部長級のみなさまよくあるお悩み・ニーズ部長級になって間もないため、どのようにするかがわからない部長級としてやるべきことを、今一度整理したい研修内容・特徴outline・feature自治体等の行政機関において、部長級は組織目標の達成を担う重要な職位です。その職責として求められる、「課題を掴む力」と「目標を示す力」の2つを強化する研修です。「課題を掴む力」とは、“達成すべき目標を可能な限り引き上げて、それをやり遂げる力”です。「目標を示す力」とは、“全員が一丸となって、大きな目標に向かって業務を推進できる体制を整える力”です。本研修では、そのような定義のもと、組織を牽引し、変革を実現するスキルや、「ビジョン」「仕組み」「ルール」で部下を動かすスキルを強化していきます。「ビジョン」「ルール」「しくみ」を使って人を動かすことを考える研修プログラム例program下記プログラム例は、あくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。ワークも実務に合わせてアレンジいたします。講義ワーク8.まとめ【ワーク】研修を踏まえ、明日からなすべきことを具体的に書き出すワーク6097{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&Aよくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。{{value['pageName']}}開発者コメントcomment部長級として、自身の役割を多面的に考え、組織目標の達成に必要な2つの力(課題を掴む力、目標を示す力)を再認識してもらおうとするものです。そのうえで、部長級がマネジメントすべき下記の3つのことを重点的に学んでいただくことを考えました。プレゼント、研修運営のコツ※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。プレゼント、研修運営のコツ登録は左記QRコードから!※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。語る段取り(管理職)研修を語る上級管理職研修を語る人事担当者30のお悩みGambatte研修担当者インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」インソースがご提供する「これまでと違う」サービス。コツなどをお届けします。研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!。