大卒入社の平均初任給が「20万円」は正直安すぎるよね。!就活サービスまとめ!第二新卒必見!転職サービスまとめ!即日退職も可能!退職代行まとめ!コラム発信力を高めるWordPressブログの始め方ブログノウハウSNSYouTubeカテゴリー一覧お問い合わせCLOSEキーワードで記事を検索CLOSEYouTubeチャンネル「無印ハヤシ」はこちら!HOMEワークスタイルサラリーマン大卒入社の平均初任給が「20万円」は正直安すぎるよね。無印ハヤシ大卒入社の平均初任給が「20万円」は正直安すぎるよね。ツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは。せい<h_0918_k>です。先日、このようなツイートをしてみました。...諸々のお金を抜いても、余るお金って5万円くらい?「とりあえず最低限のお金渡すから、ちゃんと働けよ!」って言われているようなもの。給料が上がるわけでもないし。早期独立が一番リターンが大きいかも。結論から言うと、大卒の初任給が20万円って正直安すぎなのでは...?と思うようになったんですよね。・20万3,400円となっています。大卒初任給の額は年々増加しており、2012年(平成24年)の19万9,600円と比べると3,800円も上がっています。この初任給ですが、この額面どおりのお金がもらえるわけではありません。ここから「さまざまなお金」が引かれた金額を受け取ることになります。手取りはどうなるか計算してみたそこで本記事では、「大卒の初任給が20万円は安すぎる理由」「今の給料に満足できないなら行動に移すべき理由」について、詳しく掘り下げていきますね。初任給が平均「20万円」は正直安すぎですマイナビ学生の窓口の調べによると、大卒の平均初任給は「203,400円」です。20万円全てもらえるわけではないんですよね。(2年目以降から徴収なのでカウントしない)といった、税金や保険料が差し引かれるんです。差し引かれた金額が、「手取り」としてあなたの手元に届くようになっています。実際に手取りで貰える金額は16万円前後。支払わないといけないんです。僕が入社した会社の初任給は「22万円」でしたちなみに僕が入社した会社の初任給は22万円(基本給18万円・みなし残業代4万円)でした。福岡の会社では割と給料が良い方だと思いますが、それでも手取りで貰える金額は約18万円。固定費が約10万円、変動固定費が約5万円でした。結局、手元に残る金額は...たったの3万円だったんですよね。せいもっと固定費や変動固定費減らせるやろ!って言われそうですが、飲み会の回数がえげつない会社にいたので、ひどい時は7日連続で飲み会でした。笑つまり、新卒は「贅沢せずに働け!」っていわれているようなものです。いって、2〜3年勤めて給料が上がるか?と言われたらそんなことはありません。中小企業の昇給率は、一般的に「1.45%」程度が相場であるとされています。25万円の給与を受け取っている方の場合、具体的な昇給額は3,500円前後となるケースが多くなっています。)が実施した2015年の調査によると、大企業の昇給率は「2.59%」とされています。中小企業よりも約2倍昇給率が高く、25万円の給与を受け取っている場合、具体的な昇給額は6,500円前後となります。引用:【これって多いの?少ないの?】気になる昇給の平均額について調べてみたつまり、2〜3年勤めたところで、中小企業であれば月3,500円、大企業であれば月6,500円程度しか給料が上がらないんです。この事実を知った時は「さっさと独立していろんなことにチャレンジした方が良さそうだな...」と思ってしまいましたよ。会社員の給料は「麻薬」のようなもの労働は「麻薬」だ。人は「自分で考えて動くこと」を忘れてしまう。