米国の労働省が今後雇用が拡大する職種について、統計結果を発表しました。日本と同様高齢化が進んでいるらしく、介護職に期待が集まっています。向こう10年間に創出される雇用は高齢者向けサービスが中心となるだろう。労働省によると、2024年までで最も雇用者が増えると予想されるのは医療・介護関連の分野だ。けサービス、鉱業(石油やガスの採掘・生産など)といった産業でも堅調な雇用拡大が見込まれている。>>最も雇用拡大が期待される業界とは=米労働省ランキング上位はケア系ばかり。今後のアメリカの高齢化は避けがたいわけですな。日本では介護事業者や老人ホーム業界が賑わって(?)いますが、ほぼ同じモデルを向こうに輸出できるかも知れません。過去、日本に米国のITモデルを輸入した様に、今度は介護事業を輸出できるかも。逆に弱くなるのは農業・漁業・林業です。その結果として、オーストラリアなどの農業大国から食料を輸入する事になるでしょうから、食品価格の上昇を招きそうです。機械で生産量を維持するのかも知れませんが。食料の輸入が多い日本には逆風です。移民規制がゆるく、アメリカに近いカナダ辺りで、高級介護ビジネスとか立ち上げたら良い事ありそうです。(0)Tweet高田社長の職業観NHKの視点・論点で、ジャパネットたかたの高田社長が、職業観について語っています。時期的に新人が入ってくるので、そういう特集をしていたようです。普段はテンションの高い高田社長ですが、今回はまじめにローテーションです。熱い感じのノリは変わらないのですが、ちょっと新鮮です。内容としては、「なんでも自分のためになる」と言う事。ジョブスのそれと同じで回り道に見えても、それが役に立つというわけです。この人の人生は波乱万丈です。それでいて一代であの規模の会社を作っているのですから、あっぱれです。テレビだとハイテンションなのでそんな感じはしませんが、色々調べると本にできそうな位です。興味深いのは個人情報が漏えいした時の対応です。調査を徹底的に行い、毎週のように放送したため、大事にならないばかりか信頼度が増すという事態になりました。苦労人の経験が活きたんですかね。今日から社会人になった方は、心して聞いておく事をお勧めします。ちなみに、大学院には人事部長の方が何人かいるのですが、聞いたところによると、「10人位新人がいれば、1人位は必ず調子が悪くなる」そうです。環境の激変に耐えられない人が多い様で、「新卒やめて中途にしようかな」との事でした。私の周りにはそんな人はいませんでしたが、やっぱりいるんですかね。何でもやってみれば、良い事ありますよ。あと、社会人になる方、新人社員に悩む方はこちらの資料を読むことをお勧めします。