声で伝えるなら、あなたの感覚を「音」に乗せること。書いて伝えるなら、あなたの感覚を「筆跡」に乗せること。メールで伝えるなら、あなたの伝えたい感覚を「キーボード」に乗せること。(これ重要)経営者として、あなたの感覚を文字に乗せているだろうか?クライアントとの商談で、(あなたの会社の役に立ちたい!)部下に仕事を依頼する時、(お前に託すぞ!)文字にあなたの感覚を乗せる。何を話すか?ではない。あなたがどんな感覚を乗せるか?だ。相手は、「あなたの言葉」から、あなたの伝えたかった感覚を受け取ることができる。これが、自分の言葉で語るということ。伝えたい感覚を乗せること。誰かの可能性を広げる?ふっ...無理な話だね。Joe====================部下の可能性を広げたいと言うけれど、あなたは、自分の可能性を広げることができていますか?自らの可能性を広げている経営者だからこそ相手の可能性も広げられる。