「また?ワークスタイルの変革」7月10日に出版した「自分主義−営業とプロマネを楽しむ30のヒント」は安さのせいか、紙の本より電子書籍の売れ行きが良いようです。カスタマー・レビューが6件書かれています。読む人によって印象に残るところも、感じ方もすいぶん違うことが分かって面白いです。今日から16日まで勤務先のNECは夏季休暇。8月15日の更新は休みます。9月11日に日本データ通信協会で講演します。関西の方、ご参加ください。「また?ワークスタイルの変革」ITproにワークスタイル変革に関する調査結果の記事が掲載されました。大企業の約7割がワークスタイル変革に積極的いつも書いているとおり、10年以上前からさわがれるだけで一向に定着しないユニファイド・コミュニケーションとワークスタイル変革という言葉は嫌いです。この記事の中に出て来る言葉でなつかしいなあと感じたのが「フリーアドレス」。12年くらい前に盛り上がりを見せたことがあります。フリーアドレスを採用したところでも、自然に社員がすわる席は固定され、固定フリーアドレスになった例が多かった。一匹オオカミ的に働く保険のセールスマンのように、オフィスにいる時間が短く、チームプレイが不要な働き方ならフリーアドレスは適するでしょうが、ふつうの職場に向いているとは思えません。キーワードとして抜けていると思うのは「ペーパーレス」です。ワークスタイルの変革を確実に出来るのはこれではないかと思います。私は6年前にNECに転社したのですが、一番驚いたのはペーパーレスが徹底していたことです。軽量ノートパソコン、無線LAN、プライベートクラウド上のファイルサーバという道具立てです。紙は使わず、設計書からなにからすべて電子のままで扱う。キングファイルだらけの前の会社から、キングファイルが1冊もない職場に来て驚きました。この記事ではプリントサービスの重要性をうたっていますが、紙が大事だと言っているのと同じ意味で、とても違和感があります。*ここに書いてあることで質問、ご意見などありましたら掲示板かメールでお知らせください。+tuguhiro@mti.biglobe.ne.jpホームページへ。