NEWS最新のニュースあたりまえってあたりまえじゃない2020.02.13こんにちは、もえです!わたしたちは職業柄、SNSについてのアウトプットを結構頻繁にします。お客様にお伝えする前に、社内で共有したりもするんです。朝会のスピーチだったり、休憩時間の雑談だったり形は様々ですが。MyBusinessにこんな新しい機能が出た!」という内容から「佐藤健のLINEがめっちゃキュンキュンするんです!」なんて話まで。共有の時間って結構大切だな、と思うのが「へえ、知らなかった」がたくさんあること。それは、社長から聞いた話を新入社員が飲み込むだけでなく新入社員の話を聞いて社長が発する言葉でもあると思います。普段のライフスタイルや考え方まで。私にとっての「あたりまえ」は誰かにとっての「へえ、知らなかった」なのです。その誰かにとっての「知らなかった」がその人にとって得する情報だったら?きっと「ありがとう」につながると、わたしは思います。仕事とは、お役立ちである。誰かにとっての得する「知らなかった」をこれからも意識して発信していきたいと思います。SNS広報の必要性、感じていますか?ええ、ええ、感じてください。(笑)動画ではさらっと「イマドキはSNSで情報を入手」なんて言ってますがこれってとっても重要なことです。SNSは、自ら発信しないと情報は流れません。勝手に誰かが話題にしてくれるなんて都合のいいこと、ほぼありません。毎日いろんな人が「わたしの情報みて!」「俺の情報見てや!」とインターネット上にアップしています。流れてくる情報を取捨選択するので精いっぱいなほど情報が溢れかえっている世の中で、みんな何を基準に情報を見ているのでしょう?わたしは自分に関係あるのかどうか、自分に得のある情報かどうかだと思います。「ねえねえこれ、あなたに関係あるよ!」と、呼びかけられると見てしまいます。誰に伝えるのかをはっきりさせる必要があると思うのです。先日の良旺子さんのブログにも書かれていました。「誰に何を伝えたいですか?」(押すとブログに飛びます)「得のある情報って?」そんな重大な秘密を教えなくてもいいんです。あなたの「あたりまえ」は誰かの「知らなかった」かもしれない。伝えることを始めてほしいのです。伝えないと知ってもらえない知ってもらえないとお客様のなかに存在しないことと同じ存在していなければ、選んでいただけないのです。ビーラブカンパニーで月1回開催させていただいている「中小企業のためのSNS活用セミナー」では社内全体で広報活動に取り組む必要性と仕組み作りについてそしてSNS広報をしていくマインドの面のお話なども弊社代表の西がさせていただきます。