たべたいブログスマートフォン用の表示で見るたべたいブログおなかすいたよ!この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。スーパーに並ぶ果物とは鮮度が違います。毎月3,980円(税抜)、送料無料でお届けします。・毎月違う旬の新鮮な果物を、産地直送でお届け。・通常価格より約20%OFFで購入いただけます。若年層~年配の方まで幅広くご支持をいただいております。※頒布会は送料0円です。以下の時間帯をご指定することができます。※地域によって配達時間の指定ができない地域がございます。※頒布会は配送時間のご指定ができません。【7~10日前後】で発送いたします。※頒布会は毎月10日、もしくは、25日の発送となります。ご購入時にご希望の発送日をお選びください。※お届けまでの日数は、集荷時間などによって変わります。北海道への配達は、地域によりお届けまでの日数が変わります。詳しくは最寄りの営業店にお問い合わせください。商品によって特別に設定されていない限り、商品価格(税抜)の1.0%が基本付与率となります。商品購入金額(税抜)が、1円以上の場合にポイントが付与されます。商品のご購入の際に、1ポイント=1円としてご利用いただくことができます。ポイントの有効期間は1年間ですが、1年間に1回でもポイントを獲得すれば有効期間が切れることはありません。期間限定ポイントに関しては、発行時に指定された有効期限で期限切れとなります。注文した商品と異なる商品の到着や品質不良の商品など当店責任によるものにつきましては、到着後2日以内に弊社までお電話にてご連絡お願いいたします。その後、大変お手数ですが着払いにて当店までご返送ください。早急に良品の再送させていただきます。発送前の商品につきましては、注文のキャンセルが可能です。注文をキャンセルされたい場合は、当店にお電話にてその旨をお伝えください。発送後の商品につきましては注文のキャンセルはできかねます。費用の全てをご請求させていただきます。頒布会の解約をご希望のお客様は到着日の10日前までに、フリーダイヤル(0120-894-556)より解約のご連絡をいただけますようお願いいたします。商品到着時にお支払いいただきます。配達日時のご指定が可能です。代引手数料は324円(税込)となります。※お引き落とし日などはご利用のクレジット会社様にお問い合わせください。電話・FAX・メールでのご注文を承っております。※電話・FAX・メールでのご注文の場合、ポイントは付与されませんので、予めご了承ください。返信メールを差し上げます。返信のメールが1日以内に届かない場合やご注文が正しく行われたかどうか不安な場合は下記にお問い合わせ下さい。サイト内の文章、画像などの著作権はおすそわけ村に属します。譲渡・販売・頒布などを行うことを固く禁止致します。reserved.クチコミ:QUESTIONアマゾンで毎月お届け設定をなしにしたいんですが、やり方がわかりません。わかる方教えてください。定期おトク便は、お客様がキャンセルするまで有効に継続します。^QUESTIONお手伝いママについて自分がお手伝いとして働いている保育園に、自分の子を入園させます。●子の入園届けを出し毎月保育園の補助金をもらいます。保育料を支払わない代わりに、ママのお給料は園からもらうことはない。役所からの補助金が出るので、その分が実質ママのお給料。これはあってはいけないことですか?ANSWER>保育料を支払わない代わりに、ママのお給料は園からもらうことはない。雇用されているなら違法。雇用されているなら賃金が発生します。>役所からの補助金が出るので、その分が実質ママのお給料。保育料を支払っていることが補助の要件だと思いますので、保育料負担が一切ないのに申請すれば虚偽申請に当たると思われます。雇用されていて、保育料が賃金から天引き(質問者様が園の方に依頼する)されていて、それがプラスマイナスゼロになっていても(当然法定控除分が発生するならこれは別になりますが)、実質、保育料を支払っていることになるので保育料の補助申請は問題なくできます。ANSWERQUESTIONお手伝いママについて自分がお手伝いとして働いている保育園に、自分の子を入園させます。●子の入園届けを出し毎月保育園の補助金をもらいます。保育料を支払わない代わりに、ママのお給料は園からもらうことはない。役所からの補助金が出るので、その分が実質ママのお給料。補足これってあっていいことですか?ANSWER普通は形上でも給料を園側が払う保育料は保護者が払うその金銭の授受もきちんと記録に残る形にするのが当たり前のこと。実際には、金銭のやりとりを伴わなくても園の経理処理的にはそうすべきですよね。支払い調書や源泉徴収票を整備できる前提ならば役所の方も書類が揃うので・・というより書類上の精査で補助金等を出すでしょうから事実上書類の上ではあり得る話ですし、問題も発生しないかも但し、とりようによっては補助金搾取と思われても仕方ない面はあると思います。保育園に保育料を払うということは少なくとも認可ではないということですよね。お手伝いママというものと自治体とのからみがあるのかどうか園が無認可なのか例えば認証や保育ママのような形なのかその場合、補助金支給がどういう要件にあたると該当するのか、その辺がいまいちわからないので確実なことは言えないのですが・・。各書類を整備して本来あるべき姿で(たとえ給料=保育料同額でも)お金の流れをきちんとするべきでしょう。補助金が出るということは少なくても、質問者様が年間でこれだけの収入を得ていますという証明も必要になると思いますから。ANSWERやっぱりそうですよね。お金をもらうのであればきちんとした形をとらなければならないですよね。中途半端な感じがモヤモヤしてたんですがスッキリしました。ありがとうございます!QUESTIONスーパーから見てjaから直送は産地直送と言えますか??ANSWER本来、産地直送ってのは「仲買を介さない」という意味なので、仲買の元締めみたいなJAからの直送は、産地直送とは言えないと思います。次回からも届いてしまうんですか?ANSWER毎月1回のお届け★4回後継続のお約束なので月1回4ヶ月届きます。100円が初回限定なら次からは定価2,500円かな?ANSWERQUESTIONお知恵をお借りしたいです。私は現在、ある制作会社に所属しており、派遣という形でテレビ局で働いております。バラエティ制作のADとして働いているのですが、辞めようと思っております。その辞め方なのですが、会社に退職届けを郵送し、急に職場に来なくなるやり方(いわゆる、とぶというやつ)を考えています。そこで質問なのですが、ADとは立て替えが必須でその額は10万を越えています。とんだ場合その立て替え金は返ってくるのでしょうか。ご経験のある方、法律に詳しい方お教え頂ければ幸いです。稚拙な文章で申し訳ありませんがよろしくお願いします。ANSWER始めまして。私も少し前まで制作会社から派遣という形でテレビ局で働いていました。いうような感じでした。辞める時も制作会社に郵送で、領収書と精算表を送って立て替え金を清算してもらいました。見ると89万円毎月お届けします。無視削除してきましたがヤマト配送センターでないところからヤマト配送センターの名前でメールするのはヤフーにそれをチェックする機能、道徳性は無いのかと聞きたいのですANSWER下の回答者「なりすましのフィッシング詐欺メールです。説明になっていないのでスルーして下さい。ヤフーメールできるのですか?ヤマト配送センターはデタラメですね。本当のヤマト運輸であれば、メールでお知らせを送る事はありません。ヤマト運輸の名前を装った添付ファイル付きの「なりすましメール」にご注意くださいhttp://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/info/info_170411.htmlでは、本題です。身に覚えが無いんだったら、宅配業者を名乗った迷惑メールですね。(本当の宅配業者は仮にメールの送信元は悪質出会い系サイトの場合、迷惑メールのURLには、質問者さんのメールアドレスに出会い系サイト側が勝手に割り振った登録IDの情報が含まれていますが、そのURLからサイトにアクセスすると、質問者さんのメールアドレスから反応があったと迷惑メールが更に増えたり、他の迷惑メール業者に反応があるメールアドレスと転売されて、更に迷惑メールが送られて来ますね。迷惑メールでしては絶対にしてはいけないのは、メールを開いて、読んで、反応することですが、読まなければ、不安になる事もありません。迷惑メールの対処方法の事で、知らないメールアドレスからメールは無視すればいいだけで、ただ、無視するだけで迷惑メールは止まらないので、迷惑メールはメールアドレス変更か、受信拒否してください。いいのはアドレス変更ですが、アドレス変更したくない場合は、受信拒否します。迷惑メールの配信は、ほとんどがパソコン(PC)からなので、パソコンからのメールを拒否、つまり携帯以外からのメールを拒否すれば、迷惑メールを受信しなくて済みます。ANSWERありがとうございました。ANSWERなりすましのフィッシング詐欺メールです。無視に徹して即刻削除してください。QUESTION産地直送野菜が買えるところは、どこですか?通常はJAの直売店ですか。補足産直野菜として売り出されるものは、はやい話が採れすぎた余り物ですよね?美味しくて安ければ、何の問題もないですが。ANSWER今は通販で買えるので直送だらけですANSWER確かに直売所に並んでいる野菜は規格外のものが目立ちます。箱詰めの必要がないので大きすぎるものでも商品になります。客はそういう安いものを求めて行っていることも多いので安くなければ見向きもされないこともあるでしょう。私のよく行く道の駅の直売所は安さもありますが新鮮さで人気です。農家さんの持ってきた野菜や果物が飛ぶように売れていきます。ANSWERANSWERほしい産直扱っているお店となるからいろいろだね。その産地の直売所にいけば確実にあるでしょうけどね。ちなみに産直野菜と売っているのはとれすぎではありません。産直用に生産されたものだよ。とれすぎのもの売っているパターンはある意味少ないです。だいたいとれすぎの時って収穫する事自体で赤字になったりその産直に出すことすら手間で赤字となる場合も多いからね。とれすぎって事はだいたい同業者もとれすぎだからねwだからとれすぎる見込みの場合は流通量が減るのをできる限り待つかそのまま次の作物への生産に移り収穫せずつぶして畑の肥やしにするかどちらかだよ。ANSWERサービスエリアや道の駅なんかもあります。QUESTION就業で休日についてお教えください。少人数の会社総務担当です。届け出ていた休日予定で休み、翌日に体調不良で突発で休んだ人のことですが、突発の休みの届けを出しません。何度も同じことをして早退の時もです。届け出がなかった先月は欠勤で処理されました。その彼が「欠勤になってます。言ってくれるべきじゃないですか!休みは権利ですから。私と会社に対してです。入社当時から休日予定をなかなか書込んでくれず、届け出も振休・有給も未提出でした。休日予定を書き入れてもらうようにしています。休日の権利はわかりますが、どうなのでしょうか。届け出の催促をしないと法律上いけないのでしょうか?ルール:ひと月単位の休日は、土日祝の回数です。翌月の予定を当月末に届け出ます。ホワイトボードに書込むだけなんですが。振休・有給は用紙に記入して提出。だいたい消化できるが、翌月に繰越て振替えることができます。業務に支障のないようにシフトを考えますが、どうしても休日予定を変更してもらわなくてはいけない事があり、あらかじめ絶対休みと変更可能な休みの2種で届け出ます。