雇入れ日から6ヶ月間継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した労働者に対して最低10日付与しなければなりません。その後は継続勤務1年ごとに一定日数を加算した日数となりますが、一般の労働者の場合は次のとおりとなります。ライフをば!!!◎口コミをチェック10万件の企業口コミ。有給休暇の消化SNSでもご購読できます。*メールアドレス(公開はされません。*次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。