「若い女子社員の担当」として割り当てられているという、来客時のお茶出し。Plus/画像はイメージです)いまだ女性従業員がするイメージの強い「来客時のお茶出し」。『Yahoo知恵袋』にお茶出し業務に関するトピックが投稿され、投稿者が直面した出来事が物議を醸している。「これはパワハラかセクハラにならないんでしょうか」と切り出した投稿者。勤めている会社では「来客時や役員へのお茶出しは、女性社員がすること」と決められているのだそう。あるとき、同期の男性社員がお茶出しを手伝おうとしたところ、先輩から「それは女性の担当業務だからいい」と言われてしまっていたという。このことに投稿者は疑問を抱き、「おかしくないですか?」と意見を求めている。親バカっぷりに驚きの声も■「先輩の発言」を問題視する声こちらのトピックには、「女性社員の仕事を男性社員が手伝うべきではない」という発言を問題視する声が多数寄せられている。「『女性の淹れたお茶は旨い』といまだに思っている人が、令和にもなろうという時代にまだ多く存在するんですよね。うちは男性もお茶出しやりますし、淹れ方を教えます。■「パワハラ」を受けていると感じる?しらべぇ編集部が全国の20~60代の有識者の男女251名を対象に「職場でのパワハラ」について調査を実施したところ、全体で2割弱の人が「現在、職場で『パワハラを受けている』と感じる」と回答した。(©ニュースサイトしらべぇ)「パワハラ」に悩んでいる人は決して少なくないようだ。手一杯で困っている人を、周囲がフォローするのは当たり前のこと。新しい時代を迎え、差別的な役割分担が見直されることを願いたい。reserved.ページトップ。