「自分と人を幸せにするコミュニケーション」です。語源は、「ハグ」と「コミュニケーション」を合わせた、日本ハグ協会の定める造語です。人と良い関係を築くには、まずは自分自身と良い関係を築くこと。それには過去の自分の体験経験から強みをみつけ、それを自家発電できるパワーに変え、未来のビジョンを描き、結果を出していくことですまずそのプロセスで成長していくために、どのように考えどう実践すればいいのかを学びます。次に、一番近くの家族、パートナーなど、一番大切な人と信頼関係を築き、相手を応援し行動を後押しするためには、どのように接したらよいのかを具体的に学びます。自分にある心の持ち方・言葉の選び方・スキンシップを活用して、幸せな家族づくりを可能にし、家族の夢の実現のサポート方法をしっかりと学びます。考え方のベースにある「ハグ」そのものの価値や意味を知ることで、人の可能性を確信し勇気が湧いてきます。自分と自分の大切な人が良い状態であると、心は豊かで穏やかになります。職場や地域社会へも貢献できる在り方とやり方をお伝えします。テックに入社し支社長秘書となる。今しかできない仕事をしよう!と、OLからモデルに転身する。美容業界の仕事に携わる。人生を時間軸で考えることの重要性と、マネジメントとしてのコミュニケーションの重要性に気づき学び始める。2004年から講師として活動スタート。人に関する課題解決の糸口をアイデアと共に提供しています。活動の中でハグの重要性に気づき、2009年に日本ハグ協会を設立。マザーさと子として「ハグニケーション」の普及に努める。ハグスポット、ハグダンスなど、次々と飛び出す斬新なアイデアはマスコミでも評判になる。講演研修には年間4800人が参加。企業と家庭の両面から世の中を良くしていこうと活動中です。世界に新たなハグのマインドを吹き込んでいく平成のマザー。→人は何を言うかではなく、誰が言うかを重んじる。自分が相手の見本となり、尊敬されるような行動をとり、リーダー自身が魅力的な存在になること。→笑う、挨拶する、握手をする、聴く、認める、問いかける、褒める、ハイタッチ、叱る、共感する、提案する、リクエストをする、フィードバックする、シェアする、励ます、気にとめる、声を掛ける、事実を言う、感謝する、任せる、肩をたたく、ハグするなど具体的に関わることで相手に直接影響を与えるコーチとなる関係の質を高め、思考と行動の質を高めることにより結果に導く。→大切なことは目に見えない。人を応援するスキルを身につけたとしても、それを心から大切なことだと自分が信じられなければ、行動は表面的なうわべのものとなり人に影響を与えられない。応援することができるのは、自分の事を信じているからこそです。Reserved.メルマガ登録フォーム※迷惑メールの設定をしている方はhug.scからのメールが届くように設定をお願いしますキャンセル。