久しぶり・相談・珍しい、このような言葉が付く場合は、紹介しません。へたすりゃ自分が踏み台にされます。へたすりゃコソコソと勤め先に紹介することによって渡りが出来たので性悪なら有る事無い事メールなどでやる事でしょう、そのくらい狭き門だろうと思います。その程度の嫌がらせで終わってまだマシな方だと思います。そこで頑張ろう!キャリア積みましょうスキルupですね。がんばれ!いいな・・・ずるい、これが付くような言葉をはくようなら疎遠を推奨します。勝手にいわせておけ、相手しなくて良し。自分も力をつけて社内で認められないといけない時期ですよね?他人を職場見学させている余裕はないはずです。その友人の素人じみた作品を見て、社長さんはアドバイスしなきゃいけないのでしょうか?この一件で、あなた自身が学生気分が抜けない要注意人物であると目されたと思います。評価を下げたのは学校ではなくてあなたです。社長以外の先輩方も驚いていると思います。頑張って仕事して、挽回の努力をした方がいいですよ。8:38トピ主さんはコネのようだけど、学生時代からの仕事振りを買われての就職です。ご友人こそ、せっかくの(?)コネでの面接なわけで...色々勘違いしているようですね。社長の好意をを無にしたのは、トピ主です。それがコネクションってものです。ご友人ではありません。素性のわからない(心配の残る)異性を紹介できますか?もちろん、大人同士なのですべての責任は持てません。無責任に問題があるかもしれない人を紹介はしないでしょう。?自分の信頼・評判を落とすかもしれないからです。4:18私もクリエイティブ職です。(会社勤務を経て今はフリー20年です)私は人・仕事を紹介する時の鉄則があります。『紹介する人と仕事先をよく知っている事です』トピ主さんのように友人を仕事先に紹介する時、どんな仕事ぶりか知らない友人や同業者は決して紹介しません。時間にも厳しく(締め切りがありますからね)、仕事も早く、私と同等かそれ以上の水準の仕事をする人しか紹介しません。友人に紹介する仕事先の事もよく知っている事です。仕事はしやすいか、いい仕事が多いか、会社なら環境はどうか給料はいいか、時間はたっぷりくれるか、(フリーなら)金払いがいいか・・・などです。お互いによく知らなければ、上手く行かなかった場合、友人にも仕事先にも迷惑がかかります。「よくもあんな人・仕事先を紹介してくれたな」と恨まれます。あなたの人を見る目も疑われます。トピ主さんの社長は、今までに色々な紹介劇をみてきたのだと思いますよ。20:28誤字脱字、文法だけでなく...酷い文章です。大学を卒業した社会人の文章だとは信じがたい...クリエイターとして才能がある方なのでしょう。社長もあなたを育てて行こうと思っていらっしゃるんでしょうね。良い出会いがあって良かったですね。最後に海外経験が長い方に何の偏見もない事をお伝えしておきます。人生の9割海外育ちの高校生の娘は、きちんとした日本語の文章が書けますから。11:48愚痴トピ?確かに、主さんの同級生はダメな部類の人でしょう。それを見抜けなかったのは、あなたが全面的に悪いです。勉強になったのは、例えばどういう部分?厚意を無にしたのは、友達じゃなくて、あなた自身ですよね?1つ言っておきます。確かに、あなたが良かれとやった事は良い行為かもしれません。最初から最後まで上から目線、だよね?「意識して」アドバイスしたのに誹謗中傷を受け、あなたが落ち込む気持ちはよくわかります。