エンジニア的☆士気が高まったひと言大賞Tech総研2周年を記念して、多くのエンジニアのみなさんから「職場の名言」を大募集。審査員ゲストに安田美沙子さんと松本隆博さんを迎え、仕事のシーンごと5部門に分けて白熱した審査を展開。イラスト/岡田丈)作成日:05.05.11「エンジニアでよかった!」と心から思えるようなひと言を、下記の5部門に分けてエンジニアの方から応募を募り、合計400件の「名言」が寄せられた。今回は寄せられた5部門の「名言」を、5回の連載でご紹介していきます。第2回目は、「士気が高まったひと言」部門からやる気の出る名言を、事前の編集部内審査を経てノミネートされた40作品について3人の方に審査していただき、最終的にその中から部門賞を決定いたしました。そのときの審査模様とともに、部門賞を発表したいと思います。今回は「士気が高まったひと言」のノミネート作品から、このひと言をもらったら、きっとやる気が出てくる!モチベーションが上がる!というお気に入りの「名言」を教えてもらいました。この「士気が高まったひと言」ね、ずーっと目を通していて、ふと思い出したことがあるんですわ。思い出したこととは?松本:ボクね、プログラマになって6、7年目くらいかな?貴重な体験をしたことがあるんですよ。ある消費者金融会社での作業だったんですけどね。3日間徹夜で、なんかその会社の地下室みたいなところに軟禁状態でね。安田さん、CMに出てましたよね、どこでしたっけ。松本:ああ、そこじゃない、そこじゃない(笑)。(一同、笑)松本:いや、アレはきつかったですねー。なんかねぇ、24時間外に出られないんですよ、時間の感覚もない。おなかがすいてくるんだけど、これが朝食なのか晩飯なのかわからない(笑)。あれ、疲れてくると寝不足だなんだで人間、体温調整が利かなくなってくるのね。服着ても寒くて寒くて、ガクガク震えながら作業してね。したら上司が怒鳴り込みにきてくれた。「うちの社員を殺す気か!」って。アレはうれしかったですねー......、僕らは上司から認めてもらえているんだな、と。あれからは士気が高まりましたね。苦しいときにそういうひと言をかけてもらうと、心強いですね松本:うん、心強いですよぉ、これは!ほんとに。守ってもらえたという喜びもありますしね。松本:うん、で、その経験に近いな、共感できるなあ、というのがこの4番のひと言なんですわ。コレ非常にイイですよね。さっきの体験もありますし、僕はこういうのがすごく好きです。「いざというときは俺が責任もつから心配するな!」ですね。あ、あとね、僕が部下に言った言葉なんですけど(笑)。これは士気が高まったンやないかな。松本:ボクらの業界、仕事でけへんヤツには仕事がなくなるんですよ。昔と違ってね、仕事できない人はもう、どうぞお引き取りくださいと。いうところはね、芸能界に近いかもしれない。忙しい人に仕事頼むのは世の常やから。ボクなんて必ず忙しいやつに頼むモンね。お金を原動力にして、自分のガンバリをどんだけもらったかで、あーだこーだ言うヤツがいますけど、仕事がある、仕事がくるということにありがたみを感じなくちゃ。仕事がなかったらどうにもならんでしょ。報酬は仕事なんですよ。お金が報酬、と思っている人がいるんですけどね、いやそうじゃない、仕事が報酬なんだと。コレ、ちょっとカッコいいでしょ。決めゼリフですわ(思わず噴き出す)。決めたわけですね(笑)。決めたわけですわ(笑)。私は11番、「安全に完璧はない」。これはエピソードを紹介したほうがわかりやすいですね。この言葉を送ってくれた方は、自動車用電池の開発部署に所属しています。そこで安全性を確認するための試験方法の提案をしているんですね。日ごろの作業で慣れが出てきて、これぐらいなら大丈夫だろう、といった感覚になってきてしまった。そこに上司から言われた言葉なんだそうです。「改めて安全確保の難しさと心構えを再認識させられた」とご本人が書いておられますね。そのエピソードに目を通してみても、うーん、そうだなあと改めて感じますね。どんな仕事であれ、常に注意を怠ってはいけないんだなと。私自身はそういう危ないお仕事はないですけどね(笑)。このお仕事って体が資本じゃないですか。忙しいときはときどき風邪をひいて休みたいなーと思うこともあるんですけど(笑)。いざホントに風邪をひいちゃったりするとしんどいし、実際健康じゃないと仕事できないし、周りに迷惑をかけちゃう。仕事をするうえでは、体調管理も大切なお仕事のひとつだと思います。プロジェクトの規模が大きくなったり、それなりの組織の中にいると、どうしてもその中での個人の立ち位置ってあいまいになりがちですよね。当事者意識というのかな。だれかがやってくれる、っていうふうに、大勢の中で立ち回ってると責任感が薄れてくるんですね。悪い意味での集団責任という意識かな。気づきの面ですごくインパクトのある言葉ではありますよね。エピソードに目を通すと、これを言っているのは、組織の中の若手なんですよね。古くからいる仲間たちの士気がどんどん下がっていって、その中でなんとこの言葉を言ってカツを入れたのが、新人だった。このエピソードがね、またうれしいし驚かされる。エピソードが書いてないんで、状況がわかりにくいんですが、「お前は直感でいけ」っていうね。仕事やるときって、人って得意不得意があると思うんで、不得意な部分を頑張ったところでそんなにどうなるもんでもない。得意なジャンルっていうのは伸ばせば伸ばすほど伸びていくもんだと思うんですよ。いう部分を認めて頑張れと。上から言ってあげることって大切なんじゃないかな。選ぶ、ってことはないんですけど私、実はけっこうガンコなんですよ(笑)。はい......(笑)。ポリシーみたいなものがあるから、妥協したくないんですよ。衣装とか、言葉とか......そんなところがすごくガンコで......(笑)。ときどきマネジャーに反発したりすることとかもあって。テレビの撮影やなんかでも、自分だったらこういうふうに言う、とか。自分らしさをもっていたいんですよね。人に言われっぱなしじゃなくって、自分はこうしたいんだ、というしっかりした主張ももっていきたい、ということでしょうか。はい、そうですね(笑)。話題と笑いが絶えず、どんどん広がっていくこの審査会ですが、いよいよ最後に部門賞が決定。審査員のみなさんの心をもっともつかんだひと言を発表します。「電子マネーという全く新しい領域でのシステム開発プロジェクト。私たちのチームは電子マネーの方式研究・開発から携わっており、ようやく日の目を見る実用的なシステムを開発していました。システムということで開発が遅れ、サービスインまで日があまりないということもあり、電子マネーの大きな特徴となる部分を実装するかどうかの判断に迫られました。われわれとしてはぜひ実装したいが、サービスを遅らせるわけにもいかず悩み、そのことをプロジェクトマネジャーに相談すると、この言葉が返ってきました。これもまた大昔の話なんですけど、ボク高校生のころ、タバコで捕まったことがあるんですよ。学校に母親が呼び出されて、ふたりで校長室に行って。校長が、おまえは何月何日にタバコを吸って......ってネチネチ説教を始めまして、最後に「バリカン持ってきて頭丸めろ!」ってなってね......。したらそれまでずーっと黙って聞いてたおかんが突然、ぐわーってテーブルひっくり返して、校長に「もうええやないのーっ!」って。「こっちも忙しいのになんやの!タカヒロ!あんた目の前でタバコ吸え!」って......(苦笑)。えっらいことになったー!って思いましたよ。すごいですねー(笑)。それ見て、もうタバコ吸わんとこ、思いましたよ。こんなとんでもない事態になってしまったのはボクのせいですからね。そのとき母親がボクに向かって「なにやってんの、あんたはーっ!」って怒ってたら、ボクはもっと不良してたと思うんですけど。こんなに反省はしてなかったでしょうね、やる気なくしてたかも。冒頭でも上司が守ってくれた、というお話をいただきましたけど、これもそうですよね。仕事とプライベートと、両面で、非常に印象的な「守られる」経験をしたと。守られる、大切にされる体験ていうのは、社会人になってからはそうめったにあることじゃないでしょ。ボクはそういう意味で、部門賞にふさわしいのは4番かなあ、って思うんですけどね。私も松本さんと一緒で、4番ですね。はい、こういうお仕事をしてると思うんですけど、だれかがいないとなんにもできないんですよ、私。仕事をしている中で怒られたりすることもあるし。右も左もわからないこの業界で、やっぱりこんなふうに「いざというときは俺が全責任をもつから何も心配するな」って言ってくれる人がいたら、すごくホっとするし、張り切ることができると思います。それは無責任になるという意味じゃなくて、この言葉に後押しされたら、挑戦する勇気がわいてきますね。スランプのときに、マネジャーさんや周りの人たちに「何も考えずに行け!」って言われて、肩の荷が下りたというか。安心して自分らしく動けるようになりました。仕事の仲間、上司に守られる、大切にされるということは、やっぱりやる気につながりますよね。自分の力や存在を認めてもらえたということですからね。彼らにとって自分は大切な存在なんだ、と思えば、やはり頑張りたくなってくる。......うん、ここはこの言葉で決定にしましょうか。それでは、士気が高まったひと言部門賞は、安田さん、松本さんのお二方が選んだ、「いざというときは俺が責任もつから心配するな」の言葉に決定します。ありがとうございました。僕から休日をプレゼントするよ。彼女とデートしてこい(30歳・SE)金なんていくらかかってもいいから、やるんだよ!(28歳・システム開発)天下を取るぞ!君もやがて常務だ!(30歳・半導体設計)今年からボーナス支給始めます(25歳・コンサルタント)みんながハッピーになること。これがすべてです(36歳・システム開発)娘さんにも仕事をしているあなたの姿を見せてあげるといい(33歳・ネットワーク設計)いつでも自分が社長と思え(26歳・構造解析)怖がるな。怖がることが一番怖いことだ(31歳・品質管理)隣の工場は成績が伸びず、つぶれた。次はうちだ、根性見せろ!(21歳・金型設計)自分自身の年収の3倍の利益を上げるようになって初めて一人前だ!(27歳・施工管理)次回(5/18)は、「お叱りのひと言」部門の審査模様、および部門賞を発表します。(総研スタッフ)からのメッセージ今回の審査では、松本さんの「公私両面」におけるエピソードで大いに盛り上がりました。自分のために本気で怒ってくれる上司や母親の存在は確かに心強いし、だからこそ「この人のためならなんでもしてあげたい!」と本能的に強く思うのかもしれません。このレポートの連載バックナンバーエンジニア☆職場の名言エンジニアの職場で生まれる数々の名言。さまざまなテーマに渡って読者から寄せられた「職場の名言」をご紹介します。このレポートを読んだあなたにオススメします責任を取る・自分で考える・高圧的で無責任・指示待ちetc新入VS中堅エンジニアが激白!上司と部下の理想と現実いつの時代も上司と部下、先輩と後輩の人間関係は仕事を円滑に進めていく上で、最も重要なテーマと断言してもいい。...Tech総研3周年記念「職場の名言」スペシャルあなたが上司でよかった!部下を目覚めさせた涙の名言Tech総研3周年を記念して、エンジニアの「職場の名言」を大募集。責任逃れ上司が最悪!好き&嫌いな上司部下ベスト10いつの時代も、日々の仕事で最も大きな影響を与える職場の人間関係。...プログラマが優秀ならSE:PG=6:4の「キャイ~ン型」?お笑いコンビと同じ?SEvsプログラマ☆謎のギャラ比率ふと、「どうしてアイツのほうが、俺より高いお金をもらってるんだろう?」と疑問に感じたことのある人は多いだろう。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