2019.01.24スポンサーリンク2019年1月現在、日本は「人手不足」と言われています。確かに、求人雑誌やサイトには数え切れないほど仕事の情報が掲載されています。非正規の仕事なら、いくらでもある状態、選びホーダイのように見えます。何がダメなの?フリーター、つまりアルバイト、パート、派遣社員は、言うまでもなく、正社員とはまったく違います。ダメなのは収入が不安定な点です。人間は生きているだけでお金が掛かります。インターネット回線料金などなど。他にも、トイレットペーパー、歯磨き粉、石けん、シャンプーなどの消耗品が切れたりします。それに突然、洗濯機や冷蔵庫が壊れたり、歯が痛くなって歯医者へ行きたくなったりします。働いている人がどんな状況でも、仕事先の都合で仕事がなくなることがよくあります。なった場合、収入がゼロになります。派遣の場合、安定して働けるように表向きでは見えますが、改正派遣法では、以下のように規定されています。同じ事業所で3年を超えて働くことは、基本的にできません。一定の手続を経れば、3年を超えて働くことはできますが、異なる「課」などへ異動することが必要です。派遣元事業主(派遣会社)から雇用安定措置を受けることが可能です。受けられるようになったはずです。受けられないまま、派遣契約を解除される場合が多いようです。契約解除の理由はいろいろつけられるでしょう。人員削減とか、部署改編とか。事実かどうかはさておき......。「少なくとも3年は大丈夫!」と、信じて真面目に仕事に取り組んでいたとしても、いちゃもんをつけられて、一方的に、3年を迎える前に派遣契約を解除されることもあります。そんなときに、味方になってくれたり、すぐに別の仕事を紹介してくれたりする派遣会社は多くありません。多くの正社員は、就業態度に関わらず雇用は安定し、月給をもらいます。最近では派遣でも有給休暇がもらえるようになりました。派遣会社によっては、有給休暇の場合、時給の100%ではないところがあります。カゼで休んだり、夏休みや冬休みを取ったりすれば収入が減ります。インフルエンザになれば、周囲への感染防止のため、最低でも5日間は休まなければなりません。その分、収入が減ります。正社員を目指しましょう。正社員はほとんどが月給制です。カレンダーの日数に関わらず、毎月、決まったお金が入ってくるのが第一のメリットです。スマホの画面が割れても、来月のお給料を考えて計画を立てられます。フリーターの経験しかない人でも正社員になる道はあります。正社員を考えた時、ハローワークや就職・転職エージェントが最初に頭に浮かぶかもしれませんが、30~44歳の人なら、まず、「就活エクスプレス」を使ってみませんか?「就活エクスプレス」は、東京しごとセンターが行っている就職支援プログラムです。東京しごとセンターとは、就職活動をサポートするためのしくみです。東京しごとセンターは、東京都が都民の方の雇用や就業を支援するために設置した、<しごとに関するワンストップサービスセンター>です。提供・職業紹介まで、就職に関する一貫したサービスを提供しています。都内で仕事をお探しの方でしたら、都民以外の方もご利用いただけます。(「東京しごとセンターとは?」閲覧日2019/01/24)東京都が関わっているのは安心感があります。厳密に言えば、派遣会社のパソナが東京都から東京しごとセンターの事業を受託しているようです。(ちなみにパソナは優良派遣事業者の認定を受けています)相談はもちろん無料です。正社員を目指そうと思ってみても、不安が次から次へとわいてきますね。就活エクスプレスでは、これらの不安を解消するプログラムが用意されています。→「適職探索コース」で、キャリアの方向性を探り、自分の興味がある仕事を見つけ出すことができます。→「就活実践コース」で、面接の際に気をつける点を整理し、面接の練習もできます。