転職活動をする方にとっては、エージェントに登録するのも初めてだと思います。そこで、エージェントって活用すると、どんなメリットがあるのか。登録するエージェントは1社じゃないの?と思っている方に複数のエージェント登録をおすすめする理由も紹介していきます。自分で仕事を探さなくても、仕事を紹介してくれます。仕事をしながら新しい仕事を自分一人で探すのは大変なので、これは本当に楽ですし、自分で探しても見つからない仕事も数多くあります。自分がどの程度求められているのかが、わかります。情報収集は、何か取り組むときに、どちらに進んだらよいかどのように進んだらよいのかの指標にもなりますので、エージェントからいろんな情報を聞き出しましょう。・サポートしてくれる特に初めて転職をする人にとっては、不安もある中で活動していくことと思います。気兼ねなく相談していきましょう。一定額の紹介料を支払うこととなります。人材を採用するために、投資ができる企業ということになります。そのため、ある一定の資金がある、もしくは人材に対して真剣に取り組んでいる企業と見ることができます。エージェントは複数登録した方がよい?複数のエージェントに登録した方が良いです。単純に複数登録することで、紹介してもらう仕事の数が多くなります。エージェントにはそれぞれ得意分野や特徴がありますので、その特徴をいかした仕事を紹介してくれます。営業担当によって親身になってくれる人、くれない人がいますので、1社しか登録していない場合、親身になってくれない人が担当になったとき、悲劇です。それが大手でもあり得る話なので、いろんなエージェントに登録をしていきましょう。スポンサーリンクでは、どのようなエージェントに登録すればよいのでしょうか。登録した方が良いエージェントは大きく分けて、3通りあります。・大手エージェント・専門分野に特化したエージェント・中小企業のエージェントこのように、複数のエージェントに登録をしていきましょう。それぞれの特徴をご紹介します。多種多様な職種を数多く扱っている大手エージェント。求人数が多く、市場調査をするのにも役に立ちます。大手企業を希望する方は必ず登録しておきましょう。<専門分野に特化したエージェント>希望する職種や業界に特化したエージェントが存在します。医療業界(看護師、薬剤師、MRなど)会計士や経理、社労士や人事・総務など、転職したい職種や業界の専門エージェントは登録しておきましょう。大手エージェントとは違った強みやメリットがあります。同じ企業にエントリーする応募者も多いです。そのため、応募段階でライバルが多く、エージェント社内で書類選考落ちになるケースがあります。応募企業に落とされるならまだしも、エージェントの中で落とされるのは嫌ですよね。取引先と密接に関係にあるエージェントが多いのも中小企業の特徴です。取引先とは長年お付き合いがあったり、信頼関係があるので、1つのエージェントにしか依頼していないケースもあり、ライバルが少ない状態で選考が進むことがあります。求人サイトで仕事情報の中に、「この仕事を紹介している企業」と出ていてあまり名前を聞いたことのないエージェントが中小企業のエージェントの可能性が高いです。その仕事に応募すると、そのエージェントから連絡がくる仕組みとなっています。まとめこのように、エージェントを使うことで様々なメリットがあります。絶対にエージェントを通して就職した方が良い、とは思いません。転職業界や市場に精通しているのなら、それを有効活用して活動してみてはいかがでしょうか。エージェントを上手に使い、効率よく転職活動していきましょう。転職の求人数が増える時期は?タイミングは?転職活動をするときに、求人数は重要ですよね。転職する意味がありません。何から始めたらいいかわからず、不安になりますよね。今は転職が身近になってきました。「自分の転職軸をずらさないこと」なんです。多くの人は少なからず緊張するのではないでしょうか。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。