キャバクラの面接で採用されるために。キャバクラの面接で採用されるために。あるご質問ご応募の流れ面接と体験入店についてお問い合わせMENU電話で応募WEBで応募LINEで応募ホーム九州キャバ求の営業日誌キャバクラの面接で採用されるために。九州キャバ求の営業日誌キャバクラの面接で採用されるために。経験者優遇だとか未経験者歓迎だとか書いてあっても、まずは採用されなくては始まりません!そして待遇のいいところはそのぶん採用基準も厳しい店舗が多いです。ワンランク上の店舗でどうせだったら働きたいと思うのは当たり前。採用されやすくなるためになればと思います!面接担当はなにを見て合否や時給を判断しているのかを紹介します。◆合格ラインに達しているかどうか・週何日出勤可能か週に何日(何時まで)勤務可能か聞かれます。あまりにも出勤が少ないとせっかくお客さんを掴んでも店にいない事態が続くのでお客さんをつなぎ留められないと思われます。お店としては最低週何日は出勤してほしいというボーダーラインがあります。夜一本で勤務するのか、昼職や学生であればどの程度の勤務なら可能かを聞かれることになります。容姿も大きな判断材料です。容姿に自信がないからと言って諦めることはありません。女性のメイクは魔法です。@rukiruki00メイク前とメイク後のビフォーアフターです有吉反省会にも出演した砂糖るきさん。メイクの腕を上げればだいたいの女性はキャバクラで採用される容姿になります。砂糖るきさんは「変身メイク術」という本も出されているので、ぜひ参考にしてみてください。今は合格点に少し満たなくても、この子はきっと伸びてくれる!と思ったらもちろん採用されます。成績を伸ばしやすい性格というのもあります。マメな女性やポジティブな女性、負けず嫌いな女性は比較的成績が伸びやすいです。何よりも素直に人の言うことを聞いて軌道修正ができる女の子が当てはまるのではないでしょうか。・天性の素質なんかたまーにいます。み地味なんだけど男性からモテる子。前のお店での時給を聞かれたり、氏名本数や売り上げを聞かれます。どのくらい実績を出してきたのかも重要な判断材料です。前のお店での成績を盛って話す場合が多いです。経験者ですでに顧客を持っている女性は入店後の売上が読みやすいので、お店としても採用はもちろん保証時給も組みやすくなります。持っているお客さんのタイプがお店のコンセプトとあっていればさらにいいでしょう。◆動機や目標(頑張ってくれそうかどうか)はっきりした目標だったり稼がなければいけない理由がある、良い意味で欲のある人は頑張る人が多いのでお店としては採用されやすいです。子供がいたり学費を稼いだり、欲しい物があったり行きたいところがあったり、きっとあなたにも理由があるはず。恥ずかしがらずに言ってみましょう。願望を実現するための金額と、達成するための指名成績を具体的に示してあげればがんばる子が多いので採用につながります。いかがでしたでしょうか。良いお店、高い給料で働きたいですよね。本当に大事なのは入店してからどれだけ成績を伸ばして自力で稼ぐかです^^最低保証が切れたらお店を変えるのってけっこう安定しないので長い目で見れば稼げないです。人気記事をもっと見るまずはお気軽にお問い合わせください。0120-542-549(受付時間:10:00〜0:00)なら、叶う。−もっともっと稼ぎたい−条件にあった店で働きたい−未経験だけど、ナイトワークデビューしてみたいCABAQなら、経験豊富なスタッフが丁寧なヒアリングを行いあなたにぴったちの求人情報をご紹介。経験者でも、未経験者でも。あなたに合った店選びを、最後までサポートします。ReservedCABAQ掲載の画像、写真等全ての無断複製、転載を固く禁じます。このサイトには18歳未満の方がご利用になれない情報が含まれています。