9:00~18:00同友会は、中小企業の繁栄と、そこで働く全ての人の幸せを願い、地域社会の発展のために活動しています。滋賀同友会の2人が来道し、アイワード石狩工場を見学しました9月と10月、障がい者雇用を学ぶ企画が開かれます。第一分科会では、アイワードの奥山敏康社長(札幌支部会員)が報告します。「共に学び、共に育つ職場づくり」をテーマに、男女の性別や障害による差別をしない会社風土が、同友会の労使見解といかに強い結びつきであったかを紹介します。8月6日には、座長や室長などの3人が札幌のアイワードを訪れ、分科会の内容について奥山社長と打ち合わせました。9月には札幌市主催で「障がい者雇用を通して企業づくりを考えるフォーラム」が開かれます。苦しい社内環境を立て直すため「人を生かす経営」を学び、質の高い職場環境を目指すには障がいの有無を問わず、誰もがその能力を発揮できることが重要だと気づいた永井氏。中小企業が障がい者雇用に取り組む意義を報告します。障がい者雇用を考える第一歩として、是非フォーラムへご参加ください。