moi(チュックムンナンモイ)これはベトナム語で明けましておめでとうございますという意味です。この時期に?とお思いでしょうが実はベトナムは旧暦のお正月になります。今年は2月2日から2月10日までお正月休みでした。※トップの写真は弊社女性メンバーがお正月に向けてアオザイを着て撮ったようです。そもそも祝日がほぼないベトナムではこの連休を全力で休みます。AgeCodeも例に漏れずこの期間営業機能は完全に停止します。僕はテト正月前から日本におりました。ベトナムに戻ってからバタバタするのが嫌でしたので早めに戻った所、お店がどこもやっていなくて困ったので来年からはやめます絶対(笑)そして年末最終営業月にあたる1月は過去最高売上を達成し僕が日本にいると売上が立つと言う嬉しいような悲しいようなジンクスも見事に立証されました。ありがとうございます。僕の以前のブログから間かあいてしまったので旧正月前までの出来事を遡りますと、1月は社員全員でベトナム料理で僕が一番好きなシーフード料理屋にて忘年会兼弊社ブリッジSEの誕生日会を行いました。どの料理も相変わらず絶品で大満足!しかもコスパ最高!一年を皆で振り返ると共に来年もいい年にしようと誓い合い2018年を締めくくりました。ご紹介させて頂きますと弊社の事業ドメインは下記になります。外国人採用を考えている日本国内の企業様をホーチミンへ呼びイベント形式で会社説明〜面接まで行うスタイルでやってます。関しましてXpath.co(AgeCodeで開発したCtoCのマッチングプラットフォームアプリ)を開発していたことから始まったビジネスです。こちらはマッチングアプリに特化した受託開発になります。資金とアイデアはあるけどリソースが無いという方が潜在的にいることに気づいたのは大きな収穫です。マッチングアプリ市場は成熟期にあると思いますし今後サブスクサービスが更に盛り上がると思うので今後も引き続き品質を担保しながら展開していきたいです。現在日本人は僕と新卒、ベトナム人はアルバイトインターン含め10名程です。平均年齢は僕抜きで25歳、エンジニア以外はほとんどが未経験から入社してます。ベトナム人についての性格について聞かれるのですがこちらに来てネガティブなギャップを感じた事はありません。皆真面目で思ったことは清々しい程はっきり言うので気持ちいいです笑ただ一つ課題を挙げるとしたらやはり言語ですね。他国で働くにあたって最大のストレスはここだと思います。言葉の違いによって生じる溝を埋めるには如何にメンバーとの時間を作り多くの「承認」を満たしてあげるかが大事だと感じました。いうか行きつきました。トップである僕が作業を出来るだけ削ぎ落し、メンバーのマネージや長期的戦略に時間を費やし安定的なパフォーマンスを発揮できる組織にしていくのが今年の目標です。時系列がはちゃめちゃで申し訳ないですがそんなこんなでテト期間中にベトナムに帰ってきた僕はお店が空いてないのでプールでのんびりしながら今後の戦略を練っていました(嘘です何にも考えてないです)そして2月11日から2019年が始まりました。常にチャレンジ精神をもって面白いサービスを生み出していきたいです。本年もAgeCodeを宜しくお願い致します。