企業法務は実績豊富な弁護士事務所にご相談ください。学校や学習塾は、子供を預かる立場であるため、様々なトラブルに遭遇します。塾代の回収で困っているなど様々な声を聞きます。これらの問題はどれも学校や学習塾の大きな負担となります。これらの問題は、弁護士が入ることでスムーズに問題解決まで至るケースが多いです。悩んでないで、一緒に問題を解決していきましょう。トラブルを未然に防止します当事務所では、社員研修・セミナーの実績が豊富にあり、研修・セミナー講師の依頼も受け付けております。当事務所の弁護士が研修・セミナー講師を行うことにより、教育業に孕むトラブル(部活中の事故への対応、労働問題(セクハラ・パワハラ等))を未然に防止することができます。トラブル発生後、迅速な対応が可能です生徒同士の問題や、部活中の事故等においては、レピュテーションリスクの観点からも、迅速な対応が重要となります。当事務所は千葉県最大級の法律事務所の1つであり、所属弁護士も15名(2020年1月7日時点)おりますので、問題が発生した直後から、迅速な対応を行うことができます。豊富な経験・ノウハウに基づき、迅速かつ適切に問題を解決いたします。教育業種の顧問先が複数存在します当事務所では、複数の教育業種の法人様と顧問契約を締結しております。教育業種に関する豊富な経験とノウハウに基づき、適切なアドバイスをいたします。保護者対応でのお悩みに対応します生徒の保護者との関係で悩まされている教育業の方も多いと思われます。当事務所の弁護士が間に入り対応をすることで、教員・講師の負担を軽減することができ、また、迅速かつ円満な解決の可能性が高くなります。Q&A問題行動を起こした従業員に懲戒処分を行いたいのですが、どのような点に気を付ければ良いのでしょうか?わが社の元営業社員が担当顧客を奪って自分で会社を立ち上げたようです。会社に責任が発生するのでしょうか?従業員が労災認定されました。これでもうこの事故の問題は解決ですよね?店舗を任せている店長が売上金を横領しました。したらよいのでしょうか?業務上の指示に従わず、ミスを連発する営業の社員がいます。営業成績も全然よくありません。したらよいでしょうか。団体交渉当日の注意点はなんでしょうか?突然、労働組合を名乗る人が会社を訪れ、社長に合わせてほしいと言っています。どのように対応したらよいのでしょうか?職場でハラスメントの問題が起きるとどうなるのでしょうか?残業代の未払いとはどういう問題ですか?うちは残業代も込みで契約していたはずなのに残業代を請求されました。支払わなければならないでしょうか?弁護士から残業代請求の通知書が届きました。手続きを簡略化することはできますか?取締役等役員の責任を制限する方法を教えてください最近、粉飾決算で問題となる会社が多く、内部統制システムという言葉をよく聞きます。内部統制システムとは何ですか?また内部統制システムは設置しなければいけないものですか?取締役等役員の報酬はどのように決定すればいいですか?また一度決めた報酬を変更することはできますか?株式には様々な内容と種類があると聞きました。種類があると聞きました。6:00〜22:00)予約専用ダイヤルです。お電話のみでのご相談は受付けておりません。よつば総合法律事務所のグループサイトページトップへ戻る。