なんとなくわかっていても、これら2つには大きな違いがあります。今回は、担当制について歯科衛生士が知っておくべきポイントについてご紹介します。(96)目次そもそも担当制とは?担当制と非担当制の違いは?担当制の医院で働くメリット達成感がある患者さんが安心して治療を受けられるスキルアップ担当制の医院で働くデメリットスケジュール調整が難しい患者さんと合わないこともある業務が偏る場合があるおわりに担当制の医院で働くデメリットスケジュール調整が難しい担当制の歯科医院では、シフトの変更が難しいのが一般的です。担当患者の来院がある場合、他の衛生士さんに代わってもらうということができないからです。予約の上来院されることがほとんどなので事前に把握はできますが、急な理由でシフト変更はできないので注意しましょう。患者さんと合わないこともある歯科医院には様々な患者さんが来ます。時には相性が合わない患者さんの担当として、長いお付き合いをしなければならないこともあります。担当につくと長いお付き合いになるので、打ち解けられるように、沢山コミュニケーション取るなど努力が必要です。業務が偏る場合がある担当制の歯科医院で勤務する歯科衛生士のメインの業務は担当患者へのメンテナンス業務です。医院によって様々ですが、専門的な知識を身につけたい場合には不向きと言えます。専門性の高い治療の経験を積みたいという歯科衛生士さんは非担当制歯科医院への就職を検討してみましょう。おわりに担当制の歯科医院は増えてきています。自分のキャリアや目標から逆算して、担当制か非担当制か、どちらの医院に転職するか考えてみましょう。調整のゴールを知っておけば、無駄な作業も減りますし患者さんの負担も減ります。viewインプラントコーディネーターとは歯科治療としてしっかり地位を築いているインプラント治療。自費治療ゆえに患者さんは「もっとしっかりじっくり相談をして治療を始めたい」「治療後も分からないことだらけなので話を聞いてほしい」...そんなお悩みに寄り添う“インプラントコーディネーター”とは?まとめてみました。どのような資格なのでしょうか?気になる点をまとめてみました。痛い所を治すだけの治療よりも、より美しく治療をしてほしいという患者さんが随分増えてきました。どのような資格なのかまとめてみました。妊娠中の患者さんは大丈夫?最近ではほぼすべての歯科医院に完備されているレントゲン機器。微量とはいえ、放射線を用いる検査であることに変わりはありません。今回は、歯科衛生士と密接にかかわるレントゲンについて、その人体への影響をご紹介します。Doctorbook。