ともに約2割が「副業をしている」と回答しました。外資系企業社員の回答が12ポイント高くなりました。本業の年収1500万円以上の方が高い。副業の実施率を本業の年収別に見ると、外資系企業社員は年収1500万円以上の方が、年収1500万円未満の方に比べ、副業をしている割合が高いこと分かります。「不動産投資」(25%)、日系企業社員は「コンサルティング・セミナー登壇・研修」(34%)。副業をしている方に、副業の内容を伺いました。外資系企業社員のトップ3は「不動産投資」(25%)、「コンサルティング・セミナー登壇・研修」(24%)、「株式投資・FX・仮想通貨への投資」(22%)でした。副業での年収「100万円以上~499万円以下」が最多。「10万円以上~49万円以下」(同:19%、30%)となりました。48%、日系企業社員は63%。副業をしている方に、副業が本業に与えている影響を伺ったところ、「ポジティブな影響」と回答したのは、外資系企業社員は48%、日系企業社員は63%という結果に。副業をしていない方の約8割が「副業をしたい」と回答。理由は「収入」が最多。現在副業をしていない方に「副業をしたいと思いますか」と伺ったところ、約8割が「副業をしたいと思う」と回答しました。「本業が忙しい」(29%)、日系企業社員は「会社が禁止している」(43%)が最多。現在、副業をしていない方で「副業をしたいと思う」と回答した方に、副業をしていない理由を伺いました。外資系企業社員では「本業が忙しい・時間が作れない」(29%)、日系企業社員では「会社が禁止している」(43%)が最多となりました。ほうが「本業で十分な収入を得ているため」と回答した割合が高い。グローバル企業の、ミドル~ハイクラスのポジションの採用支援を得意としています。正社員の人材紹介を始め、エグゼクティブ層のマッチング業、バイリンガルのスペシャリスト派遣、採用代行(RPO)を通し、あらゆる方面から企業の人材採用に関する支援を行っています。※当ページの情報は、プレスリリース配信各社の責任で提供されるものです。最近のリリース2020-02-27中途採用で新型コロナウイルスの対策を実施している企業は約3割。「中途採用を一時停止」している企業、外資系は22%、日系は5%。「やりたいことなんて、なくていい。新入社員のためのビジネス基本動作(1日)「やりたいことなんて、なくていい。人材サービスの最新情報(プレスリリース)一覧へ中途採用で新型コロナウイルスの対策を実施している企業は約3割。