職場でうまく話せない。>職場でうまく話せない。学生時代はゲームばかりして、たまに友達と遊ぶ程度でした。入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。ページを離れますか?※ページを離れると、お礼が消えてしまいますページを離れるお礼を続けるTweet職場でうまく話せない。学生時代はゲームばかりして、たまに友達と遊ぶ程度でした。職場でうまく話せない。学生時代はゲームばかりして、たまに友達と遊ぶ程度でした。休日は家族と外出するか、家でゲームか。基本会話をするのが面倒と感じていて話しかけられなければあまり話しませんでした。会話が苦手なので人にはやさしくして、やさしいおとなしい自分を演じていました。職場に入ってからはうまく質問したり、物事を伝えることが難しいし、雑談なんて大変です。先輩らはやさしいのでたくさん話しかけてくれますが、そのうち呆れられそうで怖いです。みんな車や、その土地についてや、仕事の話など色んな知識を持っておられます。無難に毎日雑談して、仕事をふつうにこなしたいです。アドバイスお願いします。通報するこの質問への回答は締め切られました。18:51どのような仕事内容にもよりますが、コミュニケーション能力は最低限必要ですもんね。話すのが苦手な人や人見知りな人って隠しているけれど実はたくさんいると思います。色々な人と話して忍耐力をつけていくこと、聞き上手になること、笑顔やあいづちを忘れないことではないでしょうか。^)(特に上司など)質問者様に似た悩みを持った子が後輩で入社してきたのですが、途中からすごく感じがよくて親しみやすくなったんです。その子は「相変わらず話すのは苦手ですが笑顔の練習だけは頑張りました。仕事中は仕事モード、仕事が終わったらオフに自然と切り替わるようになりました。」と言ってました(笑)話しかけたとき、笑顔で聞いてもらえるだけで嬉しい気持ちになります。09:13聞き役に徹していると話し方もわかってきます。聞きながら相槌をうちます。わかります、よく知ってますね、凄いですね、どうしてですか等など。疑問形にすると相手がまた答えるので会話が続きます。それから、新聞、テレビ、ネットニュースで情報を仕入れます。聞き役をしていると、こういう話は興味を持って聞いてくれそうだ、これは笑っくれそうだとわかってきますからそういうネタを仕入れます。コミュニケーションは雑談力といいます。小引き出しとこれだけは負けないという大きな引き出し一つ持っていると強いですよ。08:17話すのが苦手なら、一緒に居て聞いていれば良いと思います。その智識を、先輩らから少しずつ学んでいけば良いと思いますよ。ゲームの時間を激減させて仕事の勉強をしてください。社会人は初めが肝心です。言って、ゲームの話しとか無理でしょう?それこそ呆れられてしまいます。知識が無いから会話に入れない。知識が無いから雑談が億劫になる。07:58問題点が分かっているのだから何をすべきかは分かるでしょう。新聞を毎日1時間以上読む。知らない単語はすぐ調べる。ゲーム機を売るか捨てるかして全部処分。これがバカ製造機ということを知る。面白いと思う本を買う。通報するお探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!全カテゴリから検索このカテゴリから検索Q質問する(無料)このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています大人のためのおしりトラブル座談会【PR】おしりの悩みといえば、痔を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。今回は、おしりトラブルに悩む女性3人が集まり座談会を開催しました。ためのおしりトラブル座談会【PR】おしりの悩みといえば、痔を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。今回は、おしりトラブルに悩む女性3人が集まり座談会を開催しました。春から新採用の者です。いつも出ている方達がはいるので回ってきません。職場の仕事関係の人間なんかと休日に会ったり遊んだりする人間なんて居ないのが社会の常識。同じ会社の別の職場の女性を好きになりました。仕事でミスばかりで落ち込んでいます。4月から新社会人の男です。嫌なことばかり思いだし、全員怒鳴り散らして殴りたい気持ちです。回答数ランキングです。アドバイザーこの専門家の回答をチェック他の専門家の回答をチェックこのQ&Aと関連する良く見られている質問Q最近、姉から変な電話があったんです。少なくとも、私には可笑しいと思われます。以前、私(たち)の父が最近、姉から変な電話があったんです。少なくとも、私には可笑しいと思われます。以前、私(たち)の父が亡くなった時、葬儀に姉の友達が来てくれました。その時、香典をいただいたのですが、つい最近、その方の父がお亡くなりになられたそうです。それで私に「父が亡くなった時に香典をもらってるから、おまえがもらっているから(私が喪主でした)、おまえが香典を今度はやらなくちゃいけない。「私はその方と面識がないし可笑しいだろ。」と言うと、今度は「おまえがお金を出して、私の名前で香典する」と言ってきたんです。私は開いた口がふさがりませんでした。私は「あの時いただいた香典に関しては、もう既に香典返ししているの。あなたの友達に香典やるかやらないかは、あなたの気持ち次第だろ。結局、姉が香典を出したわけですが、納得はしてなかった様子でした。済んだことなのですが、私も心の中にモヤモヤが残っています。皆さん、どちらが可笑しいと思いますか。基本的には、姉が正論を言っています。冠婚葬祭はギブアンドテークなのです。葬儀に限らずどんな冠婚葬祭でも人から金品をもらったら、近い将来にその人側で同じようなことがあったとき、同じように出しておかないといけないのです。>「私はその方と面識がないし可笑しいだろ。」と...それも一理あるのですが、父のときにもらった香典を、お返しの実費分だけもらって残りは姉にあげてしまえば良かったのです。丸ごともらっている以上は、姉の言い分がより正しいとは言えます。質問者さんの意に沿わない回答を失礼しました。他の回答も見るQ会社の上司が、新入社員を育てようともせず、自分の雑用をやらせる時だけいいように使って、とても腹がたち会社の上司が、新入社員を育てようともせず、自分の雑用をやらせる時だけいいように使って、とても腹がたちます。新入社員に指示だけして、やり方は私に聞くよう振ってくるのです。用が済めば、また放置。小さな会社なのでボーッとしてる新入社員を見かければ、声をかけない訳にもいかず...。そんな上司ですから、教育係を任命するでもなく、仕方なしに私がパソコンソフトの使い方を教えてたりしました。上司といっても二人とも同い年で、中途入社した年数の違いだけなので、上下関係はあまり感じていません。上司は挨拶もまともに返さないような人間なので、私は嫌いです。向こうも私のことが嫌いなようで、会話はほとんどありません。待ち伏せされてたら先頭か2人目で撃たれそうなもんですが。ピストルって撃っても相手に命中する確率なんか低いものです。狙撃兵みたいに地面に体を腹ばいに寝かせて、銃口の長いライフルを固定させ、遠くにいる狙った相手と呼吸をあわせてこそ命中です。22口径のような軽い扱いが簡単なピストルでも、5メータほど離れたところの空き缶を、体を静止させじっくりと狙いを定めて撃っても、よほどの上級者でないと命中はしません。他の回答も見るQ新築を建ててます。現在、棟上げも終わりましたが、いざ建ててみると高さが低く周りの住宅より小さいです新築を建ててます。現在、棟上げも終わりましたが、いざ建ててみると高さが低く周りの住宅より小さいです。天井裏を作れば高さがでたのでしょうか?工務店からは、全く説明がなかったので腹がたってます。他にも、リビングにある窓?庭にいく大きな窓も、間取りにサイズを書いてくれてないので大きさもわからず本当は4枚が良かったのに変更がきかず2枚になったりと、失敗でした。私の知り合いの不動産屋さんの社長の紹介で、この工務店を紹介してくれました。工務店側も、「本当に言いにくいのですが、この時期の変更は○○社長の知り合いでなければ断ってます」と言われたり、その社長から「なかなか間取りが決まらないみたいやな。○○君(工務店の担当者)も遅い時間までしてるから、あんまり変更言わないでよ」とも知り合いの社長からも言われました。こっちからすると、工務店の説明がなく、私側が気づき話を聞くと希望と全く違うかった。これは、どうにもならないのでしょうか?旦那は毎日、グチってます。現在、棟上げも終わりましたが、いざ建ててみると高さが低く周りの住宅より小さいです。天井裏を作れば高さがでたのでしょうか?基礎の高さと1階、2階の天上の高さでしょう。あとは家を建てる土地自体の高さ。工務店からは、全く説明がなかったので腹がたってます。説明が無いのが悪いと考えるか、施主側が積極的に営業担当者や建築士などから情報を得ることをしなかったと考えるかは微妙なところです。他にも、リビングにある窓?庭にいく大きな窓も、間取りにサイズを書いてくれてないので大きさもわからず本当は4枚が良かったのに変更がきかず2枚になったりと、失敗でした。いったことは家を4面から見た外観図などに示されていませんでしたか?というか窓の位置と大きさ、どのようなタイプの窓サッシにするかは間取り設計の際に話をするのが普通と思いますが。注文住宅なのでしょうから各部の好みをしっかり指定しなかった施主側の責任というのも無いわけではない、、、と思います。建築にあたり工務店を介して瑕疵担保保険に加入されている場合はその相談窓口(住まいるダイヤル)に電話して相談するのも方法です。天上の高さ(屋根の高さ)や掃き出し窓に使用するサッシのタイプ(戸の枚数)を決める設計打ち合わせがどのようにされたのかわかりませんし、それらの仕様は瑕疵責任を問えるものではないかと思いますが、相談する価値はあるように思います。一昨年に自宅の建て替えを行いその際には事細かに注文をしましたが、ちょっとした仕様誤りや仕上がりなどの面でいろいろと不備・不満があり瑕疵担保保険の相談窓口と、1級建築士と弁護士による無料相談も利用しました。なるかといったことがよくわかりました。現在、棟上げも終わりましたが、いざ建ててみると高さが低く周りの住宅より小さいです。天井裏を作れば高さがでたのでしょうか?基礎の高さと1階、2階の天上の高さでしょう。あとは家を建てる土地自体の高さ。工務店からは、全く説明がなかったので腹がたってます。説明が無いのが悪いと考えるか、施主側が積極的に営業担当者や建築士などから情報を得ることをしなかったと考えるかは微妙なところです。アパート周辺の草刈りとアパートの修繕を大家がしません。アパート周辺の草刈りとアパートの修繕を大家がしません。アパート周辺の草刈りなんですが私の部屋の周辺だけしてません。アパートの雨どいの修理も頼んで1ヶ月たつがきません。草刈りには大家さんが来てるし、アパート建てたのも大工の大家さんなんで、見ればわかると思いますが。入居した日に大家さんが来て「何かあれば言って下さい」と言ってました。アパート近隣から我が家は変だと言われてるのを耳にしました。それが大家さんの耳にも入ったから、差別的にしないのかな?と思ってます。変な人呼ばわりされる覚えはありませんが。入居して1年4ヶ月なんですが、転勤族で、いつ引っ越しになるかわかりません。大家さんに不信感しかなく、退去時の修繕費も高額請求してくるのではと不安です。国土交通相のガイドラインは読みましたが、個人契約のみで法人契約には当てはまらないとか?アパートは会社契約なんで法人契約です。アパート周辺の草刈りとアパートの修繕を大家がしません。アパート周辺の草刈りなんですが私の部屋の周辺だけしてません。アパートの雨どいの修理も頼んで1ヶ月たつがきません。草刈りには大家さんが来てるし、アパート建てたのも大工の大家さんなんで、見ればわかると思いますが。入居した日に大家さんが来て「何かあれば言って下さい」と言ってました。アパート近隣から我が家は変だと言われてるのを耳にしました。『新築』ですと、言わずもがなですが、『経年劣化』で大家側の負担になる分は少なくなります。従って、同じ故意・過失による毀損であっても『借主負担分』が多くなります。『法人契約』ですと、その『原状回復費用の借主負担分』を支払うのは会社です。会社側がそれをどうするかは大家の知るところではありません。大家としては契約相手である会社が納得すればそれて良いことになります。会社がその費用を質問者様に払わせるなら、質問者様は会社に対して「高額請求は受け入れないでくれ。」と言っておくしかないでしょう。他の回答も見るQ新しく内定が決まった会社から健康診断書の提出を求められました。新しく内定が決まった会社から健康診断書の提出を求められました。仕事先はスーパーで勤務予定時間は4時間の週5日です。続くかもわからないし、自己負担と言われたので、勤務を考えてしまいます。次の会社でも固いところなら同じだよ。いう会社はブラックの可能性大だしさあ、どうする他の回答も見るQ労働局のあっせんを申し立てたところ、あっせんを無視して、ゆうパックが送られてきました契約社員で働いていた会社を退職するに際し、有給休暇を使用する旨を希望し、5月の半ばに6月末日付の退職届を出しました。雇用契約書には、雇用期間は、29年4月1日から30年3月31日とあり、有給休暇については、就業規則によるとあり、就業規則には、4月1日付で、20日付与するとあります。従いまして、5月末日まで出社して、残りは残っていた有給を使用する旨、届を出したのです。ところが、後日、人事に呼ばれて、トップがあなたの今年度付与の有給日数を3日に調整したと言われました。20日付与するというのは、3月31日まで勤務したケースで、途中で退職する人については調整しなければならないという趣旨でした。それは就業規則のどこに記載されているのかと聞いたところ「今現状ではどこにも記載されていない」とのことでした。※その後、人事が就業規則改正案を作成していたので、現在は、就業規則が変更になっている可能性はあります。※ちなみに、この会社は1年目から1年間の有給休暇は20日付与され、年度の途中入社の場合は入社月によって有給の付与日数が異なります。後日、「退職日に有休を20日取ると申し出ることが業務に支障をきたすので、有給は3日に調整します」と追加で言われました。退職時の引継ぎの強制や時季変更は認められないし、これは雇用契約の使用者側の一方的な不利益変更に当たると考え、直属の上長には承認がもらえませんでしたが、勝手に有給の届を人事に提出して、休暇に入りました。給料日に欠勤扱いで支払われなかった給与の明細を確認後、支払請求をし、指定した期日までに支払われなかったので、あっせんの申し立てをしました。その後、労働局のあっせん担当者から○日までに回答をお願いしたが、あっせん参加の有無の連絡がなかったので問い合わせたところ、社長が不在なので来週の回答になると先方は言っていると電話で連絡がありました。その来週が今週だったのですが、労働局から連絡はなく、ゆうパック(区分上記以外)が、会社名で送られてきたようで、自宅ポストに郵便局の不在通知が入っていました。逆に訴えを起こすつもりで、内容証明郵便が送られてきたのかなと思ったのですが、ゆうパックと内容証明は別のもののような気がして、今後、どのようにすれば良いのか、こういったことに詳しい方、教えていただけますでしょうか。※もともと法令違反が多い会社で、残業代未払等で過去に何度か訴えられている会社です。ちなみに、あっせんに応じない場合は、欠勤扱いされた日数分の給与未払とし、給与請求の少額訴訟を起こそうと考えていました。内容証明の場合、内容証明と記載されると、無視して受け取らないケースがあるので、ゆうパックとして不在通知がはいることがあるのでしょうか?併せてご回答いただけますでしょうか。契約社員で働いていた会社を退職するに際し、有給休暇を使用する旨を希望し、5月の半ばに6月末日付の退職届を出しました。雇用契約書には、雇用期間は、29年4月1日から30年3月31日とあり、有給休暇については、就業規則によるとあり、就業規則には、4月1日付で、20日付与するとあります。従いまして、5月末日まで出社して、残りは残っていた有給を使用する旨、届を出したのです。ところが、後日、人事に呼ばれて、トップがあなたの今年度付与の有給日数を3日に調整したと言われました。ゆうパックに原則信書(意思を伝達する文書)は入れられませんので、受け取って中身を見てみないと何とも言えません。少額訴訟よりは、地裁のヒット商品、労働審判がおすすめです。社員であり、支払われているお金が「給与」である限り、ふつうのサラリーマンと同じです。職種では、従業員にように見えても実は雇用関係にない、個人事業主として応援に来ているだけという働き方も多いです。「一人親方」などと言われます。この場合は支払われるお金が「給与」ではありませんし、材料や道具類に損失を生じさせたら賠償責任を負います。あなたは「社員」で間違いないのでしょうか。他の回答も見るQ今僕は中学生です。それで部屋が6畳しかなくて、困っています。そのへやにpcモニターとps4を設置して今僕は中学生です。それで部屋が6畳しかなくて、困っています。そのへやにpcモニターとps4を設置して、自分の部屋でゲームをしたいです。自室が無い子もいるから贅沢な悩みですぞー。広すぎると掃除も面倒だよ。部屋を片付けましょう。大丈夫、PCモニター・PS4は冷蔵庫やクルマのように大きくないから。他の回答も見るQ購入したチケットの公演が中止になった場合、返金されるべきなのではないでしょうか。転売サイトでチケットを購入しました。その公演が中止になった場合、売り手に返金義務はあるのでしょうか。チケットが手元に届いてからの流れを簡潔に説明しますと、1チケットが手元に届いた数週間後に公演が中止になった。2返金してほしいとその転売サイトで売り手に申し出た。3返金にはチケットの本体が必要なため、チケットを返してほしいと売り手から連絡が来た。(主催者からの問い合わせ回答で、そのような手続きがあるのは確認済)また、主催者から返金が来たら現金書留でその返金額を送るとの連絡。4・チケットを渡すのは良いが、後日、主催者から返金が来た時点で、売り手が、買い手(私)から受け取ったチケット代金と返金の二重のチケット代金を受け取っていることになる。おかしいのではないか。・買い手(私)がチケットを代金引換で売り手に送れば、あとは主催者と売り手とのやり取りで完結するのではないか。・返金は遅くて10月末という連絡が主催者から入ってきている(相手も主催者からのメールがはいっているため、確認済)が、転売サイトの取引連絡欄は9月いっぱいまでしか利用できないため、10月に返金が来た場合、連絡を受け取ることができない。代金引換しかないのでは。5納得しないのか、連絡が途絶えた。6催促しても、連絡来ず。買い手に返金してから、主催者と売り手とで手続きするべきではないのでしょうか。このまま連絡が来ない場合、警察に相談してもいいのでしょうか。