無料会員登録はコチラ臨床検査技師の方を対象とした無料の転職支援サービスを行っています。病院・クリニック・検査センター・健診センター・企業で臨床検査技師として働きたいと思っている方に向けた転職支援を実施いたします。転職・就職を成功させるためには1.希望の職場探し2.面接日(職場見学)の調整3.条件交渉など、面倒な事がたくさんありますが、これらを臨床検査技師専門の転職コンサルタントがすべて無料でおこないます。臨床検査技師のみなさんの立場に立って職場をお探しいたしますので、「規模の大きい病院でバリバリ働きたい!」「もっと給料をもらえる職場を探して欲しい!」など大歓迎です。本音をお気軽にお聞かせ下さい。転職コンサルタントが求職希望者に対して個別にご相談をお受けしています。(ご相談、その他費用は一切無料です。)臨床検査技師の求人募集に精通してるコンサルタントが担当することで、現場のニーズや市場動向をいち早く掴み、臨床検査技師の方の転職活動に的確なアドバイスを致します。求人概要だけでなく、ハローワークや一般の求人サイトでは公開されていない現場の職員・社員の年齢構成、職場の雰囲気や実際の残業時間などの本音の情報収集を行い、採用担当者だけではなく現場の臨床検査技師の方にも直接お話をお聞きすることで生の情報をご提供しております。書き方等もアドバイスいたします!弊社WEBサービスにて簡単無料で履歴書等の作成も可能です。転職コンサルタントが長年にわたり築き上げた成果により医療機関や企業の代表者クラスとの密なネットワークを築いています。そのため、医療機関や企業の代表者クラスの方から、こういった人材を採用したいという弊社にだけ寄せられる非公開案件も個別に承っているので、条件が合致する場合そういった特別な求人案件をご案内することも可能です。人材・求人広告サービスとして、業界37年の実績と信用を持つ当社(リス株式会社:設立1980年4月)は、独自の戦略性として転職サイト「しごとナビ」を2000年にオープン。全国で80万人以上の求職者さまにご利用いただいております。臨床検査技師の方向けの求人募集サービスについても、医療機関や臨床検査技師の求人募集企業様から継続的にご依頼があり、とても好調に推移しています。管理職として自分の業務がままならなくなったためです。<不安だったこと>年齢的にも、年収は下げたくなかったため、次の職場も管理職での転職を希望していました。二の舞いにならないよう、管理職の仕事に専念できる環境を希望しました。<転職先を決断したきっかけ>管理職希望ということで、求人の件数が極めて少なく、転職までに時間はかかりました。管理職のポジションでの入社に成功。年収も前職と比べて上げられましたので、仕事内容も収入面も志望通りの転職をすることが出来ました。入職・入社までの期間が長くなる傾向にあります。年収面も含め、好条件での転職が出来るチャンスでもあります。数少ないチャンスを確実に掴めるよう、粘り強く転職活動をすることが成功の秘訣と言えます。給料のアップを目的に転職!通勤時間が長くなったが、170万円の年収アップに<転職をしようと思ったきっかけ>年々定期昇給が減っていき、このままでは将来家族を養えなくなる日が来ると判断し、転職活動を始めました。<不安だったこと>現職の近くで、通勤距離が今と変わらない病院を探していましたが、条件が合う求人がなく、転職決定までに半年以上かかってしまった。年収アップを狙うと、どうしても前職と同じく日勤のみでは自分の望む年収の求人を見るける事ができませんでした。当直をしていなかったので、体力が持つか不安はありました。<転職先を決断したきっかけ>自分の年収希望条件に合う病院が自宅の近くになかったため、通勤時間を伸ばして半年以上にわたり臨床検査技師専門のコンサルタントの方に探して頂いたらようやく条件に見合う病院が見つかりました。コンサルタントの方から日勤から当直ありの病院に転職した人たちの体験談などを訊いて安心して転職することができました。当直の回数も思っていたよりも少なかったのもよかったです。結果的に通勤時間が30分ほど増えたことと、当直勤務をすることになりましたが年収の大幅なアップに魅力を感じ転職を決意しました。<担当エージェント所見>年収アップが、最優先事項の場合は、自分の希望通勤時間内に条件に合う求人がなかった場合でも通勤時間を少し増やしてみる、県を跨いでみるなどより広いエリアで求人を探すと条件に合う求人が見つかる可能性が高まります。自分にとって絶対に外せない条件は何なのか、妥協できる条件は何なのかをしっかりと自分の中で決めて行動することが転職成功の決め手です。年収アップを目的とする転職には、やはり日勤だけでは厳しくなります。年収を確実にあげていくには、当直等での夜勤も視野に入れることをおすすめします。健診クリニックへの転職に成功!しかも年収アップ!<転職をしようと思ったきっかけ>新卒で、病院検査室で勤務していましたが、体力的にどうしても当直がつらいので転職を考え始めました。経験がまだ浅いということもあり、転職に不安だったため多くの臨床検査技師の求人を取り扱う「しごとナビ」に相談した所エコー未経験から習得可能な健診クリニックへの転職を勧められ、転職活動を始めました。<不安だったこと>やはり、臨床検査技師の勤務年数の少なさがネックでした。書類通過で不採用とされる医療機関も多くへこみました。<転職先を決断したきっかけ>まずは、エコーを未経験から入職してもしっかりとした研修を受けられる充実した教育制度があること。収入面も前職と比較し、アップするということもあり、入職を決めました。入職後に分かったことですが、同年代の臨床検査技師が多く、すぐ打ち解けることもできました。<担当エージェント所見>どうしても経験が少ない場合ですと、転職先がある程度の規模で教育制度がしっかりと整っている必要があるためそれ以外の医療機関の場合は書類で落とされてしまいます。その場合は、志望動機を始めとする勉強意欲・ポテンシャルをどううまく伝えられるかがポイントになります。弊社の転職サポートを利用の場合は、担当のコンサルタントに相談するとよいでしょう。【臨床検査技師の転職成功例.4】はじめて企業(検査センター)に転職。2社、勤務後2回めの転職でした。激務で体調を崩したことや、親の介護のためにも家から近い場所で働きたいと考え、転職活動をスタートしました。ご自宅周辺で臨床検査技師募集の求人がなかなからかなかったのですが、しごとナビさんのほうで懇意にしている検査会社に相談したところ最寄駅から電車で2駅、駅からも徒歩5分ほどで通勤できる病院検査室(ブランチラボ)としてのお話をいただき、即応募した結果、見事内定を獲得し転職することを決断しました。<不安だったこと>今まで経験してきたエコーを含めた生理機能検査から離れることになること。以前の職場では別職種の方も含め人間関係に疲れることも多かったのですがブランチラボとしての勤務では、黙々と検査業務に打ち込める環境でもあり周りの方もいい人ばかりなので、人間関係のストレスは少ないです。<転職先を決断したきっかけ>親の介護と両立させる為に家から近い勤務場所という優先すべき条件が決まっていたこと。企業(検査センター)は初めてでも、日勤のみで働ける職場でこれまでの経験を活かせる職場を選んだこと。会社の母体がしっかりしており休日数や福利厚生等が確保されていて、安心して長く勤められそうだった。事前に実施いただけた職場見学時に現場の方とお話することができたので人間関係のストレスが少ない職場を選べたことが大きかったです。<担当エージェント所見>家から近く、休みもしっかりとれる職場を選んだというのも無理なく働き続けるための大切なポイントです。それに、向上心のある彼女には、設備が整っていて、いろいろな経験ができる環境も向いていました。【臨床検査技師の転職成功例.5】16時上がり、平日週4日勤務、のパートで復職!<転職をしようと思ったきっかけ>専門学校を卒業後、9年間にわたり急性期病院の臨床検査技師として主に生理機能検査とエコーを中心に担当していましたが、当直の回数も多い急性期病院だった為、結婚・出産を機に退職。その後、家事に専念し3年ほどのブランク期間がありましたが、臨床検査技師の場合ブランクが空きすぎると復職が厳しくなることの不安から、子供を保育園に預かり復職することを希望しました。<不安だったこと>ブランクがあったことに対して不安があったことは勿論のこと、子供が熱をだした時など、近くに両親や頼れる方がいなかった為、急な欠勤を了承してもらえる医療機関がみつかるか?希望条件が多かったので、見つかりにくいかなと心配していましたが、時間をかけてでも納得いく求人を見つけたいと考えていました。<転職先を決断したきっかけ>しごとナビに登録した当初は、自分の条件にあう正職員での復職を希望していました。実は内定・入職した病院も元々、家庭との両立に理解いただける施設だったので当初は正職員での応募でした。正職員での勤務の場合、残業対応や保育園からの急な呼出の対応がある為、他の職員の方に迷惑をかけてしまうことが懸念されました。そんな中で、病院側から「最初は無理ない範囲でパートからはじめてみないか?」というオファーを頂きまして、安心して新しいスタートがきれるということで大変嬉しい申し出でした。<担当エージェント所見>上記記載のとおり、元々は正職員で考えておられるポジションでしたが、面接での評価が非常に高くまた過去に弊社経由で入職いただいた臨床検査技師スタッフの方が複数名ご活躍頂いていることにより信頼を頂いていたことで、本人の希望にあいそうなパートでのご検討に繋がりました。ブランクがある方の転職支援実績も豊富にあるので、復職をお考えの技師さんもぜひ気軽にご相談くださいませ。無料会員登録はコチラ臨床検査技師の求人募集は、医療機関および臨床検査技師の求人募集企業様からのご依頼が継続的にあり非常に好調です。人材が足りておりません。ヘルスクリニックにて、会計業務と受付のお仕事をメインに行っていただきます。治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や患者さんの相談、医療機関のスタッフとの調整等、治験の現場で行われる支援業務全般をサポートします。治験薬について医師やスタッフ、患者さんに直接説明する役割を担いますが、不足している知識は先輩社員がフォローしてくれます。自分の得意分野の知識を活かして活躍できます。治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や患者さんの相談、医療機関のスタッフとの調整等、治験の現場で行われる支援業務全般をサポートします。治験薬について医師やスタッフ、患者さんに直接説明する役割を担いますが、不足している知識は先輩社員がフォローしてくれます。自分の得意分野の知識を活かして活躍できます。治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や患者さんの相談、医療機関のスタッフとの調整等、治験の現場で行われる支援業務全般をサポートします。治験薬について医師やスタッフ、患者さんに直接説明する役割を担いますが、不足している知識は先輩社員がフォローしてくれます。自分の得意分野の知識を活かして活躍できます。治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や患者さんの相談、医療機関のスタッフとの調整等、治験の現場で行われる支援業務全般をサポートします。治験薬について医師やスタッフ、患者さんに直接説明する役割を担いますが、不足している知識は先輩社員がフォローしてくれます。自分の得意分野の知識を活かして活躍できます。