「ミニマル思考の人」のブログですから、この本を紹介しないわけにはいきません。実はそれらの行動の多くには理由があります。若い頃の体験や、長年やっていた仕事の習慣や、いまの環境の小さな不愉快など。スタッフを見るとパニックになるおばあちゃん。過去に家事で家族を数人失って喪に服した経験を思い出していたんです。この場合、スタッフが黒い服を着なければいいわけです。(134ページ)多くの現場では「認知症だから」の一言で片付け、薬で黙らせたりしがちですけどね。このように、理由をはっきり言えない人の「意味不明な行動」に「個人的な理由」を見つけて問題を解決する。これが「パーソンセンタードケア」。これって子育てにも、組織のマネジメントにも通じる話です。親が、上司が、先生が、もうちょっと「わからず屋にも理由がある」と考えれば体罰やパワハラなんて無駄なエネルギーを使わずに済むかもしれません。これぞ「ミニマル思考」のリアル版。認知症ケアの関係者でなくても、読む価値あります。CLC日曜日、この本を翻訳された寺田真理子さんの出版記念トークショーに行ってきました。きっかけは、誰かのシェアでFacebookに流れてきた寺田さんの投稿にうっかり誤操作で不気味なスタンプを押してしまったこと!(笑)実は寺田真理子さんとは10年前にパーティーで一瞬ご挨拶をしたことがあったんですよ。そのときではなく今回この本で寺田さんとご縁ができたのには何か意味があるような気もします。Facebookって面白いですね。日々アップデートされる鈴木鋭智のコンテンツ。その最新版をお届けします。セミナー、出版の最新情報、さらにはブログには書けないディープな話も。ブログにアクセスしなくても、毎日お昼ごろに届きます。次回の募集は3月下旬の予定です。〜管理職の問題解決トレーニングのほか、広報・セールスライティングのコンサルティング、プロの著者を対象とした文章指導など幅広く活動。世界一単純な問題解決のルール』は韓国、台湾でも翻訳出版される。代々木ゼミナール講師時代、ロジカルシンキングを高校生向けにアレンジした参考書『何を書けばいいかわからない人のための小論文のオキテ55』を出版。Eテレ「テストの花道」に小論文の先生として出演する。technology.。