当社は安定的な企業価値の向上を経営の重要課題としております。その実現のために株主の皆様やお客様をはじめ、全てのステークホルダーの利益に適う効率的で透明性の高いコーポレート・ガバナンスの構築に努めております。当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は次のとおりであります。社会規範の遵守も含めた「企業倫理の遵守」と定義して、以下のコンプライアンス体制を整備し、総務部においてその取り組みを横断的に推進・統括しております。企業倫理の遵守を指導・徹底するとともに、定期的にコンプライアンス研修を実施する。基づき適合性の確認を行う。反する行為を早期に発見し是正することを目的とした社内通報制度を整備し、運用を行う。センター、弁護士等の外部専門組織と連携の上、組織として速やかに対応できる体制を整備しております。リスクマネジメント当社はリスクマネジメントを企業経営の根幹として捉え、以下のリスクマネジメント体制を整備・推進しております。ともに、リスク管理体制の整備に努める。(2)事業に関するコンプライアンスおよび各種リスクに対しては、それぞれ担当部署にて、規則・ガイドラインの制定、研修の実施、マニュアルの作成等を行う。(3)内部監査室は、リスク管理体制の実効性を監査する。