全世界でICTが爆発的に普及し、AI、IoT、ビッグデータの活用が進むなど、あらゆる場面でデジタル変革が進んでいます。米国や中国の有力企業を中心に、革新的なデジタル製品やサービス、システムが新たな市場を開拓し占有。膨大な資金やリソースが次々に流れ込んでいます。日本も例外ではなく、企業は“破壊者”との闘いに挑み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を軸に競争戦略を練り上げ、「令和」という新しい時代に次の一手を繰り出さなければなりません。昨年9月に経済産業省が公表したDXレポートでは『2025年までにシステム刷新を集中的に推進し、DXに乗り出さなければ日本企業は生き残れない』とする衝撃的な提言がなされました。品質向上の実現とそれを支える人材の育成が喫緊の課題であり、デジタル技術が解決のカギを握ります。2019」は、次の競争戦略を生み出す場となるはずです。この機会にご参加ください。日本IBM、日本マイクロソフト、日本オラクル、日本ユニシス、日鉄ソリューションズ、NTTデータ、Sansan、ワークデイ(社名ABC順)事前申し込みの登録は終了いたしました。~デジタルはヒコーキを変えるか?~飛行機は、安全と定時性と快適性を求めて、時代と共に進化してきたテクノロジーを取り込みながら進化してきました。デジタル革新のステージに入った今、未来の「ヒコーキ」にはどんな可能性があるでしょうか。ANAグループが、取り組んでいるデジタルの挑戦をご紹介します。氏シスコの新しい挑戦―「カントリーデジタイゼーション」シスコは、2020年そしてその先の未来を見据えて、少子高齢化に対応する国民生産性の向上、スポーツ&エンターテイメント分野での新しい市場の創出、観光客にも、暮らす人にもより魅力的なまちづくり等々、日本の長期的な成長に貢献することを目指しています。シスコが推進する「カントリーデジタイゼーション」と呼ぶ新たな挑戦について、具体的な事例を中心にご紹介いたします。真のDX実現に向けてDXを実現するためには、AI/IoTなどの先端ITをPoCのカベを乗り越え、現場に必要なかたちで実適用する高度IT活用が重要な鍵です。私たちは製造現場における長年のIT活用の歴史のなかで、常に新しい挑戦に取組んできました。これまでのいくつかの事例を通して、NSSOLが考える「真のDX実現」についてご説明します。日本郵船のデジタライゼーションへの取り組み-歴史のデジタル化で半歩先へ-日本郵船は1885年の創業以来、世界の人々の暮らしや経済活動を支える国際海運を中心に、安全で高品質かつ環境に配慮したサービスを提供してきました。長年にわたり現場で培ってきた知識や技術力と新時代のICTを掛け合わせ、過去にとらわれず「常に半歩先へ」の精神で取り組んできたデジタライゼーションの事例についてご紹介します。トランスフォーメーション(DX)は、企業経営にとって最重要事項であると認識されてきました。DXの目的は、テクノロジーを駆使して経営、ビジネスプロセス、人材と働き方に連続的な変化をもたらすことにあります。インテリジェントエッジからクラウドまで、ビジネスを加速するHPEのアプローチについてご説明いたします。One-イノベーションを支えるアマゾンカルチャーアマゾンでは、お客様視点を徹底的にこだわり、失敗を恐れず、小さな挑戦を繰り返し、イノベーションに取り組み続けています。本セッションでは、変わらず大切にしているカルチャー、メカニズム、革新的なサービスでイノベーションへの挑戦を支え続けるAWSクラウドの最新動向とデジタライゼーションの実現に取り組まれているお客様の事例をご紹介します。-次への備えはできているか?企業は今、「ポストデジタル」という新たな時代に突入しており、顧客や従業員、ビジネスパートナーに対し、パーソナライズされたリアルな体験をもたらすことが可能な最新のテクノロジー群をいかに活用できるかが、ビジネス成功のカギを握っています。本講演では、このような時代に企業が抑えるべきテクノロジートレンドをお伝えします。2020の成長戦略と経営者の役割KPMGでは「グローバルCEO調査」として、グローバル規模で経営トップを対象としたアンケート調査を毎年行っています。短期的なものではなく、成長を持続させていくためには、躊躇なく既存のビジネスモデルを機動的に破壊し続けていかねばなりません。直近の調査結果からは日本の経営者には経営の機動性から慎重さへの揺り戻しの傾向がみられ、未知の領域へ戸惑っている様子が伺えます。逆風の時代に2020年以降も成長を続けるためには何が必要なのでしょうか?「グローバルCEO調査2019」の調査結果を交えながら、経営者の役割について考察します。異名を持つ日本が誇るトップアスリート吉田沙保里。13大会連続世界一でギネス世界記録に認定され、国民栄誉賞も受賞した。長く世界のトップに君臨し続けたフィジカルとメンタルの強さの秘密は何か。現役引退後も多方面で活躍する意外な素顔に迫ります。氏AI時代の企業を支えるデータサイエンティスト~本当の能力定義と育成方法~データサイエンティストの必要能力のうち、「分析力」と「プログラミング力」は体系化しやすく書籍やセミナーも多いが、「ビジネス力」は定義すら覚束ない。事業会社でデータサイエンティストの育成が進まない原因はここにある。本講演では、大阪ガスでの経験をもとに「ビジネス力」の私案を示し、加えて、滋賀大で試行している育成方法を紹介したい。氏デジタルワールドの羅針盤~DX時代における企業の競争戦略~情報技術の指数関数的な発展によって世の中のあらゆるものがデジタルデータとして認識され、活用される時代が到来しています。これは私達の目に見える物理的なリアルワールドとは別に、新しくデジタルワールドが出現し、両者が融合しているとも考えられます。未来に向けて我々企業はこの無限の可能性を秘めた未知の世界、「デジタルワールド」を突き進むうえで何を道しるべとすべきなのでしょうか。DX時代に目指すべき戦略についてデジタルデータを起点としながらお話いたします。氏インテリジェントエンタープライズが示す未来~DXで新時代を切り開く~デジタルトランスフォーメーション(DX)やAIが企業競争力を高めるための効率化やリスク低減の欠かせない手段となった今、どのように進めていくかが成功の鍵となります。働き方改革法元年となる2019年に企業がすすむべきインテリジェントエンタープライズへの道のりを、キーとなるポイントと具体例を交えてご提案します。「DXが提供する革新は企業をどう変革し、労働の概念をどう変えるのか」PoCで終わらないために!経済の非対称や時間差で差別化する時代から、イノベーションによる差別化へ。ビッグデータをどう走らせ、どういう価値を分析共有するのか!人間が走る時代の終焉。枠を超えたシェアリングエコノミーの実現に向け、レガシーを捨て「同じ成功を繰り返さない」覚悟についてお話しさせて頂きます。氏テクノロジーで変化を競争力に変えていくためにあらゆる変化(HENNKA)に挑む(CHALLENGE)人々のために、進化し続けるテクノロジーを道具に、自らそうした変化を恐れず楽しむHENNGE株式会社。日本生まれのIT企業として世界中をワクワクさせる取り組みをご紹介します。氏デジタルトランスフォーメーション(DX)の先にあるビジョン急激に進化するデジタル・テクノロジーは、人々の生活や社会の姿を変えるほど大きなインパクトを持っています。この変化に適応し成長するための、企業経営の視座と新たな企業像を提唱します。いわゆる「2025年の崖」を飛び越えるための、変革の進め方を示します。戦略を実現するためのDXとは~DXの本質を理解する~昨今取り沙汰されるデジタルトランスフォーメーション(DX)という言葉の意味は広く、何を実現しなくてはならないのか、何がゴールなのかがはっきりとしないケースも多いのが実情です。自社の戦略を実現するためのDXとは何か、そのためにどのようなことに留意しなくてはならないかについて、グローバルの事例を交えながら考察します。「実践的」データ活用が組織を強くする~DX時代の顧客応対業務とSansanの挑戦~DXの進展により、顧客応対業務が煩雑化・複雑化する中で、いかにデータ活用を成果につなげるのか、その要諦をSansanの事例をもとにご紹介いたします。劇場で開催し、LEDを使って会場と空間を演出。感動体験の提供を目標に集客に力を入れてきました。昨年10月には、協会の組織基盤強化のために兼業副業で外部から4名のプロ人材を採用するなどフェンシング協会がロールモデルとなるように活動をしています。今回はスポーツビジネスの新たな姿を模索してきた自身の取り組みをご紹介します。これまで日本経済の拡大に歩調を合わせ、現在25兆円の市場規模にまで成長しております。人口減少が本格化する令和の時代においては、すでに問題化している人材確保がさらに深刻化することが予想され、過去の成功体験の延長線上には持続的成長を見いだせなくなっていると考えます。DXは「ヒトが生み出すサービスの価値」を付加価値の源泉とする外食産業においてどのような変革をもたらすのか考察します。全世界のお客様やパートナー様と共に、テクノロジーを経営戦略の中核としたデジタル変革の実現に取り組んできました。本セッションでは、さらなるデジタル変革を実現していくために、国内外の事例を交えながら、解決すべき重要な課題と実践的なアプローチをご紹介します。グローバル展開、イノベーションへの取り組み。オラクルは日本企業が直面する様々な課題を解決するパートナーとして、お客様のデータ・ドリブンなアプローチによるトランスフォーメーションを推進しております。同セッションでは、日本に新たに設立した次世代データセンターの紹介に加えて、日本におけるオラクルのクラウド市場戦略についてご紹介いたします。私のような仕事につく方法。「仮想通貨はソースコードと哲学でできている」。第160回芥川賞受賞作「ニムロッド」で描いたのは、IT化の進む現代社会の実像です。あらゆるものがデジタルに置き換えられ、効率化を達成した先に我々は何を見出すのか。現代社会に不可欠となったITと、人間性の粋である芸術、その二つの現場で見えてきたものをお話しします。Techを活用した人財・組織改革を進めています。本講演では未来に向けて企業を変革し、一人ひとりがイキイキと働き、価値を生み出していくための取り組みをお話しします。つのイノベーション」を軸に、マイクロソフトの「日本の社会変革」に向けた取り組みをご紹介します。二刀流への道~既存IT資産とDX~最新のデジタル技術を活用したデジタルビジネス、いわゆるDXが活発化しています。企業が抱える既存業務システムは硬直化が進み、DX推進の阻害要因とも言われるようになりました。本格化するDXを推進するために必要なことは何か?既存システムとDXの両立はできるのか?今回、DX推進に最適なITソリューションをご紹介いたします。経営を成功に導く人財を中心としたデジタルトランスフォーメーション経営の成功やイノベーションを生み出しビジネスの成功に結びつけること。その手段となるのがデジタルトランスフォーメーション(DX)。DX推進の要は人事改革であり、社員をイノベーションを起こせるDX人財として育て、彼らにイノベーションを起こさせる組織を作る。この改革を実現するためには何よりもまず老朽化した人事システムの刷新に最優先で取り組む必要がある。多くの先進的なグローバル企業が導入する最先端の人財管理システム(HCM)を核とした全社的なITシステムを構築することで2025年の崖の回避を提案する。氏データ活用の真実プロ野球生活でデータの活用法を学び、実際シーズン中に活用していた諸々の話をお伝えできたらと考えております。長丁場のリーグ戦での、豊富なデータの有効活用法を投手としての立場からの話になりますが、お伝えしたいと思います。※講演者や演題、講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。reserved.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。著作権は日経BP、またはその情報提供者に帰属します。掲載している情報は、記事執筆時点のものです。