40代・50代・中高年(ミドルシニア)の転職求人FROM4040代・50代のミドルシニアの転職求人サイト中高年の就職・仕事探しをサポート。転職成功転職転職サイト転職成功転職成功のコツ2018年06月01日シェアツイート40代から転職を検討したことはありませんか?若手の人材不足が叫ばれる今、即戦力となり得るミドルの需要は拡大傾向にあります。今後のキャリアを考える上でも転職は選択肢のひとつ。今回は40代が転職成功する秘訣や40代が活躍できる企業の見つけ方、さらに40代からの転職を支える転職サイトの活用術を詳しく解説します。最後まで目を通して、転職活動の参考にしてくださいね。目次40代が転職成功する秘訣40代が活躍できる企業の見つけ方40代転職サイトの活用術まとめ40代が転職成功する秘訣まずは40代からの転職が成功する秘訣を見ていきましょう。◆自分のキャリアを見直すこれまでの経歴やスキルといった、自分のキャリアを客観的に見直し、転職市場での自分の価値を見極めることが重要です。自分の希望が高すぎて条件に合う転職先が見つからない、転職したもののやりたい仕事ではなかった、などのミスマッチを防ぐためにも改めて見直しておきましょう。◆応募書類は定期的に作り直す履歴書や職務経歴書などの応募書類は、最初に作ればいいというものではありません。転職活動を続ける中で、定期的に見直していくことをおすすめします。してブラッシュアップしていくことで、自分の新たな強みを発見できる場合もあります。◆あきらめない40代からの転職が増えているとは言え、20代や30代の転職のようにスムーズに決まるとは限りません。時間がかかることは覚悟の上で、焦らず自分に合った転職先を探しましょう。あきらめないことは転職活動をする上で重要な秘訣と言えます。次に、40代が活躍できる企業の見つけ方を見ておきましょう。求人情報の中に「40代活躍中」という文言のある企業はチェックしておきましょう。若手ではなく40代以上の人材を求めている企業であり、ミドルからの採用に積極的と言えます。定年後の再雇用制度がある企業、そしてその制度活用の実績がある企業は、40代からでも活躍できる環境がある可能性があります。社員を大切にし、社員もまた働きたいと思える働きやすい職場ととらえることができます。転職サイトの活用術ここでは、40代からの転職に欠かせない転職サイトの特徴と活用術を見ていきましょう。・情報を広くたくさん集めることができる。・20~30台向けの求人が多いため、40代向けの求人を絞り込む必要がある。・エージェントに相談できるサイトが多い。経歴や希望条件などをきっちり登録しておけば、豊富な求人情報を受け取ることができるため、1~2社は活用することをおすすめします。情報が多く希望以外の求人情報も届くため、精査は必要になります。思ってもみなかった意外な求人と出会える可能性もあるため、目を通しておいて損はありません。時間があればエージェントに相談して、応募書類などの見直しをするなど、「自分」という案件がよりよく見えるよう磨いておきましょう。最近ではスカウト機能付きのサイトも増えています。登録している実績とマッチする企業が見つかる場合も多いため、併用して使っておけば転職成功への可能性も高くなります。・地方の情報や中小企業の情報が拾いやすい。転職サイトに比べれば求人数は少なくなりますが、そのぶん大手サイトでは埋もれてしまいがちな中小企業や地方企業の情報が探しやすくなります。業種に特化したサイトや年代に特化したサイトもあり、あらかじめ条件を絞り込んで探す場合は専門的なサイトを活用することも転職成功への近道です。・企業の情報が少ない。大手サイトに負けないくらいの求人数があり、40代向けの案件も多いハローワーク。「ハローワークインターネットサービス」で検索することもできますが、ハローワークの端末にしかない案件もあるため、時間があれば最寄りのハローワークへ行って探してみるのもおすすめです。ハローワークの求人の中には急募案件もあり、採用までスピーディに決まる案件もあります。企業の情報が少ない場合も多いため、応募の際にはしっかり自分で調べてみることも大切です。中高年の転職活動を成功へ導く!おすすめの転職サイトと活用術まとめいかがでしょうか。40代からの転職は今がチャンスです。自分のキャリアを見直し、40代が活躍できる企業を見つけて、転職を成功させてくださいね。中高年が「転職したい」と思ったら。