することを意味します。通勤途中で起こった災害によるケガについて、どのような補償が得られるか、通勤災害と業務上の災害との区別を踏まえて解説しました。通勤災害2016.03.10パワハラは不法行為になるの?損害賠償が可能なパワハラとはパワハラは、加害者である上司や、パワハラを放置した会社に対して損害賠償請求の責任追及が可能です。どの程度の行為が違法なパワハラとして損害賠償の対象となるか解説します。損害賠償2016.03.07多様なハラスメントへの対策とは?セクハラ・パワハラ・マタハラ相談窓口を一元化!厚生労働省は、平成28年4月より、ハラスメント紛争の一元的解決にあたる新部署を労働局内に設置し、窓口を一元化するとともに、企業に対する指導、啓発を強化することを発表しました。労働局の相談事例でも、ハラスメントが最も多いという結果が出ているところでもあり、ハラスメント問題の抜本的解決が期待されます。有給休暇を不当に拒絶したり、事実上申請できないような空気にしたりするブラック企業が多いですが、あくまでも自由にとれるのが原則。長時間労働2016.02.26有給休暇の買取はできる?有給休暇制度を活用しましょう有給休暇の買取が可能でしょうか。退職、解雇などによって会社を辞める際に、残った有給休暇を消化できるのか、買取をしてもらえるのかは重要となります。CHECKERは,弁護士がリーガルチェックをする法律相談メディアです!!あなたの法律問題に対し,信頼性の高い記事が適格にサポートします。弁護士が中心となって記事の執筆を行い,個人の生活上の法律相談,法人の経営上の法律相談といった法律に関係するお悩み事の解決方法を紹介していきますので,弁護士に無料相談しているかのように法律問題に対処法,解決策を得ることができます。CHECKERでは,記事を執筆頂ける専門家の方を募集しております。