内科おはようございます。質問者ありがとうございます。私の所は年末年始の手当ては、3000円と先輩から教えてもらいました。覚えていないもんですね。́ω`*)質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「手当」に関する質問1日勤早番遅番だけの勤務で様子見ようってことに。連勤に夜勤手当てなし。夜勤もっと見る「病院」に関する質問1つい先日、肺炎で入院してた患者がいました。咳は止まらず、微熱も続き、レントゲンも良くなっていませんでした。他の疾患もあり一旦他院に受診するために退院となりましたがまた2日後くらいに入院してきます。コロナも私の地域では感染者がでています。他の患者さんもいます。病院ではアルコール、マスクの在庫がすでにありません。病院2師長が、事故やミスや急変は大体全部わたしのせいのように扱ってくるのが辛いです。日勤の翌日、休日に病院から電話が来て「○○さん、昨日おかしな様子なかったの!?助手さんがみんなおかしいって報告したって言ってるんだけど、報告あげなかったの!?」という急変の連絡が来まして。実際は看護助手から報告はなく、昨日の様子は記録に残しています。食欲はなかったのですが、それで当直医呼びますかね。その通りなのですが、その、素直に反省もなにも出来なくさせないでほしいです。見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1フロセミドをivで行くのと持続点滴で行くのがありますが、持続で行くメリットとivで行くメリットは何ですか?それぞれメリットデメリットが知りたいです。点滴2昨日準夜はいってすぐに状態悪くなった人がいて、私の受け持ちではなかったから経緯はわからないけど、昼間に受け持ってたのが1年目の子で、もっと早く気づけたんじゃないかみたいなことで先輩に多分色々言われてたんだろう......22時位まで残って話してた。一年目の子がそういう状況だとは全然知らず、単に準夜の状態変化と思って、ちょっと蚊帳の外状態でつったってた1年目の子見て、「日勤なのに手伝って貰ってごめんね、えっとーだれかに用事がある?」って聞いて、「や、大丈夫です」って言われて、疲れた顔してたから、普通に日勤も忙しかったのかなくらいのテンションで「元気ないよ、どうしたの?」ってドストレートに聞いてしまった💦「......」って返事なくて、途中でナースコールなって私も何も言わなかったけど......次会う時なんて声かけようかな......(><)ナースコール受け持ち1年目3新人看護師です。これからどう立ち直っていけば良いでしょうか。いうもの、ずっと尊敬していた先輩が違うチームに行ってしまうということを同期から聞きました。(固定チームナーシングです。休職前も沢山お世話になり、師長と部長にも「唯一話しやすい先輩だった。部長からも「私が独り立ちするまでは同じところで。」と言ってくださいました。復職後は勤務を沢山被せてもらって今に至ります。心の拠り所がなくなってしまいました。実感湧かないし何も他部署に移動するわけではないのに。それどころか、パワハラまがいな先輩はどうして残すのか(これも休職の理由なので師長は知っています。)遠回しに私を潰す気なのでしょうか。それしか考えられなくなりました。Tenxia.inc。