ミッション・チームミッション戦略的人事として社員の生産性向上に寄与する・個人ミッション既存の施策や制度を運用し、適宜見直しをしながら組織強化につながるあらたな取り組みを行う(※ご経験スキルとお任せする業務により変わります。幅広く対応しています。健康な心身づくりのきっかけとして、健康的なランチを無料で提供するSansan食堂に、部門を超えた交流を促す仕掛けづくりを実施。~仕事の醍醐味~・拡大期の変化に富むフェーズで組織づくりに携わることで、人事としての経験値を高め、キャリアの幅を広げることができます。・人事部の中でもESと労務は共に動く案件も多く、定期Mtgも実施していることから人事・労務の知識を身につけることができます。・現在のメンバーも人事未経験者が多いですが、各々の経験を活かしつつ自ら考え主体的にキャッチアップすることで、積極的に提案ができる風土があります。・よいこより良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。在宅勤務を選択できる制度。※こちらの求人はパセリスタッフがご案内いたしますこの求人にエントリーするパセリスタッフに登録する転職時期が決まっていなくても、お気軽にご相談ください。