※1日の流れの中で、入浴介助も行います。介護福祉士の国家資格を持つ方は、特養での実習を経験されている方が多いと思います。サンシテイと特養の一番の大きな違いは、サンシティは「お元気な状態」で入居されるのに対して、特養は「要介護3以上」でないと入居出来ないということです。サンシティは、お元気な高齢者の方が入居され、要介護になっても安心して最期までお暮しいただける終の棲家です。高級リゾートホテルのような館内には、美味しいプロの料理がいただけるダイニングレストランやカフェ、シアタールームにプールや大浴場など、人生をより豊かに楽しんでいただけるような設備が整っています。介護が必要になってからは、介護フロア(個室)に移り住みいただき、ケアサービス課の看護師や介護福祉士がサポートします。ご入居者と介護するスタッフの比率は、1.5:1以上の人員体制(ご入居者3人に対して、スタッフ2名の割合)です。40年で借入金なしの安定の黒字経営だから安心して働き続けていただけます。現場発信で取り組む人間関係の良い職場作り全員が働きやすい環境をつくるためには、労働条件だけでなく社員同士が助け合える良い関係、互いを尊重する相互理解が重要であるとサンシティは考えています。オールサンシティという全部署が1つとなる文化のもと、スタッフ同士のコミュニケーションもとても大事にしていて、【縦と横の両方で繋がり合う組織作り】に専念しています。Suncity事例発表会」が開催され、各サンシティの現場で取り組む様々な改善プロジェクトを発表し、優秀賞に選ばれたチームは表彰として”ハワイ視察研修旅行”もあります!(昨年2チーム参加)。真の働きやすい環境づくり働き方改革の一環として、働きやすい環境づくりに取り組んいます。ホーム【サンシティ】を全国17箇所運営しています。日本を代表する有名企業約100社の株主から120億円の出資を受け、借入金なしの安定経営を継続し、高いご評価を頂いている優良企業です。100%、福利厚生や社食の充実など、職場環境の整備にも力を入れております。サンシティでの仕事に関心をお持ちいただけたら、ぜひ一度見学を兼ねていらしてみませんか。みなさんが介護福祉士を志したときに思った理想の介護。サンシティなら叶えられるかもしれません。サンシティでは、看護師・レクスタッフ・運営スタッフ・レストラン・警備・清掃など、それぞれの役割分担ができており、チームでご入居者を見守る体制ができております。そのため職場環境も安定しており、介護の仕事に集中することができます。サンシティでの介護は、お元気な状態からお住まいいただいているので、ご本人の趣味嗜好を知ったうえで介護できることも大きな特徴です。出来ているなかで本当のパーソナルケアを提供できるのは、サンシティで働く上で一番の魅力かもしれません。働いている人の声ケアに集中できる環境が魅力サンシティでは専門性をもって仕事をすることができます。介護福祉士の資格を取るために実習に行った際、トイレ掃除や洗濯なども経験しました。それらもお客さまを支える仕事の一部であり、大切な仕事です。サンシティではそれぞれの課が専門性を持っており、私が所属するケアサービス課はケアだけに特化した課です。就職活動時に様々な施設を見学しましたが、こういった体制を持った施設はなかなかありませんでした。大好きなケアのことだけに集中し、常にひとりひとりにあったケアを追及することができることがとても魅力的だと感じています。詳しい情報はこちらから!スタッフ同士が密にコミュニケーションを取れる環境サンシティ調布は他のサンシティ施設と比べ施設の規模、入居人数ともに一番小さい施設です。そのおかげで私がフロアリーダーを務めるフロアでもスタッフ同士が課を超えて顔なじみですし、ステーションで顔を合わす機会も多いため問題や悩みを共有し話し合える環境です。お客さまは私たちスタッフのことをよく見ているので、スタッフの関係性の良さもお客さまが快適に過ごすための一つの大切な要素でもあります。スタッフひとりひとりの意見を汲み取り、より良い環境づくりを目指しています。企業全体で世界一を目指しています。スタッフから支配人クラスまで、全員がご家族や来訪の方が来やすく、お客さまが生活しやすい空間づくりを目指しています。私たちが入社する前、見学に来た際に衝撃だったのは、すれ違うスタッフさん全員がいったん止まって「いらっしゃいませ、こんにちは。」とお辞儀しながら声をかけてくれたことでした。介護施設でまるでホテルにきたかのような丁寧な対応をしていただいたことが驚きで、同時に自分にもできるか不安になりました。今では世界一を目指すこの会社で、世界一のサービスを提供することに誇りを持っています。いった場所で働けることは自分にとっても成長のチャンスです。日々試行錯誤し、楽しみながら働いています。世界の五つ星ホテル等を手掛けるデザイナーチームにより設計されています。こんな環境を職場にして仕事できるだなんて最高です。経営に参画しておりました創業者金澤富夫は、高齢者医療の現実を目のあたりにし、高齢者の尊厳が保たれて自立した生活が過ごせる施設の必要性を強く感じました。その時に訪れたアメリカのアリゾナ州「サンシティ」という街。「アクティブ・リタイアメント」する為の環境が充実している街としてアメリカ国内外の多くの高齢者があこがれる街でした。アメリカは、介護・医療の先進国であり、一方、日本は、戦後復興からの高度成長期でしたが、介護・医療分野は、大きく遅れた発展途上でありました。life』(もう半世紀すこやかに)創業者の心に残り、社名にしました。コミュニティが必要と決意した日から、この使命を全従業員が心に刻み、日々、お客さまひとりひとりに寄り添い進んでいます。日本だけでなく、世界に誇れる企業となるべく、これからもチャレンジを続けていきます。