社員の成長をバックアップしますテクノジャパンは、お客様や先人の努力の結果、2020年8月には50周年を迎える事が出来ます。国税庁の調査によると会社の生存率は、30年で0.021%と結果が出ています。50年以上続いている企業は1万社あって2社も残らないということです。ビジョンである「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」を目指す為にお客様や世の中に貢献できる事はまだまだたくさんあると感じています。そんなテクノジャパンを私は2017年8月に代表として託されました。未熟な私に託されたことは次の50年に生き残れる新しい文化の醸成だと思っています。グループの企業理念である「家族に誇れる会社であれ」を根幹に捉え、新しいチャレンジにトライしていきたいと思っています。そのためには、社員が一丸となり、情報を共有することが重要であると感じています。社員各々が、自分自身の成長を感じられるようにバックアップすることを宣言致しますので、社員の方々も、誠実に自分自身の成長にも向かい合っていただきたいと思います。家族にもお客様にも世の中にも会社にも「笑顔で誇りを持てるような未来」を目指しましょう。大好きになれるよう努力致します。今後とも宜しくお願い致します。