サービス提供を開始しました。クラウドを導入する際のチェックリスト策定と、チェックリストに基づくクラウドサービスの検証結果の提供等を行うものです。削減を達成することが期待できます。人事給与システムのBCP対策にも大きく寄与し、大切なデータを、情報漏洩、データ紛失、データ災害などのトラブルから守ります。サービス提供範囲は人事給与基本機能からその他サブシステムへ順次拡大予定です。以下の特徴を備えたソリューションです。公共団体の人事給与制度に対応できる充実した基本機能とパラメータ設定による柔軟性を備えており、発令処理とそれに連動した給与処理に加え、高度な分析集計機能や一括処理による効率化を実現したシステムです。超えるシェアを確保しており、人事給与システムではデファクトスタンダードです。時間受け付け・お問い合わせについての進捗状況の確認・過去のお問い合わせ履歴の検索などにより、業務を止めないサポートを実現しています。サポートスタッフは人事給与制度とシステムの両方に精通しているため、お問い合わせに対して素早く正確な回答・対応が可能です。人事評価機能など、さまざまな拡張機能をご用意しており、ニーズに合わせた拡張が可能です。Azure対応を歓迎いたします。人事給与システムは大学の基幹システムの一つです。上でサービスが提供されることによって、データの安全性を保ちながら、大学の利便性の向上につながるものと期待しています。メール:ps-contact@scientia.co.jp関連情報へのリンク本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。