(記事番号:647633)【TOPの方針に疑問を持たない人。シェア(記事番号:647633)【TOPの方針に疑問を持たない人。出世について出世しやすい人または出世コースTOPの方針に疑問を持たない人。自分の為に会社を利用できる人。大きな違いは研修期間だと思う。中途だと2泊3日くらいの研修のところを、新卒は約2か月研修がある。350万円この会社は一族経営ですから、社長の息子、副社長の息子という肩書きがあれば出世できます。それ以外でしたら、周り合わせられる人が出世します。400万円プロパー社員に関しては30歳くらいまでは年功序列で上がっていく。係長以降で大きな差がでてくる。出世の早い上司の所属するチームであれば出世は早いと思われます。中途採用が多く、今の経営陣はほとんど中途採用で来た人。周りの部署にも多くの転職組がいるが、ストレスを溜めているようすは無いと思う。出世は、上司に気に入られるかどうかにかかっていると思う。優秀であることはもちろんだが、気に入られないと出世はなかなかむつかしい。この出世の口コミの続きを読むキャリコネで見られる50代後半・男性・その他の出世の口コミキャリコネでは「TOPの方針に疑問を持たない人。自分の為に会社を利用できる人。多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。