コメントなし”海外に行ってみたいなぁ。できれば住んでみたい。”26歳の時に3ヶ月だけカナダに行く機会があった。一社目から転職する時に時間を取って行ってみたのだった。居候する形で転がり込んだ。schoolに通ってみたり、ナイアガラの滝を見に行ったり、国民的スポーツアイスホッケーを観に行ったり。スーパーでベーコンの大きさとか、牛乳の量に驚いたり。ひき肉は600gからしか置いてなかったり、牛乳は袋に入って4Lとか売ってる。笑まぁちょっと”暮らし”ながら観光をしていた感じ。カナダは移民の国で、”Diversity”ということを自分たちを表すものだと思っている。話していてもとても良く聞く言葉で、大切にしている概念なんだなと印象的だった。私の今の会社も10月からは英語の公用語化が始まる。それはとても良いことだと思う一方、そうは言っても昔からの仕組みが根付く会社ではなかなか難しいなと思うこともある。形式的な決裁の場も多い。組織が大きくなればなるほど、関わる人も多くなるからお金をかけたプロモーションもできたりするという良い面もあるから仕方ない通過儀礼だ。心の中ではもう会議に拘束されたくないと思っているのも事実。部署間調整そんなこともあって、多様なバックグラウンドを持つ人達が集まるところでは、どのように決定したり意見を交わしたりしてるのかなぁ?というのは興味がある。会社によっても違うだろうけど、今までと全然違ったらおもしろいなぁと思う。どんな違いと共通点があるのかな。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。