合意形成(コンセンサス・ビルディング)は、すべての人にとって常に頭の痛い問題です。今回の朝活では、対立の場面を想定し、賛成派と反対派に分かれて合意形成のプロセスを学んでいきたいと思います。実際はかなり楽しく進行しました。擬似的に対立の場面を想定し、賛成派、反対派に分かれてもらいました。(例題)以下の質問にYes、Noで答えて頂きました。Yes2人、No2人、進行役1人2チームに分かれてもらいました。1回目の議論(15分)<参加者>徹底議論、相手に勝つ<進行役>会話には参加しない、最後に勝者を決める2回目の議論(15分)<参加者>合意形成を心がける(第3の答えがあるかも)<進行役>議論の進行役をする3回目の議論は、ふりかえり(15分)1対立を経験して、どう感じましたか?2前半と後半の話し合いの違いは何ですか?各班で話し合ってみました。最後に、各チームから、話し合った内容を発表して頂きました。ひろっちさんさて、参加していない人には、ここまで読んでも何のことやら?と思われるかも知れませんね。参加者のしもまっきーさんが、mixiの日記で今日の朝活の様子を書いて下さいました。ご本人に了解いただきましたので掲載させて頂きます。少々の疲れと気持ちも熱くなりました。各自「YES」チームと「NO」チームに分かれて、あえて先に「対立」してあとで「合意」をしあったのです。自分の主張を言えるって「気持ちいいなー」お互いの違う意見を交換しあうことによって、お互いのことをもっとわかりあえる。いう風に腹を割って話すことによって、仲が良くなるんだな。学生時代のときようだなとそのとき思いました。代表したみなさんからの感想や意見を取り上げてみました。じんやさんから・今回の内容は、会社の社員研修でもとりあげるべき内容だった。それほど、いい内容でした。na-tuさんから・人によって同じ内容でも微妙に違ったように感じることがある。同じ考え方のように思うが実は違う。理解しあえるためにはお互い話し合うことが大切ですよ。他人の意見を知ることで自分のことも知ることができた。自分の立場から見えないものが見えるようになった。・(合意に向けた話し合いから)相手のことをわかるようになって、お互いが理解しあえるようになった。ひろっちさんからは・(対立を経験して)日ごろ生活していると、今回のような主張する経験があまりないので、自分の主張がはっきりと言えて気持ちがよかった。・言いたいことが言えた事が楽しかった。相手を理解しようとせずねじ伏せようとしていていたが、相手を理解して着地点を探すことができたし、着眼点の違いがわかるようになった。・相手の意見に耳をかたむけていくことなどから、自分がどう思っているのか自分のことも客観的に見ることができた。譲れるところはゆずって合意することが大切だなと。・違う意見を聞いてはっとすることがあった。こんな考え方があるんだなと。対立のなかから折り合いを見つけることが求められるな。自分では気づかずわからなかったことがたくさんあるな。話し合いをすることでお互い仲良くなれるな。