10年以上していて、本業の年収が700万円を超え始めたので本格的に参入しました。【ブラック企業に注意!】電験三種を取得したあとさんとうきんは電験2種と3種を取得しています。自分の合格した年の合格率は3%程度でした。ここまで取得した経験や転職から電験の仕事でありがちなことを書いていきます。他の業界ではないようなこともあるかもしれません。記事下の関連記事に勉強法もリンクしています。保安協会など多岐にわたります。;∀;)特にメーカーは色んな設備をまとめて電気、機械などの部門に分けている会社が多いので電験三種の仕事だけというのはないと思います。某有名半導体メーカーの例としては、働き方改革で時間外は50時間できっちり守られるのですが、今までは70~80時間かかっていたものをその時間でこなすので狂いそうになっています。;∀;)業績はイケイケで賞与は100も超えるようです。部門によりますが、思ったよりキツイというのが本音かなと思います。みんな、これでも他に比べればまだましという理由で電力会社に残り続けている感じがしました。サービス残業はかなりありますし宿直などもあり時給換算すると激安です。階級が上がり課長以上になると1000万越えたり越えなかったりします。30歳で500万が目安で学歴は関係ありません。20代後半で1回のボーナスも50~60万が目安です。他に福利厚生もありますが現金へ換算すると大した金額ではないので割愛します。あとは組合活動が大変でした。選挙活動への協力や青年会の開催、飲み会などで疲弊していきます。院卒26歳?で550万です。大卒はマネージャークラスの待遇が保障されています。全員かは分かりませんがほとんどの人が900万円に到達できるという事でした。これだけ聞くと良いのですが残業が多めです。大体50~60程度で緊急呼び出しも年に何回かあるようでした。工場なので電気だけではないですし、鉄鋼業界はほとんどが老朽化していてどこの工業でも定期的に改修工事が行われています。?】これは電力会社に似ています。違うのは報酬くらいで保安協会だと最近は差がなくなりつつあるようですがテクノなどでは激安なので要注意です。電力会社よりもさらに仕事がキツイ事が多いかもしれません。こちらも夏休みはなく工場の点検などで駆り出されます。【まとめ】いかがでしたでしょうか?色々書きましたが、これでも電気、水道業は離職率や年収が1位で他の業界より恵まれているようなのでやはり電験を取得する価値はあるかなと思います。【電験】給料や転職についてこんにちは。́ω`)さんとうきんは電験二種と電験三種を取得し転職を2回経験しています。この記事では電験で転職しようとしている人や他業界から電験を使った仕事へ転職したいと考えている人向けです。自宅など電圧が低い施設は誰も雇わなくても、100Vのコンセントが利用できますが、高圧と呼ばれる6600Vやそれ以上の電圧を利用するには電気主任技術者と呼ばれる、電験を取得した人を雇うかメンテナンスする会社にいる電験取得者に代理をお願いすることが法律で定められています。コンビニなどもコンセントは100Vですが、6600Vでから100Vまで電圧を下げて利用していたりするためあまり気付かないかもしれません。電圧の大きさで5万V未満までが電験三種、17万V未満までが電験二種、いくらでもOKなのが電験一種です。電圧で分類されているのには理由があり、電圧は水で表すと水圧です。水圧が大きいとパワーがあるように、低い電圧と同じ感覚で扱うと事故や火災に繋がるので明確に区分分けされています。仕事には困らないと思います。転職はしやすい資格ですが、あとは給料がいくらなのかというところが問題になってきます。電験三種での給料はかなり会社によります。本当にこれで人が集まるの?という会社やもう三種だけで良いじゃんと思える会社など振れ幅は大きめです。大手のメーカーだと大体同じで400万から700万というところが多いと思われます。(※諸説あり)【三種と二種で給料は変わるの?】ここも気になるところだと思うのですが、さんとうきんは結構変わると思ってます。自分から給料の低い会社に応募したりしない限りです。風力発電所などは小規模なので労働環境も待遇もイマイチな感じのようです。最近は電力会社でも中途採用があるので入社しやすいです。部門によっては思ったよりもキツし給料も上がり始めるのは30代後半から40代なので若者は不満が貯まりやすいと思います。宿直などでは拘束時間も多いので、労働管理がきっちりされていたメーカーから来ると不満が多いと思いますので、電力会社を選ばなくてもいいのかなと思います。【電験業界はオススメできますか?】どこの業界も10年先となると不安定になってきていますが、この業界は10年は安泰かなと思います。いうのもこれからは小規模の発電所が増えてや老朽化した建物の改修には時間がかかるからです。それ以上先になると自動化されていくので今と同じ制度が維持されるかは疑問です。