紙の本:honto本の通販ストアJavaScriptが無効の場合は一部ご利用いただけない機能がございますので、有効にすることをお勧めいたします。ヘルプセーフサーチについて性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示を調整できる機能です。ご利用当初は「セーフサーチ」が「ON」に設定されており、性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示が制限されています。全ての作品を表示するためには「OFF」にしてご覧ください。※セーフサーチを「OFF」にすると、アダルト認証ページで「はい」を選択した状態になります。※セーフサーチを「OFF」から「ON」に戻すと、次ページの表示もしくはページ更新後に認証が入ります。予約購入について「予約購入する」をクリックすると予約が完了します。ご予約いただいた商品は発売日にダウンロード可能となります。ご購入金額は、発売日にお客様のクレジットカードにご請求されます。商品の発売日は変更となる可能性がございますので、予めご了承ください。00:08投稿元:レビューを見る今年一番、付箋を貼って、書き込みをした書籍。18:21投稿元:レビューを見る【No.50】「ハートドリブン=一言で言えば、人々が自分の内側のハートを原動力に活動をしていくこと」「頭で考えて社会に合わせて生きる時代は終わった。外側ではなく、自分の内側を大切にする時代だ。それは、一人ひとりが自分らしくハートに従って生きる時代。多用な生き方をお互いに認め合えて、みんなの人生がカラフルに輝く”ハートドリブン”な時代だ」「多くの人が自分の内側の感情には気づかず、外側のことばかりに意識を向けがちだ。満たされれば満たされるほど、人は感情報酬を求めていく」「自分がワクワクすることをやっているから、結果がどうであれ、やっている時点で幸せだ。外側から何かを与えてもらう必要なんてないんだ。感情報酬という報酬をもらっているからだ」「世界に起きている三つの変化=1便利さ(機能的価値)の時代から、心(感情価値)の時代へ、2画一的な価値観から、多様な価値観を認め合う時代へ、3透明性の加速。DoingからBeingの時代へ」「人によって共感することは違う。みんなに好かれようとする必要はない。自分の本心でスタートする必要はある。それが、共感を呼ぶからだ」「自分のOSをアップデートする。自分の内側にある基本のシステムのバグを修正して、バージョンアップする。OSをが変わると、パラダイムが変わる。行動も発言も、在り方がどんどん変わっていく」「目に見えないものが一番大切なんだ。経営者の仕事は、目に見えないものに気づき、それを育める環境を作ることだよ」「内側からスタートし、魂が込められたものじゃないとダメだ。突き抜けた、とんがったものに人が集まってくる時代だ。中途半端なものには、人が集まらない。プロダクトにも、企業にもだ」「自分のことをどれくらい知っているだろうか。大切な人生を、無意識じゃなく、意識的に生きよう」「”もし、自分が大切だと思っている人が全く関心を寄せなかったとしても、それを手に入れたいと思うだろうか?”。時間をとって問いかけてみてほしい」「これからの時代、”意味があるんですか?”と切り捨てられていたものに価値が宿る。20:11投稿元:レビューを見る読みながら何度も涙ぐみました。視界が滲んで本が読めなくなりそうになるというのは初めて。苦難の中で思考し続けた先に魂の在り方に行き着く体感とか、これを一部上場まで突き進んだいち組織のトップとして曝け出せる在り方とか、めちゃめちゃ共感と感動の嵐でした。21:51投稿元:レビューを見るビジネスでは切り捨てられがちな感情も周りと共有することの大事さは、最近の自分の業務に照らし合わせて腹落ちできました。環境変化が大きく、不安や心配も多いけど、それも含めてオープンにしながらチームで仕事にあたっていきたい。10:23投稿元:レビューを見る自分について考えることができた本。自分がいかに観念で埋め尽くされているかを意識できた。他人の期待に応えなければならない。弱音を吐いてはいけない。自分のことは後回しにするべき。したら、自分がたくさん本を読もうとしているのも、自分がやりたいと思っていることではないのかもしれない。自分が考えてることが、実は、本当に自分がやりたいこととは違うかもしれないなんて、難しすぎる。自分ってブレまくってると思う。ほとんどの考えが、自分の考えじゃないからなんだろうな。これらを見つめて生きていく(著者はメタ意識できれば、消えていくと言っている)。これが内側の進化なのかな。内側が進化しても、子供の思考ずっと持っていたいな。11:16投稿元:レビューを見るハートドリブン。感情を鍵に、心の扉を開こうこれが力強いメッセージであり、けれど私がまだ完全に実践しきれていない部分であります。本書はいわゆるベンチャー企業社長が書いた本で、けれども成功物語でもビジネスノウハウ本でもない。筆者が何を感じる、どう心の持ち方を変えていったのか、それについて語られた本だった。私も筆者と同年代で生い立ちも環境も全く異なるけれどぶつかる大きな問題には似たところがあるのかもしれない。観念、メンタルモデル。歩んできた人生により自分を救ってくれた思考パターンがある時自分を苦しめる。私も筆者と同じくそう思っていた。言うよりも、そう思っていることにも気づかないぐらい当たり前にそう過ごしてきた。常に努力しなきゃと思っていたし努力しなきゃ自分の居場所がないとさえどこかで思っていた。努力が報われるわけでもないとも思っていた。そんな自分のパターンにハッと気付かされたのはこの本だった。知らないうちに、努力するための努力をしてる。目的もないのに筋トレしてる感。思い直したので、一旦色んなことを休憩してみることにした。見えてきたものがあるけれど、まだ完全には見えていない。この先、休憩を続けることで見えて来る何かがありバージョンアップするのかダラダラと退化していくのか。そんなことを考えながらもまだエンジンを緩める。08:49投稿元:レビューを見るこれからの時代の象徴のような経営者だと思った。夢想家っぽく聞こえる理想もちゃんと形にして上場まで果たしているのだからすごい。自己啓発本というよりは、著者が理想を実現するまでの葛藤を素直に書き記している本で親近感も湧いた。10:08投稿元:レビューを見るタイトルからスピリチュアルな内容かと思ったら、著者の会社の中での成長期をつづった内容だった。創業者、特に大きな企業になるほど人に弱みを見せるのは難しいとは思いますがこの本では著者自身の弱さをさらけ出しています。仕事も人生も最後は「人」なんだという事が伝わる本でした。11:01投稿元:レビューを見るジワジワと感動がやってきて読んでいて幸せな気持ちになりました。塩田さんにはお会いしたことがあるのですがこの本を読んでから会うとまたお付き合いの仕方が変わる気がします。潜在意識のエネルギー源はやはり感動ですね。カエルンも感動をまわりに振りまく活動をします。15:38投稿元:レビューを見る会社の先輩に借りた、元気の出る一冊。"ハートドリブン"とは、自分が感じるワクワクや好きに向き合い、本能を大切に働くこと。仕事をがんばろうと思うほど周りや合理性を気にして、大切にできていないことが多い気がする。今後のキャリアやライフワークを考える上で、自分の心と向き合うきっかけになったので感謝。大勢に好まれなくてもいい。"そこそこいい"よりも、"熱狂的な好き"を選択していきたいな。19:01投稿元:レビューを見る自分の心の動きに意識的になる。意識的になり、それが何であるかを言葉にしたり認知できるものにする。心の動きには良い面も悪い面も、ポジティブもネガティブも、陰と陽もいずれも存在することをありのままに受け入れる。その両面をもって自分であることを受け入れる。受け入れたものを他者と分かち合う。分かち合われた他者は、理解と同意の2つの受け皿によってそれらを受け止める。いったつながりが、家族や友人を超えて職場や学校、社会全体で実現できるようになると、人はまたさらに高次(正確には別次元の?)の存在に進歩できるかもしれない。攻殻機動隊に描かれた未来とは、少し違う未来が見える。22:37投稿元:レビューを見るアカツキ社長の書籍。余白を大事にすることなどの重要性が語られている。16:35投稿元:レビューを見る合理性や論理ではなく、感情・ハートといった目に見えないものを中心にする価値観を大切にしてる会社の創業者の本。ハートを大切にするということは、自身の内側に意識を向けて、感情を丁寧に扱うということ。することで、自分の本当の想いに気づくことができ、結果として世界の見方が変わり、行動が変わり、人生が変わっていく。別の言い方をすれば、自分の心に従って意思決定をすることが大切であるということ。合理性や論理は誰にとっても正しいというものを導くが、ワクワクするもの、好きなものは人それぞれ。自分の感情で意思決定をすることが大切になる。いった感情を丁寧にみれば、心は自分の進むべき道を教えてくれる。「志」とは”心指し”なのだ。心が指し示している方向に進もうという気持ちにさせる本でした。22:01投稿元:レビューを見る顧客は機能価値ではなく感情価値を求めているという本質を見抜き、ゲームを通して感情価値を顧客に提供し続けるアカツキ。世界に夜明けをもたらしたいという願いをこめた社名のとおり、お互いの思いを率直に伝え社員がイキイキと働ける環境なのだろうと感じた。塩田さんの完璧なリーダーではなく幸せなリーダーを目指す姿勢に新しいリーダー像をみたきがした。19:45投稿元:レビューを見るハートドリブンであること。本来は人としてちいさな頃から大切に、と言われてきていることかもしれない。学校や社会で、良い成績や評価、多くの利益やステータスを目指していくうちに、当たり前すぎて少しずつ忘れてしまっているかもしれないなと感じた。自分の内側に目を向けること、感情を分かち合うこと。意識してみようと思う。自分の思考モンスターはなにか。・働くお母さんであるということ・働く女性であるということ・仲間を守らなくてはという気持ちかな。本書の中に出てきたティール組織も、それが全てではないけどハートドリブンと言えるだろう。自分の人生の目的は何か、会社の目指すことと一致するものなのか。いま、私たちは生産性と高い品質にこだわりそれを維持していくために必死になっているが本来はハートドリブン。それがあってこそ、仕事の目標や目的達成への近道になるんだな。(Facebookに書いた感想)読んでみればごく当たり前のことなのにいまきっとほとんどの人が忘れてしまっていること。忘れてしまってる、というか無意識すぎて考えていない。?人は本来そうなんだ。幼い頃にはそう教えられてきたのにって思わされました。仕事には数字も生産性も品質もスピードも全部大事。それはハートドリブンであるという土台があればこそ。自分の内側と向き合い、パラダイムを変える。自分の感情を丁寧に扱い、わかちあうことを意識的に。人の葛藤や苦しみに寄り添い、その人そのものの存在を承認してハグできる人に。Ltd.×hontoからおトクな情報をお届けします!割引きクーポンや人気の特集ページ、ほしい本の値下げ情報などをプッシュ通知でいち早くお届けします。キャンセル通知設定に進む。