「あなたの適職とは?」をご覧いただきありがとうございます。■適職とは?適職とは、辞書で調べると次の意味が記載されています。「適職とは、その人の能力・才能などに合った職業」あなたが知りたいのは、これより深い意味だと思います。適職とは、自分らしさ・自分自身、カッコイイ言い方をするとアイデンティティを表現できる仕事です。そこで気になるのが、仕事で自分らしさ・自分自身を表現できているかを、どのようにて判断することかと思います。誰も自分をばかにしたり罰したりしないこと(3)自分の強みを発揮できる仕事内容かそれでは、今のあなたの仕事は適職なのかを確かめてみましょう!■今の仕事は適職なのか?今の仕事が果たして自分の適職なのか?気になることですよね。今の仕事が適職である可能性は高いので、高い目標・目的を設定してさらなる成長を目指しましょう!このタイミングにキャリアプランをあらためて明確に設計するのもいいと思います!〈○が2つ、○が1つ〉どれが×でしたか?×の項目の原因を明確にして、原因が自身の力で解決できる場合は、今の仕事で一度解決を目指してみましょう!もし、解決が難しかった場合は、適職探しをはじめましょう!〈○がなし〉まず、×の項目の原因を明確にしてみましょう。3つの原因を自身の力で解決することは、難しい可能性が高いです。解決できそうな場合は解決を目指しましょう。解決が難しかった場合は、適職探しをはじめましょう!それでは、適職探しをはじめるあなたに、適職の見つけ方を紹介させていただきます!■あなたの適職の見つけ方あなたの適職を見つけるためには、やるべき3つのことがあります!【やるべき3つのこと】(1)どのようなミッションやビジョン、経営理念にワクワクするかを明確にする(2)どのような人と相性が合うか、信頼できるかを明確にする(3)あなたの強みを明確にする私と一緒に、以上の3つを明確にしていきましょう!【(1)どのようなミッションやビジョン、経営理念にワクワクするかを明確にする】まず、ミッションやビジョン、経営理念について解説させていただきます。社員の行動指針となります。企業のカルチャー・社風をつくり出す要素であるため、ミッション・ビジョン・経営理念へ共感しワクワクするかが、その企業のカルチャー・社風にフィットするかにつながってきます。使命は、世界中の情報を整理し、世界中の人がアクセスできて使えるようにすることです。(引用元:グーグルについて)・株式会社メルカリ新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る(引用元:メルカリ企業情報)〈あなたがワクワクするミッションやビジョン、経営理念を明確にする方法〉ミッションやビジョン、経営理念は、基本的に「何を通じて」「社会貢献をするか・人の役に立つか」で成り立っています。そのため、あなたは「何を通じて」「社会貢献をしたいのか?・人の役に立ちたいか?」を考えてみましょう。答えは出ないと思います。今までの人生を振り返り、ゆっくり考えてみましょう。その答えに近い、ミッションやビジョン、経営理念を掲げている企業を探します。企業ホームページには必ずといっていいほど、ミッションやビジョン、経営理念の記載がありますので、いろいろな会社の情報を見てみて、ワクワクするミッションやビジョン、経営理念を見つけましょう。仕事のチームメンバーやリーダー、プライベートでの友達をイメージしてください。イメージした人の中には、気が合う人と合わない人、信頼できる人と信頼できない人がいると思います。一貫性がある・仲間を大切にする・意見を尊重し、否定をしない・約束、時間をしっかり守る・真面目に相談にのってくれる・成果から逃げない・ミスをしたらすぐに謝る・ウソをつかない・人の悪口を言わない以上の要素の中で、あなたが感じている要素を持っている人が、気が合い、信頼できる人の可能性が高いです。あとは、その要素を持っている人と実際に会って確かめます。確かめる方法については、最後にご紹介させていただきます。【(3)あなたの強みを明確にする】あなたの「強み」は何でしょうか?もし、「強み」がパッと出てこない場合、「強み」を明確にする方法は簡単です!次の内容があなたの強みである可能性が高いです。・今の仕事で評価されているスキル・人からよくお願いされること・自信を持って、誰にも負けないと思えること・好きなことで、ずっと継続して続けていることそうはいっても、これもパッと出てこないかもしれません。次のような質問をしてみてください。「私とお付き合いをしてくれているのはなぜですか?」あなたが気付いていない、あなたの強みが明確になるはずです。明確になったあなたの強みを発揮できるかを確かめる方法は、最後に紹介をさせていただきます。)がマッチングする企業の選考へ応募する!(3)書類選考に合格し、面接にも合格したら、職場見学か体験入社のお願いをする!そして、働いている人と話したり一緒に過ごしたりして、ミッションやビジョン、経営理念が浸透しているか、相性が合うか、信頼できるかを確かめます。通じて、気になったことがあったら、そのままにせずに必ず質問をしてください。お願いする理由は、自分で一次情報を直接確かめられるからです。一次情報を確かめる効果は、採用理論「RJP理論」でも証明されています。自分で企業へ交渉して職場見学や体験入社をお願いすることは、気が引けるかもしれません。できる転職サイト『体験入社』を運営させていただいおります。あなたが企業へ交渉する手間はありません。全ての求人に「ミッションやビジョン、経営理念」「活かせる能力・強み」について記載されていますので、適職も探しやすくなっています!ぜひ、あなたの適職を検索してみてください!人は適職に巡り合うことにより、仕事の喜びを感じることができます。人生において、仕事の喜びを感じることは大切です。仕事が人生に与える影響は大きいからです。睡眠時間を除けば一日の約半分を仕事に使っています。これは、家族や友達と過ごす時間よりも長いかもしれません。『体験入社エージェント』は、「体験入社」の独自価値を活かした転職エージェントサービスです。できる求人企業」のベストマッチングをお手伝いします。『体験入社エージェント』では、次の悩みや不安を持っているあなたの転職サポートを行っています。・「社風や一緒に働く人と相性が合うか」「仕事内容は自分に合っているか」「残業や休日などの労働条件が希望に合うか」を確かめて転職したい・「転職に失敗したくない」「口コミ・評判をみて悩んでいる」「転職後のミスマッチ・ギャップに悩んでいる」もし、このような悩みや不安を持っていたら、あなたの立場を第一に考えた転職サポートをお約束致します。technology.。