本当に正社員になった方が良い?正社員就職のメリット・デメリット本当に正社員になった方が良い?正社員就職のメリット・デメリットTweetShareGoogle+はてブ正社員になるメリット・デメリット正社員就職を迷っている方もいると思います。フリーターの方が仕事の責任も楽だしとりあえず生活も十分出来ているし・・・もう少し正社員就職しなくても良いかも、という気持ちと揺れている方も多いかもしれません。就職活動をしてみて内定が出たけれど・・・このタイミングで正社員になるか迷い始めている、といった方もいらっしゃるかもしれませんね。この記事では、正社員就職することのメリット・デメリットについてまとめています。したメリット・デメリットの他に、職業に応じてそれぞれ働き方の特徴などもありますからトータルで考えることが重要といえます。ハタラクティブ本当に、フリーターから正社員就職へした方が良い?フリーターを脱出、正社員になろうかな・・・と思っているけれど、その一方で本当に正社員就職した方が良いの?という迷いもあるという方もいるのではないでしょうか。「もう少し、夢を追いかける時間を持っても良いよね」フリーターと正社員の働き方を比較すれば、先の長い人生、正社員として働いた方が良いというのは多くの方に言えます。フリーターのままでいたい・・・という気持ちもあるかもしれません。25,26、27歳くらいの方の場合だと、正社員就職するチャンスはまだこの先も何年もありますからね。20代の間はまだまだ未経験OKの正社員求人も見つけやすく、本気で就職活動に取り組めば、正社員就職はしやすい年代です。そのため、あと1年フリーターを続けるか、正社員就職を今目指すか。した事で色々と悩まれているフリーターの人もいると思います。フリーターを続けるか正社員を目指すかで悩んでいるのなら、正社員になるメリットとデメリットについて考えてみるといいでしょう。ここでは正社員就職して働く事のメリット・デメリットについてまとめています。正社員のメリット雇用の安定性(クビになりにくい)正社員として働く場合、雇用の安定性を期待して就活をされる方が多いでしょう。不安定極まりない「フリーター」と比べて、正社員は安定しています。フリーターは企業側からすれば、あくまでも雇用調整をしやすいアルバイトでしかありません。売上げが厳しいから今日でクビ、と言われても仕方の無い働き方とも言えます。不当解雇!などは難しいですよね。正社員の場合には、簡単に解雇できません。そのため、経営者はギリギリまで金策して従業員の給与を支払う事に全力を挙げることが多いのです。自分の給料はカットしても、従業員の給与だけは支払う、という中小企業の経営者は多いですよ。(そうでは無い人も時々いますが・・・)正社員の場合には雇用期間は特に決まっていないはずです。業務違反、会社の倒産、経営悪化など特別な問題が無ければ、基本的には定年まで勤務が可能です。最近は大企業であっても倒産したりM&Aによる買収、早期退職なども増えており、不安定さを感じる事も増えてはいますが、それでもフリーターと比べると正社員は安定度が全く違うと言えます。社会的信用の高さ正社員は社会的信用度が高いです。それを最も感じるのはクレジットカードの審査、各種ローンの審査ではないでしょうか。正社員の場合には、審査は通りやすいですね。婚活においても、フリーターは相手にされない事が多いと思います。結婚相手として求めるならば、正社員。した女性も多いでしょう。結婚に関しても、フリーターの状態ではお互いの両親の了承も得にくい場合が多いと言えます。フリーターの人の場合「もう30歳なのに・・・」と周りから言われることが増える事が多いと思います。それだけ、フリーターは世間からの評価が低いという表れかもしれません。正社員だから一生安定、とは言い切れませんがフリーターよりは社会的信用が高いのは間違いありません。ボーナス、退職金、昇給など給与面のメリットフリーターとしてアルバイトを何年していても、時給は大きく上がる事はありません。非正規社員は基本的には、ボーナス・退職金は無しです。正社員は毎年昇給する企業が多いですし、ボーナス・退職金も支給ありです。役職に付けば役職手当が増える企業も多いですよね。営業職の場合には、歩合給で賞与が増える可能性もあります。(ボーナス)、退職金など。金銭面でのメリットが非常に多いのが、正社員、といえます。フリーターと正社員の生涯賃金の差は2億円以上、とも言われるくらいです。キャリア、職歴として評価される正社員として働く場合、その経験は「キャリア・職歴」として評価されます。フリーターの経験は職歴として評価されません。何年フリーターとして頑張っていても、職歴無しです。正社員として3年、4年と頑張って経験を積めば、転職も可能となってくるでしょう。自分に合った仕事をしたい、転職したいといった方も多いです。メリットフリーターも働き方によっては福利厚生や社会保険への加入もありますが、正社員と比べると手厚いとは言えません。加入条件が満たされていても、アルバイトは加入しないケースも多いでしょう。会社が半分払ってくれて手厚くなります。老後の事を考えると、厚生年金はメリットが多いですからね。考えると正社員就の方が断然、メリットが大きいと言えるでしょう。勤務時間が基本的に決められています。最近はフレックスタイム制の会社も増えてきましたが、コアタイムはありますし働き方に関しては限定的です。極端な例ですが、ブラック企業に就職してしまえば寝る時間も確保するのが大変、といった例もあります。(ブラックな働き方になる企業は早々に退職した方が良いかもしれませんが・・・)正社員として働く場合、時間で帰るのではなく仕事の進捗度などで帰宅する事が多くなります。仕事が終わらなければ、残業する事になります。どんな仕事も納期、完了期限があるのが普通です。アルバイトの場合には、その日の仕事がルーチン化されていますよね。何時には帰れる、というのは基本的に決まっています。予定があるので来週は週2日勤務で、と言った事もしやすいですよね。正社員の場合には仕事が納期に間に合わなそうであれば、休日出勤も必要な場合も多いでしょう。時間に融通が利く働き方、生活が出来るのはフリーターなど非正規社員といえます。採用されにくい正社員は解雇しにくい分、採用されにくいです。それが、フリーターが正社員就職しにくい大きな理由となっています。年齢によって企業側が求職者に求めるものも大きく変わってきますね。30歳を超えれば、それなりの経験、実績、部下を持った経験などが求められるようになります。そのため、職歴無し、社会人経験無しのフリーターは採用試験がほとんど通らなくなってしまうのです。仕事を辞めにくい(退職しにくい可能性)正社員として働いても、退職は本人の意思が尊重されます。退職希望の時期によっては希望通りに辞められない可能性もあります。大きな仕事を任されていて、急に辞めます!では会社にとって大きな損害になる可能性もあります。「せめてしっかり引き継いでから」と正論で言われれば断るのは難しいでしょう。フリーターであれば、こちらも極端にいうと今日でもう辞めます!でも許されますが、正社員はそれは許されません。就業規則に退職の申出は1ヶ月以上前、など明記されている事がほとんどです。正社員は採用されにくく、退職しにくい。その分、待遇が手厚いと言えます。まとめ色々と正社員として働くメリット・デメリットを簡単にですがまとめてきました。フリーターより正社員で働く方が良いと言われるとおり、やはり正社員で働くメリットはたくさんあります。正社員にもデメリットはありますから、人によってはメリットよりデメリットの方が気になり、「やっぱりフリーターの方が良い」と考えることもあるかもしれません。はいっても、長い人生、ずっとフリーターでいきたい!と考えている方はほとんどいないと思います。今はフリーターの方が楽で良いと思っていても、フリーターは歳を取るごとにどんどんその立場は悪くなっていきます。年々新しいバイトに受からなくなり、バイト先を選ぶ余裕はなくなります。体力的に掛け持ちする余裕もなくなり、その分給料も少なくなります。周りが年下だらけになり、高齢フリーターはどんどん居心地が悪くなります。今のままフリーターを続けていてもこうした未来が待っているだけですから、やはり将来的には正社員就職した方がいいというのは間違いないでしょう。問題はいつ、正社員就職するか。今はまだどうしてもやりたい事がある、といった場合でも、30歳を越えると途端に正社員就職が難しくなる現実もあります。そのためフリーターを続けるのなら年齢を区切って、「27歳までには正社員就職をする」といったように期限を設けるのが良いのでは、とは思います。就職するなら早い方がいいのですが、まだフリーターのうちにやっておきたいことがあるのにそれを我慢して就職してしまっても、後から就職を後悔してまたフリーターに逆戻り・・・なんてことにもなりかねません。フリーター生活に未練があるのなら今のうちにやりたいことをやって、それから30歳になる前に就職を目指すのがいいかもしれませんね。「就職したくないなぁ・・・」と消極的な気持ちで就活をするくらいなら、多少リスクを負ってでも就職の時期を遅らせて、前向きな気持ちで就活に取り組む方が成功率も上がると思います。フリーターを卒業したい時に活用すべき就職支援サイト「フリーターを卒業して正社員を目指そう」と決心して就活をスタートする際には、20代フリーター向けの就職支援サービスを活用しましょう。プロのサポートを受けながらの就活は、自力での就活と比べて就職成功率が違います。フリーターからの就職は、正社員経験者の転職と比べて求人の探し方や狙うべき求人など、就活の進め方が異なります。正社員からの転職組と同じような方法で就活しても、フリーターからの就職は上手くいきません。フリーターから正社員就職したいなら、フリーターに合った方法で就活を進めなくてはいけないんです。フリーター向けの就職支援サービスならフリーターから正社員就職するためのノウハウを持っていますし、扱う求人もフリーター向けの未経験歓迎求人が中心です。そのため自分に合った求人が見つかるし、フリーターからの就職に役立つ充実した就活サポートも受けられるんです。転職支援サービス、転職エージェントには色々ありますが、フリーターが選ぶべきなのはフリーター向けの就職支援サービスです。そこで、就職を目指す20代フリーターにおすすめの就職支援サービスをご紹介します。正社員になりたいフリーターの方はぜひチェックしてみてください。就職Shopリクルートグループの若者向け就職支援サービスが就職Shopです。就職Shopでは、未経験からの就職を目指すフリーターの就職活動をサポートしてくれます。扱う求人は若者の可能性を信じる企業からの求人ばかり。職歴やスキルよりも人柄やポテンシャルを重視してくれる企業が多いんです。そのため、就職Shopでは書類選考がありません。紹介してもらう企業とは書類選考のステップなしで面接まで進めるんです。これまで正社員の経験がない、バイトしかしてこなかったというフリーターの方も、これなら自信を持って挑戦できると思います。書類選考がない分内定までの流れもスムーズなので、早く就職を決めたいという方にもおすすめです。扱う求人に関してはすべて就職Shopの担当者が取材済なので、職場に関する詳しい情報まで提供してもらえるのも嬉しいポイントです。地域に対応しています。公式ページはこちらハタラクティブ20代のフリーター、既卒の就職をサポートするハタラクティブ。未経験から正社員を目指す人におすすめの就職支援サービスです。ハタラクティブでは未経験OK求人が中心です。フリーターからの就職はもちろん、社会人未経験、ニートといった人も応募できる求人が見つかります。企業ごとの面接対策な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