それぞれの位置や変化をラフールネス指数※1として表し、把握することができる。全国平均や各業界との比較も可能。※1:組織・個人の“健康度合い”を独自に算出した指数のこと。厚生労働省が推奨する57項目と独自項目約84問のアンケートから構成。受験者の性格、衛生要因(給与・福利厚生)、エンゲージメント(エンプロイー・ワーク)などを追加で調査。(※年2回の実施を推奨)19の質問項目に絞り、組織の状態を定点チェックメンタル・フィジカル・エンゲージメント(ワーク)の状態を数値化。月次での変化を追いながら課題への対策効果を可視化。細かい分析結果より、課題を把握し、リスクを見える化することができます。部署/男女別にデータ分析が可能。危険ゾーンとなる箇所が一目でわかる直感的な表現で確認ができます。それぞれの位置や変化をラフールネス指数※1として表し、把握することができる。全国平均や各業界との比較も可能。※1:組織・個人の“健康度合い”を独自に算出した指数のこと。厚生労働省が推奨する57項目と独自項目約84問のアンケートから構成。受験者の性格、衛生要因(給与・福利厚生)、エンゲージメント(エンプロイー・ワーク)などを追加で調査。(※年2回の実施を推奨)ショートサーベイ19の質問項目に絞り、組織の状態を定点チェックメンタル・フィジカル・エンゲージメント(ワーク)の状態を数値化。月次での変化を追いながら課題への対策効果を可視化。細かい分析結果より、課題を把握し、リスクを見える化することができます。部署/男女別にデータ分析が可能。危険ゾーンとなる箇所が一目でわかる直感的な表現で確認ができます。高ストレス者対策(ラフール保証パック)社員が利用しやすいメニューを揃え、医師面談に抵抗がある方でも丁寧なフォローが可能です。24時間いつでもカウンセラーに相談できる専用ダイヤルを設置。マンツーマンで対面でカウンセラーに相談可能です。医師面談を受けた方にコーチングアプリを提供毎日の学びを通じ、セルフケアの習得を目指す。セルフ管理できるFitbit端末を提供します。認定された研修カリキュラムです。1億円の使用者賠償責任を補償します。(※精神疲労が原因となる労災事故に限る。)導入ステップ最小限の手間で、申し込みから最短1.5ヶ月で結果を納品。簡素化された手続きと弊社担当者のサポートにより、スムーズな導入を実現します。お渡しした申込書類にご記入ご捺印お願いいたします。)をご記入・格納ください。対象者様のサーベイ実施をお願いします。サーベイ結果が管理画面上でご覧いただけます。ご提出いただいた情報を基にアカウントの発行/通知を行います。弊社の運用チームがお手続きのサポートをさせていただきます。お気軽にお問い合せください。導入ステップ最小限の手間で、申し込みから最短1.5ヶ月で結果を納品。簡素化された手続きと弊社担当者のサポートにより、スムーズな導入を実現します。お渡しした申込書類にご記入ご捺印お願いいたします。)をご記入・格納ください。弊社の運用チームがお手続きのサポートをさせていただきます。お気軽にお問い合せください。対象者様のサーベイ実施をお願いします。サーベイ結果が管理画面上でご覧いただけます。健康経営を目指す企業様をサポートご不明な点はお気軽にお問い合わせください。専門スタッフがさらに詳しく機能についてご説明いたします。ラフールサーベイは30日間無料でお試しいただけます。疑問点もすぐに解決!メール翌営業日以内までにご連絡差し上げます。メールで問い合わせする電話お電話での受付時間は、平日10:00〜17:00となっております。