普通に考えられると思っていた事が、苦手で「コンサルティング」を必要とする方、求めている方がいるのだということ。「第三者の視点で相談できる人」こそが必要なのだということです。残念ながら、私は儲けるためのコンサルティングは出来そうにありません。私がしたいのは、相談者さんが本当に望む形で仕事が出来るよう整える手助けをするコンサルティング。カウンセリングのようなコンサルティングです。そんなちょっとおかしなコンサルタントの思いや考えを綴っていく。step)のネット上の「レンタルコンサルティング」ルーム別館、ビジネスの保健室です。学校の保健室でちょっと自分を整えるように、こちらも覗いて休んでいってください。本館にご用の方は、是非下のリンクからお入りください。厳しすぎる規制が不正を産む毎年思うのですが、やはり9月から後は早いですね。年の後半は加速度的に毎日が過ぎていく気がします。今日は10月31日、ハロウィン。今年も残すところ二ヶ月となりました。渋谷は大変な状態でハロウィン需要を見込んでいたのがいろいろな迷惑行為で逆に落ち込みを見せるような雰囲気です。経済効果に繋げる事を考える必要が出て来たように思います。ハロウィンは仮装とパレードがメインとなっています。それだけではなかなかビジネスには繋がらないので、そこから売り上げへと繋げる努力とアイデアがこれから求められます。そんな渋谷の喧噪のニュースの少し前に話題になっていたのが免震装置の偽装と省庁の障害者雇用の不正です。障害者雇用については民間企業もいろいろと苦労しながら模索し努力をしているというのに、それを指導するべき省庁があれではあきれてしまいます。二つのニュースを通して私が感じたのは失敗できない日本社会の窮屈さです。した例は近年の日本でとても多く見られます。そこには日本特有の本音と建て前の感覚が大いに起因しています。気づけばその油断、緩みが広がってしまっている上に、より失敗を告白し辛くなっています。最低限の事でも、簡単な事でも守り続ける事は信用を生み育てますが、どんなに難しい、厳しい決めごとであったとしても守れないなら信用を失うのは一瞬です。日本は経験、実績重視の為、一度の失敗が命取りとなります。いきすぎた規制は自ら首を絞める事になります。設定を高くし余裕を持たせた事が、それが逆に守れなくても余裕があるからといった大雑把でいい加減な意識を蔓延させます。守らない、守れない規則なら作らない方がよいでしょう。見栄や建前ではなく、本当に必要な規制、規則を見直す事が仕事の効率と生産性を上げる事に繋がると私は考えています。誤魔化すような不正は減るかと思います。それを自ら見出すことが難しければ、いつでもご相談ください。一緒に基準を探しましょう。今年は、レンタル頑張ります!急ぐからこそ立ち止まる。働き方改革は時間だけじゃなく、会社改革で。災害リスク10%は1割です。