エンタープライズ・アンケートの設計このトピックのシナリオは、すべての例を網羅しているわけではなく、またアンケートデータに関する教育機関内部の運用上の要求事項または指針に代わるものでもありません。これらは、アンケートと間接アセスメントデータの収集について最大の効果を得るための提案です。Engagementモジュールのライセンスが付与された学校が利用できる、階層的な管理者ユーザインターフェイスです。その他特別な人員が反映された、複数レベルのフレームワークを作成できます。Engagementの教育機関の階層は、本来は必要に応じて管理タスクを他のユーザに委託するために設計されたものですが、アンケートデータのアセスメントや収集を目的として設計することもできます。階層を設計する場合は、アセスメントのプロセスを考慮することも有益です。教育機関のこれまでの構造を超えて、アセスメントを目的とした教育機関の階層を設計することで、教育機関は従来得られなかったようなデータをキャプチャできるようになります。長期的な利用および時間軸に沿った分析用のアンケートの設計エンタープライズ・アンケート内で作成されたアンケートは、長期的な利用や複数学期にわたる繰り返し配置に対応した設計になっています。アンケートの評価ツールは、回答期間に依存せず作成されます。教育機関がアンケートを設計する際には、アンケートの長期的な利用について特に考慮すべきです。アンケートは、複数の回答期間(学期または日付範囲)にわたって利用されるものでしょうか。適切な質問を行っているでしょうか。データは、長期間にわたってキャプチャする価値があるものでしょうか。アンケートは、結果の分析ツールを使用して、またはデータのエクスポートを通じて、回答データの収集と比較のために何度も使用される可能性があります。この機能を使用すると、教育機関はデータが分析またはダウンロードされる期間に対して複数の回答期間を選択することで、同じアンケート評価ツールについて時間軸に沿った分析を行うことができます。アンケートがコースの評価固有のものである場合、教職員は、複数の回答期間にわたって学生の満足度をレポートし追跡することが可能です。それによって学生の満足度を測り、特定のコースに対するフィードバックを収集できます。複数の回答期間にわたってアンケートを配置することは、コースの評価、学生の満足度、サービスの利用状況、改善イニシアティブ、その他間接的なアセスメントプロセスなど、回答データの長期的分析にとって有益です。教育機関がアンケートのコンテンツを設計する際には、それぞれの回答に数値ポイントを割り当てることができます。これらの点数は、各回答の点数評価に寄与します。回答にポイントを適用すると、回答の平均が計算され、分析レポートに表示されます。その評価が、大部分が肯定的な回答の場合は上向きの緑色の矢印、中立的な回答の場合は横向きの黄色い矢印、大部分が否定的な回答の場合は下向きの赤い矢印で示されます。分析レポートでは、特定の質問に対する回答の総平均も計算されます。アンケートの評価ツールおよび時間軸に沿ったレポートのバージョン管理アンケートを配置してデータを収集した後で、そのアンケートを編集することはできません。配置されたアンケートを編集しないのは、回答者がアンケートデータを送信した後で質問が変更されないようにするための、ベストプラクティスと精神測定学上の原則に従うためです。アンケートをコピーして編集し、更新したアンケートについて回答期間を設定することは可能です。Excel、その他のデータ管理ソリューションなどの外部ツールで操作したりすることもできます。教育機関はこの機能を使用して、複数の評価ツールにわたってデータを比較しながら、アンケート評価ツールの長期的な発展を追跡できます。アンケートをコピーするには、コピーするアンケートの横にあるメニューを開いて、[コピー]を選択します。アンケートの評価ツールが新しい評価ツールに複製され、新しい回答期間を編集して配置することが可能になります。Engagementの教育機関の階層内のノードにアンケートを配置することで、アンケートの所有者は教育機関内のビジネスユニット(ノード)固有の回答をキャプチャできます。ビジネスユニットの回答データは、アンケートがそのビジネスユニットに配置されない限りキャプチャされません。エンタープライズ・アンケートでは、アンケートが配置されたビジネスユニット固有のデータがキャプチャされます。:経営学部では学期末のコース評価を作成しています。その際に、認証評価とレポートを目的として部門別平均をキャプチャしようとしています。)にも関連付けられています。アンケートが経営学部のビジネスユニットに配置されている場合は、下位レベルのビジネスユニットのデータはキャプチャされません。アンケートは、特定のビジネスユニットのデータをキャプチャするために必要とされる最も詳細なレベル(この場合は部門)に配置することが重要です。一般的な経営学部ビジネスユニットのデータだけをキャプチャするアンケートの場合は、経営学部に配置することも許容されます。この状況では、部門固有のデータをキャプチャするために、より詳細なレベルにアンケートを配置することが適切です。匿名アンケートの送信、および事実に伴う統計データの収集エンタープライズ・アンケートでは、アンケートの所有者または管理者が匿名でデータを収集できます。匿名設定を有効にして結果を収集すると、回答者が各アンケートを完了したときに識別データが収集されません。統計データが教育機関の間接アセスメントプロセスに密接に関係している場合は、回答期間を[匿名の回答を受け付ける]に設定しないでください。Eメールアドレスなどがあります。Excel、SAS、SPSSなどの外部のデータツールで表示できます。その他の統計データの追加が特定されます。複数の教職員が、コースに関する教育上の責任を共有する場合が多数あります。エンタープライズ・アンケートでは、特定のユーザのロールではなく、コースのセクションに固有の回答データが収集されます。複数の教員が教育上の責任を共有するセクションにアンケートを配置する場合には、教員関連の質問が複数ページ存在するセクション固有のアンケートを作成することで、教員ごとのデータを収集できます。学生には、コース内のそれぞれの教員について、各ページの質問にすべて回答するように指示します。コースセクション向けには、アンケート結果をリリースしないでください。Managementシステムを通じた配置を介してデータを送信し、レビューを受けます。結果およびレポートを教員にリリースアンケートの回答期間を作成し、教員に結果をリリースする場合には、アンケートの所有者または管理者は、それぞれのLearnコースを通じて教員に結果がリリースされる日付と時刻を設定できます。アンケートを送信して終了するスケジュールオプションを設定する場合、アンケートの所有者は、教職員ユーザにいつ結果がリリースされるかを設定することもできます。アンケートをリリースするオプションは、デフォルトでオフになっています。結果をリリースするには、[アンケート結果の公開]の横にあるチェックボックスをオンにし、結果をリリースする日付と時刻を設定します。ユーザは結果を直ちにリリースするように設定し、毎晩のデータ更新後に教員が結果を表示できるようにするか、後でアンケートの回答期間が終了してから結果を表示することができます([表示開始]設定を使用)。アンケートの所有者は、アンケート結果を特定の期間のみ利用できるように設定することもできます。[表示終了]設定を使用すると、結果のレビューは指定期間内にのみLearnコースのセクションで利用可能になります。AMに教員によって、アンケート実施済みコースセクションにてレビュー用にリリースされます。設定された期間が経過すると、結果が利用できなくなります。アンケートの実行中に結果をリリースすると、教職員は回答期間全体にわたるコースの結果の変化を見ることができます。これは、特定のコースセクションで学生の回答数を確認する要求に応じるのに役立ちます。それによって教員は、学生に回答を促すことができ、学生の回答率が向上します。教員は長期間にわたる結果を継続的に監視できます。[アンケート結果の公開]設定は、アンケート結果の送信後も必要に応じて更新できます。これは、ユーザが結果に後日アクセスする必要がある場合や、設定が誤って行われた場合に特に役立ちます。学生ユーザはアンケート結果を見ることはできません。アンケート結果を条件付きでリリースするオプションは、コースまたはコミュニティに登録しているユーザにアンケートを送信している場合のみ利用できます。学生の回答率の向上アンケートデータの収集に伴う大きな課題の1つは、学生およびその他の回答者の回答率を向上させることです。エンタープライズ・アンケートでは、回答率を向上させるためのツールがいくつか用意されています。グローバルナビゲーションメニューでの通知、コースセクションの連絡事項、Eメールを使用したアンケート通知などです。これらの機能に加えて、エンタープライズ・アンケートで作成されたアンケートには、モバイル機器からアクセスすることもできます。アンケートの所有者または管理者は、回答者に通知するための自動リマインダを設定することもできます。リマインダは、アンケートを完了していない回答者にのみ送信されます。リマインダは、時間、日、週、または月間隔で、または特定の日付と時刻に送信できます。それぞれのアンケートのリマインダは、学生にアンケートの目的を通知する変数フィールドを含めるようにカスタマイズすることができます。リマインダの編集に関する詳細は、このセクションの「回答期間の作成方法」トピックを参照してください。リマインダは、アンケートを完了していない回答者にのみ送信されます。管理者およびその他のユーザがアンケート結果を利用できるようにする場合によっては、選択した複数のコース、または教育機関内の特定のビジネスユニットについてレポートする目的で、元のアンケート所有者または管理者以外のユーザがアンケートデータへのアクセスを必要とすることがあります。各ビジネスユニット用に固有のアンケートを作成する代わりに、アンケートの所有者または管理者が、アンケート所有者となるユーザを追加することができます。それらのユーザを所有者として追加すると、指定したユーザにアンケートデータに対するアクセス権が付与されます。各所有者は、特定のビジネスユニットについて、アンケート全体のデータをエクスポートしたり、結果を分析したりできます。このプロセスは、複数のユーザがデータにアクセスして、プログラムレビュー、計画、教職員のレビュー、学生の満足度の測定、認証評価、または非アカデミックプロセス(初年度プログラム、図書館サービス、正課併行プログラムの作成に対して収集されたアンケートのレポートなど)を実施する必要がある場合に特に役立ちます。所有者を追加するアンケートの管理者または所有者として、Blackboardにログインします。ポータルページまたは[システム管理者]ページで、[ツール]メニューから[エンタープライズ・アンケート]を選択します。Assessmentダッシュボードを使用してエンタープライズ・アンケートにアクセスすることもできます。所有者を追加する必要があるアンケートのメニューを開いて、[アンケートの所有者の追加]を選択します。[所有者の追加]を選択し、適切なアンケート所有者を参照して選択します。[送信]を選択します。Excel、SPSS、SAS、その他類似するソフトウェアプログラムなど、外部のデータ管理ツールで操作することができます。エクスポートされたデータは、操作し、以下のような教育機関全体にわたる多様なレポート要件に応じて使用できます。プログラムおよびアカデミック部署に固有のカスタムレポートを作成する。ステータス、その他の識別情報など、他の統計情報と結果を比較する。教育機関の単位認定、プログラム認証評価、プログラムレビュー、戦略的プランニング、その他類似するプロセスなどの目的で、外部の利害関係者がデータとレポートを利用できるようにする。回答に点数が関連付けられたデータによって、単純な回答数による定性的なデータではなく、加重計算による定量化可能な回答データを得る。修正済みの検索可能データベースを使用して学生がデータを利用できるようにし、教職員に関する、以前の学生の満足度を測定する手段とする。学生のスケジュール作成と感性品質の向上に役立つ。Blackboardでは、上述のプロセスやその他の用途のために、エクスポートされたデータがどのように教育機関内で使われているかについて、エンタープライズ・アンケートをご利用の方の情報をお待ちしております。Managerトップに戻るお使いの製品と違っている場合Blackboardには多くの製品とサービスがあります。必要な情報を見つけるお手伝いをさせてください。