何を話したら良いのか分からないと感じている方もいますよね。若い社員とのコミュニケーションは会話の糸口を見つける事から始まります。「この人は何が好きなのだろう?」と関心を持ちますよね。相手が好きな事を聞いてその事に関心を示すと良いでしょう。「社長は自分のことを解ろうとしてくれている」と社員は感じてくれます。「社長の事も知りたい」と思っていくのです。相手の好きなことに関心を寄せますよね。会社であっても同じだと思います。相手に関心をもって理解しようとしてみると自然と会話が弾み社員も楽しく話が出来るようになります。社員の笑顔があふれるコミュニケーションによって仕事へのモチベーションに繋がります。