労働・セクハラ・パワハラトラブルうつ病になった際に会社から退職を勧められました。私は入社3ヶ月になる新人社員です。労働・セクハラ・パワハラトラブル36協定違反を労働基準監督署へ訴える事ができるでしょうか?はじめまして。39歳男性会社員です。ご相談させて頂きたいカテゴリは、労働トラブルについてです。労働・セクハラ・パワハラトラブル夫がセクハラで訴えられ職を失いました。訴えられる等のリスクを負わなければいけないのでしょうか?突然すみません。セクハラについて質問したいのですがよろしいでしょうか。私は家電販売業の事務をしています。主人がうちの会社の下請けとして配送業をしています。労働・セクハラ・パワハラトラブル辞めた会社から「給料は現金手渡しになる」と言われましたが、無一文の為、行く事ができません。自分で解決出来ず、相談させていただきます。私は先月まで派遣社員で今はまだ無職です。労働・セクハラ・パワハラトラブルバイト先で嫌がらせを受け職務放棄して逃げましたが働いた分の給与は欲しいです。すれば良いですか?アルバイトでのトラブルです。採用後、説明と事前準備のためと呼び出しを受けたところ、当日そのまま何の説明を受ける事もなく勤務が開始しました。この時点で契約書を読むこともなく、もちろんサインや判をつく等も行っていません。労働・セクハラ・パワハラトラブル7時間以上の勤務で休憩を与える義務があると聞きました。休憩が無い場合は買い取り請求できますか?初めて相談させていただきます。今正社員として働いているドラッグストアを退職しようと思っています。現在勤務している店は早番と夜番勤務に分かれていますが1人勤務のため休憩時間を取れません。労働・セクハラ・パワハラトラブル一方的にパワハラだと決め付けられ不服です。こちらからも意見を言う事はできるでしょうか?仕事場でパワハラだと決めつけられています。こちらの理由等、話を少ししか聞かず、相手方の話でのみで決めつけられています。労働・セクハラ・パワハラトラブル業務委託契約書にサインし独立しましたが、退職を考えています。契約書を見て頂きたいです。2年前、給食施設で社員として働きながら居酒屋でアルバイトをして家族3人で生活していました。労働・セクハラ・パワハラトラブル20年ほど前に図書室で借りた本の返却請求が来ましたが、当方に弁済義務はありますか?勤務先の大学の図書室から、20年ほど前に借りた図書について2年前に返却請求が届きました。その間一切返却請求はなく、当方はすっかり忘れておきました。労働・セクハラ・パワハラトラブル法律を知りませんが、コンサルティング契約をしていた人物に対し業績減や損害に対する訴訟を起こせますか?初めまして。下記の通り、ご相談致します。労働・セクハラ・パワハラトラブル事前見積もり以上の金額を請求されています。支払い義務はあるでしょうか?はじめまして。東京でクラフト教室を運営しております加藤と申します。ご相談したいのはイベントで運搬等を請け負っていただいた会社に見積もり以上の金額を要求されている件で、困っています。労働・セクハラ・パワハラトラブル交通費の支給を間違え、労働者から労働基準監督署に訴えると言われています。なりますか?派遣会社で勤務しています。先月、従業員さんの交通費の支給額を誤って金額不足で支給してしまいました。従業員さんから指摘があり発覚しました。2月にうつ病のため退職しました。2月22日まで出勤し、23日~29日は有給休暇で会社には行きませんでした。労働・セクハラ・パワハラトラブル今の勤務先を退職したいのに、2ヶ月前の申請でないと認めないと言われました。すれば良いですか?フルタイムのパートで働いています。3月に1年間の契約更新をしましたが、4月の末頃に5月いっぱいでの退職を希望したところ、2ヶ月前に申請しないと認められないと言われました。労働・セクハラ・パワハラトラブルリベートを要求してくる元受会社の社員の行動に対して、法律的に何かの措置を執れないでしょうか?うまく説明できないことをはじめにお詫びいたします。自分は個人事業者として(一応株式会社です)働いているものです。