トータルで検討すべきものです。ヒアリングや労務診断を通じて、その企業様に最も相応しい制度の有り方をご提案します。人事・処遇に不可欠となるのが「人事考課制度」ですが、KSでは人事考課を「業績向上のための重要なツール」としてとらえ、公平さや客観性の確保に留まらない、考課制度の本来あるべき姿をご提案します。企画・提案だけでなく、制度導入に伴い発生する各種作業(就業規則の改訂や、労使協定の締結など)までをフルサポート致します。複数在籍する事務所です。サポートする、経営戦略の信頼できるパートナーです。リンクサイトの保護についてこのサイトはSSLで暗号化通信されています。