[目標・実績を評価]人事考課制度をH16年より導入。この制度により翌年度には、当社初の女性管理者が誕生しました。これまでに、2名の利用実績があります。産休・育児休暇の後、短時間勤務を希望することもでき、現在2名利用中です。社会全体の高齢化に対して、介護休暇を上手に運用できる仕掛けを作ることです。社員が働きやすい職場を継続させていく為には権利と義務をバランスよく職務遂行し、適正な利益確保が図れるように、労使一体で努力していくことが一番大切である。平日8:00~17:00土曜8:00~12:00(日・祝は休業)※回収業務はご要望によりこの限りではありません。Reserved.TOPへ戻る。