当院では、なりたい看護師になるための教育プログラムも充実しています。地域住民の信頼に応えられる看護職員を育成します。GOAL1急性期病院の看護師として、主体的に責任をもち根拠のある看護が実践ができる。2倫理観を育み、患者や家族がその人らしく過ごせるよう支援できる。3患者や家族や医療チームと良好な人間関係を確立することができる。4看護の動向を知って、広い視野をもつことができる。5生涯にわたって主体的な自己学習ができる。6管理的視点をもちながら組織人として成長できる。入職後の教育や研修内容を追うとともに、プリセプターとの関わり、病棟での仕事ぶりなどを通じ、新人ナースの一年間の成長の様子をご紹介いたします。専門看護師からの研修、マネジメントラダーの導入など、充実の教育環境が魅力です。詳細を見る新人サポート体制eラーニングや全体研修、グループワークなど細やかな教育を実施。プリセプター制度では年齢の近い先輩がほぼマンツーマンでサポートします。当院看護部での教育・研修の様子を動画でご紹介しています。臨場感あるリアルな現場の雰囲気をぜひご覧ください。