現場でも問題が生じているようです。通算5年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。結局は何もかも『普通』になってしまっている。調査結果のポイントが以下のとおり公表されています。現行法では労使が合意して基準を決めれば、企業は継続雇用の対象者を選べます。政治や経済をめぐる世界の情勢は日々刻々と変化しており、それは激動と呼ぶにふさわしい。日本国内を見渡しても、その栄枯盛衰は、想像をはるかに凌ぐ目まぐるしさだ。