2019-11-1837マツリカ採用担当の原田(ぱらこ)です!マツリカには”マツリカ”の名前がついた福利厚生制度が多数あり、日々働く環境を整えている最中です。そもそもマツリカにおける福利厚生には以下のような考えがあります。・会社と共にメンバー自身が主体的に創り上げていくもの会社発信で決めることも当然あるが、実際に働くメンバーからの企画・提案により柔軟に制定及び廃止していく。「ワークライフインテグレーション」に貢献するもの根幹にあるのは自分達自身が祭り化し、最大限のパフォーマンスを発揮すること。そのための福利厚生や社内制度であることを忘れない。・細々した手当を充実させるより、ベースの待遇をあげていきたいセーフティーネットとしての各種手当を検討するよりも、ベースの待遇面を高める方が公平であり、メンバーにとっての自由度や満足度が高まると考えている。今回は「ワークライフインテグレーション」に貢献するものとして今年から導入された「マツリカンバケーション」という制度についてご紹介致します!マツリカンバケーションとは簡単にお伝えすると長期休暇のことです。マツリカンバケーションでは連続5営業日の休暇取得が可能です。弊社では入社と同時に10日間の有給とマツリカンバケーションが付与されます。(現状の制度では)つまり入社初年度から最大15日間休暇を取ることが可能となります。・マツリカンバケーションは連続5日間でないといけない・有給は入社日が付与日となるが、マツリカンバケーションの有効期限は1/1~12/31。(翌年に繰り越すことはできない)弊社は夏休み等は設けていないので、各々この休暇を使って長期休暇を取っています。旅行等には行かずに家でずっとゲームしていたという社員もいます。マツリカは、クラウド営業支援ツール「Senses」の開発・提供をおこなっています。Sensesは営業の案件・顧客管理だけでなく、組織のナレッジ活用に着目した次世代の営業支援ツール(SFA/CRM)です。お客様の営業成果の最大化を目指し、強い組織作りと多くの課題解決、そして事業成長を実現します。マツリカは「Senses」プラットフォームに「営業ビッグデータ」を蓄積していきます。国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円に上ります。この莫大な営業データを蓄積・活用することで、これまで誰も実現しえなかった、営業の新しい世界を実現します。マツリカは、クラウド営業支援ツール「Senses」の開発・提供をおこなっています。Sensesは営業の案件・顧客管理だけでなく、組織のナレッジ活用に着目した次世代の営業支援ツール(SFA/CRM)です。お客様の営業成果の最大化を目指し、強い組織作りと多くの課題解決、そして事業成長を実現します。マツリカは「Senses」プラットフォームに「営業ビッグデータ」を蓄積していきます。国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円に上ります。この莫大な営業データを蓄積・活用することで、これまで誰も実現しえなかった、営業の新しい世界を実現します。マツリカは、クラウド営業支援ツール「Senses」の開発・提供をおこなっています。Sensesは営業の案件・顧客管理だけでなく、組織のナレッジ活用に着目した次世代の営業支援ツール(SFA/CRM)です。お客様の営業成果の最大化を目指し、強い組織作りと多くの課題解決、そして事業成長を実現します。マツリカは「Senses」プラットフォームに「営業ビッグデータ」を蓄積していきます。国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円に上ります。この莫大な営業データを蓄積・活用することで、これまで誰も実現しえなかった、営業の新しい世界を実現します。etc.)法政大学卒業後、アットホーム株式会社での営業、リサーチ会社での一般事務、マスコミでの人事総務に従事した後、マツリカでHR/BackOfficeを担当しております。