(学)東海大学の評判総合情報ページです。(学)東海大学の社員や元社員による(学)東海大学の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について報酬は安い。いわゆるポストドクターというやつ。給料は上がらないし、休みも少ない。働く環境(福利厚生・待遇)について私学共済に加入していれば、専任職員でなくても利用できるサービスはたくさんあって非常によかった。宿泊補助を受けられたり、映画のチケットなどのサービスもある。(投稿時に退職済み)2008年度やりがいについて研究はのんきで面白い。30歳過ぎても大学生のノリで仕事できるのは、給料が安いことを差し引いても楽。ついて専任職員ではないため、きっちり時間通りの勤務時間。遅くまで残るときはシフト対応で遅出になったりでほぼ残業は発生しない。根回しがいやというほど必要な気がします。報酬について報酬は安い。いわゆるポストドクターというやつ。給料は上がらないし、休みも少ない。働く環境(職場の雰囲気・社風)について職場の雰囲気は、俗にいうお役所な感じだと思います。学校関係の職場というのがどこも同じなのかは知りませんが...。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)将来のプランはどう考えているのか?基本的にはアカデミック分野への就職を考えているが、35歳を目途に他への就職も考えて行動したいと考えている。プロセスなど)研究分野が重なっており、研究施設が充実していたため。任期制の職だったので、次を見据えた上での研究・転職活動などのバランスが取れた活動が求められている。非常に居心地が良い勤務場所であり、学内での運動施設を借りられるなど、福利厚生が良い。長い期間を使ってする仕事から短い期間のものまでさまざまなのですが、初めてすることややったことがない仕事をこなせた時の達成感は最高です。新卒の整備士として入社。ここの労働環境の最大の悪い点は、車検、修理の車の台数に対して、整備する人間が全く足りていない。勤務時間に対しての給料が割に合わない(アルバイト並みの時間帯賃金)。公務員ということがあり、徴収等で結果を出しても給料はそのままで、手当てもない。仕事はいわゆる塾講師のイメージそのままです。仕事のやりがいはありません。取引のある官公庁と契約を結んで...と毎年同じことの繰り返しです。キャリコネでは「私学共済に加入していれば、専任職員でなくても利用できるサービスはたくさんあって非常によかった。宿泊補助を受けられたり、映画のチケットなどのサービスもある。大学のた...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、(学)東海大学の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は17.5時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.5日などの(学)東海大学の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にも(学)東海大学の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。