労働時間制などが認められている。働き方や実態に応じた労働時間制の選択の際に参考にして下さい。労働時間を超えて労働させることができる制度です。特定、変形期間の起算日を具体的に定めることができます。規則の変更届も必要です。変形期間の所定労働時間の合計は、次の総枠の範囲内とする必要があります。1週間については、労使協定または就業規則等により週法定労働時間を超える時間を定めた週はその時間、それ以外は週の週法定労働時間を超えて労働した時間。労働契約を結ぶとき—労働条件ははっきりと—モチベーションアップのエバンジェリスト(伝道師)ウリ坊です。労働契約を結ぶとき—労働条件ははっきりと—ある会社に就職が決まると、就職しようとする人(就職すれば労働者)と会社(使用者)との間で、労働契約を締結します。有無など、あらかじめ決めておかなければならないことがたくさんあります。それらをすべて口頭で済ませてしまうと、後に「言った、言わない」のトラブルのもとになりかねません。