業務日記JoBridge飯田橋の内田です。働く障害者の業務について業務の担当状況をお伝えします。すべて含まれおります。最近、就労先として人気があるのは入社後のキャリアパスがあり、経験次第で障害のない社員と全く異なった業務ができる企業です。個々の体調や経験レベルにもよりますが、1年以上も単調な業務を繰り返してマスターできると正直退屈になりがちで結果、退職されてしまいますよね。厚労省のデータによると入社して一年以内に約半分近くが退職されてしまう理由の一つかなって思います。障害者のみが実施する業務も担っている。〇42.9%障害者は、障害のない社員と全く同じ業務を行っている。technology.。