50代によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている長野県の企業の、50代の評価による企業ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。長野は、レタス、白菜、りんごの生産量は全国トップクラス。涼しく乾燥した空気ときれいな水を活かした精密機械や電子産業も盛んで、セイコーエプソンやミネベアミツミ、日本電産セイミツなど多くの会社が本社を置いています。ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は50代の平均値になります。女性でも管理職は可能です。管理職にならないと、一般的な給与水準には達しない。若いうちの昇給もすずめの涙程度。新卒若手はこれに不満を感じ、近年早々に退社する社員が多い。休日出勤は、1年に3~4回程度でした。勤務時間は、時間外(残業)が1月に20~30時間程度でしたが、これは部署にもよると感じました。自分の希望で営業関係の業務に従事していますが、先輩に恵まれて結構充実した仕事内容と成果を出して来ました。目的意識が持続できれば、やりがいは大きい。社会に貢献し、地域の発展につながるという大きな視点、信念が求められる。この業界は、とにかく元気がないとやっていけない。出世と言う観点から見ても、元気がよくて声が大きいことが、出世の第一条件。働くことはできないと思います。経営者は神様で反抗すると人間性を冒涜すつするような言葉を投げかける。仕事のマニュアルは全くなく、経営者からは書いて覚えろと言われる。近年特に思うことは、核家族化が進んでいる背景の為か人から怒られるということに慣れていない。毎日平坦といえば語弊がありますが、決まった仕事を時間通りに黙々とやる事が性に合っている人にはいいと思います。業種はコンクリート2次製品の製造販売ですが、現在構造不況の典型な状況におかれています。部門にもよりますが仕事の面白み、やりがいは相当あると思います。若い方でもやる気次第で、どんどん仕事を任せてくれます。それぞれの部門の数字を把握できることや、任せてもらえる裁量も徐々に増えていき充実できると思います。給料については満足しています。賞与も同地域の他社と比べても高い方です。残業が多い会社ですので時間外手当も必然的に多くなります。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。