転職したいIT関係者・SEの皆様に、活動に役立つ情報を提供するブログです。「文系SEりくひろの転職体験記#1」と題し、私の1度目の転職活動について綴っていきたいと思います。転職を志す皆様の参考に少しでもなれば幸いです。言っても、今回の記事は新卒で入社した会社から、1度目の転職を決意するに至るところまでのエピソード、プロローグ的なお話です。私が転職活動を行ったのは、2011年のことでした。当時はリーマンショックの余波がまだ残る中、3月11日というちょうど就職活動が始まる直前に東日本大震災があったこともあり、新卒・転職ともに就職市場は非常に冷え込んでいました。そんな中、地元愛知県の文系学生だった私も就職活動をスタートします。前述のような景況だからか、企業の担当者はどこも偉そうだし、就活ノウハウ本みたいなものを持っている人が大勢いるし、リクナビは「内定をゲットした人の平均エントリー数は70社!」とかいって煽ってくるしという有様で、辟易としてしまっていました。ところが、実際に書類選考や面接を受けはじめてみると、笑えるくらい通りませんでした。etc.と、数多の業界の企業に応募していました。最初からそんなに節操なしに送っていたわけではありませんが、とりあえず数出さないと面接に引っかかりもしなかったのです。2.IT企業を受け始めるー最初は営業職だったーそんな中、文系の学生向けにIT企業の求人が出ているのを見つけました。IT企業のソリューション営業の求人でした。「なるほど、IT業界は求人多くて良さそうかも。文系だからエンジニアは無理でも営業なら行けるか」と単純に考えた私は、そこからIT業界の営業職もターゲットに入れ始めます。その後、私がエンジニアになるきっかけとなったのは富士通エフ・アイ・ピーという会社の企業説明会を訪れた時でした。エンジニア職の女性社員の方が経済学部出身だと話していて、私は思わず「え!?文系でもエンジニアになれるんですか?」と『ちょっとは下調べしてこいよ』、と突っ込まれそうな質問をしてしまいました(笑)その女性社員は「人数は多くないですがいますよ」と笑顔で答えてくれました。そこで、『他の文系の人にできて俺にできないことはないだろう!』という謎の自信を持って、私はエンジニア職を受けることを決めました。その後の活動もお世辞にも上手く行っていたとは言えず、結局就職留年した挙げ句に2年目の夏の終わり頃に、愛知県のトヨタの名を冠した開発会社に就職することになりました。書類提出した会社を数えたら、実に130社にのぼっていました。やったなぁと思いましたが、内定が出た時は『これでようやく社会人になれる』と涙が出そうなくらいホッとしたものです。ちなみに応募した企業の中にトヨタコミュニケーションシステム(現在のトヨタシステム)という、中京圏ではかなりの勝ち組ユーザー系子会社があったのですが、そこの人事担当者に「億の仕事ができないSEはSEとは呼べない」と言われたのが非常に印象的で、今でも覚えています。(入社したのはここではないです)『なんだと!』と思われた方、落ち着いてください(笑)当時の私は学生だったので『じゃあ、俺もいつか億の仕事ができるSEになりたい!』と非常に素直に捉えました。これがその後の私のキャリアプランにも影響を及ぼすことになったのです。満を持して新卒SEとして入社した私が配属されたのは、トヨタの名前を冠しているにも関わらず、トヨタ以外の開発をしている、所謂外販部隊でした。トヨタ関連の部署はほとんどが下請仕事でしたが、この部署だけは顧客と直接契約の案件も扱っていました。最初は本当に周りの人の話が接続詞しかわからないような状態で、しかもなかなか仕事が与えられず暇だったので、会社に行くのが辛くて仕方有りませんでした。勉強しながらコーディングや環境構築等が徐々にできてくると少しずつ楽しくなり、『この仕事イケるかも!』と思うようになっていました。入社して大体1年くらいだったと思います。顧客折衝や上流工程を担うプライムで行う仕事がしたいいつか億の仕事ができるSEになりたいもっと稼ぎたい(当時370万~380万くらいだったと思います)ということを考えていました。この話を仲の良かった先輩数人に話したら「この会社じゃ無理だよw」と笑われました。私は『じゃあもう少し修行を積んでから30歳くらいで転職するか!』と割とポジティブに捉えていたのです。「りくひろ君には2週間後からトヨタの部署に行ってもらいます。ウチの会社で一番売上の大きい花形部署だから、栄転ですよ」と言われました。「は?」と言いそうになるのを堪えて尋ねると、どうやら社長がトヨタの部署を強化するために言い出した人事異動キャンペーンらしく、私が生贄第1号に選ばれたようでした。部長はニコニコでしたが、部長補佐がバツの悪そうな顔をしており、「あ、売られたなこれ」と直感的に感じました。異動先の部署は上流でトヨタのシステムを扱う会社の下請として入る仕事をするところでした。これは、私が描いていたキャリアプランのうち、顧客折衝や上流工程の経験を積む機会が大幅に失われてしまったことを意味していました。いやいやありえねーだろ、と思いましたが、2週間前に言われるということは「お前の意思は関係ない」と言われているのと同じことでした。異動後、やはり想像通り下請けで開発フェーズの一部分だけ切り取られて渡される部署であることが如実にわかりました。『ここにずっといたら余所で通用しない人になっちゃうな』と感じていました。就職活動で非常に苦労した私は、『転職したらまたあの就職活動をするのかぁ...』と、ここではまだ踏み切れずにいたのです。すると、私の異動に対する並々ならぬ不満が滲み出ていたのか(笑)、課長から連絡がいっていたらしく、ある日部長が私のところに説得にやってきました。「この部署でずっと働かなければならないなら辞めます」と宣言しました。その後部長は何週間にも渡り説得にやってきたのですが、しまいには部長「何が不満なのか理解できない。君がいた部署は弱小部署だ。ここならトヨタの仕事だから安泰なんだぞ」と怒り出しました。これを聞いた瞬間、スッと気持ちが冷めてしまい、『あ、転職しよ』と思い、これが1度目の転職のきっかけとなりました。転職活動も後半戦!追い込みかけていきます。はてなブログPro都内SIer勤務の30代男性エンジニアです。データ分析勉強中です。IT業界にて転職を志す方のお役に立つ情報を発信したいと思います。月別アーカイブこのサイトについてプライバシーポリシーお問い合わせはこちら問い合わせはてなブログをはじめよう!rikuhiro1さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。