スポーツ界で生活する中ダイナーに出会う。2019年度新卒として地元の横浜から福岡へ。ぶつかってきてくれる人に弱い。最高!いいね!!ナイスでーす!!!マイブーム出勤前に喫茶店でコーヒー飲みながら今日1日の予定を考える。それをいかにして乗り越えてきたかを正直に話してくれる人に惚れちゃいます。残り3分の1が仕事をしている。潜入捜査結果をご報告します。捜査結果.01「BUSINESS」なにをやっているのか?サービス業界の最先端で、おもてなしの心技体に磨きをかけている。直接オファーが絶えないらしい。ブライダル業界からも、レストラン業界からも、その道のリーディングカンパニーからひっきりなしにご指名が来ているそうです。ダイナーのビジネスは「クライアント企業のサービス部門を丸ごと引き受けること」らしいのですが、そのビジネス自体は競合他社もいくつか存在するそうで。いえ、名だたる企業からオファーが絶えないという事実は、ダイナーがサービス業界の最先端を走っている何よりの証拠かもしれません。新たな武器を手に入れて、多角的×グローバルな事業展開を狙っているらしい。ダイナーの武器は、一流のサービス技術と現場オペレーション。実は最近、その武器に加えて新たな武器を手にしたとのこと。今はまだベールに包まれているけれど、どうやら多角的かつグローバルな事業展開を可能にする、スゴイ威力を持った武器であることは間違いなさそうです。その武器がリリースされれば新たな職種やポストが生まれるとのことで、これからダイナーに仲間入りするメンバーには美味しい話かもしれません。STYLE」どのようにやっているのか?一生に一度を創る幸せの晴れ舞台で、プロフェッショナル&ハートフルに仕事する。「ダイナー六感」をフル稼働させて、一生の記憶に残る感動をゲストに提供しているらしい。観る感、聴く感、話す感、手の感、脚の感、心感。この6つを合わせて、「ダイナー六感」と呼んでいるそうです。最高のサービスとは、お客様の感動を全身全霊でつくりだすこと。一生に一度の晴れ舞台だからこそ、一生の記憶に残る感動をゲストに味わってほしい。その想いを形にするのは決して簡単なことではないけれど、その代わりに「仕事の誇り」をたっぷりと味わえるのだそうです。全社員が切磋琢磨しているらしい。サービスのプロ集団と謳っているのに、サービスのプロを目指す文化がなくてどうする。いうことで、「メガダイナリスト」という全社員対象の社内コンテストが毎年開催されているようです。接客サービスの真髄を、知識と技術の両面から厳正に審査しているとのこと。その大舞台で優勝すると「国内外の一流ホテル・レストランのサービス体験」がプレゼントされるそうです。笑顔と元気と希望のチカラで世界を変える。方程式を「幸せの3K」と呼んでいるらしい。巷でよく聞く3Kは、きつい、厳しい、帰れないですが。苦労の先にしか感動はないし、感動があるからこそ人への感謝が生まれる。人への感謝が生まれると、その人のために苦労を買ってでもするようになる。そんな良いサイクルを回していけば、誰もが幸せを手にできる。そんな想いを込めて「幸せの3K」と呼んでいるのだそうです。従順実直の「良い子」ではなく、誰もが想定外の「とがったヤツ」を求めているらしい。「上司の言うことなら何でも聞きます」そんな単なる良い子は、ダイナーには合わないとのことです。上司のご機嫌をとるヒマがあるのなら、お客様のご機嫌をとることに集中するべきでしょうと。それと、ダイナーには「出る杭は打たずに伸ばす」という風土が根づいているらしいのですが、せっかく出るなら「誰よりもとがって出てこい」というのも企業文化らしいです。メッセージが届いています。おさえこむな、熱くたぎるその鼓動を。あきらめるな、想いを馳せたその夢を。心震える仕事を、心震える仲間と共に。心震える未来を、つかみとれ。採用募集情報をご確認ください。