労務管理のツボをギュッと押す方法を考えますスマートフォン用の表示で見る労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。メールマガジン【本では読めない、労務管理の「ミソ」】バックナンバーメールマガジン【本では読めない、労務管理の「ミソ」】バックナンバー2016-03-18社労士試験に合格したご褒美は商品券だった。...社労士試験に合格したご褒美は商品券だった。2016-01-25社労士試験に在学中に合格するために使ったテキストと学習法。毎年8月後半には社労士試験があります。大学生だった頃に合格したときに使っていたテキストや学習法を紹介。社労士試験に在学中に合格するために使ったテキストと学習法。2015-11-19大学在学中に合格し、私が社労士になった理由。メールマガジン【本では読めない、労務管理の「ミソ」】バックナンバーなぜ社労士という職業を選んだのか。そんなにたくさんいませんからね社労士の人は。学生にとってはマイナーな職業ですし、あえて選ぶほどの理由は何なのか。興味を惹くところでしょう。大学在学中に合格し、私が社労士になった理由。2015-10-18小規模な事業所でマイナンバーを扱う実務。来年1月から使いはじめる。先に通知カード、後からマイナンバーカード。個人番号をどうやって会社は集めるか。通知カードが届いた段階で番号を提供してもらうか。利用目的を通知する必要がある。個人番号は住民票コー...小規模な事業所でマイナンバーを扱う実務。2015-08-112015/8/7【先に休日を取る振替休日には意外な効果がある。(2015/8/7...2015/8/7【先に休日を取る振替休日には意外な効果がある。】2015-07-02次の勤務まで何時間空けたら良いか。仕事が終わって、次の日の仕事が始まるまで11時間以上空いていればOK。次の勤務まで何時間空けたら良いか。2015-03-16年休が義務にならない職場もある。フレックスで残業対策。「義務化」という言葉が先行している。3ヶ月単位のフレックスタイム制は使える。http://www.growthwk.com?utm_source=mailmagazine&utm_me...年休が義務にならない職場もある。フレックスで残業対策。遅刻でも出勤はしていますからね。皆勤と言えば皆勤です。皆勤手当の条件や中身は会社ごとに決めるもので、法律では何も決めていません。遅刻でも手当を出すのか、欠勤だけでなく遅刻でも皆勤手当の対象外にするのか。ここは好きに決められます。遅刻しても皆勤手当は支給される?2013-05-162013/4/26【働いて減る年金と減らない年金の違い。...2013/4/26【働いて減る年金と減らない年金の違い。】2013-02-062013/1/21【主婦年金と主夫年金。...2013/1/21【主婦年金と主夫年金。】2012-10-312012/10/9【本妻と内妻で遺族厚生年金の帰属を争う。...2012/10/9【本妻と内妻で遺族厚生年金の帰属を争う。