多いのは「対人(人間関係)」とのこと。部下の育成、上司・同僚との関係、クレーム対応、マネジメント...人の悩みの9割は人間関係だと言われるけど、まさにそれを物語るようなお話を度々お聞きします。言ってしまう自分の言葉が今や、パワハラになりかねない。これから先のことを想像すればするほど自分自身が変化しないといけないなと思う...など。変化に対応する力が問われている気がする。コーチング研修を検討したいと思う。」とおっしゃっくださいました。コーチングスキルは必須になってきているのかもしれません。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。