検索できる無料サービスです。rate有効求職者数に対する有効求人数の比率のこと。有効求人倍率は,労働市場の需給状況を示す代表的な指標である。新規求職者数に対する新規求人数の比率である新規求人倍率は,労働市場の先行き的な働きを示すものとしてよく用いられる。有効求人倍率は公共職業安定所を通じた求人・求職に限られること,また,新規学卒者は除かれている点に留意する必要がある。有効求職者数で除した率。状態を知ることができる。新規求人・求職数を用いた新規求人倍率もよく使われる。統計対象は公共職業安定所(ハローワーク)を通じた求人・求職に限られ、新規学卒者に関する求人・求職は含まれない。有効求人倍率ハローワークで仕事を探す人1人に対し、何人分の求人があるかを示す指標。4月の倍率は1.08倍で、バブル崩壊後の最高値だった2006年7月の水準に並んだ。1.08倍とは、仕事を探す人100人に対して108人分の仕事がある状態。1を下回れば、「仕事不足」を意味する。公共職業安定所に申し込まれている求職者数に対する求人数の割合。有効求人数(前月から繰り越された求人数とその月の新規求人数との合計)を有効求職者数(前月から繰り越された求職者数とその月の新規求職申込件数との合計)で除したもの。Inc.それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。当月に受け付けられた新規求人数と、同じく全国の公共職業安定所(ハローワーク)で当月に求職者登録を行った新規求職者数から算出されます。求人倍率は国内の景気判断を行う際の重要な指標として用いられています。申し込まれている求職者数に対する求人数の割合。倍率が1を上回っていれば求職者以上の求人ニーズがあり、下回っていれば求人が不足している、つまり人余りの状態と判断できる。ハローワークで仕事を探している1人に対し、何件の求人があるかを示した数値。完全失業率と並んで日本を代表する雇用統計となっています。Reserved.それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。(前々月からの求職者数とそれ以前からの雇用保険受給者の合計)で前々月からの求人数を除したもの。図表・付録は収録させておりません。それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。ratio職業安定所に登録されている有効求職者に対する有効求人数の割合のこと。厚生労働省が毎月末に前月のデータを発表する。職業安定所における求人と求職の動向は雇用・失業動向を敏感に反映するため、重要な景気指標の一つとなっている。バブル崩壊後の景気低迷を反映し、1991年(平成3)3月の1.47倍をピークにその後は減少、1992年10月には4年5か月ぶりに1倍を割った。長引く景気後退のなかで雇用状況はその後も悪くなり、1998年9月には0.49倍と、1963年の調査開始以来初めて0.50倍を下回り、1999年5月には0.46倍まで低下した。Inc.それぞれの解説は執筆時点のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。全国の公共職業安定所(ハローワーク)での求職者数に対する企業からの求人数の比率。厚生労働省が毎月発表する。用語解説はコトバンクが提供しています。小学館|「コトバンク」とは|辞書全一覧|利用規約|Q&A|サイトマップ|使い方|「コトバンク」は朝日新聞社の登録商標です。MARKETINGに帰属します。当サイトで提供する用語解説の著作権は、(株)朝日新聞社及び(株)朝日新聞出版等の権利者に帰属します。記事、写真、データ等の無断転載・転用を禁じます。Corporation。