資格取得(喪失)手続きが発生することがあります。会社独自の制度への適用にも影響が及びます。新規採用の際は労働条件を明示する書類を交付する。これは労働基準法上会社の義務とされていますが、変更に関してはこの限りではありません。〔会社→(合意)←本人〕新しい労働条件を協議・決定する。〔会社〕労基法_法定帳簿>賃金台帳(賃金情報)更新する。賃金改定を伴う場合、賃金情報を更新する。添付書類として使用します。ASK_プロジェクト>共有フォルダ>2001_OFS_台帳管理にアップロードしてください。※個人番号(マイナンバー)が記載された書類・ファイルはアップロードしないでください。発生する場合、必要な事務代行を進めます。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。