推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。12:52トピを開いて頂きありがとうございます。35歳イベリコと申します。面接での職務経歴の説明についてなのですが簡潔に、分かりやすく伝えるためには、どうしたらいいかと悩んでおります。結婚や転居などに伴い、転職回数が多く(6社:2社は派遣)職種は事務が11年9ヶ月、販売が3年5ヶ月です。業界が、製造業2社、医療1社、食品小売業2社となっております。自分としては、応募する企業が求めているであろうスキルをアピール出来るよう心掛けているのですが、最初から順にご説明願いますと言われると、長々と話してしまって、うまく説明ができません。職種ごとに説明しようとすると、職務経歴書の順番とは異なっているので面接官の方が職務経歴書(2枚)を見ながら、「ああ、こちらですね」と分かりにくい様子が見受けられ、やはりうまく説明が出来てないと思います。職務経歴の説明方法で、何かポイントとなる事などアドバイス頂けたら幸いに存じます。13:30今まで色々な方と会いましたが経歴多い方は、とりあえず今までの会社の職歴を時系列で簡単に(「○年から○年まで、○会社で営業事務をしておりました」程度)説明した後、直近の職歴のみを掘り下げる...というやり方の方が多く、聞き手としてもわかりやすいです。応募した職種によって掘り下げる経験の職種は変えるといいですよね。前職の職種と異なる職種に応募する場合はその理由を面接官は知りたがるのでそれも合わせて説明するとよりベストかと思います。21:55職務経歴書は、新しい時系列で表示することが望ましいです。昔どんなことをしていたかよりも、最も新しい経歴に関心が向くものと考えます。面接官の立場に立って考えて見て下さい。経歴書に書かれた事に何かを加減して話されると、それをメモしなければなりません。メモに関心が向き、貴方から関心が離れます。A3に一覧表化されると分かり易いです。自分はその時どんな業績を上げ、どんなことを自分の物にして来たかを自己評価として記載するのです。面接では、トピ主さんの個性を表現する場ですから、相手の希望を念頭に、前向きの姿勢を示されたらと思います。相手も面接官です、自分の弱点も確り掴んで置きましょう。自分の性質や性格、行動基準などを整理して臨まれたらと思います。7:51その会社ごとにアピールポイントを絞って、省略するところはさらりと省略し、重点を起きたいところは詳しく説明する。いう形であれ、まとまってればいいのです。それが難しいんですけどね...。8:10面接官さま早速のアドバイス、有難うございます。明日、最終面接の予定が入っておりますので頂いたアドバイスを参考にして、もう一度練習してみたいと思います。頑張るぞって気持が湧いてきました!!ありがとうございました。12:58人間が集中して話を聞くことができるのは3分間、内容を理解できるのは1分間までと聞いたことがあります。説明する時には、一つのトピックにつき1分間でまとめ、それを最大3回で3分間で納めるようにします。2分間でまとめるといった感じです。面接で聞かれるであろう事柄について、一つのトピックを1分間で話せるように予め練習しておけば、本番で緊張してしまい、長々とまとまりの無い話になってしまうことは防げるでしょう。職務経歴書の体裁についてアドバイスですが、自己アピールしたい事が多すぎて、行間詰めすぎ・文字小さすぎ・色文字や下線で誇張しすぎの方が多いです。3秒間手にとって、読みたいと思わせる文章でなければ無意味です。50代)は、細かすぎる経歴書は読まずに不合格にしています。17:24アドバイスさま有難うございます。A3に一覧表化、自分では思いつきませんでした。作り直して、面接に挑みます!ちょろさまそうなんです。