syokuba-no-jinken研究会「職場の人権」では、1999年の設立以来、毎月(年10回)定例の研究会を開催しています。皆さまの積極的なご参加をお待ちしております。ご希望のテーマやご意見等がございましたら、何なりと事務局までご連絡ください。軌跡:日本経済の展開のなかで」は、事情により、来年2月または3月に変更となりました。12月例会は、急遽熊沢先生にお願いし、予定の日程(12月2日)どおりおこないます。テーマは、「過重労働とハラスメント--自死に誘われる若者たち」です。急なテーマ変更で申しわけありませんが、何とぞよろしくお願いします。誠さん(研究会「職場の人権」顧問)職場の人権・メールアドレスを変更しました。syokuba-no-jinken当研究会へのご支援・ご協力に感謝いたします。誠に申しわけありませんが、研究会のメールアドレスが変わりました。(スパムメール対策のため、画像にて表示しています)お手数ですが、今後のご連絡等はこちらにお願いします。研究会『職場の人権」事務局アンケートご協力のお願い最終例会にあたって、アンケートへのご協力をお願いします。下記フォームから入力・送信ができます。皆様のご協力をお願いいたします。