人事戦略分野のグローバル・コンサルティング会社であるタワーズワトソン(NYSE、NASDAQ:TW)は、海外進出するグローバル企業が、現地の従業員向け福利厚生保険を簡単なプロセスで導入できるよう新たなサービスを開発しました。)を各国別にパッケージ化したものです。タワーズワトソンが有する世界各国のマーケットデータに基づき、給付水準が異なる3つのプランを用意し、企業が活用したい国とプランを自由に選択できるようになっています。グローバル展開している保険会社と共同開発したサービスで、世界30か国以上*(北米除く)で利用可能となります。した取り組みは他に例がなく、業界初の新たなサービスとなります。導入するにしても、どのレベルの給付が適切なのかわからない」といった内容です。Accessでは、タワーズワトソンがあらかじめマーケットデータを活用して適切な水準(マーケットの75%ile、50%ile、25%ile)のプランを3つ設定し、その中から企業がニーズに応じて選択するだけ、というシンプルなプロセスを構築しました。保険導入にかかる期間も数日程度ですみ、企業にとってはコスト削減と事務削減がもたらされることになります。Accessの活用により、今後は保険会社と個別交渉する手間が省け、あるいはそのために保険ブローカーを採用する必要もなくなるでしょう。Accessでは、団体保険導入に必要な最低従業員数を極力抑える(国により異なるが5~25名程度)、一定の範囲で医務査定を省略する、あるいは既往症補償を行うなど、有利な条件を保険会社から引き出しています。Accessは、コンプライアンスとガバナンスの観点からも有益です。現地レベルでは各国の規制を順守した制度運営ができる一方、本国や地域本部からすれば、現地の制度ならびに保険会社に対する透明性が担保でき、契約更改のコントロールも可能となります。:ベルギー、チェコ、デンマーク、ギリシャ、ハンガリー、ノルウェイ、ポーランド、ルーマニア、ロシア、ウクライナ、トルコ詳しくは、タワーズワトソンのホームページをご覧ください。http://www.towerswatson.com/ja-JP/Services/Services/global-accessタワーズワトソンについて:タワーズワトソン(NYSE、NASDAQ:TW)は、人事・財務およびリスクマネジメントの領域において企業の業績向上を支援する、世界有数のプロフェッショナルファームです。分野におけるソリューションを提供しています。9時0分3ウェットティッシュも「穴場」あり。20時4分もっと見る1ウェットティッシュも「穴場」あり。%])が発表されています。