発達障害者である専門職のRE当事者と専門職の視点で発達障害者の生き方を考えます。いま、世界では発達障害ASD(自閉スペクトラム症)者の優位性に注目し積極的に活用する企業が増えています。デンマークのspecialisterne財団ドイツのSAP社ドイツ銀行、イギ...2019.01.28Reposition(必要な情報をわかりやすく整理する)Review(レビュー)スポンサーリンク検索ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。2,112人の購読者に加わりましょうメールアドレス登録いよいよ相談支援サービスをはじめます。ある立場でお聞きして、必要な情報提供や機関連携を行います。個人で行うからこそ地域・機関の利害にとらわれない立場で公平な支援が行えます。サービスとの連携を行います。全国の行政・当事者情報を元にマッチした機関を探し繋ぎます。精神・発達障害をケアするには自分にあった機関選びが重要です。組織術を学んでから、傭兵隊長の様に短期プロジェクトの責任者をよく任されました。キャンプ事務局長、障害リハビリ患者会事務局、PTA会長、こども食堂事務局等いつもなんらかの組織を任されますが、個人的にはなんにも残りません。医療機関では、ADHDと診断。自己診断としては、ADHD:ASD:LD=4:4:2ぐらいと感じています。支援者としてクローズ雇用を行ってきました。個人ではピア相談員として、支援を行っていましたが、仕組みを確立出来ずに一旦休止しました。再開のめどは個人の力で生活基盤をつくることにかかっています。当事者の視点で障害者支援を考え、専門的な支援情報をわかりやすく発信したいと思います。2018年末から独立をかけて半年間のチャレンジの後、自助会参加、グループホーム建設参加、ボドゲ会主催などを経て、公務員になりました。顔出しは自力で生きれるまで、クローズ雇用が必要なので、まだ出来ません。ピアスペシャリストとして独立出来てオープンに出来る日が来ることを望みます。その一歩として、やっと相談支援サービスをはじめました。