2019年12月13日どうもこんにちは、りゅうです。退職代行サービスがネットを中心に話題となり、会社をなかなか辞められない方を中心に利用者が増えてきています。いざ利用したくても、馴染みないサービスがゆえに「サービスの透明性」が気になりますよね。本当に即日退職なんてできるの?会社側に訴えられたりしないの?懲戒解雇にされるんじゃ...などと心配される方も多いでしょう。いうわけで今回、世間の気になる疑問について、「退職代行SARABA」の担当者さんにお話を伺いました。【人気No.1】退職代行サービス「SARABA」とは?【サービス内容を紹介】会社を辞めたくてもなかなか辞められない人は多いと思います。最近、そんな界隈に一石を投じるサービス「退職代行」が話題になっており、利用者が増えてきています。その中でも特にオススメなのが「退職代行SARABA」です。今回の記事でSARABAについて詳しくご紹介します。退職代行の「違法性&法的問題」について直接お話を聞いてみた退職代行は会社側の主張に反論できないという声について書面作成の代理行為は違法なのでは?懲戒解雇の危険性は?本人の希望どおり退職できるという確証はあるのか?”即日退職”というのは、会社側への交渉ではないのか?業務の引き継ぎはどうするのか?そもそも、入社時の契約書に反する行為は違法なのでは?退職代行の違法性・法的問題に関するまとめ【さいごに】退職代行を利用するなら、コミコミ3万円の「SARABA」がオススメ退職代行の「違法性&法的問題」について直接お話を聞いてみたお世話になっております。今回、退職代行の「違法性&法的問題」についてサービスを提供されている側の意見をお聞かせください。