「エゴサーチ採用」とは、履歴書の代わりにGoogleの検索結果をもとに選考を行う採用制度です。自分の名前、ブログ、作品名、その他あなたのことがよく分かり、かつ、検索で一番上にくるワードで応募できます。ふだんからWebで情報発信をしている人たちにとっては、エゴサーチの結果が活動履歴となり、履歴書での作られた一面だけでなく、ありのままの実績を採用時に見てくれる制度となります。してくれる株式会社ミス・パリ©UWORKUWORKとはお問い合わせ運営会社ユニークな社内制度を募集中!。