書経理・秘伝の書は次の3つのテーマで構成されています。シーウィードUSCPAを取得して外資系企業に転職!先輩経理マンのその後...ツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは、こびと株.com管理人の経理マンです。数年前、USCPAを取得して外資系企業に転職していった先輩経理マンがいます。久しぶりにその方と食事をしたので、近況を聞いてみました。ちなみに、外資への転職直前の先輩経理マンのスペックはこんな感じでした。USCPAは外資系企業への転職に効く!日系経理マンがUSCPAを取得しようと思ったきっかけそもそも、先輩はなぜ転職前にUSCPAを取得したのでしょうか?外資系企業は、資格をちゃんと評価してくれるからだね。USCPAを取ってるとマネージャーポジションに応募できるんだよこの先輩、弊社在籍時は”ダメ経理マン”のレッテルを貼られていました。言うと、プライベートを優先するタイプの人だったので、残業時間が少なかったんです。言って、仕事はほとんど干されていたと言っても良いレベルでした。担当職務の希望はほとんど通らず、数年間ずっと同じ仕事を担当させられ続けていました。プライベート優先だけど、出世に興味がないわけじゃないんだよ。仕事は好きだし、あの扱いはちょっと許せなかったね結局、この3つが決定的だったということです。仕事を頑張っても、もう出世の芽がない残業しない限り、好きな仕事はさせてもらえない給料も頭打ち先輩が選んだ道は、外資系企業への転職でした。前職はすべて日系企業だったので、30半ばにしてのチャレンジということになります。マネージャーポジションが狙える職務をこなせば残業は不要(むしろ、残業しない=優秀という文化)給料は大幅アップチャレンジの価値は十分にあるというわけです。TOEICスコアアップとUSCPA合格だね。キャリアはずっと経理だから、語学力さえどうにかなれば外資への転職は可能だと思ったんだ外資への転職を志した時点で、TOEICのスコアは600点ほどだったようです。これをせめて700点台に乗せて1年半以内にUSCPAを取得するというのが先輩が立てたプランになりました。若ければ若いほどチャンスがあるので、資格取得に時間をかけすぎるのは得策ではありません。先輩は、迷いなくスクールを使うことにしたようです。利用したスクールは、USCPA受験予備校のトップブランドであるアビタスです。セミナーに参加して、このUSCPA攻略本を貰ったそうです。2016-09-21AmazonKindle楽天ブックス(もう使わないということで、私に譲ってくれたのですが、私もアビタスのセミナーに行ったことがあるのでもう持ってましたw)セミナーを受けた直後には受講を決め、すぐに受験モードに入りました。勉強期間は約1年半で、1科目(BEC)を除いてストレート合格できたと言っていました。ぶっちゃけ、日系の大企業に入れるような人ならUSCPAはやれば必ず受かると思うよ~。簡単とまでは言わないけど、やれば報われるタイプの試験だからねちなみに、TOEICに関しては、USCPAの受験を通して自然とスコアアップしたようです。リーディングスコアが伸びたことで700点を越えたので、もうそれ以上は受験しなかったということです。結局、経理マンとしての十分なキャリアがあれば、外資系企業への転職にあたっての準備はこの2つだけということですね。受験を決意した後、アビタスに通って計画通り1年半でUSCPAに合格。最終科目の合格直前から、並行して転職活動を始めたそうです。利用した転職サイトはこの2つだとか。ジャスネットキャリアキャリアクロスジャスネットキャリは外資にはそこまで強みがなく、紹介される案件は海外現地法人の経理マネージャーグローバル企業の本社海外事業部のマネージャーといった感じで、「日系グローバル企業」の管理職が多かったようです。USCPAに興味があるけれど、外資系はちょっとコワイかも...という人にはマッチしますね。逆に、キャリアクロスは外資の案件がメチャクチャ多いです。外資と日系の違いについて話をきいてみたいと思うなら、日系大手と外資の両方に強みをもつJACリクルートメントがおすすめです。外資のイメージが強いエージェントですが、実際に持っている求人案件は日系・外資で半々程度なんです。私たちも利用したことがありますが、エージェントさんがとっても優秀なので、気に入っています。実際、評判もかなり良いですよ。求人の質が高くて有名なエージェントです。【JACリクルートメント評判】実際に7社を使った私が体験談を話します2019.06.05ちなみに、USCPAを取得するのには総額で100万円ぐらいかかります。失敗したくないのならUSCPA取得前にUSCPA取得でどれだけ転職案件が増えるかUSCPA合格でどれだけ年収アップできるかちゃんと確認しておくべきです。「USCPA取得前の学歴・職歴等」や、「そのときの転職市場の状況」によって、かなり違ってくる部分だからです。勝手な思い込みで勉強を始めるのはアウトです。市場価値を確認してからスタートしましょう。JACリクルートメントに相談USCPAを取得するまでもなく、希望のポジションに就けたり年収アップすることもありますからね。結局先輩は、外資系企業への転職に特化したキャリアクロスの紹介で、米系メーカーの日本法人への転職が決まりました。部下4人を持つ経理マネージャーポジションです。年収はいきなり1,000万円の大台に乗っちゃったよ。バイリンガルの経理マンはなかなか少ないってことなんだろうね先輩は税務も担当したことがあったので、日本の税法もそれなりにおさえています。日米の会計税務に通じている人材は多くはないでしょうから、年収アップも納得できます。いえ、語学力に不安はなかったのでしょうか?そこはもう勢いで乗り切ったよw通じればいいんだよ、通じれば。不安がってる人は、TOEIC800点あったって喋れないよということで、大切なのは気持ちだそうですwちなみに、仕事では英語7:日本語3ぐらいということです。外資最強ッ!ラクすぎて日系企業には戻れない!!のだとか。プライベート優先で全然OK(長期休暇もバッチリとれる)年収が高い割に仕事は全然キツくない(日本のように無限に業務が増え続けることがない)風通しの良さが半端ない残念なところと言えば、退職金まわりの福利厚生がないところと、日本法人の撤退リスクがあるところかなこの2つは、典型的なリスクですね。取り立てて珍しい話ではありません。不安はないのか聞いてみたところ、自分のキャリアならまた転職できるから大丈夫という判断だそうです。確かに、日米の税務・会計の専門家で日系・外資両方の経験があれば、どこかからは声がかかるでしょう。経理は転職しやすい職種ですし、終身雇用かどうかは関係ないと。外資に転職してからの不満はまったくないと言っていました。弊社では干されていたので、当然とは言えば当然なのかもしれません。場所が変わると輝けるという好例ですね。先輩は、このまま日本法人のCFO的なポジションを狙うと言っていました。社内での昇進が叶わなければ、別な外資系企業に転職するそうです。完全に外人マインドになりましたねwUSCPAは外資系企業への転職に効く!結論としてはUSCPAは外資系企業への転職に有効です年収もアップも狙えますということです。1つの実例ですけどね。出来るだけ若い方が良い(30代前半ぐらいまでが好ましい)ということです。先輩も「もう少し若いうちに外資の経験があれば...」と言われたことがあると言っていました。社内にもUSCPAの合格者はいますが、資格を活かせている感じはしないですね。その点、外資に転職したこの先輩は、USCPAのメリットをフル活用しているように見えました。外資系企業の経理マネージャー職の実務に関しては、今後も先輩から話を伺おうと思います。面白い話があれば記事にします。以上、「USCPAを取得して外資系企業に転職!先輩経理マンの5年後のリアル」でした。それではまたっ!関連記事です。USCPAの試験概要や難易度について知りたい方はこちら。まとめてみた2019.01.23経理マンの年収に関する残酷な真実はこちら。経理の年収にまつわる3つの「残酷な真実」と年収アップ戦略2019.09.11経理マンにおすすめの転職サイトはこちら。2018年5月期期末決算に関するつぶやき(配当ニュートラル)高配当株を探そう!配当利回りランキング【2018年6月29日時点】RECOMMENDこちらの記事も人気です。経理/財務の実務経験10年超、日商簿記1級、証券アナリスト、FP資格を有する「企業と個人のお金の専門家」。4つの財布(給与/配当/不動産/事業収入)を駆使して経済的自由を達成することを目標に奮闘中。40歳までに、給与以外に月額20万円のベーシックインカムを確保することを目標に投資活動を行っています。将来が不安なこの時代。普通のサラリーマンなりに、4つの財布(給与/配当/不動産/副業)を育てます!※2019年4月時点で目標大幅クリア済ブログのメインテーマとして、安定高配当の獲得に適した個別株式(こびと株)の研究・紹介を行っています。サブテーマとして、不動産投資/副業等/その他関連話題を取り扱っています。高配当株のポートフォリオは、金のタマゴを産む”痩せない”ニワトリのようなものである2019.08.03【配当金月3万円の第一歩】SBIネオモバイル証券を使った高配当株投資の始め方を解説します2019.08.20【超初心者向け】はじめての高配当株投資。