立春を新年と考えれば、節分が大晦日にあたり、邪気を祓い幸いを願う意味を込めて、豆まきなどの行事が行われます。岩手県の中尊寺や成田山新勝寺など、毎年各地で特色のある節分祭が開催されていますが、不況が深刻化する一方のいま、「鬼は外、福は内」と豆を投げる手にも力が入りそうです。◇◆◇*******************************************************1月15日のメルマガでは「不動産業界における2009年問題」についてお伝えしました。)巷で騒がれている「2009年問題」は、製造業を中心とした派遣労働者の多くが、2009年中に雇用契約の期限切れを迎えることで、大量の失業が予想されることです。社員にも及び、日増しに雇用不安が高まっています。「雇用を守るために事業を続ける」どちらも経営者に課された使命ですが、企業倒産件数も毎月のように最多記録を更新しているいま、雇用の維持が困難になっている企業は少なくありません。中小企業においては特に、事業と雇用は密着しています。受注減に伴い、休業に追い込まれている企業もあります。収益が悪化したからといって、従業員のリストラなどできるはずもない、本当にギリギリの人員で操業している現場も多いでしょう。悪化の一途を辿る国内の雇用情勢を改善するため、さまざまな雇用対策が打ち出されています。急激な景気悪化などにより中小企業が事業活動の縮小を余儀なくされ、事業主が従業員を解雇せず休業させることで雇用を維持する場合、休業手当に相当する額の一部を助成するものです。休業だけでなく、教育訓練、または出向などさせた際にかかる手当てや賃金の一部も助成の対象となります。者(週の所定労働時間が20時間以上の者に限る。法により算定した額の2/3から4/5に引き上げ。◎教育訓練を実施した際の教育訓練費を1日1人1,200円から1日1人6,000円に引き上げ。県労働局またはハローワーク(公共職業安定所)に届け出る必要があります。実施内容(休業、出向など)ごとに書類を提出し、支給対象となる事業主であることの確認を受けなければなりません。対象にはなりませんので、ご注意ください。ハローワーク(公共職業安定所)への届出が行われていない企業のほか、下記の理由などによる事業活動の停止または縮小は支給対象になりません。◎例年繰り返される季節的変動によるもの◎事故又は災害により施設又は設備が被害を受けたことによるもの◎法令違反若しくは不法行為又はそれらの疑いによる行政処分又は司法処分によって事業活動の全部又は一部の停止を命じられたことによるもの(事業主が自主的に行うものを含む。)この制度は2008年12月より実施され「当面の間の措置」とされておりますが、1月末の補正予算が成立したことで支給限度額の拡充などが盛り込まれました。今後も要件の緩和、助成率の引き上げも見込まれます。■その他の助成金制度1月に成立した厚生労働省の第2時補正予算(8,986億円)のうち、雇用状況の改善のための緊急対策の推進に充てられるのは4,048億円です。母等の就職困難者を雇い入れる企業に支給)」等の再就職支援も盛り込まれています。詳細は厚生労働省のホームページをご覧ください。ついて解説しています。☆ご希望の方に無料でお届けいたします。セントラル総合研究所ならではの経済予測や中小企業に役立つ最新の金融情報を、分かりやすくコンパクトにお伝えします。定額給付金のみすぼらしさ☆ご希望の方に無料でお届けいたします。1996年の設立以来、セントラル総合研究所は7000件もの事業再生を手掛けて参りました。業種も多岐多端に渡ります。ホームページではその取り組みの一例を公開しております。見事に再生を果たした経営者はたくさんいます。豊富な現場経験にもとづいた、類書には無い実践的なノウハウが満載の一冊。無断転載、複製を固く禁じます。まぐまぐ!では現在、【読者アンケート】を実施中です。みなさんのまぐまぐやメルマガに対するご意見をぜひぜひお寄せください。よいサービス作りの参考とさせていただきます。ネットショップ店長さん。創造経営コンサル】荻野のメルマガ。コピーライター歴15年。