「相談してくれ」と「自分で考えろ」についてタイトルが少しわかりにくいので、ここで噛み砕いておきます。サラリーマンの方なら1度は上司に言われた経験したセリフがあるだろうセリフとして、「なんで自分でここまで進めた?やる前に相談してくれたらこんなことにならなかったのに」「そんな毎回毎回聞いてたら意味ないよ。自分で考えることもしてね」。このセリフの通りでは勿論ないとは思いますが、近しいことを言われたことはありませんか?この2つの判断ってとてつもなく難しくないでしょうか。僕も営業職と企画職をしていた新卒1~2年目の頃はこの問題にかなり悩まされました。新卒1~2年目がこの問題に1番直面しやすいのかな、と思います。今後悩む人が減って欲しいのでこの境界線について経験談に基づいた解決のヒントをここに残しておきます。タイトルに「境界線はどこか?」と書きましたが、一定の境界線はなく、会社や業務、環境によってこの境界線は毎回変化しますので下記のヒントを参考に境界線を見つけていただけたら幸いです。「相談」と「自分で考えろ」の境界線の見つけ方ヒント境界線のヒント1:上司の性格を見極めるなんで上司を部下が見極めねーといけねーんだ!という気持ちは重々わかります。その上司とこの境界線のラインが一緒だった場合、上司も部下に、部下も上司にストレスを感じることなく仕事を進めることができます。この場合、性格がバッチリ合っているので上司を見極める必要は全くございません。見極め方ですが、保守的であったり、細かい性格の上司の場合は、頻繁に逐一聞いた方がいいです。毎回相談するくらいの気持ちでいいです。そのうち、向こうが相談されるのに疲れた段階で少しずつ相談回数を減らしましょう。逆に性格がぶっきらぼうだったり、イケイケ、大雑把、めんどくさがりなどに当てはまる上司の場合は、毎回相談されると「めんどくせー自分でやれよ。なんか起きたら、俺はなんとかするわ」という気持ちの人が多いのでそんな聞かずに途中で1回聞く程度で問題ないでしょう。前述の性格の話にも繋がるのですが、職種によって大雑把ではありますが上司の性格を区別することができます。企画職やバックオフィス系の職種の上司は非常に保守的で細かい方が多いので、こまめに相談した方が懸命です。逆に営業職の方は面倒くさがりの方が多いのであまり相談せず自分で考えてもいいのではないでしょうか。境界線のヒント3:業務内容で考える職種からと同様、業務からも境界線を見極めるヒントがあります。自分が後から大きく困りそうな場合は聞きましょう。資料作りでAの部分は後々相談した際に修正食らっても割と楽に修正できるが、Bの部分で修正食らった場合はやり直しにかなりの時間が予想される場合、Bの部分は事前に相談しましょう。他にはかなりのお金が動く案件や、やり直しが効かない(入稿してしまったら修正不可など)の案件の場合は、上司に相談した方が懸命です。逆にそんな外部に影響が社内だけで完結する事項の場合はある程度自分で考えて進めても大きな問題には繋がらないでしょう。上司と部下でこの境界線が全く違うと前述したようにストレスに発展します。このストレスはやがて大きなストレスへと変化していきます。基本的には、立場的に下である部下のストレスが膨れ上がっていきます。上司の存在自体が嫌になり、会社にいくのが嫌になり、仕事をするのが嫌になります。このストレスのせいで全てがマイナス方向に働いてしまうのです。部下から会社に言えればいいのですが、立場上言いにくいのもあるので誰かが気づいて提案してあげるのも大事なのかもしれません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。飲み会に行きたくない理由を赤裸々に語る行きたくない飲み会に行っていませんか?その飲み会に行かなければできることは多くあります。今回は僕が飲み会に行きたくなくなった理由についてお話します。行きたい飲み会ももちろんありますが、無駄な飲み会にも顔を出していました。飲み会に行かなくなって失ったものもありますが、得たものも多くあります。リストラ実施企業一覧ここ最近、大企業のリストラ勧告(早期退職希望)が頻繁に行われております。大企業に勤めたからといって安泰な時代は終わりました。企業のリストラが起きるのでしょうか、またどのような人が企業のリストラ対象になるのでしょうか。その部分にフォーカスして企業のリストラについて語ります。会社員を辞めてフリーランスになったら税金どうなるの?みなさんは会社員をやめてフリーランスになったらどのように税金の金額が決まり、どのように支払うかご存知ですか?会社員の場合は会社の経理が全てあならの代わりに処理してくれるので気にしたことはないでしょう。フリーランスになると自分自身で税金処理を行わなければなりません。今回はフリーランスになって税金や確定申告についての知識がつくような内容になっておりますので是非ご覧ください。退職するなら貯金は必須!そのワケとは?今の時代、新卒で入社した会社でそのまま定年まで勤め上げることは中々ありません。ほとんどの人が退職を経験するでしょう。貯金をせずに退職に踏み切ってしまうと中々辛い目に会います(僕がそうでしたので)。退職時に貯金が必要なのか、またどのように貯金をすればいいのかをお話ししていきます。転職リクルート社(人材業界1位)の人材サービスまとめ。サービス展開力ハンパねぇ。