porepore021既卒の面接で「空白期間」を質問された!実際に私が使った回答を徹底解説【例文あり】ツイートシェアGoogle+はてブPocket既卒面接でよく聞かれる質問に、「空白期間(職歴のない期間)は何をして過ごしていたのですか?」があります。履歴書では、職歴のない期間は「空白」になるので、その間に何をやって過ごしていたのかは当然気になることですよね。1年以上の空白期間がある人は、上手く答えないと面接官の心象を悪くしてしまう可能性があります。そこで、既卒で空白期間ありの条件で内定をとった私が、空白期間について聞かれた時の上手な回答法をご紹介します。フジワラ管理人である私は、学生時代に塾講師のアルバイトをしていただけで、他の職歴は一切ありません。面接で空白期間を聞かれた時の4つの回答のポイント面接に自信がない既卒者はプロにアドバイスを仰ごうまとめ:空白期間があっても答え方次第で既卒の就活は成功する既卒の内定は面接での「空白期間」の答え方で決まる?空白期間ができてしまう理由にはさまざまあり、ネガティブなものだけでなくポジティブなものもあります。一般的には以下などが多いのではないでしょうか。就活したけど内定をもらえなかった内定はもらったけど希望と違ったから辞退したそもそも就職活動をしていないまま卒業した公務員試験に落ちたどんな理由で既卒になろうと、ほとんどの面接で聞かれるのが「卒業後は何をしていましたか?」という、空白期間を尋ねる質問です。空白期間に対する質問への答え方次第で、既卒は内定をもらえるといっても過言ではありません。既卒の就活が不利なのはこの空白期間が大きく関係している一般的に、既卒の就活は難しいといわれることが多いですが、それは既卒ならではの空白期間が関係しているからです。採用担当者は、空白期間中に「特に何もせずに遊んでいたのではないか」という点を気にしています。どんな理由で既卒になって、空白期間中にどれだけ有意義な経験を積んでいようが、マイナスイメージから入ってくるのです。マイナスイメージをひっくり返す回答をしなければ、既卒の就活は成功しないでしょう。卒業後1年以上のブランクが空いている人はより重要にもし、学校を卒業して間もない既卒者であれば、空白期間について質問されない場合があります。学校を卒業してから1年以上経っている既卒者に対しては、ほぼ必ず聞いてくるでしょう。既卒者を採用するにあたって、1年という期間をどう過ごしたのかが気になるからです。評価に直接関わってくるので、自分は大丈夫だと思わずに、面接官が納得するようしっかり対策しましょう。既卒の就活に強い!既卒で就活するなら登録すべき神サイト既卒で就職活動を頑張りたいけれど、「どんな就職サイト/サービスを使って就活すればいいの...?」と、悩んでいませんか?そこで、私が既卒として就活した時に利用した、「既卒歓迎」のホワイト企業の求人を紹介してくれる就職サイトをご紹介します!既卒の実績No1!既卒で就活するなら登録すべき神サイト空白期間(ブランク)の回答例いきなり解説を読んでも、イメージがわかないと思います。そこで、私が既卒で就活をしていた時に、実際に使っていた回答例をご紹介します。失敗した理由は、伝達能力の低さであると感じ、この弱みを克服するため、空白期間は塾講師のアルバイトをしていました。最初はプレゼンも上手くなく、生徒からの評判も悪く、散々な出来でした。「ここで逃げ出したら、ずっと逃げることになる」と考え、自分の授業姿をビデオに録画し、欠点を把握し、次の授業ではそれを改善することを何度も何度も繰り返しました。結果、次の学期では文系講師でトップの評価を獲得できました。この経験から「自分でも頑張ればできる」と自信がつき、正社員として責任のある仕事をしたいという気持ちが強くなり、現在の就職活動に至っております。同世代の人に比べて遠回りをしましたが、意味のある経験ができたと思っています。面接で空白期間を聞かれた時の4つの回答のポイント上でご紹介した回答例をもとに、「面接で空白期間について聞かれた時の対応」について詳しく解説していきます。4つの回答のポイントをおさえて、自分なりの回答を作成しましょう。1.空白期間がある=終わりではないまず、知っておいて欲しいのが「空白期間があるからといって、面接に落ちるわけではない」ということです。空白期間は短いほど有利ですが、長いから終わりというわけでもありません。空白期間について突っ込まれても「もう終わりだ...」と焦らないで、落ち着いて回答してください。焦りは意外と他人の目に映りやすいです。私は2年間の空白期間がありましたが、既卒として内定を貰えました。空白期間があっても上手に回答すれば挽回可能なのです。2.空白期間を肯定的に説明する実際には、「ただバイトをして生活費を稼いでいた」としても、自分を売り込む面接ですから、肯定的に説明しなければなりません。空白期間を肯定的に説明するには、以下のポイントを押さえるといいでしょう。空白期間をポジティブに伝えるために~という目的意識を持って、~という活動に取り組んだ(目的意識をアピール)少しでも成果をあげるため~を心がけて取り組んだ(活動の中で工夫・努力したこと)結果、~という学びを得ることができたポイントは「正社員としての就業はしていないが、自分なりに目的意識を持って物事に取り組み、何かしらの学びを得た」とアピールすることです。空白期間も肯定的に説明できれば、実際は大きなマイナスポイントにはなりません。3.「なぜ就職活動に至ったのか」を語り、働く意欲をアピール空白期間が長いと、人事は「働く意欲が低いのでは?」と懸念を抱きます。その懸念を払拭するために「なぜ自分は正社員として働きたいのか?」を熱く語りましょう。次に「そこからなぜ正社員として就職活動をする気持ちになったのか?」と気持ちが変わった経緯をしっかり語り、働く意欲をアピールするのです。「空白期間の後にやった活動(アルバイト・インターン)からこんな気づきを得て、再び就職活動をする気持ちになった」などのストーリーが面接官に受けやすく、おすすめです。最後に働く意欲を語って、回答をしめればトータルでプラスの印象になります。4.自信を持って答える私が就職活動の指導をしてもらった「DYM就職」のアドバイザーに指摘されたのが、「空白期間の説明の時に、声のトーンが落ちている。そのせいで話している内容以上に、マイナスの印象を受ける」ということです。確かに、空白期間は答えにくい内容ですし、無意識のうちにどうしても声のトーンが暗くなりがちです。暗い声で話すと、余計マイナスに評価されてしまいます。空白期間を語るときは、「自信を持ってハキハキとした声で語る」を意識してください。自信を持って語れば、マイナスの内容でも、面接官に良い印象を与えることができます。DYM就職の詳細はこちら面接に自信がない既卒者はプロにアドバイスを仰ごうここまでで、既卒ならではの空白期間に対する回答例と回答ポイントをご紹介しましたが、本当にこれでいいのかと不安に感じる人もいるでしょう。私も利用しましたが、既卒専門の就職エージェントに相談してみるといいです。求人紹介だけでなく、履歴書の添削や面接対策をしてくれて、もちろん空白期間の上手い回答の仕方のアドバイスもくれます。既卒/フリーターに専門の就職支援サービスで就職内定率86%!サポートが親身で充実。アドバイスに特に説得力があったのが「DYM就職」で、実践に近い模擬面接をしながら細かく指導をしてくれました。内容だけでなく、振る舞いや表情までしっかり見てくれていたので、総合的に面接スキルを身につけられました。DYM就職の詳細はこちらまた、「ウズキャリ既卒」も一緒に利用していて、ウズキャリはどこよりも時間をかけて丁寧にサポートしてくれました。私も面接対策で何度もお世話になりました。内定率も業界トップクラスの86%(公式サイト参考)と高いので、かなりおすすめです。ウズキャリ既卒の詳細はこちらまとめ:空白期間があっても答え方次第で既卒の就活は成功する既卒になってしまったのは仕方ありません。そもそも既卒を募集しているので、既卒になってしまったことを責める面接官はいません。その代わり、既卒になった後に何をして過ごしていたかがとても重要になります。何をして空白期間を過ごしていたかの回答次第で、面接官の印象を大きく変えて、内定率を上げることができます。ご紹介した例文や回答ポイントを参考にするとともに、ぜひ就職エージェントにも相談してみてください。私も利用して内定を獲得しましたので、とてもおすすめですよ。フジワラ既卒の面接はきちんと対策しておく事が重要です。その際、自分なりの回答を準備するよりも、プロに聞いて準備した回答を用意しておく方が圧倒的に成果は高いです。既卒に特化した支援サービスで就職内定率86%!選考サポートに強み。相談からの就職率は驚異の96%!既卒の就活に強い!既卒向けの就職サイトBEST51マイナビジョブ20'sアドバンス(既卒に特化したマイナビ。豊富な実績で内定も可能)大手マイナビが、既卒者を積極採用したい優良企業を一気にご紹介。既卒の就活ノウハウも専任のアドバイザーが丁寧に教えてくれ、内定獲得までしっかりバックアップしてくれます。2ウズキャリ既卒(既卒の内定実績86%!他社の10倍時間をかけて、就活をサポート)既卒になると、新卒の時のようにナビサイトが使えなくなり、既卒歓迎の求人を探すのに苦労すると思います。既卒求人の見つけ方を知らないと、「どうしよう」と途方に暮れてしまいますよね。neo(利用満足度No.1!既卒/フリーター向け未経験OK求人5,000件以上)大手人材会社であるネオキャリアが運営する、既卒/第二新卒/フリーター向けの就職支援サービスです。おいてNo.1の実績あり、業界に詳しいアドバイザーが無料で全てをフォローしてくれます。4ハタラクティブ(未経験・フリーターから有名企業の正社員へ)未経験・フリーターから有名企業の正社員になれます。徹底したカウンセリングで人気上昇中。5ネットビジョンアカデミー(既卒・未経験から正社員ITエンジニア就職率98%)IT業界に興味はあるけれど、いまから就職は難しいと考えている既卒の方でも大丈夫。就職率98%!ITスクールランキング三冠の高評価をいただいております。既卒の面接・書類選考ツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedly既卒成功ナビについて運営者:フジワラ27歳の元既卒生。大学在学中から続けていた塾講師のアルバイト経験のみだったが、一念発起して就職活動に取り組み、既卒の立場で2社から内定を獲得。実体験を元にした確かな情報提供を心がけていきます。エージェントリクルートエージェントマイナビエージェントパソナキャリアエンエージェントtype転職エージェントランスタッド既卒の就活に強い!既卒向けの就職サイトBEST51マイナビジョブ20'sアドバンス(既卒に特化したマイナビ。