御社の成長と発展をサポートします優秀な人材の確保及び定着へ優秀な人材の確保及び定着に必要な人材の育成、また、士気を高める評価制度の導入を提案致します。コンプライアンスの保持へ労働関係法令及び社会保険関係法令の様々な手続を代行することで、企業の負担を軽減いたします。経営者のよき右腕として厚生労働省関連の助成金の提案や人事労務面から必要とされる経費削減を提案いたします。取得申請の際、健康診断書の提出を義務付ける方針としています。上陸基準省令や関連規定を改正し、3月中旬に公布の予定としています。けんぽの加入者の扶養家族の対象を、原則国内居住者に限定することとしました。厚生労働省は、2018年10月時点の国内で働く外国人労働者が146万463人(前年比14%増)と過去最高だったことを発表しました。厚生年金のパート適用の拡大が検討されています。パート・アルバイトを多く雇用しておられる飲食店様にとっては由々しき事態ではないでしょうか。現在、厚生労働省が、パートタイマー(短時間労働者)の厚生年金加入の適用拡大にむけ、検討会を設置するとの報道がありました。初めまして飲食店専門社労士が業界ならではの労務管理対策を伝授します!飲食業界は特殊な世界でしょうか。そんなことはありません。パート・アルバイトの方の就業者の割合が多く、提供する料理や飲み物によっては、多少拘束時間が長くなるかというところがあるだけです。お気軽にお問い合わせください。technology.。