仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。「業務」に関する記事U-NOTEには「業務」に関する記事が28件掲載されています。仕事を楽しくする「業務」に関する情報はU-NOTEで見ることができます。業務マニュアルを簡単作成!おすすめテンプレートサイト8選さまざまな業務をわかりやすくまとめる「マニュアル」。わかりやすいマニュアルがあることで、仕事の生産性を一気に高めることができる。今回は業務マニュアルを作成する際に便利なテンプレートのサイトを5つ紹介していきたい。「SILAND.JP」では、Wordを使用したフリーのテンプレートがダウンロー...U-NOTE編集部|2018.08.21「業務」は目標であり「仕事」は実務!意外と知られていない2つの言葉の違い「仕事」と「業務」の違い、あなたは説明できるだろうか?この2つの言葉には明確な違いがあり、それぞれの言葉を使い分けることが仕事効率を上げることに繋がる。今回は、効率的に仕事を行うために「仕事と業務の違い」について解説したい。退職時に最も難しく手間が取られること、それはずばり後任者への引継ぎ作業でしょう。自分の頭の中にあることを言葉に落とし込み、そして次の人へ伝えることは実際行なってみるとその大変さがわかります。自分で理解しているということと言葉に置き換えるということは、全く違うことです。昨今、チームをいくつも組織してビジネスを進めることは、どんな職場でも普通に見られる光景です。ベーシックなチーム編成は1人のマネージャー、1人のリーダー、複数人のメンバーからなります。業務が高度化、専門化するにつれて、部署内でも分業化が進んでいます。Hirono|2014.01.28マーケティングを行う上で知っておきたい「業種」と「業態」の違いマーケティングを考えていく上で、色々な基礎知識を身に付けておかなければなりません。業種と業態の違いについてご存知でしょうか。業種と業態については、まず最初に知識として仕入れておきたいものです。「業種」と「業態」の違いにについて説明します。Tanabe|2014.04.06引き継ぎ期間に効率よく業務内容を引き継がせていくためのポイント年度末は人事の異動や退職などがあって、いつもの業務にプラス引き継ぎという大変な仕事をしなければならない時期でもあります。引き継ぎはある程度の規模の職場になれば必須とも言えるものですが、実際に自分が引き継ぎをする立場になってみないと、引き継ぎの時に何をして良いのかという事がなか...Tobayashi|2014.04.02効率化でスピードアップ!仕事の速度を上げるための3つのコツ仕事のスピードを上げることは、ビジネスマンであれば誰もが目標に掲げていることなのではないでしょうか。仕事の効率を上げ、スピードアップすることで、時間にゆとりができ、余裕を持って仕事をすることができるでしょう。『戦略を実行できる組織、実行できない組織。企業戦略や組織戦略において、綿密な計画立ての重要性は言うまでもないですが、それよりも遥かに困難を極めるのが実行すること。目標へ向けてどのようにメンバーを動かせば良いのか、良い方法があればリーダーの誰しもが知りたいところでしょう。Kuramoto|2015.01.12「ロジカルシンキング」を業務の中で活かすために実践すべき3つの行動ビジネスではロジカルシンキングが重要、とよく言われます。確かにロジカルシンキングはあらゆる場面で活用できる思考法であり、ビジネスでも様々な方法で応用することが可能です。論理的な思考法を用いることで正しい認識と共感を獲得し、ビジネスに対する理解が深まるでしょう。仕事をしていてミスが多いという問題に直面することはないでしょうか。仕事をやり終えたときにはミスに気づかず、あとで見返すと自分でも驚くようなミスをすることもあるでしょう。ここでは、仕事のミスが多いと感じたときの改善策を紹介していきたいと思います。職場においては、人事異動により担当業務が変わるという事も決して珍しくはありません。人員が増えることは、それだけ業務を引き継ぐ機会も発生するという事です。引き継ぎを任せる際には、急に新しい人にやってもらうといっても、なかなか上手くいかないものです。そのため、ある程度大ま...Tobayashi|2014.03.29業務の引き継ぎをしてもらった人へお礼のメールを送るときのポイント仕事をするにあたり、引き継ぎというのはとても重要な業務の一つです。転勤や他部署への異動の際には必ず作成しなければならないものですが、その様な事がなくても、自分が今まで取り組んでいた事業を引き継ぐ場合には引き継ぎ書を作成した方が相手に対しても丁寧です。上司への報告は、全てのビジネスパーソンの義務です。新入社員時代に教え込まれた「ホウレンソウの徹底」を実践すべきことは頭では理解していても、上司も忙しいので、「こんな些細なことまで上司に報告すべきか?」と悩むこともあるでしょう。途切れることなく仕事をし続けられる人は稀有な存在ではないでしょうか。毎日同じ時間に同じ場所にいき、同じようなことをこなし続...Tobayashi|2014.04.20【業務の引き継ぎ】長い引き継ぎを短時間でわかりやすく伝える3つのコツ人事異動や退職の際に、自分の抱えている業務を後任へ引き継ぐのも、大切な業務のひとつです。引き継ぎ内容によっては、長く説明をする必要なものもあり、しっかりと相手に引き継ぐためにも、引き継ぎをするときは注意を払う必要があるでしょう。仕事のスピードを上げたいと思っている人は多くいるでしょう。仕事効率化については色々な考え方がありますが、今回は「仕事量」という観点から仕事のスピードを上げる方法を見てみます。重要な仕事から雑務まで、働いていれば一日のうちに様々な仕事をこなすでしょう。Sugiuchi|2014.05.01技術職における引き継ぎ作業の時に覚えておきたい大切なこと技術職の引き継ぎの際は、資料は概要版と詳細版を分け、概要版を出来るだけ多くの人の前でプレゼンすることが重要となります。概要版は目次的な意味を強く持たせ、詳細版は仕事というより専門技術ごとに分割すると良いです。電子メールという便利なツールが普及してから久しい今日この頃ですが、逆にメールで苦労しているビジネスマンが増えているのも事実ではないでしょうか。ここでは「メールを返さない部下」への対処法を中心に記しますが、送信者サイドの問題についても迫ります。スムースなコミュニケーションを...Yuta-Hoshi|2014.01.17職場環境向上にも繫がる!仕事のプロセスを社内で共有することのメリットビジネスを行う上で常に意識しておかなければいけない課題が、業務改善です。業務改善を行う上で重要になるのが、メンバー間での仕事のプロセスの共有です。仕事のプロセスを共有することで業務改善のきっかけが生まれるようになり、より的確な業務改善が実現します。商品やサービスを売り出す事を仕事としている企業において企画部署は会社の要とも言えます。企画を担当している部署が行う仕事との業務内容はどのようなものでしょうか。企画職の仕事の一つとしてはアイデアを出す事です。発想は才能だ、と言われる事もありますがそうではありません。スタートアップ「やさいバス」と連携!地域のビジネス創出に挑む4大塚家具、ショールームを「YouTuberの撮影場所」として開放!有明・銀座・新宿の3店舗5「一人ひとりの登山を最高の体験に」より安全で楽しい登山環境づくりに挑む企業の思いとは6感染症対策に分身ロボットでテレワークを!オリィ研究所が「OriHime」を単月利用できるキャンペーンを開始7顧客を超え共に創るチームメンバーに。