LINE2018.07.08スポンサーリンク公的年金制度の破綻への不安や、銀行預金の低金利への不満から、確定拠出年金を利用する人が増加しています。(DC)」の2種類があります。(iDeCo)のシステムと特徴iDeCoは「個人型」という名の通り、個人で掛け金を決めて運営者に拠出します。基本的に、全ての国民が加入できます(DCを利用している人は企業から併用を認められていることが条件)。iDeCoの仕組みは、加入者が支払った掛け金は加入者専用の口座に積み立てられ、60歳以降になると積立てた掛け金に運用で得た収益が加算されて年金や一時金として給付されます。拠出上限額(月額)は以下になっています。(DC)のシステムと特徴DCは企業が掛け金を毎月積立て(拠出)、従業員自らが金融商品の選択や資産配分の決定など、年金資産の運用を行います。定年退職を迎える60歳以降に、積立ててきた年金資産を一時金(退職金)、もしくは年金の形式で受け取ります。掛け金は企業に負担してもらえますが、運用の結果はあくまで従業員の自己責任になります。従って、運用成績によっては将来受け取れる退職金や年金の額が減ったり増えたりします。企業から拠出される月額の上限額は以下になります。税制優遇などの特典があり、加入するメリットの大きい制度です。掛け金を運用するため、運用の結果いかんで将来の年金の受給額が増減するというリスクもあります。国民年金保険料は、前納(まとめて前払い)することで割引になる特徴を持っています。払うなら、少しでも割引を受けた方がお得です。(iDeCo)」の制度が改正され、掛け金の拠出が従来の月1回から、年1回積み立てれば良いというルールに変更されました。年金がもらえる日が近づいてくると、約3カ月前に日本年金機構から、申請用の書類が郵送されてきます。年金は申請をしないともらえないため、年金を受給したい場合は申請を必ず行わなければいけません。会社などを退職後は年金収入などを基本として生活することになります。退職後の生活年数も長期化しており、第二の人生を満足できるものにするには年金以外の収入についても準備しておくことが重要になります。日本は国民皆保険制度になっているため、サラリーマンや公務員は厚生年金、それ以外の個人事業主や学生、フリーランスは国民年金に加入します。病気で仕事ができなくなった時の障害年金サラリーマンが病気になって仕事ができなくなると、健康保険の「傷病手当金」が支給されます。傷病手当金の受給期間中に病気が治って勤務に復帰できればいいのですが、そのまま休職し続ける場合は「障害年金」の申請をすることになります。views2019.01.25アーカイブ2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月カテゴリーその。