希望者は65歳まで再雇用が義務化の方向へスポンサーリンク希望者は65歳まで再雇用が義務化の方向へ12月14日の朝日新聞のットップに、65歳までは希望者を全員再雇用するように厚生労働省は企業に義務化するよう命じる方針を固めたという記事が載りました。ご参考に読んでくださいスポンサーリンク65歳まで再雇用義務化は2013年度から実施の見通し先日の記事は、われわれ50代以下の働く世代にとって、けっこう大きなニュースだったと思います。企業側の決定権が強い傾向にあります。年金は段階的に引き上げられている状態です。そこを、65歳までは、希望すれば働ける環境になるというのが、ニュースの内容です。年金がもらえないギャップを企業側にもってもらおうとする意図もみえます。労働者に対して、よい施策であると思われます。年金の国の財源は相当深刻な状態であるとも、よみとれます。して高年齢者への厳しい状況は変わらないと思います。収入は減っていくでしょう、つまり生活はますます厳しい方向へなると思います。私がこのブログやメルマガで提唱しています。非常に将来に対して憂慮してます。このまま、会社の収入や年金に依存する将来を待っていては、いつか破たんすると考えています。ついて、「60歳定年」「65歳まで継続雇用(低賃金)」「65歳から年金生活」という60から65歳までのシナリオを描いて、解説します。