hiroyak転職エージェントに面談で会う際の服装が実は重要!スーツ?私服?ビジネスカジュアル?どんな服装がいいの?ツイートシェアはてブGoogle+PocketTweet転職エージェントと面談する際、実は服装って重要なんですよ!別に転職エージェントに採用してもらうわけでは決してないのですが、転職エージェントにいい印象を持ってもらえると、何かといいことがあります。私服やビジネスカジュアルがNGなわけではありませんが、個人的にはスーツで面談することをオススメしています。「転職エージェントってどんな人なんだろ??面談するのにはどんな服でいけばいいのかなぁ・・・」と悩む方が多くいらっしゃいます。そこで、今回は、転職エージェントに面談で会う際の服装について、解説していきたいと思います。まとめ転職エージェントと面談で会う際の服装は?今度、初めて転職エージェントとの面接に行くんですけど、どんな服装していったらいいんですか?やっぱりスーツ?あー、それ気になるよね。面談とかだとよからないよね。!結論としては、別になんでも大丈夫だよ。えーそうなんですか!うん、まぁ採用する企業じゃなく、あくまで転職エージェントだからね。最近転職エージェントと面談したって人何人かに、ヒアリングもしてみたけど、みんなばらばらだったよ。スーツの人もいれば、私服のひともいる感じ。わかりました!転職エージェントにいい印象を持ってもらうメリット転職エージェントに初回で面談に行く際、服装に決まりはありません。別に、スーツでも私服でも、ビジネスカジュアルでもなんの問題もありません。転職エージェントにはいい印象を持ってもらったほうがいいです。私服で来た人スーツでしっかりとした格好で来た人だと、転職エージェントに与える印象は、全然ことなります。どちらを企業に紹介したいかというと、やっぱり無難にでもしっかりとした格好できた人の方が、紹介してもいいかなという企業は多くなります。紹介先の企業にもよります。ITとか広告系の企業とかに紹介する場合は、私服の方も問題ないです。銀行やメーカーなどの少しかたい社風の企業を紹介しようとは思わないですよね。営業職など、普段からスーツを着用するような仕事を希望している場合でも、やはりスーツでしっかりとした格好の方が、転職エージェントとしても安心して紹介できるんです。実は、スーツやビジネスカジュアルをきていくことが無難です。「あ、これ、あのひといいな!」って、思ってもらえる対象じゃないと、もしかしたら声のかからない案件が出て来る可能性が多々あります。受け答えがしっかりしている身だしなみに清潔感がある感じがいい人などの方が、やっぱりえこひいきというか、しっかりサポートしてくれます。いった方の方が、やはり面接でも通過率が高いので、転職エージェントとしても高い確率で企業側から採用の成果報酬がもらえるので、当然といえば当然ですね。まとめ今回は、転職エージェントに面談で会う際の服装について、解説してきました。別に私服であろうが、スーツであろうが、ビジネスカジュアルであろうが、特に問題はありません。仕事中に抜けて面談に行く際など、私服でしかいけないときは、そんなに気にする必要はないです。転職エージェントが進んでサポートしたい人や企業に紹介したい人だと思わせる清潔感のある格好でいく方が無難です。年間休日が少ない場合の原因、対処方法や裏技は?ワークライフバランス確保のため平均120日、最低105日が違法水準!リクナビネクストの退会方法と再登録の注意点!リクルートIDの退会は別に手続きが必要!転職エージェントこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedly1転職活動で面接の雰囲気をおかしくさせる「意外な原因」とは?あれ、面接担当者の様子が変!?よりよい転職先をみつけるためには?転職活動で自分に適した転職先を見つけるコツRECOMMENDこちらの記事も人気です。高いエージェントはこれ!当サイトでは、独自に過去1年以内に転職活動をした方に調査を実施しています。その結果で、一番転職成功率が高かった転職エージェントです。面接対策が高評価でした。