当社拠点(36拠点いずれか)での勤務となります。残業は月20時間程度です。大手ゼネコン各社に対し、当社の建設エンジニア(プロジェクトマネージャー)をご紹介する人材コーディネーターの業務をお任せします。入社後は充実の研修制度をご用意しているので、未経験の方もご安心ください。クライアントを訪問し、建設業界の現況や求められる人材の情報をヒアリングします。お伺いした内容から業界全体が抱えている問題を分析し、その解決策を検討するのも重要なミッションです。建設業界での就労を希望する求職者と面談し、志望動機や将来のキャリアについて相談します。仕事の楽しさを伝えるだけでなく、厳しさや難しさも正確にお伝えすることで、配属後のギャップを感じないようにすることが大切です。定期的に現場を訪問し、エンジニアのフォローを実施します。業界・職種まったくの未経験でもOK。社会人としてのマナーから仕事に必要な知識まで、しっかりと教育します。人の役に立つことが好きな方や、人材に関わるお仕事に興味がある方はぜひご応募ください。建設業界で働きたい方に活躍の場をつくるお仕事なので、「より良い街づくりに貢献したい」「困っている人の役に立ちたい」という思いを持っている方に最適なポジションです。求職者の気持ちに寄り添うことが求められるので、あなたが転職時に感じた不安や期待を素直に打ち明けることで、より密接な関係を築くことができるはずです。面談の際、様々なバックグラウンドを持つ方と話すことになるため、人と話すことが嫌いな方は難しいかと思います。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。