(41/118)こんにちは。内定おめでとうございます。内定辞退のタイミングですが2でしょうね。内定辞退は早いに越したことはありません。貴方のために就職が決まらない人がいることもまた事実です。企業も内定辞退した穴を早く埋めるよう動かなければなりません。それに、10月1日頃に内定式があるのではないのですか?1人で同時に3つの会社の内定式に出るのは不可能なのでは?新卒に関してですが、10月に行われる内定式は最近では【正式な労働契約を交わす場】とみなされるようです。安易な内定取り消しも難しくなっています。企業側は補償金を学生側に払ったり、下手したら裁判になったり、よほどの理由がないと内定取り消しは認められません。内定取り消しを受けたらすんなり引き下がらず大学の就職課に話に行くなど行動してください。3についてですが、正直わかりません。業界職種にもよると思います。ベンチャーはIT系企業が多いので、そういう意味では必然的にIT系企業の内定取り消し率が多くなりますが。(347/1367)卒業よりずっと前に、会社から入社するのか回答を求められるはずです。内定を出しているのであれば、10月より前に問い合わせがあると思いますよ。会社としても内定辞退されたら次を探さなければなりませんからね。内定通知と共に回答期限が書かれた書面等が届いていれば、その期限内に回答する必要があります。確率は計算できません。ベンチャーで内定取り消し率が一律ということもありません。辞退しない方向で無難に思います。大学4年生で、今内定先でアルバイトとして働いています。就職・就活こんにちは。当方IT業界を志望し、2社から内定を頂きました。私は、関西での中高一貫の私学への就職を希望している大学生です。就職・就活3点質問があります。友人が今月末で現在の職場を退職することになっていました。私は今大学4年の♂で、内定を1社いただいている者です。先日、面接を受けた会社から連絡が来て「間違って不採用の通知を送ったけど内定です。先日A社から内定をいただきました。出来上がり、後で見に来たたくさんの人の悩みの解決に役立てられています。