理念と経営コメントをどうぞみなさま、こんにちは!月刊「理念と経営」お客様係です。松下幸之助が面接の時に必ずした有名な質問があります。「あなたの人生は今までついていましたか?」そういった質問をして、どんなに優秀な大学を卒業していても「ついていませんでした」と答えた人は採用しなかったそうです。優秀な人よりもついてる人を優先して採用していたそうです。今あなた自身は「ついてますか?」と聞かれたらどう答えますか?「はい、ついます!」「いいえ、ついてません。正直に、と言われたらどう答えますか?このような話を聞いたことがあります。↓あなたは今、鏡の前に立っています。どんな顔をしていますか?「ついてません」と答えた人は不安げでうつろな目をしているかもしれません。眉間にしわがよっているかもしれません。今、自分がどのような考えを持っているのか自分自身をどう思っているのか。それを周りの人が鏡のように表してくれます。“不安を語る人”、“運のなさを嘆く人”そういった方が周りに現れたり、出会ったりします。それが悪いということではなく、「いま自分がどんな考えを持っているのか」を気付かせてくれます。『理念と経営』の社内勉強会に参加をしていると、様々な方の様々な意見を聞くことができます。素晴らしいな、と思う人がいるならばそれは自分自身にもそういった面があるということであり、またこの人はとても不安なんだなと思えばそれは自分自身にも当てはまることでもあります。多くの人と関わってさらに自分のことをよく知る。いった機会にもなりますので、一度そういった観点で『理念と経営』社内勉強会に参加されてみてはいかがでしょうか。面白い発見があるかもしれませんね。理念と経営コメントをどうぞ皆様、こんにちは。月刊「理念と経営」お客様係です。本日は、改めて「理念と経営」合同勉強会についてご紹介させて頂きます。