it!モチベーションアップのエバンジェリスト(伝道師)ウリ坊です。賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額のことです。当たりの金額を求めるものです。平均賃金を算定すべき事由は次の場合です。平均賃金を用いるのは次の場合です。平均賃金の算定方法(解雇予告手当を算出する場合を例に説明します。除した金額をいいます(労基法第12条第1項)。賃金締切日がある場合においては、直前の締切日から起算します(労基法第12条第2項)。告手当の計算は、「解雇予告手当の計算例」示すとおりです。出来高払制その他の請負制によって定められている場合は、下記の金額が最低保障となります。0.6↑(注)暦日数ではありません。