https://www.agaskin-woman.jp/clinic/その他、報奨金や社割などさまざまな制度をご用意しています。急成長中のクリニックを支える受付やカウンセラーのスタッフ皆さんが揃って口にする同法人の魅力は、働きやすさでした!月出社日数20日と決めたり、賞与やサービス割引制度で社員に還元したりと「スタッフにとってより良い環境」にこだわっていることに驚きました!実際、入社後に結婚や出産があっても産休育休や時短勤務制度を活用して働く社員も多いんだとか。「ここでずっと働きたい!」を叶える仕組みが同法人にはありました。※その後正社員登用も可能です。社員思いな制度が整っている同社。お仕事に必要な知識を無料で学べる"アカデミー"という教育制度があり、まるで働きながら学校に行っているような環境が印象的でした。年に2回の海外研修では、本場のトレーニングについて学べるチャンスもあるとのこと。スポーツやトレーニングが好きな方に、ぜひチャレンジしていただきたいお仕事です。「地元から離れて東京で働きたい」「札幌に住んでいるけど名古屋で働いてみたい」など、新しいキャリアを見つけたい方を応援します。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート有名モデルや芸能人のほか、多くの女性から注目を集めている恋肌。その理由は良心的な価格設定と、常にお客様にご満足いただこうとする接客にありました。コースの契約や美容アイテムの購入などを無理やりオススメすることは一切なく、お客様一人ひとりと向き合い、しっかりコミュニケーションを取りながらのサービスをしていました。お客様だけでなくスタッフにとってもストレスのない環境で働きたい方にオススメのお仕事です。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート有名モデルや芸能人のほか、多くの女性から注目を集めている恋肌。その理由は良心的な価格設定と、常にお客様にご満足いただこうとする接客にありました。コースの契約や美容アイテムの購入などを無理やりオススメすることは一切なく、お客様一人ひとりと向き合い、しっかりコミュニケーションを取りながらのサービスをしていました。お客様だけでなくスタッフにとってもストレスのない環境で働きたい方にオススメのお仕事です。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポートCMでもおなじみの「アリシアクリニック」。今回、取材にお邪魔したのは、リニューアル移転を間近に控えた池袋院でした。常に笑顔のスタッフさんたち。仲の良さやアットホームな雰囲気は写真からも伝わるでしょうか。長く活躍している方も多く、出産を控えた方は「育休取得後も安心して戻れる環境があるのが嬉しい」と話してくださりました。「毎日笑顔で働きたい」という方に、ぜひ、オススメしたいお仕事です。※みなし残業代20時間分(2万7000円分)を含む/超過分は1分単位で別途支給。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート同業他社が様々な施術やキャンペーンを行っている中、施術への安心感、そして低価格高品質なサービスを受けられる!とSNSでも高評価を得ている同社。短期間での急成⻑に合わせ、社内体制も臨機応変に対応しているのだとか...例えば入社後の研修体制の見直しや産・育休制度など、今後も社員の要望を積極的に吸い上げながら待遇や働き方も改善していくそうです。※みなし残業代20時間分(2万7000円分)を含む/超過分は1分単位で別途支給。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート同業他社が様々な施術やキャンペーンを行っている中、施術への安心感、そして低価格高品質なサービスを受けられる!とSNSでも高評価を得ている同社。短期間での急成⻑に合わせ、社内体制も臨機応変に対応しているのだとか...例えば入社後の研修体制の見直しや産・育休制度など、今後も社員の要望を積極的に吸い上げながら待遇や働き方も改善していくそうです。※試用期間はありません。「頑張る人を応援したい気持ちが大切なので、特別なスキルなんて必要ないんです。」そう話してくださったのは駿台の採用担当の方。100年以上の歴史を持つと聞いていたので私自身大変緊張したのですが、気さくな方ばかりで楽しく取材をさせていただけました!教育事業ということもあり、駿台で働く人は面倒見のいい方が多いとか。1-3-43外国人観光客のお客様も急増中です!語学力も活かすことができます。出入り自由の岩盤浴をはじめとし、お客様に癒やしを提供しています。今回お伺いした中で特に印象的だったのは、「笑顔の接客と清潔な店内を保つことで、お客様が帰る際の顔ツヤが全然違うんです」という担当者の言葉。PR」などの質問項目がなく、スマートに応募することができます。事前に過去の質問や選考情報が調べられ面接対策になるページがかんらんできます。未経験OK職種未経験者を募集している。第二新卒OK第二新卒者を募集している。第二新卒とは、学校卒業後入社して、1~5年程度のうちに転職を目指す方を指す。学歴は選考基準に含まれない。研修・教育あり従業員を教育するための取り組みがある。中に女性従業員がいる。完備されているブランクOK休職期間がある方も歓迎している。私服OK私服で勤務することができる。時短勤務あり時短に関する制度が設けられている。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。