雅彰Other入社5年目、現在は時短勤務にて働いております。DGTAKANOは多様な働き方を受け入れています。「子供が何歳まで、、、」といった制限はありません。必要な人が必要な時期をそれぞれ設定します。その人の人生で必要な環境を必要な時に会社として可能な限り用意する。必要な環境は人それぞれなのでDGTAKANOでは特に制度は細かく設けておりません。誰もが必要な時に必要と申請できる環境ならば、特にこんな制度...DGTAKANOへはインターン生として応募。ロッテルダム大学を主席で卒業後、DGTAKANOへ正式に入社となりました。高野雅彰2019年2月4日発売の「日経ビジネス」の特集『世界を動かす日本人50』で、代表高野が掲載されました。do課題解決を図るデザイン会社です!バックグラウンドが多様なので視点のバリエーションが非常に多い環境DGTAKANOは、世界で取り上げられている様々な問題解決を図る「デザイン会社」です。課題の解決方法の設計。中でも、「世界の水不足」という問題解決のために開発した「業務用節水ノズル」は驚異の節水率95%を誇り、2009年には並みいる大手をおさえベンチャー企業で初の「超モノづくり部品大賞」を受賞しました。現在、国内の大手企業にとどまらず、アメリカやオーストラリア、ドバイなど海外の企業にも製品を取り扱って頂いており多くのお問い合わせを頂いております。選出、また、日本トップクラスのモノづくり企業として「ワールドビジネスサテライト」等、国内外多数のメディアに取り上げられ、圧倒的成長を評価されております。現在、自社取り組みとして多岐にわたる事業が進行中のなか、国内外大手企業から随時「デザイン依頼」がはいり、ますます勢いづいて成長しております。我々の考えや想いに共感し、新しい会社、新しい働き方、新しい社会を創くる仲間を募集いたします。弊社の達成ビジョンは「夢の連鎖」。第一弾として代表高野がBubble90を完成させました。その成功を糧に現在15名の天才デザイナーが自身の夢の実現に向けて全力で走っています。このメンバーの成功が、また次の世代の夢を応援する糧となる。誰かの夢が誰かの夢を応援する。そんな「夢の連鎖」が会社を大きくする、そんな組織が弊社の目標とする体制。仕事というのはそもそも「やりたいことが出来る」「自己実現ができる」そして「お金も入る」素晴らしいものなのです。多くの会社では仕事を「嫌なこと」としてとらえられ、そのために「働き方改革」などという言葉も生まれております。本来仕事は楽しいこと!やめたくてもやめられない中毒性のあるような存在であるべきなのです。誰もが何かに寝る間を惜しんで取り組んだことがあるでしょう。ゲームや漫画、恋愛や音楽と同じなのです。そんな夢中になれる仕事を、より夢中になれる環境で、かつ自身の夢も実現しながら働く。時には仲間の夢を応援し、そして仲間に応援されながら。夢の連鎖で成長する会社。弊社はすでにほぼほぼ形となっておりますが、この連鎖をどんどん大きくしていくなかで、仕事の本来の素晴らしさと夢の素晴らしさを伝えていくことを目標としております。doまるで子供が遊びに夢中になるように、大人が仕事に夢中になれる環境がある社長ともフラットに意見しあえる環境です我々の会社の組織構成は、いわゆる日本企業の典型的な「上層部が少なく、末端が多い三角形」とは真逆で、会社の「脳」の役割を担う上層部が大多数を占め、指示を受け動く「手」となる末端社員はほぼいない、逆三角形の組織であります。メンバーは「ロッテルダム大学主席卒」「トロント大学医学部卒・MBA取得」「カイロ大学卒」といった非常に優秀な経歴をもったエリートばかりで、少数精鋭を保っています。理想論ではなく本当に「誰でもいつでも社長になれる」環境であり、それは全員が責任感をもち常に「考え続けることをやめない」環境にあるからです。弊社は自身の夢を叶えていただくために、働く時間も、休暇も、働き方も希望すれば基本全て叶えます。自由と責任はセットです。本当の意味での「自由と責任」を理解し、かつ挑戦したいと考える人物を求めています。member大企業が選ぶ働きたいベンチャー企業1位の会社※1で「社長のかばん持ち」を募集します。「将来起業したい」「経営者スキルを学びたい」「ベンチャーの成長環境を肌で感じたい」と考えている方学生さん是非お会いいたしましょう。新卒では圧倒的支持力の大企業。そんな大企業で働く人々が「働きたいベンチャー第1位」と指示するのは我が社DGTAKANOです。社会人という経験値を兼ね備えた方々に選ばれるということを大変光栄に思っております。学生の皆様には認知されていない状況ですので、この度インターン生として学生の皆様がご参加いただける機会を設けました。これからどんどん働き方も変わる時代に、「所属企業のネームバリューに頼り、企業名刺に人が集まる生き方」よりも、「自身に経験値を積み、あなたの名前に人が集まる生き方」が重要となってきます。ベンチャー企業ならではの入社年数に左右されない裁量の大きさで、自身のスキルを急速に高めてみませんか?大事な皆様の第一回目の就職ですので、時間をかけて会社をみていただきたいと考えて、今回はインターン生として募集をさせていただきました。社長の隣で直に話を聞き、肌で感じ、「この会社で挑戦したい」と思っていただければ、じっくりと話を進めましょう。我々は現状のスキルよりもポテンシャルを最重要視しております。ポテンシャルの高い、賢い人間はどんな職種であってもすぐに成長可能だと理解しているからです。我々の考える賢い人間とは「考えることのできる人間」「ゴールまでの道筋を立てて、実際に行動をする人間」であり、ただ会社に所属するのではなく、オールを一緒に漕ぎ続ける方を求めております。ベンチャー企業として一定の成功を収めていると自負しておりますが「勝ち船」に乗りたいという考えの方は求めておりません。今後より会社とともに自身も成長し続けたいと考え、一緒に世界を目指していける仲間を募集いたします。国際色豊かで活気あふれるオフィスを見に来られませんか?あなたの想像を超えた世界がありますよ。