助け合い経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。従業員に香典とは別に供花代として現金で支給したのですが、消費税の取り扱いは課税対象外取引でしょうか?実際に供花を購入したかどうかは確認していません。従業員に香典とは別に供花代として現金で支給したのですが、消費税の取り扱いは課税対象外取引でしょうか?実際に供花を購入したかどうかは確認していません。5,250円とか実費に対する支払いならともかく、とりあえず5,000円とか言って特に根拠もなく渡したのであれば香典と同じ扱いにしておくのが無難かと思いますが。歯切れが悪くてすみません。釈迦に説法で恐縮ですが、会館の類であれば、電話すれば供花を手配してくれて、後日請求書により振り込むことが一般的だと思います。社員が参列するのであれば、その人に立替支払をお願いして供える。している当事者には、事務的なことをさせないようにする・・・って、できないから聞かれているんですよね。偉そうなことですみません。5,250円とか実費に対する支払いならともかく、とりあえず5,000円とか言って特に根拠もなく渡したのであれば香典と同じ扱いにしておくのが無難かと思いますが。歯切れが悪くてすみません。釈迦に説法で恐縮ですが、会館の類であれば、電話すれば供花を手配してくれて、後日請求書により振り込むことが一般的だと思います。社員が参列するのであれば、その人に立替支払をお願いして供える。している当事者には、事務的なことをさせないようにする・・・って、できないから聞かれているんですよね。偉そうなことですみません。相手の用途は問わないので実質で判断すべきです。香典と同じように対象外取引に該当し、従業員が花を買ったとしても、対象外取引になると思います。相手の用途は問わないので実質で判断すべきです。香典と同じように対象外取引に該当し、従業員が花を買ったとしても、対象外取引になると思います。