会社に多大な損害を与えるようなミスをしたり、職場または企業秩序に従わず、秩序を著しく乱した労働者に対して課する不利益処分の中で最も重い処分。労働者の責めに帰すべき理由で解雇すること。即日解雇が可能で解雇予告手当も支払われない。JLogosエディターJLogos編集部JLogos編集部です。JLogos『退職』に関連するキーワードを集めました。Q:アメリカの国土の面積は日本のおよそ何倍ですか。Q:太陽の直径は、地球の直径の何倍ですか。Reserved.スマートフォンPC。