診断Tweetこれまで小社では、多くのシャインのキャリア論の著作を発行してきました。ANCHORSについてはさまざまな版があり、別の版に基づく邦訳がいくつかあります。今回、『キャリア・マネジメント』の刊行にあたり、関連する著作の違いをまとめ、比較し、読者の用途別のおすすめを選んでみました。Editionの邦訳で、「セルフ・アセスメント」「パーティシパント・ワークブック」「ファシリテイターズ・ガイド」の3巻からなります。「セルフ・アセスメント」は自己診断用のワークブックです。「パーティシパント・ワークブック」ではその自己診断を受けて自らのキャリア観を掘り下げるための、キャリアの考え方の説明、またワークライフバランスを考えるためのツールなどが掲載されています。「ファシリテイターズ・ガイド」は、キャリア・コンサルタントのような立場でクライアントに接する方が上の2冊を活用しながら、クライアントにより深い気づきを与えるための巻となります。Editionからの翻訳となります。セルフ・アセスメント』のような診断部分と、その前提となっているシャインのキャリア論の簡潔な紹介から構成されています。PLANNINGの翻訳で、自分のキャリアを考える上で、周囲の職場環境における役割も踏まえる必要があり、それを把握するためのワークブックです。セルフ・アセスメント』訳者あとがき)からです。3冊セット』クライアント向けの、キャリア・アンカーを把握してもらうワークシートとキャリア設計の考え方をまとめた巻、さらに、それらをどうカウンセリングに活かすのかをまとめた講師・カウンセラー向けの巻まで、必要なものが全て揃っています。目的の内容がそのまま簡潔にまとめられつつ、自分のキャリア・アンカーも把握できます。25冊を読む』の中の一冊としても選ばれています。自分の内的な、仕事に対しての価値観を把握した上で、職場や家庭で求められる役割も踏まえ、キャリアを考えることができます。セルフ・アセスメント』だけでも自分のアンカーを把握することはできますが、それだけでご自身のキャリアの棚卸しをしたり、あるべき姿を深く考えることは難しいと思います。『パーティシパント・ワークブック』と合わせてご購読ください。