なし」ならトラブルの可能性も「当社では当たり前のように、社員の茶髪を禁止しているが、あれはプライバシーの侵害?」——。結論から言いますと、法律違反には当たりません。その身なりをしてはいけない「合理的な理由」が存在し、その旨を社内規定に明文化していさえすれば、仕事場での社員の身なりは規制することができます。「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。