問題は、メンバーシップだったのだ。(火)なるほど問題は、メンバーシップだったのだ。blues」というブログで、拙著『日本の雇用と労働法』へのコメントが。http://lovesloth.blogspot.com/2011/11/blog-post_20.html(なるほど問題は、メンバーシップだったのだ。)もっとも、sasaさんご自身が>とはいえ、このエントリーはこの本の内容とはほとんど関係ないだろうということは、最初からお断りして。・・・>・・・というわけで、最初にお断りしたように、このエントリーは濱口先生の著書とはあんまり関係がない。言われているように、主眼は労働運動や障害者運動においてメンバーシップのあり方そのものを問うていく方向を訴えるエントリなのですが。拙著へのコメントとしては、>・・・たぶん、それは多くの人の共通した認識なんだと思うのだけど、歴史的な分析を丁寧に行っているにもかかわらず、ここまでコンパクトに、しかも読みやすくしたところが、ほんとうに素晴らしいと思う(ただ、何度も言うけど、コラムは字が小さすぎて読むのは辛い。辛いんだけどおもしろいというのも、これまた辛い)。入門としては難しいという人もいるけど、難しかったら何度でも読んだらいいと思う。いう批評が、とても有り難かったです。『日本の雇用と労働法』書評いくつか(2020.01.05)申し分のない良書(2017.07.30)倉重公太朗さんが拙著を紹介@東洋経済online(2016.10.06)「弁護士堀の随想」でさらに拙著書評(2016.10.05)拙著評2つ(2016.06.19)コメントイタリアで座礁した豪華客船の船長がまっさきに逃げ出したとして同国の海上警備隊に叱責されている会話がニュースで報道されていました。船乗りの世界は、世界中どこでも誇り高い専門職の世界です。日本でも、海員組合は戦前から個人加盟の単一産別組合としてほとんど唯一活躍してきた組織ですしね。「船長が最後まで・・・」ってのは、まさに専門職の意地(ないし痩せ我慢)であって、会社に気兼ねして居残っているのとは違うと思いますよ。13時10分コメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。問題は、メンバーシップだったのだ。『障害者の福祉的就労の現状と課題』。