BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。職場での社員が仕事のできない特定パートをいじめる理由どの職場でも特定のパート一人ばかり社員が注意しますよね。この理由や、なぜそうするのか教えてください。・実は自分がいじめられるタイプで、矛先をそちらに向けるため。・常にそういう人を作っておかないと他にやる事がない。・私生活でのストレスを晴らすため。・自分の立場を確認・維持するため。その立場を揺るがしそうだから。回答(9)ANo.8noname#124741どこにでもある風景ですね。(0)通報するANo.7noname#155097悪い奴はいじめても誰からも何も言われない。単なる欲求不満の解消では。(0)通報するANo.6Killerrabbitつまり学校にいても、バイトしてても、ターゲットにされるって事なんですね。具体的な事例を理性的に補足願います。遠まわしに相手を馬鹿にした気持ちだけ吐き出されても、回答のしようがないので。(0)通報するANo.5townsx7自分子供は誰しも可愛いので、不具だったとしても、進学や就職に便宜を図って私立学校や、職場に障害者が紛れ込むんだと思います俺は天才だっ(呆)天才は残忍で攻撃性が高いです。(2)通報するANo.1NV_WM実際に不条理な虐めをしているんでしょうか?それであれば、単に成熟度の低い職場だなと思います。駄目な会社へのフラストレーションが蓄積して、八つ当たりしているだけでは。それとも、いじられキャラになってるだけでしょうか?それであれば、質問の主旨とは違いますよね。持ち味も人それぞれです。叩けば伸びるタイプの人であれば、やけに厳しく当たられているように周囲からは見えるかも知れません。言っても無駄なタイプの人には、何も言われませんよ。その代わり、業務遂行能力に問題があるとみなされて然るべき人事権のある人から呼び出され、職場に居られなくなりますけどね。パートでおばさんのいじめの対象になってしまいました。チームで唯一の社員の仕事が遅く、その事で私達パートが上司から責められて困っています。私の職場で事務員としてパート社員が2人います。そのうち1人のパート社員(48歳女性、勤続...職場での人間関係で少し悩んでます。結婚後フルタイムの仕事を辞め、今年の夏から事務パートの仕事をしています。平均で週3〜4日の出勤です。30代前半正社員男です。会社に、同年代では一人だけパートの女子がいます。このパートが職場の女性の悩みの種です。アルバイト経験は有ります。正社員で中間管理職のような立場です。パートの女性の管理をするような仕事をしていま...職場の人間関係に対して悩んでおります。職場の人間関係に対して悩んでおります。私は販売の仕事をしています。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。