都庁のOB会で・・女性14%5月下旬に、年に1度の都庁OB会があり、2年ぶりに参加してきました。(私のように途中で退職した例外もいますが、元幹部の同窓会ですね)参加者は108名ですが、女性の人数に着目すると15名、約14%です。先のblog「女性幹部を30%の違和感」に書いたように、慌てて人数を増やせば国際的に認められるという程、単純ではなさそうですよね~大きな組織で女性が幹部になり、生き残ることはやはり大変なことだと分かっているので、14%が現実の姿かもしれません・・・。OECDの男女平等指数ランキングによると、142ケ国中、日本は104位、韓国117位と底辺で競争しています(苦笑)。ちなみに中国は87位。日本以上に女性は強そうですが、それでも欧米には到底かなわない・・。学校を出て20代で都庁に入ったことは今でも貴重な経験をさせていただいたことと・・・あり難く感じています。何十年も前から(少なくても私は)男女差別を受けたことはありませんでしたし・・・。民間は21世紀でも中々実現できないのは、指揮官の考え方でしょうか。この日、人事部門にいた頃の係長、課長、部長にお会いしました。皆さん、70代以上、元部長は89歳になられ、「来週はゴルフに行くんだよ」との元気さに、とてもパワーを感じました。この日は、昨年親しかった同僚(1歳~2歳年長)が相次いで亡くなったので、彼らの分も諸先輩に感謝をこめて顔を出そうと明治記念館に。50代や60代にして亡くなった同僚や先輩は案外多いのですが、OB会に参加できる諸先輩は、共通して明るいのです!!「また来年も来てよね!」とこの日の役員さん数名から声をかけていただき、こういうのって嬉しいなと、人生粋に感じました。