陣頭指揮を執る社長が受け入れの折衝に当たり、先方と約束を交わした。このことがこれまでとはプロセスを異にしており、役割分担をすることでよい結果が得られるように思う。動機は特別のことでなくてもいい。ご縁があって、半年間、たまたま広島で過す。新卒と中途採用の仲間が、研修と仕事を共にする。毎日の掃除、日々の仕事振り、学びのあり方など、当時と違って他社にないものがたくさんある。掃除の実践については、私の知る範囲では日本一だと自負している。「竹の子学園」の活動や「各種講座」は珍しいだろう。経験は必ず生きると信じている。すべて受信機次第ではあるが...。