ITコンサルタントを目指そう!ITコンサルタントに新卒からなろうとする場合どういった知識やスキルが求められるのでしょうか?ここではITコンサルタントに新卒からなる場合に焦点を当てて見てみたいと思います。新卒ITコンサルタントが求められていること重要となるのは精神力です。顧客の高い要求に応えるために時間的制約のある中で結果を出さなくてはなりません。人間関係や新人故の経験の無さが大きなプレッシャーとなります。これらを跳ね除ける強い精神力がITコンサルタントには求められ、書類選考や採用面接では重要視されます。変えるITコンサルタントの仕事内容とは持っていると有利な資格ITコーディネータは合格率50~60%と他の資格試験より高く最初に取る資格としては最適です。他には中小企業診断士やプロジェクトマネージャー試験、PMPなどありますが、ITコンサルタントになるのに資格は必須ではありません。資格は必須ではないそもそもITコンサルタントになるために、取得しておかなければいけない資格は特にありません。ITに関する幅広い知識が必要になる職種ではあるため、常に新しい情報を吸収する習慣が必要です。SEなどエンジニアからITコンサルタントへとキャリアを積み重ねる人も多いので、新卒からITコンサルタントを目指す場合、最低限のプログラミング学習をしておくことをおすすめします。仕事中にどのようなITの情報や知識が必要になるのか分からないので、常にIT関連のニュースや書籍はチェックしておきましょう。ITコーディネータITコーディネータは経済産業省が推進している、経営に役立つIT利活用ができる人が取得する資格です。ITコンサルタント、またCIOを目指している人にとって有利な付加価値がつく資格になっています。ITコーディネータの資格を取得するにはITC試験に合格しケース研修を受ける必要があります。ITコーディネータになったあとも毎年更新をする必要があります。中小企業へ問題解決、また業務改善のために最適な経営の診断をおこない、また助言をする専門家です。中小企業診断士は日本では経営コンサルタントを認定する、唯一の国家資格です。年々必要性の高まっている国家資格ではあります。中小企業診断士は非常に難易度の高い国家資格です。そのため独学で合格をするのが難しく、合格するまでに必要な勉強時間は1200時間といわれています。中小企業診断士の資格は取得しておいた方がコンサルタントとしてキャリアを形成する上で有利に働きます。プロジェクトマネージャー試験(PM)プロジェクトマネージャー試験はシステム開発プロジェクトの責任者として、ITの専門分野を持っている人材、つまりプロジェクト管理、運営をするITコンサルタントが受験するのに適した試験です。試験は午前と午後に分かれて合計300分間おこなわれます。システム全般に対する知識があるのか、また一つのプロジェクトを完遂する能力があるのかなど、ITコンサルタントとしての高い能力を問われる試験です。(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)はプロジェクトマネジメント、つまり一つの目的を達成するために期間が定められている業務であるプロジェクトを管理する力が問われる国際資格です。PMPに合格するには大学を卒業したあとに4500時間以上の実務経験、また36ヶ月のプロジェクトマネジメント経験が必要となります。そのため新卒でITコンサルタントを目指している人はPMPを受験することができません。ITコンサルタントとしての実績を積んだあとにPMPを受験してみてはいかがでしょうか。周囲との実力差やその仕事量の多さが壁になります。ITコンサルタントという仕事の性質上、質問攻めに合うことも多くメンタル面での強靭さが問われます。打ち込める趣味を持つなど自分自身で積極的に精神ケアを心がけるようにしましょう。仕事量が多いITコンサルタントは実務の量が非常に多いです。プロジェクト管理、運営をするのは勿論ですが、企業が抱えている問題を発見する段階から一緒に仕事を始めることも多いため、休日も休まずに必要な情報を集める作業を行なう人も少なくありません。ITコンサルタントは常にIT技術、経営について学習をつづける必要があります。そのため休日も経営に関する本を読んだり、新しい技術の情報をチェックしたりする必要があります。休日が得られる職種とは言い難いです。同期・先輩の能力が高いもともと高い能力を求められるITコンサルタントの場合、その職種で働けている同期や先輩の能力は平均的に高いです。IT技術に対する深い知識、また企業の問題を解決へと導く論理的思考力、さらに働く企業によっては語学力も求められます。常に学習する習慣、また高い理解力がITコンサルタントには求められます。同じ会社の同期や先輩の能力が高くて落ち込むこともあるかもしれませんが、学習、成長の機会だとポジティブに受け止めましょう。求められるITコンサルタントは、クライアントからの要求の高さに苦しむこともあります。クライアントが依頼する内容の中にはすでに解決不可能なレベルの問題もある可能性はあり、またプロジェクトを進めている途中で予想もしない事態が起きることもたくさんあります。クライアントから要求されるレベルが高かったり、企業の問題を解決に導くまでに長い時間がかかったりすることもあるかもしれません。その分大きなやりがいを感じることができます。採用に学歴は関係あるのか?採用に学歴は大いに関係あります。新卒は大学生以外からは取らない企業もあります。大手企業への就職を望むならなるべく偏差値の高い有名大学へ進学しましょう。面接官が見ているポイント1.身だしなみ現在学生の新卒者なら就職課(キャリアセンター)でスーツの着こなしは教えてくれます。注意したいのは私服OKと言われた場合です。この場合私服でも大丈夫なのですが、私服をファッショナブルに着こなすのは実はスーツを着こなすよりも難しいので、やはりスーツで面接に臨んだほうが良いでしょう。服装で個性をアピールしたいと考えてる方も居るかもしれませんが、服装ではなく中身で個性をアピールすることを念頭に置きましょう。2.健康そうか最初の就職1年目は覚えることが沢山あり精神的にストレスを抱えることも多いです。仕事の内容自体がストレスを貯めこむ原因になることもあるので、ITコンサルタントという職業はストレスとの戦いと言うことも出来ます。そこで体力や心の健康さというものが問われます。3.質問に答えられるかITコンサルタントはコンサルティングが仕事なので個人で仕事をするということはほとんど無く、常に顧客と接点がある仕事です。「質問に答えられるか?」というのは言い換えれば「コミュニケーション能力があるかどうか?」ということです。ここは重点的に見られます。他が全て良くてもこの部分に問題があると必ず落とされるので、なるべく分かりやすい言葉を使い丁寧に答えるように心がけましょう。4.性格は良好かITコンサルタントは顧客と接する機会の多い仕事です。性格が良好の人が求められます。これはある意味当然といえます。性格の悪い人と仲良くしたいとは誰も思わないでしょう。この部分はその場て取り繕うのは難しいので日頃から人当たりのよい行動を心がけましょう。中途採用の面接だとこの部分は重要になってきますが、新卒の場合はあまり重要ではありません。それよりも人間性を見られます。6.資格ITコーディネータの資格は持っていると就職に有利です。他にはマイクロソフト・オフィスに関する資格はプログラムの知識が無くとも比較的簡単に取れるので、可能な限り取得するようにしましょう。ITコンサルタントの業務を行う上でオフィスは必ず使うので持っているとやはり有利です。中小企業診断士やプロジェクトマネージャーの資格も持っていると就職に有利になります。7.努力できるか入社後の研修でITコンサルタントの基礎は会社で教えてくれますが、それから先は仕事を通じて自ら学んでいかなければなりません。新卒者は大半がITコンサルタントの実務経験がない状態で入社します。ITコンサルタントの知識は仕事をしていれば勝手に覚えられるものばかりではなく、自己学習も併せて必要です。この努力が出来るかが問われます。スポーツをしている方であればこれは回答が比較的簡単です。努力をして大会で好成績を収めたことがあればそれを説明しましょう。好成績を収められなかったとしても何かしら得たものは有るはずなので、それを説明しましょう。最初は仕事を覚えるところから始まりそして後輩が出来て今度は仕事を教える立場に至るまでには何かしらの努力はしてきたはずなので、そういうエピソードを答えると良いでしょう。8.継続力があるか先程と同様にエピソードを添えて答えると相手にも熱意が伝えやすいです。ITコンサルティング未経験の状態で入社して一人前のITコンサルタントになるには時間がかかります。これは大変なことで新卒で入社した人の中から毎年脱落者が出ます。ITコンサルタントになるにはどうすればいいの?新卒でITコンサルタントになるメリット・デメリットメリット新卒でITコンサルタントになるメリットは先輩に業務について教えてもらうことができたり、研修期間などが設けられていたりする点です。実務に入る企業もありますが、転職や中途入社で入る人たちよりも研修期間などは優遇されやすいです。自分から積極的に新しいITや経営に対する知識を学習することがITコンサルタントには必須の素養です。デメリット新卒でITコンサルタントになるデメリットはシステムエンジニア、プロダクトマネージャーなどが習得する専門的な知識、技術をもたずに実務に入る点です。ITコンサルタントはエンジニアや経営管理職から転職してくる人も多く、IT技術、もしくは経営に特化したスキル、経験を持っている人が多いです。ITコンサルタントが高い年収を得られる理由ITコンサルタントに向いている人・向いていない人ITコンサルタントに向いているのはその時の状況に応じて必要なことが行える応用力の高い人です。ITコンサルタントの業務の幅は広く、企業の既存のシステムの分析、また現状に潜んでいる問題の発見、また問題を解決するためのプロジェクト運営まで行う必要があります。その都度求められる能力、知識などが大きく変わっていくため高い対応力が必要になります。えIT技術や経営に対する知識が豊富な勉強熱心の人であっても、スピーディな対応力が低い人、応用力の高くない人はITコンサルタントには不向きかもしれません。学校の就職課(キャリアセンター)面接時の服装や質問応答の指導など就職に関する様々なサポートが受けられます。これを利用しない手はないので是非有効活用しましょう。就職課では履歴書など採用選考書類の書き方の添削もしてくれます。スーツの着こなし方やビジネスマナーについても教えてくれます。これらは就職時のみならず社会人として今後生活する上でも必要な知識です。転職・求人サイトメリットはやはりお手軽なことです。様々な職種に分かれ転職・求人サイトがあるのでIT系統で探しましょう。スマートフォンからでも最新の求人がチェックできます。こまめにチェックしましょう。ハローワーク最近ではそのハローワークの担当地域だけでなく全国にあるハローワークに寄せられた求人全てを閲覧できます。面接対策や履歴書や職務経歴書の書き方なども教えてくれます。インターネットサービスも行っており、転職・求人サイトのような使い方で求人を探すことも可能で、地方から首都圏の求人を見ることも可能ですし、都内から地方へのUターンも可能で、その場で紹介状を発行して貰うことも出来ます。知られていませんが在学中でもサービスが利用できます。公共機関なので信用が高く斡旋力は侮れません。ITコンサルタントはなるよりもなった後が大変な仕事です。一流になれば年収で1000万円を超える高収入が見込めます。▶ITコンサルタントの志望動機はこれでばっちり!ポテパンが提供するサービスについて本メディア「ポテパンスタイル」を運営する株式会社ポテパンは、エンジニアキャリア領域で複数サービスを提供しています。ポテパンフリーランスフリーランスエンジニアの方に高単価案件をご紹介しております。弊社ではフリーランス案件を常時300件ほど保有しており、その中からあなたに適した案件をご案内いたします。これから独立してフリーランスになる方の無料個別相談も承っております。フリーランスになった後の案件獲得方法やお金面(税金や保険など)についてお答えいたします!フリーエンジニアになりたい方向けのコンテンツも盛りだくさんです。>>ポテパンキャリアエンジニア職専門の転職エージェントです。ポテパンキャリアでは、技術のわかるエージェントがあなたの転職をサポートします。エージェント自身がエンジニアなので、あなたと同じ目線で仕事内容や今後のキャリアについて一緒に考えることができます。年収800万円以上のハイスペック転職をご希望の方は「ポテパンプロフェッショナル」もご用意しておりますのでご利用下さいませ。>>ポテパンキャンプポテパンキャンプでは、RubyにてゼロからオリジナルのECサイトを作り上げてる3ヶ月間の実践型カリキュラムを提供しております。本スクールの卒業生は、エンジニア職として様々な企業様に就職しております。本スクールは受講料25万円と他社スクールに比べ格安となっており、またポテパンからご紹介させていただいた企業へ就職が決まった場合は、全額キャッシュバックいたします。>>株式会社ポテパンは、企業とエンジニアの最適なマッチングを追求しています。正規表現を使って「〜以外」をマッチさせてみる正規表現は、文字・文字列のパターンを表現するものです。プログラミングの適性があるかチェックしてみよう!プログラミングには適性があります。プログラマーの単価相場とはどれぐらいか。エンジニアキャリア領域を得意とし5000名以上のキャリア相談実績あり。エンジニアキャリア領域を得意とし5000名以上のキャリア相談実績あり。日本人が開発したプログラミング言語というくらいは耳にしたことがあるかと思います。正規表現を使って「〜以外」をマッチさせてみる正規表現は、文字・文字列のパターンを表現するものです。NULL判定や、Switch文のような分岐をする方法たまに使うと、構文エラーを連発してしまうSQLのif文。USポテパンはエンジニアと企業の最適なマッチングを追求する企業です。Reserved.トッププログラミングキャリアフリーランス。