基づいた技能習得を行い、母国に持ち帰って経済発展に活かしてもらおうという制度です。(OTIT)認定のもと技能実習生の日本への送り出しを行なっております。特定技能は、日本国内において深刻化する人手不足に対応するため、人材確保の困難な状況にある産業分野において、一定の技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていく制度において必要な在留資格です。弊社では、技能実習からの移行など含め、カンボジア人の人材雇用の支援を行なっております。​カンボジア人材についてカンボジアの平均年齢は約24歳と若者が多く、カンボジア人の人口ピラミッドは日本と真逆のような形。若者の活気であふれている国です。弊社では、カンボジア国王や村長、地区長等と良い関係があるため、良い人材を幅広く集めることができます。通常の送りだし機関でのカンボジア技能実習生の講習期間は3ヶ月とされていますが、受け入れ企業様のご要望によっては最大6ヶ月まで講習を受けてもらうことが可能です。配属予定の職種に関する専門用語を特に重点的に教育してほしい等の要望に応じたカリキュラムを組むことも可能です。企業進出のためのコンサルティングやサポートをいたしています。実績もあり、カンボジアでのビジネスをトータルでサポートできます。カンボジア現地の情報提供が豊富2014年にカンボジア最大のメガモールであるイオンモールがオープンし、カンボジア人の日本への関心が高まっています。SUPPLYへカンボジア人材の相談をする。