就活のためにIPA資格を取ろかなって思っている学生に対して学生が新卒市場に対して何を思っているかの意見を知りたい社会人の皆様~本文~自己紹介と注意事項ITの個人的な俯瞰図(偏見あります)大きな違い。仕事を取ってくるか、仕事を作るか各分野におけるIPA資格の効力SIer自社開発(特にWeb系とか)SES各分野に対する対策と傾向SIer自社開発(特にWeb系とか)SES~まとめ~~最後に~~リンク~スポンサーリンク~本記事の対象と目的~まず初めに言うのですが結構長い記事です。早く結論を見たい人は上の目次から『~まとめ~』を押してジャンプしてください。そのほうがきっと幸せになれます。SIerや自社開発、SESをすでに知っている方は『各分野におけるにおけるIPA資格の効力』を押すと幸せになります。就活のためにIPA資格を取ろかなって思っている学生に対してこの記事を読んで何がどういう風に必要なのか確認してほしいそのうち資格対策の記事も書くから読んでほしい。おもしろいよ!!学生が新卒市場に対して何を思っているかの意見を知りたい社会人の皆様ただの一意見ですので右から聞いて左から受け流してもらって構わないです......。~本文~自己紹介と注意事項こんにちは。こんなクソ雑魚学生の世迷い言を読みに来てくださったことにまずは感謝を述べます。本当にありがとうございました。僕は今月の6月に無事に内定を得て、社会の歯車をぐるぐる回す一員になりました。そんなどこにでもいる普通の学生の僕ですが、普通の学生と違う点があったのでそちらを書かせてもらいます。合格済み』ということです。どの程度効力あるのかが気になる人にはそれなりに需要があると思います。ここからは注意事項です。私は就活するにあたり、金融系SIerを第一志望に就活いたしました。SIerに対する意見は精度が高い反面、他の業界は手薄になっております。各業界の対比などをおこなう場合もございますが、『どの業界が良い!!』、『○○はクソ!!』みたいな対立煽りをする気はございません。一意見として聞き流すようにしていただけると幸いです。実際に社会にでたわけでもないため実際の労働環境や業務内容に対しては一切の責任が持てません。人柄を総合的に見て書きますが、実態と乖離する場合もあると思います。ITの個人的な俯瞰図(偏見あります)この記事を読むにおける最低限の知識として、いくつか知っておいてもらいたいことがあります。それは『IT業界も一枚岩ではないということ』です。IT企業と聞くとパソコンをパチパチしてドヤ顔しながらエンターキーをターンってやってる人ってイメージの方は少なからずいるはずです。それ以外にも様々なかたが支えあって仕事をしております。建設業界には大工さんしかいないとか、食品メーカーにはコックさんしかいないと思っているレベルの偏見です。厄介なことに同じようにシステムを作る仕事でも目的や業界の立場、働き方が全く違います。IT自体が無駄に可用性が高いせいで無駄に市場に適応したんでしょうねえ......。仕事を取ってくるか、仕事を作るか個人的にはまず、『仕事をとってくる』か『仕事を作る』かの違いがあると思います。これだけだとよくわからないので説明いたします。『仕事をとってくる』とは、人のためにシステムを作ってあげる会社全般です。ある会社がシステムを作りたいと思ったが、ノウハウや技術、人手が足りない場合がままあります。その時に『じゃあ私たちがかわりに作ってあげよう』という仕事です。SIerやSESはこちらに分類されます。いえばこういうこともあります。マトリョーシカ......?俗に『多重下請け』とかいわれている構造ですね。初めの会社がまず仕事をお客様から受注します。受注した仕事を、関連会社や子会社、パートナー企業に作成を依頼します。その作成を依頼された会社がさらに次の会社に......とおねがいしていきます。この仕事を依頼する際に何を目的におこなうかで仕事内容がかわります。初めの仕事を受ける人たちをSIerと呼びます。目的はマネジメント、システムの責任を持つことです。SIerのもつ提案力やマネジメント力、資本力、ノウハウでシステムを完成させることが求められています。erなので言葉のままの仕事ですね。業務内容はコードを書くよりも、顧客に対する問題解決や関連会社のマネジメントの方が多いため、パワポ職人とかエクセル職人とか言われたりもしてますね。SIerにも金融系SIerやユーザー系SIer、独立系SIerなどの違いはあるのですが、以降の説明に影響はさしてないので省略します。あとこの、一番最初に顧客から仕事を貰う企業を『元受け』や『プライム案件』と呼ぶらしいです。それ以下の関連会社や子会社、パートナー企業については......なぜかTwitterでも話に上がることは少ないですし、呼び方も人によって異なる気もします。いうかマジでなんて言えばいいんだよ......。『プライム案件じゃないSIer』とか『SIer関連企業』とでも言っておきます。『プライム案件のSIer』の方は『SE(システムエンジニア)では無く、PG(プログラマー)』とか『下流工程』とかと呼んでおりましたがこの呼び方あんまり好きじゃないんだよなあ......。リクナビとかマイナビにはSIerとして区分されていたりもするんだけど......。こちらの企業は就活において業界研究を優先しなかったので多くを語るつもりはないです。その関連会社様だけではシステムが作れない場合があります。これは多重下請けとかは関係なく、後に説明する自社開発にも言えることです。作れませんでしたーでは困るわけです。そんな時に技術者を派遣をしてくれるのがSESです。SESの目的は技術と人材不足の解決です。なんかSESについては検索すると闇が妙に深いでしょう。結局のところ派遣先によってマチマチというのが本当のようです。技術をとことん突き詰めるようなキャリアプランができるとおっしゃっていた方もいるので人や場所によってのバラツキが大きいんだと思います。以上のことをざっくりまとめるとこうなります。システムを作りたいって思った人に作ってあげる仕事がある。目的により業務内容と呼び方が変わる。『SIer関連会社については......会社や立ち位置によってちがうからはっきりしたことを言うのが怖い。次に仕事を作る方の解説をおこないます。気づいてるかたもいらっしゃいそうですがつまりはこういうことです。自社開発......web系とかとも言われたりしていますね(自社開発でサービスを提供する企業においてインターネットを利用したものが多いのと、BtoCのため露出も多いからだと思う)。社内SEやインフラエンジニアも、保守をおこなうことやシステムの提案を自社におこなっているのでこちらの区分だと思います。そもそも採用に人数が少ないのと、会社によって違う点が多すぎるので省略します。いうかよくわかんないです。自社開発についてです。自社開発の目的はひとことで言うと『サービスの成功』です。サービスの成功のためにはなんでもおこないます。Web系やソシャゲーを作っているところに限ると、システムの作成だけで無く、世間の流行り廃れについていく必要や収入の多角化が必要になります。必要な分だけ仕事がありますし、失敗した時の損失がダイレクトに影響を与えるためなのか、就活中に自社開発系は特有の緊張感を感じました。『技術の最先端』というよりも『ビジネスの最先端』であるというのが僕の印象です。