以前働いていた会社は150人ほどの小さな下請け会社でしたが従業員のほとんどが女性でした。仕事内容自体は好きで楽しかったのですが上司の従業員へ対してのひいきがありお気に入りの子への態度とそうでない子への態度の違いに不満がありました。毎年の昇給も全員ではなく一部の従業員だけでした。私は昇給することはなっかたです。いくつかの班で仕事をするのですが、私の班はトラブルが多く不良品ばかり出ていて大変なときも対処してもらえませんでした。残業もあまりさせてもらえず不良品の処理もできずたまるばかりなのに上司からは文句ばかりいわれ、そくせ増産のときだけは残業ばかりさせられ不満が溜まるいっぽうでした。体調が悪く2.3日休むと呼び出され注意されます。上司の対応に不満が募り毎日毎日辞めたいと思うようになりました。それでもどうにか働いていましたが毎日ストレスでした。上司はお気に入りの子と不倫をしている人も結構いました。トラブルがおきても不良品が溜まっても何も対応してくれず見てみぬふりをされ不倫ばかりしている上司を見てこの会社に自分の未来はないと思いました。真面目に働いている自分が馬鹿らしく思えてきました。上に報告しても改善されることもなく、なんのために働いているのかも分からなかったです。上司がもっとしっかりしていればとても良い会社なのに本当にもったいないです。文句ばかり言われ、臭いものには蓋をする、肝心なときになにもしてくれない会社に私は必要ないと思いました。しかりした信頼できる上司の下で働こうと決意し会社を辞めたいと報告したとき、辞めないで欲しいと説得され悩みましたがこの会社のやり方や対応が改善されるとは思えなかったのでお断りさせていただきました。仕事内容は好きだったので本当に悩みましたが辞めてよかったです。従業員をひいきして、トラブルも対処してくれず文句ばかりの会社には質の良い商品など作れないと思います。上司がもっと従業員を大切にしてひとりひとりと向き合ってくれる方達でしたら、きっと辞めたいとは思わなかったと思います。そんな上司ばかりでしたから、私のように辞めていく人たちも少なくなかったです。上司次第で会社も従業員も変わっていくのだと思うのですが、この会社は上司が変わろうという意識がないので会社も従業員も変わらないんだと思いました。働いている時は会社のためにと頑張っていましたが、頑張っても会社は何もしてくれないと分かり辞める決意ができて良かったです。製造業Tweetあなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか?率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。私はその職場に約8年ほど勤めています。28歳の頃美容師をしてた時の話です。最近まで整骨院の受付で働いていました。