やっちゃう人もいるかもしれませんけど、それ、家政婦さんの職業倫理に反するよね。ムリにやっちゃえば犯罪だし。エーッ......と、あ、そうか。子どもを作る、ですね。職業・専業主婦というのは、ただ、家事をこなすだけのプロではない。近い将来、制定されることになるであろう――と長住が勝手に予測している「職業専業主婦の就業・福利厚生等に関する法令」第1条には、次のように定められています。本法令にいう「職業専業主婦」とは、雇用主の求めに応じて雇用主の生活に必要とされる家事・雑務全般を提供し、雇用主と愛情を持った生活を送り、あらかじめ契約された条件に即して雇用主との間に子どもを作り、その育児・教育に当たる者のことを言う。フーン、「愛情を持った」なんだぁ。愛情がなければ、「専業主婦」じゃなくて、ただの「SEX付き家政婦」になってしまうじゃありませんか。ま、それもありかな......とは思いますけどね。それは、雇用形態によってさまざまなんでございますよ。当社でご用意しておりますのは、以下の4コースでございます。派遣コース......お客様のお宅に当社の専業主婦がお伺いするコースです。通いコース......当社の専業主婦の自宅にお客様に通っていただくコースです。住み込みコース......お客様と当社の専業主婦に、ひとつ屋根の下で一緒に暮らしていただくコースです。3ランクをご用意させていただいておりますが......。《占有》というのは、当社の専業主婦が雇用主おひとり様とのみ契約を結ぶ関係で、《共有》というのは、当社専業主婦が複数の雇用主様と契約を結ぶ関係でございます。それだと給料50万以上となっておりますが、ズバリ、申し上げましょう。あなただと、「特上」はムリです。「特上」は、モデル並みの容姿で、家事万端すべてプロ級の技をお持ちの方、しかも、知性と教養にあふれた方でないと、当社としてもお客様にお勧めできないんでございますよ。私、マッサージっていう特技があるんですけどォ......。「込み込み」は、家計に必要な経費、すべて込みの料金プランで、「別々」は、必要な経費はすべて雇用主様持ちで、お給料だけを別払いしていただくプランですが......。お客様との契約内容次第になりますが、ざっと、50万程度かと思います。その中から、家賃とか光熱費とか食費とか被服費とかを出すんですよね。「込み込み」プランは、そういうコスト管理が得意な方でないと、むずかしいです。コストをうまく管理できれば、自分の手取りを増やすこともできますが、コスト管理が苦手な人だと、手元にあまり残らないってことになりますからね。純粋に専業主婦業のみの労賃ということになりますが、こちらは、当社規定によって、「上」の「占有タイプ」は、25万と決められております。25万かぁ......。複数の雇用主と生活を共有するコースのほうですね。こちらの場合、「別々」プランはないんですよ。「別々プラン」だと、諸経費を雇用主が負担するんですが、そうなると、必ず雇用主同士の間で、費用の分担率をめぐってモメ事が起こります。