長野市ホームページページの先頭です。下に地域固有の政策課題に対応するとともに、新たな発想と創意を凝らした効果的な施策を展開することが求められています。高揚など市民の意識も大きく変化してきています。職員の育成について基本的な考え方や方向性等を示し、その重要な財産である職員を育て、活かし、いい仕事をする(組織力の向上)ことで、市民に信頼される市役所の実現を目指します。市民や時代から求められる職員像として、すべての職員が自己形成の目標にすべきものです。時間がかかったこのページに対するご意見・ご要望を記入してください(個人に関する情報は記入しないでください)。お答えが必要なご意見等はこちらではお受けできません。担当部署または市へのご意見・ご提案へお願いします。※いただいたご意見は、より分かりやすく役に立つホームページとするために参考にさせていただきますので、ご協力をお願いします。