最近、ある程度年齢を重ねてから、転職を考え始める方が増えています。40代になってからの転職は無謀だという考え方がありますが、実は若者には若者の、40代には40代の強みを持っています。若年層の転職で重視されるのはポテンシャルであり、その一方40代で重視されることは能力・経験です。確かに、転職市場では年齢を重ねれば重ねるほど求められる条件が高くなることは間違いありませんが、ITエンジニアは慢性的な人材不足であり、売り手市場になりつつあります。いえども、40代での転職は決して簡単ではありません。「技術者が不足している今だからすぐ転職できる」という気持ちは持ってしまうと、採用側のニーズをうまく理解することができず、結局転職先がなかなか決まらないことになってしまう可能性もあります。ならないために、40代がIT業界で転職するにあたって注意しておきたいポイントを一緒に整理していきましょう。まとめ40代がIT業界で転職するにあたって注意しておきたいポイント企業調査をしっかりするこれは、40代・IT職に限る話ではありませんね。経験のない新卒であれば、一回20~40社に応募するのが一般的ですが、新卒のように多数の企業に応募するよりも、自分の行きたい・強みを発揮できる企業をある程度絞ったほうが良いでしょう。そのかわりに、行きたい企業の情報をよく調べて、時間がかかるかもしれませんが、できればレポートを作成して、分析をしましょう。お時間がなければ、キャリアアドバイザーにお願いするのも選択肢の一つです。ご存知ないかもしれませんが、ほとんどのところでは、キャリアアドバイザーは無料で情報を提供してくれます。その情報には、ネットでなかなか調べられないものも含まれている可能性がありますのでおすすめです。業務経歴書に力をいれる40代まで一回も転職をしていない方もいらっしゃるので、そういう方は業務経歴書を作成したことは一度もないでしょう。業務経歴書を作成することは、40代のエンジニア転職において非常に大事なことです。新卒のころから今までの経歴を詳しく書いてしまう方もいらっしゃいますが、文字数が非常に多いため、採用担当者はそれをざっくり読んでしまい、あなたがアピールしたいところを見逃してしまう可能性が十分あります。いうことを避けるために、ポイントを洗い出す必要があります。具体的に言えば、要点をまとめ、転職後に担当したい業務に関わる能力・経験をわかりやすく書きましょう。大事なのは採用担当者の視点に立ち、自分の業務経歴書を見ることです。忙しくても短時間で見て興味をそそるような業務経歴書を作りましょう。できれば、こちらもキャリアアドバイザーに依頼して添削をしてもらったほうが確実に良いでしょう。求められていることは何なのかを考える40代の転職者は、自然的に幹部候補として選考されます。現場に残り、20代、30代と同じように開発するのも可能ですが、能力的には20代・30代より高いものの、やはり成長性・体力面では比較的に弱いので、40代よりも20代、30代をとるという企業のほうが多いでしょう。いえ、40代には40代の強みがあります。40代の方なら、多少マネジメント経験があるのではないでしょうか。書く時も、面接時もそのマネジメント経験・能力を積極的にアピールしましょう。これはあくまでも一例に過ぎませんが、要するに、企業側は何を求めているのを知ることです。40代になりますと、求められることはポテンシャルの高さではありません。自分の価値を見つけて相手に伝えることが大事です。自分が求めていることは何なのかを考える40代で転職をするというのは、かなりリスクの高いことです。「転職をしない」という選択肢のほうが楽に違いありません。転職を考え始めた理由は人よってそれぞれ違いますが、何らかの悩みを解消するためかもしれないし、ただエンジニアの仕事に飽きたから環境を変えてみたいからかもしれません。今の仕事に飽きた場合、上司に相談し、部署を変えてもらう手もあります。要するに、選択肢は、転職の一つだけではなく、他にもたくさんあるということです。転職はやめようとは言っていません。自分が何を求めているのかをはっきりしたほうが良いです。何らかの悩みを抱えている場合、転職することによってその悩みを解消することはできるのか何らかの目標がある場合、転職することによってその目標に近づくことはできるのかなどのことについてよく考えてみてください。いうと、そもそもこれらのことは面接時に聞かれる可能性も高いですし、後悔のない転職をするために考えなければならないことですから。面接対策をする言うまでもないことですが、面接は選考において最も大切な一貫と言っても過言ではありません。新卒では、業務経験もなくスキルレベルも低いですから、「仕事に対する姿勢・考え方」、「将来はどうなりたいか」について問われます。40代になると、「将来はどうなりたいか」よりも、「業務推進力を持っているか」、「エンジニアとしての能力」について問われるようになります。大事であり、必ず聞かれるのは「転職動機」です。「どうして若いうちに転職をしなかったのか?」のような質問や、前述のような「転職をして何を実現したいのか」のようなことも聞かれる可能性が高いです。事前準備をしっかりし、そういった質問をされてもスムーズに答えられるように、自己紹介や問答集を下書きし、事前準備をしておいたほうが良いでしょう。転職のプロに相談しよう転職を手伝ってくれるプロは、キャリアアドバイザーと呼ばれています。自分のこれからのキャリアプランを伝えれば、キャリアアドバイザーは履歴書から面接の対策までアドバイスをしてもらえます。実は、キャリアアドバイザーは企業の裏情報を持っています。情報が武器に等しい時代ですから、キャリアアドバイザーだから知っている情報を手に入れることができる時点で、相談する価値があるでしょう。無料で相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーもたくさんいますので、普段の仕事が忙しい、または余暇時間を家族とともに過ごしたく、なかなか時間を作れないという方は、転職のプロと相談をしたほうが良いでしょう。まとめ企業研究をしっかりする業務履歴書に力をを入れる求められていること(自分の価値)は何なのかを考える自分の求める(自分の目的)は何なのかを考える面接対策をする転職のプロに相談する40代がIT業界で転職するにあたって注意しておきたいポイントを以上のようにまとめました。アメリカ人は人生で10回~15回は転職しており、平均的に4年に一回転職はしています。中国では転職は日常茶飯事であり、年に2度転職をするのも珍しいことではありません。他の国では、転職は普通のことです。「もう40代だし、転職はあまり評価されないことだよな...」というストレスを抱えずに、積極的、楽観的な気持ちで転職活動に臨みましょう。シェアするツイートフォローするteadmin関連記事40代が絶対に知っておくべき転職を成功させるための方法を徹底解説!「転職したいけど、40代の転職の現実ってどうなんだ?」「40代で転職するのはリスク高いな...」このようにお考えの方は多いと思います。そこで、今回は40代の転職事情を明確に皆様にお伝えすると共に、どうしたら転職が成功するのかについてご説明いたします。記事を読む40代女性の転職を絶対に成功させるポイントを徹底解説!40代女性の転職事情を徹底解説!気になるメリットやデメリット、転職成功のポイントをわかりやすく説明します。「転職はしたいけれど成功するか不安...」と考えている40代女性は必見です。記事を読むIT業界専門の転職エージェント、ギークリーについて徹底解説!ギークリーはIT業界・Web業界・ゲーム業界専門の転職エージェントです。現在人が足りていない業界で、専門転職エージェントとしては他の会社と比較して情報量やサポートの面で転職エージェントランキングにて好評の注目エージェントになります。「新しい仕事をやってみたい」「転職をしたい」と考える一方で、家族を養っている方が多い40代の方にとっては年収・給料といった収入面は転職する時に非常に重要なものだと思います。今回は、40代の転職について、年収をダウンさせずに、アップさせるために押さえておきたいポイントから現在の40代の転職市場・年収の相場まで40代が転職を決める前に知っておくべきことを紹介します。一般的には転職が厳しいとされる40代。今までの経験やスキル、人間性が主に評価されますが、そこで差別化となるのが「資格」です。資格ならなんでもいいというわけではありません。ここでは40代の転職に役立ち、同時にキャリアアップも目指せる資格について紹介します。「40代にもなって、看護師として転職したいけど、うまくいくのかどうか心配...」。そのようにお悩みの方もいらっしゃるかと思います。そこで今回、40代看護師の転職事情から、成功するためのポイントまで、徹底解説します。転職を成功させるなら必見です。記事を読む転職を考える女性エンジニアは必見!転職を成功させるためには?ITエンジニアの仕事はさまざま大変な部分があります。妊娠や出産など特有の事情のある女性エンジニアに対してはなおさらです。今回は、人生の節目で転職を考え始める女性に向けて、転職前に検討しておくべきことと、転職活動を成功させるためのコツを解説します。記事を読む30代ITエンジニア必見!絶対に転職を成功させる方法をご紹介30代ITエンジニアが転職を成功させるには企業が自分に求められていることを理解することが大切です。そのためには実績に裏打ちされたスキルと現実的なビジョンをアピールする必要があります。今回は、30代ITエンジニアの転職に役立つ注意点を解説していきます。記事を読む40代からの転職エージェント完全ガイド|円滑に進める転職エージェントについて現在主流となってきている転職エージェントについてご紹介していきます。現在転職を考えているものの、どうせ転職をするのなら有利になる時期を見定めてから転職活動をしていきたいという人も多いと思います。そこで本記事では、転職において有利になる時期と、各年齢に押さえておくべきポイントや注意点についてもまとめながら解説していこうと思います。こちらの記事を読むことによって、あなた自身に合った転職活動をおこなっていけるのではないかなと思います。転職おすすめコネクト|口コミで評判の転職サイトランキング.。