ライフハックネタをメインに、組織に頼らず個人・少人数で生きて行く方法を探っていきます。夢は海外移住とカントリーホッピング的な生き方です。itLinkedInPocket就活してますか?僕も学生時代はリーマンショックに見舞われましたが、なんとか仕事を見つけることができ、幸いにもいろいろな経験をさせてもらえました。今は日本を離れ外国で働いていますが、僕の会社はそれなり日本での知名度があり、毎月何人かのインターン生がやってきます。インターン生によく聞かれるのが、どんな仕事を選んだらいいんですか?ということです。僕も学生時代に確かに「どんな会社に入ればいいんだろう??」と悩んだりしました。社会人も7年半ほど経過し、3社経験をして、ベンチャーから大手、海外への転職も経験しました。その中で見えてきたもの、就活時の自分に教えてあげたかったことを書いてみようと思います。成長産業に入りましょう!僕は一番最初の就職がインターネット系の企業でしたが、本当によかったと思っています。斜陽産業に入ってしまうと、自分の頑張りが報われないことが多くなるんですよね。イメージは、くだりのエレベーターに乗っている感じです。くだりのエレベーターでいくらもがいたとしてもどんどん下がっていくあの感じですね。逆にのぼりのエレベーターに乗れば、自分の力以上のことができます。堀江貴文さんなんかは一時期に相当有名になりましたが、あれってインターネットという産業を選んだからであって、もしあれが別の産業で企業してたらあそこまで有名にはならなかったと思います。成長産業に入るということを忘れないでください。汎用的なスキルがつきそうな職場を選ぶ汎用性なスキルがつきそうな職場を選びましょう。最近のトヨタの社長のコメントでもありましたが、もう終身雇用なんて存在しなくなります。なった時に役に立ってくるのは自分のスキルです。職場の中だけでなく、他の会社に移動した時も評価されるようなスキルが身につく会社を選びましょう。やったら選べるのか?ということも別で今度書きます。仕事を振られる機会の多い職場を選ぶ場数の踏める職場を選びましょう。そもそもスキルも大きな成長も場数によって決まります。場数が多い職場の選び方に関してもどこかの記事でまた書こうと思いますが、社会人の最初の3年間は年齢的にも非常にスキルの習得が早いです。この時期にいかに場数を踏む事ができるかどうかで自分の今後のスキルの伸びが大きく変わってくることでしょう。できるだけ仕事を振られる機会が多い職場を選んだ方がいいと思います。最後に学生時代に優秀だったりすると僕はどこに行っても大丈夫!と根拠のない自信を持ってしまいがちです。(僕もそうでした笑)ただ、社会の中で自分の力だけでできることは限られています。それであれば、できるだけ自分の力が伸びるようなところで頑張った方が得だと思います。【人材ビジネス体験談】現地採用で海外転職するときに覚えておくと役に立つ4つのポイント新卒海外ってどうなの?人材業界で働く僕が現実的に書いてみた。早起きの習慣を続けるために重要なたった1つのこと朝に強い人と弱い人がいます。...新卒海外ってどうなの?人材業界で働く僕が現実的に書いてみた。新卒で海外に出て行く人がいます。...まだ「年間計画とか立ててるの?」長期的な目標を立てるのをやめました。...プロフィールはこちらプロフィール最近の投稿パラサイト見ました。