ID:oGl派遣先で正社員雇用の試験の通知が来てた。派遣先は結構大手で、倍率も2倍とか当たり前の会社。派遣社員からも狙ってる人が多くて、毎年受験してる先輩派遣社員がいる。毎年落ちてて、今年も落ちてて、何となく受けた後輩が受かってた。派遣先輩は、今年で受験の対象年齢から外れる。この後輩の女の子はまだ派遣に来て半年の子だった。それも無理も無いな、と思う。スポンサーリンク先輩は兎に角仕事に関してストイックで妥協を一切許さ無い。聞こえは良いんだけど、厳し過ぎて一緒に仕事をする人は私とその後輩以外だと2ヶ月も続かなかった。「何でこの仕事をする順番を勝手に入れ替えるの?それが、原因で以前ミスが発生したよね?」って言うのを正社員の人達差し置いて勝手に指導。「そこまでやらなくても」と上司等から助言が入るも「じゃあこれが原因で次問題発生したら言った人が責任を取るんですよね」と極論で支配。「子供が居て熱出したから帰る?見る人もいないのに働きに出たの?」等など。雇用も切れなくてどうにも出来なかったそう。正社員と派遣先の本社の人からめちゃくちゃウケが良くて、率先して受け入れられてた。本来なら派遣社員から社員雇用は一人か、無しなのに、今年は二人。後輩ちゃんは「こうしたらみんなと上手く仕事が回るかなって工夫してました。「あんな無責任な事を言うのがこの会社に相応しいの?どうせ若さでしょ」みたいな愚痴を言ってる。後輩ちゃんは、来月までの正社員雇用までは派遣社員として働いててまだ先輩の後輩。来月から後輩ちゃんが正社員になって上の立場になる。後輩ちゃんは向こうの社員、上司全てを味方に付けてるからもう先輩今年で派遣辞めて、その大手諦めた方がいいよ。何時になったら気付くのかな。男性恐怖症のパート女性に、バツ2の40代男性社員がかまいはじめ「いじり」の対象にし始めた貧乏人は大学行くなとかFランは無駄とか無責任に言う奴がいるが世の中大卒じゃないとホントに職がない金曜日に、介護の仕事の面接受けたんだけど面接中に「体験入社をしてほしい」って言われた会社を辞めるので後輩に引き継ぎしてるんだけど、後輩が「仕事量が多くて残業になる」と上司に苦情をだした不潔だからと椅子にも座れない潔癖症な社員が周りを巻き込んで困ってる派遣になってから、めちゃくちゃ楽になったよ。正社員時代がなんだったんだろうと思う新しく来る人来る人頭おかしい人ばっかりで、工場とはいえ人事はもうちょっと厳しく人選してほしいわ社会人になって数年経つまで「鬱病になる人は優しい人」って思い込んでた同僚が、ある若手俳優の身内という事実がバレたことがある。2QYfyljY622に笑ったw確かにおっしゃる通りなんだよね。nBRR6VrM個人的にはこういう先輩嫌いじゃない。個人的には、ねw職場は戦場ぐらいの雰囲気の方が面白いので。正社員目指してるとも書いてないのに。gfHv0wpkどう見ても報告者がクズだからでしょ先輩の言い方はキツいのかもしれないけど、言ってることはもっともなことが多くて、それいちいち言われる報告者って相当のクズでしょ。885lQOqgこういう先輩みたいなパートや派遣のお局っているけど確かにみんなから嫌われてるよどうでもいい事に異常にこだわってマイルールを押し付けて仕事が出来るような顔してるだけで実際は特に仕事出来てないし、代わりはいくらでもいるような人。x6HnYyfgこの投稿者が、一人目の試験合格者なんじゃねぇの?人格は最悪でも仕事が完璧な先輩様と年単位で付き合っていけたみたいだし、配属半年の後輩が合格したということは、投稿者も正規社員に採用されててもおかしくはないべ。iMRXtQ0Mそもそも、みんながみんな正社員目指してると思ってるなら大間違いだからね?でも報告者は受かってる感じするよね。6WzvV3t2トイレ禁止とか水分補給禁止とか、普通にパワハラ案件やろ現在は、パワー(権力)持ってないから単なるハラスメントだけどこんな奴に立場を与えたりしたら、下の人間に無茶を強いて問題を起こされるのは目に見えている。.N1hN2D2個人的には大好き先輩。私も仕事はきっちりやりたいから。そんな人はとても少ないからねーwそして先輩、気質もあるんだろうけど派遣先へのアピールなんだろうね...ちょっと哀れだわ。ぶっちゃけ大手になればなるほど人間関係を円滑に築ける、悪口言われない、が一番の出世方法だと思ってる。仕事が出来るもそれに当然含まれてると思うけどね。lQTW/hD.>もう先輩今年で派遣辞めて、その大手諦めた方がいいよ。h9txIHIEうちの会社にもいるわ〜〜。あなたには仕事しかないの?キッチキチ過ぎて辛くない?て人。