社員や元社員による株式会社東邦技研の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。働く環境(福利厚生・待遇)について会社都合で転勤した場合の転勤社宅制度は期間的にも金銭的にも物件の条件という点でもかなり手厚いと思います。私の部署は上長が「技術専門職」なのですが、この役職は通常の管理職と違って必ずしもマネージング能力を求められていません。報酬について残業ありきな劣悪な環境。何も考えずに営業に仕事をともかく取らせてくるので仕事の量がたまる。230万円2011年度やりがいについてチームで成果を上げるように組み上げるなどの面白さはあるものの。派遣社員として働いていて責任がそれほど重くはなかったので辛いと感じる時はなかった。女性管理職は一人もいないので、なんとも言えない。風通しが悪いわけではないが、給料面が少し厳しい。年度初めに社内規定により出勤カレンダーが配布されるが、工場長・社長の独断で途中で変更されることが良くあった。300万円ボーナスの制度はあったが、社会状況が考慮され、25%しか支給されていなかった。残業が少ない月は目も当てられない。昇給は年3000円程度で主任などの役職が付いても数千円しか給料が上がらない。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。