病院ごとに未収金が発生していると思います。ある程度の規模の病院なら「未収金ゼロ」は無いでしょう。ぼくが働いている病院でも医業未収金は着々と増えており、前年比から見ても2倍近い数字に増えています。受診したのにお金を払わない人がどんどん増えています。ピンチ!!会計担当が回収業務をサボっている訳ではありません。今まで通りのフローで回収作業は行なっております。未収金が発生しないような対策もそれなりに行っております。年々少しずつ回収率が悪化しています。「お金をもっていない患者さん」が増えてきている。病院側で未収金を発生させない努力はもちろん行っていますが、努力だけではどうしようもできない事も多くあります。医業未収金は年間400〜500億円ともいわれている。以前参加した勉強会では、医業未収金は全国の病院で年間400〜500億円と膨れ上がっていると言ってました。400億円って無視できない金額ですよね。そのほかググったら以下のニュースもありました。この数は,四病院団体協議会が加盟する5570病院の未収金を推計した金額である。インナビ・アイズwww.innervision.co.jpこれが全部回収出来たら給料も相当増えます(違う)この数字は信憑性のある数字だと考えています。そのほかにも厚労省が100床あたりの未収金を発表しているので日本全体の病床数を考えれば妥当な金額になりそうです。働いている病院の医業未収金はどのくらい?知っておくといいですよ。医業未収金が増える理由。それは患者さんに優しい医療制度だから。知らなかったのですが、日本の医療法だか医師法では目の前に病気やケガの患者さんがいたら医療行為をしなくてはいけません。その患者が無保険証だろうと宇宙人だろうと無視する事は禁止されています。病気ケガとお金は別問題なんです。ほんの医療倫理ってやつです。これは飲食店など他業種では考えられない出来事ですね。お金を持っていない人はコンビニではお腹を満たすことは出来ません。日本が世界に誇る国民皆保険制度ですが、実際の現場では未収金が膨れあがっており崩壊寸前となっています。病院は未収金を発生させやすいです。救急や生保や自賠や労災。例をあげればキリがありませんね。スーパーやコンビニとは違いますね。未収金を発生させない仕組みが大事ですね。「未収金=悪」と決めて医事課全体で病院全体で未収金を発生させないようにしなくてはいけません。会計窓口でお金が足りないと言われた時どうしますか?「じぁ来週で良いですよ。」と言うか、「近くのATMでおろしてきて下さい。「クレジットでもICカードでも払ってもらうか。」これだけでも全然違います。病院としてのルールが曖昧なのであれば統一したルールが必要ですね。地域に根差した病院や診療所だとアットホームを売りにしている所もあったりします。患者さんに優しくすることと未収金を簡単に認める事は違います。入院の未収金も同じことが言えます。簡単に分割を認めたりしてはいけません。生保の人で、自費で会計が発生する時(予防接種等)お金がないって言われたらどうしてますか?スタッフ全員で同じような対応ができるように教育していく必要がありますね。医療費は増え続けるのでそれに従い未収金も増えていきます。ぼくの働いている病院がある地域では未収金になる比率は現役世代が多いです。65歳以上のリタイア世代はお金を持っているんでしょう。40代や50代の病気が増え始める世代が入院手術をすると支払い不能になります。ほんのなかなかリアルです。40代や50代は子育てにもお金が一番必要な時期なのかもしれませんが、それでも未収金の発生が多いのは気になります。若いぼくたちの世代はどうなるんでしょう。増え続ける非正規採用。