SATISFACTION?従業員の満足度を知ることで、組織内の好感度・改善点を把握することができます。適切なデータを提供するために経験豊富な当社のチームがプロジェクト管理及びデータ分析を行います。適切な調査を実施するために当社では業界ごとに豊富な質問票のデータベースを備えており、目的に応じて最適な手法を提案致します。当社の経験豊富なスタッフが、最適な手法や質問票をご提案、満足の高い点・改善点について詳しく分析を致します。収集したデータを多面的な形で分析し、御社に気づきを提供致します。金融のようなサービス業界では従業員の満足度は業績に影響する重要な要素と考えられます。従業員調査を匿名で行い、チーム、上長、勤務地域など多面的な分析を行います。ディーラー・メーカー間の分析にも有効です。ディーラーのメーカーからのサポートやコミュニケーションに関するサービス品質について従業員調査を行い、強み・弱みについての理解を深めます。従業員調査はマネージャーの評価を行う上でも重要です。調査結果をマネージャーごとに分析することで、御社に最適なマネージャー像を具現化することができます。1現在の問題点及び従業員評価の目的について、当社の経験豊富なスタッフにご共有ください。2当社の経験豊富なスタッフが、御社の目的や現状を理解した上で、質問票を作成し、スケジュール、コストと合わせて提案いたします。3お客様が所有する従業員データベースを利用して、調査票を送付し回答を収集します。回答はPC、スマートフォンのどちらからでも回答可能です。4ベトナム消費者の声、御社の強み・弱み及び今後のアクションの提言などを含めた古レポートを作成し、御社マネージメントチームに向けてご提案致します。