弊社の報酬は、現業者より半値より安いそうです給与計算と入社退社の手続代行の見積り依頼を頂戴しました。その担当者いわく「今の金額より半分以下です。心配なので、お伺いします!」ってなことで、「安すぎて心配」になったのでしょうね。弊社が「安い」のではなく、その業者が「高すぎ」なんです。弊社は特に10人以下の中小企業にコスト負担を軽減して頂くために、5人刻みで金額が変わります。人数が少ないと安くなるのです。その代わり、起業の成長とともに、顧問料が上がる仕組みにしています。通常の社労士さんは、少ない人数の企業に対して、平気で固定で3万とか、4万とります。それを言っているのだと思います。私も経営者に端くれで、昔、起業した時、大変な思いをしたので、社員が4,5名しかいない時に、固定で3万も4万も支払うのはきついです。経費軽減の支援をしているような感じです。弊社の価格が相対的に「安く」映るのでしょうね。実際は人数により、いたって適正な価格なんです。東京中央給与計算センターhttp://www.tokyo-chuo-sr.jp/気軽に見積り依頼・お問い合わせ下さい。給与計算は完全自動化できるか?給与計算の見積り依頼が相変わらず多いです。給与計算は面倒だよね。