介護士しまぞーブログスマートフォン用の表示で見る介護士しまぞーブログ介護に従事している方、転職を考えている方に向けて、介護の仕事内容やお役立ち情報を紹介させて頂きます。最後に転職したくなったらまず、エージェントに無料相談しましょう。管轄する厚生労働省によると、ブラックと言われる企業の残業時間は、月80時間以上。この残業時間が過労死の基準で、1日あたり3時間から4時間の残業です。時が定時で21時までの勤務で3時間が残業時間になります。私は7年の介護経験で、ここまで酷い残業の経験はありません。介護の仕事での残業の「あるある」では、パソコンが苦手な方の報告書作りによるサービス残業です。私の勤めていたリーダーが、「事務作業の残業は個人のスキルによるもので、残業時間の対象にはならない」と言っていたのを覚えています。あるのが、事故報告書をかくのに時間外で書いているというケースでした。この様なブラック介護が、以前ニュースになっていたのを覚えています。今から6年前2012年に起きた事故が記憶に残っています。職員が入浴介助見守り中85分もの間、目を離していたため、入浴中の女性入浴者が水死してしまった事故です。ブラックの事故例【ケース2】また残業で疲れきった食事介助中の職員が、利用者さんの口の中に「スプーンを突っ込んだまま寝ていた」という記事もありました。行わず結果亡くなった事故です。その入居者は誤嚥性肺炎起こし、体温は42度まで上昇し肝不全で息を引き取りました。職員が施設でぶっ倒れていた。その職員を病院に連れて行かず、施設で寝かせていたそうです。www.shimazo3.comもともと有名ブラック居酒屋を経営この「ワタミの介護」の社長は渡邉美樹と言います。親会社は同じ社長の経営している居酒屋チェーン「和民」です。渡邊美樹の本は以前読んだことがありまが、本ではなぜ渡邊美樹が介護に参入したかと言う話から始めます。渡邊美樹は自分の母親の介護の経験を活かして、これからの介護業界を担っていこうという思いがあったようです。朝まで寄り添っていたという美談としてほめたたえる内容が書かれていました。憤慨し、手紙を渡邉美樹に送ったようです。残念ながら、返事が返ってこないとおっしゃっていました。徘徊者に寄り添っていたという美談も、私がこの仕事に入るきっかけになった内容です。介護に入職し、認知症専門のグループホーム経験者としはありえない内容です。夜勤をしている私も今では、朝まで1人の徘徊者に寄り添っていたら、他の入居者様のケアはほったらかしになっているのではないか?という疑問があります。「ワタミの介護」はもう介護から撤退しています。渡邊美樹は今でも参議院議員です。このような介護の事故が今でも起きています。自社で過労死が認定されても、渡邊美樹の語録では、この発言。池上彰とのインタビューで、過労を苦にした自殺者が出たことについて「それでブラック企業と言われたら、日本には千や万のブラック企業がある」と述べています。部下に対して「365日24時間死ぬまで働け」「出来ないと言わない」と説いている。なんかこれで思い出したのは「戸塚ヨットスクール」です。知ってる方は結構な年ですよ(笑)この様な方が、介護を経営していたのですからとんでもないです。学校を運営して教育にも深く携わっています。教育委員会の役職をしていたそうです。くわしくはウキィペディア(渡辺美樹)しかしつい最近でも、川崎の介護施設でベランダからお年寄りが投げ捨てられるという事故がありました。このような事故は介護職員のストレス、職場環境の悪化、過重な労働時間が原因とも言われています。介護では人員不足が叫ばれています。離職率が高い要因だと思います。職員が後を絶たないのです。