フォローしました目次この記事を読んでくれる方へ『転職したい』に至った理由(限界的)転職を相談する相手がいないネガティブキャンペーンこんにちは、azumaです。今日は自身が初めて転職をした際、ど派手に失敗した経験を公開していきます。ある営業マンの話2】4.退職の仕方を間違える5.初めての転職で得たものと失ったもの。6.総括この記事を読んでくれる方へあなたは今転職を考えていますか。それとも転職したばかりでしょうか。社会的な信用を失いました。今になって気づけたこと、当時誰も教えてくれなかったことをnoteに公開します。転職で失敗を少なくするために読んでいただきたいです。『転職したい』に至った理由(限界的)少し私の自己紹介を。私は東京の四年制大学に通っていました。大学を選んだ理由は、指定校推薦でいける一番学力の高いところ。大学2年の終わりぐらいから、漠然と警察官になろうと思い、挫折。当時自分が色弱(ちょっと見分けのつきにきくい色がある)だというのを、すっかり忘れていて、受験しても受からないという事実を知ったのは大学3年の3月でした。当時の就職活動ではちょっと出遅れてしまった私は、あらゆる業界に関われる何らかの専門的なスキルを身に着けられる今から成長しようとしているHPがカッコいいそんな判断基準で『私が活躍できそうな』会社を探していました。私が入社を決めたのは、社員数20名程で新卒1期生を募集していた、インテリジェンス(現パーソルキャリア)出身メンバーで構成されたエージェントでした。この会社がキャリアのスタートになりました。就職活動や新卒時代の仕事についてはまた別のnoteで触れていきます。メディアの広告営業マンへ社内異動したばかり。名ばかりのリーダー職として、数名の新卒2~3期生をまとめる。広告営業に転職してからの成績は、自分の給料分を稼げていたか微妙なところ。怒られることが嫌で畏縮して自信を無くしてました。自分に特別な才能は無いと思い知ったのはこの頃。独立した同期と外で会うと、とても大人:考え方がしっかりしている人に見えた。今思えばこれが『隣の芝生が青く見える』現象でしたね(笑)人材業界にいるくせに、自分がどれぐらい市場価値があるかもわからず、自分にもできるはずと悔しがってました。プライベート:彼女と同棲して3年、私の終電ギリギリまで働くスタイルに対して否定的。家賃も食費も旅行代も男性が払うものだろう、という変な意識で毎月の固定費が12万ほど。気前よく後輩に奢っては先輩面をして後輩のためにならない会社の愚痴を言いふらす。お客さんとの飲み会も基本割り勘。結果、借金を抱えます。当時で150万円ほど。生活も改善しなかったため、首がまわらなくなります。『もっと月給が高ければ、問題なくなるはず』という安易な考えでした。私は限界的な転職を考え始めました。長いこと退職面談に携わっていると、転職には以下3つパターンに分かれていることに気付きます。・自分の自信を奪う上司との関係を断つつまり、3のリミットでした。困ったことに誰にも相談ができません。日頃から見え透いた嘘ばっかりついていたら相談できる相手なんていないですよね(笑)しかも、一番親身になってくれるはずの同期にはライバル心丸出しで敵だと思ってましたから。仕事で成功できないのは恥ずかしい。まわりにいる同期は大したこと無い、後輩なんて泥臭い営業も知らない、お荷物ぐらいに思ってました。35歳になった今では、一番自分の仕事を理解してくれているのは部下だったりするのですが(汗)上司も、異動前の上司も見下してました。この人達はきっとこの会社以外では活躍できない人なんだろうと。ここまでくるともう病気ですね。結局誰にも相談することもなく、転職サイトをなんとなく眺め始めたころ事件は起きました。リーマンショックの余波が訪れます。なんとなく景気が悪くなるんだろう、ぐらいに思っていた矢先に。どんな余波が起きたか。新卒4期生の自主退職勧告でした。今となっては、自主退職勧告だったのか、解雇だったのか定かではありませんが、入社したばかりの新卒を会社の存続のために切り捨てる判断をした経営陣に対して大義名分的に退職の意向を伝えたのを覚えています。本当はそれが理由じゃなかった。会社に見切りをつける理由が必要だった。まわりに対する言い訳を得た私はいよいよ初めての転職への道を進みます。経営陣からの依頼でしょう。人と人とのコミュニケーションがビジネスを紡ぐという基本的な概念を見失った私は、正論を振りかざし、社内や取引先でのネガティブキャンペーンを始めます。転職先として人材派遣と広告代理店業を担当部長としてゼロから立ち上げられるベンチャー企業を選択しました。この会社を選ぶことがどれだけ安易だったかは追々振り返りますが、とにかく今の取引先を転職先にそのまま持っていくことができるとい小賢しい考えで、現職のネガティブキャンペーンを実施します。『この会社は新卒を切っちゃうような方法で存続してる危ない会社ですよ』などを取引先に展開。『自分が間を取り持つから、もう一度今の会社で頑張ってみたら?』と取引先の社長から言われる始末。社内で同僚に対して不平不満をまき散らします。自分が発する言葉の影響を一番受けるのは自分。これは今まで生きてきた経験上間違いないと思っています。自分が今いる環境や、今までやってきたことまで、自分自身で否定し始める始末。結果、私は退職日の一週間前から体調不良で欠勤を続けることになります。ダウンロード#20代#転職相談#しくじり先生#初めての転職この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。転職4回、35歳で人事関連部署の部長です。転職相談と採用面接はおかげさまで、結構場数踏みました。上手くいくときもあれば、大失敗することもある。転職で起こるリスクをいかに低く抑えるか、次の職場での成功する近道は何か。自身の経験と転職者の生の声を伝えます。こちらもおすすめ新卒から13年勤めたエン・ジャパンを退職します。信じることの先にある、自分の仕事100ひらともや#社会人1年目の私へ255サタケシュンスケ(イラストレーター)自由な「転職」は、この国を変える特効薬だ。クリエイターへのお問合せnoteカイゼン目安箱クリエイターの。