短期アルバイトってどうなの?不安や悩みがあってはじめれない!そのような方のために数々の短期アルバイトを経験した管理人が求人の見つけ方から受かるポイント、そして体験談から仕事のお悩みまで徹底解説しています。短期アルバイトから抜け出す方法ホームお悩み相談これはやりづらい!アルバイト中にサボる常習犯を発見したら?これはやりづらい!アルバイト中にサボる常習犯を発見したら?アルバイトをしていると人というのは、性格というのものが出てきます。その中でも問題となるのが、サボりの常習犯の存在です。社員に見つからずうまくやっているサボり犯!このような人が、私のアルバイト経験上やはり何人かいました。あなたもそんなサボる常習犯に出くわした時、一体どうしたらいいのか?最適な対応方法について紹介します。まとめはじめてサボる人を見かけた場合まずアルバイトという環境のなかでは、役職による上下関係があります。社員がトップにいてそれに続いて準社員、バイトリーダー、一般のバイトといった感じで上限関係が存在します。そのためサボる人がどの役職かによって、対応の仕方が変わってきます。社員より上の役職がいる場合は別ですが、基本的に社員がサボっていたら、これは対応のしようがありません。アルバイトという役職が低いあなたが何を言おうとも無駄です。社員は一切耳を傾けず、あなたの意見を聞いてくれません。サボることは続きます。社員がサボっていたら、もうお手上げ!どうしようもできません。私個人の意見としては、サボる社員がいる職場はろくなところではありません。辞め、別のところでアルバイトをすることをオススメします。バイトリーダーがサボる場合アルバイトを長くやっていると、仕事を覚え人よりよくできるようになりますが、その反面、勘違いしてサボり癖になるバイトリーダーもいます。バイトリーダーがそうなってサボっていたら、直接注意してはいけません。あなたより経験が長くそれにプライドがあるため、聞き耳をたてません。そのため、社員に内緒で報告しましょう。後で、怒ってもらうことも!そうすれば、常識ある人であればその後サボり癖は無くなるはずです。バイトリーダーにチクリがバレないのか?スタッフが少なければバレやすいですが、大抵あなたも含め複数います。そのため、誰が言ったのか?社員が言わなければ分かりにくいです。最近では防犯上カメラを設置しているところが多いです。社員がカメラを見てバレたと思うことが自然となります。一般のアルバイトスタッフは、職場での地位が最も低いです。そのため、誰が注意しても問題ありません。躊躇せずビシバシと注意しても構いません。気が引けるなら、バイトリーダーもしくは社員に報告してもOK!こちらの対応の方が、最も楽な安全策となります。サボる常習犯の場合サボることが一度に限らず、常習犯になっている方は、こちらから何を言っても本人が変わる意思がない限り、サボり続けます。転勤や部署移動がある環境であれば、それまで待つしか方法はありません。シフトの回数を減らされてしまったり、任せられる仕事が無くなるなどが一般的な方法となります。なると、サボる本人も気づきその職場でいづらくなります。自然と自ら退職するため、いつの間にかサボる人がいなくなっていきます。まとめアルバイト中にサボる人を発見してしまったら、相手の役職との兼ね合いを考え適切な行動をしましょう!またサボる常習犯は、もう何を言っても意味がありません。上からの対応がくるまで待ちましょう。お悩み相談コメントは受け付けていません。初心者や未経験者でも求人が探しやすい!バイトル一般的な職種はもちろんですが、ちょっと変わった他の求人サイトには掲載さいていない穴場な職種までさまざま!またライフスタイルに合わせて検索ができるのが大きなメリットです。アルバイトEX大手求人サイトと提携しているため、条件がマッチする求人をどこよりも多く見つけることができます。登録制から一般アルバイトをはじめ10種類以上のさまざまな職種を経験。今では正社員以上の給料に大幅アップ!私が短期アルバイト以上に稼ぐことができた理由はこちら当サイトへの質問はお気軽にご連絡下さい。Reserved.このページの先頭へ。