各勉強会巡りからの学びと気づき。求人情報をお知らせします。各勉強会巡りからの学びと気づき。「難しいっす(汗)...」ともらしながらも熱心に先輩に食らいつく泉北事業所の新人PT谷口さん(写真右端)心意気実践チーム・人材開発室のいとうです。先日は日本リハビリテーション医学会学術集会でお世話になったリハ医の先生のご厚意で、急性期病院でのケースカンファレンスに飛び入り参加させていただきました。"の順で各勉強会巡りの一日となりました。学びと気づきを整理します。○触診実技で実際の治療に応用できる腰部の深層と表層の筋と腰椎椎体、椎体間の動きを学びました○ベテラン療法士が評価と治療技術、知識を突き詰めていくマニアックな姿勢と、時間も忘れて熱心に聴き入る新人療法士と淡々と指導するベテラン療法士の心意気を感じました○教える側の姿勢だけでなく教えられる側の熱心な姿勢(コーチアビリティ)から、お互いを高め合える双方向な関係性が見えた気がしました(No残業等の働き方改革による縛り?!を両者から一切感じることなく)○自分が好きで情熱を注げることを仕事に結びつけているベテラン療法士の背中がありました○知識とスキルだけでなく、心が喜ぶワクワクするような仕事のやり方がありました○自分の身体を上手く使って、日々毎日発揮し続けることのできるプロの療法士の技、匠としての技の継承の形を見ましたいずれの勉強会から...○リハ医、ベテラン療法士が持っている知識、技術を暗黙知として共有されていました○なかなか真似ることが難しい技術、診立てをリハ医、ベテラン療法士の視点、動きを見て、自分なりに繰り返し練習・実践する、次の世代に継承していくという徒弟制度の良さを感じることができました○先輩からの厳しくも愛のある指導も今の風潮からは懐かしさを感じました利用者様の持てるチカラを引き出して、それを最大化するためのその下地となるリハビリテーションスキルと心意気を学んだ一日になりました。療法士が将来到達すべき姿は、自分自身の身一つでもやって行けるようなリハビリテーションの"職人さん"なのかなぁ...とぼんやりと考えました。以下のように整理してみました。方々との接し方、仕事の取り組み方等の現場での指導と各勉強会やイベントを通して専門性、サブスペシャリティの開発等)人が変われば時代も変わるので、育成の方法論も常に変わっていかないといけないなあと思います。引き続き、各事業所の勉強会にお邪魔させてください。▼「新!働く理由〜111の名言に学ぶシゴト論。29最近の記事(02/28)出張レク講座inつるぎ荘やしも(02/28)泉北歩こう会NEO(02/23)「障害受容」から考える研究会。(02/20)社内メルマガ”アクティブ流”2020年3月号巻頭言「やることは変わりません」。)(02/19)アクティブエクササイズ、始めます。