時給生活から早く脱出したい契約社員や派遣社員からも正社員をめざしたいんだけどというような相談をよく受けます。このような方は、比較的転職エージェントが相手にせずに断る傾向もあるため、結果的にリクナビネクストのような転職サイトで転職活動をすることになることが多いです。いうか、ずっとこのままフリーターが厳しいなって思うんです。正社員になりたいんですが、どうすればいいですか?一応、リクナビネクストを友人に進められて登録しているんですけど、これでいいんですかね?おーついに、そんなにしっかりした感じになってきたんだね!いいと思うよ。応援するよ、正社員になるなら。リクナビネクストでも行けると思うよ!そうなんですね。いくつか転職エージェントも登録したんですけど、なかなか相手にしてもらえなくて。大手のところとかだと、ある程度経験がないと、厳しいよね。フリーターとかから初めて正社員を目指す人を対象にする転職エージェントもあるんだけどね。!とりあえずリクナビネクストで、いろいろ探して、興味あるところに応募していってみようと思います!うん、それでも十分いけると思うよ。リクナビネクストで、どうやって探せばいいかわかる?それがいまいちよくわからず。興味ある会社とか、面白そうだなと思うポジションをクリックして内容を見るんですが、ほとんどが経験者向けの案件で...。転職者の大半は、そういう経験者向けの案件なので、仕方がないけど、さがせば契約社員とかフリーターでも応募できる正社員のポジションがあるんだよ!えー、そうなんですか。やってさがせばいいんですか?リクナビネクストだと、キーワードから案件が検索できるんだ。このページからいって、登録してアクセスすると、っていう「キーワードから探す」というところがあるんだ。ポテンシャル採用というようなワードをうちこんで検索すると、契約社員やフリーターでも応募できる案件が出てくるよ!あー、なるほど!リクナビネクストって、こうやって使うんですね!たしかに、めっちゃ出てきますね!そうでしょ。20代とかだと、そういう転職案件、たくさんあるよ。!!さっそくどんどん応募してみます!うん。がんばって!他になんかできることありますか?そうだね。リクナビネクストに登録すると思うんだけど、登録したらまずは履歴書を充実させることかな。職歴がないから、プロフィール情報、自己PR、アルバイト経験とかに具体的内容などをかいて、いかに自分をアピールしていくかが勝負にもなるだろうね。あー、それ苦手でめんどくさいです。それが就職活動ってやつだから、そこは我慢して頑張ろう!そんな毎年やることじゃないから、1回だけだよ!たしかに、そうですね!頑張ります!一応、履歴書を登録しておくと、もちろん気に入った案件が見つかったときにスムーズに応募できるというメリットはあるけど、それ以外にも企業からスカウトがくることもあるんだよ!えースカウトですか!私なんて絶対こなそう(笑)そんなことないって!やる気とか仕事への姿勢など、自分をうまく見せられれば、いままでの経歴で正社員がなくても、十分に可能性はあると思うよ。!?じゃあ、頑張っていれます!うん!あとは、応募数を増やすことだろうね!どんな企業がフィットするかわからないから、気になった案件があったら、とりあえず応募してみることだね。書いてあっても、ダメ元で応募してしまうのがコツかな。経験者がほしい案件で未経験者が応募しているから、書類で落ちる可能性が高いけど、0.1%でも可能性があるなら、応募してみたらいいと思うよ。応募しないと、絶対に通ることはないからね。!だんだんやる気が出てきました!正社員登用前提の契約社員に応募する裏技リクナビネクストで、フリーターや契約社員から正社員を目指す際、場合によってはですが、いきなり正社員も厳しいときもあります。契約社員」というのがあります。これは、1年や3年後、かなり高い確率(通常はほぼ100%)で正社員に登用される前提で、契約社員としてまずはお試しで採用するというものです。「えー、また契約社員かぁ・・・」と思われるかもしれませんが、普通にやっていれば、正社員になれる案件がほとんどです。「こいつ、本当に大丈夫かよ」と思っています。それは仕方がないです。採用して普通に仕事できると、普通に正社員にしてくれます。最初から正社員での採用がいいのはたしかですが、なかなか転職活動に苦戦している場合や、少し背伸びした優良企業に転職する場合など、ここで紹介した正社員登用前提の契約社員の案件でまずチャレンジしてみるのもいいかと思います!初めての正社員でも相手にしてくれる転職エージェントちなみに、多くのケースでは、フリーターや契約社員は転職エージェントから断れるケースがあります。未経験者などに力を入れているところも増えており、一度コンタクトを取ってみるのがいいかと思います。全て無料なので、もし登録して断られたら、それは縁がなかったということで、サポートしてくれる数社と付き合えばいいんです。非公開案件に応募できる自己分析をサポートしてくれる志望動機やエントリーシートなどの作成を手伝ってくれる面接対策をしてくれるなどなど、たくさんのメリットがあります。相手にされなかったら仕方がないのですが、もし相手にしてもらえたときに、特に初めての転職では得られるものが非常に大きいです。一度ここから紹介する転職エージェント全てに登録して、断られなかった数社と面談することをオススメします。リクルートエージェントまずは、何と言っても人材最大手リクルートキャリアが提供するリクルートエージェントです。リクルートの最強の営業力と長年の実績を持って、幅広く大手優良企業の案件を持っています。未経験や契約社員の案件にも対応しており、特に比較的大手や優良企業に行きたい方、コンサルタントや金融などの専門職にいきたい方などは登録するとよいかと思います。⇛リクルートエージェントの公式サイトはこちらマイナビエージェントマイナビエージェントは、リクルートと競合の人材大手マイナビが運営する転職エージェントです。近年は、20代、第二新卒に力を入れていることから、経験の浅い方や未経験などの方でも丁寧に対応してくれます。案件についても、20代や第二新卒の案件を大変たくさん保有されているので、ぜひ登録してみて話を聞いてみるのがオススメです!⇛マイナビエージェントの公式サイトはこちらマイナビジョブ20′マイナビジョブ20’は、マイナビエージェントと同様に、マイナビが運営しているサービスです。20代に特化した転職支援を行っています。特化した転職エージェントです。人材大手のレバレジーズが運営しています。支援実績40,000人以上ビジネスマナーから面接のコツまでサポートといった点です。実際にコンサルタントの方が訪問した企業のみを扱っているため、変なブラック企業とかの心配がありません。実績が豊富なため、単に仕事を紹介してくれるだけでなく、5年後や10年後を見据えたキャリアの相談をしてくれます。⇛ハタラクティブの公式サイトはこちらJAIC(ジェイック)既卒・フリーターから優良企業を目指すなら、JAICです。JAICでジェイックと読みます。14,882名と、かなりの実績を叩き出している転職エージェントです。経験が浅かったり、職歴のない方でも、しっかりと優良企業に転職している点が特徴的ですね。メディアでも200回以上取り上げられており、大変信頼できる転職エージェントです。Zero、ワールドビジネスサテライトみたいな一流の番組に取り上げられているところがすごいところです。⇛JAICの公式サイトはこちら第二新卒エージェントneo第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェントです。就職成功者15,000人以上、未経験OK求人5,000件以上の非常に実績豊富な転職エージェントです。専任の就活アドバイザーが相談に乗ってくれる書類添削や面接対策がバッチリ営業担当が実際に訪問した求人のみ社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がないなどの企業は全てお断りしているなどです。Agent(アイデムスマートエージェント)は、あまりメジャーではないのですが、それでも求人広告を40年以上手がけて来ている老舗の転職エージェントです。老舗の転職エージェントゆえに付き合える企業も多く、求人数も25万社を超えています。老舗ゆえの企業とのコネクションの強さも特徴で、情報収集も非常に評判がいい転職エージェントです。いうような方でも応募できる案件が多くあります。最近めちゃくちゃCMを売っているビズリーチですので、知名度も結構上がってきましたよね。最近でいうと、結構本気で転職活動をする方は、みなさん登録しているイメージです。有料といいつつ、最初はキャンペーンで無料で使えることがほとんどです。Bizreach(ビズリーチ)は、あらゆる転職エージェントが案件を登録しています。大手の転職エージェントもそうなのですが、個人でやっていて、特定の業界や会社に強い転職エージェントにもリーチできるのが最大のメリットかと思います。逆に、案件や登録している転職エージェントが多すぎて、選ぶのがめんどくさいというのがあります。一応登録して、なにか気になる転職案件があれば、積極的にいろんな転職エージェントに会ってみるという使い方でよいのではないかと思います!⇛ビズリーチの公式サイトはこちらType転職エージェントType転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。こちらも大手の転職エージェントで、第二新卒の案件もそこそこあります。リクルートエージェントやDodaで面談した転職エージェントと相性が合わないという場合は、Type転職エージェントなどにも手を広げてみるとよいですね!⇛Type転職エージェントの公式サイトはこちらJACリクルートメントJACリクルートメントは、外資系やマネジメントに強い転職エージェントです。年収も800万円以上のハイクラスの案件を多く取り扱っています。未経験や既卒、第二新卒などには、少しハードルの高い転職エージェントだと思われています。たしかに、既卒や経験なしの人には、JACリクルートメントはちょっと厳しい印象があります。第二新卒の方には、実はチャンスもごろごろある転職エージェントなんです!というのは、JACリクルートメントが強いのは、外資系の企業。外資系の企業は、基本的にあまり転職歴を気にしない傾向にあります。しても日系企業だと、前職をあまりに短期間でやめているとマイナスのイメージが抜けないのですが、外資系企業はそんなこと全然気にしません。海外では、短期間での転職がごく当たり前で、国によっては転職していない方が転職できない無能な人材と評価されることもあるからです。第二新卒を気にグローバルな企業や環境で働きたい大学卒業後に留学やワーホリをやっていた英語が得意なので活かしたいと言った方は、英語転職.comがオススメです。外資系やグローバル企業、海外と関わりのある案件に特化した転職エージェントです。第二新卒や若手がメインの転職エージェントではありませんが、ポテンシャル採用の案件に条件がハマれば、グローバルな転職ができる可能性が高いです。⇛英語転職の公式サイトはこちらもちろん、フリーターや契約社員なら、ここであげたような転職エージェントでもあいてにしてくれない可能性はあります。一度は相談してみるのがいいかと思います。案件がないなら、それはそれで仕方がないですよ。したら、いい案件とか、いいアドバイスをくれるかもしれません。なしで転職を成功する方法や裏技は?まとめ今回は、リクナビネクストを使って、契約社員やフリーターからでも正社員になれるのかや、その方法などを解説してきました。リクナビネクストを活用することで、十分に契約社員やフリーターからでも正社員を目指すことができます。ダメ元で、転職エージェントを活用するのもありです。別に断られたからといって、料金をとられたり、情報流出されるようなことはありません。年間休日が少ない場合の原因、対処方法や裏技は?ワークライフバランス確保のため平均120日、最低105日が違法水準!リクナビネクストの退会方法と再登録の注意点!リクルートIDの退会は別に手続きが必要!リクナビネクストこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedly1転職面接でよく出る質問「今後の目標」に隠された本当の意味とは?「将来の夢」や「将来のキャリアプラン」なども同様に対処すべし!転職活動の際に自己分析で甘いと言われないためすべきこと全て一覧!転職を成功させるために自己分析はどうすれば深掘りすればいい?RECOMMENDこちらの記事も人気です。高いエージェントはこれ!当サイトでは、独自に過去1年以内に転職活動をした方に調査を実施しています。その結果で、一番転職成功率が高かった転職エージェントです。面接対策が高評価でした。