いや、察するに会社都合でやめたいなとか思ってるんじゃないかとか思ってたので。クビになるの待ってたのかなって。自己都合とか退職理由とか正直全然わかんないけどね。「なんかね、ただやめるのっておもしろくないんじゃねって思ったのさ。ゆとりっぽく、クッソ使えないキャラでいこうと思ったんだ。「なんかおれもがんばろうとか思えてきちゃったのさ」ふむふむ、くそチャラくそ大学生が開眼して「意識高い系(笑)」の過程を経ずに意識高くなっちゃったかのような雰囲気がしてきて冷や汗をかいた。煽るに煽れないほどの進化スピードなんだろな、音速で変体したのかな。ここまで聞いてくるといま彼が何をどうがんばってるのかってよりも、どんなことで会社にある種の貢献を果たしたのか気になってきたんだ。いまとりあえずその2つを吐くわ。電話応対?しないよ、だれかとるっしょ入社してすぐ、有って無いような研修を終えた彼はすでにこのスタンスを確立したいと思ったらしい。そんなことできんのかとは思うけども、さすがに先輩やらに「電話でろよゆとり」みたいな調子で言われたらしい。そこで彼はこう言い放った。「新人向けの電話応対のマニュアルとかないんすか?」これを言うにはさすがに勇気が必要だったらしい。言われなきゃ、しかもマニュアルがなきゃ何もできない新人君がついに完成し、完成披露試写会という名の罵詈雑言のフラッシュを浴びて、ひのき舞台と書いて叩き台と読むような処刑台に送り込まれること間違い無いやんと思ったんだと。彼を採用した人事がやたらにそういうの熱心だったらしく、電話応対マニュアルらしきものを作り始めてしまったらしい。意外な結末に拍子抜けした彼は、いよいよその使えないキャラで暴走を始めた。あいかわらず極力電話には出てないみたいだけど。テレアポ?勘弁してくれ、何はなしていいかわからんよ次に使えない新人に襲いかかったのは「テレアポやれ圧力」だ。これは本当に困ったらしい。知ってる奴ならともかく知らない奴の電話で、しかも営業の電話とか相手がまともに対応してくれるわけないやん。彼の会社はどっかの会社からテレアポとか電話による営業があっても、それらを一切拒否してるんだと。そんなのおかまいなしだ、自分たちはガッツリまじでテレアポやるよなんて風潮。そんな状況でさ、深海に放り込まれたときに感じるレベルの「テレアポやれ圧力」が自分を窒息させるなんて理解できないんだと。「いやー、なにいっていいかわかんないっすよ。したらいいんですかね」って先輩に言ってみたらしい。したらあらかじめ原稿を作っておけとの指示を賜った。そんで彼はいつものようにチンタラと原稿作成をやっていた。シロアリにアマゾンを横断させる無茶を演じていたそうだ。したらね、先輩がやっぱり「テレアポやれ圧力」加えてくるんだって。彼の真価と進化が問われた瞬間ね。「いやー、先輩のような話し方ができればいいんですけどねえ。面倒見てる先輩もそろそろきつくなってきたらしい。新人が働かないのって一部はその先輩の責任だって捉えられるもんね。開き直られたら、叱っても圧を加えても動かないんだから、批判の矛先は先輩にも向けられつつあるよね。「わかった、俺がテレアポのスクリプト作るわ。おれがいままでやってきていい感じだったのまとめるわ。今度こそはまじでやらないと殺す」ちょいとばかし脚色はあるかもしれない。まじでその先輩、「使えない奴」でも「ちゃんと使えるマニュアル」ってかテレアポの原稿を用意してくれたんだとさ。ところで「ベンチャー」とか若い会社って業務の仕組みとかコツみたいなのが会社に行き渡ってないのが一般的じゃん。いつだかフランス革命の前夜に平民たちを扇動した人がいたよね。