Café」を開催し、今回は、前回を上回る31社42名のユーザ様にご参加いただきました。当日ご来場がどうしても叶わなかった一部のお客様向けに急遽UMUの生放送機能を利用したライブ配信も実施しながらお届けいたしました。会の冒頭では、代表の松田からUMUがこの2020にパフォーマンスラーニングに続いて新たに発信させていただく“ワークフロー”の考え方についてご紹介させていただきました。Modelの紹介も併せたセッションをいたしました。製品Updateと実機デモ続いて日々進化するUMUの主な製品Update情報をご紹介。※UMU専用アプリ限定機能)●音声スライドへのBGM追加機能(※UMU専用アプリ限定)ご来場者様への事前アンケート(UMUのよく利用する機能は?)で最も回答の多かったアンケート機能のリアルタイムアンケート機能は、大きなどよめきがありました。聡UMUの導入目的から導入スコープ、そしてどのように社内展開をし、どのような苦労があったのか、現在の運営体制などについて、両社の企業文化をはじめ育成に対する考え方を折混ぜながらディスカッションが進みました。メンバーズの早川様からは、管理するという視点を持たないUMUの運営方針や、リモートワークなどのワークスタイルにうまく学びを融合させようとする先進的な取り組みが共有されました。リログループの工藤様からは、グループ会社を跨いだUMUの導入に向けた導入までのステップや運用体制に関してIT部門側の視点からどのようにプロジェクトをマネージし進行させたのか具体的にシェアいただきました。UMUに蓄積されるデータ活用に関してもリアルなデータを用いたご説明をいただきました。参加者からのUMUへの質問投稿も多く、非常に示唆に富むディスカッションとなりました。彩理様50年以上に渡り研修事業を全国で展開するBCon様は、2019年度の新入社員教育のプラットフォームとしてUMUをご利用いただいております。本日は、実際に新入社員の立場としてもご利用いただいております坂野様から、BCon様がどのような教育施策に利用しているのかを実機画面も用いながら発表いただきました。2020年度の新入社員教育でご活用を検討されている来場企業様も多かったため、興味津々に聞かれておりました。BCon様は、UMUのユーザー様かつ協力なビジネスパートナー様でもあります。株式会社シェアウィズUMUでは、UMUのプラットフォーム上からすぐに展開できるEラーニングコンテンツを提供するコンテンツベンダー様との協業も積極的に進めており、当日はその中の2社様にご協力いただき、自社の強みや主なラインナップをご紹介させていただきました。その後のネットワークキングタイム時にて早速、ユーザー様から早速サンプルコンテンツを観てみたいといったお声をいただいております。富士通エフ・オー・エム株式会社:https://www.fujitsu.com/jp/group/fom/株式会社シェアウィズ:https://share-wis.com/ネットワーキングタイムネットワーキングタイムでは、名刺交換や活発な意見交換が繰り広げられました。前回も盛り上がったUMUの抽選機能を利用し、UMUの非売品シャツや有償で実施しているオープン研修をプレゼントさせていただきました!最後に改めてこの場借りまして、貴重なお時間を割いていただき皆様のお取り組みをユーザーの皆様にシェアいただきましたメンバーズ早川様、リログループ工藤様、BCon坂野様に感謝の意を申し上げます。ご来場いただきましたユーザー企業および弊社パートナー企業の皆様ご来場誠にありがとうございました。皆様のUMUの活用とそれを共有いただくことは、確実に日本そして世界の学びを進化するものと確信しています。私たちは、UMUというテクノロジーでこれまでの学びのパラダイムを変革し、より良い未来を作っていくことを存在意義として、今後もUMUerの輪を拡大してまいります。する組織作りに関わる人たちへ。最新のラーニングテクノロジーや、学びで企業の生産性を高める方法をお届けします。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。