役に立てたら幸いです。itLinkedInPocketCopy材料と労務費は、なぜ月初と月末の貸借が逆になるのか。月末において材料は費用の戻し、労務費は費用の見越し計上するという、計上が違うため貸借が逆になります。月初は月末の振替になります。そのため、月初、月末において逆になります。それでは、例をもとに検証していきたいと思います。出庫方法は先入先出法とします。今月4月1日から会社を設立しました。5001購入した材料を費用として計上します。15021残ったものは資産として計上します。2@50×3個3残ったものは購入時に費用としているので戻します。購入量から月末在庫を差引いた金額となります。150前月では、原材料という資産が3個(150)あります。当月では、この原材料を使うため、費用に振替えます。そのため、費用を計上し、資産を減少させます。6001購入した材料を費用として計上します。30021残ったものは資産として計上します。2@60×5個3残ったものは購入時に費用としているので戻します。購入量から月末在庫を差引いた金額となります。450=150(月初)+600(購入量)-300(月末在庫)労務費それでは、労務費を仕訳で見ていきます。今月4月1日から会社を設立。一人を雇い、直接労務費の給与のみ発生。給与の締めは20日締めで25日支払い。4月1日~4月30日の1ヶ月分を報告しなければなりません。材料の月末は、使わなかった材料はすでに費用化していることから、資産に振替えるため貸方にきます。労務費の月末は、労務費は月末まで発生するが、締めの関係上払っていない分は計上していないので、月末で費用計上します。そのため、借方に来ます。材料の月初は、前月末に資産計上したものを費用化するために借方にきます。労務費の月初は、前月末に見越し計上した分を戻すので貸方にきます。まとめつまり、月末において材料は費用の戻し、労務費は費用の見越し計上するという、計上方法が違うわけです。月初は月末の振替になります。そのため、月初、月末において逆になります。材料の発注から出庫までに要した付随費用です。...定時間外作業手当(労務費)定時間外作業手当は、予定平均賃率に40%を上乗せし、製造間接費で計上。会社を設立し、4月1日から1人雇った。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。