人にもよりますが、ゲーテが言うように失敗してしまったことやうまく事が運ばなかった、というマイナス面に、どうしても私たちは思考を集中させがちです。「プラス思考で、前向きに考えなければ・・・」とわかっていながら・・・!〜〜〜ですが、物事は常に表があれば裏があり、光あたれば影ができ相反することが渾然一体となっています。「ついつい、失敗したことが、いつも先ず浮かんで来る」ならそれは、私たちに大きな成長を促すのに必要な一つの思考パータンだとも言えます。「失敗」を「反省」をするために、そして、その「反省」を起点とし、「失敗」を踏み台にし次なる大きな「成果」をつかむ「思考」の入り口だということです。安易に何かから逃げられるのではという、やわな気持ちが寝そべっています。尊敬する田坂広志氏は、その著『なぜ、時間を生かせないのか』(PHP研究所)の中でこう言っています。失敗の原因を冷静に分析できないため、将来の失敗を避けることはできません。自分がこれ以上責められることを避けたいという心境が隠れています。自分が何を直すべきかを考えることができません。PHP研究所)よりhttp://www.amazon.co.jp/dp/4569628605/ref=nosim/?tag=earthshccom0c-22★「反省」とは「懺悔」することではないなんとも今の私にとって、耳の痛い言葉です。「人生の思いがけなさ」です。「思いがけない配転」などと、私たちはよく表現し、口にします。実は、一つの目標を年内に達成できなかった原因にこの「思いがけぬ」出来事がありました。それは、私の力ではどうにもならない人智では解決できない、どうしようもないことでした。そのことで仕事が遅滞し、イライラした日が続きました。その時、漠然と感じていたことがありました。そのことが的確に書かれた文に出会いました。不思議なものです・・・。『人生論ノート』の中の一節です。人生においては何事も偶然である。人生においては何事も必然である。このような人生を我々は運命と称している。一切が必然であるなら運命というものは考えられないであろう。一切が偶然であるなら運命というものはまた考えられないであろう。人生は運命なのである。希望は運命の如きものである。それはいわば運命というものの符号を逆にしたものである。一切が必然であるなら希望というものはあり得ないであろう。一切が偶然であるなら希望というものはまたあり得ないであろう。人生は運命であるように、人生は希望である。運命的な存在である人間にとって生きていることは希望を持っていることである。この一節から、さらに読み進むと、こんな言葉に出会います。それは運命だから絶望的だといわれる。しかるにそれは運命であるからこそ、そこにまた希望もあり得るのである。脂っこくて胸焼けする言葉かもしれません。何かの失敗を忘れられずにいて、その思いが人生の足かせになってしまてっいる方がいたら、ぜひ、三木氏の言葉を噛みしめてみて下さい!★「絶望」もまた「運命」であるからこそ「希望」がある。田坂さんの言葉を厳しく受け止めつつ自分でもそれでいいかのかな〜と疑念を持ち誰かから甘えた評価だと叱りの言葉を想定しながらそれでも私は、自分に100点をあげたいと思っています。あなた様の2006年も★100点満点であったのだと思います。三木清の言葉を信じ★「生きている」ことは「希望」そう思うからです。「希望がある」とか「ない」とかではなく★「生きていること、そのものが希望」そう痛感した、2006年だったからです。「除夜の鐘」の鳴る時が近づいています。2006年の年の瀬、今、どのような心境でしょうか?新たな年のページがめくられ、2007年という新たな年が、あなた様にとって、素晴らしい、人生の飛躍をとげる年となるよう心から祈っております。淳より========================◆自問◆1)私は、今年の反省点を来年にどう生かすべきだろうか?2)私は、今年できたことにも、意識を向けているだろうか?3)私は、今年の最後、自分を褒める気持ちがあるだろうか?※目をとじて30秒だけでも考えて頂けたら幸いです。■バックナンバー:http://blog.mag2.com/m/log/0000112707※本メルマガの著作権は松山に帰属します。自由にご活用下さい!「笑顔の輪」が少しでも広がる!これほど嬉しいことはありません。「他者」の目を意識することなく、「自己」を見つめる。MATSUYAMA世界の企業がリーダー研修で使うMBTI自己分析メソッドを用いて、その人らしいリーダーシップを発揮できるようサポートしている。9年間広告代理店に勤務。退社後、アースシップ・コンサルティング設立。世界の企業が活用するMBTI(R)自己分析メソッドを活用しリーダーたちがその人らしいリーダーシップを発揮できることをサポートしている。2016年から3年間産業能率大学(経営情報学部))兼任講師を務める。いう仕事のつとめ方』(実務教育出版)『真のリーダーに導く7通の手紙』(青春出版社)『「上司」という仕事のつとめ方』韓国語に翻訳。元気になれる言葉を1年365日ひとつアップ!MBTIのリーダーシップ研修リーダー層のマインドセットをチェンジする。世界50ヵ国以上の企業が導入するMBTI自己分析メソッドを活用したリーダー研修。TEL&FAX(03)3725-4277e-mail:j@earthship-c.com。