のっぽさんの勉強メモスマートフォン用の表示で見るのっぽさんの勉強メモ主に中学の学習内容と、それに絡みそうな色んなネタを扱っています。あ、何か探したいことがある場合は、右の「検索」や記事上のタグやページ右にある「カテゴリー」から関係ある記事が見られたりします。暗い話と時事を含みます、ご注意を。内容はソフト(内面)とハード(外側)の話。ニュースで介護施設での殺人事件が話題になっています。詳しい動機などは分かりませんが、これに関連して「介護関係の人手が足りない」ということも報道されたりします。国全体が高齢者が増えているのに加え、介護職の労働の頑張りに対して、給料がどうやら見合ってないことがあるようです。(これは介護職の方々・会社を批判したものではありません、ご了承を)まあ人手というのは大体「儲かる仕事」に流れやすいので。介護は仕事の性質上、おそらく「儲かる」タイプの仕事ではありませんし。似たようなことは発生する・もしく増加していく可能性があります。今後の対策としてどういったことができるでしょうか?よく言われるのが「今後は気を付ける」「教育を徹底する」ということです。「精神的に優れた人材を雇う」ということも重要です。どちらかというとソフト面の話ですね。それらも重要だと思います。良い人材を雇っても辞めてしまったり、精神の調子を崩してしまう可能性があります。「1人でずっと30人の面倒を見ろ!」なんてなったら、そりゃミスだって出やすくなりますね。そこを「ミスなんて許されない!」と言っても、別に事態は良くならないわけで。ソフト面のみの対策にも限界がある、ということです。その場合は状況・制度の変更、つまりハード面の調整が必要です。「人員自体を増やす」ということ。介護職に人が集まる&続けていける状況にできれば、忙しさは少しマシになるかもしれません。「そのためのお金をどっから出すんだ」という話ですが。今回は「方法」の話であって「できるかできないか」ではありませんので。そのために「税金」*2を使うという手段もあります。「介護施設の状況を改善したいので、そのためにお金を使います」というなら、筋は通っているように思えます。犯人の「異常性(いじょうせい)」にだけ着目していると、背景にある「ハード面の問題」(忙しい、等)によって、また同じような事件が起こってしまう可能性があります。根深いものがあるなら、それに対してアプローチができるといいですね。追記これは筆者の個人的な考えですが、日本人はどこか「何かをしてもらう」ことに慣れている気もします。「仕事の範囲以上のサービスをしてもらうのが当たり前」といったところでしょうか。逆に言えば「頑張ればなんとかなる、的なことで片づけてしまう」みたいな、「精神論(せいしんろん)」につながる話でもあります。日本人はなんとなーく真面目な気もするので、それをやれている感じもするのですが、これは一方でシステム*3やハード面の欠陥(けっかん)も、個人のがんばりでなんとかしろ、ということにつながっている可能性もあります。それが積み重なると、個人にかなりの負担がかかってしまいますね。システムや、ハード面に欠陥があっても放置したままになります。その事態を改善するためには、「ハード」面、制度などの面にも目を向けることも大事かもしれません。なんとなく思うだけなので、具体的なことは言えないんですが。(かいご):英語では「care(ケア)」や「nursing(ナーシング)」など。