40代・50代・中高年(ミドルシニア)の転職求人FROM4040代・50代のミドルシニアの転職求人サイト中高年の就職・仕事探しをサポート。転職技術職2018年06月28日シェアツイート40代の技術職で転職を考えたことはありませんか?エンジニアとして豊富な経験を持った40代を、積極的に採用する企業が増えてきています。いえ、40代という年齢での転職は簡単ではありません。今回は40代の技術職の人に向けた転職成功のポイントをご紹介します。転職成功のステップもわかりやすく解説していますので、最後までよく読み、参考にしてくださいね。知っておくべき!40代からの転職の落とし穴40代の転職成功5つのステップ40代の技術職が転職可能な理由まずは、40代の技術職が転職可能になってきている理由から見ていきましょう。◆40代の求人が増えているひと昔前までは「転職するなら35歳まで」という35歳限界説が定説となっていましたが、昨今では労働力不足などの影響により、40代を対象にした求人も増えています。20代や30代といった若い世代では、まだまだ経験や技術力不足のため、経験もスキルも持つ40代を積極的に採用する企業が増えています。◆40代の技術職に求められるスキルが変わってきているこれまでは40代で転職するには、マネジメント経験を求める企業がほとんどでしたが、プレイヤーとして高いスキルを持つ人材向けの求人も増加傾向にあります。中小企業やベンチャー企業では若手の人材育成にかける時間や労力を短縮したいという希望もあるため、経験豊富な40代を求めている企業もあります。次に、40代からの転職で陥りがちな落とし穴を見ておきましょう。●自分の市場価値を理解できていないそれまでの企業で高い評価を得てきた経験を持つ人であれば、自分のスキルを過信している場合もあります。前職での実績はもちろん転職に有利になる可能性がありますが、その企業だったからできたこともあります。大手企業での勤務経験がある人は、注意が必要です。企業を出て一個人となった時でも通用する技術を身につけているのか、客観的に自分のスキルを見極めておきましょう。●マッチしていない企業ばかり狙う年齢やスキルなど、企業が採用したい内容にマッチしていないのに、自分の希望条件に合っているだけで応募しても採用に至ることはありません。興味のある求人は、その企業がどんな人材を求めているのかを見極めることが重要です。30歳」などの文言があれば、20代~30代を求めていることが読み取れます。「一から丁寧に指導します」「研修あり」などの文言があれば、経験者よりも未経験でもポテンシャル重視での採用であることがうかがえます。30代~40代活躍中」といった文言のある求人を探しましょう。40代の転職成功5つのステップここでは、40代からの転職を成功に導く5つのステップをご紹介します。1.40代向けの求人情報を探すまずは40代向けの求人情報を探すことからスタートします。ハローワークや求人情報誌などでも情報を集めることはできますが、情報は広くできるだけたくさん集めたいところです。大手転職サイトで幅広く求人情報を集めるほか、40代という年齢に特化したサイトや技術職専門のサイトもあります。いったサイトを上手に活用して、自分に合う求人を効率よく探しましょう。《40代技術職の転職を探すなら、絶対登録しておきたいスカウトサービス》2.企業を研究する応募してみたい企業が見つかれば、その企業を徹底的にリサーチしましょう。どんな企業でどんな歴史があるのか、業界での立ち位置や今後の方向性などを調査・分析し、応募書類に落とし込みます。3.40代の強みを生かした応募書類を作る企業のリサーチを行い、企業のニーズがわかれば、それに合うようなスキルを打ち出した応募書類を作成します。応募書類のすべてを一から作る必要はありませんが、志望動機や職務経歴書、ポートフォリオなどは企業ごとに作り直すことをおすすめします。▼合わせて読みたい!40代転職!履歴書と職務経歴書の作成から送付まで丸分かりガイド40代転職を成功に近づける「履歴書」と「職務経歴書」の書き方4.40代ならではの面接対策をする40代の採用にあたっては面接で聞かれるポイントも、若い世代とは異なってきます。気を付けたいのが、転職回数や転職理由です。不満があったからという理由は、面接でストレートに言うことはおすすめできません。待遇への不満だけではなく仕事のやりがいを求めて転職を決意した、といった前向きな理由を付け加えることで、面接でのイメージはかなり違ってきます。▼合わせて読みたい!40代以上の転職面接に役立つ!よく聞かれる質問&15の回答例40代転職時に『面接』を成功させるには?面接前に知って得する6つの成功ポイント!5.退職理由を用意する採用が決まれば、現在勤務中であればスムーズに退職する必要があります。経験豊富な人材だからこそ、企業も退職を引き留めるかもしれませんが、ここで退職に時間がかかると次の転職先にも迷惑がかかってしまいます。上司や同僚にも納得してもらえるような退職理由をきちんと用意した上で、退職の準備を進めましょう。▼合わせて読みたい!スケジュール次第で可能?ボーナスを貰って円満退職を目指す方法いかがでしょうか。40代技術職での転職も、今はどんどん変わりつつあります。40代という年齢を生かした転職先を見つけることもできます。今回の記事を参考にして、転職を成功させてくださいね。中高年が「転職したい」と思ったら。スキルを活かせ、キャリアアップ可能な求人が多数ございます。