カウンセリングスマートフォン用の表示で見るメンタルヘルスを学ぼう!ストレスチェック義務化に向けての準備や活動内容を。身近な一歩から日本を元気に(^^2016-02-01企業がストレスチェックを早期に行うメリット【企業がストレスチェックを早期に行うメリット】ストレスチェック制度では、来年の11月30日までにストレスチェックを1回行わなければならない、という義務になっています。実は早期に行うメリットはしっかりあります。利益につながる、というメリット。効率や退職など、人材の損失にもつながります。間接的に利益につながるという大きなメリットがあります。災害同様、いつ起こるか分からない社員のストレスによる被害。メンタルヘルスカウンセラーって何するの?義務化でカウンセラーの道が開けます。≪メンタルヘルスカウンセラー養成講座≫http://www.mental-healthcare.org/lecture/■ストレスチェック担当者向け講座はこちら。月別アーカイブ参加グループ属性はてなブログをはじめよう!jamsaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。