音楽事業グループ従業員数1,440名以上、そのうち、女性社員は580名程。「女性が働く場所としてのエイベックス」について、部署の違う3名が自由に語った。新卒で大手通信キャリアに入社後、エイベックスグループ再編前のアクシヴに入社。以来、コンサート企画制作、プロデュース業に従事。2010年より管理職となる。第1人事ユニット前職は、テレビ局のフロアーディレクター。経た後、2017年より現職。第1プロモーションユニット入社後、動画メディア立ち上げに関わった後、dTV、AWAの宣伝や音楽作品調達営業に携わる。2018年より現部署。音楽プロモーターとして、エイベックスに所属するアーティストの雑誌やWebの宣伝を担当。橋本さんって、ご結婚されてますよね?橋本うん。結婚したのは28歳のとき。転職したてのころは全然結婚を考えていなくて。30歳までは仕事に打ち込みたい、キャリアもつくっていきたいと思っていたんだけど。ご縁がありまして(笑)。社内じゃなくても、同じ業界の人とか、飲食業界の人とか多い気がする。エンタメ業界は時間が不規則だから、ほかの業界の人にはなかなか理解されにくいのかな(笑)。別に、どんな業界の人でもいいけど、仕事に理解があるのは前提かもね。業界が一緒だと分かり合える部分も多いかも。家でも仕事の話をするのは嫌と思う人もいるけれど、私は、互いに相談できるのですごくいいと思ってるよ。橋本さんは、お子さんもいて。第一子が31歳、第二子が34歳のとき。妊娠したときは、まわりに優しい人が多い分、気を遣わせたくなくて、安定期に入るまで黙っていたんだけどね。報告したら、上司は「やったじゃん!」って親みたいに喜んでくれて、それがとってもうれしかった。休暇中は一切仕事のことを考えなくて(笑)、復帰直前にすごく考え出して、不安になってね。復帰したらみんな笑顔で迎え入れてくれて。復帰後3カ月くらいでなんとかペースをつかんだかな。谷本でも、本当に大変じゃないですか?子育てとの両立って。子どもが小さいころは、いつ体調を崩してしまうか分からないので、自分の業務を誰でもできるように工夫していたよ。まわりの人たちとコミュニケーションをしっかり取って、どこまで、何ができているかを見える化しておいて、その都度共有してた。みんなすごく協力してくれて、本当にありがたかったな。仕事と両立できている時点で、私から見たら雲の上の人だ(笑)。前の部署の上長は、お子さんがいて、家庭との両立に、すごく忙しそうだったなあ。私は、仕事と育児の両立は、全くストレスがないかもしれない。確かに忙しくはあるんだけど、それがとても楽しいの。谷本へー!そうなんですね。私、ずっと現場で宣伝の仕事をしたいっていうのがあって。別に、結婚に焦りがあるわけじゃないんですけど、地元の友だちは結婚が早かったりもして。私は仕事が楽しいからなっていう。橋本うちは福利厚生が充実してるし、結婚したり子どもが生まれても、働きやすい会社だと思う。あとは、仕事に理解のある人と出会えればいいよね!3/3クリエイティヴな人を支えることは、私にもできる。無駄に過ごしている時間は、1秒もないかな。