共働きで家庭を支えている方々。加えて育児もしている方々、日々巻き起こるアクシデントとの戦い、本当にご苦労さまです。私も毎日、子ども×2がもたらしてくれる突発事故を楽しませてもらっています。5時前に上の子が「漏らしちゃった...😥」と起きてくるアクシデントが。我が家の方針の「失敗しても良い、失敗した事を教えてくれて偉い!」を伝えた所、また寝てくれてひと安心。朝からバタバタしましたが、きっとこういう積み重ねって大切なんだよなぁ、と誇らしい気分で家を出た朝です。2019妻も私も働いているため、仕事の都合で帰りが遅くなることも、出張などで数日間家を不在にすることもあります。そんな時に「妻がいないから」という理由では生活に差し支えることがあります。管理や補充、親戚や地域との付き合いなども含む)ができない・子どもたちのご飯が作れない・保育園の送り迎えができない、(隔月のクッキング体験などの)イベントに対応できない・発熱した/ケガをした子供をどうすればよいか分からない・お風呂にどうやって入れれば良いか分からない・子供の教育方法が分からない/何に興味があるかよく知らないこれでは困ります。毎日のようにトラブルは発生しますし、間違えれば簡単に命を落としてしまう生き物です。成長すれば進学や就職を意識するでしょうから早い段階での(なるべく効率の良い)教育も重要です。何より、生活の基盤が整っていないと効率良く日々の生活を送ることはできません。私の偏見ですが、特に50代以上の男性にはほとんどできないタイプが多いと感じています。あなたの周りにもこんな上司はいませんか?「全部カミさんに任してるから。実際に子どもを近所のかかりつけ医に連れて行った時に先生から言われたコメントは私にとって衝撃的でした。子供が病気になり、大病院で受けた検査結果をかかりつけ医に説明したときに医師から驚かれたことがあります。「父親が子供の病気をここまで説明できるなんて凄い。多くのお子さんは母親が全て任せられている。?我が家は共働きだし、私もこの子の親なのに。2018男性は仕事・女性は家庭、と役割分担が決まっていたような時代であれば受け入れられたのかもしれませんが、私は違和感しか感じません。現在では共働きは普通の就業スタイルですし、なにより「定年までに2000万円/人貯めないとヤバい」という話題がバズっている昨今では夫婦で働いて老後に備えよう!という姿勢はむしろ歓迎すべき。そのためには仕事だけでなく、性別とは無関係に家事にも育児にも対応する!という心構えが必要です。単純にお金の話に落とし込んだとしても片方のみが頑張る生活の方が損をします。婦]が支える場合、世帯の手取りは約730万円。年収500万円×2の夫婦であれば世帯の手取りは約780万円で、約50万円もの差があります。額面だけ見ていると損をしますよ。「夫/妻が稼ぐから、自分は職場での成長を考えなくていいや」とか「自分は勉強を疎かにしていもいいや」という考え方は危険です。いつ何時、どの会社が経営不振に陥ったり、リストラを断行してもおかしくない時代です。望まない異動命令を食らい、やむなく自主退職に追い込まれるかもしれません。パートナーが職を失っても家族をある程度支えていくだけの覚悟と努力が求められる世の中になってきているのです。1:心構えをしよう1-1.家族の方針:「これだけは譲れないポイント」を決めようそんな中、「家事育児だけでも大変なのに、仕事や自分の勉強も両立できるの?」と不安になるのは自然なことです。使える時間は限られていますし、AIや自動化システムが発達して単純作業が人の手を離れはじめている昨今、会社員に求められる能力は上がる一方です。購入済みの方はログインしてください共働き育児攻略chemordie500円4人がオススメしています記事を購入するこの記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。!!13chemordie国内某企業の化学者。noteでは子育てをする中で感じた事を発信していきます。漫画家(♂)が育児がんばる日記、はじめます。42かっぴー(漫画家)夫のワンオペと妻のワンオペ。わか妊娠・子育て/デザインスキルアップ両立のために持つべ...220macheri一年間、育児をやってみて。クリエイターへのお問合せnoteカイゼン目安箱クリエイターの。