◆ダイセーセントレックスではクルー(社員)は家族という考えの元、コミュニケーションをとっています。社内行事には可能な限りクルーのご家族の方にも参加していただき、家族ぐるみのお付き合いでクルーのご家族が社内の環境を見る事で少しでも安心できたらと思っています。他にも誕生日プレゼントととして、クルーにはお菓子の詰め合わせを、配偶者(奥様)へは季節のお花を使ったアレンジメントをお贈りしたり、クリスマスケーキや年末の年越しそばの配布など、ご家族で楽しんでいただけるような季節品を進呈しております。業務でも定期的なドライバーミーティングで、個々の運転品質に差が出ない様に注意を払い、安全に運転できる環境やノウハウを共有しています。弊社では、ドライバー職を一度も経験したことがない方を積極的に採用しています。ドライバー職以外(前職)での知識や、新しい思考を提供していただき、職場環境の改善や会社発展のお手伝いをしていただきたいと考えているからです。それが日本を支えている物流運送業界の維持と発展につながるからです。弊社はそんな方のために、安全装置を装備した車両を増やしたり、オートマチック限定(AT限定)のトラックを増やしたり、免許を持っていなくても働けるように取得制度を整備するなど、様々な対応を行っています。弊社では、最新の設備を搭載した車両の導入や事故を起こしてしまったクルーに対する安全教育、定期的なドライバーミーティングで、個々の運転品質に差が出ない様、安全に運転できる環境やノウハウの共有など、様々な取り組みを行っています。安全に対する取り組みの一環として、エコドライブキャンペーンを行っております。エコドライブを行うことにより、車間距離にゆとりを持って急な加速・減速の少ない運転を心がけることができます。結果、一人ひとりがゆとりを持って運転することができ、燃費が良くなるだけではなく、事故が起きづらい運転を心がけることができます。キャンペーン中に良い成績を上げたクルーに対して表彰を行うなど、全社を上げてエコドライブに取り組んでいます。弊社は「ドライバーの人生(Life)をサポートする」という事を会社の取り組みとして大事にしています。働きやすさはもちろん、ドライバーの家族が少しでも安心できる様、労働時間や車両設備の徹底、施設の設備充実に取り組んでいます。仕事の内容も求職者の要望をしっかり受け止め、それぞれに合った仕事を提案しています。プライベートが充実する事で仕事のやりがいを感じ、社会に貢献している事を実感して欲しいと考えているからです。弊社では、年に1回(夜勤で働いている方は2回)の健康診断を地元のきれいなクリニックで受診をしています。受診項目は人間ドックと同等のものを選択しており、バス検診などの簡易なものではない、しっかりとした健康診断を受けていただいています。女性特有の病気に対する特別検診を健康診断時にオプションで選択できたり、インフルエンザの予防接種費用の補助制度など、クルーの健康管理を会社全体でフォローしています。働いていて困ったことがあった場合には社内の産業医や相談窓口を設けるなど、クルーの皆さんが働きやすい環境を整備し続けています。コンビニエンスストアの固定ルート配送のお仕事です。積み下ろしはカゴ車で行うので、体への負担も少なめです。トラック運転手の仕事が初めての方でも安心して働いていただけるように研修期間もあります。休日休暇シフト制(週休2日)100%確実ではありませんが、勤務希望日を考慮いたします。★各種イベント永年勤続/無事故表彰や、バーベキュー・創立記念式パーティーなどご家族で参加できるイベントも多数。クリスマスケーキや恵方巻きはお子さんがいるご家庭に大好評でした!社員もそのご家族も安心できる環境作りに努めています。横乗り指導やドライバーとして必要な知識などを学ぶことができます。応募方法エントリーボタン、またはお電話にてご応募ください。準中型免許があればすぐに初められます!免許取得制度もあるので、一度ご相談ください♬お仕事中のトラブルも管理者がしっかり対応します!未経験でも安心して働けるように、充実した研修制度があります。愛知県内への食品配送のお仕事。固定ルート配送(地場配送)10人ほどのチームで動く共配事業です。以下の内容をご記入の上、「確認画面へ」ボタンを押してください。物流サービスを行っています。採用エントリーサイトマッププライバシーポリシ。