一つ勉強になりました。推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。編集部ランキング新着順お気に入りジャンル閉じる投稿日からトピを探すホームひと一つ勉強になりました。一つ勉強になりました。0:2022歳、今年大学を卒業し、在学中よりフリー契約をしていた会社に、4月から正式入社しました。職業はクリエイター職です在学中より、「頑張っているけれど、どこに受からない」と言っていた、同級生を、会社へ連れていきました。社長がご厚意です事前にその子には「うちは募集はしていない。就活でないので私服でOK。旨を丁寧に教え、会社まで道案内かねて、当日道案内かねてその子を駅まで迎えに行きました。雨と電車の遅れ30分を差し引いても、その子は一時間遅れました。(予定時刻前に連絡取れず、、遅れる旨だけ言ってきて、時間や場所言わず)会社に報告しつつ、現場に着いたら、「足が濡れて大変でしょう。妙、タオルをお出ししなさい」と社長に私が言われると、その子は「妙、気が利かない」と私を怒りました。(普通は、社長にお気遣いの礼を言うのでは・・・?)会社の作品を見せても、興奮するばかり。(賛辞は良いのですが)肝心の作品を見せないので、口添えするも、出してきたのは、文化祭に学生が出すようなレベル。(本人談、社風の作品に合わせたとのこと。私は事前に詳しくアドバイスしたのに)私自身、社長のご好意を無にしてしまったし、学校の評判を落としてしまったと落ち込みました。後日その同級生は、コネを使ったから妙は入れた、あの子は私を叱るばかり。言いふらし、他の同級生多数より、「貴女は入れない人の気持ちがわからないのよ」と誹謗中傷のメールが私に来ました。社長に謝罪すると優しく、「人の為にするのは、相手や時を選ばなければ。あなたも勉強になった。お互い頑張ろう」と言われました。17:56新人が紹介などおこがましいにも程があります。本来ならその友人に紹介を頼み込まれても「まだそのような事が出来る立場ではない」と断るべきだったんです。学生バイト気分が抜けてないですね。主さんは良かれと思って紹介したのに友人の態度が悪かった、自分は悪くない、悪口言われた自分は被害者とお思いでしょうが、職場を紹介するということはその友人の態度もそれに伴う結果も全て主さんが責任を負うんです。そんなしょうもない人を紹介してきた主さんは、会社から言えば加害者ですよ。よき社長に恵まれたようですし、これから仕事で挽回してください。社長の言う意味は、友人は選びなさいというのもあるでしょうが、紹介に伴う責任の重さを知って欲しいと言うのもあると思いますよ。ここは仲良しサークルではない、仕事によって対価を得る「職場」なのだ、というメッセージも込められていると思います。7:24その子は「どこの企業にも受からない人」なんです。どの企業も欲しがらない人を、知り合いだからと紹介するなどあり得ません。常識のない子だと知ってたんでしょ?就活や婚活には関わらないことですよ。23:33いんです、人は選んで。私も、仕事を紹介してドタキャンされたり。寂しいけど、40過ぎて付き合ってるのは。社会に出てから知り合った方ですね。成長の度合いは環境で変わりますから。足を引っ張り会うような、関係は止めましょう。13:44友人は選べ。あなたは優秀でもおとなしいので、それを利用しようとする人が近寄ってきやすい。好意を文句で返すような人は普通適当にあしらって距離を置くものですよ、と教えてくださったのだと思います。お友達がいなくなるのが怖くて、言いなりの状態。その友人はあなたがそれだけ色々やってあげても、これからもほとんど何もしてくれないで利用するばかりしょう。それは相手の為にもならない。親切も相手と時を選べと教えてくださってるのです。自分を理解してくれているその人の言葉を取るか、とりあえずの交友関係をとるかで、あなたの今後の人生は変わってくると思います。入ったら全く使えない素人レベル、という人がいたみたいです。実際にする人いるらしいです。その会社は、もともと実技試験はなかったけれど、それ以来、デッサンの試験を入れたらしいですよ。口だけ立派、そういう人残念ながら一定数います。見かけは、つまり周囲への見せ方は、うまいんですよね。いう人に引っかかってしまったのかもしれませんね。「人柄を見極める目が甘かった」「基本、人を紹介はしない。「紹介する人よりも、対応をする人や組織に気を使う」これが大事ということですね。トピ様の勉強になるとは、こういうことでしょうか。皆へのレス返し、難しいでしょうかね。無理でも、実になる言葉も多いから、糧にしましょう。23:28ってあなたの様な稚拙な文章をお書きになる方でもなれるのですか?そっちの方がびっくりです。11:00>在学中より、「頑張っているけれど、どこに受からない」と言っていた、同級生を、会社へ連れていきました。トピ主は、その同級生を会社に紹介できるほど知っていたのでしょうか。その人となりを知らないまま、紹介するなんて無責任すぎですよ。>社長がご厚意です全く意味がわかりません。江戸時代くらいの文法でしょうか?それに、前文とのつながりがありませんので、意味不明です。>後日その同級生は、コネを使ったから妙は入れた、あの子は私を叱るばかり。>と言いふらし、他の同級生多数より、「貴女は入れない人の気持ちがわからないのよ」と誹謗中傷のメールが私に来ました。いう人間を、どうして会社に紹介したのよ。ユーザーID:4275363858紹介には責任が伴う。いい勉強をなさいました。紹介には、責任が伴うのです。紹介魔になりかけた事がありました。社会人歴、それに伴って人脈もそれなりになってくると自分が持っている人脈を切望している知人が目の前にいる、というようなことが増えてくるんですよね。「私、その業界の人知ってる。紹介してあげるよ!」と言いたくなっちゃう。実際にその知人に対して時間を割いてくださり、便宜を図ってくださるのはあなたでも私でもなく、「他人」の誰かさんなんです。「便宜を図ってください」とやるのは、とても無責任なこと。>文化祭に学生が出すようなレベル。紹介した方が悪いのです。>あなたも勉強になった。元からあった人間関係ごと駄目になることすらあります。トピ主さんの若気の至りを笑って許してくださる。いい上司を持たれましたね。ユーザーID:2429134683「縁やチャンスを作る方法」は、会社に入るだけでない。0:00確実に入社できなければ、クリエイターとしてやっていけないわけではない。それ故の辛さも伴うけれど。招待してくれることもある。遠回しではあるが事前に丁寧に、それを教えている。連れて行った子が、理解せずに、目先だけを考えたのが悔やまれる。連れて行ったからには、普段は才能ある作品を作っていたということ。察するに、「頑張っているのにダメとは、頑張る方法や道がずれているだけ。努力量が足りていないだけ。現場を見れば目標がわかるはず」と判断するに足る人物だったこと。興味がなければ、そもそも招待された人は来ないはず。招待した側は、怒り、混乱してしまった。周りは辛口コメントが多いですが、全て「タメになる」言葉が、多いですね。無言のエールも多いです。23:18これは誹謗中傷では無いと思う。トピ主様はわかっていないと思う。頑張っているけれど、どこにも受からない人の気持いまだわかっていないよね。トピ主様のしていることは余計なお世話だと思う。募集していない会社に何で連れて行ったの?これ、最悪なことだと思う。空気って物を読んだ方がいい。募集してないのに、作品見てもらうって、ある意味その人にしてみたら時間の無駄としか言いようが無い。それと、同級生を連れて行くのなら、本当にその仕事を見てみたいと思っていて、誰に紹介しても恥ずかしくない人を連れて行くべきだよ。いい同級生を自分の職場に連れて行くのは、浅はかだと思う。その人の作品を文化祭レベルと評してるけど、普段からその人のレベルを把握していなかったのでは?何回かトピを読み直したけど、日本語は変だし。てにをは、勉強しなおしたほうがいいと思う。重複してるところあるし。変な人を紹介すると、トピ主様の評価も下げる。今回下がったのはトピ主様の評判だよ。大切な会社にどうでもいい同級生を連れてきた、そういう人間って評価されたと思う。友人の悪口はこれでもか、と書いていますがご自身の文章は間違いだらけ見直しすらされていませんよねとぴ主も相当失礼で自己中な人だと思いますだから類ともなんだと思います他の友達がいうように、とぴ主は運がよかっただけでしょうね私なら友達の悪口をネットで書くような人は信用できないですね。15:40受かった入社できたと何処からか聞けば普段は鼻にもかけてくれなかった人やそのお取り巻きなどが近づいてきていろいろ聞き出そうとする。久しぶりに声をかけてきた元同級生がしたしげに相談に来る。