「さっきから何のことですか。私にはなにも...」とここで横目でパートを見る。明らかに奴は血の気がひいている。「な、なんだってーーーー!!!?」(AA略)「で、本人は『旦那公認の10万だ』と言うので、それで確認をとらせてもらったんです。「どうも、お忙しいところ失礼しました。血の気のひいたパートを見て言う。「いやー、嘘つきは泥棒の始まりって言うけど、まさにその通りだな。「行きたいんだろ?ションベンかクソしたいんだろ?行けや!ただし手ぶらでな」とトボトボとトイレに向かう。みても『漏れそう!』な様子じゃない。奴がロスタイムを稼いでいる間、やっと若手社員君の登場。「店長!お待たせしました!この間に映っています!」でかしたぞ、若手君!奴が戻ってきた。トイレにこもって、これまた苦し紛れな言い訳を考えたのだろう。「旦那が知らないのも無理はありません。「あー、もういいんだ。そんな嘘つきの言い訳は。」と、普段は現場のパートが入ることのない、事務所奥のモニタ室に連れてくる。当社自慢の監視カメラさ。こんな風に店の死角はほとんどないんだな。」もうこの時点で奴はヘタヘタと座り込んで、ちょっと失禁しやがった。「うわ!きったねーな。証拠を再生する前に、やっと罪を認めやがった。「くぁwせdrftgyふじこlあwせdfghyじゅいこl......」もう言葉にならない。ID:YCpo11kW「おまえには一筆書いてもらうから、そこから動くな。」と始末書を急遽作成する。5分くらいして原稿が出来上がり、奴に一字一句全てを読ませる。内容に間違いがない、ということを確認して本人に署名捺印させる。これさえあればこっちのもの。いうわけなので、うちはドロボウを店に置くつもりはないから、お前は今日限りクビだ。おまえにも家族がいることを考慮し、警察には言わないでおいてやる。不満があるなら、お前が出るとこに出てもいい。そのときは、この始末書も然るべきところに出すからな」と最後通告を突きつけ、奴は年の瀬に解雇。これで終わると思いきや、後日談がある。年が明けて間もなく、会社に電話があった。顔面が変形するくらいボッコボコにブン殴って離婚した、とのこと。嫁(パート)は実家に帰らせたってさ。当社に対しては、大変申し訳ないとただただ平謝り。旦那さんが頭下げることじゃないんだけどね。ところがその数ヵ月後、今度はパートの実家というところから苦情の電話が入りやがった。「娘を不当に解雇して、不景気だから給料も払わんとは何事だ!ゴルァ!」ってわけの分からん内容。実家の住所とやらを聞いたので、例の始末書のコピーと、奴の犯行を録画したVHSを送ってあげた。それ以来音沙汰がない。子は親の鏡とはよく言ったものだよ。給料はそれまでの労働の対価なのだから、払わないといかんぞ。これは懲戒解雇とは別の次元の話だ。ID:REk/q/NJ叩かれると思ったけどGJどうもです。4レスも費やしてこれ以上の詳細は...と思ったので、いろんなところを端折ってしまった...。労働基準法に従えばそういうことになる。いうケースはしばしばあった。輩は給与未払いで終わるんだけど、たまに労働監督基準所にタレ込み、その担当者が来ることもある。労「ですから、法律に従って、解雇までの賃金を払わないといけないんです。