亜津子のコーチングセミナーチーム力を引き出し、個人力を活かすコミュニケーション職場のOJTが難しくなっている今、職場・上司はなぜ、その困難を解決することができないのでしょう。その原因の一つは、職場や上司に「困難を克服するためのコミュニケーション力が欠乏」しているからです。「時間がない」「人が少ない」「業務量が多い」この三重苦の中、上司や先輩は時として、部下・後輩に対して、ヤルキをくじく指導(コミュニケーション)をおくります。今必要なのは、未来に向かって自律的に行動する、人を前進させるコーチングコミュニケーションです。「コーチング」は、多くの方々は言葉では知っていますが、「コーチング」を正確に理解している人は少ないです。本セミナーは、コーチングを理論と実践双方から学び、今職場に必要な「モチベーションとは」「人の自律的行動を促すためには」「人の成長とは」また「人の創造性・成長を妨げるものとは」等を、セミナーの中で体感しながら学び、コーチとクライアントが共に前進(成長)できるよう指導します。☆すべての人が必ず潜在的な能力と可能性があります。☆その人に必要な答えはその人の中にあります。☆コーチングの理論を正しく理解していますか?☆考える力はトレーニングで養います。