私は半年近く休暇をとってもよくなりませんでした。退職し改善して今は好きな事しています。ボーナスと気になりましたが、これから頑張っていけばもらえます。環境を変えるというのは本当に大切なことなのですね。異動の件も思い切って伝えてみたところ、異動出来ないことはないよと言われて、そこに賭けてみようと思っています。状態も安定してきたので、自分とよく相談しながら無理のない程度に続けていこうと思います。返信が遅くなってすみません、ありがとうございました!質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「ボーナス」に関する質問1過去の勤務表を見て思ったことがあります。なんてひどい勤務だったんだろう...という月がありましてその月は土日祝は全て出勤かつ日勤、5日勤→1休→5日勤、ボーナスなし、引き落としに数千円足りないから休みはバイトをしていました。バイトばっかりしてたので遊ぶ暇もない...。病院はエアコン故障で使えず入浴介助時はサウナ、患者は38度台の発熱多数など。皆さんの今まで経験した最悪な勤務表はどんな感じでした?勤務表ボーナスアルバイト2新人1年目です。次の6月のボーナス貰ったら辞めようと思い転職サイト利用して次の病院探してます。次の病院で行きたいところはあるのですが大きい病院ではあるのですが7月からの入職は4月になり空きがあったら入れるとの事でした。今のところは休みの日も勉強会などで休みもなく、急性期なので急変や緊急入院が多く寝れない日々が続きます。今のところは辞めたいのですが次の病院が決まってから辞める旨を話した方がいいのか悩んでます。緊急入院ボーナス転職サイトもっと見る「ドクター」に関する質問1ドクターと付き合ってたり、結婚しておられる方にお聞きしたいです。忙しくて連絡もデートもなかなかできないと思いますが、どのようにモチベーションを保ち付き合っておられますか?デートモチベーションドクター2昨日は夜勤でした。夜勤帯で確認andやり直しが多すぎたことです。「今落ち着いてるからサマリー書いといて。毎回の夜勤中に残薬合わないことや、処方間違い、薬のセットに間違い気付いてるから夜勤の仕事増えてるんだよ。最近は夜勤で出勤来る度、日勤者の楽しそうな笑い声が廊下まで響いてる状態で病棟自体も落ち着いてること多く、申し送りでも「すごく落ち着いてるよ」と言われます。落ち着いてる状態なら薬関係の仕事も手を抜かないで欲しい。そもそも日勤者は、夜勤をやった事がない人が殆どで、その中で夜勤者のことを「お留守番夜勤」とバカにしてるのを知ってます。その時点でけっこう腹立ちますが夜勤者は我慢してます。「夜勤帯暇でしょ?」って。夜勤中に何が起こるかわからないし、特変時だって少ない看護師でやってるのに。メニエール病再発して回転生の目眩と吐き気で日々体調が辛いです。夜勤は月に8~10回、日勤も月に5~7回あり身体正直持たなくなってきました。仕事は好きだけど環境は最悪で、最近夜勤中で先輩と話してると「辞めたいね」ってゆう話に必ずなってます。仮眠もっと見る「復職」に関する質問1新人看護師です。これからどう立ち直っていけば良いでしょうか。いうもの、ずっと尊敬していた先輩が違うチームに行ってしまうということを同期から聞きました。(固定チームナーシングです。休職前も沢山お世話になり、師長と部長にも「唯一話しやすい先輩だった。部長からも「私が独り立ちするまでは同じところで。」と言ってくださいました。復職後は勤務を沢山被せてもらって今に至ります。心の拠り所がなくなってしまいました。実感湧かないし何も他部署に移動するわけではないのに。それどころか、パワハラまがいな先輩はどうして残すのか(これも休職の理由なので師長は知っています。)遠回しに私を潰す気なのでしょうか。それしか考えられなくなりました。部長もっと見る「雑談・つぶやき」カテゴリーの質問1皆さま、整体行ったことありますか??先日初めて近所の整体に行ったのですが、電話で予約をとる時点で既婚が未婚かを問われ、お店に伺って職業を聞かれたので看護師ですと答えました。何科ですか?と聞かれ、整形外科と答えるとプロにお話するのプレッシャーだなー、うちに来る意味ありますか?と笑顔で言われました。最近、自分の勤務態度や先輩への態度が気になります。直そうとは意識しますが、うっかり話しかけてしまうこともあり、どう思われてるか気になってしまいます。私は忘れっぽいので、たまに小声で自分が何をとりにいこうとしてるか喋っています。ガーゼを取りに行く時は、小声で、ガーゼガーゼって言ってたり。他にも、患者さんの言動でとてつもなく面白かったり不思議だったことを、ちょっとした休憩時間に、先輩に話したり。あと、同期と話す時は笑ってたりすることも増えました。大声では話しませんが、小声で、頑張ってねって言い合うなどです。入職直後はずーーーっと緊張状態だったので、小さな独り言さえいうことなく、先輩にも声が小さくて聞こえないって言われる程でした。実は、素はかなりおしゃべりな方です。全てではないですが、少しずつ自分の素が職場でも出てきてしまっています。緊張感がないわけではないのですが。入職2年目3深夜への申し送り。いや、だから日勤に確認して◯時に行くように言われたんだって。は?新人の確認ミス?いやいや、確認したんだってば。なんでこの指示があるのか聞かれても、私も今さっき出た指示は見てないし。そんで指示出した元を確認したら、医師じゃなくて薬剤師が間違って処方して点滴指示出してた。これで投与してたら新人のせい。点滴行かずに確認もしてなかったら無投与で新人のせい。結局新人のせいなのです。その後、指示を受ける画面開いたら、間違った指示出した薬剤師が指示削除して指示消えてた。Tenxia.inc。