0Q:当社の海外子会社に社員を出向させるのですが、海外現地にて治安が悪いため、常時武装したガードマン付きのハイヤーで送迎しております。子会社の現地社員にはこのような対応をしていないため、親法人である当社が負担しておりますが、このようなセキュリティコストを当社の損金に計上することができますか?A:社員の安全を守るための費用であり、合理的な理由があることから損金計上が認められると考えます。comment.上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。