広島県このページの本文へページの先頭です。お問い合わせメールでお問い合わせトップページヒントひろしまいきいきパパの育休奨励金をご活用ください本文いきいきパパの育休奨励金をご活用ください男性従業員が1週間以上の育児休業などを取得した中小企業などに,奨励金を支給します。男性の育児参加を促進するため,育児休業などを取得しやすい職場環境の整備を推進します。策定し,都道府県労働局へ届け出ていること。策定については,こちらをご覧ください。ついては,こちらをご覧ください。(育メン休暇応援)制度に登録されていること。(育メン休暇応援)制度については,こちらをご覧ください。)県内の事業所に勤務する男性労働者が,その養育する子が1歳2か月に達するまでの間に,育児休業など(育児休業及び同趣旨の特別休暇)を5日以上含む1週間以上連続した休業・休日などを取得していること。同一の男性労働者について,育児休業などの取得促進を目的とするほかの補助金などを受給しない(していない)こと。1事業主につき,取得者5人目までが奨励金の支給対象となります。同一の男性従業員が複数回取得しても,奨励金の支給対象となるのは1度限りです。より必要な添付書類を添えて郵送にて申請してください。奨励金申請に際し,よくある質問をQ&Aにまとめていますので,ご覧ください。お問い合わせ・申請先ご不明な点は,遠慮なくお問い合せください。Readerが必要です。Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。