)ウンウンで、うちの会社見てみました。ブラインドあける開けないは基本的にブラインドの近くに座っている人の判断です。開けない人は開けていません。俺は気分的に開けたいので開けていました。たしかに社命であけろ!っていうのであれば変な話ですね。12:03質問者の方は部屋の明るさを一定にされたいと解釈しました。昼間にブライドをあけると窓の周辺とその反対側では照度がかわります。PCのガラス面にも反射がでて画面が見にくくなります。あたらしいオフィスだと蛍光灯に反射板がつき蛍光灯の写り込みを回避するようにできますが、部屋全体の照度を理想的に整えると外の窓は完全に遮蔽しないとできないでしょう。これには光熱費もかかりそうなので、作業効率が改善されれば取り組んでみることもいいかもしれません。別に一定にしたいわけではないです。毎日殆ど意味も無いようなことをあきもせずやるなぁ?と思ってるんですが、なんでなんだろうな?と思ったわけです。意味の無いことはやらない方が楽なのに、やってるので、何かあるのかな?と。俺は「朝来て開けて夜閉めるけど、蛍光灯はつけっぱなし」なんて意味の無いことはやりませんから。10:09朝、会社に行ったら蛍光灯をつけ、ブラインドを開けます。うちの会社もそうですよ。一般家庭とちがって1フロアーが広いので窓際の人は明るいですが、奥の席は日陰と同じで暗いです。いうなら窓際は蛍光灯つけなくてもいいですね。夜、会社を出るときには蛍光灯とブラインドを閉めます。うちの会社もそうですよー。夜って室内が明るいと外から丸見えなんですよ。ブラインド閉めて室内の仕事場を外にもらなさいようにしています。この回答への補足>窓際は蛍光灯つけなくてもいいですね。いや・・・ちょっと言い換えると、ブラインドを開なくてもいいのではないでしょうか?>室内の仕事場を外にもらなさいようにしています。これは分かるんですが、朝開けなければ閉める必要も無いですよね?太陽の光の場合天気や時間帯によって明るさも変わってしまいますし、パソコンの画面が見づらくなったりと、デメリットもあると思います。ブラインドを開けることによるメリットの方が大きいのであれば開けた方がいいとは思うんですが、今のところメリットが良く分からないんですよ。質問が悪かったんですかね。メリットを聞いた方がいいのかもしれませんね。意味」に関するQ&A:北東に玄関があります。会社のばばあがブラインドを開けるのがむかつくその他(暮らし・生活・行事)日光がまぶしいので、ブラインドを閉めたい。診断書の提出を要求された。会社のばばあがブラインドを開けるのがむかつくその他(暮らし・生活・行事)日光がまぶしいので、ブラインドを閉めたい。診断書の提出を要求された。夫は朝6時半に家を出て、高速道路を往復4時間かけて通勤して、夜は帰宅は9時過ぎです。朝、会社に遅刻したら丸坊主にされます。会社の朝の出社時間についてです。回答数ランキングです。上司は毎朝、自分の席の後ろ側のブラインドを開けるのです。開けるといっても上まで引き上げるのではなく、羽を全開にする感じです。その窓は南西なのですが、今の時期は朝から日差しが結構入ってきます。私はその窓から1.5mほど離れた席に窓を左手に見ながら座っています。PC用の眼鏡をかけてはいるのですが、横から日差しが入る形になりますし、しかも窓の外が白い建物なので日差しが反射するんです・・・。私は目が日差しに弱くて、絶対に外ではサングラスをしています。先日、眼科に行ったときに「日差しにあたると目が痛くて涙がぼろぼろ出る」と言ったら「アレルギーがある」と言われ、目薬を処方されました。言ってもいいものかどうか迷っています。聞かれてもいないのに、「アレルギーがあるので・・・」というのも嫌味っぽいかな・・と。我慢できないくらいまぶしい時は「閉めてもいいですか?」と断ってから閉めています。毎日開けるので、毎日言うというのも言いづらいです。上司自身はまぶしくないのかな?と不思議で仕方ないんですが。(日差しに背を向けるからかな?PCのディスプレイが反射しないのでしょうか?)今までの上司は開けない人でしたので、毎朝開ける新しい上司がかなりのストレスです。上司は毎朝、自分の席の後ろ側のブラインドを開けるのです。開けるといっても上まで引き上げるのではなく、羽を全開にする感じです。その窓は南西なのですが、今の時期は朝から日差しが結構入ってきます。私はその窓から1.5mほど離れた席に窓を左手に見ながら座っています。PC用の眼鏡をかけてはいるのですが、横から日差しが入る形になりますし、しかも窓の外が白い建物なので日差しが反射するんです・・・。したらよいでしょうか?2通りしか無いですよ。質問者さんが我慢するか、上司に「開けないで!」と言うかの、どちらか。それもデリケートな労働問題などに比べりゃ、それほど重大な話しではありません。それくらいの話しを「上司に言えない」と言う、職場環境とか人間関係の方が、問題としては大きいのでは?とさえ思いますよ。言えば、たとえば上司は「暑いから、エアコンの設定温度を下げた」に対し、質問者さんは「むしろ寒いので、温度を上げて欲しいなぁ」みたいな話しで、上司とは正反対の立場なので、言いにくいのは判ります。言うのは職場と言う公の場所なので、個人的な好みの問題では無く、一般論とか常識論なのですよ。一般論に照らせば、たとえば「西日が差してまぶしい」なんてのは、北半球に住む人間なら誰もが共有する概念ですから、ブラインドを下げる理由としては充分で、他の同僚などとも共有は出来るでしょう。質問者さんの場合、臨床的な根拠もあるのだし、遠慮せずに「まぶしいです!」と言えば良いです。後は言い方,伝え方などの問題で、一般論などを盾に、「こんなに日が差し込んでるのに、ブラインドを開けるなど、非常識です!」などと言えば、誰でも気を悪くしますけど・・。丁重にお願いでもすりゃ、普通は「それなら早く言ってくれれば良いのに(笑)」で済むでしょう。するべき遠慮とか我慢もありますが、それらは自分のためにもなるから「するべき」なんです。自分のためにならない様な遠慮や我慢は、それこそストレスになるなど、ロクなことにならないので、ストレスを溜め込まないためにも、「言うべきことは言う」とか、言える関係作りなどが重要ですよ。したらよいでしょうか?2通りしか無いですよ。質問者さんが我慢するか、上司に「開けないで!」と言うかの、どちらか。それもデリケートな労働問題などに比べりゃ、それほど重大な話しではありません。それくらいの話しを「上司に言えない」と言う、職場環境とか人間関係の方が、問題としては大きいのでは?とさえ思いますよ。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。