高校が、『大卒』は大学が、最終学歴になるのは当然ですね。履歴書にも、そう書くことになります。『大卒』を就職条件にしている企業の場合、『高卒』では、この段階で落とされてしまうこともあるわけです。最近では、学歴を不問にしている企業も多くなりました。それでも、まだ学歴を条件に入れている企業も少なからずあります。就職率2019年3月時点での『高卒』と『大卒』の就職率は、次のとおりです。高卒...98.2%大卒...97.6%少し前までは、『大卒』は就職難の時代が続き、『高卒』が有利と言われてきました。今でも『高卒』のほうが就職率は高いですが、その差はだんだんと縮まっています。どちらも、製造業が占める割合は多いですね。『高卒』は、ブルーカラーと呼ばれる、現場での肉体労働の場合が多い『大卒』は、ホワイトカラーと呼ばれる、事務系・技術系の頭脳労働の場合が多いとされています。研究職の場合、専門的な知識が必要になるため、大学で専門的に勉強してきた『大卒』が占める割合のほうが、どうしても多くなります。なく、スキルのある人は、どんどん専門的な作業に就かせる実力主義の企業もあります。『大卒』よりも早く働き始めるため、生涯賃金は『高卒』のほうが高いように思うかも知れません。『大卒』のほうが、生涯賃金は上になります。男性で6,000万円、女性で9,000万円、『大卒』のほうが多いということがわかっています。はなこ長く働いているのに、給料は『大卒』より少ないなんて、なんだか損しているように思えるわね。現場の作業員は一般的に給料が低いみたいだからね。『高卒』の人と『大卒』の人で、就職後に考え方の違いはあるのでしょうか?『高卒』の人が『大卒』の人と比較して考えてしまうところは、以下となります。学歴に、コンプレックスを持ってしまう。就職先に、選択肢があまりないと感じてしまう。自分の専門性を活かすことができない。将来設計を立てることができない。学歴に、コンプレックスを持ってしまうのは避けることができません。そのために、『高卒』の人が『大卒』の人と接しづらいのも、分かる気がしますね。『高卒』では、『大卒』が就職条件になっている企業には入ることができないので、どうしても就職先に選択肢があまりないと感じる人が多いです。転職を考える際も、次の就職先が決められず、そのまま今の会社で勤め続ける場合が多いのではないでしょうか。『大卒』の場合、専門的な知識を持つことで、それを活かす機会は少なからずあるでしょう。『高卒』の場合、専門性を活かす機会があまりないと感じる人は多いです。将来設計がいつまでもできずにいることが多いですね。逆に、『大卒』の人の考え方はどうなのでしょうか?学生時代を無為に過ごしたと感じてしまう。社会に出るのが遅くなったと感じてしまう。多額の学費が負担になる。単位だけ取って、あとは何もせずに過ごしてしまったと後悔することではないでしょうか。大学受験にがんばった人ほど、大学に入ってから燃え尽きたようになる場合が多いですね。すると、大学の4年間を特に何かをすることもなく過ごしてしまう場合もあります。「もっとがんばっていれば...」と思う人は、比較的多くいるのではないでしょうか。社会に出るのが遅くなったと感じる場合も多いですね。高卒で早くから社会の荒波にもまれて仕事をしている人を見ると、それがコンプレックスになる場合もあります。学費の問題もあります。奨学金制度で大学に進学した人は、後でお金を返済しなければなりません。これが負担になると感じる人も少なからずいます。はなこ『高卒』も『大卒』も、それぞれ思い悩むところはあるのね。『大卒』だから何の悩みもないということはないんだね。たろうスポンサーリンクまとめ今回の違いのポイントを、まとめていきましょう。ポイント『高卒』と『大卒』では、次の違いがある。履歴書に書く最終学歴が異なる。