「従業員の方が働きやすい環境を作る」ことをミッションに、人事として下記の業務を行います。※人事企画のご経験がない場合は入社後は採用や労務等ご経験に合わせた業務から行って頂き、後に人事制度企画に携わって頂きます。当社が扱う電子部品を既存の顧客に対して提案するルート営業です。※知識は入社後に学んで頂けますのでご安心下さい。既存の法人様へ向けたルート営業をお任せ致します。設計部門や生産部門を定期的に訪問して生産状況や課題を情報収集。ニーズが発生すればすぐに声をかけて頂ける関係性を構築して頂きます。注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。施工管理は、その設計図が実際の家として建ち上がり完成するまでの現場指揮監督をします。1現場3~3.5ヵ月程の工期で、年間20~30棟を担当。時には7~10の現場を同時進行することもあります。モデルハウスへ来場されるお客様に家づくりのアドバイスをすることから始まり、地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当します。インテリアアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながらお客様のご要望を一つ一つ叶えていきます。塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。世界22ヶ国で83製造拠点を展開する当社における海外生産拠点の人事総務としての駐在員候補を募集いたします。・入社後2年程度の間は、国内拠点で当社の人事総務としての経験を積んでいただきます。(配属地は会社で決定します。同社のカスタマーエンジニアとして、自治体の教育委員会(学校含む)向けシステムの運用・保守をご担当いただきます。問い合わせは、システムに関すること全般です。ハード故障/ソフト不具合の問い合わせは多岐に及びます。