※処遇改善手当は年度末に別途一括支給(熊本市保育園連盟の給与に準じる)※1保育教諭の正規採用は終了しました。多数のご応募ありがとうございました。【※園見学や自主実習もできますので、ご希望の方は御遠慮なくご連絡ください。応募ご希望の方は、まずは当園にご連絡ください。苦情について社会福祉法第82条の規定により、小木こども園では保護者の皆様からの苦情(ご意見)に適切に対応する体制を整えることといたしました。苦情は面接、電話、書面などにより苦情受付担当者が随時受け付けます。第三者委員に直接苦情を申し出ることもできます。受け付けた苦情を苦情解決責任者と第三者委員(苦情申出入が第三者委員への報告を拒否した場合を除く)に報告いたします。第三者委員は内容を確認し、苦情申出入に対して、報告を受けた旨を通知します。(3)苦情解決のための話し合い苦情解決責任者は、苦情申出入と誠意をもって話し合い、解決に努めます。その際、苦情申出入は、第三者委員の助言や立会いを求める事ができます。第三者委員の立会いによる話し合いは次により行います。RSSWordPress.orgHOME。