LinksTwitterFacebookはてブPocketLINEコピー2014.04.14就職活動で厄介なのが履歴書。英語でも日本語でもその厄介さは同じです。(レジュメ)と言いますが、採用担当者は日々何枚ものレジュメに目を通す必要があります。限られた時間の中で全てのレジュメを詳しく見ることはできません。「これはmaybe」と判断していきます。実はこのとき、これが書いてあったらNo、というような書いてはいけないフレーズがあります。今回はそのような英語の履歴書で書いてはいけない9つのフレーズを下記の英語記事から紹介します。Duties)を単にリスト状に書いてはいけません。会社が知りたいのは、あなたがどのようなポジションについたのか、ではなく、あなたが何を達成したのか、です。自分が達成したことを書く場合はSARメソッドという方法が使えます。結果はどうだったかのことです。SARメソッドで書く場合は、各職務ごとに最低1つ、最大3つの箇条書きで書くといいでしょう。Coursework)を書くことはオススメできません。確かにあなたの学歴をレジュメに書く必要はあるのですが、いくら仕事に関係しているとはいえ、学生時代に取得した単位のことまで書く必要はありません。Ability)などという項目をレジュメに設けてはいけません。こんなのを見たら「いやいや、誰が証明したんだよ?どうやって証明できんだよ?証明された能力とされてない能力って何か違うのかよ?」と思われてしまいます。自分の能力をアピールしたいのなら、こんな項目を書かずに自分が達成した仕事の内容をしっかりと書きましょう。Childrenは「子どもと結婚した」というヤバイ意味ではなく、「結婚して子どもがいる」という意味です。確かに家庭をもっていることは誇れることではありますが、あなたがどれほどプロフェッショナルなのかどうかを伝える際には、あなたの知識やスキルを最大限アピールした方がいいでしょう。Skills)というのはネガティブな印象を与える言葉です。setというのはいいのですがTransferableというのがいけません。「僕は素質はないけど、雇ってみてよ。」というようなニュアンスがあります。採用担当者にスキルを伝えるのではなく、スキルを見せることが重要です。あなたのスキルが応募先の業務にどう関連しているかを説明しましょう。worker)というのがあります。採用担当者は結果志向の働き者を求めているのです。前提となっていることを繰り返してレジュメに書く必要はありません。Skills)というのは恐ろしく堅苦しい表現です。あまりにフォーマルな語句を使うのは最近では良くないこととされています。意味の通る直截的な表現をしましょう。_____”haveというのは意味が広い言葉なので、読む人にぼんやりした印象を与えてしまいます。あなたの人物像さえもがぼんやりしたものに映ってしまうこともあります。箇条書きの項目をHad...で始めるのは避けましょう。peopleとするのがよいでしょう。Handles!)おかしなメールアドレスは悪い印象を与えてしまいます。最近では採用担当者は応募者のソーシャルメディア上での活動も見ることがありますので、Twitterのハンドルネームもおかしくないか気をつける必要があります。英語カタカナ野菜の英語の正しい発音を学ぼう!日本語には外来語を表記するのに便利な「カタカナ」という文字があるので、ついつい英語を話すときもカタカナ発音になってしまいがちです。英語は本来「Alphabet」で表記されるもの。英語の疑問文を聴きとるときは、最初の3語を意識しようTOEICのリスニング問題では疑問文が頻出します。疑問文を聴きとる場合に、一番重要なことがあります。それは、最初の3単語を絶対に聞き逃さないことです。上の2つはスタンダードな「頑張る」という表現です。学生時代に熱心に英語を勉強した経験もなく、英語を話したことがない人が、改めて英語を話せるようになるために、英語の勉強を始めようと思ったときに使ってはいけないアイテムが3つあります。Minajラップといえばアメリカといえばラップ。フリースタイルダンジョンもいいですが、ラップを語るならやはり本場アメリカのラップに触れるべきす。今回はそんな肉料理を英語で表現するとどうなるか調べてみました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。i,t,o=this,s=arguments[0],n=Array.prototype.slice.call(arguments,1),r=o.length;for(i=0;i。