ブログ・船井総研ロジ」の記事一覧2016年11月7日ブログ・船井総研ロジ第369回:初期離職防止の視点なんとかがんばってドライバーを採用しても、すぐに辞めてしまうという初期離職の問題に悩んでいる運送会社は多いでしょう。ひどいケースでは入社数日~数週間もったとしても、3か...2016年10月23日ブログ・船井総研ロジ第368回:当たる販促ツールと求人広告作成のポイント至極当然の話ですが、営業活動でも採用活動でも、自社や商品・サービスの強みが伝わらなければ、ゴールにまでつながりません。経営トップが、何かの導入、実行にかかるお金を〝費用〟と〝投資〟のどちらととらえるかは、大きな違いです。成功する確率が高いのは、後者です。投資ととらえられる人に...2016年10月3日ブログ・船井総研ロジ第366回:入社式で定着率アップ先日、弊社で開催したドライバー採用セミナーで、清水運輸グループの清水社長にご講演いただきました。時代に、物流企業が採用で成功を収めるためにすべきことは、次の三つです。福岡のある運送会社では、過去十数年間の事故発生日を分析し、特に事故が多い日・時期を洗い出しています。過去に事故が多発している日にはカレンダーを赤く塗りつぶし、日...2016年9月5日ブログ・船井総研ロジ第362回:うちの会議はなぜ意見が出ないのか?「うちの会議は、意見が出ない」とは、経営トップによくある嘆きです。近年、効果の出る中途採用の手法が劇的に変わってきています。多くの企業様では、まだその変化を知らずに、求人媒体に広告を出し続け、「ほとんど反応がない...」「広告...2016年8月22日ブログ・船井総研ロジ第360回:今、押さえるべき業界のキーワードこれからは、労働人口が減少し、人材の確保がますます困難になっていきます。物流企業は、1生産性のアップ2会社の魅力度のアップという二つの課題に対処していく必要があります。リレー連載を掲載します。山陽道ポイ捨て問題これはほんとにやめてほしい。山陽道ポイ捨て問題カメラを設置して、常にネットで見られる様にすればいい。納品先やパーキングエリアなどでのトラックの急な油漏れは、ドライバーにとっては困りもの。ブロック塀の土台生かした精度・高強度フェンス物流会社をはじめ一般の住宅や学校など、どこにでもあるブロック塀。さくら市)は平成6年に伴社長の父親である正行氏によって設立された。)は、血圧計を導入して社員の日々の健康管理などを行っている。