支給手続を行う方は、訓練前キャリアコンサルティング(※)を受けていただくことが必要です。訓練前キャリアコンサルティングを受ける際は、事前の電話予約が必要となっていますので、下記にお電話ください。(※)キャリアコンサルタントの資格を有し、必要な研修を受けるなど一定の要件を満たしたキャリアコンサルタントが、適切な訓練の選択を支援するために実施するキャリアコンサルティングのことです。訓練受講希望者等に対するジョブカード作成支援業務の委託を受けています。手続は、訓練対応キャリアコンサルタントによる訓練前キャリアコンサルティングにおいて就業の目標、職業能力の開発・向上に関する事項を記載したジョブ・カードの交付を受けたあと、下記の書類をハローワークへ提出します。この手続は、受講開始日の1か月前までに行う必要があります(支給を受けるための支給申請は、別途手続が必要です。確認印を受けていただく必要がありますが、金融機関の確認を受けずに、支給申請書と同時に申請者本人の名義の通帳またはキャッシュカードを提示していただいても差し支えありません。届けている方は、不要です。予約時に相談場所をお知らせしておりますが、原則、最寄りのハローワークにて行っております。訓練前キャリアコンサルティングを受ける際は、予め記入したジョブ・カードをご持参ください。訓練前キャリアコンサルティングに要する時間は、概ね60分~90分を目安にしています。1回のキャリアコンサルティングで終わらない場合は、別の日に2回目を行うこともあります。支給に係る相談は、ハローワーク職員が行いますので、ハローワークの窓口までお問い合わせください。詳しくは以下のリンクをご覧ください。教育訓練給付制度についてジョブ・カードの記載に当たって訓練前キャリアコンサルティングを受ける際は、事前にジョブ・カードに必要事項をご記入いただき、当日、ご持参ください。ジョブ・カードとはご自身の能力や将来への希望などを整理し、明らかにしていくツールです。様式に添ってこれまでの学習歴や職業経験などを振り返り、将来に向けた希望や目的などを考えながら書いてください。◆ジョブ・カード様式・記入例ジョブ・カード様式は、ジョブ・カード制度総合サイトからダウンロードできます。ジョブ・カードとは」⇒「(4)ジョブ・カードの様式と記入例」をご参照下さい。※訓練前のキャリアコンサルティングを受けられる際は、上記のジョブ・カード様式のうち、様式1-1[キャリアプランシート](就業経験のない方は様式1-2)、様式2[職務経歴シート]、様式3-1[職務能力証明(免許・資格)シート]及び様式3-2[職業能力証明(学習歴・訓練歴)シート]の4つの様式にご記入の上、予約日当日にご持参ください。教育訓練給付金の受給資格の確認の際に、ハローワークに提出する書類の一つとなるため、虚偽の記載をされた場合は、責任を問われる場合があります。過去にジョブ・カードの作成支援を受けたことがある場合は、作成済みのジョブ・カードをご持参いただくことができます。教育訓練給付金の受給資格確認時にハローワークに提出する必要があるため、新たに記入をお願いします。作成済みのジョブ・カードに記載されている内容から変更がある場合は、改めて記入をお願いします。就業に関する目標・希望など、整理ができておらず、ご自身で記入できない場合は、キャリアコンサルティングを通して支援をさせていただきますので、そのままご持参ください。