就職なのか就社なのか?就職なのか就社なのか?『就職という言葉はあるけど、日本の場合、多くの人は就社している傾向がありますよね』こういった話をある人と話をしていました。職とは、「つとめとする。この役目というのが就職で役目などを考えずにすることが就社だと言えます。多くの新卒者の傾向として、大手の会社に行きたいとか名の通った会社で働きたいと思うことは、就職ではなく、就社になります。介護職や看護職の人は、就社というよりも文字通り就職していると言えると思います。営業などの職種の場合は、どちらかというと、職種というより会社で探している場合が多いように感じます。職を追求した会社のアピールポイントを見出すことが必要になってきます。技術や介護や看護に対する考え方を求職者に提供していく必要があるということだと思います。何を目指しているのか?そんなことを見出しアピールしていくといいと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。プロセスの動画をプレゼントしています。この動画をご覧頂くことで、場当たり的な採用から改善可能な採用を考えるきっかけになればと思っています。