テキスト販売中はじめに名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。仮想ロープレ5口頭試問パート2前編」の続編になります、どうぞご覧ください。~約10分経過~CL22そうですね。22でも先ほど半年間ですが、すごく頑張ってるねって声かけてもらったりですとか、感謝されたことについてやりがいを感じていることをお見受けしたんですけど今までの話を少しまとめてみたいんですけどよろしいですか。CC23半年、今まで専業主婦でやっていて銀行で金融関係の案内業務をやって半年ですよね。頑張ってるねと声をかけてもらったりとか感謝されることもあってその辺りはやりがいを感じている。24まあそんな感じだと思います。24そうしたら今日、話の中で目標を立てるとしたら北川さんはどのように進めていったらいいなって思われますか。25目標を決めるんですね・・・先ほど振り返った時にいい面と悪い面それぞれがあって、どちらともまだ言えない状況なので今すぐ辞めるのは簡単なんで辞めなくていい方法を考えればいいのかなーって。周りの目もあるしもうちょっと頑張ろうかなって。26周りの目というより、ご自身としてもう少し頑張って行ってきたいなという気持ちがあるからこそ、そういうふうにお考えになられたのかもしれませんよね。27そうしたら目標として、辞めないでやっていくにはどうしたらいいかということを一緒に考えていきたいと思います。28じゃあ、そこからまずお願いします。28ありがとうございます。29そうですね、ミスはそんなに急には減らせないのでミスをした時にチクチク言ってくる人とか、結構ストレスなんでそこをなんとか軽減できないかなあと思ってます。その方への対応を含めてというか・・・それが自分の中で処理できればストレスも減るし、案内するときにプレッシャーになっちゃってて怖いんですよね。その辺がうまくできれば辞めなくてもいいのかなって思うんですけど。人間なんでミスをしてしまうことはあるけど、チクチク言ってくる人に対しては気にせずに仕事を対処しながらできたら北川さんにとっては理想的な働き方ができると思ってらっしゃるんですかね。30う~ん、その方くらいなんで本当に嫌なのが。そのような気持ちをどうすればなくせるのかとか思うんですよね。31なんか苦手な人とかっているじゃないですか、そういう人への対処って昔から結構悩んでたような気がして・・・。会社から帰ってきても思い出して嫌だったんで極力接触を避けるようにしてました。32うんうん、そうするとなるべくその方とは接触しないようにしていたってことですよね。33それがいいのかどうかわからないけど・・・どうなんでしょうか。案内をしなくてはいけないのでそこでミスがあればまた接触は起きますからね。35ミスがなくなれば言われることはなくなりますよね、それはいいんじゃないでしょうか。CL37案内係は3人ですね。38まあ遠いというか離れて配置されているのであまり見たことがないです。社員のことを私が相談をするっていうのがちょっとできないかなと思ったので言えなかったんですけども。言ってくる人が社員なんで。39あーそうなんですね。40正社員って言うんですか。40正社員だから言えないなと思ったんですね。普段取れないですね、休憩も会わないですし。CC43うんうん、例えば時間が取れてお話ができたらどうですか?ピピピピピ・・・。ここで時間切れとなりました。仮想ロープレ5口頭試問パート2口頭試問編」へ続きます。テキスト販売中キャリコン2級検定試験対策のテキストも販売しています。合わせてお読み頂けると大変ありがたいです。日)【ニックネーム】敬天愛仁ご訪問頂き、誠にありがとうございます。読者登録やフォローして頂けると、ありがたいです。▲スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。