求人社数には、会員だけが検索できる学校限定求人を含みます。選択する業種を先に設定してください。している桃谷樓やカフェで多くの経験が積めます!!「お客様に喜んで頂くこと」その想いこそが当社の基本精神。「本当にいいものを美味しさいっぱいに心癒される空間で楽しんでいただく」まずはそこからスタート。サービス技術、コミュニケーション能力を磨きます。「お客様に常に安全で安心できる美味しい料理を召し上がっていただきたいという」思いを伝える使命があります。呼ばれた中国大陸から入ってきた漢字や食などの”知識”を受け入れ、日本人の価値観にあった”文化”に育て上げた地・奈良。桃谷楼(とうこくろう)は、そんな歴史を現代に引き継ぐ担い手として、気配りや相手への思いやりに満ちた”和の心”を大切にした豊かな食を提供しています。◆店舗展開/あべのハルカス、ルクア・イーレ(大阪)、銀座三越(東京)、ならファミリー(奈良)など全8店舗を展開。弓枝いろんな可能性がある調理の腕を磨くのは当たり前ですが...それだけで満足できますか?桃谷樓がユニークなのはいろんなステップアップの機会を与えてくれる事!本場の味を学ぶ「海外研修」やアイデアを実現する「メニュー考案」、そして店を丸ごと盛り上げる「店長」など、学校では教えてくれない経営や人づくりなども学べる環境があります。桃谷樓では年齢じゃなく、頑張りや意欲を評価して仕事や責任を任せてくれます。奈良を拠点に大阪や東京にも積極的に出店しているので、誰にでもチャンスはあると思います。チェックインされたお客様のお部屋までのご案内と荷物のお手伝い、館内・館外の道案内などのお仕事です。営業に入る前のテーブルセットやオープン後のお客様のお出迎え、ドリンク・料理のご提供、お見送りなどのお仕事です。お客様との会話も重要な仕事です。歴史とは、人がその時の状況を変えるための”努力”を記した記録です。現在に至るまで有名無名を問わず、人はずっと何かと闘い続けてきたんですね。当社も時代によって変化し続けるお客様の志向や要求にお応えし、期待を上回ろうと努力してきた事が創業100年を超える歴史を作った事は間違いありません。これまでの記憶・記録を”伝統”として引き継ぎつつ、あなたと同じ時代を生きるお客様を惹きつけて止まない新しい食やその楽しさ、驚きなどをクリエイトしていきましょう。由雅まずは先輩の横で技術を学べます入社して初めは先輩と一緒に教えてもらいながら仕事をし、できるようになったことから徐々に任せてもらい一つずつ仕事を覚えていきます。できないことは自分で練習して、できるようになったら先輩に見てもらい、OKが出れば任せてもらえることも増えるので、自分次第でできる仕事の幅は広がっていきます。技術職なので、初めはできないことが多いですが、それが少しずつできるようになって仕事を任されるようになるとやっぱり嬉しいですね。できないことも多いですが...やり方も人によって違ったりするので、先輩から良いところを教わりつつ自分のやり方を見つけていくことを意識して仕事をしています。お店に慣れることからスタート。先輩スタッフが丁寧に指導します。飲食業界未経験から始めたスタッフが多数活躍中の当社。当社は「人と人をつなぐ」ことと「人として」どうあるべきかを大切にしています。マネジメントも「人」ありきで、型にはまったやりかたを良しとはしません。一人ひとりの成長を見て、一つずつステップアップをしていただきます。あなたが先輩に成長させていただいたように、あなたの仲間をマネジメントしてください。※店長就任後は、積極的に会社運営に参加していただきます。社会的責任を果たし、社会貢献いたします。社員の成長が会社の成長であり、会社の成長が利益をもたらし、利益無しでは相互成長はない。常に夢と感動を与える企業であり続けること。明るくて楽しい雰囲気に惹かれて将来の自分のためにスキルが身につく仕事に就きたいと思い、家でご飯を作ったりした時に喜んでもらうのが嬉しかったこともあり、調理の道に進むことを決めました。細かい作業をするのが好きだったので、専門学校では和食を中心に勉強をしていました。学内説明会で周りの会社よりも明るいMAJIMAの社長の雰囲気に惹かれ、インターンシップに参加することにしました。お店のオープンに携わるという貴重な経験をさせてもらい、インターンシップの中で感じた社員同士の人間関係の良さに魅力を感じて、ここなら楽しく働ける!と感じ入社を決めました。お店に慣れることからスタート。先輩スタッフが丁寧に指導します。飲食業界未経験から始めたスタッフが多数活躍中の当社。当社は「人と人をつなぐ」ことと「人として」どうあるべきかを大切にしています。マネジメントも「人」ありきで、型にはまったやりかたを良しとはしません。一人ひとりの成長を見て、一つずつステップアップをしていただきます。あなたが先輩に成長させていただいたように、あなたの仲間をマネジメントしてください。※店長就任後は、積極的に会社運営に参加していただきます。社会的責任を果たし、社会貢献いたします。社員の成長が会社の成長であり、会社の成長が利益をもたらし、利益無しでは相互成長はない。常に夢と感動を与える企業であり続けること。明るくて楽しい雰囲気に惹かれて将来の自分のためにスキルが身につく仕事に就きたいと思い、家でご飯を作ったりした時に喜んでもらうのが嬉しかったこともあり、調理の道に進むことを決めました。細かい作業をするのが好きだったので、専門学校では和食を中心に勉強をしていました。学内説明会で周りの会社よりも明るいMAJIMAの社長の雰囲気に惹かれ、インターンシップに参加することにしました。お店のオープンに携わるという貴重な経験をさせてもらい、インターンシップの中で感じた社員同士の人間関係の良さに魅力を感じて、ここなら楽しく働ける!と感じ入社を決めました。お店に慣れることからスタート。先輩スタッフが丁寧に指導します。飲食業界未経験から始めたスタッフが多数活躍中の当社。当社は「人と人をつなぐ」ことと「人として」どうあるべきかを大切にしています。マネジメントも「人」ありきで、型にはまったやりかたを良しとはしません。一人ひとりの成長を見て、一つずつステップアップをしていただきます。あなたが先輩に成長させていただいたように、あなたの仲間をマネジメントしてください。※店長就任後は、積極的に会社運営に参加していただきます。社会的責任を果たし、社会貢献いたします。社員の成長が会社の成長であり、会社の成長が利益をもたらし、利益無しでは相互成長はない。常に夢と感動を与える企業であり続けること。明るくて楽しい雰囲気に惹かれて将来の自分のためにスキルが身につく仕事に就きたいと思い、家でご飯を作ったりした時に喜んでもらうのが嬉しかったこともあり、調理の道に進むことを決めました。細かい作業をするのが好きだったので、専門学校では和食を中心に勉強をしていました。学内説明会で周りの会社よりも明るいMAJIMAの社長の雰囲気に惹かれ、インターンシップに参加することにしました。お店のオープンに携わるという貴重な経験をさせてもらい、インターンシップの中で感じた社員同士の人間関係の良さに魅力を感じて、ここなら楽しく働ける!と感じ入社を決めました。お店に慣れることからスタート。先輩スタッフが丁寧に指導します。飲食業界未経験から始めたスタッフが多数活躍中の当社。当社は「人と人をつなぐ」ことと「人として」どうあるべきかを大切にしています。マネジメントも「人」ありきで、型にはまったやりかたを良しとはしません。一人ひとりの成長を見て、一つずつステップアップをしていただきます。あなたが先輩に成長させていただいたように、あなたの仲間をマネジメントしてください。※店長就任後は、積極的に会社運営に参加していただきます。社会的責任を果たし、社会貢献いたします。社員の成長が会社の成長であり、会社の成長が利益をもたらし、利益無しでは相互成長はない。常に夢と感動を与える企業であり続けること。明るくて楽しい雰囲気に惹かれて将来の自分のためにスキルが身につく仕事に就きたいと思い、家でご飯を作ったりした時に喜んでもらうのが嬉しかったこともあり、調理の道に進むことを決めました。細かい作業をするのが好きだったので、専門学校では和食を中心に勉強をしていました。学内説明会で周りの会社よりも明るいMAJIMAの社長の雰囲気に惹かれ、インターンシップに参加することにしました。お店のオープンに携わるという貴重な経験をさせてもらい、インターンシップの中で感じた社員同士の人間関係の良さに魅力を感じて、ここなら楽しく働ける!と感じ入社を決めました。お店に慣れることからスタート。先輩スタッフが丁寧に指導します。飲食業界未経験から始めたスタッフが多数活躍中の当社。当社は「人と人をつなぐ」ことと「人として」どうあるべきかを大切にしています。マネジメントも「人」ありきで、型にはまったやりかたを良しとはしません。一人ひとりの成長を見て、一つずつステップアップをしていただきます。あなたが先輩に成長させていただいたように、あなたの仲間をマネジメントしてください。※店長就任後は、積極的に会社運営に参加していただきます。社会的責任を果たし、社会貢献いたします。社員の成長が会社の成長であり、会社の成長が利益をもたらし、利益無しでは相互成長はない。常に夢と感動を与える企業であり続けること。明るくて楽しい雰囲気に惹かれて将来の自分のためにスキルが身につく仕事に就きたいと思い、家でご飯を作ったりした時に喜んでもらうのが嬉しかったこともあり、調理の道に進むことを決めました。細かい作業をするのが好きだったので、専門学校では和食を中心に勉強をしていました。学内説明会で周りの会社よりも明るいMAJIMAの社長の雰囲気に惹かれ、インターンシップに参加することにしました。お店のオープンに携わるという貴重な経験をさせてもらい、インターンシップの中で感じた社員同士の人間関係の良さに魅力を感じて、ここなら楽しく働ける!と感じ入社を決めました。お店に慣れることからスタート。先輩スタッフが丁寧に指導します。飲食業界未経験から始めたスタッフが多数活躍中の当社。当社は「人と人をつなぐ」ことと「人として」どうあるべきかを大切にしています。マネジメントも「人」ありきで、型にはまったやりかたを良しとはしません。一人ひとりの成長を見て、一つずつステップアップをしていただきます。あなたが先輩に成長させていただいたように、あなたの仲間をマネジメントしてください。※店長就任後は、積極的に会社運営に参加していただきます。社会的責任を果たし、社会貢献いたします。社員の成長が会社の成長であり、会社の成長が利益をもたらし、利益無しでは相互成長はない。常に夢と感動を与える企業であり続けること。明るくて楽しい雰囲気に惹かれて将来の自分のためにスキルが身につく仕事に就きたいと思い、家でご飯を作ったりした時に喜んでもらうのが嬉しかったこともあり、調理の道に進むことを決めました。細かい作業をするのが好きだったので、専門学校では和食を中心に勉強をしていました。学内説明会で周りの会社よりも明るいMAJIMAの社長の雰囲気に惹かれ、インターンシップに参加することにしました。お店のオープンに携わるという貴重な経験をさせてもらい、インターンシップの中で感じた社員同士の人間関係の良さに魅力を感じて、ここなら楽しく働ける!と感じ入社を決めました。各ポジションを順にお任せし、じっくりしっかり西洋料理の基礎を習得していただきます。将来的には、マネジメントなども学び、スーシェフ、シェフを目指してください。◆”これまで”ではなく、”これから”のために。私たちが社員に最も期待するのは、素直さです。努力の仕方を工夫する事は、調理にも通じる所があるからです。私たちはどんどん設けています。歴史とは、人がその時の状況を変えるための”努力”を記した記録です。現在に至るまで有名無名を問わず、人はずっと何かと闘い続けてきたんですね。当社も時代によって変化し続けるお客様の志向や要求にお応えし、期待を上回ろうと努力してきた事が創業100年を超える歴史を作った事は間違いありません。これまでの記憶・記録を”伝統”として引き継ぎつつ、あなたと同じ時代を生きるお客様を惹きつけて止まない新しい食やその楽しさ、驚きなどをクリエイトしていきましょう。由雅まずは先輩の横で技術を学べます入社して初めは先輩と一緒に教えてもらいながら仕事をし、できるようになったことから徐々に任せてもらい一つずつ仕事を覚えていきます。できないことは自分で練習して、できるようになったら先輩に見てもらい、OKが出れば任せてもらえることも増えるので、自分次第でできる仕事の幅は広がっていきます。技術職なので、初めはできないことが多いですが、それが少しずつできるようになって仕事を任されるようになるとやっぱり嬉しいですね。できないことも多いですが...やり方も人によって違ったりするので、先輩から良いところを教わりつつ自分のやり方を見つけていくことを意識して仕事をしています。一つ一つの持ち場(揚げ場、焼き方、煮方)を順にお任せし、じっくりしっかり日本料理の基礎を習得していただきます。将来的には、マネジメントなども学び、料理長を目指してください。◆”これまで”ではなく、”これから”のために。私たちが社員に最も期待するのは、素直さです。努力の仕方を工夫する事は、調理にも通じる所があるからです。私たちはどんどん設けています。歴史とは、人がその時の状況を変えるための”努力”を記した記録です。現在に至るまで有名無名を問わず、人はずっと何かと闘い続けてきたんですね。当社も時代によって変化し続けるお客様の志向や要求にお応えし、期待を上回ろうと努力してきた事が創業100年を超える歴史を作った事は間違いありません。これまでの記憶・記録を”伝統”として引き継ぎつつ、あなたと同じ時代を生きるお客様を惹きつけて止まない新しい食やその楽しさ、驚きなどをクリエイトしていきましょう。由雅まずは先輩の横で技術を学べます入社して初めは先輩と一緒に教えてもらいながら仕事をし、できるようになったことから徐々に任せてもらい一つずつ仕事を覚えていきます。できないことは自分で練習して、できるようになったら先輩に見てもらい、OKが出れば任せてもらえることも増えるので、自分次第でできる仕事の幅は広がっていきます。技術職なので、初めはできないことが多いですが、それが少しずつできるようになって仕事を任されるようになるとやっぱり嬉しいですね。できないことも多いですが...やり方も人によって違ったりするので、先輩から良いところを教わりつつ自分のやり方を見つけていくことを意識して仕事をしています。あり留学生採用予定あり障がい者採用実績あり障がい者採用予定あり以上の内容で設定する。