礼に始まり礼に終わる。お金サードプレイスInstagramお問い合わせCLOSEキーワードで記事を検索CLOSEHOME生きる・働くコミュニケーション礼に始まり礼に終わる。タイヨウ礼に始まり礼に終わる。「礼」ができる人は人として磨かれている印象がありますよね。「挨拶」1つとってもその人のコンディションが見えてきます。大きな声で挨拶をする人もいたら、挨拶をしない人もいたり。今回は「礼」の大切さと「挨拶」を通して職場に活気を与えることについてです。まとめ礼に始まり礼に終わる剣道や柔道など、武道では「礼に始まり礼に終わる」と言われます。「礼」はあらゆるコミュニケーションの基本。朝起きたら「おはようございます」、ごはんを食べる時は「いただきます」、感謝の気持ちを伝える時は「ありがとうございます」。「経営の神様」といわれた松下幸之助さんも「礼」を何よりも大切に考えていました。彼は、世界中すべての国民民族が、言葉は違うけれどもみな同じように礼を言い、挨拶をすることを不思議に思いながらも、それを人間としての自然の姿、人間的行為であるとしました。礼とは「人の道」であるとしたのです。「人の道」である「礼」を軽視する人がいます。すれ違っても挨拶もせず、何かしてもらっても感謝の気持ちを伝えない。「礼」は時代が変わってもどれだけ科学技術が発達したとしても変わらない価値観です。松下幸之助さんは、「礼とは、そのような好みの問題ではない。自分が人間であることを表明するか、猿であるかを表明する、きわめて重要な行為なのである」と説きました。人ひとりのチカラでできることは限られています。組織ではチームを組んで目標に向かって突き進んでいきます。コミュニティーの最小単位は家族。それらの中で互いに礼を尽くすことでより大きなチカラを生み出せるんじゃないでしょうか。挨拶はコミュニケーションの入り口まずは挨拶することから始まります。そこから雑談になり、深い話に発展していきます。A・S・ニイルやマザー・テレサが「愛の反対は無関心」と言いました。逆に言うと、「関心を持つことが愛情」。挨拶をするということは「相手に興味がある」という意思表示です。逆に、挨拶をしないで通り過ぎることは「あなたには興味がありません」ということ。自分から笑顔で元気よく「おはようございます」と言うことが大事です。挨拶で職場に活気をまずは自分から元気よく「おはようございます」の挨拶。挨拶する本人以上に大事なのは受け手側です。「おはようございます」と言われて相手からの反応がなければ言った本人が疲れてしまいます。野球などのスポーツをしたことがある人には伝わるかと思いますが、ホームランを打った時は力を入れなくてもボールを飛ばすことができます。空振りしたときはボールが当たったときよりも疲れてしまいます。それと同じで、「おはようございます」と言って返ってこなかったら空振りしてしまってエネルギーを持っていかれる感覚です。「おはようございます」に対してそれ以上の「おはようございます」で返すと職場にも活気が溢れてきますよね。まとめ今回はコミュニケーションの入り口である「礼」についてでした。言葉が違うどんな民族にも存在している「礼」。人間としての自然な姿です。この「人の道」としての「礼」を普段からないがしろにするということは、相手に対する敬意を払ってないことにほかなりませんし、本人にとっても人のあるべき姿を放棄していることに。「礼」を尽くす姿は人として洗練されていて素敵です。元気な挨拶は相手も元気にしますし、自分も元気になれます。一日の始まりは元気な「おはようございます」で始めたいですね。人気講座【先着5名様限定】会社員からフリーランスで独立したい方へコミュニケーション1440の重要性ケンカした時に仲直りするにはRECOMMENDこちらの記事も人気です。コミュニケーション2018.10.28結果がメンバーの行動を変える。望ましい行動を促すためのABCモデルコミュニケーション2019.1.26マネージメントは世代によって変わる。流行ったヒーローからみられる価値観の...コミュニケーション2018.11.5何か大きなことをやるには!?チームのチカラを存分に発揮すること。コミュニケーション2018.8.23絶対避けたい相手の時間を奪う仕事の仕方コミュニケーション2019.6.4この世界に「ありがとう」の5文字がなかったら、どうやって感謝の気持ちを伝ようコミュニケーション2018.11.28あなたは褒め上手?相手の自己肯定感を上げる褒め方のコツコミュニケーション2018.8.24人を選ばないコミュニケーション。選ぶことで発生する機会損失。コミュニケーション2019.5.9褒め方を工夫してみる。相手をやる気にさせる褒め方。C)・コーチング(2,500人)奈良出身でこよなく奈良を愛しています。talksおすすめ7選|心に響く日本語のプレゼン元気な人に共通する特徴。元気がない人に共通する特徴。意識のベクトルを外に向ける生き方。C)・コーチング(2,500人)奈良出身でこよなく奈良を愛しています。