最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。グループが取り扱っている各種IT機器の導入を提案する、ルートセールスに携わっていただきます。【入社後の流れ】1)扱う商品について学びましょう!当社は様々な商品を扱っており、商品知識はもちろんのこと、お客様の課題解決にどう役立つのか伝えられるようになりましょう。2)先輩に同行して、現地対応や見積作成から行っていきましょう!外出は1日に2~3件。印刷機やPC機器の導入に関して、お客様のご要望をお聞きしながら、社内に戻って見積作成の対応をします。3)ITスキルをお持ちのあなたなら半年で一人前に!エンジニアとしてただ業務をこなす日々は終わりにしましょう。当社ならプラスアルファで自身の提案力・コンサルティング力に磨きをかけていくことができます。中心とした関係会社が中心です。テレアポで開拓をしていくというよりかは、ご紹介していただくことが多いです。事業を手がける企業が多い長谷工グループにて、その枠にとらわれない自由な発想で新しいことへ挑んでいるのが、私たち長谷工システムズ。「ゼロ」から作り出す新しいことではなくても、これまで手がけてきた事業を別の視点から着目することで、新たなビジネスが生まれるケースもあります。昨年度から始まったストレージ事業は、まさにそういった考えのもとスタートしたビジネスです。新たな事業が生まれる瞬間は滅多に起こるものではありませんが、一人ひとりのアイデア次第でいくらでも可能性が広がっていく環境が、当社には広がっています。ひとりが安心したキャリアを描けるよう、待遇・福利厚生の整備に注力している当社。低い離職率、高い平均勤続年数を記録していることが、何よりの証と言えます。仕事だけではなくプライベートの時間も充実させることが、長くキャリアを描く上で大切になる。性別に関わらず、年齢に応じて柔軟に働き方を選べる体制作りに、今後も力を入れてまいります。◆既存顧客が中心ですので、飛込み営業やテレアポなどはありません。◆個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。【幅広い商材を扱える】プリンターなどの複合機、iPad・iPhone等の通信機器やパソコンの事務機器、はたまたAEDを始めとする防災備品まで、クライアントのありとあらゆるニーズに対応するべく、多様な商材を整えています。長谷工グループの各会社・パートナー企業と取引を行っています。整えたいといったクライアントの課題に対する解決策の提案を行います。そのために必要なネットワークやシステムの再構築、セキュリティ対策が重要です。クライアントが新しいシステムを導入したいとき、不便なことがあったとき頼りにされる存在です!◆◆エンジニアで終わらないキャリアパスを!様々なIT機器の導入を各企業に提案していくことで、クライアントビジネスの更なる成長に携われる可能性があります。結果的に企業が新たに事業を展開するための余地が生まれていく。確かに自身の介在価値を感じられるポジションとなっています。当社は「障がい者雇用促進法」に基づき、1991年に株式会社長谷工コーポレーションの特例子会社として設立。(グループ適用)」の認定も受けております。現在は約60名の障がい者が健常者と共に日々業務に従事しています。レンタル各事業を核とした建設・不動産以外の事業を行うグループ会社として、新たな利益を生み出す事業会社として活動している長谷工システムズ。2021年には設立30年を迎える中、新たな人材をお迎えして更なる組織強化を目指すため、本格的なキャリア採用を行う運びとなりました。取材担当者より長谷工システムズは、「障がい者雇用促進法」に基づき、1991年株式会社長谷工コーポレーションの特例子会社として設立された。長谷工グループの障がい者雇用促進の核となり社会的使命に実直に取組んでいる。現在同社では、約70名の障がい者が健常者と共に日々業務に従事しており、今回の取材で話を伺った部長も障がいを抱えている方だった。「数年前と比べて、今ではかなり組織体制が整ってきた。一人ひとりが尊重され、互いに協力し合い一体感のある風土が、当社の大きな魅力」(部長)大手グループの確かな経営基盤のもと、安定したキャリアを描きたい方のみならず、組織の一員としての介在価値を感じながら働きたい方にとって最適なフィールドが、同社には広がっている。この仕事に向いている人・向いていない人-身につくスキル・キャリアパス◆各種IT機器に関する専門的な知識が身につきます。◆クライアントニーズを満たす製品を提案していく過程で「コンサルティングスキル」「ニーズをくみ取る力」「プレゼンテーション力」などが磨かれます。新卒メンバーの育成・教育といった部分でもご活躍いただくこともできます。入社後は基本的に、年次の近い先輩社員が業務をサポートしていきます。グループ全体での簡単な導入研修を終えた後は、実際に業務を目で見て体験しながら1つずつステップアップしていきましょう。各チームにサポートメンバーもおりますのでわからないことがあればすぐに解決できる体制を整えています。03-5439-4253この企業は以下の求人も募集しています。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。