給与額だけで選ぶとブラック企業に就職しがちな理由とは?バス男「なかなか、良い求人がないな〜。」バス子「バス男さん、給与の高さだけで就職先を探すと失敗するらしいわよ。友達や知り合いの給料を聞いて「いいな〜、私も給料の高い仕事に就職したいな」と思うこともありますよね。「本当に実質的な賃金が高いか?」は給与額だけでは判断できない部分もあるのかもしれません。「どの会社のどの仕事・職でも、仕事の忙しさや複雑さや気疲れ度合は同じだよ」と確実に言えるのであれば、給与額は重要になりますが、現実的には、会社や職によって、仕事の忙しさや複雑さや気疲れ度合には大きな差がありますよね。給与額の多さだけで就職先を選ぶとブラック企業に就職してしまい「就職で失敗した。早く仕事を辞めたい」となってしまうこともあるのかもしれません。【実質的な賃金の高い仕事・職業の見分け方(仕事量編)】を見てみたいと思います。月収30〜40万円」なんて求人があり、「給料が高いな!いいなー。」と感じてしまう場合もあるかもしれません。給料が高くても、その分、仕事が超多忙であれば実質的な賃金は低い!とも言える側面があるのかもしれません。通常、アルバイトは{単純な仕事・忙しくない仕事・責任の軽い仕事}をすることになります。正社員は{複雑な仕事・忙しい仕事・責任の重い仕事}をすることになるでしょう。アルバイトと正社員の給料が同じであれば、みんな、仕事が楽なアルバイトを希望することでしょう。「仕事が楽で給料が高いなら最高だよね!」と思いますし「仕事が大変なのに給料が安いなんて最悪」と感じるからでしょうか。なれば正社員希望の人がいなくなってしまうため、会社は、アルバイトの給与は低くし、正社員の給料は高くするようです。このことから以下のことが言えそうです。�@仕事が楽→給料が減る�A仕事が大変→給料が増えるにも関わらず。給料が少々高い程度で、仕事がものすごく大変であるならば、それは実質的には賃金が低いことを意味するのかもしれません。少々給料が低くても、仕事がものすごく楽ならば、それは実質的に賃金が高いことを意味するのかもしれません。実質的な賃金で見ると、以下のことが言えるのかもしれません。�@実質賃金が高いケース→仕事はアルバイト並に楽なのに給料は高い。�A実質的な賃金が低いケース→仕事は激務なのに給料は少々高いだけ。市役所など公務員が叩かれてしまう理由は、「公務員は仕事は楽なのに給料はそこそこ高い」と思われており、すると実質的には賃金が高いことを意味し、その高い賃金は税金から支払われている!と、考える人がいるからなのでしょうか。別の見方で見てみましょう。A社は人件費を出す前の状態で1000万円の利益がでています。この1000万円の利益を出すためには100の仕事を片付けなければいけません。100の仕事を片付けるに普通に考えたら3人は必要です。普通なら3人の正社員で仕事を行い、1人あたりの給与は年間333万円になるでしょう。※会社の利益が±ゼロの場合。この場合、職安の求人票には「年収333万円です」と書かれることになるでしょう。