グループホーム等の運営刷新します。開始(岡山市)高齢者の要介護度を改善した事業所には報奨金制度。実現化に向けてスタートです。老健リハビリよこはま・リハビリテーションパンフレット新しいパンフレットが完成しました。必要な書類を4月15日までに都道府県か市町村(指定権者)に届け出れば、4月分から算定できるようにすると発表した。新しい総合事業の加算の届け出も同じ扱いとする。職員の採用時、本人の同意を取ったうえで、前の職場に前歴照会を実施しています。写真にもあるように厚生労働省の公式発表でも、2016年で1300件近い、職員による施設内虐待が起きており、当法人でも未然に予防する一環として、前歴照会を実施しています。今日も、一件前歴照会で問題ある事例が起きました。(もちろん不採用にしました。)最近、非常に問題ケースが多いと実感しています。「先日面接した方、前職照会で諭旨退職でした。採用しようと思ってましたが、結果をみて見合わせました。金銭トラブル、虐待は回答を控えるとコメントあり、出勤状況も問題ありでした。