お問い合わせ月刊マロニエ通信プライバシーポリシーEnglishトップページに戻るTOP>A&Pのサービス内容一覧>ペイロールアウトソーシング単なる業務代行にしないペイロールアウトソーシング通常オペレーション以外にも積極的なアドバイスによりご期待以上のアウトプットを提供いたします給与計算業務と聞いて、具体的にどのようなアウトプットを思い浮かべるでしょうか。給与や賞与の計算、年末調整など、主に数字のアウトプットです。数字は、誰がやっても同じ結果を出さなくてはなりません。数字以外にもアウトプットはある。私達には選ばれる価値があるのです。ペイロールのアウトソーシングの価値まず、ペイロールアウトソーシングの良いところはなんといっても、お客様の社内の「コア業務」と「フロー業務」を切り分けることができるところにあります。会社の成長、売上アップのため、「本当にやるべきこと」に集中ができるところが最大メリットだと言えます。ペイロールアウトソーシング先の選択肢として、大きく分けると3つあります。じ業務をするだけなら、どこに頼んでも同じだと考えるのは大きな誤解です。社労士であれば、社会保険業務も同時に行うことができます。社会保険は社労士の独占業務なので、給与計算とは別に自社で行うか、社労士に委託するしかない業務です。弊社なら一括でお任せいただけますので、人事部の負担も少なく済みます。何より大切なのは正確さ。プロとして、正しい結果を出すのは当然です。役職の変更や退職、給与に関わる毎月の変更について間違いなく対応できているか、弊社では組織力をいかし、一社に対して二人体制で、徹底したダブルチェックを行っています。社労士という人事労務のプロの立場から社内のフローを多角的に見ることで、業務改善、その他お客様様のメリットになるような改善案をご提案します。各種社会保険業務に加え、就業規則の整備支援や法改正の情報提供など、数字だけではないサポートをお約束します。300人超は別途お見積もりいたします。別途料金が発生いたします。根本から考える人事コンサルティングまで幅広く対応をしております。おかげさまでお客様は、中小企業から大企業まで、さまざまな規模・業種の企業、500社を超えます。精通したスタッフが多数所属しており、また組織の若返りを図るため、20代のスタッフも積極的に採用、勤務しております。中心とした外部パートナーと一体となるワンストップ・コンサルティングを実現。株式会社401K推進機構の設立をはじめ既存の社労士業に捉われず業務分野を拡大し、積極的に顧客満足度の向上に取り組んでいます。私たちは、人事・労務のプロとしてこれまで多くの経営者のご相談にのってきました。「人」というのは、どんな企業においても会社経営の核になる部分です。そのため、月1回の経営会議に同席するクライアントもあるほど。人事という領域を越え、社長の懐刀として会社づくりに参画させて頂いています。社内でも社外でもない、いい距離にいるからこそできるサポートがある。経営者の懐刀としてともに未来を作っていく。アーク&パートナーズは、そんな存在でありたいと思っています。