契約書の作成等がメイン業務。中小企業経営に与える影響について」というテーマで事例報告発表。フォーラム」の様子が、平成26年6月10日付の『公明新聞』で掲載されました。作成と活用効果について」というテーマで講演した内容の要旨も掲載されています。この時の様子のブログはコチラテレビ出演例びわ湖放送「びわカン」オールナイトスペシャル『びわ湖ガチンコサミット!〜明日の滋賀にモノ申す経営者達〜』に、平成24年11月2日と平成25年3月1日の2回出演いたしました。専門家のご紹介もしています。全国対応で、無料相談窓口もあります。お気軽にお問い合わせ下さい。【ベイスターズファンの経営者が実践する「任せる経営」】Amazon等↓で発売中!https://amzn.to/36H3pex概要など当事務所のHP↓もご参照ください。https://effort-office.net/makaserukeiei/是非お買い求めくださいませ♪ご訪問ありがとうございます。「ストーリーとしての競争戦略」講演会にてあなたご訪問に感謝です!今日は高級ホテルで迷子になりそうだった滋賀県大津市で行政書士をしてる中島です。「ストーリーとしての競争戦略」の講演会。楠木氏の講演は1時間ほどで、あっという間でした。内容に関しては、本の中の核心の部分と要点。本は熟読して、実際僕が知的資産経営の実務研修やセミナーでお話しする際にも、かなり活用しています。ものすごく、なるほどなるほど!って感じでした。要点とかは、昨日のブログでもその一覧を記載しているので、コチラから各記事に飛んでいただければと。http://koutannikki.seesaa.net/article/253462094.htmlで、その本の中には書かれていないポイントを、ぼくがメモした範囲の中で少し。前述の記事などを見ていただければと)まず、本の内容として、「ストーリー戦略」という何か「新しい戦略」というわけではないこと。本を読めばわかるんですけど。当たり前のことを書いていること。なんか奇抜な戦略論を書いているのではなく、およそ商売は、いまさら誰もが知らなかったものなどない。すべての戦略は「ストーリー」としてつながっている。いろんな戦略論はポジショニングを問題としているけど、ここでは、それに加え、「つなげる」ということを意識。戦略は「違いを作って」、「つなげる」。順列であるということ。AとBの組み合わせではなく、A→Bという論理的繋がり。ビジネスモデルで図示されるのは、ほとんどは取引の流れで、つまりAとBの組み合わせで、ストーリーではない。この辺は本を読めばわかりますし、知的資産経営においても、A→Bという論理的繋がりが大事で、それが価値創造ストーリーに。誰も頼んでないし、生き残ってどうするの?っておっしゃってました。なく、次の時代のものづくりはうちの工場だ!ぐらいの意気込みが大事。戦略は意志であり、「こうなるだろう」ではなく、「こうしよう」である。SWOTに代表されるツールでいくら落とし込んでも意味がない。「他社より規模が小さい」というのが強みか弱みかなんてわからない。アクションリストの羅列や静止画になっているので、SWOT分析では繋がりが無視されていて、落とし込みという塗り絵になっていることがほとんど。強みか弱みか、、、それはストーリーに依存する。そんな中で、面白かったのが「スキルとセンス」。戦略作り、ストーリー作りは、スキルではなくセンス。スキルは、担当者レベルで大事なもので、センスがないと戦略・ストーリーは描けないというもの。「モテる」にはスキルではなくセンスというのと同じ。センス(のある人)は育てることができる。「他社と違った良いことをやれ」のジレンマ。「良いこと」やみんながいいと思うことは、誰もがする。極端に言えば、みんながバカじゃないのというのが違いを作る。全体でみれば、ストーリーとして一貫性と合理性があるというもの。現場の見える化と経営の話せる化。自分が面白がってワクワクしながら話せるかどうか。自社を再度振り返ってほしいと。知的資産経営の支援です^^ということで、本も持参していたので、サインを(^-^)/サインしてもらったのは僕を含め3人。たにやんさんと岐阜の「わにさん」こと長峰さん。本を持ってきていたのもこの3人のようで^^知的資産経営の師匠、中森先生は関係者で出席されてましたが、その他、経営者さんのみならず、さすがに知的資産経営に携わる方とかも多かったです。明日は木之本の酒造会社へ。知的資産経営の支援の最終ヒヤリングに行ってきます。今日も読んで頂きありがとうござます!!行政書士ブログランキングにも参加してます。↓↓是非こちらをワンクリックして、応援の程お願い致します。押して頂けたら元気が出ますありがたいことに、只今10位前後にのようです^^;人気ブログランキングにも参加してます。↓↓よろしければ、こちらにもワンクリックして下さい。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。応援クリックの程、宜しくお願い致します。