2017年2月までの約10年間リクルートマネジメントソリューションズのトレーナーとして、のべ100社以上の様々な業種の企業の主に顧客接点部門(営業・サービス)の社員育成に取り組んできました。千里育成では、経営者の方や役職者方の人材育成に関するお悩みに同じ視点に立ちながら、豊富な経験とノウハウで、お客様の悩みにアプローチし、問題を見出し、さまざまな角度から最善の方法を提案させて頂き、それぞれのお悩みに合わせ解決までのプランをご提供いたします。一人一人抱えている悩みは異なります。個々の会社、個々の社員にそれぞれの課題があると考えます。多くのコンテンツを組み合わせて、より効果的な育成を一緒に考えていきます。型にハマったパッケージによる研修ではなく、皆さまとともにより良い育成手法を考え実践致します。経営者の意図することを育成の場を通して社員に伝え、定着するまで、一人ひとりの成長する力を信じて粘り強く育成をおこないます。会社の価値を最大化し、差別化を図っていくためには、『人』の介在が大切であることは言うまでもありません。経営者の皆様とともに『人で勝つ企業』を目指したいと考えます。出張なども対応可能です。企業家の皆様の成功・発展を応援いたします。出られない場合がございます。恐れ入りますが、折り返しご連絡させて頂きますのでメッセージをお残し頂ければ幸いです。株式会社ダーバンに入社。基本は顧客満足にあることを体感する。1995年ディズニーストア・ジャパン株式会社、西日本エリアのディストリクトマネジャーとして、店舗のゲストサービス、セールス、オペレーションの確立に携わる。インターナショナル部門のゲストサービスアウォードを2度受賞。ストアオペレーションやリーダーシップトレーニングの先進国であるアメリカから数多くのことを得た期間である。株式会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサルスタジオジャパンの運営会社)、物販部門のエリアマネジャーとして開業前からクルーの採用・育成、オペレーション構築、ゲストサービスの浸透を行う。多数のクルーメンバーにテーマパークにおける店舗ビジネスのビジョンを示す。株式会社リクルートマネジメントソリューションズとトレーナー契約を結ぶ。約10年間で数多くの企業に出向き、のべ数千名の人材の育成に努める。※特に営業・サービス・店舗部門の組織と人材の強化についてご相談に乗ります。