定額働かせ放題を拒否したら...。かせ放題を拒否したら...。2019年12月23日)大学医局からの派遣で地方都市の中核自治体病院で働くY先生。思うほどの給与が頂けず休みの日もアルバイトをしなければいけない状態。緊急の呼び出しも頻繁で体力に自信のあるY先生もさすがに疲労困憊...。インシデントも心配で...。言え医局自体にはやり残したこともあり、まだ退局する事は考えていません。病院長にそれとなく相談してみました。当直回数、もう少し何とかなりませんか?オンコールや呼び出しに手当を付けてもらえませんか?業務時間の長さを改善できませんか?Y先生としてはごく当然のことを言ったつもりでしたし、それほど強行に申し伝えた訳でもありません。実際に自分たちは定額働かせ放題だしね...と皮肉たっぷりに言う医師も多く少しでも改善されれば...と思っただけだったのですが...。それからしばらくして教授に呼び出されました。越権行為だ...労働条件に関しては個々の医師がどうこう言うもんじゃない...と。納得できるものではなかったけど教授に逆らうつもりもなく、その場はわかりましたと...。労働環境は何も変わりません。相変わらずのハードな状況です。文句を言う訳にも行かず悶々としながら働いているようです。結局、勤務医って定額働かせ放題なんだよね。何が医師の働き方改革だ...と憤りを持ちながらいつかは...と考え始めるY先生でした。facebookページいいね!と思ったら下記もポチ!同ジャンル・関連ページ持ち上げられて、つい信じてしまったばかりに...。情報過多で何も進まず...。サイトに登録したら不要な情報がウザイほど送られてくる...。悩んで、悩んで、決断できず...。文句ばかり言ってたら業者が去っていった...。事前に聞いていた内容と全然違う!入職当時は良い職場だったのに...。高年収求人で大失敗...。2020年1月1日2019年12月31日...。持ち上げられて、つい信じてしまったばかりに...。定額働かせ放題を拒否したら...。