世界中の社員情報を集約・可視化するとともに、計画的な幹部人材の育成と社員の自発的な学習を促進します。Intelligenceのグローバルソリューションは、お客様のニーズに対応する機能を標準で搭載していることに加え、システム導入後に生じた変化にも柔軟に対応。全世界で実施する後継者管理や報酬管理から、RHQ(地域統括拠点)での利用に至るまで、グローバル展開の様々な場面で強固なサポートを提供いたします。含め、どこにどんなタレントがいるかを直感的に把握できるため、社内に存在するタレントを一人残らず活躍させるための施作立案に寄与します。迅速な意思決定をサポートグラフ、テーブル、9ボックスなどを用いて、全世界の人事データを一目で把握。直感的な操作性で多様なダッシュボードを自由に作成できます。マネジメントの迅速かつ正確な意思決定をサポートいたします。一言に「サクセッションプラン」といえど、その目的は様々です。おける外国人リーダー層の育成とリテンション。本社と海外拠点の計画的配置転換による一体化の推進。我々は、お客様の経営上達成すべき目標に寄り添い、実行すべき施策を滞りなく運用するためのインフラを提供します。失敗しない、着実な導入手法グローバルタレントマネジメントは、まずは海外拠点の人材を可視化することから始まります。Consider海外拠点の人材を可視化する、と一口に言っても、「どういった項目を集めるべきなのか、どのレイヤーまでの社員を対象とするべきなのか、どの国からどういった情報を集めても良いのか(集めてはいけないのか)、そもそも海外拠点をどのように協力的にするか」など、検討すべき事項は数多くあります。Intelligenceは、全てのユーザーの要望を汎用化し、追加開発ではなく標準機能に吸収するという製品コンセプトのもと、機能開発をしています。これは、グローバルタレントマネジメントの導入に際しても、同様です。ついてアドバイスいたします。RegulationsグローバルERPソリューションとして、国際規則にも無償で対応。各国の法制度・税制度の変化に対応する製品を提供し続けます。"お客様事例"タレントマネジメントを成功させるためのステップと、その取り組みをご紹介します。以下よりお気軽にお問い合わせください。Ltd.ページの先頭へ本サイトは、快適にご覧いただくためCookieを使用しています。閲覧を続ける場合、Cookie使用に同意したものとします。