社内ハックフレッシャーズトップ>ビジネスマナー>電話・メール>内定先へのメールや郵便の差出人の「名乗り」は、どうしたらいい?内定先へのメールや郵便の差出人の「名乗り」は、どうしたらいい?ツイート2008/05/19電話・メール内定先企業と月2~3回はメールや電話で連絡を取ります。この時、名乗りはどうすればいいのでしょうか?就職活動時のように「○○学校の△△です」と名乗ればいいのでしょうか?それとも、「内定者の△△です」と名乗ればいいのでしょうか?どちらも少し違和感があるように思います。主の名前、と言う形式で書きますが、私たち内定者は会社名、部署名がありません。住所と名前だけを書けばよいのでしょうか?細かいことですが、回答いただけますようよろしくお願いします。★楢木さんからのアドバイス細かいことだと恐縮されていますが、とても良い質問だと思いました。当たり前のようなことでも、一度きちんと考えておけば、その後ずっと迷わなくて済みますし、細かなところに目が届く人が、大きな仕事を支える人材になるからです。メールと封書では若干の作法の違いはありますが、両者に共通して必要なことは、「異同弁別」をハッキリさせるということです。メールでは、送信者とタイトルが、相手のメーラーにどのように表示されるかに気を遣いたいものです。送信者表示は、海外とのメールのやり取りがなければ、漢字表記にしておくのがお勧めです。タイトルは、文字通りメール内容の見出しになっていることが肝要です。することによって相手は、送信者をハッキリ弁別(区別)でき、同じ送信者からのメールが複数あったときにも名寄せ(送信者名でソート)がしやすく、内容の違いもタイトルで確認できます。メール本文の書き出しに、「内定者の△△です」とすれば、相手は分かりやすくなります。タイトルに「内定者の△△です」とか「○○会社の△△です」と書く人もいますが、メーラー管理をする相手の立場から考えると、お勧めできないやり方です。封書でも同じように、何が他のものと同じで何が他のものと違うかをハッキリさせる「異同弁別」が大事です。差出人の表記では、開封せずとも分かるように、名前の下か横に(内定者)と書いておけば、相手に誤解がなくなるでしょう。名前の他は、もちろん現住所だけでOKです。1971年リクルート入社。「月刊就職ジャーナル」編集長など歴任。ための学習メールマガジン」開発。メールマガジン「キャリア・キッチン」発行。関連リンク最低限のマナーについて名刺の受け渡しのマナーを教えてお茶の出し方の作法が分かりません。oneの時代】研修で教えてくれないニオイ対策について、先輩のリアルボイスから学ぼう。[PR]2020/02/27企業の損益計算書を読み解き、営業利益を捉える方法2020/02/27女優・中谷美紀の幸福論「自由に生きていくために、ひとりの時間を大切にします。取り組み採用情報グループ。