菅野労務FP事務所ブログ菅野労務FP事務所ブログ労働法や社会保険関係の実務に役立つ動きやその解説などをブログで情報発信します。FP事務所がお届けしています。いう)が公表されました。そこで、今回はこの内容をとり上げましょう。今回の実態調査では、現在の会社や仕事についての不満・不安について調べており、「不満・不安がある」が50.1%と半分を占めています。この不満・不安の内容(複数回答)の中で割合の高かったものをみてみると、以下のようになっています。仕事」において、不満・不安があると回答した割合が他の職種に比べて高くなっていました。不満・不安の内容(複数回答)で一番割合の高かったものをとり上げると以下のようになっています。33.9%2.今後の希望する働き方パートが今後の希望する働き方をみてみると「パートで仕事を続けたい」が72.0%、「正社員になりたい」が18.9%となっています。「正社員になりたい」と「パートで仕事を続けたい」を希望している割合を年齢階層別にみると、20代では正社員になりたい割合が4割を超えており、年齢階級が高くなるほどパートを希望する割合が高くなる傾向となっています(下図参照)。現在、多くの企業で検討をしている無期転換、今後において対応が求められると予想される同一労働同一賃金に関して、この調査結果を参考にし、どのようにパートを活用していくのか、方向性を検討することが望まれます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。