気持ちを変える事は1秒でできる。深いな〜〜〜と思うわけです。世の中をよくみると元気のない人って結構多く無いですか?毎日のいろいろな事にイライラしたり、悲観的になってしまって落ち込んだり、絶望したりもします。若い頃は人前では元気にしていても、一人になると下を向いてトボトボと歩いていました。原因は大した事じゃ無いんです。そこに必要以上に目を向けて悲観的になって、さらに自信を失って、もうだめだ〜〜〜って思ってしまっていました。毎日落ち込んでいました。その時、口に出して「大丈夫」って言ってみるといいってテレビか何かでやっていて、それをやろうと思ったんです。実際にやろうとしてみるとできないのです。「大丈夫」と一人で口に出すことができませんでした。深層心理で考えるとこれはむしろ「大丈夫」って言いたくなかったんだなと思うのです。この落ち込んでいる状況だったら、自信の無い自分だったらある意味チャレンジせずにすみます。大変な事を避けて通れます。自分自身への甘えがあったんだなと今ふりかえります。当時はまだ、チャレンジしなくても人生なんとかなる状況でした。若いし、まだまだ先は長いですから怠けていたんですね。37歳になった今、僕はあらゆる面でエッジ(がけっぷち)に立っています。それは、プライベートも仕事面でもです。この先自分がいい人生を歩んでいくためには、何が何でもチャレンジして目標を達成するしか無いと心底思っています。そのエッジに立った時、落ち込んでなんていられなくなりました。元気が出なくても疲れていても元気出していくしかなくなりました。それでも、ふとした時に気づくと落ち込んでいる時が、悲観的になっている時があります。気づいたら気持ちを切り替えます。「大丈夫!」って、言葉に出します。気持ちを明るく持っていきます。元気な笑顔で働きます。落ち込みやすい人、自分に自信がない人、うつむいて歩いている人。いう人たちの気持ちはすごくよくわかります。実は気持ちを切り替えて前を剥くことなんて1秒でできるんです。どこかに、逃げたい気持ち、恐怖心、怠け心、弱い自分がいないでしょうか。あなたは深層心理ではそこにいたいのかもしれません。何から逃げているんでしょうか。自分自身の弱さと向き合うこと。これは人が一生かけて取り組む課題なんだろうなと思います。元気に頑張っています。未来に希望を持って生きています。怖いのはこの気持ちがポキっと折れてしまうことです。自分自身をどういう環境に置くか、どんな人間関係の中に置くか、自分がますます元気に頑張れるようにするためにはどうしたらいいか。それを客観的にとらえて、環境づくりをする事。これが、軍団の先頭に立つリーダーの心作りかなと思います。前に読んだアドラーの「嫌われる勇気」という本にもこのことがわかりやすく書いてあります。元気があれば何でもできる。イノキさんについてはそれほど詳しくはないですが、引退の時に話されていた「道」という詩を聞いても彼がどれほどチャレンジをしてきた人かがわかります。怒涛の回り道が始まるwこれは果たして回り道なのか!?就職氷河期にも関わらず無事に早期に内定をいただき、残りの1年をどう過ごすか。面接の時に部長がポロっとおっしゃった「楠本くんは回り道しないタイプなんだね〜」の言葉が耳から離れませんでした。実行委員長として心がけた大切なこととは。2年生の時に組織を崩壊させてしまった失敗で僕は実行委員会は人がいなければ運営できないことに気づきました。人はそれぞれ価値観が違い、それぞれの正義を持っています。人生最大の大チャレンジに挑む。前回のブログでは高校時代について書きました。高校時代はいわば積極的な自分になって始めてチャレンジした「ホップ」の時代。生徒会を通して仕事の楽しさを知りました。会社を経営する事は、多くの社員と一緒に共通の目的に向かって走るためのリーダーシップが大切です。社員一人ひとりの心に寄り添って時には支え、時には厳しく接して成長を促すことも大切です。根底に必要なもの経営の世界は厳しい世界です。どれだけ良いことをしていても、お客さまのお役に立っていても決算が赤字だったら残ることはできません。昔まだ私が若手のころ師匠がよくおっしゃっていました。...PREV人の成長段階は、途中で方向を変えなければいけない。NEXT全国経営発表大会にアドバイザーとして参加してきました。運営する会社を経営する社長です。決断は「決」と「断」。私たちの背中には羽がついている。アドバイザーとして参加してきました。経営者の根底に必要なもの決断は「決」と「断」。私たちの背中には羽がついている。アドバイザーとして参加してきました。AFFINGER5.。