いこーよこんにちはゲストさん。大手企業でも副業OKが多くなりました。単純に副業できることを喜んでいる人もいることでしょう。これはひょっとしてリストラに備えろということかな、より会社員としての仕事で実績を上げようと思っている人もいるかもしれません。この副業OK会社の正社員として正しいありかた、将来的に、自分のチャンスも、自分がかかわる方々のチャンスも広げられる仕事のすすめかたについて、ご意見いただけると参考になります。私は、副業やるからには、逆に正社員としても納得してもらえる成果を上げなければとは思っています。昔からどこでも原則として副業は規制されていませんよ。本業の勤務時間中に職務に専念できなくなるようなことなどがない限りは副業を規制することはできません。就業規則に書いてあっても法律的には合理的な理由がない限りは許されないのです。本業の信用を失墜させる可能性がある場合といったことに注意していればよいのであって,「逆に正社員としても納得してもらえる成果を上げなければ」なんてことも考える必要はありません。現在、私は某大手企業の研究業務で派遣として働いています。昨年の11月に派遣先の部署の縮小のため契約途中で終了となりました。契約社員になってしまいました。今後どうするのが無難か悩...会社員です。会社員(正社員)です。副業として2年程前からアルバイトをしていますが、本業の会社には内緒でしています。現在、正社員で仕事をしています。私は、コストコの面接に応募しようと思っています。43歳になる独身女性です。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。