IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。北海道発の人材ビジネス企業です。「全く新しい人材ビジネス」を私たちみんなで創りだしています。想いと行動が、新しい地域貢献のかたちをつくっていく。地域に密着したビジネスで、もっと地元に貢献したい。これが私の転職動機です。東日本大震災の時には専門商社で働いていましたが、その後、震災の影響で倒産していく会社を目のあたりにして、この想いを強くしました。企業を動かしているのは、人です。人が変われば、企業も変わる。企業が変われば、地元もきっと変わっていく。考えて、企業も人も大事にしているリージョンズを選択しました。今はまだ入社して9カ月ですが、自ら地域を廻って優良な地場企業を探し、様々なタイプの経営者の方との出会いがありました。そのなかで、大手にはできないプランを手掛ける旅行会社や、口コミだけで事業を展開する建築会社など、地方ならではのビジネスがたくさんあることを知りました。地元の会社のために自分が出来ることは何か、自分に足りないものは何かを模索し続ける毎日の中で、多くの経験を積んでいると実感しています。理念に共感でき、本気で行動できる方であれば、今までの経験に関係なく活躍できると思います。自分の喜びとクライアントの喜びが、ぴったり重なる瞬間がある。私が担当したS社は、業績好調にも関わらず、人材採用の方法がわからずに困っていました。応募者を面接に呼んでも、社長がほとんど喋ってしまって相手の話を聞かないまま採用してしまうことが多かったのです。そのせいで営業職の人材が定着せず、事業の足を引っ張っていました。そこで私たちが候補者とじっくり面談し、相性を見極めた上で人材を紹介し、採用を決めていただくことにしたのです。見極めのポイントは「素直で、自分の責任をきちんと見つめられて、人と親しくなる力、組織に溶け込む力を持っている人」でした。面接のやり方、入社後の導き方などの相談にも乗りました。うち、実に3分の1が当社から採用したメンバーになっています。中には管理職として頑張っている人もいます。営業力は以前に比べて格段に強化されました。社長には、「中途採用はリージョンズだけに任せたい」と言われるほど、信頼していただいています。リアルな手応えを感じて、仕事も、人生も高めていく。30代は、最も仕事が充実する時期。コンサルティング会社での経験を活かして、より影響力の強い仕事を楽しみたい。その一方で、今までお世話になった家族に恩返しをするため、地元に帰りたい。この2つの希望を叶えてくれたのがリージョンズでした。ダイレクトに経営者と仕事ができ、自分が手掛けた仕事の価値を実感できること。成長途上の組織を変えていけること。地元の札幌で働けること。見つけた時は、こんな企業があったんだと驚きました。この私の驚きは、まさに今の地方の転職市場の実情そのままです。東京とは違い、転職そのものがメジャーではなく人材紹介自体があまり認知されていません。目の前にはまだまだ開拓できる大きな市場が拡がっています。とって意外な選択肢だったかもしれませんが、転職者の経営経験を活かせる仕事と考え推薦し、見事内定を勝ち取られました。私たちが介在することで少しずつ企業、地域を変えていけるリアルな手応えを感じています。Tweet成長企業の求人を多数掲載!成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。26歳メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。