・顔が隠れないさわやかな髪型にしておく。・髪の色は黒で統一すること。・スーツは黒色かグレーが望ましい。・企業への質問を用意しておく(面接時に質問する。・時間に余裕をもって面接会場に到着する。・社会人としてのマナーを守る。これらの注意点に気をつけて、面接の準備をおこなってください。私個人の意見となりますが、個性を封じるようなマナーの風潮はそろそろ終わりにすべきだと考えております。「せっかくの面接の機会に、個性を封じて役者になるのは問題である」と考えているからです。次に、面接時に注意したいポイントは次のとおりです。・第一印象が非常に重要であるため、元気に挨拶する。・敬語を使用すること。・貧乏ゆすりや落ち着きのない動きをしないこと(あなたの足元も面接官に見えています!)。・話している面接官の目を見て話を聴くこと。頻繁に視線をそらさないこと。・腕や脚を組まない(うっかりやらないようにしてください!)。・猫背にならずに背筋を伸ばす。・控えめな感情表現をする(笑顔など)。・1つの質問に対して30秒から1分以内で回答する。・印象の悪い口癖を抑えて話す(じゃあ、えーっと、まあ......など)。・印象の悪い転職理由を話さない(残業代が出ない、仕事が面白くない、上司がクズ......など)。これらの注意点に気をつけて、面接をおこなってください。緊張すると思いますが、できる限り冷静にコミュニケーションをとってください。私の場合は、面接直前に緊張で(手足、首などが)震えていたこともありましたが、面接が始まる頃には震えがおさまっていました。これで、転職活動の2ヶ月めが終了となります。内定後に退社して初出勤する(5週間)最後に、見事に内定が決まれば、会社に「1ヶ月後に退社する」ということを伝えて、その日から1ヶ月後に退社します(有言実行)。企業によって就業規則に差がありますが、一般的には「退社をする1ヶ月前までに報告しておくこと」となっています。法律では「退社をする2週間前までに報告しておくこと」と決められています。したがって、退社の当日になって「今日で会社をやめます!」ということ(即日退社)はできませんので、注意してください(就業規則を守り、円満退社を心がけてください。退社してから数日後に転職先へ初出勤しましょう。当然のことではありますが、それまでに初出勤の準備を完璧にしておくことが重要です。これで、転職活動が終了となります。まとめ転職者の大半は3ヶ月から半年の期間で転職活動をおこないますが、この記事ではおよそ3ヶ月で転職活動を終わらせるスケジュールを紹介いたしました。次の図は、私が示す大まかな転職スケジュールです。転職活動の1ヶ月めの要点は、次のとおりです。・会社の繁忙期を避けて、転職スケジュールは初出勤日から逆算して組んでいく。・大雑把でも良いので、1週間程度で自己分析をおこなう。・自分の理想の条件に近い企業の募集要項をよく確認し、転職の方向性(業種など)を明確にしておく。・JIS規格の履歴書や職務経歴書を(指定がない限りは)手書きで完成させること。・ご家族と相談のうえ、応募する企業を確定させ、実際に応募する。※不安があるのなら転職エージェントを必ず利用し、相談する。転職活動の2ヶ月めの要点は、次のとおりです。・1ヶ月程度の期間で書類選考や面接が実施される。・スーツや証明写真はあらかじめ準備しておく。・面接で合否が確定するため、面接時のマナーなどに気をつける。※不安があるのなら転職エージェントを必ず利用し、相談する。転職活動の3ヶ月めの要点は、次のとおりです。・内定が決まれば、会社に「1ヶ月後に退社する」ということを伝えて、その日から1ヶ月後に退社する(有言実行)。・初出勤の準備を完璧におこない、退社してから数日後に転職先へ初出勤すること。※不安があるのなら転職エージェントを必ず利用し、相談する。転職活動をおよそ3ヶ月で終わらすためのスケジュールの組み方についての説明は以上となります。あなたの転職活動の成功を心より願っております。スケジュールを組んでみたが不安なとき転職のスケジュールを組むことは、予想よりも難しいものです。そこで、転職エージェントに相談するということを考えてください。転職エージェントは、転職についてのプロですから、そのあたりの指導は丁寧にしてくれます。したがって、転職のスケジュール管理に限らず、転職についての不安要素があるのなら、転職エージェントに早く相談したほうが良いです。すれば、転職活動が早く終わります。当サイトで紹介している転職エージェントの利用は無料ですから、金銭面での心配はありません。minatame営業職におすすめの転職エージェント以下の転職エージェント(転職サイト)は、当サイトがおすすめしているものです。すべて無料で利用できるものに限定しています。登録フォームを実際に確認しましたが、会員登録は非常に簡単です。転職エージェント(転職サイト)によってサービスの特徴が異なりますので、各転職エージェントの特徴をよく確認してから、あなたに合った転職エージェントをご利用ください。実際のところ転職はスピード勝負ですから、良い求人を逃さないためにも早めの行動を心がけてください。無料登録、そして、無料面談です。パソナキャリアパソナキャリアは、ストックしている求人数が非常に多いため、あなたの実績とマッチした好条件な職場が見つかりやすいのが特徴です。多くの営業パーソンの転職を成功させた「実績のある転職エージェント」が、あなたの転職をていねいにサポートしてくれます。パソナキャリアは利用者の満足度が非常に高いことで有名な転職エージェントです。大手ならではの安心感もあり、私が最もおすすめしている転職エージェントです。無料登録は5分もあれば完了します。キャリアスタートキャリアスタートは、若手の転職に強いのが特徴です。多くの若手営業パーソンを転職成功へと導いてきた実績があるため、若手営業パーソンとの相性は特に抜群です。「来社面談」か「電話面談」を選択できるのも特徴です。毎月開催される「転職交流会」や「転職お祝いのプレゼント」などのサポートも充実しています。DYM転職DYM転職は、第二新卒やフリーターの正社員への転職に強いのが特徴です。営業職とエンジニアー職への転職実績が全体の約半分を占めているのが特徴です。驚くべきことに、書類選考が不要な求人を紹介してもらえるため、面接からスタートできます。