ファミリークリニック」のブログです。http://hosanna.jp)札幌のこと、穂別のこと、クリニックのこと、キリスト教のことなど色々と書いていきたいと思っています。まるごとケアの家ホサナホーム」では看護スタッフ、介護スタッフを募集中です。1、ディサービス2、訪問介護3、訪問看護4、ショートステイ5、ケアマネージャーの機能がひとつの施設に備わったものです。普通はそれぞれのサービスごとに違った施設を利用して、スタッフも違う、場所も違うということが多いと思います。高齢になるほど環境の変化への適応力が低下しますが、認知症があるとさらに適応力が低下します。いったデメリットがないという良さがあります。同じ場所ですべてワンストップサービスです。あとケアプランも適宜変更が可能です。急に家族の都合でお泊まりになるとか、そういったちょっとしたケアプランの変更はケアマネも内部にいますのですぐ対応可能です。あと24時間体制の安心感もあると思います。在宅療養をするってかなり大変なことですよね。転んだ後立ち上がれず、家族も起こすことができない、便失禁をしてしまって、自分だけではうまくきれいに処理できない、急に熱が出て不安だ、在宅で生活していると様々なことがおこります。いう時も訪問看護師や訪問介護のスタッフが自宅に行き、ケアすることも可能です。介護に夜間も休日もありませんものね。私たちの事業所も1年365日、24時間体制でご自宅で療養されている方を支えております。あとうちの強みは訪問診療のクリニックも併設されていることです。いることで、施設や自宅での看取りも可能になっています。実際に今まで3名のお看取りがありました。介護は生活を支えているわけですから、その延長線上には必ず看取りの場面が訪れます。それは自然なことです。私は介護スタッフにとっても看取りを経験するということはその方の成長にも繋がると思っています。そのことが、介護士の地位向上にも当然役立つものと確信しています。看取りがあるといっても職場の雰囲気は暗いものではなく、いつも明るく、笑いが絶えない職場です。皆誇りを持って看護、介護の仕事にあたっていますし、利用者さんやご家族の笑顔に私たちは本当に癒されます。看護小規模を利用する方はやはり重度の方が多く、ご家族もかなり疲弊して、最後の望みの綱として看護小規模を利用されるという方も多いと思います。いった方々が再び元気になり、もう少し在宅でやってみようかなと思ってくださったり、なんだか余裕ができたのでアルバイトでもしてみようかなと思ってくださったりしています(実際に始めておられます)。利用していただきたいなあと思っています。長くなりましたが、そういった生活をまるごとささえる看護小規模多機能で働いてくださるスタッフを募集しております。楽な職場ではないかもしれません。それでも残業はそれほど多くありませんし、待遇も決して悪くはないと思います。キャリアップのための支援や研修システムを作っていますし、処遇改善加算も一番高いレベルにしています。私たちの施設で働くことで医療介護職として成長し、キャリアアップをしていくことが可能と思っています。