公開日時:2019-07-16国民皆保険制度をとっている日本では、誰もがなんらかの公的な医療保険に加入することが義務づけられており、会社員は勤務先を通じて、被用者(会社に雇われて働く人)のための健康保険に加入している。(組合健保)」のいずれかで、入社すると勤務先が従業員に代わって、加入のための手続きをしてくれる。健康保険に加入しているおかげで、保険証を見せれば全国どこの医療機関を受診しても、かかった医療費の一部を負担するだけで必要な医療を受けられる。会社員時代には当たり前に備わっていた保障も、退職すると健康保険も資格喪失手続きが取られるため、退職日の翌日から保険証は使えなくなる。続きを見る続きは会員様のみお読みいただけます。