研究、コンサルティング、執筆のテーマとしています。2012.06.27研究成果を書籍にまとめて発表しています。web媒体にも寄稿しています。研究成果の詳細はResearchMapにて更新しています。よる文脈価値転換モデルなど筆者独自の学術研究成果を分かりやすく説いています。イノベーションを創発させるためのシステミックデザイン思考を支援する具体的ツールも収載。pp177-191.■「看護師長のための診療報酬解説BOOK:平成28(2016)年度改定対応版」.メディカ出版.2016年10月(分担執筆)2025年に向け、いかに適正に看護マネジメントしていけるかは、診療報酬の内容を「うまく活用する」ノウハウが必須です。退院支援など地域連携をはじめとした加算のポイントから今後の方向性まで、看護師長が押さえておきたいポイントを中心に診療報酬について130ページにわたり解説しています。Services”を寄稿しました。■「5S-KAIZEN-TQM3段階戦略による病院経営変革」、2013年(分担執筆)国際協力機構の要請で、スリランカ、コンゴ民主共和国などの医療機関に対して5S-改善手法の導入支援を行いました。その際、現地でフィールドワークを集中的に行い、ソフトシステムズ・アプローチ、アクション・ラーニング手法としての5S-KAIZEN-TQMについて解説しました。5S-KAIZEN-TQM”として出版されています。(日本医療企画)の依頼で書き下ろした総説的な教科書です。マネジメント、リーダーシップ、アントレプレナーシップ、医療社会起業といったテーマを渉猟しています。副題の「医療イノベーションの創発」がこの本の補助線です。■「実践オープンソースCRM入門」、翔泳社、2006年(共著)オープンイノベーション研究の一環として書いた本です。ソフトウェア産業におけるMOT研究、ラディカル・イノベーション研究の嚆矢。業務アプリケーション領域では初めてとなるオープンソースプロジェクトを産学官連携で立ち上げた経験をまとめてあります。オープンソース・ソフトウェアは、プロプラ寡頭勢力にとってラディカル・イノベーションです。思想的にはマイクロソフト社に代表される営利独占主義への対抗文化であり、共産主義的かつ自由主義的です。この本は、ソフトウェアのトランザクションコストがオープンソースプロジェクトによって劇的に低下する現象を分析しています。自律分散的に開発を行うオープンソース・ソフトウェアの実態、活用方法などをまとめてあります。2006年(共著)サービス・イノベーションを実践し看護の「知」と向き合う本です。埋め込まれた暗黙知を形式知に表出させる技法の集大成です。行うための方法論の決定版です。日本を代表する優良病院=倉敷中央病院の皆さんとワイワイやりながら楽しく一緒に書き上げました。類書はほとんどすべてがこの本を下敷きにしているようです。クライアントと一緒に本を書くというのは、知識の定着、共有化など非常に得るものがあります。看護人材評価でコンピテンシー理論を応用した学術的な内容の本です。分かりやすいと評判です。