Hayashiはじめまして、ZEST代表の林と申します。私が2004年にサラリーマンを辞めて創業して以来、ありがたいことに塾経営において、無借金で12年間連続で増収・増益を続けることができました。従業員がみなイキイキと主体的に働いてくれたことが最大の秘訣だと確信しています。私の周りにいる高い成果を挙げている企業経営者の方々を見渡しても、やはりそうであると言えます。アルバイト(特に学生)さんを雇って運営するタイプでは「人」の要素に良くも悪くも左右されます。それを行うのは「人」です。私は社員だけでなく、たとえ入ったばかりのアルバイトスタッフであっても一人ひとりに元気にイキイキと働いてくれることにとにかく力を注ぎました。指示や命令で“働かせる”のではなく、”自ら楽しみ、情熱をもって働いてもらう”ことを大事にしてきました。従業員が自ら主体的に、目標に向かって情熱を燃やせるようになれば、そしてその人材を、チーム・組織として一つにすることができれば必ず高い成果を出すことができます。『目の前のことにイキイキと取り組む』ということは子どもたちにとっての"勉強"にも同じことが言えます。学習塾経営で培った経験と知識、ノウハウから勉強にもイキイキと取り組めるお手伝いをしたいと思っています。プロフィール1970年京都府生まれ。大学卒業後、サントリー(株)に入社。営業マンとしてキャリアを積み、人事部のサポートメンバーとして新卒採用に関わるなどをし、最速で部長代理となる。神戸市で第一号教室を営業不振教室の譲渡という形でスタート。生徒数20名ほどの教室を1年間で100名超の教室にしつつ、2年目には第2号、第3号教室を開校。2100教室あるチェーンの中で客単価トップをはじめ、自社の教室をベスト10に4教室ランクインさせるなど、社員教育の中でも営業力育成に強みを発揮。続けたことで無借金高収益経営のFCオーナーとして業界内でセミナー依頼を多数受けるなど、注目を浴びる。ビジネスマン時代のキャリア(新卒採用に関わる経験)を活かした学生スタッフの育成を強みとし、正社員のごとく使命感とプロ意識を持つアルバイトスタッフを延べ550人育成。就活支援も実施し、一流企業等へ輩出。2016年3月、塾事業を営業権譲渡という形でFC本部に売却。これまでの経験を活かした事業展開を行うため、ZESTを立ち上げ、今に至る。