記事一覧2016.02.16セクハラといわれて懲戒解雇されたら?|奈良女子大セクハラ事件に学ぶセクハラをしたことを理由に懲戒解雇を言い渡されてしまったけれども、実際には懲戒解雇となるほどのセクハラ行為をしていなかったという相談内容について、解説していきます。固定残業代を支払うことにより適切な残業代を払わないブラック企業について、その傾向と対策を記事にしました。残業代2016.02.13ドンキホーテが長時間労働で送検!捜査をした「かとく」とは?長時間労働の違法を理由に、ドン・キホーテが書類送検されました。36協定2016.02.07管理職でも残業代は請求できる!?適切な残業代をもらおう「自分は管理職だから残業代は請求できない」と思っている管理職の方は多いと思われます。社会一般で言われている「管理職」と,法律上の「管理職」は異なるため、残業代が請求できる「管理職」の方は多いのです。管理監督者2016.02.07パワハラか簡単に分かる!慰謝料を請求できるパワハラとは「パワハラなのではないか?」と思いながら言い出せないことがあるのではないでしょうか。パワハラに該当するか否かが簡単にわかるよう解説してみました。CHECKERは,弁護士がリーガルチェックをする法律相談メディアです!!あなたの法律問題に対し,信頼性の高い記事が適格にサポートします。弁護士が中心となって記事の執筆を行い,個人の生活上の法律相談,法人の経営上の法律相談といった法律に関係するお悩み事の解決方法を紹介していきますので,弁護士に無料相談しているかのように法律問題に対処法,解決策を得ることができます。CHECKERでは,記事を執筆頂ける専門家の方を募集しております。