組織担当者を中心に、組織拡大アドバイザー・事務局あわせて23名が参加しました。◆1日目には、オルグを実践するにあたっての心得や、実際に未組織企業を訪問し、交渉する場面を想定したロールプレイ実習をおこない、2日目には、参加者が2~3人一つのグループを組み、事務局があらかじめリストアップした神戸市内のターゲット企業を訪問し、オルグ行動を経験しました。オルグ行動を終えた参加者たちは、各グループごとに成果を報告し、全体のまとめをしたのち解散しました。