全国150万人のワークシェアリング我々はワークシェアリングを活用した独自の人手不足解消するシステムを皆様にご提供しあらゆる業種・業態の人材ニーズにお応えする会社です。全国の人材をシェアしませんか?いつも人手がたりない、急に人手が必要になった求人広告を出し続けても人材が確保できない現況を打破するべく短期バイトスタッフ150万人の人材をシェアできるサービスをリリースしました!株式会社ネクストレベルが独自開発したワークシェアリングのプラットフォーム。登録している150万人以上の登録スタッフから人手が足りないその時に、現場に集めることができるサービスです。人手不足の企業様はシェアバイト専用の管理画面で1日3時間からの業務スタッフを探すことが可能。案件のマッチング率は98%に及びます。シェアバイトはネクストレベルの短期人材サービス共通プラットフォームと連携しており、日本中に短期人材サービス会社があり、主にこのシステムを利用しております。全ての企業がスタッフを集める時の登録先がネクストレベルのプラットフォームです。登録スタッフはネクストレベルに登録していれば他の企業に登録しなくても全ての短期バイトをみて働くことができます。仕事の案件のレパートリーが多く、日払いも一括ですることでスタッフの存続度が高く、仕事の経験値も豊富。登録スタッフから高い評価を得ています。シェアバイトだからできる全国での人材確保と人材の徹底管理によるマッチング全国に拠点を持ち、各地で人材を常時確保することにより常に仕事を求めているフリーターや学生などを安定確保。各地の責任者がマネージメントすることによりあらゆる業種・業態・形態に対覆うすることが出来る体制を整えています。様々な仕事体験を積んだスタッフが多く在籍しているのも魅力の1つです!スタッフへの日給の支払いや賃金台帳の作成などすべて一括代行することが可能です。柔軟に求人・採用ができるのが魅力です。各イベントにおける運営業務等Before急遽大型依頼の発注があっても弊社のキャパシティを超えており、求人を開始すらできなかったのでお断りすることが多く見受けられた。Afterクライアントからの急な増員、発注にも即座に対応できるようになり売り上げが大幅に伸びた。即日、何時でも求人ができマッチング率も非常に高いです!弊社の事業柄、前日の発注も多いのでとても助かっています。これからも事業拡大の為ドンドン活用していきます。安定して人員を確保できています。レストラン・チェーンを中心とした飲食店経営Beforeシフトに穴が空いていたり、前日等のアルバイトの急な欠員により社員に負荷がかかっていた。その日の予約を制限しお客様に迷惑をかけていた。After穴が空いたり、急に社員が入ることもなくなり負担も減ったので、離職率が大幅にダウン。お客様にも迷惑をかけることが無くなった。求人記載してから、わずか10分で応募がありすごく驚きました。飲食経験があるスタッフさんでテキパキ動いてくれていました。シフトにも継続的に入って頂いてます。早くこのシステムを知りたかったです。必要な時に必要な人数が集まります。物流倉庫全般Before毎年繁忙期になると物量が多くなり他社求人でもなかなか良い人材の確保ができず、社員の長時間労働により多大なコストがかかっていた。After1名から何人でも求人することができ、その時にあった人数を自社で確保できるようになった。人材不足で困るということが無くなりました。今では毎日のように利用しております。担当共々非常に助かっています。人件費や求人費を削減しながら、人手不足を解消することができ、貴社の企業成長に貢献いたします!他社A何かの専門や業種に特化した会社が多く、利用しにくい。シェアバイトなら全ての業種や職種に対応できます。イベントや飲食、建築や倉庫工場等あらゆる仕事に経験があるスタッフが在籍しているのでシェアバイトだけで全ての人手不足は解消することができます。他社B人手不足になっても求人は即日掲載することが難しく、掲載するだけでも月額の広告料を取られる。応募も来ない状況だと求人費がムダになる。結果、時間や手間がかかりコストが大きく発生してしまう。シェアバイトなら即日、求人掲載することが出来ます。スタッフ数と求人掲載数で日本一を誇るシェアバイトのシステムなら、スタッフとのマッチング率も高く、また成果報酬型なので求人コストが大きくかかる心配もございません。他社C末目締め翌月末払いの会社が多く、日払いを希望しているスタッフに対応できない。その為にスタッフの定着率が悪い。シェアバイトなら給与支払代行を行っているので、スタッフにお給料を日払いすることが可能です。その為、日払いを希望しているスタッフの定着率も高く、スタッフの登録数も150万人を誇っております。お客様自身で自社振込か給与支払代行のどちらかを選ぶことも可能です。他社Dアルバイトを雇っても、すぐに仕事内容を把握できるスタッフばかりではないので、教える側の負担が高い。外注を使っても、未経験スタッフが多く手配されるので人手が欲しいその時に即戦力にならないことが多い。シェアバイトなら150万人以上の登録スタッフがいるシェアバイトのシステムにてスタッフの仕事経験をレ店チェックし、データ管理しております。様々な業種のお仕事が掲載されているので、色々なお仕事を経験したスタッフが多く、お客様の仕事に合ったスタッフがエントリーしてきます。他社E仕事に対するスキルの希望を出していても、全く経験がなかったり希望通りではないスタッフが手配されてしまう。シェアバイトなら登録者数150万人を誇るシェアバイトのシステムなら、多くの仕事希望者の中からスタッフを選ぶことが出来ます。スタッフの情報を確認できるので、その時の仕事内容・スキルにあった人材を確保できます。他社F日本全国で依頼をしたいが1つの派遣会社で全国の人手不足を解消することが出来ない。1つにまとめられないので効率が悪い。シェアバイトなら全国どこでもシェアバイトのシステム1つで依頼可能。シェアバイトでは150万人以上の登録者が日本全国にいるので、急な地方での人手不足でも即日スタッフを集める事ができます。他社G求人を掲載してもなかなか反応がなかったりマッチングできないことがある。シェアバイトなら全国にいくつものグループ会社があり、プラットフォーム化によって仕事のレパートリーや仕事数が他社に比べて圧倒的に多く掲載されています。全国に150万人を超えるスタッフが在籍しており、月3万人以上の登録者が増え続けています。掲載社数・スタッフ数が日本一を誇るシェアバイトのシステムなので、マッチング率は他社に比べて高い自信があります。他社H仕事の前日、当日に急遽人手が必要になった際の人材確保ができない。シェアバイトなら弊社は短期専門で人材サービスを提供しているので前日、当日のご依頼でも人手を確保することができます。PV数は1日100万以上、月間3000万PV以上あるので、マッチング率も他社より圧倒的に高い数値を誇っています。私たちは短期人材サービスのプロ集団です!全てのスタッフ業務をアシストできる短期人材サービスNo.1を目指す会社です。ネクストレベルは10年以上、短期人材サービスという事業を深く追及し続けており、短期人材サービスのプロという誇りを持っております。他社よりも良いサービスを提供して対応力に磨きをかけ、【業界ナンバーワン】を目標に世界中に認められる様なサービスを創り続けていきます。グループ企業、パートナー各会社がスタッフを集め管理しており、シェアバイト、またネクストレベル自体でも集めることで、登録スタッフ増加数は日本一。その中には専門の業種に特化した会社もあるので、スタッフの専門職に関する知識・経験は日々成長しております。すべて付いており、スタッフを集めて雇用することに対して面倒な手続きは一切ございません。面接等を省いてスポットで活用できる。