人に相談してストレスを軽減しようケアマネージャーとして活躍する女性にとっては、日々の勤務の中で感じる不安や不満を気軽に相談できる相手を探すことも大切なことといえるのではないでしょうか。高齢化社会の到来により、一段と介護現場への注目度はアップしています。次から次へと開所する介護施設やケアハウス、老人ホームなどでは、介護職員の確保に四苦八苦しているという状況です。施設の建設が順調に進んでも、介護士やケアマネージャーが足りなくては、意味がありません。介護現場の運営者にとっての理想は、学校を卒業したばかりのような若い介護職員の確保です。若手の確保は難しく、現状は子育てを終えた主婦やシニアの活躍に頼らざるを得ない状況が続いています。背に腹は代えられない厳しい状況が続いています。女性が介護現場に向いていることは、以前から取り上げられてきました。介護職員の仕事である日常生活の介助、トイレや食事、入浴のサポートなどは、ベテラン主婦の場合長い間の主婦業で慣れていることばかりです。いえ、介護を必要とする入所者の中には、認知症を患っている人も多く、簡単にいくことばかりではありません。日々の業務で、ストレスを感じることもあります。ケアマネージャーとして介護現場に配属されたものの、スタッフの人材不足から仕事に辛さを感じ、ストレスによって精神的負担が大きくなってしまうが増えています。介護現場は常に慌ただしいため、誰にも相談することができずに退職するという人も増えているのです。いう場合は、同僚に限らず誰かに相談することが重要です。愚痴を吐くだけでも良いでしょう。心の重圧を少しでも軽くすることが、長く働くためにも大切なのです。nofearinc.。