き、それをどうとらえる癖を持っているかということ。前著、成長マインドセットでは、人がつまづくとき、心の中で何が起こっているのか。思ったように成長できない時、何が起こっているのか。そもそも自分はどこへ向かおうとしているのか。そんなことを解き明かして、自分の成長を促す内容になっています。全員経営マインドセット本書の目的は、全員経営。社長の憧れかもしれませんね。普通はうまくいきません。社長は社長ですが、社員は社員だから。社員が全員経営に向かうモチベーションなんて持ち合わせられないのです。そこへ向かえば仕事は楽しくなるはずだし、人生そのものが充実したものになるはず。仕事に打ち込んでみよう!とはいいませんが、その状態を目指すための本。ここでいうMSマトリクスというのは「マインド」と「スキル」によるマトリクスです。両方高いのが理想ですが、両方低い人もいる。いった人たちを、今まではどちらかと言えばスキルの身で評価せざるを得なかったのですが、マインドの考え方も入れ込む。そのうえで、会社にとってかけがえのない人材に育てていく具体的や方法が提示されています。組織についてだけに、前著の成長マインドセットよりかは複雑ですが、決して難しいものではありません。参考まで、管理職、リーダー、経営者の方には読んでおいて損のない一冊ではないでしょうか。380円で雑誌が読み放題。特定の趣味の人の話題を知りたいとか、そういったときにはとても役に立ちます。仕事で数字を使うって、こういうことです。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。オバケっぽいものに遭いました。朱に交われば赤くなる殺人事件はじめの一行警察の日常本書は、主人公である代官山の日常(...2017.08.25そうだ、星を売ろうはじめの一行小説仕立てのビジネス書最近よく見かける物語に...2018.11.28パラレルワールドで待ち合わせはじめの1行プロローグ彼は今、息をしているのだろうか。