Log期待7割不安3割。ドアの向こうに待ってるものは昨日と同じ生活かもしれません。素敵な出会いを記録していきます。23:552月7日(木)気づけばもう2月。行かずとも、週1くらいで何か書けたらなぁと思っていたらもう前回の記事からだいぶ経ってしまいましたね。最近はtrippieceで旅できておらず、毎週スターウォーズを1本観て、音楽をして、ライブもついにソロデビューしたりしてひっそりと暮らしています。いうと悠々自適な響きがしますが、実際1日の大半は「仕事」をしているわけです。休日もけっこうやるわけです。その中で色々と思うところがあって、こんな本を読んでみました。割くことで新しい「働く」を見つけることができた。実際にそういう風に働く人が増えてかないと、労働時間の割に生産性の低い日本は変わらんぜよ、というものです。●「めっちゃ働く」と「投資しながら働く」どっちが伸びる?これはよく考えしまうことです。早く帰れる時は帰れるだろうし、どうしてもやらないといけないことがあったら帰れないでしょう。自由に選択できるとしてどっちのが仕事できるようになると思います?僕の場合、早く帰って勉強なり遊ぶなりした方が伸びるに決まってるやろ!ということでそうしていました。忙しくなるに連れ、ちょっとでも時間あるなら仕事したい。怒られないように準備しないと。みたいな状態になって、「3年はめちゃくちゃ働け!土日もな!」みたいな、現状を支持する言説で納得させていた感があります。...と色んなことができることがなんだかとても贅沢に感じました。仕事の一つ一つを早く仕上げたいけれど、1日・2日で終わらんやつもあるし、過剰に心配して準備してるのもあるし、冷静に考えて別にその日にやらんでもいいもんたくさんその日のうちにやろうとしてました。●長く付き合うということ急いては事を仕損じるではないですが、何もかも短期決戦でケリをつけようとし過ぎてた感はあります。早よ終わるのに越したことはないけど、必要な本読んだり、経験を整理したり、適度に発散したり、運動してすっきりしながらやった方がやっぱ伸びるんでは?と思います。帰る時間は20~21時で区切ろうと思います。チームの上司の考えも、終わるまでやる、じゃなくて、時間決めてそこまでに終えるように仕事しろ、です。そんな単純な話でもないですが、せっかくこんな時期にまさにそんな本に出会ったのでそうしようと思います。音楽、今はあれやけど、長いこと付き合っていこうと決意したのもきっかけかもしれません。23:256月24日(日)●年明けに1周目2012年の年明けに『入社1年目の教科書』を読みました。ライフネット生命の副社長、岩瀬大輔さんの著書で、華々しい経歴はさておき、文章から知性の伝わってくる憧れの人です。内容としては、新入社員はこんなことに気をつけて仕事したらいいんじゃないかなってのが大きな3原則、とそれを実践するための50のお話で構成されてます。学生ながら、連絡おっせーのほんとあれやなーとか、メールだけじゃなくて電話もせんと伝わらんよなーとか、色んな活動に当てはめながら考えていました。●新入社員になって思うことそんな自分も社会人になり、研修も終え「仕事」の第一歩が始まった今、改めて読んでみました。曲がりなりにも実践を経て、それぞれのお話を読んでより強く思うことがあります。思ったことはスタンス変えないとなぁっていうことです。素直に目の前の仕事に向き合えということです。●今しっくりこないこと勤務時間外の勉強内容です。前までしてたのは、基本的に読書と英会話です。・MBAが何たるかを知るためのもの3上とは意図的にテーマをずらしたもの・『田宮模型の仕事』とか深海生物云々とかそれから、英会話は週2~3会朝にオンライン英会話です。これから実現したいキャリアのために知識を蓄える。そのために要りそうなのは何かって考えてみた結果そうなっていました。実際必要な要素ばかりではあると思います。これで実際何かできるようになるのかって言ったらそうでもないなぁと感じることが多くなってきました。ITのこと知ってないとITの会社で上司が何話してるかすらわかんないですし、お客さんも勉強してらっしゃるのですんなりは話わからないです。場所問わず働けるようになりたいので、英語使えないといけないと思います。以外なとこから発想を得て面白いこと考えたいです。目の前のことしれっとできる状態になるのが先決と思うんです。●目の前のことできるようにならんと・議事録は会議時間に要した半分の時間で書いて・パワポで資料作って・お客さんにこの部分説明してみてとか十分にできてると思いません。いう個別の作業を個人で管理することや、人に協力してもらいながら進めることもできてないと思います。それなりに一生懸命やってたらいつかできるようになることなのかもしれません。目の前にあるチャンスをものにできずに、将来的に大事になるだろうことだけ準備してうまくいくはずないやんっていうことです。降ってくる新しい業務。してもそこまで大差ないはず(研修で様子を伺った限りデキる人ってほんとすごいとは思う)だし、どうせなら将来必要なこと準備しようよって思います。雑な作業ばっかりしてるよりも、おーようそこまでやるなwくらいの方が見てる方も何か面白いんじゃないかなぁとか思います。●やること再構成だからと少し先のことを考えないでいいというわけではないです。今置くべきところに重点を置くという話です。今いるなぁと思うことは3つに分類できます。・判断の軸作りさっき書いたのを問題意識に合うようにマイナーチェンジしました。読書がほとんどだったのから、2技術よりの内容に取り組みます。現状既に課題になってるのは、読んでまとめるっていうことです。聞いてメモして簡潔にまとめるのも共通項が多くて課題だと思ってます。・なるべく内容を理解できるようになる・理解した内容を文字にするってのが必要です。勝手にお題決めて設定時間内に文章書くのを目的にすれば一通りのプロセスは経ます。前回の記事でも書いたみたいに、もっと取り組む内容に明確な目的をってやつにほんのちょっと具体的な形が見えてきた形でしょうか。鉄の女の涙』を観に行って来ました。ネタバレとか気にしないので、それで都合の悪い方は見ないでください。あと、けっこうこの話が事実だと思って書きます。事実として書かれていることですら、それが事実であるかは疑わしいですよね。書く人の主観で取捨選択された事実のようなものが、その人の伝えたい文脈で配置されています。映画だと一層製作者の意図を色濃いんでしょう。この映画で描かれた「マーガレット・サッチャー」がいたとしたら、こんな風に考えただろうってことを書きます。こんな前置きなしで堂々と自分の意見が語れるようになりたいもんですね!お話は引退したサッチャーが夫も失い、若干不自由な暮らしをしている場面から始まります。夫の幻覚を見てしまうサッチャーは過去を回想します。いう話の筋はどうでもいいです。鉄の女と言われたサッチャーも最愛の夫であったり、かわいい子どもたちをないがしろにしたことが後ろめたく思うこともあった。1人で強く生きていけるはずなのに、大事な場面でそばに居てくれたユーモアな夫の存在は大きかった。数々の決断を下す生活ではあったが、背景にそんなことがあったということに今気づく。『英国王のスピーチ』からちょうど1年。何か観ないと気が済まない気がして観てきました。昨年はちょうど就活直前、面接も前日という環境でその映画を見たのでどこか勇気付けられるところがありました。入社を目前に控え、初の英国女性首相の生涯を描いたこの作品を観て何を思ったのでしょうか。忘れられないワンシーンが。サッチャーが党首に立候補することを決意する場面。「私は意気地なしのこの政党をあくまで引っ掻き回すために立候補する」のだと。そこで返ってきた言葉は「党を変えたいなら、自ら党を率いろ。国を変えたいなら、自ら国を率いろ。小賢しいこと言ってないで正面から勝負しないと人は動かない。その後サッチャーは周囲との軋轢恐れず「リーダーとして」の信念を貫き厳しい選択の成果を上げます。自分としては、周りとの関係を投げ捨ててまで貫ける主張が無いのでこういうの見てると自分が悲しくなります。「国を立て直す」という信念でトップに立ち、判断を下す以上は妥協してはならないと。妥協しないことがいいって言ってるんではなくて、自分に人との関係で妥協しないことってないのがあーあって思うだけです。「リーダー」としてって自覚的に言ってるのが救いな気もします。そのポジションでやる「べき」と「されているもの」があって、それに乗ら「なければならない」ものがあるならやることも見えてきそうなもんです。引退後のサッチャーが主治医の身体検査を受けるときに発する。「最近の国民を考えるにあたっては、何を考えるかではなくてどう感じるかを重視しなければならない。考えやアイディアが面白いのに」そこで主治医は聞き返します。「それではサッチャーさんは何を考えておられるのか」と。