スタッフ研修を実施しました。スタッフ研修を実施しました。スタッフ研修を実施しました。2019年9月3日(火)当事務所で新入社員を含む、スタッフ研修を実施いたしました。今回のテーマは、【コミュニケーション】コミュニケーション力を高めることは、ビジネスでもプライベートでも人間関係を円滑にすることができます。相手とのコミュニケーションの取り方について学びました。・研修テーマ:自分のコミュニケーションのスタイルを知って、ビジネスに活かす。・参加者:石川税理士、萩森さん、桂さん、古川さん<アイスブレイク>まずは、みんなで自己紹介。自分の特徴を表す“食べ物に例えると何か?”を名札に記入しました。「食べ物~!?考えたことない!!」と、言いながら盛り上がります。コミュニケーションの大切さを知る。人と人とのコミュニケーションは、キャッチボールと同じです。相手に投げた言葉を、うまく受け止めてもらうための言葉を考える必要があります。相手とうまくコミュニケーションできるコツをつかむことができます。キャッチボールが上手くいかないと、うまく相手に届けることができません。ホワイトボードのペンを使ってコミュニケーションのキャッチボールを体感しました。国内外で有数の企業が導入しているプログラム、HRDQ社開発「コミュニケーションスタイル分析」、アセスメントタイプのテキスト教材を使用して、スタイル診断を行いました。「自己主張の強さ」「感情表現の度合い」を知ることができます。普段の自分がどのような表現や動作をしているのか、どのような空間を好むのか、など確認しました。それぞれのコミュニケーションの「強み」が仕事上でどのように活かされているか、その強みを仕事上で活かすために取り組みたい事を話し合いました。■ミスコミュニケーションの原因を知る。仕事上でどのようなコミュニケーションミスに繋がっているかを具体的に話し合いました。今後取り組みたい事を書き出し、発表しました。!少しずつ頑張っていきます!!2時間の研修でしたが、自分に向き合う良い時間となりました。今後も意識して実践していきたいと思います。