発表され、その中で、「マインドフルネスなどの実践支援を行っているか」「ストレスチェック結果を踏まえた従業員参加型の職場環境改善活動を実施しているか」といった項目が新設されました。(職場ドック)」の支援を行っております。ご興味のある企業のご担当者様は、お気軽にお問い合わせください。職場の活性化Q37.◎メンタルヘルス不調の予防に向けた具体的な取り組みを行っていますか。様々な効果が報告されています。3瞑想実践編の3つのパートに分かれており、この動画一つあれば、初心者から経験者まで幅広くご使用いただけます。当会専門家による「マインドフルネス瞑想法研修」をご受講いただければより効果的に実践いただけます。詳しくはこちらをご覧ください。・職場のメンバー全員で、すぐできる具体的な職場環境改善プランを立案ストレスと職場環境改善について学ぶ。アクションチェックリスト等のツールを活用。ファシリテーターが仲介役として意見交換(良い点および改善点を共有)。グループで職場環境改善プランを考え、発表する。詳しくはこちらをご覧ください。