TOPへ戻る間違った帝王学-児孫の為に美田を買うな!(2)〜子を潰しているのは親の方だ大王製紙の場合でも、一度は父親に咎められ、一部を返済し、社長を辞して会長職に就いている。同じ取締役会でほかの取締役11人も退任・降格しているから、責任を取らされてのことと思われる。本来なら一気に経営陣から外すべきなのに、やはり親の情が勝ったのだろう、そこまではやれなかった。そのことが却って本人にも会社にも悪い結果となった。取締役会は何をしていたんだ、と責める声があるのは当然だ。オーナー企業では上場企業といえども「この会社で反対できる人は誰もいない」のが現状だ。中小零細企業ともなれば「社長に反対はできない」。「我々もサラリーマンですから、それぞれ生活もあります。社長に息子は能力がないとは言えませんよ。黙って従うしかありません」こういう声がある。分かってはいても、自分達の生活のことを考えれば黙って従うしかないということだ。これは2つの意味で危険である。能力のない息子が跡を継いで社長になればどうなるかは今更言うまでもないだろう。早い時期に会社は倒産する。社内外から舐められるからだ。表面的には煽てられる。「会長よかったですね、立派な跡継ぎが決まり」「社長就任おめでとうございます。お祝いを兼ねて一杯」と親子共々煽て上げられ、息子はそれに気をよくし、諫言する者は遠ざけ、甘言を弄する者ばかりと付き合うようになる。結果は火を見るよりも明らかだが、当事者だけはその火が見えない。なってもよければ、バカ息子に跡を継がせることだ。2つめは会社に不正がはびこる。能力のない人間がトップになれば、下の人間に不平が溜まる。この会社は俺のお陰で持っている。俺がいなければこの会社は、この部門は回っていかない。力がある社員、少し頭のいい社員はそう考える。取引先等からもそう煽(おだ)てられる。自らの決済の範囲を超えて決済しだす。