募集背景タクシー業界の中でも1,2位のポジションを争う同社。業界的にも景気に左右されず業績をコンスタントの積みかねているため、今後も人員増加でさらなる収益力アップさせるのがねらい。雑誌媒体を利用して応募をかけら経験があったが文字数の関係で職種アピールができず応募数もイマイチ効果がなかった。ネット媒体であれば画像数も多めに添付でき、文字数も多めに表記できるため。イメージを払拭させるためにネット媒体をチョイス。求職者が抱えている、ドライバー職に対する不安点を原稿内容ではもちろん実際の面接の場でも不安要素を取り除くことができた。応募数も雑誌以上に応募反響がでたため、効果としては問題なし。入社後もしっかりと所定の労働時間内に業務を終えられる安心感で従業員個々のモチベーション維持が問題なくできている。人材採用や求人・広告掲載でお困りの方へ無料相談実施中!IGS。