お問合せ事務所案内01事務所案内ご挨拶はじめまして。この度は、私のホームページにお越しいただき大変にありがとうございます。素人の私が作ったサイトで拙い仕上がりですが、何とぞご了承ください。Satisfaction=従業員満足度)経営」が重視されてきております。これは90年代のバブル景気崩壊後、従来の経営手法に限界が見えてきたため、ある企業は「CS(顧客満足)経営」にシフトしたり、ある企業は財務、顧客、業務プロセス、人材育成(学習と成長)の4つの視点から戦略を組む「BSC(バランススコアカード)経営」を採りいれたり、またある企業は「CSR(企業の社会的責任)経営」で前進を目指しました。これらの3つの潮流の中で企業の生き残る道を模索してきたと言えます。見逃してはならない一点は、CSもBSCもCSRもそれを現場で推進するのはヒト、すなわち従業員であるということです。ES(従業員満足度)といっても、ただ給料をやにくもに引き上げれば良いということではありません。それは必要条件ではありますが、十分とはいえません。総合的な面でのESを指しているのです。従業員の成長と職場環境の改善をサポートします従って、会社や仕事に対する従業員の満足度が低いと、これらの経営手法がうまく機能しないことを多くの経営者が気づいてきております。私は、特定社労士の国家資格を生かして企業の労務管理の適正化を推進し、従業員のモチベーションを高め、職場環境改善と組織の活性化を図り、もって顧客満足度のアップを実現するためのサポートをさせていただきます。当サイトで、就業規則の重要性はじめ人事労務管理に関する基礎事項についてドットコムシリーズとして解説しておりますので参考に供せれば幸甚でございます。国民と労働者の生活・人生に直結する内容を含む社労士業務に魅かれ、資格取得に挑戦2004年に試験合格。常に「真心と誠実」な対応でお客様に喜ばれる仕事に全力投球!世に、いまだかつて誠実でなくして偉大となった人間はいない(内村鑑三の言葉)我々は他人のために生きたとき、はじめて真に自分のために生きるのである(ロシア・トルストイの箴言)誠心誠意をもって人に対すれば、不思議なほど相手に感動を与えるものである(実業家・渋沢栄一の言葉)当事務所においても、常に創意工夫し、研究努力を重ねて自身のスキルアップを図るとともに、よりお客様に喜んでいただけるサービスの提供に万全を期していく所存です。17年4月1日付で個人情報保護法が施行されました。日々の事務所業務で、インターネットの利用が急速に拡大し、関係行政機関への各種届出書類も広く電子申請で行われるようになってきました。当事務所においては、個人情報保護法を遵守し、電子機器等のセキュリティーに万全を期すとともに、個人情報の取扱いにつきましては、業務受託しているお客様の信頼にお応えしたいと考えております。目的として、業務受託様からお預かりした個人情報については、業務受託様からのご依頼の使用範囲を超えて利用することはありません。2.お客様の個人情報に訂正・追加または削除すべき情報がある場合、お客様のお申出により、できるだけ速やかに当事務所で管理するお客様の個人情報を訂正・追加または削除いたします。3.当事務所は、本人の事前承諾なしに個人情報を第三者に提供することはありません。次の場合は、お客様の事前承諾なしに第三者に個人情報を提供する場合があります。人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが困難である場合。