関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。:佐々木洋寧)は、2019年度入社の新入社員32名に「初任給授与式」を2019年4月19日(金)に開催する。初任給で親孝行をしてほしい思いが込められているようだ。初任給授与式は「お金の使い道を考える」、「初任給を親孝行に使ってほしい」との思いを込め、2018年度の新入社員から実施している。同社では、新入社員対象の「親孝行手当」という福利厚生制度があり、ゴールデンウィークに実家に帰る際の親孝行を支援。代表の佐々木氏から給与を手渡しすることは、働いて社会に貢献する責任や、組織の一員として行動することの意識を高める意味あいも兼ねている。GROUPでは、親に感謝し親孝行できる社員は、人にも優しくできると考え、また仕事においても、相手の立場にたった行動や、相手に素直に感謝の気持ちを伝えられる社員になれると考えている。当初は初任給の支給が5月末であったため、ゴールデンウィークに親孝行をしたくても帰省する費用がないとの意見もあり、新入社員の給与支給日を4月末に変更し、その初任給を親孝行資金に充てられる環境をつくった。新しい元号を迎える今、給与を現金で手渡ししていた昭和の時代のように、初任給だけはあえて一人一人に直接手渡し。実際に現金を目で見て触れることで、社会人として給与をもらうために役割を果たす責任を実感してもらうのと同時に、その初任給でどのような親孝行を行うのか、イメージを膨らませることを期待している。新入社員の中には基本給から引かれる税金や、年金、保険などの知識がなく、また生活費がどれほどかかるのかを理解しないまま給与を消費することで生活に困る者が出る可能性がある。京急第10ビル9階)内容:・一人一人に給与を手渡しし、社会人として給与をもらうために役割を果たす責任を実感してもらう・初任給でどのような親孝行を行うのか、イメージを膨らませる■まとめ新入社員が社会人としての一歩を踏み出すこの時期。社会人として働くことの大変さ、給料をもらうことへの達成感を感じると共に、両親への尊敬や感謝の気持ちを感じているのではないだろうか。企業がその気持ちを伝えることを後押しするというのは、社員だけでなく、家族からも信頼を得る取り組みだといえるだろう。無理をして出社した経験が「ある」人は80%以上。2020.02.26新型コロナウイルスやインフルエンザが流行。採用面接は「Web面接」で予防対策を。NEWS新型コロナウイルスやインフルエンザが流行。採用面接は「Web面接」で予防対策を。無理をして出社した経験が「ある」人は80%以上。社員がバナナに!?VR会議&テレワークで緊急時にも円滑な業務が可能にクラウド型勤怠管理システム「CC-BizMate」が人事・総務の要望を取り入れ全面リニューアル働き方改革で採用工数の削減が企業の課題に。新型コロナウィルスの感染拡大に備え、各企業が対策。在宅勤務などに体制を変更。無理をして出社した経験が「ある」人は80%以上。新型コロナウィルスの感染拡大に備え、各企業が対策。在宅勤務などに体制を変更。