真の経営力をサポート明確な経営戦略による人・モノ・金・情報の適正配分と実務への反映で収益性を向上させるとともにコンプライアンスの徹底を図り、皆さまが安心して事業を展開できるよう全力でサポートします。人材サービス企業の皆さまの目の前に突きつけられた、さまざまな課題を適切に解決することはもちろん、持続的な成長のしくみ創りを通してさらなる発展につながるソリューションを提供します。成功は「考え方×能力×熱意」の結果からもたらされます。皆さまが直面する課題解決に向け、「人材サービス総合研究所」ならではの考え方でプロフェッショナル・サービスを提供します。人材サービス総合研究所の水川浩之です。半年ぶりの更新になりますが、その間、多くの方に病気になったのか、もう雇用政策には興味がなくなったのかとご心配をおかけしました。経営戦略人事(HR)ブランディング労働市場こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。昨日のブログ「人材サービス業界、2018年はこんな年」でも触れましたが、今年の大きなトピックとして人材不足がこれまで以上にクローズアップされるように思います。けましておめでとうございます。人材サービス総合研究所の水川浩之です。この年末年始、カレンダーの巡り合わせもよかったせいか、12連休という大型連休を過ごされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。人材サービス総合研究所の水川浩之です。冬らしい空気感になってきました。マネジメントブランディングプライシングこんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。無期雇用転換にらみ交渉」という記事が掲載されました。