人口減少や高齢化は、今後さらなる加速が予測され、この動きにいかに対処していくかということが喫緊の課題となっている。そのためには、性別、年齢、働き方の有無にかかわりなく、希望するすべての人が能力をいかして意欲的に働くことが重要である。誰もが、十分な職業能力を身につけ、長期間にわたって仕事で発揮していくためには、継続的な社会人学習が欠かせない。学校を卒業すると学習が終わるという考え方は今や通用せず、社会人の学習の推進こそが国にとっての重要課題である。観点から、どのような施策を実現すべきなのかなどについて、多面的な議論を行う。チーフエコノミスト)1963年生まれ。マクロ経済研究センター所長、ビジネス戦略研究センター所長を経て2011年より現職。2013年)など著書多数。出向中などに、社会人を中心とした大学院に通う。2013年7月から、再度同機構へ出向。)会社初の女性海外支店長として2005年6月よりウィーンに単身赴任。2009年5月末の帰国時、産業カウンセラー/キャリアコンサルタントの知識も活かし、人財育成部門に着任。社内で天井が見えはじめていた30代後半に思い立ち、大学の通信教育過程に編入し、マーケティング、組織行動論などを学び、大学院へ進学。2002年経営情報学修士を取得。経て2013年より現職。ASTDグローバルネットワークジャパン理事。本受付システムではお申し込みが困難な場合には、FaxまたはE-mailにてご連絡ください。