01:14リーガルハイ♪こんな裁判勝てる気がしないけど。韓国人がボーイングを提訴したのが今年の夏であった。01:22こんな女が解雇理由それだけな訳ないだろ。01:24しかしあまり普段は接触ないのもあるだろうが、黒人の人見て「ニガー」って単語すぐに出てこないな。知らない人なら「知らない黒人の人」、知ってるひとなら「(個人名)」て認識だし。あ、チョンは見たらすぐ「うわ、チョンだ近づかないでおこ」って思いますがね。01:35へんなスラングや、悪い言葉ばかり、率先しておぼえるからなぁ。他に黒人の従業員がいて、よく考えもせず、英語が得意なつもりで、真似したんだろう。01:37こんなのは、言葉がよくわからなかったんだから、謝ればよかったのに、よほどまずい弁明をしたんだろう。01:41これは親しみを込めて「チョン」って言えば差別にならないって事だな。なんかもう色々無理です。黒人でない自分も、同じように言ってみようなんて思わないぜ。それが明らかに常識外れだから、映画ではギャグシーンとしてあるわけで。01:53使った言葉が愛称や仇名と違って侮辱が元になった言葉だからな冗談で済む話じゃないんだがな、さすがとしか言いようが無い。01:54韓国は声の大きな弱者ほど幅を利かせる国だから、謝ったら負け。馬鹿だろう36歳にもなって。02:01ディス・アフリカってタバコの広告で服着たチンパンジー使って訴えられるくらいだし韓国人の差別主義は常習化しすぎて感覚が麻痺してるだけでしょう。02:02黒人上司は大きな間違いに気が付かなかったようだロス暴動の事も知らないのはなぜなんだろう根本的に朝鮮人を雇った段階が間違いの始まりだ関わると法則発動で死人が出る、会社も存続できなくなる奴隷にしても使い物にならないことは支那人が証明した教育や指導も優遇措置さえ無意味なことは日本人が証明した最低でも関わらない、願わくば自滅して絶滅するように誘導したい。02:22>親しみを示すため「ニガー」という言葉使った。親しみを込めて、カップに線を描いてもいいんだな。自分達が差別用語を使うのは許されると思っているんだろ。02:26>>1から韓国フィルターを抜きにすると...仕事をサボって帰ろうとしたら上司に説教されました。火病を発症し、人種差別的発言をしました。すると会社をクビになりました。火病を発症し、クビにしたのは人種差別と訴え返しました。02:26アメリカンは、日本人みたいに民潭・総連の圧力を受けたらヘタレず真っ向から、対抗するからね。死ね(李信恵)みたいなカスと同じ位鼻つまみだなこの韓国系米人w。02:32あはは(^O^)バカチョンのファビョリ行動が世界で散見されていますが、刑事責任がないので始末に終えないな。02:45>衣類売り場で黒人女性上司に親しみを示すため「ニガー」という言葉使った。03:08だいたいが「逆人種差別」って何だよ。黒人以外がその黒人語を言えば、差別になることが前提だろう。「差別対象に差別されたニダ!」とファビョってるようにしか見えないな。03:09自分で差別しておきながら逆ギレして逆差別だとぬかすキチガイ朝鮮人www。you」と大声で言えるよな。03:40林田リンダ。03:41ニダ〜に付ける薬は無い。03:45犬姦民国のサルが人間に成りすましてることが一番の問題だ。03:46まるで朝鮮人みたいな奴だな。03:51どこ行っても朝鮮人の恥さらしだ。女同士の上司と部下の問題化!しかし朝鮮人女は本社が主管した二回の公聴会を経て解雇されたんだろう。一応、本人の言いたいことを述べる機会が与えられている。見ても、朝鮮女の逆切れとしか思われないだろう。朝鮮女36歳、上司女性の年齢が判らんが近いんじゃろ~!朝鮮女の勝ち目は無いだろう。公聴会での結論じゃ!米国は公聴会を重要視する国だ。03:57何処に住んでもチョンはクズ。04:11これは韓豚売春婦を雇った会社が悪いな。04:14自分たちで働く場をドンドン無くして行くバカチョン。騒げは騒ぐほど人の知ることとなり、チョンを雇う会社はなくなる。04:18キムチ女が仕事を放棄して売春で稼ぎに行こうとしたら上司に注意されてキレたってことか。05:42コリアンって差別用語になってるの?それじゃあの方たち、向こうでは何て呼ばれてるの?名前知ってたら名前で呼ぶのは想像つくけど、知らない場合は?日本でもそうだけど、あの方たち何て呼べばいいのか最近何でも差別だ!っていうから訳がわからない。思わず、にがっ!って反射的に出てしまう言葉だけどこれって誤解与えてしまう場合あるのかな?日本在住の方なら日本語の言葉って認識されてるだろうから大丈夫だと思うけど、観光で来られた方とか誤解されたりするのかな?せっかく観光に来て下さったのに、気悪くなって欲しくないしかと言っていつも周り見てる訳でなく、反射的に出る言葉だしで...うーむ。06:41全く話にならん、あの言葉には親しみどころか人種差別「蔑視」が込められている。親しみどころか馬鹿にした話で、こんな女がいるんだね。06:46朝鮮人は本当に世界中で問題児だな。」の使用例を教えてくれ。06:53チョンパンジーと呼ぶか。06:59Japはもともと愛称だった。それが蔑称に変わったのは第2次世界大戦中のアメリカ(特に軍)。愛称に戻りかけている時に、蔑称扱いして連発したのが韓国人達。07:02バージニア工科大学銃乱射犯のチョスンヒは例外的な韓国人ではなく典型的な韓国人。事実に目を瞑る事はできない。07:26チョンって奴は本当ふざけた人種だな。金輪際、奴らとは関わるな。歩み寄って来たら、ぶっ飛ばす。朴様親衛隊チアガールNO.4氏どうもです。日本人で知ってるやつ少ないんじゃないか。08:08※1若いのは他の※の通りだけど、老人は自分ら同士でもふざけて使うなって若いのを注意するような言葉。08:35キング牧師が泣いて悲しむ事案。08:43ニガ―でなくニダ―でよいのだ。09:11記事の内容が途中から変です。「黒人を無視する表現」→「黒人だけしか使えない言葉」に変化しているのは何故ですか?黒人上司さんの発言を歪曲しているのではないのですか?最初にうっかりでも差別用語を用いたのは韓国人なのですから逆ギレはおかしいでしょう?解雇処分も上司相手にそんな行動を取る人が社内にいては取引相手にも不快な思いをさせてしまう危惧すら考えられますからね。09:23何時も思ってる、本音が出たんだろう~そういう目で見てるという事だ。10:20かわいそうにな~キムさんや。10:27嘘と侮蔑と言い訳は在チョン含めた朝鮮民族の穢れた本性。どこに住んでも、混血しても、永遠に進化できない劣等生物。中国の言葉通り「生意気な事を言ったら叩いて黙らせる」のが最良。日本は南朝鮮も在チョンも助けるのをやめた。10:46ニガー、日本ガー、日本ガー、ガーガー得意のガー。11:41女性自身が発した発言が差別発言なのは明らかだ。この女性は、何等かの業務上での要因(トラブル)からの解雇であろう。原告敗訴は目に見えている。すれば、訴訟を避けたい会社側との示談交渉狙いが、初めから腹にあると見て差し支えない。巨額加算請求を会社側に飲ませ、弁護士と山分けの皮算用だ。別の乞食が誕生のようだ。この事案は土人を雇用する際の注意事項として、世界共通マニュアルになるだろう。12:24『黒人にバナナを投げる』みなさん。