明るい、素直、思いやりがある・・・などその人が持っている自分らしさを理解し、発揮する努力ができる人!ナカオホームの選考フローは部門長面談や社長面談で面接ではなく、あえて面談という言い方をしています。面談の中で自分の今まで育ってきた環境やその中での学び、気づき、思いをしっかり話してくれる方と一緒に働きたいと思っています。ナカオホームはスタッフのロマンを大切にする会社です。ロマンとは自分らしさや自分らしく育てていく『大切な想い』です。