―アジアでの御社の事業内容について教えてください。主力事業であるシステム開発部門では、業務系WEBアプリケーション開発やERP/CRM(SAP、Salesforce等)のパッケージ導入・開発に特化しており、10年以上にも及ぶ実績がございます。最近ではお客様の要望によりIoT、AI等を用いたデジタル技術開発にも注力するようになりました。グループ企業においては海外人材専門のマネジメント事業や企業向けのITスクール事業など、IT分野でシナジーを感じる事ができれば国内外問わず、積極的に新規事業へ参入しています。―アジア展開を決めた理由や、これまでの経緯について教えてください。いう日本の抱える大きな問題を見据え、ダイバーシティ(多様性)とグローバル化(世界化)という2大キーワードを組み込んだ21世紀型のビジネスモデル創出という、我々ALJグループの中核ビジョンとして取り組んでおります。私たちは『価値共創(コ・クリエーション)』という様々なステークホルダーと対話しながら新しい価値を生み出していく考え方を企業バリュー(価値観)の中心に置いておりますので、日本からアジアへ、アジアから世界へと、グローバルな独自の人材ネットワーク構築が最大限の資産であり、強みになるように考えております。―これまでのアジア市場での実績について教えてください。設立2、3年は、親会社からの受託案件が売上高のほとんどでしたが、現在では売上高の70%以上が親会社を介さないエンドユーザー直案件および現地企業との取引となり、直近三期連続で無借金にて黒字達成するまでに成長させることができました。現在、弊社の抱えるミャンマーエンジニアの数は現地と日本を合わせて約30名程度ですが、これから数年かけて50名、100名と事業拡張させていくイメージがようやく持てるようになりました。GHR」が今夏にリリースされ、大変好評をいただいております。現在、追加機能を加えたVersion2の開発も順調に進んでおります。多くのお客様にご利用して頂けるようにブラッシュアップを繰り替えし、良いサービスを心がけて参ります。―今後アジア進出を考えている経営者へのアドバイスをお願いします。今の時代は海外へ進出する企業も多いですが、挫折し撤退する企業もまた多いのが現状です。それがミャンマーにおいては2年で一巡りというサイクルのようになっていると感じています。その2年を超えて元気に活躍されている企業の多くの方々がおっしゃるのが、設立から2~3年間に、「倒産寸前の時があった」、「何度も撤退を考えた」など、苦難の体験をしてきた企業ばかりで、順風満帆しかなかったという企業など聞いたことがありません。弊社も危ない時期が幾度となくありましたが、何とか乗り越えてきました。アドバイスとしては月並みですが、『諦めないこと』が一番だと断言できます。―最後にアジア市場での今後の展開や、ビジョンを聞かせてください。今後の中長期の展開としては、2021年までにHeadquarters(アジア本部)としてシンガポール支社を予定しております。1、2年ほど日本、ミャンマー、シンガポールの3拠点での運用を試した後に、日本、シンガポールを中心に既に成長が著しいマレーシアやタイ、ベトナムに向けて、ミャンマーを含むインドネシア、カンボジア等の成長を追いかける発展途上の国々との独自のビジネスモデルを展開していくことが目標です。東南アジアの優秀な人材が正しく評価される環境を築くために、まずはミャンマーからWebクリエイターを支援するWITアワードに2019年より参画しました。今後も未来を担う優秀な人材の活躍を支援していきます。ALJグループの情報発信サイト※本サイトへの掲載は、法人向けに提供している会員サービスの一つです。掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ついて弊社(イシン(株))は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。お問い合わせサイトマップ。