ノークレーム』を実現しながら社員・顧客・社会から選ばれ続ける会社を目指す仕組みづくりをサポートします。ノークレーム』を実現しながら社員・顧客・社会から選ばれ続ける会社を目指す仕組みづくりをサポートします。大阪のIT企業で10年以上働いていた時は「早く帰って休みたいなぁ」と思う一方、残業代をあてにした生活をしていたので、何の違和感もなく残業/徹夜/休日出勤を繰り返す日々。2006年に父親が他界し、荷物を整理している時に1冊の本が目に留まったんです。対策本で、現場と事務の仕事をしていた父親がある時期に合格を目指して勉強していたと母親は懐かしそうに話すのを聞いて初めて社会保険労務士という資格があることを知りました。その後、自分が関わっていたプロジェクトで働き方を見直すある出来事が起こりました。全体の進捗が良くないけれども、せめて発注元に頑張っていることはアピールしたいという思惑が見え隠れする指令が出ました。それは、仕事の有無に関係なく20時までは会社に残ること。technology.。