(1)本共同研究の詳細について2019.04.151.研究目的メンタルヘルス対応を明確に「労務管理」の観点から整理することで、1社会保険労務士によるメンタルヘルス対応支援の可能性を検討すること2具体的な対応支援方法を開発することこの2点を主たる目的としています。個別の事例に対して具体的な対応方法を助言・フォローするモデル事業を開始します。本事業は、2019年度は自治体のみを対象として行います。reserverd.。