実習はあくまで看護の基礎を養う場です。確かにケースバイケースによってヘンダーソンの14の項目全てを埋めるのは難しいかもしれません。患者さんと話を深めてその人のことをよく知れば情報が増えるのでそれを埋めることは不可能ではありません。指導者も人間なので、時には無茶な要求をされることはあるでしょうが、指導者が看護師資格をもっているというのも事実です。悲嘆的になる前に自分を振り返ってみてはいかがでしょうか。分かります、逆に若い相手の方が埋めやすかったりしますよね。自分も、老年は苦手でした。疾患多いですし、どれとどれが繋がってて、どれが主で...で、急に謎の疾患が紛れ込んでたりとか。カーデックスやカルテ見せてもらってもイマイチのところもありますよね。高齢者とは言え人間ができてる人ばかりでないから...。普段の人間関係だって、1日2日でヘンダーソン埋められるわけではないですよね?極論ですが。埋められるところを埋めるだけでも、まずは良いと思います。次の課題としてこんなことを聞いて埋めていこう、の方が患者が見えて繋がってきますよ。焦ると、余計に情報を取りに走ってしまうので、それで患者を不快にさせてしまう方が危ないです。出来るところから少しずつ、です。頑張ってくださいね、なんとかなるものです。見る「雑談・つぶやき」カテゴリーの質問1皆さま、整体行ったことありますか??先日初めて近所の整体に行ったのですが、電話で予約をとる時点で既婚が未婚かを問われ、お店に伺って職業を聞かれたので看護師ですと答えました。何科ですか?と聞かれ、整形外科と答えるとプロにお話するのプレッシャーだなー、うちに来る意味ありますか?と笑顔で言われました。最近、自分の勤務態度や先輩への態度が気になります。直そうとは意識しますが、うっかり話しかけてしまうこともあり、どう思われてるか気になってしまいます。私は忘れっぽいので、たまに小声で自分が何をとりにいこうとしてるか喋っています。ガーゼを取りに行く時は、小声で、ガーゼガーゼって言ってたり。他にも、患者さんの言動でとてつもなく面白かったり不思議だったことを、ちょっとした休憩時間に、先輩に話したり。あと、同期と話す時は笑ってたりすることも増えました。大声では話しませんが、小声で、頑張ってねって言い合うなどです。入職直後はずーーーっと緊張状態だったので、小さな独り言さえいうことなく、先輩にも声が小さくて聞こえないって言われる程でした。実は、素はかなりおしゃべりな方です。全てではないですが、少しずつ自分の素が職場でも出てきてしまっています。緊張感がないわけではないのですが。入職2年目3深夜への申し送り。いや、だから日勤に確認して◯時に行くように言われたんだって。は?新人の確認ミス?いやいや、確認したんだってば。なんでこの指示があるのか聞かれても、私も今さっき出た指示は見てないし。そんで指示出した元を確認したら、医師じゃなくて薬剤師が間違って処方して点滴指示出してた。これで投与してたら新人のせい。点滴行かずに確認もしてなかったら無投与で新人のせい。結局新人のせいなのです。その後、指示を受ける画面開いたら、間違った指示出した薬剤師が指示削除して指示消えてた。Tenxia.inc。