石橋を叩くのはそれからだ。人材を育てる方法はただ一つ。仕事をさせ、成功させることである。成功経験が人を育て、さらに大きな仕事をさせる。降ってわいたようにチャンスがやってくるものです。躊躇なく勇敢に実行を決心することです。人間は経験を積むために生まれてきたんや!火事ぐらいでくじけるな。失敗したら、またやり直せばいい。以前紹介した、西堀さんの言葉です。新しいことをやろうと決心する前に、こまごまと調査すればするほど、やめておいた方がいいという結果が出る。石橋を叩いて安全を確認してから決心しようと思ったら、おそらく永久に石橋は渡れまい。やると決めて、どうしたらできるかを調査せよ。「教」はあっても「育」がありません。「失敗」に学ばせることです。「調子に乗らせて」いやがうえにも意欲を高め、それによって能力を増大することです。「虎穴に入らずんば虎児を得ず」の哲学なのです。