コーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。最新のコーチング情報やコーチングに関するリサーチ結果、海外文献や書籍等の紹介を通じて、組織開発やリーダー開発など、グローバルビジネスを加速するヒントを提供しています。VIEWで、19万人のメールマガジン読者の方から「とても役に立った」という評価が高かった記事のランキングをご紹介します。ランキングは全体の得票数と「とても役に立った」の投票数の割合から算出しています。助言をしてしまうときの対処法(番匠武蔵)自分で選べる人は、死亡率が低い。こんな話を聞いたら驚くでしょうか。やりたいことを実現するために本当に必要な、2つのこと(稲川由太郎)「夢や理想を具体的に思い描く」というプロセスこそが、それを実現する近道だと信じている人は少なくないと思います。「適切な質問探し」から始めよう(栗本渉)アインシュタインが言ったとされている、次の逸話をご存知の方も多いかもしれません。「多様性」の高い組織のつくり方(粟津恭一郎)経営者の方から「もっと人材の多様性(ダイバーシティ)を高めたい」というお話をよくお聞きします。続きを読むこの記事はあなたにとって役に立ちましたか?ぜひ読んだ感想を教えてください。データに見る、リーダー開発に本当に必要なこと※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。株式会社コーチ・エィコーチ・エィへのお問合せ組織へのコーチング導入や組織リサーチ、グローバル人材の開発についてなど、お気軽にご相談ください。アカデミア【完全図解】成功しているリーダーが実践するマネジメント手法とは期待しない。読者10万人以上のメールマガジンメルマガ登録はこちら。