私は「やらされる」という言葉に、非常に違和感を覚えてしまいました。他の受講生にも良くない影響を与えますので、こんな方には他の学びをお勧めするようにしています。自ら自己変革をしたい、成長したいという方は「やらされる」と言う言葉を使うことはありません。私の講座を受講される方は、自己実現意欲が高く、人格的にもすばらしい方が多いので、何事も前向きにとらえて学んでくれます。「コーチングの体験ができるのならやってみたい」と言う気持ちですね。そこからは「やらされる」と言う発想や言葉が出てくることはありません。一方で、上司から「受講しなさい」と言われて、受講される場合もあります。私が企業に出向いて研修をする時は、「やらされる」と考えている人と「やりたい」と考えている人が混在しているのが、ファーストコンタクトでよくわかります。こんなときは研修内容を進めながらも、「場づくり」を心がけます。すると「やりたい」人でないと居心地が悪くなるものですから、「やらされている」と考えていた人は軌道修正し「やってみよう」に変わります。この変化が起こると、学びの吸収度は飛躍的に向上しますね。この場づくりをやらなかった場合、「やらされている」と考える人は、「早く終わらないかな」とか「当てられたら嫌だな」とか思いながら研修を受講します。いわゆる、主体性のない人ですね。主体性のある人は、常に自分で意思をもって行動を選択し、その行動が上手くいかなかった場合でも自分に問題はなかったかを反省します。受講後、うまく実際の現場で再現できない場合には、自分で原因を調べたり、学んだ講師に質問したりと、「できることは何だろう?」の視点で動くのです。逆に主体性のない人は、自分の意思を入れずに環境を理由に行動を選択し、うまくいかなかった場合は周囲のせいにして、それ以上の自己変革に取り組もうとしません。同じ研修を受けても、結果がどうなるかは明白ですね。「やらされる」と言う言葉、ご本人は何気なく使っているんだと思います。周囲が気を付けてフィードバックしてあげたいですね。あなたはご自分の何気なく発している言葉を、自覚されていますか?また、周囲に自分の発する言葉を、指摘・フィードバックしてくれる人はいますか?言葉はその人となりを作ります。自分の発する言葉は人生をも作っていきます。泰造(もりたいぞう)潜在意識に働きかけて生産性を4倍にする人財育成コーチ。これだけ知っていればいい「リーダーシップのコツ」が満載!最高の上司は、何も教えない。1400円(税別)全国の書店、およびamazonで発売中。発売後たちまちamazon経営理論部門1位を獲得!内容についてはこちらをご覧ください。人の動かし方で悩んでいる方は必読です。1400円(税込)全国の書店、およびamazonで発売中!内容についてはこちらをご覧ください。Galleryにて、出版記念パーティを開催いたしました。来賓のスピーチの中から、行動変革コンサルタント・佐藤由美子さまのお話をご紹介します。コーチングは認知症の方への対応にも効果大!介護関係の方へのコーチング実践プログラムなどのご相談も承ります。コーチングの体験ワークを通して体感していただきます。そのメソッドの再現性の高さを実感してください。2分)詳しくはこちらをご覧ください。ここにも!驚異の離職率ゼロを実現させた森泰造があなたの会社をサポートします弊社では、企業研修やコーチングのご相談を承っております。詳しくはこちらをご覧ください。人員不足でお悩みの方、チーム内の関係を良くしたい方、どうぞお気軽にお問合せください。仕事で行き詰って、深刻にお悩みの方はご相談を。精神状態をネガティブからニュートラルへ戻すお手伝いをいたします。必要に応じて、専門機関へのご紹介も。方からのご相談もお受けしていますので、まずはお気軽にご連絡ください。日本国内への配送に適用されます。編集トップへ戻る閉じる。