特化した人材派遣会社プロスタファウンデーションです☆これまで、何度か紹介してきた施工管理の仕事。転職をする機会に資格を取っておこうかと考える人もいるかと思いますが、どれくらい長く働けられるか気になるところですよね。そこで今回は、施工管理の仕事に年齢制限があるかどうか紹介します。大規模な工事になると、多くの技術者や作業員が出入りしますが、安全かつスムーズに工事が進むよう計画するのが、施工管理の役割になります。施工主との連絡や打ち合わせをするのも施工管理の仕事のひとつであることから、非常に重要なポジションであることが分かるでしょう。そんな施工管理の求人は主に20代~40代くらいを対象にしたものが多いですが、シニア層の募集もしている企業があります。実際に当社の求人にも、建設施工管理の募集には「シニア層歓迎」と書かれたものがあり、正社員として転職できる可能性が十分にあるのです。資格の有無は重要なポイントとなるでしょう。施工管理の資格は1級と2級があり、1級は「監理技術者」2級は「主任技術者」と役職がつきます。建設業界は昨今、慢性的な人手不足にあるので、こうした資格を持っている人は優遇されるのです。資格を持っていることで現場に入ってからも周囲からの信頼を獲得しやすくなるため、シニア層でもバリバリ働けます。正社員ではなくても派遣社員やアルバイトの募集もあります。派遣社員の場合は施工管理の資格が無くてもOKな企業もありますし、残業や休日出勤がないので、自分のペースに合わせて働けるのが魅力ですよね。シニア層の素晴らしいところは、長年の経験によって培われた人間力です。施工管理は、実務経験とコミュニケーション能力が必要とされる仕事ですので、活躍しているベテラン勢が多くいます。詳しくはスタッフにお尋ねください!アーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月お仕事のご紹介を希望される方は、こちらの応募フォームからご登録ください。Foundation,LTD.AllRightsReserved.。