発達障害・生きにくい人のまとめ発達障害と心の病、LGBTからコミュ症まで。メンタルヘルス&現代のマイノリティに関するまとめサイトです。【悲報】社会人の7割「ダイバーシティ」の意味を知らない...2019年01月13日19:20Tweet社会人の7割「ダイバーシティの意味を知らない」エン・ジャパンは1月9日、ダイバーシティに関するアンケートの結果を発表した。調査は、転職情報サイト「エン転職」の利用者を対象に実施し、1万2189人から回答を得た。ダイバーシティとは、女性や高齢者、外国人、LGBTといった多様な人材を職場に受け入れ、活用しようという考え方。51%の人は、言葉を聞いたことはあるが意味はよく知らず、19%の人は言葉そのものを知らないと回答した。言葉の意味を知っている人は30%に留まった。ダイバーシティの意味を伝えると、95%が大事な考え方だと思うと回答した。大事だと思う理由は、「多様な視点を商品・サービス開発に活かすため」が57%で最も多かった。2番目は「優秀な人材の確保のため」(47%)、3番目は「社会的マイノリティに対する就業機会拡大のため」(39%)だった。ほとんどの人が重要な考え方だと感じているにもかかわらず、勤務先の企業がダイバーシティに積極的に取り組んでいる人はわずか14%だった。具体的な取り組みとしては、「女性の採用・活躍支援」(51%)が最も多かった。ID:U6O6KQx90潜る、街、が頭に浮かんじゃって本当の意味を連想し辛いわ。ID:rHMhsXHo0これもありがちな、言葉の独り歩き。日本人って、こういうのにすぐ踊らされるよね。31,460Amazon.co.jpで詳細を見るhttp://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1547347931/【衝撃】女性が男性をキモがる理由『負の性欲』が原因だった...。19:3071の言う「催奇性物質」の多い職場とは...?一応ググったけど「催奇性」の意味しか出てこないし、そもそも男女関係ないような...。20:24>>1自分もググってみたけど催奇性物質は『生物の発生段階において奇形を生じさせる性質や作用』で胎児に奇形を生じる危険があるらしい。催奇性物質は妊娠している女性は避けた方が良いみたい。製造業や建築解体業は、他業種に比べるとシンナーやダイオキシンやそれ以外の化学物質をどうしても吸引するから、71の言うことも理解できるかな。今は現場で働いてる女の人も多いからね。23:08>>14それはそうなんだけど、女性側がそこで働くようになったところで、既に男性がそういうところで働いてるから結果的に誤差の範囲なんじゃ?例えば「不妊の原因が実は男が種無しだった」なんて話もあるのと同じ感じで。19:57学校でも大学でも説明ほとんどないのかよ。企業がさすがに望まなくても、社会の他の部分(ボランティアや通りすがり)で接する事になるかもしれないだろうに。20:05アスペルガーアトピー倉庫金森さんの異常な拘りには笑いました。本人はアスだから何も気付かない。ムダなアスの拘り厄介物でした。20:14「多様性」じゃダメなん?伝わらないのにわざわざ英語にする意味がわからん。21:00ダイバージェンスイブなら知ってる。́・ω・`)何度観よーとしても観れなかった。ダイバージェンスイブ観れる日本人が羨ましい。06:14稼げるならLGBTだろうがなんでも構わんだろ。雇うのは経営者の都合があるから日本で働くときにカミングアウトはリスクは高いからやめた方がいい。GoogleやAmazon等の自由な職場で働けるほど優秀なら好きにすればいいけど。10:58兄弟が多いとダメです。02:28>>41そういう部分もありますよ。16:35>3番目は「社会的マイノリティに対する就業機会拡大のため」(39%)だった。プロフィール凹凸ちゃんねる@hattatu_matome生きにくい人のまとめサイト。発達障害、メンタルヘルスからLGBTやコミュ障まで。現代のマイノリティについての情報をまとめております。(※MBTI始めました)お知らせ虚弱体質克服のため、最近ジムに通い始めました。→完全に筋トレにはまってしまう。(2015-06-19)Amazon.co.jpで詳細を見る明日も、アスペルガーで生きていく。889Amazon.co.jpで詳細を見る傷口から人生。生まれ持った性質を否定する人類の誤りについて。「女性のASD」に関する研究が話題に。実は『ミソり』と呼ばれ誰にでもある現象です。「知識」というのは”ワクチン”なので、教育の受益者は社会全員です。reserved.アクセスランキング。