-雑記ブログ-プログラミングやUnityの使い方、ソシャゲ運営の手法など自身の考え方などをまとめていく。先日こういった記事を見ました。残業時間の公表を大企業に義務付ける」というもの。正直なところこういった取り組みは意味が無いとは言わないのだが、一方的に減らせと言っても効果は無いと思われる。利益を追求することだけを考えると罰金20万なら違反したほうが効率的だと思える。他に「特例の上限を原則年720時間(月平均60時間)に引き下げる」との考えもあって一体どうしたいのかよくわからない。月60時間残業という事は、1ヶ月の営業日を20日と考えると、1日平均3時間分は余計に会社にいることになる。21時間となり、残りの時間は食事や風呂などを含めて3時間しかないことになる。いいこと」というような風潮が改善されない限り状況の改善はなかなか望めないのではないだろうか?そもそも、1日8時間労働という基準自体が多すぎるのでは?と日々疑問を感じずにはいられない。ブラック企業などの情報が公的機関から公表されることで、企業自体が働く人の環境をより考えていってくれるようになることを願わずにはいられない。(3)検索はてなブログをはじめよう!kazafeさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。