ニュースについて2019年12月7日www3.nhk.or.jpwww.asahi.comNHKと朝日の記事掲載しておきますね。三菱電機の新入社員の男性が上司からのパワハラを受けた旨のメモを残して自殺しました。ニュースになってるのは2019年12月7日ですが、すでに2019年8月の時点に自殺しており、その上司は書類送検されているとのことです。自殺は社員寮近くの公園で行われたということです。公になるまで2ヶ月かかるのはなんなんでしょうか。去年まで僕の友達も三菱電機で働いていて、違う会社に転職しましたが、転職してよかったねぇ〜。三菱電機も会見してない上、現在調査中とのことで、まだ詳細は明るみになっていません。社員寮ってパッと見は賃料も安いし、福利厚生が整っている。感じると思うのですが、僕はこの社員寮反対派なんですよね。住まいまで属している会社にコントロールされていたらもうプライベートはないし、今回のように辛くなった際に逃げ場がないんですよ。生活の全てがその会社で埋め尽くされてしまいます。社員寮じゃなくて、絶対に家賃補助にすべきですよ。家賃補助なら本当に良い福利厚生だと思いますよ。「家賃を会社に負担してもらってる=月々の固定費がやすくなる=今後も家賃は払いたくない=転職する欲が起きない=ずっとその会社にいる」と法則は出来上がってししまいますが、まだ社員寮より全然マシです。超大手でもこのザマ電通といい、三菱電機といい、業界で日本トップクラスの企業です。その企業でこの有り様ですので、もう本当に大手志向はそろそろやめた方がいいのではないでしょうか。三菱などのものづくり系の大手って転職する人少なそうなので、糞みたいな人も結構会社に長い間残ってそうなんですよね。大手行く人ってある程度学歴も高いし、割りかし人生上手く渡ってきた人も多い気がするんですよね。いう人ってプライド高そうだし、他人とかどうでもよさそうな性格の人も結構いるのでこうゆう事件に繋がりやすいのかもしれませんね。自殺に追い込む人ってどんな性格してるの自殺させるような人ってどんな特徴があるのかなと考えてみたので、書いてみますね。・できないことなんてない!が口癖(根性論馬鹿)・礼儀やマナーに必要以上に厳しい・人望がないとりあえず挙げてみましたが例外も勿論ありますので参考程度にみてください。今まで会った中で害悪だと思った人の特徴です。笑なんとか自殺を止めれないものかこの仕事による自殺。なんとかならないものですかね。場合、社会人になれば1人暮らしなので親が異変に気づける可能性はほぼ0なので、一緒に働いている同期や仲の良い先輩がなんとかするしかなさそうですね。違う会社の同級生もいけるかな、と思ったものの会社での様子はわからないし、他の会社のことにヅカヅカ口出しするのは結構難しいのかなとも考えて省きました。この記事を読んだ皆様、心当たりのある人がいればすぐ連絡してあげてください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。社会人でも仕事を飛ぶ奴結構いたw社会人で仕事を飛ぶ奴なんていないと思っていませんか?僕も飛ぶ奴なんていないと信じていましたが社会人になってみると結構仕事を飛ぶ人がいます(笑)。今回は仕事を飛ぶパターンをいくつかご共有させていただきます。するとみなさんも見かけたことのある仕事飛びパターンがあるかもしれません。就職したら別れるカップルが続出するワケ学生時代はお互いにラブラブだったカップルしかし、就活を終え、就職すると急に恋愛熱が冷め別れてしまうカップルが続出します。就職したら別れてしまうカップルが増えてしまうのでしょうか。その理由を今回は解明していきたいと思います。企業の価値は災害への対策で見極めるべしこの記事を書いている今コロナウイルスですでに世界中で死者が1000人を超えています。このコロナウイルス含め地震や台風などの災害の際に企業がどのように対策するのかによってその企業の本当の価値が浮き彫りになってきます。社員を本当に大切に思っているのならばそれなりの対策をするはずです。今回は具体例を交えながら企業の災害への対策について見ていきましょう。リストラ実施企業一覧ここ最近、大企業のリストラ勧告(早期退職希望)が頻繁に行われております。大企業に勤めたからといって安泰な時代は終わりました。企業のリストラが起きるのでしょうか、またどのような人が企業のリストラ対象になるのでしょうか。その部分にフォーカスして企業のリストラについて語ります。転職リクルート社(人材業界1位)の人材サービスまとめ。サービス展開力ハンパねぇ。