17:07:24カテゴリー:スタッフの声ツイートcabicの試食販売スタッフとして働いて楽しいというお声をスタッフの皆様からいただくと、私たちもとってもうれしいです。クライアント様からスタッフのことをほめて頂けるとこれも本当にうれしいです。初回に業務に入って頂いた方にはアンケートを記入いただいています。こんな声をいただいていますので紹介します!「お客様と接することは楽しいです。親子で登録されご活躍されているスタッフの方も結構います。『今月から半年間、4月からは就職が決まったのでお仕事入れないけれど、お友達にcabicのお話しをしたら紹介して欲しいと言われた。就職してからも役に立つお仕事です。半年の間でもcabicでお仕事をしていただいたスタッフにも「また逢いたくなる」人を目指してほしいし、何か得るものや楽しさうれしさを感じてほしい、私たちもそのような人になれるように心がけています。お友達にご紹介いただけるとはうれしいです。一方でまだまだ社内対応ができておらず、基本的なことでご迷惑をかけてしまい御指摘いただきます。それも大変有難いことです。改善してよりよいサービスを提供できるようにならないと生き残れないと考えています。このブログでもお役立ちな情報、クライアント様のこと、皆様からの声なども紹介していきたいと思いますのでよろしくお願いします。「うれしい!」「楽しい!」は「い」で終わる言葉、発音するだけでも口角が上がって「げんき」(これも「い」)になることができるので、ちょっと元気がないなと思ったら、意識して使ってみたり、独り言でもいいので言ってみると明るく前向きになれるかも。これは展示会の様子です・・・いろんなスタッフが自分を活かして活躍できる場です。22:01:08カテゴリー:スタッフの声ツイート暑い日が毎日続きます。普段抱えている不安や心配、仕事上で気になっていることを教えてほしい、cabic側への要望なども直接伝えてもらう機会としたい、そして改善していきたいという思いで開催しました。社内の対応について、業務の内容について、報告書や器材などのことについて、いろいろとご意見を頂くことができました。スタッフの皆様がもっとお仕事をしやすくするために、まだまだ改善していくべきことも多くあります。一部頂いたご意見をご紹介します~・お仕事情報が年配のものからしたらわかりにくい。け終わるまでに30分から1時間くらいかかる。報酬も出ないので考慮して欲しい。片づけを18時前に済ませて帰っている人もよく見かける。・ネットプリントに関して、セブンイレブンが遠いのでそれ以外の資料の取り出しを考えて欲しい。・同じメーカー・同じチェーンのラインの業務のとき、その業務の販売平均が分かるようにして欲しい。(へこむかもしれないが、励みになる。)今回はベテランスタッフの方のが多かったので・・・新しいスタッフについてのご意見も頂きました。・新しい人には最初ついてあげるべき。・ベテランスタッフの入っている現場に新しい人を一緒にしたほうがいいと思う・調理実習とかあってもいいと思う。新人さんでできない人も多い。新しいスタッフにも活躍してもらえる環境作り、登録スタッフの質の向上、私たちのサービスの向上のためにも、考えていきますね。たくさんの貴重なご意見を頂くことができました。試食マネキンのスペシャリスト、野田さんに参加していただき当社の従業員とスタッフ1名という、大変密な状態???で大変貴重なお話をお聞きすることができました。