一覧に戻る転職で年齢が高いほど有利になる業種や職種はありますか?現在40代ですが、年齢が高いことがハンディになるのではないか心配です。年齢が高くなるほど採用で有利になる業種や職種はありますか?(T・Oさん、ほかからの質問)業種や職種による違いよりも、求められるスキルや経験に注目してください。現在は、求人広告などに年齢制限を設けることが原則として禁止されているため、企業は応募者の年齢を理由に不採用にすることはできません。性別を理由にすることも禁止されています。業種や職種にかかわらず、年齢が高くなるほど以下の5点が期待されることは意識しておく必要があります。・業務を遂行できる健康状態では、上記の5点が求められる業種や職種にはどのようなものがあるでしょうか。中小企業は、関連業務のすべてを責任者として任せられる人材を求める傾向があるようです。プレゼンテーション能力や、労務管理ができる人材は歓迎されます。そのほかの専門職についても、評価されるためには高い専門知識と幅広い経験があることが前提になります。期待されるのはその人が持っている営業力と人脈であり、経験者採用が前提になります。当然ですが、前職の実績も重視されます。日本に進出して日の浅い、規模の小さな外資系企業の中には、関連業務のすべてを任せられる即戦力を求める企業があります。単なる管理職経験だけでなく、複数の部署を統括するといった総合的なマネジメントや人事経験があれば、大きな強みになります。そのほかにもさまざまな職種が当てはまりますが、経験者採用が前提になります。この内容は、2010/10/13時点での情報です。(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)あなたにぴったりの求人は?自分で求人を探してみる関連Q&A社会保険の金額について質問です。給与の手取りの計算方法を教えて下さい。不利?リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい詳しく見るリクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。NEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。ヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。サイトマップ会員規約プライバシーポリシーヘルプ・お問い合わせ。