東日本ブロックで開催されたシニアガイド更新講習についてレポートします。シニアガイドとはツアーを行う際の責任者になります。ラフティング協会ではシニアガイド制を導入し、ツアーには必ず1名以上のシニアガイドが帯同することを義務化しています。今回はシーズンオフに近い晩秋にシニア更新講習を行いました。午前は机上でディスカッション、午後は救助シチュエーションを想定して講習を行いました。シニア初任者講習の振り返りキャリア3年目で初めて取得できるシニア資格。ガイドさん達が対象ですのでみんなベテラン揃い。初心を思い出してもらうために初任者講習の内容を振り返ります。初任者講習のレポートシニアガイドの役割そもそもシニアガイドとはどんな役割か?ツアーリーダーを行うのが主な職務となりますが、ツアーリーダーの役割とは何なのか?をディスカッション形式で話し合っていきます。過去の事故事例(ラフティング業界に限らずレジャー全般)や裁判事例よりシニアガイドにフォーカスされた責任を考えます。安全管理の問題の洗い出し安全管理は危機にならぬ様な準備、危機になりかけた際の対応力、危機を乗り越えた後の処理など時系列でいろいろな仕事があります。その実績が対外的、客観的に評価に値する妥当性が重要です。『自分はしっかりやっている』ではダメ、第3者に認められる実績や評価が大事です。協会で集めたヒヤリ・ハット事例を利用してその事象の問題点と改善策を話し合います。今回は日頃のガイドのスキルアップの方法や各機材の選定基準などを話し合う機会も設けました。アクシデント発生のシナリオトレーニング実際のツアーを想定して、その中でもより困難な条件下でのアクシデント発生のレスキュートレーニングを実施します。人員の問題、道具の問題、方法の限界など。実戦でしか得られない経験をして問題定義を行います。※以下は当日の写真になります。現講習でのトレーニングではミニマム人員での救助を課題にしています。セオリーを超えた状況で何を選択し、何に目を瞑るかが鍵になります。台風の影響が残り、秋には水が多い長瀞。高負荷のトレーニングができました。雑感レスキューの現場でヒューマンエラーを極力無くす為にできることはたくさんあります。レスキュー講習会などに参加するのもその一つ。正しい方法や正しい機材の使い方をしっかり把握する。原理原則への理解を深めることでより正しい判断ができるようになります。落ち着いて対応できるようにもなります。何事にも限界があり、とくに有事の際には難しいシチュエーションで取捨選択を決断する機会が生じます。そのときにより落ち着いて対応できるようにできる準備を考える、とてもいい機会になりました。