書きました!好評発売中です。タスク管理タスク管理とは、「生きかたを決める行為そのものである」。スタオバ!!!これは僕がずっと言ってきていることだ。そのタスク管理には仕事の優先順位をつけるという一面がある。仕事に優先順位をつけるということ。これが仕事を進める上でどれだけ大切なことか。今日はこのテーマで考えてみようと思う。仕事の優先順位を考えることそもそもなぜ仕事の優先順位をつけることが必要なのか。それは僕達の時間が有限だからだ。当たり前かもしれないが、この言葉はとても大きな意味を持つ。多くの人が、残業という形で仕事にかける有限な時間を引き延ばしているからだ。仕事にかける時間が有限だから、優先順位を決める必要が生じるのだ。仕事にかける時間が有限であるからこそ、僕達は優先順位づけに意味を見出す。タスク管理をしている人がなぜわざわざ時間をかけてタスクリストを作るのか。そこには時間が有限であるという前提があるのだ。はじめること僕はあなたに今日からタスクリストを作ってほしいとまでは言わない。そのかわり、今日からやってほしいことがある。朝会社に出社したら、今日中にどうしてもやらなければならないタスクを紙に書き出すのだ。この場合、紙に書き出すタスクは厳選されてなければならない。一般的なサラリーマンであれば、2〜3個くらいが妥当だ。多くても5個以内にすること。「本当に今日中にどうしてもやらなければならないこと」はそんなにないはずだからだ。今日連絡すると約束している電話。今日が提出期限の報告書。いったものに限定してほしい。「今日帰る時間を決める」こと。厳密に言えば、あなたは書き出した仕事を終えれば今日帰っても問題ないわけだ。18時に帰ることだってできるはず。あと必要なものは「勇気」だ。そんな妄想を払拭する勇気。スタオバ!!!本当に今日中にやらなければならないタスクを書き出す。これこそが優先順位づけの極意だ。これで仕事が回っていくか。そのへんは以下のエントリーを参考にしてほしい。スタオバ!!!まとめ仕事が多すぎて、もうわけがわからない。仕事ばかりの生活にもううんざり。そんなあなたにはタスク管理をはじめてほしい。そんな気力がないあなたへ。今回の手法は想像以上に役立つだろう。嘆いていても何もはじまらない。