#浦田大暁あなたはこの先もずっと、仕事で活躍し続けたいと思っていますか?もしそうであれば、そのために必要なものは何だと思いますか?現代はとても変化の激しい時代です。それはこれからどんどん加速していきます。そのため、日本を代表するような大企業が倒産したり買収されたりしています。変化の激しい時代に、仕事で活躍し続けるために必要な、たった1つの能力。それは「雇用されうる能力」です。専門用語だと「エンプロイアビリティ」といいます。この「エンプロイアビリティ」を日経連(現日本経団連)が次のように定義しています。エンプロイアビリティ=「労働移動を可能にする能力」+「当該企業の中で発揮され、継続的に雇用されることを可能にする能力」ちょっと難しい表現ですね。簡単にいうと、仕事で活躍し続けるためには、次の2つの力を合わせて持っていなければいけない、ということです。今の会社で活躍できる力だけでは足りない変化のあまりない時代は、「今の会社で活躍できる力」があれば、ずっと仕事を続けることができました。そのため、磨くのはこの力だけでよかったんです。今はもう、そんな時代ではありません。「今の会社で活躍できる力」を持っていても、その会社が明日、倒産しない保証はどこにもないからです。仮に、今の会社が倒産したとすると、転職する必要がでてきます。あなたが「今の会社でのみ役に立つスキル」しか持っていなかったら......。転職して引き続き、仕事で活躍するのは難しくなってしまいます。転職じゃなくて起業って道もあります。これも「今の会社でしか必要とされないスキル」だけを持っていたとしたら......結果は見えていますよね。今は「いつでも転職できる力」を身につけなければいけなくなったんです!では、この「いつでも転職できる力」はどうやって身につければいいのでしょうか?「いつでも転職できる力」の身につけ方ここで質問です。あなたは今、いわゆる「自己啓発」を何かしていますか?「自己啓発」とは、自分の能力やスキルを高めるために、自ら行う取り組みのことです。この「自己啓発」こそが「いつでも転職できる力」を身につけるためのカギなんです。「教育なら会社が受けさせてくれているから大丈夫でしょ?」と思っている人。実は、これが危ないんです。いうと、会社は「今の会社で活躍できる力」を養うための教育しかしてくれないからです。「いつでも転職できる力」を身につけさせて、転職されてしまったら困ってしまいますから。会社は、その会社で活躍できる人、もっというなら、その会社でしか活躍できない人を育てる教育を基本的には行います。した方が会社にとって都合がいいからです。意識しないで会社で働いていると、その会社でしか通用しない人になっていくんです。あなたは大丈夫ですか?そうならないためには、自分で「いつでも転職できる力」を意識することが大切です。その力を手に入れるための「自己啓発」をしていく必要があるんです。あなたがこの先もずっと、仕事で活躍し続けたいと思っているのであれば、自分にこう問いかけてみてください。答えが「YES!」であれば問題ありません。ないのであれば、転職するために何が足りないのかを考えてみましょう。それがわかったら、その「足りないもの」を身につけるために行動を起こしましょう。(キャリアコンサルタント/中小企業診断士)1977年生まれ、静岡県出身。こんな悩みで苦しんでいる30代を支援する、やりたい仕事探し専門のキャリアコンサルタント。掲載されている記事・写真・イラスト・漫画などすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。株式会社ICEの登録商標です。