短時間の成果や自分のキャリアアップにだけ注目して仕事をする人の評価は、長期的には高くないでしょう。情熱や、愛情、尊敬や、チームワーク、そして、誠実さ、責任などを、私は仕事での価値観として大切にして来ました。これらが、経営が厳しい時もなんとか乗り越えながら、長期経営を実現できた理由だろうと思います。私のこれからの課題は、生き方の哲学や、会社のビジョンやミッション、バリューを共有し、しっかりと共に歩むチームづくりをしながら、事業拡大をし、仕組み化し、後継者を育てていくことだと思っています。社会的には女性役員を増やし、企業のダイバーシティを高める業務をさらに推進していきたいと思っています。ニューヨーク州エルマイラ大学に留学。1987年、国際コミュニケーションのコンサルティング会社(株)ユニカルインターナショナルを設立。1996年から毎夏「国際女性ビジネス会議」をプロデュース。2000年、ダイバーシティコンサルティング会社(株)イー・ウーマンを設立。斡旋紹介、研修アレンジ、商品開発などを提供している。労働政策審議会の部会の委員、総務省の委員等を務めている。国内外での講演1500回以上。テレビ朝日「ニュースステーション」レポーターなど多くの番組のアンカー、コメンテータなどメディア露出も多い。