2018年にDCを新たにオープンしており、その販売戦略としてDCへの移設案件にアプローチをしています。NTTの取り組みからNTTコミュニケーションズと組みDCをオープンしました。その結果DC基盤だけではなくネットワークも自前でサービス提供がきるようになりました。国内産のクラウドサービス事業としてインフラからアプリまで一貫してサービス提供ができるため、基盤やクラウドという領域からアプローチを取って、NTTグループとして連携を深めながらアプリ側を取りに行く動きもできます。インフラの切り口からビジネスを切り開いていき、ベンダーやメーカーとしてモノに固執することなく、システムインテグレーターとして顧客にとって本当に価値がある求められるサービスを提供することができます。9:30~18:00※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入あり。※詳細は面接にてご確認ください。※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。一律なキャリアプランは存在しません。オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。(一般企業)」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。近年は決済システムのグローバル化が目覚ましく、最先端技術の導入により間違いのない安心感のあるシステム提供を行っています。IT・ネットワーク経営幹部・コンサルコンサルタントからのメッセージ当社グループ親会社へのキャリア採用案件です。子会社である我々が採用の窓口になっているため採用に関する詳細な情報をお伝えできます。求人ポジションも多数あるため、ご経験をお聞きして最適な職種をご紹介させていただきます。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。