ユームテクノロジージャパン様との共同開催で、「ラーニングテクノロジーを活用した参加者主体の研修手法ワークショップ」第1回目を開催しました。ダイナミックヒューマンキャピタル研修で「講師がレクチャーすることがメイン」の時代は終わりました。「参加者主体の研修手法」は、人材開発の世界的権威であるボブ・パイク氏が、長い研究と実践を経て確立した、「参画型」で「双方向」の研修方法です。今回は、そのボブ・パイクの参加者主体の研修ノウハウを、ラーニングテクノロジー(UMU)を活用してより効果的に実施する方法を1日間に凝縮してお伝えさせていただきます。ファシリテーターとして集合研修の中ででのUMUの活用方法だけでなく、事前課題/事後課題での活用方法も含めすぐに使えるノウハウをお伝えさせていただきます。Pike氏を招聘しての1Dayセミナーです。ユームテクノロジージャパン様との共同開催で、「ラーニングテクノロジーを活用した参加者主体の研修手法ワークショップ」第1回目を開催しました。する組織作りに関わる人たちへ。最新のラーニングテクノロジーや、学びで企業の生産性を高める方法をお届けします。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。