IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。反対は失敗ではない、「何もしない」こと。共に新たな風を巻き起こしませんか。当社では臆することなくチャレンジができ、それを応援する文化があります。それは失敗を失敗だと捉えず、次の布石だと考え、成長に繋げ、自らの手で自身のキャリアを創っていって欲しいからです。事実、私が営業担当であった当時は、外部企業とのアライアンスだけではなく、可能性を感じて福岡拠点の立上げにも手を挙げてきました。グループのマネジメントにおいては苦戦を強いられることが多々ありましたが、メンバーと夜遅くまで話し合ったり、その当時の上司に相談をして一つのカタチを作りました。結果として、社内表彰でグループが表彰された時は特別嬉しかったですね。メンバーにも大小問わず、チャレンジを推進し、参加型で主体性をもって仕事をしていってもらいたいと思います。会社が成長すれば、今以上に“やりたいこと”が実現できると思いませんか?社員一人一人の“やりたいこと”が増えて実現されれば、10年後、今の10倍の50事業へ会社を成長させることが出来ると、私は信じています。パフォーマンスマーケティング事業部アフィリエイト局Eコマースグループリーダーお客様と当社と社員、全てがWin-Win-Winである関係。仕事のやりがいは、お客様の収益に直接携わることが出来ること。その先に繋がる信頼関係。失注していた大手アパレル企業のお客様。アポイントが取れるまで諦めずに電話をしたり、最新の資料をお渡ししてコンタクトをとってきました。その結果、3ヶ月後に受注することが出来た時は嬉しさも大きかったことを覚えています。今も取引きをさせて頂いていて「あの時頼んで良かった」と言って貰えることが活力になっています。当社で様々な経験を積み、現在はチームのリーダーを務めています。入社当初は躓くことも多く周囲に助けてもらうことが多かったのを覚えています。様々な経験を活かし、一人一人にあった指導を心がけています。これは私だけではなく、当社の分化として根付いている教育体制だと思います。当社は貪欲に挑戦を続け、成長していきたいという熱い想いに応えてくれる会社です。パフォーマンスマーケティング事業部アフィリエイト局サービスマーケットグループ異業種からのチャレンジ、仕事の面白さと達成感が味わえる。約4年間、人材派遣や紹介の営業を行っていました。人材を必要としている企業様の新規開拓や人材要件のヒアリングや採用の提案、また就職希望者と面談を行いご希望に沿ったお仕事をご紹介していました。企業と就職希望者の橋渡しのような仕事をする中で、「どうやって就職希望者を集めているのだろう」、「どうやったら効果的に人は集まるのだろう」という疑問を持っており、集客やマーケティングの領域に興味を持ち転職を決意しました。数あるWeb広告の会社から当社に決めた理由は2つあります。1つ目はWebやマーケティングの知見を付けたいと思ったからです。2つ目は「純粋に面白い会社だな」と感じました。会社を調べ面接をしていく中で上下関係なく、フラットに皆さん働いているんだなと感じました。現在は、サービスマーケットグループというチームに属し、広告主(広告を出稿したい企業)への既存営業をしています。私が担当しているのは人材系の企業や動画配信系の企業などが中心です。チーム内にメディア(広告を掲載したい企業や個人)への営業担当がいて密な連携を取って仕事をしています。広告は載せるメディアがないとユーザーへのPRや売上の増加は見込めませんし、メディアは広告を掲載しないと収益になりません。両者がWin‐Winになるようにお互いの要望をくみ取り、提案・調整をしていくことが私たちの仕事です。この業務は密なチームプレーが重要となります。みんな思いを持って働いているので時折ぶつかり合いもありますが、いい関係で仕事ができています。おかげさまで今年度上半期の社内表彰でサービスマーケットグループがベストグループ賞に選ばれました。チームの熱がぶつかり合って取れた賞だと思っています。新入社員歓迎会や運動会に社内部活など、仕事以外でも社内の交流が活発です!仕事も遊びも楽しむのがインタースペースの極意!顧客とのWin-Winの輪を広げ、ビジネスを飛躍していくという目的は全社員の共通認識ですが、350名を越える社員の個性は本当に豊かです。ビジネス、元金融関連など・・・。実に多彩な経歴を持つメンバーが多く、切磋琢磨し一丸となって挑戦をしています。これは仕事の時に限らず、社内のイベントにおいても年齢や部署に関係なく全員で楽しみ盛り上がっていく。そんな社員が多く在籍しています。Ver.】」で検索して下さい。◆どんな特徴のシステムなのか。商材は成果報酬型のアフィリエイト広告。新規のメディア及びBtoC事業の立上げや立上げ間もないサービスのグロースハックを行い、世の中に新しい価値を提供していきます。新規のメディア及びBtoC事業の立上げや立上げ間もないサービスのグロースハックを行い、世の中に新しい価値を提供していきます。新規のメディア及びBtoC事業の立上げや立上げ間もないサービスのグロースハックを行い、世の中に新しい価値を提供していきます。#ビックデータ★データ基盤の増加に伴いデータ戦略チームやマーケティングチームなどが利用するデータ分析サービスのデータ基盤構築を行います。新規のメディア及びBtoC事業の立上げや立上げ間もないサービスのグロースハックを行い、世の中に新しい価値を提供していきます。商材は成果報酬型のアフィリエイト広告。社内向けビックデータ解析ツールの開発をお任せします。当社は創業から様々なデータを保有しており、そのデータをビジネスで有効活用するためのツールを保有...★新規旅行サービスのJavaエンジニア(メンバー~リーダークラス)#ToCサービス#残業10時間程度#フレックス#新規事業開発サービス化して間もないRECOTORIという口コミ旅行サービスの開発をお任せします。ユーザーの投稿から旅行先を探せる口コミサービスで様々なインフルエン...★新規旅行サービスのiOSエンジニア(メンバー~リーダークラス)#ToCサービス#残業10時間程度#フレックス#新規事業開発サービス化して間もないRECOTORIという口コミ旅行サービスの開発をお任せします。ユーザーの投稿から旅行先を探せる口コミサービスで様々なインフルエン...★新規旅行サービスのAndroidエンジニア(メンバー~リーダークラス)#ToCサービス#残業10時間程度#フレックス#新規事業開発サービス化して間もないRECOTORIという口コミ旅行サービスの開発をお任せします。ユーザーの投稿から旅行先を探せる口コミサービスで様々なインフルエン...★新規旅行サービスのアプリデザイナー#ToCサービス#残業10時間程度#フレックス#新規事業開発サービス化して間もないRECOTORIという口コミ旅行サービスのデザインをお任せします。商材は成果報酬...成長企業の求人を多数掲載!成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。26歳メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。私たちスターティアレイズの使命です。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。