ニュースサムライカレーを運営している、スパイスアップ・グループでは、社会人向けの研修プログラムもやっています。今は、某大企業のプログラムを、世界各国でやっています。オーストラリア、シンガポール、マレーシア、カンボジア、インド、カナダちょうど、社会人向け研修プログラム、ミッション・グローバルの責任者、豊田圭一が、新著を出したので、その本の内容を踏まえて、どんなことをやっているか紹介します。一言で言ってしまえば、それらは全て経験の有無から生じています。経験があったとしても、その経験を自信に繋げていないことから生じています。このようなビジネスパーソンを多く抱えている日本企業からの依頼で、能力を経験に、経験を自信に変えるプログラムを行っています。何をやっているかというと、仕事に近いリアルな課題に取り組むという研修を通して、その人が「今既に持っている能力」を実戦で使ってもらうというだけです。学生向けのプログラムと、社会人向けのプログラムの大きな違いは、社会人はすでに「能力」を持っている人が多いのに対し、学生は「能力」を持っていない人がおおいこと。学生向けのプログラムは、カリキュラムを組んでマーケティング理論など講義で教えますが、社会人は実践と振り返りが主体です。(従って、プログラムも学生向けが基本2週間なのに対して、社会人向けは基本1週間です)やることは、高度なものではないすごく高度なレベルの仕事ではなく、日本でも普通に仕事でやりそうな課題を与えるのです。学校の勉強ではないので、正解があるわけではなく、自分で主体的に考えて行動しないと、成果が出せないようにしています。受講生たちは自分が持っている力をフルに使って課題に取り組みます。やって「海外で仕事をするなんて自分に出来るのかな・・・」と思っていた社員が、「やってみた!できた!」と、経験と自信に変えていくこと。これがMissionGlobalの狙いなのです。社会人でも学生でもそうですが、自信がある人は、有能に見えます。新しい事にどんどんチャレンジし、成果を出せるようになります。やって、出した成果をまわりに評価されると、さらに自信がついてきます。サイクルがどんどん回ると、人は飛躍的に成長するわけです。このように、人生を変えるきっかけは、たった1週間の研修かもしれません。そんな、いろんなきっかけを作る方法をまとめたのが、この「人生を変える単純なスキル」です。自分がちょっと伸び悩んでいるなと思う人、次に何をやったらいいか迷っている人は、ぜひ読んでみてください。関連記事ゲスの極みの就活必勝法は、大学生時代のカレー屋だった!サムライカレー卒業生の中に「就活楽しかった」と言っている人が何人もいます。私自身、就活を楽しんでいて、行くとこ決まってもいつまでも続けていたのですが、多くの人はそうでもないようです。橋下さんと乙武さんの対談で、橋下さんの「元素記号やサイン・コサイン・タンジェント、どこで使うの?使ったためしがない」という発言が物議を醸し出しています。まれにカレーが好きなカンボジア人もいますが、ほとんどの人はあのスパイスの匂いが嫌いです。マーケティングこの投稿へのトラックバックトラックバックはありません。(就活が終わった方向け)体験談入力フォーム。