ある「第7回経団連グローバルキャリア・ミーティング」を開催した。グローバル時代に対応した人材の育成を目的とした経団連独自のグローバル人材育成推進事業の一環として、2012年度から実施しており、経団連は同会合を後援している。当日は、学生のグローバル化に熱心な全国61大学から学生200名(うち正規留学生57名)が参加。グローバル人材育成スカラーシップ」の奨学生も多数参加した。会場では、参加企業の会社説明会が各ブースで行われ、熱心に聞き入る学生たちの姿がみられた。別フロアには個別面接ブースが設置され、個別面接の機会を得る学生もいた。参加した学生からは、「留学から帰国した後の就職イベントが少なく、この時期に多くの企業の話を聞くことができて非常に有意義だった」「他のイベントと比べて少人数なため、質問しやすく、落ち着いて計画的にブースをまわることができ、とても満足した」などの声が寄せられた。同会合をこの時期に開催している背景には、日本人学生が海外留学をためらう理由の1つとして「留学後の就職活動の難しさ」が指摘されていることがある。経団連は、来年度も引き続き同会合の実施に協力していく。当日の参加企業は次のとおり。