営業が、自分が派遣先に気に入られることしか考えていない若い女子でした。毎日その職場で働いている私のことは全く考えない伝え方で、派遣先に連絡ばかりしていたようで、私自身は営業からは何も聞いていないのに、派遣先の担当者からそれを聞かされたり、なんだか職場でヘンな目で見られているような雰囲気。?になっていきました。本当にこの人が営業としていていいのか、そもそも社会人としてこんなんでいいのか、と思うことばかりおきました。最終的には、長期で募集・就業していたのに、有給がでる直前の5か月で終了となりましたし。職場の人に「もともと期間限定ときいていた」と聞いて、営業に「そもそも期間限定の案件だったのでよね」と聞いてみたら、「答えられません」といいました。それが答えですねー、と。その(期間限定でやめさせる)ために、いろいろやってくれたのかなー、と思いました。そこまで頭がまわるコでもなかったような気もしますが。就業後、アンケートで報告しようかとも思いましたが、あの営業を営業としてつかっている会社なので・・。伝わらないだろうし、時間の無駄、とやめました。同時期に別の派遣先・職種で働いていた友達も、長期→短期が発覚し、営業(こちらは男だったそう)に連絡しているけど、連絡がとれない、といっていました。今は別の派遣会社から就業していますが、こちらは営業としてちゃんと「それは○○さん(私)違うと思いますよ」と言ってくれたり、派遣先がおかしければ、希望を確認してからになりますが、働いている私の立場も考えつつ、それなりに派遣先へ伝えてくれたりもするで、いろいろありつつも、助かっています。参考になったこの口コミに対するコメント同一人物?と思うくらいです。私は信じて色々と話していたのに、フタを開けたら全く先方に伝わってませんでした。私が不利になる(契約満了)のを後押しするような言い方ばかりしてたみたい。注意した方が良い場合もあるんですね。どうりで先方の意見は全く教えてくれないわけだ。派遣先の担当となる人にも伝えたいわ。投稿日:2018/06/06リクルートスタッフィングの公式サイト簡単登録はこちらリクルートスタッフィングの口コミを投稿するこの口コミにコメントするコメントの投稿が完了しました。確認するリクルートスタッフィングの他の口コミを見る忘れてきた職務履歴書...不採用に納得いかないリクルートスタッフィングの口コミ体験談リクルートスタッフィングの全口コミと評判はこちらリクルートスタッフィングの口コミを投稿する当サイトはみなさまからの口コミ情報とコメントを元に運営しております。気軽に書き込んでもらえると嬉しいです。口コミの内容によっては、掲載不可または会社名を表示しない場合がございますのでご了承ください。口コミ投稿ガイドラインを守って投稿して下さい。当社はプライバシーマーク付与事業者に認定されています。