紀伊國屋書店ウェブストア当サイトを正常に閲覧いただくにはJavaScriptを有効にする必要があります。マネジメントセンター(2005/04発売)ただいまウェブストアではご注文を受け付けておりません。C2034ツイート内容説明エグゼクティブ・コーチングの仕組みを組織内にどのように構築するのか!中高年世代のリーダーの能力開発、ベンチャー企業の経営幹部の能力開発、グローバル・リーダーの能力開発、どのように支援するのか。特定のコーチング場面についての解説(孤立したエグゼクティブのコーチング―どのようにエグゼクティブ・コーチングを役立てることができるのか;起業家に対するコーチング―起業家特有の課題とコーチング導入の手順;国や文化を越えるコーチング―多国籍企業内におけるコーチング)著者等紹介フィッツジェラルド,キャサリン[フィッツジェラルド,キャサリン][Fitzgerald,Catherine]Ph.D.組織心理学者で、シニア・エグゼクティブに対するエグゼクティブ・コーチングを提供するフィッツジェラルド・コンサルティング社の代表を務める。ファニーメイ社、国際通貨基金(IMF)ナショナルコーポレート銀行、ワールド・リソース・インスティテュートなどをクライアントとした経験をもつ。Garvey]教育学修士。パーソナリティー、応用教育について教えている。YMCAなどをクライアントとした経験をもつ。バート・インスティテュート・オブ・ライティングアンドシンキングおよび心理学タイプ協会の学部教員を務め、ハーバード大学とジョージタウン大学において教鞭をとる。イラストレーターなどの紹介情報です。304366100901このウェブサイトの内容の一部または全部を無断で複製、転載することを禁じます。当社店舗一覧等を掲載されるサイトにおかれましては、最新の情報を当ウェブサイトにてご参照のうえ常時メンテナンスください。