メッセージ検索一覧へ[業種]Web制作会社(マーケティング・リサーチ会社/その他)[勤務地]東京都[得意分野]Web・デジタル/イベント/PR/プランニング/プロデュース/クリエイティブ/その他[募集職種]プランニング系デザイン系Web系デザインの新たな役割を提唱し続けています。当社は、まだ誌面デザインの価値が市場で認識されていない雑誌文化創生期において、エディトリアル(誌面)デザインの役割を定義し、また同様に日本のインターネット創生期に、インフォメーションアーキテクト※1という役割を社会に提唱し、ビジネス化してきました。この紙媒体やWebをはじめとしたデジタル媒体のデザインは引き続き当社のメイン領域でありますが、現在ではクライアントの事業そのものやサービス、それを生み出す組織のデザインまで行っており、「きちんと伝わるデザイン」という当社の強みを、その時代ごとに求められる形に活用しデザイン・事業領域を拡大してきました。「もの」から「体験」「仕組み」「サービス」のデザインへ、デザインのノウハウや発想法が必要とされるシーンが広がる現代社会で、これからも社会に求められる形で、今まで培ってきたデザインの力を提供していきます。※1・・・Webサイトやアプリなどにおいて「どういった情報をどういう見せ方にすれば、ユーザーが情報を使用しやすくなるのか最も効果的な情報構築」を行う人・職種を指します。幅広いデザインの経験が身につきます。当社には「サービスデザイン」や「Webサイト構築・設計」「エディトリアル(編集)デザイン」といった各領域の専門性を活かせるさまざまな部署が存在しており、デザインに関わる多様な経験を積むことができます。所属部署をまたいで仕事をすることはもちろん、異動の場合はいわば社内転職のように機能するため、さまざまなスキルを身につけて成長していくことができます。クライアントの課題解決のために、ただ依頼されたものをつくるのではなく、クライアントに伴走するという姿勢で取り組んでいるからこそ、大手企業との長期的なお取引が続いています。民間企業から公共機関まで、幅広い業種の大手クイアントと直接取り引きをしています。働き方やスキルアップ面で、継続的に成長し、長く働きやすい環境・制度を整えています。整備はもちろん、育児や介護といった事由に限定せず、話し合いのもと希望に応じて時短勤務や週3、4勤務としたり、グループ休暇やリフレッシュ休暇制度を導入するなど、長く働きやすい制度・フォロー体制を整備しています。産休育休制度を利用した従業員の復帰率は100%です。スキルアップ面では、社員や外部からのゲスト講師が実際の仕事や蓄積したノウハウを講義やワークショップによって展開する教育プログラム「コンセントデザインスクール」を週1回ペースで開催したり、社内勉強会や共有会を積極的に実施するなど、コンセントはナレッジ共有を活発に行っており、スキルアップの機会がたくさんあります。その他、業界の最新動向をキャッチアップしたり専門分野を研究する機会として、国内外のカンファレンス・セミナーへの参加を推奨。仕事に関連するセミナー受講費・書籍代を会社負担とするなど、制度や環境を整備し、クライアントへの提供サービスの向上や自身のスキルアップに積極的に取り組む社員の想いを大切にしています。デザインで世の中をよりよくしていく。「デザイン」が本来意味する概念が一般にも浸透しつつあり、企業や社会がデザイナーに寄せる期待が高まっています。当社でもデザイン関連のイベント登壇だけではなく、デザイン関連部署以外の方に「デザイン」の理解を広げるための企業内研修や、組織全体にデザイン思考を導入するためのワークショップの実施といった依頼も多くなっています。技術の発展やデバイスの多様化で、人々の個々の価値観にいかに応えられるか、いかにその人の文脈に沿った顧客体験を提案できるかが、ビジネスにおいてより重要視されるようになり、そこにデザイナーの考え方やアプローチが求められ、活動の場が広がっています。ページTOPへマスナビは株式会社宣伝会議グループ株式会社マスメディアンが運営する広告・Web・マスコミ業界を目指す学生のための就職・就活応援サイトです。アドタイマスメディアンはプライバシーマークを取得しています。