50代の悩みに寄り添う相談ブログ「新・先憂後楽」50代になって直面する様々な問題を同世代の脱サラ行政書士が一緒になって解決のお手伝いをします。私の同年代からも問い合わせが増えてきました。年金に関して最も身近な接点である「ねんきん定期便」に関して注意すべき点を紹介していきます。誕生月に郵送されてくるものとなっています。年金の加入期間や保険料納付記録が記載されていると共に直近の1年間の記録、又は35,45、59才の年齢時にそれまでの全期間の記録が通知されます。中身を精読してみて想像していたより支給(予想)額が少ないと慌てるケースがあります。(少ないと思う)原因としては以下のような原因かと思われます。原因その1定期便の記載内容は50才を区切りに異なります。50歳未満の場合は、これまでの加入実績に基づいた算出額が記載されています。予想外に額が少ない!と見えてしまうことがあります。見込額込みの額を算定しています。50代でも役員になっていたり昇給が続いている場合は収入額は一般水準を上回ることがあります。その水準(ピーク時の収入)で支給額を想定してしまうのです。理由は単純明快で、若い頃の収入を忘れているからです。年金はその加入期間のトータルでの収入を基準としていることをつい忘れてしまったために生じる疑問(あるいは不満)です。直近の収入の半額以下の年金支給額になる場合も十分あり得るということを認識する必要もあります。原因その3ねんきん定期便に掲載されるのは、国の年金のみです。企業年金はそれぞれの企業窓口で確認しなくてはいけません。国民年金基金についても、それぞれの各担当窓口に自身で確認することが必要になります。〇定期便に載っていない年金があります!上記した企業年金等以外にも掲載されていないものがあります。年下の配偶者がいてその配偶者が65歳になるまで支給されるもの。厚生年金に上乗せされます。加入年金に続いて65歳になった配偶者に生涯支給されるもの。年間で1万5千円から22万円まで生年月日に応じて支給されるもの。注意点!定期便に記載されている年金額は「額面」で、「手取り」ではない点に注意して下さい。税金が控除されたものが「手取り額」になります。ぬか喜びをしないよう注意が必要ですね。昔のように現役の最後まで右肩上がりの賃金体系が続けば見込額の計算もかなりの精度で算定が可能でした。当初の予想受給額を下回ることがある点にも注意しなくてはいけません。〇年金額はアップ出来る?厚生年金の場合60歳以降も加入を続けます。加入実績に応じて受給額はアップします。0,005481で算出します。・任意加入~60歳以降も保険料を納付する事で未納期間を削減、又は満額納付します。1年納めると年1万9500円のアップになります。・付加年金~月400円を加算して納付すると1年で年2,400円の増加になります。繰り下げ支給で、支給開始を66歳以降にすると1ヶ月繰り下げる毎に年0,7%増加します。将来のマネープランや生活設計に狂いが生じないよう注意していきましょう。)を中心とした相談業務に従事し、さらにサラリーマンからの転身という前歴を活かした起業・独立支援に関する支援業務やセミナー講演等を開催して、同世代の第二の人生、第二の仕事のサポートも行っています。以下のSNSで各種情報を随時発信しています。