コメントを受け付けていません。メンタルヘルス不調で休業している従業員の復職を支援するツールとして、事業所の担当者が簡単に利用できる「チェックリスト」を作成しました。復職支援マニュアル」などの内容を、現場でより簡単に活用できるよう要点をまとめたものです。企業によって、実際の復職支援の進め方や社内制度には、いろいろな違いがあります。その中で、復職支援をうまく運用できている企業と、いろいろ苦労が絶えない企業とを比較してみると、復職支援の成功の秘訣は次の2つだと私は考えています。定期的にコミュニケーションを図り、さまざまな問題にチームとして対応することこのチェックリストは上記の2つを目的として作成したものです。企業の産業保健スタッフや人事担当者の方に活用いただければと思います。それぞれの事業所の用途に合わせて、ご自由にアレンジしてお使いください。「こんな工夫をしたら役に立った」というご意見や運用の工夫など、コメントいただければ幸いです。職場復帰サポートブック」に収録されている帳票を公開しています。ダウンロードしてお使いください。