仕様変更を行ない、受付票を常に発行することになりました。詳しくはこちらをご覧ください。info通常参加枠FreeFCFS30/50Descriptionエンジニアの採用ニーズが高まり求人倍率は約10倍となっています。それを受け採用担当者も様々な場面でエンジニアリング知識が求められていますが、普段の業務中にエンジニアリング知識をキャッチアップすることが難しいという声も多く聞かれます。これを受け、LAPRASはプログラミングスクール7社との共同プロジェクトとして人事担当者向けの勉強会を開催します。ノウハウやTipsではなく根本的なエンジニアリング基礎知識を身につけることを目的とし、継続的にご参加いただくことでエンジニアリング・プログラミングへの理解が深まることを目指します。共同セミナー第7回目の本勉強会では、モバイルエンジニアの業務内容や周辺用語の理解を目指します。モバイルアプリ開発のエンジニアの役割分担や技術内容の概略を理解し、採用時のアトラクトや選考判断の解像度を高めます。※コンテンツ内容は変更する可能性がございます。”>幼少よりTVゲームに没頭する日々を過ごし、中学1年生の時から某有名RPGの開発者を志してBasicやC言語でプログラミングを始める。2004年よりエンベデッド系のエンジニアとしてキャリアをスタートし、メーカー3社のCDMA携帯電話開発に従事。以降、WEBアプリケーション、モバイルアプリケーション開発へと触手を伸ばし、プロジェクトマネージャー職を経てバックオフィス部門の立ち上げに参加。選定とチャネル確保・求人票のライティング・スカウト・面接・オンボーディングを単独で遂行し、内定承諾率90%以上を実現。Boss"を掲げ、サービス品質向上を図る「侍エンジニア塾」にジョイン後はエンジニア採用責任者、インストラクターマネージャー、リスク管理者として社内横断的にプロジェクトに参加し、2019年09月よりコンサルタント(セールスエンジニア)として"顧客がプログラミングによって人生を変える"活動に従事。社外ではフリーランスとして、WEB/モバイルアプリエンジニア、企業のIT部門立ち上げコンサルタントとしても活動中。中高生エンジニアのスマホアプリ開発コンテスト「アプリ甲子園」2016年−2017年技術審査員。侍エンジニア塾について侍エンジニア塾は日本初のプログラミングマンツーマン指導を開始したプログラミング指導塾です。これまでに、累計16,000名以上にプログラミング指導してきました。SCOUT」を運営しています。<LAPRASについて>LAPRASはWEB上に公開されているSNSやGitHubなどのオープンデータを活用したスキル情報の可視化プラットフォームです。公開されているレポジトリやブログ記事、イベント参加状況やSNSプロフィールなどを基にして、エンジニアのスキルや志向性、転職の可能性を判定したポートフォリオを自動生成しています。自身のポートフォリオは、LAPRAS上で認証を行うことで確認できます。SCOUTは、人工知能によりインターネット上のオープンデータから情報を取得して、人々の能力を自動分析し、最適な企業とマッチングする登録不要の新しい転職サービスです。経験年数や希望年収などの単純な数値情報だけでなく、自分の書いたコードやブログ投稿のような定性的な情報もふまえた本質的なマッチングが可能です。エンジニアに対して本人も知らないようなより良い環境や職場を提供することを目的としてサービスを展開しています。・当日の様子は写真を撮ってSNSに公開を予定しています。問題がある方は、事前にその旨ご連絡ください。・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。・事業会社の採用ご担当者以外のご参加は原則として行なえません。ご事情などございましたら、お申込み時の自由記載欄にご記入ください。・採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。