Kこの他にも優秀な社員がたくさんいます。「人」を大切にする企業であるところです。制度の一つとして、コンサルタント一人一人に対するキャリア面談という制度がございます。私の場合、コンサル業界未経験で不安が多かったですが、このキャリア面談があったおかげで現在のキャリアが築けていると思います。上記制度は、過去の経歴を基に、自分のコンサルタントとしての能力として「できること」と「これから身に着けるべき能力」を人事担当者とともに分析を実施し、キャリアプランの設計を支援していただけます。分析結果をもとに担当BPと、自分の歩みたいキャリアプランの策定、および今後のアサインしていきたいプロジェクトの方針を定めることができます。現在は、新しい技術習得のためにCVS業界で「新規事業立ち上げ支援」のプロジェクトに参画。メンバーの1人として事業計画立案や仮説検証を行っております。他業界を経験していることによる視点での提案や、クライアント都合で実施できない(リソース不足、能力不足など)業務を実行することにより、重要なプロジェクトがより推進できることがやりがいを感じています。面接の時、担当面接官は私に「私たちは、世界で一番世の中を便利にする会社になります。大それたことのように思えますが、弊社について深く知り、その緻密な経営戦略と圧倒的な成長スピードに実現の可能性が見えました。その一翼を担うため、入社することを決めました。VCの魅力VCに実際に入社して感じたのは、社員一人ひとりの魅力です。みんな明るく前向きで、洞察に富み進んで行動を起こしていく、それ故、まるでみんなでVCを経営しているかのような感覚が味わえます。「世界で一番世の中を便利にする会社」に向けてどんどん大きくなっていく会社と共に自己成長できる会社だと思います。事業会社を経てIT業界へ転身。何事に対しても前向きな姿勢でチャレンジできる環境があるところです。私の目標は「コンサル×農業」という新しいジャンルを開拓することです。そのような新しいことへのチャレンジに対しても親身に相談に乗って頂き、今何をすべきかまで一緒に考えて下さるところが弊社の魅力です。参画中プロジェクト概要セキュリティ部門にて、クライアントのシステムのセキュリティ運用業務支援に従事しています。脆弱性情報の収集・分析・レポート作成業務や、インシデント発生時の対応、またセキュリティ関連の運用の再設計等を行っています。理由は成長面、収入面とワークライフバランスです。ンダストリーカット・ソリューションカットが無く、様々な職種、様々な業界にチャレンジにできると考えました。収入に関しても内定時に前職の140%の金額を提示してもらいました。昇給率も10%を超えており、今後も給与アップすると感じました。コンサルタントは「激務」というイメージが強いのですが、面接時に残業時間は月平均20時間程度と伺いました。実際、入社後プロジェクトに参画していますが、20時間ほどで推移しています。前職で出来ず、ビジョン・コンサルティングで出来る事は何だと思いますか?大きな違いは、自分のやりたいことができることだと思います。前職は、インダストリーカットの組織体系でしたが、ビジョン・コンサルティングはインダストリーカット・ソリューションカットがなく、様々なプロジェクトを希望できるところが大きな違いだと思います。現在、他ファームにいて転職を考えている人に一言お願いします。自身の成長、キャリアアップ、年収アップ、WLB充実等、少しでも良くしたいと考えている方は、まず一度お話しを聞かれてみてはいかがでしょうか。希望すれば現場のコンサルタントからも話を聞けますよ。IT系コンサルティングファームに就職。エンタメ、IT等様々な業界でのコンサルティング実績を持つ。メガバンク向け大規模システム更改プロジェクトのPMOや大手通信企業での企画(億単位のストック収益を創出)などを経験。フロントエンド、バックエンドのアプリケーション構築やサーバ、ネットワークなどのインフラ構築を経験。豊富なマネジメント、IT経験と実力から31歳の若さにしてコンサルタントから新規事業部のマネージャーに大抜擢。カナダの大学でITを学び、その後就職。経験HR部門にて、採用業務・キャリア支援を行う。大学代表で海外のビジネスコンテスト等に出場。就活の時の軸は「起業するための経営力を身に着けること」、どこの会社よりも経営力がつくため、ビジョン・コンサルティングに即決。現在2年目に関わらず、会社全体の50%程度のボリュームの営業を任されている。海外支社支社長を担うべく、邁進中。急成長中のコンサルティングファームで一緒に働きませんか?。