最近の話題から発想する中小企業の経営戦略・マーケティングのヒント中小企業の経営革新、戦略、マーケティング、人材育成などのヒントとなるネタを、新聞や雑誌の記事などから発想し、紹介いたします。発行人のサイトフォーライフコンサルティングでは、経営革新やマーケティングにおいて中小企業をご支援しています。中小企業税制や中小企業金融などを担当。執筆実績:「頭で儲ける時代」、キャリアマネジメント「法的視点」、ユーキャン「週末起業講座」テキストなど。メールマガジン経営戦略やマーケティング、顧客獲得の方策や、労務問題など、経営に役立つ情報を、身近な話題や事例をまじえて、わかりやすくくお伝えします。生活給付付き職業訓練を恒久化させるとのこと。これはいいとして、その一方で、「余分な社員を社内に抱え込むことになる」雇用調整助成金の教育訓練への助成を縮小させる意向だそうです。雇用調整助成金は、主に休業と教育訓練で利用されているが、「余分な社員を社内に抱え込むことになる」のは、仕事がないのに手当を払ってでも雇用を維持しようとする「休業」のほうです。教育訓練は、新規事業への取り組みや社員の能力向上を通じて、会社を成長につなげる可能性があり、対症療法的な休業とはまったく違います。見ても、雇用調整助成金は教育訓練で活用したほうが成果が上がっていることがうかがえるデータがあります。縮小といっても、これまで教育訓練のみに出ていた6,000円の手当が1,200円になるという、少し前の出ていた記事のことを指すのであれば、まだましですが、もっと大きな縮小を検討しているのだとしたら、ちょっと問題ですね。今後の動向を見守りましょう。最近記事のRSS最新コメントのRSS最新トラックバックのRSS。