ホテル・旅館業界専門のビジネススクール「宿屋大学」は、年間100講座以上開講しているオープン講座以外にも、ホテル企業や観光協会、自治体からの依頼を受けて、カスタマイズした研修プログラムを提供しています。選ばれる3つのポイント専門です!ホテル・旅館の経営・マネジメント人材養成に特化した研修会社です。多彩なプログラム!豊富な実績があります。お客さまの要望に、的確に応えるための研修プログラム設計が可能です。成果につなげる仕組みがあります。事務局は、成長と成果をコミットし、研修者にとことん伴走します。詳しくは・・・Point1ホテル・旅館の経営・マネジメント人材養成に特化した研修会社です。した公開講座を受講され、その品質と取り組みを評価した経営者や人事担当者から社内研修の依頼を受けることから始まりました。(半日~3日講座)●旅館の中間管理職研修(5~7時間×全3~8回講座)●新入社員のためのビジネス&接客マナー研修(5~7時間×全1~3回講座)●接客英会話研修(5~7時間×全1~3回講座)●多彩なセミナーコンテンツでの講師派遣(2時間ほどの講演会)●etc..Point2お客さまの要望に、的確に応えるための研修プログラム設計が可能です。お客さまのご要望に応じて、2時間セミナーの講師派遣から、3~6カ月に渡る体系的なプロフェッショナル人材育成プログラムまで、幅広く対応します。宿屋大学は、過去16年以上にわたり、500を超える講座開催をして参りました。講師ネットワークや企画力には定評があります。お客さまのご要望やニーズをヒアリングしたうえで、適任の講師を厳選し、的確な研修プログラムをカスタマイズし、ご提案いたします。過去に開催された宿屋大学の公開講座リストhttp://yadoyadaigaku.com/program/index_list.htmlPoint3研修を成果につなげる仕組みがあります。研修者にとことん伴走します。「分かった」で終わらせず、「できる」まで追求します。意識・考え方が変わり、行動が変わるまでを伴走します。講師からのレクチャー中心の座学ではなく、考える、議論する、発表するを繰り返すアウトプット重視型研修(アクティブ・ラーニング)を実行します。講師はファシリテーターとなって、研修者の思考や発言を引き出します。その22負荷をかけます学びはクラス内だけではありません。クラス外の学びの時間の方が長いです。クラスでの講師によるレクチャーは、最小限に留め、インプットは事前に予習としてしてきてもらい、クラスでは考えることと発言することに集中します。学んだことは現場で実践していただきます。※クラウド上のグループウェアにコミュニケーショングループを設置し、そこで振り返り(新しく学んだこと・気付き・アクションアイデア)をアップしてもらいます。それに、クラスメイトがフィードバックします。研修前から最終レポートまでの間、研修生はずっと学び続ける環境に身を置くことになります。その44クラスメイトからも学ぶ研修生は、講師からだけではなく、一緒に学ぶクラスメイトからも学びます。人の意見を聞き、自分の意見とスリ合わせたりすることで、新たな気付きを得ます。決意表明をして、実行する覚悟を持ってもらいます。派遣(2時間講演~)10万円(税別)~半日研修コーディネート(5時間)16万円(税別)~一日研修コーディネート(7.5時間)24万円(税別)~※料金は、講師によって、また受講者数によって変動します。※交通費などの実費は別途かかります。編集部を経て、ホスピタリティ業界人を応援する「ホテリエ事業部」を発足。宿屋大学を企業として経営するために独立。旅館の新入社員研修、ミドルマネジャー研修設計・講師など多数経験。働き出す包むマネジメント』(ぶんか社)がある。