:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)は、2020年1月に新作研修を13分野計28本リリースしましたので、お知らせします。け研修を多数開発いたしました。近年の官公庁・自治体を取り巻く環境の変化を踏まえ、官公庁・自治体ならではの課題を解決するための研修を揃えました。注目を集める「行動経済学」「ナッジ理論」を盛り込んだ研修やこれまでの研修実績から得たノウハウを盛り込んだ主事から部長級職員向けの階層別研修を開発いたしました。失敗をチャンスに変え、成長するための「レジリエンス」を身につける失敗で心が折れていまい、成長のチャンスを掴めず離職してしまう新人が多いというお悩みを受け、開発いたしました。本研修では、失敗も次につながるステップと捉える「レジリエンス(精神的回復力)」を身につけることで、新人の時にぶつかる様々な困難を乗り切る方法を学びます。日常業務に潜む「思い込みや決めつけ」を乗り越えるビジネス環境が目まぐるしく変わる中、経験則に基づく思い込みや決めつけ(アンコンシャス・バイアス)は、時にビジネスチャンスのロスを引き起こします。本研修では、業務におけるアンコンシャス・バイアスについて、そのリスクと乗り越え方を学んでいただきます。けのコンプライアンスに対する身近なリスクを知ることができる教材です。コンプライアンス違反へのリスクを敏感に察知するウサギのキャラクターと共に、具体的な一日を振り返りながら、コンプライアンス違反をしないためのポイントを知ることができます。その他、「時代の変化を先取りするインソースの新作研修」は、以下よりご覧ください。当社では、お客さまのニーズを先取りする研修を今後ともいち早く開発してまいります。本記事のPDFファイルは、こちらでございます。