練習をする際に注意して欲しいのは、ただ「面接の流れ、質問の応答」を練習しただけでは「合格」にはなりません。「印象」や「雰囲気」は小さな所作の連続です。本気になって変えようと思えば、いくらでも変わります。小さな所作とは、姿勢、歩き方、笑顔、声です。暗い人、やる気のない人、動きの鈍い人、目が輝いていない人、言葉のきつい人、不潔に見える人、ぶっきらぼうな人、を会社は採用しません。いう人は何社受けても「不合格」です。明るい人、やる気にあふれているひと、きびきびしている人、背筋が伸びている人、身だしなみが良い人、「ハイ」という返事が出来る人、目を見て話しを聞ける人、ハキハキと答えられる人、笑顔のある人、を会社は採用します。いう人は「合格」をもらえます。印象というのは、自分ではわからないものです。友達や先生、家族の人に協力してもらって、あなたの印象を見てもらいましょう。印象を良くする面接の練習は、社会に出てからも必ずあなたの役にたちます。一生の財産となります。時間を惜しまず、しっかりと練習しましょう。1.では、下に書いてある「面接の流れ」をまずはスムーズにできるようにしましょう。スムーズにできるようになったら、先生やお友達に「印象」を見てもらいましょう。2.人のことを悪く言うのは誰でもイヤなものです。「悪いところを3つ言ってください」とお願いしましょう。お願いされれば多少イヤなことでも引き受けてくれるでしょう。やってもらえなかったといって恨んではいけません。いう時は別の相手を探しましょう。面接の流れ部屋の前で待機します。待機の姿も見られています。背筋を伸ばし、胸を貼り、前を向いて待ちましょう。「○○さん、どうぞ」と言われたら、「ハイ!」と大きく返事をしてドアをノックします。中から「どうぞ」と言われたらドアを開け、「失礼します」と言ってから、お辞儀をして入室します。(「どうぞ」と中から声がかからない時もあります。5秒数えて声がかからなかったら、ドアを開け、「失礼します」と言って入室しましょう)後ろを向いてドアを静かに閉めます。向き直って、自分の学校名と名前を名乗り、「よろしくお願いします」と言ってからお辞儀をします。「○○高校の△△です。お願いします」イスに向かって歩きます。イスの横でもう一度、自分の学校名、名前を名乗り、「よろしくお願いします」と言ってからお辞儀をします。採用担当者に「おかけください」と言われてから着席します。採用担当者がいくつかの質問をします。落ち着いて答えましょう。採用担当者から「以上で面接を終了します」と言われたら、「はい、ありがとうございました」と答えてイスの横に立ちます。「ありがとうございました」と言ってからお辞儀をします。ドアに向かって歩き、ドアの手前で向き直ります。「失礼します」と言ってお辞儀をします。ドアを開け、退室してから向き直ってドアを閉めます。採用、不採用の分かれ道はここにある【高校生の就職応援】いまさら人に聞けないビジネスマナーのアレコレ。クレーム処理など、ポイントをわかり易く説明。