※昼食はついております価格は税込です。方は、WEB労政時報へ利用登録いただいたIDとパスワードをご利用ください。一般の方は弊社WEBサイトへの利用登録が必要です。会員登録はこちらクレジットカード払いでのお申し込みは開催日の2ヶ月前からの受け付け開始となります。社内の人材トレーニング、経営幹部としての視点を生かし独立。ベースとした教育を実践。略歴:大手人材コンサルティング会社の事業部長を経て現職。ベンチャー企業から上場企業まで200社以上のコンサルティング実績を持つ。入社3年目で30%が早期離職という現実。ゆとり世代の教育は、日々の振り返りの徹底と、細かい指摘や指導がポイントとなります。先輩や上司も日々多忙な中、なかなか満足のいく関わりができない現実があります。早期退職のリスクを回避するには初期教育に答えがあります。この講座は、社会に出て間もないビジネスパーソンが持つべき考え方とスキルを、具体的な例や身近なケースを通じて学習します。Plan-Do-Seeなど)を点検し、どうやって期待に応えるのかといったことを具体的に習得することで、一人前の社会人として成長するためのヒントをつかんで頂きます。大切な若手社員の心構え醸成に最適なプログラムです。【ビジネスマインドの点検】1.どんな仕事にも目的がある2.仕事の基本は「ホウレンソウ」と「PDS」3.高い目標が自分を成長させる※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。請求させていただきます。購読していますか?該当するボタンをクリックしてください。新規会員登録はこちら『労政時報』を購読していますか?該当するボタンをクリックしてください。お申込前に以下を必ずご確認ください。動作確認お申込前に以下を必ずご確認ください。