紅です読んでくださる皆様、ありがとうございます。今日はお天気が良さそう。結婚式場の仕事は朝が早いです。今日のようなユックリの出勤は調子狂っちゃいます。繁忙期にはまだ間があるので仕事の量が少ないためでしょう。業界の体質に迎合しないためにあんまり仕事は受けません。仕事上のお付き合いもあってたまにお引き受けすることがあります。いうのは、自分への建前で本当は仕事が回らないくらいの忙しい時でないとお声がかかりません。人件費削減のためです。予定外に忙しくなった時にやっと声がかかる2軍扱いっていうことなんですね。働いているのはもっぱら60〜70代のお姉さまたちです。不安定な仕事にむかついていた時に、腕を痛めたこともあり「休業宣言」をしました。それ以来、音沙汰なし。最近事務の方が入れ替わり連絡が来るようになりました。「連絡先に名前が載っている」から連絡してくるだけなのでしょう。二日前に連絡が来るということはあてがなくて困っているんだ。「困った時だけの連絡」に内心失礼な話だと思いながら、事務の方は悪気がないのはわかっているので予定がなければ仕事に入ります。現場に行っておくことは感覚を鈍らせないためにも大切なことです。自分にそんな言い訳して、いいように使われているわけです。「人がいない!!」という言葉に無理して仕事入っても「ありがとう」なんて聞いたことはありません。(完全ブラックです)どこに行くのか、誰と働くのか、どなたの結婚式なのか、どんな着物をどなたにお着せするのか、何時に仕上げるのか???そんな情報は全く知らされず現場に向かいます。どの人が同僚で、どの人が会場のスタッフで、どの人がお客様で、どの方が新郎新婦なのか?全くわかりません。「知らなくていいこと」なんでしょうね。本当は「知りません」と答えたいところです。「お料理が有名なのよね」などとお客様に話しかけられても「わからないんです」さっき初めてきたところですから。(なんて絶対口にできません)ニコッと笑って、話を合わせるのも接客技術です。その30分後には別の式場でどこのどなたともわからない方に留袖を着せているというのがこの仕事の現状です。クレームが来るんですよ。こんないい加減な働かせ方していたら当然とも言えます。そのクレームは「私たち」の責任になります。