大学1,2年生向けだからこそ、早くにビジネスの世界を肌で感じてもらって、意識をアップデートさせていきたい、という本気の育成意識が審査員からビシビシと発せられていました。優勝は制約の中で最もスケールの大きさを感じさせたチームに学生チームも審査員も気合の入った熱い戦いを制し、優勝に輝いたのは複数の大学の学生が集まった混成チームのプレゼン。「P&G新生活応援キャンペーン~仕送りでつながる親子の絆~」と題した、これまでにない商習慣の定着を狙ったプランです。選定理由は、実現可能性もしっかりあり、かつP&G社員の中からはこれまで生まれてこなかった“仕送り”という目の付け所。うまくいった場合のスケールの大きさが特に評価されたようです。惜しくも優勝を逃したチームからは、「実現性を重視しすぎてしまって、これまでにない発想や大きなスケール感にまではたどりつけなかった。優勝チームは、4月から今回のマーケティングプランを実行していくのだそうです。みなさんの目につくこともあるかもしれませんね。参加者は“就活狙い”だったの?イベントが終わり、事前に気になっていた“就活”について学生に聞いてみると「あまり意識になかった。ゼミでマーケティングを勉強しているので、マーケに強いと言われるP&Gの人と直接話せることに魅力を感じて参加した。「就活だけで参加したわけではないが、今回のビジネスコンテストを経験して、自分の領域ではこういう人達と競うのかというイメージがついて刺激になった。なかには、すでにビジネスを展開していて、力試しかつ、予算をもらってマーケティングをやらせてもらえることに価値を感じて参加した人もいました。このように全体を通してみると“マーケティング好き”が集まった場になっていて、よくテレビでも見るロボットコンテストやクイズ大会などと同様に、それが好きという人が集まった印象でした。良い就活は、やらされ感から脱出をやはり自分の好きを仕事にできるのは、理想的な将来と言えるのではないでしょうか。これから就活を始めなければいけないと思っている人の多くは、仕事に対する漠然とした「やらされ感」があるかもしれません。やらされ感の原因としてひとつ、仕事に対する実体験の少なさというのはあるでしょう。普段から仕事のことを勉強している学生に比べれば、多くの学生にとって就職後のことは知らないこと。P&Gも「リアルなビジネスの機会に触れる場をもっと」ということを、今回のイベントで掲げるメッセージのひとつにしています。自分がどんな仕事をしているのかイメージがわかない、ネガティブなイメージが強いという人は、楽しそうに仕事している大人や楽しそうに生きている大人を探して話を聞いてみてください。今までと違った景色が見えてきますよ。編集部:ぱいん書くことよりも調べることが好きな知的好奇心高め男子。編集部内でNHK担当と呼ばれています。休日はアウトドアか引きこもりのどっちか。作らなきゃいけないわけじゃない。嫌いな人はいてもいい。