残業マノアキラ(@AkiraMano)です。会社員時代の残業時間は、ほぼゼロです。今回は、こんな疑問・悩みを解決する内容です。結論から言うと、「残業したくない」と言う気持ちは合理的な考えです。この記事を読むことで、残業のない労働環境を手に入れる方法がわかります。日々の残業を排除し、効率的に生活をしていきましょう。「残業したくない」という気持ちを持つことは、非常に合理的で正しいことです。「残業したくない」という気持ちは、以下のことにつながるからです。仕事の生産性を上げる時間を有効に使える仕事のモチベーションが上がるそれぞれ解説します。仕事の生産性を上げる「残業したくない」という気持ちは、仕事の生産性を上げることにつながります。残業しないために仕事を早く終わらせるよう、逆算して作業するからです。仕事を早く終わらせる「残業をしたくない」という気持ちは作業のスピードを上げることにつながり、結果として生産性は上がります。生産性が上がると企業としてもメリットが大きく、個人的にも「仕事のできる人」という評価にもなるでしょう。時間を有効に使える残業しないことによって、時間を有効に使えることになります。定時に上がることができれば、プライベートの時間は充実するからです。帰ったら趣味や副業をする残業ばかりしている人は、プライベートの時間が充実しません。自分の時間が「土日の休みだけ」というのはもったいないですよ?「残業したくない」という気持ちは、日々の時間を有効に使えることにつながります。仕事のモチベーションを上げる「残業をしたくない」という気持ちは、結果として仕事のモチベーションを上げることになります。残業しないことにより、得られるメリットが大きいからです。プラベートが充実する仕事で評価されて出世するプライベートが充実すれば、その仕事へのモチベーションも上手に上げることができます。毎日残業の仕事より、毎日定時に帰ることのできる仕事の方が続けたいとは思いませんか?また、仕事の生産性が上がるので結果を出すことができ、評価されて出世することもできますよ。残業したくない人を理解できない人の意見を論破ところが、残業したくない人を理解できない人もいます。下記は、Yahoo!知恵袋に寄せられた質問です。残業したくない人の気持ちがわかりません。残業代が貰えないようなら話は別ですが、残業代をもらっている限りべつに仕事をすることに対して別に嫌だとか言った感情はないのですが。(引用元:Yahoo!知恵袋)要は、「残業代がもらえるのに、なぜ残業が嫌なんですか?」という質問になります。確かに、サービス残業でもない限り、残業した分の報酬をもらうことが可能です。これは時間の価値を理解していない人の意見ですね。人生で最も大事なものは「時間」です。「時間=命」だからです。「命」とは「人生」であり、「人生」とは生きている「時間」のことになります。これを理解していない人は、人生を幸せに過ごすことはできません。残業ばかりしてお金をたくさん稼いでも、自分の時間や家族と過ごす時間がない人を幸せだと思いますか?詳しくは以下の記事で解説していますので、合わせてお読みください。時間とお金、大事なのはどっち?【時間が何よりも大切】こんにちは、マノアキラ(@AkiraMano)です。お金よりも時間を大切にしています。「時間とお金ってどっちが大事?」「幸せってお金で買えるよね?」この記事では、こんな疑問を解決します。時間とお金がどちらを大事にするべき[...]そもそも残業はしなくて良いそもそも、労働基準法にはこのような記載があります。使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。(引用元:厚生労働省)上記の通り、企業は基本的に1日に8時間を超える労働をさせてはいけません。「自分から残業をする分にはいいでしょ?」と思うかもしれませんが、それも違います。残業すると人件費がかかる残業すると労働基準法違反のリスクがある残業することは、基本的に会社に迷惑がかかることになります。詳しくは、以下の記事で解説していますので、合わせてお読みください。[]).push({});こんにちは、マノアキラ(@AkiraMano)です。サラリーマン時代、残業は0でした。「残業したいけど、会社[...]残業したくないのに帰れない理由しかし、残業したくなくても帰ることができない場合があります。その原因は、大きく分けて2つです。職場環境が原因それぞれ解説します。残業したくても帰ることのできないのは、自分に原因がある場合があります。仕事が遅い帰れるけど、周りに気を使う例えば、上記です。仕事量がちょうど良いとしても、自分の仕事が遅くて終わらなければ残業しなければいけません。仕事は終わっているのに先輩や上司に気を使って帰れない人もいるでしょう。自分に何も原因がなくても、職場環境が悪いせいで帰ることができない場合もあります。そもそも与えられている仕事量が多すぎる場合には、残業したくなくても残業せざるを得ません。古い考えですが、「残業=美徳」という考えの会社や上司もおり、残業しないと悪者扱いされてしまう場合もあります。残業したくないなら対策を考える残業したくないなら、残業しないための対策を考えましょう。結論を言うと、以下です。作業効率を上げる周りを気にしない転職するそれぞれ解説します。作業効率を上げる仕事が終わらない原因を解決するために、作業効率を上げましょう。作業効率を上げることで仕事を早く終わらせ、定時上がりすることができますよ。実際に僕はサラリーマン時代、入社時に残業が当たり前だった職場を残業ゼロの環境にした経験があります。これは、非効率的だった作業を、徹底的に効率化させたことで実現できました。残業しない方法については以下の記事で詳しく解説していますので、合わせてお読みください。[]).push({});こんにちは、マノアキラ(@AkiraMano)です。サラリーマン時代は、残業ゼロを数年続けていました。「仕事[...]周りを気にしない残業したくないのであれば、周りの目を気にすることはやめましょう。周りの目を気にしないことで、定時に帰ることができますよ。先輩や上司から「自分がまだ残っているのに帰るのか?」という態度を取られることもあります。その人たちは仕事を定時で終わらせることのできない能力の低い人たちです。前述したように、法律的にも残業はしなくて大丈夫です。正しいのはこちらなので、仕事が終わったら気にせずに帰りましょう。転職するとはいえ、職場によってはそうもいかない場合があります。残業しない人を評価しない会社の場合この場合の解決策は、転職しかありません。その会社で働き続けてもずっと時間を消耗し続ける人生となり、幸せになることができないからです。残業が当たり前になっている会社は、経営が下手なので未来はありません。早めの環境を変えて、定時で帰れる仕事に就きましょう。[]).push({});こんにちは、マノアキラ(@AkiraMano)です。サラリーマン時代は、残業が月に0でした。「毎日残業で辛い[...]転職する場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。完全無料で利用できて、サポート体制も充実してますよ。「残業したくないという気持ちは合理的な話」というテーマで解説しました。残業したくない人や、残業したくない人を理解できない人は参考にしてください。結論、残業したくないのは正解です。仕事の生産性を上げる時間を有効に使える仕事のモチベーションが上がる上記のメリットがあるからです。残業しなければいけない場合もあります。その場合は、以下の方法で乗り切ってください。作業効率を上げる周りを気にしない転職する残業はやめて、定時で帰りましょう。この記事が、残業で悩む人の手助けになれば幸いです。就職した会社を9ヶ月で退職。Banquet」のGt&Choとして活動。フリーターをやりつつ、一人暮らしを経験。26歳で再就職、34歳で個人事業主。マイホームで暮らしています。