'件'}}{{val.page_ttl}}研修内容・特徴outline・featureはじめて日本で働く外国人を受け入れるにあたって、外国人の不安を理解した適切な指導・関わり方ができるようになっていただくための研修です。具体的には、まず日本と外国の文化の違いを理解し、受け入れるうえで気をつけなければならないことを学びます。外国人社員を育成するうえでの心構えや、指導のポイント、特に外国人が戸惑いがちな文書作成についての指導法を身につけます。研修プログラム例program下記プログラム例は、あくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。ワークも実務に合わせてアレンジいたします。典型的な悪文を評価シートに従い、添削実施。その後、「良い文書」に自ら書きなおす⇒指導の要点を明確化ワーク8.まとめ【ワーク】外国人社員の受け入れ計画を立てるワーク女性のキャリアアップ支援編{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&Aよくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。文化の違いについて、概ね自分の思っていることと共通しており、より理屈が理解できた。自分の考えの伝え方の参考にします。明確に相手に伝える方法が特に勉強になりました。今日から意識してやっていきたいです。外国人とのコミュニケーションのとり方や、ともに働くことに対しての内容でしたが、自らの仕事のやり方を見直す良い機会になりました。重要なのはお互いに理解、尊重して相談しやすい環境を作ることだと感じました。お互いの職場のルールを理解し、お互いの価値観も尊重して、ともに成長したいと思います。国々の文化、習慣について具体的にイメージすることができました。新しい発見がたくさんありました。プレゼント、研修運営のコツ※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。プレゼント、研修運営のコツ登録は左記QRコードから!※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデアグローバル人材育成を語る女性リーダー研修を語る人事担当者30のお悩みGambatteらしく就活インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」インソースがご提供する「これまでと違う」サービス。コツなどをお届けします。研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!。