資格コンサルタントの末木紳也です。季節の移り変わりは早いもので、もう3月ですね。サラリーマンにとっても、来月は新年度です。新年度を迎え、資格取得など新しいことにチャレンジしようと考えている方も多いのではないかと思います。■私は、今でもサラリーマン時代の夢をよく見るのですが、私にとって会社とはある意味、動物園のようなものでした。会社がどうして動物園に似ているかというと...ひとつには、動物園の動物たちは皆、朝、昼、晩の食事が保証されています。勉強不足でした」サラリーマンも、毎日9時から5時まで社内で真面目に業務に励めば、月末にはたとえ少額の給料でも、きちんと銀行の口座に振り込まれます。残業しても残業手当は請求してはならない。(でも、動物園に残業はないですよね)そう言えば、サービス残業という言葉は、その頃生まれたように思います。会社の方針に逆らうことは、絶対許されません。動物園の動物たちも、自由がないという点では動物園に管理されっ放しです。■会社で最も大切なのは、いかにも「仕事真面目にやってます」的な、社内向けのミエミエのパフォーマンスです。自分を目立たせるパフォーマンスや必要以上のアピールは、昇進・昇格に最も必要なことです。観客に対して、たまに素晴らしいパフォーマンスを披露すれば、飼育係りの人に褒められて、エサをいつもより多めに貰ったりします。昨年、二本足で立つレッサーパンダを見るために、日本中大騒ぎになりました。あのレッサーパンダなんて、文字通り客寄せパンダですよね。たいした芸じゃないと思いますけど。■動物園では、毎日苦労しなくてもエサをもらえます。百獣の王のライオンもトラもゾウもキリンもシマウマも、ワニも何時の間にか、自力で餌をゲットすることを忘れてしまうのです。繰り返しますが、日本のサラリーマンは動物園の動物に似ています。サラリーマンの全てが会社にベッタリだとは思いませんが、少なくても一つの会社に数10年もいたら、変に偏った人間になってしまいます。「公務員で親方日の丸だから、利益とは何かわからない」このように、応用の効かない人間になってしまう可能性も多々あります。■そこで、動物園の動物たちの話に戻るのですが、彼らをもう一度アフリカのサバンナに戻してみたら、一体どうなるのでしょうか?1.温室育ちの猛獣たちは、自分では餌の取り方も分からず、そのまま餓死してしまうのでしょうか?2.それとも、厳しい自然に順応して、アフリカの草原ででたくましく生きて行くことができるのでしょうか?まあ、ケースバイケースでしょうが、私は個人的にとても興味あります。動物園に居る期間が長引けば長引くほど、自然への順応は難しくなるでしょう。人からエサを貰うことに馴れ過ぎた動物は、もはや野生には戻れないのかもしれません。それは、会社で働くサラリーマンも同じ。■サラリーマンにとって会社に残るのと辞めるのには、一長一短があると思います。安定を望むのならば、それがあなたにとってどれほど屈辱的な状況でも、安易に会社を辞めるべきではないと思います。自分の夢だけで、会社を辞めて成功できるほど世の中は甘くないですから。会社に残るのは、ツライことですが賢明な選択だと思います。■しかし、動物園の動物はどう頑張っても、自力で動物園の檻から出ることはできません。これって、彼らにとってかなり不幸なことですよね。ストレスたまってますよ、彼らもきっと。動物も人間と同じように、ストレスからガンになったりするそうです。ライオンの胃に穴が開いていたとか、ストレスで胃潰瘍ができていたとか。☆彼らは一生、アフリカの地平線から登る雄大な朝日や、沈み行く夕日も見ることはありません。いう時、諦観というか、生きているっていう実感ってないかもしれませんね。(最も、そんな感情を持っているのは人間だけでしょうけれど)■でも、人間には最低限、自分の人生を自分で選択する余地は残されています。私は、皆さんに自分の選んだ人生をしっかり生きてほしいと思います。会社の外には変な動物も多くキケン一杯ですけど、素晴らしいこと、会社では体験できないこともたくさんあります。■動物園の動物たちは、日本のサラリーマンにとてもよく似ている。■動物園の動物たちは、3食昼寝付きの生活が保証されている。□資格に対する考え方が少しは広がりましたか?次回は、「私自身のこと」をテーマにお送りいたします。メールマガジンに対する意見、資格に関する様々な意見をお待ちしております。現在、既に資格を目指している人、これから資格を目指そうと考えている人にかかわらず、ご連絡ください。http://www.shikaku-21.com■本文に関するご意見,ご感想はこちらまでお願いします。info@shikaku-21.com★過去の全バックナンバーがご覧になれます。http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000153126★このメールマガジン転送は結構ですが掲載された記事の内容を許可なく転載することを禁じます。-2005■購読解除はこちらからお願いします。http://www.mag2.com/m/0000153126.htm。