藤井佐和子()プロフィールを見る男女で異なる思考プロセスがすれ違いを引き起こす企業研修や講演では、ダイバーシティ推進のテーマでお話させていただく機会が多いのですが、先日、ある企業で女性部下と男性上司の合同セッションを実施させていただきました。専念の時代から両立の時代へ2018.03.20飲み会を断る若手、女性部下との接し方2018.02.20女性管理職による縦横無尽なコミュニケーション2018.01.19女性管理職が得意とするムダを省く働き方2017.12.20女性事務職員が活躍の幅を広げ、生き残るには!?2017.11.20行動スタンスを変えれば、道は開ける2017.10.20男女で異なる研修プログラム2017.09.20変容と固定観念の間で揺れる女性2017.08.25頑張り方を変えることで、道は開ける。x井上祐希「伝...一覧を見る経験豊富な私たちにお任せください。スタッフ紹介をみるスタッフブログ講演講師の登録は随時募集中!講師登録はこちらご相談は無料です。講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。関するご相談を承っています。候補に入れられる講師は20人です。