パワハラを行政に相談に行くときは、法律家といくと対応が変わる。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。>職場いじめ・嫌がらせ・パワハラを克服するパワハラを行政に相談に行くときは、法律家といくと対応が変わる。対応が大きく変わることがあります。【1】電話対応から推して知るべし行政の担当者は、労働問題の専門家のはずです。相談を受けるための専門家ではありません。電話で相談申込をしたときに、あなたがされた対応と、ほとんど同じだと思ってください。【2】法律家がいると、対応が変わることがあるただ、法律家が一緒についていくと、対応が変わることがあります。対応が大きく違ってくる場合があります。少なくとも、ぞんざいな対応はされたことはありません。行政書士と名乗っていないときは、何度もぞんざいな扱いをされたことがありますけれどね。ぞんざいな対応をされたら、もちろんクレームをいれますけれどね。法律家に相談に同行してもらえるように、頼んでみましょう。対応は変わってくるはずです。法務局でも、本人申請に行くと「司法書士に依頼したほうがよいですよ」というぐらいです。どこの行政も基本的な考え方は同じです。できることなら素人とは話したくない、と考えています。専門知識をわかりやすく説明するのは、かなり労力が必要です。その労力をできるだけ取り除きたいと思っているのが、行政です。法律家が間に入ると、行政も助かります。法律家が入ることで、行政もクライアントもスムーズに動けるようになる。「詳しい話は先生に聞いてください」と言えますからね。行政を味方につけたいときに、法律家はとても役立ちます。行政が動いてくれないときは、ぜひ一度、法律家にご相談を。親身になってくれる人を、探してくださいね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。