転職活動、こんなふうに悩んでしまうことと思います。確かに、「みんな一斉に決まった流れで行われる就活」と違い、転職活動がどのように進むかはあまり知られていません。転職に対して少し怖いイメージを持ってしまう気持ちもわかります。転職活動もある程度パターンがありますし、それを知っていればあまり怖がる必要もありません。今回は、私自身の経験も交えて転職活動の流れを5つのフェーズに分けて解説したいと思います。これから転職活動をされる方は、是非参考にしてください。後々の転職活動の軸を決めるフェーズですので、とても重要と言えます。ここで、まずは「転職すべきか(その理由)・やりたいことは何か」を決めましょう。つまらないから転職したい→なぜつまらないのか?自分のやりたい仕事ではないから→やりたいことは何か?〇〇がやりたい→それができる業界はどこか?というふうに「なぜ?何?」とあなた自身に問いかけて、あなたの転職の軸(本心)を見つけましょう。仕事そのものが嫌で転職したい(異業種へ転職)もっと興味のある仕事があるから転職したい(異業種へ転職)仕事は好きだが会社が嫌で転職したい(同業他社へ転職)年収を上げたいから転職したい(より高待遇の企業へ転職)上のような転職の軸(本心)を見つけることができます。軸が定まったら、業界についても軽く見ておきましょう。転職の軸に合う業界を調べる転職の軸が決まったら、その軸に合う業界について調べましょう。同業他社への転職の場合は、あまり気にしなくても良いでしょう。経験してきたあなた自身が一番よくわかっているはずですからね。逆に、異業種への転職の場合はよく調べておく必要があります。いうのも、業界によっては「特定の資格が必須」ということもあるのです。その場合は先に資格を取る必要性も出てきますので、「会社を辞めずに資格を取ってから、転職活動を開始する」という進め方をおすすめします。転職の軸が決まり、業界についての知識を付けたら、次は転職エージェントの力を借りましょう。転職活動の流れ2:転職エージェントに相談フェーズPOINT大手と中堅1つずつ登録しておくのがおすすめ転職エージェントは面倒事を引き受けてくれる面談をしつつ、応募する求人を選ぶ転職エージェントは大手・中堅1つずつ登録がおすすめ転職の軸・業界について知識を付けたら、転職エージェントに登録しましょう。)中堅転職エージェント(パソナキャリア・アイデム)それぞれ1つずつ、大手と中堅に登録しておくことをオススメします。理由としては、それぞれ大手は求人数が多い代わりにサポートが少し軽い中堅は求人数がそこまで多くない代わりにサポートが手厚いという強み・弱みがあるため、それらをカバーし合えるためです。登録自体はどれも「必要事項を入力・送信」するだけですので、とても簡単です。3分もあれば登録完了できてしまうでしょう。下に公式サイトへのリンクを貼っておきましたので、ご利用ください。→パソナキャリアに登録する→アイデムスマートエージェントに登録するまた、転職エージェントをおすすめ順に並べた記事もありますので、あわせてどうぞ。面倒ごとを代わりにやってくれるということですね。面接練習・アドバイス面接後の企業へのプッシュ給与・入社日の交渉これらを全て、エージェントが行ってくれます。面接のスケジュール設定や給与・入社日交渉には助けられました。自分ではやりにくい部分ですしね。次のフェーズでも書きますが、面接のアドバイス・フィードバックを貰えるのもありがたいポイントです。転職エージェントと相談し、応募する求人を決めよう転職エージェントに登録すると、大体1週間以内に電話・メールで連絡がきます。そこで面談の日程を決め、エージェントとの面談に臨みましょう。面談の際は職務経歴書などが必要になる場合があります。その際はエージェントが教えてくれるはずですので、聞き漏らさないようにしましょう。ちなみに、エージェントの方は皆優しい人ばかりでしたので、心配しなくても大丈夫です。フェーズ1で決めた転職の軸や、希望する業界については「エージェント登録時」や「日程を決める時」に話していると思うので、面談は比較的スムーズに進むはずです。エージェントのアドバイスなどを聞きながら、応募する求人を決めていきましょう。※ちなみに私はこの流れで転職活動をしましたが、最初から転職エージェントに軸決めを手伝ってもらうのもアリです転職活動の流れ3:求人選定・面接フェーズPOINT応募する求人を決めたら、応募やスケジューリングはエージェントがやってくれる応募書類に関しても、エージェントに添削してもらえる面接は練習・アドバイスを受けてから臨むべきエージェントのアドバイスをもとに、応募する求人を選定エージェントと面談をしつつ、応募する求人を選定します。事前に伝えてある転職の軸・希望業界に沿った求人をエージェントが紹介してくれますので、まずはその中で希望に合う求人があるか確認してください。紹介してくれる求人は優良なものが多いですが、気になることがあれば遠慮なく聞きましょう。自分の中でぴったりくる求人が無ければ、そのことを伝えて違う求人を紹介してもらうべきです。あなたはエージェントを利用する側です。そこを勘違いして、変にエージェントに遠慮してはいけません。妥協せず、あなたの希望に合っている求人を選ぶ姿勢が大切です。「是非応募したい!」と思える求人が見つかったら、エージェントにその旨を伝えましょう。応募手続きに関してはエージェントが行ってくれますので、あなたがすることは応募書類作成(職務経歴書など)のみ。応募書類についても、エージェントが添削を行ってくれます。「書き方がわからない...」と不安になることはありません。求人への応募が完了したら、いよいよ面接です!面接は練習・アドバイスを受けてから臨もう面接は、必ず練習・アドバイスを受けてから臨みましょう。転職の面接はキャリアに関する質問など「新卒の就活とは違う」ポイントが多くあるからです。応募者からの質問といったものになります。大まかな流れはこれですが、「同業他社への転職」「異業種への転職」などによって質問内容がかわってくることを頭に入れておきましょう。ある質問などについては、エージェントが教えてくれます。した答えを返せるように、準備をしておきましょう。面接は自分を飾らず、堂々と練習・アドバイスを受けたら、いよいよ転職先との面接に臨みましょう。面接の流れなどは上に書いた通りですが、アドバイスをするとすれば自分を飾らず、堂々とコミュニケーションをとることを心がけてください。面接とは、結局は相手とのコミュニケーションです。会話が盛り上がれば、内定の確率もかなり上がるのです。基本的な受け答えは頭に入れつつ、面接官とのコミュニケーションを楽しみましょう。ちなみに、各面接が終わるとエージェントからフィードバックをもらえます。そのフィードバックをもとに、また次の面接に臨みましょう。転職活動を続ける場合、多少の期間は内定をキープしてくれることが多い内定をもらったら、そこに行くか転職活動を続けるか選ぶ面接の結果、企業があなたを欲しいと思ってくれれば、内定をもらうことができます。おめでとうございますと言いたいところですが、ここで内定をもらった企業に行く転職活動を続けるか選ぶ必要があります。内定が出た企業に行く場合、あなたの転職活動はほぼ終わりです。おめでとうございます!お疲れ様でした。希望などを伝え、交渉をしてもらいましょう。入社希望日については、退職の都合もあるため1〜2ヶ月は融通が利くはずです。できれば、休暇取得を考えて先に延ばしてもらうことをおすすめします。給与面については、特に強い希望がある場合は交渉をお願いしましょう。こちらは入社希望日のように融通が利くとは限らないので、そこは頭に置いておいてください。転職活動を続ける場合、しばらくは内定をキープしてくれます。別の転職希望先に内定をもらえなかった場合、そちらに行くことができるようにしてくれることがおおいです。長い期間キープしてもらうことはできません。相手の企業にも失礼になってしまうので、できれば「ここに内定が出たら行く!」という企業の求人にのみ応募しましょう。フェーズPOINT内定が出たら、退職の準備・手続き入社日まで、羽を伸ばしつつ勉強もしておこう転職が決まったら、退職の準備・手続きをしよう転職活動が終わったら、今いる会社の退職準備・手続きを行いましょう。会社に転職の旨を伝えていない場合は、このフェーズで伝えることになります。この瞬間は、かなり気まずいですし辛いです。転職先が決まっていることを伝えれば納得してもらえるはずです。退職に関わる書類手続きを完了させましょう。退職するとはいえ、今までお世話になった会社です。最後まで、丁寧に仕事をしましょう。退職後は、充電・準備期間にしよう最終出社が終わったら、あなたは入社日まで自由です。この期間に、思う存分好きなことをして充電しましょう。いえ、転職先に関することは軽く勉強しておくのがベストです。希望する会社で働くことができるのですから、その勉強だって楽しいはずですね。フェーズ今回解説したように、転職活動は流れさえわかってしまえば怖いものではありません。伝えておきたいのは、転職エージェントはほぼ必須ということです。求人への応募、面接のスケジューリング面接練習、面接のアドバイス面接後の企業への交渉など、重要な箇所は必ずエージェントの力を借りています。これを個人でできる人もいるでしょう。