「(4)保育士の専門性」と書いてあります。改訂前のものなので、足りない部分があります。大きくは「支援の質を高める」ということが追加されています。リンク先の17ページ目(PDFデータのページ数で言うと22ページ目)です。児童福祉法第18条の4の中身についても言及されています。その続きに、保育士に求められる主要な知識及び技術が6つ書いてあります。普通に引用すると長すぎて嫌になるので、文はそのままで、分かりやすい表示方法にします。保護者等への相談、助言に関する知識及び技術さらに、次の文が続きます。保育士には、こうした専門的な知識及び技術を、状況に応じた判断の下、適切かつ柔軟に用いながら、子どもの保育と保護者への支援を行うことが求められる。その際、これらの知識や技術及び判断は、子どもの最善の利益を尊重することをはじめとした児童福祉の理念に基づく倫理観に裏付けられたものでなくてはならない。「これらのことを踏まえ~」と続くのですが、「省察し、同僚と協同し、子ども理解に努め、子育て家庭の実態や社会の状況を捉えながら、質を高めましょう。」ということが、もっと長い文章で書いてあります。「(4)保育士の専門性」と書いてあるので、この記事としては「専門性について詳しく書いてあるものを紹介したので以上で終わりです」でも良いんですけど、まとめます。保育士の専門性とは一人一人の行動と内面を理解し、子どもの心の動きに沿って、自発的な活動としての遊びを中心とした保育を展開することにより、心身の発達を促すよう援助すること。保護者についても必要な援助をしていくこと。そのために専門家としての自覚と資質の向上に努めること。保護者等への相談、助言も「援助」なので、一言で「援助」としました。本質的には同じことが書いてあるからです。区別する必要はありません。幼稚園でも保護者支援はしますので、改めて、この記事ではこれを「保育士・保育者の専門性」と結論づけます。まとめ本音を言うと「保育士・保育者の専門性」とは「保育指針解説や教育要領解説に書いてありますよ」です。保育塾としてまとめると保育士・保育者の専門性とは一人一人の行動と内面を理解し、子どもの心の動きに沿って、自発的な活動としての遊びを中心とした保育を展開することにより、心身の発達を促すよう援助すること。これらの専門的な知識に基づいて、保護者についても必要な援助をしていくこと。そのために専門家としての自覚と資質の向上に努めること。・自発的な活動としての遊びを中心とする保育このような保育を展開し、心身の発達を促すよう援助すること。専門的な知識に基づいて、保護者についても必要な援助をしていくこと。これらのために向上し続けることもちろん、これは1例であって、正解ということではありませんので、まとめる必要があれば、各園で検討をしてください。最後に、「こども園は?」と思った方のためにリンクを貼っておきます。言うと、「専門性」という言葉は何度も出てきますが、「これが専門性だよ」と、まとめて説明したページはありません(私が気付いていないだけならスミマセン。どのページに書いてあるか知っている方がいらっしゃいましたら、連絡をください)。最後まで読んでいただき、ありがとうございます。「もっといろいろと知りたい」という方は、ホームページや、このサイトの記事が一覧になったサイトマップを、研修・ワークショップなどについて詳しくは「保育塾」の取り組みをご覧ください。附属幼稚園で勤務の後、保育塾を立ち上げる。みなさんが、ほんの少しだけ余裕をもって仕事ができたら、プラスの循環が生まれます。ほんの少しだけ余裕をもって仕事ができたら、ほんの少しだけ子どもが落ち着いて、そうするとまた、ほんの少しだけ余裕ができて、効率良く仕事ができる方法を調べたりして・・・そんなプラスの循環の始めの一歩、小さな余裕を生み出すお手伝いをしています。あなたが読んだこの記事が、そんな始めの一歩になったら嬉しいです。【簡単・無料のピアノ楽譜】コード3つで弾ける「気のいいアヒル」RECOMMENDこちらの記事も人気です。2018.8.20【辞書より詳しい】保育用語の意味・関係・違い・使い方(その1)ABOUTこの記事をかいた人uchi管理人のUCHI(うち)といいます。附属で働いていた元幼稚園教諭。効率化するだけなら簡単です。保育の質を落とさず(むしろ上げながら)効率化することは、現場を経験した人間でないと、なかなか上手くできません。「保育の質を上げる」「労働時間の短縮」これを両立させるための記事を書いていきます。あなたの園に合わせた方法を知りたい人は、お問い合わせくださいね。保育に携わるみなさんが元気で明るく働けるよう「保育塾」は3つの企画を行っています保育塾の内容を無料でお届け「保育塾」のサイトをご覧のみなさん、講演やワークショップの依頼、お問い合わせ等をしていただき、ありがとうございます。研修・ワークショップの一部を、無料で公開しています。これらについて、1回10分から20分くらいの内容を、数回に分けてお届けします。