社会保険料を計算するときは、通勤手当を含める。これらも社会保険料を計算するときの収入になります。含めるものが多いほど、保険料は高くなります。含めなくてもいいものがあれば、それだけ保険料は少なくなります。88,000円に通勤手当は含むの?パートタイマーの人が社会保険に入るには、いくつか条件がありますが、その中に、「収入が月額88,000円以上」という条件があります。この88,000円の中に、通勤手当を含めるでしょうか。それとも、含めないのでしょうか。収入の中に通勤手当を含めていましたよね。パートタイマーが社会保険に加入するときの収入基準である88,000円の中に通勤手当を含める。いう判断でいいのかどうか。答えは、「含めない」です。「じゃあ、この88,000円にも通勤手当を含めるんじゃないの?」そう思いますよね。通勤手当を含めないのです。社会保険料を計算するとき、パートタイマーが社会保険に加入するかどうかを判定するとき、この両者では基準が違うんですね。基準が二重になっていて混乱しますよね。