マーケティングツイートシェア昨年は大変にお世話になりましてありがとうございました。ダブルループの福田です。本年もどうぞ宜しくお願い致します。年が明けて2020年、いかがお過ごしでしょうか。2020年初回のブログは、動的検索広告について書いてみます。web広告で効率的に集客を行うことをご検討の方は是非、ご覧ください。動的検索広告でニーズを漏らさず掴むリスティング広告ではターゲットとなる見込客が「ニーズを解決するために(おそらく)こういうキーワードで検索するであろう」ということを想定し、対象キーワードを登録することで広告という網を張ります。実際のところ、Googleのデータによると、リスティング広告で登録しているキーワードと完全に一致しない検索語句の割合は70~80%にも及ぶそうです。裏を返せば想定したキーワードから広告を表示させている=リーチできている見込客は20%にしか満たないということです。我々の想定を超えているというのが現状です。今回ご紹介する動的検索広告はそのような幅広い検索キーワードを網羅するために開発されたGoogleの機能です。見込客の検索キーワードと関連性が高いと思われる皆さんの会社のwebページをマッチさせるキーワード選びと登録、広告文の作成を自動で行ってくれるという代物です。上述した通り、見込客が検索するであろうキーワードはこれまで広告出稿側の人が選定しなければいけませんでした。同様に広告文についても見込客の琴線に触れる文章を人が作らなければなりませんでした。ところが動的検索広告では人の手によるキーワード選びもキーワード登録も広告文作成も一切必要ありません。通常のリスティング広告では、見込客のニーズを満たす幅広い検索キーワードを検討して、更にはキーワードに応じた広告文を作らなければなりません。それを実現させようとすると、とても手間がかかります。そのため検索ニーズを網羅しきれず、20%の見込客にしかリーチ出来ていないのです。動的検索広告がどんな仕組み化を簡単に紹介しましょう。以前、当ブログでもご紹介したとおりGoogleはクローラーを通じて皆さんのwebサイトを分析し、検索順位を決定しています。「このサイト(皆さんのwebサイト)にマッチしているのは○○を検索する人だろう」ということを自動的にジャッジして広告を出す、これだけです。出稿方法も簡単で、Google広告の出稿設定画面で「動的検索広告」を選ぶだけです。・顧客属性がまばらで想定外のお客様との取引が多い企業です。競合(同業)他社がアプローチしきれていない顧客層に動的検索広告を使うことでリーチできるかもしれません。弊社の転職エージェントサービス「JOBSPO(ジョブスポ)」にて2020年3月までキャンペーンを行っております。JOBSPOキャンペーン:https://jobspo.jp/customer3月末までのキャンペーン期間中ならば、採用決定時の成果報酬手数料が・・・20%になっています!!※通常は30%の手数料を頂戴します。私事ですが、誕生日が12月31日です。大晦日で忙しくはあるものの、家族揃って毎年祝ってもらえることは有り難い限りです。年末生まれも悪くないものです(笑)ツイートシェアお気軽にご相談ください。reserved.ご相談や質問・ご不明な点はお気軽にコチラからメールで電話で。