この求人はtypeに掲載しておりません。この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。「愛知県内」Uターン歓迎。愛知県男性の特徴はどちらかというと真面目な印象です。「働き者」が多い県民性でもあります。私たち東横インは、堅実・安定派のあなたを応援します。約束するのは「働きやすさ」。年間休日は170日以上を数えます。働き者が多い愛知県だからこそ、仕事を重視するあまりプライベートは充実していない...そんな方にぴったりの仕事。月の平均残業時間は10時間以内。有給消化率はほぼ100%です!ON/OFFをしっかり充実させられるように整った職場環境が自慢です。中部国際空港が募集している求人の詳細です。東横INN中部国際空港IIでフロントスタッフのお仕事をお任せします!仕事内容あなたにお任せするのはフロントスタッフのお仕事です。当ホテルをご利用いただくお客様への対応や受付業務を担当していただきます。●未経験でも問題ありません----------------------------社会人経験のない方や、接客のお仕事が未経験の方でも大歓迎!入社後はじっくり研修を行いますのでご安心を。電話応対や基本的なマナーなどから学べます。「1勤務3休制」1日出勤したら連休になる制度あり!有給を上手に利用すれば6日半の連休をとることも可能です。出勤は7~8日のみで、年間休日は170日以上。シーズンを外してのんびり旅に出ることもできますよ。★満室手当...1回満室ごとに2,500円を支給しています東横インでは全ホテルで平均84%の稼働率を誇っていて、インセンティブはほとんどのスタッフに支給されています。『中部国際空港II』には国内最大級の「1286室」あるので、それだけ賞与の上昇幅も絶大です!身に付くスキル・キャリアパス入社後の成長サポート★安心のフォロー体制あり1日目...まずは会社の運営方針などを学習。2日目...ここから電話応対や現場接客などをOJTで学びます。分からないことや突発的な出来事の対応があっても、すぐ近くにいる先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。中部国際空港の会社概要です。応募について選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。【type】の専用応募フォームからご応募下さい。※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております※応募の秘密厳守します※面接日、入社日はご相談に応じます。ついてよくある質問Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。企業との接点を持つことが大切です。Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?複数社へ同時に応募することに問題はございません。転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。設立30年以上その他の条件で探すtypeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。