介護報酬改定に関する記事ですnotenoteっていうプラットフォームで公開している有料記事を紹介しています。転職や再就職について2での退職や転職をした経験を中心にまとめています。回復期リハビリテーション回復期リハビリテーション病棟や病院に関することを書いています。リハビリ連携やチームアプローチ子供のリハビリとか児童デイのこと育児・子育て新人・若手セラピスト向け時事コラムどのジャンルにも該当しないコラムです2015年コラム2016年コラム2016年に書いた時事コラム。どのジャンルにも当てはまらないものなのでここに分類しています。分野で働いている専門職の方向けに情報を提供していますが、リハビリテーションに関する基本的な事柄については、一般の方に向けて解説しております。個々の具体的な患者様への情報提供は行っておりません。患者様やご家族様からのご相談にも対応しておりません。転職や再就職について2での退職や転職をした経験を中心にまとめています。連携やチームアプローチADLに関することお問い合わせ講演依頼お仕事のご依頼おすすめ免責事項menuCLOSEブログ作者このHPは大阪の作業療法士の「やまだ」が運営しております。非常勤掛け持ちのフリーの作業療法士として働いています。領域においてリハビリテーションに関心のある方、またそれぞれの職種においてスキルアップを図りたい方のために研修会などを開催しています。ツイート2シェア30はてブLINEPocket2020年1月29日の中医協で2020年診療報酬改定について、個別改定項目の資料を公開しました。総会(第448回)」で公開されているものです。どの項目が改定されるのかということはわかりますが、具体的にな点数記載はありません。改定する項目がわかればどのような準備をこれから開始すべきかということはわかりますので、かなり参考になります。総会(第449回)(厚労省のサイトに移動します)個別改定項目について(その2)(PDFが開きます)ざっと見た感じ項目をざっと見た感じでは、栄養関連と摂食嚥下関連について評価されています。言語聴覚士さんとか管理栄養士さんの活躍が求められています。ステーションからのリハビリについて論点として取り上げられていた部分。算定部分に新設として、【[施設基準]として看護師等の6割以上が看護職員であること。リハと看護師の数が同数の場合は5割ってことになるので、リハ職よりも多い看護職員を確保することが求められることになるようです。このコラムの下の方にあるSNS一覧をみて、フォローしていただくと情報をタイムリーに知ることができますよ。note改定後のリハ職の働き方について不安な方はnoteもぜひご覧ください。生活期リハの視点で病院リハと地域リハをつなぐ・変える気に入ったらフォローしてくださいやまだリハビリテーション研究所の公式LINEアカウントフォロワーさんは300人くらいですID検索の場合は@yamada-ot.com(@を含めて検索してね)YouTubeで動画公開しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。回復期リハが包括される未来と今からできる対策(2)RECOMMENDこちらの記事も人気です。見直され...ABOUTこの記事をかいた人やまだたけし(作業療法士)このサイトは作業療法士のやまだが運営しています。