人事労務コンサルティングをおこなっているとまと社労士オフィスです。有効にしてご利用下さい.沖縄県の社会保険労務士として助成金をはじめ人事労務コンサルティングをおこなっています。とまと社労士オフィス/お知らせお知らせ新着情報はRSSで配信しています。諸手続き※パソコン操作は必須となります●定期的に勉強会(業務時間内)を行い、日々知識を更新できるよう取り組んでいます。●スタッフは仕事中はバリバリですが、普段は皆とても優しく、お互いを思いやり、気持ちよく仕事ができるメンバーです●クライアント担当チームへの配属となります。企業として知っておきたい内容についてわかりやすくお伝えします。しました!!2020.02.07社労士補助業務の求人を公開しました。経営理念に共感する方と共に仕事したいと思っています!お気軽にお問合せください。所長名城が、沖縄セミナーを担当することになりました。改正により、パワーハラスメント防止対策が法制化されます。事業主に対し、パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務(相談体制の整備等)を新設、あわせて、防止を図るための根拠規定の整備が義務付けられることになります。ハラスメントは、基準が明確でなく一度トラブルになると解決が難しく、職場のモチベーションが下がってしまいます。職場のハラスメントとは?厚労省の公表基準を確認し、”部下への指導”との違いを確認します。「働き方改革」を成功に導くポイントを学ぶワークショップ開催のお知らせです。労働基準法等の改正だけが「働き方改革」ではないと思います。生産性を向上させるヒントがあるかもしれないですね。けに「働き方改革」の時代に飛躍をはかるための人材確保と助成金の活用についてセミナーを開催致します。詳細はここを確認ください。(担当:ベイア)詳細はここを確認ください。