サービス業及び労働者派遣事業を中心に社会と地域の発展に貢献するため事業を推進してきました。当社は、業務において取扱う個人情報を適切に保護することが会社の責務であると考え、役員ならびに社員にたいして啓蒙してきました。取扱要項を策定し厚生労働大臣に提出しております。同時に、派遣労働者に対しても派遣先事業所において個人情報の取扱いに十分留意するよう指導してきました。次のとおり定め役員ならびに全社員に周知徹底をはかり、個人情報の保護に努めます。1.個人情報の収集、利用、及び提供に関すること情報サービス業及び人材派遣業を営む企業として、それぞれの業務に応じた個人情報保護措置を講ずるとともに、個人情報の収集、利用、提供において諸規定に従い適切に取り扱う。対して、社内体制を確立し、合理的で適切な安全対策、並びに予防、是正措置を講ずる。3.法令および規範の遵守に関すること個人情報の取扱において、個人情報の保護に適用される法令およびその他の規範を遵守する。個人情報保護コンプライアンスプログラムを、これらの法令及び規範に適合させていく。4.コンプライアンスプログラムの策定及び継続的改善に関すること個人情報保護のためコンプライアンスプログラム(JISQ15001準拠)を策定し、全社員に浸透、遵守させるとともに、必要な教育、啓蒙、監査を実施する。コンプライアンスプログラムを経営環境に照らし合わせて適正見直しを行い、継続的に改善を実施する。