職場のスタッフが無断退勤。今ここ2020/02/01職場のスタッフが無断退勤。(@ajtpdj)さんが投稿した、職場での『パワハラ』をめぐるエピソードに注目が集まっています。今日の職場での出来事。とある部署で無断退勤したスタッフの聞き取り調査。聞き取りの結果、現場責任者が「お前要らんから帰れ」といったことが判明。責任者は冗談で言ったと言い訳していたが勤務時間内に管理と業務指示及び指導する役職の人間の発言ではないので上に報告すると伝えた。完全にアウト...!!上司の責務その後...責任者は冗談だった、通じない相手が悪い空気読めてないと言ってたがわたすが笑顔で「冗談は双方が笑ってはじめて成立する、その冗談が通じる相手かどうか君も空気読めてないよね?」と言ったら黙った。2020年1月24日あと「冗談で言ったのなら、退勤しようとした彼を何故止めなかったの?」と聞いたら何故か謝罪された。ないなら何故要らないのか教えてくれるかな?」と聞いたが答えは得られなかった。感情的な発言が、どのような結果をもたらしうるか。今回の一件を通して、現場責任者の方がしっかりと理解してくれたことを願うほかありません。関連:上司を激怒させた研修生たちの「マナー違反」。●上司からの「お前要らんから帰れ」は業務命令なので帰らなきゃいけませんし、業務なので当然給与は発生します。自宅待機命令ですね●ひと昔前なら、帰れ!と言われでも、逆に従う自分が恥ずかしいので、我慢して帰らないのが普通だったと思います。する事で、根性がある奴だと周りから思われる、帰れと言った上司からやる気あるんやなと思われると...。●こういう現場に遭遇したことあるけど、帰れと言われた人が帰ろうとしたら上司が「本当に帰るヤツがいるか!」という発言。なんだかなぁ●ハラスメントって「行為」の問題じゃないんだよね。「関係性」の問題なの。そこを理解していないアホは自覚なくやらかす。「冗談」「指導のつもり」が通用するのは相互で信頼関係のある場合のみ深く考えさせられる一幕に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。iconLINE今、あなたにオススメの記事こちらもオススメ仕事の人気記事1教員になった元SE。職員室で「前職と違う所」を聞かれ、答えたら...?2病院にやってきた1組の男女。...5サイゼリヤに掲示された1枚の貼り紙。理由を聞いて、納得した!!繁忙期に事故で5か月の欠勤。リハビリを終えて復職すると...酷すぎる上司を激怒させた研修生たちの「マナー違反」。その内容に絶句した!担当者にはペコペコ、警備員には横柄。生まれて初めて雪を見たラブラドールレトリバー。宝塚の公演中、用事で帰る人を呼び止めたスタッフ。カップから頭が抜けなくなってしまった子猫を目撃。とある洗車場の前で、「まさかの忘れ物」を発見した40周年に作られた特別なSONYウォークマン。2020BUZZmag。