2016」を、6月3日東京を皮切りに全国6か所で開催いたします。女性活用促進だけでなく、イノベーションの促進や災害時の事業継続の面で「働き方改革」は注目を浴びています。販路拡大、優秀な人材確保、イノベーション創出などの中小・中堅企業の課題解決に有効な「働き方改革」については、大企業中心の事例、時短勤務やテレワークなど手法について語られることが中心でした。〜すべてがつながるIoT時代のワークスタイルとは〜」などの講演を通して、中小・中堅企業にとって必要な「これからの働き方」についてお伝えいたします。プロジェクト資金として活用いたします。動:クラウド(crowd,cloud)思考で組織再生(ワークスタイル変革、ワークライフバランス実現、マネジメント変革)と地方創生(販路拡大・ブランディング、コミュニティ連携、新規事業プロデュース)、人材育成(次世代リーダー育成、プロデューサー育成、コミュニティシップ養成)を行っています。経革広場(http://www.keikakuhiroba.net/)の運営を通じて地域や企業活性化のヒントとなる情報の提供、コミュニティ間連携を行なっています。