20年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事、主席研究員/組織人事戦略クラスター長として同分野を牽引する。2010年にタレントマネジメントシステムの開発ベンダーに転じ、取締役としてタレントマネジメントシステム事業を統括するとともに傘下のコンサルティング会社の代表を務める。労政時報など人事専門誌への寄稿も多数。人事制度改革プロジェクトを推進。・「HRウオッチャー」WEB労政時報(2015年11月から毎月1回連載中。