日本最大規模のビジネス向け心理学ニュースサイトスマートフォン専用ページを表示HOMEさいころの自己紹介さいころセミナーお問い合わせ日本最大規模のビジネス向け心理学ニュースサイトプロフィール「正しい心理学の知識がもっと大きな力を生む」と信じて頑張ってます。目指す受験生のサポートをしています。東海地区唯一の心理系大学院専門の予備校プロロゴスをよろしくお願いします。(イギリスの素敵な心理学サイト。2.NOとあるIT企業の「カリスマ」社長は、その圧倒的な存在感で社員たちを魅了し、職場は活気に満ち溢れています。社員たちの仕事に対するモチベーションは高く、業績も好調。今春、高齢者向けソーシャルネットワークサービスを新たにリリースしました。このサービスに対する社長の思い入れは強く、広告宣伝費も潤沢に使って全社を挙げて大プッシュしています。ネット利用がそれほど多くない高齢者にソーシャルネットワークサービスが普及するとはちょっと思えません。社員一丸となっての努力も空しく、このサービスは1年半後に静かに撤退しました。そもそも企画の段階で、このサービスに反対する人はいなかったのでしょうか。上記のIT社長(もちろん架空の例です)は、典型的なカリスマリーダーの例であり、カリスマの光と影を表しています。社員を活気づけ、より高いパフォーマンスを促進する光の部分と、集団をカルト化し、リーダーの方針に疑うことなく従わせてしまう影の部分がカリスマには共存しているのです。この影の部分を危惧し、「カリスマ性はリーダーには必要ない」という人もいます。「経営の神様」ドラッカーも「リーダーにカリスマ性はいらない」と著書の中で述べています。カリスマ性と包丁は同じ?しかしそれでもやはり「リーダーにカリスマ性が必要か」と問われれば、その答えは「YES」です。カリスマ性は包丁と同じ「道具」にすぎないからです。包丁はおいしい料理を作るための大切な道具の一つです。カリスマ性も高い業績を達成するために社員のやる気とパフォーマンスを高めるために有効な道具と言えます。井田(1998)は、上司のカリスマ性と部下の仕事に対する意欲との関係を調査しました。その結果、ハードだけどやりがいのある仕事を目の前にしたとき、通常の場合部下たちの労働意欲は低下し心理的ストレスは高くなりますが、直属の上司のカリスマ性が高いと、こういった仕事に対する意欲も高まり、心理的ストレスも低くなるということが分かりました。このように考えると、やはりリーダーにとってカリスマ性は必須アイテムと言えるでしょう。包丁はおいしい料理を作るための素晴らしい道具にもなりますが、使い方を間違えれば人を傷付ける恐ろしい凶器にもなります。「人を傷つけるかもしれないから、包丁の使い方を覚えるのはやめよう」と言う人はいるでしょうか。カリスマ性も使い方さえ気をつければ、周りの人の潜在能力を最大限に発揮する機会とやる気を与えてくれる優れた道具となります。皆さんもカリスマ性という道具を使いこなし、周りの人を輝かせてください。リーダーにカリスマ性は必要である。理由カリスマ性のある上司は、部下をやる気にさせ、想像以上のパフォーマンスを可能にするから。108,73A-87A【お知らせ】11月15日(土)に「管理職のためのメンタルヘルスセミナー(入門編)」を開催します。詳しくはこちらの記事をご覧ください。以下の件、申し込み締めきりました!!ありがとうございました!!!最近、寒くなってきましたねー。いって厚着をしていると昼間は意外と暖かかったり...寒暖の差が大きいので風邪ぎみの人も多いですね。「管理職のためのメンタルヘルスセミナー(入門編)」です!!今回は、産業系をバリバリにやってる臨床心理士の人をお呼びして、管理職やメンタルヘルスに関わる相談事を受けそうな士業の人を対象に行います。それ以外の方もご参加できます!もし、真面目な部下が会社を突然無断欠勤したら、どう対応すればよいのでしょうか?もし、療養中の社員から「少し相談があるから会いたい」と電話があったら、対応で気をつけるべき点は何でしょうか?職場におけるうつ病患者の増加などを背景に、企業におけるメンタルヘルス対策が注目を集めています。2014年の労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の会社では年1回の従業員のストレスチェックが義務付けられることとなりました。これによって、大手企業だけでなく、中小企業においても従業員のメンタルヘルス対策の強化が求められるようになります。本セミナーでは、企業でのメンタルヘルス対策業務に詳しい臨床心理士を講師に招いて、企業の管理職および上司が知っておくべきメンタル不調者へのサポートについてお話します。講師は、企業の内部でメンタルヘルスに関わるサポートを日々行っている方です。経営者はもちろん、部下を持つ上司がメンタルヘルスに関する正しい知識を持ち対応することは、大切なスタッフが快適に働くためにとても大切なことです。よい職場づくりに関心のある方はぜひご参加くださいませ。*今回のセミナーは、初回キャンペーン価格での提供となります。この機会をご利用ください。*受講者の方には、メンタルヘルスに関する小冊子をプレゼントします。セミナー受講の補助資料としてぜひ職場でご利用ください。メンタルクリニックや企業などにおいて心理職に従事。・ワークがありますので、筆記用具をご持参ください。以下のどちらかの方法でお申込みください。1.facebookでのお申込み→以下にアクセスして参加ボタンを押してください。管理職のためのメンタルヘルスセミナー(入門編)イベントページ2.メールでのお申込み件名を「メンタルヘルスセミナー申し込み」とし、本文にお名前、会社名をご記入の上、下記メールアドレスまでご連絡ください。折り返し、申し込み完了のメールをお送りいたします。出来る簡単なメンタルトリックがここにあります。(04/06)Facebookファンページ。