2020スポンサーリンクContentsよくある間違った関わり上手くいかない理由はなんだろう?社会福祉士としての捉え方、考え方1個別化の原則2意図的な感情表現の原則3統制された情緒関与の原則4受容の原則5批判的態度の原則6自己決定の原則まとめよくある間違った関わり例えば遅刻ばかりする山田さん。山田さんに対して「遅刻しないでください!」いくら伝えても山田さんはたまに遅刻します。その場合あなたはどうしますか?障害を持った人が上手く仕事ができるようになるまでに普通ではできるだろうということができない。いうことがたびたびおきます。「遅刻をしないように怒る」よくないことを伝える簡単な解決手段ですがこれは自分自身がスッキリする方法で、相手に対して有効な方法ではありません。「怒る」それで問題は解決するでしょうか?やればできる。やらないだけだ!できないのはなまけている!障害をもっている方に対してよく向けられる言葉です。普通だったらできるはずだ。相手に自分をおきかえて考えると心の問題と感じるかもしれません。障害をおもちの場合はなかなか当たり前と思われることができないことがあります。よしこ障害をもっているので、できることとできないことがあります。仕事がはじまる時間に出社したらよいと思っている(他の社員が早めに出社しているが、周りの人の様子から学習することができず、早めに出社した方がよいことに気付けない)薬の影響で朝起きれないが頑張って出社しているがたまに遅刻してしまう父がアルコール依存症で夜になると暴れるのでなかなか寝れずに朝遅刻してしまう通勤中大好きな猫に出会うとついつい触ってしまい時間を忘れてしまう朝は起きれているが、出かける準備をするなかで髭剃りが気になると時間を忘れてそり続けてしまう実は山田さんが遅刻する理由としていろんな可能性があります。1の場合は、「出社時刻の5分前に到着しておくと仕事がすすめやすいよ」と伝えると解決する可能性が高いです。上手くいかない事があるときにただ怒るという手段をとると・・2や3の場合、頑張りすぎてさらに体調が悪くなってしまうかもしれません。2の場合は、病院で先生と相談し薬の調整をしていく必要があります。3の場合は、父に適切な医療が行き届いていない可能性があります。家の恥と思い抱え込むことが多いですが、相談し解決方法を考える機関があります。引きこもり・ニート・家庭内暴力の解決なら私たちにお任せください!東京都相談窓口4や5の場合、本人もこだわりが止められないことに悶々とされているかもしれません。こだわりは止められないと割り切っている可能性もあります。4なら、土日に猫カフェに行く機会を定期的に作り猫に出会わないようなルートを検討する方法もあります。5なら、上手に髭剃りをする方法をお伝えすると時間がかからなくなるかもしれません。どんなことにも原因があります。4や5の場合は自分の仕事で忙しい中、プライベートの行動まで関与することは難しいところです。会社の中だけで上手くいかない事を解決しようとすると、とっても労力がかかります。?長く働くためには活用をおすすめします。定められた障害福祉サービスのひとつ。センターの役割とは?障害があると、どうやって仕事についたらよいのか、仕事に就いた後も長く続けられるのか不安がある方が多いと思います。社会福祉士の勉強をするときに絶対に習う「バイスティックの7原則」という相談援助の基本的な考え方があります。相手の遅刻の捉え方、理由を以下のポイントを意識するとよりスムーズに聞き取れ解決に進みやすいです。具体的に山田さんの遅刻の場合はどう考えるのかをあてはめてみます。相手の抱える問題はどれだけ過去に似たような事例があっても人それぞれ違うと考える。相手の感情表現の自由を認める→山田さんが遅刻してもいいじゃないか!と開き直ったとしてもそれを認める。相手の感情に飲み込まれないようにする→「それは本当に山田さんは悪くないわ!」と相手の意見に同調しすぎてヒートアップしすぎたりしない。相手を頭から否定をしない、どうしてそんな考え方になるか理解する→「山田さん、それは違うわ!」なんて絶対言わない。相手に対して善悪の判断をしない→「山田さん、それはあかんわ」「山田さん、絶対それやったほうがいいわ」とは言わない。山田さん自身が自分で解決することが理想とされる6自己決定の原則あくまでも自らの行動を決定するのは本人である→「山田さん、親に言ってください」「山田さん、平日は猫のいるルート通らないでください」と決めない。まとめ障害を持った人が仕事をするなかで問題が起きている場合、必ず問題には原因があります。怒るという手段は相手が適切な解決手段を選ぶ保証がなく、悪い方向に進んでしまう可能性があります。断言できるたった1つの理由」がおすすめです。障害と働く!社会福祉士の就労応援サイト社会福祉士には、「倫理綱領」といって、専門職として自らの行動を律するために守るべき秩序や考え方が定められています。障害と働く!社会福祉士の就労応援サイト働きたいと思っても、働く準備ができているのかまだ何をしたらいいのかわからないことが多いと思います。障害と働く!社会福祉士の就労応援サイト今いろんな情報発信をするメディアが増えています。障害と働く!社会福祉士の就労応援サイト。