再就職に有利なおすすめの資格について考えたことのある中高年も多いのではないでしょうか。「何か資格でも取ろうかなぁ~、でも何の資格がいいんだろう?」たくさんある資格から、再就職活動中の中高年におすすめの資格っていったい・・・あなたが、資格を取ってみようかなぁ~と思って、どの資格かを選ぶときにまず考える事といえばこのようなことではないでしょうか。・資格取得にかかる期間や費用なんてあれこれ迷っているうちに、結局、資格取得に向けて何も行動に移せないでいるのではないでしょうか?今回は、資格のことで悩んでいる再就職を目指す中高年に「産業カウンセラー」という資格をおすすめする5つの理由について書いていきます。私が再就職を目指す中高年におすすめする資格は、「産業カウンセラー」です。産業カウンセラーとは産業カウンセラーは、心理学的手法を用いて働く人たちが抱える問題を自らの力で解決できるよう援助する心理職資格である。援助」「キャリア開発への援助」の3つを活動領域とする。日本では、心理士、心理カウンセラー(相談員)、心理セラピスト(療法士)などの心理職には国家資格が存在しない一方、民間の心理学関連資格は多数存在する。その中で産業カウンセラー資格は知名度の高いものの一つである。(出典:Wikipedia)失業していて再就職活動中の中高年にこの資格をおすすめする理由は次の5つです。1)傾聴スキルが身につく2)話し方が上手になる3)悩みを聴いてもらえる4)自分をさらけ出した仲間の存在5)再就職にプラスになるこの記事を読んでもらえれば、産業カウンセラーという資格について必ず理解を深めていただけます。産業カウンセラーは、おすすめの資格ではあります。再就職を目指しているすべての中高年が、産業カウンセラーの資格を取ったからといって、再就職が有利になるとか、資格を活かした職に必ず就けるという類の資格ではないということだけはご承知ください。専門性の高い資格ではないかぎり、未経験の分野で中高年が資格を取得したとしても、再就職が有利に働くことはありません。それでも、この資格に色々な魅力を知ってもらい、ひとりでも多くの中高年が興味を持ってもらえることを期待しています。無職・失業状態で産業カウンセラーの養成講座の受講をスタート私は、2013年に15年勤めた会社を解雇され、ようやく失意のどん底から這い上がって再就職を果たした会社は、超絶なブラック企業だったという経験を持っています。解雇された時に負った心の傷が完全に癒えないまま入社したブラック企業で、私の心の傷はさらに深くなり、結局3か月という短期間で退職することになりました。解雇されたときのことやブラック企業での出来事はプロフィールに書いてあります。転職を大成功させて幸せを掴むブログブラック企業を3か月で退社した翌月4月から、傷心の無職状態のまま、産業カウンセラーの養成講座をスタートすることになりました。産業カウンセラー養成講座について再就職活動を目指す中高年にどうしてこの資格がおすすめなのかを伝えるのに、産業カウンセラーという資格の講座内容について知ってもらう必要があるので、その内容を説明しておきます。産業カウンセラーになるためには、7ヶ月ほぼ毎週日曜日の9時から17時まで行われる養成講座に出席して、試験を受けるための単位をもらわなくてはいけません。(通信制もありますが、ここでは通学制のことだけをお伝えします)資格の講座というと、講義中心の座学のカリキュラムを想像していましたが、座学は月に1回程度で、カウンセリングの実技演習がメインです。1チーム10名で、7ヶ月間その10名のメンバーは固定されます。その10名を毎週2つのグループに分け、受講者同士1対1で模擬カウンセリングを行います。毎回受講者は、カウンセラー役と相談者役両方を最低1回はやらなくてはいけません。模擬カウンセリングが終了すると、各グループに1名付く講師と残り3名の受講者がカウンセリングの振り返りを15分くらいかけて行います。このような模擬カウンセリングを7ヶ月間、月に3回から4回繰り返し行って、傾聴の技術や共感的理解の重要性を学んでいきます。相談者役は何の話しをするの?1回の模擬カウンセリングの時間は、確か30分くらいだったと記憶しています。相談者役は、30分も何の話しをするのでしょうか。私は最初、講師が用意した相談内容のテキストがあって、相談者役は、そのテキスト通りに話を進めていくものと思っていました。ところが、話す内容は、毎週自分で考えて来なければいかなかったのです。自分自身のことや家族、友達のこと、また時事ネタ等々、話す内容は何でもOK。この用意してきたネタを相談者役が話します。それに対しカウンセラー役は、相談者がそれについてどう思ったのか、共感的理解をしながら、感情的な部分をどんどん掘り下げながら、相談者に気づきをもたらしていきます。産業カウンセラー養成講座で、どのようなことをするのかを少しイメージをしていただけましたでしょうか。中高年に産業カウンセラーという資格をおすすめする5つの理由それでは、おすすめする5つの理由を詳しくみていきます。模擬カウンセリングでは、一日一回必ずカウンセリング役をすることになっています。週に1回とはいえ、半年以上のわたり、相談者役の相談内容をじっくりと聴く「傾聴」というトレーニングを積むことで、人の話しを聴く技術がかなり向上します。人の話を聴くということは、コミュニケーションの基本なので、あなたのコミュニケーション力は格段にあがるはずです。中高年という年代になり、頑固になってしまったあなたは、人の話をよく聴くという行為を疎かにしてしまってはいませんか。傾聴は、再就職先での良好な人間関係を築くのに大いに役立つスキルになります。話し方が上手になる相談者役は、毎週30分話せるネタを用意していかなければなりません。話すネタを探すだけでも大変なのに、話の組み立てや時間配分まで考えて、人前で30分間も話さなければならないというのは、最初ほんとうに苦労しました。養成講座の終盤を迎える頃には、1時間でも話し足りないというレベルなっています。人前で話すことが苦手であった私が、人前で話すことを苦にしなくなっていたのです。話し方が上手になるだけでなく、人前で話すことも好きになっていました。悩みを聴いてもらえる傷心状態で養成講座の受講をスタートした私にとって、模擬カウンセリングは、とてもありがたいトレーニングでした。苦しい胸の内を共感してもらいながら、トレーニング中とは言え、カウンセラーの卵に聴いてもらえたことにより、すごく気持ちが楽になりました。リストラや解雇で心に傷を負った中高年や再就職に苦しむ悩める中高年にとって、模擬カウンセリングで話を聴いてもらうことは、とても良い機会になるはずです。「えっ、そんなこと話して大丈夫なの?」というような、今まで誰にも話したことなかったんです的な話を平気でするようになっていきます。10%の中高年しか知らない再就職・仕事探しのコツ【ジョハリの窓】で、「自己開示」がコミュニケーションを取る上ですごく大切であるということ書いています。転職を大成功させて幸せを掴むブログこうして自己開示をした者同士には信頼関係が生まれ、今も何でも話せる大切な仲間達です。再就職にプラスになる再就職に有利になる資格とはいえませんが、履歴書の資格の欄に「産業カウンセラー」という資格名が埋まるだけでもプラスにはなっても、決してマイナスになることはありません。話しを聴く際に傾聴のスキルを使ったり、産業カウンセラーの資格を持っているので、傾聴のスキルを活かしたコミュニケーション力を強みの一つに掲げたりすることも再就職活動ではプラスです。産業カウンセラーの資格を持っていることにより、ハローワークや中高年支援施設に就職できる可能性も高くなります。まとめ1)傾聴スキルが身につく2)話し方が上手になる3)悩みを聴いてもらえる4)自分をさらけ出した仲間の存在5)再就職にプラスになるこの資格を取ることで中高年の再就職が有利になるということではなく、資格を取るメリットとして捉えてもらえればと思います。再就職を目指す中高年が資格を取る最大のメリットは、リストラや失業期間中に失った自信を取り戻すことです。そのことについては、【中高年】自信を高めて再就職・転職を有利にする特選の資格でもお伝えしてあります。よければ読んでみてください。転職を大成功させて幸せを掴むブログ資格試験のための勉強や試験に合格した時に得られる自信や喜びは、自信を失いつつある私たち中高年にとって、自信回復の絶好のカンフル剤となります。自信を失っている悩める中高年は、産業カウンセラーの資格をカンフル剤の一つとして検討してはいかがでしょうか。■リクナビNEXTだけの限定求人が約85%:転職者の約8割が利用<こんな人にオススメ>・どの転職サイトを使うか迷っている・すでに転職活動を進めている・転職を考えているが、何から始めたら良いかわからない・初めての転職で、どのように始めるのがベーシックなのかわからない■スカウト登録で企業や転職エージェントから直接オファーが届く!職務経歴や希望条件を登録しておくだけで、企業側からのアプローチを受けることが可能。今は未だ転職意向が低いユーザー様にとっても、自分の可能性を広げる機会として活用。<こんな人にオススメ>・自分のスキルを活かせる職場に行きたい・良い企業からアプローチがあれば転職を考えてもいい・いろいろな仕事を知って視野を広げたい■グッドポイント診断で自分の強みを分析!人にはそれぞれ強みがありますが、自分では客観的に把握しづらいもの。会員登録することで受診できるグッドポイント診断は、リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した本格診断サービス。診断に答えることで強みが見え、診断結果は自己分析にも活用できる。仲間との交流・情報交換のチャンス3.運営は東京都という安心感。次のような事でお悩みではありませんか。✓再就職先がなかなか決まらない✓面接方法やキャリアシートの書き方のアドバイスが欲しい✓退職する事が決まっているけど、何から始めて良いか分からない✓今の会社はもう限界、でも家族の事を考えると辞められない✓将来が不安、キャリアプランの見直しがしたい✓自分は何がやりたいのか、何に向いているのか分からない家族や知人、会社の同僚にもご相談できないお悩みをお伺いします。・守秘義務を遵守徹底しています。ご相談者様から伺った内容の漏洩は絶対にしません・ご相談後、必ずしも有料相談の依頼をする必要はありません・こちらから有料相談の契約を提案することはしていません・無料相談は、お話しを伺うことと解決策を提示するだけです・無料相談は、画像なしの音声のみで行います。=========================================================相談はSkype、またはスカイフォン(スマホアプリ)の音声のみで行います。匿名で、カメラなしで実施いたします。社会保険労務士」コメントをどうぞ返信をキャンセルする。名前メールアドレス(公開されません)ウェブサイトコメント送信スポンサーリンクプロフィールはじめまして、コンチバです。2013年に40半ばでの失業を経験しました。産業カウンセラーと国家資格キャリア・コンサルタントを取得。これまでに15年以上人事総務職に従事し、1000人を超える書類選考、そして約300名の採用面接を実施。現在、キャリア・コンサルタントとしてネットで中高年の就業支援を行う。詳細プロフィールはこちらお問い合わせお問い合わせはこちらどうぞお気軽にお問い合わせください。人気記事ランキング40代・50代が年齢制限の転職・再就職求人に克つ3つのポイント40代・50代中高年の転職・再就職活動は、年齢制限との戦いです。応募できる求人の絶対数が少ない中で、あなたが希望する条件の求人票を探...絶対に転職してはダメな3タイプの中高年!~中高年の転職の現実~あなたは、転職をすることを決意したけれども、まだ、ほんとうに転職すべきかどうかを悩んでいるのでありませんか。キャリア・コンサルタント...40代・50代の長期失業者が無職を絶望する前にやるべき3つのこと日本全体の1年以上就業することができないでいる長期失業者数は、総務省の調べによると、2017年(7月‐9月期)でおよそ68万人です。しない面接の服装について再就職・転職を目指す40代50代で、正社員の採用面接をスーツ以外の服装で受けても良いのか?と思う方はほとんどいないと思います。】が失業中ニートにならない10の過ごし方!40代・50代中高年の職探し・就活は長期化を覚悟しておかなければいけません。「家族には話せないし...「仕事が辛い・会社行きたくない」中高年がするべき3つのこと40代50代の中高年は重責のある仕事を任され、その仕事に『やりがい』や『生きがい』を感じている方も多いことでしょう。