個人ブログはこちら『就労移行支援の利用料について』僕らのサイトのみで解説できたらどんなに良いだろうかと考え実践を試みた。今回は、身体障害者手帳1級を持つ僕自身が就労移行支援の利用料について理解しづらいポイントをわかりやすく紹介する。一般企業で働くことを目指している障害者に対して、身につけるべきスキルを熟練させるための手助けをしてくれるようなサービスだと思ってくれて良いだろう。様々なサービス内容を提供してくれる就労移行支援。サービス内容も確認してみよう。)もし就労移行支援所を利用するための条件や手続き等が知りたい方は、ぜひ『就労移行支援とは?身体障害者本人が紹介』を確認して欲しい。利用料は3パターンだ。利用料が無料になる場合、利用料が9300円の場合、利用料が37200円かかる場合に分類される。それぞれのパターンで条件があるので、確認しよう。給料や工賃はもらえるの?結論から言うと、給料や工賃は貰えない。就労するための訓練であり、働いているという考え方ではないのだ。よって、給料や工賃は発生しない。市区町村や事業所によっては通所助成や更生訓練費などの呼び方で利用者に助成金を支払っているところもある。横浜市では、交通費を全て市が負担する取り組みがおこなわれているのだ。サービスの中には交通費やランチを支給してくれる支援所もある。「給料や工賃は出ないけど、交通費やランチが出るなら就労移行支援所に通おうかな」と思っている人がいるのであればぜひmelkという就労移行支援所をオススメしたい。僕の友人もmelkに通っているが、交通費やランチの支給があることにとても喜びを覚えていた。興味のある方は一度見学に行かれてはどうだろうか?ぜひmelkの利用を考えている方のために下記にフォームを貼っておくのでチェックして貰いたい。▶️障がいのある方の「働きたい」を支援します!就労移行支援のMelkへの登録はこちらまとめいかがでしたでしょうか。今回は、就労移行支援の利用料について執筆させて頂いた。今後とも身体障害者手帳を持つ当事者として、あらゆるトピックで記事の執筆を試みたい。とも今回の記事があなたの課題を解決するものであったなら嬉しく思う。