研修や勉強会などで必ずと言っていいほどこの「場創り」という言葉が出てきて実践されています。良い雰囲気になり発言をするのが苦手な人や自分自身で承認されていないなと思っている人たちなどが発言をするようになったり良い意見や考えを持っている人も気兼ねなく力を発揮できる効果があるようです。ひとつが「エンジョイ」というキーワードがあり、楽しんで取り組むという姿勢を持てば前向きになれたり笑顔になれて良いものにできると思います。会社組織はグループではなくチームでなくてはならないというような考え方もあり、目的に向かって集まる集団がチームで、ただ似た・同じ性質の人たちが集まる集団がグループになります。場創りを行いチームになることで一体感が生まれて良い社員、良い会社になっていくのではないでしょうか。