ついて説明いたします。Employment就労資格証明書とは、日本に在留する外国人からの申請に基づき、その者が行うことができる就労活動を法務大臣が証明する文書です。法的な義務ではありません。・・・以下の点でメリットがありますので是非ご検討ください。在留資格名が表記されます。これらの在留資格がそれぞれ具体的にどのような活動が認められているのか・・・在留カードにはそこまで表記されていません。そこで・・・雇用主と外国人の双方が利便を図るため、外国人が希望する場合には、その者が行うことができる就労活動を具体的に示した就労資格証明書を交付することができることとし、雇用しようとする外国人がどのような就労活動を行うことができるのかを容易に確認できるようにしました。際には、転職時に就労資格証明書を取得しなかった場合より立証資料が少なくなり、在留期間の更新が容易になります。<退職証明書が入手できない場合>転職する方の中には、円満退職でない場合もあるでしょう・・・また、会社の倒産などにより仕方なしに転職したという方もいるでしょう・・・そのような場合、退職証明書が発行されない場合があります。発行されない理由などを明らかにする必要があります。<住民税の課税証明書や納税証明書がない場合>先ずは確定申告を行ってください。確定申告をすることにより、住民税の課税証明書および納税証明書を取得することができます。それを入国管理局に提出できます。最後までお読みいただきありがとうございました。群馬県を中心に全国を駆け巡ります。サービス」を行っています。土曜日・日曜日も営業しています。した気持ちでご相談ください。ABOUTPROFILEACCESSCONTACTブログ更新情報ブログを見る携帯用QRコード携帯のバーコードリーダーでQRコードを読み取ることで、携帯版ホームページへアクセスできます。