調べていたら、タイトルの制度に父子家庭差別が存在することがわかりました。これは雇用主が助成金を受ける制度で、障がい者等を雇用したりするとお金がもらえるというようなものです。この中に、シングルマザーもシングルファザーも含まれていますが、シングルファザーの場合は児童扶養手当の受給者であるという要件があり、差別されています。中高所得のシングルマザーを雇った雇用主は50万円(かな?)の助成金をもらえますが、中高所得のシングルファザーを雇っても助成金はもらえないということです。この差別、シングルファザー自身が訴えることはできません。原告適格の条件である訴えの利益がないからです。追加するか、シングルファザーの児童扶養手当要件を無くすかすればいいだけのはなしですが、まだまだいろいろ歪んでますね。前のエントリーの続きです。今回の裁判に向けて、統計や制度を調べましたが、養育費と児童...2018-01-10提出した準備書面(1)先週提出した準備書面を公開します。長くなりますが、主要な争...2017-11-04養育費を行政で!離婚後に養育費を払わない親がいます。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!sakurahappyさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。