cubic良い人、採用出来ていますか?中小企業にとって、採用は至難の業だと思います。このご時世、大手企業は人手不足も相まって採用を積極化しているため、中小企業の採用はとても厳しいと言えます。組織内がかき回されて、ダメージが大きくなります。それを防ぐために、適性検査CUBICをご活用ください。面談で採用したい人をまず厳選して頂き、その人に対して適性検査CUBICを受診していただく。すると、コストも安く抑えることができます。「ん?」ってなれば、再考すれば良いのです。人材は、焦って採用すると、ろくなことになりません。