:2019.11.29予測不能な変化や問題が生じ、これまで培った知識・経験だけでは解決策しきれない、複雑で曖昧なVUCA時代。このように、先を見通しにくい経営環境下では、求められる管理職像も変化してきています。中でもミドルマネジャー、課長職にあたる方の変化は大きいのではないでしょうか。新任課長研修のテーマとして採択されることが多い役割認識・リーダーシップの分野において、当社は、「プレイヤーからマネジャーへの脱却」「理感一致のリーダーシップ」というテーマで教材開発をしました。その中で今回は、「マネジャーの直面する現実」というテーマを体験いただけます。参加者同士の情報交換の場も設けております。奮ってご参加ください。それぞれの実務経験を有することを強みとしている。