人が集まらないとコトが起こせないという時代はなく、ITで一人の力を以前では考えられないほど大きく広げられるようになりました。自分の価値を高める、自分が大事だと思う時間や物事に集中して自分を研ぎ澄ましつづことが、これからを生き抜く重要な要素だと考えています。会社のオーナーシップは100%自分で持つオーナーシップを持たないと、賛同して巻き込んだ仲間、守りたい従業員を、経済合理性の前で守れない瞬間が来ます。利益を追求することが、人を磨耗させてしまいます。意思決定を自らが100%行える組織でこそ、仲間や従業員に対して約束ができます。会社を作っても人は雇わない今の時代、雇用し固定費を抱えなくても、サービスとして大概の役務は揃っている。すべき「創造業務」にのみ集中すれば、1名でも億単位の利益を生み出せるのではないかと考えました。次のスタートをどう切るべきか考えた結論は、メディアの立ち上げ。ブログで情報発信をしていきます。現在は2社目を去るための残務処理をしており、年内には専業ブロガー/アフィリエイターとなります。経験してきたことを活かし人様の役に立てるよう、情報発信をしたいと考えています。スポンサーリンクスポンサーリンクベンチャーに強い転職エージェント全7社【ランキング】ベンチャーに強い転職エージェント全7社【ランキングで紹介】ベンチャーに強い転職エージェントを会社のステージ(シード・アーリー・シリーズA等)ごとに紹介。求人を一番数多く持っているのはリクルートエージェントだが、ステージごとに特徴に合わせて他社のも紹介。良いベンチャーの見分け方とベンチャーへの転職のメリット・デメリットを実践経験から紹介。コハク充実した人生へと背中を押す、色々な生き方の情報が詰まったメディアをビジョンに「転職戦記」を立ち上げる。「転職戦記」は仲間の虎たちと共に、楽しく読めて、転職に役立つ情報を発信中。サイト運営者ページにてメンバーをご紹介。「コハク」は新卒入社した会社で500社を超える企業の採用支援を行う。その後、別企業で責任者として100名以上を採用。