弊社は、グローバル社会に通用するEMS(製造受託)事業を展開している会社であると同時に、顔認証設備や通信機器の販売・施工を行う会社です。今後、弊社の更なる発展のため、以下の2業種のキャリア人材を募集いたします。メールにてご連絡ください。自由であるが、JIS規格相当の様式をご使用ください。※手書きでなくて良い。【採用担当】E-mail:saiyo-info@kyokuyo-e.co.jp選考方法1.書類審査(履歴書)メールにて提出のあった履歴書をもって確認する。2.実績審査(キャリアシート、面接試験)指定のキャリアシートをお持ちのうえ、キャリア面接試験を行う。簡単な試験などを行うこともある。※どの会社で、どの業務に取り組み、個人として何をやったのかを明記してください。※様式の記入例を適宜、削除・修正してご記入ください。3.面接(要件、要望の確認など)※2,3については、同日に行う予定です。山梨の社員が宮城への配属となった場合、宮城の職員が山梨への配属となった場合に、転勤手当及び家賃手当、2週に1度帰省できるよう帰省手当を支給する手当のこと。優良品質賞を頂くことが出来ました。経営者の会の方々の、宮城工場見学会が行われました。安藤・ハザマの現場事務所の設置が始まりました。宮城工場にてバーベキュー大会を行いました。