え続ける外国人労働者を背景に、最近ではコンビニや飲食店でよく外国人アルバイトを見るようになりました。人手不足の急場しのぎで外国人アルバイターを雇い、不法就労を助長する結果となり、企業が罰則や社会的制裁を受ける事も散見されるようになりました。受け入れ企業の責任も知らないとは言えなくなった昨今、リスク管理は重要です。情報をいかにキャッチするか、自社にどう活かしていくかの判断できるかが勝負です。知っている会社は受給でき、知らない会社はゼロ円です。当事務所では情報をいち早く貴社に伝え、受給まで完全サポート致します。助成金申請のみならず、労務管理の専門家です。対応等多岐に渡ります。社労士が関与する事により人に関する悩みを解決できます。(解雇問題、パワハラ)このような悩み・不安に煩わされる事なく本業に専念できます。どこが貴社の弱点であるか分析する事により労務トラブルに強い体質を作ります。料金案内よくある質問お知らせお問い合わせブログプライバシーポリシーサイトマップ。