お問合せFrontPageトピックス第6回「働き方改革で注目を集める時差出勤制の実務対応」(2018.06.04)詳細はこちら第7回「働き方改革/週休3日制の実務対応」(2018.07.17)詳細はこちら第8回「働き方改革/週休3日制の実践企業紹介」(2018.08.10)詳細はこちら|経営資源とは、ヒト・モノ・カネそして、情報です。私は、ヒトは、単なる資源とは考えません。モノやカネがいくらあっても、情報が豊富でもそれらをいかに効率よく価値あるものにするかはヒトであり、ヒトの知恵によります。私は、企業盛衰のカギはヒトすなわち「社員」にあると考えます。故に「人財」こそ企業で一番大事な「宝」です。人財は放っておいてはヒトにすぎません。必要な教育・訓練を施し、磨かなければ人財には育ちません。そのヒトに関わる各種業務を担う専門家が社会保険労務士です。