男性メンバーの声からサブリメントの開発始まるなど、社員全員からアイデアが活発に出てくる。創業以来、着実に成長。今後はスペシャリストを得てさらなるスケールへ美彩の代表取締役社長を務める大戸氏は、ヘルス&ビューティーの領域とeコマース全般について、経験も造詣も深い。日頃、大戸氏から情報やひらめきが次々と投げかけられ、それらを基に開発が動き出すことも多い。経験豊富な代表と、未経験者中心ながら意欲と向上心あふれる社員たちという布陣で、美彩はこれまで成長してきた。ここに経験者というエンジンが付けば、さらに大きな飛躍のきっかけになるだろう。「今まではアイデアを手探りで形にし、手探りで売ってきました。ユーザーの方々に受け入れられ、会社は少しずつ大きくなっていますが、やはり実務経験がある人はスピード感が違うと感じます。これからはスペシャリストも採用して、エンジンを得て一気にスケールさせていきたいと考えています」。これまでは開発もマーケティングも、積み上げてきた実績やノウハウ、および外部のセミナーなども活用し、社員が地道に学びながらやってきたが、美彩は今、欠けていたピース=スペシャリストをはめて完成させ、次のステージを目指す段階にある。「美容や健康に興味がある人より、マーケティングスキルを高めたい人に来てほしい」と益子氏。マーケティングの視点で見ると、美彩が扱っているヘルス&ビューティーの領域は実におもしろいという。益子氏自身も、入社時も今も、決して化粧品に興味があるわけではない。「ライティング一つで反応が変わり、Web上で何らかの施策を打てばビビッドに反応があり、売上に直結します。ユーザーの方の反応が見えることがとてもおもしろい」と手応えを感じている。社員10名余りの美彩は、PDCAを回しながら、どんどん経験値を高められる環境だ。益子氏は「今はたまたま化粧品、健康食品を扱っていますが、ここで身につけたマーケティングのスキルがあれば、何でも売れる自信がつきました」とも言う。経験者にとっても、美彩は、これまでの知識や経験を試す格好の場だろう。美彩という会社自体もまだ変化の途上にある。「今後もずっと、ヘルス&ビューティーの商品を続けるとは限りません。ユーザーが求め、勝機ある領域があれば果敢にチャレンジしていきます。肌や髪、ボディの悩みやコンプレックスを解消する商品を中心に展開し、2009年の設立以来、着実にユーザー数を増やし、業績を伸ばしている。これからはスペシャリストも採用して、エンジンを得て一気にスケールさせていきたい。大胆な抜擢の一方で、働きやすく一人一人を大事にする社風。海外進出も間近!失敗を恐れずチャレンジする社風であり、意欲と実力がある人にはどんどん仕事を任せる美彩。力ある人を抜擢し、ポジションや報酬で報いることに積極的な会社だ。ベンチャーらしくドラスティックに人材を活用するが、一方で、社員一人一人を大事にし、働きやすさも追求する。働き方は自由で、現在、在宅で勤務しているものもいる。育児などの家庭の事情に寄り添い、会社と個人の双方にとって最適な形を選んだ結果だ。「みんな、有給休暇を使い切りますね」と益子氏は笑う。「代表が、プライベートが充実していないと仕事に100%の力を出せないという考え方で、少しでも体調が悪ければ休めと言われるし、家族の体調が悪ければ、一緒にいてやれと言います。土日祝日に出勤することも一切なく、働きやすいですね」(益子氏)。ちなみにオンとオフの区別もはっきりしている。社員の誕生日にはホールケーキを買ってお祝いするなど、コミュニケーションは良好で仲もいいが、休日も一緒に遊ぶような会社ではない。それぞれがそれぞれに、充実したプライベートを過ごしているのだ。不定期に実施する社員旅行は、行き先はグアムや沖縄など豪華で、もちろん平日に会社を閉めて出かける。現地では自由行動で、夕食だけはみんなで囲んで存分に楽しむという。オンオフを区別する美彩らしい。日ごろから、商品の企画や開発のプロセスで活発に意見を交わす間柄で、べたべたしなくても十分にお互いを理解し、尊重する間柄なのだろう。オフィス環境にも気を配り、働きやすさも抜群な会社だ。会社は順調に成長し、すでに海外進出の目途も立っている。販路も確保し、許可を待つばかりだ。ひとたび海外に出れば、そこから次のステップも見えてくる。引き続き日本で足場を固めながら、世界へと、美彩の志は大きい。「常にチャレンジしたいという人には最適な環境だと思います。失敗しても、そこから逃げずに進化できる人なら、チャンスはいくらでもある会社です」。自らの経験も踏まえて、益子氏は自信を持って言う。これからスケールする刺激的なステージにあり、ヘルス&ビューティーの商材もおもしろい。ここで力を試したいという人を待っている。会社は順調に成長し、すでに海外進出の目途も立っている。「常にチャレンジしたいという人には最適な環境だと思います。失敗しても、そこから逃げずに進化できる人なら、チャンスはいくらでもある会社です」と社員がイキイキと働いている。綿密な競合研究で差別化。全員参加の商品化が特徴。社員の成長が会社の成長に創業以来、着実に成長。今後はスペシャリストを得てさらなるスケールへ大胆な抜擢の一方で、働きやすく一人一人を大事にする社風。美彩に興味をもっている人の年収をご覧いただけます。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。