介護士しまぞーブログスマートフォン用の表示で見る介護士しまぞーブログ介護に従事している方、転職を考えている方に向けて、介護の仕事内容やお役立ち情報を紹介させて頂きます。福祉・介護ランキングTweetこんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。介護士不足と企業のリストラが相まって。これから介護現場にも新人がどんどん流入してくるでしょう。介護職員の退職率は、他の職業と比べると高いと言われています。私は退職者の減少を抑える為の一つの対策として、OJTでの新人の指導、教育のレベルアップがあると思います。施設・事業所としても新人には継続的に働いていもらえるように、自分の部下との良好な関係の為にも、「教え上手」にならなければならないです。指導方法が下手なのかと、感じている方もいると思います。その様な方にも是非この記事を読んで頂くことで一つでもお役に立てればと思います。転職したくなったらまず、エージェントに無料相談しましょう。周り介護職員からの信頼も得る教えることが上手になれば、このような問題を解決、改善する一つの要素となります。最後に新人に対する指導で、これだけは避けてほしいと言う内容も合わせて記載しました。それでは、教え上手になるための注意点を確認していきたいと思います。話がうまい方でも、長すぎると覚えるのが大変で、最初に教わった事を忘れてまいがちです。話をしている途中途中で話を区切り、新人に「ここまで大丈夫ですか?」と確認を取りましょう。人は覚えるのが早い方、遅い方います。教える方も上手い下手あります。話の途中で区切り、教えたことが理解できているか確認しましょう。教え上手になるために其の2:専門用語は使わない新人にいきなり、医療用語などを使うことは、新人から見れば、指導係係が知識をひけらかしているようにしか思われません。仕事を覚えることに難しさを感じてしまします。使うならその用語の説明をしっかりしましょう。教え上手になるために其の3:理由を説明する中学生でも理解できるように教える。今まで指導係を経験した方、この様なことを思ったことないでしょうか?「なんでこんなこと知らないの?」です。新人と指導係では、仕事に対する知識量は当然違います。指導者の知識量が100なら未経験者の新人は0近いです。指導係は、目線を下げながら教えたことに対する理由、つまり「この様な理由から、このやり方になるのよ」とここまで説明してあげてください。逆に指導係は理由を説明できる知識が無いと駄目ですね。指導係が教えていてイライラする原因の一つです。教え上手になるために其の4:メモを取ることを良しとする先日に書いた記事ですが、メモを取る方取らない方いると思いますが、メモを取ると本人は確認作業が出来るメリットがあります。↓www.shimazo3.com教え上手になるために其の5:繰り返し教える新人は覚えることがいっぱいあります。指導係は自分が新人だった時の気持ちを忘れがちです。新人には教える量を調節すべきです。介護の現場でありがちな、「一度で覚えられないから何度も聞いて」と言っておきながら、後日新人が同じことを聞くと「先日教えたじゃない」と言われる方います。忙しい現場では、実際にこの様なケースは多いです。その様な方ははっき言って指導係には向いていません。教え上手になるために其の6:褒めながら教えるこれは介護の限らず、人はほめられればやる気もでます。新人は仕事を教わっている最中は、出来ていない状態では、心理面で覚えることに対してストレスがかかっています。おむつ交換等を教わっている最中は緊張状態つまりストレス状態です。それを褒めることで緊張をときほぐし、ストレスが低減していくでしょう。綺麗にできるまで教えるのは当たり前ですが、綺麗にできた時に褒めると新人は褒められた仕事を忘れないし自信もつきます。綺麗にできた仕事を褒められたことで、覚えるのが早くなるのです。褒めることで、新人は「介護の仕事が続くのか?自分に向いているのか?」と言う不安を解消できます。ほめすぎも天狗になる危険もありますが...教え上手になるために其の7:明るく楽しく新人が指導係に対して最初に気になるのが、「怖い、厳しい」のではないか?です。「介護は命を支える仕事だから不謹慎です」と言っているあなた、それでは新人はそれだけがイメージとして植え付けられるでしょう。最初からこれでは、新人は介護の仕事の楽しさを見出すことを封じられてしまします。厳しくするなら同時に、介護の楽しさも教えてあげるべきだと思います。質問をしながら教える。介護の現場での教育はOJTがほとんだと思います。その為このような教育はあまりないとは思いますが。宿題を出させるような指導は、教わる側はとてもストレスがかかります。これ毎日やられたら教わる方は直ぐに辞めるか、メンタルやられてしまいますよ。その為、新人に厳しく教える方もいると思います。昔の調理人は、ソースの作り方、味を覚えるのに、洗い場でソースのついたフライパン舐めて覚えると言う話があります。転職したくなったらまず、エージェントに無料相談しましょう。転職するなら、私がお勧めする転職エージェントは【かいご畑】です。電話でかいご畑に確認した「かいご畑のおすすめ理由」を下の記事で是非ご覧ください。↓www.shimazo3.com直接【かいご畑】のサイトに行きたい方はこちらをどうぞ!今日はブログを読んでいただきありがとうございます。良かったら読者登録・Bマークしてください。週間)こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士しまぞーです。介護歴9年目で転職回数8回4業態経験しています。ヤフー知恵袋では福祉介護カテゴリーでランキング1位のカテゴリーマスターshimaso3でした。月別アーカイブプライバシーポリシープライバシーポリシースターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。