6月25日・27日「人材採用戦略セミナーin佐倉」を開催いたします。お問い合せニュース6月25日・27日「人材採用戦略セミナーin佐倉」を開催いたします。email<ご参加特典>「採用のネタ帳」25日も27日も、開催場所の閉館時間の都合ですべてをお話するには時間が短すぎます。地に骨を埋めようと住み始めてからそう長くないのですが、いろんなイベントや組織に参加したり人間関係ができていくうちに、今まで仕事として培ってきたものを「地元」に還元していきたいと思うようになりました。佐倉市に限らず、周辺のエリアは「都会と田舎の中間点」とも言える場所で、都会と比べたら情報リソースも限定されてしまいます。そんな地域の活性化になればと企画した、カッコよくいえば「地方を元気にする」ためのセミナーです。商材の押し売りのようなセミナーではありません。6月25日(火)、27日(木)の両日、佐倉市内で弊社主催による「人材採用戦略セミナー」を開催いたします。個人事業主からを含め、弊社では過去にサービスとしていろいろな業種の人材採用サポートを行ってまいりました。効率のよい人材採用ができる企業とできない企業では、そこまでの取り組みで勝負がついています。売り手市場といわれる人材市場で勝つために「どうすれば費用対効果を考えた採用ができるか」「先々の採用活動をどうしていけばいいのか」を考えて頂く機会になればと考えております。今回のセミナーは弊社ほか3社で共同開催し、さまざまな知見からロジカルでトレンディな採用手法をお伝えしていきます。無料開催しておりますので、ぜひお気軽にご参加くださいませ。---------------働くひとが増えるなら、地元はもっと活性化する。地元がもっと活性化するなら、街はもっと楽しくなるし、人口だって増えるかもしれない。若者も地元に残ってもっと賑やかになるかもしれない。佐倉で人材採用戦略セミナーを開催することになりました。東京にばかり情報が集まったって、何も面白くありませんから。・アグレッシブに攻める能動型採用とは?・採用数を増やす各フェーズのポイントとは?・採用におけるユーザーエクスペリエンスとは?・求職者の70%超が欲しがる情報とは?・信用度UPのための外部メディアの使い方とは?・採用予算を十分に確保できる手段とは?・ブラック/グレーから脱却する最短ルートは?・「ここで働きたい」を引き出す面接とは?・安心して働ける究極の福利厚生とは?・帰属意識を高める有用な取り組みとは?こんなお話を、佐倉市内を中心とした4社のスピーカーが展開していきます。なんとなく募集をかけている、広告代理店に任せきりになっている、行き当たりばったりの採用活動になっている。※その他詳細はPDFをダウンロードしてご確認ください。---------------お申し込みはPDFをダウンロードしてフォームにご記入後FAXをいただくか、以下のURLに移動しフォーム入力して送信をお願いいたします。https://forms.gle/YRiw5BkYapUNkdx49※Googleフォームに移動します。画像をクリックするとPDFを表示できます。事業者様までご参加いただけます。※佐倉市外からのご参加も大歓迎です。※サービスの紹介時間も少しだけいただきますが、売り込みが目的のセミナーではございませんのでお気軽に安心してご参加ください。※コンサルティング会社等のご参加はお断りさせていただく場合がございます。皆さまのご参加を心よりお待ちいたしております。京成臼井駅徒歩5分にオフィスを移転しました。京成臼井駅徒歩5分にオフィスを移転しました。千葉ジェッツ2019-2020シーズンのサポートカンパニーとなりました2019年7月2。