IT/技術・研究キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」キャリア・デベロプメント・アソシエイツは、ソニー出身者を中心に設立され、「ものづくり」のDNAを継承している人材紹介会社。コンサルタントは、日本を代表するメーカーで技術者やマネジメントの経験を有しており、技術力を活かした事業強化やボトルネックの解消などの経営課題に対し、相談に乗ることができる。高度な専門性を持つ技術者の人材紹介が得意。エネルギー関連など新事業分野の求人ニーズにも対応する。ソニーに入社した後、ドイツ工場で技術責任者等を歴任し、グループの人材紹介事業に従事。05年、事業休止に伴い独立。キャリア・デベロプメント・アソシエイツを設立し、代表取締役社長に就任。技術士、ソニー技術士会会長、ドイツバーテンビュルテンベルグ会会長等を歴任。当社は、日本の「ものづくり」を支える技術系に特化した人材紹介を行っています。FA、メカトロニクス、ITなどが得意とする産業分野です。エンジニア以外のマーケティング・営業、管理などの人材を紹介することもありますが、いずれも技術に対する知識や理解をベースとした即戦力として活躍することができる人材です。エネルギー通信システムなどの分野で求人が増加しています。新事業を構築するチャンスとみて高い技術力を持った専門人材を積極的に確保しようとする国内外のベンチャーや中堅・中小企業も現れています。外資系企業が日本に研究拠点を設けて積極的に日本の技術者を採用するなど、人材の争奪戦となっています。技術者のグローバル人材に対する需要も拡大しています。大手製造業のグローバル展開とともに中小や地方企業も世界に拠点を持つようになり、現地で抵抗なく活躍できるベテランの採用の相談も多くなりました。日本の企業を取引先とする外資系企業の事業拡大や日本進出も引き続き活発で、技術が分かりネットワークがあるカントリーマネージャーの求人依頼も増えています。当社の前身は、ソニーのファウンダー盛田昭夫氏が米国の人材コンサルタントの活動を目の当たりにして、1974年にソニーの子会社として設立した人材紹介会社です。ソニーの技術者が中心となって設立された専門家集団で、ソニーの成長期を体験し、そのDNAを受け継いでいます。ソニー時代には技術系最難関の技術士の資格を取得し、ソニー技術士会の会長を務めていました。当社のコンサルタントもソニー、NEC、富士通、東芝など日本を代表する企業で活躍してきた技術者であり、かつ工場長や新事業の立ち上げ等のマネジメント経験を持っています。このような経験やスキルがコンサルティングに存分に活かされています。事業の成功を左右する高度な技術者の確保には、技術的な要件を含めた求人内容の深い理解が不可欠です。経験豊富なコンサルタントが、これまでの経験や知識を活かし、求人案件に合致した技術力を持つ人材を探し出しています。これにより、クライアントと候補者双方からの信頼を得て、最適なマッチングを可能にしています。技術者の経験、マネジメント経験を活かした専門性の高いコンサルティング高度な技術者の人材紹介は、誰もができる分野ではありません。専門性を活かしたコンサルティングでクライアントがボトルネックを解消し、事業で成功を収めることができる技術者を的確に探し出す必要があります。当社は、技術系の人材紹介に特化したプロフェッショナル集団として大手から中小企業まで技術力のある製造業の人材採用を支援することで、技術立国日本の発展に貢献していきたいと考えています。エージェント「独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します」4シンクトワイス「ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています」5経営人事パートナーズ「人事制度の実行力を上げるマネジメントシステムで科学的・定量的な人材育成をサポートします」6リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」7テクノブレーン「ハイクラスのエンジニアに特化した専門コンサルタントが事業戦略を実現する人材を紹介します」8HireVue「採用面接のデジタルトランスフォーメーションを実現。(7)ご利用の環境ではJavaScriptが使用できないため、当サイトの機能が正しく動作しません。インタビュー」によって、人材コンサルティング会社を評価し、選定しています。