ソルバ!人に話したくなる課題解決ストーリーStory4コマストーリー1コマ図解ビジュアルストーリーAbout運営者情報Tie-upContactプロフィールStory4コマストーリー1コマ図解ビジュアルストーリーAbout運営者情報Tie-upContactプロフィールホーム4+1ニュースリリースファミリー・ビジネスの事業承継を解決する意外な方法とは?4+1ニュースリリース2019.06.20TweetPocketユニフォーム代理店の大手が仕掛けるユニークな課題解決ストーリー。今まで当たり前に行ってきたサービスのプロセスに、新たな価値を見い出すアイデアは、きっとビジネスのヒントになるはず。4コマで課題解決ストーリーひらめきのヒント経営者、社員の双方にとって重要なユニフォームを刷新する際は、さまざまなコミュニケーションが生まれる。そのプロセスを含め、サービス化したことがこのニュースリリースが提供してくれるヒントだ。ユニフォームというプロダクトは変わらないが、その決定に至った要因を明らかにすることで、今までになかった価値が生まれる。業界や規模の大小に関わらず、プロセスを見直すことで、潜在的な価値が掘り起こされる可能性がある。企業用ユニフォームの卸売を行う株式会社ユニフォームネットは、ユニフォーム刷新のプロセスを活用した新たなサービスを開始した。ファミリー・ビジネスのインナーブランディングを支援する目的で、第一弾としてアルファ電子株式会社とアドバイザリー契約を締結した。同社によれば、ユニフォームは「古くなったから」「〇周年だから」「社員から不満が出ているから」という理由で、刷新されることが多い。ユニフォームは、社員の印象を上げて売上につなげたり、機能性を高めて業務を改善したりと、経営課題に直結するツールだという。ファミリー・ビジネスの事業継承においては、後継者(アトツギ)と現経営者(トップ)、社員(ゲンバ)といったステークホルダー間の相互理解が大きな課題となる。そこで、アトツギが任されることの多いユニフォーム刷新のプロセスを通して、可視化されていなかった自社の強みや事業に対する想いを社内で共有し、会社の発展につなげるのが狙いだ。具体的には、経営者(トップ)、後継者(アトツギ)にインタビューを行い、会社に対するそれぞれの想いを引き出した後、社内報としてコンテンツ化する。ゲンバと社外の関係者に浸透させることで、会社全体でこれから目指す方向性を明らかにし、最終的にユニフォームを決定する。関連記事4+1ニュースリリース体の負担を軽減する「縦型マウス」はいかにして生まれたか?PC周辺機器のトップブランド・ロジクールが、ユニークなフォルムのマウスを販売している。アドバンスエルゴノミックマウス」だ。ロジクールの課題解決ストーリーは、「デザイン」の本...4+1ニュースリリース一歩目の壁をどう越える?〜AEDを活かす共助の仕組みづくり〜私たちは、非常事態や大きすぎる難題を前にすると、やるべきことがわからず、立ちすくんでしまうことがあります。今回の課題解決ストーリーには、そんな状況を打開するヒントが隠されています。目指す取り組みが...4+1ニュースリリース顧客は”本当は”何にお金を払う?〜”働いた分だけ”飲食業界の新たな人材紹介より〜サブスクリプションモデルが続々導入されているように、さまざまな業界で課金のスタイルが見直されています。商品やサービスの価格設定だけでなく、「いつ、どうやって対価を得るか」がユーザーの体験を大きく変えます。そこで大事な視点になるのが「...4+1ニュースリリース水中ドローン市場拡大の行先に見える課題とは?リーズナブルで高い性能を持った機種がそろい、水中ドローンは今まさに日本の産業を変える存在になりそうだ。...4+1ニュースリリースサラダクラブ、30%のニーズに注目し「おかずサラダ」の新提案。野菜のたれ2種類を発売|プレスリリースは知恵の宝箱パッケージサラダ(※)の大手、サラダクラブのお話です。サラダクラブは生野菜を加工・販売するだけでなく、現代人が野菜を手軽においしく食べられるよう、トータルで食生活の課題解決に取り組んでいます。課題解決ストーリー「ソルバ!」.タイトルとURLをコピーしました。