管理部門によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている福井県の企業の、管理部門の評価による企業ランキングです。よる投稿データが含まれます。福井は、人口あたりの中小企業数や正社員数は全国トップクラスで、共働き率も高い県です。メガネのフレームは全国シェア約9割を占めています。漁業も盛んで、ズワイガニの漁獲高は全国トップクラスです。ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は管理部門の平均値になります。幼稚園や保育園を回る営業なのでやりがいはあります。子供たちや人と接することが多く、そういうこと得意な人にはかなり向いています。現場の担当をしていたが、ほぼ毎日が残業のような感じで、毎日帰宅するのがとても遅くなった。帰宅できずに、現場に泊り込む日も結構あった。女性にオススメの会社です。みんな仲良いし、いじめとかはないです。働きやすいし、休みも取りやすいので子供がいても全然オッケー。飽和して40代主任クラスが多いため、その下の若手がとても昇格し難い体制になっている。私が辞めてから給与体系が変わったらしい。ベースアップしたように思えるが、SEなのに残業代が出ないなど、会社都合にあわせる従業員は大変そう。勤めてると、ただ退屈な仕事だったんで、やめました。今、思うといい会社と思う。それまで主力だった液晶テレビ事業も傾き始め、ディスクプレーヤーも次世代技術への移行なく市場からフェードアウト。ルーティンワークばかりで仕事はしんどい。やりがいは感じられない。夜勤は週代わりにある為日勤から夜勤への切替は非常にきついものであった。出世するかどうかは「学歴」、もしくは上層部に気に入られるかどうかだと思います。年齢層が高く、上が詰まっているので出世はしやすいとは言えません。私が所属していた課は毎日残業が当たり前、土曜日もほぼ毎週出勤と化していました。土日祝休みとは程遠いです。会社が成長するためのビジネスモデル構築までになかなかたどり着けない、というか上層部に決断力がないためなかなか事業が進まない。自分の仕事の要領の悪さに憤りを感じる。給料が低いのが癪にさわるが、これからもっと努力をしていきたいし、自分自身の改善をしていきたい。マンション販売が足かせになっている事に気が付いていない。早く完売出来る手段を考えて欲しい。残業、有給休暇の使用などの考え方が、部署や部門により、担当上司しだいで扱いの差が激しいように感じられる。他人の年収って、正直とても気になります。契約社員なので、仕方ないが、それなりの金額。ボーナスは当期の成績によって決まり、ない場合もある。若手、中間層が非常に少ない。私の職場は1番歳が近いのは40代という環境。女性、若手が働きやすいという環境はない。やりがい企業のお金の流れを管理する経理職。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。