2株式会社グリーンハウスの評判総合情報ページです。株式会社グリーンハウスの社員や元社員による株式会社グリーンハウスの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について基本給が非常に低く、約18万程度であり、生活を維持していくのが非常に苦しいです。査定制度については明確な基準などはなく、何が基準になっているのかわかりません。働く環境(福利厚生・待遇)について福利厚生はまあまあだと思います。悪くも良くもないと思います。年収250万円2011年度やりがいについて集団調理ですので一度に大量に調理するため、慣れるまでは難しかったです。少人数と同じように調理していても上手くいかない事もありました。出世について出世しやすい人または出世コース毎月の安定した売上と新規開拓はもちろんだが、上層部や社長に気に入られるかどうかが重要。330万円2010年度ライバル企業についてシェアNo.1だけはあり、製品に魅力的なものが多く、大変とは言え営業はしやすそうで、そこが羨ましいところです。ついてアルバイトの頃から働いており、人に喜ばれてこそ会社は発展するとの企業理念に共感して入社しました。調理担当なので、夏場の調理場は、非常に暑く、体力的に、厳しい。ここ何年か、会社からの冷房設定も高めになったため、特に感じます。退職理由について入社したら、まず新規開拓の電話をやらされる。電話番としての仕事もあり、1日約100近く電話にでないといけない。基本1コール以内で電話を取る事を心がける。くも悪くも典型的なワンマン企業。社内の雰囲気は若手営業マンが多く、若いパワーがある。残業は多めで、決行遅くまで頑張って働いている。報酬について給料水準は著しく低い。退職金や企業年金が無いのにもかかわらず、月給が低い。その上、賞与も非常に低い。報酬について月間300時間以上の労働時間に対し給与が25万程度では業界の地位向上についてくる人材が今後でてくるのか。報酬について基本的に残業代はつかない。考えたほうがよいと思います。仕事をいかに時間内に終わらせるか、それを考えて実行して行かないとどんどん辛くなるでしょう。栄養士として事務や調理をしています。大学卒業後すぐに、施設の責任者になりました。自分のやりたかった仕事ができることにやりがいを感じます。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)御社に入って何ができますか食を通じてお客様に喜んでいただけるお食事提供をしていきたい。人に喜ばれてこそ会社は発展するという社是のもと。プロセスなど)自身で面接の練習を毎日してました。鏡を見ながらだったり、人に見てもらいながらやりました。質問内容も新卒向けの面接内容をネットで調べて、どんなことを聞かれても答えられるように練習していました。本番では自信を持って面接できました。プロセスなど)応募理由は「未経験可」であったためです。私はICテスタハードの設計開発をしていたが、開発職は人材が足りていないためかそれぞれがコアな仕事ができる。仕事内容が座りっぱなしだったから、体力は使わず、楽だった。縛られることもなく、働ける。繁忙期は徹夜もあるが、基本的には電車のある時間には帰ることが出来る。昔は禁止とされていましたが、それでも何組かの社内結婚したケースがあるので結果を見ると寛容だったと思います。ビジネスマナーも最低。キャリコネでは「調理担当なので、夏場の調理場は、非常に暑く、体力的に、厳しい。ここ何年か、会社からの冷房設定も高めになったため、特に感じます。夏の気温が年々高くなってるため、現場での食中...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社グリーンハウスの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は20.3時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.0日などの株式会社グリーンハウスの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にも株式会社グリーンハウスの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。