仕事を通じた成長どの分野でも、配属された部署で採用当初から責任が割り当てられます。会社は即戦力としての社員を求めており、そのため、さまざまな点で自己の責任において仕事をすすめていくことができる環境であるといえるでしょう。教育・研修スキルアップはあくまでも個人の裁量にゆだねられます。徹底したOJTによる職業訓練を重視しており、期間をもうけて特定の研修をおこなったり、外部の長期研修に派遣されて行ったりすることは少ないかもしれません。52点2人の社員・元社員の回答よりスキルアップはあくまでも個人の裁量にゆだねられます。徹底したOJTによる職業訓練を重視しており、期間をもうけて特定の研修をおこなったり、外部の長期研修に派遣されて行ったりすることは少ないかもしれません。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。