会社や仕事のあれこれを考えるブログスマートフォン用の表示で見る会社や仕事のあれこれを考えるブログ仕事の悩みや疑問をわかりやすく解説するブログです。本音はともかく、仕事の指示はそれなりに言うことを聞いてくれるメンバーたちだったので、日中の仕事はそれなりに回っていた。このころはそんなに仕事も多くなく、だいたい定時か、30分の残業くらいで仕事を終えることが出来ていた。現場で大きな機械を使って塗装をするので、当然事前の段取りや、作業後の後片付け、夜勤の準備なども必要だ。いった作業は誰も手伝ってくれず、結局自分一人でやるしかなかった。今なら、誰かに手伝わせればとか、ローテーションを組めば、などのアイデアが思いつくが、当時は、どうせ言っても聞いてもらえないだろう、と思っていたし、こういう裏方仕事はリーダーや班長がして当たり前、という雰囲気もあった。お疲れ様、とみんなに告げた後で、電気の消えた現場でフォークリフトに乗って次の番の準備をしたり、後片付けをしたり、帳簿をつけたりしていた。リーダーだからやるしかない、という気持ちと、なんか切ないな、という気持ちを抱えて作業をしていた。見回りをしていた課長さんに、あれ、まだいたの、ひとりでやってんのか、たいへんだなあと声をかけてもらうこともしばしばだった。夕方近くになっても、今日は定時内で予定分をこなすことが難しそうだ、というときがある。いう時に、メンバーに残業を依頼するのもリーダーの仕事だった。大きな機械を稼働させるため、それぞれの持ち場があるので、人数が確保できないと機械をまわすことはできない。かかわらず、こんな時間に言われてもおれ予定あるからやんねえよリーダーやればいいじゃんあ、今日無理というときもあった。いうときは、仕方なく班長に相談して応援に入ってもらったりして、なんとかこなしたりしていた。当時はそういうリーダーだった。「休日出勤をしたら代休を取れと言われました。あいまいなタイトルですみません。現場の仕事は楽しかった。はてなブログPro社会保険労務士GCDFキャリアコンサルタント製造現場での夜勤などガテン系業務の経験をもつ異色の勤務社労士。それゆえに働く人の汗と涙もわかるつもり。現在は、より社会を知るために中小企業診断士に挑戦。皆様の役に立つ情報をわかりやすくお届けするため日々奮闘中。社労士サービス承ります。こちらも合わせてご覧ください。社労士合格者が企業での経験を踏まえ、サポート致します。この記事を読んでくれた人はこんな記事にも興味を持ってくれています。(4)最新記事はこちらから人生で大事なことは製造現場が教えてくれた人生で大事なことは製造現場が教えてくれた人生で大事なことは製造現場が教えてくれたブログランキングに参加しています。押していただけるととても嬉しいです。人気ブログランキング月別アーカイブ検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProはてなブログをはじめよう!keeppaddling2017さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。