「導入教育」を実施します。ビジネスマナーやコミュニケーション能力向上を中心としたカリキュラムは、座学だけでなく実際に体験することで、社会人としての基礎をしっかり学びます。入社後、本社にて「導入教育」を実施します。(営業職)導入教育修了後、いよいよ実戦的な研修のスタートです。ここからは、車の知識がほとんどない新入社員でも専門知識がしっかり身につくようイチから学びます。実戦的な研修のスタートです。ここからは、車の知識がほとんどない新入社員でも専門知識がしっかり身につくようイチから学びます。身に付け、個人の長所を生かした応対の土台を築いていきます。された「ビックブラザー(お兄さん的な先輩)」が中心となって、新入社員一人ひとりをサポートをします。された「ビックブラザー(お兄さん的な先輩)」が中心となって、新入社員一人ひとりをサポートをします。繰り返し、問題点を解消しながら、プロの営業スタッフとしての成長を促します。研修は1年目だけでなく、入社後3年間は義務教育期間と位置づけ、2年目からも各年次毎のプログラムでテーマを変え、個々のスキルアップを図ります。研修は1年目だけでなく、入社後3年間は義務教育期間と位置づけ、2年目からも各年次毎のプログラムでテーマを変え、個々のスキルアップを図ります。営業スタッフとして、更に成長するためのサポートを実施します。「トヨタ営業スタッフ業務認定」をはじめ、営業経験年数や階級(初級、中級、上級)、職層別に研修を実施することで、それぞれに必要なスキルの習得を目指します。営業スタッフとして、更に成長するためのサポートを実施します。「トヨタ営業スタッフ業務認定」をはじめ、営業経験年数や階級(初級、中級、上級)、職層別に研修を実施することで、それぞれに必要なスキルの習得を目指します。「導入教育」を実施します。ビジネスマナーやコミュニケーション能力向上を中心としたカリキュラムは、座学だけでなく実際に体験することで、社会人としての基礎をしっかり学びます。入社後、本社にて「導入教育」を実施します。「専門教育」を実施します。ここからは、いよいよ実践的な研修のスタートです。学校で習得された知識の復習をはじめ、定期点検作業、クイック作業などの技術を磨きます。「専門教育」を実施します。ここからは、いよいよ実践的な研修のスタートです。学校で習得された知識の復習をはじめ、定期点検作業、クイック作業などの技術を磨きます。この研修が修了すると、いよいよ店舗配属です。された「ビックブラザー(お兄さん的な先輩)」が中心となって、新入社員一人ひとりをサポートをします。された「ビックブラザー(お兄さん的な先輩)」が中心となって、新入社員一人ひとりをサポートをします。お客様にご満足いただけるサービスを提供するため相談しやすい環境の中でしっかりとした技術力を習得します。よる集合教育で、「トヨタ技術検定(1級~3級)」取得をサポートします。研修では、技能、知識に加えメンテナンスアドバイスなど、より実践的な技術を習得します。CREW取得に向けてもサポートします。技術教育担当者による集合教育で、「トヨタ技術検定(1級~3級)」取得をサポートします。研修では、技能、知識に加えメンテナンスアドバイスなど、より実践的な技術を習得します。エスティメーション(板金見積)」など、さまざまな資格を取得できます。取得もサポートします。エスティメーション(板金見積)」など、さまざまな資格を取得できます。取得もサポートします。第521140000748。