書きました!好評発売中です。ライフスタイル僕はセミナーや勉強会でよく「残業を先になくすから、早く帰れるようになる」と話をします。スタオバ!!!短時間労働を実現する人は発想が「逆」だからうまくいくhttps://startover.jp/task-255/多くの人が短時間労働を目指しているにもかかわらず、ほとんどの人がそれを実現することができていません。?自分自身が残業ゼロを達成した経験をふまえると、多くの人の発想が「逆」だからだと思います。多くの人が仕事の効率が良くなったら短時...受講生の皆さんの反応をみると、なんとなく「そうかもしれないな」と思われているように見えます。完全にそれが真実だと信じるのは難しいようです。人はそのセオリーを信じることができないと、行動を起こすための心理的ハードルが高くなってしまいます。ここで大切になるのは、少しずつでもいいからトライして、そのセオリーが真実であるということを体感することです。「残業ゼロ」のきっかけはセオリーを「体感」したこと言い方は人それぞれですが、「労働時間を減らすと生産性が向上する」という話はよく言われることです。「理論上はそうだけど・・」と思う人が大半だと思います。僕自身も「残業ゼロ」を実現する前は同じように思っていました。昔は「仕事が終わらなかったらどうするんだ?」とよく思ったものです。不安になり、なかなか残業時間を減らすことはできませんでした。ある時からブログを書くことが自分の中で大切な時間となったことがきっかけで、労働時間を減らす決意をします。思い切って、まず早朝残業をやめてみたのです。user僕が早朝残業をやめた2つの理由https://startover.jp/task-207/世の中には朝早く会社に出勤して仕事をこなすという早朝残業という考えかたがある。朝早くきた方が集中力が高い状態で仕事に臨めるし、中断も入らない。早朝残業自体は確かに理にかなった考え方ではある。早朝残業は明らかにマイナスな面もあるのは確かだ。僕...そうしたところ、仕事に支障は全くでなかったということを「体感」したのです。今思えば、この成功体験がスタートになりました。労働時間を減らしても、仕事は無事に回っていく。労働時間を減らしたら、仕事の効率があがることをまさしく「体感」したのです。「体感」して信じられれば、行動に結びつく人は体感すると、そのセオリーを信じることができます。その後も少しずつ、僕は労働時間を減らしていきました。結果的に、今の「残業ゼロ」にたどり着いたわけです。ポイントはいつも書いてますが、少しずつ実践していくことです。成功体験を積んで、セオリーを信じられるようになれば、さらなる行動に結びついていきます。これはどんなセオリーにでも言えます。本を読んで気になったセオリーは、同じように少しずつ実践してみましょう。して行動を変えれば、人生という結果が変わるからです。スタオバ!!!行動することが大切な理由は思考が変わるからhttps://startover.jp/life-131/以前少し書いたのですが、人生において思考と行動と結果(現状)は循環していると僕は考えています。行動することが大切と説く本は多いですが、なぜ行動するのが大切なのか。そこに触れている本は少ない気がしています。行動するのが大切なのか。それは思考と行...さぁ、今日から少し実行してみましょう。大手金融機関で長時間労働から「残業ゼロ」へ。出版後、年間30回以上セミナーを開催する個人事業主としても活動している。