新しい基準を〜G検は外国人材が職場で愛される力を育てます〜G検|グローバル人材ビジネス実務検定は、日本企業で働きたい全ての外国人材のための検定です。日本の組織で活躍するための「接遇力」「ビジネス基礎力」を総合的に判定します。上、共に働き生産性を高めることにより、物心両面で豊かな社会を実現すること。その実現に向けて私たちは動き出します。今後本格化してゆく日本の生産年齢人口の減少に伴い、労働力を補う外国人材の活用が急務です。その受け入れ基盤は十分に整っていないのが実情です。外国人採用の現場では、日本語力だけが問われ他の能力については評価をせずというケースがしばしば見受けられます。日本人であれば当然のように求められる、コミュニケーション力、ビジネスマナー、対人スキルといった能力は、外国人採用の選考プロセスから抜け落ちています。残念なことに、そうして採用された外国人の多くは、企業に定着し活躍することが難しいと言われています。私たちは、この状況を改善することが日本の未来を明るくすると考えます。インフラ整備を行うこと。外国人材のホスピタリティや業務遂行能力を育成し、雇用機会の拡充に貢献すること。多様性に富んだ豊かな共生社会を実現させ、新しい日本を創生すること。G検|グローバル人材ビジネス実務検定は、その目的達成に向けて2017年始動開始しました。留学生や日本語学校の外国人学生、日本ですでに就労中またはこれから就労を希望する外国人の方が検定の対象者となります。国内だけでも150万人以上が対象となります。国内居住者に限らず海外在住者でも受験可能です。三者にとってWin-Winの関係を構築する企業・教育機関の協力のもと、G検を評価基準として認知を進めます。将来的には、日本で働きたい外国人、雇用を確保したい企業、就職率をあげたい教育機関の三者を結び、お互いにとってメリットのある関係をG検を軸に構築することに貢献します。日本人スタッフと比べ、私達に足りないのは日本語力だけではなく、日本文化への理解であることを認識しました。G検の内容は接遇の基本から日本の習慣・風俗まで非常に幅広いですが、実際にG検で学んだことを日常業務の中で度々聞かれ有効に活かすことができました。G検は日本で働くためのマインドを整えるのに必要な検定試験ですね。弊社では、G検定を接客の基本動作を学びなおす良い機会と捉え、国籍に関係なく63名の社員が受験しました。外国人と日本人の社員が共通のテキストで学びあうことで、日々の意思疎通も良好になりました。本学には200名を超える留学生が在籍し、そのほとんどは日本での就職を希望しています。本学でも手厚くサポートしているところです。受験を通して学生の成長を強く感じました。グローバル人材の育成を強化していきたいと考えています。Contents検定内容G検は外国人が職場で愛される力を育てますG検|グローバル人材ビジネス実務検定は、日本企業で働きたいすべての外国人のための検定です。日本の組織で活躍するための「接遇力」「ビジネス基礎力」を総合的に判定します。グローバル人材キャリア支援協会(GHCA)外国人材の育成及びキャリア形成の支援を目的として設立された一般社団法人です。日本で活躍する外国人の方々の能力発揮と雇用機会の拡充を図り、生産性向上による豊かな共生社会の実現を目指します。事業の一環として「G検|グローバル人材ビジネス実務検定」を実施いたします。青、日本の赤、アルファベットのGを合わせて作られました。多様な言語圏の人にとって親しみやすいということを大切にしています。小伝馬町駅1番出口すぐ上のビルです。沖縄での受験をご検討の方は下記代理店までお問い合わせいただきますようお願いいたします。確認ページはございません。グローバル人材キャリア。