―御社の事業内容とアジアでの事業展開について教えてください。エン・ジャパンは2000年から人材の採用、入社後の活躍をサポートするサービスで成長してきました。2017年現在、売上高317億円、グループ全体の従業員数2301名の企業となります。アジアの事業展開については、グループのエンワールドがアジア太平洋地域7カ国に拠点を構え、主に管理職や経営層に特化した人材紹介、ヘッドハンティングサービスを行っております。ベトナムでは圧倒的NO.1のシェアを持つ人材紹介サービスと求人サイトを手掛けています。―なぜ海外へも事業領域をひろげているのでしょうか。現在の日本では少子高齢化が進み、若手を中心とした人材ニーズは活況。今期当社も過去最高益を見込んでいます。調子の良いときこそ新しい挑戦を、と考えて数年前から選択と集中を繰り返しながら海外進出してきました。アジアは平均年齢も低く、今後の大きな経済発展とますますの人材需要を予測しています。国内グループ企業のエンワールド・ジャパンは、多国籍企業を多く顧客に抱えています。各国の採用を統括するヘッドオフィスがアジア諸国にあるケースも多く、各国での取引からその企業全体の人材ニーズを押さえることも可能です。―これまでのアジア展開の経緯について教えてください。Consultancy」を子会社化し、アジアへの展開を進めています。―アジアビジネスへの想い、今後のビジョンを教えてください。エン・ジャパンでも大事にしてきた「入社後の活躍」を実現する採用・就職支援をアジアにも広めていきたいと考えています。我々の進出国では労働観や文化の違いもあり、職を頻繁に変えてキャリアアップを図るケースが一般的です。それを是とすると、本気で人材育成による活躍支援や定着を促す企業は増えていきません。単体:1,155名(2017年3月時点)連結:2,301名(2017年3月時点)財務情報2015年3月期:196億2,300万円2016年3月期:261億3,500万円2017年3月期:317億1,900万円サイトURLhttps://corp.en-japan.com/採用サイト自社採用ページ※本サイトへの掲載は、法人向けに提供している会員サービスの一つです。掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ついて弊社(イシン(株))は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。お問い合わせサイトマップ。