導入している企業様の事例を紹介させていただきます。「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」をVISIONに、ボイスメディア『Voicy』を開発・運営する株式会社Voicy。『評価の基準を変え、お金の流れを変え、フェアな世界をつくる。なく、Slackのやりとりも。アジアクエストが考える求職者への良い情報提供とは?「アジアの注目企業100」に選ばれたアジアクエスト株式会社。同社は、IoT・AI等の先進技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するテクノロジー専門家集団です。やれることから情報をオープンに。体験入社!?さきがけ税理士法人が体験入社を行う目的とは?税理士事務所らしくない社風が特徴の、さきがけ税理士法人。heyが入社体験制度を始めて4ヶ月、感じている事とは?ヘイ株式会社(以下、hey)は「楽しみ」によって駆動される経済の発展を支援することを目指し、コイニー社とストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合によりうまれた新会社です。100名を超えても、Rettyが体験入社を続ける理由とは?「食を通じて世界中の人々をHappyに。」をミッションに、実名口コミグルメサービス「Retty(レッティ)」を開発・運営する、Retty株式会社。(リンクアンドモチベーション調査)に輝いたことでも知られています。「〈まとめ〉エンジニアの体験入社制度の導入事例とは?」をご覧いただきありがとうございます。「〈まとめ〉体験入社選考の導入事例とは?」をご覧いただきありがとうございます。体験入社事務局は人材業界を経験しているメンバーにより構成されています。technology.。