〈HOWTO採用成功〉にまつわるエピソードやコラムなどをご紹介していきます。前回は“派遣会社同士のお知り合いの場”といったコンセプトで、カジュアルな飲み会を開催したのですが、ご参加いただいた皆様より「次はお酒抜きで真剣に会話をしてみたい」といったご要望をいただき、今回は会議室にて実施。10社23名の派遣会社の皆様と一緒に、北九州での今後について語り合うことができました。当日は弊社シニアコンサルタントの久永が司会を担当。4チームに分かれ、派遣法2018年問題、新たな採用手法について、面接率を上げるための取組み...等々、席替えを重ねながら話し合い、気付けばあっという間の2時間でした。派遣交流会を通して感じたのは、やはりどちらの派遣会社様も人材確保と2018年問題について頭を抱えていらっしゃるということ。(アンケート結果は記事下部に記載)最後は、「1社ひとり勝ちできる時代ではないからこそ、“北九州市の雇用を守る役目”として、協力し支え合う戦友だと思っています。街全体の活性化に向けて共にがんばっていきましょう」と弊社代表の挨拶でお開きとなりました。今後は人材獲得手法や北九州のマーケットでの戦い方、採用戦略の立て方など新たな勉強会なども予定しております。3月までに第3回目の開催を検討しておりますので、ご興味がおありの派遣会社様はお気軽にお声かけ下さい。・フリー<アンケートにお答えいただいたご意見より一部抜粋>✓前回も参加させていただき、今回も良かった✓話したかった項目のディスカッションまで時間が足りなかった✓業務上の悩みを解決できるきっかけになった✓普段関わることのない同業の方と情報交換が出来、良い機会になった等々、他にも複数ご意見をいただきました。年末のお忙しい中ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。お気軽にお問い合わせください。RESERVED.当サイトは、JavaScriptを有効にしてご覧ください。