PRACTICEこれからの20代の生き方を考えよう。2019.04.28この記事は約4分で読めます。初めに伝えたいことは、会社のリソースを自分のために最大限利用すべきだということ。普段、なんとなくながらこのような感覚を持ってはいないだろうか?会社が強い立場で、雇われている私たちは弱い立場という感覚を。「お給料をいただく」という言葉を少し前の世代までは違和感のない言い回しだったのだから。私たちは時間と労働力を提供し、その対価として給料という形で報酬を得ている。本来は対等な立場であるはずなのに、なぜか企業の方が強いという感覚がある。私が就職活動をしているときは、失敗への恐怖から必死で自分を売り込み、企業の採用担当に選んでもらっているかのような感覚があった。就職したら人生の大部分を、そうではなくても数年間はその企業で生きていくことになる。どこに就職したかによってなんとなくヒエラルキーのようなものを感じずにはいられない。誰も知らない所よりは誰もが知る企業を。考えて就職活動をしてしまう人が多い。私もご多分にもれずその一人だった。働きだしてからしばらくして、今はその考え方から変わってきている。会社との関係は弱者と強者の関係ではない。企業は私たちを選ぶことができるし、私たちも企業を選ぶことができる。何も努力することなしにのほほんと生きているだけで良いなどという考えは持ってはいけない。いう考えのもとにいるなら、できる限りに今の会社に居られるように必死でしがみつくべきだ。私自身はずっと会社に雇われていることが良いことだとは思えない。時間もお金も、自分の自由にできる部分が少ないからだ。会社からの指示によって生活環境が変わることを受け入れている面では、確かに会社の方が強い立場なのかもしれない。それでは自由な人生を過ごすことはできない。最初に就職した会社で働きながら準備をするべきだ。初めのうちは会社に育ててもらい、これ以上得るものがない。ここで得たいものを得ることができたと感じたら次の場所へと移る。このような方針を持って働くのがベストだと思っている。ここまで、雇われながら働くことをボロクソに書いているが、実は新卒一括採用はとても素晴らしいシステムになっている。大学でそれなりに勉強した程度で何の実務経験もない子供を、会社がわざわざ時間とお金をかけて育ててくれるからだ。初めのうちはポテンシャルがあれば良いという理由で、何もできなくても、ひたむきさとやる気があればOKだという風潮がある。実際には自分自身で稼ぐことができないのに。そこで、3年程度かけて稼げるように育てながら、少しずつ研修にかけた費用を回収していくことになる。それ以降の定年までの時間をかけてゆっくりと。逆に私たちにとっては十分成長できたと思ったらさっさと環境を変えることが利益になる。(もちろんそのまま働き続けるという選択肢もある)日々の研修費用、会社でとっている新聞、時間を使って教えてくれる上司や先輩。その全てに会社のお金がかかっている。それらを利用しない手はない。交代で新聞を運ぶ役割があるとしたら、毎日自分が運ぶことでただでその新聞を読むことができる。どんなにつまらない研修内容でも必要だからあるわけで、業界知識や専門知識を身につけるきっかけにできるかもしれない。好きな上司やデキる上司はお手本にしたら良いし、嫌いな上司やデキない上司は反面教師としたら良い。社内でコンペがあったとしたら、自分が出場することで会社の役員を初めとして偉い人たちがただで自分のアイディアに意見をくれる。面倒なことやイヤなことでも見方を変えればこんなに恵まれている環境にいると考えることができる。何か企画でも任せてもらえるようになれば、大いに自分のやりたいようにやるべきだ。失敗しても自分の懐が痛むことはない。自分一人ではできないことも会社のリソースを使うことで可能になるかもしれない。どちらに転んでも悪いことにはならない。今は雇用の維持や社会保障の維持が難しくなってきている時代。会社員としての働き方しか知らない状態は危険な状態だと思う。それ以外の生き方を選択肢として持っておけるように。良い待遇の企業へ移ることができるように。自分自身で仕事を始めることができるように。できる限り今の会社にあるリソースを自分のために使いまくり、自分の役に立つように動こう。辛い仕事や眠い朝でイライラしてストレスが溜まるようならなおさら、そんな状態に自分を追い込む会社からできるだけ吸収してやる。そんな気持ちを持って働くのが良い。副業がバレるかバレないか心配する前に結論から言うと、副業は認められている。その前に知っておくべきことはあるので、この記事でまとめておきたい。副業を認める内容のレポートは厚生労働省から発行している。「副業」と検索した時点で周りから一歩先を進んでいる。副業について調べている時点で既にあなたは数少ない優秀な人材だと考えられます。積極的に電話を取ると「デキる社員」に早くなれる。仕事中にかかってくる電話には出たくない。担当していない案件であるために対応方法がわか...仕事ぶっちゃけ会社員は手を抜いて仕事をした方が良い仕事をしていると、会社や上司はやれスキルだのやれ成長だのと努力させようとしてくる。いつも全力を出し切らせようとしてくる。財界総理とも呼ばれる経団連の中西会長の言葉である。就職活動の制度の変更についての話であり、新卒者一括採用から通年での採用に変更するかどうかという内容から出てきたものだった。...仕事つまらない仕事も考え方を変えれば役に立つし面白くなることもある。つまらない仕事、やっていて面白くない仕事はとても多い。してこんなことをやらされなければならないんだと思いながらやっている仕事もある。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。大阪で働く20代サラリーマン。営業→本社ミドルバックこのサイトでは仕事、働き方、お金、副業、資格について勉強したことをまとめています。お金と時間の悩みから解放されるべく日々過ごしています。入門編」を読もう2065年まで人口は縮小を続けることを20代は認識すべき業界研究の基本的なやり方・方法を解説する。大阪で働く20代サラリーマン。営業→本社ミドルバックこのサイトでは仕事、働き方、お金、副業、資格について勉強したことをまとめています。お金と時間の悩みから解放されるべく日々過ごしています。入門編」を読もう2065年まで人口は縮小を続けることを20代は認識すべき業界研究の基本的なやり方・方法を解説する。会社員としての考え今読んでいる本スキルアップ・業務効率化に。