にしがも舟山庵2019年10月9日メッセージにしがも舟山庵で働く職員の約73%は女性です。家事や子育て等を両立させながら働き続けたいと思える職場づくりに向けて取り組みを進めてきました。法定の産前産後休暇や育児休業休暇を積極的に推進するとともに、特別な事情があると施設が認めた場合は3歳までの育児休業を認める等、多様な子育て支援の実現に向けています。平成29年には、「京都の女性活躍推進企業ロールモデル集」に掲載されました。ユニット型特別養護老人ホームで、透析クリニックを隣接しており人工透析が必要な方もご入居いただける全国的にも珍しい施設です。入居者お一人おひとりの生活リズムや価値観、尊厳を大切にした、個別ケアの提供を運営理念に掲げています。京都府健康福祉部こども。