接客・カンタンな調理や盛り付け・店内清掃を“少しずつ”お任せします。『接客』出来上がったメニューを運んだり、食器を下げたりしてください。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。接客・カンタンな調理や盛り付け・店内清掃を“少しずつ”お任せします。『接客』出来上がったメニューを運んだり、食器を下げたりしてください。接客・カンタンな調理や盛り付け・店内清掃を“少しずつ”お任せします。『接客』食事のお渡しや返却はカウンター越しのセルフ式なのでメニューを運んだり、食器下げなどなくラクラク♪券売機があるのでオーダーミスの心配もありません!笑顔であいさつできればOK!『調理』まずは食器洗いからスタート!マニュアルがあるので料理が苦手・未経験でも問題なし。お祝い金は、初出勤したあなたへのささやかなプレゼントです。私たちは、『「他利自利」の精神』を経営理念に掲げ、よりたくさんのお客様に喜んでいただくために、様々な飲食店に挑戦しています。この「他利自利」の考え方に基づく当社の取り組みは、お客様からも高い評価をいただき、現在8ブランド、49店舗を展開中です。今後も更なる成長、そして新たなお客様に喜んでいただける事業展開を目指しています。35店舗の直営店舗を運営しています。「一貫入魂」をモットーに、一人ひとりのお客様に想いを馳せながら寿司を握り、お届けすることを徹底してきた結果、お客様との信頼関係を築くことができ、宅配寿司での国内シェアNo.1を獲得するまでに至っています。お客様の喜びを創り、そして自分も成長していく。宅配寿司店舗での店舗運営業務全般をお願いいたします。基本的に店舗の管理業務が主になります。働き方は気軽にご相談下さい。あとはテーブルにお膳をお持ちするだけ。バックヤード等でしっかり練習します。※店舗により勤務時間帯は異なります。※店舗により勤務時間帯は異なります。お祝い金は、初出勤したあなたへのささやかなプレゼントです。これは私たちオーイズミフーズの企業理念です。従業員にとってのしあわせは、お客様に心から満足していただくこと。自分らしさを発揮しながら"仕事のやりがい"を感じることです。当社では、社員に「こうしなさい」と押しつけるような教育はしていません。スタッフ全員で「お客様のために、こんな取り組みをしたらどうだろう」と意見を交わし、その店舗らしいサービスを提供しています。休める理由は、「店舗当たり約3人」という店舗在籍の社員数です。ローテーションを組んで休日を取れるため、負担を分散させることができます。◆ポイント2:「あなたの店」だから、「あなたなりのやり方」で。当社はスタッフのアイディアを大切にしています。店舗ごとにオリジナルのメニューやサービスを打ち出すことができます。◆ポイント3:あなたを正当に評価します。評価制度数字に現れにくいサービス力や店舗での振舞いなどを正当に評価します。入社のキャリアが短い人ほど、「数字よりもプロセス」を重視いたします。ひとりひとりのホスピタリティを後押しする体制を整えています。福利厚生をさらに充実させて、従業員がこれまで以上にしあわせを感じられる会社にしていく。仕事にしあわせを感じたい皆さん。人生そのものを笑顔で過ごしたいと願っている皆さん。一緒に仕事をしましょう。外食事業部門の店舗運営、マネージメント業務、計数管理をお願いいたします。★店舗スタッフ(入社1年〜3年目処)...まずは、現場を体感してください。