本来の姿を取り戻すにほんブログ村スマートフォン用の表示で見る本来の姿を取り戻すみんなの心に輝く学校を目指し、中学校長として取り組んだ学校経営や教育課題などについての考えを述べます。過去のブログ「尊い仕事なのだが」で、教職員を含め教育関係者には多忙な教育現場を改善するという気概に欠けていたと書いたが、益々忙しくなっている状態らしい。精神疾患による休職者が5千人になる状況であれば、精神科で薬を処方されている人はその何倍になるのだろう。日ごろ元気に働いている職員から「実は病院で...」と打ち明けられ驚いた記憶がある。家族や今後のこともあり絶対に無理をしないよう話したが、こちらが知らないだけで他にもいるかもしれないし精神科での診察に迷っている職員もいるかもしれないと考えると、教職員の負担軽減は何が何でもやらなければならないと感じた。教師は立派でなくてもいい、普通であれば十分と考えるようになった。平成30年度の教員採用試験の競争率が報じられ(5月23日、産経新聞)た。それによると、採用者の多い小学校の競争率は3.2倍(中学校の競争率は6.8倍、高校は7.7倍)で7年連続の減少だった。自治体別では、新潟県が1.8倍、福岡県が1.9倍で多くが3倍以下だった。ブラックと言われる過酷な教育現場はもはや放置できない状況にある。足利市内には例年行われてきた家庭訪問を止めた学校があるが、今ほど勇気ある取り組みが求められている時代はない。15:36◇躊躇している暇はないTweet広告を非表示にする関連記事2018-01-18◇面従腹背が座右の銘と公言したことで文科省元事務次官の座右の銘が面従腹背と聞いて呆れたり軽蔑し...2017-11-25◇頼りにされる教頭がいれば教頭の事務引継は概ね以下のような内容になる。人事異動は新聞発表で明らかにされる。◇少しでも近づきたい◇志望者激減は当然であるPV検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro月別アーカイブはてなブログをはじめよう!hudoushin-kenさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。