した企業に再応募は可能か?2018.05.042020.01.19内定承諾後に辞退は可能か?2018.06.08内定辞退した場合の再応募の壁とは?2018.09.272019.06.13退職交渉で絶対やってはいけない5つのこととは?2018.08.212020.02.08ヘッドハンティングとスカウトとの違いは?2019.01.09転職理由と退職理由はどう違うのか?2017.12.022019.04.07職務経歴書に自己PRを書かないでも良いのか?2017.12.252020.02.18転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!2018.02.012019.09.07第二新卒にピッタリの就活媒体とは?2018.02.27同一企業の別求人への複数応募は可能なのか?2018.10.192019.03.26転職サイトは何社登録すればいいのか?転職サイトTwitterFacebookはてブPocketLINEコピー2019.04.05この記事は約6分で読めます。転職活動と切っても切れない関係にあるのが、転職サイトの存在です。転職サイトはかなりの数が存在します。看護師さんなどのスペシャリストは業界に特化した転職サイトをおすすめ!使用する目的別に登録するのがコツ!転職方法には知人の紹介で転職することのリスクとは?で書いたように3通りほどあります。転職サイトはその中でも、最もメジャーな方法かもしれません。ハローワークはこんな人にオススメ!に書いた方にはハローワークを使う方法が良いのですが、転職サイトはなにより、いつでもどこでも気軽にできるのが利点です。いった場合にやりがちなのは、いろいろな転職サイトに登録したは良いが管理しきれなくなることです。アンテナを張っておくという意味においては、良いことだと思います。数が多いと職務経歴書の更新や来たスカウトメールの返信だったりと、結構大変だったりします。その解決策としておすすめなのは目的別に転職サイトを決めるということです。●●用、○○用と各サイトの目的を決めてしまうのです。どのサイトも同じような利用方法ではなく、多種多様な利用方法になります。こんな感じで登録する転職サイトの目的を分けます。求人検索とスカウト用を兼ねる運用を変えることで、本来の転職活動に注力できるようになります。求人検索用と決めた転職サイトでは求人を探すのが目的となります。逆を言えば、最初に登録する職務経歴などは応募するまでは手を抜いてもいいわけです。この場合はスカウト機能も使わないほうが良いでしょう。応募したい求人を見つけたときに、その求人用に応募書類を作ってウェブサイトから応募する。応募をするためだけの転職サイトです。一つは自分を売り込むものとして、転職サイトを使うスカウト用です。スカウト用はまさに企業や転職エージェントの目につくように日々職務経歴書を見直すことが大切です。ログイン履歴も転職エージェントは参考にしているようですので、ログインしたままでは、なかなかスカウトは来ません。面倒でも、毎日ログイン、ログアウトをしてください。できれば毎日更新しましょう。更新ボタンを押すだけでも違いますよ。手間がかかるようですが、この転職サイトについては求人検索はしないと決めると今までとは違った運用ができると思います。しないと作業が多すぎて大変ですから、割り切りも重要です。転職サイトの利用にあたっては、目的を決めたほうが楽ですし、登録数が増えてもさほど混乱はしないと思いますよ。大手の転職サイトは使いやすくておすすめ!転職サイトの登録にあたっては、まず大手の転職サイトを利用することをおススメします。それはデパートと専門店の違いのようなものです。大手の転職サイトはデパートに相当するもので、幅広く求人を扱っています。サイトレイアウトも見やすく、使い勝手も良いです。あとはあなたの好みになるのでしょうが、大手の転職サイトについては、こまめに利用することをおススメします。スカウトが多く来るようでしたら、運用をスカウト用にしてもよいかもですが、最初は面倒でも、職務経歴書はきちんと登録しましょう。運用としては『求人検索とスカウト用を兼ねる』でいきましょう。大手の転職サイトの場合は、見ている企業、転職エージェントの数が半端ではないので、中途半端なデータは公開できないことがその主な理由となります。当面は下記の大手2転職サイトだけでも十分だと思いますよ。dodaについては、転職サイトと転職エージェントの両方の機能があります。リクナビNEXTdoda看護師さんなどのスペシャリストは業界に特化した転職サイトをおすすめ!例えば看護師さんは特殊な技術をもったスペシャリストといえますね。いった場合は、一般的な転職サイトを使っても、求人は見つかりませんよね。すればよいのでしょうか?答えは『業界に特化した転職サイトがあるので、そこに登録する』ことです。看護師求人に特化した転職サイトだけでも、かなりの数に及びます。看護師転職サイトの場合は、転職エージェント型に分類されるものが殆どです。一般の転職サイトと違って、看護師の転職サイトの場合は転職エージェントの役割も果たしています。転職エージェントはあなたに専任のアドバイザーがついて、求人を紹介してくれたり、応募書類の対策を一緒に考えてくれたり、面接に有用な情報を提供してくれたりします。看護師さんの転職の場合は実質的には転職エージェントを使っていると考えてよいでしょう。業界的には転職サイトを転職エージェントという意味で用いています。正確ではありませんが、どちらでも良いと思います。いずれかの資格をお持ちの方の転職・復職を無料で支援するサービスです。評判の良い転職サイトですので、おススメです!看護師さんの転職の場合は、あまり数多く登録せずにとりあえず、1社で転職活動してみて、アドバイザーとの相性をみて、変えるという方が良いと思います。日頃、激務ですから何社も登録しても無理だと思いますので、1点突破で行きましょう!【看護のお仕事】への登録はこちら『看護のお仕事』は逆指名制度があるので登録必須の転職サイトです!ビズリーチビズリーチはヘッドハンティング型転職サイトです。掲載されている求人は企業や中堅転職エージェント保有の求人が多いですね。ヘッドハンターからのオファーで思わぬ求人に出会える可能性が広がります。1000万円以上の求人が殆どですので、いわゆる転職サイトとは一線を画します。オファーを待つだけでも価値があるでしょう。詳細ページビズリーチCAREERCARVERキャリアカーバーはリクルートキャリアが運営するハイクラス向けの転職サイトです。リクルートだから実現できる多くの転職エージェントと提携しているため、ヘッドハンターの数も半端ないです。求人の質はとても高いものなので、そんなにオファーはないので転職を急がない方や良いところがあったら転職を考えようというスタンスの方には最適だと思います。[タイプ]アクセス数No.1の転職サイトです。残業時間で検索したり、月給順にソートしたりする便利な機能があります。これは業界初のサービスです。その他にもユーザーにとってうれしい検索機能があります。この転職サイトは使って損をすることはないので、ぜひ使ってみてくださいね。[タイプ]MIIDAS(ミイダス)スマホから気軽に使える転職サイトです。特徴は書類選考が通過している求人のみオファーが来ることです。それもかなりの頻度ですので、転職エージェントと転職サイトを補完するメディアとして上手く利用できます。転職活動のスキマ時間に使う程度で構わないと思います。詳細ページMIIDAS(ミイダス)リクナビNEXTリクナビネクストは転職活動中のほぼ全員が使っているリクルートキャリアが運営する転職サイトです。登録はとても簡単ですし、求人検索などの基本的な機能もとても使いやすいので初心者向けとも言えます。転職をすると決めたら、まずはここから使いましょう。詳細ページリクナビNEXTキャリトレこの転職サイトはきちんと20代向けと断っているところが良心的です。年齢で応募しても無駄だったということが転職サイトの求人には多いからです。20代の方であれば気軽に使える転職サイトとなっています。レコメンドされる求人の中から興味あるものを答えていくことで、AIがあなたの転職に関する価値観を分析していきます。使い込むうちにだんだんと興味のある求人が増えていくでしょう。気軽に使ってみてください。29東京しごとセンターは東京都が運営する公的な就職支援のための施設です。ここではヤング、ミドル、シニア層それぞれに対して就職支援を行っています。若者正社員チャレンジ事業はヤング層に対しての就職支援で29歳までが対象とし、ニートやフリーターなど就業経験のない方向けの正社員就職を目的とするものです。今まで1500名以上の就職実績があります。通常の就職と違って、実際に企業で働きながらあなたに向くところかどうかを実感することができます。実習の間はアルバイトが出来ず大変だという方には最大10万円の奨励金を用意しているとのことです。29トップへ戻るリクルートエージェント業界最大手の転職エージェントです。非公開求人だけでも20万件以上保有するのはここだけです。専門コンサルタントがあなたの転職を全力でバックアップします。転職初心者にも使いやすいエージェントですので、キャリア相談や求人を紹介してもらうのに有効活用してください。私自身も最初の転職のときに使った最初の転職エージェントです。コンサルタントの方がとても親切で助かったのを今でも覚えています。これについては相性がありますので、担当者が自分に合わない場合はすぐに変更可能です。ウェブサイトから手続き出来ますので、気を使う必要もありませんしね。詳細ページリクルートエージェントdodadodaは転職エージェントと転職サイトからの応募が一括管理できるのでとても便利です。エージェント紹介求人画面と転職サイト求人とは分かれていますので、迷うことはありません。終わったらすぐに利用しました。転職サイトからのスカウトや転職エージェントからの求人紹介がメールでかなりの数ありますので、見逃さないような工夫は必要です。求人は生き物ですから。詳細ページdodaパソナキャリア転職エージェントは通常求人獲得する営業担当と求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーとで分業制をとっています。ここの転職エージェントは一人のコンサルタントが営業から求職者への転職支援を行う一気通貫体制をとりますので、アドバイザーが求人情報についてとても詳しいメリットがあります。あなたの転職支援を一人のコンサルタントが全てワンストップで担当するメリットとしてはほかにも求人のマッチングがとれないリスクがとても低いことなどが挙げられます。分業制をとるリクルートエージェントやdodaと合わせて使うとどちらがあなたに合うかわかると思います。Recruitmentハイスペック求人を取り揃えた転職エージェントで外資系求人に強いことでも有名です。当然ながら高年収求人ばかりですので、高スキルで高年収を目的に転職する方はぜひ使いたい転職エージェントです。ミドル・ハイクラスに特化した転職エージェントですので、それ以外の方は別のところを利用した方が良いでしょう。Recruitmentマイナビジョブ20'sマイナビが運営する20代に特化した転職エージェントです。第二新卒の方には最適でしょう。求人の量よりも質にこだわっていますので、求人紹介数が多いリクルートエージェントやdodaと合わせて使いたいところですね。20代の方以外は別の転職エージェントを使った方が良いでしょう。詳細ページマイナビジョブ20'sビズリーチビズリーチはヘッドハンティング型転職サイトです。掲載されている求人は企業や中堅転職エージェント保有の求人が多いですね。ヘッドハンターからのオファーで思わぬ求人に出会える可能性が広がります。1000万円以上の求人が殆どですので、いわゆる転職サイトとは一線を画します。オファーを待つだけでも価値があるでしょう。詳細ページビズリーチWORKPORTワークポートは元々はIT特化型転職エージェントで、現在は幅広い求人を扱う総合型転職エージェントです。IT関係の求人に強みを発揮し、未経験からのエンジニアへの転職もサポートしています。一つの特徴は営業部隊が求人を毎日新規開拓しているということです。新鮮な求人を紹介することで常に生きている求人15000件を確保しています。求人は生き物ですからできるだけ新鮮な方が良いのです。転職決定人数が第一位のワークポートについてはさまざまな評判があります。そのほとんどが担当コンサルタントとの相性の問題なのです。常に新鮮な求人を保有している転職エージェントは他にはありません。使わないともったいないエージェントですよ。首都圏エリアに特化しています。特徴としてはそんなに大手ではないので、その分サポートが手厚いということが挙げられます。大手の転職エージェントでは物足りない部分はtype転職エージェントで十分補えるはずです。この転職エージェントで転職した方の71%が年収アップを実現しています。満点の転職エージェントはありません。各々の特徴を把握しながら、上手く利用していきましょう。転職サイト転職サイトはすでにオワコンか?本ブログでは転職エージェントを中心に情報を発信しています。転職サイトなどの他の転職媒体も使った方が良いのです。それは使い方次第で利用価値も出てくるものです。転職サイトなぜ転職サイトを就活の中心とすると成功しないのか?転職サイトは一般的には求人サイトとも呼ばれています。確かに求人サイトの役目もあります。それならばハローワークと何ら変わりありません。転職サイトを有効活用するためにはどうすればいいのでしょうか?それは...転職サイトリクナビNEXTの上手な利用法をお教えします!転職活動を始めて、まずはハローワークに登録しますね。その後、転職サイトに登録することになると思います。ここでは、その転職サイトで利用者が最も多い【リクナビNEXT】の登録から利用法までをご紹介しますね。転職サイト【AI】人工知能で興味ある求人を提案してくれる転職サイトとは?通常の転職サイトよりも攻めの姿勢で優秀な人材を獲得しようとしているのがビズリーチです。今回は20代向けのビズリーチが運営する転職サイトをご紹介します。転職サイト登録後すぐに面接確約のオファーが来る転職サイトは?転職サイトで応募しても、書類選考を通過できる確率はそう高くはありません。本記事では面接確約オファーが60%のユーザーにすぐに届く転職サイトをご紹介します。転職サイトアクセス者数No.1の転職サイト、それは何処?転職活動で欠かせないのが転職サイトです。特色があるので、上手く使うことがポイントです。それは...転職に関するご質問は何でもお気軽にどうぞお名前、メールアドレスなどは公開されませんので、ご心配なく。*メールフォルダをチェックして購読を承認してください。今までの転職経験と採用担当経験からの情報発信を行っていきたいと思います。詳しく見る本日のランキングは?固定ページお問い合わせ特定商取引法に基づく表記プライバシーポリシーサイトマップ転職に関するお悩みはなんでも!ご遠慮なくお気軽にお問合わせください。お名前、メールアドレスなどは公開されませんので、ご心配なく。今までの転職経験と採用担当経験からの情報発信を行っていきたいと思います。詳しく見る本日のランキングは?固定ページお問い合わせ特定商取引法に基づく表記プライバシーポリシーサイトマップ転職に関するお悩みはなんでも!ご遠慮なくお気軽にお問合わせください。お名前、メールアドレスなどは公開されませんので、ご心配なく。t("").html(tocplus.visibility_show).text():default:t(this).html(tocplus.visibility_hide),t.cookie&&(o?t.cookie("tocplus_hidetoc","1",{expires:30,path:"/"}):t.cookie("tocplus_hidetoc",null,{path:"/"})),t("#toc_container").css("width",tocplus.width).removeClass("contracted"),t("ul.toc_list").show("fast")}})}}});タイトルとURLをコピーしました。