(ホワイト企業普及機構)本文へジャンプします。当社の使命は「中小、ベンチャー企業を経営・人事・労務の視点で元気にする応援団」。企業を取り巻く環境は刻々と変化しています。認定コンサルタントになった経緯、きっかけを教えてください。リーディングカンパニーとなるためにはホワイト企業の認定が不可欠となります。当社は、常に前向きな企業様に対してよりよいサービスが提供できるよう、法令順守も含めて最大限のサポートをしたいと考えています。認定コンサルタントが企業の成長、いい人材の確保、定着にお役に立ちます。貴社/貴事務所についてお聞かせください。会社で働く社員がやりがい・働きがいを持ち、安心して働ける環境を提供し、常に成長・発展する企業を作り続けるサポートをすることが私たちの仕事です。私たちは品質と信頼を担保するために担当するスタッフ全員が常に勉強し、価値ある情報を提供し、お客様に寄り添う存在でありたいと考えています。確かな情報発信、素早いレスポンス、確実な品質、万全のセキュリティ体制で御社の人事労務を全面的にバックアップします。向上心を持ち、前向きに生きる専門サービス業として常に勉強、情報収集し、質の高いサービスを提供します。自分の信念、前向きさ、行動が自分の実力を高めます。■お客様視点で考えるお客様が求めていることはどういうことだろう。自分が行うこととお客様が求めることは常に一致しているとは限りません。お客様視点を持つことは常に考え、行動するということ。それが自分の実力を高めます。■最強のチームで仕事をする仕事は一人一人のスキルによって成り立ちます。一人一人のスキルを掛け合わすことで一人では成し遂げない、シナジー効果が生まれることを全員が知っています。最強のチーム作りが組織の実力を高めます。私たちは品質と信頼を担保するために担当するスタッフ全員が常に勉強し、価値ある情報を提供し、お客様に寄り添う存在でありたいと考えています。確かな情報発信、素早いレスポンス、確実な品質、万全のセキュリティ体制で御社の人事労務を全面的にバックアップします。今後、認定コンサルタントとして叶えたい夢や目標について教えてください。お客様の課題に寄り添い、解決すること。認定コンサルタントとして会社の成長、いい人材の確保、定着に全力でサポートします。働き方改革・ホワイト化を目指す企業に向けてコメントをお願い致します。会社の成長は人の成長です。働く人がやりがい、働きがいをもって会社に貢献する。働き方改革・ホワイト化はこれからどんどん注目されていくでしょう。いえ、杓子定規的なことで型にはめるようなアドバイスは致しません。貴社の状況に合わせて適切なアドバイスを行います。