contractContactNEWS【ハローワーク求人】求人票と利用方法が変わりました。(2020年1月6日から)2020年1月6日より、ハローワークの求人票と利用方法が変わっています。以前よりも、会社の情報をPRしやすくなっていますので、以下をご参考ください。36協定における特別条項」などの項目が新設されました。・登録可能な文字数が増え、「仕事の内容」など具体的な求人条件を表示することができるようになりました。・「ハローワークインターネットサービス」で公開される情報は、求人票の一部に限られていましたが、ハローワーク内のPCと統一化されました。・「ハローワークインターネットサービス」では、職場の作業風景や外観などの画像情報や会社からのメッセージなども提供できるようになりました。・従来の求人申込書(OCR用紙)は廃止され、ハローワーク内設置のPCで求人情報を入力できるようになりました。・求人会社は、ハローワークインターネットサービス上に、「求人者マイページ」を開設すると、会社のパソコンから求人申し込み(求人仮登録)ができるようになりました。・ハローワーク求人は、就業条件以上の「+α(プラスアルファ)」は伝えにくいといったデメリットがありました。・この変更でそれが少し解消されるかも知れません。・またハローワークは、コストがかからない、助成金を活用できるなどの会社側のメリットもあります。求職者側では、ハローワークがブラック企業対策のフィルターにもなることから、民間よりも安心できるとも考えられています。・ハローワーク求人票を工夫し、採用活動の一つとしてご検討ください。・詳細については、厚生労働省ホームページをご覧ください。公開(厚生労働省)2020/02/16【健康保険】2020年3月分(4月納付分)からの保険料率改定(協会けんぽ)2020/01/30【ハローワーク求人】求人票と利用方法が変わりました。目指した賃金制度を発表しました。