taizar皆さん、こんにちは。今年も終わろうとしています。皆さんはどんな年だったのでしょう?私の場合は、TAIZARを廃業してから約2年になろうかとしていて、感慨深くなっています。出会う顧客だった方々からは、もう一回開けてくれへんか?だとか、行くとこが無くなって困ってんねん・・と言ったお言葉をちょうだいしています。来年は私にとって大きな勝負の年となりそうです。地域創生をと立ち上げた会社も仕事を受けることとなり、従来の介護事業と共に本気での取組が必要となります。正月開けからスケジュールもびっしりと詰まっており、今から燃えているところ。taizar皆さん、こんにちは。先日のこと、友達のパソコンくんと遊んでいたら、禁煙を破った教職員103人が処分されたと教えてくれました。「学校の敷地内で全面禁煙としているが、喫煙室も設けてあげないとあかんがな。この処分者には校長が5人で教頭は6人が含まれていて、ある校長は責任をとって退職するそうだ。ほんまにタバコ税をぎょうさん納めてやって怒られてたらあかんがな・・。「往生しまっせ~!」←しつこい(笑)。taizar皆さん、こんにちは。人望というのは突然身につくものではない・・ということは誰にでも分かることだが、自分に人望があるかないかは他人が判断することで・・。私は21歳で京都ホテルに就職し、以来43歳で独立するまでの22年間組織で働いていいた。それから11年間、自由気ままに個人事業主として仕事をしてきたが、昨年から会社員となり組織で働く、いや、ちょっとこれまでの考え方を変えないとやっていけない特別な所で働いている。人望がある上司とは、「部下への気遣い」「一言添える」「成功体験のお膳立て」などと言われているが、そないなもん分かっとるわい・・と誰でも思う。それが出来る者はごく僅かである。ANAでは理想を追いかける教育をしているそうだが、もっと現実的な、色々な人間が集まる、そんな集合体で通用するマニュアルを作って欲しいものだ。私は人望があるか、ないか・・、答えは「ない」でしょう←謙遜です(笑)。私の人生は自分に正直に、嘘のない真っ白な人生・・・←言い過ぎだ(笑)。taizar皆さん、こんにちは。先日から次々と明るみになる杭打ちデータ改ざんという大事・・。これはほんまにシャレにならんことだ。大手の建設会社も信用できないということなのか。多重構造になっているこの仕組みを変えないことにはおさまらないだろう。ほんまに日本人の魂を持って仕事をして欲しいものだ。中国人と違うんやで!あっ、ひょっとしてこんな所にも中国の脅威が?本国から日本にスパイとして送り込まれた連中が中国人の魂を持って仕事をした結果なのだろうか。こんなアホなことばかり言っていたらあかんので、今日はこの辺にしときます(笑)。taizar皆さん、こんにちは。老後を楽しんで暮らせるというマンションが埼玉に誕生しました。その名も「人生を楽しみたいニシアがのびのび暮らせる分譲マンション」なのだそうだ。「同世代コミュニケーション」を満足させるものだという。entries今後のイベントイベントがありません。本サイトに掲載されている画像等、全ての内容の無断転載・引用を禁止します。