したり、時短からフルタイムで働いたりと、収入アップを目指す人も多いと思います。子どもの教育費や生活費のために、扶養範囲内で働く人も、フルタイムで仕事をする人も増えています。収入アップはうれしいものの、家計の面から社会保険や年金などの給与天引きの金額も気になるのではないでしょうか。社会保険についてご紹介します。収入」などが明記されています。今年よりパートで働き始めた方の給与明細の一例からご紹介します。例の場合、基本給は125,000円、通勤手当が3,280円で総支給額は128,280円となります。控除されることがわかります。振込額(手取り収入)総支給額から控除項目の社会保険や税金などの合計を引いて「振込額」いわゆる「手取り収入」が決まります。「住民税」については、前年の収入により決定されます。昨年、無収入で今年から働き始めた方などは「住民税」が今年は「0」となります。社会保険(健康保険・年金)の支払い、どう決まる?給与明細に記載されている、健康保険や厚生年金は社会保険と言います。配偶者(多くは夫)の「扶養」に入っている場合は、本人の支払いがありません。扶養から外れた、離婚してシングルマザーになった場合など、扶養に入っていない時は、本人が支払うことになります。)社会保険の金額は、収入によって決まります。金額が、上記の例の方が、給与アップした場合をシミュレーションしてみましょう。シングルマザーのお金の専門家NHKのコラム執筆をきっかけにFPとして独立。全国の女性からのお金の相談を中心にマネー講師や執筆活動をしながら、女性FPの育成も実施している。連載シェアシェアメニューメニュ。