出典ja.wikipedia.orgリーダーシップや組織運営に関する名言・故事成語が多いそこでリーダーシップに関する9つの名言・故事成語をまとめ。諸葛孔明(諸葛亮)探して追加|アップロード【意味】大将が勇猛果敢でなければ、大将がいないのと同じようなものだ(読み方・しょうすい、ゆうならざるは、しょうなきにおなじ)お気に入り詳細を見る責任を持ち先頭を走る人それがリーダー。探して追加|アップロードお気に入り詳細を見るこの人も次のように述べている。「リーダーとは、責任を持って受けもつ勇気のある人物。諸葛孔明(諸葛亮)探して追加|アップロード【意味】昔のよき大将は、まるで自分の子供に接するように部下に接していた(読み方・いにしえのよきしょうは、ひとをやしなうことおのがこをやしなうがごとし)お気に入り詳細を見る部下を育てるのは面倒だけれど...我が子と思えば苦労とも思わない!?お気に入り詳細を見る部下が自覚をして変わってくれる、日々の積み重ねで成長してくれるのが、上司にとって理想です。探して追加|アップロード【意味】部下の短所には目をつむり、長所を発揮できるようにする(読み方・そのちょうずるところをたっとび、そのたんなるところをわするべし)※元々は老子の言葉であったが、孫権が好んで使った言葉お気に入り詳細を見る部下の良いところを伸ばすのもリーダーに必要なスキル。お気に入り詳細を見る人望のない上司は、部下の欠点を指摘し、人望のある上司は、部下の長所を指摘します。悪いところを指摘するのは、部下の自信をさらに失わせます。部下は、否定されると、後に続く上司の話も全部聞きづらくなり、否定する気持ちまで大きくなります出典HappyLifeStyle探して追加|アップロードお気に入り詳細を見るちなみに上場時の4人の取締役は全員元アルバイトだったというこの人も...。人が好きですし、長所しか見ないタイプ。諸葛孔明(諸葛亮)探して追加|アップロード【意味】小さな善行でも必ず記録し、小さな功でも必ず賞すれば、部下はすすんで働かないことがない(読み方・しょうぜんをかならずろくし、しょうこうをかならずしょうせば、すなわちしすすまざるなし)お気に入り詳細を見る昔も今も褒めて伸ばすことが大切。お気に入り詳細を見る現在、職場での人材育成においては、部下の長所を見つけてそれを褒め、不得意なことやミス、失敗は気遣い、フォローをする「褒めて伸ばす」指導が主流です出典リクナビNEXTジャーナル探して追加|アップロードお気に入り詳細を見るそして褒めて伸ばすと言えば、この人。教育者としても知られ、人望が厚く部下にやる気を出させることが上手かった。アマナイメージズ「部下の手柄は上司のもの」では人はついてこない。お気に入り詳細を見る「俺の手柄は俺のもの、部下の手柄は俺のもの。グッチはイタリアのフィレンツェにて始まった老舗ブランドで、専門分野の革製品では特に高い評価を得ています。しめ縄からポチ袋まで...素敵なアートをご覧ください。コラボグッズが可愛すぎる♡NEXT税率変更だ...電卓の設定変更の方法をチェック2020/02/28高見えすぎる!・・・ZARAのバッグが高コスパでお洒落だと大人気2020/02/28激変した近影に驚き!松井珠理奈SKE卒業にメンバーから労いの声2020/02/28お尻トレーニングで垂れ尻撃退。26ビューなにこれ欲しい。