Gassnerは、世界で最も成功し、革新的なクラウドソフトウェア企業の1つであるVeevaのリーダーです。クラウドソフトウェアがクラウド革新の次の波に成り得るとの考えで、2007年にVeevaを設立し、業界のクラウドカテゴリーを開拓しました。今日、Veevaは600以上のライフサイエンス企業の新しい医薬品や治療法のより早急な上市を支援します。Labのメインフレームから、PeopleSoftのクライアントサーバー、Salesforceのクラウド、Veevaの業界クラウドソフトウェアまで、エンタープライズソフトウェアのあらゆる主要な移行の最前線にいました。Vault、Salesforceプラットフォーム、およびPeopleToolsの業界で最も成功した3つのエンタープライズアプリケーションプラットフォームの功績につながっています。Peterは、顧客と従業員の成功のための提唱者であり、従業員の権利のための情熱的な業界リーダーであり、不公平なビジネスプラクティスとして非競争契約と戦っています。Companiesなど、世界有数の成長企業の1つとして広く認められています。現在PeterはVeeva、Guidewire、Zoomの取締役会に就いています。Peterは、オレゴン州立大学のコンピュータサイエンス学部で理学士号を取得しています。SchwengerはPresident兼COOであり、戦略、販売、サービスを担当しています。25年以上のライフサイエンス業界に携わってきたTomは、これまで世界トップクラスの製薬、バイオテクノロジー、および医療機器といった多くの企業で戦略と技術変革を推進する有能なチームを構築してきました。Veevaに入社する以前は、Tomはキャリアの大部分を、製薬企業の新薬の発見と創製、上市の促進支援に専念しており、ライフサイエンスと関連産業を含む、アクセンチュアの北東製品産業プラクティスの責任者でした。それ以前は、アクセンチュアの北米ライフサイエンスプラクティスの成長を率いていました。Tomは、ペンシルベニア州立大学でビジネスと統計の理学士号を取得しています。Cabralは、CFOとして財務管理とG&Aの運用のすべての責任を負っており、急速に成長し、高い収益性のクラウドソフトウェア企業のバックボーンとなっています。財務管理、G&A(ファイナンス、会計、IR、営業など)のあらゆる業務を担当しています。AgisticsではCFO兼共同設立者を務めました。テクノロジー財務担当副社長や企業FP&A上級取締役など、さまざまな役職に就きました。効率的なビジネスパートナーシップモデルを開発しました。Timは、サンタクララ大学の財務MBAと財務学士を取得しています。Zuppasは、Veevaのグローバルマーケティングをリードし、業界で最も革新的なクラウドソフトウェア企業の1つであるVeevaの成長と顧客の成功をサポートします。ブランディング、コミュニケーション、リードジェネレーション、セールスイネーブルメント、製品マーケティングなどを含むVeevaの企業マーケティングプログラムを担当しています。Nitsaは、マーケティングとテクノロジーの分野で20年以上の経験があり、コミュニケーションとCRMソフトウェア分野においても類まれな知識をもっています。Group社でシニアエグゼクティブを務めており、同社のビジネスにおける多様な製品ラインのマーケティングを担当していました。Instituteをはじめとするプログラムの運用を担当していました。Foundation社は世界で3番目に効果的な社会貢献としてBarron誌から評価されたほか、米政府からも表彰を受けています。Group社に入社しました。Nitsaはカリフォルニア州立大学にて学士を取得しています。Mateoは、業務ソフトウェア分野において30年以上の経験があり、現在Veevaでは、グローバルセールス担当のエグゼクティブヴァイスプレジテントを務めています。Alanのキャリアは、高パフォーマンスを誇る営業チームの指揮、世界トップ企業との戦略的関係の構築という点において際立っています。過去10年間は、メディデータ・ソリューションズ社で世界にまたがるオペレーションリーダーとして、ライフサイエンス業界における臨床向けクラウドソリューションの販売に従事してきました。Software社などの世界的ソフトウェア企業で様々な営業職を務めてきました。PeopleSoft社では、製品営業組織のリーダーとして、同社を複数の製品ラインを持つ10億ドル規模の企業へと押し上げるのに貢献しました。Edwards社とPeopleSoft社の営業組織統合を成功に導き、連結収益が25億ドル以上の組織へと発展させました。LequientはVeevaのグローバルカスタマーサービス担当シニア・ヴァイスプレジデントとして、製品サポートやプロフェッショナルサービスをはじめ、世界中の顧客をサポートする責任者です。Fredericはエンタープライズソフトウェアの分野で20年以上の経験を持ち、1999年以降は主にクラウドベースの企業に携わってきました。Corporationに13年在職し、サービス部門やセールス部門のトップを歴任。その間に同社の売上はゼロから約3億2,500万ドルに伸び、最終的にはOracleに約21億ドルで買収されました。FollowAnalytics、Pubmaticでも幹部職を歴任。ERPではエンタープライズソフトウェアのキャリアもスタートさせました。モントリオール理工科大学で生産工学の学士号を取得しています。OfficerVivianはVeevaで働く世界中の従業員の成功を導き、従業員の継続的な成長における人々のプロセスや文化の拡大を確実に推し進める責任者です。Vivianは有能な人材を開拓、確保し、維持するためにVeevaの様々な取り組みをリードしています。Vivianは、これまでエンジニアリング、サービス、販売の各分野にまたがるVeevaの新しい大学院卒業プログラムを先導してきました。彼女は経験豊富な人材のために「Veevaの才能誘致モデル」を構築しました。現在Vivianは主にVeevaに優秀な人材を導く活動をしており、一方で新入社員はVeevaで素晴らしい経験とキャリアを持っているという強い情熱を持っています。VivianはPeopleSoftでのキャリアを開始してから20年近く、ソフトウェア業界に携わってきました。彼女は強靭な機能と技術的な製品のソフトウェア実装とプロジェクト管理のバックグラウンドを持っています。彼女は様々な指導的役割を果たしており、小規模から大規模の有能なチームの構築と管理を経験しています。Universityの経営情報システムの経営学士号を取得しています。OperationsCatherineは、Veevaの最高情報責任者および事業責任者を務め、米国オハイオ州コロンバスにあるVeevaの第2の米国企業拠点であるサイトリーダーとしても働いています。Catherineは、戦略から製品化まで、商用および産業用ソフトウェア事業にまたがる幅広い経験を持つ、業界をリードするテクノロジーエグゼクティブです。彼女は商業部門と非営利部門の両方の大企業から中小企業まで技術業務とビジネス業務の両方をリードしてきました。以前は、米国で中等教育改革に焦点を当てた国家基盤であるKnowledgeWorksでCIOとCOOの両方を務めていました。CatherineのITチームは、SaaSの大規模なLMSと各国の教育やコミュニティデータの分析を可能にするテクノロジーを開発しサポートしました。Companyのソフトウェアエンジニアリング部門を担当していました。Krogerの前は、米国のメディア企業にインターネット検索、ショッピング、広告ソリューションを提供するSaaSビジネスの社長兼CTOを務めました。Companyのソフトウェア部門の副社長を務め、PeopleSoft、Inc.で12年間さまざまな役職に就いていました。法務機能を全面的に管理・監督しています。ジョシュは法的ニーズを管理する17年間を含む法律分野で20年以上にわたり経験を積んできました。万ドルに増加しました。億ドルでの自社売却に尽力しました。知的財産およびビジネス関連の訴訟を担当しました。テキサス州最高裁判所のクレイグ・イーノック判事の法務書記を務めたこともあります。大学(テキサス州カレッジステーション)で学士号を取得しました。Defescheはクラウド分野の先駆者であり、1999年よりクラウドベースの企業アプリケーションやプラットフォームに関わる戦略指導や顧客サービスに携わってきました。これまでに数百件のクラウド導入を手がけた実績があり、クラウド技術で高い評価を受けてきました。2008年にVeevaに加わり、これまでVeevaのプロフェッショナルサービスを構築してきました。その以前はSalesforceで8年に渡り、主要コンサルタントの一人として、様々な製品マネジメントに関与し、営業部門のポストを歴任しました。Softwareで働いていました。Frankはテキサス大学オースティン校で経済学の学士号を取得しています。Europeの社長として、クリスはヨーロッパにおけるビジネスの成長を担っています。Pharmaceuticals(現AstraZeneca)でキャリアを開始しました。Chrisはその後、Kinesisという新興企業に加わり、製薬企業向けの文書管理ソリューションを提供するチームを築きました。一連の合併買収を通じて、後にKinesisは最終的にPwCになっています。クリスは2001年にPwCのパートナーを務め、IBMグローバルライフサイエンスのコンサルティングであるビジネスアナリティクスと最適化部門を率いて、ヨーロッパと米国(西海岸)のライフサイエンスビジネスをIBMに任せていました。直近では、EYのヨーロッパ、中東、アフリカのライフサイエンスのリードパートナーでした。ChrisはSalford大学の情報技術学士を取得しています。事業全般について責任を負っています。業界で過ごしてきました。社超の顧客を抱える規模にまで育てました。ソリューションの理解・活用に関するアジア地域の顧客の支援を得意としています。NCR、小規模の新興企業数社に勤務しました。オレゴン州立大学で電気工学の理学士を取得しました。Japan日本のゼネラルマネージャーである、岡村崇は、セールス、マーケティング、プロフェッショナルサービス、顧客サポートなど日本におけるVeevaの経営すべての責任を負います。日本およびグローバルIT業界での幅広い勤務経験は18年を超え、その半分以上が多彩な業界にまたがるCRM分野となっています。最近では、SAPジャパンで中小企業を対象とする副社長を務め、ここで自分のチームを率いて毎年倍々の成長を記録しました。2007年以来、SAPジャパンのCRM事業の主任でもありました。さまざまなマネジメント業務を担当しました。90年代初めにデータウェアハウス/CRMのエキスパートとして、NCRジャパン(現テラデータ)でキャリアをスタートしました。Group本社でもっとも若い国際的受託者として2年間を過ごしました。Wangは、セールス、マーケティング、プロフェッショナルサービス、顧客サポートなど中国におけるVeevaの経営すべての責任を負います。Karenは、技術およびサービスの分野で14年間の経験を持ち、そのうち7年間の上級管理職の経験もあります。Veevaの中国におけるOpenDataビジネスをリードしており、ライフサイエンス業界へのカスタマーリファレンスおよびKOLデータの主要プロバイダーとして尽力してきました。Consultingで地域セールスディレクターおよびオペレーションディレクターを務めていました。彼女は、プロジェクト管理、データ処理、およびコールセンターの運用にまたがるチームを設立し、会社のプリセールスサポート、プロジェクト運用、およびデータ配信を担当しました。KarenはBeihang大学で管理学の学士号と科学技術哲学の修士号を取得しています。Parisはアジア太平洋地域担当ゼネラルマネージャーとして、同地域において営業、マーケティング、専門サービスを含むVeevaの全オペレーションを担当しています。Alexは業務ソフトウェア業界に18年間勤務した経験があり、そのうち10年間は上級幹部の職位にありました。Systemsに入社する以前は、IBMのソフトウェアグループで、ビッグデータおよびマスターデータ管理成長市場のユニットリーダーを務めていました。Systems社がIBM社に買収されたことに伴い、IBM社に入社しました。Systems社では、アジア太平洋地域担当のヴァイスプレジデントとして勤務し、同地域におけるビジネスを構築して、5年で年間売上高をゼロから1500万ドルにまで成長させました。Systems社に入社する以前は、コンテンツ管理のパイオニアであるVignette社で様々な管理職を務めていました。Alexパリスは英ウェールズのスウォンジー大学で、政治学と哲学の学士号(共同学位)を取得しています。Vieiraは、販売、マーケティング、カスタマーサクセス、専門サービスなどあらゆる業務を担当しています。CRM、顧客マスターデータ、マーケティングサービスの分野でライフサイエンス企業のプロバイダーおよびパートナーとして21年以上にわたる経験を持っています。2013年にVeevaに入社する前は、DendriteおよびCegedimで複数の職務に就き、11年間メキシコとブラジルで経営に携わり、ラテンアメリカにおけるビジネスを立ち上げ成長させました。ブラジルからスタートし、メキシコでの事業の運営改善および2社の合併により、複数の製品を発売し、従業員は130名にまで増えました。Dendriteの前は、企業向けソフトウェアや半導体製造の企業で技術職および管理職に就いていました。Gerais)の電気工学を卒業し、ブラジルのカンピーナス大学でマイクロエレクトロニクスの修士号を取得しています。年前にバイオ医薬品業界に入り、医薬品凍結乾燥のための制御システム用アプリケーションを開発しました。入社、クリーン機器、プロセス用機器、プロセス・オートメーション、企業情報システムの適格性を含めたバイオ医薬品施設のバリデーションの分野で数多くのプロジェクトを担当しました。入社し、メディカル・アフェアーズ部門のソフトウエア品質保証グループのトップに就任しました。コンピュータシステム・コンプライアンス機能を創設しました。チェックリストに基づくプロセス最適化など複数のイニシアティブのリーダーを務めました。規制環境下で使用される品質システムについて精通しています。ジャックはコンピュータシステムのコンプライアンス、バリデーション、監査の分野のオピニオンリーダーとして知られています。コスト、コンピュータシステムのバリデーションといった幅広いテーマについての著作物を出版しています。EvenhaimはCrossixのCEOであり、Veevaのニューヨークオフィスのサイトリーダーも務めています。Asafのリーダーシップの下、Crossixは米国内の患者データのプライバシーを保護し、クラス最高レベルのアナリティクスプラットフォームを提供して、メディア発信とマーケティング効果が最大化されるよう支援しています。Asafは2005年にCrossixを創業し、ヘルスケアマーケティングおよびテクノロジービジネスの分野で10年以上の経歴を持っています。ELITEの受賞者でもあります。Crossixを設立する前は、ヘルスケアCRMプロバイダーであるSoftWatchの共同設立者兼社長でした。Asafは、オンラインサブスクリプション減量会社SoftWatchから独立したDietwatch.comの代理CEOを務めました。Asafは医療機器会社であるInterCure、Inc.の事業開発担当EVPを務た経歴もあります。Asafはイスラエル海軍Intelligence報部隊で4年間勤務し、テルアビブ大学で数学およびコンピューターサイエンスの博士号を取得しています。WorldのCEOです。Worldは、業界トップレベルのフルサービスのスピーカー・ビューロー・ロジスティクス、テクノロジー、コンプライアンスソリューションを業界に提供します。Markは、ライフサイエンス業界にテクノロジーとサービスを25年以上提供してきた経験を持っています。Markはキャリアの初期に、デンドライトとセジデムでSVPや北米のGMを含むさまざまな役職を務めました。HealthのVPおよびマーケティングサービスのGMも務めました。Markは、ブライアント大学で経営学の理学士号を取得しています。